Fixing 10 2018 by San Marino Fixing

Anno XXVI - n.10 - 1,50 euro

Direttore Alessandro Carli

Venerdì 16 Marzo 2018

E ditoriale Pensioni: investimenti A NIS Comunicare Formazione le notizie del Titano

Da circa due o tre mesi, con cadenza che sembra scandita da un metronomo o da un Maestro d’orchestra, il sistema della Repubblica di San Marino – in particolar modo quello bancario – viene attaccato sulla stampa italiana. L’ultimo “intervento” a “piedi pari” porta la data di mercoledì 14 marzo: il prestigioso Corriere della Sera ha ospitato un’intervista, firmata da Federico Fubini, a Lorenzo Savorelli, ex Direttore Generale di Banca Centrale della Repubblica di San Marino, intitolata “San Marino, grande buco bancario. Cacciato perché volevo fare pulizia”. Nell’articolo Savorelli fa una serie di considerazioni che spaziano dalla “profondità” del “buco” delle banche (“Di dimensioni comparabili al PIL del Paese”) al salvataggio, passando per i rapporti tra la politica e l’istituto sino alla sua “uscita” da BCSM (“Sono stato defenestrato da quattro Ministri”). Le parole dell’ex DG di BCSM vanno incorniciate in un “storico” – quello di BCSM – abbastanza traballante: negli ultimi 10 anni difatti non c’è stata una governance stabile, ma piuttosto, nei ruoli apicali, un susseguirsi di persone, con la conseguenza che la progettualità dell’Istituto è andata avanti a singhiozzo. A marce ridotte quando, in realtà, c’era bisogno di una buona velocità di crociera. Di fronte a situazioni di questo genere, che si stanno perpetrando nel tempo, non possiamo non condividere con i nostri lettori alcune riflessioni. Se sommiamo tutti gli interventi che danneggiano il Titano ci sembra palese che ci sia un grande problema di comunicazione: manca un “sistema” (...) Segue a pag. 5

ed età non convincono

su Marchi e Brevetti

La riforma al vaglio dei cittadini, che però non si arrabbiano troppo per il “ricalcolo” sulle prestazioni. Ecco le 30 proposte di intervento a pag.3

B CSM

Raccolta bancaria ai minimi

a pag.5

10 anni

In ricordo di Gianni Di Pasquale

a pag.8

spazio riservato all’indirizzo

“In un momento delicato per il Paese (l’Italia, ndr), le parti sociali si compattano, non si dividono”. Le parole del Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia, a latere dell’accordo siglato con CGIL, CISL e UIL, è un segnale da leggere con attenzione. Mentre la politica italiana è ancora al “braccio di ferro” per capire a chi spetterà l’incarico di formare il nuovo Governo (e soprattutto in che modo e con quali equilibri verrà formato), Confindustria e sindacati hanno trovato un’intesa e nei giorni scorsi hanno firmato un accordo sul nuovo modello contrattuale e di relazioni industriali. L’intesa, in estrema sintesi, prevede la conferma dei due livelli di contrattazione – nazionale e aziendale o territoriale -, vengono definiti i criteri di calcolo degli aumenti salariale e vengono introdotti il Trattamento Economico Complessivo e il Trattamento Economico Minimo. L’accordo inoltre introduce – ed è una novità – la misurazione della rappresentanza anche per le aziende. le ragioni dell’accordo Poiché “un sistema di relazioni industriali più efficace e partecipativo” è diventato necessario “per qualificare e realizzare i processi di trasformazione e di digitalizzazione nella manifattura e nei servizi innovativi, tecnologici e di supporto all’industria”, con la firma dell’accordo Confindustria e Cgil, Cisl, Uil si pongono l’obiettivo di realizzare “un ammodernamento del sistema delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva” al fine di contribuire fattivamente “alla crescita del Paese, alla riduzione delle disuguaglianze nella distribuzione del reddito, alla crescita dei salari, al necessario miglioramento della competitività attraverso l’incremento della produttività delle imprese, al rafforzamento dell’occupabilità delle lavoratrici e dei lavoratori e alla creazione di posti di lavoro qualificati”. La rappresentanza Democrazia sindacale, misurazione e certificazione della rappresentanza costituiscono uno dei pilastri fondamentali del modello di relazioni sindacali tra Confindustria e Cgil, Cisl, Uil. Nel Testo Unico sulla rappresentanza del 2014 sono stati fissati i principi e le procedure volti a rafforzare l’autonomia negoziale delle Parti sociali ma anche le regole chiare e condivise per la rappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di la-

L avoro

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Tante le novità: la misurazione della rappresentanza, il TEC e il TEM

Il “Patto di fabbrica” tra imprese e sindacati Confindustria, CGIL, CISL e UIL: sottoscritto un nuovo accordo

voro e nei settori merceologici in cui si articola la rappresentanza di Confindustria. Il TU fissa inoltre principi per rendere efficaci ed esigibili gli accordi sottoscritti demandando ai CCNL di categoria la definizione delle procedure per la “previa consultazione certificata delle lavoratrici e dei lavoratori”. L’attuazione di queste intese dovrebbe essere sostenuta dalla piena e leale collaborazione delle istituzioni essendo finalizzate a rendere universale ed effettiva l’acquisizione dei dati relativi alla misura della rappresentanza (iscritti e voti). La certificazione della misura dei dati della rappresentanza delle parti stipulanti i singoli CCNL è, infatti, la prima condizione per realizzare quel sistema di relazioni sindacali previsto dal dettato costituzionale. Questo percorso, per essere compiuto e pienamente efficace, necessita, quindi, della misurazione della rappresentanza anche di parte datoriale. Conoscere l’effettivo livello di rappresentanza di entrambe le parti stipulanti un CCNL, infatti, è indispensabile se si vuole davvero contrastare la proliferazione di contratti collettivi, stipulati da soggetti senza nessuna rappresentanza certificata, finalizzati esclusivamente a dare “copertura formale” a situazioni di vero e proprio

“dumping contrattuale” che alterano la concorrenza fra imprese e danneggiano lavoratrici e lavoratori. contrattazione collettiva l continui processi di innovazione e trasformazione dei settori produttivi e del mondo del lavoro, i cui effetti debbono saper esser accompagnati dalla contrattazione, rendono opportuno adottare nelle relazioni industriali un modello di “governance adattabile” in grado di assicurare coerenza di sistema, pur nel rispetto delle differenti peculiarità che connotano i settori, i territori e le aziende dove la contrattazione collettiva del Sistema Confindustria si esercita. Confindustria e Cgil, Cisl, Uil intendono, pertanto, definire le linee di indirizzo generale entro le quali la contrattazione collettiva, ai suoi differenti livelli, dovrà svolgersi: A) la contrattazione collettiva continuerà ad articolarsi su due livelli, nazionale e aziendale, ovvero territoriale laddove esistente secondo le prassi in essere, e dovrà garantire, per ciascuno dei due livelli, specifiche caratteristiche e funzioni; B) la contrattazione collettiva - nel quadro delle riforme finalizzate alla competitività delle imprese e alla crescita della produttività - dovrà contribuire a determinare le condizioni per migliorare il valore reale dei trattamenti

economici e, nel contempo, favorire la crescita del valore aggiunto e dei risultati aziendali, nonché la valorizzazione dei contenuti professionali e delle competenze tecniche e organizzative che il lavoro delle persone può esprimere; C) il contratto collettivo nazionale di categoria dovrà assolvere la sua principale funzione di fonte di regolazione dei rapporti di lavoro e di garante dei trattamenti economici e normativi comuni a tutti i lavoratori del settore, ovunque impiegati sul territorio nazionale; D) il contratto collettivo nazionale di categoria conserverà la

F ocus

sua funzione di regolatore delle relazioni sindacali del settore, disciplinando anche le principali iniziative di bilateralità in coerenza con le linee di indirizzo definite negli accordi interconfederali; E) Il contratto collettivo nazionale di categoria dovrà individuare il trattamento economico complessivo e il trattamento economico minimo; F) Il trattamento economico complessivo (TEC) sarà costituito dal trattamento economico minimo (TEM) e da tutti quei trattamenti economici che il contratto collettivo nazionale di categoria qualificherà come “comuni a tutti i lavoratori del settore”, a prescindere dal livello di contrattazione a cui il medesimo contratto collettivo nazionale di categoria ne affiderà la disciplina. G) il contratto collettivo nazionale di categoria dovrà incentivare lo sviluppo virtuoso quantitativo e qualitativo della contrattazione di secondo livello, orientando le intese aziendali verso il riconoscimento di trattamenti economici strettamente legati a reali e concordati obiettivi di crescita della produttività aziendale, di qualità, di efficienza, di redditività, di innovazione, valorizzando i processi di digitalizzazione e favorendo forme e modalità di partecipazione delle lavo-

ratrici e dei lavoratori. Relazioni industriali È volontà comune di Confindustria e Cgil, Cisl, Uil intervenire prioritariamente, attraverso specifiche intese, su alcuni ambiti che sempre più stanno interessando le relazioni industriali e la contrattazione: welfare, formazione e competenze; sicurezza sul lavoro; mercato del lavoro e partecipazione. Contrattazione collettiva, investimenti e formazione sono le tre priorità per affrontare il tema della riduzione dei tassi di disoccupazione e favorire, in misura maggiore e in termini più qualitativi, l’inclusione dei giovani nel mercato del lavoro. Al tempo stesso, Confindustria e Cgil, Cisl, Uil ritengono importante sostenere e accompagnare l’attuazione di quelle iniziative dirette ad affrontare sia le fasi di transizione del mercato del lavoro con l’obiettivo di migliorarne il funzionamento e, contestualmente, supportare le politiche attive per l’occupazione - sia la gestione delle situazioni di crisi, attraverso un utilizzo flessibile degli ammortizzatori sociali per la salvaguardia dei livelli occupazionali. Sono convinte della necessità di rendere il mercato del lavoro più dinamico ed inclusivo: risultato che si potrà ottenere potenziando, non solo la rete dei soggetti pubblici e privati che operano per favorire l’incontro domanda offerta di lavoro ma, anche, dotando il Paese di un forte coordinamento nazionale, che sappia garantire livelli essenziali dei servizi, valorizzando contemporaneamente le specificità territoriali. Decisivo in questo ambito è soprattutto l’investimento su percorsi formativi di qualità finalizzati al reinserimento lavorativo. Alessandro Carli

