地區總監月刊編輯委員會
｜ 主委
陳慧如 Angel 台中馬拉松社
｜ 副主委
趙博玟 Tom 台中東南社
張星輝 Star 台中大屯社
李世偉 Carrier 台中市政社
｜ 總編輯
李紀漢 Hank 台中南區社
｜
副總編輯
吳盈達 Designer 台中東南社 ｜ 網路版副主委
張立翰 Pharmacy 台中東南社 ｜ 分區副主委
周惠萍 Minna 台中文心社
賴仁傑 Marco 台中南區社
林峻宏 Howard 豐原西南社
黃朝國 Kent 台中港西濱社
｜ 主筆
王友民 Teacher 台中中興社
林允進 Propeller 台中社
鄭圓圓 Art 台中中央社
黃信彰 Culture 台中大屯社
｜
英文編輯
張馬克 Mark 台中大屯社
｜ 日文編輯
林岳毅 Youngbank 台中文心社
｜ 韓文編輯
洪志慧 Fashion 台中中央社
｜ 採訪委員
王飛龍 Dragon 台中文心社
劉英山 Building 台中大屯社
張宜凱 Titan 台中台興社
周芯語 Sini 台中市政社
鄭伊婷 Nancy 台中市政社
賴慈芳 Janice 台中市政社
陳彥甫 Fedex 台中柳川社
賴育生 Kaipy 台中大新社
王佩君 Nancy 台中台美社
臧瑞明 Patent 台中馬拉松社
郭威廷 Kitty 台中馬拉松社
趙璧成 Amos 台中馬拉松社
陳昭君 Joyce 台中馬拉松社
馮宏雲 Coach 台中馬拉松社
邱居亮 Paint 豐原社
張麗鳳 Megane 豐原中央社
張耿熏 Pharma 豐原西南社
劉耀勳 Mark 豐原西南社
于芷卉 Monica 台中山海屯社
許家源 Yostyle 大甲中央社
陳力平 Ali 大甲中央社
洪士耿 Safe 大肚社
林慧美 Talent 大甲百齡社
陳俞任 Oil 台中港西濱社
林欣瑩 Believe 台中港東南社
洪福助 Print 台中省都扶青社
張凱琮 Andy 台中東南扶青社
張郁靖 Ada 台中市政扶青社
No.2 2023.08
社員暨拓展新社月
2 總監的話 ╱楊金振DG Tony
4 RI社長文告
總監公訪‧採訪報導
精彩
5 台中中興扶輪社 馮宏雲 Coach 台中馬拉松社
8 豐原富春扶輪社 于芷卉 Monica台中山海屯社
10 台中惠中扶輪社 王飛龍 Dragon 台中文心社
12 台中東友扶輪社 陳彥甫 Fedex台中柳川社
14 台中東北扶輪社 臧瑞明 Patent 台中馬拉松社
16 神岡扶輪社 邱居亮Paint 豐原社
18 台中港北區扶輪社 陳俞任Oil 台中港西濱社
20 豐原扶輪社 邱居亮Paint 豐原社
22 后里扶輪社 邱居亮Paint 豐原社
24 大甲扶輪社 林慧美 Talent 大甲百齡社
26 2023-24年度 生命橋樑助學計劃委員會 第一次籌備會議報導 臧瑞明Patent台中馬拉松社
28 台中向上扶輪社-第六屆社長與團隊就職典禮暨梨山復建 計畫捐贈儀式 賴育生Kaipy台中大新社
30 總監接受台中教育廣播電台專訪介紹3461地區扶輪社 郭威廷Kitty台中馬拉松社
32 台灣四東會～雄嘛吉！港都搖滾之夜！
簡本昌Surgeon台中東南社
34 接棒與傳承～台中馬拉松社就職典禮
卓秋季Autumn台中馬拉松社
36 一條溫度的牽繩讓視障朋友動起來 陳昭君 Joyce台中馬拉松社
38 熱敲扶青高球隊 成立邀請賽 郭安琦Angel 台中惠來扶青社
2023-24年度總監辦事處
地址：421台中市后里區民生路486號 電話：0987-220-088
E-mail:3461dg2324@gmail.com
2023-24 地區總監
楊金振 DG Tony
忙碌的社長及團隊就任時刻已過，各社都依 計畫展開新年度的工作，新手上任難免手忙腳 亂，團隊默契需要幾次磨合，漸漸就能步入正 軌，這未嘗不是給每個領導人的歷練機會，大多 數的社友每年都會承接各項不同的工作，扮演 不同的角色，剛開始也許沒經驗做得不是很理 想，經過幾次歷練後，大都能抓住重點，一年年 累積這些經驗，久而久之，就練就一身功夫，這 也是扶輪工作辛苦付出後，讓人著迷的地方。
地區各委員會也都展開工作，公共形象委 員會Lobsang主委7月1日就在高速公路外 設置T-Bar形象廣告，古典音樂台，教育電台， YouTube、Face Book…的推播宣傳從7月起 就全面展開，希望讓更多非扶輪社友們，也能分 享我們對這個社區的種種服務與感動。
游泳委員會City主委在上任前就展開籌備， 號召各方游泳高手，組成教練團協調市區，海線 及山線地區游泳池，分別展開訓練教學。7月3 日起，日月潭泳渡主辦單位開放網路報名，我們 搶在第一時間就將100多位名單Key in進去，完 成報名工作。
扶輪日籌備工作也如火如荼地展開，主 委與委員們竭盡所能構思各種內容，迎合各 社的口味與需求，符合七大焦點領域的服務
目標，又響應RI社長今年的和平倡議，特別 同一天在全國飯店舉辦和平論壇及在市民 廣場舉辦台中市購物節，希望吸引更多非扶
輪社友們來參與，讓他們有機會接觸扶輪， 了解扶輪社到底在做些什麼。
地區及各社的許多活動也會陸續展開， 期望各社社長能號召社友們踴躍參加，共同 為扶輪貢獻心力。
出於關懷
在2023年墨爾本國際扶輪年會中，我要求所有扶輪成
員大力支持我們找出各地心理健康需求的行動。這包括讓彼 此感到獲得更多支持、為心理健康服務倡議，以及與該領域
專家建立關係來擴大取得治療的管道。
這是項重要的任務，也是個重大的請求。可是那也是每 位扶輪成員都感到熟悉的事情──因為我們所做的每件事都 是本著關懷、奉獻、友誼，及慈悲的精神，從本組織創立至 今依然不變。
我們已經成長茁壯為一個驚人的全球網絡，擁有140萬
名緊密連結的社區領袖──致力於在世界行善的領袖。可 是讓扶輪強大的不只是我們為所服務社區所做的事。我們也 創造安全的環境讓成員可以展現完整、真實的自我，給予彼 此支持及力量。我們對彼此展現安慰與關懷。
這些連結十分有意義。美國公衛醫務總監最近宣布： 寂寞是一項公衛流行病。維韋克‧穆爾蒂醫師(Dr. Vivek Murthy) 說：「我們必須把建立社會連結視為首要任務，就 像我們把其他重要公衛議題──例如吸菸、肥胖、物質濫用 ──視為優先事項一樣。」扶輪跨越世代建立這樣的社會連 結，讓我引以為榮──而本雜誌已在《國際扶輪英文月刊》 2023年1月號把焦點放在寂寞及扶輪可以採取的因應之道。
我們遍及全球的網絡及我們尊崇超我服務的核心價值， 讓扶輪成為全球倡議心理健康的強大力量。俄亥俄州立大學 最近發表的一項研究發現，行善是受檢測的3項心理衛生療
法當中，唯一有助於讓人們覺得 與他人有更密切連結。這項研究 的共同作者大衛‧柯雷格(David Cregg)說：「行善似乎是促進這 些連結的最佳方式之一。」
這項研究證實我們向來都 明白的事──行善不僅有助於 改變我們服務的社區，也可以 大大改變我們。在我們把更多 重點放在心理健康之際，也別 把這項行動看成扶輪的新舉動， 而是我們可以做的更好，因此 能對我們自己及我們服務的對 象發揮更大影響力的事。
