Revista Reconocer

http://reconocer.edomex.gob.mx GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

ENERO DE 2016 • NÚM. 166 • AÑO 16 • ISSN 1665-076X

2016, año de la infraestructura

proyectos que permitirán mejorar la calidad de vida de los mexiquenses “Apadrina a un niño indígena” llegará a 10 mil beneficiarios

1

Disminuyen delitos de alto REVISTA RECONOCER impacto en la entidad

El Cosmovitral se renueva

GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

C O N T E N I D O ENERO DE 2016 • NÚM. 166 • ISSN 1665-076X

8 INNOVAR HOY Compromisos del innovador público

Consejo Editorial Joaquín Guadalupe Castillo Torres Mario Alberto Quezada Aranda Elizabeth Pérez Quiroz Celia Gabriela de la Colina Alva Demetrio Castañeda Pacheco Adriana Vizcaíno Suárez

Editor

16 VIDA Y SALUD

Certifican la calidad de los laboratorios clínicos del ISSEMYM

Arturo Hurtado Ayala

Diseño Diana Archundia Esquivel Cynthia Aguirre Ugarte

20 POR TU SEGURIDAD Disminuyen delitos de alto impacto en la entidad

Reconocer. Órgano informativo de los servidores públicos del Poder Ejecutivo, es editado por la Dirección General de Innovación y se publicó en enero de 2016.

Domicilio de la publicación: Lerdo poniente 101, Edificio Plaza Toluca, 1er. piso, Col. Centro, Toluca, México, C.P. 50000.

Teléfono: (722) 1.67.81.82.

Correo electrónico: reconocer@edomex.gob.mx.

Número de autorización del Consejo Editorial de la Administración Pública Estatal: CE:203/09/03/16.

24 RINCONES Y TRADICIONES Cultura y tradición.

Valores prehispánicos mexiquenses

3

REVISTA RECONOCER

GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

“Vamos a consolidar al Estado de México como la entidad mejor comunicada del país, como el centro estratégico y logístico para los negocios. Para que cada mexiquense cuente con las condiciones básicas de movilidad, con transporte seguro y de bajo costo y sea más fácil acceder a servicios como educación y salud. 2016 será el año de la infraestructura, de las grandes obras”.

GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE MÉXICO

4

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Fundamental la profesionalización de archivistas

L

os documentos y los archivos constituyen una parte fundamental de las instituciones, porque son el motor que sustenta su acción administrativa y establecen la memoria colectiva y su desarrollo a lo largo del tiempo, tema esencial en la Segunda Reunión Ordinaria del Sistema Estatal de Documentación que se llevó a cabo en diciembre pasado en el Archivo General del Poder Ejecutivo.

Se hizo énfasis en que el impulso a la profesionalización de los archivistas debe ser una práctica permanente, ya que asegura a la ciudadanía su derecho de acceso a la información pública. El recurso humano es un factor fundamental para el logro de los objetivos institucionales y para alcanzar un alto nivel de competitividad, por lo tanto su capacitación debe ser un proceso permanente para actualizar su conocimiento.

En el acto se realizó la entrega de diplomas a los 30 alumnos de la 5ª promoción del Diplomado en Organización y Administración de Archivos, organizado por la Dirección General de Innovación y el Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo.

A la reunión asistieron el Subsecretario de Administración, Mario Alberto Quezada Aranda; la Directora General de Innovación y Secretaria Técnica del Comité Técnico de Documentación, Elizabeth Pérez Quiroz; el Director General del Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo, Yonatan Eleuterio Michoa; el Comisionado del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información, José Guadalupe Luna Hernández; el Director de Administración y Servicios Documentales, Rodolfo Alanis Boyzo; así como responsables de las áreas coordinadoras de archivos, jefes responsables y documentalistas de las unidades documentales y auxiliares de la documentación de las dependencias y municipios del Estado de México.

Durante la reunión se presentó el Diagnóstico preliminar del Registro Estatal de Unidades Documentales y Auxiliares de la Documentación del Sistema Estatal de Documentación. Mario Alberto Quezada Aranda, Subsecretario de Administración, destacó: “Los documentos son gestionados en los archivos desde su origen para preservar su valor y su significado, los documentos son fuente fiable de información que garantizan la seguridad y transparencia de las actuaciones administrativas, juegan un papel esencial en el desarrollo de la sociedad”.

