Suplemento : Rentabilidad Responsable - Enero 2022

SUPLEMENTO ESPECIAL

RENTABILIDAD RESPONSABLE

Celebramos los compromisos pioneros y sostenibles en los ámbitos de gobierno ambiental, social y corporativo de las empresas patrias, cuyas acciones reafirman su apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas

MERCADO — ENERO 2022 — 111

RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

PIONEROS EN TURISMO SOSTENIBLE Desde hace 52 años, Grupo Puntacana trabaja con la visión de desarrollar un destino turístico y una comunidad sostenible en la región Este del país.

Enfocados en mantenerse firmes a su filosofía empresarial y su pasión por preservar el medioambiente y la naturaleza, Grupo Puntacana, en 1988 crea la Fundación Ecológica Grupo Puntacana, primer centro de preservación e investigación de la naturaleza en el país, hoy conocida como Fundación Grupo Puntacana.

El ADN y el corazón de Grupo Puntacana se encuentra en su Fundación, a través de la cual desarrollan decenas de programas sociales y medioambientales de los cuales sus visitantes se enriquecen y pueden formar parte.

Para la empresa pionera en turismo sostenible, el futuro es un asunto de gran responsabilidad y trabajan con el sueño de empoderar, crecer con las comunidades y mejorar su calidad de vida y oportunidades.

La Fundación Grupo Puntacana distribuye sus esfuerzos a nivel social enfocados en los pilares de salud y educación; mientras que, su división ecológica se concentra en iniciativas que promueven la investigación, protección y economía circular para crear un impacto positivo en toda la República Dominicana y el planeta.

Desde sus inicios, su compromiso ha sido crecer de manera sostenible, en armonía con el medioambiente y las comunidades cercanas, promoviendo buenas prácticas y modelos empresariales de inclusión que impulsen el desarrollo en la zona, manteniendo los valores familiares y pilares que dieron origen a la organización.

Gracias a sus proyectos sociales se han atendido a más de 150,000 personas en asistencia médica en sus centros de salud público-privados.

www.grupopuntacana.com.do @grupopuntacana @fundaciongrupopuntacana

El Centro de Innovación Marino, primero en el país y único en su categoría, está dedicado a la investigación y desarrolla programas de conservación y restauración de corales, preservación de especies marinas, entre otros.

112 — ENERO 2022 — www.revistamercado.com.do

GRUPO PUNTACANA BY MERCADO

Grupo Puntacana ha apoyado a más de 7,000 estudiantes y técnicos de secundaria egresados de sus centros educativos.

Las innovadoras iniciativas ambientales y ecológicas del Grupo Puntacana incluyen el Centro de Sustentabilidad, con programas de lombricomposta, acuaponía, apicultura, huerto orgánico y protección de animales en extinción, como el del Gavilán de la Hispaniola y la Iguana Rinoceronte.

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RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

APAP, REFERENTE DE BUENAS PRÁCTICAS La entidad financiera promueve una sociedad inclusiva y el fortalecimiento de la cultura sostenible del país.

Las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial de la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), tienen como principal objetivo mejorar la calidad de vida de la sociedad dominicana, generando un bienestar inclusivo.

Su estrategia de RSE se adhiere a su oferta de valor, a la naturaleza financiera del negocio y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La entidad financiera lidera los temas de inclusión de personas con discapacidad dentro del sector financiero, advocando por la inserción de este segmento, promueve la preservación del medio ambiente en sus operaciones e impulsan programas de educación financiera. En 2021, como parte de su compromiso social, destinaron más de RD$18MM a múltiples causas de proyectos sociales y comunitarios. Asimismo, invirtieron más de RD$6.3MM en infraestructura sostenible y proyectos a favor del medio ambiente.

Dentro de los reconocimientos, resaltan: Mejor Lugar para Trabajar para Mujeres del sector financiero dominicano: por propiciar un ambiente de respeto y el equilibrio entre trabajo y vida personal a todas sus colaboradoras.

Distinción a las buenas prácticas de inversión social: CONADIS y el PNUD reconocieron por quinto año consecutivo, en la categoría ORO del Sello RDIncluye, las iniciativas impulsadas en el marco de su estrategia de inclusión financiera de personas con discapacidad, APAPTodos.

Excelencia a la Producción Más Limpia: el Ministerio de Medio Ambiente y el Consejo Nacional de Cambio Climático y Mecanismo de Desarrollo Limpio reconocieron la iniciativa APAP Ecoeficiente con el premio a la Excelencia P+L.

La entidad financiera promueve la preservación del medio ambiente en sus operaciones.

