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Revista Comfenalco Valle delagente • Septiembre - Octubre • ISSN 0124 - 4043

Trabajamos por el bienestar delagente María Clemencia Rodríguez de Santos

Septiembre - Octubre de 2015

REVISTA INSTITUCIONAL COMFENALCO VALLE DELAGENTE No. 136 SEPTIEMBRE - OCTUBRE DE 2015 Director General Felice Grimoldi Rebolledo. Juan Carlos Londoño Medellín.

FELICE GRIMOLDI REBOLLEDO Director General.

Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas Rubén Darío Gálvez Jaramillo. Redacción Francisco Quintero. Edición Katerine Nader Betancour. James Arias. Oﬁcina Comunicaciones ICBF. Comunicaciones Despacho Presidencia Primera Dama de la República. Ventas Publicidad Teléfono: 8862727 Ext. 2631 Celular: 300 489 7439 Edición, Diseño y Diagramación Impresión Carvajal Soluciones de Comunicación S.A. • Prohibida su venta. Consulte las ediciones en www.comfenalcovalle.com.co

LÍDERES EN GENERACIÓN DE EMPLEO

os resultados logrados en lo corrido de este año desde la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente, nos comprometen cada vez más a seguir apoyando de manera decidida este Mecanismo de protección al Cesante, creado bajo la Ley res colombianos y reinsertarlos en el mercado laboral en condiciones dignas. Es un acierto que se tenga en cuenta la capacitación general en competencias bási-

Familiar y en donde también el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) desempeña un destacado papel. El Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec) es acceso. Adicionalmente, se suman a esta estrategia del Ministerio del Trabajo las cuentas en los periodos en que la persona quede cesante. Todo ello complementado con una de Empleo. Para el caso de nuestra Agencia de Empleo las cifras de personas registradas en la Agencia desde el año 2013 a mayo de 2015 en Cali superan las 40. 400 personas, recono-

La revista LAZOS de Comfenalco Valle se reserva el en otros medios. Así también aclara que los productos y servicios que se ofrecen a través de la pauta publicitaria son responsabilidad de los anunciantes. Comfenalco Valle Sede principal en Cali Calle 5ª No. 6-63 • PBX: 886 2727 - FAX: 883 3451 La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente miembro de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

No. CO236865

Cartago, Buga y Palmira, lo que nos ha dado el liderazgo a nivel nacional en esta materia.

de la renta el 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o periodo gravable, desde que exista la relación laboral, y hasta por un periodo de 3 años (Ley 1257 de 2008). Asimismo, la ley de formalización y generación de empleo brinda descuento en el para empleadores que contraten personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o discapacitados.

COLTEMPORA S.A. Expresamos a ustedes nuestro mayor agradecimiento al evento de la Feria Laboral, fue muy positivo para nuestra Agencia, es un verdadero placer participar de eventos como estos con el fin de poder reclutar hojas de vida para cubrir las vacantes que tenemos siempre. Felicitamos a nuestra Caja de Compensación y a todo el personal que hizo esto posible, gracias por acompañarnos durante la jornada y solicitamos sea posible programar una nueva fecha en la cual participaremos. Luz Elena Diaz Directora de Oficina

Universidad Antonio Nariño A través de este medio me permito agradecer el apoyo que nos brindó la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente durante el evento realizado en la sede del Club Recreacional Valle del Lili, evento que resultó ser todo un éxito. Nuestras extensivas felicitaciones a todo el personal. Quedamos muy satisfechos con el servicio suministrado para el buen desarrollo de la actividad. Paula Andrea Velásquez Coordinación Bienestar Universitario

Alcaldía Santiago de Cali Por medio de la presente quiero manifestarles mis agradecimientos por el apoyo que la dependencia que usted representa nos ha brindado en el proceso y evento “Alcaldía en tu Barrio” comuna 21, con una participación muy activa en la Feria Informativa y de Servicios. Lo anterior nos permite un mayor acercamiento e interacción entre líderes y habitantes de las comunas y la administración municipal, logrando aumentar los espacios de participación ciudadana. Esteban Ortiz Montoya Asesor de Participación Ciudadana, Alcaldía Santiago de Cali

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NOTICIASCOMFENALCOVALLEDELAGENTE

CONOZCA MÁS BENEFICIOS EN EL PAGO DEL SUBSIDIO FAMILIAR Nuestra Caja otorga doble cuota del Subsidio Familiar a personas en situación de discapacidad y subsidio por fallecimiento

ay una serie de claves que los afiliados a nuestra Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente deben conocer para tener acceso, de manera fácil y oportuna, a más beneficios.

Subsidio a discapacitados Causan doble cuota de Subsidio Familiar los padres, hermanos huérfanos de padres y los hijos sin limitación en razón de su edad, que sean inválidos o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, que se encuentren a cargo y convivan con el trabajador beneficiario.

Presente el certificado médico de la EPS o IPS donde conste la discapacidad, indicando el tipo de discapacidad (mental, física o sensorial) y aclarando si es permanente o transitoria y si le impide trabajar. Para que los beneficiarios continúen recibiendo cada mes el Subsidio Familiar dando cumplimiento a la normatividad sobre derecho al Subsidio Familiar en dinero, deben presentar anualmente el certificado original en la oficina de Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas. Subsidio por Fallecimiento Este subsidio se otorga sea por el fallecimiento del trabajador o la persona a cargo que estuviese recibiendo el Subsidio Familiar. El Subsidio equivale a 12 mensualidades de la cuota monetaria que viniera recibiendo por el fallecido. Para los efectos, deberá presentar el registro civil de defunción en un tiempo no superior a 30 días de ocurrido el evento en la oficina de Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas ubicadas en todo el Departamento.

CLAVES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR

Usted recibirá cada mes Subsidio Familiar por sus personas a cargo, si:

1.- Su empleador ha efectuado oportunamente su afiliación y la de su grupo familiar, cumpliendo los requisitos de Ley. 2.- Su empleador paga oportunamente los aportes parafiscales a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. 3.- Su remuneración mensual, fija o variable no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos. 4.- Sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasan los seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 5.- Laboró al menos 96 horas al mes o la equivalencia de 12 días. 6.- Ha renovado oportunamente los certificados de escolaridad de sus beneficiarios mayores de 12 años. Consuma el Subsidio Familiar antes de tres (3) años para que no le prescriba el derecho (Artículo 6 Ley 21 1.982).

Reporte siempre las novedades que modifiquen su calidad de afiliado y el de su grupo familiar (Art. 37 de la Ley 21 de 1982 y Art. 2 del Decreto 784 de 1989) indicando: Nº de documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, Municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico. Diríjase al área de Registro y Aportes en cada una de nuestras sedes administrativas en el Departamento o escriba a:radicacionrya@comfenalcovalle.com.co

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SALUDDELAGENTE

Plan Complementario de Salud, una decisión saludable

Nuestro Plan ofrece tarifas especiales. Haga realidad su sueño de una vida feliz

l Plan Complementario Especial los invita a tomar decisiones saludables y a participar juntos del cuidado de su salud como elemento principal para seguir conquistando nuevas metas y haciendo realidad más sueños. Por eso hemos fortalecido los programas de promoción y prevención para la mujer, el hombre y los niños con herramientas que permiten planificar el futuro a través de la consulta de planificación familiar. También cuidar su salud y la de quienes más quiere, gracias al acceso directo a los programas de ginecología, urología, medicina familiar, medicina interna y pediatría. Tener un aliado, a través de la orientación médi-

ca telefónica o domiciliaria las 24 horas del día.

sionales para sentirse felices, sanos y vitales.

Disfrutar la mejor etapa de su vida, con el acompañamiento de los mejores profesionales para recibir un nuevo integrante en la familia.

¿Quiere conocer los beneficios del Plan Complementario Especial? Ingrese a: www.comfenalcovalle.com.co sección salud, llame a la Línea de Atención en Salud: 524 2244 o visita nuestros puntos de información, orientación y afiliaciones ubicados en: • CIS Calle Quinta: Calle 5 No. 6 - 63. Torre A, piso 2 y Torre B, piso 3 • CIS Norte: Avenida 3N No. 45N – 89 • Corporación Comfenalco Valle Unilibre: Calle 25N No. 28N – 17 • CIS Sur: Calle 13 No. 64 – 10 • CIS Vida: Calle 5D No. 38 A - 35. Edificio Vida Torre B, piso 4 • CIS Versalles: Avenida 4 No. 19N – 76 • CIS Nororiente: Carrera 8 No. 52 – 164.

Asistir oportunamente a los controles por planificación familiar, realizarse toma y lectura de la citología anualmente, realizar periódicamente el autoexamen de seno o testicular, y calcular el índice de masa corporal, son algunas de las acciones que recomendamos. Este mes resaltamos la importancia de desmostar amor por su salud, llevando hábitos de vida saludables y teniendo siempre presente la importancia de motivarse en familia y seguir las recomendaciones de los profeSeptiembre - Octubre de 2015

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USO RESPONSABLE DE INTERNET EN NIÑOS Y ADOLESCENTES

onsultar tareas, chatear, cambiar imágenes, subir fotos, jugar, ver vídeos y películas y descargar música hacen parte de las actividades a las que se dedican niños y adolescentes cuando se conectan a internet inconscientes del peligro que los acecha. Aunque esta herramienta tecnológica bien aprovechada tiene muchos beneficios, además de ser una potente herramienta de educación, la internet esconde peligros como las páginas web con contenidos inapropiados para niños, robo de identidad y acceso a datos personales. A pesar de los riegos a los que se exponen, por falta de tiempo y mínimo conocimiento, los padres ignoran lo que sus hijos hacen por este medio, siendo muy pocos los que utilizan algunas estrategias que podrían resultar útiles.

sorteos, premios, viajes, drogas, software y pornografía) que se activan mediante el ingreso a páginas de comunidades o grupos.

Recomendaciones para

los padres

Hable con sus hijos y dígales que: • No hay que pinchar sobre links cuando estén hablando en un sistema de mensajería instantánea como Messenger o cuando reciba un correo. Si procede de alguien conocido es mejor que escriba la dirección en la barra del navegador. Si es desconocido es mejor ignorarlo. • Enseñar a los niños a no descargar ni ejecutar programas desconocidos. Si el correo es de alguien conocido pregúntele si le ha envia-

Entre otras estrategias estaría recordarles a sus hijos el tiempo que deben estar al computador y ubicar el ordenador en un lugar visible. Igualmente es importante facilitar el control de situaciones que puedan incomodarle para evitar el ciber-acoso cuando los menores utilizan la webcam y utilizar la herramienta de control parental para restringir o filtrar el acceso a determina información ofensiva.

Los riesgos

• Suplantación de identidad. En la red nunca sabemos con seguridad quien está al otro lado. • Pederastia. Muchos utilizan internet para contactarse con menores y conseguir sus fotos. • Mensajería instantánea. Algunos adultos aprovechan el chat para ocultar su identidad real y engañar a los menores a través del envío de enlaces maliciosos. • Spam o correo no deseado. Son virus sueltos en la red y páginas filtradas (casino,

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do algo. Si es de un desconocido, elimínelo. • No proporcionar información a través de la red, no enviar datos privados a través de mail o mensajería instantánea. (Dirección, teléfono, documento de identidad). • Sospechar al menor indicio. Si algún programa que no recuerde haber instalado comienza a mostrar falsas infecciones o ventanas emergentes o lo invita a comprar algún antivirus o producto, desconfíe. Lo más seguro es que haya entrado un software maligno. • Enseñe a sus hijos a desconfiar de los desconocidos. Nunca puede tener la seguridad de quien está al otro lado de la pantalla. •Instale sistemas de filtrado que permitan decidir qué páginas pueden visitar sus hijos y cuáles no.

