



















地區總監月刊編輯委員會
| 主委
陳慧如 Angel 台中馬拉松社
| 副主委
趙博玟 Tom 台中東南社
張星輝 Star 台中大屯社
李世偉 Carrier 台中市政社
| 總編輯
李紀漢 Hank 台中南區社
| 副總編輯
吳盈達 Designer 台中東南社 | 網路版副主委
張立翰 Pharmacy 台中東南社
| 分區副主委
周惠萍 Minna 台中文心社
No.5 2023.11
扶輪基金月
2 總監的話 楊金振DG Tony 4 RI社長文告
總監公訪‧採訪報導
6 台中向上扶輪社 周芯語Sini台中市政社


賴仁傑 Marco 台中南區社
林峻宏 Howard 豐原西南社
黃朝國 Kent 台中港西濱社
| 主筆
王友民 Teacher 台中中興社
林允進 Propeller 台中社
鄭圓圓 Art 台中中央社
黃信彰 Culture 台中大屯社
| 英文編輯
張馬克 Mark 台中大屯社
| 日文編輯
林岳毅 Youngbank 台中文心社
| 韓文編輯
洪志慧 Fashion 台中中央社
| 採訪委員
王飛龍 Dragon 台中文心社
劉英山 Building 台中大屯社
周芯語 Sini 台中市政社
鄭伊婷 Nancy 台中市政社
賴慈芳 Janice 台中市政社
陳彥甫 Fedex 台中柳川社
賴育生 Kaipy 台中大新社
王佩君 Nancy 台中台美社
張宜凱 Titan 台中台興社
臧瑞明 Patent 台中馬拉松社
郭威廷 Kitty 台中馬拉松社
趙璧成 Amos 台中馬拉松社
陳昭君 Joyce 台中馬拉松社
馮宏雲 Coach 台中馬拉松社
邱居亮 Paint 豐原社
張麗鳳 Megane 豐原中央社
張耿熏 Pharma 豐原西南社
劉耀勳 Mark 豐原西南社
于芷卉 Monica 台中山海屯社
許家源 Yostyle 大甲中央社
陳力平 Ali 大甲中央社
洪士耿 Safe 大肚社
林慧美 Talent 大甲百齡社
陳俞任 Oil 台中港西濱社
林欣瑩 Believe 台中港東南社
洪福助 Print 台中省都扶青社
張凱琮 Andy 台中東南扶青社
張郁靖 Ada 台中市政扶青社
2023-24 地區總監
楊金振 DG Tony
這個月是扶輪基金月,本地區今 年度送審的簡易獎助金案,全數獲 得扶輪基金會核准通過,各社可依 據計畫開始執行,展開本年度的社 區服務工作,為需要幫助的團體及地 區提供協助,同時也請各社留下美好 的歷史紀錄,並將照片及文字上傳到 Showcase及其他社群媒體,讓更 多扶輪社,社友及廣大民眾們能分 享這項成果。


由七月展開的各社公式訪問行程 即將在這個月完成,由每一社準備的 資料及報告中可以感受到每位社長, 秘書及主委們都盡心盡力為社在服 務,過去因為疫情造成社友出席率 偏低,社長們也都想盡辦法改變例 會,提供摸彩或安排大家都感興趣 的活動,鼓勵社友及寶眷們踴躍出 席,漸漸也看到出席率回升;社友的 成長是每一社都在努力的工作,今年



有許多社長訂下高目標,幾個月下來也看到新社 友的成長在3461地區已經突破3,000人,希望 未來都能保持在這個數字之上。
地區第二個大型活動RYLA青少年領袖營也 在10月21日及22日順利完成,152位年青學子
及17位國外來台的交換學生們,在風光明媚的 日月潭青年活動中心展開2天1夜的活動,第一 天的自力造筏活動,讓團隊展現同心協力,合 作默契,在沒有解說及資料情形下,每一隊只
能利用現場提供的有限物品,先建造自己的船 筏,再一起下水划到對岸去,期間有許多中途 船解體,全隊落水情形,樣樣考驗團隊面對各項 問題時的應變方法與相互扶持的精神,這是舉辦 這次活動的主要目的。
這個月11日將舉辦地區扶輪日活動,在市民 廣場,草悟道及全國飯店國際廳,展開一連串有
關和平的議題,社區服務,趣味競賽,團體表 演,終結小兒麻痺及反毒宣導……等,今年報名 人數超過2,300人,也希望吸引社區民眾能進來 會場,共同參與活動,感受扶輪社友們的熱情與
愛心;下午的和平論壇請到一些知名專家,來為 大家講解世界局勢,台灣面對的問題,扶輪社友 們可以如何發揮影響力,為我們及全世界的和平 盡一份力量。

通往和平的道路
這個月,扶輪朝向支持中東及北 非的和平邁進一步。
11月,扶輪及2420地區將為 我們與伊斯坦堡巴赫塞希爾大學 (Bahçeşehir University)
合作設立之最新的和平中心,舉 辦簽約儀式。這場儀式是慶祝巴赫 塞希爾大學新和平中心及扶輪促進和 平工作之系列活動的第一場。5月的 2024年國際扶輪年會將慶祝第一個扶 輪和平中心設立25週年,恰逢1999年 新加坡國際扶輪年會距今25週年。巴 赫塞希爾大學第一批和平生力軍的招 生工作也從2024年開始,獲選的申請 人將從2025年年初開學。
和平中心計畫自開辦以來已經在 140多個國家培養超過1,700人,努 力建立更和平的世界。這當然值得 慶祝,但是扶輪和平獎學金學生不只 是紙上的統計數字而已。他們的行動 已協助為世界創造希望,並將持續 下去。
舉例來說,珍妮佛‧蒙哥馬 利(Jennifer Montgomery) 及葛瑞特‧寇姆瑞比(Gorett Komurembe)——來自烏干 達馬克里爾大學(Makerere University)的和平獎學金學生—— 乃是「紅紫女孩提案」(Magenta Girls Initiative)的共同創辦人。這 個國際非營利組織給予烏干達女孩 及年輕女性支持及工具,以克服不 當性別規範、跨世代貧窮、性別暴 力、人口走私,及創傷。
另一位在馬克里爾大學就讀 的和平獎學金學生恩德茲‧恩賈西 (Ndzi Divine Njamsi)修讀了 「積極和平」的課程,正將其與他 自己在喀麥隆的學生分享。他在親 眼目睹喀麥隆的極端主義、網路仇 恨言論,及暴力之後,對「扶輪積 極和平啟動者」(Rotary Positive Peace Activator)訓練計畫很感 興趣。自從完成學業之後,他已

經把他所學到的和平課程傳授給 雅溫德國際商業學校(Yaoundé International Business School) 及這個中非國家其他機構的學生。
世界需要更多像馬克里爾和平中 心的畢業生及其他和平獎學金學生這 樣的人。為了達到這個目標,我們可 以鼓勵我們當地的和平締造者更加認 識扶輪,申請這項獎學金,以利增進 和平。扶輪社員也可以輔導獎學金申 請人。或是你們可以與畢業的和平獎 學金學生合作。他們很可能已經有 一、兩個提案可受益於各位的協助。
我們在北美洲、歐洲、非洲、澳洲, 及亞洲的和平中心也仰賴財務支持。馬 克里爾大學的中心得以設立便是拜沃 爾特基金會(Otto and Fran Walter Foundation)慷慨捐贈1,550萬美元給扶 輪基金會之賜。
這間新的扶輪和平中心將提供一年期 的和平及發展研究專業進修證書,給研究 中東及北非區域和平議題的學生。
和平必須持續推進;它是希望扎根的 土壤。可是就像任何旅程一樣,我們一次 只能走一步。讓我們一起攜手跨步前進。
Gordon R. McInally
2日
撰文/ 周芯語Sini 台中市政社
攝影美學/ 李潢漳Hunter 台中東南社
積極向上 扶輪有愛 10月02日是總監公訪台中 向上社的日子,地點在台中潮港 城國際美食館。17:20左右,總 監跟總監團隊一上樓,就受到向 上社社長Josh,秘書Mark跟其 他向上社友的列隊歡迎。溫馨親 切有愛創社才六年的向上社在年 度工作計畫書備妥詳實鉅細靡遺 的資料。
五大主委的工作報告首先由 社務行政主委Lease報告。
1. 每月第一週及第三週例會舉行


