地區總監月刊編輯委員會
｜ 主委
陳慧如 Angel 台中馬拉松社
｜ 副主委
趙博玟 Tom 台中東南社
張星輝 Star 台中大屯社
李世偉 Carrier 台中市政社
｜ 總編輯
李紀漢 Hank 台中南區社 ｜ 副總編輯
吳盈達 Designer 台中東南社
｜ 網路版副主委
張立翰 Pharmacy 台中東南社
｜ 分區副主委
周惠萍 Minna 台中文心社
賴仁傑 Marco 台中南區社
林峻宏 Howard 豐原西南社
黃朝國 Kent 台中港西濱社
｜ 主筆
王友民 Teacher 台中中興社
林允進 Propeller 台中社
鄭圓圓 Art 台中中央社
黃信彰 Culture 台中大屯社
｜ 英文編輯
張馬克 Mark 台中大屯社
｜ 日文編輯
林岳毅 Youngbank 台中文心社
｜ 韓文編輯
洪志慧 Fashion 台中中央社
｜ 採訪委員
王飛龍 Dragon 台中文心社
劉英山 Building 台中大屯社
張宜凱 Titan 台中台興社
周芯語 Sini 台中市政社
鄭伊婷 Nancy 台中市政社
賴慈芳 Janice 台中市政社
陳彥甫 Fedex 台中柳川社
賴育生 Kaipy 台中大新社
王佩君 Nancy 台中台美社
臧瑞明 Patent 台中馬拉松社
郭威廷 Kitty 台中馬拉松社
趙璧成 Amos 台中馬拉松社
陳昭君 Joyce 台中馬拉松社
馮宏雲 Coach 台中馬拉松社
邱居亮 Paint 豐原社
張麗鳳 Megane 豐原中央社
張耿熏 Pharma 豐原西南社
劉耀勳 Mark 豐原西南社
于芷卉 Monica 台中山海屯社
許家源 Yostyle 大甲中央社
陳力平 Ali 大甲中央社
洪士耿 Safe 大肚社
林慧美 Talent 大甲百齡社
陳俞任 Oil 台中港西濱社
林欣瑩 Believe 台中港東南社
洪福助 Print 台中省都扶青社
張凱琮 Andy 台中東南扶青社
張郁靖 Ada 台中市政扶青社
母親及兒童健康月
2023-24年度總監辦事處 地址：421台中市后里區民生路486號 電話：0987-220-088 E-mail:3461dg2324@gmail.com
2023-24 地區總監 楊金振 DG
當艷紅鳳凰花開滿枝頭的季節，各人都會出
現不同的感觸，有人即將畢業準備往更高學府邁 進，有人即將踏入社會往人生另一階段前進，扶 輪社友們有的準備卸下重擔，有的磨拳擦掌即將 接任不同工作，猶如沒有終點的接力賽，年復一 年週而復始，無論有多少歡樂時光或酸甜苦辣， 時間一到該交棒或接棒，自然輪替，無法重來。
RI社長Gordon在上任前走訪台灣，約見台灣 12位總監，關心台灣扶輪社的發展，聽取每個地 區的現況報告及未來一年的重要計畫和活動，他 還是強調扶輪工作的連續性，好的計劃也要能夠 持續去推行，才能顯現效果；扶輪社友們都有一 份熱情的心，渴望這份力量能在未來，替世界各 角落創造不同希望，希望之根是生長在穩定和平 的土壤，唯有世界和平，一切活動才能順利，人 類才得以發展。
現今社會競爭激烈，各種壓力造成人人精 神緊繃，無法找到宣洩出口，於是憾事頻傳，
Gordon也希望我們扶輪社友們能關心社友及朋 友們的心靈健康，在社區舉辦相關活動，適時的
讓這些族群得到幫助，增加他們的正向能 量，引導他們走出困境，讓大家重拾希 望；臨走前Gordon又講一個小故事激勵 我們，他說在義大利威尼斯山上住了一位 諾貝爾得主，大家都稱他是天才，有一天
有兩位年輕人手裡捧這一隻小鳥爬上山去 找他，想考考他如何抉擇，兩位年輕人就 問他，老頭老頭，請問在我手上的小鳥是 死的或是活的？這天才就回答：年輕人， 如果我說是活的你可能手一捏他就死了，
如果說是死的你可能放開手讓它 飛走。就像扶輪工作一樣，做好 做不好都掌握在各位手中，一年 時間很短要好好規劃設定目標， 努力去完成它。
今年主題是 [為世界創造希 望]，希望有你的參與，讓世界更 和諧，人人都生活在無憂無慮的 環境中。
我的行動呼籲
即使當我們面臨新的重大挑戰，
扶輪還是妥善照顧社員及服務對象， 努力締造恆久的和平，並將歸屬感及 包容融入我們所做的每件事。這就是 我要求扶輪的每個人「為世界創造希 望」的原因。
今年，我們把支持心理健康的計 畫列為優先。這項行動與我有切身的 關係。我知道看著某人默默受苦的感 覺。我也見證過人與人連結的力量， 討論情緒與心理健康的價值，以及預 防性照顧及治療的救命成效。
研究顯示，仁慈的行為是我們每 個人都可以用來保護自我健康的有效 方法。建立內在和平，我們就更有能 力把和平帶給世界。
建立和平是扶輪的精髓。我們有 許多服務計畫增進了「正向和平」 的生成條件。我們孜孜不倦去克服障
礙，建立新的連結。今年，我們將促 進社員之間的線上國際交流，以強化 這些重要的關係。
和平不是夢想，和平不是被動 的。它是憑藉努力付出、贏得信任、 進行可能十分困難的開放對話所達到 的成果。和平必須持恆、勇敢地推 動。我們在各個焦點領域所做的一切 都有潛力可以提升促進和平的希望。
連結及使命感應該可以激勵每位 扶輪成員。當扶輪社領袖重視提供優 質的扶輪社體驗，我們便能留住更多 社員，吸引更多潛在社員。我們必須 竭盡所能讓我們的扶輪社接納包容， 吸引他人。
我們的目標是建立歸屬感，從我 們的扶輪社例會到我們的服務活動皆 然。我們必須持續建立包容、接納的 環境，讓每個人在其中都可以成為他
真正的自我。所有採取行動的人都必 須能夠在扶輪當中想像一個容身之處 ── 確保他們能夠做到這點，就端 看你和我。
未來這一年，我會把重點放在 延續我們的多元、平等及包容路線 ── 確保扶輪能真實反映我們服務 的社區，並持續採取重要的行動，充 分運用人類的各種才能及經驗，以提 升對全人類的服務。我們將持續賦予 女性及女孩力量，協助她們發揮內在 的潛能。
當我們一起展開這趟旅程之際， 我從蘇格蘭的國民詩人羅伯 特‧柏恩 斯(Robert Burns) 獲得啟發 。 他在 18 世紀時談到全世界成為一家人， 推廣「理性及價值，遍及全球 」。長 久以來，這句話一直是驅動我的力 量，現在與各位分享。
讓我們建立內心的和平，將它自 由散播。讓我們建立歸屬感，重新 想像扶輪的未來。讓我們一起歡喜合 作，為世界創造希望。
國際扶輪社長 葛登‧麥金納利
Gordon R. McInally
2023-24年度
Gordon R. Mclnally
葛登‧麥金納利Gordon R. McInally 是蘇格蘭羅西恩的昆斯菲利南區 (South Queensferry) 扶輪社社員，麥金納利畢 業於鄧迪大學 (University of Dundee) 牙齒外科學系，在蘇格蘭愛丁堡自己開設 牙科診所。他是英國兒童牙科學會會長， 曾擔任多個學術職位。他也曾任長老教會 長老、昆斯菲利教區公理會會長，也是該 教會總會的主委。
