HR
BENEFITS & UPDATES
ACTUALIZACIONES Y BENEFICIOS DE RECURSOS HUMANOS
Q2 2025
Employee Benefit
PRE-CERTIFICATIONSFORSURGERIES:
What requires pre-certifications?
Inpatient hospital admissions
Oncology treatment:
Chemotherapy (including oral)
Radiation therapy
Oncology and transplant related injections, infusions and treatment (e.g., CAR-, endocrine and immunotherapy), excluding supportive drugs (e.g., antiemetic and antihistamine)
Notify your physician that you participate in a pre-certification program
You or your physician must call Allied Care 1-800-892-1893 (listed on the back of your Allied ID card) two weeks before:
If less than two weeks - as soon as you are scheduled for an elective hospital admission
If there is an emergency admission, pre-certification is required within 48 hours or the next business day following admission
Beneficio de Empleo
PRECERTIFICACIONESPARACIRUGÍAS:
¿Qué requiere precertificaciones?
Ingresos hospitalarios
Tratamiento oncológico:
Quimioterapia (incluso oral)
Radioterapia
Inyecciones, infusiones y tratamientos relacionados con la oncología y los trasplantes
(por ejemplo, CAR-, endocrino e inmunoterapia), excluidos los fármacos de apoyo (por ejemplo, antieméticos y antihistamínicos)
Notifique a su médico que participa en un programa de precertificación
Usted o su médico deben llamar a Allied Care al 1-800-892-1893 (que figura en el reverso de su tarjeta de identificación de Allied ID) dos semanas antes:
Si hay menos de dos semanas - Tan pronto como está programado para una admisión electiva al hospital
Si hay una admisión de emergencia, se solicita la certificación previa dentro de las 48 horas o el siguiente día hábil después de la admisión
Employee Benefit
MANUALS&ADDENDUMS
As we expand into new states, we ’ re updating our manuals and addendums to match local employment laws.
The below manuals and addendums can be found on the ADP homepage titled ‘Employee Manuals/State Addendums’ under ‘Helpful Links’:
Base Manual
South Carolina Manual
Tennessee Addendum
Florida Addendum
Kentucky Addendum
These resources will be updated as soon as possible as we continue to grow!
Beneficio de Empleo
MANUALESYANEXOS
A medida que nos expandimos a nuevos estados, estamos actualizando nuestros manuales y anexos para que coincidan con las leyes laborales locales.
Los siguientes manuales y apéndices se pueden encontrar en la página de inicio de ADP
titulada 'Manuales del Empleado/Anexos del estado' en 'Enlaces útiles':
Manual de la Base
Manual de Carolina del Sur
Anexo de Tennesee
Anexo de Florida
Anexo de Kentucky
¡Estos recursos se actualizarán lo antes posible a medida que sigamos creciendo!
Employee Benefit
BENEFITRESOURCES
Benefits can be confusing, which is why we have created a resource for you to view all 2025
Reeves Young benefits in one place
The below resources and guides can be found on the ADP homepage titled ‘Reeves Young
Benefit Resources’ under ‘Helpful Links’:
Employee Benefit Booklet
Employee Benefit One Page Summary
POS 1, POS 2, POS 3 & HDHP Benefit Summaries
How To File a Medical Claim
HSA Q&A
FlexCare Highlights, Registration, & App Help
Spousal Surcharge Affadavits
401k Enrollment Guides
Auto-Enrollment 401k Policy
401k Plan Summary
Beneficio de Empleo
RECURSOSDEBENEFICIO
Los beneficios pueden ser confusos, por lo que hemos creado un recurso para que usted pueda ver todos los beneficios de 2025 Reeves Young en un solo lugar
Los siguientes recursos y guías se pueden encontrar en la página de inicio de ADP titulada
‘Recursos de beneficios Reeves Young’ bajo ‘Enlaces útiles’:
Folleto de Beneficios para Empleados
Resumen de una Página de Beneficios para Empleados
POS 1, POS 2, POS 3 & HDHP Resúmenes de Beneficios
Cómo Presentar un Reclamo Médico
Preguntas y Respuestas de su Cuenta de Ahorro para la Salud
Registro y Ayuda de FlexCare
Declaración Jurada de Cargo Adicional por Cónyuge
Guías de Inscripción 401k
Inscripción Automática Política
Resumen del Plan 401k
General Reminders
401KAUTOENROLLMENT
Effective 8/1/2024
Must be 21+
After 90 days of continuous service, employees will be automatically enrolled in our 401k plan at a 3% contribution rate
Adjust your contributions at any time
100% vested from day 1
Employer contributions - up to 4%
If you contribute 3% - RY matches 3%
If you contribute 4% - RY matches 3.5%
If you contribute 5% - RY matches 4%
Recordatorios Generales
INSCRIPCIÓNAUTOMÁTICAALPLAN401K
Efectivo a partir 8/1/2024
Debe ser 21+
Después de 90 días de servicio continuo, los empleados se inscribirán automáticamente en
nuestro plan de 401k con una tasa de contribución del 3%
Ajusta tus contribuciones en cualquier momento
100% Conferidos desde el día 1
Contribuciones del Empleados - el 4%:
Si contribuyes 3% - RY iguala el 3%
Si contribuyes 4% - RY iguala el 3.5%
Si contribuyes 5% - RY iguala el 4%
General Reminders
UPDATINGINFORMATION
It is the employee’s responsibility to make any updates to the below:
Address
Phone Number
Emergency Contact
To make these changes, log into your ADP account, click ‘Myself’ tab, then select ‘My Information’ followed by “Profile” to make any changes
Please reach out to HR@reevesyoung.com if you have any questions
Recordatorios Generales
ACTUALIZAR INFORMACIÓN
Es la responsibilidad de los empleados realizar cualquier actualización en lo siguiente:
Dirección
Correo Electriónico
Número de Teléfono
Contacto de Emergencia
Para realizar estos cambios, inicie sesión en su cuenta de ADP, haga clic en la pestaña ‘Myself‘ y seleccione ‘My Information’ seguido de ‘Profile’ para realizar los cambio
Por favor, comuníquese con HR@reevesyoung.com si tiene alguna pregunta
KellyWard: kelly.ward@onedigital.com (404)846-3579
LoretteVivar: lorette.vivar@onedigital.com (404)846-3142
Ayudacon: Preguntassobrebeneficios
Localizacióndeatencióndentrodelared
ProblemasdefacturaciónApoyoparareclamacionesyapelaciones
Asistenciacontarjetasdeidentificación