ANNUAL REPORT 2025
REPORT 2025
Foreword from the General Manager
This is Samvirk
The Annual General Meeting and decision-making authority
Organizational structure
The Board of Samvirk
Reporting and transparency
Administration
Key financial figures Accommodation agreements and accommodation units
Types of agreements
How capacity was utilized in 2025
Samvirk SA
Samvirk SA Group
Foreword
Greetings from the general manager
In an era marked by growing uncertainty, widening economic disparities, and declining trust in institutions, the question of ownership is becoming increasingly important. Ownership is not just about capital and returns, but about influence, values, and direction.
We are owned by our members, and our purpose is to safeguard their long-term interests regarding accommodation during BCC conferences at Brunstad. Through effective digital solutions and a clear vision for managing accommodation capacity, we are creating a model that future generations will be able to benefit from. It’s about creating predictability for the individual and sustainability for the community.
The United Nations designated 2025 as the International Year of Cooperatives.
This is a recognition of a form of ownership that, for over a century, has helped build sustainable businesses, strong local communities, and economic inclusion, both in Norway and around the world.
The cooperative tradition is deeply rooted in Norway. Millions of people are members of cooperatives, and these organizations generate significant value and create jobs throughout the country.
In a year that has put cooperation on the global agenda, we wanted to help raise awareness of what ownership means and why cooperation is a key part of the solution to many of the challenges we face in today’s society.
I would like to thank everyone who has been involved and contributed this year—including members, volunteers, partners, and staff. With a shared belief in the future, we are building on a legacy that means a great deal to many people and that will bring joy to future generations.
Robin Fuglset General Manager, Samvirk SA
This is Samvirk
Samvirk was established in 2021 to safeguard the ownership interest that many members had already demonstrated by making advance payments on long-term hotel contracts. This community, built on trust and responsibility, made the developments at Brunstad possible.
We are proud to be a cooperative, a form of ownership in which the members own and make decisions, and where the enterprise is run for the common good.
As a consumer cooperative, Samvirk currently leases approximately 2,500 hotel rooms from the Oslofjord Convention Center and makes them available to our members through agreements with terms ranging from 1 to 20 years. We are working to ensure that future generations have the same opportunity to contribute to and use this place, just as previous generations have done.
Samvirk is a member of Samvirkene, the advocacy group for cooperative enterprises in Norway.
Samvirk’s purpose Key figures as of 2025
To promote co-owners’ interests regarding accommodation when they participate in BCC’s events at Oslofjord
To manage the accommodation capacity in the best possible way, both for current and future generations of BCC members
“BCC” is an abbreviation for Brunstad Christian Church. The name comes from the place called Brunstad in Sandefjord Municipality, Norway, which has been an international gathering place for the church since 1956.
Accommodation units at Oslofjord
Total: 2,475
Highlights from 2025
2025 brought members a new type of agreement, an updated guest policy, and a seamless registration and booking process. Here are five highlights from the past year.
One-year
hotel agreement: a new opportunity
2025 was the first year members could choose a one-year hotel agreement. The agreement is primarily intended to supplement the 20-year hotel agreement and covers the points requirement for one calendar year at a time for members who need more points than the long-term agreement provides. It is also available as a standalone plan for members who are young, elderly, live far away, or are facing difficult life circumstances, and are therefore unable to pay in advance for a 20-year plan.
The new type of agreement is closely linked to a structural change in 2025: previously, members could purchase additional days on a day-to-day basis without an agreement, but this has now been changed to purchasing agreements on an annual basis. Starting in 2025, a hotel agreement is the only way to secure accommodation during BCC conferences. The one-year agreement ensures that members have an alternative if the 20-year agreement does not fully cover their point requirements.
In total, 1,369 members began using the one-year agreement in 2025. Of these, 736 used it as a supplement to their 20-year agreement, while 633 had it as their sole hotel agreement.
Commitment among young co-owners
New generations are growing up, and many have participated in conferences and youth camps for several years. 2,417 young people currently have an UNG Hotel Agreement, and the average age is 21. This shows that many of them envision staying at the conferences with their own agreement in the future.
To respond to this commitment, we have developed a specially tailored program for young members between the ages of 18 and 26. Under the name
Samvirk Ung, they are invited to become co-owners with their own hotel agreement. This becomes active the year they turn 27, with the option to defer the start date until the year they turn 30.
