Anno XXIX - n.19 - 1,50 euro
Direttore Daniele Bartolucci
Venerdì 21 Maggio 2021
E ditoriale Mercato del lavoro, come A mbiente L’estate più “Modifiche calda per San Marino
Se per le società è tempo di bilanci, a maggior ragione il Bilancio (con la B maiuscola) più importante resta quello dello Stato. Da esso dipendono, come si sta verificando, tutte le dinamiche economiche e sociali di San Marino, perché con un indebitamento così consistente da ripagare nei prossimi anni (si tratta invero di prestiti, non dimentichiamocelo), la strada si fa sempre più in salita e servono “gambe forti” per arrivare in cima. Le “gambe buone” sono quelle dell’economia reale, su cui, però, gravano criticità, ritardi, ostacoli burocratici che già facevano perdere preziosi punti di competitività rispetto agli altri Paesi (in primis quelli operanti nel mercato europeo). Criticità acuite dalla pandemia (con i cali di fatturato di diversi settori), che però, ancora una volta, sembrano non interessare troppo chi governa il Paese, stante il rimando delle più importanti riforme, di cui ancora una volta ANIS ha chiesto conto puntualmente dello stato di avanzamento. Si faranno, su questo i dubbi sono ormai pochi, semmai è quando si faranno: prima che i numeri lo rendano automatico, o dopo un tracollo che nessuno si augura ma che diventa sempre più realistico? Nel mentre, ci sono anche questioni contingenti che vanno comunque affrontate con lo stesso spirito delle grandi riforme (vedi quella della pensioni), come ad esempio i rinnovi contrattuali, a iniziare dal settore pubblico (dove l’aria della spending review non riesce proprio a entrare nei Palazzi) e bancario (un settore profondamente cambiato nell’ultimo decennio). Al di là delle piogge primaverili, l’estate che si avvicina sarà “caldissima”, prepariamoci. Daniele Bartolucci
sbloccarlo e velocizzarlo
senza condivisione”
In discussione diverse proposte, ANIS chiede di “andare avanti con la riorganizzazione dell’Ufficio e sugli interventi per la flessibilità” a pag.3
D ati
Occupazione trainata dall’industria
a pag.2
T urismo
La riforma del mercato del lavoro è tanto necessaria quanto complessa, per cui anche lo stesso Segretario Lonfernini ha proposto di suddividere la questione in più fasi, presentando prima gli interventi che si possono concretizzare in meno tempo. Su alcuni di questi arriva ora la convinta condivisione di ANIS, che ricorda come “quella del mercato del lavoro sia una forte leva di attrazione delle imprese”, a patto che sia reso più veloce (con la riorganizzazione dell’Ufficio del Lavoro, le procedure e le stesse norme) e più flessibile (anche con strumenti nuovi, che San Marino non offre alle imprese, mentre il resto del mondo li usa già da anni). Insomma “serve un passo in avanti deciso, senza pregiudizi”, spinge ANIS, “per dare più competitività a tutto il sistema”. Bartolucci alle pagg. 6-7
Voucher “3 per 1” per ripartire
a pag.8
spazio riservato all’indirizzo
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di Alessandro Carli
Meglio di un anno fa. Il “cruscotto” dell’Ufficio di Statistica della Repubblica di San Marino di aprile 2021 mostra segnali confortanti rispetto a quelli di aprile 2020 sia sotto il punto di vista del numero di imprese operanti sul territorio che di quello dei dipendenti e dei disoccupati in senso stretto e dei flussi turistici. Certo, una rondine non fa primavera ma è già un segnale incoraggiante e in controtendenza. Come detto, le crescite hanno riguardato quasi tutte le “voci”. Vediamole assieme nei dettagli. Se il totale delle forze di lavoro (quindi dipendenti, indipendenti e disoccupati) è in terreno negativo (22.767 contro 22.669), i dipendenti sono tornati a superare quota 20 mila (20.006 quando 12 mesi prima erano 19.880), gli indipendenti invece sono diminuiti (da 1.667 a 1.635) e i disoccupati “in senso stretto” hanno segnano una grande contrazione, da 973 a 783. Il mondo privato Da aprile 2020 ad aprile 2021 il totale delle imprese per attività economica è cresciuto di cinque unità (da 4.942 a 4.947). Zoomando i singoli settori emerge che il manifatturiero ha “perduto” 18 aziende (da 517 a 499), le costruzioni invece quattro (da 393 a 389) e l’alloggio e la ri-
F ocus
E conomia
FIXING - Anno XXIX - n.19 - Venerdì 21 Maggio 2021
Il numero totale delle imprese operanti sul territorio ha fatto registrare un “più cinque”
L’occupazione è in crescita trainata dal manifatturiero Raffronto tra i dati di aprile 2020 e 2021: aumentati i dipendenti del settore privato Occupazione pubblico e privato (aprile 2020 e 2021) Aprile ‘20
Aprile ‘21
6.533
6.618
931
916
Commercio e riparazione
2.617
2.679
Commercio e riparazione
Frontalieri
6.278
6.110
Totale settore privato
16.142
Totale settore pubblico
3.738
Manifatturiero Costruzioni
04/2020
04/2021
Manifatturiero
517
499
Costruzioni
393
389
1.069
1.084
Alloggio e ristorazione
198
195
16.235
Finanza e assicurazioni
70
73
3.771
Totale
4.942
4.947
Elaborazione grafica a cura di San Marino Fixing - Fonte: UPECEDS storazione tre (da 198 a 195). Crescono invece il “Commercio all’ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli” (da 1.069 a 1.084), le “Attività finanziare e assicurative” (da 70 a 73) mentre sono rimaste più o meno invariate la “Sanità e l’assistenza sociale” (140); l’a-
gricoltura (57) e il “Trasporto e magazzinaggio” (110). Il vero segnale positivo, piuttosto uniforme, arriva dalla capacità del settore privato di dare lavoro (e quindi di generare economia e benessere) con quasi 100 dipendenti in più (da 16.142 a 16.235) con il manifatturiero che fa da lo-
Turismo e visitatori, dopo lo zero di un anno fa il settore inizia timidamente a ripartire La sfilza di “zero” di aprile 2020 sembrano un lontano ricordo: ad aprile 2021 i visitatori totali (tutti in automobile, 10.275) sono stati 30.825. E i prossimi mesi non possono che far ben sperare, anche grazie al cartellone di eventi varato dal Monte Titano, uno su tutti quello della Biennale dei giovani artisti del Mediterraneo.
Imprese (aprile 2020 e aprile 2021)
comotiva (da 6.533 a 6.618). Bene anche il “Commercio” (da 2.617 a 2.679), il trasporto e magazzinaggio (da 458 a 491) e le “Attività di alloggio e ristorazione” (da 885 a 917). Di contro invece sono in diminuzione i dipendenti delle costruzioni (da 931 a 916) e quelli delle attività finanzia-
Elab. grafica: San Marino Fixing - Fonte: UPECEDS rie e assicurative (da 656 a 625). Mondo privato quindi si parla anche di frontalieri: in un anno sono passati da 6.278 a 6.110. Il mondo pubblico I dipendenti del settore pubblico allargati per ente di competenza ha segnato un
piccolo passo in avanti: i 3.738 lavoratori di aprile 2020 sono diventati 3.771. Analizzando i singoli enti, la Pubblica amministrazione è rimasta invariata (erano 2.134, ora sono 2.130), quelli dell’Istituto per la Sicurezza Sociale invece sono cresciuti da 1.082 a 1.112.
