INFORMACIJE O ZPM IN PROJEKTNEM MANAGEMENTU
ZAHVALNA IZJAVA OB SMRTI ČASTNEGA ČLANA ZPM
PROF. DR. ANTONA HAUCA
PREDSTAVITEV PROJEKTA: ŽIVETI Z DEMENCO
PRILAGOJENA IZOBRAŽEVANJA NA PODROČJU PROJEKTNEGA VODENJA ZA PODJETJA IN ORGANIZACIJE
03 Beseda urednika
04 Zahvalna izjava ob smrti častnega člana prof. dr. Antona Hauca
06 Predstavitev projekta: Živeti z demenco
09 Nova ponudba ZPM: Program prilagojenega izobraževanja na področju projektnega vodenja za podjetja in organizacije
10 Korporacijski člani Slovenskega združenja za projektni management
11 Zakaj postati individualni član ZPM
12 Zakaj postati korporacijski član ZPM
14 Oglaševanje v ZPM mrežniku
Naslednja številka ZPM mrežnika bo izšla v četrtek, 27. novembra 2025. Članke in prispevke s fotografijami (z navedbo avtorja), ki naj bodo v obliki zapisa jpg čim boljše kakovosti, za naslednjo številko ZPM mrežnika pričakujemo najkasneje do nedelje, 2. novembra 2025, na e-poštni naslov: mreznik@zpm.si. Vabljeni vsi, ki bi želeli objaviti svoje izkušnje in posredovati znanja vodenja projektov in projektnega managementa širšemu krogu bralcev.
ZPM mrežnik (elektronski časopis); Informacije o ZPM in projektnem managementu; ISSN 2536-2453. Uredniški odbor: Kristijan Pukšič (odgovorni urednik), Igor Vrečko, Brigita Gajšek, Matjaž Madžarac, Rok Petje, Lovro Krajnc, Anton Hauc; Lektoriranje: dr. Rahela Hojnik Kelenc; Oblikovanje: Damijan Toth, Pro Mundus d.o.o.; Izdajatelj: SLOVENSKO ZDRUŽENJE ZA PROJEKTNI MANAGEMENT; E-naklada: 1000 izvodov; Izhaja: 3-krat letno (marec, avgust, november).
Facebook | Spletna stran | Linkedin
Spoštovane bralke in bralci,
pred vami je nova številka e-revije ZPM
Mrežnik, ki tudi tokrat prinaša aktualne vsebine s področja projektnega vodenja – področja, ki se nenehno razvija in spreminja, a ostaja temelj sodobnega upravljanja sprememb. V tej številki se bomo posvetili spominu na preminulega častnega člana ZPM in novostim, ki oblikujejo prihodnost ZPM.
Z globoko žalostjo in spoštovanjem se v tej številki poslavljamo od prof. dr. Antona Hauca, častnega člana Slovenskega združenja za projektni management in enega vidnejših utemeljiteljev projektnega vodenja v Sloveniji. Njegova vizija, raziskovalna širina in neomajna predanost razvoju stroke so pustili neizbrisen pečat in navdihnili številne generacije projektnih vodij.
Predstavljamo pa vam tudi novost v naši ponudbi: program prilagojenega izobraževanja za podjetja in organizacije, ki temelji na potrebah naročnika in upošteva specifično projektno okolje posamezne organizacije, t.i. taylor made program. Ena ključnih prednosti tovrstnega pristopa je neposredna uporabnost vsebin v praksi, kar vodi do višje učinkovitosti in boljše vključenosti zaposlenih. Obenem omogočamo tudi prilagajanje vsebin glede na
stopnjo zrelosti projektnega vodenja v organizaciji, kar pomeni, da se vsaka izvedba gradi na že obstoječem znanju in kompetencah udeležencev.
V tem duhu nadaljujemo tudi z vpogledom v mednarodno prakso: predstavljamo projekt Živeti z demenco v Črni gori, ki ga izvaja Zavod Krog. Gre za družbeno pomemben projekt, ki z uporabo projektnega pristopa izboljšuje kakovost življenja starejših in njihovih svojcev v lokalnem okolju, saj skrb za osebe z demenco še ni sistemsko urejena.
