Revista TH Enero 2018

Negocios de Año Nuevo

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REVISTA TH EMPRESARIAL Revista de Negocios en Tula Hgo.

Número 18 ENERO 2018

Revista Digital gratuita

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Enero 2018

La Revista Digital de Negocios de Tula Hidalgo

EDITORIAL Esto es lo que este mes tenemos para tí en Revista TH

CONTENIDO DEL MES

puede realmente pasar, decir lo largamente callado, hacerse cargo de los errores y ofrecer disculpas, reconocer lo recibido y dar las gracias, comprender lo no comprendido y dejar ir lo que ya no es. Cerrar lo inconcluso es comenzar a hacer espacio para lo nuevo. Que sepamos pedir ayuda cuando la necesitemos para volver a pararnos sobre nuestros propios pies, porque dejarse ayudar es un buen antídoto para la soberbia o la necedad.

Con nuestros mejores deseos de éxito para este nuevo

Que sepamos ayudar a quien lo necesite, sin

año que comienza, les presentamos nuestra edición

perdernos en el otro, sin invadir ni manipular, sin

enero 2018.

generar dependencia, sin forzar para que nadie

Somos protagonistas de nuestro propio progreso,

cambie lo que no está dispuesto a cambiar. Ayudar

avances y éxitos profesionales. Quizás dé lo mismo

requiere una solidaridad inteligente, consciente de

si se trata de un año nuevo o de un nuevo proyecto,

sus trampas y de sus límites. Que permanezcamos

de un nuevo lugar donde vivir, de un nuevo amigo,

abiertos a encontrar verdaderos compañeros de

o de una nueva pareja. Nada puede ser realmente

camino, afines a nuestra más íntima esencia.

nuevo si uno lo vive desde viejas actitudes. Por eso les

La vida finalmente es el arte del encuentro, no nos

deseamos y nos deseamos que no se nos vaya nuestro

escondamos de la vida, vivir vivo es poco frecuente

tiempo de vida en asuntos que realmente no valgan

entre los humanos, lo logran quienes trabajan para

la pena. Nadie vino a este mundo a encerrarse en un

abrir su sensibilidad y su conciencia, que seamos

lugar seguro, a lograr la aprobación de los demás, a

parte de aquellos que, más que un “Año Nuevo”,

“matar el tiempo” El tiempo que es algo precioso y un

celebran cada día un día nuevo, intensamente vivos.

recurso no renovable.

Les deseamos lucidez para cada día, que elijan bien,

Que miremos hacia atrás sólo para cerrar los asuntos

que su sensibilidad se abra y florezca.

pendientes, que es el único modo en que el pasado 2

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Saludos Cordiales.

Milagros Gómez Cornejo

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09 RECURSOS HUMANOS 6 Errores al momento de Contratar

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CONTACTO:

Teléfono : 01 (773) 732 3971 Móvil: 773 117 1381 revistathempresarial@gmail.com ventas.revistath@gmail.com www.theredbagagency.com/ revistathempresarial Síguenos en Redes Sociales y descarga la versión PDF.

MARKETING Conectar con tus redes sociales

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REVISTA TH EMPRESARIAL Revista de Negocios en Tula de Allende Dirección General Milagros Gómez Cornejo Asesor Comercial Israel Hernández Bautista

TOLLAN Jardín de Tula

Arquitectura Editorial THE RED BAG Dirección de Diseño Juan Carlos Camacho

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Consejo Editorial Josefina Agüero Hernández Colaboración Hermann Villavicencio Dulce Viridiana Mendoza Nicolás Aguero Hernández

MUJER

48 CULTURA Historia del Mambo en México ENERO 2018

Revista Mensual de distribución digital gratuita desde la Ciudad y Región de Tula de Allende Hidalgo, México. Año uno revista número DIECOCHO del mes de ENERO de 2018 Diseño, Edición, producción y Publicación hecha por Agencia de Publicidad & Marketing The Red Bag.Reserva de derechos al uso exclusivo en trámite ante el Instituto Nacional de Derechos de Autor.

Licitud de Título y Licitud de contenido en trámite ante la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaria de Gobernación.El contenido la publicidad pagada y la información en los anuncios son responsabilidad exclusiva de sus autores o representantes legales y no reflejan la opinión de Revista TH Empresarial.

Prohibida la reproducción total o parcial del contenido, las imágenes e información, sin la previa autorización de la Dirección General de la Revista TH Empresarial.

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3 Sencillos Trucos para caminar...

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BELLEZA

¿Esta la piel de tu rostro maltratada?

Descubre como arreglarlo.

No es nada extraño tener una piel maltratada y ni siquiera estar enterado de que nuestra piel necesita urgente atenciones.

Donde mas se puede notar la piel maltratada es en el rostro, este se refleja muchas veces como un rostro envejecido, con aspecto cansado y piel reseca.

gusto.

Ingiere más agua, esto se reflejara en el aspecto de tu piel.

Acostúmbrate a tener una rutina de cuidado para tu cara, para ello necesitas un gel limpiador, un tónico que equilibre la grasa de tu piel y una crema humectante.

Esto es resultado del acelerado ritmo de vida que se lleva en la actualidad, el aumento en la contaminación ambiental y el estrés.

Jamás duermas con el maquillaje, siempre quítatelo con una crema desmaquillante.

Importante es prestarle atención a tiempo a la piel, para mantener un aspecto joven y evitar la aparición de arrugas prematuras.

Realízate, mínimo una vez al mes, una limpieza facial.

Una de las medidas fundamentales a tomar es cuidar tu piel del sol, no debe faltar entre tus artículos de cuidado estético, un protector solar.

En el mercado existen marcas cosméticas que cuentan con cremas hidratantes con protección solar especialmente para el rostro, elige la mejor para tu presupuesto y 6

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No estrujes tus ojos o tu rostro, retira suavemente con un algodón todo el maquillaje.