S viluppo sostenibile
FIXING - Anno XXIX - n.19 - Venerdì 21 Maggio 2021
di Daniele Bartolucci
Le modifiche al Codice Ambientale, contenute nel Decreto nr 25 andato in ratifica in questi giorni, oltre alle questioni riguardanti come noto la gestione dei rifiuti, hanno introdotto una serie di vincoli importanti per le imprese già esistenti a San Marino. Vincoli che, al di là delle scelte politiche, sono emersi quasi a sorpresa durante il normale confronto istituzionale tra politica e rappresentanti delle aziende private, come non nasconde ANIS, che rappresenta più di tutte le altre associazioni di categoria proprio il settore industriale. “La nostra Associazione”, spiegano gli Industriali, “è da sempre in prima linea per stimolare e agevolare l’ammodernamento di tutto il sistema Paese, dalle infrastrutture così come delle normative, permettendo a tutti coloro che vivono, lavorano oppure operano come imprese a San Marino di avere le stesse opportunità e le stesse tutele che hanno i cittadini dei Paesi più virtuosi. A maggior ragione”, avvertono, “lo è per quanto riguarda la sostenibilità, un valore universale che oggi guida giustamente tutte le decisioni a livello nazionale e internazionale, sia che riguardino l’ambiente, sia la società che l’economia. È in tale contesto, viste le notevoli criticità riscontrate nell’ambito dei rifiuti, che il Congresso di Stato con delibera n. 36 dell’11 febbraio 2020 ha deciso di aggiornare il Codice Ambientale per introdurre maggiori tutele nei confronti dello Stato allineandosi agli standard internazionali”. Da qui la ricerca di una sintesi equilibrata: “Su questo fronte, la nostra Associazione, come sempre avviene, ha aperto un confronto con le Istituzioni competenti, in primis con la Segreteria di Stato al Territorio allargando la discussione anche ad altre criticità comunque collegate al Codice Ambientale, dalla plastica alla zonizzazione acustica. Sui temi specifici, si è lavorato nei mesi successivi con la
Gli Industriali ripercorrono i passaggi del confronto, fino alle “sorprese” del Decreto nr. 25
Codice Ambientale, le imprese criticano le ultime modifiche ANIS: “No condivisione, dalla politica ci aspettiamo interventi coerenti con lo sviluppo” blighi a sorpresa per le imprese esistenti o creino ostacoli al potenziale insediamento di nuove aziende”.
Segreteria al Territorio per costruire un nuovo testo normativo, tenendo conto sia degli aspetti tecnici, sia della situazione esistente”. Ma il normale iter si è interrotto quando sono arrivate da parte del Governo delle novità inaspettate o quasi: “Purtroppo”, spiega infatti una nota di ANIS, “pochi mesi dopo, il 22 febbraio, è stato invece emanato il Decreto Delegato n. 25, contenente disposizioni ben diverse da quelle su cui si era trovata una sostanziale condivisione ed anche inaspettatamente sullo scarico delle acque reflue industriali in acque superficiali, su cui invece erano ancora in corso le verifiche tecniche. La nostra Associazione, dopo aver palesato tramite missiva formale al Governo tutta la propria contrarietà per questa forzatura nel merito e nel metodo -, ha quindi aperto un nuovo con-
fronto con le Segreterie competenti, cercando un punto di equilibrio capace di coniugare la tutela dell’ambiente e la salute dei cittadini con il superamento della situazione di grave incertezza che si è venuta a creare per le attività produttive”. Per questo motivo e ribadendo il ruolo che è proprio di ANIS, “essendo prossima la ratifica di tale Decreto, la nostra Associazione si è attivata nelle sedi competenti, incontrando anche gli esponenti della maggioranza, per far comprendere l’urgente necessità di apportare una serie di indispensabili aggiustamenti, nell’ottica di contemperare il prosieguo delle attività produttive con l’esigenza della tutela dell’ambiente. Corre l’obbligo di ricordare che il settore manifatturiero è oggi traino e sostegno dell’economia del Paese, contribuendo alla formazione del PIL per il
San Marino FIXING settimanale di informazione economica, finanziaria e politica Direttore responsabile Daniele Bartolucci d.bartolucci@fixing.sm Redattore Alessandro Carli a.carli@fixing.sm Responsabile commerciale Roberto Parma 339.8016455 roberto.parma@fixing.sm Per la pubblicità su Fixing 0549.873925 commerciale@fixing.sm
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32% ed essendo quello che maggiormente assorbe l’occupazione residente. Per questo occorre un confronto continuo e leale affinché le nuove norme non introducano ob-
Le due “sorprese”: zona acustica e scarichi reflui Nello specifico, in riferimento al rispetto dei differenziali acustici, spiega ANIS, “è indispensabile considerare che negli anni si è venuta a creare una situazione che oggi vede le zone residenziali adiacenti ai siti industriali che già preesistevano, quindi è imprescindibile una soluzione di compromesso in particolare per le aziende che lavorano a ciclo continuo”. In riferimento agli scarichi industriali, invece, “quella del divieto assoluto è stata una scelta unilaterale nonostante fosse stato richiesto alle aziende di dotarsi dei depuratori, investendo risorse cospicue”. Da qui l’avvertimento: “La preoccupazione delle impre-
se manifatturiere è molto alta perché un’azione di questo tipo, senza confronto e basata su divieti assoluti e in pratica retroattivi, non va nella direzione dello sviluppo economico che tutti auspichiamo, venendo meno le certezze e la fiducia nel sistema da parte di chi, anche con capitali propri, deve investire o continuare a investire nel nostro Paese. Anche in questa occasione, quindi, ANIS tutelerà le imprese che rappresenta in tutte le sedi, continuando a confrontarsi con il Governo in carica, mantenendo quella posizione di equidistanza che ha tenuto nei confronti anche di quelli precedenti. Le illazioni e le strumentalizzazioni politiche non ci interessano, siamo invece totalmente e quotidianamente impegnati, a tutti i livelli, perché San Marino diventi un Paese più virtuoso e più competitivo”.
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Anche grazie ai numeri del Covid, davvero contenuto (i positivi al 19 maggio sono 19, ndr), San Marino inizia a respirare e guarda alla bella stagione con un pizzico di motivato ottimismo. Estate che, com’è noto, significa anche “manifestazioni e spettacoli”. In questo senso va letto il Regolamento nr. 7 del 2021 che va a indicare le linee guide per eventi, sport e feste in luoghi pubblici e privati sia all’aperto che al chiuso. Per quanto riguarda le manifestazioni, incluse quelle sportive, le feste, gli spettacoli e gli eventi all’aperto in zona circoscritta con stazionamento del pubblico in piedi (concerti) la capienza è di una persona ogni metro quadrato adottando un franco di sicurezza del 20% dovuto al fatto che si presume che le persone non rimangano stazionanti per tutto l’evento nella medesima posizione e il franco del 20% garantirebbe una maggiore superficie a disposizione al fine di garantire lo spostamento mantenendo il distanziamento interpersonale. Per i posti a sedere invece (rappresentazioni teatrali, spettacoli in genere, eccetera) la massima capienza sarà di volta in volta stabilita in funzione del layout delle sedute proposto dall’organizzatore dell’evento che dovranno tenere conto dei seguenti aspetti: pubblico disposto occupando i posti a sedere in modo alternato
A ttualità
FIXING - Anno XXIX - n.19 - Venerdì 21 Maggio 2021
Grazie alla campagna vaccinale il numero dei positivi è sotto le 20 unità
Covid, San Marino inizia a guardare il futuro Varato il Regolamento nr. 7 per gli spettacoli, gli eventi e lo sport Aggiornamento epidemia Covid-19 DATA
TAMPONI NUOVI POSITIVI % POSITIVI/TAMPONI
GUARITI
13/04
278
19
6,83%
57
20/04
184
2
1,09%
37
27/04
155
1
0,65%
11
04/05
126
5
3,97%
7
11/05
93
0
0%
0
18/05
46
0
0%
0
Elaborazione grafica a cura di San Marino Fixing - Fonte: ISS per garantire il distanziamento secondo anche lo norme relative ai locali di pubblico spettacolo; distanza tra file di sedie; sedie collegate rigidamente tra loro in file (ciascuna fila può contenere al massimo 10 sedie in gruppi di 10 file).
