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Anno XXVI - n.22 - 1,50 euro

E ditoriale Tra riforme e caos istituzionale

C’è chi protesta in piazza e chi abbassa il rating: di certo nell’ultimo anno la situazione nella Repubblica di San Marino è peggiorata, sia che lo dica la CSU o che lo dica Fitch. È vero che il Governo ha avuto un’eredità pesante ma è anche vero che molte iniziative dell’attuale Esecutivo non hanno portato i risultati annunciati come del resto avevano già previsto i loro interlocutori: le categorie economiche e i sindacati hanno più volte lamentato un approccio sbagliato, basato più su idee e teorie piuttosto che su analisi e dati. Era scontato che non si sarebbe colto nel segno e che la situazione sarebbe peggiorata come ha rilevato anche l’agenzia Fitch, portando il rating a “BBB-“ con outlook negativo. Altrettanto scontata l’ulteriore perdita di reputazione. Continuiamo a comparire sui principali giornali italiani solo per notizie negative e spesso con informazioni che neppure i sammarinesi conoscono. Sarebbe il caso non solo di rispondere per le rime ma anche di comunicare tutto quello che di positivo c’è nella Repubblica di San Marino: le notizie di cui sopra riguardano sempre la finanza, come se le imprese e le altre attività non esistessero. Eppure ci sono delle eccellenze che non meritano di finire in questa gogna mediatica. Sarebbe bello parlare degli effetti del “Piano di stabilità”, ma da settimane si è alzato un preoccupante silenzio anche su questo fondamentale progetto. Nel frattempo si assiste a una crisi istituzionale senza precedenti con scontri tra le stesse istituzioni, nomine e successive revoche “quasi a comando” che sta avvelenando il clima (...) Segue a pag. 3

Direttore Alessandro Carli

Venerdì 8 Giugno 2018

“IVA subito, ci darà più competitività”

A NIS

In assemblea il nuovo Presidente

Il Segretario ANIS, Vagnini: “Ci sono vantaggi e semplificazioni oggi preclusi alle nostre aziende. Operativa nel 2019, basta con i ritardi” a pag.3

L avoro

San Marino a Ginevra per l’ILO

a pag.5

C onsumi

In calo le “strisciate” SMaC

a pag.9

spazio riservato all’indirizzo

di Alessandro Carli

Si è da poco concluso il “Progetto Scuola Lavoro”, l’opportunità che viene data agli studenti del Liceo Economico Aziendale della Repubblica di San Marino di “vivere” da vicino le dinamiche delle imprese per un periodo di due settimane (quest’anno da 21 maggio al 5 giugno). Anche quest’anno l’Associazione Nazionale Industria San Marino ha deciso di confermare il proprio impegno al progetto: molte associate hanno dato la propria disponibilità ad accogliere al proprio interno le ragazze e i ragazzi. “La nostra Associazione crede fortemente nella necessità di un rapporto sempre più stretto tra scuola e mondo del lavoro - spiega il Segretario Generale William Vagnini -. Attraverso la partecipazione attiva nei processi aziendali,

F ormazione

I racconti di alcuni studenti del Liceo sammarinese e quelle dei tutor che li hanno seguiti

L’Economico-aziendale va a scuola d’impresa Si sono conclusi per l’anno 2017-2018 gli stage delle classi quarte di due sezioni drebbe reso obbligatorio già dal secondo anno di Liceo”. Colorificio Sammarinese Molto dinamico anche l’impegno di Alessandro Marani (4EB) al Colorificio Sammarinese. “La mattina alle 9 dovevo essere in portineria per l’assistenza ai transiti: i camion dei fornitori entrano e necessitano di una serie di verifiche. Ho poi seguito il magazzino per lo smistamento delle bollette. Al pomeriggio invece andavo in amministrazione: ho lavorato con Excel per la parte inerente ai controlli dei documenti. È un’esperienza che consiglio perché permette di imparare come funziona il lavoro”. “Siamo un’azienda pro-stage – spiega la tutor Milena Tartarini – non solo per gli studenti del Liceo ma anche per i laureandi e i laureati. Crediamo che ‘lo scambio’ porti benefici di conoscenza a tutti”.

“Rapporto sempre più stretto tra il mondo della scuola e quello del lavoro” gli stagisti difatti possono aumentare il proprio bagaglio ‘pratico’ di conoscenze ed essere così ‘agevolati’ e più consapevoli quando verranno chiamati a scegliere che indirizzo prendere all’Università oppure quale tipologia lavorativa intraprendere. Contribuire a far crescere le professionalità sammarinesi è un obiettivo più che condivisibile”. Kreosoft Beatrice Felici (4 EB) ha svolto lo stage all’interno di Kreosoft. “Ha seguito, tra le altre cose, anche il sistema di interconnessione tra la logistica di magazzino e i siti di ecommerce – racconta il tutor Davide Valentini Casadei -. Ha lavorato sulla gestione della guida delle ‘taglie’ per le richieste di acquisti dall’estero”. Un’esperienza che è piaciuta a Beatrice. “Era la prima volta che facevo uno stage in un’azienda con queste caratteristiche. Lo scorso anno l’ho fatto nella PA. In Kreosoft c’è un bel team: in futuro mi piacerebbe lavorare qui. Le mansioni che mi hanno assegnato hanno completato il mio bagaglio. Per quanto riguarda le ‘taglie’ di grandi brand per l’ecommerce, ho seguito la parte della conferma dei ‘codici’, ma ho anche caricato le foto. Il progetto ‘Scuola-lavoro’ è

FIXING - Anno XXVI - n.22 - Venerdì 8 Giugno 2018

Cartiera Ciacci “Ho cercato di apprendere più cose possibili – racconta Marco Giacobbi (4EB) -. In queste due settimane ho inviato bonifici e selezionato fatture, ho seguito la logisti-

F ocus

ca e ho curato le pratiche per i distacchi dei dipendenti. A fine maggio ho poi lavorato sulle buste paga ma ho anche registrato le fatture dell’import. Ho imparato le diverse aliquote della monofase”. “Marco – aggiunge il tutor Luca Rossi – ha potuto vedere in prima persona i ‘ritmi’ tipici delle imprese: si inizia un lavoro e poi ne subentrano altri. Mi è piaciuto vedere la ‘purezza’ degli studenti: assimilano e fanno qualsiasi cosa con attenzione. Le imprese del territorio cercano lavoratori già ‘efficaci’: io credo che sarebbe opportuno che dedicassero un po’ di tempo ai giovani per permettere loro di farli crescere”. Giochi del Titano “Lo scorso anno ho fatto lo stage nella PA e ho notato alcune differenze rispetto al privato, soprattutto nella gestione dei problemi e nei tempi per la sua risoluzione” spiega Sofia Ottaviani (4EA). “Alla Giochi del Titano – prosegue – ho seguito la parte amministrativa, quindi ammortamenti e contabilità. L’azienda è dotata di un modello di organizzazione e gestione (o ‘modello’ ex d.lgs. n.

231/2001, ndr), volto a prevenire la responsabilità penale degli enti”. “Il progetto che prevede l’alternanza della scuola e del lavoro è un’iniziativa lodevole – racconta il tutor Angelo Muraccini – perché permette agli studenti di approcciarsi alla realtà. Il caso di Sofia è abbastanza ‘singolare’: un paio di anni fa suo fratello fece lo stage qui da noi”. San Marino RTV Timothy Gori (4EB) ha vissuto lo stage all’interno della San Marino RTV. “Mi sono occupato della registrazione delle fatture e di altre pratiche amministrative. Assieme allo staff ho poi creato il nuovo organigramma. In queste due settimane mi è stata illustrata la relazione del Bilancio del 2017, l’atto costitutivo dell’azienda e il palinsesto”. “Timothy – aggiunge il tutor Roberto Boccalatte – ha anche predisposto la documentazione per la dichiarazione dei redditi. Gli abbiamo anche illustrato il contratto industria. Infine, alcune specifiche riguardanti gli aspetti commerciali e la pagina web”.