社長 劉慶彰 Josh
秘書 季韋丞 Mark
社友人數 40位
創社時間 2018/03/06
輔導社 台中扶輪社

例會,都會邀請扶輪家庭出席,適合安排 親、教育、藝文性等之節目內容,並舉辦 寶眷與社友慶生祝福活動。
2. 向上社不只奉行扶輪的三出:出席、出 力、出錢,也擁有豐富多元次級團體:茶 道品茗茶隊、高爾夫球隊、登山隊、品酒 美食鑑賞…等等。
3. 每年舉辦二次社友寶眷旅遊活動(春、 秋兩季)。另外之前有辦了一次精油按 摩活動,得到所有社友的熱烈回響。
社員主委Paris表示今年23-24年度 向上社有兩位新社友加入:藉由這次總監 公訪,舉辦榮重的宣誓儀式,期盼能盡快 融入扶輪大家庭;Paris鼓勵大家踴躍推 薦社會菁英加入向上社,贈送純金扶輪名 牌以茲獎勵。
服務計畫委員會主委Mountain在今 年23-24年度積極安排符合扶輪七大焦點 領域服務活動,藉以提升社友寶眷參與服 務的溫度與熱忱:
1. 參與地區扶輪日及和平論壇倡議活動。



2. 贊助與志工服務計畫與金蘭社主辦「菁英心連線 共享好時光」服務計畫。
3. 「扶輪有愛,公益送暖捐贈計畫」偕同公益網捐助 弱勢家庭與社服機構物資。
4. 沁著茶香公益茶會DDF案,讓身心障礙參與並展示 畫畫作品拍賣。
5. 全球獎助金計畫:南投仁愛鄉衛生 所-物理治療室 新增復健及急救醫療器、材計畫。
6. 主辦或協辦地區及友好社(大肚社、大甲中央社、 市政社…等等)的GG案。
7. 扶輪之子認養3位,捐助生命橋樑4位。
扶輪基金委員會主委Brian表示在今年23-24年 度交出一張漂亮成績單,社友們慷慨踴躍的捐獻。
1. 保羅哈里斯之友:Josh、Brian、Alan、Lease、 Paris、Mountain、CP XO、Yang
2. 全球獎助金Global Grant:Alan、Lease、Brian
3. 持續繳交EREY基金每人每年100美金。
4. 全力支持中華扶輪教育基金捐款。
公共關係委員會部分,是由Land代表報告:
1. 配合區宣揚RI年主題:為世界創造希望,扶輪公共 形象。
2. 配合年度服務計畫:扶輪之子認養社區服務活動。


3. 預計今年增加國外姊妹社。
4. 配合各項服務活動,增加曝光率,藉此 增加優良社友加入。
5. 配合舉辦聯合高爾夫球友誼賽活動,交 流聯誼發掘認同扶輪之新社友。
6. 運用廣播、新媒體、臉書等工具傳達活 動,將社內活動製成影片並搭配扶輪行 動標語提升扶輪形象。
7. 鼓勵社友配戴扶輪徽章,宣傳扶輪真諦, 使社區居民認同扶輪願意加入扶輪。
DG Tony肯定讚許向上社僅有六年的 新社,各項年度計畫表現可圈可點,年年 執行全球獎助案,莫怪DG Tony讚譽向上 社實踐扶輪精神不遺餘力,慷慨解囊,落 實行善天下,助人為樂的精神。
今晚總監公訪恰巧也是CP XO生日, 在例會晚宴一起慶生10月壽星,在恣意言 談間,深深感受到向上社濃厚的親切、有 愛、真誠,今年度增加2位新入社的扶輪 新血,在DG Tony總監的見證下,完成 了宣誓,也讓今年的向上社更加的茁壯, 帶來更多的活力。
DG Tony演講時,傳達國際扶輪的年 度目標與地區活動規劃,分享我們擁有改 變的力量,能夠「為世界創造希望」,所 以我們要攜手增加扶輪在世界的影響,加 強促使參與者的投入,相信今年度在社長 Josh帶領之下,為世界創造希望,希望有 你,一起服務獻愛心、真情暖人心!期許台 中向上扶輪社成為最閃耀的一顆星!
總監 公訪
文/ 李世偉Carrier 台中市政社 攝影美學副主委/ 戴茂發CNC 豐原社

潭子扶輪社於民國86年1月22日
創立至今為第27屆,時任輔導特別代 表耿忠吉Racket當年與輔導團隊盡 心盡力輔導成立,多年後依舊用最實 際的行動關心著大家,今日特別出席 潭子社總監公訪,這樣的扶輪精神讓 人感動。扶輪社是什麼?是人生中最 美好的「際遇」。扶輪不斷持恆的改 變,持續成長,追求卓越,時代的巨 輪,永不停息,都是年年超越,我們 每個人能成為扶輪成員的過程皆不盡 相同,但不約而同都是被邀請,也因 擔任不同的職務,有機會能結識更多 友社的社友,會體認到扶輪的兩大基 石是「聯誼」與「服務」。也因被邀請 加入扶輪社,感到被肯定與榮耀。
DG Tony專題演講提到,扶輪 的特有的文化多元、平等與包容,讓 各行各業的社友,能夠「以服務促進 友誼」,幫助我們的社區,奉行扶輪 的三出:出席、出力、出錢。本人由 衷感謝社長H-Beam社長所帶領的 團隊,在社區服務上的卓越表現, 同時支持地區的各項計畫「揪眾服 務」。潭子區的三大信仰中心的主委 都在潭子社,社員發展可朝向捐獻前 幾名的信眾邀請加入。深化懇談會的 力道與善用內輪會的力量,增員與凝 聚向心力,持續輔導弘文高中扶少 團、台中市山線扶青社,培育未來領

社長 楊士欣 H-Beam
秘書 林慶輝 Lighter
社友人數 33 位
D.3461 總監月刊‧2023.11
創社時間 1997/01/22 輔導社 豐原北區扶輪社



導人並宣傳扶輪達到公共形象、新世代 服務、服務計畫的綜效。
感謝PP House、Robert、House 夫人在地區擔任職務服務與H-Beam、 Lighter House夫人認捐PHF及13位社
友捐贈扶輪之子,同時恭喜新社友Allen 與ED-Powder的加入。我們都知道社 員的招募,不只是讓扶輪社能夠發展, 也因新人的加入有更的活力與創意,朝 向持續興旺,社友Edward年次為81年 次,為前台中東海扶輪青年服務團團 員,可見潭子社是能夠吸引40歲以下
的人加入,招募年輕社友就是接觸年輕 人,相信年度內就能看見不錯的效果。
增加我們的影響力、讓更多的人投入、 適應改變的能力、增加我們的觸及。今 晚可說是溫馨有趣感動的公訪滿足了每 一位的期盼,也讓地區團隊感受到潭子 社的活力與願景,給個大大的讚!



總監 公訪
文/ 鄭伊婷Nancy 台中市政社 攝影美學副主委/ 王文義Safe 台中東南社
台中港西南社近年來的發展是往 上與好的方向,社員人數逐年增加, 社員各年齡層皆有,而40歲以下的 社友有4%,可見與時俱進的改變及 溫馨有趣的氣氛有絕對的關係,有顯 而易見的成效。社務行政會議時, 服務計畫委員會主委Rich感謝DG
Tony舉辦橫渡日月潭活動〈第41 屆〉,讓社友有機會完成台灣人必完 成的三項活動之一,本社共九位報名 參加,年度服務計畫共七項,方向為 社區所需的服務規劃。社員委員會主 委Safe分享,社員發展人人有責, 除了招募新社友外,也朝前社友再次

社長 王新發 Land
秘書 柯秉庠 Tony 社友人數 50 位
創社時間 1987/05/28
輔導社 台中港東南扶輪社
D.3461 總監月刊‧2023.11


招募,因為他們了解台中港西南社, 再對的時間邀請他們回來,聯誼服務 社區,目前有四位老朋友回到扶輪的 大家庭裡。
DG Tony專題演講時提到,總 監公訪是各扶輪社年度最重要的活動 之一,是年度地區總監到各社給予勉 勵、佈達國際扶輪的目標、以及推動 地區扶輪社的活動,協助各社一起努 力,達到社團的公益目標與發展,這 也是扶輪社友參與扶輪社的獲益之 一,藉由聯誼參與公益,豐富你我的 人生。
謝謝Land社長與Tony秘書及台 中港西南社全體社友,支持地區的各 項服務計畫,緊接著扶輪日副主委 Bank宣傳11月11日的扶輪日、地區 年會副主委/D區Food宣傳第七屆年