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l embarazo es casi siempre un mágico camino de nueve meses. Un camino tan impredecible que en algunos casos puede vivenciarse como si fuese un minuto. Con mi primer hijo viví 37.2 semanas disfrutando el cambio en mi cuerpo, leyendo libros, escuchando a varias mamás sobre su proceso, hablando sobre la crianza, tomando cursos de lactancia, buscando la decoración perfecta para el cuarto. Hoy miro atrás y con mi segundo embarazo siento la misma ansiedad pero con más experticia. No puedo decir que de todo lo que compré se necesita la mitad; o que es bobada leer los libros de embarazos, o que el cuarto es lo de menos o el curso de lactancia no sirve. Sin embargo, desde mi experiencia, puedo decir que el curso de lactancia me ayudó a entender y decidirme con firmeza criar con leche materna. Esa convicción y seguridad es la que le permitirá enfrentarse con los “mitos” que abundan en nuestro medio. Alimentar con leche materna es más dispendioso que dar leche de fórmula: de-

mora más, el bebé se llena menos. Muchas abuelas como mi mamá cuestionan el asunto: ella siempre pensó que yo no iba a dar leche y que el bebé quedaría con hambre. Sí, es verdad que no se llenan igual que con la leche de fórmula, pero no es verdad pensar que una mujer no puede dar leche. Absolutamente todas tenemos la fisionomía para dar leche. Es cuestión de saber que es una regla de oferta y demanda. Eso quiere decir que los primeros días el bebé se llenará con tan solo unas gotas, y a medida que vaya succionando y necesitando más, así mismo el seno ira respondiendo. Así que ojo con las parteras, enfermeras y abuelas que les dan leche de fórmula al recién nacido porque creen que no es suficiente lo que la mamá le está ofreciendo. Sin embargo, como me leí todos los libros y opté por una filosofía de crianza “naturista”, decidimos irnos por ese camino. Y digo “decidimos” porque mi esposo también se convenció de ello. Mi primer hijo tomó tetero hasta los 18 meses. Nunca tuve ayudas porque así lo decidimos. Septiembre - Octubre de 2015

Entonces para mí era muy fácil dormir con el chiquito y darle tetero a media noche. Antes de dormir tenía un tete con agua y leche de fórmula en el dispensador, se despertaba, vaciaba la leche en el tete, se lo pasaba y este angelito se lo tomaba y se volvía a dormir inmediatamente hasta las 7:30 a.m. u 8:00 a.m. Pero yo sabía que algo estaba mal. Mi ruta de crianza me decía que ellos se regularían solitos, así esperé 18 meses y nunca tuvo la más mínima intensión de regularse, hasta que decidí hacer un cambio y en contra de mi esposo decidí dejarlo llorar. Me tomó 4 noches largas y difíciles. Así que aprendí que es muy lindo el tema “natural” a demanda y que las mamás debemos estar presentes en todo, pero hay algo bien importante y son los hábitos. Un niño con hábitos buenos, que ha crecido con el amor de sus padres, es un candidato seguro a alcanzar la felicidad. (*) Stephanie Molano Ardila, Psicóloga de la Universidad Javeriana

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PROVISER: VIGILANCIA CON CALIDAD HUMANA

Wilson Negrete, Presidente PROVISER

l bienestar de sus empleados y la prevención a través de la adecuada combinación entre la tecnología, los hombres y los procedimientos son las prioridades para Proviser Ltda., una empresa de vigilancia vallecaucana, con gran proyección en la actualidad, que cuenta con 1.260 colaboradores a nivel nacional y que desde diciembre pasado es responsable en unión temporal, con otras dos empresas ubicadas en Bogotá, de la seguridad Aerocivil en todo el país.

con contratos a término fijo y nosotros creemos en las relaciones de largo plazo, por eso ofrecemos contratos a término indefinido. ¿Hay una inducción y un entrenamiento especial? Sí, nosotros hacemos un proceso de inducción muy fuerte para que las personas entiendan nuestra cultura organizacional enfocada en la excelencia. Cuando tenemos un cliente nuevo lo que hacemos es sentarnos con él y definir en conjunto cuál es el perfil del guarda, el supervisor, el escolta o el jefe de seguridad que requiere.

Su Presidente el señor Wilson Negrete Arias habló sobre estos logros ¿Parte de la filosofía de Proviser, es más tecnología que armas? con LAZOS. En seguridad la clave es minimizar el error humano y eso se consigue con la aplicación adecuada de la tecnología. Una cámara no se duer¿Cuál es el enfoque que Proviser da a su proceso de vinculación me, entonces no necesitamos tener un arma, sino tener personal de empleados? Proviser es una empresa con una trayectoria de 23 años en el mer- experto en el manejo de la tecnología. cado, nos enfocamos en la prevención y en la creación de cultura de ¿La solución no es más hombres, sino más prevención? seguridad entre nuestros clientes. Somos una empresa organizada, No hay que seguir sumando hombres y hombres. Tenemos que con su gobierno corporativo claramente definido, tenemos un enfo- combinar hombres mejor entrenados con tecnologías de punta que social, somos generadores masivos de empleo, por lo tanto, el para trabajar en prevención. Los hombres y mujeres de seguridad factor humano para nosotros es lo más importante y toda nuestra tienen que ir migrando en adquirir nuevos conocimientos. Hay que política de responsabilidad social empresarial está encaminada en cambiar el pensamiento sobre el guarda y dignificar su gestión. el bienestar de nuestros empleados y sus familias. ¿Qué ha representado para Proviser el apoyo de Comfenalco Valle? ¿Qué tipo de exigencia hacen ustedes para vincular las personas? En nuestra visión queremos ganarnos la lealtad del cliente y entendemos que la diferencia está en buscar la excelencia en la prestación del servicio. En el proceso de selección nos enfocamos en el ser humano porque creemos que lo técnico se puede aprender. En este sector, las relaciones laborales con los empleados tienden a ser muy cortas,

La Caja es un pilar fundamental para lograr nuestros objetivos estratégicos. Comfenalco Valle hizo un estudio socioeconómico que nos permitió conocer realmente lo que el empleado valora para crear y desarrollar nuestro plan de beneficios. Para nosotros la Caja es vital para tener a nuestra gente contenta y la verdad el acompañamiento que nos brinda ha sido permanente.

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Mitos y realidades sobre el Coaching

a sola referencia al anglicismo “coaching” genera reacciones encontradas. Hay quienes reprochan no utilizar la palabra en castellano (entrenamiento); otros la ven como solución mágica a muchos problemas; y en medio de estas dos situaciones se ubican una gran cantidad de personas, entre escépticos y fanáticos, que desconocen realmente qué es el coaching. Empecemos por aclarar que no existe una palabra en nuestro idioma que pueda abarcar totalmente el campo de acción del coaching. La expresión nace de las actividades deportivas que utilizan como guía integral para sus practicantes un “coach” (entrenador), quien es responsable, no solo de diseñar la estrategia a utilizar y de transmitir conocimientos básicos al deportista para ser exitoso en su disciplina, sino que actúa además como orientador y guía en los tipos de comportamientos que ayudan o que interfieren en la práctica exitosa de la disciplina elegida, así lo expresa Juan Felipe Cadavid, MBA ICESI y Presidente de CMC Internacional. Es por tanto bastante obvio que un “coach” requiere, para ser exitoso, una mezcla compleja entre conocimiento que puede volver exitosa a la persona que pretende ayudar (sin necesidad de ser un experto técnico) y el cómo poner en práctica dicho conocimiento: apertura mental, capacidad de escucha y entendimiento profundo de la singularidad de la persona a la cual quiere ayudar. Según Juan Felipe, el coaching como proceso es básicamente conversacional, mediante el cual una persona capaz y comprometida acepta ayudar a otra haciendo conciencia de sus conocimientos y conductas cotidianas basándose de una metodología mediante la elaboración de preguntas estructuradas buscando que dicha persona obtenga un desempeño superior en un entorno laboral o personal. (*) Juan Felipe Cadavid Coach Certificado y consultor empresarial jcadavid@cmcinternacional.com

SALUD

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CRÉDITOS CON SENTIDO RESPONSABLE

n Servicios Financieros Comfenalco Valle delagente, además de nuestro interés por crecer en el mercado con eficiencia y rentabilidad, buscamos incorporar en el día a día nuestro valor corporativo de respeto generando una cercanía con nuestros afiliados a través de una atención personalizada y con la mejor orientación de acuerdo a su necesidad. La propuesta de ofrecer créditos con sentido “responsable” marca la diferencia y se constituye en una promesa de valor que nos garantiza relaciones comerciales perdurables en el tiempo. Además de esta promesa de valor ofrecemos grandes beneficios: estudio y aprobación del crédito sin costo, amplios plazos de financiamiento (de 6 y a 60 meses), descuento por nómina y la posibilidad de reunir todos sus créditos con entidades financieras y cooperativas en la modalidad de compra de cartera.

INFORMES EN CALI: Teléfono: 886 2727 ext: 2555 - 2261 - 3119 - 3109 / 889 00 98. ingrese a: www.comfenalcovalle.com.co/personas/credito gmacero@comfenalcovalle.com.co

Dentro de nuestros requisitos están: Ser trabajador activo afiliado a Comfenalco Valle delagente, mayor de 18 años y menor de 65; la empresa, el solicitante y deudor solidario deben estar a paz y salvo por todo concepto con la Caja de Compensación; tener capacidad de pago y de descuento por nómina; y por último, un adecuado comportamiento crediticio ante las centrales de riesgo.

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LO QUE QUERÍA SABER ACERCA DE SU PENSIÓN

a Gerencia de Educación de Comfenalco Valle inició, en junio pasado, un ciclo de conferencias con temas de interés laboral y empresarial. Durante la primera sesión se habló de la situación pensional de los colombianos con la abogada y economista Ligia Helena Borrero, ex Superintendente delegada para pensiones de Colombia.

En la actualidad, ¿cómo se pensiona un colombiano? Hay una prestación definida en edad del trabajador y semanas laboradas: 57 años para mujeres y 62 años hombres; en semanas son 1.300 desde el 1 enero de 2015. Si faltan semanas, no tendrá derecho a pensión y en su defecto podrá acceder a una indemnización sustitutiva. ¿Un consejo para los trabajadores jóvenes? Que se hagan cargo de su pensión, que la vejez es responsabilidad de cada uno, no de los impuestos de la gente. Desde muy temprano hay que pensar en la vejez y en cómo ahorrar para vivirla dignamente. ¿El consejo para trabajadores mayores de 50 años? Que revisen bien qué cotizaciones tienen, que traten de organizar el tema a la mayor brevedad y que ahorren para que no estén desprotegidos en su adultez mayor. Con la situación laboral inestable de hoy, ¿cómo garantizar la co-

tización a pensión? Cuando no tengan trabajo tienen la opción de cotizar como independientes. Si no tienen los recursos mirar si pueden acceder al programa de los beneficios económicos periódicos de Colpensiones. ¿Hacia dónde va el régimen pensional en Colombia? Hacia una reforma porque hay que volver el tema más digerible, menos litigioso, más simple, más sostenible y equitativo. REGÍMENES DE PENSIÓN EN COLOMBIA Régimen de Prima Media: es un sistema de ahorro para la vejez administrado por el Estado a través de Colpensiones. Cuenta con beneficios predefinidos subsidiados por el Estado. Régimen de Ahorro Individual Solidario: es el sistema de ahorro para la vejez administrado por fondos de pensión privados. La pensión depende del esfuerzo de ahorro. Los afiliados aportan a un fondo solidario para garantizar la pensión a los menos favorecidos. CONSEJOS Infórmese, pregunte en el régimen que esté. Revise su extracto e historia laboral. Cualquier decisión que vaya a tomar, no la haga sin tener la información y la asesoría necesarias. El problema más común se reduce a falta de información: que perdió el régimen de transición, que se devolvió y ya está arrepentido. O saber si tiene derecho o no a la transición.

ecuerde que su Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente siempre piensa en usted. Nuestras droguerías ofrecen descuentos especiales de manera permanente y promociones mensuales que le brindan beneficios a la hora de comprar. Todos los afiliados a la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente siempre tienen el 10% de descuento en medicamentos. Contamos con un fabuloso descuento adicional los días 1 y 16 de cada mes. Visítenos! ¿Cómo? Solo presente su Tarjeta de Servicios o número de cédula para acceder a este beneficio de la Caja de los vallecaucanos. Si no es afiliado puede hacerlo al nuevo programa Club de la Salud llamando y comprando al 6206565 o visitando nuestros puntos de venta. Con la afiliación seguirá obteniendo descuentos en cada una de sus compras. Aproveche este mes y visite nuestra nueva droguería Comfenalco Valle delagente de la Avenida Sexta N° 24ª 25 en Cali.

