Issuu

TISKOVINA - poštnina plačana pri pošti 5213 Kanal

#040 DECEMBER 2023 glasilo skupine Salonit

DOBRODELNA NOČNA IZMENA

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

VSEBINA

2 I

I 3

UVODNIK

SALONIT ANHOVO SALONIT ANHOVO, gradbeni materiali, d.d.

V novo leto z novim imenom.

Dan odprtih vrat: delovanje cementarne v živo

Dobrodelna Nočna izmena: več kot 8.000 obiskovalcev

Kmalu bomo ime podjetja Salonit Anhovo zamenjali z mednarodno znamko Alpacem. Naše delovanje bomo še trdneje povezali s kolegicami in kolegi v Italiji in Avstriji pod skupnim imenom.

Anhovo 1, 5210 Deskle T: +386 5 39 21 000 E: info@salonit.si

INDE, Salonit Anhovo, d.o.o.

SKUPINA SALONIT

Skupina Salonit prispeva k 800 delovnim mestom

Zmanjševanje vplivov na okolje v kamnolomih

Magično druženje zaposlenih iz Slovenije, Avstrije in Italije

Alpacem bomo srečali v imenu podjetij, društev, sindikatov, na naših vozilih, v naših prostorih, na delovnih oblačilih, seveda tudi na izdelkih, cisternah, silosih, ... Z menjavo imena se bomo okrepili tako v Sloveniji kot v širši regiji. Skupno pot tako pričenjamo strokovnjaki za beton, cement, veziva, pesek in kamene agregate v regiji Alpe-Jadran. Z enotno znamko bomo nastopala podjetja iz Slovenije, Avstrije in Italije.

Anhovo 1, 5210 Deskle T: +386 5 39 21 550 E: inde@inde-salonit.si

Salonit Anhovo, KAMNOLOMI, d.o.o. Anhovo 1, 5210 Deskle T: +386 5 39 21 211

LOKALNA SKUPNOST

Ob drugi obletnici Tematske poti Deskle nove pridobitve in doživetja na poti

SODELAVCI 38 Cementarna obratuje 24 ur

V skupno družino prinašamo naše tradicionalne vrline: kakovostne izdelke, znanje, razvoj, vrednote povezovanja in sodelovanja v podjetjih, med podjetji in v skupnosti. Pridobivamo pa na trajnostnih in inovativnih rešitvah. Že danes živimo v našem delovanju stalne izboljšave na vseh področjih našega dela. Skupaj s partnerji gradimo domove, ceste in prostor okrog nas. Gradimo tudi trdne vezi med ljudmi iz generacije v generacijo. In tokratni Naš list potrjuje, da so rezultati vidni, odražajo pa se tako v izdelkih kot tudi v okolju in v gradnji, ki jo podpiramo z našimi izdelki, saj je več kot polovica objektov v Sloveniji grajenih z našimi cementi.

E: kamnolomi@kamnolomi.si

SALINVEST, d.o.o. Anhovo 1, 5210 Deskle T: +386 5 39 21 352

SODELOVANJE 42 Na obisku predstavniki cementarn iz sedmih držav

E: salinvest@salinvest.si

T: +386 5 66 32 663 E: rokava@rokava.si

ŠPORT IN REKREACIJA

Uspehi desklanskih twirlark na Češkem

PRAVNA OBVESTILA

KRIŽANKA 38 POBARVANKA 39 UREDNIŠTVO Peter Korenjak – odnosi z javnostmi in marketing (odgovorni urednik) dr. Tanja Ljubič Mlakar – ekologija in sistemi vodenja (članica) Sašo Seljak – razvoj Ina Zupanc – poslovanje DOPISNI ČLANI Tanja Šuligoj – INDE, Salonit Anhovo, d.o.o. Marjana Šuligoj – Salonit Anhovo, Kamnolomi, d.o.o. Mitja Šuligoj – Salonit Anhovo, Kamnolomi, d.o.o. Metka Grbec – Rokava, d.o.o. Lojzka Reščič – Združenje za beton Slovenije (ZBS) Glasilo je brezplačno in ni namenjeno prodaji. Publikacija se uvršča v 6. točko Priloge I ZDDV-1.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Verjameva, da na takih temeljih s sodobno znamko v novem letu prinašamo v podjetja, skupnost in družbo še boljšo gradnjo infrastrukture, domov in drugih objektov ter tudi odnosov. Povezani v blagovno znamko Alpacem bomo postali še močnejši.

FOTOGRAFIJE Arhiv Salonita Anhovo, Pihalni orkester Salonit Anhovo, Športni twirling klub Deskle, arhiv Društva upokoljencev Deskle Anhovo, Tanja Šuligoj, Odbojkarski klub Salonit Anhovo – Kanal, Alexander Wieselthaler, V. Kravos, arhiv Likovne skupine Svetloba Deskle, arhiv Turističnega društva Korada Deskle – Anhovo NASLOVNICA: Nočna izmena, 1. september 2023

UVODNIK

ROKAVA, d.o.o. Dekani 3/c, 6271 Dekani, Slovenija

IZDAJATELJ Salonit Anhovo, d.d. E: glasilo@salonit.si NAKLADA 3.800 izvodov

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

I 5

4 I

SALONIT ANHOVO

Dan odprtih vrat: delovanje cementarne v živo Uredništvo, Salonit Anhovo V petek, 1. septembra 2023, smo pred začetkom Nočne izmene v cementarni gostili dan odprtih vrat. Približno 80 zainteresiranim sokrajanom, sodelavcem in drugim obiskovalcem smo razkazali ozadje delovanja nekaterih enot cementarne. V dveh terminih, ob 14. in 16.30 uri, smo sprejeli štiri skupine obiskovalcev v upravni stavbi, kjer smo jim na kratko predstavili delovanje podjetja. Nato smo se opremljeni z varnostno opremo podali na pot odkrivanja cementarne.

Na zadnjem postanku smo si ogledali novo pakirno linijo cementa, kjer smo jim predstavili vse avtomatizirane procese, ki pripeljejo cement do končne cementne vreče. Vtisi obiskovalcev so bili navdušujoči. Vsi - od otrok do starejših - so izrazili veliko zadovoljstvo nad poučnimi vodenimi ogledi in priložnostjo, da v živo doživijo delovanje cementarne Salonit Anhovo.

SALONIT ANHOVO

Sprehodili smo se ob rotacijski peči in se z dvigalom povzpeli na toplotni izmenjevalec. Naslednji postanek smo opravili v kabini komandnega pulta. Od tu smo nadaljevali do laboratorija.

Obiskovalci so bili navdušeni in presenečni nad natančnostjo, ki jo vlagamo v zagotavljanje visoke kakovosti cementa.

Centralni komandni pult NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Virtualni ogled cementarne NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

6 I

I 7

SALONIT ANHOVO

Dobrodelna Nočna izmena: več kot 8.000 obiskovalcev Uredništvo

Po nekajletnem premoru smo na 11. izvedbi tradicionalne Nočne izmene na dvorišču Salonita Anhovo zbrali več kot 8.000 obiskovalcev. Na letošnji prvi šolski dan, 1. septembra 2023, smo poplesovali ob rockovskih udarih kitar glasbenih skupin Elvis Jackson, Big Foot Mama, Šank Rock in lokalnih T.D.W, 7šrit in The MAFF. Večer je povezoval Tilen Artač, ki je dodal pridih humorja k že tako razigranemu vzdušju. Vstop na dogodek je bil prost, dogodek pa dobrodelno obarvan. Skupaj z donacijo podjetja smo na samem dogodku zbrali 50.000 evrov sredstev. Namenili smo jih za sanacijo po uničujočih poplavah in podporo projektom Zveze prijateljev Mladine Slovenije.

»Kapo dol« za Nočno izmeno Za vse zaposlene smo organizirali posebno festivalsko izkušnjo. Organizirali smo tudi posebna parkirišča za tiste, ki so prišli z avtomobilom. Ob odru smo postavili poseben prostor s šotorom, kjer smo se lahko zaposleni podružili ob dobri hrani in nazdravili uspešni obuditvi koncerta. »Organizacija je bil velik zalogaj, ampak v tem uživamo,« je bilo slišati zadovoljstvo iz organizatorske ekipe. Tudi med obiskovalci so krožile pozitivne misli, ki so med drugimi izpostavili: »Lepo, da se dogaja. Upam, da bo ostalo.« Medtem, ko je drugi obiskovalec dodal: »Pred 15. leti smo bili tu veliko mlajši. Zdaj pa že vozimo svoje otroke, da bodo tudi oni videli, kako se pohaja in žura.« Izkušnjo je lepo zaokrožil Grega Skočir, pevec Big Foot Mame, ki nam je tako zaupal: »Primorska publika je vedno nekaj posebnega. Mi smo tu začeli. Veliko smo naredili v življenju, da lahko zdaj igramo po celi Sloveniji, ampak lepo se je vrniti nazaj v to zgodbo. Sploh k takšnemu številu ljudi. Kapo dol.«

Za obiskovalce smo organizirali brezplačne prevoze z vlakom in avtobusi iz Nove Gorice, Tolmina, Kanala, Deskel in Kala nad Kanalom.

Nočna izmena 2023 NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

8 I

I 9

SALONIT ANHOVO

S pristopom vitke organizacije do bolj urejene in varne tovarne Sven Božič, Salonit Anhovo

Izboljšali smo dnevno spremljanje in poročanje dela, procesov in rezultatov, o katerih se pogovarjamo v številkah. Zaradi tega lahko pravočasno opazimo odstopanja in ustrezno ukrepamo pri reševanju morebitnih zapletov. V ospredju je tudi bolj učinkovito spremljanje varstva pri delu in okoljskih vidikov. Sestanki so strukturirani, krajši in bolj učinkoviti. Skozi celoten proces smo se še bolj osredotočili na ljudi: na sodelovanje, komunikacijo in izmenjavo idej. Predvsem pa smo bistveno bolj uredili tovarno, saj velja: samo urejena tovarna je varna tovarna NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

1. izmet/okvare: primer zmanjševanja napačnih potiskov vreč, ker teh izgub kupec ne plača. 2. prekomerna proizvodnja: naredi tisto, kar potrebuješ, takrat, ko potrebuješ, brez prekomernega skladiščenja, ki je strošek.

V začetku leta 2022 smo v Salonitu Anhovo z uvajanjem pristopa vitke ('lean') organizacije vnesli številne pozitivne spremembe v proizvodnjo in vzdrževanje. Pri tem je bil fokus izboljšav na zmanjšanju izgub v procesih, predvsem na tistih delih, ki ne prinašajo dodane vrednosti za končnega kupca. Značilnosti tega pristopa so nenehne izboljšave, zato metode še naprej razvijamo in izvajamo tudi v letu 2023. Vitka ('lean') organizacija izvira iz avtomobilske industrije, razvili so jo pri Toyoti po 2. svetovni vojni, ko niso mogli konkurirati velikanom z masovno proizvodnjo. Uporablja se kot metoda kakovosti in diferenciacije. Osnovno prepričanje, ki nas tudi v skupini Salonit vodi pri uporabi pristopa vitke ('lean') organizacije, je, da delamo bolj učinkovito in bolj osredotočeno. Pri tem se osredotočamo na procese in iščemo izgube na delih procesa, ki ne prinašajo dodane vrednosti. Cilj je odstraniti te izgube in optimizirati naše delovanje. V Salonitu Anhovo smo začeli s koraki majhnih sprememb in uvedbo različnih metod, ki so prilagojene našim potrebam.

Rezultate pristopa vitke organizacije v Salonitu Anhovo dosegamo z zmanjšanjem izgub na osmih področjih:

3. nepotrebno gibanje: vsako orodje in vsak element ima svojo lokacijo, kjer veš, da ga najdeš. 4. transport: kam in kako premikamo izdelke, da so pri tem čim manjše izgube časa in drugih virov. 5. čakanje: primer, kako poteka delo, ko se čaka na rezervni del zaradi okvare stroja. 6. zaloge: prekomerne zaloge izdelkov, ki stojijo v skladišču, so finančna izguba. 7. prekomerno procesiranje: primer, koliko ljudi mora pogledati račun preden ga podpišemo. 8. neizkoriščen talent: prepoznavanje in razvijanje doslej skritih potencialov sodelavcev.

Uvajanje pristopa vitke ('lean') organizacije terja spremembo kulture Na pakirni liniji smo uredili jasne talne označbe, tako da je razvidno, kje shranjujemo material in kje poteka transport.

Uporaba različnih metod vitke ('lean') organizacije Ena od osnovnih metod je 5S. Gre za organizacijo urejenega delovnega okolja, kjer imamo na delovnem mestu le tisto, kar potrebujemo. Vzdržujemo ga s pomočjo presoj, ki jih izvajamo s sodelavci. Uvedli smo tudi SFM – 'Shop Floor Management' metodo - sistem rednih jutranjih sestankov v proizvodnji. Pomembna je tudi metoda 7+1 izgub, s katero sistematično prepoznavamo, kateri deli procesov nam prinašajo dodano vrednost. Osredotočamo pa se na tiste dele, ki dodane vrednosti ne prinašajo. Tam iščemo izboljšave. »Postaviš se v vlogo kupca in razmišljaš, za katere dele procesa ti je pripravljen plačati. Pripravljen je plačati za vrečo, v kateri hrani in tovori cement. Ni pa pripravljen pokriti tega, da ga v procesu skladiščenja podjetje prestavlja iz skladišča v skladišče,« pristop k metodam vitke ('lean') organizacije s primerom ponazarja Sven Božič, direktor proizvodnje Salonita Anhovo.

