Género, comunicación y gobierno, ¿avances, estancamiento o retroceso?

Maestra Dalia Morquecho Teniza

Estudiante del Doctorado en Comunicación y Maestra en Comunicación en la Universidad Iberoamericana; Licenciada en Política y Gestión Social por la UAM. Estudiante de la Lic. en Derecho en la UNAM. Se ha desempeñado como Content Manager de campañas electorales en Latinoamérica.Ganadora del premio FICSAC Ibero a la Investigación 2021. Actualmente es consultora en comunicación y asuntos públicos.

por cada entidad federativa, los cuales se llevaron a cabo durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2019. Se contó con la participación de organizaciones de la sociedad civil, servidoras y servidores públicos, integrantes y especialistas en la materia y mujeres que enfrentan diversas desventajas, múltiples formas de exclusión y factores de discriminación, a quienes históricamente se les ha excluido de participar en decisiones públicas: mujeres indígenas, afromexicanas, rurales, lesbianas, transexuales, con discapacidad, de la tercera edad, en pobreza y marginación, trabajadoras del hogar, migrantes, jóvenes, jefas de familia, amas de casa, jornaleras, campesinas, entre otras. De ese proceso, nació el programa Proigualdad y las características que operan en la actualidad y, de acuerdo con el PND responde a la demanda ciudadana de las mujeres mexicanas, para acercarlas a la igualdad, pero también al

El Presidente Andrés Manuel López Obrador impulsó una serie de consultas públicas para la redacción del Plan Nacional de Desarrollo (PND) para construir sus objetivos y estrategias prioritarias durante el sexenio. A más de 3 años de su gobierno, es posible establecer de manera lógica, la distinción entre lo sostenido discursivamente durante la campaña, y la realidad que acompaña a millones de mexicanas y mexicanos. El PND constó de 3 ejes generales: justicia y estado de derecho, bienestar y desarrollo económico; sin embargo, planteó ejes transversales, en el cual, uno tiene que ver con el tema: igualdad de género e inclusión. El resto de los ejes son combate a la corrupción y mejora de la gestión pública y desarrollo sostenible. Una de las primeras acciones para promover la igualdad de género fue realizar 32 foros denominados “Mujeres Trabajando Juntas por la Transformación de México”, uno

cumplimiento a los ordenamientos nacionales e internacionales relativos a los derechos de las mujeres, así como a las recomendaciones y orientaciones hechas al Estado Mexicano por instancias internacionales, como el Comité de la CEDAW y el Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belem do Pará. A pesar de contener distintas acciones que promueven la igualdad, únicamente desarrollaré los que tienen que ver con la comunicación y la forma de cambiar las narrativas que perpetúan prácticas violentas hacia la mujer, por lo que a continuación se presentan los ejes de la política del gobierno en esta materia:

¿Qué dice el panorama?

Frente a la apuesta de un eje transversal de la igualdad de género en el proyecto de “La Cuarta Transformación”, la realidad es que sus estrategias de comunicación tienen áreas de oportunidad en las cuales trabajar; en primer lugar porque el objetivo de las campañas de comunicación que emplearon durante el sexenio es, precisamente el de reducir las cifras de violencia contra la mujer, hasta su grado más alto: el feminicidio. Sin embargo, de enero a noviembre de 2021 en México fueron asesinadas 3.462 mujeres, un promedio de 10 al día. Del total de mexicanas asesinadas, 2.540 fueron víctimas de homicidio doloso, mientras que 922 sufrieron feminicidio por razón de su género, según datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP). Durante el primer trienio de la actual administración, entre enero de 2019 y noviembre de 2021, el feminicidio aumentó 4,11%. Agosto fue el mes en el que se cometieron más asesinatos durante este año con 271 víctimas de homicidio doloso y 111 feminicidios, las cifras más altas de ambos delitos desde que se tiene registro. De acuerdo con los datos del Inegi, las mujeres con mayor propensión a experimentar violencia por cualquier agresor a lo largo de la vida son aquellas que residen en áreas urbanas (69.3%), de edades entre 25 y 34 años (70.1%), con nivel de escolaridad superior (72.6%) o bien no pertenecen a un hogar indígena (66.8 por ciento).

Los retos para el Gobierno de México en materia de comunicación y género son amplios, en un principio porque apuntan efectivamente, a que la comunicación debe ser considerada como un eje transversal, pero debe ir acompañada de

políticas públicas que lo impulsen y promuevan la igualdad de género especializadas y focalizadas, más allá de integrar a las mujeres en los programas sociales como beneficiarias. Un acierto de las políticas de comunicación de esta gestión, es que incorporan estrategias interinstitucionales dependientes del Poder Ejecutivo Federal, pero queda pendiente una coordinación intergubernamental, para que todas las dependencias estatales se vinculen en una misma línea, aunque en ocasiones, el efecto político puede permear las negociaciones; sin embargo, en el entendido de que cuando comienza un gobierno, los partidos políticos y la militancia debe hacerse “de lado” para administrar a todos. Velar por la cultura de la prevención, es otra tarea incipiente que se encuentra sobre la mesa y debe abarcar todos los ámbitos de gobierno, desde la Secretaría de Educación Pública, en los planes educativos, hasta transitar a todo el aparato de la administración pública del país. Capacitar y concientizar a los funcionarios públicos de todos los ámbitos con estrategias comunicativas constantes es una labor permanente en esta materia. Otro reto que enmarca la discusión de género, son las constantes declaraciones que ha emitido el presidente AMLO durante el ejercicio de las conferencias de prensa matutinas, ya que, en ocasiones sus dichos referentes a la lucha de género suelen no contemplar la diversidad de realidades del país, lo que puede producir malas interpretaciones de los hechos y por ende, de la situación de violencia por la que atraviesan las mujeres.