Formazione e competenze per accrescere la competitività del sistema produttivo Per Confindustria e Cgil, Cisl, Uil la competitività del sistema produttivo e delle imprese si fonda sempre più sul patrimonio di competenze delle lavoratrici e dei lavoratori e, per questo motivo, sono convinte che serva intensificare gli investimenti. In questo quadro occorre anche potenziare gli strumenti per la certificazione delle competenze che vengono acquisite negli ambiti di apprendimento

formali, non formali e informali, così da rafforzare la capacità di attivazione delle lavoratrici e dei lavoratori nel mondo del lavoro. Confindustria e Cgil, Cisl, Uil ritengono di far leva sul sistema educativo, puntando a migliorare l’orientamento e l’efficacia dell’offerta scolastica, della formazione professionale e dell’istruzione terziaria, avendo come obiettivo condiviso quello del rafforzamento e della

acquisizione delle competenze, della occupabilità dei giovani da conseguirsi, anche attraverso l’innalzamento dei livelli di istruzione, il miglioramento della qualità dell’offerta formativa, un più stretto collegamento con il mondo del lavoro, nonché con l’adeguamento delle competenze delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti nei processi di trasformazione del lavoro e di digitalizzazione.

F ormazione

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Al seminario ANIS, USBM e Studio Casanti-Migani anche la Polizia Civile

Focus su Marchi, design brevetti e “made in” Forniti alle aziende strumenti e consigli per operare sui mercati La proprietà industriale e intellettuale è oggi uno dei temi più importanti per le imprese, sia per quelle che producono, sia per quelle che commerciano. I recenti accadimenti anche a San Marino, lo dimostrano: per questo ANIS ha ritenuto opportuno invitare le aziende ad un seminario specifico per affrontare il tema de “Le Nuove Frontiere della Proprietà Industriale ed Intellettuale”, svoltosi mercoledì 14 marzo nella propria sede. “L’opportunità data dal corso in oggetto trova immediato fondamento nella considerazione che la tutela dei diritti di proprietà industriale e la loro valorizzazione sono ormai divenute attività imprescindibili per competere efficacemente sui mercati internazionali”. Da qui la collaborazione con l’Ufficio di Stato Brevetti e Marchi e lo Studio Casanti-Migani per offrire ai partecipanti strumenti e consigli nei vari ambiti: Marchi, Brevetti, Disegni, Knowhow e Diritto d’autore, anche alla luce dei recenti Regolamenti europei. Sicuramente alle aziende, sempre più votate all’innovazione e alla ricerca, ma anche agli operatori professionali e, non da ultimo alle autorità competenti: oltre a personale di staff delle istituzioni, infatti, hanno colto l’invito anche gli agenti della Polizia Civile che operano in questo ambito ogni giorno, per i quali è fondamentale l’aggiornamento continuo e la formazione. Oltre al fatto che, come avvenuto mercoledì, si creano delle positive interazioni con il mondo delle imprese.

Durante il seminario, infatti, è stata data ampia possibilità di intervento e molte sono state le domande particolari dei partecipanti sui casi specifici presentati dai relatori, ovvero: Silvia Rossi (Direttore Ufficio di Stato Brevetti e Marchi); l’avv. Filippo Casanti (Membro AIPPI e Les Italy); il dott. Paolo Migani (European, Italian, San Marino, Trademarks and Designs Attorney, Membro ECTA, Membro AIPPI) e l’Ing. Andrea Busca (European, Italian, San Marino Patents and Designs Attorney). Presentate le ultime novità riguardanti le normative, in particolare italiana ed europea, ma anche uno sgurado al futuro, quando tali norme potrebbero cambiare. Ovviamente il contesto europeo è quello di riferimento per ovvie ragioni, ma il punto di partenza è sempre stato San Marino, dove le aziende operano, ricercano e producono ovviamente. Anche per questo, sollecitati dall’avv. Paolo Villani di ANIS, i relatori si

sono a lungo soffermati sul concetto di “luogo di produzione”, ovvero del cosiddetto “made in”. In questo caso, oltre a rendicontare l’attuale situazione normativa - che in Italia fa riferimento alla convenzione doganale, mentre non è così per tutti gli altri Paesi, ad esempio - i relatori hanno cercato di spiegare i rischi di una sbagliata identificazione, avvertendo le imprese presenti che è “un terreno assai scivoloso” e forse è meglio stare sempre dalla parte del sicuro, anche se si dovesse scrivere “made in Cina”. L’effetto sul mercato, infatti, non è così negativo, anche perché, dati alla mano, ormai quasi tutto viene prodotto fuori dall’Europa. L’eccezione è data ovviamente dal tessile e più specificatamente dalla moda, dove il “made in Italy” ha ancora un valore enorme. Come lo ha l’enogastronomia, su cui si è aperta una riflessione molto interessante sulle ricette di cucina: tecnicamente, infatti, non c’è un ostacolo alla loro

San Marino FIXING settimanale di informazione economica, finanziaria e politica Direttore responsabile Alessandro Carli a.carli@fixing.sm Redattore Daniele Bartolucci d.bartolucci@fixing.sm Responsabile commerciale Roberto Parma 339.8016455 roberto.parma@fixing.sm Per la pubblicità su Fixing 0549.873925 commerciale@fixing.sm

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brevettazione, anche se la strada maestra potrebbe essere quella della proprietà intellettuale. A livello di proprietà industriale, invece, sarebbe bene tutelarsi all’interno dell’azienda - è il caso del know how e delle informazioni riservate - visto che i dipendenti devono poter

condividere certe informazioni per la produzione stessa, ma non debbono divulgarla all’esterno. Cucina e moda, dunque, ma soprattutto la seconda, “vittima” principale della contraffazione - tema molto caldo a San Marino in questi giorni: chiariti i compiti dell’Ufficio Brevetti e Marchi (si veda l’articolo di Fixing nr 8) e della Polizia, si è aperto il grande tema del deposito dei marchi, per cui come noto fa fede la territorialità, mentre per i brevetti la cosiddetta “notorietà” ha valore assoluto, oltre i confini nazionali quindi. E’ stato spiegato, approfonditamente e attraverso casi famosi come Milka o Apple, il sistema di tutele dei marchi, ma anche la costruzione degli stessi, l’ideazione e soprattutto la ricerca che i consulenti fanno prima di presentare una qualsiasi richiesta di deposito. E’ impor-

tante infatti essere certi della propria unicità e univocità, evitando di confondere il consumatore finale con marchi, colori e oggetti che richiamano evidentemente ad un’altra azienda, già presente sul mercato. In pratica, è meglio evitare le “furbate”. Discorso diverso sui brevetti, dove l’innovazione è premiante, ma occorre verificare se lo sia davvero rispetto a qualcosa di già conosciuto (magari non brevettato) e soprattutto rispetto a qualcosa su cui è già stato concesso un brevetto. Anche perché, è stato ribadito più volte, non è automatico che chi abbia un brevetto concesso poi possa veramente produrre ciò che il brevetto presuppone. Anche in questo caso occorre sempre verificare prima: oltre alla brevettabilità di un prodotto o processo, anche la sua producibilità. Daniele Bartolucci

