LA NOSTRA PROPOSTA FORMATIVA
LA NOSTRA PROPOSTA FORMATIVA
SVILUPPO
SICUREZZA
IL VIAGGIO NELLA FORMAZIONE LA NOSTRA VISIONE
LA FORMAZIONE È BEN PIÙ DI UN ADEMPIMENTO NORMATIVO.
Rappresenta un investimento strategico che genera valore misurabile per la vostra organizzazione. Quando parliamo di sicurezza sul lavoro, parliamo di proteggere il vostro asset più prezioso:
le persone che ogni giorno contribuiscono al successo della vostra impresa.
Come ogni viaggio significativo, il percorso formativo inizia spesso con un singolo passo - magari un corso obbligatorio sulla sicurezza - per poi evolversi in un’esperienza trasformativa che coinvolge l’intera organizzazione.
La vostra crescita inizia qui: scoprite come il nostro approccio integrato alla formazione trasforma gli obblighi in opportunità concrete di sviluppo.
Il nostro catalogo offre soluzioni per ogni vostra esigenza formativa, con risultati tangibili fin dal primo intervento.
IL VIAGGIO NELLA FORMAZIONE LE NOSTRE COORDINATE
DUREVOLE
Progettiamo percorsi formativi che consolidano le competenze nel tempo. Le nozioni apprese si trasformano in prassi quotidiane, creando un patrimonio di conoscenze che cresce con l’esperienza.
Il nostro approccio garantisce che quanto appreso in aula diventi parte integrante delle competenze professionali.
CONCRETA
Ogni intervento formativo è calibrato sulle reali esigenze operative.
Utilizziamo esempi pratici e casi studio derivati dall’esperienza sul campo, assicurando che le competenze acquisite siano immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.
La praticità è la chiave per trasformare la formazione in risultati tangibili.
COINVOLGENTE
Adottiamo metodologie che stimolano la partecipazione attiva.
L’apprendimento efficace nasce dal coinvolgimento diretto: per questo creiamo un ambiente dove ogni partecipante può sperimentare, confrontarsi e crescere professionalmente.
IL VIAGGIO NELLA FORMAZIONE CORRENTI FORMATIVE: LE NOSTRE METODOLOGIE
Il nostro ecosistema formativo si adatta alle vostre specifiche necessità di apprendimento, tempistiche e budget, assicurando sempre il massimo ritorno sull'investimento in formazione.
1 IN PRESENZA: L’ECCELLENZA
DELLA TRADIZIONE
La formazione in presenza rimane il pilastro della nostra metodologia, un approccio che ha plasmato generazioni di professionisti e continua a evolversi.
Classico intramontabile: l’interazione reale rimane la migliore scelta per permettere la massima qualità formativa.
Lavori di gruppo ed esperienziali: Stimolazione diretta delle competenze collaborative, con simulazioni gamificate, role-playing e attività che traducono immediatamente teoria in prassi operativa, favorendo l’apprendimento e lo sviluppo di soft skill cruciali per il successo professionale.
Rottura degli schemi tradizionali: possibilità di organizzare la formazione in spazi non convenzionali come all’aperto, in aree produttive (opzione soggetta a quotazione separata).
2 VIDEOCONFERENZA
(Fad Sincrona)
Trasformiamo la distanza in opportunità attraverso una formazione a distanza sincrona che mantiene intatta l’efficacia dell’aula tradizionale.
Le nostre aule virtuali ricreano la dinamica interattiva della presenza fisica, garantendo un’esperienza formativa senza compromessi.
Interazione Real-Time: Confronto diretto e partecipazione attiva come in aula.
Piattaforme Performanti: Tecnologia al servizio dell’apprendimento, non un ostacolo.
Libertà Logistica: Eliminate le barriere geografiche, amplificata l’efficacia formativa.
3 E-LEARNING
(Fad Asincrona)
Grazie a partner tecnologici di alto profilo la nostra soluzione e-learning rappresenta il perfetto equilibrio tra accessibilità e efficacia.
Costi: altamente competitivi che ottimizzano il budget formativo.
Contenuti personalizzabili: Adattabili a specifiche esigenze aziendali.
Accesso multidevice: 24/7 che permette a ogni partecipante di gestire il proprio percorso formativo.
