O Regional PG

Servidores municipais da Prefeitura de Praia Grande terão reajuste salarial

de 7,50%

Com o índice, em pouco mais de um ano e três meses, valorização salarial atinge 30,40%

Sefin liga para contribuintes para evitar que percam seus parcelamentos com desconto de juros e multas

Praia Grande alcança o menor índice de mortalidade infantil da sua história

Resultado de abril põe o Município na liderança deste quesito na Baixada Santista

Seduc de Praia Grande capacita docentes sobre

sistema de Frequência e Diário Digital

Na terça (25), uma das capacitações ocorreu na EM Antônio Rubens da Costa Lara

PRAIA GRANDE | Finanças

Sefin liga para contribuintes para evitar que percam seus parcelamentos com desconto de juros e multas

A Secretaria de Finanças (Sefin) iniciou uma Campanha de Suporte de Dívida Ativa e está entrando em contato, por telefone, com as pessoas que estão em atraso com seus parcelamentos de IPTU. Cerca de quatro mil proprietários estão recebendo ligações com o objetivo de evitar que tenham seus acordos cancelados e os descontos de juros e multa adquiridos na data do parcelamento sejam perdidos.

De acordo com Lei Complementar 910/2022, a partir de três parcelas em atraso, o parcelamento será cancelado e, como no momento não há nenhum programa de parcelamento com anistia de juros e multa vigente no momento, um novo acordo só poderá ser realizado com o valor integral do débito.

As parcelas em atraso deverão ser reemitidas pelo site da prefeitura www.praiagrande.sp.gov.br, clicando em “Serviços Online”, depois em “Finanças”, na sequência em “2ª via” e por fim, em “2ª

Via Parcelamento Dívida Ativa”. O atendente que entrar em contato também poderá encaminhar os boletos atualizados por e-mail. “O município está dando uma última chance para que o proprietário ou compromissário do imóvel não perca a oportunidade de efetuar o pagamento dos débitos com os descontos de juros e multa que estavam disponíveis na época em que foi realizado o parcelamento. Hoje não temos nenhum programa de desconto vigente e um novo parcelamento só poderá ser feito com a valor total consolidado, sem descontos”, explica o secretário de Finanças, Cristiano Mola.

Mantendo seu parcelamento em dia, o contribuinte evita também uma possível execução fiscal ou protesto em cartório que poderão inclusive gerar ainda mais custos e taxas, além do risco de bloqueio judicial de bens. Outras Informações podem ser obtidas através do WhatsApp (13) 3496-2170.

PRAIA GRANDE | Serviços Urbanos

Prefeitura de Praia Grande realiza melhorias no sistema de drenagem do Bairro Samambaia

Ação mais recente aconteceu na Rua Vitor Meireles na segunda-feira, dia 24

O sistema de drenagem municipal de Praia Grande passa por constantes manutenções pelas equipes da Secretaria de Serviços Urbanos (Sesurb) e o setor vem intensificando o trabalho com a limpeza de bueiros e tubulações. Diversos serviços são realizados com uso de maquinários especializados, como caminhões vácuo e de hidrojato. E a

mais recente ação foi realizada na manhã de segunda-feira (24) na Rua Vitor Meireles e arredores, no Bairro Samambaia.

Ainda que o trabalho de melhoria na drenagem seja constante, a Prefeitura conta com o apoio da população para o bom funcionamento deste sistema, uma vez que em grande parte destes locais é encontra-

do lixo doméstico descartado irregularmente em áreas públicas obstruindo o sistema.

A manutenção completa realizada pela Sesurb conta com limpeza de todo sistema: iniciando com a retirada de areia e lixo no lado interno dos bueiros; depois a desobstrução da tubulação é iniciada com o caminhão vácuo, que suga re-

síduos a metros de distância; finalizando a limpeza com o hidrojato, que lança água na tubulação do sistema de drenagem. Na sequência, a Sesurb reforma todas tampas de concreto dos bueiros que passam pela manutenção. De acordo com o diretor do Departamento de Resíduos da Sesurb, Sidinei Barbosa da

Penha, o lixo descartado irregularmente em áreas públicas, muitas vezes, é carregado pela chuva e vento para o sistema de drenagem, prejudicando muito o escoamento de água nestes locais. “As manutenções são constantes, mas se a população não entender que ela tem papel essencial nessa conservação da limpeza não adianta”.

O Regional PG é uma publicação da PGN9 Editora, CNPJ 57.736.316/0001-63 - Fundada em 07/03/1989

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Matérias assinadas são de responsabilidade de seus autores, assim como opiniões emitidas em artigos assinados

Mais de quatro Mil pessoas estão sendo contatadas por telefone

PRAIA GRANDE | Reajuste

Servidores municipais da Prefeitura de Praia Grande terão reajuste salarial de 7,50%

O reajuste salarial para os servidores municiais da Prefeitura de Praia Grande será de 7,50%. O percentual foi definido levando em conta o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo de abril de 2022 até março de 2023), com reposição de 4,65%, mais um ganho real de 2,85%. O novo valor já estará disponível no pagamento do mês de abril, no dia 28. Os mais de 13 mil servidores ativos, além dos inativos que estão incluídos nas regras de paridade, serão contemplados. Com este índice, em pouco mais de um ano e três meses, os servidores da Cidade totalizam valorização dos salários no período de 30,40%. Com o novo índice definido para este ano, a Prefeitura realizará investimento anual de mais de R$ 100 milhões no funcionalismo. No período de um ano e três meses, os reajustes foram de: 9,32% em janeiro de 2022; 10,96% em abril de 2022; e o atual de 7,50% de abril de 2023.

Outro destaque das medidas que serão implementadas pela Prefeitura fica por conta do reajuste do cartão alimentação em 30,18%, passando de R$ 499,32 para R$ 650,00. A evolução deste benefício para os servidores municipais também fica ainda mais evidente demonstrada neste período do último um ano e três meses, com valorização de 85,71% (antes R$ 350,00; reajuste de 28,57% em janeiro de 2022 –R$ 450,00; 10,96% em abril de 2022 – R$ 499,32; 30,18% de abril de 2023 – R$ 650,00).

A Prefeitura de Praia Grande também conta com outras medidas que beneficiam os servi-

dores. A questão do adicional de insalubridade que não será mais computado com relação ao cartão alimentação, o que ampliará o número de colaboradores atendidos, além dos agentes comunitário de saúde (ACS) e de combate a endemias (ACE) que terão o reajuste do piso nacional e depois a revisão geral, o que fará com que o salário ultrapasse o índice aplicado no País para a categoria, fato que acontecerá pela primeira vez com esses profissio-

nais na Cidade.

