TH PACHUCA Septiembre 2017

Este mes traemos para tí TH PACHUCA

SEPTIEMBRE REVISTA TH EMPRESARIAL Revista de Negocios en Pachuca Hgo. 1er Número Septiembre 2017

Revista Digital gratuita

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La Revista Digital de Negocios de Pachuca Hidalgo

EDITORIAL

ESTE MES 05 EDUCACIÓN En el Siglo XXI....

07 Con mucho entusiasmo y alegría les presentamos nuestra primera edición de Revista TH Empresarial Digital Pachuca, conjuntamente con nuestra App TH. Continuando con nuestro proyecto de expansión y desarrollo, y cumpliendo con uno de nuestros objetivos, hemos decidido lanzar Revista TH Empresarial Pachuca, consolidándonos con ello en busca de ampliar y ofrecer un servicio de gran calidad a las personas a las que lleguemos y nos lean, así como a las empresas y negocios que deseen formar parte de este importante proyecto.

Quisiera comentarles brevemente que desde el inicio de Revista TH Empresarial Digital, hace más de un año, en la región de Tula, siempre se ha insistido en la necesidad de la modernización y del aprovechamiento de las nuevas tecnologías, porque el mundo evoluciona, avanza y las personas viven más pendientes de sus dispositivos digitales informándose a través de los medios electrónicos, por lo que no es casual que hayamos buscado replicar este modelo en la Ciudad de Pachuca, Hidalgo.

Esperando sea del agrado de todos ustedes, el equipo de TH les deseamos un mes patrio lleno de éxito en todo lo que emprendan y se propongan.

Cordialmente Milagros Gómez Cornejo

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TURISMO

Husca de Ocampo..

12 LA BUENA MESA

Color, Sabor y Tradición...

20 RECURSOS HUMANOS Creatividad e Inteligencia...

28 SALUD CHECKUP

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CONTACTO: Ventas : 771 112 8260 Info: 773 117 1381 revistathempresarial@gmail.com www.theredbagagency.com/ revistathempresarial Síguenos en Redes Sociales y descarga la versión PDF.

NEGOCIOS

Mujer Empresaria

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REVISTA TH EMPRESARIAL Revista de Negocios en Hidalgo Dirección General Milagros Gómez Cornejo

GUÍA DE NEGOCIOS Y GUÍA MÉDICA..

47 MARKETING Generar Leads

51 FINANZAS

Finanzas en la Empresa

Gerente Comercial Alfredo Pérez Gómez Arquitectura Editorial THE RED BAG Dirección de Diseño Juan Carlos Camacho Consejo Editorial Amelia Aguero Hernández Colaboración Nicolás Aguero Hdz Hermann Villavicencio Dulce Viridiana Mendoza Revista Mensual de distribución digital gratuita desde la Ciudad y Región de Pachuca de Soto Hidalgo, México. Año uno revista número UNO del mes de SEPTIEMBRE de 2017 Diseño, Edición, producción y Publicación hecha por Agencia de Publicidad & Marketing The Red Bag.Reserva de derechos al uso exclusivo en trámite ante el Instituto Nacional de Derechos de Autor.

Licitud de Título y Licitud de contenido en trámite ante la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaria de Gobernación.El contenido la publicidad pagada y la información en los anuncios son responsabilidad exclusiva de sus autores o representantes legales y no reflejan la opinión de Revista TH Empresrial.

Prohibida la reproducción total o parcial del contenido, las imágenes e información, sin la previa autorización de la Dirección General de la Revista TH Empresarial. aurore 2016

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EDUCACIÓN

Educación en el Siglo XXI

Click para ver más LAS METAS EDUCATIVAS

La educación transforma vidas y Educación 2030 (FFA, por sus siglas en ocupa el centro mismo de la misión de la inglés).

UNESCO, consistente en consolidar la paz, erradicar la pobreza e impulsar el desarrollo La UNESCO ejerce el liderazgo sostenible. mundial y regional en materia de educación, refuerza los sistemas educativos en el La UNESCO considera que la mundo entero y responde a los desafíos educación es un derecho humano para mundiales mediante la enseñanza, con todos, a lo largo de toda la vida, y que el la igualdad de género como principio acceso a la instrucción debe ir acompañado subyacente. de la calidad. La UNESCO es la única organización de las Naciones Unidas que Su labor abarca el desarrollo dispone de un mandato para abarcar todos educativo, del prescolar a la educación los aspectos de la educación. De hecho, superior e incluso más allá. Entre los temas se le confió la coordinación de la Agenda figuran la ciudadanía mundial y el desarrollo de Educación Mundial 2030 en el marco sostenible; los derechos humanos y la del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4. igualdad de género; la salud, el VIH y el La hoja de ruta para la consecución de SIDA, y el fomento de la enseñanza técnica este objetivo es el Marco de Acción de y la formación profesional. aurore 2016

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Huasca de Ocampo LUGARES QUE NO TE PUEDES PERDER 1.- HACIENDA DE SANTA MARÍA REGLA Este bello lugar con una arquitectura para admirar fue construida en el siglo XVIII, se encuentra en el fondo de una gran barranca, muy parecida a una fortaleza, debido a las construcciones de la época, visitarla es un total viaje en el tiempo que nos lleva al tiempo de los señores feudales. Actualmente funciona como hotel, fue la primera hacienda de beneficio de plata que existió en la región.

2.- LOS PRISMAS BASÁLTICOS Una de las 13 maravillas de México, increíbles columnas geométricas de basalto ubicadas al pie de una barranca bañada por las aguas de la presa San Antonio. También podrás disfrutar de su centro vacacional con áreas para acampar, asadores, restaurantes, albercas, canchas deportivas y tiendas de artesanías, así como algunas otras curiosidades.

Además, en los alrededores se organizan paseos a caballo y recorridos en lancha por la presa San Antonio.