我們這項行動並非從零開 始。扶輪心理健康計畫行動團體 數年來一直鎖定這類議題── 在我們持續宣導之際，可仰賴 該團團員給予指導。
心理健康的照護符合數項 焦點領域。到今年5月，已經 有41項全球獎助金支持的計畫 將心理衛生列為重點。其中許 多項都前景看好，我們將在未 來幾期雜誌中深入介紹。
因此，讓我們一起努力來消 除 與情緒相關的汙名，提升對 心理健康需求的認識，並改善 取得心理衛生預防及治療服務 的管道。攜手同心，我們可以 為世界創造希望。
國際扶輪社長
葛登‧麥金納利
Gordon R. McInally
總監 公訪
文/ 馮宏雲 Coach 台中馬拉松社
攝影美學主委/ 王文義 Safe 台中東南社
B1
今年度總監公訪團隊首站選定在 台中中興扶輪社，一到會場就能感 受到這個扶輔社團獨特的風貌。社長 Mario表示他和他的父親同時加入扶
7月 13日
輪團隊，展現了他們對於扶輔事業的 熱情和承諾。在即將就任社長之前， Mario仔細研究了社區服務的方向， 希望能夠與輔導社(台中東南社)結合 擴大社區的服務。台中中興扶輪社以 其對社會各界的貢獻而聞名，不僅在 內部取得良好的發展，同時也能兼顧 聯誼活動。今年是台中中興扶輪社 成立第35屆，以「實現願景、Jump Up」作為本屆的目標，希望能順利完
成各項服務計畫，為社區帶來更多的 福祉和改善。這次公訪團隊的到訪， 也是對他們辛勤付出和成就的肯定， 並希望能與他們一同合作，推動更多 的社區服務和扶輔事業的發展。
社務行政委員會主委Rock表 示，本委員會的組織架構包括出席、 社刊、演講、聯誼、慢跑等等，這些都 是扶輪社相當重要的一環。我們將節 目安排妥當，讓社友們在例會上享受 愉快的時光，同時也可以介紹新社友 加入我們的大家庭。內輪則是社友們 最堅強的後盾，讓他們不僅可以參與 聯誼和服務活動。我們致力於盡可能
社長 朱峻毅 Mario
秘書 鍾宏儒 Sun
社員人數 60位
寶眷社友11位
創社時間 1989/05/23
輔導社 台中東南扶輪社
總監 公訪 台中中興扶輪社
滿足不同社友的需求，使每個人都能在扶輪社中 找到屬於自己的歸屬感和快樂。
社員委員會主委Camel表示，今年度本社 將輔導一個新社團的成立，並預計有5位新社 友加入我們的大家庭。此外，我們也將積極邀請 夫人及寶眷們參與各項活動，發揮扶輪愛的精 神。這不僅可以增加社友們的認同感，也有助於 家人對於扶輪的了解，進而增加他們對扶輪的支 持力度，有助於防止社員的流失。透過這樣的方 式，我們期望能夠建立更緊密的社團關係，並為
扶輪事業的長期發展奠定堅實的基礎。
服務計劃委員會主委Archi表示，今年度我 們擬定了14個服務計劃。其中，本社的職業服
務和社區服務一直以來都受到廣泛好評。我們一 直著重扶少團和扶青團(社)的輔導工作。此外， 我們還有一個獨特的服務項目，即老樹救援活 動，這項活動在各個社區都廣受好評。
扶輪基金委員會主委Robin表示，扶輪有 各種國內外的捐獻項目，我們鼓勵社友們參加 地區獎助金會議，以了解基金的用途，並增加 捐款的金額，共同投身公益事業。今年，在社
長Mario的積極努力下，本社的保羅哈里斯之 友（PHF）的捐贈人數已經達到13位，這是一個 非常值得驕傲的成就。此外，年度計劃EREY 捐獻也將在今年做出最大的貢獻。這些捐款將用 於支持扶輪的各項服務計劃和社區項目，為需要 幫助的人們提供援助和支持。我們將繼續努力， 鼓勵社友們積極參與捐獻，共同為社會福祉和人 道事業作出貢獻。
公共形象委員會主委Will表示，今年我們 將與35週年紀念活動配合，舉辦兩場大型的社 區服務計劃。首先，在九月份，我們將參與彰
化縣脊髓損傷重建協會的贊助活動，以支持這個 重要的慈善組織。接著，在十月份，我們將舉 辦「白沙屯淨灘活動」，邀請總監團隊、本社的 扶輪之子、當地學校和里民一同參與公益事業。 這將是一個具有重要意義且規模宏大的活動， 我們期望透過這個活動將扶輪的大愛精神發揚 光大。透過大家的共同努力，我們將為社區帶 來實質的改變，同時也加強了社區對於扶輪的 認同和支持。我們致力於透過這樣的服務計劃， 持續為社區的福祉和發展盡一份力量。這些活 動將展現我們扶輪社的公共形象，彰顯我們對 社會的關懷和貢獻。讓我們共同努力，為建立 更美好的社區而奮鬥。
DG Tony在聆聽社長和各主委的分享後， 對他們的工作給予了極高的評價，同時也對B-1 AG Archi在公訪呈報的資料上給予了肯定和感
謝。AG Archi介紹DG Tony是台中東南扶輪 社的社友，曾在2006-07年度擔任社長，並獲 得RI傑出社長獎。他提到DG Tony在扶輪社
中擔任各項職務時一直充滿熱忱和真誠，並具有 親和力。在總監公訪期間，DG Tony介紹了扶
輪主題「為世界創造希望」的重要意義，並引述
了國際扶輪社長Gordon R. Mclnally的呼籲，
他強調了和平作為希望生根發芽的土壤，並強調 了和平的重要性，呼籲地區總監當選人支持扶輪 的願景，即打造一個消除小兒麻痹症的世界。最 後，Mclnally指出，扶輪社應該為那些受到心 理健康挑戰影響的人帶來希望，因為全球面臨心 理健康問題的人越來越多。他表示，扶輪社將在 未來致力於改善心理健康的服務計劃。
DG Tony邀請大家參加於113年11月11日 舉行的地區扶輪日活動，該活動將首次與臺中市 購物節在市民廣場共同舉辦。此外，地區年會將 於明年3月16日在中興大學惠蓀堂舉行，他期 待大家的到來，並共 同「為世界創造希望，希望 有你」的口號而努力，進一步發揚扶輪精神。
總監 公訪
文/ 于芷卉Monica 台中山海屯社
攝影美學副主委/ 張耿熏Pharma 豐原西南社
豐原富春扶輪社在充滿紅色喜慶
會場歡迎地區總監楊金振DG Tony
及團隊蒞臨公式訪問，總監與社長及
五大主委在三圓桌組成二個交疊無限
大的會議區展開(象徵質與量無限成 長)，秘書介紹與會的地區助理總監
羅垓玉 Kenny社友及助理總監許秀
珍Lady Chair，及23-24年度的五
大主委，然後展開各委員報告： 社務服務主委計畫：規劃更多戶
外活動-旅遊活動、登山活動、高爾 夫球運動等以利社友、配偶家庭間之 間增加互動交流。安排社友多參加友 社例會，增廣見聞及做好公共關係。
社員委員會為提高出席率，將表 揚每月出席達100%的社友-寶眷， 並於每季頒發全勤獎。也鼓勵出席區 年會，聯合例會，國際年會。
服務計劃委員計畫引導社友參與 公益、趣味、野餐的扶輪日嘉年華。 扶輪之子認養計畫及生命橋梁助學 計畫都已規劃完畢。社長與服務計 劃委員計畫，以扶輪社關懷社會關懷 弱勢之名義，捐助一台救護車協助增 加偏鄉的醫療資源。充盈苗栗縣卓 蘭救護協會擴充醫療器材，解決大 湖鄉救護車不足之窘境。聘請音樂 老師烏克麗麗的音樂學習計畫以助 偏鄉地區弱勢兒童音樂學習。扶輪 基金工作計畫真的很優秀!社友捐獻 保羅哈里斯都準備好了!