I nomi dei giovani e delle giovani impegnati nelle due settimane di formazione

molto utile perché ti permette di ‘vedere’ in prima persona quello che studi a scuola e

quello che potresti fare un giorno quando andrai a lavorare. Secondo me lo stage an-

Ecco tutti gli studenti del Liceo di San Marino e le aziende che li hanno ospitati. Kreosoft: Beatrice Felici (4EB), tutor Davide Valentini Casadei. San Marino RTV: Timothy Gori (4EB), tutor Roberto Boccalatte. SIT: Simone Guidi (4EB), tutor Chiara Semino. International Games Trade: Matteo Toccaceli (4EA), tutor Morena Para. Giochi del Titano: Sofia Ottaviani (4EA), tutor Angelo Muraccini. HTA Medica: Sofia Aisha Kirton (4EB), tutor Annarita Borroni, Marina Muscioni, Daniele Pascarella. Cartiera Ciacci: Marco Giacobbi

(4EB), tutor Luca Rossi. Meloni Walter: Lorenzo Maiani (4EA) e Mattia Michelotti (4EA), tutor Andrea Giri e Barbara Berti. Cogeca: Enea Biordi (4EB), tutor Paolo Donati. Colorificio Sammarinese: Alessandro Marani (4EB), tutor Milena Tartarini. GEM BB: Martina Valentini (4EB), tutor Federica Corazza. Cassa di Risparmio: Alice Gasperoni (4EB), tutor Stefano Marsigli Rossi Lombardi, Mark John Ercolani. BAC: Melissa Berardi (4EA) e Lucia Zonzini (4EB), tutor Alessandra Casadei. Fiorentino Alimentari: Giada Angelini

(4EA), tutor Romina Santi. Koppe: Rebecca Console Rule (4EB), tutor Patrizia Raschi. San Marino Events: Francesca Ercolani (4EB), tutor Gloria Menghi. The One: Alessia Sarti (4EA), tutor Alice Grifoni. San Marino Innovation: Alessandro Camassa (4EA), Matteo Guidi (4EA), Lorenzo Paesini (4EA), Costantin Damaschin (4EB), tutor Linda Zavoli e collaboratori. BCSM: Davide Felici (4EB) e Stella Paoletti (4EB), tutor Monica Pasquinelli. Taddei: Roberta Rosanna Rossi (4EA), tutor Eugenia Romea Felici e Filippo Pamantini.

I mprese

FIXING - Anno XXVI - n.22 - Venerdì 8 Giugno 2018

Gli associati si confronteranno anche sulla situazione politico-economica

Gli Industriali scelgono il nuovo Presidente All’Assemblea del 14 giugno verrà eletto il successore di Ceccato Il 14 giugno è in programma l’Assemblea dell’Associazione Nazionale Industria San Marino, riservata solamente agli associati. Un evento molto importante per gli Industriali del Monte Titano: è difatti terminato il triennio alla guida del presidente Stefano Ceccato. Stefano Ceccato, prima di passare il testimone a un altro collega imprenditore, svolgerà una breve relazione nella quale ripercorrerà le principali tappe che hanno segnato la strada percorsa in questi tre anni. Nella stessa assise verrà rinominato anche il Consiglio Direttivo. Oltre ad altri adempimenti statutari, l’Assemblea degli Industriali sarà anche un fondamentale momento di confronto sull’attuale situazione

E ditoriale

politica ed economica, particolarmente critica, che il Paese sta attraversando dal quale emergeranno sicuramente spunti utili per definire le linee programmatiche dell’azione che l’Associazione Nazionale Industria San Marino

perseguirà nel prossimo triennio. Gli imprenditori hanno manifestato anche recentemente una grande preoccupazione per il futuro del Paese e con esso delle loro aziende per cui è facile immaginare che il dibattito in-

Perdita di competitività e reputazione Serve compattezza per fare le cose giuste Segue dalla prima

(...) politico e anche sociale del Paese. I cittadini, di fronte a questa confusione di ruoli, aggravata dalla mancanza o caduta dei punti di riferimento, appaiono disorientati e sempre più preoccupati che la situazione diventi davvero fuori controllo. In questa situazione, davvero senza precedenti, l’intera comunità locale – dalla politica, alle diverse associazioni, ai semplici

Redattore Daniele Bartolucci d.bartolucci@fixing.sm Responsabile commerciale Roberto Parma 339.8016455 roberto.parma@fixing.sm Per la pubblicità su Fixing 0549.873925 commerciale@fixing.sm

Tutti i presidenti dell’ANIS Il prossimo Presidente, che verrà eletto il 14 giugno, sarà il 20esimo della storia dell’Associazione Nazionale Industria San Marino. Dal 1945, in ordine cronologico, hanno guidato l’Associazione Luigi Masi (1945), Giovanni Bartolini (1948), Omero Nocentini (1950), Dino Diomedi (1954), Mario Venturini (1958), Emilio Amati (1967), Glauco Benato (1976), Giuseppe Micheloni (1979), Lucio Amati (1982), Enzo Zafferani (1985), Enzo Mularoni (1991), Piero Tonelli (1993), Enzo Donald Mularoni (1997), Franco Capicchioni (2000), Simona Michelotti (2003), Pier Giovanni Terenzi (2006), Paolo Rondelli (2009), Emanuel Colombini (2012) e Stefano Ceccato (2015).

Radio 24 News - “24 Mattino”

Borghi: ”Le detrazioni pendenti quando entra in vigore la flat tax?” Radio 24 Il Sole 24 Ore www.radio24.ilsole24ore.com

cittadini – si deve assolutamente ricompattare e trovare la forza di fare, il

prima possibile, tutte le cose che servono. Alessandro Carli

San Marino FIXING settimanale di informazione economica, finanziaria e politica Direttore responsabile Alessandro Carli a.carli@fixing.sm

terno all’associazione sarà particolarmente animato. Una preoccupazione determinata dalla difficoltà di recuperare competitività e fiducia nel sistema a causa dei ritardi delle riforme annunciate, come Iva, pensioni,

spending review, che si accompagnano all’urgenza di mettere in sicurezza e rilanciare il settore bancario e finanziario. Ma non sarà solo un momento di critica, bensì anche di condivisione a partire dal dato, confermato anche dalla recente analisi presentata pubblicamente, che dimostra come le imprese ANIS siano il vero volano economico del Titano per capacità di dare occupazione e generare ricchezza. A proposito di lavoro, uno dei primi impegni del nuovo Consiglio Direttivo sarà quello di aprire la stagione dei rinnovi contrattuali ricordando che i negoziati si svolgeranno su una base giuridica diversa, finalmente qualificando la rappresentatività nei vari settori, come voluto fortemente dall’ANIS.

Editore Società Editoriale Fixing srl Via Antonio Onofri, 109 47890 San Marino Città Tel. 0549.991719 Fax 0549.879049 e-mail: info@fixing.sm web: www.sanmarinofixing.com Prezzo in edicola: 1,50 euro Fotolito Linotipia Riminese Via San Leo, 10 47922 Rimini Italia

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“Il fatto è che Bagnai che, come tutti sapete, è quello che di economia ne sa più di tutti rispetto a noi, non era esattamente sul dossier della flat tax perché la flat tax è stata studiata da Armando Siri. Ora gli si chiede: ‘Ma sulla flat tax quando s’inizia?’. Lui risponde: ‘La parte facilissima è abbassare l’aliquota per le imprese’ quindi impropriamente si parla di flat tax per le imprese intendendo l’adeguamento dell’aliquota; quella lì è facile, non devi fare chissà che progetti di legge. Altra cosa è riuscire in così poco tempo a fare un cambiamento così epocale dal punto di vista dell’aspetto fiscale per le persone fisiche. C’è il problema di sistemare tutte le deduzioni e le detrazioni che al momento ci sono. Convertirle in modo

tale che nessuno ci perda. Faccio un esempio: se io ho fatto una ristrutturazione e ho un credito di 8 anni devo riconoscerlo perché altrimenti non posso metterlo insieme alla flat tax. La flat tax serve per semplificare, quindi io devo trovare la maniera di pagare il credito. Uno di questi modi è il minibot”. Così Claudio Borghi, Lega, intervenuto a “24Mattino” di Luca Telese e Oscar Giannino su Radio 24, nega che la Lega sia divisa sulla proposta della Flat Tax e spiega cosa sta succedendo nel carroccio. Quindi i minibot sono ancora in campo come ipotesi? chiedono Telese e Giannino. “Certo. Sono nel contratto di governo” risponde il leghista a Radio 24. Ma immettere minibot non significa uscire dall’euro? incalzano i conduttori. “Ma

no. Basta prendere il comunicato di Banca d’Italia che dice che se uno emette moneta che è legal tender allora non è consentita ma non è questo il caso – e conclude alla trasmissione 24Mattino di Telese e Giannino - I minibot sono di accettazione totalmente volontaria. Per dirla facile, lo so che svilisco lo strumento, sono un po’ come i ticket restaurant. Non sei obbligato ad accettare tu bar, tu ristorante e quindi si può fare”.