3.- MUSEO DE LOS DUENDES Un museo único en México, en el cual podrás encontrar la cultura, tradición, magia y misticidad de los duendes, historias reales que sucedieron en Huasca a niños, adultos, ancianos y a caballos que fueron tocados por los duendes, una casita de madera que exhibe pruebas que demuestran que lo duendes existen, como extraños nudos o trenzas encontrados en las crines de los caballos, talismanes y fotografías.

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TURISMO 4.- HACIENDA DE SAN JUAN HUEYAPAN una de las primeras haciendas hechas a nivel nacional dedicadas a la agricultura y la ganadería. Construida en 1535 por Diego de Paz, un sobrino de Hernán Cortés, el cual fue nombrado Primer Encomendado de Atotonilco, quien más tarde fundó esta hacienda. Conoce sus caballerizas, establos, grandes jardines y una capilla.

5.- DESARROLLO ECOTURÍSTICO “EL ZEMBO” Un inmenso bosque que te invita a perderte en la naturaleza, se encuentra a 7 km de Huasca de Ocampo, con altas montañas, unas increíbles formaciones rocosas de Peñas Cuatas, El Jacal, el río Itztla y un lago.

Cuenta con varias cosas para pasar un rato con la familia .

6.- PARQUE ECOTURÍSTICO BOSQUE DE LAS TRUCHAS Si te gusta la pesca, este lugar es ideal para ti, ya que aquí se pesca la conocida trucha arcoíris, y si no tienes equipo aquí te lo pueden rentar para que tengas todo lo necesario para la práctica de esta actividad y pasar un día de la familia en armonía con la naturaleza.

7.- BARRANCA DE AGUACATITLA Es un sitio de turismo alternativo que forma parte de la reserva de la Biósfera Barranca de Metztitlán. Posee paisajes con columnas basálticas y en el fondo pasa el río de Regla o Coacoyunga. Este lugar ofrece a sus visitantes restaurante, área de asadores y mirador. También cuenta con talleres de relajación, estiramiento y yoga.

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8.- IGLESIA DE SAN JUAN BAUTISTA La iglesia de San Juan Bautista se encuentra ubicada en el centro de Huasca de Ocampo. En la iglesia destacan cuadros que datan del año 1531. El ex convento es de tipo Agustino y se ubica al sur de la iglesia, en la actualidad está destinado como casa de la cultura.

9.- EL HUARICHE Un hermoso bosque con un conjunto de cabañas equipadas, cuenta con un mirador para observar los amplios paisajes el valle y la barranca de los Prismas basálticos, un área con asadores, zona de acampar y juegos infantiles, ideal para festajar un día especial y que mejor que en compañía de tus seres queridos.

10.- PEÑA DEL AIRE Situado al norte de Santa María Regla, por una pequeña carretera de terracería, en este lugar se encuentra una enorme roca de basalto que a simple vista parece estar suspendida en el aire. El efecto visual es impactante y más aún la profunda barranca que se localiza a un costado, ya que parece no tener fin.

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Comprar un Seguro de VIDA NICOLÁS AGUERO HDZ Asistencia Técnica en Seguros, S.A. de C.V. Nicolás Agüero Hernández 811 888 0240 Las Aseguradoras Mexicanas, normalmente mantiene las mismas formas de contratación, esto es, apegadas a Ley Sobre El Contrato del Seguro. Cuando usted adquiera una póliza con su agente preferido contemple los siguientes puntos.

Hay que comprender que las Aseguradoras emiten y aceptan una póliza sin conocerlo personalmente, le presentan una solicitud y un cuestionario médico que el prospecto debe llenar con su letra, ahí, donde le preguntan si tiene o ha padecido ciertos síntomas, padecimientos o enfermedades, usted conteste la verdad, y cuidado, no escriba lo que su agente vendedor le sugiera, tal vez con el propósito de vender. Si fuma, le falta un dedo, bebe alcohol, se fracturó o ha tenido problemas de enfermedades anote lo propio. Usted entenderá de manera clara que está llenando un cuestionario de buena Fe. Cuando la póliza se formaliza ahora es un contrato legal, es un contrato mercantil asumido con las condiciones que propone la compañía, ya no es de buena Fe, emanó de un acto de buena Fe. La Aseguradora y usted tiene obligaciones que cumplir y están escritas en las condiciones generales de la póliza que le entregan.

“Cuando la póliza se formaliza ahora es un contrato legal, es un contrato mercantil asumido con las condiciones que propone la compañía” la aseguradora tendrá el derecho a comprobar su padecimiento e indagará con sus familiares, en hospitales, médicos y prolongará la respuesta del caso. El tiempo de espera de dos años se le denomina periodo de disputabilidad a favor de la aseguradora. Verifique cuánto tiempo le dieron a usted lo dice en la póliza.

La normatividad es esta, plasme la verdad en la solicitud y la empresa tomará la decisión de asegurarlo o no o bajo cuales condiciones. Para los casos de fábricas o seguros grupales ahora son cinco años de disputabilidad. Para ambos tipos de contratación, individual y colectivo, procure estar atento a los plazos de pago de Prima si son fraccionados y vigile el vencimiento anual, haga las gestiones con tiempo, no lo deje todo en manos de su agente, no pierda la continuidad de la vigencia, en caso contrario como los contratos son anuales, al interrumpirse usted reinicia el periodo disputable. Así se pierde la antigüedad.

En el ámbito de los seguros, el término Aseguradora, es indistinto cuando se refiere a empresa o compañía o compañía de seguros. En la frontera norte de México le llaman, aseguranza.

El cliente siempre es denominado el asegurado.