Todo processo efetuado pelas equipes técnicas da Prefeitura de Praia Grande até chegar na definição dos índices para este ano foi feito dentro dos parâmetros legais e respeitando as diretrizes da lei de responsabilidade fiscal e os limites impostos pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.

“Agradeço os servidores municipais pelo empenho diário em fazer de Praia Grande uma cidade exemplo e refe-

rência em qualidade de vida e desenvolvimento. Destaco também que sigo trabalhando em busca de novas ações que possam beneficiar os servidores municipais. Já implantamos, por exemplo, planos de carreira e estamos finalizando o processo para que o plano de carreira da categoria de agente administrativo possa ser colocado em prática o mais breve possível”, comentou Raquel Chini.

Investimentos - A prefeita ain-

da explicou que estão programados novos investimentos na Cidade nas áreas de Educação e Saúde, por exemplo. Por conta do crescimento populacional é preciso ampliar a oferta de serviços com a construção de novas escolas e unidades de saúde. Desta forma, será necessário também a contratação de mais profissionais através de concurso público para atuarem nesses locais.

“A contratação de novos professores e médicos, por exemplo, é uma despesa continuada e obrigatória que a Prefeitura precisa fazer. Tudo isso impacta na folha de pagamento. Essa é uma mostra de tudo que é levado em conta quando as equipes técnicas das secretarias municipais estão trabalhando em torno da formatação da proposta de reajuste salarial”, explicou a prefeita. Solicitações inviáveis – As solicitações encaminhadas pelo Sindicato impactariam em cerca de 25% do orçamento anual da Prefeitura de Praia Grande, algo em torno de R$ 500 milhões por ano. Só para ter uma ideia do que essa quantia representa, trata-se do valor total destinado para investimento e custeio da área da Educação, ou seja, algo inviável para as finanças do Município.

“A Prefeitura de Praia Grande está fazendo um esforço e ultrapassou o teto definido inicialmente, chegando, assim, ao índice de 7,50%. Dentro da conversa que tivemos com a direção do Sindicato nos propusemos a refazer os cálculos e, desta forma, atingimos o novo percentual”, comentou a Raquel Chini.

Arquivo - SubCom

Além do reA juste, A prefeiturA informA que estão progrAmAdos novos investimentos nA CidAde nAs áreAs de eduCAção e sAúde

Com o índice, em pouco mais de um ano e três meses, valorização salarial atinge 30,40%

PRAIA GRANDE | Saúde

Praia Grande alcança o menor índice de mortalidade infantil da sua história

Resultado de abril põe o Município na liderança deste quesito na Baixada Santista

O trabalho incansável dos profissionais de Saúde e os contínuos investimentos feitos pela Administração Municipal têm proporcionado resultados cada vez mais satisfatórios para Praia Grande. A Cidade apresenta neste mês de abril uma taxa de 8,3 mortes para cada mil crianças nascidas vivas. Trata-se de uma redução de 0,6 do índice em relação a março, o que coloca o Município na liderança com o melhor indicador da Baixada Santista até o momento.

Esse também é o menor índice de mortalidade infantil da história do Município, levando em conta os dados levantados desde 2006, quando se iniciou a coleta de dados. Os números são provenientes do Sistema de Informação de Óbitos (SIM) e do Sistema de Informação de Nascidos Vivos (SINASC), ambos ligados ao Ministério da Saúde, e foram divulgados na última semana durante a Câmara Técnica do Departamento Regional de Saúde (DRS-IV) da Baixada Santista.

Para o secretário de Saúde Pública (Sesap) de Praia Grande, Cleber Suckow Nogueira, esse índice é fruto de um longo e contínuo processo de investimento em todas as áreas da Saúde do Município. “Esse patamar histórico é resultado dos esforços da Municipalidade, que está sempre trabalhando na melhoria contínua dos processos relacionados à Saúde Pública, com o aprimoramento de todos os serviços, a partir da Atenção Primária, sempre com foco na saúde preventiva. Entre eles podemos destacar a capacitação frequente dos profissionais, a implantação de novas unidades, a integração entre todas as redes de Atenção à Saúde. Todos esses fatores contribuíram para determinar esse indicador de mortalidade infantil mais baixo de nossa história”.

Pré-natal – Em Praia Grande, a mãe e o bebê recebem acompanhamento na Unidade de Saúde da Família (Usafa) desde a confirmação da gravidez até o nascimento, no parto e também nos primeiros anos de vida da criança. O Município possui uma robusta estrutura de saúde voltada para a saúde pre-

ventiva, com foco na promoção da saúde e na prevenção de doenças. São 30 Usafas e cerca de 110 equipes do Programa de Saúde da Família, cobrindo 100% da população.

As unidades possuem uma equipe multiprofissional, com enfermeiros e médicos especialistas em saúde da família, que passam frequentemente por capacitação, proporcionando um acompanhamento mais adequado. As Usafas recebem também o apoio do Núcleo Ampliado de Saúde da Família na Atenção Básica (Nasf-AB), composto por profissionais de diversas áreas, como ginecologista e pediatra, que dão suporte às unidades em casos que necessitam de maiores cuidados. Fortalecem ainda os atendimentos os profissionais dos Programas da Residência Médica e da Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade de Praia Grande.

O Município conta também com o Ceas Mulher (Centro de Apoio à Saúde da Mulher), no Bairro Caiçara, que faz parte da Rede de Especialidades Médicas. Os ginecologistas do equipamento fazem todo o acompanhamento dos pré-natais de

risco em parceria com as Usafas. Os casos de maior complexidade são encaminhados para atendimento referenciado no Hospital Guilherme Álvaro, em Santos, ou no Ambulatório Médico de Especialidades do Estado (AME) de Praia Grande.

Maternidade – O Complexo Hospitalar Irmã Dulce é outro elemento fundamental para um bom nascimento e acompanhamento logo após o parto.

A Maternidade recebeu reforço na equipe e conta com 26 leitos, além de 10 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal para atendimentos mais complexos e que, por isso, recebem pacientes de municípios próximos.

Recentemente, a Prefeitura começou a implantação de um sistema de monitoramento neurológico de bebês prematuros, promovendo um melhor atendimento de bebês recém-nascidos e evitar lesões cerebrais. O moderno aparelho monitora 24 horas os bebês com risco, com acompanhamento em tempo real de uma central de vigilância e inteligência, em São Paulo, que informa a equipe da Maternidade caso haja

qualquer alteração no quadro neurológico da criança. Esse trabalho vai dar maior amplitude na avaliação e diagnóstico precoce dos pacientes internados na UTI Neonatal.

A Maternidade realiza também uma triagem neonatal onde são feitos exames fundamentais para garantir a saúde do recém-nascido, como teste do pezinho, do coraçãozinho, da orelhinha, do olhinho, além da primeira vacinação. Na unidade também é incentivado o aleitamento materno desde os primeiros momentos do bebê, com equipe capacitada para dar as orientações para a mãe.