RSE, CULTURA Y EMPLEABILIDADDELAGENTE

CURSO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y NEGOCIOS LOS TEMAS DEL CURSO 22 DE OCTUBRE • ¿Por qué estamos hablando hoy de RSE y sostenibilidad? • ¿Cómo responden las empresas a estas expectativas? • ¿Cómo integrar la RSE en la estrategia de la empresa? • ¿Cómo ganan las empresas y la sociedad con la RSE? 23 DE OCTUBRE • Comunicando nuestra estrategia de RSE y sostenibilidad. • ¿Qué es un reporte de sostenibilidad? • Los temas importantes en sostenibilidad.

ensando en los afiliados y el público en general, la Caja de los vallecaucanos ha creado el curso de Responsabilidad Social y Negocios, evento que tendrá lugar el 22 y 23 de octubre en su sede principal. Con esta iniciativa se espera brindar a los asistentes un acercamiento a los conceptos de RSE (Responsabilidad Social Empresarial) y sostenibilidad además de las tendencias actuales. Durante el curso se abordarán problemas relacionados con la sostenibilidad de las empresas, así como los impactos sobre los recursos naturales y el papel de la empresa en la superación de la pobreza, entre otros temas.

Lugar: Calle 5 Nº 6-63, Torre C, Piso 3, Salón 7. Sede Principal de Comfenalco Valle delagente en Cali. Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Costo: Afiliados: $300.000 y no afiliados: $340.000 Por la inscripción de 2 personas la 3ra persona obtendrá un 50% de descuento en el costo del curso. Modalidad de Pago: Todas las tarjetas, factura empresarial o consignación a la cuenta corriente N° 180.310.36 - 9 del Banco de Bogotá. Incluye: refrigerios, certificado y memorias. CONFIRMAR CUPO: Correo: responsabilidadsocial@comfenalcovalle.com.co Tel: 886 2727, ext. 2325, 2311 o 2402. (cupos limitados).

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PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CUENTAN CON EL ACOMPAÑAMIENTO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD JAVERIANA CALI

omfenalco Valle delagente, consecuente con la dinámica que define hoy el estar inmersos en una sociedad donde el conocimiento es el eje fundamental para el desarrollo humano desde su integralidad, ha considerado oportuno contar con el acompañamiento académico de la Universidad Javeriana Cali.

Este acompañamiento tiene como finalidad ofrecer propuestas de educación continuada equilibradas y pertinentes que estén insertas en las realidades laborales y profesionales de nuestros afiliados en la región. Dichas propuestas han sido diseñadas bajo la modalidad de seminario taller, lo que permite al participante, en un tiempo breve de 40 horas, actualizaciones necesarias para el desarrollo de sus competencias. Consulte en esta edición la programacion de este periodo (Portada interna). INFORMES: 886 2727, opción 2, luego 4.

servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

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EN BUENAVENTURA FORMAMOS TRABAJADORES

CALIFICADOS

os puntos sensibles de la realidad social de Buenaventura se manifiestan de manera constante: por un lado, los altos índices de desempleo y, por el otro, el crecimiento mayúsculo de la actividad empresarial y la consolidación del puerto como Distrito Especial, Portuario y Eco-turístico.

Eso equivale a decir que mientras las grandes, medianas y pequeñas empresas que se instalan en el puerto demandan una gran cantidad de empleos calificados, sus habitantes carecen de un nivel de formación para ocupar esas vacantes. Gracias a la puesta en marcha de la Agencia Pública de Empleo de Comfenalco Valle delagente, estrategia de empleabilidad del Gobierno Nacional, se cierra una gran brecha importante entre el cesante y la empresa. De hecho, el Departamento de Educación de la Caja en la Regional Buenaventura, se ha sumado de forma activa con el compromiso de toda la Caja por brindar hechos de relevancia para la ciudad a través de la formación de los aspirantes a empleos. Las empresas cada vez confían más en esta iniciativa de la Caja que brinda al beneficiario del Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC), programas de formación con pertinencia. Entre los programas que ofrece están: Informática, Servicio al Cliente, Trámite Aduanero, Comercio Exterior, Montacarga, Trabajo Seguro en Alturas, Operador Portuario y técnicos laborales en Logística Portuaria, Secretariado Ejecutivo Bilingüe, Inglés y Técnico Laboral en Sistemas. INFORMES EN BUENAVENTURA:

Área de educación: 240 3000, ext. 124. Cel. (320) 677 4145. Dirección: Cra. 4 Nº 4-28, 2do piso, Edificio Administrativo. dgrueso@comfenalcovalle.com.co

INFORMES EN BUENAVENTURA: Departamento de Educación: 240 3000, ext. 124. Cel. (320) 677 4145. Dirección: Carrera 4 Nº 4-28, 2do piso, Edificio Administrativo.

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PROGRAMAS DE VIVIENDA A LOS CUALES PUEDE ACCEDER COMO AFILIADO DE LA CAJA

Queremos ayudarlo a cumplir el sueño de tener casa propia, aquí le daremos las pautas que necesita. Sígalos con atención

uestra Caja de Compensación le facilita a usted y a su familia la oportunidad de tener vivienda propia. Revise en cuál de los tres programas puede aplicar para que inicie su trámite. Pregunte en nuestras oficinas de Vivienda los requisitos y proyectos diseñados para estos programas. Brindamos la mejor asesoría.

VIVIENDA RURAL Si usted vive en zona rural y tiene lote o su vivienda presenta deficiencia en estructura, techo, cocina o baño, acérquese a una de nuestras oficinas para brindarle asesoría sobre el subsidio familiar de vivienda rural que entrega Comfenalco Valle delagente a sus afiliados para construcción en sitio propio o mejoramiento de vivienda. INFORMES: http://www.comfenalcovalle.com.co/ Tel: 886 2727 opción 2 luego 5.

MI CASA YA • No tener vivienda propia. • Los ingresos de su hogar deben ser superiores a (2) SMLMV e inferiores a (4) SMLMV (desde 1.288.701 hasta 2.577.400 de pesos). • Usted podrá adquirir vivienda cuyo valor sea superior a (70) SMLMV (45.104.501 de pesos) e inferior o igual a 135 SMLMV (86.987.250 pesos). • No haber sido beneficiarios de Subsidio Familiar de vivienda por parte del Gobierno Nacional y/o las Cajas de Compensación, ni de cobertura de la tasa de interés. • Tramitar el crédito hipotecario ante el Fondo Nacional del Ahorro o cualquier banco. • Una vez usted sea beneficiario del programa debe habitar la vivienda mínimo por 10 años.

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CASA AHORRO - VIPA (Vivienda de Interés Prioritario para Ahorradores) • No tener vivienda propia. • Los ingresos del hogar deben ser hasta a dos (2) SMLMV ($1.288.700 pesos). • Debe tener en ahorro previo el 5% del valor de la vivienda. • Si los ingresos del grupo familiar son inferiores a 1.030.960 pesos tendrá derecho a un subsidio equivalente a (30) SMLMV ($19.330.500 de pesos); si los ingresos están entre (1.030.961 y 1.288.700 pesos) recibirá un subsidio equivalente a (25) SMLMV, por valor de ($16.108.750 pesos). • Tiene garantizado el beneficio a la tasa de interés para el crédito hipotecario. • Aplica para hogares unipersonales.

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CONVOCATORIA DE APOYO A LOS ARTISTAS

racias a la firma de un convenio entre nuestra Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente y la Secretaría de Cultura y Turismo de Cali, se brindará apoyo a los artistas vinculados a procesos de gastronomía, artesanías, música y danza urbana, producción cinematográfica de largometrajes y cultura ciudadana.

cocinero tradicional y otra que haya estudiado gastronomía o realizado cursos similares.

Con esta unión de recursos económicos y técnicos, las dos entidades estarán anunciando próximamente a través de LAZOS y de otros medios de comunicación, los requisitos para participar en la convocatoria pública.

En artesanías, el convenio brindará apoyo a colectivos artesanales que expongan y circulen sus productos, así como a artesanos independientes; Igualmente, se brindará apoyo a las producciones cinematográficas lo mismo que a creaciones musicales, danza urbana y a jóvenes promesas del break dance, Rap y Hip Hop.

En gastronomía, una de las modalidades de participación, el aprendizaje estará orientado a juntar saberes de jóvenes y adultos mayores. Podrán participar dos personas como equipo: una como

El encuentro de saberes se hará en torno a recetas de platos vallecaucanos diferentes a los del Pacífico en tanto la Secretaría de Cultura y Turismo de Cali brindó su apoyo a este tipo de cocina durante la muestra gastronómica del Festival Petronio Álvarez (mes de agosto).

Septiembre - Octubre de 2015

INFORMES: Tel: 886 27 27, ext: 2872 faramirez@comfenalcovalle.com.co

NOTICIASCOMFENALCOVALLEDELAGENTE

Fotografía : Oficina Comunicaciones ICBF

SE ENTREGÓ CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL PARA 300 NIÑOS Y NIÑAS EN CARTAGO

María Clemencia Rodríguez de Santos.

on la presencia de la Primera Dama de la Nación, María Clemencia Rodriguez de Santos, representantes de las autoridades del gobierno local y empresarios de la región, se realizó risas” ubicado en el barrio “El Jazmín” de Cartago, Valle del Cauca. Con una inversión de más de $2.000 mil millones de pesos y Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), la Alcaldía de Cartago, Ecopetrol, la Corporación Diocesana, la Fundación para el Desarrollo de la Educación, Fundapre, y la Caja de Compensación Familiar con educación integral subsidiada 300 niños y niñas de cero a cinco años de la comuna siete de Cartago. La Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente lideró el diseño y la gerencia técnica de este CDI que hoy permite que en más de 2.400 metros cuadrados los infantes crezcan en un ambiente rodeado de amor, respeto y con educación de calidad.

Felice Grimoldi Rebolledo, director general de Comfenalco Valle delagente, indicó que el diseño arquitectónico del Centro se planteó bajo criterios ambientales dado que contempla espacios abiertos, res y vegetación que le dan vida al lugar. Igualmente, en lo cultural

de servicios y un equipo profesional de atención integrado por coordinadoras pedagógicas, docentes, auxiliares, profesionales de atención psicosocial, nutricionistas, enfermeras, manipuladores de alimentos, entre otros.