Il mercato delle automobili ha superato definitivamente la crisi. Sia in Italia (secondo i dati diffusi dal Ministero dei Trasporti, le auto nuove vendute in Italia nel 2017 sono state 1.970.497, il 7,9% in più rispetto al 2016 quando si erano fermate a 1.825.892 unità) che nella Repubblica di San Marino, le quattro ruote hanno ripreso a “viaggiare”. San Marino, crescono le immatricolazioni L’Ufficio di Statistica della Repubblica di San Marino ha comunicato che a fine 2017 il totale dei veicoli circolanti in Repubblica è risultato essere di 55.823 unità, quindi di 867 veicoli in più rispetto al 31 dicembre 2016 mentre le immatricolazioni di veicoli, sempre nel 2017, hanno registrato un aumento di 170 unità (+4,6% per un totale di 3.862) rispetto all’anno precedente in cui le registrazioni erano state esattamente 3.692 immatricolazioni. Se si considerano solamente le auto, nel 2017 si sono registrate 2.910 immatricolazioni, 73 in più rispetto al 2016. Sono in forte aumento le immatricolazioni di autovetture nuove, che sono state 1.255 (+225 rispetto al 2016). Delle 2.910 immatricolazioni di autoveicoli, 1.982 sono state intestate a soggetti privati (704 nuove e 1.278 usate), mentre 928 a operatori economici (551 nuove e 377 usate). Il 33% delle autovetture immatricolate nel 2017 aveva una cilindrata compresa tra i 1.251cc e i 1.650cc , mentre il 32,3% aveva una cilindrata compresa tra i 1.651cc e i 2.000cc; solo il 14,2% aveva una cilindrata superiore ai 2.000cc. Specificatamente ai marchi di automobili, la “Casa” che ha fatto registrare il maggior numero di immatricolazioni è stata la Volkswagen (184), seguita dalla Fiat (151) e da Audi (150). Tra le supercar, 21 i veicoli di Porsche, 9 di Jaguar, 6 quelli di Maserati e 2 di Ferrari. Desta sempre maggior curiosità il tipo di combustibile degli autoveicoli immatricolati: nel 2017, sono state 113 le auto ibride immatricolate (3,9% del totale auto immatricolate), un numero praticamente raddoppiato rispetto alle 57 auto immatricolate nel 2016. Le immatricolazioni di auto a gasolio rappresentano il 72,9% del totale, mentre quelle di auto a benzina il 19,6%. Il mese dell’anno preferito per immatricolare il proprio mezzo è stato marzo (160), seguito da settembre (143) e da novembre (117). Di contro, si è immatricolato meno a maggio (32 auto), a dicembre (76) e nel mese di luglio (88).

T rasporti

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A San Marino nel 2017 sono cresciute le immatricolazioni: vola l’ibrido

Grigia per i più giovani Bianca per gli adulti Automobili: UNRAE ha diffuso la classifica dei colori più gettonati Il report di UNRAE sui colori delle auto Nei giorni scorsi il Centro Studi UNRAE, l’Associazione delle Case automobilisti-

che estere, ha pubblicato l’analisi sui colori preferiti dagli automobilisti per la propria vettura, analizzando le vendite di auto nell’intero

2017. Il report analizza specificatamente i “gusti” italiani ma è facile ipotizzare che non siano poi così distanti da quelli

dei cittadini sammarinesi: il Monte Titano, lo ricordiamo, è un’enclave situata all’interno della Repubblica Italiana. Per correttezza comunque il

report Centro Studi UNRAE, riferendosi alla Penisola, fa emergere che oltre un automobilista su tre (esattamente il 34,7%) lo scorso anno ha scelto il colore grigio, confermando la storica leadership. Al secondo posto troviamo il bianco (28,8%), seguito dal colore nero (15,4) mentre in quarta posizione la tonalità l’azzurro/blu (8,4%). UNRAE inoltre aggiunge che le “nuance” sul “podio” sono state scelte per quattro auto su cinque (79%). Andando a zoomare i “soggetti” – quindi società, privati e noleggio – l’analisi firmata dall’Associazione delle Case automobilistiche estere, dopo aver confermato le tre posizioni dei colori, chiarisce che i privati “evidenziano qualche punto in meno per grigio e nero” e “un punto percentuale in più di preferenza per il bianco e il rosso” (che complessivamente ha una fetta di mercato del 6% circa). Grigio, bianco e nero confermato per le società. Per il “nolo” gli stessi tre colori arrivano a coprire una “fetta” molto ampia: oltre l’83% degli acquisti. Grigio i giovani, bianco gli adulti Per quel che riguarda i privati, il report “dettaglia” i colori anche in base all’età degli acquirenti. Nella fascia 18-45 va per la maggiore il grigio, che supera – di pochi punti percentuali – il bianco. Bianco che è invece la scelta più gettonata dalle persone che hanno un’età compresa tra i 46 e i 55 anni mentre il grigio “ritorna” al primo posto per chi ha più di 56 anni, seguito dal bianco e dal nero. Tra i dati più “curiosi”, il color marrone, scelto (in percentuale) tra gli over 65 quasi come il nero: 8,4% contro il 8,9% di quest’ultimo. Stessa percentuale, sempre tra gli over 65, per due colori “luminosi”, l’azzurro e il rosso: 7,2%. I colori secondo i segmenti e le aree Interessante anche il rapporto tra le tonalità e le tipologie di autoveicoli. Per la categoria “city car” il bianco è il colore con più “like” (29,8%), seguito a ruota dal grigio (27,5%). Al terzo posto il marrone (10,4%), che supera di poco il nero (10,1%). Nero che invece è risultato essere la prima scelta per la fascia più alta: 36,6%. Confermata la “medaglia d’argento” per il grigio (30,2), sempre per il top della gamma, l’azzurro (16,6%) viene preferito al bianco (11,3%). Alessandro Carli

B anche

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Esclusi ancora una volta gli aggregati di Asset Banca, in liquidazione coatta

Raccolta totale di poco superiore a 5,5 miliardi I dati di Banca Centrale di San Marino al 30 settembre 2017 Prosegue la contrazione – iniziata a dicembre 2007 e mai fermata – della raccolta del risparmio e della raccolta indiretta degli istituti della Repubblica di San Marino. Con una doverosa precisazione firmata da Banca Centrale di San Marino di cui daremo comunicazione a breve. Nei giorni scorsi difatti è stato pubblicata la nota del terzo trimestrale 2017 sullo stato di salute del sistema bancario del Paese che ha evidenziato anche a settembre 2017 l’ulteriore perdita della raccolta complessiva (risparmio più quella indiretta). In circa 10 anni la raccolta è passata da quasi 15 miliardi (14,7 a fine 2007) a meno di 6 (2017). “I dati riferiti al 30 settembre 2017 (come quelli del 30 giugno 2017, ndr) non sono direttamente raffrontabili con quelli dei trimestri precedenti in quanto non includono gli aggregati relativi ad Asset

San Marino, Banca Centrale: raccolta del risparmio e raccolta indiretta * 31/12/2016

31/03/2017

31/06/2017 **

31/09/2017 **

Raccolta del risparmio

4.534.782 €

4.327.956 €

3.913.583 €

3.829.722 €

Raccolta indiretta

1.833.176 €

1.908.156 €

1.752.872 €

1.740.448 €

Totale

6.367.958 €

6.236.113 €

5.666.455 €

5.570.170 €

* Dati in migliaia di Euro. ** Non sono inclusi gli aggregati di Asset Banca, in liquidazione coatta amministrativa Fonte dati: BCSM Elaborazione grafica a cura di San Marino Fixing Banca S.p.A in liquidazione coatta amministrativa che, ai sensi delle disposizioni vigenti, non è più tenuta a trasmettere le segnalazioni di vigilanza”. Premessa essenziale per entrare gli ultimi numeri disponibili.

C arte di credito

Raccolta totale: circa 5 miliardi e mezzo Al 30 settembre 2017 la raccolta del risparmio è stata di 3.829.722 euro di cui circa 1 miliardo e 830 milioni riguardano i depositi della clientela a vista, 1 miliardo e 427 milioni ai certificati di de-

Vittoria a metà: American Express concede una deroga, ma solo per i pagamenti American Express concede una proroga, ma riguarderà solo gli operatori economici che potranno continuare a “incassare” pagamenti dai possessori. Possessori che saranno però solo stranieri, visto che non c’è alcuna marcia indietro sulle lettere inviate ai sammarinesi clienti della nota banca americana. “A seguito della recente iniziativa di American Express di recedere dagli accordi di accettazione delle carte di credito con gli esercenti sammarinesi convenzionati, la Banca Centrale è intervenuta con l’Istituto di pagamento per comprendere le motivazioni sottostanti a tale decisione”. Così recita la nota di BCSM, che ovviamente non pubblicizza quali siano state le motivazioni alla base di tale scelta (c’è chi dice sia stato un problema di informazioni con Visa, che offre alcuni

servizi di pagamento a San Marino generando di fatto la possibilità anche ad Amex). Ma si limita ad annunciare che “effettuati gli ulteriori approfondimenti congiunti, la Direzione-Italia di American Express ha comunicato in data odierna di aver deciso di prorogare gli accordi di accettazione delle carte di credito presso gli esercenti sammarinesi convenzionati sino al 31 dicembre 2018. Gli stessi esercenti saranno informati a breve attraverso una dedicata lettera di American Express”. E i clienti privati? Per loro si profila una lunga “astinenza” perché alla base della revoca ci sarebbe l’impossibilità per American Express di operare direttamente con loro, per cui l’unica via sembrerebbe - ma a livello tecnico non è stata ancora fornita una spiegazione univoca - la firma del famoso Me-

morandum con Bankitalia, che aprirebbe le porte a San Marino e ai sammarinesi verso l’esterno. Fino ad allora, comunque, non ci si può aspettare altro. Se non, come qualcuno inizia a palesare, che questo non è l’unico caso di “isolamento” per i sammarinesi: dalla vicenda Amazon al problema dell’App Store online di Apple, i casi si moltiplicano ogni giorno. Eccezion fatta per Sky, che pare sia stato risolto. Il problema è che in un mondo che corre alla velocità della luce, San Marino sembra rimanere indietro in molti ambiti e i sammarinesi iniziano ad accorgersi di questi “ritardi”, perché non possono usufruire degli stessi servizi dei loro vicini italiani, ad esempio. Un problema di competitività per le imprese, ma anche per la gente normale. Daniele Bartolucci

posito e 355 milioni in obbligazioni. La raccolta indiretta, al netto dei valori emessi dall’ente segnalante, è risultata di 1 miliardo e 740 milioni di cui 1 miliardo e 429 milioni in di titoli in amministrazione e 307 milioni in gestioni patrimoniali. La rac-

E ditoriale

colta del risparmio e quella indiretta si sono fermate a 5 miliardi e 570 milioni. Lo “storico” ricorda che a fine 2016 il valore della raccolta era di 6 miliardi e 367 milioni, al 31 marzo 2017 di 6 miliardi e 236 milioni e a fine giugno di 5 miliardi e 666 milioni.