Po pristopu vitke organizacije smo uredili delavnico. Za vsako orodje smo določili točno določeno mesto shranjevanja, zmanjšali smo čas iskanja izgubljenega orodja, izkoristili prostor v delavnici, ustavili kopičenje odvečnega materiala ter omogočili čisto, varno in urejeno delovno okolje za sodelavce.

Uvajanje pristopa lean organizacije spodbuja spremembo kulture v podjetju in osebni razvoj vsakega posameznika. Pri tem je zelo pomembno iskreno in transparentno prikazovanje vseh odstopanj, tudi negativnih. Le tako lahko ustrezno identificiramo izzive, jih rešujemo in izboljšujemo procese. Doslej smo že uredili nekatera delovna mesta, vzpostavili nov način dela in sistematično upravljanje s procesi. Gre za proces nenehnih izboljšav, ki zahteva odločnost in prilagajanje. Je zaveza podjetja k razvoju. Zato gre posebna zahvala za uspešno uvajanje metod vsem sodelavcem, ki z velikim zagonom sprejemajo pristop, ki terja spremembo pri vsakem posamezniku.

Vzpostavili smo sistematizirane dnevne oddelčne sestanke, na katerih pregledamo rezultate predhodnega dne s področij: varstvo pri delu, urejenost delovnega okolja, rezultati proizvodnje, vplivi na okolje in kakovost. Na koncu si vzamemo tudi čas za pohvalo. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

10 I

I 11

SKUPINA SALONIT

Skupina Salonit prispeva k 800 delovnim mestom Uredništvo

SKUPINA SALONIT

Kakšni so glavni izsledki študije, kaj skupina Salonit pomeni za slovensko gospodarstvo?

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Ključna ugotovitev študije je, da skupina Salonit močno povečuje organsko rast poslovanja, ob tem pa izboljšuje finančno poslovanje, kar zagotavlja tudi rast plač. Povprečna bruto plača je za šestino višja kot v družbah s sedežem v Goriški regiji. Ob tem se krepijo tudi investicije, zelo ambiciozen je tudi investicijski načrt, ki je namenjen razogljičenju proizvodnje do leta 2035. To je v dejavnosti proizvodnje cementa in cementnih izdelkov velik izziv. Skupina Salonit ima tudi zelo pozitiven vpliv na poslovanje dobaviteljske verige v Sloveniji. En milijon evrov dodane vrednosti v skupini Salonit prispeva še k 0,55 milijona evrov dodatne dodane vrednosti v širših dejavnostih. Eno delovno mesto pa še k dodatnim 1,2 pri dobaviteljih oziroma v sektorju države.

Letos je Inštitut za strateške in gospodarske raziskave (ISGR) opravil študijo o ekonomskem pomenu skupine Salonit. V njej so raziskali, kakšen vpliv ima poslovanje skupine na prodajo, dodano vrednost in zaposlenost v občini, regiji, državi in pri svojih dobaviteljih. V študiji so med drugimi ugotovili, da je v letu 2022 skupina Salonit neposredno zaposlovala 360 sodelavcev, posredno pa vplivala na še dodatnih 395 delovnih mest pri dobaviteljih in trgovinah. Kakšne so še druge ugotovitve, smo se pogovarjali z direktorjem inštituta Bojanom Ivancem, CFA, CAIA.

Povprečna bruto plača je za šestino višja kot v družbah s sedežem v Goriški regiji. Produktivnost dela se je v desetletnem obdobju povečala s 57.000 na 148.000 evrov.

V poročilu je omenjena izjemna rast skupine Salonit v zadnjih desetih letih. Kakšni so bili trendi? V študiji sem primerjal rezultate poslovanja skupine Salonit v letu 2022 glede na leto 2012. Skupina Salonit je v letu 2022 proizvedla skoraj za en milijon ton klinkerja in en milijon ton cementa. To je bilo v desetih letih za 70 % oziroma za 100 % več, kar kaže na visoko rast fizičnega poslovanja. Finančno poslovanje se je v tem obdobju bistveno izboljšalo

in je doseglo vrh v letu 2022. Prodaja je v zadnjih desetih letih v povprečju rasla po 5,8-odstotni stopnji, podobno tudi dodana vrednost. Bruto marža je ostala v celotnem obdobju blizu 40 %. Dvig investicij s 3 % letne prodaje v obdobju 2012-2015 na 10 % letne prodaje v obdobju 2016-2022 je pomembno vplival na visoko rast produktivnosti dela (10-odstotna letna rast). To se je odrazilo tudi v manjšem številu delovnih mestih, ki so fizično zahtevna in človeku nevarna. Produktivnost dela se je v desetletnem obdobju povečala s 57 tisoč na 148 tisoč evrov. EBITDA se je v tem obdobju povečevala po skoraj 11-odstotni letni stopnji, medtem ko se je EBITDA marža v 2022 približala 30 %. Po treh letih izgube v kumulativni višini 31 mio evrov (2012-2014) je skupina v kasnejših letih poslovala z neto dobičkom. Kumulativni neto dobiček je v naslednjih osmih letih znašal 105 milijonov evrov. Kakšen pomen ima skupina Salonit za celotno Goriško regijo in kakšno vlogo igra v lokalnem gospodarstvu? V Goriški regiji skupina Salonit ustvari okoli 2,3 % letne prodaje vseh gospodarskih družb in 4 % dodane vrednosti. Povprečna bruto plača v skupini Salonit je bila za šestino višja kot v družbah s sedežem v regiji oziroma za petino višja kot pri vseh zaposlenih v regiji. Pomen skupine Salonit v relaciji do občine Kanal ob Soči je razumljivo še večji. Prodaja skupine Salonit predstavlja več kot tri četrtine prodaje vseh gospodarskih družb, ki so registrirane v občini Kanal in še nekoliko večji delež dodane vrednosti (84 %) in EBITDA (93 %). Dodana vrednost na zaposlenega v skupini Salonit je 40 % nad tisto pri vseh družbah v občini Kanal, povprečna bruto plača pa je višja za 267 evrov oz. za 13 % glede na povprečje pri vseh gospodarskih družbah v občini. Med zaposlenimi, ki so v občini Kanal delovno aktivni, predstavljajo delovna mesta v skupini Salonit šestino vseh.

Kakšne so dolgoročne napovedi za razvoj skupine Salonit? V osnovi je proizvodnja cementa in cementnih izdelkov lokalen posel in ciljni trgi so v radiju 200 do 300 kilometrov, saj je strošek transporta omejujoč faktor. Na drugi strani bodo investicije v ogljično nevtralnost prispevale k nižjim izdatkom iz naslova nakupa CO2 kuponov, kar naj bi praviloma izboljšalo konkurenčnost skupine. To bo še posebej pomembno, če bodo konkurenčne cementarne zamujale s podobnimi investicijami. Prav tako pričakujem več aktivnosti, ki bodo usmerjene v proizvodnjo in prodajo izdelkov z višjo dodano vrednostjo, kot so specialni betonski izdelki. Poleg tega pa tudi krepitev določenih storitev povezanih z betonskimi izdelki (svetovanje, načrtovanje).

Inštitut za strateške in gospodarske raziskave (ISGR d.o.o.) Inštitut izvaja najzahtevnejše analize in modelira dolgoročne scenarije gospodarskih gibanj. Z modeliranjem najzahtevnejših makroekonomskih scenarijev in sektorskih napovedi je v pomoč pri poslovnih odločitvah organizacijam za obdobje od enega meseca do 30 let.

Dodana vrednost na zaposlenega je izjemno visoka. Kako to vrednotite s strokovnega vidika? V letu 2022 je dodana vrednost na zaposlenega skoraj dosegla 150 tisoč evrov, kar je bilo največ v zgodovini. V kapitalsko intenzivnih dejavnostih je pričakovano, da je produktivnost dela visoka, saj mora podjetje veliko investirati vsako leto samo za ohranjanje svoje proizvodne opreme. Ta kazalnik se sliši kot zelo enostaven in jasen. Vendar ni in je zelo kompleksen. Odraža tako razliko med prihodki in stroški blaga, materiala in storitev, kot tudi merjenje navedenega presežka (dodane vrednosti) glede na število zaposlenih (običajno v delovnih urah). Povpraševanje po izdelkih skupine Salonit je bilo v letu 2022 zelo veliko, kar je povezano z rastjo gradbene aktivnosti v Sloveniji in regiji kot tudi z rastjo cen. Tudi naše napovedi glede gradbene aktivnosti so dobre, saj pričakujemo krepitev vsaj še naslednji dve leti.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

12 I

I 13

SKUPINA SALONIT

Zmanjševanje vplivov na okolje v kamnolomih Marjana Šuligoj, Salonit Anhovo, Kamnolomi

Nov vhod v kamnolom

Spomladi smo zaključili z nekaterimi vidnejšimi projekti, ki bodo po našem mnenju pripomogli k boljši prometni varnosti ter lepšemu izgledu okolice. Tako smo v sklopu projekta uredili nov vhod v kamnolom, ki omogoča lažji uvoz in izvoz vozil na cesto Nova Gorica – Grgar, osvetlitev vhoda ter skalomet, ki je zgrajen v stilu suhe gradnje. Pred izhodom iz kamnoloma smo v tla vgradili cisterno in zgradili nove peskolove. V cisterno tako lovimo odvečno vodo, ki jo ponovno uporabljamo za polivanje ceste v kamnolomu. S peskolovi preprečujemo neposreden iznos materiala iz kamnoloma na cesto - še posebno ob večjih nalivih oziroma deževju.

Zasaditev zelenih pasov

Znotraj kamnoloma smo že pred časom zgradili grbine na cestišču ('ležeče policaje') za umirjanje prometa. Za izboljšanje prometne varnosti smo sedaj uredili tudi križišče.

Gospodarska dejavnost mineralnih surovin je pomembna družbena dejavnost - za ohranitev in razvoj človeške družbe. V preteklosti je bil razvojni pomen pridobivanja in predelave mineralnih surovin bistveno večji, kakor je danes. V večini območij pridobivanja se je izkoriščanje začelo še v času, ko zahteve po izpolnjevanju okoljevarstvenih pogojev niso bile zelo pomembne oziroma so bile drugačne, kot so danes - način same izrabe je bil v veliki meri podrejen izkoriščanju do izčrpavanja zalog ne glede na kasnejše posledice na okolje. Danes je izjemnega pomena, da pri načrotvanju dela v kamnolomu vključujemo tudi odgovornost do okolja in skupnosti. V kamnolomu Solkan smo izvedli vrsto aktivnosti za zmanjševanje vpliva na okolje, kot so: • odpraševalni sistem z vrečastimi filtri, • zaprt sistem sita (gumi cerada) za presajanje agregata, • močenje surovine med procesom predelave, • izgradnja deponije (betonske kocke) za pesek, • zasaditev zelenih pasov na robu etaže in robu transportnih poti na osnovni etaži, • vgradnja razpršilnih šob za vlaženje drobljencev na transportnih trakovih, • vgradnja razpršilnih šob za vlaženje cestišča in pranje koles tovornjakov ter • obnovljen vozni park z EURO 6 motorji.

V mesecu septembru smo v kamnolomu Solkan dobili nov traktor SAME VIRTUS 135, strojno metlo za pometanje (Italclean Europe) in cisterno (CREINA) s priključki za traktor. Strojna metla nam omogoča pometanje asfaltih in betonskih površin.

Z avtomatskim topom bomo izvedli tudi preizkus za močenje etaže tik pred miniranjem in s tem poskusili zmanjšati prašenje ob miniranju. Z novo metlo in cisterno bomo še dodatno zmanjšali prašenje v kamnolomu. Prihod novega traktorja SAME smo obeležili s praznovanjem, na katerem se nam je pridružil tudi novogoriški podžupan Marko Tribušon.

Deponija peska z vgrajenimi šobami

Vgradnja razpršilnih šob za vlaženje cestišča NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Na cisterni imamo montirane šobe za močenje cestišča in nameščen avtomatski top, s katerim bomo preprečili prašenje deponij.

Grbine na cestišču ('ležeči policaji') NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

14 I

I 15

SKUPINA SALONIT

Praznovanje prihoda novega traktorja SAME

Pometanje ceste s strojno metlo

Močenje deponije peska z avtomatskim topom

V kamnolomu Vrbovo smo sedaj uredili novo greznico. V zagonu imamo še dva projekta, in sicer odvodnjavanje z lovilcem olj in ureditev vhoda v kamnolom, ki obsega varnejši vhod/izhod in novo asfaltno površino.