Samvirk Ung gives young people the opportunity to plan for and work toward a long-term financial goal by making small, regular payments over several years. This fosters a sense of ownership, predictability, and connection, and gives new generations a place in the Brunstad community.
In 2025, Samvirk launched the PACE campaign in collaboration with dedicated members. The campaign, which ran from January to December 2025, rewarded consistent payments with a discount on the contract price and encouraged young people to maintain a consistent and sustainable payment schedule for the hotel agreement.
At the same time, we welcomed a new cohort of UNG members. Young people born in 2007 were given the opportunity to sign agreements starting in 2034.
The principle of cooperation in practice
At the heart of Samvirk’s operations lies the principle of cooperation: that everyone who uses Brunstad also contributes to the costs, primarily through an accommodation agreement with Samvirk. This principle is at the heart of what it means to be a member-owner of a cooperative.
In 2025, this principle was put into practice through Samvirk’s first guest policy: a clear description of who is eligible to stay overnight during BCC conferences at Brunstad.
The first version of the guest policy was introduced in February 2025. We took member feedback into account, and a revised version was published in December that included two key changes: the age limit for young people who can be guests without their own agreement was raised from 26 to 29, and individuals under guardianship were included under the same provision.
Two Annual General Meetings in 2025
As a cooperative, the Annual General Meeting is the most important forum for members to exercise their influence, and two such meetings were held in 2025.
The Annual General Meeting on June 14 brought together 128 delegates, who, among other things, approved the 2024 financial statements, adopted amendments to Samvirks’ bylaws, and established new guidelines for member group meetings. The extraordinary Annual General Meeting on November 15 was convened to discuss the business plan and budget for 2026.
Registration and booking in one seamless process
Previously, members had to register for the conference in one place and book accommodation in another, using two different systems and two separate logins. We did something about that in 2025. Together with BCC Event, we streamlined the annual registration and booking processes so that members now experience them as a single, seamless process. The feedback has been positive: members report that the process feels smooth, and a record number of people completed their annual booking in 2025 for the 2026 conference year. This shows that collaboration between the partners has resulted in tangible simplifications for those who actually use the services.
How Samvirk is organized
A cooperative, often referred to as a “co-op,” is a type of business in which members advance their financial interests by participating in the enterprise, for example as customers, suppliers, or users of the services the cooperative provides. In Samvirk, members participate as users of the accommodation services provided during BCC conferences.
The company is owned by its members, who become co-owners by paying a membership fee. The members decide together how the organization should develop. This right to participate in decision-making is exercised through the Annual General Meeting.
The Annual General Meeting and decision-making authority
The Annual General Meeting is the supreme governing body and elects the Board of Samvirk. The Board appoints a general manager, who is responsible for day-to-day operations.
The members of Samvirk SA are organized into local member groups, each of which holds its own meeting and elects delegates to the Annual General Meeting. The number of Samvirk members in each country is calculated annually. For every 50 members, the national member group may send one delegate to the Annual General Meeting.
The Annual General Meeting approves the financial statements, elects the auditor, and appoints board members. The Annual General Meeting also has the authority to approve amendments to the bylaws.
Organizational structure
Samvirk SA is the parent company of the group and has two subsidiaries: Samvirk Hotell AS and Brunstadeiendom AS (Brunstad Property). Samvirk Hotell AS is the operating company responsible for managing and providing hotel services to its members. The company purchases and resells hotel services, and offers accommodation to members through a points-based system. Brunstadeiendom AS owns and manages real estate.
The board of Samvirk SA
Trond Eivind Johnsen Chairman Linn Tabita Johansen Board member
Kristina Samnøy Kronstad Board member
Samvirk members
Brunstadeiendom AS
Samvirk Hotell AS
Samvirk SA
Reporting and transparency
Effective governance of a cooperative requires transparency regarding how decisions are made and how the business is run. Our work is based on three documents:
A long-term financial plan
adopted by the Annual General Meeting, which sets the financial framework for Samvirk until 2027.
A strategy plan through 2027 that outlines the strategic goals, priorities, and framework necessary to achieve them.
The business plan and budget which are presented to the Annual General Meeting each year, translate the strategy into specific measures and goals for the coming year.