di Daniele Bartolucci

Le politiche economiche e di bilancio di San Marino, unite alla crisi del sistema bancario e finanziario non passano inosservate a chi di mestiere deve valutare l’affidabilità o meno di un Paese: e così l’agenzia di rating Fitch è tornata a rivedere, peggiorandole, le prospettive di San Marino, dopo averla retrocessa a BBBsolo un anno fa, portando l’outlook da “stabile” a “negativo”. Le motivazioni: banche e debito pubblico Nel report di Fitch reso pubblico in questi giorni si parla espressamente di “debolezza del settore bancario” e di un “limitato progresso nella ristrutturazione” dello stesso, accompagnati da una “debole qualità” dei prestiti, ricordando il peso degli NPL già evidenziato negli anni precedenti (e non solo da Fitch, ma anche da FMI). Il problema è che Fitch “si aspetta una più grande iniezione pubblica nel settore tecnico bancario” nel prossimo triennio, “dando luogo a debito pubblico più alto”. E citano non a caso la l’operazione svolta per Cassa di Risparmio, che graverà sul bilancio dello stato. Parimenti, sono elementi non certo positivi (ma non per questo necessariamente negativi) quelli che da sempre fanno parte del sistema San Marino: dal basso numero di persone

F inanza

FIXING - Anno XXVI - n.22 - Venerdì 8 Giugno 2018

Settore bancario e debito pubblico le principali preoccupazioni dell’agenzia

Fitch cambia prospettiva: il futuro è “negativo” Peggiora l’outlook di San Marino, già retrocesso al rating BBB-

residenti, alla “limitata diversificazione economica” fino alla “alta dipendenza dall’Italia”, ovviamente a livello di scambi commerciali. Se a questo si aggiunte “l’esposizione ad un settore tecnico bancario debole”, il rischio Paese aumenta. E il rating peggiora. O, come tecnicamente andrebbe letto l’outlook, potrebbe peggiorare nel breve periodo. Anche perché, pur potendo agire sull’aumento delle tasse e la revisio-

ne della spesa (che Fitch cita), quasi sicuramente servirà un’iniezione di liquidità esterna, un prestito e quindi nuovo debito pubblico. Al contrario, dovessero arrivare una “fortificando del settore bancario” e “un miglioramento della dinamica del debito pubblica” o ricostruendo le riserve fiscali, “per esempio attraverso la crescita economica e più forte o rettifica fiscale”, allora Fitch potrebbe rivedere la sua stima, ripor-

tando l’outlook a “stabile”. Il commento della Segreteria per le Finanze “Il mantenimento del medesimo livello di rating”, spiega in una nota la Segreteria per le Finanze e il Bilancio, “rappresenta senza alcun dubbio un risultato positivo, in quanto denota una sostanziale tenuta del quadro macroeconomico del Paese. Il rapporto di Fitch evidenzia la persistenza di criticità, in

A BS

particolare nel settore bancario e finanziario, che non vanno assolutamente sottovalutate e che occorre affrontare con la definizione di soluzioni definitive e permanenti. In questa ottica assume rilevanza strategica il piano di ristrutturazione e di rilancio di Cassa di Risparmio che entro l’anno corrente verrà adottato e implementato unitamente al riconoscimento delle perdite e al loro integrale ripianamento attraverso un robusto intervento di rafforzamento patrimoniale di cui, come noto, si farà carico lo Stato. Va inoltre sottolineata la necessità e l’urgenza di portare a compimento il processo di riforme strutturali per conseguire l’obiettivo di garantire un significativo consolidamento fiscale teso al raggiungimento di un effettivo equilibrio della struttura del bilancio dello Stato entro l’esercizio finanziario

2020. La razionalizzazione e la riduzione della spesa pubblica, l’introduzione dell’imposta sul valore aggiunto, la riforma pensionistica e la revisione del sistema di imposizione diretta finalizzata all’allargamento della base imponibile, sono i principali interventi su cui si dovranno concentrare l’impegno e l’attività del Governo nel prossimo semestre, con la consapevolezza che tentennamenti e ritardi sono del tutto incompatibili con l’odierna situazione economico-finanziaria della Repubblica di San Marino. Da ultimo”, si legge nella nota della Segreteria, “va rimarcata l’importanza di attuare politiche sempre più coraggiose per incrementare la competitività di sistema, così da incentivare l’attrazione di investimenti esteri e incrementare le opportunità di crescita e di sviluppo per le imprese, a partire da quelle già insediate in territorio. La conservazione di una fiscalità leggera, la drastica riduzione della burocrazia e delle procedure amministrative e la semplificazione normativa, sono solo alcuni dei punti qualificanti su cui l’azione del Governo e delle competenti Segreterie di Stato dovrà produrre nel prossimo futuro ulteriori risultati concreti, oltre a quelli già ottenuti nei primi 18 mesi della legislatura”.

“Impegno per l’attuazione dell’agenda di riforme” e “massimo sostegno a Lombardi” L’assemblea dell’Associazione Bancaria Sammarinese ha confermato nei giorni scorsi “il proprio impegno per l’attuazione dell’agenda di riforme e reitera all’unanimità il massimo sostegno alla Presidenza”. Nell’occasione, le banche associate, “confermando il proprio impegno mutualistico per l’attuazione dell’ambiziosa agenda di riforme dalle medesime condivisa, hanno ribadito il pieno sostegno alla strategia d’azione della nuova governance, portata avanti con tenacia ed incisività dal Presidente Lombardi al quale è stata rinnovata, all’unanimità, la massima fiducia. Le Associate, forti dell’endorsement recentemente ricevuto dai Vertici dell’Associazione Bancaria Italiana, hanno invitato l’Associazione a proseguire con determinazione la propria azione di facilitazione tec-

nico-istituzionale del percorso di riforma del sistema bancario sammarinese, con particolare attenzione alla stipula di un Memorandum con Banca d’Italia, alla finalizzazione dei negoziati per l’Accordo di Associazione all’Unione Europea, al potenziamento dell’operatività on-line e all’efficientamento nei tempi e nelle modalità di recupero degli NPL”. Su tali temi le banche associate “si sono intrattenute con il Direttore Generale di BCSM, Avv. Roberto Moretti, in un costruttivo confronto al termine del quale, in un proficuo clima di collaborazione, è stata espressa la volontà di proseguire, ciascuno nel rispetto del proprio ruolo istituzionale, nelle attività del tavolo di confronto permanente, costituito unitamente al Governo, per accelerare la migliore collocazione del siste-

ma bancario sammarinese nel panorama mondiale, puntando sull’adozione di standard e best practices internazionali e sulla competitività dei servizi offerti”. Nel frattempo, ABS è impegnata anche sul fronte contratti dei dipendenti, ricordando che anche “il Fondo monetario internazionale, le Autorità di Vigilanza e altri stakeholder hanno reiterato la necessità di una riorganizzazione generale del settore, ricercando modelli di maggiore efficienza in favore dei depositanti, delle imprese affidate e, dunque, dell’economia nel suo complesso”. Per cui, “confidando nel senso di responsabilità del personale bancario, le banche hanno invitato il sindacato a riattivare costruttivamente il confronto per trovare in tempi celeri una soluzione condivisa”.

L avoro

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Marta Bossi e Luca Barberini: “Tripartitismo, orario e dialogo sociale”

Relazioni per migliori condizioni lavorative Anche una delegazione di ANIS alla 107esima Conferenza dell’ILO Anche quest’anno una delegazione dell’Associazione Nazionale Industria San Marino, assieme a oltre 5.700 delegati (missioni di governo, associazioni datoriali e sindacali) ha partecipato alla 107esima Conferenza ILO di Ginevra, che dal 28 maggio all’8 giugno si è riunita per affrontare i tanti temi legati al mondo del lavoro. “Molti sono gli argomenti che sono stati discussi – raccontano i due rappresentanti dell’ANIS, Marta Bossi e Luca Barberini -. In particolare le questioni più urgenti riguardano il tripartitismo e dialogo sociale, il ruolo della donna, le violenze sul luogo di lavoro ed anche gli orari di lavoro. Le solide relazioni industriali e un efficace dialogo sociale rappresentano un mezzo volto a promuovere migliori condizioni lavorative nonché la giustizia e la pace sociale”. Altro tema ogget-

R yder

to di dibattito, la violenza e le molestie sessuali sul luogo del lavoro, una realtà purtroppo ancora troppo presente non solo in Europa ma in tutto il mondo (il caso più

celebre, soprattutto per la vasta eco che ha scatenato, è quello di Harvey Weinstein: a ottobre 2017, il New York Times e il New Yorker hanno riportato l’accusa di molestie