809-687-2727 www.apap.com.do @apap.com

El Edificio de Negocios de APAP integra componentes de sostenibilidad y accesibilidad para las personas con discapacidad.

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APAP BY MERCADO

“APAP Ecoeficiente” busca mitigar el impacto ambiental y reducir costos operativos en un marco de gestión de calidad, adoptando una filosofía de mejora continua.

Han sido reconocidos por las iniciativas impulsadas desde su estrategia de inclusión financiera de personas con discapacidad, APAPTodos.

MERCADO — ENERO 2022 — 115

RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

RESPONSABILIDAD Y BIENESTAR La Autoridad Portuaria Dominicana, se ha caracterizado en esta nueva gestión por crear acciones para reducir el impacto medioambiental.

APORDOM, cuenta con proyectos de responsabilidad social orientados al modelo de desarrollo horizontal, tomando como pilares fundamentales: la educación, el desarrollo social y la sostenibilidad.

Con el reconocimiento por su Responsabilidad Social Empresarial, esta institución sella su compromiso con los principios de la transparencia, integridad, igualdad, equidad, responsabilidad y bienestar colectivo esenciales para alcanzar con éxito sus objetivos.

Para el 2022 tiene previsto lanzar el Voluntariado “Puertos de esperanza”, una iniciativa que busca promover el bienestar y desarrollo de los dominicanos, en especial de las ciudades y comunidades donde se encuentran ubicados los puertos, con el objetivo de crear estrategias que impacten en el desarrollo de ciudades portuarias sostenibles.

Con esta iniciativa, la institución busca contrarrestar los impactos ambientales que se derivan de la actividad portuaria y fomentar la relación Puerto-Ciudad.

Por otro lado, contando con la incorporacion del programa denominado IN-House, reafirma el principio de reducir el uso de plásticos en la institución, así como la merma en la tarifa o consumo eléctrico y el uso más conciente del agua.

Mientras que con el proyecto “Portuaria Reduce”, en tan solo un año de ejecución, obtuvo el Premio de Producción más limpia que otorga el Ministerio de Medio Ambiente junto a otras instituciones, convirtiendo a APORDOM en la única institución del Estado en ser galardonada junto a otras 40 del sector privado.

Iniciativa de entrega de termos a colaboradores para reducción en el uso de plásticos de un solo uso.

809-537-0055 / 809-537-1706 https://portuaria.gob.do @PortuariaRD

Foto del pergamino o premio de Producción más limpia entregado por el Ministerio de Medio Ambiente.

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APORDOM BY MERCADO

Jean Luis Rodríguez junto a Giselle Collado, directora de calidad de APORDOM reciben premio de Producción más Limpia.

Iniciativa para la clasificación de los residuos sólidos. Implementación de zafacones con el uso de las 3Rs.

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RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

COMPROMISO BHD LEÓN La entidad bancaria cuenta con una estrategia de sostenibilidad que hace tangible su compromiso social, económico y ambiental.

A través de sus casi 50 años de historia, el Banco BHD León ha asumido el compromiso de contribuir con la sociedad dominicana a través del ejercicio de una banca responsable, innovadora y cercana.

Cumpliendo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en busca de lograr el equilibrio económico, social y ambiental.

La filosofía de responsabilidad social empresarial del Banco BHD León se materializa en una serie de programas que muestran su vocación social y en el desarrollo de una estrategia de sostenibilidad transversal a toda la empresa, que es ejecutada desde diferentes focos, involucrando a varios equipos multidisciplinarios que trabajan juntos para lograr eficiencia en los recursos, disminuir y mitigar su huella ambiental y contribuir socialmente con la transformación positiva del entorno.

En 2021, estas acciones incluyeron un aporte de 20.8 millones de pesos a 85 grandes organizaciones y causas dominicanas, el lanzamiento de la plataforma web de su programa Valora Ser, de educación en valores. La instauración de este programa en la carrera de Educación, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) y su consolidación en la educación pública nacional, así como en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) y en el Instituto de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU).

Asimismo, en 2021, la entidad realizó la sexta edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo.

809-243-5000 bhdleon.com.do Banco BHD León |

118 — ENERO 2022 — www.revistamercado.com.do

@BHDLeon

Por las iniciativas ejecutadas durante el 2021, la entidad recibió importantes galardones: • Primer Sello Platino Igualando RD. • Primera Certificación EDGE del país.

• Premio Corresponsable en la categoría Grandes Empresas, por su Estrategia de Género Mujer.