The reporting process follows a clear structure: the General Manager reports regularly to the Board on operations, finances, and progress of the business plan. The Board then reports to the Annual General Meeting, which is the members’ supreme governing body. Financial and operational reports are presented to the Annual General Meeting delegates on a quarterly basis, and the budget and business plans are approved annually. This is how we ensure that the owners of Samvirk—its members—have insight into and influence over how the cooperative’s resources are managed.
Administration
Day-to-day operations are managed by General Manager Robin Fuglset. As of the end of 2025, the administration consists of 12 employees at the operating company Samvirk Hotell AS, divided among four departments: communications, finance, member services, and product development. The departments are coordinated by a management team. In addition, we have some external consultants who help strengthen our member services and product development.
Key financial figures
figures for the
profit for the year
figures in MNOK
Other
Number of members in Samvirk as of December 31, 2025
Number of member groups
Number of delegates to the Annual General Meeting in June 2025
Total operating revenue NOK 298 366 532,70
% / NOK 4 253 834,35 Other operating revenue
and MOM
(one-year hotel contract, BUK, and other leases)
Prepaid agreements: Members pay for hotel agreements in advance.
The prepayment is recorded as a long-term liability in Samvirk Hotell AS and is recognized as revenue in equal annual installments over the term of the agreement.
Resort fee: The resort fee consists of a fixed and a variable portion.
The fixed resort fee covers the member’s share of the operating expenses associated with the hotel agreements. This is a fixed monthly fee for members who have signed a hotel agreement.
A variable resort fee is charged after checkout for each stay. This is calculated based on the suite category and the length of stay, and covers costs related to housekeeping and customer service.
Rental: This item includes revenue from one-year hotel agreements, rentals for accommodation during BUK’s youth camps, and other rentals on the premises.
In 2025, the one-year hotel agreements replaced the previous cash payment system for stays without a reservation, and three youth camps were held at Brunstad during the year.
Number of members over time
Agreement with Oslofjord: The agreement between Samvirk Hotell AS and Oslofjord Hotel AS regarding the purchase of hotel accommodation has a term of 20 years, with an option to extend. A large portion of the contract amount for this agreement is paid in advance by Samvirk.
Administration and operations: Samvirk’s own costs related to administration, salaries, and other operating expenses.
Key figures for members
Membership figures for 2022
Membership figures for 2023
Membership figures for 2024
Membership figures for 2025
Average age
Percentage of women
Percentage of men
Geographical distribution
Accommodation agreements and accommodation units
Samvirk’s role is to arrange accommodation for members in connection with the events organized by BCC Event at the Oslofjord. This is done in two steps: Samvirk purchases accommodation exclusively from Oslofjord Hotel under a long-term agreement and offers it to its members through hotel agreements. During conferences, capacity is allocated through a points-based system that gives members the flexibility to choose between different types of suites and provides us
capacity.
Types of agreements
Over the years, it has been possible to enter into various agreements with different terms and conditions. Today, the 20-year hotel agreement is our standard agreement. The hotel agreements are available in a range of categories, from 2,500 to 14,000 points, and the upfront rent for 20 years ranges from NOK 250,000 to NOK 1.9 million. This category specifies both the type of suite that can be booked and the percentage of conference days covered by the agreement each year.
We were also able to offer one-year hotel contracts as a supplement for the first time in 2025. They are designed to cover the points requirement for one calendar year at a time, and are also offered as a standalone plan for members who are young, elderly, live far away, or are facing challenging life circumstances, and are therefore unable to prepay for a 20-year plan.
Capacity utilization in 2025
The booking system gives us a good understanding of how capacity is actually utilized throughout the year. The table below shows some key figures regarding bookings in 2025, compared with 2024 and 2023.
Capacity utilized during conferences
BCC Sisters’ Conference
BCC Easter Conference
BCC Pentecost Conference
BCC Summer Conference in July
BCC Summer Conference in August
Vacation use in 2025
In 2025, 4,639 overnight stays were booked at Brunstad outside of conference periods, spread across a total of 2,936 bookings. 50% of hotel bookings were for overnight stays in 2025, and the most popular month for vacations was July.
Holders of usage rights are entitled to 35 overnight stays per year, with the option to book additional nights beyond this at a per-night rate. In 2025, 344 of the 788 usage rights holders utilized additional days beyond the 35 included in the agreement.
Our partners
A good experience at Brunstad is made possible through close collaboration between us, BCC Event, and Oslofjord Hotel.
