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13 de febrero de 2012
NOTA DE PRENSA
Ramondin lanza un programa de becas para la inserción de jóvenes en el mercado laboral
Se seleccionarán cuatro perfiles, menores de 25 años, que trabajarán en Ramondin durante un año con una remuneración de 15.000 €/anuales. Para garantizar la transparencia, el proceso de selección lo llevará a cabo la Cámara de Comercio de Álava.
La empresa Ramondin, líder mundial en la fabricación de cápsulas de estaño para el precintado de vinos, aceites y licores, ha lanzado un programa de becas, denominado Ramondin Apuesta, con el que promoverá la inserción de los jóvenes en el mercado laboral. En total, se seleccionarán cuatro personas menores de 25 años para trabajar durante un año en la firma alavesa, donde contarán con un tutor y su trabajo será remunerado (15.000 €/año). "Conscientes de la capacidad dinamizadora de Ramondin en el mercado laboral y el impacto de dicha acción en el entorno en el que la empresa opera, una de las estrategias en Acción Social desarrolladas por la organización tiene como objeto la aportación de valor al desarrollo local, a través de la participación en programas que completen la formación y empleabilidad de jóvenes que carecen de experiencia laboral", declara José Miguel Munilla, director general de Ramondin. "Hemos realizado la integración voluntaria en nuestro modelo de gestión de prácticas basadas en Responsabilidad Social, como Ramondin Apuesta, que la Organización, por cultura empresarial, siempre ha venido realizando para la retención de talento", añade Munilla. En este sentido, la empresa cuenta en su sede central, ubicada en Laguardia, con más de 360 empleados, 59 de los cuales se han incorporado a la empresa en los últimos tres años, en concreto, en el año 2012 Ramondin realizó 31 contrataciones nuevas. PLAZO DE RECEPCIÓN DE CV Y DIRECCIÓN DE ENVÍO El proceso de selección, que finaliza el próximo 22 de febrero, se realizará a través de la Cámara de Comercio de Álava para garantizar la trasparencia y objetividad. Los destinatarios deberán ser jóvenes, menores de 25 años (a 31 de diciembre de 2013), con Titulación Superior, en situación de desempleo e inscritos en la oficina de empleo. Además, deberán poseer escasa o nula experiencia laboral (inferior a tres meses en la misma actividad, siempre que no formen parte de prácticas necesarias para la obtención de certificados o titulaciones). Las prácticas se realizarán en los centros del Grupo, estarán dirigidas por un tutor de Ramondin y