麥金納利自1984年成為扶輪社員迄 今，曾任英愛國際扶輪社長及副社長。他 也曾擔任國際扶輪理事及數個委員會的委 員或主委。他目前是2022年休士頓年會委 員會的顧問及營運審查委員會的副主委。
麥金納利及夫人希瑟Heather都是扶 輪基金會的巨額捐獻人及永久基金捐獻 人。他們也都是遺贈會會員。
他讚揚扶輪於新冠疫情期間在科技方 面快速調適的能力，他說在扶輪尋求成長 並增加參與之際，這個方法應該延續下 去，並與我們過去的最佳措施合併運用。
他說：「我們瞭解各個社區之內有人 願意照顧彼此，而且我們必須鼓勵最近心 懷義工服務觀念的人來加入我們，讓他們 可以持續服務。」
麥金納利表示，資深領導人 直接與社員在網路溝通的能力將 會是扶輪必須做出改變所留下的 正面影響之一。可是他補充說： 「面對面的實體會議依然很重 要，因為可以增進更多互動。」
麥金納利表示，增加社員的 最佳方法就是參與。他說，為了 提供扶輪社更好的支持，國際扶 輪、區域領導人，及地區團隊都 必須與扶輪社一起參與。透過社 群媒體的參與將可強化扶輪品 牌，展現隨之而來的機會。他也 表示，與政府、企業，及其他組 織的參與互動將可導向良好的夥 伴關係。
麥金納利說，提升參與，「我 們將可讓扶輪成長，在增加社員 人數方面及提供有意義服務的能 力方面都是如此。」
他補充說：「社員是我們組 織的命脈。我將會鼓勵運用現有 的彈性來建立新模式的扶輪社， 吸引不同的族群。」
與RI社長合照
3461地區總監 楊金振 DG Tony
我是台中市四張犁人，從小家 裡務農，上有兩位姊姊 下有四位妹 妹，父親喜好政治，擔任過里長及農 會理事。直到初中畢業前我與姊妹們 都須幫忙家裡從事種田、養雞鴨、煮 飯洗衣…等等農事活動。
五專念新埔工專電子工程，隻身 離家到淡水過著全體住校的團體生 活，學校以軍事化嚴格管理著稱，除 了白天的課，晚上還要晚自習或活 動，每周日進入學校後到星期六下午 才能外出，造就獨立自主與團體生活 的經驗，讓班上同學感情非常緊密， 每個同學的特質，家庭背景都膫若指 掌。讓我印象深刻的是英文課，學校 重視英文教育，全部英文老師都是外
國人，以外國人的方式教英語，不用 背單字及文法，課本有時是當前最暢 銷的小說，有時配合節日教唱歌曲， 考試可以Open Book，讓我找回上 英文課的興趣。
退伍後，到姊夫開的機械製造廠 上班，因工作與所學不同，全部從 最基層做起，還好上課時有學機械製 圖，剛好可以用上。任職23年間由 採購員、機械操作員、生技課長、電 控課長、生管課長、裝配課長、業務 經理到副總經理。因為姊夫的栽培， 自己也將各項工作當成自己公司的心 態去做，在廠內期間很札實的學會了 各項技術與經驗，在負責全球業務期 間也建立許多國際的連結與人脈。
在49歲退休後，2001年創立吉徑科技公司，從 事開發製造電腦機械上的自動換刀系統，這產品在 全世界是寡占市場，技術門檻非常高，無法複製，
雖然也是機械類相關，但與先前機械廠的製造是截 然不同，了解這個產品設計及製造的人寥寥無幾， 我也是在無人可以請教下，獨力摸索了8個月，才將
第一個產品開發出來，在公司成立第五年得到好朋 友日本機械廠社長相助，介紹兩位在這產品有20多
年經驗的退休工程師與我合作，因為日本也 希望使用我們的產品，在這契機下，兩位工 程師努力將他們的經驗傳承給我，一起開發 日本市場規格的產品；這個合作案讓我們真 正學習到產品精髓，日本精益求精的職人精 神，10多年來在日本建立很好的品牌形象， 也取得許多大客戶長期的信任。
內人：江蕙伶是台中潭子人，以前我們 是公司同事，在交往幾年後共結連理，育 有2個兒子1個女兒，兒子都成家且有4個孫 子，目前都在同公司工作，負責不同部門， 下班後各自回家，閒暇時一起旅行、餐敘、 運動…等等。
我在40歲那一年加入台中東南扶輪 社，遇見許多商場上很成功的企業家，耳濡 目染知道他們的為人處事方式，當時我還在 上班中，碰到問題沒有經驗，社裡剛好有很 多社友可以請教，多年下來也學會了問題的
解決方法，同時也結交一群無所不談的好
朋友；自己創業時碰到土地、建廠、電力 及稅務問題，幸好有幾位社友相助，都能 順利解決。
30年來參與台中東南大家庭，擔任 過大多數的社內工作，由於社的內規詳細
清楚，無論誰擔任任何職務都清楚知道分
際， 又有三年的職務傳承制度，等到要 上場時都胸有成竹，不會手忙腳亂；為了 凝聚社友情感，這10多年來又成立了慢跑 團、讀書會、五年級會、長笛團…等次團 體，在閒暇之餘社友及夫人依據自己興趣 參加，讓大家有更多的互動機會，也讓社 更加有活力。
2017~18年擔任地區馬拉松主委，
負責籌辦1111地區馬拉松接力賽，當時動 員全部台中東南社力量，在4個月內跑遍
日本金澤馬拉松
50多個社去推廣慢跑活動，廣邀社友及寶眷們參加賽 事，許多社友因此加入慢跑活動，也漸漸影響3461地 區跑步風氣，幾年下來參加跑步社友人數倍數成長。
2018~19年擔任地區年會主委，規劃籌備年度地 區最大型活動，動員地區30多個社的社友，報名參加 人數超過3000人，Mintong 總監還提供2部汽車供抽 獎，用餐場所也由室外改到體育館內，順利完成任務。
2019~20年度擔任地區第一屆生 命橋樑助學計畫主委，負責推動新的 地區計畫，新手上路困難重重，在邊 學邊推動下，找到80位社友慷慨捐贈 獎學金，也相對從各中部大學找到80 個資格相符的學生，整個過程中感動 連連，發現還有許多弱勢家庭，必須 半工半讀，辛苦兼差籌措生活費，社 友也伸出援手，助他們一臂之力，同
2023年國際講習會 (IA)
時也媒合了許多社友與同學間的工 作，成為很有意義的社區服務案。
2023年初參加在美國奧蘭多 舉行的國際講習會，與來自全世 界500多地區的總監當選人一起互 動，針對國際扶輪的政策目標提出 自己的意見，5天時間與100多位 同學分組討論交換心得與見解，收 穫良多，也知道各地區的概況，是 一次難忘的國際交流活動。
文 / 陳光龍 Oscar 台中東南社
人生的際遇需要自己去創造，只 要你願意去參與、投入、努力，原先 不可能的事，相信都會變成可能。我 原先擔任公職，離開公職之後衝刺自 己的法律事業，不曾加入任何社團， 直到七年後，在Lee PDG及Steel PP 介紹下，成為台中東南扶輪社社友， 在社裡期間受到社友的指導及照顧， 讓我學習了很多，成長了很多，處理 事情也更加穩健、不躁進，很多事情 也順利推進、變成可能，進而實現目 標，整個家庭包括妻子及女兒，也跟 著成長，這就是參加扶輪社的好處。
記得剛加入扶輪社時，社友人 數不多，很多工作需要大家一起協 助，那時常聽到的是「進來學習，出 去服務」、「服務越多、收益越多」， 這兩句話深深地影響著我，讓我持 績抱持著這種觀念，參與各種服 務，不僅贏得許多友誼，也增廣自 己見聞，獲益良多。