IL VIAGGIO NELLA FORMAZIONE
PORTI E STRUMENTI: LE NOSTRE INFRASTRUTTURE FORMATIVE
PORTI SICURI:
I NOSTRI SPAZI DI APPRODO FORMATIVO
Tre basi operative equipaggiate con tutto il necessario per navigare efficacemente nel mare della formazione:
• Dimensioni ideali per gruppi
fino a 24 partecipanti
• Proiettori laser per una visione ottimale dei contenuti
• Accesso facilitato per tutti i partecipanti
• Area break attrezzata per mantenere alta la concentrazione
• Climatizzazione controllata per il massimo comfort.
Spazi semplici ma funzionali, dove concentrarsi su ciò che conta davvero: L'APPRENDIMENTO.
PORTO OPERATIVO:
IL BACINO DI CARENAGGIO DELLA PRATICA
Un'area tecnica esterna dove le competenze teoriche si esprimono.
CENTRO SIMULAZIONI ANTINCENDIO
Oltre all’allacciamento all’acqua proponiamo due sistemi integrati per una preparazione completa:
VASCA A GAS AVANZATA
• Simulazioni ad alto realismo di esplosioni di oli e materiali infiammabili.
• Gestione di incidenti con bombolette pressurizzate.
• Procedure di soccorso per persone in fiamme.
• Scenari personalizzati ad alta intensità.
VASCA A LIQUIDO TRADIZIONALE
• Rapidità di allestimento.
• Efficienza operativa.
• Formazione immediata e funzionale.
La flessibilità di due sistemi complementari per garantire una preparazione antincendio sempre al massimo livello.
IL VIAGGIO NELLA FORMAZIONE
STRUMENTAZIONE DI BORDO: I SISTEMI DI NAVIGAZIONE FORMATIVA
Due strumenti di comando per tracciare con precisione la rotta formativa del vostro equipaggio:
FORMAMI EASY TRAINING:
La plancia di comando digitale.
• Radar delle scadenze in tempo reale.
• Mappatura istantanea dello stato formativo per sede e persona.
• Cruscotto intuitivo con segnali codificati a colori.
• Gestione automatica e dinamica dei fabbisogni formativi futuri.
• Archivio digitale completo e accessibile.
• Gestione personalizzata di ulteriori percorsi formativi interni (con scadenze, attestati e durate personalizzati).
La formazione non inizia e finisce il giorno
dell’effettivo corso, provvediamo ad accompagnarti con degli strumenti che supportano lo sviluppo del personale a lungo termine.
Così non ti perderai nulla e potrai efficacemente monitorare l’avanzamento formativo di tutti i lavoratori.
INSPECTOR:
Il diario di bordo dell'e-learning.
• Tracciamento in tempo reale dell’avanzamento formativo.
• Generazione automatica degli attestati a fine formazione.
• Monitoraggio dettagliato delle prestazioni individuali.
• Log digitale completo dei risultati e delle competenze acquisite.
Questi strumenti trasformano la complessità della gestione formativa in una navigazione fluida e controllata, permettendovi di concentrarvi sullo sviluppo del vostro equipaggio anziché sulla cartografia burocratica.
IL VOSTRO VIAGGIO INIZIA QUI
LE NOSTRE PROPOSTE
FORMATIVE
SVILUPPO PROFESSIONALE E SOFT SKILLS
I nostri corsi avanzati sono pensati per promuovere lo sviluppo personale e professionale, potenziando competenze strategiche e trasversali.
Offriamo percorsi pre-strutturati, pronti all’uso e ottimizzati, oltre a soluzioni formative personalizzate, adattate alle specifiche esigenze aziendali.
Ogni corso è progettato per migliorare la gestione delle dinamiche aziendali, le relazioni interpersonali e il benessere organizzativo, favorendo una crescita sostenibile delle competenze professionali.
SVILUPPO PROFESSIONALE
E SOFT SKILLS
Investire nello sviluppo professionale è la chiave per distinguersi nel mercato.
I nostri corsi vanno oltre gli obblighi normativi, offrendo strumenti concreti per potenziare le competenze del vostro team e aumentare la produttività aziendale. Attraverso percorsi mirati, trasformiamo la formazione in un vantaggio competitivo apprezzabile da tutti i livelli dell'organizzazione.
SOLUZIONI FORMATIVE
PRE-STRUTTURATE
Sono prodotti formativi di alto livello, già ottimizzate ed immediatamente fruibile, che offre:
• Risparmio immediato sui costi di progettazione
• Contenuti già validati e collaudati sul mercato
• Percorso didattico immediato e pronto all’uso
• Investimento contenuto con risultati rapidi e garantiti.