Diocesana, anterior operador del CDI Sueños y Sonrisas, a través del programa de atención integral a la primera infancia de Cartago en el marco de la estrategia presidencial. Actualmente, la Fundación para el Desarrollo de la Educación, Fundapre, administra el Centro. Finalmente, Grimoldi manifestó que la Caja de Compensación “Sueños y Sonrisas”, y dispuso del modelo pedagógico del CDI Nuevo Amanecer de Palmira que es operado por la Caja, para aplicarlo en Cartago teniendo en cuenta que este modelo ha sido destacado internacionalmente.

CONSEJOS A LA HORA DE TENER UN PERRO

n perro como mascota impacta de manera significativa la vida de la familia, pareja o persona que desea comprarlo o adoptarlo e incluirlo como un miembro más del núcleo familiar. Sin embargo, antes de tomar la decisión se deben tener en cuenta los consejos de los expertos: • Un perro es como cuidar a un niño, es una gran responsabilidad. Por ello, se debe tener tiempo y disponibilidad para cuidarlo, alimentarlo, recoger sus necesidades y jugar con él. • Tener un perro significa contar con los recursos, pues se deberá correr con los gastos de comida, vacunación, peluquería y accesorios útiles, entre otros. • Por último, recuerde que no existen perros peligrosos. El perro será lo que le enseñe la persona que cuida de él, de ahí que sea importante que se investigue cómo educarlo dependiendo de su raza. En su defecto, contrate los servicios de un entrenador profesional. Una vez tenidos en cuenta estos aspectos, usted ya está preparado para adoptar o comprar un perro y disfrutar de su compañía, lealtad, amor y generosidad.

PERSONAJECOMFENALCOVALLEDELAGENTE

UN CAMP DESLUMBRÓ

Mauricio Fernández Castillo

Mauricio Fernández no solo se alzó con el oro en la prueba de los 50 metros en el Mundial de Natación con Aletas; también se trajo el bronce en los 100 metros inmersión. LAZOS lo entrevistó

mediados de julio pasado, los vallecaucanos Juan Fernando Ocampo y Mauricio Fernández se colgaron el oro en el Campeonato Mundial de Natación con Aletas disputado en Yantai, China. Ocampo se quedó con la medalla de oro e impuso récord mundial en la prueba de los 200 metros superficie mientras que Fernández se alzó con la medalla dorada en la prueba de los 50 y el bronce en los 100 metros inmersión, prueba que ganó el coreano Taekyun Kim. Fernández, igual que Ocampo, hace parte del grupo de nadadores del Club Tiburones, de Cali. La revista LAZOS lo contactó antes de su hazaña para conocer de cerca cómo es la vida de un Vallecaucano ejemplar. ¿Cómo se inició en esta disciplina? La verdad, todo fue inculcado por mis padres desde muy temprana edad. Desde que tengo memoria recuerdo que me llevaban a las piscinas y a los campeonatos. ¿Qué le falta a la natación con aletas para ser disciplina Olímpica? Ese es un tema más político que técnico. En el mundo ya existen muchos países y muchos competidores de alto nivel para que el deporte entre al ciclo Olímpico. Por el momento hace parte de las competiciones de los Juegos Mundiales y espera su oportunidad en el olimpismo. ¿Qué significa ser un deportista de alto rendimiento? El deporte de alto rendimiento tiene un contexto más científico y de investigación que de entrenar o realizar una actividad física. Tiene que tener un balance entre los entrenos, la alimentación, el sueño y demás detalles técnicos y tácticos de cada deporte. La dedicación horaria es un factor importante. ¿Cuál es su estrategia para ganar? No hay recetas. Lo importante es aprender a conocer cada aspecto para traducirlo en mejores resultados. El llegar al máximo nivel es una mezcla entre experiencia, dedicación y amor por lo que se está haciendo.

Mauricio Fernández Castillo

¿Qué ha sido lo más difícil de su carrera deportiva? Combinar aspectos fuera del deporte como lo académico y lo laboral. Sobre todo lo laboral, porque en general la sociedad espera que tu interés principal sea el trabajo y para las personas que no comparten una pasión tan grande como es practicar un deporte a este nivel, tus esfuerzos se convierten en un hobby o en alguna práctica extra.

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PEÓN QUE Ó EN CHINA

¿Cómo se prepara antes, durante y después de una competencia? El entreno antes de competir es muy duro y es clave. Es donde se sientan las bases y se trabajan todos los detalles. En la competencia hay que plasmar lo que se ha entrenado y concentrarse en todos los detalles trabajados. Después de la competencia hay que revisar los errores. ¿Cuál es la mejor experiencia que le ha dejado el deporte y la más triste? La mejor, ser el mejor del mundo, cumplir los sueños que desde los 5 años parecían imposibles. Las tristezas son pasajeras y después de un tiempo y de corregir se convierten en excelentes experiencias, siempre sin desviarse del objetivo principal. ¿Qué apoyo recibe por parte del gobierno? En el momento hago parte del programa deportista apoyado tanto por Coldeportes como Indervalle, esto después de muchos años de representar al país solo con el apoyo de la región que hay que reconocer desde los 16 años ha estado apoyándome, no como se debe pero lo han hecho. Coldeportes empezó a apoyarme hace 3 años después de ganar una medalla individual a nivel mundial en la máxima categoría.

QUÉ ES LA NATACIÓN CON ALETAS Es el desplazamiento, sea sobre la superficie del agua o totalmente sumergido, usando como ayuda una monoaleta o un par de bialetas. En este deporte se imitan los movimientos del delfín o la ballena para realizar un desplazamiento en armonía con el agua. Las modalidades son apnea y las pruebas con tanque en inmersión. LOS IMPLEMENTOS

• Bialetas (son las aletas convencionales, una en cada pie). • Monoaleta, una sola aleta donde van metidos los dos pies. • Careta o gafas. • Gorro de natación. • Tubo de respiración (esnórquel). • Botella de aire comprimido (escafandra o tanque). • Traje de competición o fastskin (Opcional).

Mauricio Fernández Castillo

NOTICIASCOMFENALCOVALLEDELAGENTE Hay muchas formas de celebrar Amor y Amistad. La costumbre tradicional es jugar el amigo secreto. El juego consiste en meter en una bolsa los nombres de los participantes. Posterior, cada jugador sacará un nombre de la bolsa y lo mantendrá en secreto hasta el día de la celebración, cuando se entregan los regalos y se revela el nombre del amigo secreto. Qué regalar El comercio ofrece un sinnúmero de alternativas para regalar en la fecha dependiendo si es amigo(a) o novio(a). Antes de aventurarse a comprar es importante tener en cuenta el presupuesto y los gustos de la persona. Entre las opciones están los chocolates, las flores, las serenatas, libros, perfumes, joyas, tarjetas de compra y ropa deportiva. Para los más osados, existen opciones como los masajes relajantes, una cena romántica o viajes de placer.

QUE AMOR Y AMISTAD SEA

Inolvidable

omo es tradicional el día de Amor y Amistad se celebra en Colombia el tercer sábado de septiembre. Para la fecha, los enamorados, novios, esposos, amigos y conocidos ratifican sus sentimientos mediante regalos y diferentes expresiones de afecto.

No olvide, eso sí, que las expresiones de afecto deben ser diarias y son de gran ayuda para fortalecer la amistad y mantener viva la llama del amor en las relaciones de pareja. Cómo presentar el regalo La presentación de su regalo dice mucho de usted. El papel de seda es muy práctico para envolver y funciona con diferentes tipo de detalles. El secreto está en usar dos colores de papel para esta fecha: rojo y blanco, son perfectos. Si no tiene destreza en manualidades hay lugares que ofrecen esos servicios para darle al regalo un toque diferenciador.

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RECREACIÓN&DEPORTE

YANACONAS MEJORA SU CAMINATA ECOLÓGICA

INFORMES:

Teléfonos: 886 2727 opción 2 luego 6.

rindar mayor seguridad y atractivos a cientos de personas que fielmente han participado en los últimos años de la caminata entre el Zoológico de Cali y el Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas Comfenalco Valle delagente, es la iniciativa que actualmente tiene en marcha el área de Recreación y Entretenimiento de la Caja de Compensación de los vallecaucanos.

Por ello y en adelante, las caminatas ecológicas se cumplirán al interior del Centro Recreacional, con recorridos a Nuestra Señora de los Andes, Bosque del Silencio, sendero Yanaconas el cual bordea el Centro Recreacional y donde se puede observar y disfrutar una gran variedad de arbustos, vegetación, aves y mariposas únicas en esta zona privilegiada del parque natural y ecológico Los Farallones. Para ello los afiliados deberán ingresar a las instalaciones del Centro recreacional y vacacional Yanaconas Comfenalco Valle delagente, cancelando el costo que corresponde a su categoría, asegurando de paso el acompañamiento de nuestro personal de recreadores que los guiarán en estas caminatas ecológicas que se han convertido en espacios privilegiados para los amantes a las caminatas, al montañismo y el medio ambiente.

RSE, CULTURA Y EMPLEABILIDADDELAGENTE

FERIA DE EMPLEO BATIÓ RÉCORDS

e febrero a julio pasado, la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente ha realizado más de 20 ferias de empleo. Pero la última, a comienzos de julio, batió todos los récords: más de 4 mil aspirantes - se esperaban 2 mil - para más de mil empleos, entre fijos (30%) y temporales (70%). “Para esta feria quisimos convocar a la mayor cantidad de empresas”, afirma Gustavo Ordóñez, profesional empresarial de la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente. “Es una dinámica que hacemos mensualmente, pero no tan masiva como esta vez”, aclara. En total, 20 empresas de la región y del país ofertaron sus vacantes. “La mayoría de las empresas que participaron en la Feria de Empleo tienen como sede matriz Cali, pero hay compañías como G4S y Conalvías que tienen presencia regional y nacional”, señaló Ordóñez.

Fueron más de tres cuadras de filas desde las horas de la madrugada. Hubo gente no sólo de Cali sino de municipios vecinos como Yumbo, Jamundí y Palmira. “Tratamos de invitar a la mayor cantidad de empresas y por lo tanto brindar un gran número de oportuni-

dades”, precisó Ordóñez. Hubo de todo: desde bachilleres, técnicos en mantenimiento, tecnólogos en logística, profesionales administrativos, en salud y en ingeniería, entre otros perfiles. La masiva concurrencia se alentó desde las redes sociales, las páginas web, la radio, la prensa y la televisión. “La táctica nos ha servido para que este año, en las convocatorias, se hayan conseguido ubicar alrededor de 300 personas en diferentes cargos”, manifestó el funcionario. “Son empleos calificados”, aclaró Ordóñez. “Cargos con todas las prestaciones sociales, porque en la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente buscamos que las empresas inscriban sus vacantes con todas las garantías de ley”. TESTIMONIOS Jonathan Diselis Clavijo, 26 años. Estudiante de 9° semestre de Administración de Empresas de la Universidad Antonio Nariño: “Hace tres meses busco trabajo. Vivo con mis padres, Septiembre - Octubre de 2015

pero deseo vivir solo. La feria es maravillosa porque permite a los jóvenes adquirir experiencia desempeñándose en su área”. Dora Alicia Ramírez, 43 años. Madre de dos hijos, estudiante de Servicio al Cliente en Comfenalco Valle delagente y técnica en Mercadeo y Comercialización del CCED (Centro de Capacitación y Educación Dirigida): “Me parece que este tipo de ferias hacen falta en la ciudad y la región porque facilitan hallar un trabajo serio”. Evelin Tatiana Cuero, 21 años. Impulsadora, técnica en Auxiliar de Enfermería: “Para ejercer mi profesión me piden mínimo seis meses de experiencia, y ninguna empresa me brinda la oportunidad. Desde que me gradué me empleo como impulsadora. Esta feria es buena porque ofrece la oportunidad de postularse con las mejores reclutadoras de empleo de la región”.