Além disso, a mãe e a criança que recebem alta do hospital vão para casa com a consulta pré-agendada na Usafa para prosseguir o acompanhamento com a equipe da unidade, garantindo a continuidade do acesso à saúde dessa família.

Incentivo à Amamentação – A Sesap criou ainda outros serviços para proporcionar maior saúde à gestante e ao bebê e incentivar o aleitamento materno, responsável por prevenir inúmeras doenças e oferecer benefícios para a lactante após

o parto. O Disque Amamentação, por exemplo, está disponível para as mulheres tirarem dúvidas com profissionais capacitados no assunto. O atendimento ocorre pelo Acolhe PG no telefone 3496-5262, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, por ligação ou mensagem.

O Acolhe PG desenvolve ainda o projeto Abordagem Precoce, em que técnicos contatam as mães logo após a alta hospitalar para tirar dúvidas sobre a amamentação. Esse acompanhamento ocorre também em outros períodos até os três meses do parto, visando evitar o desmame precoce.

Outro serviço de destaque é o Posto de Coleta de Leite Humano, que recolhe doações de leite materno para bebês prematuros ou de baixo peso internados na UTI Neonatal do Complexo Hospitalar Irmã Dulce. A doação pode ser feita na sede física do posto, no Centro Especializado em Reabilitação (CER), no Bairro Mirim, ou retirada em casa por uma equipe da Sesap. Quem quiser doar só precisa entrar em contato pelo número 3496-5262, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, por ligação ou mensagem.

Fred Casagrande

GRANDE | Educação

Seduc de Praia Grande capacita docentes sobre sistema de Frequência e Diário Digital

A Prefeitura de Praia Grande dá mais um passo para a implantação do diário e frequência digital nas escolas municipais. O Departamento de Legislação e Planejamento Educacional da Secretaria de Educação (Seduc) percorre as unidades para capacitar os professores para manusearem o Sistema de Notas e Faltas. Na terça-feira (25), docentes da EM Antônio Rubens da Costa Lara, no Bairro Esmeralda, participaram da formação.

A capacitação ocorre durante o Horário de Trabalho Pedagógico Coletivo (HTPC) de cada unidade. As formações são ministradas pela equipe gestora de cada escola municipal e acompanhada pelas supervisoras que dão todo o suporte necessário. Durante os encontros, o Sistema de Notas e Faltas é apresentado aos professores com objetivo de explicar as funcionalidades, tais como, por exemplo, os campos de lançamento de notas e chamada.

Em 2023, a utilização do sistema de notas e faltas ocorrerá em paralelo com o diário físico.

“A Seduc implementa o sistema de diário online nas escolas municipais de Praia Grande. Ano passado, tivemos duas unidades como piloto e deram resultado positivos. E agora estamos no processo de disseminação des-

te mecanismo para que, dando tudo certo, em 2024, migremos do diário físico para o digital”, destacou a diretora do Departamento de Legislação e Planejamento Educacional, Thaloa Prestia Ramos.

O Sistema de Notas e Faltas será similar ao utilizado pela rede municipal de ensino em 2010. Devido a adaptações necessárias, a ferramenta ficou em desuso e ganhou uma nova roupagem para 2023. O mecanismo contará com as mesmas funcionalidades do diário físico, porém, no formato digital. Os educadores terão espaços específicos para lançar as notas e fazer observações do conteúdo trabalhado.

Outro ponto de destaque, permitido pelo sistema, será o controle de frequência dos alunos. A computação da presença do estudante ocorrerá no momento da chegada dele à escola. Ao ingressar na unidade, crianças, jovens e adultos passarão pelas catracas instaladas na entrada que contam com um visor que identificará o rosto dele e permitirá o acesso. Uma vez na sala de aula, caberá ao professor conferir se o estudante de fato está presente e confirmar a informação.

Em 2022, o projeto piloto para testar o Sistema de Notas e Faltas foi colocado em funcio-

Vestibular

namento na EM Albert Einstein, no Bairro Samambaia. Com a implementação, as pastas municipais puderam verificar os ajustes necessários. Já no final do último ano, a novidade passou a ser utilizada também na EM Professora Maria de Lourdes Santos.

Elaboração – A Secretaria de

Planejamento ficou responsável pela criação da nova ferramenta, que usou como base o Sistema Gestão utilizado atualmente para cadastramento de alunos em turmas de Educação Infantil e do 1º ao 5º do Ensino Fundamental. Para abastecer o sistema com as informações, a Seplan contou com o apoio do Departamento de Legislação e

Planejamento Educacional da Seduc, que ficou responsável em pontuar quais elementos seriam necessários conter na nova ferramenta.

O Departamento de Programas de Inclusão Digital também participa com o acompanhamento da instalação das catracas nas escolas de Ensino Fundamental.

da Fatec está com inscrições abertas

Vestibular deve acontecer no dia 25 de junho e inscrições terminam em 2 de junho

A Faculdade de Tecnologia (Fatec) do Centro Paula Souza, em Praia Grande, abriu inscrições para o vestibular do 2º semestre de 2023. Os interessados têm até 2 de junho para realizar o cadastro e concorrer a uma das 400 vagas distribuídas entre cinco cursos. A taxa é de R$ 91 e a inscrição pode ser feita no site www.vestibularfatec.com.br. O vestibular está previsto para ser realizado no dia 25 de junho.

Na Fatec Praia Grande estão sendo oferecidas 440 vagas no total, em 5 cursos. São eles: Pro-

Divulgação cessos Químicos (manhã 40 vagas e noite 40 vagas); Comércio Exterior (manhã 40 vagas e noite 40 vagas); Gestão Empresa-

Na Fatec praia GraNde estão seNdo oFerecidas 440 vaGas em 5 cursos seNdo: processos Químicos; comércio exterior; Gestão empresariaL; Gestão empresariaL ead; deseNvoLvimeNto de soFtware muLtipL ataForma; aNáLise e deseNvoLvimeNto de sistemas

rial (manhã 40 vagas e noite 40 vagas); Gestão Empresarial EAD (40 vagas); Desenvolvimento de Software Multiplataforma (tarde 40 vagas); Análise e Desenvolvimento de Sistemas (tarde 40 vagas e noite 40 vagas).

São cursos superiores de graduação em tecnologia com duração de 3 anos e ensino público gratuito. No total, são 76 Fatecs espalhadas em diversas cidades do Estado de São Paulo, oferecendo ao todo 91 cursos de Ensino Superior com quase 18 mil vagas. Mais informações em www.fatecpg.edu.br.