5

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

En 2016 “Apadrina a un niño indígena” llegará a 10 mil beneficiarios Hasta el momento la Secretaría de Desarrollo Social, a través del Consejo Estatal Para el Desarrollo Integral de los Pueblos Indígenas del Estado de México (CEDIPIEM), ha registrado en su novena etapa, 9 mil beneficiarios de 43 municipios con población indígena.

Con este programa los resultados han sido favorables, pues es uno de los más sólidos en la entidad que apoya con útiles escolares, uniformes, una cantidad económica y una

canasta alimentaria mensual.

El crecimiento de Apadrina a un niño indígena ha sido notable, pues inició sus operaciones el 30 de abril de 2007, con un padrón de beneficiarios de mil

En el período de septiembre de 2014 a noviembre de 2015 se entregaron 89 mil

500 estudiantes indígenas de los cinco pueblos originarios mexiquenses.

212 canastas alimentarias, 7 mil 291 paquetes de útiles escolares, así como 15 mil 719 apoyos económicos,

Gracias al seguimiento y apoyo que le ha dado la presente administración estatal, en 2016 llegará a 10 mil becarios.

a través de un monedero electrónico.

Este programa ha funcionado gracias a la aportación voluntaria de los servidores públicos del ámbito municipal y estatal. Próximamente, integrantes del Poder Legislativo se sumarán a esta iniciativa. Asimismo, se tiene registro de mil 500 personas de la iniciativa privada que colaboran en esta causa y se hará un llamado a empresarios, ciudadanos y organizaciones de carácter civil para que se incorporen y los beneficios sean mayores.

Fuentes: Coordinación General de Comunicación Social.

6

REVISTA RECONOCER

1

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Crecepoblación poblaciónde de Crece adultosmayores mayores adultos

1

Por primera vez en 45 años, el crecimiento poblacional del Estado de México no disminuyó y se mantuvo en el promedio anual de 1.4%, señaló el Consejo Estatal de Población (Coespo), luego de que la entidad había registrado un descenso de habitantes a partir de la década de los 70.

2

Los resultados de la Encuesta Intercensal 2015 indican que en el Estado de México habitan 16 millones 187 mil 608 personas: 48.4% hombres y 51.6% mujeres.

3

Se ha registrado una disminución de población de niñas, niños y adolescentes, y se ha incrementado la de adultos y adultos mayores, grupo que pasó de 5% en 2010 a 6.2% en 2015. La edad media en el Estado de México es de 28 años.

4

Mientras que en el aspecto de migración, la población nacida en otro país y que radica en territorio estatal asciende a 47 mil 758 personas, de ellas, 25 mil 309 poseen nacionalidad mexicana.

5

La Encuesta Intercensal se levantó en todo el territorio nacional entre el 2 y 27 de marzo de 2015, y recientemente, se difundieron los principales resultados.

Fuente: Consejo Estatal de Población.

7

REVISTA RECONOCER

,

innovar hoy GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Compromisos del innovador público

E

l documento “Compromiso del Innovador Público” ha sido elaborado con las aportaciones de los participantes en el I Encuentro Nacional de la Blogosfera Pública, realizado en España en 2013. Se trata de una declaración con compromisos concretos para compartir una visión de lo público entre quienes creen en una mejor Administración Pública.

• A fomentar la transferencia de conocimiento, la cultura de cambio y la innovación abierta.

• A promover la eficiencia y los principios éticos.

• A mantener una actitud de aprendizaje continuo, dispuesto al cambio y no cerrarse a nuevas oportunidades.

• A colaborar e interoperar, a forjar conexiones con todos, aprovechando sus, potencialidades, buscar y apoyar a aquellos que compartan estos compromisos.

Si te sientes una persona innovadora en el sector público, lee estos compromisos y, si te representan, hazlos tuyos. Con esta declaración queremos que puedas compartir tu visión de lo público y tu actuación con muchos que, como tú, creen en una administración mejor y que trabajan día a día para conseguirlo

En el trabajo me comprometo: • A implicarme en las nuevas iniciativas, conseguir objetivos y aceptar el fracaso.

• A analizar cada situación como si fuera nueva huyendo del “siempre se hizo así”.

• A integrar el capital intelectual disperso alrededor de nuevos proyectos.

• A no condicionarme por políticas o jerarquías y trabajar por aquello en lo que creo.

• A formarme y buscar la excelencia.

