Anno XXVII - n.23 - 1,50 euro
E ditoriale Le difficoltà uniscono il Paese
Le priorità, o per meglio dire, le difficoltà uniscono il Paese. Come si è potuto constatare sul Decreto “Salva banche” e come – anche se in Commissione con documenti riservati – sta avvenendo per l’avvicinamento alla parafatura dell’Accordo di Associazione con l’Unione europea (prevista tra giugno e luglio), sembra che qualcosa nella politica sammarinese stia cambiando. Certo, in Aula si continua a litigare. Sulle cose serie la sensazione è che le parti stiano cercando un dialogo costruttivo. Esempio, dicevamo, ne è stato il Comitato Credito e Risparmio allargato, che ha visto maggioranza e opposizione confrontarsi per cercare una soluzione concreta all’emergenza del sistema bancario (vista la recessione del comparto, sarebbe ipotizzabile l’istituzione di una unità di crisi che individui e metta in campo interventi e strumenti capaci di rimetterlo in condizione di tornare a svolgere prima possibile l’indispensabile funzione di sostegno e sviluppo delle imprese e delle famiglie). Con tutte le cautele del caso – e quando si parla di politica bisogna sempre essere molto prudenti – questo cambio di passo va interpretato positivamente. Anche perché il tempo è finito e si è davvero toccato il fondo. La fase economica che il Paese sta vivendo è a dir poco difficile: il Bilancio dello Stato che langue, le riforme sono ferme al palo e gli interventi legislativi poco calibrati. A tutto questo purtroppo si aggiunge una serie di problemi quotidiani che, sommati a quelli ormai storicizzati, stanno mettendo in ginocchio la Repubblica. Ben venga quindi questo clima di (...) Segue a pag. 11
Direttore Alessandro Carli
Venerdì 14 giugno 2019
Pensioni, si pagherà di più per prendere meno
E conomia Crescono imprese e dipendenti
La riforma: aumento delle aliquote, prestazione calcolata sull’intera vita contributiva, il 50% del TFR dei nuovi occupati andrà al Fondiss a pag.2
L avoro
San Marino al Centenario dell’OIL
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D igital
Non c’è ancora la condivisione necessaria, ma la riforma delle pensioni sembra ormai avviata su un binario ben preciso: per far tornare i conti, visto che l’attuale sistema non è sostenibile economicamente, gli interventi ipotizzati sono diversi e con impatti molto forti anche sul mondo del lavoro. La prima questione riguarda le aliquote, con aumenti del 2% per i dipendenti e del 3% per gli “autonomi” (commercianti, professionisti, artigiani e imprenditori) entro il 2023. La seconda è il nuovo calcolo della prestazione, non più sugli ultimi anni di carriera (quindi quelli più performanti di solito), ma tutta la vita contributiva (una media sicuramente più bassa). Questo significa, in sintesi, che si verserà di più ma si prenderanno pensioni più basse. Bartolucci alle pagg. 6-7
Raccomandata elettronica: le tappe
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spazio riservato all’indirizzo
S tatistica
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FIXING - Anno XXVII - n.23 - Venerdì 14 giugno 2019
Nelle 528 aziende del settore manifatturiero lavorano 6.370 persone
Aprile 2019: crescono imprese e dipendenti L’Ufficio di Statistica ha pubblicato il report sull’economia del Monte vamente i lavoratori dipendenti del settore privato per ramo di attività economica sono passati da 15.672 di fine dello scorso anno a 16.217 di fine aprile 2019.
Crescono il numero dei dipendenti del settore privato e del pubblico, quello delle imprese e i dati sul turismo. A testimoniarlo è l’Ufficio di Statistica della Repubblica di San Marino che nei giorni scorsi ha pubblicato il report dello “stato di salute” dell’economia del Paese al 30 aprile del 2019. Vediamo assieme i principali indicatori. Settore privato Il numero di imprese per ramo di attività economica è passato da 4.974 di fine 2018 a 4.996 di aprile 2019 (a marzo le aziende che operavano erano 4.980). Con l’aumento delle attività è cresciuto anche il numero dei dipendenti: i 19.292 del 31 dicembre 2018 sono diventati 19.954 a fine aprile. La parte del leone è ancora appannaggio dell’industria manifatturiera: nelle 528 imprese operanti al 30 aprile 2019 lavorano
I lavoratori frontalieri Andando a guardare la performance dei lavoratori frontalieri si legge che anche ad aprile è stato confermato il trend di crescita: a fine gennaio erano 5.851, 5.933 a fine febbraio, 6.088 a marzo e 6.218 al 30/04/2019.
6.370 persone (al 31/12/2018 erano 6.199, 6.210 a fine gennaio 2019, 6.275 a fine febbraio, 6.263 a fine marzo). Tra i settori che nel 2019 hanno messo in campo una certa vivacità nelle assunzioni an-
che il “Commercio all’ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli” (al 31/12 le persone impiegate erano 2.640, al 30 aprile 2.756), le “attività sei servizi di alloggio e di risto-
razione” (950 lavoratori a fine 2018, 997 a fine aprile 2019). Buoni segnali anche dai “Servizi di informazione e comunicazione” (764 operatori al 31 dicembre del 2018, 800 a fine aprile). Complessi-
Settore pubblico Il settore pubblico allargato non di discosta dal privato: anche il numero degli “statali” ha cresciuto costantemente dall’inizio del 2019. A gennaio i dipendenti erano 3.686, 3.711 a febbraio, 3.730 a marzo e 3.737 a fine aprile soprattutto grazie all’Istituto per la Sicurezza Sociale che ha visto crescere i suoi lavori di-
pendenti tra marzo e aprile 2019 di 16 unità (da 1.013 a 1.029). Si contraggono i “disoccupati in senso stretto per fascia di età”: a fine aprile erano 962, ben meno dei 1.050 del 31 gennaio 2019 e dei 1.069 di un mese più tardi. Afflussi turistici Turismo in lieve crescita poi: mettendo a specchio i dati di aprile 2018 e aprile 2019 si è registrata un moderato incremento (168.663 nel 2018, 169.752 nel 2019). In aumento il numero di automobili (42.874 contro le 41.821 dell’anno prima) così come quello dei visitatori su auto (128.622 quando ad aprile 2018 sono stati 125.463. In calo invece il numero di pullman e corriere (914 ad aprile 2019, 960 dodici mesi prima) e di visitatori su pullman e corriere (43.200 ad aprile 2018, 41.130 ad aprile 2019). Alessandro Carli
Radio 24 News - “Focus Economia” Brugnaro: “Il Ministro Toninelli mente sapendo di mentire” Radio 24 Il Sole 24 Ore www.radio24.ilsole24ore.com
“Danilo Toninelli vergognoso, mente sapendo di mentire. Mente al Parlamento o non si rende conto di quello che dice”. Lo grida amareggiato a “Focus Economia” di Sebastiano Barisoni su Radio 24, il Sindaco di Venezia Luigi Brugnaro. “Controllate voi, giornalisti, perché c’è un verbale allegato al Comitatone del 7 novembre 2017 che diceva esattamente quello che ha detto il Governatore del Veneto Luca Zaia – e aggiunge a Radio 24 – Questo (Toninelli, ndr) non è a casa sua a bere il vino! Qui sta parlando al Parlamento perché queste dichiarazioni sono le risposte al Parlamento. Offende l’onestà intellettuale delle persone”.
Poi il Sindaco di Venezia prosegue a Radio 24: “Il Canale c’è. Non c’è il progetto perché lui non ha dato corso all’accordo. Lui è il Ministero dei Trasporti. Quando abbiamo fatto l’accordo del Comitatone, il Ministro dei Trasporti deve dare ordine all’Autorità Portuale - che è sotto la sua competenza - di elaborare i progetti, gli scavi, prendere i fanghi, fare i canottaggi e costruire il progetto che c’è già, è tutto già scritto come deve essere fatto. Il Canale c’è ed è un canale di 6,5 metri e possono passare almeno il 10% delle navi”. Il sindaco di Venezia Luigi Brugnaro poi spiega: “È la Capitaneria di Porto che deve dare l’Ordine e il Ministro Toninelli è anche
responsabile della capitaneria di Porto.” Poi si rivolge al conduttore Sebastiano Barisoni: “Questo (sempre Danilo Toninelli, ndr) mente sapendo di mentire alla Nazione. Mi domando: Quante altre cose sta mentendo? Di fronte a una cosa così evidente, Ministro, si assuma la sua responsabilità invece di fare discorsi del genere. Sta parlando alla Nazione!”.