BCC Event as the organizer
BCC Event plans and organizes the church’s international conferences and youth camps at the Oslofjord Convention Center. The program includes Christian gatherings for all age groups and themed meetings that convey biblical content in an engaging way. BCC Event is responsible for all on-site activities, including volunteer coordination and food production.
Samvirk as an accommodation provider
Our role in this collaboration is to manage the accommodation options on behalf of our members. We purchase capacity from Oslofjord Hotel through a long-term framework agreement and distribute it fairly among our members via a points-based system. We also offer digital services through My Samvirk, which supports booking, administration, and payment. In this way, we make it easy for members to stay at Brunstad during the conferences and for vacations.
Oslofjord Hotel as host
With 2,475 hotel rooms and accommodation units, Oslofjord Hotel serves as the framework around the Brunstad community. Under a 20-year framework agreement, they provide accommodation to Samvirk, along with related hotel services such as room preparation, housekeeping, and front desk services. This provides guests with a seamless experience from arrival to departure, and gives us a reliable partner in our day-to-day operations.
Org. no.: 926 835 483
Financial Statements
Income Statement
Balance Sheet Cash flow statement
Notes
Auditor’s report
List of Signatures Page 1/1
3704 Samvirk SA årsregnskap 2025.pdf
Name Method Signed at
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Johnsen, Trond Eivind BANKID 2026-05-05 21:07 GMT+02
Virksomhetens art og tilholdssted
Johansen, Linn-Tabita BANKID 2026-05-05 19:43 GMT+02
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Kronstad, Kristina Samnøy BANKID 2026-05-05 20:55 GMT+02
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Fuglset, Robin BANKID 2026-05-05 21:01 GMT+02
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Income Statement - Samvirk SA
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes
økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land.
Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Balance Sheet - Samvirk SA
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden.
Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025
This file is sealed with a digital signature. The seal is a guarantee for the authenticity of the document.
Document ID: 2D186248A8C449B6BE3353E0E3738F74
Balance Sheet - Samvirk SA
Trond Eivind Johnsen chair of
Johansen
Cash flow statement - Samvirk SA
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA
Samvirk SA
NOTES TO THE ACCOUNTS FOR 2025
Note 1 - Accounting principles
The annual accounts have been set up in accordance with the provisions of the Accounting Act and sound accounting practices for medium-sized enterprises. The accounts have been prepared in accordance with the generally accepted accounting principles in Norway (NGAAP). All figures are presented in whole thousand Norwegian kroner.
Recording of income
The company’s main activity is to promote the economic interests of the cooperative’s members in connection with their participation in events at the Oslofjord Convention Centre organised by the BCC association. The purpose is promoted through the company or its subsidiaries purchasing hotel services and related products connected with stays at the Oslofjord, which are then sold to the members. Subsidiaries may also invest in related property if this is deemed appropriate. Income mainly consists of share of profits from subsidiaries and financial income from lending. Income is recorded as it is accrued. Investments in subsidiaries are accounted for using the equity method.
Use of estimates
The preparation of the annual financial statements requires management to make reasonable estimates and assumptions that affect the profit and loss statement, the measurement of assets and liabilities, and disclosures regarding any contingent assets and liabilities at the balance sheet date. Conditional losses that are both likely and quantifiable are recorded as expenses.
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Taxes
Tax expenses in the profit and loss statement cover both taxation for the relevant period and changes to deferred tax payables. Deferred tax is calculated on a nominal basis on the basis of temporary differences between accounting and tax values, as well as tax losses carried forward at the end of the financial year. Tax-increasing and tax-reducing temporary differences that are reversed or may be reversed within the same period are offset. Net deferred tax assets are recorded in the balance sheet to the extent it is likely that they will be utilised.
Virksomhetens art og tilholdssted
Classification and assessment of balance sheet items
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Current assets and short-term liabilities include items that become due for payment within one year of their acquisition date, as well as items included in the inventory cycle. Financial investments made to invest surplus liquidity, where the objective is short-term realisation, are classified as current assets even if the investment may have a maturity of more than one year. Other items are classified as noncurrent assets or long-term liabilities.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Current assets are valued at the lowest value of the acquisition cost or their actual value. Short-term liabilities are recognised in the balance sheet at their nominal amount at the time of recognition.