• Programa Valora Ser, fue reconocido en el Catálogo de Prácticas Prometedoras de PNUD y el CONEP. • Tres sellos Igualando RD por su Programa de Inclusión que solo tiene 18 meses de implementación.

BHD LEÓN BY MERCADO

En 2022, BHD León continúa consolidando sus proyectos sociales y ambientales, sustentados en su compromiso con el progreso humano.

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RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

UNA CIUDAD DESTINO SOSTENIBLE CAP CANA ha tenido la visión de desarrollar una ciudad de lujo bajo un crecimiento sostenible que permita contrastar con la naturaleza.

El recurso humano y la biodiversidad son los recursos más importantes para Cap Cana Ciudad Destino. Además de su enfoque de construir un destino responsable donde se resalten todas las especies de flora y fauna como los habitantes locales más importantes, Cap Cana prioriza la responsabilidad del destino: protegerlos y preservarlos en su ambiente natural.

La empresa cuenta con programas que apoyan a las comunidades aledañas que le rodean, así como a las familias de escasos recursos de la zona Este del país.

De esta filosofía Cap Cana crea en el año 2013 la Fundación Forjando un Futuro, y en el año 2016 la Fundación Cap Cana, organización sin fines de lucro de conservación ambiental.

El trabajo realizado desde sus programas sociales permitieron que en el año 2021, más de 10,000 libras de plástico compactado no terminarán en el océano, así como la reutilización mensual de más de 50,000 metros cúbicos de agua, vital que sirve para el riego del Campo de Golf Punta Espada a través de un sistema de aguas residuales, entre otros. En tema de preservación de la fauna, las iniciativas ambientales de Cap Cana ayudaron al rescate de 140,000 abejas, especie que ha sido categorizada como una de las más importantes en el mundo, además del nacimiento exitoso de 282 tortugas marinas nacidas en sus playas y más de 5,600 ejemplares de especies de flora nativas reproducidos en sus vivero.

En cuanto al impacto social Cap Cana beneficia a más de 150 familias con el desarrollo de la labor de la Fundación Forjando un Futuro.

(809) 227-2262 www.capcana.com @vivecapcana

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CAP CANA BY MERCADO

Los ejes de responsabilidad social de Cap Cana son el cuidado al medio ambiente, el cuidado del capital humano de la empresa, y el apoyo a la comunidad.

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RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

COMPROMISO CON SU GENTE Casa Brugal apoya proyectos que contribuyan al desarrollo sostenible del país y sus poblaciones menos favorecidas.

Casa Brugal, como parte del grupo escocés Edrington, destina sus beneficios a un fideicomiso que las invierte en acciones de bien social en todos los países donde está presente.

Desde sus orígenes, Casa Brugal ha mantenido el compromiso con República Dominicana y su gente. Eso convirtió a la empresa que produce el ron de los dominicanos pionera de la responsabilidad social. Los Premios Brugal Cree en su Gente, el mayor reconocimiento a la solidaridad en República Dominicana, ha destinado más de 150 millones de pesos al desarrollo de proyectos comunitarios en toda la geografía del país. Regido por cuatro principios: aportar, respeto, integridad y la excelencia, Brugal asume su liderazgo con responsabilidad, asegurando buenas prácticas en toda la cadena de valor y contribuyendo de una manera positiva en las comunidades en las que opera. Su actual Estrategia de Sostenibilidad y Responsabilidad se sustenta en cuatro áreas de enfoque: proteger al medio ambiente, promover el consumo responsable, comprometer a gente extraordinaria y aportar más.

Brugal desarrolla el programa Giving More, que engloba todas las acciones sociales de la empresa. Su principal objetivo es apoyar y motivar el compromiso de sus colaboradores, a quienes se les otorga cuatro días laborables al año para que realicen actividades solidarias, sin afectar su tiempo de vacaciones.

Casa Brugal siempre duplica todos los aportes logrados por cada una de estas iniciativas.

Como embajador de lo mejor de su gente, Brugal tiene un estricto Código de Marketing Responsable, que siempre es más exigente que las leyes de los países donde sus productos están presente. Cada uno de los colaboradores está comprometido con promover la moderación y el consumo responsable.

809-566-5651 www.casabrugal.com @casabrugal

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CASA BRUGAL BY MERCADO

Los Heart Riders son los embajadores de la solidaridad de Casa Brugal, quienes realizan recorridos en bicicleta para recaudar fondos que van destinados a causas sociales.

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COMPROMISO CCN Por más de ocho décadas, Centro Cuesta Nacional ha trabajado con la visión de mejorar la calidad de vida de las familias dominicanas.