SOLUZIONI
FORMATIVE PROGETTATE SU MISURA
Un corso che rappresenta una soluzione formativa esclusiva che offre:
• Progettazione didattica verticale sulle esigenze specifiche dell’azienda
• Contenuti adattati agli obiettivi aziendali
• Massima flessibilità e innovazione strategica
• Approccio consulenziale alla formazione.
SOLUZIONI FORMATIVE PROGETTATE SU MISURA
PER I FORMATORI
Un corso progettato per formatori aziendali o liberi professionisti che desiderano migliorare il proprio repertorio formativo, che offre:
• Preparazione di slide, materiali e approfondimenti didattici
• Contenuti ceduti per uso autonomo e libero
• Sessioni di coaching per preparare il formatore
• Massima autonomia per il formatore nella gestione della formazione.
Questa soluzione non prevede l’erogazione diretta della formazione, ma si concentra sulla preparazione del formatore, garantendo così un miglioramento significativo delle sue competenze e del materiale didattico a sua disposizione.
SOLUZIONI PRE-STRUTTURATE STRESS E
RISCHI
PSICOSOCIALI: PREVENZIONE, CONSAPEVOLEZZA E
STRATEGIE DI GESTIONE
Un percorso formativo che esplora i rischi psicosociali legati allo stress, le loro cause e conseguenze, e offre strumenti pratici e strategie per la prevenzione e gestione efficace in ambito personale e lavorativo.
Durata prevista: 8 ore
CONTENUTI CHIAVE
• Introduzione ai rischi psicosociali.
• Fattori scatenanti dello stress (stressor).
• Stadi e conseguenze dello stress.
• Stress a lavoro e fuori lavoro.
• Come viene valutato lo stress lavoro correlato.
• Tecniche pratiche per la gestione dello stress.
FA AL CASO VOSTRO SE...
State cercando un corso che aumenti la consapevolezza verso lo stress lavoro correlato, facendo capire che lo stress è molto diverso dalla idea stereotipata che ognuno di noi ha in mente.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
• Corso aggiornamento preposti.
• Corso aggiornamento dirigenti.
• Valido per l'erogazione i crediti formatore ed RSPP.
SOLUZIONI PRE-STRUTTURATE
COMUNICAZIONE EFFICACE: DALLA RABBIA
ALL’ASSERTIVITÀ
Un percorso pratico e interattivo per esplorare le dinamiche dello stress e delle relazioni interpersonali, sviluppando strategie efficaci per la gestione delle emozioni e della comunicazione assertiva.
Durata prevista: 8 ore
CONTENUTI CHIAVE
• Lo stress: questo compagno sconosciuto.
• Fonti e gestione dello stress.
• Introduzione allo stress interpersonale e comunicazione.
• Gestione della rabbia e delle preoccupazioni.
• La remissività.
• L'assertività come equilibrio.
• Tecniche assertive.
FA AL CASO VOSTRO SE...
• Volete potenziare le soft skills del vostro team in tema di gestione dello stress.
• Cercate soluzioni concrete per migliorare la comunicazione interpersonale.
• Desiderate aumentare la produttività riducendo gli sprechi legati al multitasking.
• Puntate a creare un ambiente di lavoro più resiliente e performante.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
• Corso aggiornamento preposti.
• Corso aggiornamento dirigenti.
• Valido per l'erogazione i crediti formatore ed RSPP.
SOLUZIONI PRE-STRUTTURATE
ASSERTIVITÀ E GESTIONE
DELLE RELAZIONI NEL
CONTESTO DELLA SICUREZZA
Sviluppo di competenze nella gestione dell'aggressività e della passività in contesti lavorativi, promozione della comunicazione assertiva come strumento fondamentale per garantire sicurezza e benessere.
Con attenzione a metodologie pratiche per affrontare conflitti e migliorare le dinamiche relazionali sul posto di lavoro.
Durata prevista: 4 ore
CONTENUTI CHIAVE
• Aggressività nel contesto della sicurezza e situazioni che la generano.
• Tecniche di comunicazione assertiva e gestione della propria aggressività.
• Gestione delle fasi della rabbia e tecniche come il Time out e il Self talk.
• Strategie per gestire l'aggressività altrui con tecniche protettive e metacomunicazione.
FA AL CASO VOSTRO SE...
• Risultano problemi nella gestione delle decisioni per incertezza e paura della discussione.