Il discorso del DG dell’Organizzazione “Rinnovate tensioni in tutto il mondo” Il direttore generale dell’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) Guy Ryder, in apertura della 107esima Conferenza, ha messo in guardia la platea contro “le rinnovate tensioni in tutto il mondo”. Ryder ha rimarcato le crescenti difficoltà per la cooperazione internazionale nel contesto del multilateralismo, parlando di “una nuova brutalità” ma ribadendo con forza che “la nostra organizzazione e la nostra conferenza devono essere un baluardo contro questo contagio”. In merito alle diverse forme di violenza ha invitato i partecipanti a “spianare la strada per garantire posti di lavoro completamente liberi dalle molestie” chiedendo loro di “produrre risultati che fanno la vera differenza. La nostra risposta a questa richiesta di una sempre mag-

giore insistenza sull’azione deve essere anche noi”. In prospettiva 2019 Guy Ryder ha annunciato che una relazione importante sarà pubblicata dalla Commissione mondiale sul futuro del lavoro all’inizio dell’anno: “Il futuro del lavoro – ha ricordato - riguarda anche futuro dell’ILO”. La relazione annuale sulla situazione dei lavoratori nei territori arabi occupati, ha sottolineato, “non produce alcun risultato positivo, ma sottolinea la probabilità che

l’azione dell’OIL migliorerà la situazione dei lavoratori locali”. L’ILC ha inoltre discusso sulla cooperazione per lo sviluppo dell’ILO nel contesto della riforma delle Nazioni Unite. Il Comitato della Conferenza sull’applicazione degli standard ha poi affrontato la situazione dei diritti dei lavoratori in tutto il mondo e l’indagine generale sugli strumenti dell’orario di lavoro che riflette l’esperienza degli Stati membri.

sessuali, aggressioni sessuali o di violenza sessuale di una dozzina di donne, ndr). “L’ILO ha deciso di dotarsi di uno strumento ah hoc. Potrebbe trattarsi dell’eventua-

F ocus

le adozione di una convenzione o di una raccomandazione per far fronte a questo serio problema. Una volta raggiunto il consenso, tale strumento potrà essere adottato dalla Conferenza internazionale del lavoro”. La questione della donna in molti paesi, diversamente da San Marino, spiegano Bossi e Barberini, “è ancora una problematica significativa: si consideri che le donne, oltre ad essere occupate ad un tasso del 49%, continuano a essere pagate circa il 20% in meno della controparte maschile, anche a parità di mansione”. Altro tema oggetto di discussione è stato quello sugli orari di lavoro. I rappresentati ANIS oltre a seguire i lavori della Assemblea Plenaria hanno partecipato anche alla Commissione per l’Applicazione delle Norme che ha lo scopo di verificare la corretta

applicazione delle convenzioni e raccomandazioni da parte degli Stati aderenti e ogni anno si occupa di alcuni casi individuali. Quest’anno il campione era composto da 24 casi. “Il compito fondamentale dell’ILO – così ancora i rappresentanti ANIS - è quello contribuire al raggiungimento della pace attraverso la giustizia sociale e pertanto è diffuso l’impegno volto a promuovere il ruolo attivo delle parti sociali alla luce degli sviluppi e dei cambiamenti cui è soggetto il mondo del lavoro e il loro impatto sul dialogo sociale a tutti i livelli”. Il ruolo del tripartitismo e del dialogo sociale dovrà essere promosso nell’ambito del Programma di sviluppo sostenibile 2030 dell’ONU e degli obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) corrispondenti. Alessandro Carli

Il report “Jobs e Social Issues 2017” Posti di lavoro con le pratiche “green” 24 milioni di posti di lavoro saranno creati a livello mondiale entro il 2030 se si mettono in atto politiche per promuovere un’economia più rispettosa dell’ambiente. Secondo “Jobs e Social Issues in the World 2018”, presentato poco prima della 107esima Conferenza, l’economia verde grazie all’azione per limitare il riscaldamento globale di 2 gradi Celsius porterà a una sufficiente creazione di posti di lavoro compensando ampiamente i 6 milioni di lavori persi altrove. Saranno creati nuovi posti di lavoro attraverso l’adozione di pratiche sostenibili nel settore energetico, tra cui la modifica del mix energetico, la promozione dell’uso di veicoli elettrici e il miglioramento dell’efficienza energetica degli edifici. I servizi ecosistemici - la purificazione dell’aria e

dell’acqua, il rinnovamento del suolo e la fertilizzazione, il controllo dei parassiti, l’impollinazione e la protezione da condizioni meteorologiche estreme - contribuiscono alla salvaguardia dell’agricoltura, la pesca, la silvicoltura e il turismo che danno lavoro a 1,2 miliardi di lavoratori. Ma l’aumento previsto delle temperature renderà lo stress da calore, specialmente in agricoltura, un fenomeno comune. Potrebbe portare a seri problemi di salute, tra cui il colpo di calore e l’esaurimento. Il rapporto calcola che lo stress da

calore causerà una perdita mondiale del 2% delle ore lavorate entro il 2030. “I risultati del rapporto evidenziano che i posti di lavoro dipendono molto dalla qualità dell’ambiente e dai servizi che fornisce. L’economia verde può consentire a diversi milioni di persone di superare la povertà e offrire migliori condizioni di vita per questa e la prossima generazione. È un messaggio positivo, che porta la speranza in un mondo di scelte complesse” ha affermato Deborah Greenfield, Vicedirettore generale dell’ILO.

di Daniele Bartolucci

Subito l’IVA, per semplificare l’operatività alle imprese sammarinesi negli interscambi commerciali e per garantire una maggiore equità dell’imposizione indiretta, basata sui consumi. È questa la posizione, netta e ampiamente motivata, dell’ANIS, ribadita dal Segretario Generale William Vagnini, anche in occasione del recente incontro con la delegazione di esperti tecnici del Fondo Monetario Internazionale, invitati a San Marino dalla Segreteria al Bilancio proprio per supportarne il lavoro di completamento della riforma delle imposte indirette. “Una riforma che è partita nel 2013 e ancora non si è completata”, ricorda il Segretario ANIS, “per cui è un giudizio oggettivo e non di parte che su questa partita il Paese è in netto ritardo, con tutte le conseguenze del caso”. Conseguenze che si traducono in problemi, oneri e spesso anche impedimenti all’operatività delle imprese sammarinesi in Italia e in Europa, giusto? “Purtroppo sì. Oggi l’interscambio commerciale con l’Italia è regolato da ‘norme gemelle’, una norma italiana ed una sammarinese, entrambe del 1993, che prevedono una procedura farraginosa, cartacea ed onerosa, mentre quello con i paesi Ue ed extra Ue è disciplinato

Aconomia E ttualità

FIXING FIXING--Anno AnnoXXII XXVI- -n.21 n.22- -Venerdì Venerdì308 Maggio Giugno 2018 2014

“La monofase di per sé non è negativa, ma un nuovo sistema di imposte indirette porterebbe m

“IVA subito, il ritardo ci fa perd

Il Segretario Generale ANIS, William Vagnini, dopo gli incontri con gli esperti del FMI: “2020 perché si passi al nuovo sistema nel 2019. Esso offre numerosi vantaggi alle imprese, oltre dall’accordo di cooperazione e unione doganale che risale al 1991. Le nostre imprese operano nel mercato europeo tutti i giorni, tanto è vero che questo da solo rappresenta oltre il 90% dell’export sammarinese, ovviamente inclusa l’Italia. L’esigenza primaria è quella di agevolare questo scambio commerciale e renderlo sempre più veloce e sicuro: l’adozione di un sistema IVA, la fatturazione elettronica (a breve obbligatoria anche tra privati), il superamento della burocrazia inerente il T2 e la possibilità di accedere alla piattaforma Intrastat, sono obiettivi a cui San Marino deve tendere”. Il T2, però, non scomparirà con l’introduzione dell’IVA sammarinese, e nemmeno si entrerà subito in Intrastat. “Abbiamo più volte posto la questione ai tavoli di lavoro e anche ai nostri consulenti, per cui possiamo dire che

con un sistema IVA ci si può porre l’obiettivo del superamento del T2, che però non sarà automatico. Inoltre, il recepimento e l’armonizzazione della normativa relativa all’imposta sul valore aggiunto è anche coerente con il percorso intrapreso per giungere ad un accordo di associazione tra la Repubblica di San Marino e l’Unione Europea. La disciplina IVA rientra, infatti, nell’ambito del diritto comunitario che, proprio per la sua derivazione, si qualifica quale imposta “europea”, rispondendo ai canoni di un modello impositivo comune a tutti gli Stati Membri”. Questo si traduce in vantaggi per gli altri Stati e le loro imprese rispetto a quelle sammarinesi? “Certamente e questo significa, purtroppo, anche una perdita di competitività del nostro sistema economico. Nell’Unione Europea infatti tale imposta assicura parità