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Delegazione “tripartita”: quest’anno presenti anche i Capitani Reggenti
San Marino protagonista al Centenario dell’OIL Istituzioni e parti sociali a Ginevra per discutere del futuro del lavoro San Marino protagonista alla 108esima sessione della “Conferenza internazionale del lavoro”, quella del “centenario” dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, in corso a Ginevra fino al 21 giugno. Come da tradizione e come è nell’impostazione dell’OIL, la Repubblica si è presentata con una delegazione “tripartita” composta da istituzioni e parti sociali assieme, quest’anno arricchite dalla presenza degli Eccellentissimi Capitani Reggenti, Nicola Selva e Michele Muratori. Il contributo di Associazioni e Sindacati L’Organizzazione Internazionale del Lavoro al fine di comprendere e rispondere efficacemente a questi cambiamenti e far avanzare l’obiettivo della giustizia sociale, ha dato impulso a una serie di iniziative dedicate al “futuro del lavoro” e organizzate in occasione del suo centenario (1919-2019). Anche la Repubblica di San Marino è stata chiamata a dare il suo contributo realizzando un corposo documento che ha coinvolto le associazioni sindacali e di categoria (ANIS, CSdL, CDLS, OSLA, UNAS, USOT e USC) oltre a una rappresentanza di Governo. Il gruppo di lavoro, creato nel 2016 e coordinato dall’avvocato Alessandro Bugli, ha consegnato il report che, partendo dall’analisi del contesto locale, arriva alle “risposte” richieste dalle “quattro conversazioni” lanciate nel 2015 dall’ex Direttore Generale ILO Guy Ryder:
lavoro e società; organizzazione del lavoro e della produzione; lavoro dignitoso per tutti; governance del lavoro. Le celebrazioni per il Centenario Proprio i Capitani Reggenti sono intervenuti nel tardo pomeriggio di martedì 11 giugno presso le Nazioni Unite a Ginevra, in occasione delle celebrazioni del Centenario dell’OIL, sottolineando l’intimo rapporto che lega il progresso economico e sociale della Repubblica di San Marino alla storia centenaria dell’Organizzazione e ha ribadito l’impegno di San Marino nella promozione del
multilateralismo e del dialogo per affrontare le sfide che globalmente riguardano tut-
Importante contributo delle Associazioni datoriali e dei Sindacati ti i Paesi. Nel richiamare la recente adesione di San Marino alla Convenzione 183 dell’OIL, sulla protezione della maternità, sono state riportate le iniziative che la Repubblica negli ultimi anni ha
San Marino FIXING settimanale di informazione economica, finanziaria e politica Direttore responsabile Alessandro Carli a.carli@fixing.sm Redattore Daniele Bartolucci d.bartolucci@fixing.sm Responsabile commerciale Roberto Parma 339.8016455 roberto.parma@fixing.sm Per la pubblicità su Fixing 0549.873925 commerciale@fixing.sm
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messo in campo. Tra queste, la redazione del documento intitolato “San Marino: Imprese e Lavoro, alla sfida dei nuovi scenari macroeconomici” e le riforme volte ad intervenire nel mercato del lavoro, come l’istituzione dell’ufficio dedicato alle politiche attive del lavoro e del portale online per favorire l’incontro diretto tra domanda e offerta di lavoro. Non è mancato un passaggio anche alle categorie svantaggiate e
ai rischi di isolamento sociale derivanti dalla mancanza del lavoro. Il lavoro, quando regolato dai diritti e doveri sanciti internazionalmente, ha detto la Reggenza, “significa giustizia sociale, inclusione e crescita personale”. Nella mattinata erano intervenuti in plenaria il Primo Ministro della Federazione Russa Dmitry Medvedev, la Cancelliera tedesca Angela Merkel, e il Presidente francese Emmanuel Macron. Pri-
ma dell’inizio dei lavori la Reggenza, assieme al Segretario di Stato Andrea Zafferani e allo staff della Missione Permanente a Ginevra e del Dipartimento Affari Esteri, ha avuto occasione di avere incontri informali con il Direttore Generale dell’OIL Guy Ryder, il Presidente di Malta George Vella - già Oratore Ufficiale nell’ambito di una recente Cerimonia di Insediamento dei Capitani Reggenti- e il Presidente cipriota Nicos Anastasiades. I Capitani Reggenti hanno quindi partecipato ad una colazione di lavoro offerta dal Direttore Generale Ryder alla presenza delle succitate Autorità e di altri alti rappresentanti istituzionali, tra i quali il Primo Ministro lussemburghese e la dimissionaria Primo Ministro britannica, Theresa May. Mercoledì, quindi, sono proseguite le visite istituzionali della Reggenza e della delegazione al seguito. In mattinata i Capitani Reggenti hanno incontrato il Presidente del CIO Thomas Bach, il quale ha offerto alla delegazione che comprenderà anche i rappresentanti del CONS Gian Primo Giardi e Eros Bologna, una visita al quartier generale del Comitato seguita da una colazione di lavoro. Nel pomeriggio, sempre nel segno dello sport, la Reggenza ha visitato la sede della UEFA a Nyon.
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di Daniele Bartolucci
Se tre anni fa l’etichetta di “start up” le calzava a pennello, oggi Algem Natura è un’impresa vera e propria, che si sta strutturando adeguatamente per affrontare le sfide del mercato internazionale. “Abbiamo circa mille punti vendita in Italia tra farmacie, parafarmacie, erboristerie, ed esportiamo già in Albania, Grecia, Emirati Arabi e Tunisia per un fatturato che quest’anno dovrebbe superare i 2 milioni di euro”, spiega il Direttore Generale, Anne Claire De Faveri, “ma soprattutto stiamo assumendo personale: siamo partiti in tre, oggi contiamo su una squadra di 11 persone, giovani ma altamente qualificate”. Una crescita repentina, per un’azienda nata a San Marino solo alla fine del 2015 e resa operativa nei primi mesi del 2016: “Quando abbiamo avviato l’azienda, ci siamo appoggiati ad una piccola impresa di Pisa per la produzione: ne è nata una forte partnership, che ha permesso a entrambe le aziende di crescere. Questo non toglie che in futuro vorremmo localizzare comunque una produzione a San Marino, dove attualmente svolgiamo tutte le attività a valore aggiunto, come la ricerca e il marketing. Oggi siamo molto soddisfatti del risultato raggiunto, in anticipo rispetto al business plan. E questo ci darà la forza e l’entusiasmo di crescere ancora, grazie ai nuovi progetti che stiamo già portando avanti”. Una bella storia di impresa, quindi, ma anche di ostacoli superati (e da superare). “Le difficoltà sono sempre dietro l’angolo”, ammette il Direttore De Faveri, “e in certi momenti sembrano insormontabili. Per questo avere alle spalle un imprenditore esperto, nel nostro caso Lorenzo Busignani, che oltre al ruolo di amministratore è an-
I mprese
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“Il settore degli integratori fitoterapici è in grande espansione, ma non privo di difficoltà”
Algem Natura, la start up cresce in fretta e punta in alto Il Direttore De Faveri: “In 3 anni, 11 dipendenti e circa mille punti vendita in Italia”
che socio, ci ha permesso di superare i momenti più difficili, che sono normali per
L’UE è il mercato di riferimento E’ fondamentale un Accordo per le imprese un’impresa appena nata”. Questioni di mercato, finanziamento, produzione, in pratica, che però con un buon prodotto e una gestione otti-
male della rete commerciale, Algem Natura ha compensato ampiamente. Anche grazie a San Marino: “Ci sono indubbiamente dei vantaggi nel fare impresa in Repubblica, ma paradossalmente anche gli ostacoli più importanti hanno la stessa origine. E lo dico con un po’ di rammarico, essendo sammarinese e avendo scelto di tornare a San Marino nonostante le opportunità che mi ero costruita all’estero nel settore delle biotecnologie. Purtroppo la nostra burocrazia, in alcuni casi, è un grosso freno all’impresa, in particolare a quelle più giovani e soprattutto per
U niversità La manutenzione stradale “green” del Monte su una prestigiosa rivista internazionale Un approfondimento sulla gestione della manutenzione della rete viaria del Titano è stato recentemente pubblicato dalla prestigiosa rivista scientifica “International Journal of Pavement Research and Technology” e rappresenta di fatto il primo riconoscimento di questo tipo a livello internazionale. Firmato da Andrea Grilli, Matteo Casali, Daniele Mu-
ratori e Federico Bascucci, propone una serie di analisi che coinvolgono, fra le altre cose, le tecniche ecosostenibili impiegate nel Monte Titano su questo fronte dal 2016, quando è iniziata una collaborazione che vede impegnati l’Università degli Studi della Repubblica di San Marino, l’Azienda Autonoma di Stato per i Lavori Pubblici (AASLP) e la Segreteria
di Stato per il Territorio, il Turismo e l’Ambiente. “L’articolo descrive tutta una serie di azioni da compiere per ottimizzare e razionalizzare l’uso dei fondi pubblici a favore della manutenzione delle pavimentazioni stradali”, ha spiegato Andrea Grilli, ricercatore e docente del corso di laurea in Ingegneria Civile dell’Ateneo sammarinese.