En Centro Cuesta Nacional prima la responsabilidad, la unión y la solidaridad ante sus colaboradores, proveedores, y la nación, además del compromiso con el crecimiento sostenible de sus operaciones.

Los ejes principales de RSE en la empresa son: programas en apoyo a sus colaboradores, iniciativas en pro del desarrollo de micro y pequeños proveedores de todo el país y acciones para reducir su impacto en el medioambiente.

El compromiso de CCN empieza por casa, con el desarrollo de programas en diferentes áreas, dirigidos a los más de diez mil colaboradores de la empresa y sus familias, con el objetivo de proveerles herramientas y recursos que incidan en la mejoría de su calidad de vida. Entre esos programas, se encuentran Excelencia Académica de CCN y el programa de Becas Universitarias CCN, el programa Verano Verde, entre otros. Desde hace más de quince años se realiza Excelencia Académica, que enaltece los hijos e hijas de nuestros colaboradores quienes han logrado obtener calificaciones meritorias en el año escolar y hasta la fecha, y ha beneficiado a más de 2,000 estudiantes. El programa de Becas CCN ha contribuido con la educación universitaria de hijos e hijas de colaboradores de la empresa desde hace más de 10 años.

La empresa también cuenta con Ser CCN, un programa integral de salud exclusivo para colaboradores con el objetivo de informar, cuidar y ayudar a mantener su calidad de vida mediante iniciativas enfocadas a la prevención y estilo de vida saludable. En el caso de Ser CCN, se han realizado jornadas de distintos tipos desde hace más de cinco

Producción artesanal de casabe Origen Nacional de Supermercados Nacional, elaborado en Puerto Plata.

Instalación de paneles solares para contar con energía renovable en sus operaciones.

809-537-5017 www.centrocuestanacional.com @CCNRD

Centro Cuesta Nacional

Cerdo el Criollo de Origen Nacional es carne de cerdo fresca, 100% dominicana, proveniente de 14 productores en 9 provincias del país.

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CCN BY MERCADO años que han impactado a más de 7,000 colaboradores de la empresa.

Entre ellos, se encuentra Cuidando la Sonrisa CCN, enfocado al cuidado y prevención de la salud dental, Cuidando el Corazón CCN que abarca la prevención de problemas cardiovasculares y atención a la diabetes, la Jornada de Salud Femenina, y Cuidando la Vista CCN, un programa oftalmológico para el cuidado de la salud visual.

Hacia lo externo, CCN cuenta con varias iniciativas en apoyo de los proveedores del país, para fomentar su desarrollo y crecimiento. Entre estos programas está Corazón Dominicano, que facilita la plataforma de las tiendas de CCN a pequeños proveedores para comercializar sus productos, Origen Nacional, que lanzó una línea de productos frescos y naturales desarrollados de la mano con proveedores locales, e iniciativas enfocadas a sectores particulares como lo son Cerdo El Criollo de Origen Nacional y el proyecto Brangus.

Corazón Dominicano inició en el 2014 con el objetivo de fomentar y apoyar el desarrollo de micro y pequeñas empresas de grupos y asociaciones de diferentes zonas rurales del país y contaba con cuatro proveedores. A la fecha, el programa incluye a 20 MIPYMES de 10 provincias del país. Las ventas de los proveedores del programa han incrementado en un 300% y en la mayoría de los proveedores del programa, el plantel de empleados se ha duplicado, contribuyendo así a la generación de empleos en sus comunidades. Se han realizado varios acompañamientos en materia de asesoría hacia los proveedores, desde contribución de manuales de producción hasta la creación de empaques desde cero.

Origen Nacional contribuye con el desarrollo de proveedores locales que elaboran sus productos con procesos tradicionales, velando por su calidad y frescura. De los productos que están en el portafolio, contamos con un crecimiento promedio de unidades vendidas de 52% entre las categorías disponibles.

Grupo de mujeres de CHOCORA, que elaboran productos a partir de cacao de Corozo Abajo, Monte Plata.

El proyecto de Cerdo El Criollo de Origen Nacional, surgió de una alianza estratégica con la industria porcina local para lanzar una marca de cerdo que haga frente a la amenaza de la importación de carne con una oferta de un producto fresco, y generó un aumento en ventas de carne cerdo de 20% al momento de su lanzamiento en octubre 2020. Además, actualmente cuenta con 14 productores de 9 provincias cuya compra es garantizada de manera semanal, estabilizando los ingresos de los productores y sus empleados. Todo esto para promover y posicionar carne de cerdo fresca, 100% dominicana a todos los clientes de nuestras tiendas.

