AÑO 2019 - EDICION No XI Avanzamos hacia el Desarrollo
Sr. Guillermo Coward Lord “Figura inolvidable de nuestro baloncesto” Señor Guillermo Coward Lord nació el 9 de setiembre de 1939 en Limón. Hizo sus estudios primarios en la Escuela General Tomas Guardia y la secundaria en el Colegio de Limón Diurno. Posteriormente inició su carrera universitaria en la Universidad de Costa Rica. Realizó un curso de entrenadores de Baloncesto en la Federación Española en Madrid, España y a nivel Centroamericano con Jack Avina. Su carrera deportiva inicia como jugador en los equipos de la Escuela Tomas Guardia, Primera División Deportivo Oswald Bernard, Segunda División Vikingos, Colegio de Limón Diurno, Pre-seleccionado Nacional, Agencias Aliadas, Equipo “Rebelde” Puerto Limón, “Gasolinera Central”, “Rompezonas”. Fue el máximo encestador en los torneos locales con los equipos de Colegio Diurno de Limón (1957 y 1958), Equipo Rebelde (1960), Equipo Gasolinera Central (1961-1962-1963), Equipo
Rompezonas (1969) y Colegio Diurno de Limón (1972). Obtuvo reconocimiento como jugador más disciplinado en el Campeonato Local en 1960. Además de jugador fue entrenador del Colegio de Limón Diurno, Equipo Lema, Equipo Reyco, equipo Limón-Envaco, equipo Limón-Recope, equipo de baloncesto masculino en Juegos Nacionales Heredia, equipo baloncesto masculino en Juegos Nacionales San Ramón, equipo Limón-Sprite, equipo Envaco, Caribean College, equipo baloncesto femenino en Juegos Nacionales Puntarenas y de equipos de football en las Escuelas Lirios y la Escuela Cristiana Asambleas de Dios. Toma otra etapa como coordinador de clubes de baloncesto intercolegial e interescolar e instructor de baloncesto de las Escuelas Los Lirios, Cristiana, Limoncito y Colina actualmente. Incursiona en otros deportes como el futbol con los equipos Deportivo Asturias, Deportivo Harry Jackson, Júpiter y Limón F.C. (1961) y en softball con “Bazar New York” (1964-1965). En el 2009 recibe merecido Homenaje del Equipo de Baloncesto de la Universidad Autónoma centroamericana (UACA) con un trofeo que dice textualmente: Para Guillermo Coward Lord, Figura Inolvidable de nuestro Baloncesto Agosto 1985 . Tomado de: Salón de la Fama, Afrodescendientes de Valía, 2010
15 de Mayo, Día Internacional de las Familias Familias y sociedades inclusivas. El Día Internacional de las Familias se celebra el 15 de mayo de cada año para crear conciencia sobre el papel fundamental de las familias en la educación de los hijos desde la primera infancia, y las oportunidades de aprendizaje permanente que existen para niños y jóvenes. A pesar de que el concepto de familia se ha transformado en las últimas décadas, evolucionando de acuerdo a las tendencias mundiales y cambios demográficos, las Naciones Unidas consideran que la familia, constituye la unidad básica de la sociedad. En este contexto, el Día Internacional de las Familias nos da la oportunidad de reconocer, identificar y analizar cuestiones sociales, económicas y demográficas que afectan su desenvolvimiento y evolución (http://www.un.org/es/events/familyday/). El papel de las familias es un elemento muy importante para el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4, Educación de Calidad, que enfatiza la necesidad de construir sociedades pacíficas e inclusivas para lograr un desarrollo sostenible basado en los principios de la célula familiar. Acerca de lo cual nos presenta el Dr. S.R. dela Ferrière en los Grandes Mensajes, páginas 118 a 120: “Hemos fundado nuestra civilización sobre jerarquías en medio de agrupaciones limitadas, centrales, fábricas, oficinas, sindicatos, clubes y círculos de toda clase, con múltiples objetos, en detrimento y desprecio del origen de la más importante y única: la célula familiar.” “…la Nueva Era (Aquarius) traerá consigo su forma de sociedad donde la familia tendrá probablemente un sentido muy distinto del que le hemos dado hasta ahora. Pero mientras estemos en este estado de individualismo, nuestro deber fundamental y urgente es aprovechar la experiencia del pasado para preparar el futuro, dando a nuestros hijos una elevación intelectual y espiritual que les permita entrar en contacto con los