quelle che operano in settori così controllati come il nostro. Le procedure di autorizzazione e certificazione potrebbero ad esempio essere
snellite, agevolando le imprese presenti e diventando fonte di attrazione per quelle che ci guardano da fuori. Essendosi creato in territorio un ‘distretto’ già importante di aziende del nostro settore, potremmo svilupparlo ulteriormente se il sistema avesse un approccio più smart”. Quando poi si parla di competitività, il riferimento va ancora una volta all’Italia, ma anche all’Unione Europea, dove ad esempio il mercato del lavoro è liberalizzato, ma la De Faveri non si riferisce solo a questo aspetto: “Siamo un’enclave in Italia e in Europa e questi sono i principali mercati di riferimento di San Marino. Nel nostro caso, poi, l’Italia è in assoluto il mercato più dinamico e ricco per gli integratori fitoterapici e ci sono diverse aziende a San Marino che operano in tale contesto, investendo e crescendo sia in termini di fatturato che
di occupazione: c’è un know how formidabile, su cui si può costruire un asset trainante per l’economia reale, ma certi ostacoli vanno superati. Per la nostra azienda, ma credo sia lo stesso per tutto il settore e anche per le altre imprese industriali - confermato anche dall’azione in tal senso di ANIS - l’Accordo di Associazione con l’UE sarebbe un grandissimo passo in avanti, in cui investire un’azione diplomatica fortissima per ottenere il massimo della competitività dalla trattativa in corso. Unito al superamento della burocrazia, implementando anche la digitalizzazione delle procedure, e alla firma di nuovi accordi con l’Italia anche nei settori più tecnici e scientifici, rappresenterebbe un grosso vantaggio per chi fa impresa a San Marino, dove non mancano né idee, né esperienze di successo”.
I nnovazione
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Una tappa significativa nel percorso di trasformazione digitale della PA
Tutti gli appuntamenti della “e-raccomandata” Entrata in funzione a maggio, ci si deve registrare entro luglio La Raccomandata Elettronica (RE) è il servizio di trasmissione interamente digitale con prova di consegna adottato a San Marino per soddisfare le esigenze di chi vuole comunicare in maniera rapida, economica e sicura con la Pubblica Amministrazione. Abbiamo contattato la Direzione Generale della Funzione Pubblica (DGFP) per conoscere le caratteristiche salienti e le prossime evoluzioni di questo nuovo servizio, entrato in funzione dal 2 maggio. L’ing. Andrea Rebosio, Direttore Pianificazione e Controllo, conferma che la RE è un servizio che risponde ai requisiti stabiliti nel Regolamento (UE) n. 910/2014 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 23 luglio 2014 (il cosiddetto Regolamento eIDAS) riguardo ai servizi elettronici di recapito certificato qualificato. “Si è operata la scelta strategica”, continua
l’ingegnere, “di conformarsi alle regole e agli standard di maggiore diffusione continentale per proteggersi dai rischi di obsolescenza o di scarsa diffusione del servizio. Inoltre, l’integrazione della RE con il Registro pubblico dei domicili consente al servizio di raggiungere i massimi
livelli di sicurezza e di certezza giuridica”. Il Direttore della Funzione Pubblica, avv. Manuel Canti, aggiunge: “Giova ricordare che l’uso della RE è obbligatorio per la trasmissione agli operatori economici di documenti e atti amministrativi informatici in relazione alla
quale l’Amministrazione debba acquisire la certezza dell’invio e della consegna”. In sostanza la RE rappresenta l’equivalente digitale della raccomandata postale A/R. È opportuno anche ricordare che il termine obbligatorio per la registrazione del domicilio digitale degli operatori economici è stato prorogato al 31 luglio 2019. La registrazione è un operazione semplice e gratuita, che può essere effettuata presso un qualunque sportello di Poste San Marino. Dopo tale termine i soggetti inadempienti sono passibili di sanzione pecuniaria amministrativa. Per venire incontro alle esigenze dei legali rappresentanti che si recano raramente
in Repubblica è attiva la registrazione on-line tramite l’utilizzo di un dispositivo di firma digitale. Inoltre si sta lavorando per mettere a punto una funzione che consentirà di delegare, sempre online, a persona diversa dal legale rappresentante il compito di registrare il domicilio digitale di un operatore economico. Oltre a ciò la DGFP sta elaborando una proposta normativa, con il coinvolgimento dei diversi stakeholder (Ordine degli Avvocati e Notai, Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, Associazione Sammarinese per l’Informatica e l’associazione Professionisti per l’Innovazione Digitale) volta a consentire a un professionista, formalmente incaricato dal Tribunale quale liquidatore, procuratore o curatore di una pluralità di imprese, di gestire con un unico domicilio digitale la corrispondenza di quelle stesse imprese. Ma questa è solo la prima fase di attivazione del servizio. La DGFP sta già predisponendo la sua estensione anche nelle comunicazioni fra soggetti privati (persone fisiche e giuridiche) con residenza a San Marino. Un altro aspetto qualificante, sul quale la DGFP è fortemente impegnata insieme al gestore del ser-
vizio, è quello della realizzazione della piena interoperabilità tecnica e giuridica della RE con la PEC italiana. L’obiettivo che si vuole raggiungere è quello di consentire lo scambio di comunicazioni tra i due servizi risolvendo quindi il problema delle comunicazioni elettroniche con valore legale scambiate con l’Italia. Altro passo fondamentale sarà, infine, il conseguimento della qualificazione a norma eIDAS grazie alla quale il valore giuridico probatorio della RE potrà essere riconosciuto in tutti i paesi dell’UE. La RE rappresenta una tappa significativa nel percorso di trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione e costituisce quindi in un importante tassello nella costruzione di un sistema Paese moderno ed attrattivo. “È un percorso lungo e complesso, - conclude l’avv. Canti - pienamente in linea con gli indirizzi generali stabiliti dalla Segreteria di Stato con delega alla Funzione Pubblica e già definito e avviato nel Piano Informatico dello Stato per il triennio 2017-2019. L’obiettivo è quello di garantire la massima fruibilità dei servizi offerti online e di trasformare l’Amministrazione Pubblica in un unico grande sportello virtuale”. AC
H ome banking BSI, nuova piattaforma per il Trading
Online: evento con Bolgia (Directa SIM) Con la nuova piattaforma per il Trading Online, si amplia la gamma di servizi offerti da BSI-Banca Sammarinese di Investimento ai propri clienti. Il nuovo strumento verrà presentato martedì 18 giugno in un evento pubblico aperto a tutti, clienti e persone interessate (ore 17:30, Sala Montelupo a Domagnano). In sintesi, si tratta di una innovativa piattaforma (al momento è l’unica dispo-
nibile a San Marino) per l’informazione finanziaria e per la negoziazione degli strumenti finanziari quotati sui principali mercati. Questo strumento, che si affianca quindi agli altri servizi di investimenti che BSI offre da sempre, è già perfettamente integrato agli altri già presenti nell’home banking dei clienti, in modo da avere in un’unica postazione tutto a portata di clik: conto corrente, mutuo, finanzia-
menti, carte di credito e investimenti. Come gli altri, anche questo strumento è “responsive” e quindi può essere utilizzato con ogni device, dal Pc ai vari tablet e smartphone. L’implementazione software è stata sviluppata in collaborazione con Directa SIM, che parteciperà all’evento mettendo a disposizione l’esperto di trading online Riccardo Bolgia, che illustrerà i principali contenuti e strumenti dell’applicazione.