PRAIA

PRAIA GRANDE | Educação

Na terça (25), uma das capacitações ocorreu Na em aNtôNio rubeNs da costa Lara

Fred Casagrande

CRÍTICA | Julio Bardini (CCR)

Mistério em Paris (2023):

Divertida mistura de comédia com investigação

“Mistério no Mediterrâneo” foi uma grata surpresa para o catálogo da Netflix em 2019. Além de uma grande química entre o Adam Sandler e a Jennifer Aniston, a trama trouxe uma mistura saborosa de comedia com investigação. Quatro anos depois, a dupla retorna em “Mistério em Paris”, com direção de Jeremy Garelick (“The Binge”), evoluindo de uma aposta para uma possível franquia bem estabelecida.

Depois de resolverem o caso de um dos assassinatos mais notórios do século, Nick (Adam Sandler) e Audrey Spitz (Jennifer Aniston) abriram uma agência direcionada para a solução de crimes. Eles mudaram de profissão e investiram suas economias na carreira de detetives particulares, mas as coisas não andam muito bem. Até que o Marajá (Adeel Akhtar), um amigo bilionário,

convida os protagonistas para um casamento em uma ilha particular. De repente, o noivo é sequestrado pouco antes da cerimônia – caso perfeito para os protagonistas!

Como todos os filmes de detetive, todos os convidados viram suspeitos, que variam desde a futura esposa (Mélanie Laurent), o chefe da segurança (John Kani), um bilionário com interesses corporativos (Enrique Arce) e até mesmo o Coronel Miller (Mark Strong), ex-negociador de reféns do MI6 que foi chamado para resolver o crime.

Roteirizada por James Vanderbilt (“Pânico VI” e “Mistério no Mediterrâneo”), a obra tem diversas reviravoltas que ajudam a prender a atenção do público. A trama faz o tempo todo essa brincadeira de gato e rato com o espectador e Vanderbilt consegue encaixar bem as piadas com boas cenas

de ação, dando mais dinamismo e auxiliando no andamento da história.

O filme segue uma característica das comédias de Adam Sandler, com diálogos rápidos e protagonistas que se atropelam nas falas, criando uma “bagunça organizada” que o ator sabe levar com maestria. Ao mesmo tempo em que Nick e Audrey não tem talento nenhum para a função, eles conseguem se dar bem graças ao entrosamento que só muitos anos de casados podem gerar. Essa sinergia é essencial para conquistar o interesse do público.

“Mistério em Paris” amplia o universo do casal, que agora pode atuar em diversos locais do mundo, com vários tipos diferentes de crimes. Inclusive, é uma trama com enorme potencial para um formato de série ou spin-off. Com um texto simples, sem

comprometimento com drama, sobra espaço para valorizar as locações e adicionar ação em pontos turísticos da capital francesa, como uma grande cena na Torre Eiffel no terceiro ato.

Com apenas 1h30 de duração, o que é sempre ótimo

para uma comédia descompromissada, a trama é ótima no que se propõe. Com um final aberto, este pode vir a ser o surgimento de uma franquia bem interessante para a Netflix, que tem um bem valioso nas mãos e isso não é nenhum segredo.

Sequência protagonizada por Adam Sandler e Jennifer Aniston amplia o universo dos detetives e transforma obra descompromissada em uma futura franquia

Melhores licores do mundo

Mesmo para aqueles que pretendem fabricar licores por hobby, apenas para consumo próprio, torna-se interessante conhecer os melhores e mais famosos licores do mundo. Apresentamos, então, um pouco sobre eles:

Amarula: Esse licor foi introduzido no mercado da África do Sul, pela empresa Distillers Corporation, em 1989.

Trata-se de uma bebida destilada da exótica fruta da árvore africana maruleira, misturada com creme fresco, contando ainda com amêndoas e damascos. A maruleira é conhecida na África como “Elephant Tree” (árvore do elefante), por conta da predileção dos animais por essa fruta, o que explica o elefante no rótulo da garrafa.

Baileys Irish Cream: É um creme de licor irlandês, produzido, desde a década de 1970, a partir do uísque irlandês.

Sua receita conta ainda com creme de leite e chocolate e é muito imitada atualmente.

Bénédictine: “[...] foi criado por monges beneditinos, na França. É feito à base de aguardente de vinho, ervas, raízes, peles de frutas e sementes, entre outros ingredientes, e leva de seis a sete anos para fabricação e envelhecimento”.

Conta a história que esse licor foi produzido pela primeira vez em 1510, por Dom Bernardo Vincelli, em um mosteiro Beneditino em Fécamp (França), e tinha

Nutrição & Sabor

Tâmara O doce da natureza

Cada vez mais as frutas secas ganham espaço na mesa do brasileiro não só em ocasiões especiais como Natal e Ano Novo.

A praticidade e o alto valor nutritivo fazem delas uma opção de alimentação saudável, principalmente no intervalo das refeições principais.

A tâmara é um fruto que possui uma cor avermelhada, polpa fibrosa e sabor agridoce. É altamente nutritiva, contém proteínas, açúcar, sais minerais e vitaminas.

É bem doce, considerada energética, portanto ideal para pessoas que precisam de muita energia como atletas e crianças. Esse fruto é considerado importante para a manutenção da saúde. No mundo árabe é consumida de várias formas.

Aqui vamos aprender uma receita de docinho funcional de tâmaras.

Docinho funcional de tâmaras

como objetivo fortificar os monges fracos. Na Revolução Francesa o mosteiro foi destruído e a receita se perdeu. Mas foi encontrada cerca de 70 anos mais tarde por Alexandre Legrand, que fundou a destilaria onde, até hoje, o Bénédictine é produzido.

Chartreuse: “Também fabricado por monges há séculos, o Chartreuse é considerado pelos conhecedores como o licor de sabor mais requintado”. De acordo com a lenda, a origem desse licor se deu por volta de 1600, quando monges receberam um manuscrito, trazido por um oficial do reinado de Henrique IV, que registrava a fórmula de um elixir de longa vida, inventado por alquimistas da Idade Média. Mas essa receita, por sua complexidade e número excessivo de ervas, não teve atenção que merecia.

Cointreau: É de origem francesa e produzido a partir de destilado de uvas. Contém em sua elaboração ervas e laranjas verdes da Ilha de Curaçao (Antilhas Holandesas). É o triple sec (seco) mais famoso do mundo.

Curaçao: É um licor holandês, produzido a partir da aguardente de cana-de-açúcar e aromatizado com cascas de laranja da Ilha de Curaçao. É encontrado em várias cores e, por isso, muito utilizado na composição de coquetéis.

Drambuie: “Licor de uísque produzido na Escócia, é feito

com malt whisky e mel silvestre, além de outras ervas. [...] Seu nome seria derivado da expressão gaélica an dram buidheach, que significa “licor que satisfaz”“. O Drambuie é comumente bebido on the rocks.