Tudi v kamnolomu Črnotiče imamo strojno metlo za pometanje ceste. V pripravi imamo projekt peskolova in peskolovov z zajemom vode in rekuperacijo ter ureditev vhoda v kamnolom.

Gradimo trdne vezi Trajnostno in inovativno Že več kot 100 let smo zanesljiv partner vsem mojstrom gradnje. Naši cementi, betoni in kameni agregati so vgrajeni tudi v

Strojna metla za pometanje

Nova greznica NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Družba Kamnolomi vključuje kamnolome Črnotiče, Solkan in Vrbovo. Vsako dobro prakso prenašamo iz enega kamnoloma v drugega ter s stalnimi tehnološkimi izboljšavami zmanjšujemo naš vpliv na okolje.

Nordijskem centru Planica.

www.alpacem.si NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

16 I

I 17

SKUPINA SALONIT

V Dekanih slovenska naprava za pometanje Primož Marc, Rokava Vzdrževanje čistoče v celotnem kompleksu betonarne Dekani je do nedavnega potekalo izključno s pomočjo klasične metle, samokolnice in lopate. Proizvodnja betona je podvržena dnevni manipulaciji materialov, ki jih dovažamo in skladiščimo v različnih zalogovnikih. S presipavanjem materialov del teh ostane na transportnih in voznih površinah. Prav tako pri proizvodnji betonskih izdelkov v fazi razkalupljanja nastajajo okruški strjenega betona, ki ostajajo na tleh proizvodnje hale in zunanjih površinah. Okruški nastajajo tudi v skladiščih cevi in ostalih betonskih elementov. Da bi kar se da temeljito, hitro in predvsem varno dnevno čistili te površine, smo kupili pometalno napravo, ki jo z enostavnim hitrim priklopom na viličar lahko večkrat dnevno uporabimo na posameznih sektorjih zunanjih površin. Napravo izdeluje priznano slovensko podjetje Lešnik Lenart d.o.o., ki zagotavlja celotne servisne storitve in nadomestne dele. Pometalna naprava je namenjena čiščenju (pometanju) asfaltnih in betonskih cest, pločnikov, parkirnih prostorov, dvorišč, parkov, večjih hal itd. Pometalne naprave tipa MLK omogočajo enostaven in hiter prehod iz režima pobiranja smeti v prosti režim pometanja brez demontaže smetišnice. Sodelavci, ki so prej ročno čistili površine, so z novo pridobitvijo zadovoljni, saj čiščenje lahko izvajajo v večini vremenskih razmer brez fizičnih naporov. Poleg tega so veliko manj izpostavljeni prometnim nevarnostim (kamioni, viličarji, TGM), površine pa so temeljiteje in sprotno očiščene, kar pripomore tudi k večji varnosti za delavce in vozila. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Nova tehtnica v kamnolomu Vrbovo pri Ilirski Bistrici Mitja Šuligoj, Salonit Anhovo, Kamnolomi V kamnolomu Vrbovo smo kupili, vgradili in v informacijski sistem povezali mostno tehtnico. Namenjena je tehtanju tovornjakov in traktorjev, ki odvažajo kamene drobljence (pesek, frakcije, tampon, gredo in skale) iz kamnoloma do mesta uporabe. S to tehtnico je omogočeno natančnejše tehtanje polnih in praznih vozil ter hitrejša obravnava kupcev (vnos podatkov, izračun neto mase in izdaja odpremnih dokumentov).

MLK 20 - Profi pometalna naprava • delovna širina: 2.050 mm • zmogljivost ca. 21.000 m2/h • hidravlični pogon z izredno zmogljivim planetnim hidromotorjem, ki je integriran v samem pometalnem valju in je tako zaščiten pred poškodbami • potreben pretok črpalke vozila: minimalno 40 l/min • profesionalna komunalna izvedba • izredno robustna izvedba za kamione, Unimoge in traktorje • pogon preko hidravlike priklopnega vozila • pometalni valj premera ø 620 mm, ščetke nameščene v smeri vijačnice, agresivnejše čiščenje, daljša življenjska doba • ščetke pom. valja: PPN-, PPN- + jeklo • individualno nastavljiva pritisna sila pom. valja na podlago s pomočjo brezstopenjske nastavitve • tekalna kolesa superelastic: 3.00-4 (Ø 260 x 85 mm), platišče 250 C-4, • parkirne nožice • transportna ušesa MLK 20 - Zalogovnik za smeti • prostornina: 315 litrov • hidravlično praznjenje vsebine MLK - Stranska pometalna krtača • čisti vzdolž robnika pločnika, ob stenah in robovih cestišča

Alpacem Beton NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

18 I

I 19

SKUPINA SALONIT

Kako vitki ('lean') smo lahko?

Samorazlivni tlak iz solkanskega peska

Miha Laharnar, Salinvest

Marjana Šuligoj, Salonit Anhovo, Kamnolomi

Pri vpeljavi vitke organizacije v skupini Salonit smo tudi v Salinvestu resno pristopili k temu projektu. Najprej smo vpeljali 15-minutne jutranje sestanke, poznane pod kratico SFM (shop floor management). Na teh sestankih pregledamo ključne kazalnike, stanje projektov v proizvodnji in se pogovorimo o poglavitnih operativnih zadevah preteklega dne in pomembnih nalogah za naprej. V proizvodnji smo začeli tudi z vpeljavo metode urejenosti po modelu 5S. Že so vidne spremembe: uredili smo posamezna delovna mesta, pospravili proizvodnjo, označili prostore… Zavedamo se, da je to tek na dolge proge. Vsaka sprememba najprej naleti na odpor ter terja vztrajnost in čas. Zelo pomembna je ustrezna komunikacija z vsemi vpletenimi. Pomembno se mi zdi, da najdemo

ravnovesje med komunikacijo in dejansko izvedbo, za katero nam na koncu pogosto zmanjka časa. Glede na to, da v službi preživimo velik del življenja, verjamem, da je želja vseh nas, da nam je tu udobno in prijetno. Že skozi majhne spremembe, ki jih začnemo uvajati vsak pri sebi, lahko veliko prispevamo k izboljšanju skupne klime v firmi.

Samorazlivni estrih-tlak je oblika tlaka, ki ga v tekočem stanju nanesemo na tla objekta. Zaradi tekočega stanja se pod lastno težo enakomerno porazdeli po površini. Takšni tlaki so primerni kot podlaga za laminat, parket, keramiko in druge materiale v domovih, kakor

tudi kot končni tlaki oziroma zaključna talna obloga v industrijskih in poslovnih prostorih. Takšen tlak je še posebej primeren v kombinaciji s talnim gretjem. Za izdelavo samorazlivnega tlaka je v uporabi tudi naš pesek iz kamnoloma Solkan.

Za konec še razmišljanje o vprašanju, ki sem si ga zastavil v naslovu: Kako vitki smo lahko? V primeru podjetja velja, da vitkejši si - boljši si. Se pravi vitkejša organizacija ima manj izgub, majn izmeta, manj nepotrebnega dela, manj transporta, manj, manj,… posledično je uspešnejša, ima več, več, več … Če spet postavimo besedo vitek v kontekst človeškega telesa, vidimo, da je previdnost na mestu. Želja po pretirani vitkosti, lahko privede do resnih obolenj. Ali se z organizacijo lahko zgodi podobno?

Brezplačni topli napitki za zaposlene in obiskovalce Uredništvo S podjetjem Automatic Servis (AS) smo pričeli sodelovanje daljnega decembra 2004. Mreža avtomatov s toplimi napitki je hitro rasla. V 20-letnem partnerstvu smo skupaj ustvarili vrsto prijetnih trenutkov ob dobri kavi.

Tim Salinvesta na jutranjem sestanku NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Sodelovanje trenutno poteka z vsemi družbami naše skupine, kjer pogosto srečamo AS oskrbnike prodajnih avtomatov - v njihovih prepoznavnih rjavih unifromah. Z rednimi obiski skrbijo za vzdrževanje, temeljito čiščenje ter polnjenje avtomatov in kotičkov za odmor. Tu si lahko postrežemo kavo in druge tople napitke, hladne pijače, prigrizke, ohlajeno oz. ogreto vodo iz omrežja ter sezonsko tudi sladoled.

Zanimiv podatek je, da si zaposleni in obiskovalci Alpacema najraje privoščimo tople napitke iz kavnih avtomatov, pri čemer prevladujejo napitki z espresso kavo AS caffe. V začetku oktobra 2023 smo naredili še dodaten korak. Za naše zaposlene in obiskovalce smo uvedli brezplačno ponudbo toplih napitkov. Pri tem nismo pozabili na odgovornost do okolja, zato pri uživanju toplih napitkov spodbujamo k racionalni uporabi embalaže ter na izbranih avtomatih možnost uporabe lastne skodelice. Te avtomate smo označili s posebno nalepko. Tako zaposleni kot obiskovalci, predvsem pa prevozniki pozdravljajo našo novost in si z veseljem postrežejo tople napitke. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

20 I

I 21

SKUPINA SALONIT

Pomoč ob poplavah občini Škofja Loka Marjana Šuligoj, Salonit Anhovo, Kamnolomi Dolgotrajnejše in močno deževje z nalivi v začetku meseca avgusta je po poročanju mnogih medijev privedlo do ene izmed najhujših naravnih nesreč v zgodovini Slovenije. Kot je poročala Agencija Republike Slovenije za okolje (ARSO), je bilo najhuje v predgorjih Julijskih Alp od Idrije preko Ljubljanske kotline do Koroške, kjer je padlo med 150 do 200 litrov na kvadratni meter. Poplavljenih je bilo več naselij in prometnih povezav ter poškodovana različna infrastruktura, med drugim tudi na območju občine Škofja Loka. V podjetju Salonit Anhovo, Kamnolomi smo se takoj odzvali že v fazi intervencije in občini Škofja Loka darovali material (skale). Tako smo pomagali k hitrejši sanaciji uničene infrastrukture na tem območju. Pomembno je, da ob takšnih trenutnih stopimo skupaj, saj smo skupaj močnejši.

Občina Škofja Loka

ZAHVALA Salonitu Anhovo Kamnolomi ZA POMOČ PRI SANACIJI POSLEDIC KATASTROFALNIH POPLAV Tine Radinja župan

Škofja Loka, oktober 2023

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

22 I

I 23

SKUPINA SALONIT

Magično druženje zaposlenih iz Slovenije, Avstrije in Italije Uredništvo, fotografije: Alexander Wieselthaler Približno 400 sodelavcev Alpacema iz Slovenije, Italije in Avstrije se nas je 1. decembra 2023 zbralo na mednarodnem božičnem praznovanju v Celovcu. Magične noči se nas je iz Slovenije udeležilo več kot 180 udeležencev – potovali smo s tremi avtobusi iz Anhovega in z enim iz Dekanov. Glamurozna prireditev se je začela ob 16. uri, v Slovenijo smo se vrnili v poznih večernih urah.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Cel večer je minil v znamenju Alpacema in prepletanju vseh treh držav. V treh jezikih so nas nagovorili tudi Dejan Zwitter, član uprave - v slovenščini, Bernnhard Auer in Lutz Weber, Alpacem - v italijanščini in nemščini. Preplet treh kultur so uspešno preslikali tudi v izjemno pogostitev. Hvaležni smo, da ste se sodelavci skupine Salonit odzvali povabilu v Celovec v takšnem številu. Posebna zahvala pa gre tudi sodelavcem, ki se zaradi delovnih obveznosti dogodka niso mogli udeležiti.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

24 I

I 25

SKUPINA SALONIT

Gradimo trdne vezi za bodočnost Primož Smrekar, Salonit Anhovo Tudi v letu 2023 se pozitiven trend v gradbeništvu odraža v količinah prodanega cementa in klinkerja. V prvih enajstih mesecih leta 2023 smo namreč že odpremili preko 1.000.000 ton cementa in klinkerja. V mesecu novembru smo gradili trdne vezi z našimi poslovnimi partnerji. Preko 150 naših partnerjev se je 23. novembra 2023 na dvorcu Zemonu zbralo na dogodku Srečanje poslovnih partnerjev. Srečanje je bilo polno pozitivne energije in veselja, udeležba je presegla vsa pričakovanja. Mnogi naši partnerji so se udeležili tudi vodenega ogleda cementarne, kjer smo jim predstavili komandni pult, laboratorij in izmenjevalec peči. Bili so navdušeni nad videnim in dejstvom, da gre za eno najmodernejših cementarn v Evropi, ki ima jasno zastavljene cilje do ogljične nevtralnosti in za prihodnje generacije. Za prijetno vzdušje na dogodku so poskrbeli tudi priznani nastopajoči, ki so povezovali dogodek ob gastronomskih užitkih in izbranih vinih. Takšni dogodki so namreč poleg srečanja s partnerji tudi dobra priložnost za krepitev odnosov, izmenjavo mnenj, informacij in izkušenj med sodelavci, podjetji ter podpornimi institucijami in združenji. Zahvala tudi vsem, ki ste sodelovali pri pripravi dogodka ter dodatno poskrbeli za pozitivno energijo. Prepričani smo, da se bomo s skupnimi močmi lahko zoperstavili vsem izzivom, ki nas čakajo. Razvoj novih, učinkovitejših in okolju prijaznejših vrst cementa je namreč naša odgovornost in dolžnost do prihodnjih generacij in le skupaj z našimi poslovnimi partnerji in skupnimi prizadevanji lahko uresničimo zastavljene cilje.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

26 I

I 27

SKUPINA SALONIT

Prevozniki so prva vizitka za naše kupce Uredništvo

Digitalizirali bomo več kot en kilometer dokumentov Uredništvo Septembra smo začeli z digitalizacijo arhiva, s katero bomo ustvarili digitalno bazo dokumentov. Med njimi so tudi takšni, ki so stari več kot 100 let.