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Arevidenza P ttualità
L o scontro CSU-Segretario Sanità
Dopo la minaccio di sciopero, Santi replica: “Nessuno strano bliz, non faremo forzature”
FIXING F I X I N -G Anno - A n n XXVII o X X I I - -n.23 n .22- -Venerdì V en erdì 14 6 G giugno iu gn o 202019 1 4
Fondi: si prevede una gestione unica di Primo pilastro e FOND
Verso la riforma: p
Tra le ipotesi del Governo +2% per i dipendenti e +3% di Daniele Bartolucci
Tanto tuonò che piovve. Anzi, no. Non ha piovuto più. E non c’è stato nemmeno lo sciopero generale che la CSU aveva posto come ultimatum al Governo sulla riforma delle pensioni. Lo scontro, però, sembra solo rimandato (anche perché nel frattempo non ci sono stati altri incontri tecnici sulla bozza, che è ancora quella di inizio maggio, alla fine). Da una parte i sindacati, forti delle difficoltà del sistema bancario e finanziario che chiedono garanzie sui fondi pensione depositati nelle banche (in particolare in Banca CIS) prima di contrattare qualsivoglia ipotesi di riforma, dall’altra il Governo, in particolare la Segreteria alla Sanità, che spinge per una riforma urgente, consapevole che si è già perso troppo tempo a discutere, tra proposte, analisi, contro analisi, diritti acquisiti e minacce di sciopero varie. I toni accesi delle ultime settimane non fanno presagire nulla di buono, se non che, stando alle dichiarazioni del Segretario di Stato Franco Santi, l’approccio del Governo sembra comunque quello volto alla ricerca del dialogo e del confronto. O almeno, dal comunicato stampa diramato nei giorni scorsi, prendiamo solo la parte positiva. “La CSU”, si legge nel comunicato della Segreteria alla Sani-
tà, “martedì 28 maggio, dichiara con grande enfasi e preoccupazione che il Governo ha intenzione di mettere in atto strani blitz parlamentari in tema di previdenza e, subito dopo l’incontro di oggi giovedì 30 maggio, programmato dal Governo per promuovere il confronto sulla riforma medesima, dichiara compiaciuto che il Governo ha cambiato idea grazie alla loro azione. Peccato che la CSU raccontava bugie prima e continua a raccontare bugie oggi”, attacca il Segretario Santi senza tanti giri di parole. “Il Governo non ha mai pensato di fare forzature in tema di previdenza né prima e non lo farà sicuramente in futuro. Prendo atto con rammarico che la CSU utilizza lo strumento delle fake news per accreditarsi meriti e risultati. Sono convinto che non abbia bisogno di questi mezzucci per dimostrare l’importanza del proprio ruolo nella nostra società che viene riconosciuto loro ogni qual volta diventa necessario condividere scelte importanti per i lavoratori e più in generale per il paese. Questo è ancora più vero in materia di previdenza e in un momento storico molto complesso e delicato come quello attuale”. Il comunicato chiosa con “per il futuro, in caso di dubbio, consigliamo alla
CSU di investire il tempo necessario per verificare con i diretti interessati se le loro perplessità possono essere fondate oppure no e conseguentemente evitare di comunicare informazioni scorrette e prive di ogni fondamento”. Sulla questione, come detto, non c’è aria di tregua, anche perché il tema delle pensioni e delle banche in particolare non è affatto esaurito. Ma è sempre più chiaro che i due temi siano strettamente legati tra loro, e non solo per via dei fondi pensione investiti nelle banche: la situazione delle banche si riflette direttamente nel Bilancio dello Stato infatti, e dal Bilancio dello Stato dipende (o dipendeva?) il contributo ai Fondi pensione che annualmente è previsto per legge. Ma poi le pensioni sono legate anche al mondo del lavoro, da cui poi dipende il gettito statale e così via. E’ un sistema organico, come è stato spiegato più volte e in questo sistema non c’è solo un “muscolo” che è affaticato, ma anche altri organi. E ogni intervento che si attua, ogni “cura” che si dispone, ha effetti anche su altre parti del sistema. L’unica certezza, però, è che anche il non fare è pericoloso e si rischia di peggiorare ancora la situazione. DB
Il sistema previdenziale sammarinese già riformato nel 2005 non è sostenibile, lo dicono i dati (i contributi incassati sono inferiori di svariati milioni di euro rispetto alle prestazioni erogate) e lo confermano le dinamiche demografiche, che fotografano un Paese sempre più vecchio e quindi con una classe di lavoratori attivi che si è ridotta notevolmente negli ultimi decenni. Per questo l’obiettivo di riequilibrare la struttura del sistema è diventata un’urgenza, anche se la riforma delle pensioni da tempo rimane un punto del programma di tutti i Governi, compreso quello attuale. Che però pare intenzionato ad accelerare su questo tema. Non c’è ancora la condivisione necessaria (basti pensare che i sindacati hanno minacciato solo poche settimane fa anche lo sciopero generale), ma il progetto sembra ormai avviato su un binario ben
IPOTESI DI AUMENTO DELLE ALIQUOTE C
Lavoratori Subordinati * Commercianti Liberi Professionisti Artigiani Agenti e Mediatori Imprenditori
2019
2020
30,7%
31,2%
22%
31,
22,75% 23,
Elaborazione Fonte bozza testo del Pd *I valori si riferiscono alla quota a carico dei lavoratori som preciso: per far tornare i conti, visto che l’attuale sistema non è sostenibile economicamente, gli interventi ipotizzati sono diversi e con impatti molto forti anche sul mon-
do del lavoro. La prima questione riguarda le aliquote, con aumenti del 2% per i dipendenti e del 3% per gli “autonomi” (commercianti, professionisti, artigiani e im-
A ncora incentivi a pioggia
Sgravi contributivi anche per gli under 35: come Reddito di residenza e bonus assunti Tra le altre previsioni contenute nella bozza di riforma che sta circolando da maggio, c’è anche quella di prevedere degli sgravi contributivi come incentivo stabile all’occupazione dei giovani, limitatamente agli under 35. La forma ideata e proposta dal Governo dovrebbe durare un quinquennio e prevdere una riduzione sia della quota a carico del datore di lavoro (del 5%) sia di quella a carico del dipendente (del 2%). Un’ulteriore sgravio, quindi, che si va a sommare al “bonus assunzioni” da 20mila euro a dipendente, ma anche al Reddito di Residenza, destinato ai disoccupati over 50, che prevede anche i “contributi figurativi” per il periodo di assistenza economica che queste persone riceveranno. Politicamente sono degli “incentivi” o alle assun-
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zioni o alle imprese, ma tecnicamente potrebbero avere diversi e altri nomi. Gli sgravi contributivi sembrano essere diventati, ultimamente (ma già si è visto in passato), la nuova linea guida del Governo per quanto riguarda le politiche di sostegno al lavoro, in particolare a chi lo eroga. Chiaramente le aziende non direbbero mai che sia una scelta sbagliata, ma la sostenibilità di questi strumenti è tutta da dimostrare e, come hanno già specificato le associazioni di categoria, in primis ANIS, il problema è che vengono finanziate con i fondi richiesti alle stesse aziende (come è il caso della Cassa Ammortizzatori). Ma l’aspetto più critico è un altro, e riguarda il dubbio di coerenza tra i vari interventi che si stanno portando avanti. Da una parte, infatti,
c’è la riforma delle pensioni che molto probabilmente chiederà più contributi e quindi sacrifici ai lavoratori, dall’altra questi interventi (ripetiamo, tre in poco tempo) che invece chiedono al sistema di farsi carico di questi sgravi. Se l’esigenza primaria è aumentare le entrate contributive, non se ne comprende la ragione. Allo stesso modo, se si vogliono favorire le imprese in generale, non si comprende perché poi i “vantaggi” dati a qualcuna vengano ripartiti come costi tra tutte quante. Certamente molti ne usufruiranno, per cui vale il concetto espresso dai rappresentanti ANIS: sembrano solo spot elettorali. E anche se non ci sono elezioni in vista, il senso è abbastanza chiaro. Gli interventi mirati, a sostenere aziende e occupazione, potrebbero essere altri.
PA revidenza ttualità
F I X I N G - AAnno FIXING n n o XXXVII X I I - -n .22 n.23- -V enVenerdì erdì 6 14 G iu giugno gn o 20 2019 1 4
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DISS, per il quale si ipotizza un aumento delle entrate consistente, metà del TFR dei nuovi assunti di prima occupazione
pensioni più basse e aliquote più alte
% per gli autonomi, ma anche il calcolo della prestazione sul reddito medio dell’intera vita contributiva averlo lo stesso.