Projektno vodenje danes ni več zgolj orodje za gradnjo in informiranje, ampak je način razmišljanja, sodelovanja in uresničevanja sprememb. V času, ko nas izzivi čakajo na vsakem koraku – od digitalizacije do podnebnih sprememb – je prav projektni pristop tisti, ki nam omogoča strukturirano odzivanje, hitro prilagajanje in trajnostno upravljanje virov.
Vabim vas, da preberete vse prispevke v tokratni številki in ob tem razmislite, kako s projektnim vodenjem gradimo boljšo prihodnost.
Kristijan Pukšič, mag. ekon. in posl. ved odgovorni urednik ZPM mrežnika
Z globokim spoštovanjem ob smrti prof. dr. Antona Hauca se v tokratni številki e-revije ZPM Mrežnik spominjamo življenja in dela častnega člana Slovenskega združenja za projektni management (ZPM) in enega ključnih pionirjev projektnega managementa v Sloveniji. Njegova smrt nas je globoko pretresla, a nas obenem opominja na veličino njegove zapuščine, ki bo ostala trajen del našega skupnega strokovnega izročila.
Prof. dr. Anton Hauc je bil vizionar in utemeljitelj sistemskega pristopa k projektnemu delu v slovenskem prostoru. S svojo prodorno mislijo, celovitim razumevanjem kompleksnosti projektov in izjemno sposobnostjo povezovanja teorije s prakso, je oblikoval temelje sodobnega projektnega vodenja, kot ga poznamo danes.
Bil je profesor na Ekonomskoposlovni fakulteti Univerze v Mariboru, kjer je desetletja izobraževal in navdihoval generacije študentov, bodočih projektnih vodij. Njegove raziskave,
številne znanstvene in strokovne publikacije ter aktivno sodelovanje v mednarodnih strokovnih krogih so Slovenijo postavile na zemljevid projektnega managementa. Obenem je bil tudi avtor velikega števila intervjujev, ki jih je z veseljem predstavljal v e-reviji ZPM Mrežnik in na spletni strani ZPM.
Kot soustanovitelj in častni član
ZPM je bil steber združenja – ne le s strokovnim znanjem, temveč tudi z vrednotami, kot so integriteta, odgovornost in etika. Bil je mentor številnim mladim strokovnjakom, ki so v njem videli zglednega strokovnjaka, ki je živel svoje poslanstvo.
Njegov doprinos se je kazal tudi v aktivnem vključevanju Slovenije v mednarodno skupnost projektnega managementa, predvsem preko povezovanja z IPMA (International Project Management Association).
Njegova prizadevanja so prispevala k uveljavitvi slovenskega sistema certificiranja projektnih vodij in k razvoju standardov, ki še danes tvorijo ogrodje kompetenčnega pristopa v stroki.
Njegovo delo je bilo vedno zaznamovano z odprtostjo za dialog, sistemskim razmišljanjem in željo po trajnostnih rešitvah. ZPM ostaja zavezan nadaljevanju njegovega poslanstva – spodbujati odličnost v projektnem vodenju, graditi skupnost in ostati zvesti vrednotam, ki jih je prof. dr. Anton Hauc udejanjal.
V imenu uredništva in celotne ZPM skupnosti se mu iskreno zahvaljujemo. Njegovo znanje, osebnost in zgled bodo ostali z nami – ne le kot spomin, temveč kot navdih za prihodnost.
Podatki pandemije »pozabljivosti« ali demence so zastrašujoči: po podatkih Svetovne zdravstvene organizacije (WHO) po svetu z demenco živi več kot 55 milijonov ljudi, vsako leto pa se tej številki pridruži skoraj 10 milijonov novih primerov. Projekcije so alarmantne – do leta 2050 naj bi se število ljudi z demenco povečalo na kar 132 milijonov.