Frangelico: Conhecido como o “original licor de avelã”, o Frangelico é produzido no norte da Itália, na região de Piemonte, há mais de 300 anos. Conta a lenda que o Fra Angelico, monge eremita que habitava a região no século XVII, foi o principal responsável por sua criação, dando o nome à bebida. Por isso, também sua pitoresca garrafa se apresenta em formato de um hábito de monge estilizado.

Grand Marnier: “Licor francês do tipo do Curaçao, feito de laranjas maceradas em conhaque. É apresentado em duas variedades: o tinto, mais forte, e o dourado, mais doce”. É muito utilizado na culinária, principalmente, na confeitaria.

Maraschino: Originário da Dalmácia (Itália), esse licor é feito com cerejas marascas fermentadas. É largamente utilizado na culinária, principalmente na confeitaria, e em coquetéis.

Southern Comfort: Seu destilado base é o bourbon e leva em sua fórmula pêssego, laranjas e ervas. É uma bebida relativamente seca e forte. Trata-se de um dos poucos licores originários dos Estados Unidos.

Você vai precisar de:

• 1 xícara de tâmaras sem caroço;

• 1 xícara de ameixa seca sem caroço;

• 1 xícara de nozes;

• 1 xícara de amêndoas;

• 1 xícara de coco ralado sem açúcar;

• 2 colheres de sopa de óleo de coco;

Modo de preparo:

1. Triturar as tâmaras, ameixas, nozes, amêndoas;

2. Misturar tudo e reservar;

3. Em um bowl, misturar as frutas secas trituradas, as nozes e amêndoas;

4. Misture bem até formar uma massa homogênea;

5. Faça bolinhas, passe no coco ralado;

6. Conserve em refrigeração.

PRAIA GRANDE | Habitação

‘Chave dos Sonhos’ avança e mais uma empresa adere ao programa

Ação colabora para que mais famílias de Praia Grande realizem o sonho da casa própria

A Prefeitura de Praia Grande está intensificando as ações relacionadas a área da Habitação. O programa ‘Chave dos Sonhos’, que é um dos destaques das iniciativas colocadas em prática, busca reduzir o déficit habitacional municipal e, desta forma, colaborar para que mais famílias praia-grandenses possam transformar em realidade o tão desejado e aguardado sonho da casa própria.

Ao longo dos últimos anos, o Chave dos Sonhos tem avançado bastante com a adesão de novas empresas ao programa. Na quarta-feira (26), foi a vez Construtora Sacramento, sediada em Praia Grande, confirmar o ingresso junto a inciativa que é coordenada pela Secretaria de Habitação (Sehab) praia-grandense.

Em reunião com o secretário de Habitação de Praia Grande, Anderson Mendes, o sócio proprietário da Construtora Sacramento, Ivo da Silva Sacramento, assinou a documento de adesão ao Chave dos Sonhos. Durante o encontro, a equipe da Sehab ainda passou mais informações e detalhes sobre a ação.

“Para a empresa é um prazer fazer parte do programa Chave dos Sonhos. Esse empreen-

PRAIA GRANDE | Permissões

P raia G rand E , a nd E rson m E nd E s , o sócio P ro P ri E tário da c onstrutora s acram E nto , i vo da s ilva s acram E nto , assinou a docum E nto d E ad E são ao c H av E dos s on H os

dimento que será realizado já dentro das diretrizes do programa fica localizado no Bairro Ribeirópolis. Serão nove unidades habitacionais construídas

e que ficarão disponíveis para os cadastrados na ação. Ganha o empresário, a Administração Municipal e também a população”, disse Sacramento.

Na prática, o Chave dos Sonhos oferece mecanismos para incentivar os empreendedores a atuarem na construção de moradias que possam atender famí-

lias que se enquadram em faixas delimitadas nos programas habitacionais. Outro destaque é que ocorre uma ação específica voltada aos servidores municipais da Prefeitura de Praia Grande.

“Praia Grande trata a área da Habitação com seriedade. O Chave dos Sonhos, lançado, na oportunidade, pelo então prefeito Alberto Mourão, faz parte das ações que buscam tirar do papel as metas estipuladas no plano de governo da atual prefeita da Cidade, Raquel Chini. O Município criou mecanismos para incentivar os empreendedores. A união do poder público e iniciativa privada é a chave para o sucesso da ação que trará maior qualidade de vida para as pessoas que precisam dessas moradias”, declarou o secretário da Sehab, Anderson Mendes.

Empresas - Para participar do Programa Chave dos Sonhos, o empreendedor deve dirigir-se inicialmente até a Secretaria de Habitação de Praia Grande com o projeto. A partir daí ocorre a análise dos dados e documentação exigida na legislação municipal e, posteriormente, aprovação através do órgão técnico da Sehab.

Mais de 160 feirantes e permissionários de Banca de Jornal ainda não renovaram licenças para 2023

Prazo para fazer a solicitação segue até 28 de abril

O prazo de renovação das licenças para exercício de 2023 dos permissionários de bancas de jornais e feirantes termina na sexta-feira (28 de abril) e mais de 160 permissionários ainda não renovaram suas licenças. Aquele que não fizer essa renovação dentro do prazo, poderá perder a permissão de exercer o trabalho na Cidade.

O permissionário deve comparecer pessoalmente na Secretaria de Finanças (Sefin), na Prefeitura, de segunda a sexta-feira das 9h às 16h (exceto feriados e pontos facultativos) ou

ainda agendar o atendimento no horário de sua preferência pelo site www.praiagrande. sp.gov.br, basta clicar em “Serviços Online”, em seguida clicar em “Finanças” e depois em “Atendimento Presencial”.

Para realizar a solicitação é preciso preencher o requerimento e apresentar os documentos exigidos na Sefin. Para renovar a licença de feirante, os documentos necessários são: RG; CPF; 02 fotos 3 x 4 (para confecção do crachá); comprovante de residência atualizado; certidão negativa de débitos

da licença, e taxas de janeiro a março de 2023 pagas, bem como demais débitos existentes quitados.

Já para a renovação de licenças de banca de jornal, os documentos obrigatórios são: RG; CPF; 02 fotos 3 x 4 (para confecção do crachá); comprovante de residência em Praia Grande atualizado; atestado de saúde, expedido exclusivamente pela rede pública municipal de Praia Grande; atestado negativo de antecedentes criminais; título de eleitor de Praia Grande, com comprovante de votação nas

duas últimas eleições ou justificativa; certidão negativa de débitos da licença, e taxas de janeiro a março de 2023 pagas, bem como demais débitos existentes como multas quitadas.