Ob zaključku leta smo 7. in 9. decembra 2023 v restavraciji Primula organizirali srečanji za dve skupini prevoznikov Salonita Anhovo. V obeh dnevih se ju je udeležilo preko 150 prevoznikov. Z inštruktorjema nacionalne avtomobilske zveze AMZS smo na delavnici izmenjali izkušnje na cesti za varno in varčno vožnjo, drugi del srečanja pa smo namenili prednovoletnemu druženju z našimi vozniki. Zbrane je na četrtkovem popoldanskem srečanju, 7. decembra, sprejel in nagovoril član uprave mag. Dejan Zwitter. Voznikom je predvsem izrazil hvaležnost za opravljeno delo in izpostavil skrb za njihovo varnost: »Hvaležni smo vam, da v vseh letnih časih, podnevi in ponoči ter takrat, ko je nujno, vskočite in zagotavljate prevoz Salonitovih produktov. Ste prva vizitka našega podjetja za naše kupce in pomembna komponenta, da so kupci zadovoljni. Na cesti vašo varnost ogroža veliko dejavnikov, zato je zelo pomembna skrb za varnost pri delu. Zaradi vas samih in vaših bližnjih, h katerim se vsak dan zvečer tudi vračate domov.« NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Končni cilj: 0 nesreč Dogodka sta bila odlična priložnost, da se vodstvo podjetja in vozniki srečajo, spoznajo in izmenjajo izkušnje ter informacije, je povedal Primož Smrekar, direktor prodaje, in dodal: »Kot podjetje smo dolžni prispevati k varnosti naših voznikov in varnosti v prometu, zato se o tem izobražujemo, saj je končni cilj varna vožnja in nič nesreč.« Inštruktorja AMZS sta na krajših predavanjih opozorila na pomen varne in varčne vožnje ter na nevarnosti, ki pretijo na cesti, predvsem na relaciji Nova Gorica – Anhovo. V četrtek smo gostili Danijela Granda, inštruktorja AMZS centra varne vožnje, v soboto pa Tomaža Koželja, inštruktorja AMZS centra varne vožnje in predavatelja na policijski akademiji v Tacnu. »Prometa proti Anhovem je veliko, na cesti je veliko tovornih vozil. Izmenjati želimo izkušnje o ustrezni vožnji, najpogostejših napakah in o potencialnih nevarnostih ter rešitvah za tovrstne situacije na poti,« je na srečanju izpostavil Granda.

Z digitalizacijo bomo lahko odslej enostavno iskali po vsebini dokumentov v bazi prek računalnika, namesto zamudnega brskanja po fasciklih v arhivu. Digitalizirali bomo približno tretjino arhiva. Sem sodijo standardne in nestandarne dokumentacije (finance, prodaja, računi, računovodstvo, nabava, obračuni plač, glasilo idr.) ter tehnično gradivo (načrti, investicijsko gradivo) v skupni velikosti več kot 1.000 tekočih metrov. Projekt smo začeli septembra 2023, zaključen bo predvidoma spomladi 2024. Dokumente smo uredili in odpremili na podjetje Mikrografija, kjer bodo skenirali dokumente in pripravili digitalno bazo našega arhiva.

Na delavnici, ki se je razvila v pogovor, je vodstvo prisluhnilo tudi pobudam in predlogom prevoznikov. Nadaljevanje četrkovega večera in sobotnega dopoldneva so namenili druženju, spoznavanju in načrtovanju uspehov v prihajajočem letu. Udeleženci so prejeli potrdila o udeležbi na delavnici in jopiče z novim logotipom, ki tudi simbolično naznanjajo vstop v novo obdobje.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

28 I

I 29

SKUPINA SALONIT

LOKALNA SKUPNOST

Svečana podelitev zlatih kovancev 32 jubilantom skupine Salonit

Zamejski upokojenci na obisku v cementarni v Anhovem

Uredništvo

Majda Rejec, Društvo upokojencev Deskle Anhovo

Novembra smo na drugi podelitvi zapovrstjo 32 jubilantom iz skupine Salonit izročili zlate kovance v zahvalo za dolgoletno delo in pripadnost. Skupna delovna doba letošnjih jubilantov znaša kar 1.015 let. Zlate kovance od leta 2022 vsem jubilantom za 10, 20, 30 in 40 let dela v skupini podeljujo lastniki skupine Wietersdorfer. Letos so naše jubilante v restavraciji Primula na svečani podelitvi sprejeli in nagovorili: predstavnika vodstva skupine Alpacem Lutz Weber in Bernhard Auer ter predsednik uprave družbe Salonit Anhovo dr. Tomaž Vuk, ki je kovance tudi podelil. Prireditev je vodil in povezoval Peter Korenjak, vodja odnosov s skupnostjo in zaposlenimi.

Vrednost podeljenih zlatih kovancev, določena ob nakupu konec oktobra 2023, je simbolna gesta, ki odraža pripadnost naših zaposlenih skupini. Kovanec za 10. obletnico je vreden 193 evrov, za 20. obletnico 471 evrov, za 30. in 40. obletnico pa 921,50 evrov.

LOKALNA SKUPNOST

Vsakemu jubilantu smo izkazali poseben poklon za njihovo zvestobo, predanost in požrtvovalnost. Ob tej priložnosti smo jim izrekli iskrene želje za mirno in zdravo upokojitev tistim, ki se bodo kmalu upokojili, in izrazili upanje za nadaljnjo uspešno kariero tistim, ki nadaljujejo pot z nami.

Zadnjo oktobrsko soboto so člani Društva slovenskih upokojencev za Goriško obiskali prijateljsko Društvo upokojencev Deskle Anhovo. Srečanje smo začeli z obiskom cementarne v Anhovem, saj je bila to njihova velika želja. V tovarni nas je prijazno sprejel gospod Peter Korenjak. Po pogostitvi in kavici nam je nazorno prikazal razvoj cementarne od začetkov v letu 1921 pa do danes. Seznanil nas je z vizijo nadaljnjega razvoja podjetja, s tem kako skrbijo za čim manjše onesnaževanje okolja, kako bodo zagotovili zeleni prehod in razogljičenje proizvodnje, v kar vlagajo znatna finančna sredstva. Prijazno je odgovarjal tudi na številna vprašanja obiskovalcev. Gostje so bili presenečeni in navdušeni nad snažnostjo in urejenostjo podjetja in okolice. Srečanje smo nadaljevali s pohodom ob potoku Rohot, mimo zaselka Grlevšče, skozi Gorenje Deskle do taborniškega prostora. Med potjo smo se seznanili z zgodovino kraja vse od pradavnine (Gradišče) do danes in z

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

nekaterimi zgodovinskimi znamenitostmi: Napoleonov most, kapelica in cerkvica svetega Kvirina, Prižnica v prvi svetovni vojni, opekarna, apnenica. Po prvi svetovni vojni, ko so domačini po vrnitvi iz begunstva obnavljali porušene domove, je v Grlevšču delovala opekarna – “frnaža”, kjer so izdelovali opeko, korce in druge izdelke potrebne pri obnovi ter jih po železnici tovorili do ceste v Spodnjih Desklah. Ker se teren rahlo spušča, so vagončki navzdol šli kar sami, prazne pa so nazaj zvlekli s pomočjo oslovske vprege. Na potoku Gomišček je z istim namenom delovala apnenica. Oglede s mo zaključili v župnijski cerkvi svetega Jurija, kjer smo si ogledali freske, ki sta jih naslikala akademska slikarja Gabrijel Humek in Rajko Slapernik. Druženje na taborniškem prostoru se je zavleklo globoko v popoldanski čas. Razšli smo se z željo in obljubo, da se bomo še srečevali in poglabljali naše prijateljske vezi. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

30 I

I 31

LOKALNA SKUPNOST

Državno prvenstvo v pikadu v Škocjanu na Dolenjskem

Glasbeno dogajanje Pihalnega orkestra Salonit Anhovo skozi poletje in jesen

Majda Rejec, Društvo upokojencev Deskle Anhovo

Pihalni orkester Salonit Anhovo

Četrtega oktobra letos je v Škocjanu na Dolenjskem potekalo državno prvenstvo upokojencev v pikadu, ki so ga organizirali Zveza društev upokojencev Slovenije, Društvo upokojencev Škocjan in Občina Škocjan. Udeležilo se ga je štirinajst moških in petnajst ženskih ekip iz vse Slovenije, ki so bile prve na pokrajinskih igrah upokojencev v pikadu. Iz naše občine sta se prvenstva udeležili moška ekipa Društva upokojencev Deskle Anhovo in ženska ekipa Društva upokojencev Kanal. Tekmovanje je bilo utrudljivo, saj je potekalo skoraj ves dan, od osmih zjutraj do šestnajste ure popoldne. V prostem času, med posameznimi nastopi, so si ekipe lahko posamično ali pa vodeno ogledale Škocjan in njegove znamenitosti.

Tako kot pri vsakem tekmovanju, tudi pri pikadu velja, da o zmagovalcu poleg znanja odloča tudi športna sreča. Tokrat slednja našim tekmovalkam in tekmovalcem ni bila naklonjena. Naša moška ekipa je tako osvojila, sicer solidno, sedmo mesto. Med posamezniki se je najbole odrezal Jože Valentinčič s sedmim mestom (od sedemdesetih). Udeležba na prvenstvu je povezana s kar precejšnjimi stroški, zlasti prevoz je zaradi oddaljenosti drag. Tu sta nam je nesebično priskočila na pomoč Krajevna skupnost Anhovo Deskle in Salonit Anhovo, ki nas je vedno pripravljen finančno podpreti. Za pomoč se jima najlepše zahvaljujemo in jima želimo veliko poslovnih uspehov v prihajajočem letu 2024.

Že konec poletja, ko so člani Pihalnega orkestra Salonit Anhovo počivali in si nabirali novih moči, so mladi glasbeniki in glasbenice nadgrajevali svoje znanje. Sodelovali so na festivalu mladinske kulture Musica Creativa, ki se je odvijal od 20. do 26. avgusta v Izoli. To je bila odlična priložnost za naše mlajše člane, da so se srečali z vrstniki iz vse Slovenije. Pod mentorstvom priznanih slovenskih glasbenikov in dirigentov so pilili svoje veščine in nabirali neprecenljive izkušnje. Na poletni orkestrski šoli, ki jo je organizirala Zveza Slovenskih godb, so izpopolnili znanja o glasbenih instrumentih in komorni igri. Devet jih je nastopilo na treh koncertih, od katerih sta dva potekala v Izoli, zaključni pa je potekal v portoroškem Avditoriju. Slednjega ste lahko spremljali na nacionalni televiziji v začetku oktobra. Z začetkom septembra smo se mladim članom pridružili še ostali in skupaj smo otvorili novo glasbeno sezono. Pospravili smo prostore godbeniške šole, pripravili novo notno gradivo in si začrtali nove cilje. Z veseljem smo medse sprejeli novi članici, ki sta povečali pihalno sekcijo orkestra. Sezono smo začeli v hitrem tempu, kot se za nas godbenike spodobi.

zato smo bili veseli, ko smo prejeli povabilo, da 7. septembra sodelujemo na obletnici Tematske poti Deskle. Tam smo z glasbo otvorili popoldansko druženje. Čeprav se bliža konec koledarskega leta, to vsekakor ne pomeni počitka, saj so pred nami še številni dogodki, vključno z Revijo pihalnih orkestrov Severne primorske in Božičnonovoletnim koncertom. Dragi bralci, vljudno vabljeni, da se nam in posebni gostji pridružite na božično-novoletnem koncertu, ki bo 23. 12. 2023 v Kulturnem domu Deskle. Godbeniški pozdrav!