V Sloveniji ima diagnosticirano demenco približno 35.000 ljudi. Zakaj poudarjamo diagnosticirano? Pri tem moramo upoštevati, da je urano prepoznanih le 30% primerov demence, ostali pa ostajajo v skriti v senci doma, očem in širši družbi.
V zgodnji fazi je demenco izjemno težko prepoznati. Kaže se v večji muhavosti, pozabljivosti in nrerodnosti posameznika , najpogosteje po 65.letu starosti. Demenca ni del običajnega staranja – je bolezen, ki prizadene možgane in postopoma slabi spomin, sposobnost mišljenja, orientacije, presoje in končno tudi osnovne telesne funkcije. Trenutno je še neozdravljiva.
Demenca se pogosto začne tiho, brez velikega pompa. Tako pozabljivost kot težave z iskanjem pravih besed, zmedenosti glede časa ali prostora, težav
pri načrtovanju in reševanju problemov, se dajo zlahka zamenjati za »šlamparijo«. Kmalu postanejo ti simptomi izrazitejši: dogaja se, da oseba ne prepozna družinskega člana, zažge kak lonec, saj pozabi na hrano v njej, pogosto pa postaja vedno bolj apatična ali agresivna. Pri nekaterih posameznikih pride do halucinacij, nihanja razpoloženja in izrazito agresivnega obnašanja, kar so že hudi znaki spremembe osebnosti.
Demenca je sindrom, za katerega je značilna skupina simptomov, pri čemer so lahko vzroki za njihov nastanek različni. Alzheimerjeva bolezen je najpogostejša oblika demence (približno 60–70 % vseh primerov), sledijo pa vaskularna demenca, Lewyjeva telesca,
frontotemporalna demenca in druge oblike. Natančna diagnoza je ključna za razumevanje poteka bolezni in ustrezno podporo.
Demenca ne prizadene samo osebe, ki z njo živi, temveč v velikem obsegu tudi njene bližnje – partnerja, otroke, sosede, prijatelje. Skrb za osebo z demenco je pogosto čustveno in fizično naporna in uničujoča za vse. Družinski člani prevzamejo vlogo neformalnih oskrbovalcev brez ustrezne podpore, kar vodi v izgorelost, občutek nemoči, socialno izolacijo in pogosto tudi finančne stiske. »Ni je večje stiske od te, ko sredi noči iščeš svojega očeta po mariborskih ulicah, po katerih blodi, ne vedoč za svoje ime in priimek…ne želite si te izkušnje!« Demenca je bila še pred desetletjem sramotna, stigmatizirana. Svojci so predolgo zanikali simptome ali jih pripisovali »naravnemu procesu«. V tretji fazi je demenca namreč že tako huda, da oseba potrebuje 24-urno nego in nadzor. Nego, ki jo je, ob vsem trudu, nemogoče nuditi doma.
K sreči v Sloveniji k problematiki demence pristopamo relativno hrabro: ne umikamo glave, postala je socialno sprejemljiva in ljudje kažejo svojo empatijo in pripravljenost pomagati – ne le bolniku, tudi svojcem.
Projekt »Živeti z demenco« v Črni gori
Boj s to neozdravljivo boleznijo mora
potekati tudi na ravni države. Črna gora je ena od držav, kjer je demenca še zmeraj »neobstoječa« bolezen. Zato smo v luči vse večje potrebe po podpori osebam z demenco in njihovim svojcem v Zavodu Krog v sodelovanju z nevladno organizacijo Impuls iz Črne gore zasnovali projekt »Živeti z demenco«.
Gre za vzpostavljanje temeljev pomoči, ki na celosten način združuje izobraževanje, osebno podporo, strokovno znanje in človeški stik. Cilj projekta je ozaveščanje skupnosti, krepitev kompetenc družinskih skrbnikov in prostovoljcev ter oblikovanje dostojanstvenih oblik pomoči osebam z demenco. Projekt sofinacirajo Evropska unija, Vlada Črne gore in Ministrstvo za javno upravo Republike Slovenije.