Il Regolamento numero 7 include anche le manifestazioni (anche sportive), le feste, gli spettacoli e gli eventi all’aperto diffusi: la capienza massima stabilita dal mantenimento della distanza interpersonale di almeno 1 metro, salvo il termine più re-
strittivo previsto sino alle 5 del 3 giugno 2021, con le relative deroghe, di 1,5 metri. Per i musei al chiuso invece la capienza stabilita, in linea con quanto già espresso dal decreto per le attività economiche, di una persona ogni 3 mq a esclusione dei nuclei di
conviventi. Per le aree museali all’aperto capienza massima stabilita dal mantenimento della distanza interpersonale di almeno 1 metro. Cinema, teatri, biblioteche, impianti sportivi, aree/locali al chiuso per spettacoli in genere, eventi e manifestazioni sportive: in vigenza del Decreto Legge nr. 85 del 2021 il pubblico deve essere disposto occupando i posti a sedere in modo alternato per garantire il distanziamento di almeno 1,5 metri, salvo le deroghe per i soggetti rientranti nello stesso nucleo familiare. Dalle 5 del 3 giugno tale distanziamento viene ridotto a 1 metro. La capienza consentita non potrà mai superare il 50% della capienza massima dei posti a sedere. Non è ammesso assistere alla manifestazione in piedi. L’artista dovrà mantenere una distanza minima di 2 metri dal pubblico senza ob-
bligo di utilizzo della mascherina. Tessere vaccinali Saranno rilasciate dal 24 maggio le nuove 5.021 tessere vaccinali destinate a coloro che hanno completato l’immunizzazione in base al seguente calendario: - la seconda dose entro il 9 maggio; - una sola dose entro il 9 aprile in quanto hanno già avuto il Covid-19; - la monodose ricevuta il 30 aprile. L’ISS ricorda che in caso di ritiro della tessera per minori di anni 18 oppure per un proprio familiare, occorre compilare gli appositi moduli presenti sul sito ISS e munirsi dei documenti richiesti. Al momento del ritiro della tessera vaccinale potrà essere effettuata anche la richiesta di attivazione del fascicolo sanitario elettronico. Turismo vaccinale San Marino ha aperto il 17 maggio al turismo vaccinale. In base alle prime richieste pervenute, risultano già prenotate entro la fine della settimana 21 persone per l’inoculazione della prima dose di Sputnik V e si tratta di soggetti residenti in diversi paesi, tra i quali Stati Uniti, Argentina, Germania, Russia, Svizzera, Dubai, Austria, Francia, Svezia, Irlanda, Gran Bretagna, Lettonia e Cina. Alessandro Carli
Radio 24 News - “24 Mattino”
Riaperture, Toti: “Draghi ha ridato un orizzonte a tutte le categorie ” Radio 24 Il Sole 24 Ore www.radio24.ilsole24ore.com
Soddisfatto delle decisioni del Governo? “Diciamo di sì, non voglio aggiungermi alla lista dei benaltristi. Si poteva fare di più? Io penso di sì ma penso anche che spetta a Draghi fare la sintesi tra varie istanze, l’ha fatta con la sua sensibilità. Nelle prossime settimane l’Italia potrà riaprirà a pezzi, penso che il Covid non rialzerà la testa ma è giusto essere prudenti e non doverci poi rifermare. Andiamo avanti così. Credo che Draghi abbia fatto quello che doveva fare: ridare una speranza e un orizzonte a tutte le categorie’’. Lo ha detto il presidente della Regione Liguria Giovanni Toti, ospite di “24 Mattino” su Radio 24. Quanto al coprifuoco,
sottolinea “tra le 23 e le 24 non riesco a vedere una grande differenza’’. Vaccinazioni per turisti stanziali Il Presidente Regione Liguria Giovanni Toti a “24 Mattino” ha aperto poi alla possibilità di vaccinare anche i turisti ma con dei distinguo: “È evidente che il generale Figliuolo che distribuisce alle Regioni i vaccini non possa inseguire il calendario delle prenotazioni di Portofino, Positano, Cortina e Taormina, diventerebbe impossibile e impensabile. Altra cosa sono i turisti stanziali così come i lavoratori stagionali, coloro che si spostano in un’altra Regione per un periodo di tempo sufficientemente
lungo. Per questo esiste già una regola, ci si iscrive come presenza temporanea presso la Asl e si ha diritto al medico di famiglia a tutte le cure del servizio e all’abilitazione della tessera sanitaria per le prenotazioni. Se ho una seconda casa, se affitto una casa, se mi fermo un mese insomma posso vaccinarmi lì, se mi sposto per qualche giorno evidentemente no”.
I mprese
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Battarra (Tecno Lift): “Essere partner di Still ci posiziona al massimo livello”
“Supportiamo le imprese in questa fase di ripresa” “Esperienza e assistenza per evitare fermi produzione e ritardi” “C’è una ripresa continuativa che le aziende vogliono intercettare. Per farlo al meglio, si stanno attrezzando a soddisfare i nuovi ordini, investendo in tecnologie e capitale umano, ma anche riducendo i rischi connessi alla produzione, compresi i fermi macchina”, avverte Rodolfo Battarra, Direttore Commerciale di Tecno Lift. “Ed è su questo fronte che la nostra esperienza nella logistica e specificatamente nei carrelli elevatori può essere un valore aggiunto per i nostri partner”. L’azienda sammarinese, infatti, si propone come fornitore per le imprese sia dei macchinari sia dell’assistenza e manutenzione, potendo contare sul know how maturato in oltre 15 anni di attività della RGM Commerciale Srl, che distribuisce e commercializza nella Romagna e nelle Marche alcuni di più noti marchi nel settore del sollevamento di cose o persone (dalle gru Fassi alle piattaforme aeree CELA e CMC ai carrelli elevatori Baoli), che si unisce alla partnership con Still, l’azienda leader del settore dei carrelli. Il “termometro” della ripresa Operando in un settore così legato alla produzione e alla commercializzazione dei prodotti stessi, Tecno Lift rappresenta un interessante “termometro” delle dinamiche economiche, essendo l’a-
zienda inserita a pieno titolo in queste attività: “Seppure diversificata nei vari settori a seconda dell’impatto del Covid”, spiega Rodolfo Battarra, “abbiamo notato una ripresa
“Crescita del mercato e anche dell’azienda: assunte quattro nuove figure” già nel secondo semestre del 2020, che sta continuando in questi mesi con una crescita interessante. A parte certi settori che hanno subito flessioni importanti, come detto, la maggior parte ha invece potuto continuare a lavorare,
P revidenza
a San Marino dove ci sono state restrizioni meno severe che altrove, ma anche sui mercati internazionali, dai quali ovviamente arriva la maggioranza degli ordini. Sono segnali positivi che le imprese vogliono intercettare e per farlo devono pianificare questa ripresa, evitando anche imprevisti e fermi produzione. In questo, la nostra affidabilità è un valore aggiunto e il servizio che possiamo offrire alle aziende sammarinesi - praticametne di prossimità essendo la Tecno Lift ubicata già all’interno dei confini della Repubblica, è un nostro punto di forza che si traduce in una sempre maggiore velocità d’intervento. In pratica, quello che possiamo offrire sono efficientamento e controllo del rischio”.
FONDISS presenta il bilancio al Paese nella serata pubblica il 26 maggio a Domagnano Anche quest’anno si rinnova l’iniziativa del Comitato Amministratore di FONDISS nel presentare pubblicamente alla Cittadinanza e alle Istituzioni il proprio Bilancio. Nell’occasione, si tratta dell’esercizio 2020, che verrà illustrato direttamente dagli Amministratori del Fondo nella serata pubblica di presentazione, prevista per mercoledì
26 maggio 2021, alle ore 20:30 presso la Sala Montelupo (Piazza F. da Sterpeto, 3 Domagnano). “Come ogni anno”, spiegano dal Comitato Amministratore nell’invito diramato nei giorni scorsi, “i Cittadini potranno interloquire direttamente con componenti del Comitato Amministratore per chiedere chiarimenti ed approfondimenti”. Inoltre
annunciano che “nel corso della serata gli aderenti a FONDISS potranno senz’altro fornire utili informazioni per suggerire le più opportune ed auspicabili forme di futuro impiego”. Un appuntamento importante che, nelle more di una complessiva riforma del sistema pensionisitico, sarà sicuramente molto seguito a San Marino.