Praia Grande possui 238 feirantes que atuam em 21 feiras que acontecem de terça-feira a domingo, em diversos bairros. Além disso, a Cidade possui 45 bancas de jornais espalhadas nos bairros.

Conforme o secretário de Finanças, Cristiano Mola, a renovação deve ser feita até o dia 28 deste mês para que es-

ses profissionais trabalhem de forma regular. “É importante ficar atento ao calendário, pois temos feriados e pontos facultativos em abril, onde o Paço Municipal estará fechado”, alerta o secretário.

Endereço - A Secretaria de Finanças (Sefin) de Praia Grande está localizada no paço Municipal, Avenida Presidente Kennedy, 9.000, Bairro Mirim, piso térreo. O horário de funcionamento é das 9h às 16h, de segunda a sexta-feira (exceto feriados e pontos facultativos).

E m r E união com o s E cr E tário d E H abitação d E

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PRAIA GRANDE | Saúde

Em alusão ao Dia Nacional de Prevenção e Combate à Hipertensão Arterial, celebrado na quarta-feira (26), a Unidade de Saúde da Família (Usafa) Maracanã promoveu nesta manhã uma palestra sobre o tema para pacientes e alunos da unidade e da Academia da Saúde. O objetivo do encontro foi orientar e esclarecer dúvidas da população e incentivar hábitos de vida saudáveis que contribuam para a prevenção também o controle da doença.

A atividade aconteceu no ambiente da Academia e reuniu mais de 40 pessoas, que costumam praticar atividade física e de recreação no equipamento público. A pensionista Alminda Marques do Nascimento, 73 anos, foi uma das presentes e gostou do bate-papo. Em tratamento da hipertensão há 12 anos, ela toma medicação para controle, mas também frequenta, duas vezes por semana, a Academia da Saúde. “Eu achei muito legal, é importante estar aprendendo, ouvindo coisas novas”, diz.

A palestra foi conduzida pela médica de família da Usafa Maracanã, Victória Maria Funes D’Américo, e pelas estagiárias em Medicina da Unaerp, Julia Machado Gonçalves e Maria Fernanda Pedroso Silva, em parceria com o educador físico da Academia da Saúde Maracanã, Mauricio dos Santos. Os participantes perguntaram bastante e os casos individuais foram direcionados pela equipe para atendimento

específico na própria Usafa.

“Estamos sempre com o Mauricio fazendo ações em promoção da saúde na unidade. E hoje tratamos especificamente da educação em saúde para orientar os pacientes sobre como a gente pode prevenir o surgimento da hipertensão e também controlar as medidas da pressão através de mudanças no dia a dia da população, pois não é só a medicação ou o que o médico fala na consulta que vai afetar o tratamento”, explica a médica Victória, que

também é preceptora da Residência Médica de Praia Grande.

Os profissionais destacaram que, além do acompanhamento com a equipe de saúde, é importante realizar mudanças no dia a dia, como buscar uma alimentação mais saudável, fazer atividades físicas e evitar situações de estresse. Perceber também como o corpo reage às situações do cotidiano e o que leva a episódios de hipertensão também ajuda a evitar novos picos.

“A Saúde da Família foca

bastante na prevenção, entendendo o sujeito como um todo. Nós não vamos trabalhar só dando remédio para o paciente, mas ensinando ele a ter um autocuidado e conseguir ter uma saúde melhor. O exercício que oferecemos aqui na Academia é um exemplo disso, assim como outras ações que atuam junto com o tratamento médico”, destaca o educador físico Mauricio.

Saúde preventiva – Praia Grande tem investido maciçamente em saúde preventiva,

onde o foco é a qualidade de vida e a prevenção de doenças. Recentemente, a Cidade deu um salto de qualidade que beneficiou a população: o Município ganhou nos últimos anos 10 novas Usafas e outras quatro estão previstas para serem construídas. A rede conta ainda com nove Academias da Saúde e outras quatro devem ser entregues nos próximos anos.

Atualmente, o Município dispõe de 30 Usafas, alcançando 100% de cobertura da população no programa de Saúde da Família. As unidades possuem uma equipe multiprofissional, com enfermeiros, médicos e profissionais especialistas em saúde da família, além de também receber o apoio do Núcleo Ampliado de Saúde da Família na Atenção Básica (Nasf-AB). Contemplam ainda no suporte às unidades os profissionais dos Programas da Residência Médica e da Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade de Praia Grande.

A rede de Atenção Primária é mais próxima do munícipe e focada na prevenção, desafogando a rede de Urgência e Emergência, uma vez que o cidadão passa a distinguir com mais clareza quando realmente é necessário procurar um pronto-atendimento.

PRAIA GRANDE | Saúde

Usafa Maracanã promove palestra sobre hipertensão arterial na Academia da Saúde Praia Grande amplia a aplicação da vacina bivalente para pessoas acima de 18 anos

Teve início nesta quinta-feira (27) a imunização de pessoas acima de 18 anos com a vacina bivalente contra a covid-19 em Praia Grande. O imunizante está disponível nas 30 Unidades de Saúde da Família (Usafas), de segunda a sexta-feira, das 9 às 16 horas. Aos sábados, domingos e feriados, o Centro de Especialidades Médicas e Ambulatoriais (Cemas - Rua Thomé de Souza, 1.313, Bairro

Aviação) realiza a aplicação da vacina das 9 às 15 horas.

Além desse público, permanece liberada a vacina bivalente para gestantes, puérperas (mulheres que deram à luz nos últimos 45 dias) de 12 anos a 17 anos e adolescentes dessa mesma faixa etária com comorbidades, deficiência permanente e imunossuprimidos.

Para receber a vacina bivalente, é preciso ter concluído

pelo menos o esquema primário composto por duas doses, conforme orientações do Ministério da Saúde. Além disso, a última dose da vacina monovalente (da primeira distribuição) contra a covid-19 deverá ter sido recebida há, pelo menos, quatro meses, independentemente de ser esquema primário ou reforço.

A vacina bivalente contempla mais de uma cepa do vírus.

Desta forma, o imunizante oferece proteção contra a variante original do vírus causador da covid-19 e contra as cepas que surgiram posteriormente, como a Ômicron.

Documentação – Para tomar a vacina bivalente, é necessário levar comprovante de vacinação das doses anteriores, documento oficial com foto, CPF e comprovante de residência.

As pessoas de 12 a 17 anos com comorbidades, deficiência e imunossuprimidos deverão apresentar também laudo ou receita que comprove a condição de saúde. As gestantes adolescentes necessitarão exibir a carteira do pré-natal ou laudo médico. Já as puérperas dessa faixa etária precisarão mostrar a declaração do nascimento da criança ou documento do hospital onde ocorreu o parto.