公共關係委員計畫鼓勵社友向朋 友、家屬、同業宣導扶輪精神與宗 旨，邀請朋友們來設參加例會，使外 界人士更深入了解豐原富春扶輪社的 宗旨與氛圍。
社長 黃智揚Wales
秘書 李瑛豐Tony
社友人數 22位 寶眷社友5位
創設時間 1998/5/27
輔導社 豐原西北扶輪社
社長Wales報告：富春社今年 有蠻大改變，社務改為兩次例會，有 多元思維；社務例會、聯誼、節目、 公共關係等委員都安排更加豐富。鼓 勵寶眷參與包括各種DIY製作學習、 高爾夫球及登山活動，促進寶眷之間 的友誼跟親善。歡迎總監團隊給予指 導，讓富春社社務上更進步。
總監讚揚富春社出席率非常高， 社友成長設定首要目標也很棒，如此 將使財務、人力雙成長對社務推展有 很大助益。建議社區服務要以延續性 有意義的服務案，只做一年的服務效
果會不佳。鼓勵社友參加在台灣高雄舉 行ZONE1B.9.10地帶會議(12/8~10 三日)，有扶輪基金講習及扶輪社內容 可以學習。
發現富春社很有特色:有更多家庭 成員與會及每桌立牌QR Cord可以
讀取今日社刊。會後餐敘聯誼，助理
總監Lady Chair也分享總監及夫人的家庭溫馨故事。 餐後在歡樂的氣氛下恭送總監團隊離席，順利完成本年 度公式訪問。
社長 王俊源 Material
秘書 張睿崴 Anita
社員人數 44位
創社時間 2018/06/08
輔導社 台中東友扶輪社
文/ 攝影美學副主委/
王飛龍 Dragon 台中文心社 黃俊仁Book 台中東區社
今天(7月18日)是年度總監公訪團隊 的第三站 台中惠中扶輪社。感受到扶
輪友誼真誠，扶輪是重視服務與友誼的 社團，透過常態性的例會出席，增強社 友間的情誼，每次的出席都有其服務的 機會，如擔任例會司儀、招待等。在服
務中得到經驗，增進學習，同時 促進對於扶輪的瞭解，這就是扶 輪名言：以服務促進友誼。
總監和社長、秘書座談開啟 序幕，緊接著展開和總監團隊的 社務行政會議。五大主委的報 告中，除了連結地區活動及一 般教條式的內容之外，可以量 化的內容為： 1. 今年有4位保羅
哈里斯之友，1位保羅哈里斯協 會會員，每位社友每年固定捐獻 EREY100美元。 2. 今天有3位新
社友入社，社員人數目標50人。
3. 申請地區獎助金，辦理「改善 社區經濟，提升中輟生職業技能 輔導就業，脫離經濟弱勢改變人
生服務計畫」。DG Tony總監講評時，強調社 會服務的連續性，以他所屬的台中東南扶輪社為 例，有服務計畫分別持續了49及18年。
經過1小時的餐敘後進入了下半場，例會時 間。行程包括了入社禮儀、頒獎之外，重頭戲 是：總監宣揚RI今年度主題及地區活動。DG
Tony很簡明的用一張PPT列出了地區重大活 動，邀請大家參加11月11日舉行的，與臺中市 購物節共同舉辦的地區扶輪日活動；於明年3月 16日，在中興大學惠蓀堂舉行的地區年，並共 同「為世界創造希望，希望有你」的口號而努 力，進一步發揚扶輪精神。在頒發惠中扶輪社總 監團隊人員聘書時，在惠中社CP Marketing引 導下，由總監親自頒發，讓流程更加流暢。
例會進入了尾聲，糾察報告出席率為 70%。司儀喊出了：「請社長鳴鐘閉會」，大 家都站起來了準備離席，社長鳴鐘前，為了表達 感謝之意，再度熱情致意後敲下了鐘，圓滿了3 個小時的總監公訪。
後記：總監月刊採訪員台中文心扶輪社王飛 龍Dragon [ ]，實況報導惠中社公訪；同 時稍佔篇幅附上音標以供參考以利大家稱呼。
總監 公訪
文/ 陳彥甫 Fedex 台中柳川社 攝影美學副主委/ 黃俊仁Book 台中東區社
7月19日總監Tony率團隊來到
了B-2分區熱情洋溢的東友扶輪社，
受到社友以及夫人們的熱烈歡迎！本
年度為第27屆，社長為Vincent，並
由秘書Walker協助本屆社務。今日
帶領著團隊向總監報告，每一位主委 的報告，皆是有條有理，目標明確！
東友社人才濟濟且與時俱進，社員有 53%領有碩士學位，更有14%的社 友是博士。
本年度服務計畫，以永續的概念
為核心去推動，社長Vincent和理事 主委們的共同定調下，今年東友社的 口號為「永續東友；展望扶輪」，東
友社持續關懷與規劃每一個計畫的永 續性，在國際服務上有：1. 配合日新 社「偏鄉青少年科具教育 STEAM 」GG服務計畫。2.「埔里基督教醫 院AI看診」GG案，在青少年與社區 服務上精彩亮眼，以環保教育議題， 舉辦了青少年藝術創作畫展、延續水 里鄉民和國中的關懷與贊助、為東勢 高工的學生舉辦職涯探索活動、特編 列獎學金來鼓勵國內研究所在學優秀 的青少年、雙十國中RCC服務贊助 計畫和台中市松柏港RCC服務贊助 計畫等。對於地區的協助更是不遺餘 力，在地區反毒宣傳活動以及地區扶 輪日，都有東友社的積極參與。
總監Tony致詞時盛讚：「東友 社，沒有缺點！是地區的模範」， 所有的活動都符合扶輪精神，既標
社員人數
創社時間 1997/02/26
輔導社 台中東區扶輪社
準又精彩。也特別感謝東友社認養扶輪之子41 位，遍及多所學校，連續14年的EREY社，保 羅哈里斯之友16位，社長Vincent更是永久基金 的捐獻者，此番成就，很是敬佩，對地區的各 項服務也是全力配合，非常謝謝東友的支持與 相挺，更期待人才輩出的東友社，在未來推派 最優秀的領導者，來為3461地區服務。
例會中，社友夫人們超元氣的展現舞蹈， 一連串精彩絕倫的節目，宛如嘉年華舞會現場 一般，歡迎著總監團隊的蒞臨，以活潑奔放的 曼妙舞姿，將氣氛炒到最高點。最後總監Tony
也相當開心見證了二位新社友的加入，並佩戴 扶輪徽章，在歡樂又溫馨的氛圍中，完成了本 次的公訪。
總監 公訪
文/ 臧瑞明 Patent 台中馬拉松社
攝影美學副主委/ 黃俊仁Book 台中東區社
傾聽、多元、平等包容，
東北人好心情、好健康。
社長江振德Johnson配合今年 RI及地區扶輪口號“為世界創造希
望，希望有你”的號召下，為了讓社
友一起“為世界創造希望”，“希望有 你”的穩定增加社友，提出“傾聽、多
元、平等包容，東北人好心情、好健 康。”，期能使從30歲到80歲跨越多 世代的社友們，在疫情之後，能匯聚
共識及情感，彼此“傾聽”相互深入瞭
解，以九個次級團體動靜皆有的“多
元”聯誼形態，打破籓籬深化彼此的 連結，更能“平等包容”的互相融合，