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Evita estos 6 errores al momento de

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RECURSOS HUMANOS

Contratar Si ya decidiste abrir tu proceso de selección para No establecer tareas y responsabilidades claras cubrir una vacante en la empresa, toma en cuenta los siguientes puntos para evitar los errores típicos Cada empleado debe saber desde el comienzo que se cometen a diario en el mundo laboral. qué se espera de él. La contratación es el momento de transmitir esta información clave para el buen Elegir la primera opción disponible desempeño.

Apelar a la primera persona que más o menos No hacer una inducción para la empresa y el puesto puede cubrir una tarea es habitual, pero si bien soluciona lo urgente, puede no ser la mejor Cada empresa tiene su forma de hacer las cosas alternativa pensando en el largo plazo. y es esencial acompañar la llegada de un nuevo empleado con una presentación general del No realizar pruebas de selección negocio, del mercado, de las personas que forman parte o se vinculan con la empresa, y del puesto Más allá de su CV o del desempeño en una de trabajo en particular. entrevista, puede resultar valioso poner a prueba al candidato en alguna tarea o habilidad específica Generar expectativas que no se podrán satisfacer requerida, así como evaluar con un especialista que su perfil psicológico sea apropiado para el Falsas promesas de ascensos o aumentos futuros puesto. al comienzo de la relación laboral pueden lograr que alguien acepte un puesto y una remuneración Seleccionar personal sobre o subcalificado por debajo de lo deseado. Pero esto tiende a durar poco, y pronto se puede estar ante un empleado Quien está por debajo de la preparación necesaria frustrado, que difícilmente ponga lo máximo de sí para realizar un trabajo, seguramente tendrá para el negocio. problemas para lograr un buen desempeño.

Quien está demasiado calificado puede Con información de BuenosNegocios desmotivarse con facilidad y tomar el empleo solo temporariamente hasta encontrar uno mejor.

El costo para la empresa resulta alto en ambos casos. aurore 2016

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LA BUENA MESA El origen de la Rosca de Reyes es fundamentalmente religioso. Data de la búsqueda de los Reyes Magos: Melchor, Gaspar y Baltazar, para rendir tributo al Rey de los Judíos. Los 3 Reyes viajaron desde el Oriente hasta Jerusalén guiados por una estrella, preguntando al Rey Herodes si ya había nacido el nuevo Rey de Judea. El celoso Herodes, al enterarse del advenimiento del nuevo Rey,instó a los Reyes Magos a continuar la búsqueda y pidiéndoles que en cuanto lo encontraran se lo hicieran saber para que él también fuera a adorarlo.

Temeroso de que el Mesías le arrebatara el poder, Herodes mandó asesinar a todos los bebés que tuvieran hasta dos años de edad. El día en que finalmente los Reyes Magos conocen al niño se le conoce como la Epifanía, encuentro que justamente simboliza la Rosca de Reyes.

Para comenzar, la forma circular de la Rosca de Reyes representa para los cristianos el círculo infinito del amor a Dios, ya que no tiene ni principio ni fin. Las frutas secas y cristalizadas que adornan el delicioso pan simbolizan las coronas de los Reyes, mientras el muñequito escondido en la rosca refleja los tiempos en los que la Sagrada Familia tuvo que huir a Egipto y ocultar al Mesías para protegerlo del cruel Herodes. Cuando comemos el pan, estamos haciendo la comunión con Dios.

La tradición de la partida de la Rosca de Reyes data del siglo XIV en Francia.

La manera de compartirla era un ritual: la primera rebanada era para aquél que fuera pobre o que llegara sin avisar al hogar. La siguiente era para los ausentes, es decir, los hombres que estaban en la armada del Rey y eran enviados a la guerra. Finalmente se compartía entre el resto de los presentes. Esta tradición se expandió a otros países de Europa y América.

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NUESTRA ROSCA DE REYES En la actualidad, en Francia, una persona, por lo general un niño, se esconde bajo la mesa o se le vendan los ojos y al cortar un pedazo de rosca se le pregunta: “¿Para quién es?”, entonces, el elegido menciona un nombre. Si se tiene suerte, puede encontrarse dentro del pan un haba o una moneda, lo que significa que esa persona será el Rey o la Reina del día.

En México la manera de partir la rosca es diferente, pues en el pan se esconden muñequitos de plástico que simboliza al niño Dios y cada quién escoge al azar qué pedazo de rosca quiere, decidiendo así su suerte. A quienes les salen los muñequitos, automáticamente se convierten en madrinas o padrinos del niño y deben llevarlo a bendecir a la iglesia y festejar el acontecimiento con tamales y atole el 2 de febrero, Día de la Candelaria.

Los padrinos deben esmerarse y vestir al niño Jesús con las mejores ropas. No hay un atuendo en particular, aunque los trajes favoritos son los de San Francisco de Asís, el Santo Niño de Atocha, el Niño de las Palomas o el Niño de las Azucenas, por mencionar algunos.

El 2 de febrero es una fecha muy significativa, ya que marca el fin de la cuarentena de la Virgen María (día de la purificación) y la presentación de Jesús en el templo de Jerusalén. También coincide

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con el día de la Virgen de la Candelaria, en el cual se bendicen las velas o candelas (de ahí el nombre de Candelaria). Más hermoso que esta bella tradición, es hacer que prevalezca recordándonos que Dios vino a este mundo para acabar con las tinieblas y darnos su luz.

En la época decembrina, asimismo, 76 de cada 100 encuestados afirmaron que lo que más les gusta de la temporada es la unión familiar; 7.7 por ciento afirmaron que la comida; 3.3 por ciento, que los regalos, y sólo 1.7 indicaron que no disfrutan el tema navideño.