由於前社長的努力及所有社友、 夫人的支持、參與、投入，社員人數 不斷成長，老、中、青三代相處融洽， 年輕的社友踴躍參與、貢獻所長， 各項活動辦得有聲有色，並積極參 與分區、地區的活動，與地區的聯結 也越來越緊密，其中本社愛跑隊在 Surgeon PP帶領下，甚至被地區 稱為「東南大軍」，我們能夠參與其 中，倍感驕傲。
今年七月將由本社Tony接任總 監的職務，Tony總監認真負責，是 一位成功的企業家，對於年度各項活 動已經詳細規劃，作好充足的準備， 我很榮幸受Tony總監指派擔任祕書 長的工作，自當在Tony總監領導之 下，秉持著扶輪精神，盡力完成各項 活動與目標，並進而為世界創造希 望，也希望有你一起參與。
A區
Lexus
文 / 江瑞啓 Lexus 台中文心社
今年50+的我，家住北屯，與內 人育有1女1男，皆已出社會工作，小 康家庭，自得其樂。在LEXUS汽車 服務25年，從工作中找到職業的核 心價值，職場上學習即競爭又合作的 團隊合作能力，銷售汽車及服務客戶 的過程中，見識人生百態，體驗世態 冷暖，因此更加熱愛工作。精於所 學、誠以待人，成為我的座右銘， 曾有人問我為何如此熱愛工作？我 回：服務更多的客戶，比賺更多的錢 還要快樂。
2006年底PDG
Jim推薦我加入 台中文心社創社行列，成為創社社 員，在扶輪這條路上，終身感謝PDG Jim的提攜。當年我看到一本書，是 嚴長壽先生著作的《做自己與別人生 命中的天使》，受這一本書的啟發， 讓我發現在職場上我努力工作，成為 自己的天使；客戶跟我買車，無形中 我也成為客戶用車服務的天使，然而 透過扶輪服務讓我更擴大成為更多人 生命中的天使，從此熱愛扶輪，扶輪 不是宗教，但是扶輪成為我的信仰。
2011-12年度很榮幸擔任台中文心社第五屆 社長，感謝Book擔任秘書並與理事團隊合作， 順利完成一年社長的歷練。當年有二項重要的 紀念事業，一是動員文心社捐贈一輛廂型保溫車 給予伊甸基金會，作為庇護工場烘培坊送貨用， 現在仍然使用中。二是輔導成立新社-台中市政 社，在當屆總監Medichem及DAG Jim的支持 協助之下，順利輔導市政社成立。市政社今天第 12屆了，帶給我什麼啟發呢？倘若12年前我什麼 都不做，就不會有今天這麼年輕卓越的市政社， 因此把握當下，順勢而為，成為我處世圭臬。
2014-15年度受總監Jim的指派，擔任地區 新社發展的工作，從此開啟服務地區扶輪事務 的視野，在總監Jim的指導之下，順利完成輔導 10個新社成立的任務，為地區增加超過300位 新社員。爾後在歷屆總監指派擔任地區社員發 展的工作，2016-17年度(總監Joy)輔導成立2 個新社，2017-18年度(總監Five)輔導成立7個 新社，2020-21年度(總監Eyes)輔導成立1個新 社。幾年下來，協助地區輔導21個新扶輪社， 一個社平均30位社員，直接為地區帶進來630 位以上的社員，為扶輪帶來新血輪。
陸續在2018-19年度(總監Mintong)擔任 A-1分區助理總監，2019-20年度(總監Paper) 擔任地區公共形象主委，2021-22年度(總監 Trading)擔任地區服務計劃主委，每年透過不 同的職務，讓我從中學習更多地區事務，領悟更 多扶輪核心價值。而2022-23年度總監Dentist
指派，擔任地區扶輪公益網主委，在3461地區 首年度推廣扶輪公益網的運用，讓社友可以將身 邊的閒置物資媒合給有需要的社福機構，實現以 職業服務達成社區服務的新思維。2023-24年 度受總監Tony的指派擔任A區助理總監，計劃 促進A區17社更多的合作機會，將以服務計劃形 式達到聯誼的目標，期望A區17社各社社友多多 支持，不負總監Tony託付。
總之，參與扶輪做公益我們要付出多少時 間呢？建議可以跟年齡成正比。30歲用30%參 與扶輪，50歲用50%參與扶輪，70歲用70%參 與扶輪。時間分配恰當，則家庭、事業、扶輪 就不會衝突，反而可以相輔相成，家庭美滿， 事業成功，樂在扶輪。行有餘力，行善天下，願 與大家共勉之。
D區
文 / 潘尚文David 台中港區社
我，潘尚文，本是台南人，因就 讀中興大學時與內人Nancy相識， 結婚後就一直定居於台中發展，直 至今日。
David是我大一時沿用的英文名 字；因我一直希望自己能像大衛王般 受到上帝的眷顧；而上帝確實眷顧 我、賜福於我。現一對兒女皆已成家 立業，且內、外孫共3個皆為男孩， 雖吵翻天，但很幸福。
扶輪社是我惟一參加之社團。因 年輕時致力於拚經濟，無暇參加。直 至2009年，受好友陳俊湖之鼓勵， 且當時經濟也較穩定，便加入台中松 竹扶輪社。
由於處女座的個性，凡事全力以 赴，全或無律(All-or-none)，所以 入社第二年即當節目主委；第三年更 受到PP Bank(第15屆社長)之推薦， 擔任第20屆社長，完成階段性任務。
2015年參加巴西世界年會，從 而認識海線一些扶輪菁英前輩，如 PDG Medichem、PDG Paper及 PP Brain；接受鼓舞，故於2018年 轉至台中港區社。
我對扶輪最大的感動及認同，便 是幾年前當國際社會對台灣還沒有 這麼多的了解及認識的時候，我參加 了巴西年會，國際扶輪承 認“台灣 ” 為一個國家，讓台灣的國旗在台上飄 揚，我不禁熱淚盈眶。還有國際扶 輪透過組織運作來執行全球社會服務 “幫助弱勢 ”。個人以為當我們事業 有成時，應飲水思源，回饋社會積極 行善，幫助他人。
感謝DE Tony指定我當2023-24 年度D區助理總 監，我想除了完成所 賦予之任務外，希望能夠運用組織之 力量，以強化服務之品質，行善天下。
國際扶輪3461地區2023-24年度
地區主要活動預定日程表 總監辦事處 提供
日 期 活動內容 舉辦地點 主辦社 2023年
7月1日 早上9:00 六 總監辦事處揭牌 后里吉徑科技公司
7月~10月
總監公式訪問 各社
8月5日 下午 (半天) 六 地區有活力工作研討會 (DVCW) 新民高中 台中中央社
9月16日 六 扶少團領導人訓練研討會 新民高中 台中台興社
9月24日 日 全國扶輪社友
泳渡日月潭活動 日月潭 后里社
10月21~22日 (1天半) 六日 RYLA領袖營
日月潭 台中港西濱社
11月11日 下午 (半天) 六 扶輪日嘉年華活動 市民廣場 台中市政社
12月8日~10日 (3天) 五~日 Zone 1B,9,10 地帶會議 高雄市小巨蛋 2024年
2月28日 (全天) 三
3461及3462地區
慢跑活動 台中中央公園 台中馬拉松社
3月4日 (全天) 年會高爾夫球賽 台中國際球場 台中南門社
3月9日 下午 (半天) 六 地區年會分組討論 新民高中 豐原社
3月15日 晚上 (晚會) 五 保羅哈理斯晚會 林酒店 大甲百齡社
3月16日 (全天) 六 地區年會 中興大學惠蓀堂 台中東區社
