Anno XXV - n.37 - 1,50 euro
Direttore Alessandro Carli
Venerdì 13 Ottobre 2017
E ditoriale La stagione dei contratti C erboni Coesione Incontro tra tra politica e imprese
Due indizi fanno una prova. Sia il Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia (chiamato sul Titano in occasione della cerimonia di insediamento dei nuovi Capitani Reggenti Matteo Fiorini ed Enrico Carattoni) che il neo Ambasciatore d’Italia a San Marino Giorgio Cerboni, in ANIS a inizio settimana per un incontro con i vertici dell’Associazione, hanno difatti rimarcato l’importanza economica del settore industriale. Il dottor Cerboni è stato piuttosto diretto: “Per noi Ambasciatori il rapporto con le imprese è fondamentale”. Il numero uno di Confindustria lo è stato altrettanto: occorre “dare più competitività alle imprese”. Sono loro, attraverso gli investimenti e la conseguente capacità di creare occupazione e benessere, a rilanciare l’economia. Per riuscirci, così ancora Boccia, è importante che ci sia “coesione” tra politica e imprese. San Marino, viste anche le sue dimensioni ridotte e la facilità di dialogo tra le parti, potrebbe essere un “case history”, un esempio da esportare. La realtà dei fatti invece è ben diversa. Spesso la politica è distante dalle imprese: ne sono prova le produzioni legislative che non soddisfano le esigenze e le richieste di chi opera sui mercati. L’auspicio è che il Governo faccia proprie sia la “diplomazia” dell’Ambasciatore che le preziose indicazioni tracciate da Vincenzo Boccia, due professionisti che conoscono bene i meccanismi economici internazionali. In fondo, basta un po’ di volontà: è solamente dalla coesione e dal dialogo che si possono trovare tutte quelle soluzioni in grado di rilanciare, in maniera strutturata, la Repubblica di San Marino. Alessandro Carli
si ferma prima di partire
ANIS e il neo Ambasciatore
Comitato Garante bloccato: non si possono rinnovare per migliaia di lavoratori né quelli scaduti né quelli che scadranno a fine anno a pag.3
B SM
Un weekend per le idee innovative
a pag.5
T urismo
La “stagione dei contratti” è alle porte, ma non può partire. Con la nuova Legge 9 maggio 2016 n.59, infatti, la contrattazione tra imprese e lavoratori è vincolata alla definizione preliminare di “chi rappresenta chi” e in che misura nel proprio settore, soprattutto, secondo il principio della maggiore rappresentatività. Senza questa chiarezza, non si possono avviare le procedure di rinnovo dei contratti scaduti né di quelli che stanno scadendo ora (Servizi ed Edilizia), senza contare che gli altri tre (Industria, Commercio e Artigianato), scadono nel 2018 e le pratiche vanno avviate sei mesi prima, quindi a giugno. Di fatto, lo stallo attuale mette migliaia di lavoratori nella svantaggiosa condizione di non avere un contratto di lavoro rinnovato. Bartolucci alle pagg. 6-7
Presentate le Meraviglie del Natale
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spaz io riservato all’indiriz z o
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F ocus
Questione di num3ri
Per le popolazioni colpite dagli uragani Matthew, Irma e Maria, nonché dal terremoto messicano, Apple, i suoi dipendenti e gli utenti hanno raccolto 13 milioni di dollari destinati alle operazioni di emergenza. Lo ha riportato l’ANSA. L’America è troppo lontana? Ok, allora sbirciamo oltre confine di Stato di San Marino. Secondo quanto contenuto nell’indagine Excelsior sulle previsioni occupazionali, le imprese dell’ambito territoriale di Forlì-Cesena e Rimini intervistate prevedono nuovi ingressi per 14.130 persone nel trimestre considerato, pari a oltre il 13% del flusso regionale in entrata e su un totale nazionale di 995.630. Allarghiamo lo sguardo sulla Regione. L’EmiliaRomagna ha dato una riposta alle domande che alcune famiglie che accudiscono figli disabili o persone alle prese con propri cari, anch’essi con disabilità approvando il primo programma regionale di attuazione della Legge nazionale per l’assistenza alle persone con disabilità prive del sostegno familiare, la norma sul cosiddetto ‘Dopo di noi’, che ha portato alla nascita di un fondo nazionale e allo stanziamento per l’Emilia-Romagna di oltre 13 milioni di euro, suddivisi in un triennio. Nel frattempo teleborsa.it ha battuto la notizia che Gli incentivi in bolletta pagati dagli italiani per le fonti rinnovabili hanno raggiunto lo scorso anno un totale di oltre 13 miliardi. A rivelarlo è la Relazione annuale al parlamento dell’Autorità per l’Energia secondo cui le fonti rinnovabili hanno assicurato il 37% della produzione totale con poco meno di 108 Terawattora (il 39% nel 2015 e il 43% nel 2014). Ma se abbiniamo il 13 al mese di ottobre, ecco che ci compaiono una serie di notizie curiose. Per esempio che nel 1886 John Stith Pemberton ufficializza l’invenzione della Coca Cola. Poi ci sono i compleanni: Margaret Thatcher (1925), Paul Simon (1941) e due sportivi sammarinesi, Massimo Bonini (1959) e Fabrizio Pelliccioni (1976).
L avoro
FIXING - Anno XXV - n.37 - Venerdì 13 Ottobre 2017
Nel frattempo lo Stato di San Marino sta rimborsando all’Italia le prestazioni sanitarie
Frontalieri, l’INPS potrebbe farli rientrare nell’Ape sociale Arlotti (PD): “Totalizzare i periodi assicurativi italiani con quelli maturati all’estero” L’Inps sta valutando la possibilità di fare accedere all’Ape sociale anche chi ha una contribuzione previdenziale all’estero. Lo ha annunciato questa mattina il sottosegretario al Lavoro e Politiche sociali Luigi Bobba rispondendo in XI Commissione lavoro della Camera all’interrogazione presentata dal deputato Pd romagnolo Tiziano Arlotti, che in più interventi aveva chiesto la totalizzazione dei periodi assicurativi italiani ed esteri per il raggiungimento dell’anzianità contributiva prevista dall’Ape sociale anche da parte dei frontalieri, altrimenti ingiustamente penalizzati dalle attuali regole. Sono circa cinquemila i lavoratori frontalieri della provincia di Rimini che vantano periodi contributivi maturati per attività lavorativa prestata nella Repubblica di San Marino ma ai quali è negato il diritto di utilizzare tutti i versamenti effettuati per effetto della circolare INPS n. 100 del 2017.. “Superata la fase di prima applicazione della normativa – riferisce Arlotti -, l’Inps sta valutando di consentire nella seconda fase di monitoraggio (che terminerà il 30 novembre) il perfezionamento del requisito contributivo minimo per l’accesso all’Ape sociale totalizzando i periodi assicurativi italiani con quelli esteri maturati in paesi Ue,
dello Spazio economico europeo, in Svizzera e nei paesi extra Ue convenzionati con l’Italia”. “E’ importante che i frontalieri siano tutelati, ha sottolineato il deputato replicando al sottosegretario in Commissione. “E’ bene che si vada verso la modifica della circolare dell’Inps per questa fattispecie particolare di lavoratori, che altrimenti si troverebbero nella condizione di non poter usufruire dei contributi, e ringrazio la capogruppo Pd in Commissione lavoro Maria Luisa Gnecchi per avere sostenuto la mia richiesta, il presidente della XI Commissione Cesare Damiano e i colleghi firmatari. E’ ora necessario adottare un’immediata soluzione e riaprire i termini per coloro che non hanno potuto usufruire dell’Ape sociale nella fase di prima applicazione della normativa e che nella seconda fase di monitoraggio rimarrebbero altrimenti esclusi”. Il tema delle pensioni dei frontalieri è ormai “antico”, tanto che c’è ancora un problema irrisolto riguardante la tassazione delle stesse in Italia, equiparate a reddito prodotto all’estero pur essendo, ovviamente pensioni. Di temi tecnici come questo ce ne sono diversi ancora aperti, per cui si attende l’apertura dei tavoli di lavoro. Come per il discorso, delicatissimo, dei
rimborsi all’Italia per le prestazioni sanitarie: “Abbiamo già un accordo con il Ministero della Salute”, ha spiegato il Segretario Santi in Commissione Sanità, “ed è iniziato un
rimborso da luglio. L’accordo è su 500 mila euro mensili, non potevamo più rimandare l’obbligo per una cifra equivalente a 14 mln di euro. Cifra che è stata accantonata
P innevoluzione
a suo tempo dal bilancio Iss. A questi 14 mln di euro si aggiungeranno altri 13 mln di euro, su cui si sta avviando iter di richiesta”. Daniele Bartolucci
Discendiamo tutti dai pesci: abitudini appetiti, difetti e capacità comuni
B CSM Dipartimento Esattoria
Definizione crediti scaduti Banca Centrale della Repubblica di San Marino informa che, ai sensi della Legge 94/2017 (“definizione agevolata dei crediti scaduti in Esattoria”), tutti i contribuenti che hanno a loro carico procedure di Mano Regia e Cartelle Esattoriali emesse negli anni 2005-2015, possono saldare il proprio debito beneficiando dell’agevolazione ivi prevista.
