Page 1

Dinámicas de grupo y resolución de conflictos

ì

Cómo lograr una fumata blanca sin morir en el intento Bagheera – CAIM Bermejales 2016 - Manada


El concepto

ÂżY si pudiĂŠsemos conseguir un objeDvo sin mencionar el objeDvo y de una manera diverDda?


ÂżY eso cĂłmo se hace?


Bagheera recomienda... TENER EN CUENTA •  Los obje(vos; •  La madurez y el entrenamiento del grupo; •  El tamaño del grupo; •  El ambiente :sico; •  Las caracterís(cas de los miembros; •  El contexto; •  La capacidad del scouter.


Bagheera recomienda (II) 1. Saber de qué estoy hablando (conocer los fundamentos teóricos de la Dinámica de Grupos); 2. Saber qué voy a aplicar (antes de u(lizar una técnica, conocer suficientemente su estructura, dinámica, posibilidades y riesgos); 3. Debe seguirse en todo lo posible el procedimiento que indica en cada caso; 4. Debe aplicarse con un obje(vo claro y bien definido; 5. Requieren una atmósfera cordial y democrá(ca;


Bagheera recomienda... (III) 6. En todo momento debe exis(r una ac(tud cooperante; 7. Debe incrementarse en todo lo posible la par(cipación ac(va de los miembros; 8. Los miembros deben adquirir conciencia de que el grupo existe en y por ellos mismos, y sen(r que están trabajando en "su" grupo; 9. Todas las técnicas de grupo se basan en el trabajo voluntario, la buena intención y el "juego Limpio”; 10. Todas las técnicas de grupo (enen como finalidad implícita: •  Desarrollar el sen(miento de nosotros. •  Enseñar a pensar ac(vamente, enseñar a escuchar de modo comprensivo. •  Desarrollar capacidades de cooperación, intercambio, responsabilidad, autonomía y creación. •  Vencer temores e inhibiciones, superar tensiones y crear sen(mientos de seguridad. •  Crear una ac(tud posi(va ante los problemas de las relaciones humanas, favorable a la •  adaptación social de cada individuo.


El tamaño SÍ importa •  Gran grupo: conferencias, congresos, etc. •  Grupo mediano: mesa redonda, debate, etc. •  Grupo pequeño: brainstorming, etc.

La experiencia SÍ importa •  •  • 

Entrevista; Foro; Mesa redonda

- 

Técnicas en las que además de expertos parDcipa todo el grupo: diálogos simultáneos; Coloquio; Role-playing; Brainstorming; Phillips 6.6

El objeDvo SÍ importa •  •  •  •  • 

PRESENTACIÓN CONOCIMIENTO CONFIANZA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS COOPERACIÓN


+

ยกGracias!

Dinámicas de grupo y resolución de conflictos  

Cómo lograr una fumata blanca y no morir en el intento

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you