AÇÃO OCORREU EM DECORRÊNCIA DO DIA NACIONAL DE PREVENÇÃO E COMBATE A ESSA DOENÇA

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PRAIA GRANDE | Esporte

Futsal do Time PG tem rodada decisiva neste domingo e precisa do apoio da torcida

Rodada começará às 9h no CIE, em Ribeirópolis

Os atletas do Time PG de futsal vão precisar de todo o apoio da torcida praiagrandense para as partidas decisivas que valem classificação no Campeonato Metropolitano. Neste domingo, a partir das 9h, as categorias sub 18, sub 16, sub 14 e sub 12 do Time PG recebem o Impacto Futsal no Centro de Iniciação ao Esporte (CIE).

Na categoria sub 18, o Time PG ocupa a segunda colocação na classificação do grupo com 13 pontos. O líder é justamente o adversário de domingo, o Impacto com 15 pontos: “Em caso de vitória confirmamos a classificação em primeiro no grupo”, declarou Renato Nunes, técnico da equipe.

SUB 16 - Na categoria sub 16 a partida também será decisiva.

O Time PG no momento ocupa a terceira colocação com 12 pontos. Na liderança do grupo e já classificado está o Jequitibá com 18 pontos. O Impacto vem em segundo com 15. O Time PG precisa vitória para se igualar em pontos e tentar a vaga nos critérios desempate.

SUB 14 - A categoria sub 14 é líder do grupo com 15 pontos, mas, não está em situação tranquila. Isto porque mais duas equipes também se encontram com a mesma pontuação: um deles é o adversário de domingo, o Impacto. A outra equipe é o Raposas da Leste.

SUB 12 - A situação mais complicada é da categoria sub 12. No momento, o Time PG está na quarta colocação com 10

pontos. O líder do grupo é o Athetico Mangalot com 14. A equipe precisa vencer e torcer contra os adversários pela vaga sendo que o Impacto, seu adversário vem logo a frente com 12 pontos.

Rodada dupla – As equipes do Time PG vêm de uma final de semana onde jogaram sábado e domingo. No sábado, jogaram em casa no CIE contra a equipe dos Incríveis Futsal. Foram quatro vitórias: sub 18 (9x2), sub 16 (3x2), sub 14 (7x0) e sub 12 (7x1). No domingo, as partidas contra Raposas da Leste foram realizadas no Ginásio Ciro I, na Capital. Apenas o sub 18 venceu por 3 a 1. Nas demais categorias, o Time PG acabou derrotado: 2 a 3 (sub16), 1 a 3 (sub14) e 0 a 1 (sub12).

PRAIA GRANDE | Esporte

Seleção brasileira de atletismo convoca Samuel Santana para a disputa do Sul-Americano sub-20

Atleta do Time Praia Grande competirá nas provas dos 3 e 5 mil metros

O atleta do Time Praia Grande, Samuel Costa Santana, foi convocado pela seleção brasileira para disputar o Campeonato Sul-Americano de Atletismo sub-20, de 18 a 21 de maio, em Bogotá, na Colômbia. O corredor praia-grandense competirá defendendo as cores do Brasil em duas provas: nos 3 e 5 mil metros rasos.

“Agradeço a todos que sempre torceram por mim. Vou me esforçar ao máximo para conseguir bons resultados e representar da melhor forma possível o Brasil”, comentou Samuel Santana, logo após receber a notícia da convocação.

O jovem atleta é apontado como umas das principais revelações do atletismo nacional na atualidade. Samuel completará 18 anos em maio e já é dono de importantes resultados. Recentemente, defendendo o Time Praia Grande, o corredor foi campeão das provas dos 3.000

e 5.000 metros do Campeonato Brasileiro sub-20, que ocorreu no Paraná.

Os dois primeiros lugares no Brasileiro sub-20 foram as credenciais que faltavam para Samuel receber a convocação para a disputa do Sul-Americano. “A competição na Colômbia será realizada na altitude. Por conta desse fator, será um desafio ainda maior para o Samuel superar. Ele já está realizando um treinamento específico com o objetivo de se adaptar o mais rápido possível a esta condição”, disse o técnico do Time Praia Grande de Atletismo, Rodrigo Augusto da Silva Rosa.

Por que Disney e governador da Flórida estão em pé de guerra

Empresa e governador estão em briga desde que a Disney criticou uma lei estadual sobre educação

A Disney está acusando o governador da Flórida, o republicano Ron DeSantis, de organizar uma campanha de “retaliação governamental” em um processo na Justiça.

A nova ação legal escala a batalha entre a gigante do entretenimento e o político republicano, tido como forte concorrente à Casa Branca.

Eles estão travando uma guerra de declarações e ações judiciais, em um desentendimento que começou depois que a Disney criticou uma lei estadual que proíbe a discussão sobre orientação sexual ou identidade de gênero nas escolas primárias.

A Disney agora está processando a Flórida, depois que as autoridades estaduais anularam um acordo envolvendo o parque temático da empresa no Estado. A companhia disse que medidas de DeSantis para assumir o controle sobre suas operações ameaçam seus negócios e violam seus direitos constitucionais. A empresa pede que a Justiça impeça o governo estadual de anular o acordo.

“A Disney lamenta que tudo tenha chegado a esse ponto”, disse a divisão de parques da empresa no processo, aberto em um tribunal federal da Flórida.

“Mas, tendo esgotado os esforços para buscar uma solução, a empresa não tem escolha a não ser abrir este processo para proteger seus membros, convidados e parceiros de desenvolvimento local de uma campanha implacável para armar o poder do governo contra a Disney em retaliação por expressar uma opinião política que é impopular entre certos funcionários do Estado.”

DeSantis — que atualmente está no exterior em uma viagem ao redor do mundo — defende que as medidas do Estado são para remover regalias especiais para a empresa que não são mais de interesse público.

A certa altura, ele disse que o Estado não “se curvaria a executivos ‘woke’ da Califórnia”. (O termo ‘woke’ pode ser usado como insulto por alguns, enquanto outros se autodefinem com orgulho como alguém woke, ou atento contra a discriminação e a injustiça. Entenda mais sobre o temo aqui)

“Não temos conhecimento de nenhum direito legal que uma empresa tenha de operar seu próprio governo ou manter privilégios especiais não concedidos a outras empresas no Estado”, disse seu diretor de comunicações, Taryn Fenske, em resposta ao processo.

“O processo é mais um exemplo infeliz de sua tentativa de contrariar a vontade dos eleitores da Flórida e operar fora dos limites da lei.”

A briga - A briga com a Disney — que abriu o Walt Disney World na Flórida em 1971 e é um dos maiores empregadores do Estado — deu destaque ao perfil de DeSantis, no contexto em que ele é amplamente visto como um potencial candidato republicano à presidência dos EUA.