Per aderire all’agevolazione sopra citata il contribuente dovrà sottoscrivere la richiesta presso gli uffici del Dipartimento Esattoria di Banca Centrale della Repubblica di San Marino (tel: 0549.885356). BCSM rammenta infine che il termine ultimo per presentare la richiesta di adesione all’agevolazione dei crediti scaduti è il 6 novembre 2017.
di Daniele Bartolucci Il paguro è uno dei crostacei più interessanti sia per i biologi che per i pescatori. Partiamo da questi ultimi, che sicuramente sono quelli che, tra i non scienziati, lo conoscono meglio. La motivazione non è commerciale, anche se in molti sostengono che sia buonissimo in cucina, ma perché
è un’esca eccezionale per catturare orate e saraghi, prede assai ricercate nei nostri mari. Ovviamente per innescarlo bisogna “sgusciarlo”, e qui entra in gioco la biologia. Perché il guscio che lo ospita non è il suo carapace: in pratica va sempre in affitto, non si costruisce la sua abitazione come gli altri crostacei. E la cambia spesso, ogni volta
che diventa troppo stretta. Ne cerca una rigorosamente già disabitata, una conchiglia vuota o simili (a volte anche rifiuti dell’uomo), e si rintana dentro. Poi, aggrappandosi con la coda all’interno, se la porta in giro per tutto il giorno. E la “abbellisce” con anemoni di mare. In verità, siccome sono urticanti, gli servono a tenere lontani i predatori.
I mprese
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Il Diplomatico “a disposizione” per rendere operativi gli accordi tra i 2 Stati
Cerboni: “Fondamentali i rapporti con le imprese” ANIS ha incontrato il nuovo Ambasciatore d’Italia a San Marino di Alessandro Carli
“I rapporti con le imprese e gli imprenditori sono fondamentali”. L’incontro tra il nuovo Ambasciatore d’Italia a San Marino Guido Cerboni e i vertici dell’Associazione Nazionale Industria San Marino, il Presidente Stefano Ceccato e il Segretario Generale William Vagnini – ospitato nella sede di ANIS il 10 ottobre – si è aperto nel segno del dialogo. “L’attiguità geografica tra i sistemi economici dei due Paesi - ha proseguito - non ha eguali al mondo. In termini di valori assoluti l’Italia ha volumi più alti con altre Nazioni rispetto a quelli in essere con il Titano, ma per quel concerne la sua intensità, il dialogo tra Italia e San Marino ha caratteristiche del tutto particolari”. Il dottor Cerboni si è soffermato sulla sua esperienza maturata a Cipro. Come a San Marino, anche l’isola ha avuto (e sta vivendo tuttora) una serie di problemi legati al sistema bancario. I Non Performing Loans, i crediti di difficile o impossibile recupero, a Cipro hanno raggiungo un livello del 50%”. “A differenza di quanto accaduto in Grecia, a Cipro l’emergenza è stata gestita con più disciplina”, anche per un background culturale differente da quella gli Ellenici: Cipro difatti è stata una colonia inglese. Il Parlamento cipriota ha discusso se accettare la Troika oppure no. Alla fine di un lungo dibattito, Cipro ha deciso di accettare il supporto del Fondo Monetario Internazionale che, a fronte di un
percorso virtuoso di ristrutturazione, ha portato anche all’implementazione di aiuti finanziari che hanno permesso al Paese di uscire, grazie a una gestione oculata, dalla crisi finanziaria del 2013. Oggi Cipro – che possiede una comunità finanziaria russa molto forte - sta vivendo una fase di crescita, anche grazie alla riforma del mercato del lavoro, alla ristrutturazione della finanza pubblica e alla riduzione dei costi della Pubblica Amministrazione. Gli investitori stranieri – ha sottolineato stanno tornando in settori come commercio, servizi finanziari, turismo e immobiliare di qualità, come ad esempio quello dei resort. Giorgio Cerboni poi si è soffermato sulla “struttura” im-
prenditoriale dell’isola. La forza di Cipro è rappresentata “dal terziario e dai servizi per le imprese a livello internazionale”. Le richieste di ANIS Dopo aver presentato il sistema ANIS – 300 imprese associate e circa 6 mila lavoratori dipendenti –sottolineando il peso del manifatturiero nell’economia del Paese (nel 2016 pari al 40% del PIL e con un ammontare complessivo delle retribuzioni lorde percepite dai lavoratori dipendenti che ha superato i 153 milioni, ndr) e la propria apertura verso l’internazionalizzazione (molte imprese associate operano nei mercati mondiali, ndr), il Presidente Stefano Ceccato ha fatto il
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punto sulle criticità del Paese: “I costi sono fuori control-
lo e come ANIS avvertiamo la mancanza di una volontà politica di assumersi decisioni che potrebbero risultare impopolari”. Sotto il profilo delle relazioni tra i due Stati, sono stati siglati una serie di accordi, ma non tutti sono operativi. “Manca un tavolo permanente con l’Italia per affrontare, condividere e risolvere una serie di criticità” tra cui anche quello dei processi di interscambio. Ricordiamo a tal proposito che la Repubblica non ha dogane e non vengono effettuati controlli alle frontiere. Di qui la necessità di adottare particolari procedure per quanto riguarda l’effettuazione di scambi tra Italia e San Marino. Il soggetto acquirente ha l’onere di restituire un esemplare completo di timbro a secco circolare dell’Ufficio
Tributario di San Marino. “Le imprese chiedono di superare queste procedure e di poter accedere ad un sistema in linea con i tempi, quello della fatturazione elettronica”. San Marino, così ancora ANIS, “deve essere visto dall’Italia come un’opportunità: crea ricchezza – considerato anche il numero di lavoratori frontalieri, oltre le 5 mila unità – che viene distribuita anche fuori dal Titano”. Tra gli altri argomenti trattati, anche quello del turismo, ancora in difficoltà nonostante le ottime performance della Riviera nel 2017, e delle strutture ricettive. L’Ambasciatore si è detto “a disposizione” per rendere operativi gli accordi tra i due Stati. In un clima di collaborazione, le ricadute sui due sistemi non potranno che essere positive.
IUnal neo Ambasciatore laurea in “Scienze politiche” a Firenze poi la scuola di perfezionamento
Con decreto del presidente della Repubblica Sergio Mattarella dell’8 febbraio è stato trasferito a San Marino quale Capo della Rappresentanza diplomatica, con credenziali di Ambasciatore, il Ministro plenipotenziario a Nicosia, Guido Cerboni. Nato a Lamporecchio (Pistoia) il 5 novembre 1953, ha conseguito all’Università di Firenze la Laurea in scienze politiche, quindi ha frequentato la “Scuola di perfezionamento in Studi politici internazionali” e il Corso di preparazione alla carriera diplomatica. Nel 1983, in seguito ad esame di concorso, è stato nominato Volontario nella carriera diplomatica. A seguire è stato un anno alla Segreteria Generale del Ministero degli Esteri, quindi ha iniziato a girare il mondo: prima Segretario
Commerciale all’Ambasciata d’Italia in Amman, quindi Primo Segretario all’Ambasciata d’Italia a Belgrado e successivamente Primo Consigliere per gli Affari Economici e Commerciali ad Atene. Nel 2001 è a Londra, in qualità di Primo Consigliere per gli Affari Economici e Commerciali, Ambasciata d’Italia. E nel 2005 passa alle dirette dipendenze del Direttore Generale per i Paesi dell’Europa. Torna dunque al Ministero degli Affari Esteri, come Capo Ufficio I (Europa Centrosettentrionale) della Direzione Generale per i Paesi dell’Europa, fino al 2007,
quando viene nominato Ministro Plenipotenziario. E’ stato poi Coordinatore per l’Europa Settentrionale e Malta e Vice Direttore Centrale alla Direzione Generale per i Paesi dell’Europa. E ancora, Ambasciatore d’Italia a Cipro, da dove proviene. Una carriera importantissima, che gli ha permesso di conseguire il titolo di Commendatore dell’Ordine al Merito della Repubblica nel 2014. Il 26 settembre sono state presentate agli Eccellentissimi Capitani Reggenti le Lettere Credenziali del nuovo Ambasciatore d’Italia.