In calo il patrimonio netto totale degli istituti vigilati (i 326 milioni di giugno 2017 sono diventati 315 milioni a settembre 2017) e di conseguenza anche il rapporto tra il patrimonio netto e il totale degli attivi che si attesta al 6,9%. Alessandro Carli

Un sistema di comunicazione che sappia “far uscire” i progetti “buoni” del Titano Segue dalla prima

(...) metta in risalto le cose buone che fa la Repubblica, un sistema che sappia “far uscire”, in maniera adeguata, i progetti che il Monte sta promuovendo. Un “sistema” professionale di comunicazione che davanti a notizie che distruggono l’immagine del Paese sappia “controbattere” – ovviamente con dati alla mano – il fango che viene lanciato addosso. Sappiamo, poiché ci occupiamo di informazione da 25 anni, quanto siano “più vendibili” e più “stuzzicanti” per i lettori le notizie “catastrofiche”, quelle “urlate”, quelle che diventano oggetto di discussione in famiglia, al bar o in ufficio. Anche, e va detto, a San Marino. Ma serve, allo stesso tempo, maggiore attenzione: l’effetto boomerang potreb-

be essere, se già non lo è, devastante. Il retro della medaglia di questo “attacco” sistematico attraverso i media va ricercato in una parola: “Reputazione”. Che, quando è “debole”, significa “scarso appeal” verso gli investitori esteri. Esattamente quello che non serve al Paese. La Repubblica di San Marino ha bisogno invece di

sviluppo per creare posti di lavoro, di produrre ricchezza per modernizzare il Paese, di investimenti per rilanciare il sistema. Una crescita, un cambio di passo che può, che deve avvenire. Di questo ne siamo certi. Ma che deve passare anche attraverso una “buona” e professionale comunicazione. Alessandro Carli

di Daniele Bartolucci

La riforma delle pensioni è ormai sulla bocca di tutti: Governo, parti sociali ed ora anche cittadini, coinvolti già in questa fase “preparatoria”. La Segreteria alla Sanità ha infatti iniziato il tour dei Castelli per presentare il quadro della situazione e le prime ipotesi tecniche per rendere sostenibile l’intero sistema, introducendo nuovi principi di solidarietà ed equità anche sul piano generazionale e non solo reddituale. Il quadro attuale e i rischi connessi Se in Italia si parla di “bomba sociale”, riferendosi al futuro non troppo lontano in cui i giovani di oggi (precari, con stipendi bassi e carriere discontinue) dovranno fare i conti con pensioni al di sotto della soglia di povertà, a San Marino la situazione non è più felice, seppur con qualche distinguo. I dati attuariali appena divulgati dalla Commissione Tecnica, infatti, mettono in luce l’enorme deficit che le norme in vigore hanno creato e che si acuirà ancora di più nei prossimi anni: se oggi si parla di qualche decina di milioni di euro (che eroderanno ben presto il patrimonio accumulato di circa 450 milioni), nel giro di pochi anni si sforeranno i 100 milioni, per arrivare, salvo correttivi, a 300-400 milio di

Arevidenza P ttualità

F FIXING IX ING --Anno AnnoX XXVI X II - -n.21 n.10- -V Venerdì enerdì 30 16Maggio Marzo 2018 2014

Molte delle persone intervenute hanno ammesso la generosità dell’attuale sistema e che serva rie

Più del “ricalcolo” spaventa l’età

Il Governo presenta le prime linee di intervento sulla riforma del sistema previdenzial a preoccuparli, bensì l’innalzamento a 69 anni per l’uscita dal lavoro e, soprattutto, co

disavanzo tra trent’anni. Una cifra che metterebbe in ginocchio non solo i fondi pensione, ma lo Stato stesso, chiamato a farvi fronte. Le

cause, però, sono diverse: da una parte la generosità delle prime leggi, che non è stata intaccata dalle riforme successive, per cui si andava in

pensione con pochi contributi e generalmente si prendeva un assegno molto alto. Dall’altra la crisi economica, che ha ridotto la base contributiva facendo emergere molto più in fretta del previsto i problemi strutturali dell’impianto normativo. Le prime ipotesi di intervento Come noto, una Commissione Tecnica è stata incaricata (già dal precedente Governo) per l’elaborazione della situazione attuale e delle ipotesi di intervento, che si sono tradotte in una prima lista di 30 azioni, divulgata negli incontri con le parti politiche e sociali (vedi box a lato). Tra queste spiccano l’intervento sui criteri per accedere alla pensione, ovvero l’innalzamento dell’età a 67 anni e della quota 100 a 103 (come somma degli anni di contributi e dell’età anagrafica), che sono “leve” già viste in altri contesti, come l’Italia (dove si va a 6 9 se non 70 per le generazioni più giovani). Così come il passaggio dal retributivo al contributivo, ormai dato per assodato. Quello che invece risulta rivoluzionario è il “ricalcolo” delle pensioni per chi già ne ha una e per chi sta per averla: un ricomputo, invero, calcolato solo sulla base della differenza tra i due sistemi di calcolo, che comunque, lad-

dove ci fosse una differenza, si tradurrà in un taglio alla prestazione erogata. L’altro aspetto fondamentale è la gestione dei fondi pensione, in particolare del secondo pilastro (Fondiss): per il Governo è importante garantire che vengano investiti questi capitali in strumenti senza rischio elevato, ma con un rendimento degno di questo nome e non con gli “zerovirgola” a cui siamo abituati. Il pubblico contesta età e investimenti Nella prima serata a Domagnano si è sfiorato il tutto esaurito, con un pubblico numeroso e interessato ad ascoltare le linee di intervento che il Segretario Franco Santi ha spiegato dal palco. Diversi gli approfondimenti che hanno suscitato in sala più di un mormorio, che poi si è tradotto in domande e critiche quando è stato fatto girare il microfono tra il pubblico. Ma, al contrario di quello che ci si aspettava, il “ricalcolo” o comunque dei tagli alle pensioni attuali, non è stato l’argomento più difficile. Anzi, più di un cittadino ha ammesso che le pensioni sono abbastanza alte a San Marino, in particolare se confrontate con l’Italia, mentre molti hanno convenuto che serva un riequilibrio generazionale, in funzione dei giovani,

quindi. Quelli che il Segretario Santi ha invitato alle serate e che, purtroppo, non sembrano aver colto del tutto l’importanza di questo momento, tanto che in sala l’età media era più vicina alla pensione che all’ingresso nel mondo del lavoro. Ed è questo un altro tema sollevato dalla cittadinanza, perché l’età di uscita è subito diventata l’argomento tabu: nessuno ha infatti elogiato l’innalzamento dell’età a 69 anni, né la quota 103, ma per ragioni diverse in molti l’hanno criticata. Da una parte coloro i quali vorrebbero avere delle certezze e non riforme che continuamente allungano questa loro aspettativa. Dall’altra la preoccupazione che più si allontana l’uscita di un lavoratore, più si allontana anche l’entrata di un giovane. “Le misure di flessibilità in uscita che stiamo studiando”, ha spiegato Santi, “andranno proprio in questa direzione”. L’altro tema ostico è la gestione dei fondi pensione, su cui l’opinione pubblica ha ormai consolidato una sua idea: depositarli nelle banche sammarinesi non è stato un grande affare fino ad oggi. Però, l’alternativa, come proposto dal Governo, di individuare dei gestori internazionali, spaventa ancora di più. In questo caso però, come ha fatto Santi, va distinto l’inve-