5月25日~29日 (5天) 六~三 國際年會 新加坡
2023-2024
文 / 李世偉Carrier 台中市政社 112年7月1日
今天是一個良辰吉日的好日子， 國際扶輪3461地區第七任總監楊金 振Tony，於吉徑科技股份有限公司 舉行地區總監辦事處揭牌茶會，茶 會上還特別準備湯圓，象徵圓滿又滿 意，賓客飲甜湯，臉上都露出甜蜜的 笑臉，交談中總是談論美好的人事 物，扶輪的聚會就是熱鬧又歡樂。
歷任總監與地區團隊及各社社長秘 書，皆到場，冠蓋雲集嘉賓盈門， 賀喜熱鬧精彩，歷任總監的到場，象 徵「傳承」。IPDG Dentist 致詞表 示，當總監真的很忙，但會忙到不知 道很忙，因為是揪眾行善。
司儀地區秘書長Oscar在開始 後，依序介紹來賓後，說到扶輪大家 庭就是如此的溫馨有愛，一有事大 家都來，就像今天是為世界創造希 望的開始，歷任總監都到場，給予滿 滿的祝福與關心，用最實際的行動， 持續為地區、支持地區，這就是我們 的扶輪社。
DG Tony 感謝大家的出席，迎 接扶輪特別的時刻，新的扶輪年度 開始，國際扶輪社長 葛登•麥金納利 呼籲扶輪藉由努力促進和平及精神 福祉「為世界創造希望」。他敦請
社員致力參與突破溝通困境的對話並贏得實現這 些價值所需的信任。DG Tony 還特別準備茶葉禮 盒，致贈給每一位出席的賓客，以茶為禮、香韻款 待。深刻陪伴日常，簡單而不平凡，代表著扶輪的 不平凡，皆因為有我們。
DG Tony 並分享國際扶輪社長跟他講的一個
故事，有一天，兩個小孩要捉弄一位長輩，小孩 就抓了一隻鳥緊握在手裡，問長輩說：鳥是活的 還是死的？長輩說：如果說是活的，放手鳥就飛 走了。如果說是死的，小孩再緊握鳥就死了。這說 明我們在為世界創造希望的年度被賦予職務，小 鳥如同職務，是好是壞都掌握在我們每個人的手
中，期許大家成為創造希望的那個厲害的人，讓 自己好、讓你所屬的社好、使地區更好，「希望」 有你有我，希望‧是如此美好的，也是人間至善， 而美的好的事物，將永不消逝。
扶輪有出席，就有友誼，當天還遇到許久 不見的台中東南扶輪青年服務團2010~11年度第 24屆團長楊育庭OB大哥，還是這樣挺拔帥氣， 他是DG Tony的二兒子，當年只要有人問他的 介紹人是誰？他都說是Tony Uncle，在家稱爸
爸，他扶輪稱叔叔，見到育庭大哥，回憶起扶青 那段美好回憶！DG Tony 年度計畫創立兩個新
社，招募至少150位新社員，期許更多的OB團 員，加入扶輪，再續扶青緣。
2023-24年度
總監辦事處 提供 地區重要工作目標
項 內容 地區目標 預定做法
1
扶輪基金捐獻目標100萬 EREY社 / AKS捐獻 / 鉅額捐獻
2 社員成長 (質優先再提升量) 新社要25人以上，要有輔導社
US$100萬
目標150人以上成長 創立 2個新社
推EREY社/總監獎勵措施 (個人捐1萬美金以上致贈謝棟 樑限量雕塑)
新社總監每社給5萬元獎勵金 RC也有獎勵金
3 RI推動扶青社問題 維持以往不變 鼓勵改變
4
永續 / 女權 / DEI / 扶青社 / 和平 / 消除小兒麻痺 / VVT / 身心健康 / 為世界創造希望
RI社長目標
5 VTT史瓦帝尼醫生訓練 訓練當地醫生
國際服務: 國際姊妹社
6
DRN 地區資源網絡建立
國際姊妹地區聯誼
7
生命橋樑及扶輪之子 助學計畫
替有需要的社尋找 建立並與3461網站聯網
3770 / 3690 / 4130地區
由各委員會安排推廣
與當地扶輪社合作申請GG案
地區國際委員會負責承辦
生命橋樑/40人 與上屆相同
8 反毒宣導 (結合市政府) 各社配合至各國中宣導
鼓勵建立與各國中的關係 並安排宣導
9 成立地區職業服務委員會 地區網站建立資料 製作社友職業電子名冊
10 加強地區人才庫資訊 與3461網站聯網 人才庫委員會負責承辦
11 鼓勵各社推廣次團體 聯誼活動 慢跑,游泳,騎腳踏車 社務服務委員會負責協辦
12 消除小兒麻痺經費 US1,500/年 從每社捐款內指定用途
13 中華扶輪教育基金 每人NT600/年 鼓勵各社認捐並累積 在各社帳戶內
14 台灣扶輪雜誌訂購 每人NT700/年
現由本地區PDG Dental 擔任理事長
年度服務計畫
總監辦事處 提供
一、地區年度目標
(一) 社員成長：
1. 增加新社友150人以上
2. 社員成長-質優再提升量
3. 創立2個新社
4. 新社要有20人以上
(二) 國際扶輪基金捐獻：
1. 鼓勵各社達成EREY,每位每人捐贈US$100
2. 鼓勵社友捐贈保羅哈理斯US$1,000
3. 鼓勵社友捐贈巨額捐獻US$10,000以上
4. 鼓勵社友捐贈「冠名基金」US$25,000或 US$25,000以上(可分3年匯款完成)
5. 希望2023-24年度全地區扶輪基金捐款能募 集US$100萬
6. 本年度個人捐獻金額達US$5,000 / 10,000 / 50,000以上時，分別致贈謝棟樑不同限量 雕塑
(三) 中華扶輪教育基金會捐獻：
1. 社員每年每人新台幣600元以上
2. 提供碩士班學生及博士班學生獎學金
3. 鼓勵捐贈冠名獎學金
4. 推廣百萬中華扶輪基金榮譽董事 (四) 台灣扶輪出版暨網路資訊協會分攤費： 每年每人新台幣700元 (五) 台灣扶輪總會會費：
每年每人新台幣100元 二、地區服務計畫 (一)
地區扶輪日
扶輪日宗旨是讓扶輪社友及非扶輪社友共同參 與，執行七大焦點領域的服務計劃，透過媒體宣傳， 讓社區民眾瞭解扶輪及其服務。
而今年扶輪日主題為「和平」主軸。開幕式將進 行和平倡議宣誓，動態活動裡由11分區助理總監帶領 社友進行趣味競賽，靜態活動裡舉辦和平論壇，邀請 學者、社會名人與扶輪社友一同對談討論和平議題。
除此外，活動場地多處佈置網美野餐區供社友們 可來場網美時尚野餐，同時欣賞ABCD各區精彩表 演及豐富摸彩的精彩節目表演。現場備有美食、伴手 禮、文創、親子遊戲、職務服務及扶輪公益網愛心攤 位，能說豐富程度破表。
活動內容：
(1) 和平論壇服務計劃
(2) 扶輪公益網園遊會-支持環保服務計劃
(3) 反毒暨水資源街舞比賽服務計劃。
(4) 兒童寫生比賽服務計劃。
(5) 11分區社友趣味競賽。
(6) 網美時尚公益野餐區。
(7) 親子遊戲區。
(8) 美食小吃/伴手禮/文創市集園遊會。
(9) 職業服務宣傳園遊會。
(10) 精彩舞台節目表演。
《23-24 3461地區扶輪日資訊》
時 間：2023/11/11 8：30~17：00
地 點：台中市市民廣場(公益路中興街口)
贊助款：每社新台幣15,000元(請各社變更例會 踴躍參與及購買園遊券)
(二) 扶輪公益網
1. 目的：鼓勵各社及社友使用「扶輪公益網」來 捐贈新舊物資或贊助職業服務，幫助弱勢的社 福團體或學校機關。
2. 規劃：建議各社做為持續性的服務計劃之一