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VENTAS

“Véndete” como los grandes con tu marketing personal Éstas son los seis puntos base y adecuados para generar este aspecto importante dentro de tu vida profesional

Los expertos de Michael Page, una firma de reclutamiento especializado en profesionales, plantean esta idea

“La primera impresión es la que cuenta”. Esta frase popular nos tiene atados de manos. Cuando alguien te conoce por vez primera, qué impresión le vas a dejar a esa persona tras la despedida.

En el terreno empresarial este cuestionamiento atemorizante puede ser superado cuando tienes la certeza de dejar una buena impresión, utilizando las herramientas adecuadas en los medios precisos.

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desde varios aspectos tecnológicos y que forman parte del marketing personal.

“El marketing personal es buscar diferenciarse a sí mismo; los detalles están directamente ligados a su persona y a la impresión que deja en los demás”.

Mensaje del buzón de voz: ¿Tienes el mismo mensaje que todos los demás: “En este momento no puedo tomar su llamada…”, o lo cambias

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frecuentemente dependiendo de lo que que la gente se acuerde de ti. Es está sucediendo? Por ejemplo, si estás

recomendable que incluyas tu teléfono

en una conferencia de negocios, bien

de oficina, así como tu número celular,

podrías decir algo como: “Hoy estoy

dirección, URL del sitio web y enlaces a

escuchando Warren Buffett en una

tus canales sociales relevantes, como

conferencia de líderes de negocios,

tu perfil de LinkedIn.

así que atenderé su mensaje en el siguiente descanso…”. ¿Cuál mensaje

Perfil en LinkedIn: Es la red social para

crees que producirá una mejor

profesionales que más está creciendo

impresión?

en el mundo. Un perfil profesional en LinkedIn bien nutrido y actualizado

La firma de correo electrónico: En

puede convertirse en tu mejor aliado

muchos casos está sujeta a las

para mejorar tu marketing personal.

directrices de la propia empresa. Lo

Como mínimo, se debe tener una foto

importante es que sea sencillo para

actual y seria, un título profesional

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descriptivo y un resumen detallado de

com o mail@sunombreyapellidos.com

lo que realizas (que muestre claramente

dan la impresión de una microempresa,

por qué alguien debería fijarse en ti).

cuando en realidad es probable que tú

De igual manera, es importante tener

no lo seas. Es mejor utilizar el nombre

recomendaciones de otros profesionales de dominio de tu compañía: nombre. que aseguren cómo ha sido tu

apellido@empresa.com.

desempeño profesional. No tener un perfil, o tenerlo a medias da una imagen

Tarjeta: ¿Qué tacto tiene tu tarjeta de

de descuidado o de alguien inadaptado

presentación? ¿Se siente de buena

a los nuevos tiempos.

calidad? La tarjeta de presentación influye en la primera impresión que

E-Mail – Contenido: ¿Tienes instalado

generas, y afecta fundamentalmente a

y activado el corrector ortográfico?

la confianza. En ella debe ir tu nombre

El envío de un correo electrónico con

completo, puesto en la organización,

faltas de ortografía o mala gramática

información de contacto y entre ellos los

puede demostrar poca importancia.

enlaces a medios sociales. No tengas

Es importante leer tus mensajes

miedo de usar los dos lados.

atentamente antes de enviarlos para asegurarte que todo está en orden.

E-Mail – Dirección: mifamilia@gmail. aurore 2016

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SEGURIDAD Seguros de empresa o de grupo. Operan igual a los familiares, aunque en los seguros colectivos los beneficios son mejores, se puede contratar la preexistencia, no hay periodos de espera y algunas otras coberturas son en beneficio de los trabajadores. La intención es recuperar la salud para continuar en su trabajo productivo.

Es interesante mencionar que en ambos seguros no cubren un check up ni lo que se encuentre por “hallazgo” y merezca un tratamiento precautorio. Hay pacientes que se hacen un chequeo médico y de diez pruebas una sale mal y pretenden que se cubran los gastos proporcionales de ese problema encontrado, pero los seguros no funciona así, por ello lo contemplan como una exclusión.

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GASTOS MÉDICOS MAYORES FAMILIARES O DE EMPRESA Una reclamación será procedente si cumple con la siguiente condición; cuando un problema manifieste síntomas, hay un diagnóstico y un tratamiento inmediato, a mediano y a largo plazo, entonces, sí será una reclamación procedente y desde luego, que este protegido en la póliza, que no sea una exclusión.

Aquí es la misma recomendación, haga las cosas con tiempo, no pierdan la antigüedad de la póliza, incluso si cambian de compañía de seguros solicite que le respeten la antigüedad por el tiempo que estuvo en la otra compañía.

De esa manera anula la posibilidad de que reinicie, no pierda su continuidad.

Problemas congénitos: En el curso de la vida se manifiestan este tipo de problemas, medicamente se infiere que

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son anomalías adquiridas durante la gestación intrauterina, situación muy diferente a un problema hereditario.

Los problemas congénitos solo se cubren a los niños nacidos en la vigencia de la póliza y estén dados de alta de manera inmediata. De tal manera, se protegen contra problemas como cardiopatías, pie equino, espina bífida, malformaciones, etc.

En algunos casos hay pólizas que cubren problemas congénitos a adultos, siempre y cuando sea de manifestación nueva en la vigencia de la póliza, esto lo deben de verificar con su asesor en seguros. Ubico un caso de un paciente con cuatro años de antigüedad en la póliza, que a los 58 años manifestó un quiste en el 5º arco branquial, ese es un problema congénito, pero aquí la cuestión era como decirle al paciente que su problema lo obtuvo en el vientre de su madre hace ¿58 años? Es una barbaridad declinar el reclamo, por ello se debe de recurrir al criterio médico o a la comprar de esa particular cobertura. El concepto de “probabilidad” prevalece en los seguros como podrán observar.

Asistencia Técnica en Seguros S.A. de C.V. Nicolás Agüero Hernández Tel. local:(81) 1936 4658 Celular: 811 888 0240 Monterrey, N.L.