En las demás gestiones de documentación lo La póliza queda formalizada cuando usted paga apoyará su agente de ventas. la Prima de seguros y queda depositada en la cuenta del banco de la Compañía de Seguros. En el siguiente capítulo de esta revista le diremos Conserve en un sitio seguro su comprobante de cómo funciona el seguro de gastos médicos pago de Prima. Para ello, la Compañía previene mayores, desde la óptica de la aseguradora y del que si durante un periodo de dos años usted asegurado. fallece, su beneficiario tendrá la obligación de demostrar que no estaba enfermo y ello le pudo ocasionar un deceso, en su caso. Por otra parte 10

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LA BUENA MESA Color, Sabor & Tradición en FIESTAS PATRIAS

movimiento llegó a hasta las cocinas.

Durante este periodo surgieron los platillos con la denominación “a la mexicana” y tenían como ingredientes base jitomate,

Una parte muy importante durante la

chile verde y la cebolla, que evocaban

fiesta ha sido y es la comida. Dentro de

los colores de la bandera. Las mesas se

la culinaria nacional tenemos platillos que

empezaron a decorar con rebozos, las

son indicados para estas fechas como lo

porcelanas fueron sustituidas por platos

es el chile en nogada, tostadas de tinga o

de barro y los vitroleros de aguas frescas

pata, pozole y pambazos aunque puede

hicieron su aparición.

varíar según la región y economía de las personas. En el norte lo pueden celebrar

Varios platillos se tiñeron de verde, blanco

con un cabrito, discada o carne asada; al

y rojo como lo es el pozole, arroz, salsas,

centro del país con una barbacoa, tamales,

ensaladas, aguas y hasta el mismo chile en

un asado de bodas o mole; en las costas

nogada.

con un pescado a la talla, zarandeado o una langosta con frijoles; más al sur con

La fiesta mexicana de la noche del 15 y

unos panuchos, sopa de chipilín o un pan

madrugada del 16 de septiembre, es un día

de cazón.

en que se conmemora a los libertadores, donde la cocina se viste de talavera, barro

Al término de la Revolución Mexicana

y madera para recrear platillos que se han

(1910-1920) se inició un movimiento

formado en la historia y lucha del país.

nacionalista, para que los mexicanos se reconocieran a sí mismos, y que el exterior empezara a identificar a México cómo un país moderno y de progreso. Dicho 12

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“Trejo Mendoza, Martin, “Color, sabor y tradición. Las fiestas patrias en la cocina”, Claustronomía. Revista gastronómica digital, Universidad del Claustro de Sor Juana, México, D.F., 2014, <www.claustronomia.mx>”

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IMAGEN Las sorprendentes desventajas de ser DEMASIADO BELLO

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¿Se puede ser demasiado hermoso? Seguramente es un problema que Aquellos con la suerte de tener unas difícilmente tendremos que enfrentar facciones simétricas y una figura muchos de nosotros. En todo caso, esbelta y llamativa, ¿viven en una quizá podríamos soñar con ello. nube de halagos? ¿O deben pagar un Sin embargo, el tema de las bendiciones precio por ello?

y las maldiciones de la belleza

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despierta mucho interés en la comunidad

científica,

sobre

todo entre los psicólogos.

Cuando

vemos

a

alguien

físicamente agraciado, nuestro subconsciente, por asociación, asume que también ha sido bendecido en otros aspectos.

“Es

una

de

las

muchas

características asociadas al estatus que podemos identificar en las primeras interacciones con una persona” Bello y bueno En el lugar de trabajo tu rostro puede ser tu tesoro.

Cuando todo lo demás ya 16

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se ha tomado en cuenta, los

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las muchas características asociadas

procesos de selección el entrevistador

al estatus que podemos identificar en

tiende a no contratar a personas que

las primeras interacciones con una

considera más atractivas que él mismo.

persona”

Ser bello también podría afectar en un

Bello y bueno

tema más delicado: el cuidado médico.

En el lugar de trabajo tu rostro puede ser

La tendencia a relacionar el buen

tu tesoro. Cuando todo lo demás ya se ha

aspecto con el estar sano lleva a que

tomado en cuenta, los atractivos suelen

muchas veces se tome menos en serio

ganar más dinero y alcanzar puestos

la enfermedad cuando el paciente es

de mayor responsabilidad que aquellos

hermoso. Según varias investigaciones,

que son considerados poco agraciados

los médicos suelen tener menos cuidado

físicamente.

con los pacientes atractivos cuando

Incluso en los tribunales, una apariencia

estos han acudido a ellos por dolores.

agradable puede resultar mágica. Es

Tenemos todo un conjunto de ideales

probable que un acusado atractivo

culturales sobre la belleza que nos

obtenga una sentencia más leve o que

permite decir si alguien es atractivo o no,

incluso logre no ser condenado.

y asociamos esos mismos patrones a las

Pero aunque la belleza juegue a favor

capacidades de cada quien.

en la mayoría de las circunstancias, aún

Es un cliché, pero la belleza no compensa

hay situaciones en las que puede ser

una mala personalidad.

contraproducente.

Mientras los hombres atractivos suelen considerarse

mejores

líderes,

los

prejuicios sexistas juegan en contra de las mujeres bellas, haciendo que sean menos deseables para puestos de gran responsabilidad y que requieran autoridad.

Asimismo, varios estudios concluyeron que en una gran proporción en los 18

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“Cuando vemos a alguien físicamente agraciado, nuestro subconsciente, por asociación, asume que también ha sido bendecido en otros aspectos. “

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PanaderĂŹa Artesanal

Real del Monte, Hidalgo.

La Pura Sabrosura

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RECURSOS HUMANOS

Creatividad e inteligencia emocional, habilidades para EMPLEOS DEL FUTURO La creatividad y la inteligencia emocional serán las habilidades que estarán a la cabeza de las necesidades de las empresas hacia los siguientes cinco años

podrían trabajar en empleos que aún no existen. Se requiere de un enfoque holístico de la educación y aprendizaje a lo largo de toda la vida basado en una asociación entre instituciones académicas, empleadores y Gobierno.