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di Daniele Bartolucci
“La speranza di vita a San Marino è superiore di circa un anno rispetto all’area marchigiana che comprende Pesaro, Urbino e Fano, sia per i maschi che per le femmine. Il tasso di mortalità infantile, al contrario”, negli ultimi 5 anni “risulta essere più alto nella Repubblica”. Questi alcuni dei dati contenuti nella tesi con cui il sammarinese Michael Mularoni ha conseguito nei giorni scorsi la laurea triennale in Ingegneria Gestionale all’Università degli Studi della Repubblica di San Marino. L’ex studente del corso di giornalismo indetto da San Marino Fixing alcuni anni fa, è infatti l’autore di una ricerca sperimentale sulla valutazione della performance nei servizi socio-sanitari che ha visto la collaborazione dell’Authority Sanitaria del Titano. Il neodottore 22enne ha confrontato i numeri della realtà sammarinese e quelli dell’area marchigiana rilevando inoltre che “per ciò che riguarda la copertura delle vaccinazioni nei bambini e anziani, la situazione non è delle migliori per la Repubblica: risultano inferiori quelli contro difterite, tetano, pertosse e poliomielite; mentre è nella media la copertura per rosolia, morbillo e orecchioni. La situazione è invece critica per gli anziani vaccinati contro l’influenza, che risultano di poco più della metà” rispetto all’area che comprende Pesaro, Urbino e Fano (26,3% contro 46,3%)”. All’interno dello studio, che ha visto il docente italiano Alberto Franci come relatore e il sammarinese Pietro Renzi come co-relatore, Mularoni ha analizzato la qualità as-
S alute
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Tesi sperimentale anche per Lorenzo Castellani, che ha svolto uno stage in Colombini Group
Sammarinesi più longevi, ma meno vaccinati dei “vicini” La tesi di laurea di Michael Mularoni sulla sanità anticipa i dati sugli infortuni sul lavoro
P olizia Civile In nove mesi 51 patenti
ritirate per alcol o droga
sistenziale e la sua efficacia rilevando “buoni tassi di sopravvivenza per il cancro al seno”. Più bassi “quelli relativi alla sopravvivenza al cancro al collo dell’utero (68%) e per il cancro al colon (54%)”. Fra i dati raccolti anche quelli sui fumatori giornalieri: “15% per San Marino e 20%” nelle aree marchigiane coinvolte nello studio. Mentre il consumo di alcool è valutato “nella media”. Anche se sono diversi i sammarinesi che alzano il gomito mentre guidano (vedi box a lato), magari ma non è specificato, durante l’orario di lavoro o alla guida degli stessi mezzi dell’azien-
da. A questo proposito, il 19 ottobre verrà formalmente presentato il Rapporto sullo stato di salute dei lavoratori della Repubblica di San Marino-anno 2016 (di cui San Marino Fixing darà ampia visibilità sul prossimo numero, ndr). La presentazione è pubblica e tutti possono parteciparvi: 19 ottobre, ore 10.30 Sala Riunioni “Il Monte” - 5° piano Ospedale di Stato. Tornando alle lauree, ha una dimensione sammarinese anche la tesi discussa dal 22enne riminese Lorenzo Castellani, che ha analizzato la logistica distributiva del
Colombini Group, dove ha svolto un periodo di stage. “Sono stati analizzati i dati relativi a un trimestre, esaminando tutto quello che ruota attorno alla spedizione di un prodotto”, si legge nella ricerca. “Partendo da una analisi generale delle performance della logistica dei trasporti, si è sceso nel dettaglio scorporando ed esaminando nello specifico tutti i processi che la compongono”. Sono stati sette, in totale, gli studenti laureati la scorsa settimana in Ingegneria Gestionale nell’Ateneo sammarinese e ben sei delle loro tesi sono sperimentali.
SSonoalute mentale aumentati i pazienti in carico al servizio pubblico Preoccupano tossicodipendenza e disturbi alimentari Anche San Marino ha aderito alla Giornata mondiale sulla Salute mentale del 10 ottobre, forte della sua storia e anche per rimarcare gli ultimi dati: negli ultimi 5 anni sono infatti aumentate le visite e i pazienti in carico al servizio pubblico. La Dichiarazione sulla Salute mentale per l’Europa del 2005 ricorda che “non c’è salute senza salute mentale”. Secondo una stima dell’OMS quasi la metà della popolazione mondiale vive in un paese in cui, in media, il rapporto psichiatra/popolazione è di 1/200.000 persone. A
San Marino è presente una Unità Operativa Complessa di Salute Mentale che si occupa della prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione delle persone con problemi di salute mentale o con un disagio sul piano psichico, che inficia significativamente il funzionamento affettivo, le capacità progettuali, lavorative e nel complesso la qualità della vita. Una realtà, come prevede il Piano Sanitario e Socio Sanitario – e in linea anche con gli obiettivi dell’OMS sul piano d’azione 2020 - che lavora in equipe attraverso attività sul territorio e tramite le
Unità Servizi Riabilitativi e Dipendenze patologiche; quest’ultima si occupa dei disturbi dell’alimentazione e quelli del comportamento e interviene nei casi di minori. L’analisi dell’attività della Salute Mentale dell’ISS evidenzia come nell’ultimo quinquennio, si è registrato un andamento significativamente crescente del numero di pazienti e di visite effettuate. Tra i motivi che hanno determinato tale incremento dell’attività, rientrano a) la diffusione della tossicodipendenza in fasce d’età sempre più precoci; b) il significativo aumento
della richiesta d’aiuto per i disturbi dell’alimentazione e del comportamento; c) il ricorso all’attività dell’Unità anche per disturbi riguardati la minore età; d) i casi dovuti alla violenza di genere; e) un sensibile aumento delle interconnessioni con Istituzioni. Inoltre, si registra anche una notevole crescita del numero di prime visite, colloqui clinici, sedute di controllo e ricoveri sia presso i reparti dell’Ospedale che quelli esterni o presso le cliniche specialistiche, le comunità terapeutiche, le strutture per lungodegenze.
La Polizia civile ha stilato in questi giorni un primo bilancio sull’attività di prevenzione di incidenti stradali e del rispetto del Codice della Strada attuata dall’inizio di quest’anno a oggi. Dai numerosi e mirati controlli stradali, sono emerse svariate inosservanze. Tra queste, si evidenziano 12 soggetti denunciati per detenzione di sostanze stupefacenti; 37 denunce per veicoli sprovvisti di regolare assicurazione Rca con conseguente sequestro dei veicoli; 8 denunce per guida con patente scaduta, sospesa o mai conseguita. Il dato più rilevante, però, sono le 51 denunce per guida in stato di alterazione psicofisica dovuta all’abuso di bevande alcoliche, sostanze stupefacenti o psicofarmaci. Queste ultime infrazioni hanno comportato l’immediato ritiro del documento di guida con relativa sospensione per un minimo di 30 giorni. Praticamente quasi 6 patenti al mese, più di una a settimana: un fenomeno che in Repubblica, come
nella vicina Italia, preoccupa le forze dell’ordine, perché spesso è causa di incidenti. La Polizia civile ricorda infine di essere incaricata anche di tutelare l’esercizio delle libertà e dei diritti dei cittadini, vigilare sull’osservanza delle leggi, dei regolamenti e dei provvedimenti della pubblica autorità, tutelare l’ordine e la sicurezza pubblica, provvedere alla prevenzione e alla repressione dei reati, prestare soccorso in caso di infortuni e di calamità. Al Corpo di Polizia Civile sono demandate inoltre specifiche funzioni in materia tributaria, di igiene e previdenza, di protezione civile ed antincendio, di tutela del lavoro subordinato, di tutela dell’ambiente, di accertamenti anagraficidemografici, nonché la regolamentazione di manifestazioni, cerimonie e cortei. La Polizia Civile fa parte del Dipartimento di Polizia della Serenissima Repubblica di San Marino assieme al Corpo della Gendarmeria e al Nucleo Uniformato della Guardia di Rocca.