每一次的例會及活動都能達到“東北 人好心情、好健康”的目的，五十位 的社友可以立即在今年達標到六十 位，吸引更多青壯年人才加入，為這 二十八年社齡的社團注入更多新血， 前半年著重在社內活動聚合內部，後 半年再對外服務發揮力量公益社會。
行政會議報告
社長 江振德 Johnson
秘書 曾正文 Yankey
社員人數 49位
創社時間 1996/01/17
輔導社 太平扶輪社
社長在直前社長方世文 Seven 協同下帶領秘書曾正文 Yankey、社 務賴明興 Star、社員黃培展 Johnny、 財務張坤樹 Treeber、授證李恆浩 Life、糾察葉榮鴻 Trader、Rye 鄭俊 杰 Jack、旅遊陳君旭 House、聯誼陳 錫應 Building、服務蔡銘座 Archi、 出席陳泰源Terry、扶輪基金黃明振 Pv以及公共形象陳宏毅Henry等主 委報告；透過鼓勵出席、週刊、爐邊 旅遊、內輪會、聯合例會、次級社團 聯誼，並以聯誼、地區活動及職業參 訪吸引新社友加入、製作職業分類表 踴躍邀請從缺職業的新社友加入、以 淨增加至少兩位新社友為目標，再加 上生命橋樑、公益網、扶輪之子的贊 助、各項公益遊園會及活動、參與 東友社埔里基督教醫院AI軟體捐贈 GG案以及各項扶輪基金的捐贈及地 區活動的贊助、配合網上宣傳加上全 國十東北活動的舉辦等，強化內部凝 聚以及對外展現服務能量。
總監期許
總監嘉許有九大次級團體的運作，相信必衝向所設定的目標， 甚至達到七十位，使社更為強大，各項計劃及與他社合作的服務計
劃已臻完善，成績已達九十分以上，但仍有進步的空間，包括：
社的內規能修改，與時俱進，符合年輕世代的需求，吸引更 多年輕社員的加入；
社區服務計劃多，但多為短期，期能集中火力在長期的計 劃，使扶輪影響力更為深遠；
社友幹部的組成，希望能安排未來兩屆的配置，讓社友可以 預知未來的三年內所擔任的職務並及早學習熟悉，社務的運作必
能更為安定及永續；
而地區重點工作在於11月11日的扶輪日以及明年3月份的扶 輪年會，希望能百分之兩百的參與，一起共同創造絕無僅有的扶 輪活動盛況。
結語
公訪例會，一開始為一位 昨日剛辭世的社友夫人默哀， 最後，則為一位年輕新社友宣 誓入社，總監授證後，一一獻 花擁抱，全場熱鬧非凡，現 場約莫接近百位賓主一起， 可以看到公訪社社友彼此珍 重互相提攜的熱情，令人動 容；相信在社長 Johnson 的
領導下，必定能展現出不同 於以往的內涵及能量，達到 總監及RI的要求，成為最傑 出的扶輪社之一。
總監 公訪
文/ 邱居亮 Paint 豐原社
攝影美學副主委/ 戴茂發CNC 豐原社
總監公訪列車7/24下午五點開
到豐原儷宴會館—神岡扶輪社第26
屆公式訪問；總監團隊到達時，神
岡社社友和夫人們已經在門口列隊
迎接，隨即總監及秘書長和神岡社
社長、秘書進行閉門會談！半小時 後進行五大主委的社務報告：
‧社務行政主委 尤仁暐 Machine
神岡社有自行車委員會和健行委員 會定期舉辦活動增進社友和家屬的 聯誼並促進身體健康。
‧服務計畫主委 郭樹林 Screwer 社友們齊心完成生命橋樑、扶輪 之子、參與扶輪日，配合地區的 活動；另外配合豐洲國小數位教 室設備擴充的DDF。
‧社員發展主委 林茂榮Steel
完成已補充及未補充之職業分類 表、積極開拓新社友。
‧扶輪基金主委 葉進豐 Benz
神岡社今年有社長Kitchen葉深潭、 秘書Micheal陳明典、C1分區助理總 監Lawyer林殷世、副秘書長Truck紀
福仁、國際服務主委Ethan張振益共 認捐5顆保羅哈里斯。
‧公共關係主委 王振葉 Eric
促進姊妹社與社友間的友誼。
‧國際服務委員會主委 張振益 Ethan 積極參與並鼓勵社內外青少年參與 青少年交換計畫，參加RYLA扶輪 青少年領袖訓練營活動。
‧社長結論：
社長明確的表示他今年的目標就 是要讓神岡扶輪社的氛圍變好，讓 所有社友在神岡扶輪社得到滿滿的溫 暖！快樂的參與扶輪！總監結語讚許 Kitchen社長第三度擔任神岡社社長， 勇於承擔的精神，神岡扶輪社經過前 幾年的社員流失，今年更從17名社友 的低點，增加5名生力軍，穩定達到 20人以上的目標！更期許本屆卸任前 能持續發展到30人。
社長 葉深潭 Kitchen
秘書 陳明典 Michael
社員人數 22位
創社時間 1998/10/21
輔導社 豐原扶輪社
歡迎總監歌聲響起，公訪的例會 開始、C1區助理總監Lawyer 詳細 的介紹總監與家庭成員。總監介紹 23-24國際扶輪的各項任務推廣與
3461地區本屆的活動與目標，總監團隊年會 主委IC在短短的時間內已經開了十數次籌備會 議，結論出「(3)個到」
1. 看的到摸不到 意象電子虛擬看版，供社友 與夫人拍照
2. 看的到抽的到 為鼓勵社友夫人參加年會，
準備了LV名牌供社友夫人摸彩。
3. 看的到摸的到 今年年會團隊首創年會園遊
會，讓所有參加的社友和夫人都可以參加年 會，同時享用美食。在總監頒發神岡社任職 地區職務的社友獎狀後，社長鳴鐘閉會。
會後，與會社友，社友夫人及來賓進行用餐 聯誼，活潑開朗唱作俱佳的聯誼主委ROTO主 持晚會節目，邀請總監與夫人上台合唱、社友和 夫人們全場盡情唱歌跳舞，在歡樂的氣氛下恭送 總監離開。完成賓主盡歡的公訪。
公訪
文/ 陳俞任 Oil 台中港西濱社
攝影美學副主委/ 吳柏憲 Brian 台中港西濱社
經過一番千錘苦練，成就了今日
海線極其團結的扶輪社：台中港北區
扶輪社。社友之間彼此的凝聚力達到
最佳化，即便目前人數不多，卻是一
群彼此感情非常融洽的好夥伴、好戰
友、好扶輪人；促使這次的公訪，總
監很願意分享他的扶輪故事也很鼓勵
台中港北區扶輪社能夠在經營上更多
元、更平等、更包容的來吸引潛在社 友們的加入，而他們也都是一群扶輪
歷練很豐富的優質社友，能夠跟著他
們學習，相信無論在自己的工作上、 待人處事上以及公益服務一定都能獲 得很好的提升。
今年在社長Belt的帶領之下，有 秘書Bank的輔佐，而且其他各個委 員會也都有社友來承擔，一定能夠讓 台中港北區社更佳的出色。在地區的 服務計畫上，台中港北區社也積極參 與扶輪日宣傳小兒麻痺的活動，並主 動參與D-1分區聯合舉辦的反毒三對 三籃球賽，甚至全員參加地區年會達 到200%出席，這都是對整個3461地 區的認同。今年Belt社長認捐1000 美元給國際扶輪行善天下，而在中華 扶輪教育基金會，台中港北區社也不 遺餘力的出錢出力，並鼓勵社友們認 捐各項服務計畫及各項基金。