Mercato, investimenti e assunzioni “Essendo partner di tante imprese sammarinesi, Tecno Lift non ha mai smesso di gestire i servizi che offre loro, aumentando anche la propria attività e operatività”, spiega Rodolfo Battarra. “Si
F inanza
tratta di una crescita importante come azienda, che conferma le aspettative che avevamo su San Marino, un tessuto economico dinamico con molte realtà industriali e commerciali di alto livello. A questa crescita, come preventivato, è corrisposto anche un investimento in competenze specifiche e abbiamo infatti assunto diverse persone: due tecnici per ampliare i servizi della nostra officina e dell’assistenza, ma soprattutto un nuovo responsabile commerciale per l’area specifica di San Marino, Paolo Sarti, che tra le altre cose è anche sammarinese e conosce bene il territorio e il suo comparto industriale. Non solo: abbiamo assunto anche un’altra figura che si occupa del backoffice, dal customer care fino alla gestione del marchio Still, Elisa Loffredo”. Proprio il marchio premium dei carrelli elevatori rappresenta
anche una garanzia rispetto agli stessi clienti: “Per essere i concessionari autorizzati da Still per la Repubblica di San Marino e le Province di Rimini e Pesaro-Urbino occorre essere all’altezza di questa partnership, dai servizi alla formazione del personale. Avere alle spalle un brand così importante, però, porta a riconoscere anche a Tecno Lift un grande valore e a posizionarci al massimo livello possibile in tutte le nostre attività”. E il mercato sammarinese lo ha premiato: “La crescita di fatturato, conseguente ai nuovi contratti che abbiamo stipulato, persegue gli obiettivi che ci siampo posti fin dall’inizio, ma non si esauriscono nella parte economica, bensì concorrono alla nostra mission di diventare un partner sempre più affidabile, veloce e tecnologicamente avanzato”. Daniele Bartolucci
Banca Sammarinese di Investimento Spa: il 2020 si è chiuso con un utile di 5,2 milioni L’Assemblea dei Soci di Banca Sammarinese di Investimento S.p.A. ha approvato il 12 maggio u.s. il Bilancio di Esercizio al 31 dicembre 2020 che si è chiuso con un utile netto di 5.247.507 euro. “Pur in un difficile contesto economico, aggravato dall’emergenza sanitaria”, spiega in una nota la Direzione della Banca, “BSI ha tagliato l’ennesimo traguardo, conseguendo il miglior risultato economico di sempre”. In questo senso, “l’Istituto prosegue e rafforza l’azione di sviluppo sul territorio a conferma della correttezza delle scelte strategiche operate”. Per quanto riguarda i dati di bilancio, “nel 2020 la raccolta complessiva ha abbondantemente superato il miliardo di euro, registrando un incremento di oltre il 21% rispetto al 2019”.
Mentre “gli impieghi netti, relativi ai crediti verso clientela, hanno registrato un incremento del 7% attestandosi a oltre 160 milioni. Si evidenzia che di tutti i finanziamenti erogati dalle banche sammarinesi ai sensi della normativa di sostegno alle famiglie e agli operatori economici colpiti dall’emergenza sanitaria, circa la metà è stata erogata dalla sola BSI”. “La solidità dell’Istituto e la correttezza della politiche di gestione intraprese”, prosegue quindi la Direzione, “trovano ulteriore riscontro nel coefficiente di solvibilità (total capital ratio) che si attesta al 17,76%, valore di gran lunga superiore alla soglia dell’11% prevista dalle disposizioni di vigilanza”. “L’incidenza delle sofferenze nette registra una riduzione rispetto al 2019,
attestandosi al 3,33% del totale degli impieghi netti. L’ammontare delle sofferenze è ampiamente coperto dal patrimonio libero (free capital) della Banca, a ulteriore conferma dell’estrema solidità dell’Istituto”. Infine, “i soci, i dirigenti ed i dipendenti tutti ringraziano la Clientela che, dando fiducia alla Banca, ha permesso il realizzarsi di tali positivi risultati”.
6
di Daniele Bartolucci
“Il mercato del lavoro è in continua evoluzione”, spiega ANIS, “e occorre avere norme e strutture adeguate ed allineate sia alle rinnovate esigenze delle imprese sia alle aspettative dei lavoratori. Per questo da oltre dieci anni si attende una complessiva riforma del sistema sammarinese che intervenga sul collocamento così come sugli ammortizzatori sociali e sulle politiche attive. Si tratta quindi di una riforma strutturale molto complessa, che necessita di attente riflessioni e verifiche tecniche, ma nel frattempo non si può mantenere una situazione talmente ingessata da impedire alle imprese di cogliere le opportunità offerte dal mercato. Occorre compiere con coraggio e al più presto un deciso passo in avanti nella direzione di un più semplice ed efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro, attuando alcuni interventi che saranno poi funzionali alla complessiva riforma”. Alcuni di questi sono stati presentati dalla Segreteria al Lavoro nelle scorse settimane “e, in attesa degli opportuni approfondimenti, sono diversi gli obiettivi a nostro modo condivisibili”, spiegano gli Industriali. “Assunzioni: tempi certi e risposte chiare” “Uno di questi, che riguarda l’intero sistema economico e
E Aconomia ttualità
FIXING FIXING- Anno - AnnoXXIX XXII- -n.19 n.22- -Venerdì Venerdì216 Maggio Giugno 2014 2021
Il “pacchetto” di proposte del Segretario Lonfernini anticipa la riforma complessiva, andando co
Mercato del lavoro più efficace ed
ANIS: “Le aziende che vogliono assumere devono avere tempi certi e risposte precise. aumentare la competitività delle imprese nell’ottica di una maggiore flessibilità. Basta Le principali criticità e le proposte della Segreteria al Lavoro per superarle I macro obiettivi
Ambiti di intervento
Nuova ripartizione delle competenze volte ad abbreviare evitando l’attuale doppia verifica
Miglioramento dell’analisi e della categorizzazione delle liste di avviamento al lavoro e delle modalità della ricerca di personale e valutazione del candidato; una profilazione più corretta dei candidati e la creazione di liste di collocamento più specifiche
Nella prima fase si è creata la sotto lista non immediatam Commissione Lavoro il progetto di analisi delle competen nuove liste di collocamento
Una migliore definizione dei fabbisogni formativi volta alla creazione di percorsi formativi più in linea con le esigenze del mercato del lavoro
Si procederà con l’analisi della domanda di lavoro e dell’o nuova categorizzazione delle liste, valutando una eventua sistema di valutazione dei candidati
Lavoro occasionale
Rendere più accessibile e flessibile il lavoro occasionale; emersione del lavoro attualmente sommerso con una progressiva regolarizzazione
Ampliare a tutti i settori definendo un monte ore totale m complessivi per azienda differenziandolo per settore. Prev Valutare la possibilità di estendere il lavoro occasionale a: lavoratori in mobilità e disoccupazione, lavoratori autonom
Lavoro pensionati
Permettere a soggetti ancora potenzialmente attivi di poter svolgere attività regolamentando chiaramente i limiti; emersione del lavoro attualmente sommerso con una progressiva regolarizzazione; definire perimetri per scongiurare attività di concorrenza sleale
Creazione di un contratto di collaborazione per i pensiona presso con l’azienda di provenienza o azienda terza
Collocamento e assunzioni
Permettere alle attività maggiore libertà e snellezza per livelli dirigenziali e particolarmente specializzati
Liberalizzare le assunzioni dei frontalieri nel casi di assunz di soci e parenti di amministratori. Liberalizzare le assunz operai e impiegati specializzati rimandando a specifico reg
Flessibilità
Eliminazione art. 26 Legge 95/1989 (divieto di mediazione) - nel mantenere il collocamento pubblico permettere la possibilità di pubblic di selezione del personale (oggi già presenti in territorio attività operanti in tale settore) Rivedere le norme sullo straordinario facilita comunicazione specialmente per chi ha marcatempo; riordinare distacchi coordinando le varie normative con le ultime modifiche previst modalità e tempistica di comunicazione e modifica dell’orario Part Time specialmente per chi ha marcatempo; riordinare COCOPRO coor modifiche previste nella legge 223/2020