I nnovazione
FIXING - Anno XXV - n.37 - Venerdì 13 Ottobre 2017
di Alessandro Carli
E’ un (ulteriore) atto di fedeltà, rispetto e coerenza verso lo slogan “sposato” già da diverso tempo – quel “Futuro da una vita” che accompagna la comunicazione e le attività di Banca di San Marino – il progetto che lo storico istituto di Faetano (che nel 2020 compirà 100 anni) ha “costruito” e già calendarizzato per il secondo fine settimana (10-12) di novembre. Grazie alla partnership avviata tra Banca di San Marino e Techstars, nasce “Techstars Startup Weekend San Marino”. Le key-words che dialogano con la parola “futuro” – che per BSM significa anche progetti di internazionalizzazione, apertura di nuovi canali di comunicazione e attenzione ai bisogni dei clienti digitali attraverso partnership e iniziative a carattere globale - ci sono tutte: startup (quindi parliamo di imprese innovative) e Techstars, uno dei network mondiali più importanti e selettivi che nel proprio portfolio vanta anche la partnership con il nuovo acceleratore tecnologico AFwerX dell’American Airforce. Sull’importanza e sull’esclusività della prestigiosa “firma”, il Responsabile Innovazione & Startup di Banca di San Marino Diego De Simone spiega che “in Italia i ‘fine settimana’ dedicati sono 15 ma solamente un paio sono ‘ufficiali’, ovvero sotto l’egida di Techstars”. A quello che si è svolto a Torino a febbraio del 2017 e che ha visto tra i promotori anche Carrefour Italia e I3P, l’Incubatore delle imprese innovative del Politecnico di Torino, Diego De Simone ha partecipato. Con “Techstars Startup Weekend San Marino” - vera e propria palestra d’impresa
Banca di San Marino, Diego De Simone: “Crescita della cultura d’impresa e delle startup”
Tre giorni per creare un’idea in grado di stare sul mercato La “sfida” di “Techstars Startup Weekend”, in programma dal 10 al 12 novembre
dove in tre giorni si cercherà di creare un team e un prodotto finale in grado di avere quel “guizzo” che serve a una startup per potersi definire tale – (http://innova. bsm.sm) quindi la Repubblica entra ufficialmente nella più grande comunità di startup del mondo. Un fine settimana lungo e intenso… “Si tratta di un ‘hackathon’
(la crasi delle parole ‘hackers’ e ‘marathon’, ndr), un evento ‘verticale’ già consolidato all’estero e che ha riscosso molto successo: oltre 4.500 edizioni in 150 Paesi. I gruppi di persone che vi partecipano, in sole 54 ore, sono chiamati a creare un’idea che riesca a stare sul mercato. Ma mentre il weekend torinese ha messo al centro il settore del retail, il ‘taglio’ che ha de-
SIn cuole e premi palio servizi di mentorship, coworking e prodotti elettronici. E per gli studenti... Come in ogni concorso, anche per “Techstars Startup Weekend San Marino” verranno messi in palio una serie di premi: circa 9.000 euro in valore tra servizi di mentorship, coworking e prodotti elettronici. Il concorso poi strizza l’occhio anche agli studenti delle scuole della Repubblica di San Marino: a loro è dedicato “Startuppati”, il “contest nel contest” che chiede ai più giovani
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di elaborare un’idea (e un relativo pitch di 40 secondi) come risposta alla domanda “che startup vorresti aprire a San Marino?”. Verranno
premiate le due migliori idee con un buono da 100 euro spendibile al Freeshop e un biglietto gratis per lo Startup Weekend.
ciso di dare Banca di San Marino alla tre giorni che verrà ospitata a Villa Manzoni sarà a 360 gradi: verrà chiesto ai partecipanti di lavorare su quello spazio specifico che va ‘dall’idea all’impresa’ anche in ambito finanziariotecnologico” Qualche realtà locale ha accettato “la sfida”? “Il progetto è stato realizzato anche grazie al coinvolgimento di diversi partner che hanno creduto nell’evento e che ringraziamo: l’Università degli studi di San Marino, Techno Science Park, Kreosoft, Freeshop e ASI”. Apparentemente, sembra un fine settimana per soli addetti ai lavori… “Non è così ovviamente. Nelle intenzioni di ‘Techstars Startup Weekend San Marino’ c’è innanzitutto quello di accrescere la cultura imprenditoriale. Durante la ‘tre giorni’ i partecipanti lavoreranno in gruppo. Questo, di fatto, permette alle persone di vivere un processo di ‘contaminatio’, di far proprie le ‘best practice’ degli altri iscritti – ognuno ha percorsi formativi ed esperienze professionali diverse
- ma anche quelle dei Mentor professionisti che ‘seguiranno’ lo sviluppo delle singole idee. E’ il concetto di networking, di lavoro in rete, ma proiettato verso una forma concreta di realizzazione. L’interazione e i consigli degli esperti serviranno per perfezionare ogni dettaglio, tecnico e non”. L’asticella è posizionata decisamente in alto, verso l’eccellenza. “Per partecipare non è necessario avere un progetto già sviluppato: bastano le idee e naturalmente la voglia di fare e di confrontarsi con gli altri. Com’è chiaro quindi, l’evento è rivolto ad aspiranti imprenditori ma anche a quelli già affermati che si vogliono misurare con l’innovazione, una parola che è strettamente collegata alla vita e al successo di un’azienda. L’innovazione permette di stare sul mercato quindi il weekend è dedicato anche ai dipendenti di un’attività economica e a chi è semplicemente appassionato di innovazione e vuole conoscere da vicino tutti gli step necessari per avviare un’attività. Alla fine del weekend, si torna a casa con un bagaglio di conoscenze superiore rispetto a quello con cui ci si è presentati il venerdì”. Torniamo all’evento del 1012 novembre. Come si svolgerà? “La giornata di venerdì è dedicata alla presentazione delle idee imprenditoriali. Al termine, tutti i partecipanti votano le 10 migliori idee e si creano i team di lavoro. Durante la giornata (e la notte) di sabato ciascun team analizza e sviluppa l’idea, valida il business e realizza il prototipo funzionante del progetto imprenditoriale. La giornata di domenica è dedicata al fine-tuning del progetto e alla preparazione dell’elevator pitch, il cosiddetto ‘discorso che un imprenditore farebbe a un investitore se si trovasse con lui in un ascensore’. Il pitch di presentazione della startup verrà valutata da una giuria di esperti che alla fine eleggeranno il vincitore”.
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I giudici e i Mentor
Parterre du roi quello chiamato a giudicare e ad accompagnare i gruppi di lavoro di “Techstars Startup Weekend San Marino” (10-12 novembre). I giudici difatti saranno Maurizio Zanotti (Presidente di Ente Cassa di Faetano, Fondazione Banca di San Marino), Domenico Lombardi (CEO di Banca di San Marino), Denis Manzi (Asset Manager di Banca di San Marino), Diego De Simone (Chief Innovation Officer di Banca di San Marino), Federico Zanotti (Chief Information Officer di Banca di San Marino), Santiago Mazza (Independent Advisor di Digital Innovation), Davide Casadei (CEO di Kreosoft Srl), Andrea Giri (CFO & HR di Meloni Walter S.p.A.) e l’avvocato e notaio Gian Piero Biordi. Di primissimo ordine i coach e i mentor: Stiven Muccioli (CMO & CTO di Ventis.it), Andrea Censoni (Venture Capital Investment Analyst di dPixel), Daniele Pasini (Credit Analyst di Banca di San Marino), Cristian Sensoli (Responsabile Divisione Clienti Business di Banca di San Marino), Lisa Tomassini (Responsabile Ufficio Organizzazione di Banca di San Marino), Davide Francioni (Branch Manager di Banca di San Marino), Manuel Chiaruzzi (Head of Treasury & Back Office Department di Banca di San Marino), Simone Berardi (IT di Banca di San Marino), Leonardo Tagliente (Docente Economia Aziendale all’Università di San Marino), Andrea Ligi (Head of Design in Expansion Group), Alessandro Minoia (CEO KBE Security Accademy) ed Elisabetta Epifori, Direttore di Techno Science Park San Marino-Italia.