grandes problemas de la existencia y poder solucionarlos de una manera inteligente y digna.” “La célula familiar es la piedra de ángulo de nuestra sociedad.” “Ya podemos prever un doble intercambio de padres a hijos. Por una parte, disciplina y educación razonada, con el conocimiento que lo viene a coronar todo, y por otra parte, la obediencia dentro de la confianza, el respeto inspirado por la dignidad. Pero este punto de vista objetivo seguido correctamente, nada se opone al espíritu subjetivo que se traduce en este caso por el amor personal, con tal que no ponga trabas desde las primeras aplicaciones.” “Estamos formados en una civilización que no está hecha a nuestra medida, la cual nos hace perecer y que perece con nosotros. Dejemos que estas manifestaciones se hundan solas, sin nosotros; quedémonos a la expectativa, no participemos en este gigantesco hundimiento, pero salvemos lo que tiene de mejor haciendo de nuestros hijos la humanidad pura, fuerte y clara del mundo futuro.” Colaboración Francisco Morales Gran Fraternidad Universal Fundación Dr. Serge Raynaud de la Ferrière
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AÑO 2019-EDICION No XI Avanzamos hacia el Desarrollo
MIDEPLAN presentó tres proyectos de ley a la Asamblea Legislativa: Ley Marco de Empleo Público, Transformación de RECOPE y Transferencias monetarias condicionadas para la educación. Tres proyectos del Poder Ejecutivo sobre reforma estatal ingresaron a la Asamblea Legislativa de la mano del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN). Las iniciativas proponen cambios e innovaciones para acelerar el paso hacia un Estado que haga mejor uso de los recursos públicos, que sea más eficiente y que sepa responder al país según las demandas actuales, explicó María del Pilar Garrido Gonzalo, jerarca de MIDEPLAN. Empleo público El Proyecto de Ley Marco de Empleo Público establece los postulados y normas generales para que todo el sector público tienda a la unificación, simplificación y coherencia del empleo en el sector público en los diferentes subsistemas que integran la gestión del talento humano. La propuesta tiene la finalidad de atraer, reclutar, motivar y hacer crecer el capital humano dentro de las instituciones para asegurar la excelencia, eficacia y eficiencia en el ofrecimiento de los servicios públicos. Se parte, entonces de la concepción de un único Estado, del que deriva un único régimen de empleo público con el MIDEPLAN como entre rector y que contempla el respeto a las diferencias entre Poderes de la República. El proyecto de ley atiende las recomendaciones de la Contraloría General de la República (CGR), además de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), así como el aporte realizado por los sindicatos mediante un diálogo social liderado por la ministra Pilar Garrido. Los principales ejes de esta ley son: ordenar la gobernanza del empleo público y establecer un marco de postulados rectores que orientan los diferentes subsistemas que integran la gestión del talento humano. La transformación de RECOPE El proyecto Ley de Contribución a la Transición Energética para la Sustentabilidad Ambiental es una respuesta a las prioridades asignadas a la Refinadora Costarricense de Petróleo (RECOPE), con el fin de transformarla en una entidad que impulse la investigación, el desarrollo, la industrialización y comercialización de energías alternativas, para modificar la composición de la matriz energética en el sector transporte. “RECOPE ha sido una empresa clave para el desarrollo del país. No obstante, los tiempos han cambiado y, a la luz de las metas nacionales de descarbonización, tiene el reto de reinventarse y contribuir al desarrollo futuro del país”, indicó Garrido, quien estuvo acompañada por el presidente ejecutivo de la Refinadora, Alejandro Muñoz. La jerarca señaló que este proyecto de ley transformará a RECOPE en la Empresa Costarricense de Combustibles y Energías Alternativas Sociedad Anónima (ECOENA) y así se modernizará y se dotará de nuevas funciones relacionadas con energías químicas alternativas y la exonerará de algunos controles para que pueda responder a desafíos actuales y futuros.