RSE, CULTURA Y EMPLEABILIDADDELAGENTE

CONOZCA LOS BENEFICIOS DE NUESTRA AGENCIA DE EMPLEO

UNIDAD MÓVIL DE EMPLEO IRÁ HASTA DICIEMBRE

uchas son las oportunidades que brinda la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente a la fuerza laboral y empresas de la región. En nuestras oficinas, las personas que se encuentran desempleadas o en búsqueda de mejorar su condición laboral actual son orientadas en sus procesos de empleabilidad, e igualmente las empresas inscritas se benefician de nuestro apoyo en sus procesos de preselección de personal. De hecho, con el fin de ayudar a los trabajadores a mantener las condiciones de Seguridad Social y Subsidio Familiar que tenían cuando se encontraban laborando, se les otorga el beneficio del Seguro al Desempleo (FOSFEC) durante 6 meses, esto siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la ley. Adicionalmente, buscando brindar facilidad de movilidad a quienes se encuentran realizando la Ruta de la Empleabilidad, la Agencia está entregando 3.212 tarjetas del MIO cargadas con 22.400 pesos cada una a quienes cumplan con el perfil requerido. Por otro lado, la Agencia se ha vinculado a importantes iniciativas nacionales como el mecanismo de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), que busca brindar una vejez tranquila a muchos colombianos en condiciones financieras poco favorables, y al Programa de los “40.000 Primeros Empleos” que brinda experiencia laboral notable a sus beneficiarios y ofrece a las empresas la oportunidad de aumentar su productividad gracias a los jóvenes talentos financiados por el programa durante 6 meses. Finalmente, con el fin apoyar y asesorar a las empresas inscritas en sus procesos de selección de personal, la Agencia de Empleo brinda servicios adicionales como: visita domiciliaria, proceso de selección, pruebas y entrevistas profesionales de los postulantes al cargo, entre otros. INFORMES: Agencia de Empleo Comfenalco Valle delagente Cali, (2) 886 2727, opción 2 y luego 8. agenciadeempleo@comfenalcovalle.com.co Septiembre - Octubre de 2015

esde febrero pasado la Unidad Móvil recorre el Departamento. ¿Su objetivo? Reducir las brechas para la obtención de un empleo digno a través de la amplia oferta de vacantes que ofrecen las empresas inscritas en la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente. El mecanismo ha beneficiado en la región a más de 5.000 personas, y seguirá recorriendo el Departamento hasta diciembre con el fin de brindar sus servicios gratuitos a quienes se encuentran desempleados o desean mejorar su situación laboral. De igual forma, el equipo a bordo y los líderes de las Agencias regionales seguirán orientando a los empresarios que deseen apostar al desarrollo laboral de la región inscribiendo sus vacantes con la Agencia de Empleo. Los municipios del Valle del Cauca a visitar por la Unidad Móvil de Empleo en los meses de septiembre y octubre son los siguientes: Septiembre: Cartago y Tuluá. Octubre: Tuluá y Buga. Importante: El plan de visitas está sujeto a cambios.

RSE, CULTURA Y EMPLEABILIDADDELAGENTE

¡YA SON MÁS DE 30 CONVOCATORIAS MASIVAS!

a Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente está comprometida con brindar un buen servicio a las empresas afiliadas y a sus usuarios. Con el fin de reducir las brechas entre la oferta y la demanda laboral, y buscando brindar apoyo a las empresas en sus procesos de preselección de personal, se han realizado en 2015 más de 30 convocatorias masivas. Estas jornadas de fomento al empleo realizadas en las instalaciones de la Caja cuentan con la asesoría del equipo de profesionales de la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente, quienes están dispuestos a apoyar la logística del evento y orientar a los asistentes.

Gracias a esta gestión, en lo que va corrido del año 2015 unas 10.000 personas han participado de las convocatorias, lo cual representa un aporte a la disminución del desempleo en la región. Gracias a ello, la empresa Almacenes Máximo Pepe Ganga eligió nuestra Agencia de Empleo para reclutar al personal de su nueva sede en Cali. Tras las convocatorias realizadas los días 16 y 17 de abril pasado, 25 personas fueron contratadas con empleo estable. INFORMES: Agencia de Empleo Comfenalco Valle delagente Cali, Tel: (2) 886 2727, opción 2 y luego 8. agenciadeempleo@comfenalcovalle.com.co

PREMIO A LAS MEJORES PRÁCTICAS O PROYECTOS CON LAS COMUNIDADES

omo una forma de contribuir al desarrollo sostenible del Departamento, Comfenalco Valle delagente lidera anualmente el Premio Regional a la Responsabilidad Social Empresarial, premio que nace como respuesta a la necesidad de promover y exaltar experiencias exitosas de las organizaciones vallecaucanas. En 2015, las empresas afiliadas y no afiliadas a la Caja que inscribieron sus proyectos y estrategias con las comunidades de influencia o aledañas y que consideran mejorar e impactar positivamente al desarrollo de la región, lo han hecho en categoría de empresa grande, mediana y pequeña, serán evaluadas por un jurado calificador.

CONFIRMAR ASISTENCIA: responsabilidadsocial@comfenalcovalle.com.co Teléfonos: 886 2727, ext. 2325, 2311 o 2402.

La ceremonia de premiación de esta tercera versión del Premio tendrá lugar el próximo 19 de noviembre en el auditorio de la sede principal de Comfenalco Valle delagente, ubicado en la calle 5 Nº 6 - 63, Torre C, Piso 5. Septiembre - Octubre de 2015

PROGRAMACIÓN CULTURALDELAGENTE

Septiembre

TEATRO INFANTIL

Pensando en la inclusión social y en la participación de toda la familia, Comfenalco Valle delagente brindará en sus obras infantiles un intérprete de lengua de señas. (No aplica para los conciertos infantiles).

Octubre

TEATRO INFANTIL La ratona presumida

Bella historia donde una linda ratona aprenderá al lado de sus amigos Cerdito, Don Conejo, El Gato, El Perro y El Ratón a ser más sencilla y dejar conquistar su corazón por las cosas que valen la pena, dejando a un lado la vanidad y lo presumida. Fecha: 17 de Octubre Grupo: Tras la Escena Lugar: Auditorio Principal de Comfenalco Valle delagente. Hora: 4:00 p.m.

Hansel y Gretel

El gato con botas

Esta es la conmovedora historia de dos inocentes niños abandonados por su padre en un bosque. Luego de mucho caminar y encontrarse perdidos y hambrientos hallan una casa hecha de dulces donde habita una malvada bruja que los convertirá en prisioneros. Fecha: 19 de Septiembre Grupo: Vandu-Arte Lugar: Auditorio Principal de Comfenalco Valle delagente. Hora: 4:00 p.m.

Esta fantástica historia nos narra la vida de un simpático gato y su amo, quienes luego de hallar en el bosque a un malvado brujo, viven maravillosas aventuras cargadas de hechizos y mágicas experiencias. Fecha: 26 de Septiembre Grupo: Vandu-Arte Lugar: Auditorio Principal de Comfenalco Valle delagente. Hora: 4:00 p.m.

Bola de Chicle “una aventura de chocolate”

Después de haber pasado grandes aventuras en medio del juego, el color y la primavera, Trémulo pasó de ser el juguete más amargo a ser el más dulce en el mundo de los mil colores. Esta vez viajará acompañado de su gran amigo, Sheriff Bola de Chicle, para ir en busca de nuevas aventuras. Fecha: 31 de Octubre Grupo: Tras la Escena Lugar: Auditorio Principal de Comfenalco Valle delagente. Hora: 4:00 p.m. Septiembre - Octubre de 2015

Tarifas para obras de teatro: Tarifa Categoría A y B (ingresos entre 1 – 4 SMMLV) 100 % Subsidiado Tarifa Categoría C (ingresos mayores a 4 SMMLV) $ 12.500 No Afiliados $ 20.000 Boletas: Niños afiliados menores de 12 años y adultos de categoría A y B podrán ingresar con boletaría de cortesía (subisidiada). Estas podrán ser reclamadas en la calle 7 # 6-62. Venta de boletería en la calle 5 # 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, primer piso frente a la Plazoleta. BOLETERÍA LIMITADA INFORMES CALI: 886 2727 - opción 2 y luego 9.

cultura@comfenalcovalle.com.co

RECREACIÓN&DEPORTEDELAGENTE

TENIS DE CAÑASGORDAS CON PROFESORES DE TALLA MUNDIAL este deporte a nivel nacional. “Lo que buscamos en el Club de Tenis de Cañasgordas es una destacada proyección a nivel nacional y mundial del tenis de la región desde nuestra escuela”, aclara García. La acogida del programa ha sido muy positiva. De él han salido los mejores jugadores de tenis de Colombia. INFORMES CALI: 339 5600

E Sándwich oriental con pernil de cerdo salteado

INGREDIENTES Pan artellano, pan servilleta: 4 unidades Pernil de cerdo: 400 gramos Calabacín verde: 200 gramos Calabacín amarillo: 200 gramos Raíces chinas: 80 gramos Pimentón: 200 gramos Cebolla cabezona: 200 gramos Jengibre: 10 gramos Salsa soya: 20 Ml Aceite de sésamo: 20 Ml Ajonjolí: 30 gramos

MODO DE PREPARACIÓN Se saltea el pernil de cerdo cortado en trozos; aparte se agregan los vegetales cortados en julianas teniendo en cuenta la dureza de cada uno. Se inicia con la cebolla, luego el pimentón y por último el calabacín y las raíces chinas. Se saltean hasta que estén al dente, y se agrega la salsa de soya con el jengibre rallado. También sal y pimienta al gusto. Se integran las verduras con la carne de cerdo, se baja del fuego y se agrega el aceite de sésamo con el ajonjolí. Cortar el pan a la mitad y agregar a la preparación anterior. Se sirve y se decora.

l Club Cañasgordas de Comfenalco Valle delagente ofrece a los afiliados a la Caja un programa de enseñanza avanzado del deporte blanco con profesores ranqueados a nivel mundial en los niveles dos y tres. Según el profesor Valnery García, capitán de la Liga de Tenis del Valle y profesor de la Federación Internacional de Tenis (ITF, por sus siglas en inglés), el programa tiene por objetivo elevar el nivel competitivo de

De hecho, en Cañasgordas se han formado jugadores como Mauricio Hadad (entrenador de la rusa ex número 1 del mundo María Sharápova), Sebastián Cabal (finalista en 2011 del Roland Garros en pareja con el argentino Eduardo Schwanck), Nicolás Barrientos y Yuliana Lizarazo, entre otros. La mayoría de quienes toman estos cursos son menores de edad, pero García lo recomienda para todo tipo de personas. “Es un programa que ayuda a mejorar el estado de salud de las personas y a prevenir la aparición de lesiones en los deportistas”, sostiene.