CONTRIBUTIVE ISS
021
,7%
2022
2023
32,2% 32,7%
,5% 24,25%
25%
e grafica a cura di San Marino Fixing dL Riforma del Sistema Previdenziale mmata a quella a carico delle aziende prenditori) entro il 2023. La seconda è il nuovo calcolo della prestazione, non più sugli ultimi anni di carriera (quindi quelli più performanti di solito), ma tutta la vita contributiva (una media sicuramente più bassa). Questo significa, in sintesi, che si verserà di più ma si prenderanno pensioni più basse. Aliquote, l’aumento sarà progressivo Per quanto riguarda le “entrate”, non potendo fare affidamento sull’aumento dei contribuenti (ci vorrebbero politiche espansive e di sviluppo importanti, che ad oggi non sono ancora sul tavolo), il Governo punta ad aumentare comunque il volume di contributi incassati dai Fondi pensione, innalzando le aliquote ai lavoratori, sia dipendenti che autonomi. Nel primo caso, si tratterebbe di un complessitvo 2% spalmato tra il 2020 e il 2023, mentre nel secondo si parla di un 3%, sempre nello stesso periodo. Nell’ultima ipotesi presentata alle parti sociali, l’aumento sarebbe totalmente a carico dei lavoratori, senza quindi incidere direttamente sul costo del lavoro per le aziende, come invece era stato ipotizzato prima. Ma indirettamente, un “peso” sulle imprese questo aumento potrebbe comunque
Prestazioni calcolate su tutta la vita contributiva L’altro passaggio fondamentale è sulle “uscite”, ovvero sul calcolo della prestazione da erogare. Come noto, oggi vengono presi a riferimento gli ultimi anni della carriera lavorativa, quelli di solito meglio remunerati, mentre la riforma imporrebbe il calcolo sul reddito medio dell’intera vita contributiva, molto probabilmente abbassando il dato finale. La novità non è tanto questa ipotesi, ma il fatto che il Governo ha fatto un passo indietro sul vero “ricalcolo”, annunciato a inizio legislatura, delle pensioni erogate. Questa ipotesi è decaduta, a quanto pare, nel momento in cui si è deciso di non passare dal sistema retributivo a quello contributivo, al quale il ricalcolo era collegato. L’impianto resterebbe quindi quello attuale, con diversi correttivi e alcune novità, come il part-time pensionistico. Norme poco attiranti: tetto e TFR dimezzato Tra gli interventi auspicati dal mondo delle imprese c’è il superamento del tetto contributivo, che è un grosso limite per il sistema sammarinese nel momento in cui si ricercano competenze professionali di alto profilo per ricoprire i ruoli dirigenziali in un’azienda. Tale superamento non c’è nelle ipotesi presentate, anzi, viene di fatto istituito un altro limite alla competitività lavorativa, laddove si prevede di destinare obbligtoriamente metà del TFR percepito dagli assunti di prima occupazione al FONDISS. Va da sé che uno dei plus del sistema sammarinese (il TFR viene tassato a parte e liquidato annualmente, rappresentando di fatto una quattordicesima piena) viene notevolmente indebolito. Tre anni in più per la “quota” di anzianità Per quanto riguarda l’accesso alla prestazione di anzianità, come previsto da tempo, invece, verrà ritoccata al rialzo la vecchia “quota 100”,
che diventerà 103 (la somma tra età anagrafica e anni di contributi versati), con una serie progressiva di penalizzazioni se l’età del lavoratore sarà compresa tra i 60 e i 63 anni, salvo il caso in cui il lavoratore abbia 40 anni di contributi e almeno 61 anni a
far data dal 1 gennaio 2020. Gestione unitaria di Fondi e FONDISS L’altra grande novità – anche se abbastanza scontata - riguarda la gestione dei vari Fondi pensione e FONDISS, che si ipotizza di unire in un
unico Comitato di Gestione, per generare economie di scala ma anche per indirizzare meglio gli investimenti con il patrimonio gestito. Investimenti per i quali – finalmente – verranno chieste competenze tecniche particolari a tutti i membri del
nuovo Comitato (cosa che prima era perfino considerato un “difetto”). Resta però da chiarire come si possano integrare le due diverse gestioni del primo pilastro e del FONDISS, essendo molto differenti tecnicamente e operativamente.
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Grande fermento su banchi degli istituti formativi: nella seduta di giugno il Consiglio Grande e Generale ha approvato due Leggi, la numero 95 (“Avvio della sperimentazione delle indicazioni curricolari”) e la numero 96 che stabilisce “l’istituzione dell’insegnamento etica, cultura e società”. A partire dall’anno scolastico 2019/2020, spiega la Legge nr. 95, “è avviata nei Servizi Socio-Educativi per la Prima Infanzia, nella Scuola dell’Infanzia, nella Scuola Elementare, nella Scuola Media Inferiore e nel biennio della Scuola Secondaria Superiore la prima fase di sperimentazione delle “Indicazioni curricolari per la scuola sammarinese”, allo scopo di potenziare la qualità dell’offerta formativa e di implementare l’integrazione dei diversi cicli scolastici. Le indicazioni curricolari sono state elaborate in sinergia fra docenti, dirigenti scolastici ed esperti del settore educativo, tenendo conto delle più recenti indicazioni pedagogiche europee ed internazionali. Gli educatori e gli insegnanti procedono all’elaborazione dell’offerta formativa avendo a riferimento le indicazioni contenute nel documento “Allegato A”, scaricabile sul sito del Consiglio Grande e Generale. Le scelte curricolari specifiche per ciascuna disciplina saranno adottate,
F ormazione
FIXING - Anno XXVII - n.23 - Venerdì 14 giugno 2019
Approvate due nuove Leggi: una è sulla sperimentazione curriculare
L’educazione civica sale in cattedra San Marino, novità in arrivo già dall’anno scolastico 2019-2020 tramite decreto delegato e introdotte in via sperimentale e con la necessaria gradualità, dall’anno scolastico 2020- 2021, a seguito di un ulteriore approfondimento con gli esperti e i docenti relativamente ai traguardi di competenza, agli obiettivi di apprendimento e ai suggerimenti metodologici. La sperimentazione ha durata quinquennale e si concluderà con una valutazione estesa a tutti gli attori del processo educativo, con il compito di apportare al testo le eventuali integrazioni e modifiche che si renderanno necessarie. Sarà compito del Dipartimento Istruzione, in accordo con le Direzioni Scolastiche e i Collegi dei Docenti, promuovere azioni di formazione in servizio del personale della scuola e attivare un sistema di monitoraggio delle esperienze che consenta di raccogliere dati, osser-
vazioni e suggerimenti di cui tener conto nella stesura definitiva delle indicazioni curricolari. Sempre a partire dall’anno scolastico 2019-2020 viene attivato nella Scuola Elementare e in tutti gli ordini scolastici di grado superiore l’insegnamento “Etica, cultura e società” (Legge 96 del 2019). Agli studenti è consentito l’esercizio del diritto di avvalersi di tale insegnamento in alternativa a “Religione cattolica”, nel rispetto della libertà di coscienza individuale e della responsabilità educativa dei genitori. Viene demandato al Consiglio di Dipartimento Istruzione il compito di elaborare, entro l’anno scolastico 2018/2019 ed avvalendosi del contributo attivo di rappresentanti dei docenti dei vari ordini scolastici, una proposta di indicazioni curricolari dell’insegnamento “Etica,
cultura e società”. Le indicazioni curricolari articoleranno traguardi di competenza ed obiettivi di apprendimento finalizzati in particolare: - all’approfondimento, attraverso il confronto e il dialogo interculturale, dei valori fondamentali dell’esperienza umana e della convivenza civile; - alla costruzione del senso di legalità e allo sviluppo di un’etica della responsabilità; - alla maturazione della consapevolezza che le persone umane hanno diritti riconosciuti da documenti nazionali ed internazionali, ma anche doveri corrispondenti da adempiere. Le indicazioni curricolari saranno adottate tramite decreto delegato e introdotte in via sperimentale a decorrere dall’anno scolastico 2019/2020 e sino all’anno scolastico 2021/2022; al termine del triennio verrà effettuata
una valutazione con il coinvolgimento di tutti i docenti di detto insegnamento, per apportare al testo le modifiche e le integrazioni che si renderanno necessarie. Durante il periodo di sperimentazione verrà attivato da parte del Dipartimento Istruzione un percorso di ricercaazione con specifici incontri formativi per i docenti di “Etica, cultura e società” e momenti di confronto sulle esperienze didattiche attuate in classe, al fine di realizzare un curricolo verticale di tale insegnamento. L’insegnamento di “Etica, cultura e società” è svolto nella Scuola Elementare da un docente titolare della classe. Nella Scuola Secondaria, Media e Superiore, è attribuito a docenti in servizio con ore a disposizione nell’ambito del loro orario di insegnamento, dando precedenza a coloro che insegnano le se-