Por medio de una reforma a la Ley N°6588, ECOENA estará facultada para investigar, producir, importar y exportar, industrializar, almacenar, comercializar y transportar energías químicas alternativas. Como empresa pública, será un participante más en dicho mercado con la posibilidad de establecer alianzas estratégicas o constituir empresas, previa justificación técnica, para potenciar la ejecución de proyectos. Incluso, se propone dotarla de autonomía e independencia en materia administrativa, de recursos humanos, presupuestarios y financieros, de tal forma que se desempeñe en igualdad de condiciones que otras compañías dedicadas a la producción, industrialización y comercialización de energías químicas alternativas. Programas de becas Por último, el tercer proyecto presentado fue el de Transferencias Monetarias Condicionadas en el Sistema Educativo. Su propuesta es que el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) lidere los Programas de Transferencias Monetarias Condicionadas Crecemos (para atender a población de primera infancia) y Avancemos (para población de secundaria). Ambas iniciativas coadyuvarán con la inclusión, permanencia, asistencia y reincorporación al sistema educativo de estudiantes en situación de pobreza o vulnerabilidad. Adicionalmente, se deroga la ley de creación del Fondo Nacional de Becas (FONABE) y se establecen los transitorios para que sus bases de datos sean absorbidas por el IMAS, mientras que sus recursos humanos y físicos por el Ministerio de Educación Pública. Por esa razón, se concluyó luego de un análisis exhaustivo que “lo óptimo es que las funciones de FONABE sean asumidas por el IMAS, institución robusta que puede dar seguimiento al ciclo de transferencias desde que el individuo está en la primera infancia y hasta la secundaria”, finalizó la ministra. Comunicación Institucional –Presidencia de la Republica
AÑO 2019-EDICION No XI Avanzamos hacia el Desarrollo Año 2015-Edición No II
Trabajo articula con sector construcción opciones de empleo a corto plazo para Limón Como parte del Plan de Respuesta Inmediata elaborado por el eje de Empleabilidad de la Mesa Caribe, fueron convocadas 215 personas de Limón que perdieron sus trabajos recientemente, con el fin de que participaran en una feria de empleo en el área de construcción. La actividad fue convocada gracias a la coordinación entre la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y las empresas CHEC, Meco y H. Solís, pues la meta es llenar plazas vacantes en la construcción de la ampliación de la Ruta 32. En total, estas empresas tienen disponibles alrededor de 250 puestos de trabajo para ocupar en el corto plazo en los distintos cantones en lo que están avanzando las obras. Las personas fueron citadas gracias al proceso de perfilamiento ocupacional que se hizo con las personas en la zona caribeña que fueron despedidas de las empresas Dole, Chiquita y Servinave. “Hemos hecho un trabajo importante de perfilamiento de estas personas, lo que nos permitió convocar a este grupo teniendo claridad de que cumplen con los requisitos que las empresas solicitan para llenar estos puestos”, destacó la viceministra de Trabajo y coordinadora del eje de Empleabilidad de la Mesa Caribe, Natalia Álvarez Rojas. Añadió que “este es un primer fruto de este proceso iniciado como plan de respuesta inmediata para dar opciones de empleo a las personas que recién perdieron su trabajo”. Steven Núñez Rímola, Ministro de Trabajo, la importancia de hacer procesos como este en un tiempo bastante acelerado para poder ofrecer soluciones a las personas afectadas. Por su parte, el Vicepresidente de la República y coordinador general de Mesa Caribe, Marvin Rodríguez, comentó que “el esfuerzo del Gobierno por atender las necesidades de las personas desempleadas en Limón ha sido de total compromiso”. Agregó que “se ha puesto a trabajar de forma articulada a las instituciones públicas de manera que se aceleren los procesos de los que hoy vemos resultados, tales como el perfilamiento de la población afectada y la generación de las alianzas con el