INVITACIÓN A PARTICIPAR EN OLIMPIADAS CONFRATERNIDAD Los equipos que resulten triunfadores en la llamada Copa Campeón de Campeones serán los representantes de la Caja en la próxima reunión de los Juegos Nacionales Interempresas Asocajas, evento a realizarse durante la Semana Santa de 2016 en Yopal (Casanare). Se invita a todas las empresas afiliadas a Comfenalco Valle delagente a estar atentos a la programación de noviembre.

os trabajadores de empresas afiliadas a la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente harán parte de las Final de las Olimpiadas Confraternidad “Copa Campeón de Campeones” en noviembre donde se reunirán como todos los años a disputar el título de campeón en las diferentes disciplinas. Septiembre - Octubre de 2015

Las Olimpiadas Confraternidad son competiciones exclusivas para empresas afiliadas a Comfenalco Valle delagente y no tienen costo alguno de inscripción para los participantes, convirtiéndose en un magno evento deportivo de cobertura departamental. INFORMES: Teléfonos: 886 2727 opción 2 luego 6. servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

Las mejores fiestas de fin de año

omo todo fin de año, Comfenalco Valle delagente tiene preparado para las empresas afiliadas las mejores fiestas en las que podrán participar niños y adultos, haciendo de la fecha un día inolvidable. Para ello, la Caja de Compensación cuenta con un extraordinario equipo de expertos en el área de la recreación. Este equipo le facilitará la organización y logística de su evento y todos los detalles para su éxito. La Caja cuenta con nueve Centros Recreacionales y Vacacionales en el Departamento. Estos están dotados de amplios salones, ofreciendo las mejores alternativas en montaje, espectáculos y artistas, audio y vídeo, estructuras, temáticas, alimentos y bebidas. Invitamos a las empresas afiliadas para que, a través de nuestros asesores comerciales, conozcan la amplia gama de alternativas que ofrece la Caja de los vallecaucanos a sus empleados para este fin de año. INFORMES: Teléfonos: 886 2727 opción 2 luego 6. servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

RECREACIÓN&DEPORTE

RECREACIÓN&DEPORTEDELAGENTE

APRENDIENDO A COCINAR EN VACACIONES se ofrecen programas especiales de alojamiento en camping (Yanaconas, Club Guadalajara) y hoteles en Cali y Cartago.

A través de actividades, el chef les enseña a los menores que visitan los Centros Recreacionales y Vacacionales, a crear personajes con diferentes frutas utilizando los sentidos, la creatividad e imaginación para luego, en el espacio la Cocina Encuentada, crear sus propias historias.

INFORMES: 886 2727 opción: 6.

Haciendo uso de las frutas los niños crean durante el taller imágenes de gusanos galácticos o de los padres, llevándose para la casa, además del gorro y el delantal de cocineros, una buena experiencia a repetir.

“Muchos salen de aquí animados a prepararle el desayuno a los papás y entienden que se puede ser creativo haciendo de comer para alimentarse de manera sana”, señala César Duque – Tallerista – Facilitador (Ver “Yo Aprendí”).

De los contenidos innovadores en el programa de Súper Verano fue el de cocineritos, uno de los tantos módulos recreativos (ver “otras actividades”) diseñados por un equipo creativo de la Caja de Compensación. El programa está dirigido a niños entre los 6 y 14 años y es parte de las actividades de los planes de 3 y 5 días que se ofrecen en nuestros Centros Recreacionales y Vacacionales.

También se les instruye sobre normas saludables de comportamiento: comer sin ver televisión, masticar bien, acompañar a los padres a mercar y fijarse que los productos a consumir no tengan aditivos si quieren crecer sanos. El hecho de que modernamente haya muchos alimentos transgénicos y un boom gastronómico, requiere de instituciones que enseñen, a través de la lúdica, a relacionarnos mejor con los alimentos; eso es lo que enseña el programa de Súper Verano en el módulo de cocineritos.

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n el 2015, las Vacaciones Recreativas desarrolladas en los Centros Recreacionales y Vacacionales tuvieron como ejes temáticos: crear sentido de pertenencia por parte de los niños a su región a través de la lúdica y la recreación.

Para José Julián Maquilón, Auxiliar de Entretenimiento del Centro Recreacional Yanaconas, “lo que hacemos es que los niños, en los tres planes que ofrecemos durante el Súper Verano 2015, visiten un día Yanaconas, Valle del Lili (Cali), y otro día Club Guadalajara (Buga)”.

JULIANA GUZMÁN, 12 AÑOS. Estudiante de sexto del Colegio Farallones de Cali. “Yo aprendí a hacer ensaladas y a seleccionar mejor mis alimentos”. NICOLE DAYÁN VARGAS CALDERÓN, 9 AÑOS. Estudiante de cuarto del IE Santa Isabel de Cali. “Cada quien hace las cosas a su manera, y yo aprendí a que las cosas no se me quemen”. JOSÉ LUIS SÁNCHEZ, 13 AÑOS. Estudiante de octavo del IE Real Holandés Cali. “Ahora sé que los buenos hábitos antes y después de comer son indispensables para una vida sana”.

OTRAS ACTIVIDADES

Cine Infantil, Cars, Campamento, Planetario Móvil, Pool Party, Karaoke Bailable, Crearte, Experimentos, Zona Deportiva, Juegos de Ingenio, Exploradores, Pincelitos y El gran Juguetón. Son varios módulos que hacen parte de los contenido del programa de vacaciones recreativas.

En el caso de Cocineritos, dice Maquilón, la Caja cuenta con profesionales expertos en nutrición infantil para atender la comida y los refrigerios; además del taller de cocina,

YO APRENDÍ

Septiembre - Octubre de 2015

CLAVES PARA UN

sta es una celebración que se le planea y se organiza a las futuras mamitas por la llegada de su bebé. Allí se comparten, además de pasabocas, regalos, decoración infantil y juegos. Generalmente, esta celebración se hace con dos o tres meses de anterioridad al nacimiento. Así lo indica nuestro planificador de eventos, Jorge Eliécer Guerrero. En la actualidad, el anfitrión para este tipo de eventos ha evolucionado a tal punto que cualquier persona allegada a la futura mamita lo puede organizar, sea familiar, amiga e incluso el esposo. En caso de que sea una amiga quien lo organice, se aconseja apoyarse en algún familiar cercano para no dejar por fuera a alguien que la mamita quiera que esté en la celebración.

EXITOSO

Es común hacer una lista de obsequios que se envía junto a la tarjeta de invitación. También definir en dónde se va a realizar el baby shower. Como recomendación proponemos que sea en una casa, espacios al aire libre o en el salón social de algún familiar o amigo. Una vez se tenga seleccionado el sitio, hay que buscar el concepto de la decoración. La tendencia hoy es ubicar un cordón con ropita de acuerdo al sexo del bebé, pañales y zapaticos, entre otros. Estos se cuelgan en ganchitos de ropa. Otro detalle importante es ubicar en lugar estratégico la canasta o baúl donde los invitados depositarán los regalos. La decoración que identifique si es niño o niña, no necesariamente debe ser azul para niños y rosado para niñas. Estos colores pueden variar. La torta es, de cierta forma, los ojos de los invitados, por lo que debe ser esencial que vaya en línea con el concepto de la decoración. Y finalmente, no pueden faltar los juegos. Demuestre su imaginación con actividades que diviertan a los invitados. Visite nuestras instalaciones en la Torre C y Centros Recreacionales, tenemos los espacios adecuados para celebrar este tipo de eventos.

INFORMES: Teléfonos: 886 2727 opción 2 luego 6. jeguerrero@comfenalcovalle.com.co

Consejos para ser un buen anfitrión

n buen anfitrión debe ser una persona agradable, educada y simpática. A la hora de hacer una invitación debemos tener en cuenta la lista de personas; esta debe ser acorde al espacio que disponemos en casa. Una vez hecha la invitación, debemos programarnos con el suficiente tiempo para tener todo listo en espera de los visitantes. Para el caso, debemos disponer de las suficientes mesas y sillas teniendo en cuenta la cantidad de personas confirmadas, lo mismo que la mantelería, cristalería y vajilla necesarias según el menú, el cual debe ser definido con anterioridad al evento.

Si la invitación es informal, los alimentos se pueden servir tipo bufet para lo cual es necesario adecuar una mesa con mantel. Esta debe ser preferiblemente adornada con flo-

res, sean naturales o secas, pero sin aroma. El menú debe ser definido según las características y los gustos propios de los comensales.

También deben definirse los tipos de cocteles, licores y vinos que se ofrecerán a los huéspedes. Una vez todo esté dispuesto, el buen anfitrión siempre estará presto a recibir a sus invitados, darles la bienvenida y acompañarlos hasta el espacio destinado para atenderlos. No hay que olvidar el tipo de música, indispensable para el buen ambiente del evento. El buen anfitrión debe velar porque sus invitados estén entretenidos durante todo el evento y la cortesía debe prevalecer siempre. No olvide despedir a sus invitados deseándoles pronto regreso. (*) Jorge Eliécer Guerrero C. Coordinador de Logística y Eventos de Comfenalco Valle

EDUCACIÓNDELAGENTE

¿Por qué estudiar un Programa Técnico Laboral? S egún estadísticas oficiales, el 80% de los empleos que se generan en el país lo cubren los técnicos y sólo el 20% universitarios. ¿Razón? Porque tienen el conocimiento y la práctica, “el saber hacer”, lo que hace que el proceso de adaptación a una empresa sea más rápido.

El salario promedio de enganche de un recién certificado en técnica laboral es de 890.585 pesos; es decir, 2 a 3 veces el salario de un bachiller (394.515 pesos).

Esas mismas estadísticas nos dicen que el 31% de los graduados en 2013 estudiaron programas técnicos y tecnológicos, y que el 80% de los recién graduados se encuentra trabajando en el sector formal.

El 60% de todos los anuncios de vacantes en sitios de internet durante el 2014 iba en busca de personal con título de técnico; apenas el 11% de la fuerza laboral colombiana tiene este tipo de formación.

Fuentes: Observatorio Laboral para la Educación www.graduadoscolombia.edu.co (documento técnico); Revista Dinero, abril 30 de 2015. Columna de Opinión de Eduardo Lora.

Las certificaciones otorgadas entre el 2010 y 2012 clasificadas por áreas de desempeño, muestran que el 21,2% se encuentra en el área de ventas y servicios, seguido de salud (17,7%), finanzas y administración (17,5%), oficios, operación de equipos y transporte (15,1%) y explotación primaria y extractiva (13,2%); el 15,3% restante son de otras áreas de desempeño. En el 2013, se graduaron como técnicos o tecnólogos solamente 116.00 personas, lo que es apenas una octava parte de las 906.000 vacantes que se abrieron para este tipo de formación el año siguiente.

INFORMES: 886 2727, opción 2, luego 4. servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

Septiembre - Octubre de 2015

NOTICIASCOMFENALCOVALLEDELAGENTE

LOS EMPRESARIOS DEL FUTURO

alle-E es el programa de apoyo al emprendimiento dinámico y de Alto Impacto de la Red Regional de Emprendimiento del Valle del Cauca (RREV), del que hacen parte la Gobernación del Valle, la Cámara de Comercio de Cali, Comfenalco Valle y alrededor de 40 entidades más que apoyan el emprendimiento. Para Isabela Echeverry, directora de Emprendimiento e Innovación de la Cámara, “lo que se busca con éste es brindar herramientas a través de BootCamps (campos de entrenamiento) y accesos a oportunidades de negocio durante todo su proceso a los emprendedores participantes; por ser un programa y no un concurso, todos los participantes siempre están ganando algo que les fortalece y beneficia en sus emprendimientos”. Las dos primeras versiones de Valle-E se realizaron en 2012 y 2013.

En la versión 2015 de Valle-E, se inscribieron más de 300 emprendedores, seleccionándose los 40 mejores. Se escogieron a los doce finalistas, seis de los cuales esta edición de la revista LAZOS de Comfenalco Valle delagente presenta con el objeto de visibilizarlos y contribuir a fortalecer sus proyectos de negocio.