Como innovador en la Administración Pública me comprometo: • A creer que una administración mejor es posible y no rendirme nunca en la demanda de mejoras y cambio.

8

REVISTA RECONOCER

INNOVAR HOY GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Con el equipo me comprometo: • A potenciar la creatividad y estar abierto a nuevas propuestas.

• A fomentar un entorno participativo y la implicación del equipo.

• A escuchar, compartir y delegar, a generar confianza y a confiar.

• A fomentar el gusto por el trabajo bien hecho.

• A motivar, a formar e informar.

Con la administración me comprometo: • A poner en práctica los valores de lo público: equidad, servicio, transparencia y colaboración tanto hacia adentro como hacia afuera.

• A hacerlo de forma simple, rápida y ubicua.

• A trabajar con criterios de legalidad, transparencia, eficiencia en el gasto y solidaridad.

• A mantenerme formado, a pedir y dar ejemplo de excelencia en el trabajo.

• A prestigiar y humanizar mi administración, mejorar su valoración por los ciudadanos y trabajar por sus objetivos.

Con los ciudadanos me comprometo: • A situar al ciudadano en el centro de mi actividad profesional.

• A escucharle fomentando los canales de participación y comunicación.

• A buscar y apoyar las mejores soluciones, facilitando su acceso a los servicios públicos.

• A hacerles partícipes, coautores y corresponsables del diseño y prestación de los servicios públicos.

• A tratar a cada persona como individualidad, con ética pública, transparencia y agilidad.

Fuente: www.clubdeinnovacion.es

9

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Día de la Enfermera y el Enfermero En varios países, el Día Nacional de la Enfermera se festeja en fechas diferentes, de acuerdo con sus distintos hechos históricos. En cambio, a escala mundial el 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermera, por el natalicio de Florence Nightingale, guía y reformadora, cuyas aportaciones son el sustento del sistema moderno de educación de la enfermería.

En México, el Instituto Politécnico Nacional (IPN) formó en 1928 la Escuela de Enfermería y Obstetricia a la que, años después, la Secretaría de Salud y Asistencia (SSA) autorizó la especialización en Enfermería Sanitaria. La primera generación se graduó en 1938 y para celebrar la ocasión, se llevó a cabo la Primera Convención Nacional, celebrada el 6 de enero, en la cual se acordó establecer esta fecha como el Día de la Enfermera en México.

La poblaciónen México, que se desempeña como enfermera o enfermero de 15 años y más de edad al mes de junio de 2015, es de 475mil 295 personas. Donde 85 de cada 100 son mujeres.

El promedio nacional de enfermeras y enfermeros es de 3.9 por cada mil habitantes.

La enfermería es una de las ocupaciones más respetadas y valoradas por la sociedad en México, considerado así por 33.9% de la población del país, de acuerdo con la Encuesta sobre la Percepción Pública de la Ciencia y la Tecnología (ENPECYT, 2013), ubicándose sólo detrás de los bomberos, que ocupan el primer lugar.

Por cada 100 personas con esta ocupación, 43 son profesionistas o especialistas, 31 técnicas y 26 auxiliares en enfermería.

Su edad promedio es de 36.8 años; 61 de cada 100 enfermeras y enfermeros tienen menos de 40 años de edad.

Fuente: Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

10

REVISTA RECONOCER

Ganan en promedio 50.7 pesos por hora laborada. En cuanto al ingreso por salario mínimo, 54 de cada 100 ganan más de tres salarios mínimos.

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Al conmemorar el Día de la Enfermera y el Enfermero, el Gobernador mexiquense anunció la apertura de mil nuevas plazas de enfermería para las 65 unidades médicas que se pondrán en marcha próximamente en el Estado de México.

En la celebración que se llevó a cabo en Toluca, el Gobernador también anunció que este año mil enfermeras y enfermeros serán premiados por su desempeño realizado en 2015, mediante estímulos de 4 mil pesos.

Recordó que de 2011 a 2015, se han tenido significativos avances en la profesionalización de las y los enfermeros, por ejemplo: • 133 hicieron una especialidad, lo que representa un incremento del 91% (de 145 en 2011 a 278 en 2015).

• 197 realizaron una maestría, lo que significa un aumento de 280% (de 70 en 2011 a 267 en 2015).

• 5 Cursaron un doctorado, que representa un incremento del 500% (de 1 en 2011 a 6 en 2015).