• Si fa fatica ad arrivare a delle conclusioni per paura di litigare o per litigate troppo intense.
• Cè un clima aziendale molto aggressivo e competitivo.
• Si presentano scarse capacità comunicative ed assertive nei team di lavoro.
• diventa difficile comunicare con franchezza ai propri colleghi.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
Integrando altre 2 ore con altri contenuti:
• Corso aggiornamento lavoratori.
• Corso aggiornamento preposti.
• Corso aggiornamento dirigenti.
• Valido per l'erogazione i crediti formatore ed RSPP.
SOLUZIONI PRE-STRUTTURATE
COMUNICAZIONE
E FEEDBACK
NELLA SICUREZZA. COME COMUNICARE CIÒ CHE NON
ACCADE
Come migliorare la comunicazione della sicurezza, passando da un approccio reattivo a uno proattivo.
Attraverso soluzioni pratiche, feedback efficaci e i principi fondamentali della leadership nella sicurezza, per creare un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole.
Durata prevista: 4 ore
CONTENUTI CHIAVE
• Il paradosso della prevenzione nella sicurezza reattiva vs proattiva.
• Dal "non è successo nulla" a "abbiamo attivamente prevenuto".
• Differenze tra efficacia ed efficienza comunicativa nella gestione della sicurezza.
• I tre pilastri della leadership nella sicurezza.
• Il feedback positivo.
FA AL CASO VOSTRO SE...
• Si vuole implementare un sistrema di notifica near miss che permetta una reale diminuizione degli infortuni e dei near miss.
• Si vuole aumentare il coinvolgimento nelle segnalazioni near miss.
• Si vuole rendere più proattivi i propri lavoratori.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
Integrando altre 2 ore con altri contenuti:
• Corso aggiornamento lavoratori.
• Corso aggiornamento preposti.
• Corso aggiornamento dirigenti.
• Valido per l'erogazione i crediti formatore ed RSPP.
SOLUZIONI
PRE-STRUTTURATE
GESTIONE STRATEGICA DEL TEMPO E PRODUTTIVITÀ
Ottimizzare l'utilizzo del tempo come risorsa strategica, eliminando sprechi e massimizzando la produttività individuale e organizzativa.
Durata prevista: 4 ore
CONTENUTI CHIAVE
• Analisi dei "mangiatempo" e mappatura delle dispersioni energetiche
• Tecniche di batching e gestione efficace delle interruzioni
• Strategie di delegazione
• Pianificazione vs realizzazione
• Gestione avanzata del calendario
• L'importanza della revisione e riprogrammazione
• Utilizzo di tecnologie e tool utili.
FA AL CASO VOSTRO SE...
• Riscontrate una discrepanza tra ore lavorate e risultati ottenuti
• Le scadenze vengono rispettate solo con straordinari e stress
• Le interruzioni e le urgenze compromettono costantemente la pianificazione
• I vostri manager faticano a delegare efficacemente
• Le riunioni si moltiplicano senza produrre decisioni concrete
• Il multitasking è diventato la norma, riducendo qualità ed efficienza
• Il personale lamenta difficoltà nel bilanciare priorità diverse e sembra sempre tutto urgente
• Volete ridurre i costi nascosti legati alla cattiva gestione del tempo.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
Integrando altre 2 ore con altri contenuti:
• Corso aggiornamento lavoratori
• Corso aggiornamento preposti
• Corso aggiornamento dirigenti
• Valido per l'erogazione i crediti formatore ed RSPP.
SOLUZIONI PRE-STRUTTURATE
PROGRAMMA DI OSSERVAZIONE SICUREZZA ATTIVA (P.O.S.A.)
Il P.O.S.A. ha come scopo il netto miglioramento della sicurezza andando a lavorare sui comportamenti messi spesso in atto come automatici, agisce con un approccio PEER dove i lavoratori stessi osservano i lavoratori di altri reparti e li aiutano a migliorare.
Durata prevista: 16 ore (due giornate intere)
CONTENUTI CHIAVE
• Introduzione alle Osservazioni Strategiche per la Sicurezza (P.O.S.A.).
• Procedura delle P.O.S.A. e utilizzo dei moduli di registrazione.
• Analisi delle attività in ottica salute e sicurezza.
• La comunicazione nelle P.O.S.A. e i 5 assiomi della comunicazione umana.
• Esecuzione pratica delle P.O.S.A. con esercitazioni e analisi.