2) La riorganizzazione degli incentivi e delle politiche attive 3) La revisione degli ammortizzatori sociali 4) Riforma complessiva della normativa del lavoro
Elaborazione
I talia
KFI (settore supply chain): “Per la ripresa servono competenze che non si trovano” Specialisti informatici e commerciali. In un momento di grande crisi dove il lavoro spesso sembra un miraggio, c’è chi è pronto a offrire un’occupazione, ma non trova le competenze richieste sul mercato. È il caso della KFI di Binasco (MI), azienda leader nell’implementazione di soluzioni integrate per la tracciabilità e la gestione di tutte le fasi della supply chain, che anche nell’anno della pandemia ha assunto cinque persone perché “alcune competenze, se sono propedeutiche alla nostra attività e al nostro sviluppo, sono risorse rare e fondamentali”, afferma il presidente di KFI, Carlo Caserini. “La ripresa ci sarà: occorre quindi prepararsi con le risorse adeguate e con le nuove professionalità che il mercato richiede”. Il commerciale per KFI è una
Le linee di interve
Riunificare tutte le funzioni legate al lavoro in un unico ufficio con il potenziamento e maggiore qualificazione della figura del collocatore/ selezionatore Ristrutturazione dell’Ufficio del Lavoro 1) Miglioramento dell’incontro tra domanda/offerta di lavoro e interventi per armonizzare ed efficiente l’ingresso nel mondo del lavoro
Gli obiettivi per i singoli ambiti
figura specifica che deve avere anche competenze tecniche in una logica di consulting solution, così come l’informatico non è semplicemente un programmatore, ma deve avere specifiche skill di ingegneria del processo. A queste si aggiungono gli “inside sales”, ovvero i venditori interni, figura professionale nuova chiamata a relazionarsi direttamente con il cliente “che stiamo cercando da sei mesi, senza ottenere grandi risultati”, sottolinea Caserini. Il problema non è solamente la formazione specialistica, ma anche la scarsa propensione alla mobilità delle persone che presentano i requisiti. Le figure con un profilo elevato e con specifiche competenze tecniche diventano delle vere rarità. “La collaborazione che abbiamo avviato con alcuni atenei
ci permette di accedere ai specifici corsi per formare i tecnici di interesse. Ma non sempre si riesce a garantirsi il personale. Così attingiamo anche tra i diplomati, avviando al nostro interno percorsi altamente formativi. Inoltre, la situazione di emergenza dell’ultimo anno ha ridotto ancora di più la disponibilità di potenziali candidati a spostarsi. Il problema è però duplice: da una parte, non si tratta dell’investimento da mettere in campo, quanto dei tempi necessari per ottenere le professionalità richieste. E oggi il fattore tempo è fondamentale”. Insomma, “occorre farsi trovare pronti. E in questo momento”, chiosa Caserini, “la nostra difficoltà è nell’individuare le risorse e i collaboratori capaci di sostenerci in questa nuova sfida che abbiamo davanti”.
E conomia
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omunque a toccare alcuni dei punti più critici delle attuali procedure, a iniziare dal collocamento
efficiente, serve un cambiamento
. Si vada avanti con la riorganizzazione dell’Ufficio del Lavoro e gli altri interventi per con i pregiudizi su strumenti che in tutti i Paesi democratici si utilizzano già da anni”
ento i tempi relativi alle richieste numeriche
mente disponibili e verrà presentato in nze degli iscritti mirato alla creazione di
occupazione non residente sulla base della ale modifica della richiesta numerica e del
massimo sia sui singoli lavoratori che vedere una retribuzione oraria minima. : lavoratori già assunti a tempo pieno, mi ad esclusione dei liberi professionisti
ati, differenziandolo tra “familiare” e
zioni infra gruppo, dei soci e dei parenti zioni frontalieri di dirigenti e di livelli di golamento della Commissione Lavoro
cazione annunci e di fare servizi ando le modalità e tempistica di te nella legge 223/2020; facilitare rdinando le varie normative con le ultime
e grafica a cura di San Marino Fixing che da anni chiediamo di raggiungere, è infatti quello di ridurre ma soprattutto rendere certi i tempi per le assunzioni: corre l’obbligo di ricordare che queste richieste vengono avanzate da imprese che credono nel nostro territorio e qui stanno investendo o che stanno per farlo e le risposte devono essere puntuali e precise, cosa che spesso non avviene per diversi motivi. L’attuale procedura, nel caso in cui non vi sia personale nelle liste di avviamento al lavoro e quindi si debba ricorrere a personale frontaliero, può comportare anche ben 30 giorni lavorativi di attesa dalla richiesta numerica, che possono perfino aumentare significativamente nel caso in cui l’Ufficio Attività Economiche respinga la domanda e venga esperito il ricorso alla Commissione per il Lavoro, che si riunisce una volta ogni 20 giorni circa. Sono tempi incompatibili con le dinamiche del mercato, che penalizzano enormemente le aziende sammarinesi, le quali, oggi più che mai, rischiano di perdere clienti e fatturato per questi ritardi. Chiediamo dunque tassativamente di
definire in 2 giorni il tempo di risposta dell’ufficio trascorso il quale deve considerarsi quale silenzio-assenso. Parallelamente, è urgente l’istituzione della lista degli “immediatamente disponibili” e l’analisi puntuale dei fabbisogni formativi in risposta alle esigenze professionali delle imprese, così come è essenziale che gli iscritti alle liste di collocamento siano correttamente e compiutamente profilati per evitare inutili perdite di tempo alle imprese, ai disoccupati e allo stesso Ufficio. In quest’ottica, ovviamente, siamo favorevoli alla proposta di una maggiore flessibilità per le imprese che vogliano assumere personale qualificato”. “Dare alle aziende nuovi strumenti di flessibilità” “Sempre al fine di velocizzare e implementare il servizio del collocamento e dell’orientamento/riqualificazione dei lavoratori”, spiegano da ANIS, “crediamo vada presa in concreta considerazione la proposta di affiancare il servizio pubblico con uno privato, come avviene in tantissimi altri Paesi, a partire da quelli europei. È una proposta condivisibile, coerente con l’eliminazione del divieto di mediazione. Sempre a confronto con altri ordinamenti nazionali, ovviamente di Paesi democratici e con elevati standard di welfare e diritti, è ancor più evidente la mancanza di diversi strumenti di flessibilità che per le imprese significa meno competitività rispetto a imprese italiane o europee, per restare nel mercato più vicino a noi”. Inoltre, “nelle ipotesi della Segreteria al Lavoro c’è un intervento sul lavoro occasionale che va in questa direzione, ma che non risponde alle esigenze di tutti i settori economici. Per reagire tempestivamente alle nuove dinamiche dei mercati, agli ordini e alle commesse che continuano a presentarsi in modo altalenante, occorrono strumenti più idonei e già sperimentati con successo in tantissimi altri Paesi, dove non sono venuti meno diritti né tutele. Anche in questo ca-
so, occorre avere la determinazione di compiere un passo decisivo in questa direzione, consapevoli che lo si fa sulla via dello sviluppo economico e che tutti gli ostacoli prettamente ideologici e pre-
giudiziali, in quanto tali, sono superabili”. “Preme infine ribadire l’urgenza di questi interventi”, avverto gli Industriali, “perché per San Marino il mercato del lavoro rappresenta una
delle poche fondamentali leve che può gestire in totale autonomia nell’ottica di massima efficienza ed efficacia. Al contrario il nostro sistema oggi, raffrontato con quelli dei paesi più evoluti in cui
operano i concorrenti delle nostre imprese, si distingue per arretratezza, eccessivo livello di protezionismo e minori e inadeguati strumenti per rispondere alle esigenze di flessibilità delle imprese. Il cambiamento non sia solo una bella parola né una buona intenzione, ma diventi finalmente qualcosa di concreto. È il momento di puntare sulla ripresa e sul rilancio del paese con un programma di riforme capace di rendere più competitivo, nel breve e nel lungo periodo, l’intero sistema a cominciare dall’impresa, vero motore dell’economia”.