會。感謝五位社友認捐PHF,支持與壯大扶輪 基金會,樂善好施。三位社友捐助中華扶輪教 育基金會,培育青年學子。25位社友認養32位 扶輪之子,扶植上進學生。贊助生命橋樑學生一 名,讓畢業生能夠順利就業。國際扶輪社長 葛


登•麥金納利呼籲扶輪藉由努力促進和平及精神 福祉「為世界創造希望」。他敦請社員致力參與 突破溝通困境的對話並贏得實現這些價值所需的 信任。此時此刻你們所做所為正是「為世界創造 希望」,希望有你-台中港西南扶輪社。

總監 公訪
文/ 趙璧成 Amos 台中馬拉松社 攝影美學副主委/ 陳柏霖 Michael 台中社
台中南光扶輪社社名由來,令人 印象深刻,不僅能看到浩瀚繁星, 更看到令人驚嘆難得一見的極光 Southern Lights,關懷兒少不遺餘 力。社務行政主委戴宇鑫Denny表 示,本年度年度主題是南光十年,有 你真好,聯誼活動有春夏秋冬四季 旅遊、中秋晚宴、11月22日聯合例 會,次團體聯誼多元,有南光高爾夫 球隊、南光茶酩會、內輪會、家庭懇 談,另外推廣一人一運動,鼓勵社友 重視身心靈健康。服務計劃主委張宏 名John表示,從創社開始就有阿尼 色弗服務計畫,已經邁入第10年,

社長 陳復中 Heart
秘書 張采緁 Angel
社友人數 33 位
創社時間 2013/11/27
輔導社 台中南門扶輪社

帶他們爬玉山、跑馬拉松,從小設定 目標,學習如何完成目標,並安排職 業試探,到社友公司實習,也安排社 友分享創業經驗;另外有實施第5年 的偏鄉健康促進計劃-蘭嶼兒童口腔 育樂營暨牙科義診及衛教家訪;還有 扶輪之子、RYE交換生等等。社員 發展由社員發展副主委陳思穎Karin 代理報告,本年度期望增加一名未 滿40歲社友與一名女社友,目標增 加新社友4人,均已達成。扶輪基 金委員會主委陳靖枝Meggie表示, EREY每人每年100美金,中華扶輪 教育基金每人每年600美金,例會歡 喜捐款作為RI根除小兒麻痺捐款,都 令人非常敬佩。公共關係主委陳世仁 Agent表示,地區公共形象主委汪世 旭Lobsang很令人感動很認真,由 各社發布社上活動影片與照片宣傳, 也鼓勵社友參與聯合例會、大B區與 地區活動,以及配戴扶輪徽章。
DG楊金振Tony在聆聽社長和各 主委的分享後,給予了極高的評價, 也感謝台中南光社John、Mega擔任 地區的生命橋樑主委、RYE主委, 為地區團隊盡一份力量。在總監公訪 期間,DG楊金振Tony表示南光社 有很多跟別社不一樣的地方,比如 連續10年阿尼色弗兒童之家贊助計 劃,每位社友都參與,很有特色,也


有延續性,非常不簡單;社友要有運動積分, 鼓勵社友運動,越來越健康;有5位OB交換生 是3461地區最多的,RYE是有參與的家長都非 常認同,有很多社友是先參加RYE之後才變成 扶輪社友;公共形象主委Lobsang做了很多事 情,在高速公路T霸做了3461地區公共形象的廣 告,以及古典音樂台持續一年的廣告,讓非扶 輪社友可以了解扶輪、加入扶輪社;RI近年對 公共形象的規定有很多改變,扶輪徽章換成長 方形的徽章,加了Rotary,讓非扶輪社友看到 徽章,就知道你是扶輪社友,因這樣的改變, 社旗、小旗子也都要改變,印刷品要怎麼用徽
章也有規定;另外就是照相,要讓照片是有故 事的,最忌諱的是吃飯的照片;今年我準備做 二件事,第一是演講者人才庫的建置,另一個 是社友職業服務的建置;世界年會明年5月在新 加坡舉行,鼓勵各位社友一起參與;今年地區 規劃了很多活動,如泳渡日月潭、11月11日扶輪 日、明年3月4日年會高爾夫球賽、與3462地區 合辦的228馬拉松接力賽、地區年會,也鼓勵社 友踴躍參加。最後並以國際扶輪社長Gordon R. Mclnally的故事分享,說明今年RI扶輪主題「為 世界創造希望」的重要意義,並希望社友寶眷一 起共襄盛舉。

文/ 洪士耿 Safe 大肚社
攝影美學副主委/ 黃俊仁 Book 台中東區社

10月11日當天傍晚五點不到,
東昇社Andrew社長帶領著社友們從 金典酒店十三樓要下樓迎接總監團 隊的到來,殊不知總監及夫人及團 隊早已在樓下靜等,相見歡後隨即 展開表訂行程。
總監團隊與社務行政團隊座談報告:
東昇社現有社友人數28位,今
年度目標希望再徵募新社友7名,達 到35位社員目標;現有女社友11位 (41%),涵蓋各種職業及年齡 層,非 常多元;全年度例會節目安排豐富精 彩;並積極輔導台中立人高中台中東 昇扶輪少年服務團(2018.10.12)、
台中東昇扶輪社原昇社區服務團 (2019.07.02) 等服務夥伴。
東昇社小而美,各項服務計劃 紮實永續:一、持續性服務計劃: 1.連續六年投入原昇管弦樂團偏鄉地 區弱勢學童培育8年計畫。2.贊助立 人高中清寒弱勢扶輪之子。3.東昇扶 輪社原昇社區服務團於太平區新光里 原住民文健站社區服務。4.鼓勵社友 購買園遊券並全程參與地區扶輪日活 動。5.支持立人高中扶少團團員參加 RYLA青少年領袖營活動。6.原鄉學 童英語冬令營提升培育計畫。二、年 度新增服務計劃:1.結合D3360泰國


清萊扶輪社植樹服務計畫及捐助水過濾器設備2 套。2.支持泰北新生命基金會昌孔社區服務,辦 理戒毒教育等國際服務。3.協辦東友社GG案服 務計畫(申請全球獎助金計畫)。4.配合地區國際 義診服務捐款。5.舉辦職業參訪-大甲李綜合醫 院健檢中心、外埔綠能生態園區。6.鼓勵社友註 冊、捐助扶輪公益網會員,加入媒合閒置物資。
扶輪基金捐款部分:1.保羅哈里斯協會 PHS會員CP Philip。2.保羅哈里斯之友PHF: Andrew、Krist、Dami、Grace、Iri、Kumy。
3.達成EREY年度捐獻100%社友贊助。
在公式訪問例會中,總監專題演講首先讚 揚東昇社 CP Philip在地區國際服務委員會服務
的熱忱,並協力催生中台灣國際服務委員會, 包括3462地區社友共同互相交流,非常用心。
他並對東昇社創社僅第六年,就與菲律賓、加
拿大、墨西哥、澳洲等地的國外扶輪社締結友


好,今年又與泰國清萊扶輪社簽訂友好姊妹 社,成果豐碩表達激賞。
總監並提到今年度東昇社Andrew 社長是綠 能沼氣發電的專家,現在節能減碳、ESG的熱 潮方興未艾,他學有專精並掌握創設電廠的技術 及經驗,利用農業、畜牧業的廢棄物產生沼氣來 發電,這可以解決全世界共同的問題,未來肯定 大有可為。
Tony總監強調,國際扶輪為統一公共形象 利於公眾識別,往後扶輪徽一定要加上Rotary 字樣,總監並致贈全體社友一個新的徽章;並希 望未來藉由運用正確的影像記錄傳播,建立非扶 輪社友對扶輪社的正面形象。
他也針對現在地區各社因為COVID-19完 全改變了社友的出席率提出解方,強調有出席才 有聯誼、互動及服務,強調出席例會及發展次級 社團對社員保留也很重要引起共鳴,在現場熱烈 的氣氛下,立即催生了由社友Archi召集成立東 昇社路跑隊。