Aavoro L ttualità
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FIXING - Anno XXV XXII -- n.37 n.21 -- Venerdì Venerdì 13 30 Ottobre Maggio 2017 2014
Banche, Pubblica Amministrazione e Bar/Alberghi da diversi anni sono fuori termine e a fine an
di Daniele Bartolucci
La “stagione dei contratti” è alle porte, ma non può partire. Con la nuova Legge 9 maggio 2016 n.59, infatti, la contrattazione tra imprese e lavoratori è vincolata alla definizione preliminare di “chi rappresenta chi” e in che misura nel proprio settore, soprattutto, secondo il principio della maggiore rappresentatività. Ovvero, vanno definiti i protagonisti della contrattazione: sindacati dei lavoratori e associazioni datoriali. Senza questa operazione di chiarezza, non si possono avviare le procedure di rinnovo dei contratti collettivi, né di quelli scaduti
Migliaia di lavoratori senza contra
Oltre a quelli scaduti ci sono quelli in scadenza, ma il “blocco” del Comitato Garante non p per rinnovarli. Uno stallo dovuto per lo più alla mancanza dei dati certificati, base fondame da anni (Banche, P.A., Bar e Alberghi, Assicurazioni) né di quelli che stanno scadendo ora (Servizi ed Edilizia), senza contare che gli altri tre (Industria, Commercio e Artigianato), scadono nel 2018 e
G li occupati
le pratiche vanno avviate sei mesi prima, quindi a giugno. Di fatto, lo stallo attuale mette migliaia di lavoratori nella svantaggiosa condizione di non avere un contratto di lavoro rinnovato. Un rischio
enorme, a cui si deve dare trovare una soluzione in tempi brevi. Anche perché lo spirito di questa legge era quello di unire le forze sindacali e datoriali, proprio sul comune interesse ad avere
La “guerra dei numeri”: le statistiche ufficiali utilizzano settori economici diversi dalle aree contrattuali reali I DIPENDENTI OCCUPATI NEI SETTORI UPECEDS (ATECO 2007) Occupati
Attività Finanziarie e Assicurative
774*
Dipendenti Pubblici e degli Enti
3.648
Attività di Servizi di Alloggio e di Ristorazione
979
Costruzioni
848**
Attività Manifatturiere, Fornitura Acqua, Reti Fognarie, Attività di gestione dei Rifiuti e Risanamento
5.724
Commercio all’Ingrosso e al Dettaglio, Riparazione di Autoveicoli e Motocicli
2.750
Trasporto e Magazzinaggio, Servizi di Informazione e Comunicazione, Attività Immobiliari, Attività Professionali, Scientifiche , Tecniche, Noleggio, Agenzie di Viaggio, Servizi di supporto alle Imprese, Istruzione, Sanità e Assistenza Sociale, Attività Artistiche, Sportive, di Intrattenimento e Divertimento, Altre attività di Servizi
4.344
Elaborazione grafica a cura di San Marino Fixing. *576 sono i dipendenti palesati nei bilanci 2016 delle banche, 48 quelli dichiarati dalle Assicurazioni associate ANIS **Il contratto Edilizia è applicato a circa 300 dipendenti, mentre i restanti sono impiegati in imprese considerate affini all’edilizia, tra cui molte artigiane. Non esistendo una classificazione Artigiani, l’unico dato è empirico: oltre 1.000 dipendenti, secondo una stima non ufficiale fornitaci dall’UNAS
Quando si parla di “settori”, occorre fare una distinzione, fondamentale: una cosa è il settore a livello statistico, un’altra è il settore a livello di contratto applicato. Basta guardare alle classificazioni che l’UPECEDS elabora ogni mese, per rendersi conto che ci sono molti più settori economici rispetto ai contratti collettivi e che solo pochi di essi sono equivalenti (Bar, Ristoranti e Alberghi, ad esempio), mentre addirittura altri sono completamente assenti, come lo è il contratto dell’Artigianato (non c’è un settore specifico
per l’Ufficio di Statistica) o come lo sarà quello dei Giornalisti (che per la legge ci dovrebbe già essere, si veda il box a lato). Come sanno bene imprenditori e lavoratori, infatti, il contratto non sempre ha seguito il settore economico dell’impresa, per svariati motivi. Ad esempio, il contratto Industria un tempo comprendeva anche la produzione di servizi, per cui, quando si decise di creare il contratto Servizi, molte imprese – giustamente – restarono nell’area contrattuale iniziale. La nuova normativa, di fatto, dovrà riallineare
anche questi dati, tanto è vero che l’Art. 28 al comma 11 impone che “Il dato occupazionale complessivo di settore di riferimento per il Comitato Garante è quello formalmente pubblicato nel trimestre precedente dall’Ufficio Informatica, Tecnologia, Dati e Statistica”. Ma se quello è il dato di riferimento, dove sono gli occupati dell’Artigianato? Nelle Costruzioni dovrebbero applicare tutti il contratto Edilizia? Perché distinguere tra contratto Bancario e Agenzie di Assicurazioni, se il settore occupazione è lo stesso, ovvero “Attività
Finanziarie e Assicurative”? E così via. Di domande ne potrebbero venire fuori a non finire. Come detto, serve chiarezza. Per cui, in attesa dei dati ufficiali – già in possesso degli uffici competenti ma non ancora divulgati – si possono fare solo ipotesi (si veda la tabella). Questo disallineamento tra dato statistico e dato reale, non si rileva solo oggi, ma è ormai storicizzato, tanto è vero che, non avendo una base certa, si sono aperte discussioni infinite proprio sul “chi rappresenta chi”, senza mai arrivare ad un dato univoco.
contratti sempre più efficaci per lavoratori e imprese. La premessa, giova ricordarlo, inserita nei primi articoli della legge, infatti, è stata quella di mantenere comunque lo status quo delle associazioni datoriali e sindacali, concedendo ben 10 anni di deroga per mettersi in regola e vincolandone la partecipazione con una quota di rappresentatività davvero bassa, ovvero il 5%. Ora però, si tratta di dare motore e benzina al Comitato Garante, che si è riunito nei giorni scorsi proprio per accelerare questa attività, superando le iniziali problematiche (in primis la sede e la mancanza di personale dedicato, ndr) e affrontare le questioni più urgenti, che riguardano la certificazione degli iscritti delle varie associazioni, base di calcolo per la rappresentatività, ovviamente. Contratti già scaduti e altri in scadenza Il calendario delle scadenza contrattuali parte da lontano (si veda la tabella): il contratto bancario, infatti, è scaduto nel 2010, mentre quello dei dipendenti del Settore Pubblico Allargato nel 2012. In pratica due dei settori più delicati per San Marino, hanno anche il problema del contratto di lavoro. A ciò si aggiunga che sono scaduti anche quello del settore Bar, Ristoranti e Alberghi nel 2014 e quello delle Agenzie di Assicurazioni nel 2016, per capire quanta parte della forza lavoro occupata, già oggi, non abbia un contratto pienamente in vigore. Un numero che è destinato ad aumentare, di parecchio, a fine anno, quando scadranno anche i contratti dei Servizi e dell’Edilizia. Ma il rischio, enorme, che si palesa dietro questo stallo burocratico, è che non si riesca ad attivare in tempo la procedura per il rinnovo degli altri tre contratti collettivi, che sono anche tra i più importanti per San Marino: Industria, Commercio e Artigianato scadranno infatti tutti a fine 2018. Teoricamente manca più di un anno, è vero, ma la nuova Legge, proprio per evitare situazioni
I CONTRAT Settore
BANCARIO SETTORE PUBBLICO BAR, RISTORANTI E ALBERGHI
AGENZIE DI ASSICURAZIO EDILIZIA SERVIZI INDUSTRIA ARTIGIANATO
COMMERCIO E COMMERCIO TURISTIC
Elaborazione grafica a cura di San M e due per l’Artigianato (UNAS e OSL
come quella odierna, ha previsto un anticipo dei tempi: “Entro sei mesi prima dalla scadenza del contratto collettivo di settore”, recita il comma 3 dell’Art. 31, “le organizzazioni sindacali e le associazioni datoriali devono avviare la concertazione per la revisione dei contenuti o per il rinnovo del contratto collettivo stesso”. In pratica c’è tempo fino a giugno per definire sindacati e associazioni datoriali rappresentativi dei settori in oggetto. Mancano ancora i dati richiesti l’anno scorso Definire formalmente i partecipanti al tavolo della contrattazione è compito del Comitato Garante, che è stato da poco rinnovato dopo le dimissioni di Laura Calafà, con la nomina del nuovo Presidente, l’Avv. Alessandro Bugli. Nelle more di questa successione, comunque, è già passata un’importante scadenza, come ricordava la circolare dell’Ufficio del Lavoro: “Tutti i datori di lavoro, esclusi coloro che impiegano collaboratori familiari od operatori del settore agricol-
nno scadranno anche Servizi ed Edilizia
atto rinnovato
permette di avviare tutte le procedure entale per definire la rappresentatività
TTI COLLETTIVI SAMMARINESI
ONI
CO
L avoro
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Scadenza contratto