GERARDO LASSO es Ingeniero Eléctrico de la Universidad Javeriana de Cali. Lasso, en asocio con excompañeros de estudio, creó en 2010 IN-HOUSE, empresa que ofrece soluciones de infraestructura a redes de energía a nivel empresarial: diseño, ingeniería, instalación y mantenimiento de redes de cableado estructural y de energía. Desde sus inicios, IN-HOUSE se ha especializado en soluciones que van desde la infraestructura de red y energía para soportar las plataformas tecnológicas a nivel empresarial, hasta el desarrollo de soluciones de infraestructura eléctrica residencial en viviendas subnormales o prefabricadas.

¿Cómo nació la idea? “Como una necesidad de hacer sentir a nuestros clientes en casa”, afirma este joven empresario palmireño. “Desde que nacimos enfocamos nuestro esfuerzo en ser una empresa innovadora”. En este momento, IN-HOUSE cuenta con tres unidades de negocio: proyectos de infraestructura, la parte de IN-HOUSE propiamente dicha; IN-HOUSE 9-11, una especie de línea de emergencia de soporte específico para empresas en crecimiento; e IN-HOUSE ANE, que cubre la parte de infraestructura eléctrica residencial. gerardo.lasso@inhs.com.co

en la que trabajaban para embarcarse en una experiencia propia: Mentat Technologies. “Queríamos hacer algo empaquetado de alta tecnología que se vendiera a nivel mundial hecho en inglés y no necesitara parametrización ni nada”, recuerda. Cardona sostiene que tenían una modesta aplicación en su momento que fue creciendo hasta hacerse más robusta, logrando aplicar diferentes técnicas de marketing digital: “Si no hubiéramos hecho eso, jamás nos hubiéramos dado a conocer, y mi socio y yo no hubiéramos podido vivir de eso desde el 2003 hasta el 2008”. Pero la experiencia de Mentat Technologies llegó a su fin, aunque siguió siendo socio. Cardona empezó a hacer consultorías con médicos y empresas sobre el tema, y le fue bien. En 2010, vio la necesidad de formalizarse para atender a sus nuevos clientes. Hoy, Velaio factura 150 mil dólares al año, obteniendo este último un crecimiento del 68%. En la empresa laboran siete personas, y cuenta con diez socios de negocio y 30 proveedores, que les permiten ser muy flexibles al momento de realizar proyectos cada vez más grandes. gcardona@velaio.com

Velaio, Innovación Pura

ZEN NATURAL`S, dos hermanos unidos por la belleza social

Velaio, la empresa del Ingeniero de Sistemas GUSTAVO CARDONA (foto), es un acrónimo de Velocity, Atention, Innovation and Oportunity. En 2003, Cardona se retiró junto a su socio de una multinacional de software

Gabriel Maya (foto), de 26 años de edad, es el gerente de Zen Natural`s; Nathaly Millán (21), es la relacionista pública; y Felipe

IN-HOUSE, innovación Made in Cali

Septiembre - Octubre de 2015

NOTICIASCOMFENALCOVALLEDELAGENTE Maya, de 21 años y hermano de Gabriel, el director de Comercio Exterior. Zen Natural`s es un laboratorio de producción de cosméticos a base de Quinua, o Quinoa, un pseudo cereal americano de gran valor nutricional que posee los ocho aminoácidos esenciales para la vida humana. Zen Natural´s nació de la idea de estos dos hermanos –Gabriel, mercadólogo; y Felipe, diseñador de medios interactivos- que tenían una profunda preocupación luego de trabajar, por años, en el sector farmacéutico, dándose cuenta de que había una necesidad grande en el mercado farmacéutico de cremas para el cuerpo.

En la actualidad monitorean 56 unidades de refrigeración. ¿Su innovación? Lo hacen desde una plataforma en la nube a cualquier empresa en cualquier lugar del mundo –sin visitar el sitio–. Según sus creadores, Kerberus se diferencia de otras porque no solo monitorea temperatura, sino variables de tipo ambiental o física que puedan interrumpir las cadenas de frío; en términos económicos puede representar un ahorro energético del 50 al 60% en una empresa. mramirez@kerberus.com.co

en nuestra plataforma diciendo que necesita una consultoría. Entonces empiezan a aparecer diferentes ofertas de las empresas que hacen eso, y que están calificadas en nuestra plataforma. “Lo que hemos hecho es conectar, automáticamente, a dos actores del mercado”, sostiene Muñoz. christian@contratan.do

DIOM, la potencia de una idea

CONTRATANDO, la conexión que necesitaba el mercado web

Gabriel afirma que en la actualidad están cerrando la negociación con una cadena muy grande de Estados Unidos para exportar cuatro productos (crema facial, corporal, exfoliante y mascarilla) a base de quinua. “Por ahora nuestro único canal de comercialización son las marcas blancas, trabajando directamente con distribuidores de belleza”, sostiene. gabrielmaya111@gmail.com

KERBERUS FRÍO, tras un mercado millonario

Kerberus Frío es una compañía caleña dedicada al monitoreo de sistemas de refrigeración, básicamente del sector de alimentos y farmacéuticos. Jorge Mario Lenis, Jefe de Technología, hace dos años desarrolló una solución para la Unidad de Saneamiento del Valle al encontrar que había deficiencias en los sistemas de refrigeración y en la manera como eran administrados ¿Solución? Incorporar múltiples variables que relacionaran consumo eléctrico, temperatura y un sensor de puerta con el cual miden la eficiencia de los sistemas de refrigeración.

Contratando es la compañía de dos socios: Cristian Muñoz, Ingeniero de Sistemas de la Universidad de San Buenaventura; y Oscar Rodríguez, empleado de Google en California. Fundada en 2011 como una idea de negocio de servicios virtuales en donde la gente pudiera contactar necesidades específicas en temas de servicios. Por ejemplo, alguien que necesita un logo o una consultoría y pueda publicar su necesidad en una plataforma para que otros, los freelancers (independientes), puedan ofertar a esos proyectos. Contratando ha resultado triunfadora en varios concursos nacionales e internacionales, entre ellos el Start-Up Chile (2011), que apoya proyectos de innovación tecnológica en Latinoamérica, y del que obtuvieron una inversión inicial de 40 mil dólares. El crecimiento de Contratando ha sido meteórico. En 2012 ya contaban con 4.500 freelancers. En 2013 vieron modelos de negocio. Cualquier empresa, digamos una empresa de yogures, que necesite una página web publica su requerimiento de manera gratis Septiembre - Octubre de 2015

Oscar Mosquera es CEO de Diom, empresa caleña especializada en el diseño de aplicativos móviles (apps). Diom nació hace 3 años por iniciativa suya y de dos amigos. “Somos aún una empresa pequeña –afirma Mosquera–, pero nos hemos dado cuenta de la gran demanda de diseño de interfaces gráficas para aplicaciones móviles”. Una app es una aplicación informática diseñada para ser ejecutada en teléfonos inteligentes, tabletas y otros dispositivos móviles. La empresa de investigación ABI Research asegura que, en 2010, se descargaron casi 8.000 millones de apps en todo el mundo. Solo en Colombia, afirma Mosquera, el mercado de las apps mueve 425 billones de dólares al año. ¿Para qué sirve eso en el mundo real? “Este tipo de servicios es muy estratégico a la hora en que, como empresario, se piensa fortalecer la relación con los clientes”, señala Mosquera. “A través de una app –continúa- se pueden agilizar los procesos de agendamiento, tener actualizados los catálogos o hacer aplicaciones móviles para eventos específicos. En el mundo de las apps, las funcionalidades son muchas, y un negocio puede ser potenciado”, concluye Mosquera. omosquera@diom.co

EDUCACIÓNDELAGENTE

Curso de comida

Afrodisiaca

en Comfenalco Valle delagente

Mito? Así lo creen algunos. Lo cierto es que la comida afrodisiaca reúne tradición ancestral, cultura, identidad, herencia e investigación científica. Muestra la esencia y el encanto de regiones y, sobre todo, vuelve visible a pueblos, sitios y personas. La comida afrodisíaca se degusta, se siente, se disfruta, relaja y estimula integralmente los sentidos. Nos enfrenta a un mundo de aromas, sabores y texturas que inspiran, sensibilizan y curan. Nos exponen a la búsqueda y el hallazgo del secreto que encierra la pasión, proporcionado por una alimentación sana, variada, exótica y cotidiana; lo mejor es que nos dota de un sin número de herramientas que activan competencias creativas y refuerzan el estímulo de la memoria. Por eso, este año Comfenalco Valle delagente lo invita a que disfrute y aprenda el arte de la culinaria afrodisiaca en los diferentes cursos que ofrece la Caja de los Vallecaucanos en su sede principal del Centro Histórico de Cali. VER PROGRAMACIÓN PÁG 44

Septiembre - Octubre de 2015

EDUCACIÓNDELAGENTE

EXCEL, UN ALIADO ESTRATÉGICO EN SU TRABAJO Sepa qué tanto sabe de Excel respondiendo el siguiente cuestionario.

1.- Al hacer un listado de datos, ¿usualmente requiere saber cuáles están duplicados? Si ( ) No ( ) 2.- ¿Requiere hacer vínculos entre hojas para encontrar datos o información con respecto a diferentes temas? Si ( ) No ( ) 3.- ¿Requiere utilizar diferentes formatos de celdas como: formato de números, condicionales, personalizados o autoformato de celdas? Si ( ) No ( ) 4.- ¿Necesita utilizar de manera efectiva funciones como si, si y, si o, buscar, entre otros? Si ( ) No ( ) 5.- Al revisar listados largos, ¿requiere filtrar para extraer solamente los datos adecuados? Si ( ) No ( ) 6.- ¿Necesita utilizar tablas dinámicas y unirlas con gráficos dinámicos que le permitan editar los campos cuando sea necesario y

modificar los resultados obtenidos fácilmente? Si ( ) No ( ) 7.- ¿Utiliza tablas de datos para calcular distintos resultados en Si ( ) No ( ) 8.- ¿Se le dificulta el análisis de la información, identificación de procedimientos, creación de bases de datos e identificación de informes y manejo de grandes volúmenes de información? Si ( ) No ( ) CALIFICACIÓN Más de tres respuestas en sí: Lo invitamos a inscribirse a nuestros cursos de Excel Avanzado que se llevan a cabo durante el año en el Centro de Desarrollo Empresarial. Comuníquese al 886 2727, opción 2, luego 4 para obtener más información. Más de cuatro respuestas en no: Lo invitamos a inscribirse a nuestros cursos de Excel Básico que se llevan a cabo durante el año en el Centro de Desarrollo Empresarial. Comuníquese al 886 2727, opción 2, luego 4 para obtener más información. VER PROGRAMACIÓN PÁG 46

Septiembre - Octubre de 2015

CALI CIS Piso 1 Torre C Tel: 886 2727, Opción 2-4 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co SEPTIEMBRE - OCTUBRE • Carnes y ensaladas Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Postres y bebidas afrodisiacas Sábado 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Cocina afrodisiaca Sábado 8:00 a.m. a 2:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Repostería Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Cupcakes de Halloween Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Gastronomía niños Halloween Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

BUGA

Cra 16 No 6-68 / Telefax: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE • Seminario banquetes y bufetes Viernes 2:30 a.m. a 6:30 m. • Seminario comida criolla Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Cócteles y pasabocas Sábado 2:30 p.m. a 6:30 p.m. • Seminario carnes y ensaladas Sábado 8:30 a.m. a 11:30 a.m. • Elaboración de plato para Halloween Viernes 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Chef por un día Para niños entre 7 y 12 años

PALMIRA

CARTAGO

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

Calle 31 No. 31 - 37 Teléfono: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co • Cocina Pescados y mariscos Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Cocina para navidad Martes y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Comida italiana Sábados 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Cocina básica para niños Viernes 3:00 p.m a 6:00 p.m.