di trattamento tra le merci nazionali e quelle provenienti da altri Paesi membri, attraverso il sistema dell’inversione contabile, il cosiddetto ‘reverse charge’. L’acquisizione del medesimo criterio da parte della Repubblica di San Marino, consentirebbe anche ai nostri operatori di beneficiare negli scambi con i soggetti comunitari dei medesimi vantaggi a questi riconosciuti. Più specificamente, in luogo delle procedure attualmente in uso, che richiedono il coinvolgimento degli Uffici italiani e sammarinesi, quelle transazioni si distinguerebbero in acquisti intracomunitari e cessioni intracomunitarie non imponibili. Ne conseguirebbe una evidente semplificazione per gli operatori coinvolti che potrebbero prescindere da ogni interferenza con gli Uffici locali e doganali degli altri Stati Membri, riducendosi in estrema sintesi gli obblighi

cui conformarsi alla presentazione dei relativi elenchi riepilogativi Intrastat oltre che alla identificazione del codice IVA dei soggetti con i quali vengono effettuate le predette operazioni intracomunitarie”. E’ vero che l’IVA sarebbe quindi neutra per gli acquisti intracomunitari? “Analogamente a quanto avviene nel sistema impositivo italiano, le fatture relative agli acquisti intracomunitari dovranno essere numerate e integrate da parte del cessionario sammarinese, calcolando sul relativo valore l’ammontare dell’imposta calcolata secondo l’aliquota determinata ed annotate nel registro delle fatture emesse e in quello degli acquisti, ottenendo un immediato effetto di neutralità dell’imposta”. Questo vale anche per le cessioni di beni e servizi? “Certamente. Le cessioni intracomunitarie saranno in-

fatti soggette ad un regime di non imponibilità ed annotate conseguentemente nel registro delle fatture emesse. E

EAconomia ttualità

FIXING - Anno XXVI XXII -- n.21 n.22 -- Venerdì Venerdì 30 8 Giugno Maggio2018 2014

molte semplificazioni e potremmo puntare a superare il T2”

dere competitività”

0? Non è una data accettabile, dobbiamo fare di tutto a garantire un maggiore e più equo gettito per l’erario” anche tramite la patrimoniale, sulle imprese. Se avessimo avuto l’IVA dal 2014 come previsto, probabilmente avremmo evitato che certi sacrifici fossero così drastici e impopolari”.

ancor più evidenti risulterebbero tali semplificazioni, laddove fossero effettuate delle operazioni triangolari. Niente a che vedere con la monofase: è ormai diventata un limite, anche per dialogare con l’Europa? “La monofase di per sé non è vista in maniera negativa, anche perché nessuno potrebbe mettere in discussione una scelta sovrana come questa. E’ però riconosciuto da tutti gli esperti con cui abbiamo interagito, dalla Commissione europea al Fondo Monetario Internazionale, che il passaggio ad un sistema IVA semplificherebbe tutto, e per questo noi ribadiamo la necessità, anzi, l’urgenza di adottarla quanto prima. Il 2020 non è una data accettabile, dobbiamo fare di tutto perché si parta nel 2019, siamo già in forte ritardo anche se partisse domani”. C’è chi sostiene, però, che l’IVA potrebbe avere effetti negativi sui consumi interni. Lei cosa ne pensa? “Non entro nel merito delle dichiarazioni di questi giorni. E’ chiaro che c’è una questione legata alla riduzione della marginalità che comunque è condizionata dalla capacità dell’impresa di competere. E’ altrettanto chiaro che per gestire questa fase delicata di transizione si

sta già considerando di adottare un sistema di aliquote ridotte. Dall’altro lato, se di consumi interni vogliamo parlare, allora ci sono anche gli scambi tra operatori economici sammarinesi e il sistema attuale è molto penalizzante. Infatti l’aliquota monofase che ciascun operatore deve applicare sullo scambio di beni con altro operatore è determinata solo a fine anno in base ad una serie di parametri e questo di fatto impedisce di stabilire con certezza il prezzo dei beni stessi fin dal momento del loro acquisto. Con l’IVA questo problema sarebbe superato”. Infine c’è l’aspetto fiscale: l’IVA è equa? “Sì, senza dubbio. Il sistema IVA è quello che garantisce un maggiore e più equo gettito per l’erario, poiché grava su quanti hanno maggiore capacità di spesa. Inoltre è un fattore di stabilità per i conti pubblici, essendo una di quelle leve su cui i Governi possono agire per ottenere risultati immediati. Fino a quando non sarà introdotta, e lo vediamo quest’anno per la seconda volta e chissà per quante volte ancora, lo Stato potrà agire solo in due modi: o aumentando le imposte dirette alle persone fisiche, o aumentando la tassazione,

G ap digitale

Fatturazione elettronica: l’Italia obbligherà il B2B a usarla sempre dal 1 gennaio 2019 La fattura elettronica, questa sconosciuta. Purtroppo però lo è solo a San Marino, perché nel mondo le cose viaggiano a velocità diversa. Perfino la “lenta” Italia ha messo in agenda questo passo tecnologico. Anzi, già lo ha fatto, con lo Stato a dare il buon esempio: dal 31 marzo 2015, infatti, le PA sono obbligate alla fatturazione elettronica e i propri clienti e fornitori lo sanno bene, compresi quelli

sammarinesi, che si trovano spesso in difficoltà per partecipare ai bandi. Il completamento dell’operazione si avrà nel 2019, quando tutto il B2B passerà al digitale: dal 1 gennaio tutti i privati in Italia devono emettere verso chiunque solo ed esclusivamente fatture elettroniche, in tracciato XML_ PA, veicolate attraverso il Sistema di Interscambio e archiviabili esclusivamente in modalità digitale. Le fat-

ture cartacee tradizionali o i soli PDF non potranno più essere pagati né registrati in contabilità. E per i fornitori di carburante (i “benzinai”), l’obbligo scatta dal 1 luglio, tra pochi giorni. Motivo per cui, visto che nel progetto dell’imposta sui consumi del Governo c’è anche la fatturazione elettronica, sarebbe più che opportuno mettersi subito alla pari con l’Italia, partendo dal 1 gennaio anche a San Marino.

I mprese

FIXING - Anno XXVI - n.22 - Venerdì 8 Giugno 2018

La leadership dell’azienda confermata dalla visita del congressista Woodall

SCM cresce negli USA e ora “pungola” Trump L’azienda si è fatta portavoce del settore per ottenere più fondi SCM, leader mondiale nelle tecnologie per la lavorazione del legno, sta registrando una crescita a doppia cifra nel mercato USA e proprio grazie a questa sua leadership, si è fatta portavoce delle istanze delle aziende manifatturiere a stelle e strisce del settore legno nei confronti d e l l ’a m m i n i s t r a z i o n e Trump per ottenere più fondi e più risorse per continuare a crescere e diventare un settore trainante per l’economia americana. L’azienda italiana, infatti, è stata scelta dal membro del Congresso Rob Woodall, tra gli uomini di punta della Legislatura Trump, per trattare le opportunità di finanziamenti pubblici al settore. La visita è avvenuta nella filiale di Duluth, in Georgia: Rob Woodall, membro della Camera dei Rappresentanti del Congresso degli Stati Uniti, è considerato tra gli interlocutori politici di punta, per lo Stato della Georgia, della Legislatura Trump. Il congressista repubblicano ha partecipato all’evento di SCM Nord America “Meet and Greet”, il 1° giugno, per illustrare alle istituzioni locali e ai maggiori protagonisti del Distretto (imprese, studi legali ed enti di formazione) le priorità dell’Agenda politica per il manifatturiero. Ad accogliere Woodall, l’Amministratore Delegato di Scm Group, Andrea Aureli, e il Country Manager per il Nord America di SCM, Giuseppe Riva. Presenti, tra le autorità locali, anche la Camera di Commercio della Contea e Ryan Kurtz, console onorario per l’Italia ad Atlanta. La visita del congressista USA è stata l’occasione per trattare i principali punti di interesse delle imprese operanti in quest’area degli Stati Uniti. Solo in Georgia sono oltre 2500 le aziende del Distretto del legno, dal mobile ai serramenti alle tecnologie per il woodworking, e SCM, forte della sua crescita a doppia cifra nel mercato statunitense, si è fatta portavoce delle istanze dell’intero settore che chiede alla Legislatura

Trump di tornare a dare il giusto vigore al manifatturiero e di stanziare fondi federali per rafforzare la formazione tecnica e professio-

nale. “Il nostro fatturato negli Stati Uniti, negli ultimi quattro anni, è più che raddoppiato”, sottolinea quindi Andrea

Aureli, ADmministratore Delegato di Scm Group.“Oggi il mercato americano incide per il 20% sull’export del Gruppo, e an-

che il primo semestre registra una crescita a doppia cifra, superiore a quella media del distretto legno. Anche le assunzioni sono in aumento.