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Non-current assets are valued at their cost of acquisition, but depreciated to a recoverable amount if this does not exceed the carrying amount. The recoverable amount is the higher of net sales value and value in use. The value in use is the present value of future cash flow streams that the asset is expected to generate. Long-term liabilities are recorded at their nominal value as of their date of establishment and their value is not adjusted as a result of changes in interest rates.
Tangible fixed assets
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA
Sales
Average number of full-time equivalents
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
OTP
Medlemsstyring og foretaksledelse
Tangible fixed assets are recorded and depreciate over the expected lifespan of the asset. Direct maintenance of fixed assets is expensed on an ongoing basis under operating expenses, whilst additional expenditure or improvements are added to the asset’s cost and depreciated in line with the asset. If the recoverable amount of the fixed asset is lower than its carrying amount, a write-down is made to the recoverable amount.
Receivables
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land.
Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Customer account receivables and other receivables are recorded in the balance sheet at face value after deductions for provisions for expected losses. Provisions for losses are made on the basis of individual assessments of each account. In addition, for other trade receivables, an unspecified provision is made to cover expected losses.
Cash flow statement
The cash flow statement has been prepared using the indirect method. Cash and cash equivalents comprise cash, bank deposits, and other short-term, highly liquid investments.
Group conditions
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
The company, a cooperative owned by its many members, is the parent company of the Samvirk Group, with the wholly-owned subsidiaries Samvirk Hotell AS and Brunstadeiendom AS, all of which have their registered offices in Melsomvik, Sandefjord. Group accounts are prepared.
Document ID: 2D186248A8C449B6BE3353E0E3738F74
The company is obligated to have an occupational pension scheme pursuant to the Mandatory Occupational Pension Act (OTP). The company’s pension scheme meets the requirements of this Act.
Board
Directors’ fees have not been paid out.
Note 5 - Taxes
Estimation of tax expenses
Tax expenses for the year consist of:
Taxes payable on profits for the year
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Payable wealth tax to the Norwegian government
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Eliminated tax effect of group contribution received
Change to deferred tax / tax assets for the year
Recognised tax expense / (-) income
Samvirk SA
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA
Note
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og
Samvirk SA
Auditor’s report - Samvirk SA
Please note that the auditor’s report and the board’s annual report are only available in Norwegian and have not been translated. If you would like to review this information, please refer to the Norwegian version.
Financial Statements - Samvirk SA Group
Samvirk SA Group
Financial Statements
Income Statement
Balance Sheet
Cash flow statement
Notes
Auditor’s report
List of Signatures Page 1/1
3704 Samvirk SA konsernregnskap 2025.pdf
Name Method Signed at Fuglset, Robin BANKID 2026-05-05 21:01 GMT+02
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Johnsen, Trond Eivind BANKID 2026-05-05 21:07 GMT+02
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Kronstad, Kristina Samnøy BANKID 2026-05-05 20:56 GMT+02
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Johansen, Linn-Tabita BANKID 2026-05-05 19:43 GMT+02
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Income Statement - Samvirk SA Group
Samvirk SA Group
AND LOSS STATEMENT
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes
økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land.
Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Balance Sheet - Samvirk SA Group
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller
This file is sealed with a digital signature. The seal is a guarantee for the authenticity of the document.
Document ID: 2D186248A8C449B6BE3353E0E3738F74
Balance Sheet - Samvirk SA Group
Eivind Johnsen
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes
økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land.
Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Cash flow statement - Samvirk SA Group
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden.
Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller
This file is sealed with a digital signature. The seal is a guarantee for the authenticity of the document.
Document ID: 2D186248A8C449B6BE3353E0E3738F74
Trond
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA Group
Samvirk SA Group
NOTES TO THE ACCOUNTS FOR 2025
Note 1 - Accounting principles
The group accounts have been prepared in accordance with the provisions of the Accounting Act and sound accounting practices for mediumsized enterprises. The group accounts have been prepared in accordance with the generally accepted accounting principles in Norway (NGAAP). All figures are presented in whole thousand Norwegian kroner.
Recording of income
The group’s main activity is to promote the economic interests of the cooperative’s members in connection with their participation in events at the Oslofjord Convention Centre organised by the BCC association. The purpose is promoted through the group companies purchasing hotel services and related products connected with stays at the Oslofjord, which are then sold to the members. The Group also has rental income from investments in related properties.