sector privado que desembocan en respuestas prontas como la de reunir a los desempleados con potenciales empleadores”. El Director Nacional de Empleo, Guillermo Zúñiga, se reunió con representantes de 30 asociaciones de desarrollo del cantón central de Limón para informar sobre los ejes del Programa Nacional de Empleo (Pronae), de manera que se pueda iniciar la ejecución de proyectos que beneficien a comunidades y personas desempleadas. El Pronae tiene dentro de sus iniciativas las áreas de capacitación, obra comunal, obra indígena, Empléate, e Ideas Productivas, las cuales funcionan a través de auxilios temporales de desempleo. La Mesa Caribe es una instancia integrada por representantes de la sociedad civil, empresa privada, instituciones y organizaciones para atender de manera integral los problemas de la provincia de Limón. Dirección de comunicación institucional- MTSS
Se pospone venta de gasolina ECO95 y amplía discusión científica EL Presidente de la Refinadora Costarricense de Petróleo, S.A (RECOPE), Alejandro Muñoz Villalobos, anunció que se pospondrá la salida al mercado de la gasolina con etanol, ECO95, con el fin de abrir una ventana para ampliar la discusión y establecer puentes de entendimiento con todos los sectores. La decisión se tomó en conjunto con MINAE, rector del sector energético. “Esta medida crea un espacio de tiempo, y tiene como objetivo ampliar la discusión y análisis a nivel técnico y científico sobre el tema”, manifestó Muñoz. El Presidente de RECOPE explicó que además, se implementará un programa de voluntariado para uso de gasolina con etanol, el cual permitirá a los usuarios verificar el desempeño del producto. “En este momento se trabaja en la definición de las condiciones del programa de voluntariado, las cuales se darán a conocer oportunamente”, indicó Muñoz. Por otra parte, el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) analizará junto a RECOPE otras posibles acciones a implementar para fortalecer la protección ambiental, esto con el fin de garantizar que la cadena de producción del etanol responda a estrictos criterios de sostenibilidad. “El proceso de transición hacia energías más limpias es un eje transversal del Plan de Descarbonización, y por ello, trabajamos articulando esfuerzos para garantizar a la población la correcta
implementación de las acciones”, manifestó Carlos Manuel Rodríguez, ministro de MINAE. Por último, el Presidente de Recope, Alejandro Muñoz, reiteró que mientras tanto se mantiene con normalidad la venta de la gasolina súper. Comunicación Institucional –Presidencia de la Republica
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AÑO 2019 - EDICION No XI Avanzamos hacia el Desarrollo Año 2015-Edición No II
PROGRESO Y DESARROLLO
CCSS amplió oferta quirúrgica a indígenas de Talamanca Un equipo de profesionales y técnicos de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) realizó, con éxito, cerca de 120 vasectomías en población indígena del cantón de Talamanca, tras la puesta en marcha del Programa de Vasectomías en la sede de ebáis de Bribri, como una forma de ampliar y acercar la oferta de servicios que se brinda a las poblaciones más vulnerables. De acuerdo con la doctora Susana Ávila Hernández, especialista en Medicina Familiar del ebáis de Bribri, la iniciativa surgió con el propósito de ofrecer de una forma más cercana y oportuna la posibilidad de efectuar este método de esterilización permanente a familias que, aún con serias limitaciones socioeconómicas y de acceso en sus comunidades, debían desplazarse hasta el hospital Tony Facio de Limón, para realizarse este procedimiento. Según la especialista, el programa ha sido muy bien aceptado por los pacientes y el personal de ese establecimiento de salud, en virtud de que, desde su apertura, ha sido posible realizar, con éxito, cerca de 120 cirugías, con un promedio de seis procedimientos a