Stiamo aprendo altre sedi con presenza di commerciali e assistenti tecnici e stiamo cercando giovani intraprendenti e dinamici”. “La mancanza di figure tecniche specializzate, dalla produzione ai tecnici addetti alla manutenzione fino ai progettisti software, in linea con le nuove evoluzioni digitali dell’Industria 4.0, è un problema molto sofferto anche negli Stati Uniti, in particolare nel settore del legno. Un Distretto che per la sua importanza sul piano economico ed industriale, con 2.500 imprese solo in Georgia, chiede di essere sostenuto dalla politica tanto quanto, ad esempio, l’automotive e l’aerospaziale” afferma Giuseppe Riva dalla filiale SCM Nord America. “Woodall si è fatto promotore di una legge, il Carl D. Perkins Vocational and Technical Education Act, che è stata nuovamente autorizzata dal Congresso degli Stati Uniti e che prevede importanti fondi federali per rafforzare la cultura tecnica e professionale nel manifatturiero. Ora occorre che i college americani creino più corsi specifici per il woodworking”. Woodall, quale membro della Commissione per i Trasporti e le Infrastrutture, è anche promotore nella Legislatura Trump del “200 billion Infrastructure Plan”, il Piano che punta a stanziare ben 200 miliardi di dollari per il rilancio delle Infrastrutture statunitensi. Sarebbe un’enorme opportunità per il colosso italiano e per tutto il comparto che registra, in Nord America, un notevole sviluppo. E sarebbe anche un interessante spunto di riflessione per altri Paesi occidentali, nel caso volessero “copiare” l’iniziativa di Trump a favore delle imprese, che non sono semplici contributi, ma appunto, un piano strategico per lo sviluppo. Un piano di investimenti che permetterà alle imprese di sviluppare e, di conseguenza anche di investire e generare occupazione. Daniele Bartolucci

C ommercio

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Tutti i settori commerciali, ad accezione del commercio di autoveicoli e motocicli, hanno registrato nel 2017 una diminuzione delle transazioni sulla SMaC Card mediamente intorno al 4-4,5% e un aumento dell’importo transato, variabile a seconda del singolo settore. Il commercio al dettaglio, che rappresenta la categoria con il maggior numero di transazioni, ha evidenziato un aumento del 1,9% dell’importo transato, ma una diminuzione delle transazioni del 4,4%. Il settore “Alloggio e ristorazione”, ha registrato una diminuzione delle transazioni del 4,5% e l’aumento dell’importo del 6,4%. Il settore “Commercio e riparazione di autoveicoli e motocicli” è in controtendenza rispetto ai settori appena elencati, facendo segnare un +10,1% delle transazioni e +8,8% dell’importo transato. Questo dato è confermato anche dal dato sulle immatricolazioni di veicoli, che nel 2017 ha avuto un incremento del +4,6%. Il commercio all’ingrosso è stato escluso in quanto le transazioni SMaC riguardano principalmente il commercio al dettaglio. I dati sulla SMaC sono uno dei punti salienti del report annuale sull’andamento del settore Commercio ATECO 2007 (quindi commercio e riparazione di autoveicoli e motocicli, commercio all’ingrosso escluso quello di au-

Z oom

E’ invece aumentato l’importo transato, variabile a seconda dei settori

Commercio, scendono le transazioni SMaC Il calo tra il 2016 e il 2017 è stato di circa 4-4,5 punti percentuali SMaC Card: andamento delle transazioni e importo nel Commercio Transazioni 2016 (variazione in %)

Transazioni 2017 (variazione in %)

Importi 2016 (variazione in %)

Importi 2017 (variazione in %)

Commercio e riparazione autoveicoli e motocicli

11,5

10,1

13,4

8,8

Commercio al dettagli (escluso auto e moto)

13,3

-4,4

6,5

1,9

Alloggio e ristorazione

57,5

-4,5

6,4

Totale

23,7

-4,4

7,6

2,7

Fonte: UPECEDS Elaborazione grafica a cura di San Marino Fixing toveicoli e di motocicli, commercio al dettaglio escluso quello di autoveicoli e di motocicli, attività dei servizi di alloggio e ristorazione) nella Repubblica di San Marino firmato dall’UPECEDS e ri-

ferito all’anno 2017. Interscambio commerciale Analizzando il flusso delle importazioni del comparto commerciale, Commercio al

In diminuzione il numero delle imprese ma è cresciuto quello dei dipendenti Il totale delle imprese operanti nel settore, al 31 dicembre 2017 era di 1.248 imprese attive, suddivise tra 1.070 del settore “Commercio all’ingrosso e al dettaglio; Riparazione di autoveicoli e motocicli” e 178 del settore “Attività dei servizi di alloggio e ristorazione”. Le attività commerciali rappresentano il 25% del totale delle imprese attive a San Marino. I dipendenti in forza al ramo commerciale, nel 2017, sono stati in media 3.485, suddivisi tra i 2.644 del settore “Commercio all’ingrosso e al dettaglio; Riparazione di autoveicoli e motocicli” e gli 841 del settore “Attività dei servizi di alloggio e ristorazione” e rappresentano il 23% dell’occupazione media complessiva annuale nel settore privato. Negli ultimi cinque anni il

settore ha registrato una diminuzione del numero di imprese attive del 12,6%, passando da 1.428 operatori nel 2013 a 1.248 nel 2017. Proporzionalmente la diminuzione è molto simile tra la sezione “Commercio all’ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli” e la sezione “Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione”, anche se in termini numerici il primo perde 155 imprese mentre il secondo solamente 25 nel quinquennio. Un andamento completamente differente è rappresentato dalla serie storica dei dipendenti che nel periodo 2013-2017 sono aumentati del 4,3% per un totale di 141 unità, tutte riconducibili alla sezione “Alloggio e di ristorazione”, che ha registrato una crescita costante nel periodo considerato. La sezione

“Commercio all’ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli”, invece, nel 2017 non ha registrato alcuna variazione di lavoratori rispetto al 2013. Il forte aumento che si era registrato nel 2016 (+6,1%) è stato compensato dalla diminuzione avvenuta nel 2017 (-4%). Il 62% dei dipendenti del settore al 31 dicembre 2017 erano residenti, mentre il 32,6% erano frontalieri, il 4,5% erano soggiornanti e il restante 0,9% era composto da sammarinesi residenti all’estero. Nel corso dell’ultimo anno sono diminuiti i lavoratori residenti (-3,2%) a favore di un incremento dei non residenti in particolare riconducibile tutto ai frontalieri, aumentati del 3,4%, stesso aumento registrato anche l’anno precedente.

dettaglio e commercio all’ingrosso registrano volumi molto simili, che negli ultimi cinque anni sono rimasti sempre costanti, ad eccezione del 2017, che ha visto un’importante diminuzione

B ando

del Commercio all’ingrosso (- 21,7%). Il settore autoveicoli e motocicli ha invece mostrato un andamento di costante incremento, che solo nell’ultimo anno ha registrato un

+11,8%. Il commercio all’ingrosso, che da solo determina il 64,8% delle esportazioni del comparto commerciale, ha registrato un forte decremento nell’ultimo anno anche per l’export (-18,8%), mentre il commercio al dettaglio ha incrementato le proprie esportazioni del 16,2%, confermando un costante aumento a partire dal 2014 in avanti. Anche per quanto riguarda i flussi delle esportazioni, il settore autoveicoli e motocicli mostra un andamento di crescita costante nel tempo, con un +7,5% solo nell’ultimo anno. Sicuramente il “Commercio all’ingrosso” rappresenta il settore più in difficoltà all’interno del comparto commerciale; situazione confermata dai dati a disposizione, che attestano un decremento di 139 imprese negli ultimi cinque anni, di cui 85 solo negli ultimi due anni, un decremento altrettanto evidente di 145 lavoratori dipendenti negli ultimi cinque anni, di cui 49 solo nell’ultimo anno e la diminuzione dell’interscambio commerciale descritta sopra. Il “Commercio all’ingrosso” influenza da solo l’andamento dell’intero settore commerciale, visto che, almeno in termini di imprese e dipendenti, gli altri settori non hanno registrato variazioni significative nell’ultimo lustro. Alessandro Carli