Mladi godbeniki po koncertu v Izoli

Sodelovanje na obletnici Tematske poti Deskle

Že 2. septembra smo obiskali Bovec, kjer smo s trobilnim kvintetom glasbeno obarvali 23. svetovni festival praženega krompirja. Prav v Bovec smo se v celotni zasedbi vrnili tudi 16. septembra, kjer smo s koračnicami pospremili tekače Bovškega maratona. Tradicionalno smo jim zaigrali v Srpenici pred gasilskim domom in v centru Bovca na štartnociljni ravnini. Pihalni orkester Salonit Anhovo je poznan po tem, da se z veseljem odzove na povabila lokalnih društev, NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Tekače smo spodbujali v Srpenici NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

32 I

I 33

LOKALNA SKUPNOST

20 let Likovne skupine Svetloba Deskle: Dan ni enak dnevu

Ob drugi obletnici Tematske poti Deskle nove pridobitve in nova doživetja na poti

Vanda Colja, predsednica Likovne skupine Svetloba Deskle

Lojzka in Valter Reščič, Turistično društvo Korada Deskle - Anhovo

Dan ni enak dnevu. Za slikarje prav gotovo ne, ko se išče primerno svetlobo za slikanje bodisi v naravi ali ateljeju. Prav zato smo si nadeli ime Svetloba. Srečevanje slikarjev – amaterjev Likovne skupine Svetloba - enkrat ali dvakrat tedensko v dveh desetletjih je obrodilo sadove. Člani se lahko pohvalimo z desetinami slik, ki krasijo prostore številnih domov, ustanov sorodnikov, prijateljev in znancev. 20-letno delovanje smo zabeležili z uspešnim poletnim mednarodnim ex temporom v Kanalu, z gostovanjem Likovne sekcije Društva upokojencev iz Mirne Peči in slikarsko prireditvijo v Kulturnem domu Deskle.

Sončno soboto, 9. septembra 2023, smo praznovali že drugo obletnico Tematske poti Deskle. Obletnico smo, kot običajno, obeležili s pohodom. Ker pa je, kot smo si ustvarjalci poti že od začetka želeli, pot živa in se stalno dopolnjuje, smo tudi tokrat imeli nekaj novosti.

Likovna skupine Svetloba Deskle na obisku v Salonitu Anhovo

Letos se je mednarodni ex tempore odvijal v zaprtih prostorih. Ko smo se zjutraj zbirali, nas je presenetil dež. Preko petdeset prijavljenih slikarjev zaradi dežja ni bilo mogoče zavrniti. Čeprav nismo slikali na peščeni plaži pod kanalskim mostom in v senci krošenj na kampu v Kanalu, kot je bil to običaj, smo neobremenjeno ustvarjali in se zabavali. Rešitev so bila na široko odprta vrata galerije Rika Debenjaka Kanal. Velika udeležba slikarjev je še ena potrditev, da smo tudi pri organiziranju celodnevnega slikanja kljub dežju uspešni. Septembra smo člani Likovne skupine Svetloba tri dni gostili slikarsko sekcijo Društva upokojencev Mirna Peč, s katerimi smo navezali stike na likovni koloniji v Izoli, ki ga že več let organizira Zveza društev upokojencev Slovenije. V prijateljskem vzdušju smo jim razkazali zanimivosti Kanala, Tolminska korita, podjetje Salonit Anhovo, Kulturni dom Deskle, en dan pa smo skupaj slikali v kanalskem avtokampu.

Likovna skupina Svetloba Deskle pred Kulturnim domom Deskle

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

V decembru 2021 smo otvorili tudi tablo o padalcih, točno na točki, kjer so ti padalci med drugo svetovno vojno postavili radijsko postajo. Zgodbo nam je razkril gospod Jože Kralj iz Solkana in veseli smo bili, da se nam je pridružil tudi tokrat in delil svoje zgodbe z nami. Pred točno enim letom smo na najvišji točki poti postavili vpisno knjigo in razglasili nagrado za tistega, ki bo pot največkrat obiskal in se vpisal v knjigo. Veseli nas, da se je nabralo že skoraj 1.000 vpisov. Pravzaprav bi lahko z gotovostjo rekli, da že čez, ker smo videli, da se tudi cel razred vpiše skupaj. Med vpisanimi je gotovo največ domačinov, najdejo pa tudi iz cele Slovenije in celo iz tujine.

O 20-letnem delovanju smo natisnili album fotografij najpomembnejših dogodkov, ki ga je finančno omogočila Občina Kanal ob Soči. V dvorani Kulturnega doma Deskle smo 10. novembra uresničili velik dogodek. Najprej si je okoli 200 obiskovalcev ogledalo 20-minutni filmček o delovanju Likovne skupine Svetloba, ki ga je finančno podprlo podjetje Salonit Anhovo. Film je za slikarje zelo pomemben, saj bo kot trajen dokument pričal o našem delu. Po zaključku kulturnega programa so si obiskovalci v stekleni dvorani Kulturnega doma lahko ogledali pregledno razstavo slik. Na kraju nista manjkali niti torta niti hladna kapljica, s katero smo nazdravili uspešnemu slikanju in druženju. Zahvalili smo se vsem, ki so nam v teh letih kakorkoli pomagali pri uresničevanju programa. Posebej smo se zahvalili Salonitu Anhovo in Občini Kanal ob Soči, ki od začetka do danes podpirata našo dejavnost.

Otvorili smo novo tematsko tablo pod žičniškim stolpom: o sončnih elektrarnah, postavljenih na območju cementarne Anhovo, ki so jo pripravili sodelavci Salonita Anhovo. Tabla je postavljena pod opuščenim žičniškim stolpom, blizu najvišje točke na poti, kjer je lep razgled na sončne elektrarne na območju tovarne. Če nam veliko tematskih tabel na poti govori o zgodovini naših krajev, je to prva tabla na poti, ki nas popelje v prihodnost.

Mednarodni ex tempore v Kanalu 1. julija 2023

Praznovanje 20 let delovanja Likovne skupine Svetloba Deskle

Vodiči Rok, Katja in Marjana so nam predstavili tablo o sončnih elektrarnah in tudi druge zanimivosti na poti, predvsem na učni poti v Lastivnici

Držali smo besedo in podelili priznanje Najpohodnica 2023. Priznanje in »betonski pokalček« je prejela Blanka Černe z 250 vpisi v vpisno knjigo na najvišji točki poti. S samo nekoliko manj vpisi sta ji sledili Lavra Kralj in Mirjam Zimic. Zakaj betonski pokalček? Zato, ker so simboli poti kamen, minerali in tudi beton.

Gospod Jože Kralj je kljub svojim 90 letom še vedno aktiven in pripravljen deliti zgodbe iz svojega bogatega življenja NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

34 I

I 35

LOKALNA SKUPNOST

Na pohodu so uživali tudi otroci, ki so telovadili, pa tudi prisluhnili razlagam

Kolaž fotografij parov na klopci ljubezni. Vabimo vas, da se fotografirate in nam pošljete fotografije na naslov info@td-korada.si.

Najpohodnica 2023 Blanka Černe s priznanjem in pokalom

Veseli nas, da ste vsi pohodniki pot lepo sprejeli, saj kot pravi Majda Rejec v filmu o dogodku »Pot je zelo zanimiva v vseh letnih časih, ker se tako kot narava, spreminja. Priporočam, da pot obiskujete«. Film o dogodku si lahko ogledate na:

Druženje so nam na koncu poti popestrili godbeniki Pihalnega orkestra Salonit Anhovo in članice Športnega twirling kluba Deskle. Hvala vsem, ki ste se nam pridružili, hvala vsem, ki ste dovolili, da smo na vaše zidove, stebre namestili razlagalne in usmerjevalne table. Hvala orkestru in mažoretkam, ki ste nam s svojimi vedno zanimivimi nastopi popestrili dogodek. Hvala fotografinji Veroniki. In hvala tabornikom Odporne želve, ki nas vedno gostijo na svojem lepem taborniškem prostoru - tokrat pa so poskrbeli tudi za okrepčilo ob zaključku dogodka. Pečen pršut v testu in taborniška pašta sta vsem teknila. Dan je bil zelo prijeten, vidimo se čez eno leto! Medtem pa čim večkrat obiščite našo pot.

Gasilska slika ob klopci ljubezni NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Dan Tematske poti Deskle

Organizacijo dogodka in nove pridobitve na poti je omogočil Salonit Anhovo. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

36 I

I 37

LOKALNA SKUPNOST

Državna prvaka Slovenije v rallyu 2023 v Alpacemovih barvah

VABILO na dogodek

Uredništvo

»POMOČ AZBESTNIM BOLNIKOM«

Marko Grossi in sovoznica Tara Berlot, domačinka iz Deskel, sta letos prvič osvojila naslov državnega prvaka Slovenije v rallyju. Najhitrejša v Sloveniji sta člana ekipe AK Ajdovščina Motorsport, ki ga sponzorira naša skupina Alpacem.

v petek, 12. januarja 2024, ob 16:00 uri, v dvorano kulturnega doma v Desklah

Zmago v slovenskem prvenstvu sta si v oktobru z avtomobilom Hyundai i20 R5 privozila že eno dirko pred koncem. Domačinka iz Deskel je bila lani že državna prvakinja med sovozniki do 25 let in naj športnica Kanala ob Soči.

Uvodni nagovor: Denis Kordež, državni sekretar, Ministrstvo za zdravje

Program: 1. Začetki azbestne ambulante na kliniki Golnik, doc. dr. ALEŠ ROZMAN, dr. med. spec., Univerzitetna klinika Golnik

Letos se je v rallyju preizkusil tudi direktor Salonita Anhovo Kamnolomi Niki Štimac s sovoznikom Andrejem Bednarikom na 6. Eco Rallyju, kjer tekmujejo z avtomobili z alternativnimi pogonskimi viri.

2. Rezultati delovanja azbestne ambulante od novembra 2021, KATJA ADAMIČ, dr. med. spec., Univerzitetna klinika Golnik Letošnji Rally Nova Gorica tudi s hitrostno preizkušnjo Ročinj – Alpacem Skupina Salonit je bila letos pokrovitelj dveh avtomobilskih prireditev: Mahle 6. Eco Rally, ki je potekal v začetku meseca, in Mahle 11. Rally Nova Gorica, ki se je odvil med 21. in 24. septembrom. Ena od hitrostnih preizkušenj na rallyju je bila poimenovana Ročinj – Alpacem. Petnajstkilometrska preizkušnja je bila na sporedu v dveh terminih v soboto, 23. septembra 2023.

3. Operativno zdravljenje rakavih azbestnih bolezni, mag. MARKO BITENC, dr. med., Kirurgija Bitenc 4. Zdravljenje z imunoterapijo, KATJA MOHORČIČ, dr. med. spec., Univerzitetna klinika Golnik 5. Začetki mobilne paliativne dejavnosti v goriški in severnoprimorski regiji - izhodišča za nadaljnji razvoj dejavnosti v tej regiji, mag. MATEJA LOPUH, dr. med. spec., Splošna bolnišnica Jesenice Zaradi lažje organizacije lepo prosimo, če lahko svojo udeležbo sporočite na elektronsko pošto društva info@drustvo-oza.si. Vljudno vabljeni!

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

38 I

I 39

SODELAVCI

Avto prvič vozila pri devetih letih Uredništvo Delo je odgovorno, vedno moramo biti pripravljeni na učenje novih stvari.

Cementarna obratuje 24 ur na dan, sedem dni v tednu Uredništvo

Kateri so trenutno glavni projekti, na katerih delaš?

Na letošnji Veliki nagradi Alpacem je prvo mesto osvojila Meta Jakopič, ki je z najhitrejšim časom na dirki na karting progi Vrtojba, prehodni pokal Velike nagrade Alpacem privozila laboratoriju. Najhitrejša izmed 27 voznikov in voznic je hitra, natančna in odgovorna tudi kot laboratorijska inženirka.

SODELAVCI

Na septembrski dirki Velike nagrade Alpacem si zmagala in postala prva zmagovalka te dirke. S klasičnim športnim vprašanjem: kakšni so bili občutki in kaj ti pomeni takšna zmaga? Občutki so bili odlični, res sem bila vesela. Sploh pa zmage med moško konkurenco, ker veljajo za boljše voznike. Kako so se odzvali sodelavci iz laboratorija, ko si prehodni pokal 'pripeljala' iz kamnoloma v vaš oddelek? Sodelavci so bili zelo veseli in ponosni. V skupno jedilnico so prilepili sliko in napis »ČESTITAMO META«. Čestitali so mi tudi sodelavci iz drugih oddelkov. Pri kartingu sta pomembni veščini hitrost in natančnost. Te ti dve krasita tudi pri delu v laboratoriju? Seveda, natančnost je v laboratoriju najpomembnejša. Večkrat pa tudi hitrost, da je delo čimprej narejeno. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Imamo mesečni plan, katere analize je potrebno izvesti, in tega se držimo. Na projektih zaenkrat ne delam. Trenutno uvajam novo analizo za določanje sestave cementa. Skrbim še za umerjanja opreme v kemičnem laboratoriju in nabavo kemikalij ter opreme. Spoznavam se tudi z robotom Polab. Gre za robotski laboratorij, kjer se 24 ur na dan izvajajo analize na vzorcih, ki se avtomatsko vzorčijo tekom našega celotnega procesa. V tem laboratoriju se prav tako analizira vse vhodne surovine, goriva in se izvaja kontrola na naših končnih proizvodih. Avtomatsko se izvajajo rentgenske analize, ki nam podajo kemijsko in mineraloško sestavo ter granulometrične analize. Potrebno je poskrbeti, da lahko sistem nemoteno deluje. Kaj te čaka v prihodnjih mesecih? V prihodnjih mesecih me čaka odhod sodelavke v pokoj, s katero delamo skupaj v kemičnem laboratoriju. Zagotovo bo to velika sprememba, ker sem se v teh dveh letih lahko obrnila nanjo, če česa nisem vedela. Nam opišeš svojo karierno pot v Salonitu? Skupini Salonit Anhovo sem se pridružila 2. junija 2021, na delovnem mestu laboratorijska inženirka. Delo opravljam v kemičnem oziroma analitskem laboratoriju, kjer izvajamo klasične kemijske analize. Po izobrazbi sem sicer inženirka agronomije. Vendar smo imeli na fakulteti kar nekaj predmetov in vaj, kjer sem se srečevala z delom v laboratoriju, tako da sem se v delo hitro vklopila. Kako si postala tako dobra voznica? Te dirkanje spremlja tudi v prostem času ali kako drugače si ga še zapolnjuješ? Hmm, verjetno bo kar tata zaslužen za to. Prvič sem vozila avto pri devetih letih. Vedno sem komaj čakala, da zapade sneg in se gremo vozit. Do 18. leta sem imela za sabo že kar nekaj kilometrov. V prostem času me dirkanje ne spremlja, karting sem vsega skupaj vozila desetkrat. V prostem času najraje igram odbojko, smučam in grem na sprehod s psom. Natančnost je v laboratoriju najpomembnejša. Večkrat pa tudi hitrost, da je delo čimprej narejeno. Delo je odgovorno, vedno moramo biti pripravljeni na učenje novih stvari.