Para los trabajos del futuro se tiene que adaptar la educación formal y los jóvenes deben anticiparse y prepararse con habilidades que les permitan desenvolverse en el nuevo entorno laboral, en donde la creatividad e inteligencia emocional estarán en las habilidades top de las empresas en busca de talento.

Una de cada 3 personas en el mundo nació entre 1980 y principios del 2000, la mayoría de estos millennials se encuentran en la fuerza laboral, pero en su mayoría deberán aprender nuevas habilidades varias veces durante su vida laboral. Este grupo no se siente preparado para los retos del nuevo entorno laboral.

El reto está en los sistemas de educación formal como fuente primaria de aprendizaje, al lograr equipar a los estudiantes con habilidades para trabajos que aún no existen.

La inteligencia artificial y los programas de cómputo de autoenseñanza que replican habilidades humanas se están combinando con otras tecnologías como los sensores para producir vehículos autónomos.

Un reporte sobre el Futuro del Empleo estima que más de 65 por ciento de los niños que hoy ingresan a la primaria

Estas innovaciones requieren en paralelo la transformación de las habilidades de

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los trabajadores para implementar la nueva tecnología y los modelos de negocios.

Esto habla de que no sólo la educación debe adaptarse a las necesidades y atributos de los futuros trabajadores, sino que también se deben anticipar y prepararse con habilidades para prosperar en un lugar de trabajo envolvente” Sólo entonces la carrera entre seres humanos y máquinas dará paso a la colaboración que aprovecha el poder de la tecnología para beneficiar a los individuos y las sociedades.

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TIPS CAFÉ

El frappé tuvo su origen en la Feria Internacional

del

Comercio

de

Tesalónica de 1957. El representante de la compañía Nestlé, Yannis Dritsas, estaba exhibiendo un nuevo producto para niños, una bebida de chocolate que se preparaba instantáneamente mezclando el cacao con leche y agitándola en una coctelera. El empleado de Dritsas Dimitris Vakondios estaba buscando una manera de tomar su habitual café instantáneo del descanso pero no encontraba agua caliente, así que mezcló el café con agua fría en la coctelera.

CAFÉ FRAPPÉ Vierte el café frío a una charola para cubos de hielo. Congela durante toda la noche o hasta que se formen los cubos.

Licua los cubos de café, leche, chocolate y azúcar en una licuadora hasta alcanzar el punto frapé. Vierte dentro de los vasos y disfruta.

Este experimento improvisado dio origen a la popular bebida griega. El frappé ha sido comercializado principalmente por Nestlé, llegando a ser la bebida más popular del país.

Para preparárlo: Ingredientes Porciones: 4 1 1/2 tazas (375 ml) de café preparado, frío 2 tazas (500 ml) de leche semidescremada 3 cucharadas de chocolate derretido 2 cucharadas de azúcar aurore 2016

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¿VIAJAS SOLA?

MUJER

Vacacionar sola es una de las mejores

Es preferible que no viajes de noche y

experiencias que puedes tener en la vida.

si lo haces lo más recomendable es que

Es una manera de enriquecerte como

regreses en un transporte de sitio a donde

persona, pues te descubres a ti misma,

te hospedas.

disfrutas tu independencia y conoces

El dinero que lleves divídelo en varias

gente y ambientes nuevos.

bolsas para que así en caso de robo o

Además, cuando viajas sola no estás

extravío no lo pierdas todo. Tampoco

a expensas de otros. No debes rendir

olvides incluir alguna identificación por si

cuentas a nadie y repartes tu tiempo del

en algún momento la necesitas. Si quieres

modo que creas conveniente.

salir a algún lugar de noche habrá veces

Eso sí, debes tener claro el lugar al que

en que te la pidan, así que ve prevenida.

quieres viajar para buscar información

Recuerda mantener informada a tu familia

con anticipación. Y ya estando ahí conocer

sobre cómo estás. No es necesario que

más acerca de su cultura, tradiciones y su

lo hagas todos los días ni todo el tiempo.

gente.

De acuerdo al tiempo que te ausentes,

Recuerda no llevar objetos que llamen

te vayas será la frecuencia con que los

la atención, pues eso quizá te ponga

mantengas al tanto. Esto principalmente

en riesgo. Se darían cuenta de que eres

para que ellos sepan que estás bien y

alguien externo y podrían darte un susto.

divirtiéndote.

Usa los accesorios básicos y que tu ropa sea cómoda.

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SALUD

CHECKUP ¿Porque hacerlo?

El Check Up incluye una gama de exámenes clínicos y procedimientos de tecnología, con los que tú medico y tú podrán conocer el estado de salud en el que te encuentras, y con ello tomar acciones de tratamiento que eviten o retarden la presencia de enfermedades que afectan la calidad de vida a corto, mediano o largo plazo.

CUIDA TU SALUD ACUDE CON ESPECIALISTAS Prevenir a tiempo puede salvar tu vida...

¿Por qué hacérmelo?

Para mejorar tu calidad de vida. Muchas veces traemos un malestar constante o dolor crónico que asociamos al estrés o a algo pasajero, y se ha vuelto parte de nuestra vida cotidiana. Con el Check up se pueden diagnosticar enfermedades que se han denominado “asesinos silenciosos” como son hipertensión, diabetes, colesterol, ácido úrico, entre otros y asi tomar acciones oportunamente.

Tipos de check up…

Un check up inicia con la valoración del doctor.

En ella se describe la historia clínica del individuo: antecedentes familiares con respecto a enfermedades, hábitos y actividades de riesgo (ejemplo, fumar, alcoholismo…)”

1. Básico

“En esencia, el check up se define como el examen o grupo de pruebas médicas que tienen como finalidad la detección temprana de alguna enfermedad; con el objetivo de incrementar las posibilidades de cura a través de un tratamiento en las primeras etapas del padecimiento”

En la mayoría de los casos va orientado a adultos jóvenes de 20 a 35 años. Y está compuesto por análisis que permiten ver los niveles de ácido úrico, calcio, fósforo, triglicéridos…

2. Ejecutivo Éste suele estar diseñado para personas mayores de 40 años. Está compuesto por valoraciones nutricionales, de odontología, oftalmología, y otros diagnósticos multidisciplinarios.