Calle 13 No. 1N -51 Teléfono: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co

• Seminario básico de gastronomía “Chocolatería artística” Jueves 6:00 p.m. a 10:00 p.m. • Seminario básico de gastronomía “Cocina para principiantes” Martes 6:00 p.m. a 10:00 p.m. • Seminario básico de gastronomía “Comida Thai” Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m. • Seminario básico de gastronomía “Pastas y algo más” Viernes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES

Tip Gastronómico “Para que las manzanas no se oxiden o se pongan negras después de pelarlas y picarlas, déjelas reposar en agua con sal unos minutos y listo”

• Gastronomía divertida “Chocolatería” Jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Gastronomía divertida “Repostería” Martes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Gastronomía divertida “Masapanes” Martes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Gastronomía divertida “Tortas” Jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

BUENAVENTURA

Carrera 4 Nº 4-28 Centro Cultural y Administrativo Teléfono: 24 03000 Ext. 122 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE • Seminario de gastronomía (Platos Orientales) Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

CALI CIS Piso 1 Torre C Tel: 886 2727, Opción 2-4 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

BUGA

Cra. 16 No 6-68 / Telefax: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

SEPTIEMBRE

• Guitarra niño nivel 1 (6-10años) Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Regalos moños y empaques Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Decoración de fiestas (Bombonera dulce) Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Decoración navideña Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Floristería nivel I Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m. • Decoración para Halloweem Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Lencería navideña Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Elaboración de manteles navideños Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Acabado de frutas en madera Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Macramé Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Elaboración de químicos para el aseo Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

PALMIRA

Calle 31 No. 31 - 37 Tel: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

• Decoración de fiestas Martes y jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Elaboración de faroles Miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Manualidades navideñas Martes y miércoles de 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Maquillaje para ejecutivas Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Bisutería para niñ@s Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m. • Tarjetas en filigrana Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Elaboración Figuras en Fomy Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

BUENAVENTURA

Cra. 4 Nº 4-28 Centro Cultural y Administrativo Teléfono: 240 3000 Ext. 122, 125 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE • Programa de danza clásica (Ballet) Viernes y sábados 9:00 a.m. a 10:00 a.m. 10:00 a.m. a 11:00 a.m. 2:00 p.m. a 3:00 p.m. 3:00 p.m. a 4:00 p.m. 4:00 p.m. a 5:00 p.m. Matrículas permanentes • Maquillaje artístico infantil Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Seminario arreglos navideños Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

ROLDANILLO

Calle 8 No. 4 - 71 - Teléfono: (2) 229 4141 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

• kit navideño Martes 1:00 p.m. a 4:00 p.m. • Elaboración de manteles navideños Miercoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Arterapia con plastilina Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

ESTÉTICA FACIAL Y MAQUILLAJE • Seminario de automaquillaje Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Elaboración de peinados y trenzas infantiles Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m

NIÑOS Y NIÑAS • Artes integradas Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

MANUALIDADES EN GINEBRA • Lencería navideña Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

MANUALIDADES EN RESTREPO • Lencería navideña Miércoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

OCTUBRE • Decoración navideña Jueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m. • Decoración para el hogar Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Elaboración muñecos navideños Sábados 1:00 a.m. a 5:00 p.m. • Arte ruso (Repujado en aluminio) Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Técnicas en servilletas Jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Kit navideño Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Elaboración de adornos navideños Jueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ESTÉTICA FACIAL Y MAQUILLAJE • Seminario glamour y maquillaje para ejecutivas Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m

NIÑOS Y NIÑAS • Chocolates para Halloween Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Fommy infantil Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Cocínale a tus padres Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

MANUALIDADES EN GINEBRA • Kit navideño Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

MANUALIDADES EN RESTREPO • Kit navideño Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

TULUÁ

Teléfono: (2) 226 2656 Cra 31 No. 26-36, Barrio Céspedes bcbustos@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE • Kit navideño Jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Elaboración de manteles navideños Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m. • Floristería nivel I Viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Decoración navideña Viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Elaboración de manteles navideños Jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Arte ruso (Repujado en aluminio) Miércoles 2:30 a.m. a 5:30 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Iniciación al teatro Miercoles 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Cocínale a tus padres Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Bisutería para jóvenes Jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Chef por un día Para niños entre 7 y 12 años Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m. Matriculas abiertas para todos los programas

CAICEDONIA Cra 16 No. 4 - 59

bajos del Hotel CHAMANÁ / Tel: 216 5748

bcbustos@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE • Kit navideño Viernes 1:00 p.m. a 4:00 p.m. • Seminario de adornos Navideños Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Artes Integradas Jueves 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

CARTAGO

Calle 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

• Taller artes integradas (Dibujo y Pintura) Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Taller creativo (Manualidades) Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

CALI CIS Piso 1 Torre C Tel: 886 2727, Opción 2-4 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co SEPTIEMBRE

• Oﬃce básico Sábados 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Sistemas adulto mayor nivel I Lunes, miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Excel avanzado Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel avanzado Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m. • Excel básico Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel básico Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m. • Taller tablas dinámicas y macros Sábado 8:00 a.m. a 12: 00 m.

OCTUBRE

• Excel básico Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel básico Sábados 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Excel avanzado Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel avanzado Sábados 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Sistemas adultos mayor II Lunes, miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m. • Oﬃce básico Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Tablas dinámicas y macros Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel intermedio Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

BUGA Cra 16 No 6-68

BUENAVENTURA

SEPTIEMBRE

Teléfono: 24 03000 Ext. 122. 125 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co

/ Tel: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Internet adulto mayor Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Excel avanzado Martes y miércoles 5:30 p.m. a 8:30 p.m. • Sistemas niños Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Oﬃce básico Martes, miércoles y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Contabilidad básica Martes, miércoles y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Seminario PNL (Programación neurolingüística) Sábado de 8:00 a 12:00 m.

OCTUBRE

• Excel avanzado Viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. • Sistema adulto mayor Lunes y martes 8:00 a.m. a 12:00 p.m. • Sistemas niños Lunes, martes y miércoles 2:00 p.m. a 4:00 p.m. • Excel intermedio Viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. • Excel financiero Martes, miércoles y jueves 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

CARTAGO Cll. 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co SEPTIEMBRE - OCTUBRE

• Excel básico Martes y jueves 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Sistemas básicos Lunes, miércoles y viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel avanzado Martes y jueves 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Macros Sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Matrículas abiertas para todos los programas

NIÑOS Y NIÑAS

• Refuerzo lector - escritura y matemáticas (Primaria) Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Taller acompañamiento de tareas Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Cra. 4 Nº 4-28 Centro Cultural y Administrativo

SEPTIEMBRE

• Curso de auxiliar de nóminas y prestaciones Lunes a viernes 6:30 p.m. a 8:30 p.m. • Curso de auxiliar de archivo Lunes a viernes 6:30 p.m. a 8:30 p.m. • Seminario de negociación y ventas Sábados 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Diplomado central de esterilización Viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

OCTUBRE • Curso de auxiliar de nóminas y prestaciones Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Comercio exterior Lunes a viernes 6:30 p.m. a 8.30 p.m. • Paquete office básico Lunes a viernes 6:00 p.m. a 8:00 p.m.

PALMIRA

Calle 31 No. 31 - 37 Tel: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

• Oficce básico Lunes a Viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. • Excel avanzado Sábado 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Excel básico Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Taller tablas dinámicas Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Taller gráficos en Excel Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. • Sistemas adulto mayor Lunes a viernes de 2:00 p.ma a 6:00 p.m. • Comunicación asertiva Sábado 8:00 a.ma a 12:00 m.

CALI

Biblioteca

Calle 5ª No. 6-63 Torre c 4º. Piso Tel: 886 2727 Ext. 2593 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

• Cuentos al atardecer: Lunes a Viernes 4:00 p.m. a 5:00 p.m. Del 1 al 4 - 7 al 10 - 14, 15, 17 Y 18 El 21, 22, 23 Y 25 - 28, 29 y 30 de Septiembre. El 1 y 2 - 5 al 8 - 13, 16 -19, 20, 22 y 23 Del 26 al 28 de Octubre • Taller de lectura y origami: Sábados 10:00 a.m. a 12:00 m. 5, 12, 19, y 26 de Septiembre. 3, 10, 17, 24 y 31 de Octubre. • Primero la primera infancia: Arte, narración, cuentería para niños de 3 a 7 años. Jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m. 24 de Septiembre. / 29 de Octubre. • Taller especial de lectura y plastilina: Niños de 6 años en adelante Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. 11 de Septiembre. / 9 de Octubre. • Diálogos de las cavernas: un espacio de lectura y análisis literario creado para personas mayores. Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. 1, 8, 15, 22 y 29 de Septiembre. 6, 13, 20 y 27 de Octubre. • Gestando lectores: espacio de estimulación lectora para los más chikis de 0 a 3 años. Miércoles 4:00 p.m. a 5:00 p.m. 16 de Septiembre. / 21 Octubre. • Taller de alfabetización y lectura: disfrute de un espacio de motivación, oralidad y lectura Sábados de 2:00p.m a 4:00p.m. 12 de Septiembre. / 10 de Octubre. • Taller de lectura creativa: Recreación y creación a través del cuento 3 a 7 años. Sábados de 10:00a.m a 12:00a.m. 26 de Septiembre. / 24 de Octubre. • Taller Reading Corner: 7 a 12 años. Sábados de 8:00 a.m a 9:00 a.m. 12 de septiembre / 10 de Octubre. • Taller Reading and Expressing: 13 a 17 años. Sábados de 8:00 a.m a 9:00 a.m. 26 de Septiembre. / 24 de Octubre.

PALMIRA

Calle 31 No. 31 - 37 - Tel.: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co • Cine infantil: Viernes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 4 - 11 - 18 - 25 Octubre: 2 – 9 – 16 – 23 - 30 • Club amigo de los libros: Miércoles de 4:00 p.m. a 6:00 p.m Septiembre 2 - 9 - 16 - 23 - 30 Octubre: 7- 14 -21 - 28

CARTAGO

Calle 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co • Disfruta todos los martes del club de lectura (Lecturas en voz alta, reflexiva, silenciosa, recreativa, entre otras) Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 1-8-15-22-29 Octubre 6-13-20-27 • La diversión la encuentras todos los jueves con el juego de palabras Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 3-10-17-24 Octubre 1-8-15-22-29 • Las mejores películas de franja infantil con un complemento especial están todos los viernes en el cine aventura Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 4-11-18-25 Octubre 2-9-16-23-30 • Sorpréndete con un taller especial el último viernes del mes. Horario: 2:00 p.m. a 3:00 p.m. Septiembre 25 Octubre 30

BUENAVENTURA

Cra. 4 Nº 4-28 Centro Cultural y Administrativo Teléfono: 24 03000 Ext. 122 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co • Cupido 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 1 – 5 • Leyendas de amor y amistad 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 7-12 • El valor de la amistad 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 14 – 19 • El valor del amor 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 21 – 26 • El origen de amor y amistad 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Septiembre 28-30 • El día de la raza / Por qué se celebra 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Octubre 4 - 17 • El día de los niños / Por qué se celebra 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Octubre 19 -31

BUGA

Carrera 16 No. 6 - 68 / Telefax: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Juego de la palabra y el diccionario: Miércoles 2:00 p.m. a 3:00 p.m. Septiembre 9.16,23 • Cine familiar Viernes 2:00 p.m. a 3:00 p.m. Septiembre 11,18, 25 • Ciclo de cuentos infantiles Jueves 2:00 p.m. a 3:00 p.m. Octubre 15, 22, 29