guenti discipline: Italiano, Storia e Geografia nella Scuola Media Inferiore; Filosofia, Italiano, Storia, Geografia, Diritto, Latino e Greco nella Scuola Secondaria Superiore. I docenti di “Etica, cultura e società” beneficiano delle medesime condizioni normative e retributive previste per gli insegnanti delle altre discipline e parimenti a quelli di “Religione cattolica”, partecipano a pieno titolo ai lavori degli organi collegiali della scuola, ivi comprese le operazioni relative alla valutazione periodica e finale dei rispettivi studenti. All’atto dell’iscrizione i genitori o gli stessi studenti, se maggiorenni, esercitano l’opzione fra gli insegnamenti di “Etica, cultura e società” e di “Religione cattolica”, su richiesta dell’autorità scolastica, senza che la loro scelta possa dar luogo ad alcuna forma di discriminazione. L’opzione ha effetto per l’intero anno scolastico e si considera tacitamente confermata per tutti gli anni successivi, per i quali è prevista l’iscrizione d’ufficio. E’ fatto salvo il diritto di modificare la scelta iniziale per l’anno scolastico successivo, tramite espressa dichiarazione dei genitori o dello studente se maggiorenne, che deve pervenire alla scuola entro il 30 giugno di ogni anno. Alessandro Carli
C onfindustria Romagna
“Premiare le eccellenze”: consegnati 153 diplomi agli studenti delle scuole medie Un’altra edizione di successo per “Premiare le Eccellenze”. Il progetto ideato da Confindustria Romagna, insieme al Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Romagna ed organizzato e finanziato da Assoform Romagna, si è concluso nei giorni scorsi con la consegna dei diplomi ai 153 studenti delle scuole medie di Rimini che hanno partecipato. Il precorso che si ripete da 13 anni, premia agli studenti più meritevoli delle scuole medie della provincia di Rimini che aderiscono al progetto (“Centro Storico”, “Marvelli”, “Di Duccio”, “Bertola” e “Spallanzani”) con percorsi gratuiti in inglese, informatica ed economia aziendale. Durante l’anno scolastico gli studenti che si sono distinti con valutazioni più alte
hanno frequentato lezioni pomeridiane che non si sono sovrapposte agli insegnamenti già presenti, ma che sono state proposte con un taglio più pratico, rafforzando e possibilmente aumentando, il bagaglio di conoscenze in possesso degli studenti, con approfondimenti e lavori di gruppo nei laboratori. Gli studenti sono stati seguiti da docenti specializzati in materie oggi sempre più indispensabili in un mercato globale in continua evoluzione. Le lezioni sono state strutturate in tredici appuntamenti di due ore l’uno svoltisi tra gennaio e maggio 2019. Con gli incontri di informatica, economia e finanza, tenuti dai docenti Maicol Urbinati e Roberto Sandon, si è voluto illustrare alcune delle fondamentali materie più utili nel prossimo futuro
lavorativo. Con l’inglese, le lezioni sono state coordinate dalle insegnanti madrelingua Orla Lehane e Valerie Clifford, sono state sviluppate le abilità comunicative e sono state potenziate le conoscenze culturali con un approccio coinvolgente e motivante. “Premiare le Eccellenze” testimonia l’attenzione di Confindustria Romagna verso la formazione delle nuove generazioni nella convinzione che partecipare all’apprendimento e di conseguenza all’educazione dei ragazzi, sia un dovere morale anche per gli imprenditori in un’ottica di accrescimento di tutta la comunità e di avvicinamento fra scuola e mondo del lavoro. La cerimonia conclusiva si è tenuta nella sede della scuola A. Panzini di Rimini.
I mprese e territorio
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Tante le aziende che credono nel progetto, la “new entry” è Bioagrotech Srl
Un nuovo automezzo per la “Centro Anch’io” Prosegue l’iniziativa della Cooperativa Sociale Pubblicità Solidale Si è svolta nei giorni scorsi presso la sede della Fondazione “Centro Anch’io” (Via Rivo Fontanelle, 183 – Gualdicciolo) la cerimonia di consegna di un automezzo Renault Trafic attrezzato per il trasporto dei disabili alla presenza di tutte le realtà aderenti all’iniziativa. La macchina è stata fornita alla Fondazione in comodato d’uso gratuito per 4 anni e avrà l’obiettivo di permettere ai ragazzi di svolgere visite mediche, ricreative e tutte le attività necessarie per condurre una vita autonoma, serena e dignitosa. Alla cerimonia ufficiale sono intervenute le istituzioni di San Marino, rappresentate dal Segretario di Stato Sanità e Sicurezza Sociale Maria Chiara Baglioni, che insieme a PierPaolo Tomasi - Presidente della Pubblicità Solidale - e a Milva Ceccoli – Presidente della Fondazione Onlus Centro
T erritorio
Anch’io - ha suggellato l’atto conclusivo di questa importante attività solidale, capace di coinvolgere i maggiori player del territorio. Tra le imprese che hanno creduto nel progetto anche Bioagrotech Srl, azienda specializzata nello studio, nella la-
vorazione e nella commercializzazione di fertilizzanti e substrati organici e minerali ideali per le esigenze dell’agricoltura biologica, biodinamica e a lotta integrata. Per Bioagrotech Srl la partecipazione a questa iniziativa non rappresenta un evento una
“San Marino Bio”, bando di selezione per 2 incarichi di collaborazione al progetto Emesso il Bando di Selezione per titoli e colloquio per l’assegnazione di n.2 incarichi di collaborazione finalizzati all’attuazione del Progetto “San Marino Bio”. Lo comunica la Segreteria di Stato per il Territorio e l’Ambiente, l’Agricoltura, il Turismo. Il titolo di studio richiesto è laurea specialistica magistrale delle seguenti classi o laurea vecchio ordinamento equiparata a mente dell’Allegato numero 4 della Legge 5 ottobre 2011 numero 161: - Biologia (LM06) - Biologie agrarie (LM07) - Biotecnologie industriali (LM08) - Medicina veterinaria (LM42) - Scienze naturali (LM60) - Scienze e tecnologie agrarie (LM69) - Scienze e tecnologie alimentari (LM70)
- Scienze e tecnologie forestali ed ambientali (LM73) - Scienze Zootecniche e Tecnologie Animali (LM86) La Segreteria di Stato per il Territorio e l’Ambiente, l’Agricoltura, il Turismo invita a consultare ulteriori dettagli e tutti i requisiti richiesti per poter partecipare accedendo al sito del
Dipartimento Territorio e Ambiente al seguente link: http://www.dipartimentoterritorio.pa.sm/ , nella sezione specifica Bandi. Il suddetto bando si svolgerà prevalentemente presso l’Ufficio Gestione Risorse Ambientali ed Agricole del Dipartimento Territorio ed Ambiente.
tantum, ma si colloca all’interno di un percorso all’insegna della responsabilità sociale. Biogratech Srl, infatti, si è impegnata a sponsorizzare nei prossimi quattro anni i progetti di Pubblicità Solidale, Società Cooperativa attiva su tutto il territorio nazionale
nella creazione di sinergie tra il pubblico e il privato a favore di progetti dedicati alle fasce deboli, con particolare attenzione verso le persone colpite da difficoltà motorie e psicologiche. In futuro l’azienda sanmarinese ha in programma di indirizzare il proprio intervento anche su altri versanti, rimanendo coerente con le tematiche che più si accostano alla sua sensibilità e alla sua vision. L’obiettivo contingente è quello di sostenere altre associazioni del territorio con un particolare riguardo nei confronti delle realtà che si battono per la tutela ambientale. Una problematica cara a Bioagrotech Srl, da sempre impegnata a promuovere, attraverso la sua attività, un modello di agricoltura biologica e sostenibile, tesa a conservare la biodiversità e la ricchezza del suolo. DB
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Raccolta fondi per Devis
Serata di beneficenza per aiutare il piccolo Devis. Gli organizzatori hanno scelto il primo giorno dell’estate, il 21 giugno alle 19 per lanciare l’aperitivo picnic di pesce. L’osteria la Barcaccia e il Ristorante la Capannina si ritrovano quindi nel giardino della Capannina a Torriana per questa nuova raccolta fondi. Per stendersi sul prato e godersi il fresco si consiglia di portarsi dietro un telo. È consigliata la prenotazione. Naomi (3713509765), Laurarosa (3294937250) e Rebecca (3927635005).