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MARKETING

CÓMO CONECTAR CON TU COMUNIDAD EN REDES SOCIALES

‘ESTAMOS OLVIDANDO LA CLAVE DE LAS REDES SOCIALES: ESCUCHAR.’ Nos

estamos

obsesionando

con

las

herramientas, canales y tácticas. Estamos olvidando la clave de todo el proceso: escuchar. Entender para ayudar. Empatizar para aportar. La mayoría de marcas ni tienen

Es repetitivo, las preguntas siempre son

un conocimiento profundo de las necesidades

las mismas: ¿En qué canales debemos

reales de sus consumidores ni tienen una

estar? ¿Cuál es el mejor momento para

propuesta de valor ad-hoc para cada uno de

publicar? ¿Cómo podemos mejorar el

sus arquetipos. Esto es inaceptable.

engagement? ¿Cómo conectar con tu comunidad en redes sociales?

Lo importante no es el dónde, ni el cuánto, ni el cuándo. Incluso podemos ser unos

La respuesta también es siempre la

auténticos ases de la analítica y tener un

misma: STOP. PIENSA.

control absoluto de los datos y aún así, no va a funcionar. Nos falta entender los aspectos

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emocionales que mueven a los usuarios a

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conectar con nosotros, a conectar con

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redes sociales

nuestra marca, a seguirnos.

Hiper-Personalización: Un mensaje no puede ‘LAS MARCAS DEBEN CENTRARSE

conectar con todas tus buyer personas. Cuanto

MÁS EN SER SOCIALES Y NO EN

antes lo interiorices antes conectarás.

ESTAR EN REDES SOCIALES.’

Sorprende: Estamos intoxicados de información.

No necesitamos más contenido, necesitamos

La clave no es ni el canal, ni el formato, ni

mejor contenido. Piénsalo: 300 horas de vídeo se

la frecuencia ni siquiera la recurrencia.

suben a Youtube cada minuto. Si realmente tienes

Entonces, ¿cuál es el ingrediente secreto

que hacer vídeo, ¡hazlo diferente!

para conectar marcas con personas?

Acepta el fallo: Cuanto antes lo aceptes, mejor.

Acepta que alguna vez cabrearás a alguien. O a

¿CÓMO

CONECTAR

CON

TU

mucha gente. O que fallarás. Pero es normal y

COMUNIDAD EN REDES SOCIALES? Empoderar

significa

involucrar

al

usuario. ¿Cómo? Haciéndole participe: Pregunta algo a tu comunidad Responde a TODOS los mensajes y menciones. Sí, a todos.

Haz

que

contenido.

tu

comunidad

¿Cómo?

A

genere

través

de

concursos, dándole visibilidad en tus perfiles, buscando colaboraciones, etc.

Además de involucrar a la comunidad, ¿qué les estás enseñando? Enseñar, Divertir y Socializar es la clave para empoderar. Recordemos que la gente se conecta a Internet principalmente para aprender algo nuevo.

Cómo conectar con tu comunidad en

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cuanto más fallas más aprendes.

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CONCLUSIÓN Conseguir mejorar el engagement no es

Recicla: Recicla lo que no funciona en algo misión imposible. Pasa ineludiblemente nuevo, pero no lo sigas haciendo. No insistas por pensar en el usuario de verdad y sin durante meses en algo que claramente no condiciones. Por dejar a un lado la marca y te está ayudando. Y cuando hablamos de por centrarnos en ser útiles. ayudar hablamos de resultados lineales.

Busca la curva.

¿Estás resolviendo problemas/necesidades y

Empatía: Acéptalo, esto ya no va de ti. No convirtiéndolas en oportunidades o tu marca va ni de logos ni de marcas, va de personas. sigue hablando solamente de tí?

Va de lo que quieren y necesitan esas personas. ¿Cuáles son tus buyer personas? ¿Qué necesitan? ¿Qué les estás dando para resolver esas necesidades?

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SEXUALIDAD

POLIAMOR

Un estilo de vida a dignificar Por Carlos Vázquez En el mundo existen personas que, cansadas de la infidelidad y las mentiras, decidieron intentar algo diferente y poner en práctica una nueva tendencia amorosa, conocida como poliamor. El neologismo, que comenzó a usarse hace aproximadamente 15 años en países europeos, significa tener una relación íntima, duradera, sentimental y sexual con varias personas a la vez, todo bajo el previo consentimiento de los actores involucrados.

Algunos científicos dicen que la monogamia no es el estado natural de los seres humanos, sino que es una construcción social; muchos terapeutas creen que aprender a controlar los impulsos sexuales hacía varias personas es un sello distintivo de la madurez emocional.

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Al poner la palabra “poliamor” en el buscador de Google, aparecen más de 170 mil resultados y, aunque en México la cifra de adeptos es mucho más tímida, ésta va en franco crecimiento. Tan sólo el Colectivo Poliamor en México, en su página de Facebook, tiene más de 4,400 seguidores, la misma cantidad de personas que llena el Auditorio Blackberry en la colonia Condesa.

Para Julio Sánchez, practicante del poliamor desde hace diez años, y miembro del Colectivo Poliamor en México; esta forma de amar ha evolucionado con el tiempo y parece estar viviendo su segundo aire.

Julio, quien además es uno de los administradores de la fan page del mismo nombre, dice que en su etapa inicial en el poliamor, buscó

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tener muchas parejas, pero bajo el esquema de amor romántico y sistematizado. Así, el “poliamor de segunda ola” estaría en contra o, al menos, cuestionando la idea del amor romántico y machista, que ejerce presión contra la mujer y la “subyuga, como algunas relaciones

explica que, actualmente, eso es algo que se está trabajando en el grupo para tratar de cambiar la visión machista del poliamor, ese machismo velado y ejercido incluso por las mujeres.

De esta manera, el ser humano se encuentra en la búsqueda de ese amor ideal, aquel que no le causa

convencionales o swingers”.

