 Eficiencia en los Procesos Administrativos

• Premio CENEVAL a la excelencia.

Martín Ernesto Estrada Solís, egresado de la Licenciatura en Derecho, obtuvo el Premio CENEVAL a la Excelencia por sus sobresalientes resultados en el

Examen General de Egreso que otorga este organismo. • Primer lugar en concurso de investigación. Red La Salle.El alumno de Psicología Educativa de 8 semestre

Oscar Alonso Torres González obtuvo el primer lugar en la categoría de avanzado en el 11° Concurso de Investigación en Psicología de las Universidades La Salle en México.

Su trabajo se tituló “Estrés académico y ansiedad en estudiantes del área de salud de una universidad privada de Cajeme”. • Otorgamiento de 4 grados académicos de doctorado. Durante el ciclo, los siguientes docentes obtuvieron grado de doctor: - Rodrigo SandovalCandete (doctorado en Educación) - Juan José Duarte Bravo (doctorado en Derecho) - Guadalupe Von Ontiveros (doctorado en Derecho) - Viviano Figueroa Peña (doctorado en Derecho)

5. Eficiencia en los procesos administrativos.

Diversas áreas trabajaron para eficientar los procesos administrativos. A continuación, se describen brevemente.

Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos trabajó en dos proyectos decisivos para la eficiencia de los procesos organizacionales. Se trata de los siguientes:

• Actualización del Organigrama y del Manual Organizacional. Se realizaron modificaciones en los puestos, su nombre y descripción del perfil; así mismo, se actualizaron los procedimientos y políticas de las diversas áreas, acordes a las necesidades universitarias actuales.

• Evaluación del desempeño al personal de planta. Se informó a cada miembro los resultados del instrumento de evaluación del personal, otorgando reconocimientos e incentivos a los mejor evaluados, e implementando estrategias de mejora en las áreas de oportunidad.

Contabilidad Se obtuvo un avance importante en la sistematización de procesos administrativos, encaminados a obtener información oportuna de la información contable y de cartera, lo que incluye sistematización de registro de alumnos, aplicación directa de pagos y elaboración automática de póliza.

Adicionalmente, se conformó la nueva Comisión de Beca Crédito, integrada por miembros de las diversas áreas de la comunidad universitaria.

Promoción El departamento de Promoción revisó y sus procesos de trabajo en su interacción con los departamentos de Beca-crédito y Control Escolar, con los que sostiene una relación constante. El análisis dio como resultado la optimización de los procesos, facilitando el flujo para los aspirantes.

Desarrollo de Sistemas En el semestre agosto-diciembre de 2021, se diseñó e implementó la automatización del sistema de prácticas profesionales, con lo que se agilizó de manera importante el proceso de registro y control de los practicantes.

Además, se avanzó significativamente en el Sistema de Indicadores Institucionales, que permite sistematizar y agilizar la medición de los resultados alcanzados por las diferentes áreas universitarias, como apoyo a la toma de decisiones.

PILS Se desarrolló el proceso de planeación estratégica del Comité ProBecas Sonora, Comunidad Jiapsame y la alineación de la nueva oferta del PILS. Lo anterior para dar orden y pertinencia a los servicios ofrecidos y los modelos de atención necesarios para operar y lograr los resultados de cada organización.