Finalmente, pero no menos importante, CCN opera con la visión de que pequeñas acciones sostenibles pueden lograr un gran impacto a largo plazo. Es por ello que se han tomado varias medidas que permiten reducir el impacto ambiental en sus operaciones, que incluyen: impulso y masificación del uso de fundas reusables en diferentes tamaños y formatos en las tiendas de Supermercados Nacional y Jumbo; eliminación de la gran mayoría de empaques de plásticos con la exhibición de frutas y vegetales a granel y la instalación de paneles solares para contar con energías

Corazón Dominicano cuenta con 20 MIPYMES de 10 provincias del país.

Las ventas de los proveedores del programa han incrementado en un 300% desde que inició el programa hace más de cinco años. renovables en sus tiendas. En una alianza con la iniciativa Nueva Vida (NUVI) cuentan con 5 puntos de recolección para reciclaje botellas plásticas, que hasta la fecha han logrado reciclar 5,840 KG de botellas plásticas a través de este programa.

Hacia el futuro, CCN continuará realizando acciones con la visión de mejorar la calidad de vida de la familia en la República Dominicana, desde los esfuerzos que realiza a beneficio de sus colaboradores, hasta el apoyo y acompañamiento a aquellos proveedores que, con su esfuerzo y empeño, contribuyen al desarrollo del país.

MERCADO — ENERO 2022 — 125

RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

CEPM BY MERCADO

HACIA UN TURISMO SOSTENIBLE CEPM cumple 30 años de historia como un fiel aliado del crecimiento y desarrollo sostenible en la zona Este de la República Dominicana.

Gracias a la provisión de un servicio energético de clase mundial, este polo turístico se ha elevado como una referencia internacional a nivel de calidad, progreso e innovación. Desde este esfuerzo, CEPM tiene como eje el impulso de las comunidades donde opera y la protección del medio ambiente.

Fruto de este compromiso lidera numerosas iniciativas que contribuyen a construir un mejor futuro para las presentes y futuras generaciones, desde la proyección de un modelo de turismo sostenible.

La limpieza de playas, zonas protegidas y gestión de residuos en su zona de concesión es uno de los proyectos insignia del voluntariado corporativo de CEPM. En este año se han recogido más de una tonelada de basura. Además, como parte de la alianza públicoprivada Misión Rescate Lista Roja, esta empresa ha contribuido al rescate de flora endémica en peligro de extinción, como es el Cotoperí.

“Embelleciendo Bávaro” es otra de las iniciativas clave de CEPM, a través de la cual inauguró recientemente el primer mural ecológico en Ensanche Punta Cana (Verón), de un total de cinco que se irán desarrollando a lo largo del año.

Este proyecto, en alianza con la comunidad, las autoridades municipales y artistas locales, se estructura con el propósito de posicionar esta zona del país como un destino turístico atractivo a través de la transformación de áreas vulnerables a puntos de encuentro de referencia internacional.

La limpieza de playas y gestión de residuos en zonas protegidas es uno de los proyectos insignia del voluntariado corporativo de CEPM.

809-552-6333 www.cepm.com.do cepmrd

Parte de su apoyo por la Educación es “Héroes de la Educación” que contribuye a que cada año 1,600 niños y niñas reciban útiles escolares.

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RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

CERVECERÍA: MAYOR RED DE RECOLECCIÓN Bajo su programa Recicla 100+ la empresa tiene el compromiso de garantizar la circularidad del 100% de los envases de sus productos para el 2025.

Reciclaje, retornabilidad y economía circular son algunos conceptos que marcan la tendencia global, por ser claves en la narrativa de sostenibilidad con la que gobiernos y empresas buscan reducir el impacto ambiental. Como parte del pilar Empaque Circular, de su plataforma de Sostenibilidad, Cervecería Nacional Dominicana está comprometida con que todos sus empaques sean retornados y reciclados, reduciendo considerablemente el impacto de sus operaciones en el medioambiente. Desde hace más de 50 años, Cervecería inicio con el desarrollo de una red de recolectores de botellas a nivel nacional que en el día de hoy cuenta con 500 puntos de recolección establecidos y más de 40,000 personas que trabajan en ella. Actualmente, la casa cervecera ha logrado que sus botellas de vidrio cumplan un ciclo donde pueden reutilizarse hasta 10 veces cada una. Así mismo, en el marco del compromiso con la circularidad de sus envases, a través de su red de puntos de recolección, la compañía puso en marcha su programa Recicla 100+ con el que ha logrado recuperar más de 5.2 millones de libras de plástico que representan unos 160 millones de botellas plásticas. El plástico recolectado es procesado y luego inyectado a las nuevas botellas plásticas de los productos comercializados por la empresa. Interesada en construir una cultura de reciclaje y retornabilidad sostenible en el tiempo, se ha empezado a educar a los consumidores para que también sean parte de la solución y cuiden del país.