El conocedor del tema, explica que, en la primera propuesta del poliamor los hombres podían tener muchas mujeres, pero “este logra que la mujer no busque ni tenga otras parejas”. Y

sufrimiento o molestias. Pero, como decía el poeta español Ramón de Campoamor: “Todo en amor es triste; más triste y todo, es lo mejor que existe”. ¿Será?

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EDUCACIÓN

Las 10 carreras mejor y peor pagadas en

México

La carrera mejor pagada es Química con un salario promedio de $33,266 pesos mensuales y una de las tasas más bajas de informalidad, 11.4%. Además, los químicos con posgrado tienen un sueldo promedio 67% mayor ($57,756 pesos).

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En el segundo y tercer lugar de las mejor pagadas están Servicios de transporte ($17,951) y Física ($17, 771), según datos del IMCO. Así migran los mexicanos del empleo a la informalidad.

Le sigue en el cuarto lugar Minería y extracción ($17,048), Finanzas, banca y seguros ($16,720) en el quinto, y Estadística ($16,674) en el sexto puesto.

Salud pública ($16,334) ocupa el séptimo lugar entre los mejores pagados y Farmacia ($16,329) el octavo. En el noveno TH

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El estudio Compara Carreras 2017 del IMCO muestra que las carreras con los mejores salarios son también las que tienen el mayor número de trabajadores formales y son las que tienen un mejor Índice de Calidad de la Inversión, que se calcula con el salario y costo de la carrera y el riesgo de desempleo e informalidad.

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están Ciencias ambientales ($15,400) y en el décimo Medicina ($15,224).

La carrera peor pagada en México es Orientación y asesoría educativa, que tiene un suelo promedio de $7,574 pesos y tiene una de las tasas más altas de informalidad, 25.21%. La buena noticia es que los trabajadores con posgrado tienen un sueldo 28% mayor ($9,704 pesos).

Tu empleo mal pagado le pega a la economía y por eso no consigues un mejor trabajo En el segundo y tercer lugar de los peores pagados están Filosofía y ética ($8,060) y Criminología ($8,119), según datos del IMCO. Completan la lista: Deportes ($8,119), Formación docente para educación básica preescolar ($8,300), Lenguas extranjeras ($8,418), Industria de la alimentación ($8,648), Formación docente para educación básica primaria ($8,747), Formación docente para educación física artística o tecnológica ($8,883), Trabajo atención social ($8,938)

SUC.COLEGIO MILITAR Heróico Colegio Militar No.5, Col. Centro Tula de Allende, Hgo. Tel.(773) 100 2545 colegiomilitar@pingol.com.mx SUC. OCAMPO Av.Melchor Ocampo No.201, Col.Centro Tula de Allende, Hgo. Tel. (773) 732 0850 ocampo@pingol.com.mx SUC. APAXCO Av. Juárez 2-D,Centro Apaxco, Edo. de Mex. Tel. (599) 998 0109 apaxco@pingol.com.mx SUC. CONEJOS Carr.Jorobas Km.17.5 2da Secc.Conejos Atotonilco de Tula Tel.(778) 735 1081 conejos@pingol.com.mx SUC. ATLANTES Carr. Tula-Actopan Km 1 Centro, Tula de Allende Tel.(773) 732 6723 atlantes@pingol.com.mx SUC. ITURBE Carr. Tula-Tlahuelilpan No.20 Iturbe Tula de Allende, Hgo. Tel. (773) 732 7650 iturbe@pingol.com.mx SUC.PLAZA JARDINES Carr. Tula-Jorobas Km 32.2, El Llano 2a Secc. Tula Hgo. Tel.(773) 724 5532 plazajardines@pingol.com.mx SUC.ATITALAQUIA Av.Melchor Ocampo 27 Centro Atitalaquia,Hgo. Tel.(778) 737 7075 atitalaquia@pingol.com.mx SUC.ATOTONILCO Rep. Del Salvador No.11 Centro,Atotonilco de Tula Hgo. Tel.(778) 735 0660 atotonilco@pingol.com.mx SUC. CRUZ AZUL Av.Cruz Azul s/n Centro Cd. Cooperativa Tel.(773) 785 1728 cruzazul@pingol.com.mx SUC. SAN MARCOS Av.Insurgentes No.28 San Marcos,Tula Hgo. Tel.(773) 100 3169 sanmarcos@pingol.com.mx SUC. CRUCERO Av.Reforma esq. Av. Altamirano, Centro Tlaxcoapan Hgo. Tel.(778) 737 0353 crucero@pingol.com.mx SUC. TLAXCOAPAN Plaza Juarez No. 11 Centro Tlaxcoapan Tel.(778) 737 0607 tlaxcoapan@pingol.com.mx SUC. MERCADO Morelos No.109B Centro Tula de Allende Tel.(773) 732 1642 mercado@pingol.com.mx

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SUC. REFINERÍA Carr. Tula-Refiniería km 1 Centro, Tula de Allende Tel.(773) 732 0221 refineria@pingol.com.mx

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EMPRENDEDOR SI VAS A TRABAJAR DESDE CASA CONSIDERA ESTAS 3 CLAVES PARA SER MÁS

PRODUCTIVO El llamado home office está siendo implementado cada vez más por las empresas, pero éste se tiene que llevar con extremo cuidado.

Si bien trabajar desde casa permite a las empresas y a los empleados acceder a ciertos beneficios importantes, si no se lleva a cabo con profesionalismo puede llegar a ser un impedimento para tu productividad.

en cuenta que por más que estés en tu casa, estarás trabajando y necesitas un lugar con cierta privacidad y tranquilidad.

2. Concéntrate en el trabajo: Es mejor que te apartes de la televisión, videojuegos y hasta tentaciones para comer. Una vía para que te adaptes al espacio y que tu trabajo sea productivo, es organizar tu tiempo con pausas para evitar distracciones.

