Stopdiscriminatievan patiëntenmeteenlaagIQinde
GGZ
Ditiseenoproepaaniedereendiebetrokken isbijdeGGZ:bestuurders,opleiders, behandelarenenonderzoekers.
Watisdesituatienu?
IndeGGZwordteenlaagIQ stelselmatiggebruiktals exclusiecriterium.
Doordezeuitsluitingkrijgteengrote groepmensenmetpsychische stoornissengeenpassendezorg.
Hetnietbehandelenvanpsychische stoornissenleidttothetverergerenen chronischwordenvanklachtenen stapelingvanproblematiek.
Dezesituatiedraagtbijaaneen onaanvaardbaretoenamevande gezondheidskloof.
Hoekunnenwedit verklaren?
Alseerstehetdominantemensbeeld inonzezorg,waarbijdehoogopgeleide mensdenormisgeworden.
Daarnaastiserdeeenzijdigefocus ophetbeperktzijnvanhetindividu, zondertekijkennaarde verantwoordelijkhedenvande maatschappijendezorg.
Tenslotteisereenteeenzijdige aandachtopdiversiteitineen omgevingwaarininclusieniet vanzelfsprekendis.
Watkunjijdoen?
Hetdoorbrekenvandeuitsluiting begintbijhetbewustwordingvanonze rolendewijzewaaropwijnaardeze groeppatiëntenkijken.
Betrekdemensenwaarhetovergaat bijhetinrichtenvanonzeGGZ.
Startalsbestuurdermeteenexpliciet inclusiebeleidvoormensenmeteen laagIQenmethetformulerenvaneen antidiscriminatiebeleid.
Integreeralsopleidersaandachtvoor dezepatiënteninallebestaande curriculaenzethennietwegineen keuzemodule.
Behandelaar,stemjeaf.Zorgdatook dezepatiëntenkunnenprofiterenvan jouwbehandelaanbod.
Includeerbijelkonderzoekook mensenmeteenlaagIQ.