N uove Idee Nuove Imprese
Record di iscrizioni, presentati 100 progetti Focchi: “Un incoraggiante indizio di vitalità” E’ record di iscrizioni quello registrato quest’anno a Nuove Idee Nuove Imprese. Sono 100 i progetti innovativi candidati alla 18° edizione della competizione tra startup. Un successo indiscusso, tenendo conto anche del ridotto arco di tempo di apertura del bando rispetto alle passate edizioni. Qualche informazione sui team che si sono iscritti. Il concorrente più giovane ha 19 anni, il meno giovane 70 anni. Dei 100 progetti, che complessivamente coinvolgono 183 partecipanti, ben 10 sono originati da team composti da sole donne. Il 75% dei partecipanti proviene dall’Emilia Romagna, mentre altre 13 regioni sono rappresentate, oltre alla Repubblica di San Marino con 12 partecipanti. Il 17% dei concorrenti è disoccupato, l’11% sta
frequentando corsi di studi, quattro concorrenti su dieci hanno fra i 25 e i 34 anni. Quanto ai titoli di studio, il 54% ha una laurea magistrale, l’11% una triennale. L’ambito dei progetti copre 19 settori economici differenti. “Raggiungere le 100 iscrizioni alla competizione è un risultato straordinario – commenta Maurizio Focchi, Presidente Nuove Idee Nuove Imprese – che accogliamo con grande entusiasmo e orgoglio. Un segnale positivo, non solo per la nostra Associazione. Certamente conferma quanto siano valide le attività di affiancamento agli aspiranti startupper che da 17 anni proponiamo. Credo, tuttavia, sia anche un incoraggiante indizio di vitalità e fermento innovativo che il territorio continua a esprimere”.
Si delinea, intanto, il percorso formativo per i 100 progetti di impresa in gara. Lunedì 10 giugno si è svolto il primo appuntamento del programma di formazione. L’introduzione sul tema del business plan è stata a cura della professoressa Paola Giuri. Nel pomeriggio invece la lezione di Ugo Donelli, che ha portato in Italia la cultura dell’innovazione attraverso i modelli di business. I soci Fondazione Carisp di Rimini, Camera di Commercio della Romagna, SUMS San Marino, Confindustria Romagna, Uni.Rimini SpA, Agenzia per lo sviluppo economico - Camera di Commercio Repubblica San Marino, ANIS, Università degli Studi della Repubblica di San Marino, San Marino Innovation.
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E venti
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L’esposizione grazie alla sinergia tra Segreterie di Stato, Carisp e C.O.R.
Ligabue, il “Van Gogh” del ‘900 a San Marino Il Maestro in mostra con 50 opere nella sala espositiva della SUMS L’accostamento a Van Gogh che Stefano Marsigli Rossi Lombardi, Vice Direttore Generale di Cassa di Risparmio della Repubblica di San Marino ha tratteggiato parlando di Antonio Ligabue sintetizza con precisione l’arte del grande pittore, in mostra nelle sale espositive di Palazzo S.U.M.S. di San Marino. “Antonio Ligabue tra genialità, talento e follia” vuole essere un percorso attraverso la vita e l’arte del pittore nato a Zurigo, un’esistenza dominata dalla solitudine, dall’emarginazione, riscattata solo da uno sconfinato amore per la pittura. Un racconto biografico e artistico che si snoda attraverso i temi principali entro i quali si sviluppa l’universo creativo del pittore. Le opere in mostra – ben 50, provenienti da collezioni private, tra cui 5 dipinti mai presentati al pubblico - rivisitano l’intero percorso di Liga-
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bue, dalla fine degli anni Venti ai primi anni Sessanta, presentandone, secondo due filoni che s’intrecciano nell’allestimento espositivo, lo sviluppo cronologico (suddiviso in tre periodi, sulla base dello schema interpretativo messo a punto da Sergio Negri) e lo scavo nei motivi cui si dedicò: gli autoritratti, un capitolo di amarissima poesia, nel quale Ligabue im-
pietosamente racconta il suo volto, rivelando attraverso una liturgia di immagini sempre uguali i tratti della sua anima, ma con la costante riaffermazione del suo valore e della sua identità d’artista: “Io sono un grande artista. Quando sarò morto i miei quadri costeranno tanto!”; gli animali esotici e feroci, impegnati in una perenne contesa per la loro sopravvivenza,
“Una vita piena di Futuro”: la biografia di Cino Mularoni presentata ai Reggenti È stato un momento di intensa emozione quello che ha segnato la presentazione in anteprima ai Capitani Reggenti Nicola Selva e Michele Muratori, del libro “Una vita piena di Futuro”, biografia di Cino Mularoni, uno dei più rappresentativi imprenditori di San Marino pubblicato dalla casa editrice Minerva e promosso dalla Fondazione “Cino Mularoni”. Imprenditore ispirato e illuminato, ha saputo mettere a frutto l’esperienza maturata negli USA e perfezionare un progetto industriale, un sogno inseguito con caparbietà e determinazione. I tratti del suo carattere determinato sono stati sottolineati dai famigliari, intervenuti numerosi all’udienza con i Capi di Stato: “Un uomo capace di risoluto rigore in capo professionale ma anche di gesti affettuosi e premurosi nei riguardi
non solo della famiglia” ha ricordato Stefania Leardini Mularoni, Presidente della Fondazione “Cino Mularoni”. “Una persona attraversata da forti valori e sentimenti di giustizia, libertà e democrazia” ha sottolineato la figlia, Jeannette Mularoni. “Un uomo che ha sempre anteposto il rispetto per gli altri – ha aggiunto l’autore, il giornalista Sergio Barducci – nel solco di un principio inviolabile: in un affare mai umiliare la controparte, soprattutto se in condizioni di bisogno”.
“Un grande sammarinese del secolo scorso”, lo ha definito la Reggenza esprimendo nei suoi confronti e della famiglia che ne porta avanti l’opera meritoria, “gratitudine e riconoscenza anche per il contributo portato alla storia del Paese, una storia fatta anche da uomini che, partiti dal nulla, ricchi di idee e di progetti, con grande determinazione e laboriosità, hanno saputo costruire realtà che rappresentano un patrimonio prezioso per la nostra intera comunità”.