PA revidenza ttualità

F IX ING - Anno XXXVI FIXING X II -- n.21 n.10 -- V Venerdì enerdì 30 16 Maggio Marzo 2018 2014

equilibrare tutto a vantaggio dei giovani

à pensionabile

le ai cittadini. Ma non sono i “tagli” ome verranno investiti i loro fondi

LE 30 IPOTESI DI INTERVENTO IDEATE DALLA COMMISSIONE TECNICA 1) Previsione di un meccanismo di part time pensionistico 2) Introduzione di un ulteriore meccanismo di flessibilità in uscita per le pensioni di vecchiaia e riassetto di quella per le pensioni di anzianità 3) Adeguamento automatico “alla speranza di vita” dei requisiti anagrafici per l’accesso alle prestazioni pensionistiche 4) Correzione del meccanismo della “no tax area” di cui all’art. 26 della L. 166/2013 5) Diritto dei pensionati di vecchiaia di poter svolgere attività lavorativa senza incorrere nei divieti esistenti 6) Modifica degli effetti redistributivi e solidaristici tra redditi alti e quelli di ridotto importo in termini di futuro trattamento pensionistico

stimento in strumenti finanziari da quello in gestioni di fondi pensione, che sono regolamentati da delle leggi specifiche e che, statisticamente, riescono meglio di altri a superare le crisi delle borse. Le altre tappe nei Castelli Dopo la serata di Domagnano è stata la volta di .Serraval-

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le il 15 marzo. Poi toccherà a Fiorentino (Casa del Castello) il 20 marzo, Montegiardino (Casa del Castello) il 22 marzo e Faetano (Casa del Castello) il 28 marzo; Città (Sala Polivalente di Murata) il 5 aprile, Borgo Maggiore (Sala Joe Cassar) il 10 aprile, Chiesanuova (Casa del Castello) il 12 aprile, per terminare ad Acquaviva (Casa del Castello) il 17 Aprile.

“Governo ondivago. Già archiviato il confronto con le parti sociali?” “Sulla riforma cruciale del sistema previdenziale il Governo appare ondivago”. Così i segretari della CSU, Giuliano Tamagnini (CSdL) e Riccardo Stefanelli (CDLS), commentano la decisione del Segretario alla Sanità di aprire agli incontri sullle pensioni con la cittadinanza. “Scelta che arriva dopo l’apertura di un confronto, finora alquanto generico e interlocutorio, con le organizzazioni sindacali. Scelta legittima, ma che apre un interrogativo sostanziale: con l’apertura di un confronto diretto governo-cittadini , la concertazione avviata con le organizzazioni che rappresentano i lavoratori e i pensionati è a questo punto archiviata?”. Per questo, ribadiscono infine Tamagnini e Stefanelli, “se la decisione del Segretario alla Sanità di avviare un confronto diretto con i cittadini va nelle direzione di marginalizzare le forze sindacali su un tema di così forte natura contrattuale come quello delle pensioni, che tocca cioè direttamente il risparmio di migliaia di lavoratori e pensionati, ci vedrà costretti ad aprire al più presto un ampio e serrato confronto sui luoghi di lavoro e tra la popolazione anziana per ribadire punto su punto le prerogative del sindacato per una riforma

pensionistica equa e solidale”. Nel merito, continuano i segretari CSU, “sulle linee di indirizzo illustrare dall’Esecutivo al tavolo del confronto da parte sindacale non ci sono pregiudiziali insormontabili: sia sul passaggio da quota 100 a 103 per le pensioni di anzianità e di far salire a 67 anni l’età per quelle di vecchiaia abbiamo ripetutamente raccomandato una passaggio graduale, così come sull’ipotesi di aumentare il contributo di solidarietà. Mentre riteniamo il contributo dello Stato, che sembra sparito tra le ipotesi di riforma, un capitolo imprescindibile per riequilibrio dei conti previdenziali. Così come sulla verifica delle prestazioni in essere c’è disponibilità al confronto, non certo però in termini penalizzanti e partendo da un reale discorso di equità fiscale fatto a largo raggio. Invece non ci convince affatto l’idea di passare dall’attuale sistema retributivo a quello contributivo perché produrrebbe, a differenza dell’attuale, il risultato di dare di più ai redditi elevati e di meno a quelli più bassi e bisognosi di solidarietà. E comunque qualsiasi intervento non potrà essere di natura retroattiva ed incidere sulle pensioni in essere”.

7) Introduzione della possibilità per gli iscritti alla gestione separata di optare per una contribuzione di solidarietà più bassa ma senza maturazione di futuri trattamenti 8) Interventi sulle rendite pensionistiche, prevedendo che il lavoratore al tempo della pensione possa optare per prestazioni maggiorate in ipotesi di non autosufficienza o per i suoi figli in termini di reversibilità, ciò rinunciando (per i primi anni di pensione) ad una parte del trattamento ordinario a cui avrebbe diritto 9) Riduzione della contribuzione per i giovani lavoratori di prima occupazione e contestuale maggiorazione della contribuzione verso FondISS 10) Revisione dei requisiti richiesti per l’accesso alla pensione di anzianità e alla pensione di vecchiaia 11) Clausola di salvaguardia che imporrebbe di guardare con attenzione all’andamento della gestione, per evitare l’innesco della previsione automatica di aumento di contributi e riduzione delle prestazioni in essere 12) Correlazione tra prestazioni previdenziali legate alla prova dei mezzi (pensioni minime, reversibilità, …) e effettivo stato reddituale e patrimoniale del singolo percettore e del suo nucleo familiare, attraverso il legame con l’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE) 13) Correzione di alcune criticità legata all’applicazione della normativa vigente e al succedersi negli anni di diversi testi normativi non perfettamente coordinati tra di loro; revisione delle tabelle per il calcolo delle prestazioni per coloro che non maturino i requisiti ordinari per la pensione di vecchiaia o di anzianità 14) Introduzione di nuove misure per quanto attiene alla previdenza complementare: a) una razionalizzazione delle strutture di governance e dei costi posti indirettamente a carico degli iscritti; b) possibilità di incrementare la soglia di deducibilità dei contributi versato da datore e lavoratore in aggiunta alla misura di legge; c) revisione dei casi di erogazione delle prestazioni per anticipazione per i casi di formazione e riqualificazione professionale; d) attuazione della previsione di cui all’art. 1 della medesima legge per cui “potrà essere utilizzato, altresì, quale Fondo per la non autosufficienza in favore degli iscritti 15) Introdurre misure di ricomputo (meglio, di contenimento) dei trattamenti previdenziali in essere 16) Una gestione dei fondi esistenti di primo e secondo pilastro in capo a figure competenti in materia finanziaria lasciando alle parti sociali il compito di verificare periodicamente l’andamento della gestione stessa 17) Sospendere ogni rivalutazione delle pensioni ordinarie o sociali anche in presenza di un aumento del costo della vita 18) Introduzione delle modalità e dei termini di accesso alle pensioni della Gestione Separata, siano esse dirette o indirette 19) Adeguare l’età richiesta per l’accesso alla pensione sociale e alla pensione facoltativa, agganciandola a quella prevista per le ordinarie con il relativo aggiornamento sulla base delle aspettative di vita 20) Chiarire maggiormente le condizioni sulla base delle quali viene ridotta la percentuale di calcolo della pensione superstiti 21) Modificare la disciplina del part-time (legge 138/1987) che non ha più alcun aggancio con le dinamiche di calcolo della pensione 22) Adeguamento della normativa sulle pensioni ai superstiti con la previsione del riconoscimento del diritto anche al convivente more uxorio del “dante causa”, anche per coppie dello stesso genere 23) Rivedere la normativa relativa alle revisioni per le pensioni privilegiate e per le pensioni Ordinaria di Invalidità e Sociali di Invalidità, prevedendo l’esclusione dell’obbligo di chiamata per tutta la vita anche se il danno è inemendabile 24) Indicare con chiarezza che sulle pensioni ordinarie integrate al minimo, in presenza di altri redditi superiori a 2.600,00 euro, si detrae solo la parte eccedente tale somma 25) Prevedere una somma simbolica al di sotto della quale non si pratica detrazioni sulle pensioni sociali, assegni integrativi economici, assegni integrativi speciali e assegni di accompagnamento 26) Rivedere la normativa inerente le pensioni sociali, prevedere al fine del riconoscimento della pensione una verifica anche del reddito del nucleo familiare (ISEE) e inoltre verificare eventuali vendite o donazioni di immobili nei 5 anni precedenti alla domanda. Prevedere anche detrazioni parziali in presenza di altri redditi oltre alla pensione, con percentuali collegate al reddito del nucleo familiare 27) Rivedere la norma che esclude dal diritto alla pensione ai superstiti i coniugi con una differenza di età superiore ai 20 anni 28) Trattamento previdenziale temporaneo (art. 51 legge n. 150/2012): prevedere che la volontà di accedere al trattamento venga espressa contestualmente alla firma dell’accordo di mobilità, inoltre prevede che tale trattamento sia pari al valore minimo di pensione, in contrasto con l’art.47 della legge n. 165/2003. 29) Incentivi art. 22 della legge n. 156/1990, indicare, al fine del calcolo dell’incentivo che i versamenti devono essere tutti effettuati a San Marino 30) Art. 7 della legge n. 157/2005, prevedere che i 40 anni di versamento utili per usufruire dell’incentivo possono essere determinati anche in convenzione

Elaborazione grafica a cura di San Marino Fixing

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In 25 anni previsti 135 milioni di entrate e circa 80-90 milioni di costi