為了找尋潛在社友以及讓年輕人更有機會 加入扶輪社，總監今日也不吝嗇分享台中東南
扶輪社如何不讓一個扶輪社出現斷層，這也是 今年RI社長的期許，給年輕人機會！在38年的 歲月裡，五臟俱全的北區社舉辦例會依然不遺 餘力，例會程序依然照著國際扶輪的方式在進
行，該莊嚴就不隨便，10位社友裡面甚至都還 有六位創社社友，就表示他們很認同彼此，很願 意一起做公益，甚至跟他們的兄弟社也都還是感 情融洽，所以今日總監跟團隊們都很樂於和他們 相處，沒有壓力，沒有負擔，貫徹他們一位社友 的座右銘：爽就好！
總監 公訪
文/ 邱居亮 Paint 豐原社 攝影美學副主委/ 戴茂發CNC 豐原社
豐原扶輪社第63屆總監公訪、3461
地區總監楊金振Tony伉儷，準時蒞臨豐
原宜豐原餐廳，隨即與社長秘書會談；
總監夫人和團隊與會的夫人一起參與豐
原社PP李春生Aluminum夫人準備的多 肉植物組合。 隨後五大主委報告 。
一、社務服務活動：
1. 內輪會舉辦才藝研習：由社友夫人自 行教導。
2. 每週日在台中潭雅神自行車道舉行！
3. 每週例會節目主委安排非常豐富的演 講。
4. 每週四舉行保齡球練習、每月舉辦一 次月例賽。
5. 每月舉辦一次高爾夫球月例賽。
二、社員委員會
1. 每年舉行3次STAR早餐會，由 近三年入社社友參加，請資深社 友介紹扶輪。
2. 舉行扶輪友誼例會，邀請社友好 友及社會人士參加例會，並由資 深社友介紹扶扶輪。
三、服務計劃委員會
1. 扶助豐原國小特教學生教育及生 活學習。
2. 配合署立豐原醫院「豐”富人生 “后”哩健康~存骨本 顧老本」 （扶輪友愛百人保骨大作戰!)(后 里社配合辦理)
3. 扶輪之子認養活動。
4. 推薦成功大學李沛芸同學申請中 華扶輪教育基金獎學金
5. 配合高雄姊妹社辦理為非洲馬拉 威創造健康用水的希望，馬拉威 北部村落開鑿50口井(配合全球 獎助金)。
6. 參加扶輪日宣導反毒、消除小兒 麻痺遊行活動。
7. 參與國際醫療義診。
四、扶輪基金
社長 黃紀燁 Orient
秘書 陳建成 James
社員人數 42 位 寶眷社友1位
創社時間 1961/04/24
輔導社 台中扶輪社
1. 本年度保羅哈理斯之友7位：黃 紀燁社長及夫人李淑卿、潘國昭 前社長、邱居亮前社長、林增森 前社長、李春生前社長、戴茂發 前社長、陳東昌前社長
2. 冠名扶輪基金邱世文美金7,500元
3. 中華扶輪教育基金之友張世明前社長及夫人林麗 美、林秋煌前社長 五、公共關係
1. 參與日本福山姐妹社授證70週年慶典。
2. 參加高雄、基隆姊妹社授證70週年及聯誼活動。
3. 經常連繫新聞媒體，並配合本服務項目予以宣 傳，以利宣揚扶輪之理想及宗旨。
4. 請社友招待友人來社參加例會，使外界人士增加 瞭解扶輪運動。
總監勉勵豐原社（3461地區第二資深的扶輪社） 能突破50位社員的障 礙，這有賴各位社友和夫人努
力邀約，讓更多的社會菁英能夠更瞭解扶輪社的運
作、進而加入豐原社。希望突破以後能讓 社友人數更加穩定！
例會開始新任社長Orient歡迎總監伉儷 與團隊蒞臨，並當場邀約社友和寶眷踴躍參 加總監辦事處在中央公園舉辦的「2023為 愛圓夢公益路跑」。C1區助理總監詳細的 介紹Tony總監暨總監家庭。總監宣導播放 RI總監來台時以小朋友手握小鳥的短篇故 事，引述為世界創造希望的RI年度主題。
接著總監團隊陸續上台宣導扶輪日活動 與地區年會準備的精彩節目。
餐敘開始社長暨夫人合唱閩南語歌曲 「幸福的滋味」、總監與夫人也高歌一曲 日語歌曲「細雪」並與PDG Dental歡唱愉 快，在熱鬧的氛圍依依不捨的歡送總監伉儷 與團隊離開！結束溫馨熱鬧的公訪活動。
總監 公訪
文/ 邱居亮 Paint 豐原社
攝影美學副主委/ 戴茂發CNC 豐原社
后里扶輪社7/27(四)在社友
Dongda開設的東達美饌餐廳，
迎接總監Tony伉儷率領的總監 團隊蒞臨進行公式訪問活動。后
里社於1994年經RI核准創社，今 年正好是30屆，每星期四晚上六 時三十分於東達餐廳舉行例會；
總監秘書長和后里社社長秘書座 談的同時也邀請夫人們一起到東 達餐廳附近的咖啡館品嚐咖啡享 用甜點話家常。隨後進行 五大主委座談。
一、社務行政委員會
主委 蔡榮澤 EITAKU
1. 為確保本委員會能有效運作， 邀請各委員會提出工作計畫。
2. 主動關懷社友間的聯誼，扶輪 家庭間的動態。
3. 每月慶生會、父親節，母親節慶祝會。
4. 例會節目以扶輪社友為主角。
5. 10月與大里兄弟社舉辦中秋聯誼，11月 與台北市承平兄弟社舉辦旅遊聯誼。 二、服務企劃委員會
主委 王閔泰 DANNY
1. 與3481地區友社結合兄弟社及友社在 后里泰安國小資助10位弱勢學童。
2. 1211辦理捐血活動。
3. 贊助后里泳協暑訓班開訓。
三、社員委員會
主委 林進福 FIRE：
1. 本社的特點：扶輪社友親密的友誼交流， 經由社友個人擴展至扶輪家庭的聯誼。
2. 開放未補充之職業分類，視同未來的潛 力社員。
3. 於每期社刊刊登扶輪知識。
4. 家庭懇談會
5. 鼓勵夫人踴躍出席本社各項聯誼。
四、扶輪基金委員會 陳志祥 MIXER：
1. 鼓勵社友響應各項扶輪基金捐獻。
2. 每年度每位社友每月捐台幣50元，挹 注中華扶輪教育基金捐款。
3. 今年由社長邱大偉捐獻基金美金1000 元。
社長 邱大偉 David 秘書 呂木樹 Machine 社員人數 25 位 寶眷社友1位
創社時間 1994/02/10
輔導社 豐原北區扶輪社
五、公共關係委員會 主委 蘇世偉JACKAL：
1. 讓全體社友瞭解本社各種計劃與活動，提醒社 友、寶眷活動日期。
2. 於社群媒體，主動提供本社消息，服務計劃。
3. 邀請本社社友、寶眷加入地區的FB社團
五大主委報告完畢後社長表示歡迎總監率 團隊蒞臨，因為后里社的社員人數不足、招募 困難，希望總監因為地緣關係能多加介紹新社 友。總監總結，感謝后里社PP City今年擔任地 區泳渡日月潭的游泳主委，協助招募教練訓練 社友報名參加泳渡日月潭達150名社友，開啟 3461地區游泳運動的新頁。總監並表示后里社 為人數較少，希望能夠讓理事會通過EREY每人 每年100美元，讓社裡有資格向地區申請獎助金 做社會服務。因為后里社今年新增了幾位新社 友，總監希望今年的社長和節目主委能安排較精