31/12/2010 31/12/2012 31/12/2014 31/12/2016 31/12/2017 31/12/2017 31/12/2018* 31/12/2018* 31/12/2018
Marino Fixing. *Esistono due contratti per l’Industria (ANIS e OSLA) LA), ma ai fini di questa indagine, è rilevante che in entrambi i casi scadano sempre a fine 2018. tura sono tenuti a formalizzare l’iscrizione al Registro entro il 9 novembre 2016 e tale Registro deve essere tenuto periodicamente aggiornato ad ogni variazione. Il datore di lavoro che non adempie a tale disposizione è soggetto ad una sanzione pecuniaria di euro 250,00 (duecentocinquanta/00), ai sensi del comma 7 dell’articolo 38 della citata legge”. Quindi, il primo dato sulla reale applicazione dei vari contratti di lavoro ci dovrebbe essere già, ma non è ancora stato reso pubblico, né messo a disposizione dell’organismo di controllo (previsto dalla stessa Legge e composto da rappresentanti di tutte le parti sociali), che si è riunito anche la scorsa settimana. Le imprese comunque, la loro parte l’hanno fatta e si aspettano che ciò avvenga anche dall’altra parte. Va detto, però, che il problema non riguarda solo i datori di lavoro, ma anche i sindacati: in questo caso non è ancora chiaro quanti iscritti abbia ogni sindacato (prima ancora di capire in quale settore sia occupato), nonostante sia evidente che è questo il
dato sostanziale. In ballo non c’è solo l’operatività del Comitato Garante, senza la quale non si possono rinnovare i contratti, ma anche una certa somma di denaro. Se per le imprese non adempienti è prevista una sanzione, però, ai sindacati non è stato negato il diritto a spartirsi l’ammontare della quota di servizio nonostante non sia stato certificato il loro numero di iscritti. Stiamo parlando di quasi 2 milioni di euro. Che andrebbero suddivisi, anche questi, in base alla reale dimensione e rappresentanza dei singoli sindacati registrati. Anche per questo il Comitato Garante sta spingendo sugli uffici competenti (in particolare l’ISS) per avere le risultanze quanto prima. A tal proposito è stato incaricato il CisCoop per definire un nuovo programma in grado di registrare le iscrizioni in maniera efficace e veloce. Ma al momento un dato certo non c’è. Lo stesso dicasi, è vero, delle associazioni datoriali, di cui – eccetto ANIS, che l’ha sempre fatto - non è pubblico l’elenco delle imprese associate.
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IGiornalisti: l caso il contratto c’è, ma è scritto solo nella legge
Ogni editore ne applica uno diverso, come i partiti politici
“Al possessore della Press Card viene applicato il Contratto Collettivo di Lavoro dei Giornalisti”, così recita la Legge 5 dicembre 2014 n.211. Ovviamente i possessori della Press Card sono proprio i giornalisti professionisti, per i quali, dunque, c’è un contratto collettivo. O meglio, dovrebbe esserci. Infatti, nonostante la Legge lo preveda – anzi, sembra quasi che lo dia per esistente – attualmente non
c’è, come non c’è un settore vero e proprio a cui applicarlo. E’ vero che l’UPECEDS riconosce un settore denominato “Servizi di Informazione e Comunicazione”, ma la Legge 5 dicembre 2014 n.211 definisce anche quali siano i datori di lavoro dei giornalisti, ovvero gli Editori. Un altro settore non evidenziato dalle statistiche, il cui numero - davvero piccolo - è invece registrato dall’Autorità Garante per l’Informa-
zione. Il caso, da singolare, diventa però esemplare nel momento in cui di giornalisti professionisti, a San Marino, se ne contano diverse decine. Non solo non hanno un loro contratto nazionale, ma addirittura sono assunti con contratti di settori completamente diversi: alcuni applicano quello dei Servizi, altri quello dell’Industria. La discussione in atto in seno alla Consulta dell’Informazione non ha ancora risolto
quale delle due piattaforme sia quella preferibile, né se sia il caso di avviare la procedura per creare un contratto ex novo. Ma al di là di questo aspetto, più interno alla Consulta, è sintomatico di come alla stessa tipologia di lavoratore vengano applicati due contratti differenti. Perché non è l’unico caso: pare che anche nei partiti politici ci sia questa varietà di contratti applicati ai collaboratori e dipendenti.
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T urismo
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Verranno allestiti anche una serie di servizi per le persone con disabilità
Natale delle Meraviglie Sostenibilità, luci e cibo San Marino: al TTG di Rimini verrà “lanciata” la nuova edizione Doppia mission per la Repubblica di San Marino, che al TTG di Rimini presenterà contemporaneamente i propri progetti legati al turismo sostenibile attraverso attività e offerte dedicate. Ma andiamo con ordine. “Il Natale delle Meraviglie” (in programma dal 2 dicembre 2017 al 7 gennaio 2018) sarà un tripudio di mercatini, animazioni teatrali e musicali dei migliori busker Italiani, spettacoli per bambini, concerti, mostre, prelibati menu delle Feste, visite guidate a tema, percorsi enogastronomici e pacchetti vacanza per ogni esigenza. Il passaggio verso l’anno nuovo sarà invece caratterizzato da brindisi e musiche in Piazza Sant’Agata, dove sammarinesi e turisti potranno incontrarsi e festeggiare insieme un momento così speciale. “Particolare attenzione sarà rivolta da San Marino ai visitatori con disabilità, alle famiglie con bambini piccoli e a quanti viaggiano con animali al seguito, affinché tutti, senza esclusione alcuna e indipendentemente dalla fascia di età di appartenenza, possano vivere il più autentico, coinvolgente e caldo spirito natalizio in un’atmosfera di amore e solidarietà” ha affermato Nicoletta Corbelli, Direttore Ufficio Turismo Repubblica di San Marino. “Abbiamo messo a punto percorsi, ideato attività e programmato iniziative, in grado di soddisfare le esigenze più diverse. Il tutto in linea, non solo con l’atmosfera del Natale, ma anche con l’attitudine della nostra Repubblica a essere aperta, accogliente e di lasciarsi scoprire nelle sue infinite sfaccettature e potenzialità”. Servizi speciali Saranno allestiti servizi speciali per persone con disabilità, spazi per dare assistenza alle madri con bambini piccoli (nursery-baby room) e facilitazioni destinate ai visitatori con animali domestici al seguito. Non solo luci Quest’anno il centro storico
di San Marino sarà trasformato in un luogo d’incanto in cui vivere e custodire la magia del Natale, circondati da addobbi ispirati al concetto
di “calore”: dalle scenografie in lana della Contrada Omagnano (La strada della lana) al percorso di luci realizzato con candele e lanterne presso
Contrada Santa Croce (La strada del fuoco), dagli alberi illuminati alla Casa di Babbo Natale (Cava Antica all’interno dell’area del Parcheg-
gio n. 6), dagli effetti luminosi sulle pareti di roccia a quelle presenti sulla facciata della Basilica del Santo, sino alla maxi stella ornamentale
collocata in Piazza della Libertà. Villaggio di Babbo Natale La Spiegeltent, tipica tensostruttura in legno, vetro e tela usata nei paesi nordici come ritrovo per la festa durante il periodo di Natale, ospiterà per l’appunto la ‘Casa di Babbo Natale’, offrendo ogni giorno animazioni, intrattenimenti di vario tipo e giochi per bambini. Il piccolo villaggio sarà inoltre arricchito da alcune baite in legno dove gli stessi bambini potranno trovare dolciumi, bevande calde, giochi, oggetti e regalini natalizi. Presso la Cava Antica i visitatori troveranno anche la grande pista di ghiaccio per il pattinaggio e lo scivolo per i mini bob. Mercatini di Natale Il mercatino “Arte e Regali” di via Eugippo, oltre ad essere concepito per l’esposizione e la vendita di oggetti sarà anche laboratorio all’aria aperta, per poter ammirare dal vivo il lavoro dell’artigiano, con una particolare attenzione alla sostenibilità e al volontariato. Da non perdere poi il mercatino dello street food in Via Donna Felicissima, che propone il tema del mangiare sano e bene, non solo come punto vendita cibo, ma anche come momento culturale-educativo. Lo shopping Lo stand del Titano, oltre a lanciare il Natale delle Meraviglie, ospiterà “The Market, San Marino Outlet Experience” la nuova destinazione dello shopping di prossima apertura: grandi marchi della moda italiani e internazionali con un’offerta enogastronomica di eccellenza inseriti in una moderna struttura architettonica integrata nel paesaggio. Tra gli operatori professionali presenti il Consorzio San Marino 2000, il tour operator sammarinese The One Viaggi e le strutture ricettive Grand Hotel San Marino Group, Joli Group, I design.