Mobile, presentata la Rete dello Stato Gestita da una new.co. di proprietà dell’AASS, vi parteciperà ZTE di Alessandro Carli

La stima è prudente ma utile per capire la portata, le ricadute economiche e “sociali” del progetto. In 25 anni, quindi da oggi al 2043, il guadagno della new.co. chiamata a gestire “la Rete mobile dello Stato” sarà di circa 4555 milioni di euro. Il progetto di sviluppo delle telecomunicazioni stipulato tra il Titano e l’azienda cinese ZTE Corporation, dopo la delibera del 7 maggio del 2017 e il Memorandum siglato lo scorso dicembre, è diventato realtà. “Lo Stato da tempo sta investendo nella fibra ottica e nelle reti mobile - ha spiegato il Segretario di Stato Andrea Zafferani -. Un impegno importante, anche perché riteniamo che si debbano creare un pacchetto di infrastrutture di rispetto”. Zafferani, prima di entrare nei dettagli, ha aggiunto: “Abbiamo aspettato qualche mese prima di darne comunicazione ufficiale in quanto mancavano due ‘punti’: avere una manifestazione d’interesse scritta da parte di un operatore non presente in territorio - si tratta di Wind Tre che ha annunciato l’interesse nell’utilizzare la rete che lo Stato metterà in piedi ma il discorso è aperto anche con Vodafone - e la predisposizione di un business plan dettagliato che ci permettesse di avere i ‘numeri’, quindi i costi della realizzazione delle infrastrutture e i guadagni dello Stato”. Gli operatori privati difatti dovranno versare un certo importo nelle casse della Repubblica per poter usufruire delle reti. E rispetto all’orizzonte individuato – 25 anni - i ricavi, ha sottolineato il Segretario di Stato all’Industria, “sono buoni”. Gli attori e i costi del progetto ZTE Corporation è il partner per lo sviluppo della Rete dello Stato. Parte attiva del Memorandum è l’AASS che, oltre a luce e gas, si occupa anche di telecomunicazioni.

Memorandum che, tra le altre cose, prevede anche un “training center”, un centro di formazione per il personale che vedrà la partecipazione anche dell’Università di San Marino e che dovrà ge-

stire la rete e tenerla efficiente. Sempre il Memorandum poi chiarisce che l’infrastruttura dovrà essere pubblica ma la sua gestione dovrà essere demandata a una new. co., di proprietà dell’AASS e

che vede al suo interno anche la partecipazione di ZTE Corporation, un Gruppo che, come ha sottolineato il Presidente Western Europe Hu Kun (nella foto a fianco del titolo), “nel mondo ha una forza-lavoro di circa 85 persone di cui 35 mila impegnati nella Ricerca & Sviluppo”. ZTE, ha proseguito, “è coinvolto nello sviluppo del 5G, una tecnologia che ci vede tra i leader a livello internazionale. Siamo profondamente impegnati nel suo sviluppo e stiamo spingendo per la sua commercializzazione globale che avverrà nel 2020. Puntiamo anche a ridurre il costo del 5G per gli operatori”.

In Italia il colosso cinese ha 12 uffici in cui lavorano circa 600 persone. Di queste, circa il 75% sono italiane. Una forza lavoro, ha assicurato il Presidente, destinata a essere implementata. Poiché le infrastruttura per un Paese sono strategiche, Hu Kun ha assicurato che nella Repubblica di San Marino verrà portata la migliore tecnologia. I benefici avranno una ricaduta a pioggia sia per i cittadini che per i turisti e per le imprese. “Con la nuova rete si può promuovere la sviluppo economico della Repubblica”. Il business plan è stato svelato da Jaume Salvat Font, consulente dell’AASS e estenso-

re del progetto assieme a Gerardo Giovagnoli e Augusto Gasperoni. “Abbiamo lavorato su diversi piani industriali finché non abbiamo individuato quello più adeguato. Con la rete il ROI, il ritorno dall’investimento, più incisivo nella fase iniziale, si ammortizza sul lungo periodo”. In 25 anni la stima dei costi, delle entrate e dei guadagni è la seguente: entrate per circa 135 milioni di euro, 80-90 milioni invece serviranno per coprire le spese di manutenzione e funzionamento. Degli 80-90 milioni “messi sul tavolo”, circa 10 saranno spesi nel 2018 ha detto Salvat. con un guadagno “pulito” di circa 50 milioni.

A nniversario Gianni Di Pasquale, un grande giornalista della carta stampata che sapeva scrivere e amava leggere. Un professionista meticoloso, quasi d’antan Il 19 marzo 2018 è una data importante per il nostro settimanale: ricorre il decimo anniversario dalla scomparsa del Direttore “storico” di San Marino Fixing. Gianni Di Pasquale era uno straordinario giornalista “di carta stampata” (aveva bisogno dei suoi tempi per redigere un articolo o un editoriale e non aveva una grande simpatia per il mondo del web, forse perché lo riteneva troppo “veloce” per i suoi tempi di scrittura) e soprattutto un grande professionista che sapeva “leggere” le notizie e “farle sue” con rara profondità. Un “professore” – anche se sono certo che non amava questa definizione – capace di scrivere ma anche di insegnare ai suoi collaboratori i segreti di questa bizzarra professione che ancora oggi la redazione – io, Daniele e Roberto – cerca di portare avanti con passione ed entusiasmo. Il giornale che sfogliate ancora oggi è “figlio” (cresciuto nel tempo per pagine grazie

all’interesse e all’impegno del suo successore Loris Pironi) di un suo progetto: quello di raccontare nei dettagli, senza mai alzare la voce, la Repubblica e il mondo delle imprese. Parlava piano, Gianni, e questo suo modo di vivere ritornava anche nella sua scrittura: mai una notizia “urlata” ma piuttosto una “spiegazione” acuta di un fatto, di un evento, di un nuovo provvedimento normativo. Timido sino a risultare quasi schivo, Gianni amava – oltre la musica prog

straniera e alla Juventus (i suoi due amori “giovanili” ma anche “maturi”) e la famiglia, la moglie Marlies e i figli Dario e Ilaria – il suo lavoro, soprattutto l’approfondimento Giuridico legislativo e le grandi questioni sindacali. Uno dei suoi ultimi pezzi dedicato a uno studio approfondito sulla scala mobile. Sapeva trattare con eleganza e competenza temi di carattere economico e sociale, mettendo in luce una forte sensibilità umana. Leggeva molto (anche i suoi

editoriali e i suoi articoli: li leggeva alla redazione e dopo essere arrivato all’ultimo punto, ti guardava; per lui la scrittura doveva essere “contenuto” ma anche “musicalità” ovviamente, doveva essere un piacere per l’udito), si informava e chiedeva sempre il confronto, pronto e aperto eventualmente a cambiare “posizione”, a imparare qualcosa di nuovo, a spiegare – entrando in punta di penna nelle pieghe più nascoste e complicate da decodificare – un nuovo

provvedimento o un progetto che stava per partire. Un uomo “senza porte”, appassionato, che si sapeva stupire, e che amava invitare a casa sua gli amici più stretti per parlare di politica, di calcio e di sentimenti: era l’amico che parlava d’amore e ti sapeva dare consigli. A me ne ha dati molti, riprendendomi quando sbagliavo (e sbaglio ancora oggi) oppure dicendomi “buon pezzo”, spiegandomi perché quell’articolo o quell’intervista gli erano piaciute. Tra i fondatori dell’Usgi e già vice-presidente, Gianni aveva lavorato, sino dalla costituzione dell’associazione, per la difesa dei diritti dei giornalisti e per l’affermazione della libera informazione. Sarei curioso di ascoltarlo ancora, tra una pausa e una sigaretta, commentare lo stato di salute dell’informazione di oggi. Io credo che avrebbe qualche ottimo consiglio anche per “il suo giornale”. E anche per me. Soprattutto per me... Alessandro Carli

I mprese

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di Daniele Bartolucci

Bitcoin, criptovalute e blockchain non sono fenomeni passeggeri, ma sono destinati ad “espandersi, permeando il tessuto sia economico che sociale”. Ne sono convinti Guido Ricci e Gian Angelo Geminiani di Funny Gain, l’azienda sammarinese che si occupa di intelligenza artificiale che ha organizzato il primo corso sul tema a San Marino (vedi box). Bitcoin, dieci anni di tecnologia “Innanzitutto”, spiega Guido Ricci, “quando si parla di Bitcoin con la B maiuscola ci si riferisce alla tecnologia, mentre riferirsi al bitcoin con la b minuscola significa parlare della moneta. Tecnologia e moneta sono le due facce della stessa medaglia”. La tecnologia che ha reso possibile la nascita del bitcoin venne presentata a fine 2008 attraverso lo pseudonimo “Satoshi Nakamoto”, tramite la pubblicazione di un white paper intitolato: “Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System”. In quel documento, si descriveva come poter superare il problema del trust e del double-spending disintermediando le istituzioni finanziarie. “L’obiettivo dichiarato”, spiega quindi Ricci, “era quello di creare un sistema di pagamento che potesse funzionare a prescindere dall’esistenza di un intermediario, sia per lo scambio della valuta che per la sua emissione”. Nasce così il bitcoin, la prima criptovaluta rappresentata da un bene digitale che “può essere acquistato, venduto e ceduto a terzi, ma non può essere copiato”. Inoltre, “le logiche di creazione dei bitcoin dipendono dal software che ne regola automaticamente la generazione evitando il fenomeno inflattivo. Ogni 10 minuti circa, vengono generati un certo numero di bitcoin ed ogni 4 anni questo numero si dimezza automaticamente. Ad oggi i bitcoin generati ogni 10 minuti sono pari a 12,5 e comunque”, avverte Ricci, “non sarà mai possibile generare più di 21 milioni di bitcoin in totale. Nessuno può alterare questa logica, che è insita nel software Peer-to-Peer distribuito nelle decine di migliaia di computer presenti in tutto il mondo e che si occupano di gestire la blockchain di Bitcoin”. Non c’è solo il bitcoin In arrivo nuove regole “Ad oggi si contano circa 1500 criptovalute, ma il loro numero cambia In continuazione ed è di difficile identifi-