Afirmó que se les brindará apoyo administrativo para que continúen profesionalizándose en diversas especialidades y posgrados, y sean promovidos a puestos directivos en el Instituto de

De igual manera, reconoció su desempeño en el programa de Modelo Preventivo Integral de Enfermería para la Salud Familiar, que se realiza en 31 unidades médicas, ya que desde que se puso en marcha en 2014, se ha logrado la detección de más de 150 mil enfermedades.

Detalló que en lo que va de la administración 2 mil 921 enfermeras han sido contratadas; se han otorgado facilidades administrativas para que puedan acudir a eventos de actualización y se les brindó un Seguro de Riesgo hasta por 500 mil pesos. Además de que han contribuido para lograr que se reduzcan tasas de mortalidad materna e infantil.

Salud del Estado de México.

Apoyos a enfermeras y enfermeros mexiquenses Fuente: Coordinación General de Comunicación Social.

11

REVISTA RECONOCER

GOBIERNO PROGRESISTA GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

El Cosmovitral se renueva

E

l Gobernador entregó en diciembre pasado la remodelación del Jardín Botánico Cosmovitral, que consistió en la poda e integración de nuevas especies, para llegar a un inventario de 20 mil plantas; el cambio de cantera y techumbre; la habilitación de baños y espacios para personas con discapacidad, y la instalación de iluminación y sonido ambiental.

Horarios: martes a domingo de 9:00 a 18:00 horas.

Costo: adultos: 10 pesos, niños: 5 pesos.

La CONAGO defiende a connacionales en EU A

l participar en la XXVII Reunión de Embajadores y Cónsules, organizada por la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), y en su calidad de Presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO), el Gobernador del Estado de México afirmó que los mandatarios de las 32 entidades federativas se sumarán a la gestión enérgica que lleva a cabo la Cancillería, en torno a las decisiones que ha tomado en el gobierno de Texas en contra de nuestros connacionales.

12

REVISTA RECONOCER

GOBIERNO PROGRESISTA GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

2016, año de la

infraestructura C

on la culminación de grandes proyectos como el Mexicable, la Línea Metropolitana de Agua Potable, el Mexipuerto Cuatro Caminos y la Autopista Naucalpan-Toluca, el Estado de México consolidará este 2016 como el año de la infraestructura en beneficio de millones de mexiquenses, afirmó el Gobernador. Resaltó que quedarán concluidos proyectos que permitirán mejorar la calidad de vida de los 16 millones de mexiquenses.

Vías más seguras E

l Secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza y el Gobernador mexiquense, inauguraron la primera etapa de la autopista Pirámides-Texcoco, en beneficio de 8 mil automovilistas que circulan por la región y dieron el banderazo de inicio de los trabajos de modernización de la autopista Toluca-Atlacomulco, para tener una vía más segura y ahorrar tiempo en los traslados de personas y mercancías por el norte de la entidad mexiquense.

Fuente: Coordinación General de Comunicación Social.

13

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Disminuyen 11% delitos de alto impacto en la entidad El Gobernador mexiquense indicó que en comparación con 2014, en 2015 los delitos de alto impacto en el Estado de México disminuyeron 11%.

La extorsión se redujo 37%, mientras que la violación y el robo a instituciones bancarias disminuyeron 23 y 84%, respectivamente.

La entidad se encuentra a la vanguardia en la implementación del nuevo sistema de justicia penal, ya que 125 policías, 82 municipales y 43 estatales presentaron un examen de evaluación ante el Consejo

de Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Penal (SETEC) para certificarse en esta materia.

Se busca que para el primer semestre de 2016, la entidad cuente con 43 mil 600 elementos de seguridad capacitados en justicia penal.

El robo con violencia disminuyó 14.5%; los secuestros se redujeron 8%; el robo a transeúntes y a casa habitación bajó 38%, mientras que el robo a empresas y vehículos, se disminuyeron 23 y 4%, respectivamente.

Se han entregado apoyos del programa de Estímulos y Recompensas a más de 11 mil 700 elementos de seguridad, destinando más de 210 millones de pesos para premiar su antigüedad y desempeño.

14

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Se acondicionaron 44 centros de mando y monitoreo municipales, además se están construyendo dos centros de mando C5 en Toluca y Ecatepec.

Se otorgaron 509 viviendas para policías, 71 de ellas fueron entregadas a familiares de elementos que perdieron la vida en cumplimiento de su deber.