A ttualità
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Dopo le decisioni del 2016, alcune anche piuttosto contestate (soprattutto quella di aver assegnato a Bob Dylan il Premio Nobel per la letteratura), quest’anno le singole commissioni che sono chiamate a pronunciarsi nei rispettivi settori - i premi Nobel per la fisica e per la chimica vengono assegnati dall’Accademia reale svedese delle scienze, quello per la medicina dal Karolinska Institutet, quello per la letteratura dall’Accademia di Svezia e quello per l’economia dalla Banca di Svezia - è tornata nella “tradizione”. In settimana si sono conclusi i conferimenti del prestigioso premio (anche da punto di vista economico: è aumentato leggermente il premio in denaro per i vincitori - diminuito di due milioni di coro-
Tutti i vincitori: dalle onde gravitazionali agli studi biomolecolari in 3D
Thaler, o l’economia comportamentale Al docente presso l’Università di Chicaco il Premio Nobel 2017
Il contributo economico è stato portato a circa 900 mila euro ne svedesi nel 2011 a causa della traballante situazione delle casse della Nobel Foundation – ed è stato portato a 9 milioni di corone, poco più di 900 mila euro). Andiamo a “conoscere” i vincitori delle singole sezioni. Premio Nobel per l’economia Il successore di Oliver Hart e Bengt Holstrom – premiati un anno fa per i loro studi dei compensi e dei benefit che vanno ai top manager delle aziende – è Richard H. Thaler, docente presso l’Università di Chicago. Il premio – così la nota della Banca di Svezia – gli è stato attribuito per “i suoi studi in economia comportamentale, ovvero quella branca che, impiegando concetti tratti dalla psicologia, elabora modelli di comportamento alternativi rispetto a quelli formulati dalla teoria economica standard”. Thaler – prosegue la motivazione – “ha inserito ipotesi psicologicamente realistiche nelle analisi del processo decisionale economico esplorando le conseguenze di una razionalità limitata, di preferenze sociali e di mancanza di autocontrollo”. Per la commissione, gli studi del professore hanno fatto emergere “come questi tratti umani influenzino sistematicamente le decisioni individuali e gli esiti del mercato”. Complessivamente i contributi di Richard Thaler “han-
no costruito un ponte tra le analisi economiche e psicologiche del processo decisionale del singolo”. Dagli Anni Settanta, il neo Premio Nobel ha suddiviso il mondo in due categorie: gli Econs, superuomini in grado di scegliere razionalmente secondo il modello perfetto, e gli Humans, tutti noi. La sfida nell’interpretazione dell’economia viaggia su questo binario. Premio Nobel per la fisica Percorso di studi forse più “vicino” agli italiani, quella che ha permesso a Reiner Weiss, Kip Thorne e Barry Barish di conquistare il Nobel per la Fisica 2017, fosse solo perché hanno indagato un fenomeno che è “entrato” in una celebre canzone di Franco Battiato. I tre scienziati difatti hanno ricevuto il Premio “per i contributi decisivi dati alla realizzazione dell’esperimento LIGO e l’osservazione delle onde gravitazionali”. Per capirci di più, i fisici utilizzano un’analogia piuttosto efficace: immaginate che lo spazio sia un grande trampolino elastico, uno di quelli di gomma su cui si sprofonda mentre ci si cammina o salta sopra. Se si appoggia un oggetto con massa sulla sua superficie – una palla da bowling, per esempio – questo fa cedere e deformare il
tappeto verso il basso, creando una specie di cono. Nell’universo avviene più o meno la stessa cosa: più un corpo celeste ha una massa grande, più lo spazio si incurva e si deforma. Una scoperta, ha scritto senza troppi giri di parole l’Accademia “che ha sconvolto il mondo. Si tratta di qualcosa di completamente nuovo, che spalanca mondi sconosciuti davanti ai nostri occhi. Una messe di ulteriori scoperte attende chi riuscirà a catturare altre onde e interpretare il loro messaggio”. Dietro a questi straordinari risultati, ha detto uno dei tre vincitori (Weiss), “c’è il lavoro di migliaia di persone”. Premio Nobel per la chimica Anche qui, tre nomi: Jacques Dubochet, Joachim Frank e Richard Henderson. Dubochet, Frank e Henderson, premiati per la tecnica che hanno messo a punto e che ha portato una vera e propria rivoluzione nella biochimica, permettendo di esplorare la struttura tridimensionale di proteine molto importanti, come quelle che rendono i batteri resistenti agli antibiotici e quelle che si trovano sulla superficie del virus Zika. La “particolarità”: Jacques Dubochet ha scritto di essere “il primo dislessico certificato nel cantone di Vaud”.
Questo disturbo dell’apprendimento, continua il professore sul curriculum vitae, “mi ha permesso di andare male in tutto, ma anche di capire quelli che hanno difficoltà”.