總監最後分享國際扶輪葛登社長所提出年度 主題「為世界創造希望」,鼓舞全世界的扶輪社 友為世界和平繼續努力,他並推廣地區各項年度 計畫,鼓勵社友、夫人踴躍參與扶輪日、228扶 輪公益路跑及全員註冊3461地區年會。接著由 地區年會副主委台中東友社PP.Pharma以詼諧 的演說,邀請東昇社社友、夫人一定要參加明年 3月16日精彩的第七屆地區年會。
例會的尾聲,東昇社為新社友Cindy 薛珍 華教授舉辦簡單的入社宣誓及由全體社友、寶 眷以致贈玫瑰花歡迎Cindy加入扶輪大家庭,溫 馨感人。
台風穩健的例會司儀Yogurt原本說接下來 的晚宴沒有節目,不料Andrew社長有備而來, 他上台娓娓道來今年8月東昇社帶領3461地區社 友至泰北滇緬山區捐贈淨水設備及戒毒中心、學 童生活輔導國際服務,藉由該行程成就「一舉五 得」的國際服務計畫(詳細服務計劃報導刊載 於2023.10台灣扶輪月刊),達成了1、台中東 昇社與泰國清萊扶輪社簽訂友好姊妹社。2、由 2019-20年度地區總監PDG Paper受頒泰皇感 謝狀,當年3461地區在泰北地區皇家王子醫院 捐贈一批院內感染物資,年底爆發讓全世界聞之 喪膽的COVID-19疫情,正好讓泰北地區有了 指標的防疫醫院,3、為3360地區第二分區長
期綠色服務-環境保護造林計畫種下500顆樹 。
4、CP
Philip慷慨解囊,以東昇社名義捐贈泰北 邊境偏遠山區村莊社區居民淨水設備,讓當地居 民不必再喝泥水過日。5、泰北邊境清孔市新生 命戒毒及學生輔導中心捐贈,解決早期因金三角 以種植罌粟花聞名,居民製毒、販毒、吸毒成癮 造成家庭破裂,子女變成孤兒或是棄嬰的收容學 校燃眉之急……。Andrew社長引人入勝,妙語 如珠,真可謂投入生智慧,待他結束演說時餐廳 已經上了八道菜,他的熱情真正體現東昇社的核 心價值:角落微光,點亮希望;激勵弱勢,旭日 東昇。
晚宴結束時,Andrew社長帶著社友一一 致贈總監團隊成員由該社社友E-Ching酒莊精 釀、精心包裝的梅酒,用心感人;社友並自動列 隊歡送總監團隊離場,賓主盡歡!

文/ 張星輝 Star 台中大屯社
攝影美學副主委/ 高世澤 Spring 台中東南社

為世界創造希望 希望有你 為地球創造永續 定有天元
賓之初筵、左右秩秩
10月16日總監公式訪問進行到 第51社,來到B3分區台中天元扶輪 社。天元社社長Angelo和秘書Brain 細心規劃,安排在聖華宮蔬食餐廳接 待總監及總監團隊舉行公式訪問,期 透過蔬素食的餐點,說明天元社的宗 旨廣推蔬食,尊重生命,慈悲喜捨, 環保護地球,更是特別具有意義。
在總監與地區秘書長和社長秘書先 舉行會議之後,天元社秘書Brain介

社長 翁政宏 Angelo
秘書 吳岱錕 Brian
社友人數 30 位
創社時間 2020/03/09

紹2023-24年度服務團隊,地區秘 書長Oscar介紹來訪地區團隊成員之 後,開始行政會議。
君子是則是效
社長Angelo致歡迎詞,非常歡 迎地區總監Tony及地區團隊蒞臨指 導,天元社創立於2020年,遵從國 際扶輪宗旨並實踐扶輪精神以及扶輪 核心價值,並透過推廣蔬食生活,實 踐四大願景:環保減碳、愛護生命、 行善利他、低碳飲食,是一群用行動 落實愛護地球的環保志工,秉持扶輪 核心精神連結世界。
社務行政主委Ken說:為社務之 推廣,圓滿達成年度各項目標,將 從1.強化各委員會功能發揮有效的服 務。2.活化次級團體如內輪會、高爾 夫球隊、自行車騎乘、登山休閒…等 以增進彼此友誼並定期舉辦郊遊、家 庭懇談會、聯誼活動增加社友及寶眷
感情交流。3.出席才有友誼,鼓勵社友全勤出席 例會,參與地區扶輪日、年會與各項研習會。
社員主委Coco說明今年社員人數30位,計 畫目標增加5位,達到35位。並減少社員流失。
希望達成零退社。天元社鼓勵與實施疏食 健康養生,在扶輪焦點領域增列愛護地球之 下,相信更能吸收到社員。在總監公訪的當天 有Eden和Keto兩位新社有宣誓入社,目前女 性社員近30%,符合扶輪策略多元平等包容。
定期舉辦STAR會議,資深社友和新社友座談 互動增進扶輪知識。
天元社的服務計畫在各方面都是相當具有特 色,服務計畫Emma說。1.台灣疏食月活動,結 合台北仙饌扶輪社邀請民眾一起響應疏食健康飲 食,以蔬食減碳行動創造地球永續希望。2.蔬食
小學堂,到學校教導食農基礎教育,培養學生對 食農的知識。3.蔬食路跑盃,鼓勵蔬食路跑健康 做公益。4.發展社區經濟,促轉南投中寮鄉龍眼 產業社區經濟發展。5.結合公共關係選在金邊與 金邊首都扶輪社一起重建一座孤兒院。6.生命園 丁計畫,讓愛茁壯用生命感動生命,支持混障綜 藝團演出,培養混障者建立信心,創造希望。
7.關懷後山點亮希望傳播大愛。
扶輪基金主委Bliss說明今年扶輪基金捐獻 有社長Angelo扶輪之子、保羅哈里斯有Ken、 Bliss、Duncan三位。
公共關係主委Gary說社員的扶輪精神與核 心價值的身體力行和透過各項服務計畫,皆是 扶輪公共形象最好的見證。當然,要善用各種 現代媒體傳播放送,更能將扶輪公共形象宣傳


無遠弗屆。例如進行中的透過社群網路(臉書、 YouTube、短影音等)宣傳、透過手機資訊LINE 傳播、服務活動透過媒體來宣傳扶輪形象。
我有嘉賓,德音孔昭。人之好我,示我周 行。
鼓瑟鼓琴,和樂且湛
在B3分區助理總監Liang介紹總監之後,
總監傳達了今年度RI對扶輪的期許目標和與大 家共同勉勵的祝福,鑒於世界武裝衝突紛擾不 斷,提出「為世界創造希望everyone in Rotary to Create Hope in the World」身為採取行動 的人,光是避免戰爭是不夠,我們必須積極締造 和平。並把心理健康當作工作重點。
總監對於社齡四年的天元社各項表現表示讚 許,特別是服務計畫對生命園丁計畫,讓愛茁壯 用生命感動生命,支持混障綜藝團演出希望能長 期支持。總監說明一項服務計畫,長期做會有其 效果。先做社區服務,積累經驗作地區服務國際



服務。天元社已能做到金邊的國際服務難能可 貴。這項目可以透過全球獎助金來做,扶輪在百 多年前由職業服務開始,後來透過扶輪基金做各 項社區服務、國際服務。最具代表的國際服務成 果就是消除小兒麻痺,目前只剩三國還有少數病 例,所以開始思考再來的重大疾病消除與健康保 護的服務項目。地區12月會邀請RI負責審理全 球獎助金案的人員來講解,如何申請全球獎助金 辦理服務計畫。
對於社員委員會建議辦好爐邊會(家庭懇談 會)常常見面才會親,可以有效減少社員流失。
同時邀請所有的社員踴躍參與扶輪日各項活動, 以及明年三月的地區年會,出席才有友誼。
參加天元社公式訪問對推廣疏食環保減碳、 愛護生命、行善利他,大家都有更深的體會。
總監 公訪
文/ 鄭伊婷Nancy 台中市政社
攝影美學副主委/ 呂淇芸Gallery 台中惠中社