3. 獎勵：各社或社友達到一定標準可獲得地區 敘獎以資鼓勵。
4. 鼓勵各社編制扶輪公益網主委推行公益網服 務。
(三) RYLA青少年領袖營：
1. 目的：培養學生領導人的特質，採團隊訓練、 領導統御及自力造筏團隊合作等課程
2. 各社至少推薦一名14歲以上,19歲下青少年 參加。
3. 日期：2023年10月21日 〜 10月22日(星期 六、日)
4. 地點：日月潭青年活動中心
5. 贊助款：每社新台幣4,500元(每社贊助費用 可抵一名參加學員)
(四) 生命橋樑助學計畫：
1. 目的：生命橋樑為學生進入職場前做輔導計 劃，將安排訓練課程及職業觀摩
2. 規劃：建議各社做為持續性的服務計劃之一
3. 贊助款：每位學生獎學金新台幣40,000元
4. 對象：學生以各社推薦為優先培訓50位大 三、大四即將畢業清寒優秀大學生
5. 師資：敦請各社推薦社友擔任導師(定期關懷 學生協助升學就業亦有受聘社友優秀員工 計畫執行方向：
(1) 報名學生經過書審、甄試階段做綜合評分遴 選出50位學生參與計畫。
(2) 計劃期間訓練由地區生命橋樑委員會負責； 與104人力銀行合作為期二個月每週六課程。
(3) 訓練課程包含溝通技巧、面試技巧、職能技 能及履歷撰寫等相關課程。
(4) 期末測驗將安排企業人資或主管來場職場模 擬面試。
(5) 計畫期間各贊助社提供一名社友擔任導師， 協助學生諮詢關於職能及方向輔導與建議， 同時安排學生至社裡做未來規劃報告。
(五) 地區反毒計畫
反毒宣導計畫是歷年持續堅持的計畫之一，經 警政署的資料顯示毒品的氾濫程度一直有年齡往下現 象。因此今年將配合各地警察單位及教育部來挑戰 「百場宣導」計畫，藉此提升學生對毒品認識、拒絕
毒品觀念。
執行方向：
(1) 將3461地區65個扶輪社及18個扶青社 來 「一社認養一校」動員起來。
今年實施對象將從國中到大學。
(2) 宣導方式由各社決定，可以是話劇表演、海 報比賽、毒品展示、演講等， 也可結合分區力量一起聯合宣導。
(3) 各社服務計畫主委將預計實施學校、宣導方 式回報給反毒委員會，委員會將會派人參與 並協助在總監月刊文章分享。
《23-24 3461地區反毒委員會資訊》
時 間：2023/7/1~2024/6/30
地 點：各社自行決定宣導對象(包含國中、高 中、大學、社會青年)
贊助款：每社認養一個學校進行宣導 (六) 扶輪之子認養計畫：
1. 由各扶輪社或社友自發性贊助清寒弱勢國高中 學子
2. 每位贊助款新台幣12,000元/年 (七) 地區年會：
1. 年會分組討論： 日期：2024年3月9日(六)下午 地點：新民高中
2. 歡迎RI社長代表暨PHF晚餐會： 日期：2024年3月15日(五)晚上 地點：台中林酒店
3. 地區年會： 日期：2024年3月16日(六)上午-晚上 地點：中興大學惠蓀堂及周圍
4. 鼓勵全體社友及寶尊眷,還有扶青社友踴躍報 名參加
2023 年國際扶輪 1B、9 和 10 地帶研習會
1. 日期：2023 年 12 月 8 日(五) 至 10 日(日)
2. 地點：高雄
3. 鼓勵社友踴躍報名
1. 日期：2024年5月25日(六)〜5月29日(三)
2.地點：新加坡
3. 報名費2023/6/1-2023/12/15：每位美金500元
4. 報名費2023/12/16-2024/3/31：每位美金595元
5. 報名費2024/4/1-2024/5/29：每位美金695元
6. 鼓勵社友踴躍報名
三、2023-24 年度扶輪獎
扶輪獎表彰扶輪社在一整年的努力。採取行動來達 成得獎目標可協助扶輪社讓社員參與，保持在社區的重要 性，並可讓運作更有效率。一個歡迎人們加入、高參與度 的扶輪社也可反映出扶輪的價值觀。當扶輪社努力達成這 些目標，它們對扶輪在未來長久的整體健全及文化也有助 益。
要符合「扶輪獎」(Rotary Citation) 的資格，扶輪 社必須在本年度開始時即是資格完備的有活力扶輪 社， 或在收到繳款單 (Invoice) 後立即付清繳款單所有餘額。
要驗證貴社是否資格完備，請在 Club Administration(社 行政管理)＞ Club Finances(社財務)之下查看貴社的
目標 目標詳細說明
扶輪社社員人數
Club membership
社員及參與
Members and Engagement
服務的參與
Service participation
新社員推薦
New member sponsorship
扶輪行動團體的參與
Rotary Action Group participation
領導發展的參與
1 在 2023-24 扶輪年度展開的新目標 (八) 世界年會：
Leadership development participation
地區年會出席情形
District conference attendance
daily club balance report(每日社餘額報告)。
您的 outstanding balance(未結清餘額)應為 $0.00。繳款單應於 1 月中旬和 7 月中旬郵寄的 期限前寄出。
每個扶輪社的領導人可進入扶輪社中央系統 (Rotary Club Central)，並從可選的目標中選擇 至少半數希 望達成得獎的目標。這種靈活性使 扶輪社可以選擇最息息相關且最可達成的目標。
此外，有許多目標可以自行透過在扶輪社中央系 統標記為 achieved(已達成)完成通報。
要達成扶輪獎：
‧前往扶輪社中央系統 ‧查看可選的目標
‧訂定至少半數目標
‧達成這些目標
在6月30日到扶輪社中央系統填報貴社的成果 一旦到達扶輪社中央系統，請瀏覽Goal Center(目標中心)，請點選 year(年度)，然 後點選 All tab
在扶輪年度年底前，貴社想要社員總人數達到多少？
貴社的細則是否反映出貴社社員及其他參與者的需求？
在本扶輪年度期間，有多少社員會參加貴社的服務活動？
在本扶輪年度期間，有多少社員會各推薦一名新社員？
在本扶輪年度期間，有多少社員會成為至少一個扶輪行動團體(RAG) 的成員？
在本扶輪年度期間，有多少社員會參加領導發展計畫或活動？
有多少社員會參加你們的地區年會？
目標
扶輪聯誼會的參與
Rotary Fellowship participation
地區訓練的參與
District training participation
年度基金捐獻 Annual Fund contributions
根除小兒麻痺等疾病基金捐獻 PolioPlus Fund contributions
巨額捐獻
Major gifts
遺贈會會員 Bequest Society members
捐獻（永久）基金捐助者 Benefactors
服務計畫 Service projects
扶青社