3. Come bien: Generalmente comer en la oficina trae consigo alimentarse mal, rápido o fuera de hora, por esto, aprovecha que estás en casa para poder tener un almuerzo o comida sana, nutritiva y tranquila, respetando los horarios establecidos para esta actividad.

Michael Page precisa que el home office es un beneficio que puede aportar mucho a la productividad, evita que las personas sufran del tráfico o de viajar en transporte público en horas pico.

El equipo de Michael Page, una firma reclutamiento especializado de profesionales, considera que para lograr el mejor rendimiento bajo este esquema, se debe seguir una serie de claves básicas que garantizarán la eficiencia.

Sin embargo, todas estas situaciones, por mínimas que parezcan, influyen en los colaboradores de un equipo de trabajo y pueden llegar a desgastar el clima laboral de la oficina.

1. Define el espacio de trabajo y respétalo:

Las empresas deben considerar de una manera inteligente y bien pensada los beneficios que le aportaría permitir que sus empleados trabajen desde casa.

Evita trabajar desde la cama, habitación o un espacio que sea altamente circulado por las personas con las que vives. Toma

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EMPRESA

8 MANERAS

Inusuales de tener un lunes más productivo Los lunes suelen ser días

pesados. Con base en los comentarios de la mayoría de los compañeros de trabajo, los lunes no deberían ni siquiera de existir.

Como eso nunca va a suceder, proponemos una serie de actividades inusuales para cambiar esta perspectiva negativa y hacer que los lunes sean días más productivos.

colores y olores hermosos. Las investigaciones sugieren que la exposición a colores y olores ricos en la madrugada levantan el ánimo y la energía.

1. Haz listas, pero no de forma tradicional

3. Toma un pequeño paseo en un parque

Cuando escribes una lista lo más normal es que la empieces de arriba para abajo, colocando quizás lo más importante al inicio y lo menos al final. Sin embargo, una variación en la elaboración de las listas puede resultar más productivo.

En 2009 investigadores de la Universidad de Michigan encontraron que las personas que paseaban en lugares en los que tenían algún contacto con la naturaleza, tuvieron una mejoría de 20% en pruebas de atención y concentración.

Comienza a escribir tu lista en el centro de una hoja, anota la idea más importante y luego, alrededor de ella, anota las ideas o siguientes cosas en la lista. Tú mismo vas a notar que las ideas reunidas tienen una relación directa con la principal.

Tener este tipo de contactos parece ser especialmente benéfico para nuestra mente.

Pero las personas que no viven en medio de una reserva natural no están obteniendo estos beneficios. Así que hay que procurar tener varias plantas a nuestro alrededor, ya sea en la casa o en la oficina.

2. Huele flores cuando te levantes

4. Ríete mucho No te limites a mirar un florero o un cuadro con flores pintadas. Cuando despiertas necesitas Una encuesta de Robert Half International 32

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5. Trabaja a las 4 AM Bueno, esto suena un poco raro y drástico, pero algunas personas lo recomiendan.

La parte de levantarse es la más difícil, lo sabemos, pero una vez que estás arriba, tienes un montón de paz y tranquilidad mientras el resto del mundo está durmiendo.

Te podrás sorprender de lo productivo que puedes llegar a ser a esa hora.

6. Compra un solo color de calcetines o zapatos para el trabajo Trata de limitar la cantidad de tiempo que pasas en las decisiones domésticas como la elección de zapatos o calcetines. Hazlo más fácil teniendo menos opciones. También puedes hacer esto con las comidas. Sí, es un poco aburrido, pero si encuentras algo que te gusta comer, sólo hazlo.

7. Divide tu día en períodos de tiempo centrados en diferentes tareas

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Los expertos sugieren dividir el día y el tiempo en los diferentes proyectos, si se quiere ser a la vez productivo y creativo.

Si quieres ser más productivo y creativo, y tener más energía, la ciencia dicta que debes partir el día en períodos de proyectos. Tus redes sociales deben hacerse durante un tiempo determinado, no como constantes interrupciones a tu día.

El correo electrónico también se debe atender en los horarios establecidos.

8. Sube la temperatura Como todos sabemos, la temperatura en nuestra oficina de trabajo no está del todo bien. En el verano pasamos fríos y en el invierno estamos demasiado calientes.

Bueno, resulta que estar en un ambiente más cálido es probablemente mejor cuando se trata de mejorar la productividad. Un estudio encontró que cuando las personas se sienten físicamente frías se sienten más solas, y luego perciben a los demás menos cuidadosos y generosos (es decir fríos). Pero cuando estamos más cálidos, sentimos que tenemos más en común con los demás y actuamos más amigable, que a su vez puede ayudar a nuestra productividad.

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encontró que el 91% de los ejecutivos creen que un sentido del humor es importante para la promoción profesional; mientras que el 84% cree que las personas con un buen sentido del humor hacen un mejor trabajo.

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TOLLAN

Jardín de

Tula

FOTO DE 190 PANORAMIO JAVIER P.

La Plaza del centro de la ciudad lleva el nombre de Plaza de la Constitución, pero para la gente de Tula desde hace muchos años es, coloquialmente, El Jardín. En el lugar, recientemente remozado, se puede disfrutar de una nieve, café, raspados, o de las clásicas botanas del corazón tulense.

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También en la zona espectáculos centro se ubica el culturales.

Teatro al Aire Libre, obra en la que se muestra el mural de Juan Pablo Patiño que incorpora elementos socio-culturales que representan la evolución de la sociedad tulense, desde la antigua Tollan hasta la actual Tula de Allende. En fin de semana se presentan

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CAFÉ BARRAQUITO El barraquito o barraco es una bebida de café muy popular en Canarias (España), elaborada a base de café, leche condensada, leche, canela, limón y licor. Se sirve en un vaso mediano, similar a los de vino. En la mayor parte de los establecimientos se sirve la receta de café, leche condensada y leche.