台中港西濱社是大C區社齡與
平均年紀最年輕的社,社友主力為 三十~五十歲之間,三十歲以下佔 4%,五十歲以上佔8%,社員組成 為男女合社。社員的維持穩定、各項 活動的參與積極、社員間的溝通順 暢,近一半社員在地區擔任職務,輔 導中港高中少年服務團,在交換學 生、青少年領袖營、扶青、扶少都能 夠看見西濱社社友服務的量能,連續 兩年擔任青少年領袖營委員會主委 Food,現任為Kent。
例會前看見社友Jackie、Ting 在為開會前準備,掛旗幟充分展現扶

社長 廖建燊 Matata
秘書 王勤惠 Bernice
社友人數 24 位
創社時間 2014/12/31
輔導社 台中港區扶輪社

輪美好不只參與更能夠親手做服務, 參加扶輪社並不難,而成為扶輪人就 是奉行扶輪的三出:出席、出力、出 錢。我們每個人能成為扶輪成員的過 程皆不盡相同,但不約而同都是被邀 請,也因擔任不同的職務,有機會能 結識更多友社的社友,會體認到扶輪 的兩大基石是「聯誼」與「服務」。
也因被邀請加入扶輪社,感到被肯定 與榮耀。
在社務行政會議,依序聽取各主 委的報告,DG Tony除了感謝多位 社友在地區上的服務,扶輪不斷持恆 的改變,持續成長,追求卓越,時代 的巨輪,永不停息,都是年年超越, 社員的增長更是攸關重要,其一可透 過社員去上EMBA時邀請優秀的人 加入,很多社都是用這樣的管道吸引 新社員的加入,其二也可邀請大C區 社友二代加入,應更積極主動,才能 「揪眾服務」讓台中港西濱扶輪社才 能被看見。



社長Matata在例會致詞時,感謝總監與團 隊的來訪,台中港西濱社社友們感受到無比扶輪 的溫馨與被重視的光榮感。專題演講DG Tony 分享國際扶輪的最新訊息與地區的年度計畫,還 有扶輪標誌的最新使用方法,標誌的改標,最重 要的就是讓非扶輪社友更清楚扶輪,地區年會 副主委Food宣傳第七屆扶輪年會,主軸:看的 到-摸不到、看的到-抽的到、看的到-吃的到, 是場不可錯過的時光,期盼200%的報名,希望 有大家的到來。扶輪日副主委Bank宣傳11月11 日的市民廣場的扶輪日,扶輪日不只是社友的活 動,更是讓社區居民來認識扶輪的機會,我們都 知道扶輪的美好就是親身體驗,更多的人知道扶
輪有助於扶輪的發展,出席扶輪日會讓大家有意 想不到的事喔!今日希望有你的總監公訪,有期 許、有創新、有歡樂、有友誼,圓滿完成,並在 彼此心中留下美好的扶輪回憶。

總監
文/ 劉英山Building 大屯社
攝影/ 王文義Safe 台中東南社
台中大光扶輪社於2016 年8月16日由大屯扶輪社輔導 創社,目前社員人數23人, 今年預估會有10位新社友加 入,而且今年有重大的改變, 歡迎女性社友可以加入,讓社 友更加多元化!
社長Kevin積極推動各項 服務計劃,其中:捐贈「救災 裝備器材Malaya充電式無刷 刀斷機」給台中市義勇消防總 隊第三大隊霧峰分隊,讓救火 英雄及受災群眾迅速得到救援 及生命安全,為社區和城市的

社長 陸宥荃 Kevin 秘書 莊富翔 Louis
社友人數 23 位
創社時間 2016/11/16
輔導社 台中大屯扶輪社


安全進一份綿薄之力!也捐贈了桌球相關設 備給春安國民小學,並特別支持了中低收入 家庭,且認捐了兩位扶輪之子,是興大附農 的學生。並積極參與反毒活動,透過「享受 青春拒絕毒害」活動,在中部地區的五所學 校舉辦了2023Summer Big 5盃 3 x3籃球 聯賽,這是對新世代青年給予關心與鼓勵。
行政管理委員會 主委:陳育仁 Lawyer
提供社友最佳服務核心工作目標,安排生動 有意義的例會節目、舉辦聯誼活動,促進社 友及寶眷的情感連結,主要工作計劃如下: ‧妥善進行,並落實社內行政事務之運作及 管理。
增加社友出席率。
主動計劃並控管工作計劃及預算。
‧與各委員會間保持密切聯繫,並積極推行 各項活動。
增加歡喜捐金額,支持公益活動。
‧舉辦各項聯誼活動,邀請扶輪家庭參與。
例會形式多元化。
內輪會-聯誼活動。


服務計劃委員會 主委:石翔升 Tea Stone
‧以七大領域為基礎,依照社區需求,規劃社區服務計劃。
‧社區服務提升「弱勢學童多元學習輔助計劃」
配合地區辦理各項活動:
生命橋樑助學:贊助學生一名四萬元
輔導國立興大附農台中大光扶少團
社員委員會 主委:劉界東 Morti
‧目標增加10人,今年開放女性社友入社。
‧目前社友23人,平均年齡48.3歲。
‧關注社友參與扶輪的出席狀態。
‧以扶輪家庭為基礎,增進社友及夫人凝聚力,減少社員流 失。
扶輪家庭懇談會:社友分為四組,由組長規劃聯誼活動。
扶輪基金委員會 主委:許智浩 Alex
‧本年度認捐保羅哈里斯之友(PHF)捐款人四位 Kevin
Morty Moti Louis
保羅哈里斯協會會員:PP Jeff捐款
‧鼓勵每位社員每年捐獻USD100美元,達成EREY社
中華扶輪教育基金委員會:幫助清寒優秀台灣學生升學,
培養新世代的使命

公共形象委員會 主委:陳奕隆 Ichiro
‧與台北怡東扶輪社結盟金蘭社。
與彰化南區扶輪社結盟有好友社。
‧透過RCC宣揚本社的社區服務活動 ‧成立臉書宣傳活動。
以地方公務部門及社區團體合作, 創建扶輪公益形象。
‧以社區報紙媒體建立互動關係,報 導扶輪活動,對社區產生扶輪正面 價值。
‧以扶輪家庭互動,辦理聯誼活動, 使社友、寶眷之間及小扶輪關係融 洽。

總監 公訪
文/ 洪士耿 Safe 大肚社
攝影/ 王文義Safe 台中東南社
10月18日DG Tony伉儷率團隊
前往大肚社進行公式訪,總監的座車 甫一抵達,就受到大肚社友及寶眷熱 烈的歡迎。
大肚社因為CP Aircon以扶輪 平台服務故鄉的願景,號召大肚地 區的青壯企業家及專業人士,於 2016/02/19成立臨時社,並隨即在 2016/03/18獲得RI授證,大肚社為 男女合社,社務發展質量並重,本年 度為第八屆,社長為Aluminum,並 由秘書CH協助本屆事務,理事會及 社友齊力配合運作。
大肚社最為人津津樂道的成績是 申請全球獎助金服務計劃的能力和落

實永續服務的決心,大肚社所主辦的 全球獎助金。1、17-18年度「提升大 道國中弱勢族群學生功課計畫」。2、 18-19年度「社區關懷據點長輩失智 症早期預防與篩檢計畫」。3、19-20 年度「二林喜樂保育院水餃工坊庇 護工廠計畫」。4、22-23年度「以 STEAM科技教育為平台協助永順國 小弱勢學童提升學習競爭力」。並且 在國內外共同主辦、協辦各種全球獎 助金申請,今年並擔任緬甸3350地 區若開邦(Rhakine state)Mruak-U 及Kayak Taw飲水衛生計劃GG案的 國際主辦社,及協辦D-3360泰國美 庄醫院眼科儀器GG案,成績斐然。