3. Ginecológicos

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Que va desde Papanicolaou, mastografía, densitometría ósea y de sangre. Éste suele estar disponible para mujeres de 20 años en adelante.

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FotografĂŹa de paisaje.

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Consejos para EMPRENDER

Es muy usual escuchar a los emprendedores quejarse por “la falta de recursos” y “las dificultades de acceso al capital”. Que dudas tenemos de que ambos ítems están en el podio de las quejas y excusas. Sin embargo, la historia emprendedora enseña una verdad irrefutable: “Jamás hubo alguien que pasó de emprendedor a empresario por tener exceso de recursos” Mas bien sucede todo lo contrario, y con una paradoja: Emprender es una actividad que busca generar bienestar y mejorar la calidad de vida de las personas pero debe hacerlo administrando escasos recursos, a los cuales debe transformar en Y hay algunas pistas que podemos dar, sin pretender que se interpreten como leyes infalibles. Son, en todo caso, consejos surgido de la experiencia y que si funcionaron para otros, también pueden funcionar para vos: El primero es no prestar atención a los consejos de los no emprendedores. Un tip de la vida real puede ser más potente que toda la teoría.

El segundo tip tiene que ver con la personalidad. Un emprendedor va siempre por más, porque está en su naturaleza ser siempre mejor. Y ser

siempre mejor tiene que ver con dar y ser lo mejor que podemos, lo cual implica desarrollar virtudes que antes no se tenían y mantenerlas en el tiempo.

Como leí hace un tiempo: “Uno no se levanta hecho un empresario un día, muy por el contrario uno se transforma en empresario, solo con el tiempo, es así como las deficiencias de los recursos, son transformadas por nuestra personalidad, se aprende la virtud del ahorro, se aprende la virtud de la inversión, se aprende la virtud de la creatividad, se aprende la virtud de la perseverancia, se aprende la virtud del positivismo, se aprende la virtud de la precaución, se aprende la virtud de ser una persona confiable”.

El tercer tip tiene se relaciona con el dinero. Un consejo sencillo pero que solemos olvidar: Tener muchas más entradas que salidas de dinero.

Tres consejos básicos pero muy efectivos porque todos nacemos con la posibilidad de emprender, pero lo son quienes toman realmente la decisión.

Aunque ello implique un intenso trabajo de auto modelación de la personalidad.

EmprendedoresNews

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9 Tipos de

EMPRESA

EMPLEADOS QUE DEBES DESPEDIR PERO YA! Existen empleados sorprendentes, pero si te topas con alguno de estos te arrepentirás de haberlos conservado tanto tiempo.

LA MARIPOSA SOCIAL

únicamente en los demás para llevar sus proyectos a buen término. Ellos tienen una idea o inspiración, obtienen permiso para ejecutar desde el jefe, y luego vuelcan toda la responsabilidad en el regazo de los demás. Y si hay algo que vale la pena en realidad, por supuesto, ellos son los primeros en recibir los elogios.

Una pequeña charla social, está muy bien, pero la mariposa social nunca es feliz hasta que ha visitado absolutamente a todo el mundo cada día. Y, por supuesto, siempre se quedan para charlar durante por lo menos 15 - 20 minutos.

Pronto es el almuerzo y no han hecho ningún trabajo real. Peor, ellos tratan de llevar a los demás a hacer EL MINIMI las mismas cosas.

Esta persona admira al líder EL PSEUDO JEFE del equipo enormemente.

Esta persona tiene unas habilidades sólidas pero, por desgracia, erróneamente asume autoridad para decir a los demás lo que deben hacer. Ellos dan órdenes a los miembros del equipo en todo, hacen correcciones sin preocuparse por las consecuencias o política de la empresa. Ellos reclaman un papel de liderazgo que no han ganado y hacen demandas por encima de su nivel de pago. No parecen darse cuenta cuando crean resentimiento entre sus pares.

EL CUCO Al igual que la famosa ave, esta persona se basa 34

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Claramente, espera para llenar ponerse esos zapatos algún día. Así que imita los gestos de su jefe como un loro. Mientras que el administrador podría ser un gran líder, totalmente digno de emulación, nadie piensa que es necesario contar con dos de él o ella.

EL ROMÁNTICO Los romances de oficina suceden, pero todo el mundo sabe que son complicados.

En consecuencia, muchos proceden con prudencia en

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el ejercicio del amor entre los cubículos. No este usuario. Para ellos, el trabajo es como un bar de solteros a la 1:00 de la mañana del viernes por la noche. Ellos causan estrés y la tensión en el equipo con su acecho constante, y cuando una conexión de amor se deshace, son las primeras personas en exigir empatía y privacidad.

EL CONFESOR Esta persona se nutre de compartir detalles íntimos de la vida personal, la más jugosa, es mejor. Ellos quieren saber todo acerca de sus pensamientos, sentimientos y secretos.

O quieren decirles a todos los suyos. Si bien no siempre pueden cotillear los detalles con los demás, su insistencia en compartir confidencias cruza una línea.

SR. / SRA. IRRAZONABLE Esta persona ve la ineficiencia o la corrupción en cada esquina. Ellos creen que son los únicos verdaderamente competentes para hacer las cosas, por lo que con frecuencia actúan por su propia cuenta. Son enojones, resentidos, acusan si son desafiadas sus decisiones, aunque el resultado ha sido negativo.

ATLAS El peso del mundo está en los hombros de esta persona. Nadie trabaja más duro o se enfrenta a más dificultades que ellos. Todo el mundo sabe esto, porque esta persona les hace saber, constantemente. Pasan mucho tiempo quejándose de los obstáculos que encuentran, la incompetencia de otros a su alrededor y la dificultad de sus responsabilidades diarias.