• Tecniche per condurre un’intervista efficace.
• Gestione del feedback costruttivo.
• Ascolto attivo e superamento dei pregiudizi.
FA AL CASO VOSTRO SE...
• La sicurezza aziendale è già a livelli molto alti e si vuole puntare all'eccellenza entrando nell'affascinante mondo dei comportamenti
• Si vuole aumentare la cultura e la sensibilità verso la sicurezza con un intervento che coinvolga tutti, dalle figure dirigenziali alle figure operative
• Si vuole aumentare il coinvolgimento a tutti i livelli
• Si vuole intervenire sui comportamenti che spesso vengono sottovalutati.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
• Corso aggiornamento lavoratori
• Corso aggiornamento preposti
• Corso aggiornamento dirigenti
• Valido per l'erogazione i crediti formatore ed RSPP.
SOLUZIONI FORMATIVE PERSONALIZZATE
LA FORMAZIONE CHE VUOI, COME LA VUOI
Progettiamo insieme un percorso formativo unico, plasmato sulle vostre specifiche coordinate aziendali.
Come esperti navigatori, tracciamo
una rotta che parte dalla vostra realtà operativa e approda esattamente dove desiderate.
Durata, metodologia formativa, partecipanti: tutto può essere organizzato e gestito
FASI OPERATIVE
Questa formazione è altamente personalizzata attraverso le seguenti fasi:
1. Analisi preliminare in modalità intervista strutturata per condividere le reali esigenze e gli obiettivi concreti da raggiungere relativi alla corretta gestione del tempo
2. Creazione percorso e condivisione programma
3. Erogazione del corso
4. Chiusura con follow up per edizioni future o modifiche.
FA AL CASO VOSTRO SE...
• Avete obiettivi formativi specifici che non trovano risposta nei corsi standard
• Desiderate sviluppare competenze uniche per il vostro settore o mercato
• Preferite definire autonomamente tempi, modalità e numero di partecipanti
• Volete integrare la formazione con i vostri processi e procedure interne.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
La validità normativa viene integrata nella progettazione del percorso formativo. Attraverso un'attenta strutturazione dei contenuti, garantiamo che la formazione soddisfi i requisiti di legge applicabili al vostro settore, trasformando un obbligo normativo in un'opportunità di crescita aziendale.
SOLUZIONI FORMATIVE PERSONALIZZATE
CORSI PER FORMATORI: IL TUO CORSO, LA TUA FIRMA
Questo servizio è pensato per offrire un supporto completo nella creazione e nell’aggiornamento del materiale didattico, oltre che nello sviluppo delle competenze del formatore.
Attraverso un approccio personalizzato e flessibile, accompagniamo i formatori nel miglioramento della qualità e dell’efficacia della formazione.
Durata, metodologia formativa, partecipanti: tutto può essere organizzato e gestito
CARATTERISTICHE PRINCIPALI
• Materiali didattici personalizzati e pronti all'uso
• Coaching dedicato per padroneggiare i contenuti
• Licenza completa di utilizzo su tutto il materiale
• Supporto nella strutturazione delle lezioni
• Template professionali riutilizzabili.
FA AL CASO VOSTRO SE...
• Avete un team di formatori interni da sviluppare e valorizzare
• Volete personalizzare completamente il vostro materiale formativo mantenendone la piena proprietà
• Cercate supporto professionale per potenziare l'efficacia dei vostri formatori
• Desiderate creare una libreria formativa proprietaria riutilizzabile
• Volete standardizzare la qualità della formazione interna
• Necessitate di materiali didattici professionali allineati alla vostra identità aziendale
• Puntate a ridurre i costi di produzione dei materiali formativi mantenendo elevata qualità
• Intendete sviluppare un'offerta formativa distintiva e competitiva sul mercato.
VALIDITÀ NORMATIVA
DEL CORSO
La nostra consulenza si concentra sulla progettazione di materiali didattici e sul supporto al formatore. Sebbene non eroghiamo direttamente il corso finale, vi guidiamo nella strutturazione di contenuti conformi alle normative vigenti, garantendo che il percorso formativo che andrete a realizzare rispetti tutti i requisiti di legge applicabili.
Nota: l'effettiva validità normativa del corso finale dipenderà dalle qualifiche e dalle abilitazioni del formatore che lo erogherà.
SICUREZZA E CONFORMITÀ NORMATIVA
Un percorso formativo completo e strategico progettato per garantire la piena aderenza alle normative di sicurezza sul lavoro.