“Ci sono progetti da 70 miliardi di dollari come Ethereum e altri da 3.000, come Pizzacoin”

Bitcoin, mercato in espansione Ma attenzione a cosa si sceglie Gli esperti di Funny Gain: “Si affermeranno solo i progetti seri e spariranno gli altri”

cazione, visto che il mercato non è assoggettato a regolamentazioni precise”, spiega Geminiani. “Gli exchange, ovvero le strutture che si occupano di scambiare le criptovalute con valute a corso legale, erano fino a pochi mesi fa privi di ogni tipo di regolamentazione e questo ha purtroppo dato luogo ad ovvi problemi di sicurezza sugli investimenti. Ma le cose ora stanno cambiando”. L’Italia a maggio 2017 ha equiparato questi exchange agli operatori non finanziari tenuti agli adempimenti antiriciclaggio, con l’obbligo ad esempio dell’adeguata verifica. E “in tutto il mondo i governi stanno regolamentando il fenomeno e questo non può far altro che migliorare il rapporto tra il mercato e le criptovalute, riducendo sempre più l’idea che questi strumenti siano il veicolo con cui gestire capitali irregolari”. Nuove criptovalute Come sceglierle Nuove regole e più sicurezza, dunque, ma “ciò non toglie”, avverte Geminiani, “che di tutte le varie criptovalute oggi presenti sul mercato, solo pochissime saranno destinate a durare nel tempo”. Ecco perché “quando ci si avvicina ad una criptovaluta è importantissimo valutarne innanzitutto il progetto, poi il market cap ed il transato giornaliero. Progetti come Ethereum che sviluppano una tecnologia dirompente e che ha un market cap di quasi 70 miliardi di dollari, con un transato giornaliero medio superiore al

miliardo di dollari, non possono essere paragonati a Pizzacoin, una criptovaluta dedicata alla pizza al piatto, con un market cap di 3.000 dollari ed un transato giornaliero praticamente inesistente. Purtroppo il mercato delle criptovalute è fatto anche di questi eccessi: da quelle dedicate al sesso (Sexcoin) alla Putincoin che rivaleggia con la Trumpcoin, fino a quella della cannabis (Cannacoin) o del diavolo (Evilcoin). Questi progetti hanno solo il triste scopo di provare ad arricchire qualche balordo, e vanno a scapito di una tecnologia come la blockchain. Ben venga quindi un colpo di spugna che cancelli il mercatino delle pulci, lasciando spazio ai progetti seri”. L’espansione è già preventivabile “Blockchain rappresenta qualcosa che il mondo stava aspettando”, spiega Ricci: “Disintermediazione, decentralizzazione e distribuzione dei contenuti, sono i nuovi paradigmi con cui le tecnologie dovranno rapportarsi. Esattamente come agli albori di internet, il mondo si sta trovando di fronte ad un reale cambiamento che modificherà gli asset ad oggi conosciuti. Oggi, proprio come allora, assistiamo alla nascita del caos attraverso il quale emergeranno solo i progetti migliori, destinati a cambiare veramente le cose. Bitcoin ha il grande merito di aver acceso un faro sulla tecnologia blockchain, portandola alla conoscenza del mercato”. Questo non significa che

verrà utilizzata quotidianamente per le micro transazioni: “Se la tecnologia su cui si basa non si evolverà superando il limite delle 3 transazioni al secondo sarà difficile. Ma altri progetti potrebbero tranquillamente diventarlo, lasciando a bitcoin il meritato riconoscimento di riserva di valore”. L’anno 2017 è stato l’anno in cui il mercato delle criptovalute si è affermato diventando mainstream, ma “nel 2018 ci aspettiamo l’affermazione dei progetti importanti e la lenta scomparsa di quelli che non hanno alcun merito. Sicuramente il fenomeno delle criptovalute o ancor più della tecnologia blockchain è destinato ad espandersi permeando il tessuto sia economico che sociale”. “Enormi opportunità per privati e aziende” “Le opportunità sono enor-

mi per i privati come per le aziende”, annunciano Ricci e Geminiani. “Anche se possiamo considerare concluso il periodo in cui bastava acquistare una criptovaluta a caso per vedere i propri risparmi lievitare, il mercato delle cripto può ancora dare tanto. Oggi però è leggermente più complicato, o per meglio dire, è più selettivo. Per chi si vuole avvicinare a questo mondo quindi, diventa sempre più importante acquisire quelle competenze che gli permettano di valutare i progetti e decidere in autonomia come approcciarvisi. Le aziende invece hanno a disposizione una tecnologia che fino a poco tempo fa non esisteva (o meglio, non era ancora così conosciuta). Una tecnologia che sviluppa un potenziale enorme e che può fare la differenza, anche dal punto di vista della competitività”.

I l corso

24 marzo a lezione dai “guru”

“Blockchain e Bitcoin tra rivoluzione tecnologica, rischi e opportunità”, questo il titolo del corsi che si svolgerà il 24 marzo a San Marino, rivolto a chi non conosce le criptovalute o ne ha sentito parlare e vuole approfondirne il tema. I relatori saranno professionisti di Funny Gain, che da anni si occupa di intelligenza artificiale, chat bot e mining di criptovalute. Per informazioni e registrazioni: www.bitcoinguru.online, biglietti scontati per i primi iscritti.

S ocietà

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Coinvolte tutte le associazioni per celebrare l’importante anniversario

I 10 anni di Convenzione ONU per la disabilità Sul Titano anche l’Inviato Speciale Maria Soledad Ciusternas Reyes Due giorni per riflettere su inclusività, diritti umani e pari opportunità, a dieci anni esatti dalla ratifica di San Marino della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità. Ad aprire le celebrazioni l’Udienza concessa dagli Ecc.mi Capitani Reggenti, Matteo Fiorini ed Enrico Carattoni, alla quale ha preso parte l’Inviato Speciale delle Nazioni Unite sulla disabilità, Maria Soledad Cisternas Reyes, invitata a San Marino dalle Associazioni Attiva-Mente e Papa Giovanni XXIII in stretta collaborazione con la Commissione Sammarinese per l’attuazione della Convenzione ONU e con tutte le Associazioni che si occupano di disabilità. Presenti all’Udienza le Associazioni di volontariato e gli enti e le Istituzioni sammarinesi che operano per l’affermazione dei diritti delle persone con disabilità. San Marino è stato fra i primi Stati al mondo a ratificare l’importante strumento internazionale con la precisa volontà di mettere al centro delle proprie politiche sociali la dignità e il valore della persona, intesa nella sua interezza, complessità e unicità. A San Marino l’affermazione di una cultura inclusiva e improntata alla fruibilità - ha ricordato il Segretario alle Pari Opportunità, Franco Santi - è andata di pari passo con l’implementazione dei dettami della Convenzione: un percorso ancora in divenire e incompleto, che deve essere affrontato con un approccio integrato e multisettoriale, capace di costruire fatti concreti che seguano il cambiamento e una nuova consolidata cultura dell’inclusione in tutte le politiche, perseguendo gli obiettivi dell’Agenda 2030 sullo sviluppo sostenibile dell’ONU. Mirko Tomassoni, presidente di Attiva-Mente e primo Capitano Reggente con disabilità fisiche, ha richiamato lo spirito del Trattato multilaterale, il primo che definisce

specificatamente la sfera dei diritti umani concernente l’accessibilità e la sostenibilità in quanto diritti e opportunità e non doveri per la costruzione di un mondo a misura di tutti, in grado di ridurre le disuguaglianze sociali e assicurare la partecipazione alla vita democratica del Paese. Maria Chiara Baglioni, Presidente della Commissione per l’attuazione dei dettami della Convenzione ONU, ha sottolineato l’importante ruolo delle Istituzioni e della Società civile per una piena ed effettiva consapevolezza del mondo della disabilità e per azioni conseguenti, destinate a favorire una società inclusiva in cui ogni essere umano abbia la possibilità di esprimersi, senza pregiudizi e limitazioni, né barriere reali e culturali. Maria Soledad Cisternas Reyes si è fatta portavoce dei sentimenti di gratitudine del Segretario Generale ONU, Antonio Guterrez, per “l’esempio buono che San Marino dà al mondo”, per la sensibilità e la vicinanza concreta ai temi delle pari opportunità e dei diritti fondamentali di tutte le persone ed ha auspicato gli ulteriori passi anche in direzione del raggiun-