ma anche quelli vicini all’uomo nella vita domestica; i paesaggi agresti, un intrecciarsi dei ricordi mai sopiti dei paesini incantati della Svizzera con i campi padani. L’asprezza espressionista del pittore penetra nelle nostre anime attraverso il convulso e ardente procedimento creativo, il colore vissuto sulla tela nutre la fantasia degli spettatori, con i paesaggi, gli intensi
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autoritratti, dipinge l’esperienza originaria dell’uomo. L’arte di Ligabue porta in sé la visione di una forza interiore, alla dimensione della memoria, agli stimoli della quotidianità. “Ligabue non può non sorprendere, non sgomentare, e non convincere con lo spettacolo sbalorditivo di questa sua tenebrosa violenza e magica perizia di pittore” scriveva già nel 1961 Giancarlo Vigorelli, nella presentazione della mostra alla Galleria Barcaccia. Un’esposizione interamente dedicata al genio tormentato, originario della Svizzera tedesca, ma che a Gualtieri sulle rive del Po - visse fino alla morte dopo essere stato espulso dal Paese natale nel 1919. Autodidatta, grazie a una visionarietà e a una capacità di trasfigurazione straordinarie, raggiunse quella dimensione pittorica di espressionista tragico, profonda-
mente umana e intrisa di una sensibilità viscerale che gli valsero la conquista di una propria identità e, dopo fatiche e ostracismi, i riconoscimenti da parte di appassionati e di storici dell’arte. Lungo il sentiero solitario della sua arte trovò il riscatto dalla penombra in cui la diversità l’aveva relegato, fino ad attirare l’attenzione della critica neorealista quando ancora era in vita. L’esposizione, patrocinata dalle Segreterie Affari Esteri, Cultura e Turismo, è stata curata da Francesca Villanti e Francesco Negri, con l’organizzazione di C.O.R. Creare Organizzare Realizzare sotto la direzione generale di Alessandro Nicosia, il contributo di Cassa di Risparmio e la partecipazione della Fondazione Museo Antonio Ligabue e del Comune di Gualtieri (RE). Alessandro Carli
Il Galli, un teatro che va oltre la memoria storica: è uscito il volume con il DVD Le due vite del Teatro Galli di Rimini, le sue origini ottocentesche e la sua rinascita, le scelte progettuali e architettoniche, la programmazione che fu e quella che sarà, sono condensate nel libro “Il teatro oltre la memoria”, volume curato da Annarosa e Giulia Vannoni. Edito da Apm e realizzato in collaborazione con Cmb, ditta che ha seguito l’appalto per la ricostruzione, il libro (corredato di un DVD) ripercorre la storia del Teatro di Rimini dalla sua inaugurazione fino alla recente riapertura avvenuta il 28 ottobre 2017. La preziosa pubblicazione si apre con un saggio di Rosita Copioli incentrato sulla rete delle famiglie riminesi che volevano un teatro appositamente concepito per l’opera lirica, mentre Piero Meldini ricostruisce le dispute e le polemiche
legate alla scelta di un luogo idoneo alla nuova edificazione. Nella seconda parte invece viene delineato da Attilio Giovagnoli il profilo biografico e artistico del modenese Luigi Poletti, archistar del suo tempo, chiamato a progettare il nuovo teatro riminese. Alla breve cronaca di quanto è accaduto nei settantacinque anni dopo il bombardamento, seguono le descrizioni degli interventi di ricostruzione. Il volume inoltre contiene la cronologia completa di tutti gli eventi musicali a partire dal 1857 al 1943 (che dà conto anche dei musicisti e delle maestranze locali coinvolti nelle produzioni operistiche), curata come detto da Annarosa e Giulia Vannoni, accompagnata da una serie di saggi che esaminano i cartelloni delle stagioni di opera, prosa e
musica da camera, oltre ai numerosi eventi mondani (veglioni e serate danzanti) ospitati nel teatro. L’ultima parte è dedicata all’Aroldo: l’opera andata in scena il 16 agosto 1857 che Giuseppe Verdi scrisse appositamente per Rimini. “Aroldo” di Verdi Si tratta del rifacimento dell’opera Stiffelio (1848), che per il suo contenuto considerato ‘scabroso’ (la vicenda narra di un adulterio) venne bocciata dalla censura. Verdi trovava tutto ciò inaccettabile e agli inizi del 1851 in vista di una ripresa scaligera dell’opera scrisse al suo editore Ricordi: “Se la censura non permette il primo libretto, non è possibile ottenere l’effetto, ed allora è meglio aspettare che io abbia il tempo di rifare l’ultima scena”.
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L’ok dal Senato al “End of waste” per rilanciare l’economia circolare
Procedura UE, Boccia: “Evitare lo scontro” Il Presidente di Confindustria ha commentato il report di Bruxelles La proposta della Commissione europea di aprire la procedura d’infrazione nei confronti dell’Italia per debito eccessivo non è inattesa. Semmai, conferma quanto Confindustria afferma da tempo e cioè che i provvedimenti vanno valutati per gli effetti che hanno sull’economia reale e sulla capacità di far scendere il rapporto tra debito e PIL. Bisogna prendere atto che alcune misure intraprese hanno impattato negativamente sui conti e le prospettive del Paese”. Così il presidente di Confindustria Vincenzo Boccia nel commentare il Rapporto che arriva da Bruxelles. “L’importante, adesso, è aprire un dialogo con l’Unione Europea e predisporre un serio e credibile piano di medio termine che conduca il Paese verso una crescita più sostenuta e verso una traiettoria di riduzione di deficit e debito – continua Boccia -. Come abbiamo più volte ricordato, il debito pubblico è una questione tutta italiana e lo scontro con l’Europa non è nell’interesse nazionale per cui dobbiamo compiere tutti gli sforzi possibili per evitarlo”. “La decisione dell’Europa ci consiglia inoltre di porre la massima attenzione sul nodo risorse in vista della prossima legge di bilancio”, prosegue il presidente di Confindustria, sottolineando che “scontri e incomprensioni fanno aumentare l’incertezza e la sfiducia nel Paese con la conseguenza, tra l’altro, di spingere verso l’alto lo spread, innalzare il costo dell’indebitamento per imprese e famiglie, rendendo più diffi-
coltoso il percorso di riduzione del debito”. Al di là della necessità di fronteggiare la richiesta d’infrazione – conclude Boccia ribadiamo che le partite da giocare in Europa sono più di una, e che fondamentale importanza riveste la capacità di incidere nella scelta del presidente della Commissione, del commissario per l’Italia, del prossimo numero uno della Bce”. Sblocca cantieri: via l’emendamento Confindustria esprime preoccupazione riguardo all’emendamento, presentato nell’ambito dell’iter di conversione del decreto legge sblocca-cantieri in discussione al Senato, che mira a eliminare la colpa grave, e quindi la conseguente responsabilità erariale a carico dei funzionari pubblici che firmino la revoca dei contratti di con-
cessione autostradale. Si tratta di una norma irragionevole che modificherebbe, nei fatti, i contratti in essere tra lo Stato e le società concessionarie con l’effetto di aumentare fortemente la percezione di inaffidabilità del nostro Paese per investitori e imprenditori generando conseguenze gravi per l’intero sistema produttivo. Per queste ragioni Confindustria confida che l’emendamento sia al più presto cancellato e che si abbandoni ogni ipotesi analoga.
del gruppo tecnico Industria e Ambiente di Confindustria, commentando il via libera del Senato alla norma sull’end of waste contenuta negli emendamenti al decre-
to Sblocca cantieri. “Sono state così sbloccate spiega Gemme - le attività degli impianti già operanti e di quelli di nuova realizzazione per il recupero di materiali fondamentali come plastica, carta, vetro, metalli, ceramiche, inerti, laterizi, tessuti e molti altri, grazie ai quali, da oltre vent’anni, il nostro Paese è leader nell’economia circolare”. “Auspichiamo - conclude il presidente Gemme - l’apertura di un tavolo di lavoro per il recepimento, previsto entro luglio 2020, anche dei nuovi criteri per il recupero e riciclo dettati dall’Unione europea. Adeguamenti che potranno sbloccare gli investimenti per impianti riguardanti i flussi di materiali derivanti dall’applicazione di nuove tecnologie, necessari per rendere la nostra economia sempre più all’avanguardia nell’economia circolare”.
E ditoriale Dialogo per trovare soluzioni
Segue dalla prima
(...) riappacificazione. Va quindi lasciato spazio a un atteggiamento positivo e propositivo teso a risolvere le tante emergenze che la Repubblica di San Marino vivendo oramai già da tanto tempo. Da troppo tempo. Solo con un clima di dialogo e sintesi quindi, purché improntato sul confronto sincero, si possono individuare le formule migliori per rilanciare e dare slancio al Paese. E quindi per ripartire. Alessandro Carli
B usinessEurope
Il Presidente Pierre Gattaz: “Dobbiamo mettere ordine nella nostra economia”
“End of waste” rilancia l’economia circolare “Esprimiamo grande apprezzamento per questa decisione che fa ripartire le attività di riciclo e recupero dei flussi di materiali tradizionali, che minacciavano di paralizzarsi in attesa di un chiarimento normativo da parte dello Stato”. Così Claudio Andrea Gemme, presidente “Economicamente il bicchiere è mezzo pieno. Abbiamo superato il picco della ripresa. Avremo ancora una crescita, ma sta rallentando e ci sono rischi al ribasso. Non c’è tempo da perdere per mettere in ordine la nostra casa economica europea”, ha dichiarato il Presidente di BusinessEurope Pierre Gattaz (Photo copyright: Marius Schwarz) alla “Giornata dell’industria tedesca
“a Berlino. All’evento Gattaz ha discusso le prospettive per l’Europa, i suoi punti di forza come bene come le sue debolezze. Ha sottolineato che l’UE ha reso possibile il nostro stile di vita europeo. L’Europa è una necessità. Tuttavia, l’UE sta affrontando molte sfide: la Brexit, l’interruzione dell’ordine internazionale e il protezionismo. “Le imprese porteranno soluzioni
se i governi perseguiranno politiche favorevoli agli investimenti”, ha aggiunto Gattaz. In una tavola rotonda con gli imprenditori Stephan Schambach e Priit Alamäe, ha sottolineato che è importante mantenere gli elevati standard in termini di lavoro, protezione dei consumatori e ambiente, mantenendo al contempo terreno su giganti come gli Stati Uniti e la Cina.