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Il “buono” vale sino a marzo 2022, già 24 le struttura che hanno aderito
Tre notti al prezzo di una Il Titano chiama i turisti Dal 14 maggio si possono acquistare Voucher Vacanza San Marino Il “lancio” del “Cammino del Titano” e degli altri percorsi sentieristici di San Marino un settore, quello dei “camminatori”, in grande espansione ovunque – ma anche la storia della Repubblica, la capacità ricettiva, l’aria buona e l’offerta enogastronomica a cui si aggiunge quella dello shopping (che dal 24 giugno vedrà anche l’apertura del “San Marino Outlet Experience” con oltre 70 punti vendita con brand di fascia luxury-premium). Il Monte ha tutte le carte in regola per “chiamare” a sé i turisti di tutto il mondo (e non solo quelli vaccinali, ndr) ma per invogliarli ancora di più ha lanciato un’offerta davvero ghiotta, già attiva e della durata di diversi mesi. I “Voucher Vacanza San Marino” Dal 14 maggio sul sito visitsanmarino.com è possibile acquistare i “Voucher Vacanza San Marino”, un’importante iniziativa promozionale e di incentivazione dell’incoming attesa da tempo. Tutti i visitatori che decideranno di trascorrere tre notti a San Marino acquistando il Voucher Vacanza, saranno ospiti della Repubblica per due delle tre notti. I voucher saranno acquistabili, non solo sul sito www.visitsanmarino.com ma anche su alcuni siti delle strutture ricettive aderenti, fino al 31 luglio 2021 e potranno essere utilizzati sino al 31 marzo 2022. Sul sito quindi sarà possibile acquistare, oltre ai soggiorni, anche alcune experience ed attività che compongono l’offerta del turismo Outdoor: arrampicate, tour con ebike, tiro con l’arco, trekking guidato, moto tour e visite guidate del centro storico, alla scoperta di luoghi meno noti ma ricchi di fascino, immersi nella natura. Queste attività saranno offerte a prezzi agevolati e con una ripetitività soprattutto durante i week end della stagione turistica estiva: i visitatori che vorranno prenotare le loro escursioni in date e momenti differenti potranno farlo contattando
direttamente i soggetti che erogano i servizi. Sono 24 le strutture ricettive che hanno aderito al progetto. L’iniziativa arà sostenuta da una im-
portante campagna digitale di comunicazione che coprirà la penisola italiana come area geografica target. “Per la scelta di canali e for-
mati di pianificazione - spiega in una nota visitsanmarino.com - ci siamo fatti guidare dall’obiettivo della campagna: promuovere e stimolare
l’acquisto dei ‘Voucher Vacanza San Marino’ e quindi massimizzare i click al sito sul quale avverrà l’acquisto”. Alessandro Carli
S MGF
Sostenibilità e ambiente a ottobre
Dopo aver portato felicemente a termine, nonostante il Covid, la sua seconda edizione, il San Marino Green Festival, promosso dall’Ass. Fuorigioco Network,è lanciato verso il suo terzo anno all’insegna della sostenibilità e della cultura ambientale. A partire dal titolo, “Vedere l’erba dalla parte delle radici”, sabato 23 e domenica 24 ottobre 2021 saranno una grande festa dedicata agli alberi, alla biodiversità e all’agricoltura. Radici intese in senso ampio, come il patrimonio culturale, rete di relazioni, capacità di cooperazione. In questo senso la lectio magistralis del professor Stefano Mancuso, sabato 23 ottobre, è il segno forte che connota tutta l’edizione di quest’anno. Mancuso, botanico e accademico di fama internazionale è ormai notissimo anche al grande pubblico per le sue teorie sull’intelligenza delle piante. A seguire Ipermare – Artists talk di Sara Michieletto e Elisabetta Zavoli, per ribadire con il concetto di ipermarela relazione nel sottosuolo tra i funghi e le radici delle piante. Sabato 23 ottobre finisce con il botto: serata di Gala con la premiazione dei cortometraggi vincitori del San Marino Green Movie. Il programma, ancora in progress, riserva altri momenti di grande godimento. Per gli appassionati delle quattroruote l’Ecoraduno sarà l’occasione per confrontarsi con l’onda nascente della mobilità elettrica, sullo sfondo degli scenografici paesaggi dell’antica Repubblica. Per info: info@sanmarinogreenfestival.com
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La conferenza nell’ambito della presenza alla fiera Arabian Travel Market
Le “penne” di Dubai si innamorano del Titano Presentata alla stampa emiratina la destinazione turistica San Marino di Daniele Bartolucci
Le “penne” e pure i “taccuini” della stampa emiratina si sono innamorati di San Marino. Una strategia probabilmente vincente, quella del Segretario di Stato per il Turismo, le Poste, la Cooperazione e l’Expo Federico Pedini Amati, che ha incontrato nei giorni scorsi a Dubai, a margine della Arabian Travel Market, la fiera di settore più importante del panorama medio-orientale, i giornalisti di numerose testate specializzate in viaggi e turismo, ai quali ha presentato la destinazione San Marino e le opportunità offerte a visitatori e tour operator per poi lasciare spazio alla presentazione del Padiglione di San Marino ad Expo2020 da parte del Commissario Generale di San Marino e Ambasciatore di San Marino negli Emirati Arabi Mauro Maiani. La stampa locale, come in tutti gli altri Paesi, è un “vettore” fondamentale per raccontare San Marino e attirare l’attenzione e interesse di potenziali visitatori, sfruttando al massimo, quindi, la presenza di San Marino nei prossimi mesi all’Expo, che si svolgerà sempre a Dubai. E’ stata l’occasione per il Segretario di Stato, infatti, per raccontare le peculiarità del territorio sammarinese e per illustrare le iniziative legate alla promozione turistica che la Segreteria di Stato, insieme all’Ufficio del Turismo sta mettendo in atto. Grazie anche all’ausilio di alcuni video il Segretario ha presentato la volontà di San Marino di promuovere la vacanza attiva e il turismo outdoor ed esperienziale, le numerose attrazioni storiche e culturali, le opportunità offerta dalla posizione geografica sammarinese (al centro dell’Italia e perfettamente collegata dal volo diretto Dubai-Bologna), le aree commerciali fra le quali “The Market” e l’enogastronomia. “Abbiamo convocato la stampa mediorientale ed emiratina”, ha quindi commentato il Segretario di Stato
per il Turismo, Federico Pedini Amati, “con l’auspicio che possano svolgere un’im-
portante attività di promozione della Repubblica di San Marino quale meta turi-
V iaggi e Business
stica. E’ stato per me motivo di orgoglio poter presentare, in un paese così lontano, le
numerose opportunità che la nostra terra offre ai visitatori che scelgono o sceglieranno di visitare San Marino. La presenza ad Expo2020 ci aiuterà in questa opera di promozione ma vorremmo arrivare all’evento dopo aver già attivato un buon interesse di base verso il pubblico di questa area del mondo. La presentazione del Padiglione San Marino da parte del Commissario Maiani ha colpito molto i media presenti che non erano a conoscenza, ad esempio, del legame che lega San Marino con Abu Dhabi, emirato che ospita nel proprio Louvre la fibula dei
Goti ritrovata a San Marino e che sarà al centro della proposta sammarinese ad Expo”. Il Segretario di Stato, prima di rientrare a San Marino, ha effettuato una ulteriore visita allo stand di San Marino alla Arabian Travel Market ed ha incontrato, presso lo stand di Dubai, il Direttore del Turismo di Dubai Helal Al Marri con il quale ha ipotizzato ulteriori “collaborazioni prestigiose” - si legge in una nota ufficiale della Segreteria di Stato - da concretizzare con l’avvicinamento all’Expo che si aprirà il prossimo 1 ottobre.