Luka Sovdat se je Salonitu Anhovo pridružil poleti 2022 kot vodja proizvodnje surovin. Po uspešnem letu je sledil poti surovin in se iz kamnoloma preselil v cementarno, kjer kot vodja proizvodnje cementa skrbi za varen in zanesljiv delovni proces. Pogovarjala sva se o njegovi karierni poti in o tem, kako doživlja sedanjo delovno vlogo v cementarni. Nas lahko malo popelješ čez svojo karierno pot v Salonitu Anhovo. Kateri so bili ključni mejniki na poti doslej? V Salonit Anhovo sem prišel avgusta 2022. Pred tem sem bil zaposlen v razvojnem oddelku podjetja Hella Saturnus, kasneje pa v industrijskem inženiringu podjetja MAHLE Electric Drives. V Salonitu sem nastopil na delovnem mestu vodja proizvodnje surovin. Skupaj s sodelavci v kamnolomu smo dokaj hitro prepoznali ključne aktivnosti znotraj proizvodnje in si na podlagi tega zadali naloge, s katerimi bi lahko te procese izboljšali. Lep primer je proces vrtanja in miniranja, na katerem se je v zadnjem letu intenzivno delalo in doseglo kar nekaj izboljšav. Na tem mestu bi na strokovni ravni izpostavil velik doprinos Deana Osmanovića in Primoža Janeža. Po dobrem letu dni v kamnolomu se mi je ponudila možnost prehoda na delovno mesto vodje proizvodnje cementa.

Kako različni sta okolji v kamnolomu in v cementarni?

Kaj te je v novem oddelku najbolj presenetilo?

Iz vidika organizacije in narave dela so razlike bistvene. Za razliko od kamnoloma cementarna obratuje 24 ur na dan, sedem dni v tednu. Z vidika same kulture pa večjih razlik ni, saj gre za isto podjetje. Ker je obseg proizvodnje bistveno večji, je temu primerno tudi večje število ljudi, ki so vpleteni v proces. Bistveno več je tudi zzivov, s katerimi se dnevno soočamo. Razdelitev dela oziroma odgovornosti poteka podobno, na nivoju posameznih izmen.

Tako v kamnolomu kot v cementarni me je najbolj pozitivno presenetila zavzetost in pripadnost zaposlenih, česar v prejšnjih podjetjih nisem bil vajen v tolikšni meri.

Nam opišeš svoj delovni dan? V službo običajno prihajam nekaj pred sedmo uro zjutraj. Takrat se opravi predaja izmene iz nočne v jutranjo. Vsak dan ob osmi uri zjutraj v izmenski pisarni poteka jutranji sestanek, tako imenovani 'shopfloor management', kjer se skupaj s tehnologi in vzdrževalci pogovorimo o poteku proizvodnje prejšnjega dne. Struktura sestanka je standardizirana. Na prvem mestu je vedno varnost in morebitni zabeleženi ‘skoraj dogodki’ prejšnjega dne. Sledi pregled stanja proizvodnje po posameznih procesih – surovine, peč, cement. Pogovorimo se še o kazalnikih kakovosti in okolja ter o poteku nalog vzdrževanja prejšnjega in tekočega dne. Tako bi lahko rekel, da je moj delovni dan do 8.30 zjutraj skoraj vedno enak, v preostalem delu dneva pa imam različne aktivnosti. Odvisno od aktualnih in dnevnih dogodkov ter potreb. Glavna prioriteta skozi celoten dan je seveda zagotoviti varen in zanesljiv delovni proces. Ker sem v delu proizvodnje cementa še vedno zelo ‘frišen’, poskušam kar se da veliko časa nameniti posameznim sklopom proizvodnje, da jih čim prej in tem bolje spoznam.

Kakšne so trenutne glavne aktivnosti v oddelku in čemu se boste posvetili v prihodnjih mesecih? Ker se počasi približujemo vsakoletnemu zimskemu remontu, se že danes pripravljamo na njegovo izvedbo. Temu primerno načrtujemo tudi proizvodnjo. Poleg tega bomo v sklopu projekta vitke organizacije v prihodnje poskušali v proizvodnjo vpeljati čim več izboljšav, ki nam bodo lajšale naš vsakdan. Kdo pa je Luka izven Salonita. S čim si zapolniš prosti čas? Svoj prosti čas najraje namenim družini, prjateljem in športu. Poleti je to cestno in gorsko kolesarstvo ter hribi. Pozimi pa mali nogomet. Do nedavnega je velik del mojega prostega časa zavzemala tudi kinologija oziroma treningi z enoto reševalnih psov v Tolminu. Kakšne bodo novoletne zaobljube? Navade novoletnih zaobljub nimam, si pa želim predvsem zdravo in uspešno leto 2024. Še posebej to voščim vsem sodelavkam in sodelavcem v Salonitu Anhovo. Tako v kamnolomu kot v cementarni me je najbolj pozitivno presenetila zavzetost in pripadnost zaposlenih, česar v prejšnjih podjetjih nisem bil vajen v tolikšni meri.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

40 I

I 41

SODELAVCI

V kakšni organizaciji želiš delati? Uredništvo V skupini Salonit delujemo s pogledom v prihodnost v vseh procesih proizvodnje, prodaje in uporabe naših cementov. S soustvarjanjem delovnega okolja, ki spodbuja rast, inovativnost in dobro počutje, pa že danes gradimo organizacijo, v kateri bodo tudi čez 30 let želeli delati naši otroci. Letos smo zasnovali šest projektov, ki bodo pripomogli k večji učinkovitosti podjetja in k razvoju takšne kulture, ki spodbuja aktivno vlogo vsakega zaposlenega v procesih izboljšav. Vsak od projektov je del naše vizije za ustvarjanje delovnega okolja, v katerem se zaposleni tako danes kot tudi v prihodnje počutijo varni in pomembni. Želimo biti organizacija, ki se prilagaja in razvija skupaj s svojimi zaposlenimi. Zato v skupini Salonit v zadnjih letih izvajamo preobrazbo kulture in učinkovitosti s šestimi ključnimi projekti. »Življenje nikoli ni enostavno in pred vsako generacijo postavlja drugačne izzive. Na nas je, kako uspešno se spremembam prilagodimo, razvoj podjetja pa je odvisen predvsem od prispevka vsakega zaposlenega,« izpostavlja Peter Korenjak, vodja odnosov s skupnostjo in zaposlenimi. Šest projektov za ustvarjanje kulture sodelovanja V 2021 smo izvedli analizo kulture in vodstvenih veščin. V 2022 smo se posvetili razumevanju naše kulture in vzpostavitvi dialoga s sodelavci. Za leto 2023 pa smo si zastavili tri cilje: • usklajenost in povezanost vodilne ekipe, • zniževanje neučinkovitosti, ki izhaja iz kulture izogibanja konfliktom, in • razvoj sodelavcev in kompetenc za bolj odprto soočanje ter spoštljiv dialog. Za dosego tega smo zasnovali šest projektov, ki bodo pripomogli k razvoju podjetja in kulture. Pristopi vitke organizacije Sven Božič vodi projekt vitke organizacije, katere cilj je optimizacija delovnih procesov. Z uvajanjem metod, kot sta 5S in jutranji sestanki, vzpostavljamo bolj strukturiran in učinkovit delovni proces. Ta metodologija ne izboljšuje le naše produktivnosti, temveč spodbuja tudi osebni in strokovni razvoj sodelavcev. Spoštovanje dogovorjenih rokov Mag. Mitja Šuligoj in Peter Korenjak vodita projekt, ki se osredotoča na optimizacijo procesa potrjevanja vhodnih računov ter obračun plač. Cilj je odpravljati zamudno ročno delo s pomočjo avtomatizacije in spodbujati doslednost zaposlenih, da pravočasno zagotovijo vnos potrebnih podatkov v informacijski sistem oziroma dostavijo dokumentacijo. Tako razbremenimo službe iz obračuna plač, računovodstva in kontrolinga. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

Koncept varovanja Mag. Sandi Bačar vodi projekt s poudarkom na pomenu varnega in sprejemljivega okolja za vse zaposlene in obiskovalce. Projekt varovanja okolja zagotavlja, da so znana pravila, kaj je dovoljeno, da so stvari urejene in čiste, posledično pa okolje varno. Želimo dvigovati občutek fizične varnosti na našem območju. Ravnanje z občutljivimi informacijami Sistematično ravnanje z občutljivimi informacijami je nujno za zaščito integritete našega podjetja in zaupanja naših strank. Mitja Curk, vodja digitalizacije, se v projektu osredotoča na zaščito in varovanje občutljivih podatkov ter izobraževanje zaposlenih in uporabo naprednih varnostnih tehnologij. Učinkovito e-komuniciranje Dr. Andrej Ipavec, direktor razvoja, vodi projekt, ki bo izboljšal učinkovitost našega e-komuniciranja (ki poteka tudi izven delovnega časa). S tem bomo povečali hitrost in učinkovitost izmenjave informacij v podjetju in krepili sodelovanje v ekipah in med oddelki. S tem projektom obenem želimo sodelavcem olajšati usklajevanje poslovnega in zasebnega življenja. Varnost in zdravje zaposlenih Projekt varstva in zdravja pri delu, pod vodstvom Svena Božiča, ima cilj ustvariti varno delovno okolje z jasnimi navodili in pravili. Skrb za varnost in dobro počutje zaposlenih je ključnega pomena za uspeh podjetja. V letu 2024 bomo okrepili informiranje in dialog z vsemi sodelavci Z aktivnostmi na vseh šestih projektih nadaljujemo tudi v prihodnjem letu. Želimo si, da bi na temeljih odprtega in spoštljivega dialoga vsak sodelavec prispeval v tej smeri in soustvarjal okolje, ki bo zanimivo tudi za naslednje generacije. »Če želimo ustvariti organizacijo, ki bo privlačna za naše otroke, je pomembno, da z izboljšavami sledimo spremembam v zunanjem okolju in obenem razvijamo sebe in medosebne odnose. Opažamo, da je teh šest projektov odprlo in spodbudilo marsikatero diskusijo. Usklajevanje medsebojnih pričakovanj, uvajanje novih pravil in načinov dela in pogumnejše soočanje tudi z neprijetnimi temami so pomembni elementi kulture, ki jo želimo okrepiti,« izpostavlja Marjana Laibacher Rogelj, ki v skupini Salonit bdi nad celotnim projektom preobrazbe interne kulture.

Začetna delavnica za projekt Pristopi vitke organizacije v maju 2023

Orodje za “na pot” Eno od orodij, ki ga lahko uporabimo v vsaki situaciji tudi v prihodnjem letu, je mini kontrolni sesznam odzivov. Ta je uporaben za situacije, ki nam niso prijetne, ampak se moramo z njimi soočiti. Pomembno je, da se zavedaš, da konflikti niso nujno slabi, če se obravnavajo na konstruktiven način.

•

Uporabi "Jaz-sporočila":

Poskusi enkrat uporabiti katerega od spodnjih enostavnih predlogov, spremljaj odziv sogovornika in način, kako se situacija razplete.

•

Predlagaj rešitev:

•

Uporabi humor:

•

Izražanje lastnih občutkov:

ovej, kako se počutiš glede določene situacije P Na primer: "Odkrito želim deliti, da sem se počutil/a nelagodno glede ..."

Postavljanje odprtih vprašanj:

Uporabljaj odprta vprašanja, da spodbudiš konstruktiven dialog. Na primer: "Kako ti vidiš to situacijo?" ali "Kako se počutiš glede tega?"

•

Prisluhni z zanimanjem in spoštovanjem:

Aktivno poslušaj sogovornika, brez prekinitve ali obsojanja. To spodbuja odprtost in omogoča, da se vsakdo počuti slišanega.