“Damos pasos firmes en materia de retornabilidad para buscar instaurar una cultura de reciclaje más sólida y participativa en RD.” Marcio Juliano, director general.

809-487-3202 www.cnd.com.do cnd.com

Para Cervecería Nacional Dominicana la sostenibilidad no solo está relacionada con su negocio, ¡es su negocio!

128 — ENERO 2022 — www.revistamercado.com.do

CERVECERÍA NACIONAL DOMINICANA BY MERCADO

En 2021 Cervecería inauguró 25 puntos de acopio en el Distrito Nacional junto a la Alcaldía para involucrar a los ciudadanos en la iniciativa de recolección de plásticos.

Con su programa Recicla 100+ Cervecería ha recuperado más de 5 millones de libras de plástico que representan unas 160 millones de botellas plásticas.

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HACIENDO DE SUEÑOS REALIDADES La solidaridad, equidad e inclusión, son algunos de los valores arraigados en la Fundación Reservas del País.

La institución se enfoca en proveer financiamiento a instituciones de microfinanzas y microempresas.

Dentro de los ejes de la estrategia de responsabilidad social, destacan el financiamiento para generar ingresos y empleos; fortalecimiento a las Instituciones de Financiamiento Solidario; mejora de capacidades para microempresarios y productores; apoyo al sector de microfinanzas y mipymes; y contribución a la Resiliencia Climática y el Desarrollo Sostenible.

Al 30 de noviembre del año 2021, fueron aprobados préstamos por RD$ 1,057 millones, a través de 55 cooperativas y asociaciones de microfinanzas, logrando incrementar 20% la cantidad de éstas respecto al año 2020; se diversificó la cartera con productos especializados de segundo piso: Crédito Verde y Crédito para Vivienda Productiva. Durante el mismo período, alrededor de 180,778 microempresarios accedieron a un crédito promedio de RD$79,000, y se han creado y/o fortalecido 403,307 empleos, lo que ha significado crecimiento y bienestar para las familias y las comunidades en donde convergen. Fueron aprobadas 189 asistencias técnicas a prestatarias para su fortalecimiento institucional, y capacitados 7,827 empleados de las mismas. Se capacitaron 29,295 microempresarios en Gestión Financiera del Negocio, Cambio Climático y Alfabetización Digital, entre otros temas. Todo este proceso de financiamiento mostró un índice de mora de 0.1%.

Las asociaciones de pequeños productores del campo también se benefician de los programas de crédito, fortalecimiento y capacitación.

809-566-3674 www.fundacionreservas.com @FundacionReservas

Fundación

RESERVAS DEL PAÍS

130 — ENERO 2022 — www.revistamercado.com.do

El 56% de los créditos a microempresas son lideradas por mujeres.

FUNDACIÓN RESERVAS DEL PAÍS BY MERCADO

La sinergia con otras instituciones amplían el impacto de la institución en el bienestar de los microempresarios.

La mejora de las capacidades de los microempresarios es un apoyo vital de la institución para su rentabilidad y crecimiento.

MERCADO — ENERO 2022 — 131

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INICIATIVAS PARA LA SOSTENIBILIDAD Nestlé Dominicana desempeña un papel de liderazgo en la lucha contra el cambio climático.

A lo largo de sus más de 100 años en el país, Nestlé Dominicana ha construido una reputación avalada por su alto nivel de compromiso que va más allá de la elaboración de productos de probada calidad. La empresa es reconocida por promover el desarrollo integral, mediante la implementación de programas de integración social, económica y ambiental que impactan positivamente a individuos y familias, comunidades y al planeta.

Ese accionar parte del concepto de valor compartido que es el fundamento de responsabilidad social corporativa y de sostenibilidad de Nestlé, cuya premisa es que el verdadero reto de una empresa consiste en crear valor para la sociedad a largo plazo.

Nestlé Dominicana ha incorporado diversas iniciativas enfocadas en la sostenibilidad, pero uno de sus logros más recientes y significativos para los compromisos de sostenibilidad fue la puesta en marcha de su primera caldera de biomasa en el país, en la fábrica de lácteos Nestlé San Francisco de Macorís.

Esta caldera utiliza madera y otros materiales orgánicos para detener el uso de combustibles fósiles en sus procesos de producción.

