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NOTAEDITORIAL

CIUDAD REGIÓN: LA PROPUESTA VISIONARIA DEL ALCALDE GUERRERO

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esultan muy estimulantes las declaraciones del Alcalde de Cali Rodrigo Guerrero hechas a nuestra revista LAZOS, a propósito de los avances de su segunda administracion, que está enfocada en una propuesta cívica de unidad e integración.

Nos llama poderosamente la atención que tomando como hoja de ruta el Plan de Desarrollo que se cumplirá durante su mandato, el Alcalde de manera visionaria esté dejando sentadas bases muy sólidas

para lograr la consolidación de la CiudadRegión gracias al proceso de construcción colectiva, ampliamente participativo, en el que los municipios de la región conjuntamente han definido una visión del futuro que quieren y adicionalmente la existencia de sistemas y formas de vida que vayan con el respeto a la naturaleza, garantizándole a sus actuales y futuros habitantes bienestar, movilidad y progreso en donde prevalezca el verde, la conciencia ecológica. Su trabajo como mandatario es para el hoy y para el mañana.

gunas de las mejores tierras del país y su “clúster” agro-industrial más sofisticado, y una oferta cultural de clase mundial , entre otros atributos”.

El Plan de Desarrollo denominado “CaliDA” y aprobado enhorabuena por el Concejo Municipal en mayo pasado, sintetiza su propuesta de campaña de una Cali para todos, siendo la equidad, el bienestar, la prosperidad, el entorno amable, la proyección global y el buen gobierno sus principales líneas de acción.

Muy a propósito, en sus declaraciones a LAZOS, el Alcalde se refiere a la construcción de vivienda de interés social mencionando la opción de construir 60 mil en alianza con el sector privado, un porcentaje se levantaría en Cali y las demás en los municipios mencionados. A ellas se sumarían, sistemas integrados como el de transporte y servicios públicos, conexiones que abaratarían costos y aportarían de forma notable a la mejora del medio ambiente. Cali se consolidaría como la ciudad verde de Colombia.

Se destaca en el Plan un aparte trascendental y es la política de integración de Ciudad- Región con Buenaventura, Dagua, Candelaria, Jamundi, La Cumbre, Palmira y Yumbo, municipios que rodean a la Capital del Valle y que unidos tienen un enorme potencial de “desarrollo integral y diversificado singular, combinando en forma excepcional más de 3.2 millones de habitantes…un puerto marítimo, dos docenas de instituciones de educación superior, una vibrante base industrial y de servicios, al-

Superando los celos territoriales y recuperando el tiempo perdido de miradas localistas, es la hora de apoyar al Alcalde Guerrero en su visión de obtener real provecho de la vocación y capacidades con que cuenta cada uno de estos municipios, y abrirle sin temor el paso a las tan mencionadas por estos tiempos conectividad y competitividad.

Los plazos para lograrlo están dados, pues existe plena confianza que con la celebración de los 500 años de fundación, esta que es hoy en día una mirada visionaria del Alcalde Guerrero que todos compartimos, se haya hecho una feliz realidad.

FELICE GRIMOLDI REBOLLEDO Director General.

REVISTA INSTITUCIONAL DE COMFENALCO VALLE No. 117 JULIO - AGOSTO DE 2012 Director General Felice Grimoldi R. • Director Servicios Sociales y Relaciones Corporativas Juan Carlos Londoño M. • Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas Rubén Darío Gálvez J. • Redacción Francisco Quintero • Edición Viviana Domínguez T. • Fotos Diego Sinisterra - Carlos A. Barrera - Javier Ramirez • Ventas Publicidad Fernanda Méndez - Celular 310 837 9503 • Edición y Diseño Comunicaciones Comfenalco Valle - Melissa Agudelo P. • Impresión Carvajal Soluciones de Comunicación S.A. • Prohibida su venta • Distribución gratuita a los afiliados a Comfenalco Valle. Consulte las ediciones en www.comfenalcovalle.com.co La revista LAZOS de Comfenalco Valle se reserva el derecho de autorizar la publicación de sus artículos en otros medios.

Así también aclara que los productos y servicios que se ofrecen a través de la pauta publicitaria son responsabilidad de los anunciantes.

Comfenalco Valle Sede principal en Cali Calle 5ª No. 6-63 PBX: 886 2727 - FAX: 883 3451 A.A. 1463

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SERVICIOSFINANCIEROS

GOBIERNO SAN

PARA ACCEDER A CRÉ Ley 1527 permitirá a trabajadores y pensionados del país tramitar créditos de descuento directo con el fin de atender necesidades. Entérese cómo y cuándo

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preciados afiliados, por considerarlo de su especial interés, nos permitimos referirles el texto de la ley 1527 de 2012 sancionada por el presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, por medio de la cual se establece un marco general para la libranza o descuento directo y se dictan otras disposiciones.