Poudari skupne cilje:

Spomni se, da imate skupne cilje in da konstruktivna razprava prispeva k boljšemu delovnemu okolju. Na primer: “Vsi si želimo uspešno sodelovati kot ekipa, kako lahko to dosežemo?"

•

Izražaj svoje mnenje z "Jaz-sporočili", da se izogneš obtožbam. Namesto "Vedno pozabiš na roke in zamujaš" reci "Opazil/a sem, da so se nekateri roki podaljšali in bi se o tem rad pogovoril s teboj.” Namesto da poudarjaš težave, predlagaj konstruktivne rešitve. Na primer: “Moj predlog je ... ali kako lahko skupaj najdemo rešitev za to težavo?"

časih lahko lahkoten humor pomaga razbiti V napetost in olajša razpravo. Bodi pozoren, da se izogibaš sarkazmu ali žaljivim šalam.

Spoštuj različne perspektive:

Poskusi razumeti, da ima vsak svojo perspektivo, ki jo je treba spoštovati. To spodbuja odprtost do različnih mnenj in idej ter poveča število možnih rešitev.

Ustvarjaj vzdušje zaupanja:

Skrbi za zaupanje v skupini, da se sodelavci počutijo varno in spodbujeno k temu, da delijo svoje ideje in tudi pomisleke. To lahko dosežeš z doslednostjo, izpolnjevanjem obljub in delovanjem v smeri, ki je koristna za vse - za danes in za jutri.

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

I 43

42 I

SODELOVANJE

Na obisku predstavniki cementarn iz sedmih držav Uredništvo

Izkušnja študentov kemije: Salonit Anhovo skozi oči bodočih raziskovalcev

SODELOVANJE

Anita Velkova, Športno društvo Fakultete za kemijo in kemijsko tehnologijo

Sredi junija je Beumer Group, vodilni mednarodni partner za intralogistične rešitve, pri nas gostil dvodnevno Beumer Balkan srečanje. Prvi dan srečanja, 15. junija 2023, so za več kot 20 udeležencev v Perli organizirali tehnični seminar. Predstavili so svoje najnovejše tehnologije in rešitve, med katere sodi tudi naša nova paletirna linija. Za nas so jo razvili in postavili v okviru nove pakirne linije, ki smo jo zagnali konec aprila. »Lokacija v Anhovem je v izredno dobrem stanju, moderna in vidno trajnostno naravnana. Komaj sem kdaj videl tako urejeno in čisto lokacijo. Zelo sem vesel, da je tudi naša pakirna linija v tako odlični kondiciji,« je ob obisku poudaril André Tissen, direktor prodaje nemškega BEUMER Maschinenfabrik GmbH & Co. KG.

V Anhovem na ogledu prihodnosti Drugi dan srečanja smo si ob vodenju direktorja proizvodnje Svena Božiča ogledali Salonit Anhovo. Obiskovalcem

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

smo predstavili delovanje pakirne linije tudi v praksi. S predstavniki cementarn s Kosova, iz Severne Makedonije, s Hrvaške, iz Albanije, Grčije, s Cipra in Romunije smo izmenjali izkušnje z načini pakiranja, uporabo različnih cementnih vreč in drugimi procesi. Obiskovalci so bili na ogledu navdušeni predvsem nad našo trajnostno, modernostjo in čistočo cementarne. Ergest Pitarko, vodjo proizvodnje cementa v albanskem Fushe Kruje Cement Factory SH.P.K, je navdušila naša nova pakirna linija, pri kateri je izpostavil njeno velikost, ohranjenost in urejenost delovne površine. Marko Umiljanović, direktor sektorja za investicije iz hrvaškega Nexe d.d., pa je v Salonitovi lokaciji opazoval prihodnost: »Tudi sami imamo podobno pakirno linijo, zato nam je bilo zelo dragoceno izmenjati izkušnje z načinom dela, pakiranja in vrstami vreč. Vidi se, da ste v Salonitu Anhovo veliko vlagali. Opazil sem nov izmenjevalec, ureditev zapraševanja, čisto okolico, sončne celice in uporabo alternativnih goriv. Takšna vlaganja čakajo tudi nas v prihodnje.«

Nedavno smo se študentje smeri kemije, biokemije in kemijskega inženirstva pri Fakulteti za kemijo in kemijsko tehnologijo Univerze v Ljubljani odpravili na strokovno ekskurzijo v prostore podjetja Salonit Anhovo. Ta izlet je bil več kot le običajen ogled - bil je priložnost za neprecenljivo izkušnjo in spoznavanje inovativnosti ter trajnostnih praks v industriji. Prihod v Salonit Anhovo je bil topel in prijazen. Dobrodošlica, ki nas je pričakala, je ustvarila sproščeno vzdušje za začetek našega dneva. Po trenutkih sproščenosti smo se podali na osrednjo predstavitev podjetja, kjer smo spoznali njihovo zgodovino, inovativne načine uporabe odpadkov za gorivo v cementarni ter izjemno prizadevanje za zeleni prehod in odpravo CO2 v proizvodnji. Vizija celotnega proizvodnega procesa brez emisij CO2 je študente še posebej navdušila in zbudila naše zanimanje za trajnostne rešitve v industriji.

Nadaljevali smo z ogledom proizvodnje cemetnega klinkerja, kjer smo se lahko neposredno seznanili s procesom. Vzpon na toplotni izmenjevalnik nam je ponudil čudovit razgled na reko Sočo in industrijski kompleks. Sledil je obisk kontrolne sobe, kjer smo spoznali natančen nadzor nad proizvodnim procesom. Vrhunec našega obiska je bil v analiznem laboratoriju, kjer smo bili priča avtomatiziranemu procesu kontrole vzorcev s pomočjo robota. Ta del ekskurzije je bil za nas študente poseben, saj se nam priložnost sodelovanja z roboti pri laboratorijskem delu ponudi le redko. Poleg tega smo si lahko ogledali surovine iz kamnoloma in sestavine cementa, kar nam je omogočilo bolj celovit vpogled v proizvodni proces.

bila neprecenljiva ter nam je odprla nov pogled na trajnostne prakse v industriji. Študentje smo se počutili odlično in smo hvaležni za ponujeno priložnost! Vaša strokovnost je nas navdihnila, da se še bolj posvetimo raziskovanju in inovacijam v našem študiju. Hvala vam za nepozabno izkušnjo!

Ob koncu tega članka bi se radi iskreno zahvalili strokovnjakom podjetja Salonit Anhovo za izjemno pripravljeno in podrobno predstavitev njihovega dela. Naša izkušnja je NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

I 45

44 I

PRAVNA OBVESTILA

Umik izjav in objava opravičila – Sodba Okrožnega sodišča v Ljubljani, opr. št. P 245/2021III, z dne 10. 8. 2022

PRAVNA OBVESTILA

Skladno s pravnomočno sodbo Okrožnega sodišča v Ljubljani, opr. št. P 245/2021-III, z dne 10. 8. 2022, objavljamo naslednje besedilo umika izjav in opravičila: »Umikam izjave, podane v članku z naslovom »Postaja Slovenija smetišče Evrope?«, ki je bil objavljen dne 30.01.2018 v tedniku ZARJA, št. 5, na str. 14; v članku z naslovom »Postaja Slovenija smetišče Evrope?«, ki je bil objavljen dne 30.01.2018 v spletni izdaji tednika ZARJA na spletnem naslovu http://revijazarja.si/clanek/ zgodbe/5a6f2c6faa5a4/postaja-slovenijasmetisce-evrope-s-popravki; v članku z naslovom »Salonit Anhovo zastruplja svet!«, ki je bil dne 16.02.2018 objavljen na spletnem naslovu http://www.trzican. si/?p=8180 in v elektronskem sporočilu z naslovom »Pomoč pri širjenju NEPRIJETNE resnice« z dne 10.03.2018, in sicer:

da SALONIT ANHOVO, d.d. škodljivih snovi ne zajema v filtrih, ter da v okolje spušča škodljive snovi, ljudje pa sploh ne vedo, da vdihavajo strupe, ki iz dimnikov prihajajo direktno v goriško kotlino; da je SALONIT ANHOVO, d.d. izpuste benzena, živega srebra in preostalega med letoma 2007 in 2015 enormno povečal; da SALONIT ANHOVO, d.d. prikrojuje mejne vrednosti strupenih izpustov, ter da onesnažuje okolje v nasprotju z evropsko zakonodajo; da zraka nad dimnikoma SALONIT ANHOVO, d.d. ne preverja nihče; da pline iz SALONIT ANHOVO, d.d. nosi do Postojne, včasih do Ljubljane;

da občina Kanal glede stanja zdravja odstopa glede na druge občine ter ima glede na slovensko povprečje višjo stopnjo rakavih obolenj, ter da je za pojavnost mezotelioma na območju občine Kanal ob Soči in širše goriške regije odgovoren SALONIT ANHOVO, d.d.;

da je SALONIT ANHOVO, d.d. odgovoren za onesnaženost otroškega igrišča ob vrtcu v Kanalu;

da je SALONIT ANHOVO, d.d. eden največjih onesnaževalcev v Evropi, ki deluje pod krinko in imenom sosežigalnica alternativnih 2D ter 3D goriv, ter da SALONIT ANHOVO, d.d., postaja največja sežigalnica odpadkov v Evropi;

da veter salonitke s starih objektov v tovarni SALONIT ANHOVO, d.d. raznaša vse povprek;

da je SALONIT ANHOVO, d.d. kot odpadke za sežig uporabljal bale sena, kontaminiranega s HCB ter organska topila, odpadki pa čakajo na bregu Soče;

da je bilo s kmetijskega inštituta poslano priporočilo, naj se na zemljini v občini Kanal ne goji zelenjave;

da SALONIT ANHOVO, d.d. skladišči gume 30, 40 m visoko, da iz njih rojijo komarji, ter da zaradi gum zrak smrdi cele dneve; NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

da vozniki, ki vozijo tovornjake v SALONIT ANHOVO, d.d., nosijo skafandre;

da je SALONIT ANHOVO, d.d. azbest na bregu Soče zalil z betonom in pokril s skalami, ter tako onesnažuje vodo;

da se SALONIT ANHOVO, d.d. ne razume s prebivalci lokalne skupnosti;

da je uprava SALONIT ANHOVO, d.d. od treh lokalnih zdravnikov zahtevala, da popravijo svoje izjave in statistiko ter jim grozila;

da je SALONIT ANHOVO, d.d. kateremu koli mediju, ki se je lotil poročanja o odgovornosti SALONIT ANHOVO, d.d., za zdravje okoliških prebivalcev in onesnaženje okolja, zagrozil in zaustavil nadaljevanje; da SALONIT ANHOVO d.d. podkupuje inšpektorje za okolje in prostor in direktorja urada za javno zdravje NG; da je SALONIT ANHOVO, d.d. dobil prepoved sosežiga (Haaško sodišče), in da ga ni junaka pri nas, ki bi tisti dokument uveljavil po sodni poti, ter da so tožilki, ki je to hotela, grozili s smrtjo, in da nikjer (javno) ni mogoče objaviti članka o tem.« Za neresnične navedbe, podane v članku z naslovom »Postaja Slovenija smetišče Evrope?«, ki je bil objavljen dne 30.01.2018 v tedniku ZARJA, št. 5, na str. 14; v članku z naslovom »Postaja Slovenija smetišče Evrope?«, ki je bil objavljen dne 30.01.2018 v spletni izdaji tednika ZARJA na spletnem naslovu http:// revijazarja.si/clanek/zgodbe/5a6f2c6faa5a4/postajaslovenija-smetisce-evrope-s-popravki; v članku z naslovom »Salonit Anhovo zastruplja svet!«, ki je bil dne 16.02.2018 objavljen na spletnem naslovu http:// www.trzican.si/?p=8180 in v elektronskem sporočilu z naslovom »Pomoč pri širjenju NEPRIJETNE resnice« z dne 10.03.2018, da občina Kanal glede stanja zdravja odstopa glede na druge občine ter ima glede na slovensko povprečje višjo stopnjo rakavih obolenj, ter da je za pojavnost mezotelioma na območju občine Kanal ob Soči in širše goriške regije odgovoren SALONIT ANHOVO, d.d.;

da je SALONIT ANHOVO, d.d., odgovoren za onesnaženost otroškega igrišča ob vrtcu v Kanalu; da je SALONIT ANHOVO, d.d. azbest na bregu Soče zalil z betonom in pokril s skalami, ter tako onesnažuje vodo; da veter salonitke s starih objektov v tovarni SALONIT ANHOVO, d.d., raznaša vsepovprek; da se SALONIT ANHOVO, d.d. ne razume s prebivalci lokalne skupnosti; da je bilo s kmetijskega inštituta poslano priporočilo, naj se na zemljini v občini Kanal ne goji zelenjave; da je uprava SALONIT ANHOVO, d.d. od treh lokalnih zdravnikov zahtevala, da popravijo svoje izjave in statistiko ter jim grozila; da je SALONIT ANHOVO, d.d. kateremu koli mediju, ki se je lotil poročanja o odgovornosti SALONIT ANHOVO d.d. za zdravje okoliških prebivalcev in onesnaženje okolja, zagrozil in zaustavil nadaljevanje; da SALONIT ANHOVO, d.d. podkupuje inšpektorje za okolje in prostor in direktorja urada za javno zdravje NG; da je SALONIT ANHOVO, d.d. dobil prepoved sosežiga (Haaško sodišče), in da ga ni junaka pri nas, ki bi tisti dokument uveljavil po sodni poti, ter da so tožilki, ki je to hotela, grozili s smrtjo, in da nikjer (javno) ni mogoče objaviti članka o tem, se SALONIT ANHOVO, d.d. iskreno opravičujem. Dejan Šelj Ogrinec"

