 Calidad de Vida de los Trabajadores

sustitución de sillas secretariales por unas con características ergonómicas con beneficios en la salud del personal.

• Accesibilidad a las instalaciones. Para asegurar la accesibilidad a los espacios universitarios de las personas con algún problema motriz, se incorporó un andador para conectar el edificio de las RUL con el resto del campus; así mismo, en el nuevo edificio H se adaptó un departamento adaptado para personas que requieran el uso de sillas de ruedas.

4. Calidad de vida de los trabajadores.

• Comité de Bienestar Laboral.Se conformó el Comité de Bienestar Laboral, que tiene como propósito velar por la mejora de las condiciones laborales y de vida de los colaboradores de la universidad. • Capacitación al personal. Se ofrecieron eventos de capacitación al personal administrativo y de servicios en diversos temas como son: calidad en el servicio,

manejo de office, google y correo electrónico, carpintería, albañilería y plomería. Además, 10 miembros del personal se recibieron cursos de espiritualidad lasallista.

• Slowpitch.Como aportación a la promoción de la salud del personal, se realizaron entrenamientos y juegos amistosos de slowpitch con la participación de colaboradores de la Coordinación de Infraestructura y Servicios y de otras áreas, tanto mujeres como hombres; además, se tuvo la participación en el tradicional torneo interno.