Projekt Živeti z demenco je nadaljevanje dela iz let 2022 in 2023, kjer je med ostalimi aktivnosti bilo izvedeno t.i. mapiranje bolezni. Na tak način se je v Črni gori je izvedla raziskava o razširjenosti bolezni, prva te vrste v državi. Ugotovitve so bile podobne zastrašujočim številkam
na svetovni ravni. Med letoma 2022 in 2023 smo tako zagotovili akterjem civilne družbe in lokalnemu upravljanju dragocen prispevek k oblikovanju čustvenega odziva na potrebe starejših oseb z demenco oz. starejših oseb, nagnjenih k demenci ter psihosocialnim potrebam njihovih skrbnikov. Z operacionalizacijo lokalnih načrtov za socialno vključenost in socialne storitve smo prispevali k boju proti stigmi in socialni krivici oseb z demenco in demenci nagnjenih starejših oseb ter njihovih skrbnikov.
V Črni gori je demenca še vedno močno stigmatizirana.. Prav zaradi tega smo se v drugi fazi projekta odločili za obsežno kampanjo ozaveščanja javnosti, osnovna naloga projekta pa je usposabljanje prostovoljcev za nudenje psihosocialne pomoči posameznikom, obolelim za demenco ter njihovim družinam.
Projekt se trenutno nahaja v fazi realizacije obiskov na domu prostovoljcev, ki so posebej usposobljeni za razumevanje demence, komuniciranje z osebami z demenco in podporo družinskim članom. Vsak obisk pomeni več kot le prisotnost – pomeni varnost, oporo in spoštovanje.
Prostovoljci nudijo čustveno podporo, pomagajo pri aktivaciji uporabnikov (z vajami, pogovorom, glasbo, igro) in posredujejo pomembne informacije strokovnjakom. Enako pomembno je tudi izobraževanje javnosti in družin o simptomih bolezni, prepoznavanju začetnih faz demence ter nudenju največje možne podpore bolniku. Dostojanstvov tem projektu ni samo beseda.
Vsak obisk, vsak pogovor in vsak dotik, ki ga nudimo, gradi prihodnost, kjer demenca
ne pomeni več konca dostojanstvenega življenja. Projekt »Živeti z demenco« je priložnost, da človečnost postavimo v ospredje – in prav to je največ, kar lahko damo.
Program prilagojenega izobraževanja na področju projektnega vodenja za podjetja in organizacije
Slovensko združenje za projektni management (ZPM) z veseljem predstavlja svojo najnovejšo storitev – prilagojeno izobraževanje za podjetja in organizacije, ki želijo okrepiti svoje zmogljivosti na področju projektnega vodenja. Gre za strokovno oblikovan program, zasnovan v skladu s potrebami naročnika in v duhu sodobnih metod, pristopov ter standardov projektnega managementa (vključno z ICB 4.0).
V današnjem poslovnem okolju, kjer so spremembe stalnica, zanesljivo in učinkovito projektno vodenje ni več le prednost, temveč nuja. Prilagojeno izobraževanje zaposlenih omogoča organizacijam, da razvijejo ciljno usmerjene kompetence na področjih, ki so zanje ključna – naj bo to načrtovanje, izvedba, spremljanje ali obvladovanje tveganj v projektih.
Zakaj izbrati program prilagojenega izobraževanja ZPM?
1. Vsebina po meri vaše organizacije Namesto generičnih vsebin se program oblikuje glede na dejanske izzive, s katerimi se soočate. Analiziramo vaše potrebe, upoštevamo specifičnost panoge, kompleksnost projektov in stopnjo zrelosti vodenja. Na tak način boste dobili ciljno usmerjena znanja, ki jih potrebujete.