El funcionamiento de esa caldera representa la reducción de 3,000 toneladas de CO2 por año. Con ello la organización avanza hacia la gran meta de ser una empresa con cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para el año 2050, con miras a lograr el objetivo más ambicioso del Acuerdo de París, que es limitar el aumento de la temperatura global a 1.5°C, y que fue suscrito por Nestlé.

El funcionamiento de esa caldera representa la reducción de 3,000 toneladas de CO2 por año.

809-508-5100 Nestle.do @NestleRD

Con la caldera, Nestlé avanza hacia la gran meta de ser una empresa con cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para el año 2050.

132 — ENERO 2022 — www.revistamercado.com.do

NESTLÉ BY MERCADO

Nestlé suscribió el objetivo más ambicioso del Acuerdo de París, que es limitar el aumento de la temperatura global a 1.5°C.

Inauguración oficial de la caldera que utiliza biomasa, en lugar de combustibles fósiles, para los procesos de producción de la fábrica.

MERCADO — ENERO 2022 — 133

RSE: EL CIELO ES EL LÍMITE

EDUCACIÓN PRODUCTIVA El Grupo Propagas está comprometido con ser una empresa formadora de talentos del más alto nivel.

Motivado en aportar continuamente al desarrollo integral de los dominicanos, el Grupo Propagas a través de la Fundación Propagas, ha asumido el enfoque de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios del Pacto Global, incorporándolos a su estrategia empresarial y a su política de sostenibilidad. Las operaciones de la empresa se enfocan en garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para sus colaboradores, así como el respeto al medio ambiente, los derechos humanos y laborales.

La priorización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su estrategia de negocios, específicamente en aquellos objetivos dirigidos a la Educación y al Medio Ambiente les permite fortalecer las relaciones con sus grupos de interés, utilizando los recursos de manera más eficiente y fomentando la innovación y la creatividad para el diseño y desarrollo de nuevos productos y servicios. Con sus acciones de responsabilidad social, la Fundación Propagas busca tener incidencia en la agenda educativa del país para contribuir con la calidad educativa y la formación de capital humano especializado y preparado para enfrentar los retos del siglo XXI. Asimismo, trabaja para priorizar los temas ambientales en la agenda política del país, en aras de fortalecer la institucionalidad, garantizar el cumplimiento de las legislaciones ambientales y aportar a la conservación del ambiente, reduciendo los riesgos de la sociedad ante los efectos del cambio climático. Todo esto aportando nuevas prácticas que aumentan la productividad y, a la vez, permitan la preservación del suelo y los árboles, promoviendo la sostenibilidad social y económica de los habitantes.

Con el Programa Aprendemos, la Fundación Propagas está fortaleciendo la capacidad institucional en 33 centros educativos en los que participan más de 2,000 estudiantes y 90 docentes.

809-364-1000 www.grupopropagas.com PropagasRD |

@propagasrd |

Propagas

A través del Bachillerato Técnico Mecanizado han formado a unos 20 maestros, y cerca de 62 jóvenes completaron sus estudios técnicos en hidrocarburos.

134 — ENERO 2022 — www.revistamercado.com.do

GRUPO PROPAGAS BY MERCADO

Junto al Nodo Dominicano de RedEAmérica, están reduciendo la contaminación y mejorando las condiciones de vida en la microcuenca del río Higüero, parte importante del sistema de suministro de agua potable que abastece al Gran Santo Domingo.

La Fundación logró recolectar en 2021, 1,444 lbs. de papel y cartón, 1,233 lbs. de plástico, 1,819 lbs. de vidrio y 167 lbs. de metal, a través del Programa de Manejo de Residuos Sólidos Domiciliarios.

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INCLUSIÓN Y DESARROLLO Scotiabank apalanca iniciativas para eliminar barreras sociales e impulsar la sostenibilidad ambiental en el país.

Su estrategia busca dejar una huella positiva en la sociedad, partiendo de varios pilares como son facilitar la vida de personas no videntes mediante la tecnología, liderar la transición a una economía baja en carbono y promover la inclusión financiera en grupos vulnerables.

Las nuevas tecnologías se han convertido en un aliado esencial en el proceso de adaptación de las personas con discapacidades. Acorde a su estrategia inclusiva, Scotiabank es la única institución bancaria del país cuya aplicación móvil, Scotia Caribbean App, es compatible con la opción de accesibilidad para personas con discapacidades visuales, motrices, auditivas y cognitivas. Esto se enmarca en el proceso de transformación digital y modernización del modelo de atención que impulsa el Banco para ser más cercano al cliente. La integración del software a su cartera de productos afianza su compromiso para cerrar las brechas sociales.