Rotaract clubs
扶少團
Interact clubs
來訪青少年交換學生
Inbound Youth Exchange students
外派青少年交換學生
Outbound Youth Exchange students
扶輪青少年領袖獎的參與 RYLA participation
策略計畫 Strategic plan
線上形象
Online presence
社交活動
Social activities
更新網站及社群媒體
Update website and social media
關於扶輪社服務計畫的媒體報導
Media stories about club projects
目標詳細說明
在本扶輪年度期間，有多少社員會成為一個扶輪聯誼會的成員？
貴社有多少委員會主委將會參加地區訓練講習會？
在本扶輪年度期間，貴社及貴社社員會捐多少錢給扶輪基金會的年度 基金？
在本扶輪年度期間，貴社及貴社社員會捐多少錢給扶輪基金會的根除 小兒麻痺等疾病基金？
在本扶輪年度期間，與貴社有關的個人一次整筆捐給扶輪基金會 10,000 美元或更多錢，這樣的捐獻會有多少筆？
會有多少人或多少對夫婦會通知扶輪基金會他們計畫透過他們的財產 留給扶輪基金會 10,000 美元或更多錢？
會有多少人或多少對夫婦會通知扶輪基金會他們的財產計 畫將把捐贈 （永久）基金 (Endowment Fund) 列為受益人 或一次整筆捐給扶輪 基金會 1,000 美元或更多錢？
在本扶輪年度期間，貴社將會完成多少個服務計畫？
在本扶輪年度期間，貴社將會輔導贊助多少個新的或現有的扶青社？
在本扶輪年度期間，貴社將會輔導贊助多少個新的或現有的扶少團？
在本扶輪年度期間，貴社將會線上或親自輔導贊助多少個來訪青少年 交換學生？
在本扶輪年度期間，貴社將會線上或親自輔導贊助多少個外派青少年 交換學生？
在本扶輪年度期間，貴社將會親自或線上輔導贊助多少人參加扶輪青 少年領袖獎活動？
貴社是否有一個最新的策略計畫？
貴社的線上形象是否確實反映貴社目前的活動？
在本扶輪年度期間，貴社將會在例會之外舉辦多少個社交活動？
在本扶輪年度期間，貴社的網站及社群媒體帳戶每個月將會更新多少 次？
在本扶輪年度期間，將會有多少媒體採訪報導貴社的服務計畫故事？ 使用公式扶輪宣傳材料 Use of official Rotary promotional materials
在本扶輪年度期間，貴社是否曾使用國際扶輪的廣告及公 益材料，例 如品牌中心 (Brand Center) 裡的廣播影片、平 面廣告及其他公式材 料，在你們的社區推廣扶輪？ 以上中文翻譯由台灣扶輪月刊譯自國際扶輪 2023-24 CITATION GOALS AND INSTRUCTIONS
國際扶輪3461地區2023-24年度
總監公式訪問行程表
日 期 扶輪社
1 2023/07/13 (四) 台中中興社B1
2 2023/07/17 (一) 豐原富春社C3
3 2023/07/18 (二) 台中惠中社B2
4 2023/07/19 (三) 台中東友社B2
5 2023/07/20 (四) 台中東北社B2
6 2023/07/24 (一) 神岡社C1
7 2023/07/25 (二) 台中港北區社D1
8 2023/07/26 (三) 豐原社C1
9 2023/07/27 (四) 后里社C1
10 2023/07/28 (五) 大甲社D2
11 2023/08/01 (二) 大甲中央社D2
12 2023/08/02 (三) 台中惠來社B3
13 2023/08/03 (四) 苑裡社D2
14 2023/08/09 (三) 台中玉山社B2
15 2023/08/10 (四) 台中東興社B1
16 2023/08/11 (五) 台中中區社A2
17 2023/08/15 (二) 台中南門社B3
18 2023/08/16 (三) 台中文心社A1
日 期 扶輪社
總監辦事處 提供
19 2023/08/17 (四) 豐原西南社C2
20 2023/08/22 (二) 台中西區社A2
21 2023/08/23 (三) 台中省都社(午)A1
22 2023/08/23 (三) 台中中州社A2
23 2023/08/24 (四) 台中大新社A1
24 2023/08/25 (五) 台中南區社(午)B3
25 2023/08/25 (五) 台中台興社B1
26 2023/08/28 (一) 台中港區社D1
27 2023/08/29 (二) 台中市政社A1
28 2023/08/31 (四) 大雅社C3
29 2023/09/01 (五) 台中社(午)A1
30 2023/09/05 (二) 大甲百齡社(午)D2
31 2023/09/06 (三) 台中港亞太社D1
32 2023/09/07 (四) 台中東區社B2
33 2023/09/12 (二) 台中文教社A1
34 2023/09/13 (三) 台中台美社(午)B1
35 2023/09/13 (三) 東勢社C1
36 2023/09/14 (四) 台中港東南社D3
日 期
扶輪社
37 2023/09/15 (五) 豐原中央社(午)C2
38 2023/09/15 (五) 台中港中區社D3
39 2023/09/19 (二) 台中港東區社D3
40 2023/09/20 (三) 台中益生社D1
41 2023/09/21 (四) 台中中央社(午)A1
42 2023/09/26 (二) 石岡社C1
43 2023/09/27 (三) 大甲北區社D2
44 2023/09/28 (四) 豐原東區社C3
45 2023/10/02 (一) 台中向上社A1
46 2023/10/03 (二) 潭子社C2
47 2023/10/04 (三) 台中港西南社D3
48 2023/10/11 (三) 台中南光社(午)B3
49 2023/10/11 (三) 台中東昇社B2
50 2023/10/13 (五) 台中港西濱社D1
51 2023/10/16 (一) 台中天元社B3
52 2023/10/17 (二) 台中大光社A2
53 2023/10/18 (三) 大肚社D3
54 2023/10/19 (四) 台中大同社(午)A2
Date:2023.05.30修正
日 期 扶輪社
55 2023/10/19 (四) 台中大屯社A2
56 2023/10/20 (五) 豐原北區社C2
57 2023/10/21 (六) 台中馬拉松社(早)B3
58 2023/10/24 (二) 豐原西北社C3
59 2023/10/25 (三) 台中柳川社(午)A2
60 2023/10/26 (四) 台中山海屯社C3
61 2023/10/27 (五) 台中達文西社(午)A1
62 2023/10/30 (一) 台中港中央社D3