采的演講者，在例會中安排演說，一方面可以留 住新社友、一方面可以招募更多的社友；地區人 才庫也可以協助適當的演講者。
會後餐敘，由節目主持人City PP邀請總監
及團隊歡唱高歌，總監公訪結束離開時，贈送總 監及團隊一人一盒本區特產的雞蛋當伴手禮。
【D3461 Tony 希望有你】。
總監 公訪
文/ 林慧美 Talent 大甲百齡社
攝影美學主委/ 王文義 Safe 台中東南社
大甲社公訪
7/28果然是個好日子！連「杜蘇
芮」都懂得進退，乖乖在中午前就離
開臺灣，讓Tony總監順利帶領團隊
來到 D2分區 大甲扶輪社！
社長Machine與社友＆寶眷
們，非常用心且熱情洋溢地列隊歡
迎。夫人們各各精心打扮，準備了
精緻茶點＆水果和總監團隊夫人們
進行座談聯誼！
大甲社Machine社長與五大 主委們以永續精神持續各項服務計 畫，也協辦D2分區各社之社區服務 活動，更積極參其他公益團體舉辦 的社區活動。地區扶輪之子認養計 劃，也不餘遺力認養18名學生。
值得一提的是社友每人每年固定 捐款600元成立了仁愛基金，原則是 「動息不動本，救急不救貧」今年 天助也，銀行利率升息政策，讓仁 愛基金增加了不少，能資助更多需 要的人。
創社時間
Tony總監提到大甲社目前遇到社友流失率 上升，Tony總監勉勵社友們應該全員總動員，
積極主動開口邀約，每位社友只要目標推薦1位 加入，大甲社今年就有希望來個創舉「50週年 & 50位社友」尤其，大甲社還有成立近1年的 衛星社，社友們也都是招募優秀新社友們的口
袋名單，更能拜訪邀約獅子會、青商會中優秀 的社會人士。還有社的內規，如不合時宜，應 該透過理事會討論和調整。
所謂「好的開始，就是成功一半」公訪的 例會中，有2位新社友非常榮幸邀請Tony總監 親自授證宣誓入社！真的～好有盼望哦！
餐敘中，大甲社友和寶眷們，逐桌招呼全 場熱鬧滾滾，表現海線在地人的地主情誼！
大甲社今年社齡已邁進第50年頭，可稱讚
為「穩健且屹立不搖的」模範社！社友們年齡
橫跨了老中青，相處非常地融洽，完全沒有隔 閡！相信都要歸功於每個當年度的社長＆團隊 們百分百超我的付出，不愧是扶輪中的最佳典 範！期許在23-24能招募更多志同道合優秀人 才，加入大甲扶輪社。一起為世界創造希望！
文 / 臧瑞明 Patent 台中馬拉松社
生命橋樑服務計劃到23-24已
是第五屆，歷經草創及新冠疫情的 混沌，John張宏名主委在接到總監
楊金振DG Tony委以重任後，積極
選定各委員人選並詳盡擬定計劃後， 於六月五日召開第一次的籌備會，全
場三十餘人一一介紹並得知自己未
來的任務以及時程內容，歷時兩個小 時結束，讓所有人都能了解這一年的
概況以及要做的事，每位委員無不摩
拳擦掌蓄勢待發迎接“為世界創造希 望，希望有你”的未來！
會中將已完成的行事曆揭示，從
七月開始，確定贊助及學員人數、課 程規劃及師資確認的時程、各次委員 會議的時間、扶青社的籌備、籌組導
師群、報名審查、錄取、開訓、上課、 參訪及志工服務及結訓等，以及公關
採訪的作業，各程序皆鉅細靡遺的羅
列及說明，所有委員皆能清楚了解推 動的進程；委員的組成則由參與過生 命橋樑計劃多年的委員與新加入者混 搭的組合，且透過舊帶新的方式讓前 幾屆的經驗得以傳承，再透過新委員 的加入產生創新激盪，一起擘劃更完 美的計劃內容以及執行方式。
透過此次共識後，委員們也各自 承諾及承擔主委所安排的任務，期待 新的一屆能給予參與的學子們穫得更 多課業以外與社會接軌就業的知識以 及啟發，也期待投入的各扶輪社能全 員動起來，希望有你我的心手合作， 擴大落實此項服務計劃，扶植年青學 子，為世界創造希望。
台中向上扶輪社於扶輪改善世界
的年度成立，轉眼之間邁入第六屆， 今日就職Josh社長表示，成立至今 經歷成為勵志領導者的年度、扶輪連 結世界的年度、扶輪打開機會的年度、 以服務改善人生的年度、想像扶輪的 年度，年年都有GG案，揪眾服務、 行善天下，2023~24年度也會有新 的GG案，共同「為世界創造希望」。
總監楊金振DG Tony致詞時， 今日早上總監辦公室揭牌後，就立馬 來參加向上社就職，也是年度第一場 就職活動，聽到向上社能夠年年有 GG案，就表示對於扶輪基金的支持 與服務計畫的認同，才能有如此的 表現，同時今日有LV、Yamaha、 Yvon三位新社友加入扶輪大家庭， 年度社員目標淨成長150位，新增 兩個新社，感謝向上社的努力，期許 新的年度裡，招募更多的好友加入， 增加影響力、擴展我們的觸及、促使 參與者的投入、增加我們的適應能 力，持續支持扶輪基金，踴躍捐獻扶 輪基金，做好各項服務後盾。
因為向上社年年造福社區，台中 市衛生局局長曾梓展，也到場感謝扶 輪社社友對台中市市民的照顧，尤其
在和平區的地方，也恭賀DG Tony上任。社務行政 委員會主委Lease在簡報中說明台中市和平梨山地 區居民在地復健職業傷害預防計畫的緣由，我們都看 到偏鄉就醫最大的困境，就是交通時間，我們如何能 夠強化相關復健的量能，除了解決就復健不便，更能
縮短復健的時間，讓和平區有復健需求的民眾，能夠 回復正常的生活，不至於讓生活有困境。
IPP Brian感謝2022~23年度的同期社長與團 隊的共同協助，才有今日的捐贈儀式，樹的方向風 決定，扶輪的方向我們決定，今年一定要跟隨總監 的腳步，讓2023~24精彩無比。夢想起飛沒有任 何理由，我們成就利他的夢想，一起手牽手，改善 居民的不便，想到最高最遠最灑脫，這一刻是擁抱 最美麗的那一刻，因為我們是扶輪大家庭。
文、攝影 / 郭威廷 Kitty 台中馬拉松社
Tony總監在2001年創辦了吉 徑科技，專門製造自動換刀系統 (ATC)，是工具機的重要零組件，他
憑著自己的技術與經驗以及日本師 傅的指導，打造出領先全球的ATC 品質，為台灣機械業之光。
總監分享：扶輪社是由各領域專 業人士或領導人組成，我們透過聯誼 和服務建立友誼；服務則聚焦在根除 小兒麻痺以及七個焦點領域上。
在台灣有12個扶輪地區，每個 號碼類似政府的行政區域，我們是 3461地區。
今年我們的主題是「為世界創造 希望、希望有你」，我們希望透過這
個主題來結合所有的社友，一起創造