Ninguna carga es más pesada que la que ellos asuman. Y, por supuesto, nadie más puede ayudar.

EL CONTRIBUYENTE Cuando alguien dice: “Bueno, aquí está mi granito de arena”, todos sabemos que lo que sigue probablemente no tendrá más valor. No importa el tema de discusión, esta persona tiene que contribuir con relevancia.

Ellos no tienen el discernimiento para permanecer tranquilos cuando saben que sus observaciones no son útiles. Ellos sólo quieren ser escuchados.

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criterios estables y coherentes en la solución de problemas.

También es cierto que las conquistas de la mujer en el terreno laboral la han convertido en un factor indispensable para el buen desarrollo de todo tipo de actividades empresariales. ¿Qué define el estilo de la mujer empresaria?

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De inicio un mayor espíritu emprendedor e innovador, que está más presente en las mujeres. Hoy vemos como empresas de diferentes sectores entre ellos el de tecnologías de la información es liderado por mujeres.

En el terreno de la dirección, la mujer tiene un estilo claro y definido que se basa en su capacidad de adaptación al cambio, a diferencia de la mayoría de los empresarios las mujeres están dispuestas a cambiar la forma

EMPRESARIA

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NEGOCIOS

¿Que la Define?

que realizan los procesos, siempre y cuando constructiva de parte de sus empleados e sea para mejorar.

implementar cambios en sus empresas.

Relacionado con el tema anterior se presenta Por otra parte, afrontan las situaciones la capacidad para escuchar a los demás, que se les presentan aplicando criterios es decir, aceptan de mejor forma la crítica más estables y, por lo tanto, coherentes, lo aurore 2016

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que las lleva a una solución rápida de las dificultades que tienen.

Lo cierto es que disponen de un arma infalible: una perfecta combinación entre el sentido práctico y el emocional, algo que en el mundo empresarial moderno ha pasado de ser una llamativa moda a un valor crucial llamado inteligencia emocional.

Las acciones de las empresarias se basan en la participación y la comunicación, el trato personalizado y el conocimiento de las personas que se encuentran bajo su mando. Es, ciertamente, un estilo que podríamos denominar “democrático”.

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Además de lo anterior las mujeres sienten mayor satisfacción en negocios propios porque se relacionan ya no sólo en el terreno intelectual y físico, sino fundamentalmente en el terreno emocional. Esto les lleva a

emprender

acciones

cuyo

riesgo,

existiendo, es siempre calculado.

“El perfil de la mujer empresaria se basa en la comunicación activa con sus colaboradores, una mayor apertura al cambio, la aplicación de criterios estables y coherentes en la solución de problemas”.

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BG AGENCY Servicio de Modelos y Edecanes Guillermo Prieto 20 Apepechoca, Tlaxcoapan.

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COLEGIOS

INSTITUTO CEDRUS Maternal, Preescolar, Primaria,Secundaria y Prepa Blvd.Luis Donaldo Colosio 222 Pachuca de Soto, Hgo. Tel: (771) 273 2403 COLEGIO COLUMBIA Formación humanistica, cientifica Carr.La paz esq. Río de las Avenidas s/n Pachuca de Soto, Hgo. Tel: (771) 716 3221

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DOGTOR Clínica Veterinaria Felipe Ángeles 503 Pachuca de Soto, Hgo. Tel: 771 296 4551

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BAGELS BIG APPLE CAFETERÍAS Cafeteria Camino Real de la Plata 501 Pachuca de Soto, Hgo. Tel: (771) 259 1301 GREENCUPS Cafetería Blvrd Luis Donaldo Colosio 2007 Pachuca de Soto, Hgo. Tel: (771) 710 4436 CHIKITA CAFÉ Cafetería Av. Revolución 1210 Pachuca de Soto, Hgo. Tel: (771) 107 3824 TEXAS RIBS RESTAURANT Comida Internacional Camino Real de la Plata 100,Galerias Pachuca Pachuca de Soto, Hgo. Tel: (771) 715 9100 ASADOS DON ABEL Restaurante Blvrd. Valle de San Javier 200 Pachuca de Soto, Hgo. Tel: (771) 714 4068 2016

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Representaciones Y Distribuciones MAR Sistemas de Higiene Blvd. Pachuca – Tulancingo No. 440, Col. Taxistas. Mineral de la Reforma, Hgo. Tel. (771) 718 3820 COHISA Expertos en Comodidad y Seguridad Blvd. Colosio No. 402, Col. Ampliación Santa Julia, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 715 9486 TOR REY Centro de Distribución Blvd. Luis Donaldo Colosio No. 1106 Loc. M y N. Col. Luis Donaldo Colosio, Plaza Comercial “Los Ángeles” Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 797 6509 VILLASEÑOR & MARTÍNEZ Abogados Blvd. Valle de San Javier, No. 903 Cuarto Piso, Fracc. Real del Valle, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 715 2191 VIAJES HIDALTOUR, S.A. DE C.V. Agencia de Viajes Emilio Asiain No. 119-C Col. Periodistas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 719 1844 FERRÉ CERCAS Venta y Mantenimiento Blvd. Luis Donaldo Colosio No. 3716, Col. Ampliación Santa Julia, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 710 3302 CONCRETERA SANTA BARBARA Carr. México-Pachuca Km. 74 Col. Santa Matilde, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 285 0435

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GARZA GAS Ventas Carretera México-Pachuca Km. 84.5 s/n Col. Colonias, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 711 2599 GRUPO IMPERQUIMIA FERRO-IMPER Impermeabilizantes y Herrería Av. de los Árboles No. 129, Fracc. Tulipanes Local No. 1 Zona Comercial de Fracc. Haciendas de Hidalgo, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 711 8764 SEGURIDAD PRIVADA COSSEPPA, S.A. DE C.V. Seguridad Privada Ignacio Manuel Allende No. 101, Col. Adolfo López Mateos, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 714 5807 DIAZ Firma Jurídica Abogados Manuel Del Corral No. 204-A Col. Real de Minas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 107 3910 Comercializadora de Autos Y Camiones GEMY, S.A. DE C.V Renta de Camiones Blvd. Everardo Márquez s/n, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 713 9722 Mangueras, Herramientas y Equipos, S.A. DE C.V. Equipos Blvd. Colosio No. 1522-B, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 715 2794 Creastylo Estudio de Interiorismo Blvd. Ramón G. Bonfil No. 1618 Local 2 y 11, Col. Arboledas de San Javier, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 153 0225 JR Profesionales en Decoración.

