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Rosa Otero Técnico II Lanzadera de Empleo Madrid – Re9ro Conexión Re*ro


Objetivos •  Establecer un correcto encabezado en el CV •  Mostrarse y darse a conocer de forma clara, ante la propia red de contactos y otros foros (web, visitas encuentros con empresas, red de contactos, entrevistas de trabajo) •  Saber que una presentación oral y escrita NO son lo mismo •  Crecer


ÂżQuĂŠ es el elevator pitch?

Antonella Broglia nos lo cuenta


Paso a paso 1.  Ficha de presentación • ¿Quién soy yo? – Nombre y Apellidos, Procedencia y lugar de residencia, Disposición de movilidad (sólo si la hay). •  Formación y especialización (conocimientos) •  Experiencia (habilidades) •  Cualidades (actitudes) •   Objetivo/s laboral/es en relación con formación, experiencia y competencias


CONSEJOS • 

No poner en duda nuestra formación y experiencia de cara a la utilidad para desarrollar competencias.

• 

No minusvalorarse. Seguridad en lo que escribimos y en lo que decimos. Resaltar nuestras cualidades positivas aunque no se trate estrictamente de competencias profesionales (optimista, soñador, entusiasta, etc.)

• 

Cuando nuestro interlocutor nos ofrece un puesto de trabajo concreto es interesante poner en relación nuestras competencias y cualidades con el desempeño del propio puesto.

• 

Para el caso de trabajadores/as con baja cualificación, poca base formativa, resaltar la importancia de la propia experiencia laboral, o de otras experiencias informales como experiencias generadoras de competencias. De todo se puede y se debe aprender.

• 

Para las personas con mucha, variada o diversa cualificación, transmitir que no es una característica negativa, sino que las competencias que se adquieren son aplicables, transversales, a otros campos. Ejemplo: planificación = capacidad de negociación.


Paso a paso... 2. Trabajo en equipo


Paso a paso... 3. ยกAcciรณn!

Elevator Pitch  

¿Todavía no sabes qué es un Elevator Pitch?

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