da je SALONIT ANHOVO, d.d. eden največjih onesnaževalcev v Evropi, ki deluje pod krinko in imenom sosežigalnica alternativnih 2D ter 3D goriv, ter da SALONIT ANHOVO, d.d. postaja največja sežigalnica odpadkov v Evropi; da je SALONIT ANHOVO, d.d. kot odpadke za sežig uporabljal bale sena, kontaminiranega s HCB, ter organska topila, odpadki pa čakajo na bregu Soče; da SALONIT ANHOVO, d.d. skladišči gume 30, 40 m visoko, da iz njih rojijo komarji, ter da zaradi gum zrak smrdi cele dneve; da vozniki, ki vozijo tovornjake v SALONIT ANHOVO, d.d., nosijo skafandre; da SALONIT ANHOVO, d.d. škodljivih snovi ne zajema v filtrih, ter da v okolje spušča škodljive snovi, ljudje pa sploh ne vedo, da vdihavajo strupe, ki iz dimnikov prihajajo direktno v goriško kotlino; da je SALONIT ANHOVO, d.d. izpuste benzena, živega srebra in preostalega med letoma 2007 in 2015 enormno povečal; da SALONIT ANHOVO, d.d. prikrojuje mejne vrednosti strupenih izpustov, ter da onesnažuje okolje v nasprotju z evropsko zakonodajo; da zraka nad dimnikoma SALONIT ANHOVO, d.d. ne preverja nihče; da pline iz SALONIT ANHOVO, d.d. nosi do Postojne, včasih do Ljubljane; NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

46 I

I 47

PRAVNA OBVESTILA

ŠPORT IN REKREACIJA

Predstavniki gospodarstva proti predlogu Zakona o varstvu okolja

Pestro poletje in razgibana jesen Športni twirling klub Deskle Razgibano in razigrano je bilo tudi v mesecu septembru. Že 2. septembra sta mlajši dve skupini poskrbeli za pestro dogajanje na krajevnem prazniku v Ročinju. Teden dni kasneje je 12 deklet iz starejših dveh skupin nastopalo na obletnici Tematske poti v Desklah. Po pohodu so skupaj s Pihalnim orkekstrom Salonit Anhovo poskrbele za nekaj zabave. V sredini meseca septembra se je sedem deklet odpravilo v Bovec, kjer vsako leto tradicionalno poteka bovški maraton. Dekleta so se predstavila s tremi točkami in krajšala gledalcem čas med samo tekmo.

Predlog nevladnih organizacij ni nastajal v sodelovanju s stroko

Pri rešitvah gre za izrazito strokovno tehnična vprašanja, ki morajo biti zapisana na način, da so tehnično tudi izvedljiva. V nasprotnem primeru gre za zakon, ki bo na koncu neizvedljiv, povečana bo administrativna in finančna obremenitev gospodarstva, za okolje pa večjih pozitivnih sprememb ne bo.

Ogrožanje konkurenčnosti slovenskega gospodarstva Predstavniki gospodarstva so zakon označili kot neprimeren, saj uvaja obveznosti, ki jih podjetja v drugih državah nimajo, to pa ogroža konkurenčnost slovenskega gospodarstva, ki mora v trenutnih razmerah ostati kar se da agilno. Odločevalce so pozvali naj omenjen predlog zakona zavrnejo in pričnejo s sodelovanjem za pripravo sistemskega Zakona o varstvu okolja, z razumevanjem primerljivosti slovenske zakonodaje z evropsko in ustvarjanjem pozitivne poslovne klime za predvidljivo poslovno okolje. V septembru 2023 se je Gospodarska zbornica Slovenije skupaj s sedmimi gospodarskimi zduženji odzvala na napovedane spremembe zakona o varstvu okolja, ki so jih predlagale nevladne organizacije. Gospodarstvo je v stališču, poslanem tudi Vladi Republike Slovenije in Državnemu zboru Republike Slovenije, zapisalo, da predlagatelji (nevladne organizacije) na zavajajoč način predstavljajo predlagano rešitev. Rešitev predlagateljev naj bi se nanašala le na področje sosežiga odpadkov, v resnici pa na novo ureja tudi druge dejavnosti na področju monitoringa emisij in poročanja, uvaja nove kazni in podlago za nove okoljske dajatve. V dopisu je gospodarstvo navedlo, da so predlagane rešitve v velikem delu v nasprotju z uveljavljenimi pravili v Evropski uniji in predstavljajo odmik od uveljavljene prakse, kar slovenska podjetja postavlja v neenakopraven položaj na trgu.

V izjavi za javnost je ob tem generalna direktorica Gospodarske zbornice Slovenije Vesna Nahtigal povedala: »Nesprejemljivo je, da predlog zakona prinaša dodatne stroške, administrativna bremena tako za podjetja kot javno upravo, s tem pa se ne bo čisto nič pripomoglo k čistejšemu okolju. Tukaj ne gre samo za sosežig, ampak tudi za preostale dejavnosti, pri katerih se merijo emisije ter druge obveznosti. Posledice pa bo nosilo več kot 200 podjetij v državi. Ključna pri vseh teh zakonih mora biti strokovna javnost, ne pa parcialni interesi nevladnikov.«

Stališče gospodarstva do predloga novele ZVO-2, objavljeno na spletni strani GZS NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

ŠPORT IN REKREACIJA

Poudarili so, da se slovensko gospodarstvo zavzema za trajnostni razvoj in zmanjševanje vplivov na okolje, kar je bilo že dokazano v preteklih letih - in za to se bodo podjetja zavzemala še naprej. Žal pa predlog nevladnih organizacij ni nastajal v sodelovanju s stroko, z gospodarstvom, niti z resornim ministrstvom ali Agencijo Republike Slovenije za okolje, kar sta obe organizaciji tudi javno poudarili.

Bovec maraton

Twirlarke in twirlerji se s polno paro pripravljajo na nova tekmovanja v letošnji sezoni. Še pred novim letom pa bo klub tradicionalno organiziral božično - novoletno rajanje.

Poletje Športnega twirling kluba Deskle je bilo kljub počitnicam pestro. Twirlarke in twirlar so se od stare sezone poslovili 18. junija z vsakoletnim zaključkom sezone na taborniškem prostoru v Desklah, kjer so se predstavile vse štiri skupine pod vodstvom trenerk: Maje, Tine, Karin in Veronike. Letošnji zaključni piknik je bil še posebej pomemben, saj so tri dekleta praznovale 5. obletnico treniranja (Gaja, Žana in Ela) in pet deklet 10. obletnico (Naja, Zoja, Katja, Ana in Nives). Prav tako pa je Karin Lazar praznovala 15. in Veronika Koncut kar 20. obletnico delovanja v klubu. Šest deklet kljub zaključku do sredine julija še ni odložilo palice, saj so se udeležile evropskega prvenstva v Teplicah, kamor so odpotovale z dvema trenerkama. Kljub močni konkurenci so domov prišle z odličnimi uvrstitvami. Twirlarke in twirlar so še pred začetkom sezone poprijeli za palico. V drugi polovici meseca avgusta so v Ajdovščini potekale štiridnevne poletne priprave. Treningi so potekali dopoldan in popoldan. Med treningi pa so twirlarke za kratek oddih skočile v bližnji bazen, kartale, risale, se pogovarjale in navezovale nove stike. Kar so se v štirih dneh naučile, so strnile v krajše vaje, ki so jih zadnji dan predstavile staršem.

Poletne priprave

Tematska pot Deskle NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

48 I

I 49

ŠPORT IN REKREACIJA

Uspehi desklanskih twirlark na Češkem

Kamp Dejana Vinčića

Športni twirling klub Deskle

Marjana Šuligoj, Salonit Anhovo, Kamnolomi V Novi Gorici je letos že četrtič potekal kamp Dejana Vinčića. Tri glavne vrednote kampa so: red, disciplina in spoštovanje. Mlade nadobudne športnike v kampu poleg odbojke naučijo tudi drugih življenjsko pomembnih veščin. Zato smo zelo veseli, da smo lahko del takšnih projektov.

Dekleta iz Športnega twirling kluba Deskle so se prvič po letu 2019 udeležila evropskega prvenstva E.F.B.T. v Teplicah na Češkem. To je bila prva mednarodna izkušnja v posameznih kategorijah za večino deklet in veseli smo, da nova generacija uspešno zamenjuje starejše twirlarke na domačih in tujih tekmovanjih. Tekmovalke iz skupin trenerk Karin Lazar in Veronike Koncut so si nastop na mednarodnem tekmovanju priborile z odličnimi rezultati na državnem prvenstvu, ki je potekalo aprila v Slovenski Bistrici. Slovenska reprezentanca se je v Teplice odpravila v četrtek, tekmovanje pa je potekalo čez vikend, 8. in 9. julija. Iz desklanskega kluba je na Češko odšlo šest tekmovalk, trenerki Tina Kogoj in Veronika Koncut ter dva sta starša spremljevalca. Prvi dan se je celotna reprezentanca zbrala v Slovenski Bistrici, kjer je potekalo uradno fotografiranje, nato pa z avtobusom odšla proti Češki. Petek je bil prost dan, ki so ga tekmovalke izkoristile za ogled mesta Teplice ter pripravo na tekmovalni vikend, trenerji pa so med tem imeli sestanek s preostalimi strokovnimi delavci.

Devet finalnih nastopov so tekmovalke v močni konkurenci odplesale nad pričakovanji in si tako priborile dve drugi, dve tretji, tri četrta in dve šesti mesti.

Nives, Zoja, Špela, Julija, Naja in Katja, čestitke! Zahvaljujemo se trenerkam, spremljevalcem, staršem in ostalim navijačem za spodbujanje in motivacijo na Češkem in doma ter generalnemu sponzorju podjetju Salonit Anhovo, podjetju Swisspearl ter Občini Kanal ob Soči za finančno podporo.

Prvi tekmovalni dan je nastopil v soboto. Bil je tako fizično kot psihično naporen, saj so nekatera dekleta v boju za posamezen nedeljski finale na parket stopila celo trikrat. Tekmovalni dan se je pričel ob sedmi uri zjutraj in končal ob osmih zvečer. Tekmovalke so bile kljub stalnemu pritisku zelo uspešne. Neizmerno smo bili ponosni že v soboto zvečer, ko smo dobili rezultate kvalifikacijskega in polfinalnega kroga, saj so si prav vsi tekmovalni nastopi priborili finale. Šest tekmovalk je v nedeljskem finalu tekmovalo v petih različnih kategorijah – v tehnični disciplini z eno palico, v tehnični disciplini z dvema palicama, v prosti disciplini, v parih in v skupini. NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023

50 I

I 51

NAGRADNA KRIŽANKA ŠTEVILKA 40

PRAVILA NAGRADNE KRIŽANKE

Izpolnjen kupon z geslom pošljite v pisemski ovojnici do 22. 03. 2024 na naslov: Salonit Anhovo, d.d., Anhovo 1, 5210 Deskle, s pripisom Križanka. Izmed kuponov s pravilnimi gesli bomo izžrebali šest nagrajencev ter podelili tri vrednostne in tri uporabne nagrade: 1. nagrada – 30 EUR, 2. nagrada – 20 EUR, 3. nagrada – 15 EUR; 4., 5., in 6. uporabna nagrada. PROSIMO, DA POŠLJETE SAMO ORIGINALE KUPONOV.

POBARVANKA

REZULTATI ŽREBANJA 39. NAGRADNE KRIŽANKE

Pravilna rešitev gesla križanke 39/2023: SREČANJE GENERACIJ Izmed pravilno izpolnjenih kuponov smo izžrebali šest nagrajencev: 1. nagrada 30 EUR Hana Gabrijelčič - Deskle 2. nagrada 20 EUR Jože Velišček – Deskle 3. nagrada 15 EUR Nevenka Kanduč - Ljubljana 4. nagrada uporabna nagrada Dragica Markič - Deskle 5. nagrada uporabna nagrada Milan Vrtovec - Branik 6. nagrada uporabna nagrada Nina Podpečan – Čiginj

Dobitnikom denarnih nagrad bomo zneske nakazali na osebni račun, uporabne nagrade pa bomo izžrebanim reševalcem poslali po pošti.

✂----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ime in priimek: Naslov:

- družba in organizacijska enota ali - domači naslov

KUPON - NAGRADNA KRIŽANKA ŠTEVILKA 40 Podpis:

Telefon ali elektronska pošta: (za dogovor o dostavi nagrade)

Rešitev gesla:

NAŠ LIST | 040 | DECEMBER 2023