社長 林纈合 Aluminum
秘書 吳昌樺 CH
社友人數 30 位
創社時間 2016/03/18 輔導社 台中港東區扶輪社、台北雙連扶輪社




DG Tony致詞時特別感謝CP Aircon在 地區的獎助金申請及國際服務的付出,更有多 位社友積極投入地區團隊服務,他並關注後疫 情時代社員嚴重流失的問題並提出建議。
今年度大肚社有三位保羅哈里斯協會 會員,共有五人承諾PHS的捐獻,社長 Aluminum今年更達到巨額捐獻,年年達成 EREY年度捐獻100%社友贊助;CP Aircon 持續捐助中華扶輪教育基金會;大肚社支持 地區生命橋梁計畫,本年度也認養扶輪之子 29位,還年年邀請到非扶輪社友共襄善舉, 大肚社有輔導運作良好的社區型扶少團,大 肚扶少團並已在扶輪日公益募款累計捐出7顆 PHS給End Polio now專戶;更輔導支持每 天傍晚為社區弱勢學生服務的I希望教室社區 服務團;並每年派遣及接待RYE短、長期交 換學生;今年並恢復導入國際扶輪志工到大 肚地區中、小學入班服務的計劃;參與地區 的RYLA、扶輪日、地區年會都相當的投入, 大肚社真是本地區推動扶輪各項服務計劃質 量並重,有效能的扶輪社。

Tony總監特別強調國際扶輪為統一公共形 象利於公眾識別,扶輪徽一定要加上Rotary字 樣,總監致贈全體社友一個新的徽章並由社長 Aluminum配戴,希望大家日後運用正確的影像傳 播,建立社會大眾對扶輪社的正面形象。
總監的報告最後分享了國際扶輪葛登社長所提 出年度主題「為世界創造希望」,鼓舞全世界的扶 輪社友為世界和平繼續努力,他賣力的推廣地區各 項年度計畫,鼓勵社友、夫人踴躍參與扶輪日、 228扶輪公益路跑及全員註冊3461地區年會。
晚宴時大家盡情聯誼、交流,團隊充分感受到 大肚社社友、寶尊眷的熱情樸實,Aluminum社長 並致贈總監團隊成員大肚特產西瓜麵,臨別時大肚 社友並自動列隊歡送總監團隊,互道珍重再見!

總監 公訪
文/ 王飛龍Dragon 台中文心社
攝影/ 古亭河Tim 台中社
世界大同 以英文會友
19日
“Welcome the 3461 Governor and his team to visit the Rotary Club of Taichung Datong for a formal inquiry.” ,一開始社長Anes就以英文 致歡迎詞。台中大同扶輪社是台中 地區唯一以英文為會議語言的扶輪 社,整個社務的運作也顯得非常「洋 化」。大同社社員或參與的來賓,不 用出國就能體驗國際的氛圍,Tony 總監也全程用英文做講評,讚賞大同 社的表現。
大同扶輪社是英語社,所以年度 的節目的安排,以英文節目為優先,

社長 童健瓊 Anes
秘書 長白清子 Kiyoko
社友人數 39位 寶眷社友6位
D.3461 總監月刊‧2023.11

在每月最後一個星期例會舉辦女賓 夕,才中英文參雜的進行。服務計畫 也是如此,例如:美國與排灣化的交 流,寒暑假延伸英語課程營,續辦 2023-2024年度由台北扶輪社主辦 之大專院校解決社會問題英語演講比 賽等等。與國立自然科學博物館合作 推廣多元文化學習活動,其中包括 舉辦2023年多元文化電影節,透過 電影讓觀眾與導演面對面地對話,促 進新住民間之文化交流,Tony總監 也強調社會服務的連續性,以他所 屬的台中東南扶輪社為例,有服務 計畫分別持續了49及18年。大同社

創社時間 1988/12/28
輔導社 台中扶輪社

設定每介紹一名新社員入社,就可獲得3000 元獎金,或許成為社員穩定成長的原因之一, 今天就有一名新社員蔡雅怡Nanaco入社;扶 輪基金方面,保羅哈里斯6名;設有「公共形 象委員會」,與媒體保持良好關係,傳達扶 輪正確信息,另設有網路委員會,提供網站 或Facebook做為大家發佈資訊及意見交流平 台,是很不錯的方式。



Tony總監帶來RI社長葛登.麥金納利訪問台灣 的影片,傳達國際扶輪的年度目標,分享我們擁 有改變的力量,能夠「為世界創造希望」。接著 邀請大家參加11月11日舉行的,與臺中市購物節 共同舉辦的地區扶輪日活動;於明年3月16日,在 中興大學惠蓀堂舉行的地區年會,並共同「為世 界創造希望,希望有你」的口號而努力,進一步 發揚扶輪精神。


總監 公訪
文/ 郭威廷Kitty 台中馬拉松社
攝影/ 古亭河Tim 台中社
10月19日下午5:00,總監團隊
23人到台中大屯扶輪社進行總監公 式訪問,在總監與社長秘書30分鐘 座談會後,5:30社務行政會議,由 六大委員會進行工作會報。
社務行政主委Space報告,今 年內輪會特別規劃花園午餐活動,及 社友紅白對抗賽、中秋晚會、聖誕晚 會、春酒,增加活動趣味性。也鼓勵 社友積極參與A區18社聯合例會,和 地區228路跑聯誼活動。延續原有的 羽球社、鐵馬社、e高爾夫球社、瑜珈 社、美聲社、美食社、德州社、今年特 別增加鐵人社,並且組隊報名明年三

社長 盧錫浩 Future
秘書 張逢星 Rock
社友人數 127 位
創社時間 1983/02/28
輔導社 台中扶輪社

月的鐵人三項活動,委員會還安排國 外聯誼活動,今年計劃會到日本和姐 妹社交流,活動非常豐富精彩。
服務計畫主委DJ分享,今年與 五社聯合舉辦,三對三籃球賽反毒及 安全用藥新媒體宣傳活動,還有延續 十年的新社中和國小英文教學服務計 畫,而且今年特別聘請外師進入校園 做指導;扶輪之子的部份一樣延續 舉辦26年的“大屯獎學金”,有12學 校75位學生申請,社友73人捐贈75 萬,非常有愛心。今年本社擔任扶輪 日趣味競賽活動委員,及參與A區18 社聯合舉辦1111和平論壇活動。委員 會也規劃職業參訪,前往i-Ride飛 行劇場,進行飛行體驗+VR互動遊 戲,非常有趣。另外,特別邀請地區 台灣扶輸公益網主委Frank蒞臨例會 分享,會後社長Future拋磚引玉捐 贈現金一筆。
扶輪基金主委Eric報告,保羅 哈里斯協會會員(PHS):孫誠PP Gordon。保羅哈里斯之友(PHF): 盧錫浩Future、張逢星Rock、林維 崧PP Safe、劉澤杰PP Jackie、張 舜評PP Dollar、鄭隆夫PP Pierre、 張華騫Space、何明松Leo、黃漢農 Eagle、詹富森Water、林崇億Eric、 劉哲志Picasso。中華扶輪教育基 金:盧錫浩Future、張逢星Rock、



張光雄PDG Mintong、陳貴端PP Sporn、郭 榮昌PP Master、張舜評PP Dollar、鄭隆夫PP
Pierre、郭子寬PP Timothy、張華騫Space、陳 德誠N.S.、白瑞騰Lucas、施旭原Teacher,。
全社捐款(每人NTD600以上)。2023-24年度
冠名損款40萬元:張光雄PDG Mintong 。
社員委員會主委JC分享,目前社友人數126 人,今天將宣示2位入社,平均年齡59歲,最年
長社友94歲,最年輕社友28歲,是3461地區年 齡層分佈最廣、人數最多的扶輪社。
公共形象主委 Gordon報告,大屯扶輪社第
41屆,輔導成立3個扶輪社:台中中州社、台中 大光社、台中朝富社,締結3個外國姐妹社:日 本和光社(41年)、香港荃灣社(11年)、日本東大


阪西社(1年),2個金蘭社:台北大安社(38年)、 台北大同社,4個結義社:豐原東區社、彰化南 區社、田中社、大甲百齡社;委員會安排多項聯 誼活動與各社保持交流。各項服務計畫活動也都 上傳My Rotary及地區FB粉絲團,每週也固定 出刊“大屯週刊”,讓更多人認識扶輪。
新世代主委Ian報告,今年本社接待一 位R.Y.E交換生,來自D1510_Ines Norha RIMBAUD,取名:黄香湘。社輔導成立“台 中大屯青年服務社”(11年),扶少團2個:清 水高中、台中一中。主委本身也是扶青團O.B成 員,是扶青社加入扶輪社很成功的例子。
總監講評時間,Tony總監說來到大屯社是 最輕鬆沒壓力的,因為社友人數多,而且持續增 加,社友捐款多力量大,是一個優質扶輪社。尤 其大屯週刊,內容豐富,每週維持五十多篇文 章,看得出來是一個堅強的團隊在執行,可以成 為各社學習標竿。
例會時間,社長特別宣布捐贈巨額捐款,全 場掌聲不斷。Tony總監在報告時間介紹年度口 號,因為近年來世界天災人禍、戰亂不斷,扶輪 人要為世界創造希望。