In the group accounts, hotel services and rental income from property are recognised as revenue as they are earned. For long-term agreements where members have made advance payments for future use, the payment is recognised in the balance sheet as a long-term liability. The payments are then recognised as revenue on a straight-line basis over the term of the agreement.
Use of estimates
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
The preparation of the annual financial statements requires management to make reasonable estimates and assumptions that affect the profit and loss statement, the measurement of assets and liabilities, and disclosures regarding any contingent assets and liabilities at the balance sheet date. Conditional losses that are both likely and quantifiable are recorded as expenses.
Taxes
Virksomhetens art og tilholdssted
Tax expenses in the profit and loss statement cover both taxation for the relevant period and changes to deferred tax payables. Deferred tax is calculated on a nominal basis on the basis of temporary differences between accounting and tax values, as well as tax losses carried forward at the end of the financial year. Tax-increasing and tax-reducing temporary differences that are reversed or may be reversed within the same period are offset. Net deferred tax assets are recorded in the balance sheet to the extent it is likely that they will be utilised.
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Classification and assessment of balance sheet items
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Current assets and short-term liabilities include items that become due for payment within one year of their acquisition date, as well as items included in the inventory cycle. Financial investments made to invest surplus liquidity, where the objective is short-term realisation, are classified as current assets even if the investment may have a maturity of more than one year. Other items are classified as non-current assets or long-term liabilities.
Fortsatt drift
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA Group
NOTES TO THE ACCOUNTS FOR 2025
Group conditions
Samvirk SA, a cooperative owned by its many members, is the parent company of the Samvirk Group, with the wholly-owned subsidiaries Samvirk Hotell AS and Brunstadeiendom AS, all of which have their registered offices in Melsomvik, Sandefjord. The group accounts have been set up using the gross method. On consolidation, shares in subsidiaries, receivables and payables between the companies, as well as internal income and expenses, have been eliminated. The group was established through acquisition during 2023.
Note no. 2 - Sales revenue and other operating income
Revenue is derived primarily from the annual recognition of long-term hotel agreements and associated services to members of the cooperative, as well as from ongoing hotel turnover and rental income from the letting of real estate. Other operating income consists of administration fees related to financial services.
The geographical location of all sales revenue is connected to Norway.
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Note 3 - Payroll expense, number of employees, remuneration, etc.
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Average number of full-time equivalents 15
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Current assets are valued at the lowest value of the acquisition cost or their actual value. Short-term liabilities are recognised in the balance sheet at their nominal amount at the time of recognition.
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Non-current assets are valued at their cost of acquisition, but depreciated to a recoverable amount if this does not exceed the carrying amount. The recoverable amount is the higher of net sales value and value in use. The value in use is the present value of future cash flow streams that the asset is expected to generate. Long-term liabilities are recorded at their nominal value as of their date of establishment and their value is not adjusted as a result of changes in interest rates.
Tangible fixed assets and intangible assets
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Tangible fixed assets and intangible assets are recorded and depreciate over the expected lifespan of the asset. Direct maintenance is expensed on an ongoing basis under operating expenses, whilst additional expenditure or improvements are added to the asset’s cost and depreciated in line with the asset or the intangible asset. If the recoverable amount of the fixed asset is lower than its carrying amount, a write-down is made to the recoverable amount.
Receivables
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land.
Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Customer account receivables and other receivables are recorded in the balance sheet at face value after deductions for provisions for expected losses. Provisions for losses are made on the basis of individual assessments of each account. In addition, for other trade receivables, an unspecified provision is made to cover expected losses.
Cash flow statement
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
The cash flow statement has been prepared using the indirect method. Cash and cash equivalents comprise cash, bank deposits, and other shortterm, highly liquid investments.
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
No loans have been granted to, nor has any security been provided for the benefit of, senior executives or elected representatives of the company.
OTP
The company is obligated to have an occupational pension scheme pursuant to the Mandatory Occupational Pension Act (OTP). The company’s pension scheme meets the requirements of the Act.
Board
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Directors’ fees have not been paid out to the board members.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden.
Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Document ID: 2D186248A8C449B6BE3353E0E3738F74
Samvirk SA Group
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA Group Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA Group
Samvirk SA Group
TO
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
This file is sealed with a digital signature. The seal is a guarantee for the authenticity of the document.