El llamado barraquito especial o completo tiene además un poco de canela (molida o en rama, según el sitio) una puntita de limón (trozo de piel) y un chorrito de Licor 43 o de Tía María.

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TIPS CAFÉ

El ron añejo o un licor de café, (como el Tia María) La corteza de limón (asegurándonos que no lleva la parte de la piel blanca,pues amargaría en exceso) El café caliente La leche con la crema calentada con el vaporizador Para decorar le espolvoreamos con un poco de canela en polvo.

Al barraquito que incluye licor también se le llama zaperoco, y se toma habitualmente como postre, después de las comidas, por su intenso sabor dulce.

Un cortado leche y leche es igual que un barraquito pero se sirve en menor cantidad, aunque a veces es la misma.

Según el Diccionario Histórico-Etimológico del Habla Canaria, de Marcial Morera, el origen de la palabra viene de Barraco, mote de la persona que empezó a tomar este tipo de cortado, en el Bar Imperial y en el Kiosko Imperial, de Santa Cruz, a mitad del siglo XX. Ingredientes: Corteza de 1 limón 1 cucharada de Licor de café 1 cucharada de Leche condensada 1 dosis Café Ron, opcional 1 cucharada de Crema de leche Canela en polvo a gusto Preparación: Se pone una taza de cristal del tipo de las de capuccino pequeña, en ella vamos metiendo, y siempre en este orden: 1 cl. de leche condensada aurore 2016

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TRES SENCILLOS TRUCOS PARA CAMINAR EN TACONES CON EL MEJOR ESTILO 44

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Existe un dicho: “No hay nada peor que una mujer en tacones que no sepa usarlos”. ¡Pero a veces se te antoja mucho sentirte como una modelo!

1. Da pasos pequeños.

Para lucir más sofisticada, da pasos pequeños y lentos, sin doblar las rodillas más de lo normal. Si intentas caminar

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MUJER

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mantén el mentón paralelo al piso. En esta posición los músculos del abdomen se tensarán, llevando el estómago “hacia adentro”, lucirás más esbelta.

No hay ninguna solución para mejorar tu manera de caminar con tacones si el calzado te aprieta. No compres zapatos si te parecen incómodos, aunque sea un poco. Si tienes que elegir entre un calzado espacioso y

“No hay nada peor que una mujer en tacones que no sepa usarlos” uno angosto, opta por el que te queda más holgado, siempre le puedes poner otra plantilla, en cambio, no hay manera de rescatar un par de zapatos que te queden pequeños.

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con pasos más grandes, como lo hacemos usando calzado cómodo, no te verás natural caminando con esos tacones. Así que si has optado por la altura extrema, tendrás que resignarte y no tener prisa.

2. Camina del tacón a la punta.

Para que tu forma de caminar luzca natural, es necesario no pisar con toda la suela del pie, sino primero pisar el tacón y luego con cuidado poner la punta de tu pie. Una vez que tu peso esté sobre las almohadillas de tus pies, desliza tu peso hacia adelante como si caminaras de puntillas, y da el siguiente paso.

3. Mantén la espalda recta.

Es imposible imaginar a una mujer bonita sin una postura correcta. Para ello, echa los hombros hacia atrás,

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SALUD

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CHECKUP ¿Por qué hacerlo?

El Check Up incluye una gama de exámenes clínicos y procedimientos de tecnología, con los que tú medico y tú podrán conocer el estado de salud en el que te encuentras, y con ello tomar acciones de tratamiento que eviten o retarden la presencia de enfermedades que afectan la calidad de vida a corto, mediano o largo plazo.

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¿Por qué hacérmelo?

Para mejorar tu calidad de vida. Muchas veces traemos un malestar constante o dolor crónico que asociamos al estrés o a algo pasajero, y se ha vuelto parte de nuestra vida cotidiana. Con el Check up se pueden diagnosticar enfermedades que se han denominado “asesinos silenciosos” como son hipertensión, diabetes, colesterol, ácido úrico, entre otros y asi tomar acciones oportunamente.

Tipos de check up…

Un check up inicia con la valoración del doctor.

En ella se describe la historia clínica del individuo: antecedentes familiares con respecto a enfermedades, hábitos y actividades de riesgo (ejemplo, fumar, alcoholismo…)”

1. Básico

“En esencia, el check up se define como el examen o grupo de pruebas médicas que tienen como finalidad la detección temprana de alguna enfermedad; con el objetivo de incrementar las posibilidades de cura a través de un tratamiento en las primeras etapas del padecimiento”

En la mayoría de los casos va orientado a adultos jóvenes de 20 a 35 años. Y está compuesto por análisis que permiten ver los niveles de ácido úrico, calcio, fósforo, triglicéridos…

2. Ejecutivo Éste suele estar diseñado para personas mayores de 40 años. Está compuesto por valoraciones nutricionales, de odontología, oftalmología, y otros diagnósticos multidisciplinarios.

3. Ginecológicos Que va desde Papanicolaou, mastografía, densitometría ósea y de sangre. Éste suele estar disponible para mujeres de 20 años en adelante. aurore 2016

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10 Claves para saber si eres un buen

líder o sólo eres un CHARLATÁN

¿Das órdenes sólo por el gusto de hacerlo o te dedicas a crear una cultura de crecimiento en la empresa?

Estamos conscientes que por alguna razón te encuentras en el cargo de líder que actualmente ocupas, ya sea porque eres el dueño de la empresa o, siendo empleado, varias circunstancias te colocaron en esa posición.

A la vez, sabemos de tu orgullo por haber avanzado hasta allí, como también conocemos tus anhelos por seguir creciendo para conseguir más de lo que has obtenido.

Sin embargo, alguna vez te has preguntado, ¿de qué manera has desarrollado tus capacidades como líder? ¿Qué has hecho todo este tiempo con el personal a tu cargo? ¿Qué tipo de líder eres?