Con el apoyo del Gobierno Federal se han invertido más de mil 100 millones de pesos para la adquisición de equipamiento, transporte, armamento y uniformes, entre otros.

Se Modernizó del marco jurídico y se creó la policía de transporte, turística, cibernética, de alta montaña y la Fuerza Especial de Seguridad.

Mediante el operativo Transporte Estatal Seguro se han revisado 20 millones de personas y se ha puesto a disposición legal a más de 7 mil por cargos de robo, delitos contra la salud, portación de arma de fuego, entre otros; además se han decomisado 283 armas y se han realizado más de 139 mil pruebas toxicológicas a conductores de transporte público.

Instalación de 9 mil 457 cámaras de videovigilancia, arcos carreteros y aparatos GPS, en apoyo a las estrategias y operativos de seguridad.

Fuente: Coordinación General de Comunicación Social.

15

REVISTA RECONOCER

VIDA Y SALUD GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Certifican la calidad de los laboratorios clínicos del ISSEMYM Destacan en las secciones de hematología, citometría hemática, coagulación, química clínica, inmunología, uroanálisis y bacteriología

U

na vez más el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM) se coloca a la vanguardia, en esta ocasión los laboratorios clínicos del Centro Médico; de los Hospitales Regionales Tlalnepantla, Nezahualcóyotl, Tenancingo, Valle de Bravo; del Materno Infantil y de las Clínicas de Consulta Externa “Alfredo del Mazo Vélez”, Lerma y Ecatepec calificaron con Excelencia en Calidad, mientras que el laboratorio clínico del Centro Oncológico Estatal obtuvo el Diploma de Idoneidad PROMECAL con reconocimiento a nivel Latinoamérica.

Gracias al compromiso y eficiencia del personal es dar seguimiento a diversas enfermedades, realizar transfusiones de hemocomponentes seguros, contar a tiempo con resultados confiables de estudios histopatológicos para emitir un diagnóstico oportuno y efectuar la farmacovigilancia en las unidades médicas.

Mexicana NOM-007-SSA3-2011 para la organización y funcionamiento de los laboratorios clínicos.

El 71% de ellos lo hacen en el Programa de Aseguramiento de la Calidad, por lo que es un gran logro para la institución que siete laboratorios clínicos ISSEMYM sean galardonados con el premio Rey PACAL, el cual se entrega a aquellos que por sus resultados durante el periodo 2014-2015, calificaron entre los mejores de México.

La empresa evaluadora envía a los laboratorios clínicos participantes muestras para procesarse durante 12 meses; los resultados se concentran en línea, donde son revisados y, estadísticamente, calificados.

Una vez obtenidas las puntuaciones se emite un resultado global y posteriormente, se procede a expedir los reconocimientos a los laboratorios con el mejor promedio en las diferentes secciones.

Cabe destacar que de los 10 mil laboratorios clínicos que existen en México, sólo 4 mil 500 participan en los diferentes Programas Externos de Evaluación, dando cumplimiento a lo establecido en la Norma Oficial

Fuente: Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios.

16

REVISTA RECONOCER

VIDA Y SALUD GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

17

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Servidores públicos disfrutaron de su festival navideño E

l Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Finanzas, llevó a cabo el tradicional “Festival Navideño” en su versión 2015, en el campo de beisbol “Toluca 80”, como una forma de reconocimiento a la labor diaria de los servidores públicos mexiquenses.

Este festejo estuvo encabezado por Mario Alberto Quezada Aranda, subsecretario de Administración; Herminio Cahue Calderón, secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEyM); y Marco Antonio Cabrera Acosta, director General de Personal.

En esta ocasión, los servidores públicos disfrutaron del espectáculo ofrecido por los ex Timbiriche Sasha Sokol, Benny Ibarra y Erik Rubín, quienes complacieron con su propuesta musical a los cerca de 10 mil asistentes.

Entre el ambiente festivo y familiar, no pudo faltar la entrega de mil 250 regalos previamente rifados, tales como pantallas, tablets, teléfonos celulares y pavos, así como el sorteo de 14 vehículos.

Fuente: Filiberto Sánchez Sánchez, responsable del Programa Recreativo Cultural de la Unidad de Integración Familiar.