gimento degli obiettivi presenti nell’Agenda ONU 2030. Lo stesso Inviato Speciale ha rimarcato l’amicizia e la collaborazione in atto da tempo con l’Associazione Papa Gio-

vanni XXIII ed in particolare con Patricio Castillo, che ha sensibilmente contribuito alla venuta sul Titano dell’Ospite. A nome del Segretario di Sta-

to per gli Affari Esteri, Nicola Renzi, Maria Alessandra Albertini, direttore degli Affari Giuridici del Dipartimento Affari Esteri, nel sostenere con consapevolezza e condi-

visione l’iniziativa odierna, ha testimoniato l’impegno del Paese in seno alle maggiori Organizzazioni Internazionali, a partire dall’ONU, ripercorrendo i passi e le iniziative più salienti che hanno dato visibilità e concretezza alle azioni della Repubblica in favore dell’implementazione della Convenzione multilaterale. L’ospite internazionale ha poi incontrato il mondo del volontariato e dell’associazionismo, prima di partecipare alla tavola rotonda che si si è svolta l’indomani al Grand Hotel Primavera, moderata dal direttore generale di San Marino RTV, Carlo Romeo, dal titolo “A 10 anni dalla ratifica. Alcuni passi verso l’accessibilità”, che ha visto, tra gli altri, la partecipazione dei Segretari di Stato Franco Santi e Marco Podeschi, del Vescovo della Diocesi San Marino-Montefeltro, ed i rappresentanti delle associazioni operanti in Repubblica. Daniele Bartolucci

SCaregivers, anità la Segreteria annuncia: “Al vaglio c’è anche una nuova normativa relativa all’inclusione lavorativa” Sostenere e coordinare progetti e iniziative per “Caregivers”, ovvero coloro che si prendono cura dei propri familiari affetti da patologie particolari o disabilità Così la Segreteria di Stato alla Sanità sulla proposta avanzata dalla responsabile del comitato donne della Federazione Pensionati della CSdL, Nerina Zafferani, che intende dare l’opportunità ad un famigliare di una persona non autosufficiente di svolgere il compito del “prendersi cura” eliminando vincoli normativi che attualmente lo impedirebbero. “Questa proposta insieme a tante altre, è attualmente presente su diversi tavoli di confronto e di studio, sia tecnico che politico. In particolar modo ci riferiamo a quello della riforma pre-

videnziale e a quello della predisposizione di una nuova normativa sull’inclusione lavorativa. Entrambi gli interventi hanno individuato la necessità di introdurre nell’ambito del nostro sistema normativo nuove regole proprio per valorizzare al meglio questa importante opportunità”. L’Emilia Romagna si è dotata di una propria legge regionale “Norme per il riconoscimento ed il sostegno del caregiver familiare” nel marzo del 2014 e la Segreteria per la Sanità ha in programma di fare qualcosa di simile. Infatti, “entro fine marzo sarà organizzata una tavola rotonda presso la Sala Conferenza del Casale la Fiorina dove chiamare tutti gli esperti e le parti in causa (servizi, parti sociali, associazioni,

volontari) capaci di presentare una fotografia e uno studio conoscitivo del mondo della terza età per gli aspetti sociali e sanitari, in merito alla popolazione anziana”. Inoltre le associazioni che si occupano di Volontariato, in collaborazione con la Segretaria per la Sanità e l’ISS, “hanno pensato di unirsi e di organizzare anche a San Marino la giornata del Caregiver Familiare “Micurodite”, prevista per il 14 aprile, per riconoscere e sostenere questa figura anche da un punto di vista normativo e per accendere un faro su compiti, prerogative e importanza, ma pure sulle difficoltà e le necessità che si incontrano nel percorso terapeutico di chiunque debba fare i conti con una patologia, soprattutto

se cronica ed invalidante”. Durante la giornata sarà presente il contributo dell’Onorevole Edoardo Patriarca, Presidente del Centro Nazionale per il Volontariato e dell’Istituto Italiano della Donazione, promotore della legge al parlamento italiano sul caregiver e saranno presentati i progetti delle associazioni sammarinesi. “Insieme a tutte le parti sociali”, conclude la Segreteria, “possiamo promuovere le condizioni per la creazione di una società inclusiva, equa, che non scarta nessuno, non discrimina, fa propri i problemi di tutte le persone, perché dentro una società con questa cultura tutti si troverebbero pienamente a casa propria e l’inclusione non troverebbe ostacoli”.

C onsumi

FIXING - Anno XXVI - n.10 - Venerdì 16 Marzo 2018

Lo scorso anno hanno raggiunto i 220 miliardi, pari al 28% del totale

Politecnico: volano i pagamenti digitali La fotografia dei consumi “con carta” degli italiani nel 2017: +10% “Nel 2017 i pagamenti digitali con carta in Italia sono cresciuti di oltre il 10%, raggiungendo i 220 miliardi di euro, pari al 28% dei consumi delle famiglie italiane. L’utilizzo sempre più frequente della carta deriva dalla svolta nell’approccio e nelle abitudini dei consumatori e degli esercenti, oltre alla crescita dell’infrastruttura che va consolidandosi. Le modalità più innovative di pagamento digitale valgono oggi il 21% del totale dei pagamenti digitali con carta, mentre nel 2016 si fermavano al 15%” afferma Alessandro Perego, Direttore Scientifico degli Osservatori Digital Innovation, Politecnico di Milano. “La crescita dei New Digital Payment proseguirà nei prossimi anni (superando nel 2020 i 100 miliardi di euro), a scapito di strumenti di pagamento più inefficienti come il contante e, in parte, in sostituzione degli Old Digital Payment. Il contributo maggiore a questa crescita sarà probabilmente riconducibile ai Contactless Payment e ai Mobile Proximity Payment, finalmente in fase di decollo” aggiunge Valeria Portale, Direttore dell’Osservatorio Mobile Payment & Commerce. “Senza dimenticare i servizi di mobilità: oggi sono 8 milioni le soste pagate tramite cellulare, in 50 comuni è possibile attivare un servizio di Car Sharing e in 110 uno di bike sharing”. Queste sono alcune delle evidenze emerse dalla nuova edizione dell’Osservatorio Mobile Payment & Commerce della School of Management del Politecnico di Milano, presentato in occasione dell’evento “Mobile Payment & Commerce: allacciate le cinture!”. Dopo anni di lento movimento, nel 2017 il Mobile Payment & Commerce sembra essere davvero pronto a decollare anche in Italia. Aumentano il numero degli utilizzatori di Mobile Payment in Italia e il loro livello di soddisfazione, così come gli esercenti (soprattut-

to i più grandi) che dimostrano di aver ormai compreso il valore di queste soluzioni, predisponendo i punti cassa e formando il personale.

I pagamenti tramite PC e Tablet eCommerce ed ePayment continuano a rappresentare la componente di maggior

valore nei New Digital Payment. L’acquisto di beni e servizi e il pagamento di ricariche, bollette e tasse tramite PC o

Tablet con carta di credito o tramite Wallet (esclusi i pagamenti veicolati tramite Home Banking) valgono infatti 20,3 miliardi di euro,

+10% rispetto al 2016. I pagamenti innovativi con carta I pagamenti contactless con carta crescono di oltre il 150% e sfiorano i 18 miliardi di euro (l’8% del transato con carta), confermando di aver imboccato definitivamente una curva di crescita esponenziale. Sono infatti circa 400 milioni le transazioni effettuate in modalità senza contatto dai possessori delle carte (l’11% delle transazioni con carta e oltre il 15% delle transazioni con carta in negozio). Tali numeri sono ormai attribuibili in gran parte alla svolta nell’approccio e nelle abitudini dei consumatori e degli esercenti, più che alla crescita dell’infrastruttura che ormai va consolidandosi – quasi 1 carta su 2 (51 milioni di carte a fine 2017, con un incremento del 28% rispetto al 2016) e oltre 1 POS su 2 (1.400.000 a fine 2017, con un incremento del 40% rispetto al 2016) è contactless. Si stima che i pagamenti contactless entro il 2020 varranno tra i 50 e i 90 miliardi di euro. I pagamenti tramite smartphone Il pagamento presso i punti vendita attraverso il cellulare (Mobile Proximity Payment) registra oltre 70 milioni di transato, in netta crescita rispetto ai 10 milioni scarsi del 2016, trainato dalla crescita dei servizi basati sul conto corrente e dall’arrivo di Apple Pay. Si stima siano circa 500 mila gli utenti attivi. Nel 2020 il transato potrebbe valere dai 3,2 ai 6,5 miliardi di euro. Gli acquisti tramite Mobile site o app di beni e servizi, ovvero la componente Mobile Remote Commerce, continua la sua corsa anche nel 2017 facendo registrare un +65% rispetto al 2016 e superando i 5,8 miliardi di euro di transato (valeva 3,5 miliardi nel 2016) pari a circa il 25% del totale transato eCommerce (12 mesi fa rappresentava il 18%).