2. Krepitev notranjih projektnih zmogljivosti Zaposleni si bodo v okviru programa pridobili praktična znanja in orodja, ki jih lahko takoj uporabijo pri delu. To pomeni manj napak, boljše načrtovanje, večjo učinkovitost in več uspešno zaključenih projektov. Ciljno usmerjeno izobraževanje, ki je skladno s
potrebami, neposredno prispeva k večji projektni zrelosti organizacije.
3. Aktivno vključevanje zaposlenih
Izobraževanje poteka v interaktivni obliki (delavnice, simulacije, primeri iz prakse), kar spodbuja sodelovanje, izmenjavo izkušenj in skupno učenje. Zaposleni se v procesu počutijo vključene, slišane in cenjene, kar krepi motivacijo in pripadnost organizaciji.
4. Usklajenost s strategijo podjetja
Prilagojeno izobraževanje ni izoliran dogodek, temveč del strateškega razvoja kadrov. Vsebina se namreč navezuje na tekoče ali prihajajoče projekte, razvojne cilje podjetja ali prestrukturiranja, kar zagotavlja večjo povezavo med učenjem in poslovnimi rezultati.
5. Podpora domačega strokovnega okolja
ZPM že več kot tri desetletja združuje priznane slovenske strokovnjake s področja projektnega managementa. Sodelujete lahko s preverjenimi mentorji in trenerji, ki razumejo lokalni kontekst, hkrati pa sledijo mednarodnim smernicam in trendom.
Kaj to pomeni za vašo organizacijo?
S prilagojenim programom izobraževanja ZPM pridobite partnerja, ki razume vaše potrebe in vas pri tem strokovno podpira in spremlja. Investicija v razvoj projektnih kompetenc se večkratno povrne – v obliki boljših projektnih rezultatov, večje motivacije zaposlenih in višje konkurenčnosti.
Če želite tudi vi narediti korak naprej v profesionalizaciji projektnega vodenja, nas kontaktirajte ( kristijan.puksic@zpm.si ) za brezplačen uvodni pogovor, kjer bomo skupaj raziskali, kako lahko ZPM prispeva k razvoju vaše ekipe in projektnega okolja.
Mateja Breznik
vodja Korporativnega komuniciranja Tel.: 0038641370634 m
Source URL: https://www novartis com /kontakt-za-medije
List of links present in page
1. https://www.novartis.com/si-sl/mediji/kontakt-za-medije
2 mailto:mediji si@novartis com
Člani Slovenskega združenja za projektni management so del velike družine strokovnjakov, ki se strokovno in/ali raziskovalno srečujejo z različnimi področji projektnega managementa, kot na primer vodenjem projektov, sodelovanjem v projektnih timih, vodenjem programov ali portfeljev projektov, vodenjem ali delovanjem v projektnih pisarnah, kontroliranjem ali
revizijo projektov, naročanjem ali upravljanjem projektov in podobno. Članstvo v združenju prinaša posameznikom in podjetjem vrsto koristi in priložnosti. Če še niste obnovili članstva za leto 2025, vas prosimo, da izpolnite prijavnico tukaj. Celoten seznam ugodnosti, ki jih prejmejo člani, je podan v nadaljevanju.
