Ano XI | Número 523 Direção: Antonio Carlos Sobral Praia Grande, 6 a 12 de julho de 2018
SAÚDE | Página 12
Saúde em PG ganha conceito ‘A’ do Tribunal de Contas do Estado Divulgação/DECOM
Estudo realizado pelo órgão detalha serviços destinados aos munícipes Pelo quarto ano consecutivo, Praia Grande recebeu a nota máxima nas ações desenvolvidas na área da Saúde no Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEGM), realizado pelo Tribunal de Contas do
CLEBER SUCKUOW NOGUEIRA REALIZOU REUNIÃO NA SEDE DA PASTA, COM PARTE DA EQUIPE, PARA ANALISAR O RESULTADO DO
TUDO EM DIA | Página 2
Lei de revalorização salarial é sancionada em Praia Grande Mais de 70 cargos terão rendimentos reajustados
COTAÇÕES
Foi sancionada nesta quinta-feira (28) a Lei Complementar nº 778/2018, que regulamenta a revalorização salarial de mais de 70 cargos da Administração Municipal. Com a alteração, os servidores de Praia Grande que ocupam esses cargos e os que vierem a ocupar contarão com novo salário base. De acordo com o cargo, os reajustes chegam a passar dos 19% em relação
DÓLAR EM 05/07
1,00 = R$ 3,92
US$
aos vencimentos atuais e já serão repassados aos funcionários no salário do mês de julho. Ao todo são 76 cargos, incluindo atendente de educação I, servente, servente I, servente II, pedreiro, carpinteiro, pintor, agente administrativo, agente de trânsito, trabalhador e fisioterapeuta. A medida atende a reivindicações antigas destes servidores.
EURO EM 05/07
1,00 = R$ 4,58
EU$
Governador recebe apoio em troca de indicações para a Polícia Civil Divulgação
REAJUSTE | Página 4
IEGM
Estado de São Paulo (TCESP). A Cidade é a única da Região Metropolitana da Baixada Santista a ter o conceito ‘A’ do órgão em todas as edições do estudo. Praia Grande vem se destacando ao longo dos últimos anos devido ao investimento maciçamente na área da Saúde. O objetivo desta atuação é oferecer serviços com cada vez mais qualidade para os munícipes e turistas e uma melhor estrutura para a atuação dos profissionais.