18

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

19

REVISTA RECONOCER

POR TU SEGURIDAD GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Si usas el celular no manejes Alguien que conduce y usa el teléfono reduce el tiempo de reacción ante eventos inesperados Al sector salud le cuesta alrededor de 3 mil 500 millones de pesos los accidentes por el uso del teléfono frente al volante, debido a la atención hospitalaria que requieren las víctimas, lo que representa casi el 10% del presupuesto.

De acuerdo con estadísticas de la Secretaría de Salud, las muertes por accidentes vehiculares casi son la misma cantidad que los decesos por enfermedades cardiacas y vasculares; son iguales a los fallecimientos por padecimientos de cáncer, por lo que es urgente sensibilizar a la población.

Para obtener los morralitos sin ningún costo, puede acudir a Fidel Velázquez No. 805, Col. Vértice. Toluca, Estado de México.

La campaña durará hasta que se distribuyan los 50mil morralitos.

C

on la finalidad de disminuir los accidentes automovilísticos ocasionados por el uso del celular frente al volante, el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Salud, puso en marcha una campaña de concientización como parte del programa “Límite Seguro”, mediante la cual se distribuyen de manera gratuita morralitos en donde se deberá guardar el teléfono y cerrarlo para evitar distracciones.

Fuente: Secretaría de Salud.

Coordinación General de Comunicación Social.

El Secretario de Salud, César Gómez Monge, puntualizó que cada hora, en nuestro país mueren 297 personas en accidentes automovilísticos y el uso del celular frente al volante ocasiona el 40% de ellos.

Para disminuir los 350 accidentes de tránsito que se registran al mes en nuestra entidad, se puso en marcha dicho programa para sensibilizar a los mexiquenses sobre la importancia de poner todos sus sentidos en el volante.

20

REVISTA RECONOCER

Locatel

POR TU SEGURIDAD GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

¡Atiende! ¡Escucha! ¡Responde!

Los 365 días del año, las 24 horas del día ¿Necesitas ayuda?

(01 722) 214.24.25 Teléfono de Emergencia

Centro de Atención Telefónica Gobierno del Estado de México

CE: 226/A/XXX/14

01 800 696.96.96

01800 7134147

070 Valle de Toluca

Solicita más información en la Dirección General de Protección Civil, ubicada en Av. Adolfo López Mateos s/n, Col. las Culturas, Toluca - Zinacantepec KM 4.5, C.P. 51350, Estado de México. www.edomex.gob.mx

21

REVISTA RECONOCER

é

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Celebran el Día del Administrador

C

on motivo del Día del Administrador, el pasado 8 de diciembre la División de la licenciatura en Administración del Tecnológico de Estudios Superiores de Villa Guerrero, realizó la Semana Empresarial 2015, que contó con la participación de conferencistas y expertos financieros que trataron temas importantes para la educación profesional de los alumnos del séptimo semestre de la licenciatura en Administración.

Las actividades de la Semana Empresarial iniciaron con la mesa redonda: “La Administración, Ciencia y Arte”, misma que contó con la participación de Erasto Alejandro Garcés Millán, director General del Tecnológico, alumnos del séptimo semestre de la licenciatura en Administración, donde el tema central fue la Administración definida como ciencia para quienes la estudian y un arte para quienes realizan actividades de administración de forma empírica, eficaz y eficiente.

22

REVISTA RECONOCER

ENTÉRATE GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Durante los festejos se abordaron tópicos importantes que influyen en el desarrollo y formación integral de los profesionistas en administración como son: el desarrollo del capital humano en las organizaciones, la forma de selección, contratación, capacitación y desarrollo profesional del personal que integra a las organizaciones, entre otros.

Asimismo, se realizó el Taller en Educación Financiera, impartido por el BBVA Bancomer Museo Interactivo de Economía, en donde se presentaron las buenas prácticas del manejo de la tarjeta de crédito, monto de los créditos, la tasa de interés y la estrategia más adecuada para pagar el crédito.

No podía faltar el tema de los valores humanos, que se vio reflejado con la solidaridad, colaboración y entusiasmo de los alumnos al apoyar a los niños del Centro de Atención Múltiple Nº 81 en actividades físicas, además de ofrecerles un concierto de villancicos navideños; es importante mencionar que los alumnos de la licenciatura en Turismo también se sumaron a esta noble causa al ofrecer una pastorela y dulces a los niños.

Fuente: Tecnológico de Estudios Superiores de Villa Guerrero.