63 2023/10/31 (二) 台中潭雅神社C3
64 2023/11/01 (三) 台中港都社D3
65 2023/11/08 (三) 台中朝富社A2
66 2023/11/14 (二) 台中東南社B1
** 註:原 8/7大甲南區社取消，今年度結束確定除籍
文 / 黃聖棻 Frank 台中市政扶輪社 地區扶輪公益網委員會主委
2022-23年度台中文心社 Lexus
受 IPDG Dentist 指派擔任地區扶輪 公益網主委進行推廣任務，開啟本地
區扶輪公益網的推廣，鼓勵社友們能 夠運用台灣扶輪公益網平台，推動 新、舊物資分享，不但能作公益照顧
社福團體，又能節約物資響應環保。 參與扶輪不只能出席、出錢、出力， 還可以出物資！
本地區首年度公益網推廣工作就 成績斐然，夢想成真，不但媒合成功 次數的指標數據名列12地區前5名， 捐贈物資的價值更達70、80萬元，展 現出本地區社友熱心公益服務的精 神，當中台中文心社、台中大新社、
台中惠中社、豐原中央社、苑裡社、大 甲中央社的媒合成功次數更是高達10 次以上，可謂是公益網的服務標竿。
2023-24年度是本地區推廣公 益網的第二個年度，在Tony總監的 領導下，扶輪公益委員會將秉持著先 前領導人所創下的典範及傳統，致力 於推動公益網的各項工作及任務。公 益心、環保情、扶輪攜手向前行！ 2023-24年度希望有你一起前行， 為世界創造希望！
我們希望各社及社友一起發揮公 益心，如果每一社或其社友都在年度 內捐獻了10次物資，則本地區的媒合 成功次數將超過660次，且可在12地
區中排名前3名。因此，在公益網委員會 規劃下，23-24年度設立了各項敘獎辦法 及獎勵措施，希望能夠激發各社或社友們 踴躍使用並透過公益網來捐贈物資給需要 的社福團體，發揮扶輪的服務精神。
扶輪公益網不只是只能捐贈閒置的 「舊物資」而已，也可以由各社或社友 捐贈「新物資」給社福團體或學校機關來
作服務。若要捐贈新物資，有兩種方式， 第一種方式是利用扶輪公益網的「資源需 求」功能，找到有張貼需求相關物資的貼 文，依據需求者所提出需求數量，購買新 物資，捐贈給社福團體或學校機關。第二 種方式，則是由扶輪(青)社或社友，以社 的服務計劃預算或結合社友自身的職業或 產業，購買或捐贈「新物資」，透過扶輪 公益網張貼欲捐贈的「新物資」，讓有需 要該物資的社福團體或學校機關來索取以
達成媒合，當中有不少社福團體皆可開立 「新物資」的「捐物收據」。
透過扶輪公益網進行的每筆捐贈，都
會透過系統紀錄下來累積數量及金額，就 如同捐獻扶輪基金一樣都會統計捐贈紀
錄。無論是各社或社友個人的捐贈都可以
透過公益網網站的「捐贈芳名錄」，被12
個地區的社友們看見。而且，扶輪公益網委員會將致 力於透過12地區聯合FB粉絲團及本地區FB粉絲團， 以及LINE群組，以及其他平面或社群媒體，將你的捐 贈點滴記錄成出動人的故事，讓其他扶輪社友及社區 民眾感動。
扶輪公益網，希望有你－讓捐贈舊物資成為社友日 常的生活習慣，希望有你－讓捐贈新物資成為各社推動 的服務計劃。
文 / 黃聖棻 Frank 台中市政扶輪社 地區扶輪日委員會主委
2023年11月11日不但是世界各 國的和平紀念日，也是3461地區的 扶輪日，在這個具有特別意義的日 子，讓我們凝聚地區內各扶輪社、扶 青社、扶少團及社區服務團，一起攜 手來做公益的服務計劃，向社區民眾 宣揚扶輪致力於「和平」服務的貢 獻。同時，在精彩的音樂及節目表演 中，讓我們一起在草地上舉辦網美時 尚的野餐派對，也一起帶著扶輪二代 及小朋友們來體驗親子遊戲及桌遊遊 戲！分區助理總監們則帶領社友及寶 眷共同來參與11分區趣味競賽，透過 社友們的團隊合作及默契考驗，來爭 取團隊的榮譽及高額的獎勵！ 扶輪日的英文名稱是「 Rotary Days of Service」，國際扶輪鼓勵各 地區及扶輪社能透過扶輪人及非扶輪 人的共同參與及合作，在扶輪日舉辦 七大焦點領域的服務計劃，並向社區 民眾宣揚扶輪的理念及服務的精神。
國際扶輪社長 Mclnally 在年度 主題演講當中呼籲扶輪社友要更加關 注和平。他強調「建立和平的環境才 是希望生根的土壤。在扶輪社，我們 知道和平不是被動的夢想。和平是辛 勤工作的結果，我們扶輪社友必須堅 持不懈地勇敢地實現和平。 人類所 可以設定的最勇敢的目標便是追求和 平，而在扶輪社，我們在所有七大焦 點領域所做的一切事情，都是有助於 建立希望，從而讓和平成為可能。」 國際扶輪及世界的扶輪人拒絕讓衝 突、暴力及戰爭成為人類的生活方 式，扶輪人努力打造和平的生活並讓 世界充滿希望。因此，在地區扶輪日 當天，我們除了將在開幕式發起和平 倡議的宣誓活動，也由各社共同舉辦 了和平論壇，邀請學者專家、社會賢 達與扶輪人一起討論和平議題。透過
對於和平議題的宣揚及交流，讓社區民眾更加認 識扶輪對於和平所作的努力及貢獻。
為了讓扶輪日參與者更具識別性，每購買 一張扶輪日園遊券，就會額外獲贈一件扶輪日T 恤，當天希望每位社友都穿著扶輪日T恤，一起 來參與扶輪日的和平倡議活動，展現我們扶輪團 結凝聚、致力和平的力量。扶輪日當天，憑著園 遊券的摸彩存根聯，更可以參加總獎品高達三十 萬元以上的摸彩活動，歡迎各社及社友踴躍認購 園遊券，並鼓勵各社額外購買園遊券邀請各社服 務計劃受益對象一起來參與扶輪日嘉年華！
支持環保是扶輪服務的第七大焦點領域，台 灣扶輪公益網致力於推動閒置物資的環保再利 用，在地區扶輪日當天，我們除了進行閒置物資 的募集捐贈活動外，也將舉行扶輪公益網園遊 會，邀請弱勢團體及社福機構一同來擺設攤位進 行義賣活動，義賣所得全數回饋給弱勢團體及社 福機構。在疾病預防及母童健康的焦點領域，也 將舉辦反毒街舞比賽及兒童寫生比賽等各項服務 計劃。
今年的扶輪日，更是前所未有地舉行11分區 趣味競賽，由11分區的助理總監，帶領著分區社 友及寶眷，透過趣味競賽的競技方式，除了達到 聯誼歡樂的目的外，更能培養社友們的團隊合作 精神，凝聚扶輪人的共識及團結。
最吸睛的則是，扶輪日當天規劃了網美等 級的時尚野餐區，讓社友及寶眷可以一邊欣賞 扶輪日當天各項精彩的音樂及節目表演外，一
邊也可以與社友們進行野餐派對聯誼，享受輕 鬆愜意的週末時光！更特別的是，野餐區是採 End Polio Now公益野餐餐桌方式，所有認 領公益野餐餐桌者，都會獲得公益捐款收據， 相關捐款扣除成本後都將捐贈給扶輪基金會的 End Polio Now基金。
當然，扶輪日嘉年華最重要的是邀請了各 大美食餐廳、著名小吃、伴手禮、文創手作小 物一起來參與園遊會，同時遊園會也歡迎社友 們進行職業服務的展示及宣傳。除了有得吃， 有得看之外，也有得玩，現場設有扶輪知識相 關的親子遊戲及桌遊遊戲，也備有精美的遊戲 小禮物，歡迎社友們一起帶著扶輪二代及小朋 友們來體驗同樂。