Para Ariel Valero, experto consultor de empresas, una vez que los líderes llegan a cuestionarse lo anterior, existen dos posibilidades: Comunicas eficientemente tus instrucciones y logras que la gente entienda tu mensaje, permitiendo con ello una ejecución que te deje satisfecho.

- Comunicas eficientemente tu deseo de formar líderes y logras que la gente entienda tu mensaje, permitiendo con ello un clima en el que ellos aporten ideas del que te sientes satisfecho.

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Los líderes no sólo tienen que dar órdenes y verificar que éstas sean realizadas a su único modo y estilo. Los líderes deben permitir la creación de más líderes en las empresas.

Muchos líderes podrán estar satisfechos por llevar a cabo su trabajo de manera “correcta”, pero sus actividades no sólo deben concretarse a la ejecución positiva de las labores, sino a motivar el crecimiento de las personas y su entorno.

Si crees que eres un buen líder te invitamos a que leas las siguientes líneas y te cerciores honestamente si estás o no realizando un buen trabajo: 1. Me dedico a fomentar un entorno de ganadores, no solo de buenos resultados.

2. Junto con mi equipo, me gusta analizar opciones, negociar y ponernos de acuerdo en cuanto al desempeño que espero de ellos.

3. En muy pocas ocasiones ordeno a mi gente las tareas que deben realizar.

4. Con mucha frecuencia solicito al personal me retroalimenten con sus ideas.

5. Las charlas dentro o fuera del negocio, se centran principalmente en mi gente.

6. Me identifico como un gerente - líder que facilita la comunicación en ambos sentidos.

7. Aunque importante, el resultado final no es la prioridad número uno en mi cabeza.

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NEGOCIOS

8. Me dedico a comunicar sugerencias,

- Mucho de lo anterior, es consecuencia natural en virtud que el líder se encarga permitiendo que mi gente decida qué hacer, de promover que otros compartan ideas en vez de dictarles órdenes. y sugerencias diversas, aquilatando la experiencia y conocimiento que el personal 9. La gente que me reporta no me ve como a su cargo va adquiriendo en sus funciones. alguien exigente (que se la pasa exigiendo), sino como alguien solícito (que solicita).

- Otro resultado derivado del anterior, es que los colaboradores van desarrollando su 10. Más allá de crecer y obtener mejores creatividad, gracias a que han encontrado la premios individuales en mi persona, me ruta para involucrarse en proyectos, más allá preocupa en gran manera la forma de trabajar de solo realizar actividades. y desarrollarse la gente a mi cargo.

- El desarrollo y experiencia que van Complementariamente, entre líneas en las diez asimilando en ese proceso, les permite a su afirmaciones previas, seguro has percibido vez, llegar a ser tutores de más gente. algunos otros elementos adicionales: Esperamos que te hayas sentido identificado - El líder tiene el compromiso moral de con las líneas anteriores o, en caso contrario, crear un entorno que facilite una cultura de es necesario ponerse a trabajar en ellas. crecimiento.

- En esas circunstancias, el líder se desempeña como un guía, un mentor, un tutor.

La gente que está alrededor, trabajando con este tipo de liderazgo, tiende a volverse líder. aurore 2016

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Historia del MAMBO el movimiento de los bailarines con el fin de acentuar la síncopa (desplazamiento del acento rítmico del tiempo fuerte al tiempo débil del compás). En el panorama del mambo además de los citados anteriormente podemos destacar a Machito, Tito Puente, Orquesta Casino, Beny Moré, Tito Rodríguez y Orquesta Riverside entre otros.

El Mambo es un ritmo y un baile originarios de África y desarrollados sincréticamente en Cuba que se convirtió en uno de los estilos musicales latinoamericanos más populares de mediados de la década de 1950.

En Nueva York el mambo se practicaba con un estilo sofisticado que ponía a saltar al Palladium Ballroom, famosa sala de bailes de Broadway, proclamada el «templo del mambo», donde los mejores bailarines de la ciudad llevaban a cabo exhibiciones de mambo y se hacían un nombre con su expresivo uso de brazos, piernas, cabeza y manos. Había una fiera rivalidad entre bandas, las clases y los colores se mezclaban en el ritmo incandescente de la música.

El músico de Matanzas Dámaso Pérez Prado fue quien dio proyección internacional y realizó los desarrollos orquestales del mambo, introduciendo elementos próximos al jazz, sobre todo en la sección de viento, y cambia los timbales por la batería. Todo ello en conjunción con los ritmos e instrumentos afrocubanos que dan cuerpo al mambo. A la hora de bailarlo exige más preparación y destreza en sus pasos y coreografías que otros bailes caribeños por lo que no llega a hacerse tan popular.

El mambo se baila siguiendo un ritmo sincopado, mezcla de música africana, hispanoamericana y jazz, y se caracteriza por presentar un tiempo de silencio en cada compás, que se corresponde con una pausa en 50

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El Mambo es de los más rápidos de los bailes tropicales, y tiene una característica común con el bolero: en ambos el movimiento comienza en el segundo tiempo de la música, lo que les hace más sensuales, a lo que hay que añadir el característico movimiento de caderas de los bailes caribeños.

Al pasar el mambo original a las generaciones siguientes, éstas generalmente tomaron un camino más fácil, empezando a moverse en el primer acento y no en el segundo. Por ello, actualmente son muchos los que bailan el mambo dando tres pasos en los tres primeros tiempos y una pausa en el cuarto tiempo.

Al igual que en los restantes bailes tropicales, se puede bailar con los cuerpos juntos, teniendo también opción a separarlos, casi más característico del mambo, por su dinámica y por la dificultad de las figuras que no siempre permiten juntar los cuerpos.

Suele ser un baile muy vivo y con numerosos giros, pero sin avanzar mucho sobre la pista

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