San Marino cerca un nuovo Direttore dell’Azienda per i Servizi Pubblici Il Direttore della Funzione Pubblica rende nota l’avvenuta indizione del Bando di selezione per titoli e colloquio per il reclutamento della figura di Direttore dell’Azienda Autonoma di Stato per i Servizi Pubblici (AASS). Il Bando per Direttore dell’Azienda Autonoma di Stato per i Servizi Pubblici (AASS), che è stato indetto dal Presidente del Consiglio di Amministrazione AASS, è rivolto ai soggetti in possesso di Laurea Magistrale con indirizzo amministrativo o contabile o con indirizzo tecnico nelle discipline ingegneristiche o nelle discipline relative alla gestione del territorio e delle risorse ambientali e rurali, alla geologia, all’architettura o titoli di laurea vecchio ordinamento o lauree specialistiche equiparate ai sensi nell’allegato n. 4 della legge 5 ottobre

2011 n. 161. I requisiti Tra i requisiti richiesti dal Bando per il ruolo apicale nell’Azienda Autonoma di Stato per i Servizi Pubblici: • avere conseguito il titolo di studio richiesto da almeno 5 anni; • essere in possesso di esperienza lavorativa e professionale ai sensi dell’articolo 6, lettera e, della Legge 31 luglio 2009 n.108; • possedere buona conoscenza della lingua inglese (livello A2 del quadro comune europeo); • possedere una buona conoscenza dei principali programmi informatici; • avere il godimento dei diritti civili e politici. Iter domande Le domande per partecipare alle selezioni, sottoscritte in originale, devono conte-

nere la esplicita dichiarazione di aver preso esatta conoscenza del bando cui si partecipa e di accettare tutte le condizioni ivi previste. Dovranno pervenire tramite lettera raccomandata o consegna a mano, alla Segreteria della Direzione AASS, in via Andrea di Superchio n.16, Borgo Maggiore, entro e non oltre le ore 15:00 di lunedì 2 luglio 2018. Contatti Il bando è scaricabile al link http://www.interni.segreteria.sm/on-line/home/ amministrazione-trasparente/bandi-di-selezionee-concorsi.html sezione “Concorsi Pubblici”. Per ulteriori informazioni inviare una e-mail a marco. bacciocchi@aass.sm o telefonare al n.0549-883751 (Responsabile Amministrativo AASS).

E conomia

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Fari accesi anche sugli investimenti “per tutti” e sui lavori del futuro

G7 in Canada, cinque temi ufficiali (più uno) L’8 e 9 giugno a Charlevoix si parlerà anche dei dazi di Trump “I temi che abbiamo scelto per l’anno contribuiranno a focalizzare le nostre discussioni sulla ricerca di soluzioni concrete. Come partner del G7, condividiamo la responsabilità di garantire che tutti i cittadini beneficino della nostra economia globale e che lasceremo un mondo più sano, più pacifico e più sicuro per i nostri figli e nipoti”. Così Justin Trudeau, Primo Ministro del Canada, ha presentato il G7, in programma nel Nord America l’8 e 9 giugno, un evento che vedrà il “debutto” del neo Premier italiano Giuseppe Conte. Cinque, in estrema sintesi, i cantieri che verranno aperti: investire in una crescita che funzioni per tutti; preparandosi per i lavori del futuro; promuovere l’uguaglianza di genere e l’emancipazione femminile; lavorare insieme su cambiamenti climatici, oceani e energia pulita; costruire un mondo più pacifico e sicuro. La cooperazione economica, attraverso il G7, svolge un

Z oom

ruolo cruciale nel sostenere la classe media mondiale e coloro che lavorano duramente per unirla, in particolare garantendo che i benefici della crescita economica siano condivisi da tutti. Ciò significa promuovere soluzioni innovative e di genere per affrontare sfide comuni come la crescente disuguaglianza, la natura mutevole del lavoro e la povertà persistente. Con l’evolversi delle tecnolo-

gie e dei mercati, i governi del G7 svolgeranno un ruolo importante nella preparazione dei nostri cittadini e delle industrie ai lavori del futuro. Il governo del Canada e i suoi partner del G7 hanno la responsabilità di garantire che le opportunità create dall’economia di domani siano disponibili per tutti i loro cittadini e che i benefici della crescita economica siano condivisi in modo ampio.

Confindustria: confortanti le performance della produzione industriale italiana La produzione industriale italiana, nonostante le oscillazioni registrate nei mesi primaverili, è in rotta per una crescita nel secondo trimestre: la variazione congiunturale acquisita è, infatti, di +0,8%, dopo la stagnazione nel primo.

L’attività ha mostrato dinamiche contrapposte nei due mesi coperti dall’indagine: il calo di aprile (-0,5%, dopo il rimbalzo di marzo) è stato più che compensato dal robusto incremento di maggio (+0,9%). Il ripiegamento degli indicatori di fiducia nei

mesi primaverili non lascia intravedere un cambio di passo nel breve periodo. In maggio il CSC rileva un aumento della produzione industriale dello 0,9% su aprile, quando è stato stimato un calo dello 0,5% su marzo.

“Raggiungere un futuro più sostenibile richiede di affrontare il cambiamento climatico, migliorare la salute degli oceani di tutto il mondo e trasformare il modo in cui produciamo, trasportiamo e usiamo l’energia. Il mondo interconnesso in cui viviamo ci impone di lavorare con partner internazionali per sviluppare soluzioni veramente globali. Il Canada e i suoi partner del G7 riconoscono l’urgente necessità di

C SC

accelerare la transizione verso un futuro sostenibile, resiliente e a basse emissioni di carbonio”. Ma buona parte dell’attenzione è rivolta, oltre ai “themes” che verranno discussi a Charlevoix alla questione dei dazi doganali promossi d a l l ’a m m i n i s t r a z i o n e Trump nei confronti dell’Europa su due materiali molto preziosi, acciaio e alluminio. Recentemente Federacciai ha stimato che ogni anno l’Italia esporta negli States prodotti finiti per un valore di circa 653 milioni di euro. Da par suo, Mr. Trump (che dovrebbe presentarsi al tavolo senza la moglie Melanie), ha le idee chiare e come fa spesso ha affidato a Twitter il proprio pensiero: “Gli Stati Uniti, finalmente, devono essere trattati in modo equo sul commercio. Se noi carichiamo zero su un Paese per vendere i suoi beni e loro caricano noi con il 25, il 50 o il 100% per vendere i loro, non è corretto e non può più essere tollerato. Questo non è com-

mercio libero o equo, è un commercio stupido”. Le risposte non si sono fatte attendere. Per il Ministro alle finanze della Germania Olaf Scholz “la reazione dell’Ue sarà forte”. Il collega francese ha invece rimarcato: “Non vogliamo una guerra commerciale, la palla è agli americani”, mentre il Presidente della Commissione europea Juncker ha spiegato che “l’Ue non è schiava della politica interna statunitense”. Molta carne sul fuoco e posizioni davvero distanti. L’appuntamento che vedrà seduti al tavolo USA, Italia, Giappone, Francia, Regno Unito, Germania e Canada si presenta davvero “caldo”: con i dazi degli USA a Ue, Canada e Messico (a cui si deve aggiungere la spinosa questione tra States e Cina) il rischio concreto è che la (timida) ripresa economica globale si inceppi. Riusciranno i rappresentanti dei 6 Paesi a far fare qualche passo indietro al vulcanico Presidente? Alessandro Carli

Congiuntura flash: in crescita anche nel II° trimestre l’economia mondiale La crescita dell’economia mondiale nel 2° trimestre si assesta su un ritmo solido, seppure più basso rispetto a quello raggiunto nei mesi scorsi. È quanto emerge dalla “Congiuntura flash” del CSC di Confindustria, pubblicata il 4 giugno. Il sostegno viene sia dal manifatturiero sia dai servizi ed è guidato dalle economie avanzate, con gli USA in testa che scalzano l’Europa; è meno robusto il contributo degli emergenti, specie per i più lenti progressi in Cina e India, dovuti alla debolezza della domanda estera. La politica commerciale americana e le probabili ritorsioni seminano incertezza e rischiano di frenare la crescita globale. Dopo il rallentamento del

PIL nel 1° trimestre, il recente calo degli indicatori congiunturali qualitativi allontana l’ipotesi di una attesa accelerazione della crescita nei mesi primaverili: pesano soprattutto la debole domanda estera, i venti protezionistici, che sono un deterrente per nuovi ordini e opportunità d’investimento, e le incertezze politiche (dentro e fuori l’Area). L’euro si è indebolito rispetto al dollaro (1,17, sui valori di novembre) specie per l’accresciuto scetticismo che sta accompagnando gli eventi politici in Italia. L’inflazione ha toccato un picco a maggio, spinto dall’aumento dei prezzi energetici, ma la core resta bassa. Si conferma perciò l’attesa che la BCE prolunghi oltre

la scadenza prevista a settembre la fine degli acquisti di titoli di Stato. La crescita americana si è andata rafforzando negli ultimi mesi ed è prevista accelerare in primavera. Gli occupati sono aumentati a un ritmo elevato e la disoccupazione è scesa ai minimi dal 2000 (3,8%). L’occupazione alimenta i consumi che sono visti in accelerazione, sostenuti anche da una moderata crescita dei redditi e dalla scarsa pressione inflazionistica. Gli ordini di beni capitali hanno continuato a registrare significativi incrementi e riflettono una dinamica positiva degli investimenti. I mercati si attendono altri 2 rialzi dei tassi FED entro fine anno.