Projektniforum 2023 40%znižanakotizacijain zagotovljenaprijava 40%znižanakotizacijain zagotovljenaprijava Prednostpriprijavi
*Delavnicanaizbranotemo projektnegamanagementa –(*vprimeruizvedbe)
ZPM Mrežnik–e-revija Slovenskegazdruženjaza projektnimanagement
Brezplačno
3xletnopoe-pošti
Brezplačno
Možnostprijave vprimeruprostihmest
3xletnopoe-pošti DostopprekospletnestraniZPM
ČlanstvovInternationalProject ManagementAssociation ČlaniZPM sohkratičlaniIPMA ČlaniZPM sohkratičlaniIPMA / IPMASlocert–mednarodno veljavnocertificiranjeprojektnih managerjev 5%popust 20%popustzaDnivocertifikata /
MesečninovičnikZPM
Mesečnopoe-pošti
Mesečnopoe-pošti Mesečnopoe-pošti SekcijaMladiprojektni managerji(MPM)
OnlineIPMAYoungCrew Slovenijaprojektnivečer(do3x letno)
*GalaZPM slavnostnavečerja –(*vprimeruizvedbe)
Spremljanjeprostihprojektnih delovnihmestnaspletnistraniin vnovičnikuZPM
Spremljanjenovicinobvestilna socialnihomrežjih(Facebookin Linkedin)
*Dvodnevnadelavnicana izbranotemoprojektnega management –(*vprimeruizvedbe)
Možnostpredstavitveprojektaiz vašeorganizacijevZPM Mrežniku
Možnostobjaveintervjujazvodjo projektovvZPM Mrežniku
Obveščanjeoaktivnostihin dogodkihZPM inpartnerskih organizacijpoe-pošti
Možnostvključevanja posameznikovvupravniodborin drugeodboredelovanjaZPM
Možnoststrokovnega sodelovanjaposameznikovv delovnihskupinahZPM
E-obveščanjeoIPMA dogodkihvtujini
Popustnadogodke partnerskihorganizacij
Možnostkandidiranja vorganihIPMA
DostopdobazeMPM
Brezplačno
Znižanakotizacija
Odprtdostop
Avtomatskopovabilo vsocialnoomrežjeZPM
20%znižanakotizacijain zagotovljenaprijava
DruženjeindelovanjevsekcijiMPM /
Brezplačno
Brezplačno
Znižanakotizacija /
Odprtdostop
Avtomatskopovabilo vsocialnoomrežjeZPM
priprijavi
Odprtdostop
Predlogzavključitev vsocialnoomrežjeZPM
priprijavi
Obširno / Kratko
Obširno
Kratko Kratko
Korporacijski člani Slovenskega združenja za projektni management so uspešne organizacije in prepoznavna podjetja, ki skrbijo za razvoj strokovnjakov na področju projektnega managementa znotraj teh organizacij in podjetij. Hkrati prispevajo k večjemu ugledu poklica projektnega managerja ter večji prepoznavnosti njihove organizacije. Celoten seznam ugodnosti, ki jih prejmejo in lahko izkoristijo korporacijski člani ZPM, podajamo v nadaljevanju. Vse organizacije in podjetja, ki bi se nam želela pridružiti kot korporacijski člani, nas lahko kontaktirajo na kristijan.puksic@zpm.si ali 031 813 054 .
Poznamo tri vrste korporacijskega članstva:
članstvo M 450 EUR (vključene so 3 individualne članarine)
članstvo L 650 EUR (vključene so 4 individualne članarine)
članstvo XL 850 EUR (vključenih je 6 individualnih članarin)
Razlogi za oglaševanje
Glasilo ZPM mrežnik predstavlja odlično priložnost za predstavitev organizacij in podjetij, ki izvajajo projekte, se z njimi ukvarjajo in ki nudijo izdelke ali storitve, namenjene projektnemu delu. Bralci so vsi člani Slovenskega združenja za projektni management, ob teh pa še več kot 1.000 naročnikov na e-informacije združenja ter obiskovalcev spletnega mesta združenja.
ZPM mrežnik izhaja konec marca, konec avgusta in konec novembra. Oglase je treba dostaviti 14 dni pred izidom posamezne številke. Sporočila oglasov morajo biti
v skladu s kodeksom oglaševanja in veljavno zakonodajo. Za vsebino objave je odgovoren naročnik oglasa.
V oglasnem delu glasila ponujamo različne možnosti in oblike oglaševanja. Če se odločite za oglaševanje v našem glasilu, vas prosimo, da nam pišete na e poštni naslov mreznik@zpm.si , in pripravili vam bomo ustrezno ponudbo. Na voljo so različne velikosti oglasov – od cele strani, polovice strani, tretjine strani, četrtine strani in posameznih pasic. V reviji imate tudi možnost izpostavitve posameznega prostega delovnega mesta v vaši organizaciji.
INFORMACIJE O ZPM IN PROJEKTNEM MANAGEMENTU