Referencias Bibliográficas:

ƒ Diario Oficial de la Federación (2019) Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2024. Disponible en: http://dof.gob.mx/nota_detalle. php?codigo=5608467&fecha=22/12/2020 ƒ Plan Nacional de Desarrollo 2018 -2024 (2018) Disponible en: https:// lopezobrador.org.mx/temas/plannacional-de-desarrollo-2019-2024/ ƒ Inmujeres (2019) Estadísticas con Perspectiva de Género, Fundamentales para la Reducción de las Brechas de Desigualdad. Disponible en: https:// www.gob.mx/inmujeres/articulos/conel-proigualdad-el-gobierno-de-mexicocoloca-a-las-mujeres-y-las-ninasen-el-centro-de-la-transformacion260129?idiom=es ƒ El país (2021) México cierra un año negro con feminicidios https://elpais.com/ mexico/2021-12-31/mexico-cierra-unano-negro-con-mas-de-3000-mujeresasesinadas.html ƒ Inegi (2020) Estadísticas a Propósito del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Disponible en: https://www.inegi.org.mx/contenidos/ saladeprensa/aproposito/2020/ Violencia2020_Nal.pdf

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"Un orgullo de México": AMLO califica a la astronauta Katya Echazarreta

La primera astronauta mexicana en viajar al espacio señaló que platicó al presidente López Obrador su experiencia y la importancia de contar con el apoyo de la familia para “hacer algo así”.

El presidente Andrés Manuel López Obrador calificó “como un orgullo de México” a Katya Echazarreta, primera astronauta mexicana en viajar al espacio.

En su cuenta de Twitter, el jefe del Ejecutivo federal difundió una fotografía de su reunión en Palacio Nacional con la joven originaria de Jalisco.

“Con la ingeniera eléctrica y astronauta Katya Echazarreta, orgullo de México”, escribió en la red social.

Al salir de su reunión con el Mandatario federal -la cual se prolongó por más de una hora- la astronauta mexicana consideró su encuentro como “una experiencia muy bonita” y afirmó que el Ejecutivo federal la trató muy bien.

Señaló que le platicó al presidente López Obrador todo su experiencia de haber viajado al espacio y la importancia de contar con el apoyo de la familia para “hacer algo así”.

“Fue una experiencia muy bonita, nos trató muy, muy bien. Le platiqué todo sobre mi experiencia y la importancia del apoyo, del apoyo familiar, del apoyo de todos para hacer algo así posible”, dijo.

https://www.eluniversal.com.mx/nacion/ amlo-un-orgullo-de-mexico-califica-laastronauta-katya-echazarreta

Alfredo Del Mazo entregó Salario Rosa en 33 municipios

El programa mexiquense Salario Rosa continúa en crecimiento para apoyar a mujeres de los 125 municipios del Estado de México.

Tras cinco años, el programa Familias Fuertes Salario Rosa beneficia a más de 554 mil mujeres de los 125 municipios del Estado de México, amas de casa que también pueden capacitarse, continuar sus estudios y atender su salud, indicó el gobernador Alfredo Del Mazo Maza.

En Villa Victoria, Del Mazo explicó que el objetivo es que lo utilicen en lo que ellas lo requieran, pues es un programa social con el que reconocen el esfuerzo y trabajo que las amas de casa realizan día a día por sus familias para sacarlos adelante.

«Aquí está la tarjeta del Salario rosa, es una realidad, ahí vamos avanzando, sin duda, todavía faltan más, pero cada vez son más mujeres las que tienen este programa, va a seguir creciendo, pero lo más importante es que primero le llegue a quien más lo necesita», anotó.

En esta gira de trabajo el mandatario estatal informó que este día recibieron su tarjeta de Salario rosa mujeres de 33 municipios, los cuales fueron Almoloya del Río, Almoloya de Alquisiras, Amanalco, Amatepec, Calimaya, Coatepec Harinas, Donato Guerra, Ixtapan de la Sal, Ixtapan del Oro, Joquicingo, Luvianos, Malinalco, Ocuilan, Otzoloapan, Rayón, San Antonio la Isla, San Simón de Guerrero, Santo Tomás, Sultepec, Tejupilco, Temascaltepec, Tenancingo, Tenango del Valle, Texcaltitlán, Tlatlaya, Tonatico, Valle de Bravo, Villa de Allende, Villa Guerrero, Zacazonapan, Zacualpan, Zumpahuacán y Villa Victoria.

Asimismo, el mandatario estatal señaló que este programa es destinado a las mujeres porque ellas saben invertir mejor los recursos, pensando siempre en la familia, por lo que es el más importante para apoyar a este sector de la población.

“Hoy estamos haciendo realidad este programa y hoy estamos cumpliendo uno de nuestros principales compromisos que es llevar el Salario rosa a la gran mayoría de las amas de casa de todo el Estado de México, muchas felicidades a todas ustedes”, expresó.

Por otro lado, la titular de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesem), Alejandra Del Moral Vela, destacó que la administración del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza pasará a la historia como el gobierno que ha puesto a la mujer en el centro de la política social, acompañando a este sector para que cumplan sus sueños y metas para poder sacar a sus familias adelante.

Finalmente, refirió que el Salario Rosa apoya de manera integral a las amas de casa, por lo que este programa les permite capacitarse para que puedan emprender un nuevo negocio, y con ello, generen más ingresos para su familia, destacando que ese es uno de los objetivos de este apoyo, tener familias fuertes en el Edoméx.

https://elcapitalino.mx/edomex/ alfredo-del-mazo-entrego-salario-rosaen-33-municipios/

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