更友善、更包容及更有希望的世界。 我們將於今年11月11日在草悟道 的市民廣場舉辦扶輪日，當天我們扶 輪社友會帶著家人一起參加，也會舉 辦活動讓社區民眾一起參加，希望透 過這樣子的活動讓市民朋友認識扶輪 社。另外，我們每一年都會舉辦年 會，透過年會營造我們扶輪社友的向 心力，並讓社友能夠進行跨社聯誼， 我們也會將過去一年的服務成果呈現 給所有社友瞭解，鼓舞並激勵我們的 社友持續為改善世界而努力。
我們團隊透過「逐一拜訪」的方 式與每一個扶輪社良性互動，過程中 把國際扶輪的年度計劃分享給每一位 社友，大家彼此交換意見；並提供具
體建議給社的領導人，大家攜手合作，為我們的 世界一起努力。
針對新世代我們也有許多服務計畫，例 如：中小學生的扶輪之子計畫、大學生的生命橋 樑助學計畫、碩／博士生的中華扶輪教育基金會 獎學金、扶輪少年服務團、青少年交換計畫、青 少年領袖營訓練和新世代服務交流。
我們3461地區在FB有一個「Tony希望有 你」公開社團，我們融入「為世界創造希望、 希望有你」的概念，所以就直接稱為「Tony希 望有你」，歡迎對扶輪有興趣的朋友，可以透過 「Tony希望有你」的粉絲頁來認識扶輪與瞭解 3461地區。
最後，總監提到「扶輪」一直在你身邊，幫 助需要幫助的人，歡迎認同我們理念的人，可以 加入我們，大家一起努力來改善我們的世界。
文 / 簡本昌 Surgeon 台中東南社
台灣四東會的由來，是由台北東
區扶輪社PP Francisco劉發克先生
為擴展扶輪友誼所發起，邀請高雄
東區扶輪社、台南東區扶輪社，於
1968年元旦在高雄華園大飯店舉辦
聯合例會，所以剛開始只有《三東
會》，後來再邀請台中東南扶輪社加
入，才組成《台灣四東會》到今年已 經有55年了，起初是以打高爾夫球
聯誼為主，由台北、高雄、台南、台 中輪流主辦，每一年的台灣四東會高 爾夫球賽是主要項目，可以到南北各
地體驗不同球場，又能以球會友，歡
樂聯誼。每年各主辦社都竭盡所能提 供最好服務，讓賓主盡歡！
近年來台中東南都是配合四東會 的日期舉辦春季旅遊，所以參加人數 都是最多，今年也不例外，兩輛遊覽 車，聲勢浩大，這次由雲冠旅行社主 辦，老闆是馬拉松社的Angel社友， 還親自參與，服務周到，盛情感人！ 今年由高雄東區扶輪社主辦，高 爾夫球賽在澄清湖高雄球場舉行，我 們台中東南參賽人數最多，達30位， 主辦單位很用心，各種獎項都有，遠 桿、近洞、二桿近、N桿近….，洞洞 有獎，還選一短桿洞由辣妹主持趣味 活動，啤酒、飲料暢飲，可與青春辣 妹合影，捐錢挑戰一桿上果嶺就可獲 獎，當天共募得紅箱金額共28,000 元，平均捐贈給高雄市樂仁啟智中心 及房角石兒少培力中心。打球還不忘 做公益，扶輪精神一舉兩得！
沒有打球的社友、夫人參加旅遊組， 由高雄東區社友負責接待，安排旅遊景 點，招待午餐。這次參觀駁二特區，大港 橋、棧柒庫，城市商旅午餐後至香蕉碼頭 搭船遊高雄港。
晚會是活動的重頭戲，於萬豪酒店
隆重登場，會場用心布置，安排各社前 總監、各社社長進場，好像走星光大道， 倍感光榮。因疫情關係停辦，發起人PP
Francisco又於去年仙逝，往年他雖已
九十高齡都每次必到，還上台致詞，精神 令人敬佩，今年重新舉辦特別難得，安排
各社資深社友上台緬懷故人，讓新進社友
更多了解前輩風範！
晚會的高潮是各社的表演，台北東區
的歌唱組曲，台南東區的非洲鼓、薩克
斯風、熱舞組曲，高雄東區的台客舞團，無不賣力演 出，台中東南輸人不輸陣，由總監夫人Nina領軍的八 位辣媽，還有兩位美麗的歌后，表演愛情恰恰舞蹈， 用心的打扮，亮麗的造型，嫵媚的舞姿，妖嬌的身 段，加上苦練多時，整齊畫一的舞步，流暢的走位， 更是將氣氛帶到最高潮，掌聲不斷，尖叫聲四起，轟 動全場！
台灣四東會傳承超過半世紀，非常難得，不只是 玩樂，多年來也常邀請互訪增進友誼，互相學習，互 邀共同做社會服務，互相贊助扶輪各種活動，擴大扶 輪影響力！雖然發起人PP Francisco已仙逝，雖哲人 日已遠，但典型仍在夙昔，台灣四東會一定會繼續傳 承下去。
文 / 卓秋季 Autumn 台中馬拉松社
有幸今年擔任23-24台中馬拉 松社長的秘書，有機會參與幾個友社 的交接和就職典禮。從中，學習到很 多，也發現不同社間的就職典禮，各 有深意，包括不少巧思。借用這次總 監月刊的分享，也來和大家介紹一下 馬拉松社的就職典禮。
馬拉松社的就職典禮，在新任社 長的第一次例會。今年剛好在7/1週
六早上。一早5:40，社友和寶眷全 體動員，在日光温泉會館的停車場集 合。一到6:10，準時開始暖身。由我 們社上最速男Jimmy來為大家帶操。
熱完身，接著是戶外大合照。
合照完，來到第一個重頭戲-新 舊社長交棒。由社友Coach整隊， 22-23社長Patent帶領大家跑第一 圈；第二圈由Patent將接力棒交接 給23-24的Jinhoy社長；第三圈， 則由Jinhoy帶領著大家跑。這三圈， 象徵著一屆傳承一屆。隨後，由PP Kitchen帶領著來賓，體驗一下大坑 山區的3K簡單晨跑。跑完步，用完 餐，在日光淋浴後。大家著正式服 裝，享用精美的早餐自助Bar。
時間來到8:30，例會正式開始。
今天的司儀是Trust
me，在柔美的聲
音下，開場了。來賓和社友擠滿了日 光温泉的最大會議室，大約有130多
人。Jinhoy的第一次鳴鐘，歡迎著每
位嘉賓。例會聯誼Life風趣的介紹著友社社友及 嘉賓。
鎮社之棒的傳承是馬拉松社的傳統，由
Patent傳給了Jinhoy.創社顧問Concept風趣的 致詞，耳提面命，希望我們好要更好。輔導社 南門社當Biotek代表來為大家祝福。中興社PP
Carven（吉哥）的介紹社長，真的是一大亮點。 只有感情好到這麼深，才會家人們都如此熟悉， 知道他的個性，一同跑六大馬-倫敦和東京。彼 此的趣事，真的是"如數家珍"。
Jinhoy社長在分享社務時，讓大家清楚知道 “利己、善他、共好”的精神。接著秘書及五大主 委展開23-24活動介紹。在服務計劃主委Filter 介紹時，最後引出剛完成連續365天公益路跑的 Gift.他用著不可思議的毅力，每天跑6K以上，
包括在南橫60K超馬的日子。再廣邀朋友，一同 捐款給伯利歐庇護工廠，實踐以跑服務的精神。
來到社員發展主委Life時，今年目標淨增 加8位社友。7/1一共有五位新社友宣誓，Print, JaxOtoDor, Sprint, Uro, Think一同宣誓，場面 熱鬧非凡！