Document ID: 2D186248A8C449B6BE3353E0E3738F74
Samvirk SA Group
NOTES TO THE ACCOUNTS FOR 2025
Note 6 - Taxes (continued)
Taxes payable on profits for the year presented as follows:
Ordinary profits before taxes
Permanent differences
Changes to temporary differences
Tax base for the year
Changes to deferrable losses
Basis for tax payable
7 - Bonds
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
The bonds are carried at cost. The investment has been made to deploy surplus liquidity and forms part of the Group’s shortterm liquidity management.
Note 8 - Advance leases to ensure cooperative members long-term access to the Oslofjord Convention Centre
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land. Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Long-term hotel agreements are entered into with members of Samvirk SA for hotel accommodation etc. at Oslofjord Convention Centre. The Group has also secured long-term rights to purchase hotel services from Oslofjord Hotel AS.
Those of the Group’s customers who enter into long-term hotel agreements make an advance payment which is recognised as revenue on a straight-line basis over the term of the hotel agreement and recognised in the profit and loss statement as sales revenue. The Group’s remaining liabilities have been provisioned and constitute in their entirety the carrying amount of ‘Other provisions for obligations’.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Similarly, the Group has made advance payments to Oslofjord Hotel AS to secure access to hotel services. In the group accounts, the advance payment is recognised in the balance sheet as a long-term receivable. This payment is expensed on a straight-line basis as the purchase of hotel services over the term of the agreement.
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
Notes to the Accounts for 2025 - Samvirk SA Group
Auditor’s report - Samvirk SA
Please note that the auditor’s report and the board’s annual report are only available in Norwegian and have not been translated. If you would like to review this information, please refer to the Norwegian version.
Note 10 - Short-term receivables
Årsberetning 2025 - Samvirk SA konsern
Virksomhetens art og tilholdssted
Samvirk SA er et forbrukersamvirke som ble etablert 2021 for å fremme medlemmenes økonomiske interesser knyttet til deltakelse på arrangementer regi av BCC - forbundet (BCC) eller dets fellestiltak. Foretaket holder til i Sandefjord kommune og er konsern spiss for Samvirkkonsernet. Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer.
Gjennom datterselskape ne Samvirk Hotell AS og Brunstadeiendom AS forvalter foretaket overnattingskapasitet, eiendom og serviceytelser. Medlemmene kjøper avtaler for hotellovernatting og andre tjenester.
Fortsatt drift
Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av årsregnskapet. Resultatprognoser for 2025–2027 viser bærekraftig utvikling og videreutvikling av forretningsmodell og medlemstjenester.
Medlemsstyring og foretaksledelse
Samvirk SA er organisert som et samvirkeforetak etter samvirkeloven , og baserer seg på internasjonale samvirkeprinsipper. Årsmøtet er foretakets øverste organ og består av utsendinger som er demokratisk valgt til å representere samvirkets medlemmer. Årsmøtet velger ordstyrer for årsmøtet, styremedlemmer og fastsetter årsregnskap. Årsmøtet behandler styrets årsmelding og årsregnskap og vedtar disponering av årsresultatet.
Samvirk SA hadde ved utgangen av 2025 totalt 10 713 aktive medlemmer fra 42 land.
Medlemmene Samvirk SA har like rettigheter og plikter. Medlemskapet i Samvirk SA er knyttet til fullt innbetalt andelsinnskudd på hhv. kr 1 500 og kr 12 000.
Styret bestå r av to kvinner og en mann. Styret har regelmessige styremøter, minst ett måneden. Styret evaluerer eget arbeid og kompetanse gjennom året. God kommunikasjon med medlemmer og øvrige interessenter ivaretas gjennom årsrapportering, årsmøter og informasjon på foretakets hjemmeside: www.samvirk.com
Arbeidsmiljø
Etter styrets oppfatning er arbeidsmiljøet selskapet tilfredsstillende. Konsernet sysselsatte gjennom året 2025 13 årsverk. Det er ikke registrert alvorlige arbeidsuhell eller ulykker løpet av året som har resultert store materielle eller personskader. Det arbeides målbevisst med å skape et positivt og trygt arbeidsmiljø som fremmer trivsel, engasjement og produktivitet.
This file is sealed with a digital signature. The seal is a guarantee for the authenticity of the document.
Document ID: 2D186248A8C449B6BE3353E0E3738F74