Premio Nobel per la Medicina “Per le loro scoperte riguardanti il meccanismo molecolare che controlla il ritmo circadiano”, la giuria ha assegnato il Nobel per la medicina a Jeffrey Connor Hall, Michael Rosbash e Michael Warren Young. “La vita sulla Terra si è adattata alla rotazione del pianeta – si legge nella nota -. Da molti anni sappiamo che gli esseri viventi, inclusi gli uomini, hanno sviluppato un orologio interno che li aiuta ad adattarsi al ritmo regolare del giorno e della notte”. In maniera del tutto elementare e spannometrica, i tre studiosi sono riusciti capire le interazioni molecolari che stanno dietro all’orologio biologico che influenza differenti aspetti della fisiologia animale, tra i quali i ritmi del sonno, pressione sanguigna, rilascio di ormoni e compor-
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tamenti alimentari. Premio Nobel per la pace Il Comitato Nobel Norvegese ha deciso di assegnare il Premio Nobel per la Pace per il 2017 alla Campagna Internazionale per Abolire Armi Nucleari (ICAN). L’organizzazione sta ricevendo il premio per il suo lavoro per attirare l’attenzione sulle catastrofiche conseguenze umanitarie di qualsiasi uso delle armi nucleari e per i suoi sforzi innovativi per ottenere un divieto di tali armi. Premio Nobel per la Letteratura Attribuito all’autore che “nel campo della letteratura mondiale che si sia maggiormente distinto per le sue opere in una direzione ideale”, il Nobel per la Letteratura è andato a Kazuo Ishiguro che “con i suoi romanzi dalla grande forza emozionale, ha scoperto l’abisso dietro il nostro illusorio senso di connessione con il mondo”. Tra i suoi libri più conosciuti, si ricardano “Quel che resta del giorno” e “Il gigante sepolto”. Ricevuta la notizia, Kazuo Ishiguro ha affermato con grande umiltà: “Spero che il mio ricevere questo enorme onore, possa, anche minimamente, incoraggiare chi crede nel bene e nella pace”. Alessandro Carli
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“Sia in area vasta sia provinciale la situazione si sta consolidando con prospettive di un secondo semestre in crescita e investimenti in positivo. Notiamo una svolta, sebbene con una certa cautela, che dimostra che il nostro tessuto imprenditoriale è fatto di aziende attive” ha spiegato il presidente di Confindustria Romagna Paolo Maggioli in occasione della presentazione dell’indagine congiunturale riferita alla Provincia di Rimini sulle performance del primo semestre 2017 e sulle previsioni dei secondi sei mesi dell’anno. Nel consuntivo gennaio-giugno il fatturato totale è transitato in terreno positivo (+4,8% fatturato interno e -1% fatturato estero), così come la produzione (+0,6%), l’occupazione (+7,1%) e la spesa degli investimenti che rispetto al 2016 è cresciuta del 28,1%. Per le previsioni luglio-dicembre la produzione è in aumento per il 48,4% del campione e stazionaria per il 45,2%, gli ordini sono stazionari per il 47,7% degli imprenditori, l’occupazione è stazionaria per il 73,1% del campione. La percentuale del campione che non prevede investimenti è del 4,4%, in calo rispetto al dato previsionale 2016. Un trend che, come evidenzia l’indagine congiunturale riferita all’Area Vasta e riferita allo stesso periodo, rispec-
I mprese
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Crescono i fatturati, la produzione e la spesa per gli investimenti. Il freno? La burocrazia
Maggioli: “Il nostro tessuto è fatto di aziende attive” Confindustria Romagna ha presentato l’indagine congiunturale per l’anno 2017
chia la dinamicità del territorio con tutte le sue peculiarità, espressione del campione di imprese associate a Confindustria Romagna: il consuntivo del primo semestre difatti rileva un +6,2% del fatturato totale, un +2,9% della produzione e un +6,1% dell’occupazione. Gli investimenti segnano un +4,3%. Nelle previsioni la produzio-
ne viene vista stazionaria dal 47,2% delle imprese e in crescita dal 43,3%, gli ordini stazionari per il 51% degli imprenditori, e in aumento per il 42,1% del campione. Per gli investimenti solo il 9,2% dichiara di non prevederli in netta diminuzione con la percentuale dello scorso anno. In generale i numeri evidenziano che all’interno dello
stesso settore emergono imprese con parametri molto positivi e altre che mostrano situazioni più complicate con un effetto diversificato. “Nel primo forum dell’economia della Romagna con il termine FattoreR, Fattore Romagna, il nostro territorio è stato definito fortemente competitivo a livello economico, con tassi di occupazio-
ne, redditi e consumi pro capite molto superiori a quelli nazionali – ha sottolineato Maggioli -. A noi piace costruire. Partendo dai posti di lavoro creati (fra Rimini e Ravenna contiamo 800 aziende per un totale di 29.376 dipendenti). Mettiamo in campo risorse importanti per la crescita economica e lo sviluppo del territorio, tante iniziative di welfare sia all’interno sia fuori le aziende che vengono fatte spesso senza grandi clamori. Ma per continuare ad essere competitivi occorre che tutti facciano la loro parte con un’azione di sistema indirizzata a potenziare i virtuosismi e a risolvere le criticità”. L’attrattività e le infrastrutture “Purtroppo siamo costretti a lavorare con una burocrazia ancora troppo ingessata e una pressione fiscale soffo-
cante” ha rimarcato il Presidente. “Le imprese del territorio (come quelle della Repubblica di San Marino, ndr), hanno bisogno di semplificazione”. Servono politiche – e anche questa frase deve essere mutuata anche per il Titano “che facilitino investimenti sia da parte delle aziende già presenti sia da parte di nuovi gruppi”. Il concretizzarsi di vari progetti di insediamento richiesti da alcune aziende e fermi da anni, in particolare nell’area di Rimini Nord, proprio a causa di una burocrazia ingessata, potrebbe essere un’opportunità per la crescita dell’occupazione. Altro nodo, quello delle infrastrutture . “Per essere più attrattivi – ha concluso Paolo Maggioli - occorre impegnarsi per un loro ulteriore potenziamento indirizzato alla crescita del territorio e della sua economia”.
S port
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Motori a “mille” per il tributo all’indimenticato “asso” Colin Mc Rae
Rally Legend, reunion di grandi campioni Saranno ben 15 e si troveranno a San Marino il 21 e il 22 ottobre Per gli appassionati delle derapate è un appuntamento imperdibile. Quindici Campioni del Mondo Rally, per un totale di trentaquattro titoli mondiali piloti - quasi tutta la storia della serie iridata -, si riuniranno nella Repubblica di San Marino - per due giorni (21 e 22 ottobre) Capitale del Mondo Rally -, per il “Colin Mc Rae Tribute”, l’omaggio di Rallylegend alla memoria del grande campione scozzese, a dieci anni dalla sua prematura e tragica scomparsa. Per Colin Mc Rae saranno, a Rallylegend nomi del calibro di Walter Rohrl, Ari Vatanen, Hannu Mikkola, Stig Blomqvist, Timo Salonen, Juha Kankkunen, Miki Biasion, Didier Auriol, Tommi Makinen, Marcus Gronholm, Petter Solberg, Sebastien Loeb e Sebastien Ogier, con Sandro Munari e Markku Alen, vincitori della Coppa FIA Piloti 1977 e 1978, divenuta poi, dal 1979, Mondiale Rally Piloti. Hanno confermato la partecipazione all’evento sammarinese Derek Ringer, il navigatore con cui il compianto pilota scozzese ha vinto il titolo Mondiale 1995, e Nicky Grist, altro co-driver per lui importante, mentre altri due grandi navigatori “iridati”, Hans Thorszelius e Robert Reid, saranno presenti a San Marino, per portare il loro ricordo di due campioni, che non sono più tra noi, come Bjorn Waldegaard e Richard Burns. Le parole degli organizzatori Un evento epocale, una “reunion” finora mai vista, il sogno di tutti gli appassionati: avere a disposizione tanti campioni leggendari, tutti insieme, per due giorni. “Volevamo ricordare Colin Mc Rae e rendergli un grandissimo omaggio – ha spiegato un quasi incredulo, ma felice, Vito Piarulli, General Manager di Rallylegend – e quando, parlando con Luis Moya, ci è balenata, quasi contemporaneamente, questa idea, ci è piaciuta subito. Unendo le forze siamo riusci-
ti nell’impresa”. Luis Moya, appassionato “ambasciatore” di Rallylegend nel “circus” iridato rally, conferma: “Mi sono atti-
vato subito nel “giro” del Mondiale Rally, dove ho tanti amici, e l’adesione dei campioni che ho contattato è stata immediata e calorosa. Sarà
davvero un evento unico”. La parata dei campioni Ma non finisce qui. Dopo la
conferenza stampa di sabato 21 ottobre, alla presenza di tutti i Campioni del Mondo, a disposizione di media e pubblico, il giorno successivo, do-
menica 22 si svolgerà una Parata, sulla prova speciale “The Legend”, di tutti questi assi leggendari, ognuno a bordo della vettura da lui portata al titolo iridato, come omaggio “rombante” a Colin Mc Rae. Sarà uno spettacolo unico e indimenticabile, un momento che rimarrà indelebile nella memoria degli spettatori. Un evento al quale, ancora una volta, si potrà assistere solo a Rallylegend. “Come e più di sempre – afferma Paolo Valli, Presidente FAMS, la Federazione Auto Motoristica Sammarinese – Rallylegend mostra una grande vivacità di idee e iniziative. Avere quest’anno tutti questi grandi campioni a San Marino è senza dubbio una eccezionale esclusiva. E darà ulteriore lustro ad un evento ormai di caratura mondiale”. Il grande spettacolo della Colin’s Parade Altro momento imperdibile quello che, sempre domenica 22 ottobre, vedrà Rallylegend ricordare Colin Mc Rae, sulla classica prova speciale “The
Emozionante parata di tutte le vetture che ha guidato negli anni Legend”, con una emozionante parata di tutte le vetture pilotate dal campione scozzese nei vari Campionati del Mondo Rally. Sfilata che sarà aperta da Alister Mc Rae, pilota di rally e fratello dell’indimenticabile Colin, navigato da Derek Ringer. Mc Rae, scomparso all’età di 39 anni, nel settembre 2007, in un incidente occorso con il suo elicottero, ha disputato 146 gare nel Mondiale Rally, conquistando 25 vittorie iridate e il titolo di Campione del Mondo Rally nel 1995, con la Subaru Impreza 555 e piazzandosi secondo nel 1996, 1997 e nel 2000.