 Implementación del Modelo Híbrido Flexible

PROCESOS INTERNOS YEFECTIVIDAD

Los programas y acciones relativas a la línea estratégica de Procesos Internos y Efectividad del Plan Maestro 2019-2022, se encaminaron a fortalecer la eficiencia y eficacia de procesos internos universitarios e impulsar la medición de resultados como apoyo para la toma de decisiones organizacionales. Al respecto, los logros más representativos se describen a continuación:

1. Implementación del Modelo Híbrido Flexible.

A partir de agosto de 2021 se implementó el Modelo Híbrido Flexible que combina las clases remotas con la asistencia a las aulas, con una presencialidad en el campus del 25%, que se incrementó al 50% durante el semestre enero-mayo 2022. En ambos semestres se dio un seguimiento estricto de las medidas para el acceso y permanencia dentro de las diversas instalaciones del campus, en apego a las disposiciones sanitarias establecidas por las autoridades gubernamentales para evitar contagios del Covid 19. La implementación del modelo implicó esfuerzos y medidas importantes, entre ellas:

• Adaptación de las aulas híbridas. Se realizaron inversiones significativas en hardware y software, así como la implementación de cableado estructurado con la finalidad de convertir 64 salones de clase en aulas híbridas. Cada aula híbrida cuenta con una pantalla inteligente (Smart TV); equipo de cómputo con puertos USB para material de la clase; un sistema de videoconferencia compuesto por webcam y micrófono; así como el soporte de un ancho de banda garantizado para llevar a cabo sesiones de web conferencia de calidad y con gran cantidad de alumnos conectados a la sesión. • Diseño e implementación del Código QR,para el registro tanto en el ingreso a la universidad como en el pase de asistencia a las aulas.