Scotia Caribbean App fue diseñada siguiendo las Pautas WCAG, conjunto de instrucciones implementadas por el World Wide Web Consortium (W3C), que buscan estandarizar las experiencias accesibles en toda la web y garantizar el uso responsable de los lenguajes y técnicas disponibles para los desarrolladores web.

ScotiaINSPIRA ayuda a las personas a prosperar en una gran variedad de circunstancias.

Net Zero Research Fund busca promover la investigación, el diálogo y la comprensión del cambio climático hacia una economía mundial con cero emisiones netas.

809-567-7268 www.do.scotiabank.com scotiabank.com

Scotia Caribbean App fue diseñada siguiendo las Pautas WCAG. Es compatible con la opción de accesibilidad para personas con distintas discapacidades visuales, motrices, auditivas y cognitivas 136 — ENERO 2022 — www.revistamercado.com.do

SCOTIABANK BY MERCADO CUIDANDO EL MEDIO AMBIENTE Alcanzar la prosperidad mientras impulsa acciones ambientales para combatir el cambio climático, es la meta de Scotiabank a través del Net Zero Research Fund. Para ello ha ampliado los recursos del Fondo a $10 millones de dólares canadienses con el fin de financiar investigaciones que conduzcan a la descarbonización global del planeta.

El Fondo apoyará económicamente durante los próximos 10 años a instituciones que desarrollen proyectos innovadores que apoyen esos esfuerzos, representando una gran oportunidad para que entidades, centros de estudio y ONG’s del país accedan a financiamientos que oscilan entre 25 y 100 mil dólares (CAD).

Al identificar las vías e iniciativas que requieren inversión para acelerar su adopción o ampliación a gran escala, el fondo también reforzará las relaciones entre las instituciones de investigación académica, entidades sin fines de lucro y el sector empresarial mediante la colaboración y el intercambio de conocimientos.

SCOTIABANK INSPIRA A LA GENTE. Scotiabank invertirá a nivel global CAD $500 millones en 10 años a través de ScotiaINSPIRA, para promover la inclusión económica entre grupos vulnerables sin acceso a oportunidades de desarrollo. Para ello apoyará programas y se asociará con organizaciones en el país, que ayudan a las personas a mejorar sus proyectos de educación y empleo, adaptarse a las circunstancias cambiantes y aumentar las probabilidades de lograr éxito financiero.

Para ayudar a desarrollar resiliencia económica, ScotiaINSPIRA invertirá en dos grandes áreas: aumentar el porcentaje de estudiantes graduados de secundaria e inscritos en instituciones de educación superior.

El programa promueve la resiliencia económica para ayudar a las personas a comenzar, avanzar y continuar su ascenso económico al par-

La buena gestión financiera junto a efectivas estrategias sirven de guía a futuros emprendedores.

ticipar en sus economías locales.

Esto implica brindar a las personas, los hogares, las comunidades y las economías la capacidad de prosperar en una variedad de circunstancias.

Un ejemplo de ello es Camino al Éxito, programa formativo desarrollado por Scotiabank junto a Junior Achievement Dominicana. Es dirigido a jóvenes estudiantes entre 14 y 18 años, para aportarles herramientas que les ayuden a triunfar en la vida y enfrentar retos económicos, concienciándolos sobre la importancia de trazarse metas y manejar éticamente sus finanzas.

De esa forma incrementan sus posibilidades de insertarse en un mercado laboral cada vez más demandante y globalizado.

Como parte de otras iniciativas educativas, el Banco ofrece actividades formativas a estudiantes de secundaria y universitaria, sobre finanzas y bienestar, liderazgo y coaching en el sector financiero, con el fin de ayudarles a entender la importancia de una buena gestión financiera y plantear estrategias que sirvan de guía a futuros emprendedores.

En Scotiabank es importante que todos tengan la capacidad de hacer algo más que solo recuperarse de los tiempos inciertos, por ello inspiran a salir de estas circunstancias más fuertes que antes.

A la fecha, sus programas de educación financiera han impactado a más de 15 mil personas, ayudándolos a mejorar sus proyectos de educación y empleo, para adaptarse a las circunstancias cambiantes y aumentar sus probabilidades de éxito financiero. Scotiabank considera la educación como un pilar clave para la inclusión financiera y para una buena toma de decisiones en este ámbito. Mediante la enseñanza de conceptos básicos, la empresa ayuda a las personas a tomar mejores decisiones respecto a la administración de sus recursos.

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RENTABILIDAD RESPONSABLE