C ircondario

FIXING - Anno XXVI - n.22 - Venerdì 8 Giugno 2018

Investimento da 24 milioni (6,3 dalla Regione): 160 assunzioni previste

Industria 4.0: dagli USA all’Emilia-Romagna A Bologna il nuovo centro digitale della californiana Eon Reality Anche da oltreoceano per mettere radici profonde in Emilia-Romagna, considerata un territorio dove è possibile investire bene e con profitto, potendo contare su professionalità esclusive, logistica e infrastrutture e alta formazione, dai Tecnopoli alle Università. Eon Reality, azienda californiana che sviluppa software e piattaforme digitali, ha scelto di insediarsi nel bolognese, al Worklife Innovation hub di Casalecchio di Reno, per far nascere un Centro digitale interattivo, snodo italiano per lo sviluppo di contenuti e applicazioni legati alla realtà virtuale aumentata. Tutto ciò grazie anche al supporto messo in campo dalla Regione, reso possibile dalla Legge regionale 14 del 2014 per la “Promozione degli investimenti in Emilia-Romagna”. L’azienda californiana, nel contesto del bando relativo a

R AEE

Industria 4.0, ha previsto di realizzare entro il 2020 un centro digitale interattivo con un investimento nel bolognese di 24 milioni e 350 mila euro, che comprende un contributo della Regione di 6,3 milioni di euro (di cui 4,3 milioni già erogati) e prevede 160 nuove assunzioni di cui 128 persone con laurea o

titoli superiori. Il progetto di insediamento è stato presentato dal presidente della Giunta regionale, Stefano Bonaccini, dallo chief executive di Eon Reality, David Scowsill, dall’assessore regionale alle Attività produttive, Palma Costi, dal vicesindaco della Città metropolitana di Bologna,

2017, la Regione al secondo posto anche grazie a un’ottima rete di conferimento Secondo i dati presentati dal Centro di Coordinamento RAEE nella decima edizione del “Rapporto Annuale sul Sistema di Ritiro e Trattamento dei Rifiuti da Apparecchiature Elettriche ed Elettroniche in Italia”, nel 2017 l’Emilia Romagna si conferma al secondo posto per raccolta complessiva di RAEE in Italia, con 32.252.334 kg di rifiuti elettrici avviati a corretto smaltimento. La Regione registra anche il maggiore incremento percentuale dei quantitativi assoluti a livello nazionale, grazie a una raccolta in crescita del 12,69% rispetto all’anno precedente. L’ottimo risultato si riflette anche sulla raccolta media pro capite, che aumenta da 6,43 kg per abitante a 7,25 kg, il secondo migliore risultato del Paese. I dati registrati dimostrano

la presenza di un’ottima rete di Centri di Conferimento sul territorio emiliano che consente di servire il 100% della popolazione. 360 Centri di Raccolta, di cui 320 aperti alla Distribuzione, e 46 Altri Centri gestiti da distributori, installatori e sistemi collettivi, sono i dati regionali. In media sono presenti 8 strutture ogni 100.000 abitanti, un dato leggermente inferiore alla media dell’area settentrionale di 9 centri. Nella classifica dei Raggruppamenti in base ai quali vengono classificate le diverse tipologie di RAEE, svetta R2 (Grandi Bianchi), che raccoglie il 45% del totale pari a 3,28 kg per abitante, più del doppio della media nazionale e sicuramente in linea con il dato dell’immesso sul mercato delle AEE del medesimo raggruppamento. Seguono

a distanza R1 (Freddo e Clima), R3 (Tv e Monitor) e R4 (Piccoli Elettrodomestici) rispettivamente con il 22%, il 17% e il 15%. Il Raggruppamento 5 (Sorgenti Luminose) raccoglie un quantitativo di quasi 40 grammi pro capite, un terzo in più della media nazionale. Analizzando i risultati delle singole province della Regione Emilia Romagna, emerge il primato di Bologna, in prima posizione nella raccolta assoluta con 12.223.860 kg di RAEE e un eccellente aumento del 35% rispetto al 2016. Al secondo posto si trova Modena che si avvicina ai 4 milioni di kg e al terzo posto Reggio Emilia con 3,1 milioni di kg. Nel complesso i dati sono positivi per tutte le province, ad eccezione di un lieve calo di Forlì-Cesena (-0,46%).

Fausto Tinti, il sindaco di Casalecchio Massimo Bosso e dalla professoressa Rosa Grimaldi dell’Università di Bologna delegata dal Rettore all’imprenditorialità. Eon Reality è leader mondiale della realtà aumentata e virtuale. Fondata nel 1999 nella città di Irvine in California, sviluppa piattaforme digitali per le imprese, nei settori dell’istruzione e della formazione e ha collaborato con 400 istituzioni accademiche e 55 istituzioni governative. L’obiettivo del nuovo centro, che avrà tra i suoi partner l’Università di Bologna, è accelerare il rapporto uomomacchina simulando la realtà, con l’aspirazione di diventare la piattaforma italiana per lo sviluppo di contenuti e applicazioni legati alla realtà virtuale. Verrà affiancato dalla Augmented and Virtual Reality School, che fornirà attività formative con accesso libero per gli studenti. Progetti simili sono già stati implementati in altre 30 località a livello globale come

per esempio a Manchester (Gran Bretagna), Laval (Francia), Tshwane (Sudafrica) nonché in Messico e a Dubai. “In Emilia-Romagna - spiega David Scowsill, Ceo di Eon Reality - vediamo una grande opportunità di trasferire la conoscenza delle competenze locali alla comunità globale. Il centro interattivo digitale garantirà alla regione di rimanere all’avanguardia nell’innovazione e rappresenta un investimento per il futuro dei cittadini. A tale riguardo, non vediamo l’ora di affrontare le esigenze del mercato regionale e siamo entusiasti della capacità di sviluppare applicazioni di trasferimento di conoscenza uniche, che utilizzano competenze di settore locali”. “La collaborazione con Eon si inserisce nella strategia dell’Ateneo di apertura rispetto alle imprese. In particolare - sostiene il Rettore dell’Università di Bologna, Francesco Ubertini - questa collaborazione ci consente di lavorare insieme sull’innovazione nei processi formativi, un ambito nel quale l’Alma Mater sta già investendo, e nello specifico su come realtà aumentata e intelligenza artificiale possano favorire la formazione delle nuove professionalità che il mercato oggi richiede”. “Il nostro territorio - dichiara il presidente di Confindustria Emilia Area Centro, Alberto Vacchi - ancora una volta dimostra di avere grande capacità attrattiva, in grado di renderci destinatari di importanti investimenti economici a livello internazionale. Sono moltissime le ope-

razioni di attrattività silenziosa che il nostro sistema produttivo, lavorando in sinergia, ha richiamato negli ultimi anni e l’insediamento di Eon Reality è un ulteriore e significativo esempio che unisce il mondo del digitale e quello del manifatturiero”. Attrattività: i bandi Eon Reality è una delle sei imprese - insieme alla multinazionale americana Ibm Italia, a Aetna Group con sede a Verucchio nel riminese, alla faentina Bucci Automations, a Sacmi Cooperativa Meccanici Imola e alla modenese Energy Way - che, attraverso un bando (finanziato dai Fondi europei 2014-2020 della Regione) previsto dalla Legge regionale per la “Promozione degli investimenti in Emilia-Romagna”, ha presentato un progetto nei settori avanzati di industria 4.0. La Regione supporterà questi investimenti ad alto impatto occupazionale, non solo attraverso l’erogazione di incentivi, ma anche facilitando il rapporto con le istituzioni, enti locali e altri soggetti interessati che operano sul territorio. Per quanto riguarda il primo bando del 2016, pensato non per la sola Industria 4.0, sono stati 13 i progetti finanziati e in corso di realizzazione. Tra questi figurano anche quelli di Lamborghini, Ducati Motor, Ynap, Teko Telecom, Avl Italia, B.Braun Avitum Italy, Hpe e Ima. L’investimento previsto è di oltre 126 milioni di euro, di cui circa 41 milioni di finanziamento pubblico, e produce 1.200 nuovi posti di lavoro.