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Dr. Rubén García Ramírez Geriatra Internista Av. Del Trabajo No. 102 Colonia Morelos, Pachuca de Soto, Hgo,Edificio Novamedika.

Tel. (771) 296 3007 Dr. José González Juárez Ginecología Y Obstetricia Manuel del Corral 206 A, Colonia Real de Minas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 107 1334 | (771) 719 1841 Dra. Ma. Isabel Lazcano Vázquez Gineco-Obstetra Colposcopista Calle Felipe Angeles 101 2do. Piso Col. Periodistas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 107 2625 Dr. Pedro Nahum Hernández Moreno Gineco-Obstetra Blvd. Valle de San Javier 302, Planta Baja, Fracc.

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INFECTÓLOGO

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Dr. José Reynaldo Santamaría Vega Infectólogo (Especialista en Infecciones en Diabéticos) Blvd. Luis Donaldo Colosio No. 212, 5º. Piso Centro.

(Centro Comercial Interplaza) Col. Arboledas de San Javier, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 716 7269 | 716 0998 Dr. David Gómez Escamilla Medicina Interna Lomas del Cobre No. 110 Fracc. Lomas Residencial Pachuca, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 153 2381 | 153 3561 Dr. Jesús Manríquez Arias Especialista en Enfermedades Renales y de Vías Urinarias Parque Hidalgo No. 110 Col. Centro, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 713 6166 Dra. Leticia Margarita Melchum Méndez Especialista Enfermedades Respiratorias Blvd. Everardo Márquez No. 100 3er. Piso Edif. La Joya, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 714 8346

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MÉDICAS

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Neuromed Consultorios Especialidades Médicas José Ibarra Olivares No. 106, Col. Centro, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 153 2000 Dr. Eduardo Palomares Valdez Neurólogo Pediatra Río Hondo 302, Issste, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 107 2794 Dr. Andrés Menchaca Salazar Internista Neurofisiólogo Cda. De Salamanca No. 105 Col. Exhacienda de Guadalupe, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 715 5706 Dr. Jorge Ibarra Aguilar Neurólogo Pediatra Av Revolución 802, Centro, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 153 3344 Dra. Blanca Ugalde Alcántara Neuróloga San Sebastián Capulines No. 209 Col. Parque de Poblamiento sobre Blvd. G. Bonfil, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 107 3009

OFTALMÓLOGO

ONCÓLOGO

Dra. Yolanda Rodríguez Pineda Cirujana Oftalmóloga Estrabologa Manuel Del Corral No. 206-A Col. Real de Minas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 107 1275 Dra. Dalia Viggiano Austria Cirujano Oftalmólogo Boulevard Luis Donaldo Colosio No. 901 4º. Piso, Edificio Colosio Col. Real del Valle, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 719 7629 Dr. Daniel Valencia Elias Cirujano Oftalmólogo Calle Gral. Felipe Ángeles No. 101 3er. Piso A una cuadra de Glorieta Revolución, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 713 3430 Dr. Juan Carlos Salinas García Especialista en Cirugía Oncológica Allende No. 318, Col. Centro, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 715 5667 aurore 2016

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ONCÓLOGO

Centro Oncológico Carr. Pachuca-Actopan Km. 1.7 Fracc. Colosio 3ª.

Sección, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 797 6533 Dr. Othon Padilla Baca Cirujano Oncólogo Justo Sierra No. 116-B Col. Periodista, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 718 2240 Dr. Burgos Castro G. Cirujano Oncólogo Viaducto Rojo Gómez No. 107 Col. Céspedes, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 107 0567

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ORTOPÉDIA

Guía Médica

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OTORRINO

HOSPITAL

PSIQUIATRA

URÓLOGO

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Dr. Fernando A. Álvarez Chaparro Traumatólogo y Ortopedista Blvd. Luis Donaldo Colosio No. 212 Centro Comercial Interplaza 6º. Piso, Fracc. Arboledas de San Javier, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 148 5313 Ext. 6000 Dr. Alfredo Ortega Appendini Ortopedia y Traumatología José Ibarra Olivares 107, Centro, Pachuca De Soto, Hgo. Tel. (771) 718 4333 Dr. Luis Waldo Lechuga Martín del Campo Otorrinolaringólogo Manuel del Corral No. 206, Col. Real de Minas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 713 5592 Intermédica Medicina Actual Grupo de Especialistas Médicos Blvd. Luis Donaldo Colosio No. 212 5º. Piso Fracc.