鳴鐘閉會完，大家一起唱著"我們都是一家 人"。這是CP Lobsang給這一屆很好的建議， 因為我們由陌生人變成社友，從社友變成一家 人。最後，歡送所有的嘉賓。
台中馬拉松社的交接典禮，在樸實，有愛， 有品味的精神下完成了。相信在社長Jinhoy的帶 領下，今年會是豐盛的一年。
攝影 / 馮宏雲 Coach 台中馬拉松社
3461地區公共形象委員會主委 Lobsang 藉由安排古典音樂台專訪
台中馬拉松扶輪社RCCs視障陪跑服
務來宣傳扶輪社長期對社區弱勢服務 的重視與關懷。目前有超過一半的社 友參與周二晚上黎明國中的視障陪跑
服務。要成為合格的正式陪跑員要完 成40小時的培訓及訓練營，才能有 資格穿上螢光色陪跑衣。
舞蹈馬諦斯主持人葉欣與中華視
障路跑協會王晨琪理事訪談中提及台 中馬拉松扶輪社加入視障陪跑後對台
中團出錢又出力，鼓勵視障朋友走出 家門、出來運動交朋友。無論生活大 小事都持續關心、感受溫暖與幸福，
讓她深深感動。（錄音時情緒激動落 淚數度中斷）
其實許多視障朋友會盡量避免 開口請求協助，如果身邊親友不見得 有時間或有興趣運動時，視障者想要 克服困難獨自外出，參與固定而又持 續的運動便難如登天了。為什麼往 返交通雖然不方便，還是想持續到 跑團呢？因為視障跑者都深刻感受 到陪跑員溫暖熱情的陪伴，刻意把 時間留給我們。是他們感動了視障 跑者，願意克服困難常常參加跑團 團練！我們每周都滿心期待與陪跑員 們一起走走跑跑，他們為我們降慢速 度，或者為我們加速，或者陪我們休 息，都讓我們感覺到自在且被愛！在 走走跑跑之間操場上充滿歡笑聲、加 油聲不絕於耳。
Joyce與主持人分享加入扶輪社
後開始跑步、去年終於達成台中馬拉 松社設定的初馬目標。透過參與視障 陪跑讓我不僅享受跑步還可以幫助他 人。今年擔任視障陪跑主委，希望 從過半的社友寶眷參與視障陪跑服 務計劃，目標全員來體驗陪伴視障 朋友跑走。CP
Lobsang以身作則
不斷傳遞視障陪跑的重要性，視障 朋友會因為沒有志工而出不了門。
馬拉松社聚焦在跑步，由社友來帶
文 / 陳昭君 Joyce 台中馬拉松社他們跑步，無論速度或距離都勝任有餘。
透過廣播在空中傳播愛與需要：期待更多市民參與 視障陪跑了解扶輪社在社區所深 耕的服務。可以在臉書 搜尋關鍵字「視障路跑台中團」，留言或了解團練資訊。 讓我們正面能量、喜愛運動，一起散播歡樂散播愛。
曾經聽前輩分享，每打一場高 爾夫球就像走一回人生，在完成18 洞的沿途，可以眺望高山壯麗和傾 聽小橋流水，但同時也可能遇到長 草、水池和新手最怕的沙坑。每一 次擊球都要依著自己的節奏沉著應 對，有時候我們需要逆風出擊、有
時候要從樹林脫困、有時則是要面 對崎嶇的地形站位，就如同人生一 樣有陰晴圓缺、順境逆境，只要朝 著目標認真打好每一桿、走好每一 步，即便遇到許多的不盡如人意， 球打出去後很可能落入泥濘深谷， 但把握住正確的方向，設法克服困 境，終有到達目標的一刻。
同時，高爾夫球也是一個不斷與 自我對話、反省並修正的運動，一路 上都在為自己的決定負責，因為一切 成敗，都是自己揮桿而產生出來的結 果。擊球時桿弟總是提醒著『永不抬 頭、決不用力』，往往我們總是急切 地想知道結果，而忘記了結果只不過 是做了正確行動之後的果實，在打高 爾的球的過程中，能讓我們學習靜下 心來觀察、謀定策略，並培養出自 律、自省的精神。
很幸運因為家裡的關係，讓我有 機會比周遭夥伴更早接觸並學習打高
爾夫球，在一段時間的觀察下來，想 了解這項運動的扶青夥伴不在少數， 但擁有的管道並不多，再加上從練習 場到實際下場這之間的連接並不是那 麼容易，缺少同年齡的球伴和球場禮 儀的不完整，許多人在上完十堂教練 課之後就不再碰球桿了。
當初因為觀察到這樣的情況，才 希望能透過自身小小的一個圓，縱向 邀請扶輪前輩們帶領和陪伴，讓扶青 夥伴能完整了解到球場禮儀和累積下 場經驗、加強球技；橫向牽起各社社 友擔任球隊幹部，進而集結起中部地 區各扶青社更多的交流、互動；也期 待透過這樣的平台，讓有意願加入扶 青大家庭的年輕人，能夠有一個輕鬆 的管道認識扶青的體系，感受這份來 至扶青的熱血及溫暖，進而對於加入 扶青社一事與有榮焉！
在此想感謝地區總監Tony和地 區扶青社輔導主委Pharmacy一聽到 我們提出創扶青球隊這個理念時，二 話不說的表示大力支持，DG Tony 在百忙之中特地趕來為我們勉勵和參 與開球儀式，Pharmacy uncle也是 頂著大太陽陪我們一路打完18洞，
並適時的給予許多提醒和建議；另外不得不提到我的輔 導社『台中惠來扶輪社』，謝謝許多uncle身體力行參 與成立邀請賽，並慨然允諾成為球隊顧問，讓我們備感 榮幸；相信背後有這麼多扶輪前輩們的支持與鼓勵，『熱 敲扶青高球隊』一定能夠日漸茁壯。
最後想跟我社『台中惠來扶青社』的IPP Miffy和『雲 林科技扶青社』的CP Jean說，經過一整年的籌備，當初 兩位寫在年度計劃上的國際項目，我們一起做到了！ 不過球隊成立只是一個開始，目前幹部們也在著手 規劃之後的團練，將會由『熱敲扶青高球隊』聘請教練， 並由我社『台中惠來扶青社』社長Jay和社友原賢提供 『樂敲餐酒館』的高爾夫球模擬器場地，期待建立起歡 樂友善的管道，讓所有扶青夥伴們都能有機會初步的接 觸到高爾夫球這優雅又能提升自我的運動，並從中產生 興趣進而加入我們『熱敲扶青高球隊』！
圖1 『熱敲扶青高球隊』熱鬧成立
左起為台中天元扶青社、雲林科技扶青社、台中中區扶青社、 台中台美扶青社、台中中興扶青社、台中惠來扶青社、台中扶 青社
圖2 開球儀式
左起為3461地區代表Stock、3461地區總監Tony、3461地 區扶青社輔導主委Pharmacy、熱敲扶青高球隊創隊長Angel 圖3 頒發『熱敲扶青高球隊』顧問聘書
左起3461地區扶青社輔導主委Pharmacy、台中惠來扶輪社扶 青輔導主委Poly、台中惠來扶輪社Frank、熱敲扶青高球隊創 隊長Angel、元心建設總經理楊文西、高球教練李銘忠、陳秀 靜、大甲媽高爾夫聯誼會會長林銘達
圖4 頒發『熱敲扶青高球隊』幹部聘書
左起副隊長台中惠來扶青社林原賢、總幹事雲林科技扶青社陳 宇宏、創隊長台中惠來扶青社郭安琦、財務長台中台美扶青社 林季平、總務長台中中區扶青社何姵璇