la semana, mediante una técnica ambulatoria sin bisturí con resultados muy favorables para el paciente. Explicó que la implementación de esta técnica fue posible, tras la capacitación de un especialista del hospital San Vicente de Paúl al equipo encargado de efectuar la valoración, el manejo y el seguimiento de los pacientes en la sede de ebáis de Bribri, como parte del programa de vasectomías. Por su parte, el doctor Guillermo Cubillo, director de ese establecimiento de salud, manifestó que esta apertura no solo ha venido a fortalecer la capacidad resolutiva del primer nivel de atención, sino, ha generado un profundo sentimiento de satisfacción por el nivel de beneficio que ha generado en la calidad de vida de las poblaciones más vulnerables. Explicó que tras la reconocida variabilidad cultural y étnica que se encuentra en la zona, se atiende población indígena Bribri y Cabécar, además, de población afrodescendiente proveniente de distintas localidades, entre ellas, Matina, Valle la Estrella, Bocuare, Sepecue, China Kicha, Coroma, Katsi, Amubri, Sixaola, Cahuita, Home Creek, entre otros. Según el funcionario, esta estrategia ha permitido, además, acortar el tiempo de atención de los pacientes que demandan una vasectomía y concentrar la ocupación de los quirófanos del hospital Tony Facio en casos de mayor complejidad. Fuente: Dirección de prensa y comunicación CCSS
MICITT, MAG e IICA apuntan a la estrategia transformación digital para potenciar el sector agrícola en Costa Rica La transformación digital en el sector agropecuario generaría enormes economías de escala, fortalecería la capacidad para minimizar los riesgos asociados al cambio climático, e impulsaría una creciente concentración y capitalización de las empresas agrarias. Así se estableció durante un conversatorio organizado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones de Costa Rica (MICITT), el Ministerio de Agricultura y Ganadería de Costa Rica (MAG) y el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), para empezar a potenciar la transformación digital del sector agrícola mediante la inclusión, el desarrollo y la aplicación de herramientas tecnológicas. Esta iniciativa está vinculada al Plan Nacional de Desarrollo de las Telecomunicaciones 2015-2021 y a la Estrategia de Transformación Digital hacia la Costa Rica del Bicentenario 4.0, 2018-2022, que lidera el MICITT con el objetivo de reducir la brecha digital de acceso, uso y apropiación de tecnologías para mejorar la calidad de vida de poblaciones vulnerables, así como acelerar la productividad, la competitividad y el desarrollo socio-económico, tomando ventaja de la cuarta revolución industrial. De acuerdo con el Director General del IICA, Manuel Otero, esta propuesta evidencia la madurez de Costa Rica al involucrar a distintos actores en esta tarea que no solo les compete a los ministerios, sino a todas las organizaciones del sector público y privado.
“Es la hora de que entre todos generemos bienes públicos para quienes más lo necesitan. La nueva agricultura tiene que ser inteligente desde el punto de vista ecológico, nutricional y digital. Debemos transformar las zonas rurales en zonas de progreso y las nuevas tecnologías nos dan esa oportunidad. Nuestra región tiene un papel fundamental de cara al 2050, pues tenemos los recursos naturales necesarios, ahora apuntamos a tener las tecnologías” afirmó. Según el jerarca del MICITT, Luis Adrián Salazar, Costa Rica está en un punto de inflexión que le genera la oportunidad de competir en una economía y un mundo globalizado, donde la capacidad productiva radica en el conocimiento, pero ese conocimiento debe ser inclusivo. “En la estrategia de transformación digital de nuestro país, hemos incluido la transformación empresarial 4.0 como elemento fundamental para la construcción de capacidades empresariales competitivas, en donde destaca el impulso a la transformación del sector agro costarricense con el uso de tecnologías disruptivas las cuales hoy analizamos como Inteligencia Artificial, Big Data y robótica aplicadas en la agricultura. De aquí saldrán insumos valiosos para que este sector marque la ruta a seguir de la mano con la tecnología”, destacó. Desde el IICA se valora las condiciones de Costa Rica como centro para el desarrollo de tecnología en el sector agrícola para Centroamérica. Se pretende dar este paso mediante el desarrollo de mecanismos que fortalezcan la institucionalidad de su sector agropecuario y que permitan la inserción de nuevas tecnologías en la producción, apuntando a la generación de capacidades para el uso de tecnologías disruptivas y al incremento en las capacidades en el uso de las tecnologías digitales por parte de los productores. Comunicación Institucional - MICIT