總監 公訪
文/ 張麗鳳Megane 豐原中央社 攝影美學副主委/ 戴茂發CNC 豐原社

10月20日下午,約5點地區總監
Tony伉儷與團隊蒞臨公式訪問,社 長Vise與秘書Paint帶領所有五大主 委及社友及夫人們在儷宴餐廳舉行 公式訪問儀式。此日傍晚有著秋風 溫暖微風徐徐拂面而過,全體社友 們已提前抵達現場,以最熱烈歡迎
總監與團隊的蒞臨,社長夫人即安 排與總監夫人與秘書長夫人座談共 同做情誼的交流。
優良傳承 貢獻斐然
社長 Vise為吉益精密有限公司總 經理,在社裡所擔任的職務豐富,歷


社長 劉俊廷 Vise
秘書 陳大曛 Paint
社友人數 51 位
創社時間 1986/04/14
輔導社 豐原扶輪社
年來對社團貢獻不再話下。在新年度 開始,已規畫不少活動,求新求變,來 鞏固社團品質,每月例會以活潑生動 的節目,來吸引設有參與邀請了知名 人士演講外,也配合地區安排扶輪知 識講習,扶輪領域之中,進來學習,出 去服務善能發揮扶輪人特質。
2023-24年度 社五大主委工作計畫 社務行政主委/張世杰 Laser
1. 將在11/26星期日舉辦日月潭騎鐵 馬一日遊。
2. 內輪活動二日遊。
3. 秋季旅行二日遊…等聯誼活動。
服務計畫主委/陳大曛Paint
1. 捐贈國立東勢高工虎鉗計畫。
2. 即為愛護地球於豐原火車站前綠空 廊道,種植樹木活動計畫。
3. 及11/25日捐血活動。
4. 本年度派遣鄧丞哲小扶輪參加 RYE青少年交換學生計畫前往巴 西接待。




扶輪基金主委/陳豐宏Wood PP
1. 除鼓勵本社社友100%為EREY外,保羅哈里
斯之友 PHF 有7位 AKS(累積美金60萬)顏精
華Brain PP其他PHF6位、社長劉俊廷Vise
秘書陳大曛Paint、劉茂昇Jeff PP、朱鎮正 H-Beam PP、耿忠吉Racket PP、陳豐榮
Wood PP。
2. 中華扶輪捐款共4位:顏精華Brain PP 劉茂昇
Jeff PP 黃添松 Matsu PP 耿忠吉Racket PP
3. 生命橋梁助學計畫獎學金1位 謝禕文 Press
4. [扶輪之子認養計畫]捐款共23位,所認養學校 單位分別有(豐陽國中、豐原高中、卓蘭高中)3 所。延續三年,助其完成學業持續關懷定期每
半學期至校園與學生互動,讓扶輪的愛成為社 會中的一股暖流,讓扶輪愛新發光發熱,提升扶 輪公共形象....
5. 配合D4130墨西哥辦理兔唇顎裂手術活動,國際 夥伴GG案.


公共關係主委/卜運和 Cement IPP
1. 平時做好與社區、學校、社團政府機關與媒 體良好互動關係,以利達到大眾對扶輪社的 認識。
2. 社友參加地區9/24舉辦泳渡日月潭活動。
3. 配合本地區11/11扶輪日(扶輪嘉年華活動)並 且社友協助當日薩克斯風節目表演。
4. 配合本區於113/2/28馬拉松接力賽活動。
以上...略述豐原北區社今年豐富的年度工 作計畫,至今天已落實一半了,再者豐原北區社 為C2分區第二個資深社團,歷屆來造就不少優 秀社友對地方貢獻良多,將磚引玉服務國際、社 區服務的精神已視日常,正符合本年2023-24 年度主題CREATE HOPE in the WORLD為 世界創造希望。今晚美好的成果已近尾聲~英 明用心的Vise社長專為參加的團隊來賓,準備一 份溫馨伴手禮帶回,在這溫馨的夜晚,歡樂中 結束,今年度圓滿完美的公訪。


總監 公訪
文/ 郭威廷Kitty 台中馬拉松社
攝影/ 高世澤 Spring 台中東南社

民國112年10月21日上午6點,
總監團隊一行人起了大早,到日光 溫泉會館參加台中馬拉松扶輪社總 監公式訪問,社長Jinhoy,秘書 Autumn,目前社員共35位。
社務行政主委Sport報告,今年 首度與南門社共同舉辦涵碧樓聚餐& 跑步聯誼活動,計畫113年4月舉辦 出國跑步旅遊活動,要到南韓濟州參 加櫻花馬拉松。延續前屆計畫,每週 二晚上在黎明國中進行視障陪跑活 動,每週三在東海大學的校園馬蹄 響。另外,今年新社友及寶眷有十位 參加扶輪馬蹄響,成功完成初馬。

社長 顏世榮 Jinhoy
秘書 卓秋季 Autumn
社友人數 38 位
創社時間 2017/10/20
輔導社 台中南門扶輪社
總監月刊‧2023.11
社員發展主委Life分享,首敲活 動宣誓五位社友,公訪活動再宣誓 四位社友,截至目前共計增加九位 新社友,並於7月28日完成第一次 STAR會議。
服務計畫主委Filter報告,本社 將於12月2日舉辦“愛跑跑愛,希 望有你,有你真好”公益社慶,秉 照以往慣例,當日註冊及紅箱,全 數捐贈給慈善單位。本社於2021年 起,連續三年贊助台灣女子菁英選 手 謝千鶴 和 曹純玉 ,挑戰2024巴 黎奧運女子馬拉松賽。另外,今年新 增贊助台中高中跳遠選手 周怡新 。 12/24(日)本社也將與老樹救援協會 共同舉辦,持續多年的“五福臨門禮 肥路跑”活動,希望老樟樹公和參與 者都可以健康、平安。
扶輪基金主委Trust me分享, 今年維持三位社友捐贈保羅哈里斯之 友,三位社友捐贈中華扶輪教育基 金,並且全社捐款EREY。


公共形象委員會Jackson報告,延 續前兩屆,將於下半年度舉辦成果發表 會,宣揚馬拉松核心價值,並且表揚熱 情參與跑步的社友及寶眷。積極參與地 區公共形象活動,擔任FB小編,讓更 多人認識台中馬拉松扶輪社。
接下來,公訪例會就在社長十五分 鐘的致詞中開場;助理總監Liang詳細的 介紹總監伉儷,並且提到Tony總監伉儷 一直有跑步運動的習慣,在多年前就完 成全馬42K的挑戰,得到全場的掌聲。
總監報告時提到,馬拉松扶輪社是主題社,也是國 際扶輪在推廣的社團型態,台中馬拉松扶輪社這幾年來 經營的很好。此外,地區公共形象主委CP Lobsang非 常用心,今年特別在高速公路T壩設置扶輪3461地區的 宣傳視覺,也在古典音樂網輪播廣告,讓更多人可以聽 到總監宣傳扶輪的聲音。在教育廣播電台和古典音樂網 也有安排社友上電台專訪,宣傳扶輪服務計畫,讓民眾 透過更多管道認識扶輪。
最後,地區年會副主委Hospi宣傳地區年會的三個看 得到:看得到摸不到、看得到吃得到、看得到拿得到,大 家都非常期待,社長也承諾本社年會出席率百分之兩百。




文 / 張凱琮Andy 台中東南扶青社 112年10月14日
淨灘一直以來是台中東南扶青 社的活動,也正因為今年的社區主 委是台中東南扶青社的IPP冠慈, 所以今年趁勢讓3461的所有扶青 社員一起來共襄盛舉。今年選定的 淨灘範圍依舊是台中市太甲區環保 復育公園,今年與往年不同的是, 多了幾道海風和幾個在岸上釣魚的 遊客,放眼望去一大片的沙灘,上 面總是有許多格格不入的垃圾,各 扶青社開始陸陸續續的集合,之後 依序下去還給這片沙灘本來該有的 面貌。