Arboledas de San Javier, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 718 3420 Dra. Aracely Granados Díaz Psiquiatra | Psicoterapeuta Matamoros No. 405 Col. Centro, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 715 3153 Dr. Miguel Ángel Arreola Guerrero Cirujano Urólogo 16 de Septiembre No. 218, Col. Periodistas, Pachuca de Soto, Hgo. Te. (771) 714 0526

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URÓLOGO

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Dr. Ernesto Pérez Alarcón Cirujano Urólogo J. Ibarra Olivares No. 105, Col. Periodistas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 713 7043 Dr. Mario Ortega Ramírez Cirujano Urólogo Calle Felipe Ángeles No. 101 3er. Piso Col. Periodistas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (773) 713 3430

ESPECIALISTAS

Dr. Alberto Zoebisch Osorio Audiología y Otoneurología Pino Suárez 202-B Col. Real de Minas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 713 5554 Dr. Juan González Preciado Retinólogo Blvd. Everardo Márquez No. 100 Col. Cuesco, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 718 7152 Centro Médico de Alta Especialidad Rehabilitación Belisario Domínguez No. 103 Col. Centro, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 153 3361 Dra. Laura Islas Ortega Endocrinológica Pediátrica Av. Revolución No. 802, 2º. Piso Col. Periodistas, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 719 5402 Dr. Aldo Isaac Vázquez G. Ultrasonido de Alta Especialidad Calle Felipe Ángeles No. 101, 2º. Piso, “Edificio Sierra” Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 718 3138 Dr. Eugenio Carrasco Gérard Especialista en Enfermedades de la Piel Blvd. Valle de San Javier No. 814 Fracc. Valle de San Javier, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 791 4654 Dr. Gerardo López Cruz Cirugía Plástica Blvd. Everardo Marquez No. 100 3er. Piso, Edificio La Joya, Pachuca de Soto, Hgo. Tel. (771) 714 8346 aurore 2016

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MARKETING

Generar Leads ¿Qué tipo de contenido genera la

mayoría de los clientes potenciales?

Lograr

conectar

con

las complicado destacarse para Y, es que basta referir

audiencias y satisfacer las resultar diferente ante la datos

desde

Quantcats

demandas de los consumidores, percepción de las personas que indican que al inicio es una tarea cada vez más al momento de realizar una del

proceso

de

compra

difícil, no sólo con los que ya compra.

el consumidor analiza en

son públicos cautivos sino

promedio 9 marcas que

para la atracción de nuevos o clientes potenciales.

De

acuerdo

con

diversos

especialistas, sin importar las nuevas herramientas, formatos, o conceptos creativos que surjan

en

el

mundo

del

marketing, la cave estará en crear mensajes que conecten con las audiencias a un nivel individual, más aún si logran la profundidad para considerarse personal. La relevancia de crear mensajes de valor, se potencia si vemos que resulta muy aurore 2016

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puede satisfacer su necesidad. Después de

diversos

procesos

de

filtración La opinión del 42 por ciento de los

-incluso algunos que suceden de manera especialistas es que, el contenido de medios inconsciente-, el rango se reduce de 3 a 5; no sociales son los terceros en proporcionar obstante en realidad sólo son consideradas una alta tasa de conversión. con seriedad dos marcas al momento de decidir una compra.

Una de las conclusiones más llamativas del reporte es que, el 56 por ciento de los

Entonces, ¿cómo atraer la atención de las consultados señala que utilizan una mezcla personas? Para muchos especialistas el de recursos internos y externos (agencia o contenido de valor es lo que resulta más terceros) para producir su contenido para la efectivo para lograrlo. Esto hace surgir generación de leads. otra cuestión, la relacionada con el tipo de contenido que genera la tasa de conversión Este

tipo

de

datos

son

relevantes,

más alta cuando se utiliza para generar especialmente a la hora de planificar una leads.

estrategia de contenidos, un activo que debe ser visto como un producto que

Al respecto, datos arrojados a través de un demanda el mismo rigor que cualquier otra reciente reporte de Ascend2, señalan que propuesta comercial obligado a cumplir las los informes de investigación se visualizan expectativas del consumidor. No por nada como contenido de calidad y conducen durante 2016, el content marketing fue el a las tasas de conversión más altas en destino de un 25 por ciento de la inversión comparación con otros tipos de contenido.

en publicidad a nivel mundial, según estudios de MarketingProfs

Así lo respondió el 46 por ciento de 255 marketing influencers consultados por su reporte titulado ‘Lead Generation to Increase Conversions’, donde destaca que los videos y motion graphics son los segundos de mayor motivación con los usuarios, según el 44 por ciento de los encuestados.

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MARKETINGPROFS.

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FINANZAS

¿Qué significa FINANCIAR?

Una de las misiones de la

En cada faceta de nuestra vida,

empresa es crear valor, pero es

necesario

que

aumentar las ganancias de la

sepamos empresa es a través del “buen

también maximizarlo lo mejor

manejar nuestro dinero. En el uso” de los recursos de otro, es

posible, a través del uso eficiente

caso de los negocios, es vital que decir, por medio de la técnica de

de

los propietarios de una empresa “apalancamiento”:

los

recursos

financieros.

Los accionistas deben saber desarrollen

y

lleven

a

cabo

se

reciben

fondos prestados y se aportan a

manejar su negocio y prevenir técnicas de planeamiento para un negocio que rinde en mayor las crisis ya que, al momento de asegurar la futura existencia de porcentaje. ser sorprendidos, sus activos

la compañía. Los inversionistas

pudiesen verse perjudicados.

deben buscar el rendimiento

Las finanzas corporativas miden

y

el nivel de rendimiento de una

percibir

los

retornos,

sin

Para evitar esta situación, es necesidad de caer en riesgos.

inversión, estudian los activos

recomendable

reales (tangibles e intangibles) y

llevar

a

cabo

un plan de valuación con el Manejar un negocio exitosamente la obtención de fondos, el ritmo fin de que cada socio esté al

significa darle el mejor uso al

de crecimiento de la empresa,

tanto de las decisiones que se

dinero percibido. Es por ello que tamaño del crédito concedido

toman en materia de inversión,

los accionistas deben darle el a los clientes, remuneración de

venta de acciones, financiación,

financiamiento apropiado a las los empleados, endeudamiento,

operaciones y dividendos, entre inversiones, tanto de corto como adquisición de empresas, entre otros aspectos.

de largo plazo. Una forma de otras áreas. aurore 2016

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