Anno XXXII - n.30 - 1,50 euro
E ditoriale Riforme al ritmo delle Olimpiadi
Ci sono migliaia di immagini che arrivano da Parigi in questi giorni che potrebbero essere prese a modello ed esempio per tutti. Le Olimpiadi sono la massima celebrazione dello sport e della sportività, del resto. C’è chi vince e c’è chi perde, perché vittoria e sconfitta fanno parte dello sport. Ma è come ci si arriva e quali percorsi obbligati si devono affrontare che fa la differenza. Il talento nello sport è come la fortuna nella vita e nel business, magari serve, ma non basta. La Repubblica di San Marino, se presa come insieme di “fortune”, appare ancora una delle comunità più ricche e tutelate (a livello di lavoro e di welfare state) del mondo, ma da tempo ci si crogiola al sole di questa situazione, pensando che la statistica sia la realtà e, soprattutto, che sia così per sempre. Le Olimpiadi ci sono ogni 4 anni, e ci sono atleti che si preparano davvero per 4 anni, magari per una gara che dura qualche secondo. Ogni giorno, ogni settimana, ogni mese... allenamenti, dieta, mental coach, fisioterapisti e chi più ne ha più ne metta. Altro che pochi secondi di gara! Anni di lavoro, con la consapevolezza che il lavoro e i sacrifici paghino. San Marino, se vuole “gareggiare” davvero, deve fare allo stesso modo con le riforme: solo facendole si raggiungono i risultati auspicati. Non c’è scappatoia. Daniele Bartolucci
San Marino Fixing augura a tutti buone vacanze Torniamo in edicola venerdì 30 agosto 2024
Direttore Daniele Bartolucci
Venerdì 2 Agosto 2024
Contratto Industria: il rinnovo è ricco di novità
L avoro
Banche: ok al Testo unico
Per la prima volta durerà 5 anni: aumenti totali del 9,7% più il 4% di recupero inflazione e per molti anche il 2,5% di “fidelizzazione” a pag.2
I mprese
A Gemmani l’Alluminio Sammarinese
a pag.3
C ultura
Il rinnovo del contratto Industria è fatto. Dopo il verbale di accordo, ANIS e OSLA, CSDL, CDSL e USL, si sono ritrovati per firmare ufficialmente il contratto di settore che coprirà il periodo 20242028. Un lasso di tempo mai visto prima che darà stabilità e certezze sia agli imprenditori che ai lavoratori, ai quali verranno erogati aumenti generosi, superiori alla doppia cifra in totale. Stabilito infatti il 9,5% di aumenti nei cinque anni, a cui aggiungere il 4% di recupero dell’inflazione degli anni precedenti, più una “copertura” sui prossimi anni, dovesse aumentare il costo della vita più di quanto calcolato oggi. Inoltre, per molti dipendenti, ovvero quelli con più di 11 anni di servizio presso la stessa azienda, anche un “premio di fidelizzazione” del 2,5%. Bartolucci alle pagg. 6-7
Lo scampo di Garibaldi: 175 anni fa
alle pagg.9-11
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