準備上手的器材有垃圾袋二十 只,手套數雙,夾子數支,一大群人 浩浩蕩蕩的往沙灘邁進,哪裡有垃圾 我們一群人就往哪裡去,便以原本集 合的中心向外擴散,我們表定的時間 約為一至兩個小時,殊不知大家真的 太有效率了,差不多在四十至四十五 分鐘就把垃圾集中完畢,但從上往下 俯視,另我們難過的是我們整理的沙 灘只有不到十分之一,剩下的垃圾依 舊還躺在沙灘上。
二十個垃圾袋只有佔不到十分之 一,由此可知我們實際造成的垃圾有




多少,裡頭不乏有從被海裡打上來的瓶瓶罐罐, 甚至是補魚用的魚網被沙子埋住,有的甚至不曉 得被沙子埋住有多少的時間了,只能動用不下數 十人的人力把網子從沙堆中挖出來。
每一次的淨灘或是淨山過程中可以帶給參與 者很多個感動,原來我們一點小小的力道,可以 還給這個環境原本的樣貌,但感動過後卻忘了垃 圾應當如何處置,像是各種分類,或者是少用一 次性的餐具,地球只有一個,環境應當是所有人 都該去注意的。

特別謝謝本次的活動召集人,台中東南扶青 社的洪冠慈,雖為地區社務,但在之前就一直在 服務方面有極大的熱誠,也正因為如此,才能 夠讓更多3461地區的社團能夠參與到這次的淨 灘,最後也要謝謝地區代表,惠來扶青社的仲 軒,以及地區秘書,市政扶青社的俊鍠,兩位也 勞心勞力的跟在地區社員的左右,隨時補充任何 的資源,也正因為大家的努力,本次的地區淨灘 也完整的告了一個段落,我們也期許這樣子的活 動可以更多影響在使用這片土地的所有人。

2023/10/21~22
文/ 李世偉Carrier 台中市政社 扶輪的改變,與時俱進,扶輪青 年領袖營計劃:由國際扶輪在世界各 地的扶輪社針對14歲至30歲之間青 年舉辦的一項訓練活動。藉由扶輪社 的贊助,以及各地區主辦訓練課程, 讓青年得以學習領導能力及學會關心 社會。不同地區所舉辦的課程形式都 有不同,但通常都會包括研討會、訓 練營或工作坊的形式。
目標:
1. 進一步展現扶輪對青少年的尊重 及關懷。
2. 為青少年及有潛質的領袖提供具 效益的培訓經驗。
3. 鼓勵持續且更有力的青少年領導 青年少的作法。
4. 公開表揚對社會作出服務貢獻的 年青人。

此次由過去的寒假期間舉辦,調 整為10月,於風光明媚的日月潭救 國團活動中心舉行,主委黃朝國的大 膽規劃與委員會群策群力的強行軍規 劃到執行只用了不到半年,主委開訓 時表示,活動期間最重要的是「安 全」,務必開心的來參加,平安的回 家,期間任何問題都可以提出來,此 次有來至八個國家17位的交換學生, 可以認識到國際友人並可測試自己 的外語能力,會是難忘的營隊。DG Tony致詞時提到,恭喜在場的未來 領袖,勉勵兩天的活動,期許平安順 利,圓滿成功。
破冰後就是活動重頭戲之一自力 造筏體驗,在有限資源裡計算所需 材料、並且溝通如何搭建穩固,且快



速打造獨一無二的竹筏,到實際下 水抓平衡感,尋求團隊最佳成功方 式與凝聚向心力,實現團隊建立目 標,造筏完成後還要到齊心協力滑 過四百米長的水道;當天只有一半 的隊伍完成,其餘的不是來不及就 是到半路上船體裂,也讓學生了解 到籌組團隊的相關細節,得到意想 不到的經驗。
第二天定向越野,它是一種考 驗體能與智慧的運動項目,其活動 場地可選擇在學校、公園、城市街




道、郊山、荒野及森林等地,甚至於湖泊及海洋中舉行。參 與者在活動過程中,除了能訓練其基本的識圖能力及定向 技能外,更能訓練學員快速決斷、問題解決及越野跑的能 力,此次學員用走的感受日月潭湖畔之美,從開始時候小 組立定目標到每個任務是否能夠完成進而檢討溝通是否確 實,這次真的是不同於以往的領袖營,對於委員會夥伴也是 個不一樣的志工體驗。
在扶輪青年領袖營營隊中,感受扶輪人的「行動力」 與「執行力」,主委與團隊的親手服務,扶青社擔任小隊 輔體現扶輪大家庭的向心力,同學兩天的相處,有歡笑、有 友誼,同學們也發現到自己的其他可能,這樣的跨校國際情 誼,相信會是年少時難忘的美好回憶!

















































































































































































































































培育人材,功德無量
人生在世行善的方法有很多,例如到孤兒院去 關懷院童,捐獻金錢,或是去當志工參與各種社會 服務,或是參加某社團作社區服務如淨山、淨灘活 動。如果公司經營者,每日工作很繁忙的人,我認 為「培育人材」是最好的行善行為。培育的對象從 自己的子女、公司員工,甚至別人的小孩、外國留 學生等。本文想就我個人的體驗加以分享,希望對 有緣人能有所啟發。
我生長在彰化芳苑貧寒的農家,從小有「脫 貧」的心願,所以用功讀書,省吃儉用在1972年 海洋學院造船系畢業,我算是村子裡最高學歷的, 但是我看到當時日本造船業蓬勃,全國造船噸位佔 全球一半以上,所以很嚮往能到日本留學學習造船 技術,很神奇的在中日斷交3年後,在1975年日 本政府又開始提供「交流協會獎學金」給台灣留學 生,我因有申請到東京大學船舶工學院的入學許 可,所以成為第一批的留學生,後來又有海大造船 系張義雄學長任職的「德同航運公司」的資助,以 及日本大宮南扶輪社提供的米山獎學金的贊助, 讓我在5年半內順利完成碩士、博士學位,1980 年8月回到台大造船系任職,作育英才6年後, 我就棄教從商,回到台中白手起家創立「般若科技 公司」,經過37年的努力經營,現在已是全球最 大的小快艇螺槳的供應商,2012年創立「大古鑄 鐵公司」,生產健康又精緻的鑄鐵壺及鍋具,2022 年成立「大方船舶公司」,在高雄興達港區購置 5700坪的土地,要開發各種鋁合金遊艇。這都要 感謝「交流協會」、「德同航運」及「米山獎學金」

的支持,才能讓我有今日的成就。而我從2005年 起開始行善,提供獎學金,或捐獻給母校,或關懷 社會弱勢團體。造福了3、4百人員工的家庭,以 及許許多多的年青學生。
我個人覺得要培育人材,首先就是要培育自己 的子女,鼓勵他們早日找到自己人生的目標,我的 要求是希望他們都能進入公立大學,也有鼓勵他們 去國外留學,結果只有二女兒進入東京大學取得碩 士學位,在日本當稱職的主婦。其他三位小孩因體 諒父母,所以最終都放棄出國而早早投入公司工作, 最終也被培育成為公司的領導幹才,成為優秀的企 業經營接班人。我們也用心的培育公司的員工成為 優良組長、課長、經理、協理。讓每個人都能發揮潛 能,在各自工作崗位做出卓越的貢獻,除了薪資提 昇,自己也有成就感,找到自己生命的意義。
我因為飲水思源,而加入台中扶輪社已經28 年,最初16年我公司經營得很辛苦,甚至差一點 結束營業,還好在2005年之後逐漸走上軌道,很 感恩老天讓我浴火重生,我也有能力開始行善,結 果發現給出越多,老天背後回報我更多,所以我開 始透過中華扶輪教育基金制度提供獎學金給優秀的 學生,我是希望他們將來能夠像我一樣成功,可以 再將這種無條件的愛心散播出去。後來又進一步, 提供獎學金給國外來台求學的留學生,到目前為止 已贊助日本留學生四名,泰國一名,法國一名。我 也期望他們將來回國能成為成功人士,再去造福別 人,形成善的循環,這就是我的人生理念之一,「培 育人材,功德無量」




























