Elevator Pitch

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Rosa Otero Técnico II Lanzadera de Empleo Madrid – Re9ro Conexión Re*ro


Objetivos •  Establecer un correcto encabezado en el CV •  Mostrarse y darse a conocer de forma clara, ante la propia red de contactos y otros foros (web, visitas encuentros con empresas, red de contactos, entrevistas de trabajo) •  Saber que una presentación oral y escrita NO son lo mismo •  Crecer


ÂżQuĂŠ es el elevator pitch?

Antonella Broglia nos lo cuenta


Paso a paso 1.  Ficha de presentación • ¿Quién soy yo? – Nombre y Apellidos, Procedencia y lugar de residencia, Disposición de movilidad (sólo si la hay). • Formación y especialización (conocimientos) • Experiencia (habilidades) • Cualidades (actitudes) • Objetivo/s laboral/es en relación con formación, experiencia y competencias


CONSEJOS •

No poner en duda nuestra formación y experiencia de cara a la utilidad para desarrollar competencias.

No minusvalorarse. Seguridad en lo que escribimos y en lo que decimos. Resaltar nuestras cualidades positivas aunque no se trate estrictamente de competencias profesionales (optimista, soñador, entusiasta, etc.)

Cuando nuestro interlocutor nos ofrece un puesto de trabajo concreto es interesante poner en relación nuestras competencias y cualidades con el desempeño del propio puesto.

Para el caso de trabajadores/as con baja cualificación, poca base formativa, resaltar la importancia de la propia experiencia laboral, o de otras experiencias informales como experiencias generadoras de competencias. De todo se puede y se debe aprender.

Para las personas con mucha, variada o diversa cualificación, transmitir que no es una característica negativa, sino que las competencias que se adquieren son aplicables, transversales, a otros campos. Ejemplo: planificación = capacidad de negociación.


Paso a paso... 2. Trabajo en equipo


Paso a paso... 3. ยกAcciรณn!