Questo programma copre tutti gli aspetti critici della sicurezza aziendale, dall’addestramento dei lavoratori alle figure di riferimento, con corsi specifici per ogni livello di rischio e settore.
La flessibilità delle modalità didattiche, tra videoconferenze e prove pratiche sul campo, consente un apprendimento ottimale ed efficace.
CORSI SULLA SICUREZZA
In ottemperanza a art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato
Regioni sulla formazione in materia di
Salute e Sicurezza dei Lavoratori
La metodologia formativa può essere personalizzata:
• Proponiamo corsi game based
• Esperienziali e analogici.
Contattaci per maggiori informazioni.
CORSI PER LAVORATORI
• Generale
• Specifica (Tutti i livelli di rischio / tutti i codici ATECO)
CORSI DI AGGIORNAMENTO
• Lavoratori
• Preposti
• Dirigenti
• Rappresentante dei lavoratori (sopra o sotto i 50 lavoratori)
CORSI PER FIGURE DI RIFERIMENTO
• Preposti
• Dirigenti
• Rappresentante dei lavoratori
ADDETTI ANTINCENDIO
In ottemperanza al D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008, al D. M. 10 marzo 1998 e al D. M. 2 settembre 2021, garantendo la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e gestione del rischio incendio nei luoghi
di lavoro
Formazione destinata ai lavoratori incaricati alla gestione delle emergenze antincendio in azienda.
Tutti i corsi sono organizzati secondo le indicazioni legislative e prevedono una parte pratica con uso dell'acqua in pressione e degli estintori.
Scegliete voi: Simulatore a gas per scenari diversificati o vasca a liquido per uno spegnimento più impegnativo e realistico.
Non preoccupatevi della location: il nostro furgone
attrezzato porta l'addestramento direttamente da voi.
ADDETTI ANTINCENDIO
• Tutti i livelli di rischio (1; 2; 3)
• Tutti gli aggiornamenti
• Preparazione all'idoneità tecnica.
ADDETTI PRIMO SOCCORSO
In ottemperanza al D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e al D. M. 15 luglio 2003, assicurando il rispetto delle normative vigenti per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi
di lavoro e la corretta gestione delle emergenze
sanitarie
Formazione destinata ai lavoratori incaricati alla gestione delle emergenze sanitarie in azienda. Tutti i corsi sono organizzati secondo le indicazioni legislative e prevedono una parte pratica con massaggio cardiaco su manichino simulatore e (se prevista) utilizzo del defibrillatore automatico.
Le principali tematiche affrontate sono: introduzione al primo soccorso, nozioni di anatomia e fisiologia dei principali sistemi e apparati del corpo umano, prove pratiche di intervento nei principali scenari di emergenza/urgenza.
Durante le prove pratiche è prevista per ciascun partecipante l’esecuzione di RPC su manichino.
ADDETTI PRIMO SOCCORSO
• Tutti i livelli di rischio (A; B; C).
• Tutti gli aggiornamenti Basic Life Support and Defibrillation corso iniziale e corso di aggiornamento.
• Tutte le formazioni prevedono una prova pratica di massaggio cardiaco su manichino simulatore e (se prevista) di utilizzo del defibrillatore automatico.
CORSI ATTREZZATURE
Trasformiamo i vostri operatori in utilizzatori esperti e consapevoli delle attrezzature aziendali.
Con un mix calibrato di teoria e pratica, garantiamo una formazione conforme alle normative e immediatamente applicabile sul campo
I nostri corsi si distinguono per la competenza dei formatori, professionisti con esperienza pluriennale che garantiscono un apprendimento efficace e concreto.
Ogni corso include sessioni pratiche su attrezzature reali, con la flessibilità di svolgimento sia presso la vostra sede che nella nostra area attrezzata.
Lavoriamo con gruppi ridotti per assicurare la massima attenzione ad ogni partecipante.
CORSI DISPONIBILI
• Spazi confinati
• Lavoro in quota e DPI III Categoria
• Carrello industriale semovente con conducente a bordo
• PLE con o senza stabilizzatori
• Carroponte
Sede operativa
Via Germania, 10 - 35127 Padova (PD)
T. 049 825 6635
info@safesrl.com
safesrl.com
Sede legale
Via Oppi, 25 - 37052 Casaleone (VR)
Sede amministrativa
Via IV Novembre, 6 - 20153 Milano