“Mondo Immagine” si presenta all’ATM tramite la realtà aumentata Nel frattempo, AC&D Solutions sta aprendo a Dubai una nuova sede “Una nuova alba per i viaggi e il turismo”. Con questo spirito l’agenzia viaggi sammarinese Mondo Immagine Travel ha partecipato alla più importante fiera internazionale in Medio Oriente: l’Arabian Travel Market a Dubai, che si è svolto dal 16 al 19 maggio al Dubai World Trade Center e che dalla prossima settimana continuerà online con l’ATM Virtual, la fiera completamente digitale per tutti gli operatori che non possono ancora viaggiare. “Un ottimo trampolino di lancio”, spiega la Travel Manager Roberta Manzoni, “in quanto i riflettori sono oggi puntati sugli ultimi aggiornamenti da tutto il mondo legati agli spostamenti post pandemia, al turismo vaccinale e alle prospettive per il futuro per il rilancio del settore”. In questo senso Dubai, che ospiterà anche l’Expo, è di fatto la capitale di questo rilancio turistico mondiale, e Mondo Immagine ha aderito all’iniziativa presentando la sua offerta di servizi e proponendosi come driver per l’incoming a San Marino e in Italia, con parti-
colare focus sul luxury travel e per l’outcoming. L’agenzia sammarinese, infatti, si rivolge anche ad un settore di nicchia come quello dei viaggi di lusso per chi vuole concedersi soggiorni unici ed esclusivi con un’ampia selezione di location di prestigio grazie all’esperienza e ai rapporti consolidati negli anni da Roberta Manzoni. La presenza a Dubai, inoltre, conferma la volontà di AC&D Solutions di investire nel settore turismo: una scelta ben precisa che ha portato, come noto, all’acquisizione della stessa agenzia viaggi
qualche mese fa, rilanciandone l’attività anche all’estero. Ovviamente puntando sull’innovazione, come è nel dna di AC&D Solutions: “Per l’occasione”, spiega il direttore Giacomo Vespignani “abbiamo voluto dare un tocco digitale alla nostra presenza realizzando un’app di realtà aumentata: San Marino meets Dubai. Lo scopo dell’app è quello di arricchire i biglietti da visita con contenuti audio e video realizzati per il Segretario Pedini Amati, la responsabile marketing Veronica Foresti, Tourism Manager di San
Marino Outlet Experience del gruppo The Market PropCo, e la nostra Roberta Manzoni”. Oltre alla partecipazione all’ATM, su invito del Commissario Generale per Expo 2020, Mauro Maiani, i referenti di AC&D Solutions sono stati tra gli ospiti alla conferenza di presentazione del Padiglione Expo di San Marino al World Trade Center di Dubai, in quanto assegnatari del progetto di comunicazione. La presenza di AC&D Solutions, inoltre, era funzionale ad ultimare gli adempimenti
burocratici per aprire una nuova sede in loco, dove hanno avuto luogo i primi incontri con potenziali clienti e aziende emiratine. “La decisione di fare iniziare un nuovo business a Dubai”, spiega il Direttore Generale Giacomo Vespignani, “è dettata dalle dimensioni del mercato, dalla crescita continua registrata negli ultimi 30 anni, da un sistema finanziario a sostegno del business e dall’organizzazione di fiere ed eventi senza precedenti, nonché un sistema fiscale agevolato tra i più vantaggiosi al mondo”.
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Ci sarà anche la Repubblica di San Marino alla prestigiosa e storica Biennale di Architettura 2021 di Venezia che si aprirà il 22 maggio (e resterà aperta sino al 21 novembre) e che quest’anno ruoterà attorno al tema “How will we live together”. Saranno in tutto 113 i partecipanti in concorso provenienti da 46 paesi, con una rappresentanza crescente da Africa, America Latina e Asia. Oltre agli invitati saranno poi presentate ricerche fuori concorso e iniziative ed esposizioni collaterali. Quello lanciato dal curatore della Biennale 2021, Hashim Sarkis è senza dubbio un tema complesso, che apre molti interrogativi e sul quale il padiglione della Repubblica intende portare il suo contributo. Il padiglione San Marino Il padiglione di San Marino, così come pensato dal curatore Vincenzo Sanfo, porterà avanti il tema dell’integrazione dell’arte contemporanea e dell’architettura. Arte spesso bandita dagli architetti che in nome di una non meglio identificata modernità, bocciano a priori ogni tentativo di “decorazione” fatto salvo poi nascondere, le stesse architetture con alberi e piante rampicanti a decoro di, anonimi parallelepipedi innalzati verso il cielo, quale inno ad una moda eco-trendy oppure, usando forme azzardatamente “sbilanciate” per costruire un tentativo di decostruzione della decorazione. Il padiglione di San Marino del quale è a capo il Commissario Nazionale Paolo Rondelli - intende riflettere su queste posizioni con un’idea dal titolo “Progetto Amicizia: Scultura e Architettura dell’Arte” che in linea con l’invito degli organizzatori a coinvolgere nella ricerca, altre figure professionali e nuovi gruppi di lavoro oltre gli architetti (artisti, costruttori, artigiani, ma anche politici, giornalisti, sociologi, studenti e cittadini comuni) ha scelto di mettere a confronto il pensiero di due degli architetti sammarinesi
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Il Padiglione del Titano situato nell’Ateneo Veneto a Campo San Fantin
La Serenissima a corte della “Serenissima” Anche San Marino alla “Biennale di Architettura 2021” di Venezia
che più si rapportano con il contesto internazionale Enrico Muscioni e Massimiliano Raggi, con le opere di alcuni scultori cinesi (Fan Haimin, Fu Yuxiang, Min Yiming, Nie Jingzhu, Wu Wei, Wang Yi, Shen Jingdong, Zhang Hongmei, Zhang Zhaohong e Zhu Shangxi) e con il lavoro di un gruppo di studio composto da docenti e studenti dell’Università degli studi di San Marino (coordinati dal Prof. Riccardo Varini). L’obiettivo è quello di porre delle domande e se possibile dare delle risposte, a questa necessità di ricreare un senso della decorazione in architettura che sia in grado di restituire personalità alle nostre città ormai inesorabil-
mente uguali e indistinguibili una dall’altra. Il padiglione intende anche con questo confronto tra artisti cinesi e architetti sammarinesi celebrare i cinquant’anni dei rapporti politico diplomatici ad alto livello fra Repubblica Popolare di Cina e Repubblica di San Marino. I due protagonisti dell’architettura sammarinese, Enrico Muscioni e Massimiliano Raggi presenteranno la loro idea di futuro. Per Muscioni la prossimità va ritrovata come antidoto e cura alla rincorsa all’individualismo e all’isolamento che la contemporaneità impone, volenti o nolenti. Per Raggi progettare sedute sostenibili significa ragionare su filiere corte, rispettare l’ecosistema (quale
impatto nell’ambiente prossimo?) e ragionare sull’economia circolare, ma anche sulle relazioni tra persone e quindi sulla prossimità. L’Università degli Studi di San Marino espone e riflette sul macro tema del Design di comunità, illustrando progetti di salvataggio ed accoglienza per i migranti, famiglie di prodotti per la valorizzazione di culture, tradizioni e futuri delle comunità agricole minori in Italia e in alcuni altri Stati che affacciano sul Mediterraneo. Il padiglione sammarinese, sarà situato nell’Ateneo Veneto a Campo San Fantin 1897 all’interno dell’hub “Friendship project – proximity culture!” (foto di Riccardo Varini) e affronterà la questione della sostenibilità nelle tre differenti dimensioni: ambientale, sociale ed economica. Prossimità, è il termine che secondo il curatore
L a “Cura”
del Padiglione sammarinese può aiutare i visitatori a rispondere alla domanda. La “cultura di prossimità” è il concept sviluppato all’interno del padiglione sammarinese dove un abitacolo luminoso avrà la funzione di totem culturale. Lo spazio potrà ospitare volta per volta proposte espositive legate alle conferenze, o anche cittadini veneziani, turisti e visitatori che sedendosi sotto un grande “ombrello culturale” possono chiacchierare, comunicare e anche registrare, grazie ad un supporto digitale, le proprie idee sul vivere insieme in prossimità. La strategia La strategia adottata è quella di coinvolgere il più possibile il visitatore in quello che diviene un organismo pulsante, un cervello luminoso, una metafora della cultura che dona “carattere” all’esposi-
zione. Il visitatore diventa protagonista lasciando il suo messaggio sul tema lanciato dalla Biennale. In questa maniera nel trascorrere dei mesi, lentamente e in maniera partecipata, si crea per sovrapposizione una texture unica di messaggi, riflessioni e pensieri. La componente sammarinese sarà garantita dall’esposizione di alcuni esempi di buone pratiche di pianificazione architettonica, in particolare del Centro Storico Patrimonio dell’Unesco, ove attraverso opere pubbliche si intendono riattivare relazioni di vicinato e di prossimità. Verranno esposti inoltre alcuni progetti di comunicazione e identità visiva per la ricorrenza del 50° anniversario dell’Amicizia San Marino e Cina. Il cartellone del Titano La Repubblica di San Marino prevede l’organizzazione, presso il proprio padiglione, di un interessante programma di conferenze relative alla storia e alle opere dei propri architetti, alle precedenti partecipazioni sammarinesi alle Biennali di Venezia, alla gestione e alla scelta dei siti Unesco fra i quali sono contemplati anche il Centro Storico di San Marino e Borgo Maggiore, alle iniziative legate all’architettura del paesaggio e dei luoghi e a numerosi altri temi che verranno annunciati nell’arco della Biennale.