Ele apoiou medidas como a proibição do aborto após seis semanas e a lei que proíbe a discussão sobre orientação sexual e identidade de gênero para alunos com menos de dez anos.

O Estado expandiu a proibição para mais faixas etárias este mês.

A Disney criticou essa lei no ano passado, após sofrer pressão de seus funcionários.

Depois disso, os deputados estaduais da Flórida votaram para reestruturar o distrito especial que havia sido criado há mais de 50 anos para supervisionar o desenvolvimento da terra ao redor da Disney World,

que inclui quatro parques temáticos, dezenas de hotéis e locais de entretenimento.

As mudanças deram a DeSantis o poder de nomear membros para o conselho administrativo do distrito, removendo essa autoridade dos proprietários de terras no distrito de 100 quilômetros quadrados. A Disney é o maior dos proprietários.

“Há um novo xerife na cidade”, declarou DeSantis sobre a mudança.

Antes que o novo conselho fosse instalado, no entanto, a Disney chegou a um acordo de última hora, delineando o escopo do desenvolvimento no distrito e dando à Disney o direito de revisar quaisquer mudanças nas propriedades dentro de seus limites.

O contrato limitava os poderes da nova diretoria e incluía termos válidos em perpetuidade ou até “21 anos após a morte do último sobrevivente dos descendentes do rei Charles 3º, rei da Inglaterra”.

DeSantis disse que estuda uma série de novas medidas, incluindo novos impostos, pedágios e até a abertura de uma prisão estadual perto dos parques.

Bob Iger, que comanda a Walt Disney Company, disse que a briga de DeSantis com a empresa de “anti-negócios” e “anti-Flórida”.

No processo, a empresa disse que planeja investir US$ 17 bilhões no Walt Dis-

ney World na próxima década, observando que “desenvolvimento e investimento dessa magnitude não podem ocorrer efetivamente quando podem ser anulados ou prejudicados pelo capricho de uma nova liderança política”.

Ele disse que a aprovação do mais recente acordo de desenvolvimento veio com aviso público adequado, inclusive em um jornal local.

Michael Allan Wolf, professor de direito e especialista em governo local e leis de

propriedade da Universidade da Flórida, disse que “o que o governador e o Legislativo têm feito teve um efeito cumulativo” e afirmou que “não devemos nos surpreender que a Disney esteja reagindo”.

Wolf disse que a empresa parece ter um caso forte - e aponta que outras empresas estão acompanhando para ver o desfecho da disputa.

“Pode-se perguntar genuinamente... outras empresas farão o mesmo tipo de investimento para concretizar visões ambiciosas no estado da Flórida se não tiverem mais a garantia de que o estado um dia não lhes tirará o tapete?”, disse.

A briga com a Disney parece estar em desacordo com as visões conservadoras tradicionais contra a interferência do governo nos direitos comerciais, o que gerou críticas de alguns republicanos a DeSantis.

O ex-presidente dos EUA, Donald Trump, que pode ser desafiado por DeSantis a se tornar o candidato republicano à presidência, disse que o governador foi “superado, enganado e envergonhado pelo Mickey Mouse”.

Fotos: Getty Images via BBC

Agrishow desconvida ministro da Agricultura de Lula

Com as presenças de Jair Bolsonaro e Tarcísio de Freitas confirmadas, presidente da feira sugeriu a Carlos Fávaro que fosse ao evento em outra data

O ministro da Agricultura, Carlos Fávaro, disse que foi “desconvidado” para a abertura da Agrishow, o maior evento agrícola do país, marcado para acontecer a partir do próximo domingo, em Ribeirão Preto. No lugar de Fávaro, estará presente o ex-presidente Jair Bolsonaro, ao lado do governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas, seu ex-ministro da Infraestrutura. Um convite anunciando a presença dos dois representantes do último governo circula nas redes sociais. De início, estava programado que o ministro da Agricultura de Lula anunciaria na feira agrícola uma nova linha de crédito no valor de R$ 1 bilhão em recursos suplementares para a equalização de crédito do Plano Safra 2022/23. Fávaro decidiu cancelar sua

BRASIL | Visita

ida a Ribeirão Preto ao ser informado pelo presidente da Agrishow, Francisco Maturro, sobre a presença de Bolsonaro e Tarcísio e receber dele a proposta de comparecer ao evento só no dia seguinte, para evitar um “mal estar”. O ministro respondeu que irá à feira agrícola “numa próxima oportunidade”.

O episódio evidencia uma dificuldade do governo de Lula na relação com o agronegócio, base eleitoral de Bolsonaro. Em nota, a direção da Agrishow diz que o convite ao ministro da Agricultura está de pé e que considera que Fávaro vem “realizando um ótimo trabalho, com muita competência para o desenvolvimento do agronegócio brasileiro, e que sua participação na feira é muito importante para o setor”.

Documento assinado por 42 senadores solicita visitas a Anderson Torres na prisão

Um documento assinado por 42 senadores solicita que alguns deles possam visitar o

ex-ministro da Justiça e Segurança Pública Anderson Torres na prisão. Torres está preso

desde o dia 14 de janeiro e é suspeito de omissão no inquérito que investiga os atos

de 8 de Janeiro. Torres não recebe visitas desde então, apenas de seus advogados. Após ter o pedido de prisão domiciliar negado, o estado de saúde do ex-ministro tem piorado bastante. Além de ter perdido 12 quilos, ele também desistiu de um curso de eletricista e apresenta quadro de apatia e tristeza. Nesta semana, o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Alexandre de Moraes negou um pedido do deputado Capitão Augusto (PL-SP) que solicitava uma visita de cortesia. Muitos dos senadores que assinaram o pedido foram ministros da gestão de Jair Bolsonaro (PL), como Rogério Marinho. Para ele, trata-se de um gesto de solidariedade. “Essa prisão já dura mais de 100 dias e nós achamos que é necessário que haja um gesto de soli-

dariedade. Nós queremos visitá-los, porque as notícias que temos a respeito de seu estado de saúde nos preocupam. Não só sobre seu estado de saúde, mas como a família está encarando. […] Achamos que há uma necessidade de que os próximos habeas corpus sejam concedidos”, disse Marinho. Nesta quarta-feira, 26, a defesa de Torres impetrou um novo habeas corpus no STF pedindo a soltura do ex-ministro para que ele responda em liberdade na prisão domiciliar. Os advogados citam um laudo de uma psiquiatra da rede pública que constatou risco de suicídio. Além disso, nesta quarta, Flavia Torres, mulher dele, divulgou uma carta na qual agradece o apoio de familiares e amigos, dizendo acreditar na absolvição do marido.

Carlos Fávaro, ministro da agriCultura, na posse do presidente lula

Fátima Meira/Futura Press

Isaac Amorim