「為世界創造希望、讓和平成為可能」的扶 輪日嘉年華，希望有你，一人揪一人，1111有你 一起創造希望！
導師制度
加入扶輪社能量
國際扶輪3461地區-2023~24年度
成為企業優質人才
認識自己
三大核心課程
接受訓練 30 小時訓練課程
與104年人力銀行合作
導入企業優質人才培訓課程
報名甄選
自即日起
至2023年9月30日止。
請直接向
台中南光扶輪社報名。
文、攝影 / Joyce 台中馬拉松社
Tony總監分享扶輪 社的好，期待讓更多人了 解這所沒有畢業證書的學 校。在地區公共形象主委 Lobsang 安排下，古典
音樂台專訪總監將近三十 年的扶輪豐富經驗、帶給 中部地區聽眾看見聽見不 同面貌的扶輪社。
如果沒有總監舉例服 務社區的感動善行，主持 人還以為「扶輪之子」是 以扶輪社友的孩子作為服 務對象。服務社區竟然可 以不間斷，例如東南扶輪 社長達49年支持彰化二林 喜樂教養院。細數許多服 務計劃都見證這所終身學 習的學校如何帶來社會善 的循環。
在扶輪社透過每年不同的 職務累積許多寶貴的經驗、大 大助長Tony總監在企業經營 蒸蒸日上。見證這所學校不僅 學習作公益、增廣視野，還可 以透過團隊力量發揮利他的服 務精神！
這幾年因應社會轉型而推 陳出新、開創多元興趣或主題 的扶輪社。為了鼓勵更多人參 與，將經費及門檻下降。看重 的是一顆服務的心，這就是最 大的門檻。地區公共形象主委 Lobsang分享台中馬拉松扶 輪社以跑服務、以跑聯誼、以 跑會友。全社超過半數社友參 與視障陪跑服務，從利己到利 他。地區公共形象委員會期待
透過媒體平台讓大眾知道扶 輪社作那些深耕社區、影響 社會。
Tony總監歡迎年輕人來 體會不一樣的團體、參加扶輪 社園遊會及接力賽等活動，感 受其中的魅力。一定有超過所 想的學習深度。
文 / 簡本昌Surgeon 台中東南社
社員是一個社的核心，沒有足夠 的人數，社務將無法推動。所以新社 成立社員最好不低於25人，並且要 盡快增加社員人數到一定程度，才能 順利運作。招募社員當然最好能重質 又重量，但各社面臨的狀況不一樣， 建議在社員人數少於30位時，衝量 比質更重要，等社員人數超過50人 時就應該偏重質，慢慢精挑細選適合 該社文化的社員。
我加入台中東南扶輪社，入社 20年來陸續介紹過10多位社員加入 我社，也介紹過多位社員參加適合的 友社。僅將我的一點經驗分享，招募 社員沒有秘訣，最重要是要有熱誠， 看到適合的人選就要想方設法邀請， 自己也要對扶輪有充分的認識，對社 的文化有充分了解，才能找到適合該 社的社員。
我擔任2013-14年度台中東南 扶輪社45屆社長，那一年的扶輪主 題剛好是（參與扶輪、改變人生）讓 我有貼切的感觸，因我加入扶輪以後 真的改變很多，人生開始變得彩色， 交到很多來自不同領域的好友，擴展 視野。開始跑步，跑馬拉松，影響社 裡跑步風氣，我們號稱東南大軍，笑 稱擁有全國扶輪社第一的紀錄～～完 跑全馬人數最多（社友超過30位、 夫人20位），入社以後才有因緣際 會去登富士山、玉山，跟東南車隊完 成單車環島壯舉….，豐富人生。當 然扶輪不只是玩樂，同時也做了許多 有意義的社區服務，真的覺得獲益良 多，自己現身說法就是最好的見證， 很有說服力，容易讓人了解參加扶輪 的好處，也比較能找到志同道合的社 員，經過充分的了解才入社，所以 我介紹的社員幾乎都適應得很好。
雖然我曾成功介紹10多位社員入社，其實 沒有介紹成功的是多更多，但只要抱着傳福 音的精神，就不用怕失敗，只要開口就會有 機會。招募新社員不只是社長的責任，社是 大家的，每一社友都應該利用自己的人脈， 找到適當人選，社才會成長，才能健全。每 一社最好有自己的特色，社區服務盡量有延 續性，才能提升社的辨識度。最好能發展各 種次團體（高爾夫、慢跑隊、登山隊、羽球 隊、自行車隊、品酒會…..）比較容易聯絡感 情，有助於社員的穩定。
增加社員是最重要的事，今年總監Tony非常 重視，設定目標，社員人數淨成長至少150人，至 少成立兩個新社。拜託大家，讓我們一起努力，讓 扶輪更茁壯，各社都社運昌隆！
原著 / Etelka Lehoczky
譯者 / 廖祿昇Lu 台中大同社
「聯合起來終結埃及子宮頸癌」，
主要目的在減少病例，同時提升女性 對於這個疾病的認識與預防保健。這 個提議獲得扶輪社第三屆「大規模獎 助金計畫」獎。國際扶輪社長珍妮佛． 瓊斯在澳洲墨爾本舉行的全球年會 上，宣布了這項獎助計畫。
在開羅及其週邊地區展開為期四 年的計劃，將為30,000多名9-15 歲的女孩接種疫苗、為10,000名女 性提供癌症篩檢，並且發動一項會影 響400萬人的認知運動。瓊斯說： 「作為一名癌症倖存者，我為我們支 持這個活動感到驕傲，尤其是我們正 在進行如此重要的一步來支持女性的 健康。透過預防保健，我們可以賦權 女孩和女性知識以及資源來保持身體 健康，這項計劃將進一步證明扶輪是 有能力、有意義的團隊，會帶來一連 串好的且持續的改變。」
子宮頸癌被認為是最可預防的 癌症之一。它主要由人類乳突病毒 (HPV)引起，這是最常見的生殖道接 觸病毒感染。90%的子宮頸癌死亡 集中發生在中、低收入國家，這些國 家無法進行癌症篩檢和常態性HPV 疫苗接種，而在文化上的錯誤認知可 能會阻礙女性尋求治療。
世界衛生組織在2021年的一 份報告中顯示，在埃及，只有不到 10%的女性在過去五年中曾經接受 過子宮頸癌篩檢；而在被診斷出患有 這個疾病的女性中，有超過一半的人 因此喪失生命。開羅大學兒科教授、 El Tahrir扶輪社成員Amal El-Sisi 說：「為提高人們對子宮頸癌的認知 和促進預防保健，我們可以在埃及拯 救生命，並且建立更健康的社會。當 我們首次收集有關大開羅地區HPV 和子宮頸癌的數據時，我們掌握對埃 及整體患病率的了解。」
除了提高對子宮頸癌的認識和改善女性的醫 療服務之外，這項計劃將朝著世界衛生組織消 除子宮頸癌之目標前進。這項全球性目標旨在 2030年實現為90%的女孩接種HPV疫苗， 為70%的女性做篩檢，並且治療90%確診癌 前病變或癌細胞的女性。
「聯合起來終結在埃及的子宮頸癌」由El Tahrir扶輪社發起，得到開羅及其週邊地區扶 輪社的支持和響應，該項計畫延續其先前的乳癌 服務計畫，增加了女性就診次數及提供常態性的 乳房健康服務。這項計畫建立了一個合作夥伴聯 盟，其中包括埃及衛生部門、埃及陰道鏡檢查、 子宮頸病理學會以及Sona3 El Khair基金會。
扶輪基金會在每一年給予每一項大規模獎助 金計畫200萬美元做為資助，該計劃須與扶輪 社的目標一致，並準備好擴大規模以創造更大的 改變和影響。這些計劃由扶輪社成員與當地社區 組織合作，以提供專業知識和支持。
今年的另一個目標為「數位學習互動式教 室」計畫，主要在巴拿馬的230間教室中引入 新技術來提高教育品質。