23

REVISTA RECONOCER

RINCONES Y TRADICIONES GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Cultura y tradición

Valores prehispánicos mexiquenses U

no de los principales objetivos del Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Cultura, es rescatar y promover las cuatro zonas arqueológicas que administra: San Miguel Ixtapan en Tejupilco, Teotenango en Tenango del Valle, Huamango en Acambay y Tlalpizahuac en Ixtapaluca, mismas que han permitido conocer importantes aspectos acerca de la arqueología de la región.

San Miguel Ixtapan Teotenango

En lengua náhuatl, el nombre del lugar hace referencia a la producción de sal que ahí se producía en la época prehispánica. Destacan en este lugar los basamentos piramidales dedicados a prácticas ceremoniales, así como las esculturas en piedra de representaciones zoomorfas y antropomorfas.

Vocablo náhuatl que significa “en las murallas donde están los dioses”, es un importante complejo arquitectónico asentado en un área de 2 kilómetros del cerro Tetépetl, como estrategia para formar una muralla natural, lo que la convirtió en la ciudad fortificada más importante del Valle de Toluca, edificada por los Teotenancas y Matlatzincas.

Tuvo como existencia durante cinco periodos de desarrollo en un lapso de mil años, cada uno de ellos con ciertos rasgos característicos y fechas relativas de duración; periodos que cubren unos mil años, desde los finales de Teotihuacán hasta la conquista del lugar por los españoles.

ENTRADA LIBRE Días de visita: Martes a domingo.

Horario: de 10:00 a 17:00 horas.

Dirección: Carretera TejupilcoAmatepec km 17, San Miguel Ixtapan, Tejupilco, Estado de México.

Servicios: Museo de sitio, sanitarios, venta de folletos.

Informes en: Museo de sitio y Subdirección de Rescate y Conservación (Plutarco González No. 801. Col. San Bernardino, Toluca, Estado de México).

Teléfono y fax: 01 (722) 2 14 63 00.

Correo electrónico: imcsrc@yahoo.com.mx

Costo: Adultos $10.00, Niños $5.00 Días de visita: Martes a domingo.

Horario: de 10:00 a 17:00 horas.

Dirección: Dr. Román Piña Chan s/n, Tenango de Arista, Tenango del Valle, Estado de México.

Servicios: A la entrada se encuentra el Museo Arqueológico del Estado de México “Dr. Román Piña Chan”. Cuenta con sanitarios, visitas guiadas y venta de folletos.

Informes en: Subdirección de Rescate y Conservación (Plutarco González No. 801, Col. San Bernardino, Toluca, Estado de México).

Teléfono: 01 (722) 1 44 13 44.

Correo electrónico: imcsrc@yahoo.com.mx

24

REVISTA RECONOCER

GENTE QUE TRABAJA Y LOGRA EN GRANDE

Huamango El nombre de la zona arqueológica significa “lugar donde tallan madera”, es el centro prehispánico más importante de Acambay. Fue construido sobre una meseta que le da perfecto dominio visual del Valle de los Espejos. El sitio fue un centro cívico-religioso habitado por otomíes que recibieron la influencia de los toltecas. De los trabajos realizados quedaron al descubierto dos conjuntos arquitectónicos, además de varios objetos de uso doméstico, herramientas, armas y objetos suntuarios.

ENTRADA LIBRE Días de visita: Martes a domingo.

Horario: de 10:00 a 18:00 horas.

Dirección: Carretera Toluca–Querétaro km. 93, Acambay, Estado de México.

Servicios: Sanitarios y caseta de vigilancia.

Informes en: Subdirección de Rescate y Conservación (Plutarco González No. 801, Col. San Bernardino, Toluca, Estado de México).

Teléfono y fax: 01 (722) 2 14 63 00.

Correo electrónico: imcsrc@yahoo.com.mx

Tlalpizahuac Descubierta en 1987, cuando se llevaban a cabo trabajos de urbanización sobre la superficie del predio conocido como San José Chalco. Se han encontrado 17 plataformas que sirvieron como base para construir cuartos y altares, los que a su vez tuvieron un uso habitacional y/o ritual. La importancia de Tlalpizahuac radica en que para el momento de su auge (1000-1100 d.C.) son pocos los sitios que presentan una arquitectura tan compleja y elaborada en la cuenca de México.

El sitio no se encuentra actualmente abierto al público.

Fuente: Secretaría de Cultura.

25

REVISTA RECONOCER