Franco Battiato e San Marino, un rapporto di musica dal vivo e di anteprime di film
C’era anche lui, il Maestro Franco Battiato alla prima edizione della rassegna internazionale “Artespirito”, tre giorni di eventi (tavole rotonde, seminari, proiezioni cinematografiche, concerti, mostre) dedicati al rapporto tra creatività e spiritualità, ospitato nel 2014 nell’incantevole scenario urbano dei giardini e del cinema Turismo di San Marino.
Franco Battiato (foto di Luca Giacobbi), scomparso il 18 maggio, è stato protagonista della proiezione in anteprima del film “Attraversando il Bardo”. “Il Bardo – ha detto per l’occasione il cantautore e poeta siciliano - è lo stato della mente dopo la morte, quando la coscienza è separata dal corpo”. Il Maestro però era salito sul Monte Titano anche
molto tempo prima. “Negli anni Ottanta – ricorda Marilia Reffi – aveva tenuto un concerto per la festa del 3 settembre al parcheggio dei pullman, sotto la porta del Paese, una location desueta. Era una serata ventilata e l’effetto scenografico fu meraviglioso perché i movimenti delle sue mani delle e delle braccia sembravano in armonia con Eolo”. Alessandro Carli
I mprese
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Tra le novità inserite nel Decreto Delegato n.90 del 2021 (“Legge sulle società”) spiccano il “Registro” e i “conferimenti e versamenti”. Rimandando il lettore al testo integrale (scaricabile sul sito del Consiglio Grande e Generale), vediamo questi due punti. Registro delle Società Il “Registro delle Società”, spiega l’articolo 6, “è tenuto con strumenti informatici, presso l’Ufficio Attività Economiche, per l’iscrizione dei seguenti dati di ciascuna società: estremi dell’atto costitutivo e del nulla-osta del Congresso di Stato, ove richiesto da leggi speciali, e degli eventuali successivi provvedimenti di autorizzazione o revoca delle medesime; sede sociale e sue successive eventuali variazioni; capitale sociale sottoscritto e versato, e sue eventuali variazioni; generalità dei soci con indicazione della percentuale o della somma del capitale sociale posseduta; oggetto sociale e sue successive eventuali modificazioni; generalità dei legali rappresentanti, degli amministratori, dei sindaci, dei soggetti esterni incaricati della revisione contabile eventualmente nominati dai liquidatori, con la determinazione dei relativi poteri; data di approvazione del bilancio; estremi dei provvedimenti concernenti eventuali trasformazioni, fu-
S ociale
Per ottenere l’iscrizione deve essere depositata presso l’UAE la certificazione dei soci
Legge sulle Società, arrivano alcune importanti modifiche Il Decreto Delegato nr. 90 introduce il “Registro” e tratta i versamenti e conferimenti nistratori o dei liquidatori della società per gli ulteriori atti; sotto la propria responsabilità in ordine alla sussistenza dei requisiti formali e sostanziali nonché degli adempimenti previsti per legge o da norme speciali. Per ottenere l’iscrizione della società nel Registro devono comunque essere depositate presso l’UAE la Certificazione relativa ai soci, amministratori, sindaci, soggetti esterni incaricati della revisione, nominati in sede di costituzione della società.
sioni o scissioni; provvedimenti dell’autorità giudiziaria concernenti la liquidazione della società, la concessione di moratorie ovvero l’apertura di procedure concorsuali, nonché ogni altro provvedimento che l’Autorità giudi-
ziaria ritenga utile far annotare; esistenza del socio unico; esistenza di pegno sulle partecipazioni delle società stesse; esistenza di sequestri o di pignoramenti sulle partecipazioni. Le iscrizioni nel registro dei
Vip San Marino, la “Giornata del naso rosso” ancrà in scena il 30 maggio al Centro Gualdo
Son rimasti uniti, seppur distanti, i volontari clown di Vip San Marino, in attesa di poter tornare a donare sorrisi e sollievo in giro per la Repubblica. Sono stati mesi complicati, apparentemente fermi ma in realtà non hanno mai smesso di formarsi e di dedicare il loro tempo a chi aveva bisogno. I nasi rossi si sono spinti oltre cercando di arrivare, con gli strumenti tecnologici, oltre quelle mura che spesso ci fanno sentire soli. Le cose stanno cambiando
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e il pensiero positivo deve essere alla base di tutto ciò. Proprio per questo l’Associazione VIP Viviamo in Positivo San Marino ha il piacere e l’onore di invitare tutti, grandi e piccini, alla loro raccolta fondi ufficiale nonché la “Giornata del naso rosso 2021” che si terrà il 30 maggio dalle 14 alle 19 presso il parcheggio dietro del Centro Gualdo (Via F. da Montebello – in caso di maltempo la festa si terrà il 6 giugno). Obiettivo: divertirsi e passare del
tempo insieme. Saranno diverse le attività presenti durante la giornata tra cui fotobox, info-gadget, lunapark, balli, animazione, giochi, laboratorio di creatività e il super spettacolo clown alle 18. Non vi resta altro che prendere carta e penna e segnarvi la data. I volontari clown vi aspettano per passare qualche ora insieme, perché insieme è un posto bellissimo. L’evento si svolgerà nel pieno rispetto delle norme vigenti.
dati sono eseguite dall’Ufficio Attività Economiche entro 10 giorni dalla data di ricevimento, su apposita istanza del Notaio per gli atti che richiedono la presenza dello stesso; di un Professionista Abilitato ovvero degli ammi-
I mprese
I versamenti Nelle Società di capitali (art. 10) il valore dei conferimenti non può essere complessivamente inferiore all’ammontare del capitale sociale. Qualora lo statuto non preveda diversamente, i conferimenti devono essere effettuati in denaro. Almeno la metà dei conferimenti del capitale so-
ciale iniziale della società devono essere effettuati entro centoventi giorni liberi successivi alla data di iscrizione nel Registro e, se in denaro, versati presso un istituto di credito sammarinese. In caso di costituzione della società con atto unilaterale, tutti i conferimenti devono essere effettuati in denaro e versati entro i centoventi giorni liberi successivi alla data di iscrizione nel Registro. L’avvenuto versamento dei conferimenti è attestato da una dichiarazione resa dal legale rappresentante entro trenta giorni dal versamento con le forme e sotto le comminatorie previste rispettivamente dagli articoli 13 e 24 della Legge 5 ottobre 2011 n.159 ovvero con dichiarazione giurata autenticata da Notaio, ed iscritto entro i successivi dieci giorni dal ricevimento della dichiarazione medesima. Alessandro Carli
Valpharma, il Segretario di Stato Lonfernini “Una realtà riconoscita a livello mondiale”
Il Segretario di Stato per il Lavoro Teodoro Lonfernini ha visitato nei giorni scorsi la sede sammarinese di Valpharma, eccellenza dell’imprenditoria sammarinese e della farmaceutica mondiale. Durante l’incontro il Segretario di Stato ha potuto apprezzare l’innovazione e l’alto valore
tecnologico della struttura ed ha ascoltato la volontà della famiglia Valducci di ampliare l’impianto con conseguente ritorno sull’economia sammarinese e sull’occupazione. Teodoro Lonfernini a fine visita, ha spiegato che “il valore di Valpharma nel settore farmaceutico è ricono-
sciuto a livello mondiale ed è stato per me piacevole e interessante visitare il loro storico impianto sammarinese. Le istituzioni sono sempre orgogliosamente a fianco degli imprenditori che vogliono innovare e ampliare le loro strutture e il loro impegno a favore dell’occupazione”.