Según la nueva ley, la libranza o crédito es la autorización dada por el asalariado o pensionado al empleador o entidad pagadora, según sea el caso, para que realice el descuento del salario o pensión disponibles por el empleado, con el objeto de que sean giradas a favor de las entidades operadoras para atender los productos, bienes y servicios objeto de la libranza.

El objeto de esta ley es que cualquier persona natural, contratada por prestación de servicios, asociada a una cooperativa o pre-cooperativa, fondo de empleados o pensionado, pueda adquirir productos y servicios financieros o bienes y servicios de cualquier naturaleza, acreditados con su salario, sus pagos u honorarios o su pensión, siempre que medie autorización expresa de descuento dada al empleador o entidad pagadora.

Con el fin de proteger a los consumidores de estos servicios, la ley dispone la creación de un registro único Empresarial de Entidades Operadoras de libranza, el cual permitirá el acceso a cualquier persona que desee constatar el registro de entidades operadoras de libranzas.

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SERVICIOSFINANCIEROS

NCIONA LEY

ÉDITOS DE LIBRANZA La posibilidad de adquirir productos y servicios financieros o bienes y servicios de cualquier naturaleza a través de libranza no constituye necesariamente, a cargo del operador la obligación de otorgarlos, si no que estarán sujetos a la capacidad de endeudamiento del solicitante y a las políticas comerciales del operador.

Recuerde que este servicio se lo ofrece su Caja de Compensación Comfenalco Valle, con mínima documentación. Dicho servicio está orientado a apalancar el bienestar y las condiciones de calidad de vida de nuestros afiliados y sus familias, facilitando el acceso a éste.

Para hacerlo efectivo, se requiere que la empresa, en la que labora el aspirante a este tipo de financiación, tenga convenios de libranza con la Caja. Esto permitirá a los colaboradores de la compañía afiliada acceder a créditos donde el pago de la cuota se lleva a cabo a través del descuento de nómina autorizado por el afiliado.

Para la aprobación de la línea de crédito, Comfenalco Valle evaluará la capacidad de descuento, de pago y antigüedad del solicitante. Recuerde que cuando se desembolsa el crédito, del valor aprobado se realizan los descuentos que corresponden a intereses desde la fecha del desembolso hasta el primer descuento.

Entre las condiciones exigidas para obtener un crédito de libranza se cuenta: que exista autorización expresa e irrevocable por parte del beneficiario del crédito a la entidad pagadora de efectuar la libranza o descuento respectivo; que en ningún caso la tasa de interés correspondiente a los productos y servicios objeto de la libranza, supere la tasa máxima permitida por la ley; y que la libranza o descuento directo se efectúe, siempre y cuando el asalariado o pensionado no reciba menos del cincuenta por ciento (50%) del neto de su salario o pensión, después de los descuentos de ley.

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REQUISITOS • Fotocopia de la cédula al 150%.

• Carta laboral no mayor a 30 días.

• Desprendibles de pago de los dos últimos meses.

BENEFICIOS DEL CRÉDITO DE LIBRANZA • Estudio de crédito sin costo.

• Posibilidad de compra de cartera.

• Desembolso a cuenta personal o cheque.

• No cobro de sanción prepago.

• Tasas diferenciales.

INFORMES:

Cali: 8890098 Buga: 2281210 Tuluá: 2245246- Ext: 105 Cartago: 2142020 cgrajales@comfenalcovalle.com.co También puede enviar la radicación a través del fax 8831548 o descargando el formulario a través de www.comfenalcovalle.com.co

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NOTICIASCOMFENALCO

CANALES PARA ATENDER TUS INQUIETUDES Tu opinión nos interesa. Entérate de cómo acceder a las personas indicadas en caso de tener dudas en cuanto a la prestación de servicios.

Toma nota.

P

ara Comfenalco Valle es muy importante conocer la opinión acerca de tú experiencia de servicio. Para ello, la Caja de Compensación dispone de una gran variedad de canales de información a través de los cuales sus usuarios pueden despejar dudas e inquietudes.

Para facilitar esa comunicación ten en cuenta, entre otros factores, hacer memoria de algunos tics que te servirán para establecer una mejor comunicación, ya sea a través del correo convencional, emails o línea gratuita.

DATOS PERSONALES. Para que te respondan adecuadamente una petición,recuerda:diligenciar completamente los datos personales (nombre completo, número de identificación, dirección, teléfono fijo, celular, correo electrónico –

LA GENTE OPINA

CARTAS AL DIRECTOR

opcional-, ciudad, sede y servicio donde se encontraba cuando ocurrió el evento).

CLARO Y CONCRETO. Presenta una adecuada redacción de lo que deseas expresar.

Sé concreto y esboza clara y brevemente la

situación presentada.

DATOS ADICIONALES. Suministra información de sedes, puntos de contacto y colaborador que te atendió. Esto facilitará el análisis y preparación de la respuesta.

Santiago de Cali, abril de 2012 Señor Doctor FELICE GRIMOLDI Gerente EPS Comfenalco La presente para felicitarlo por el excelente manejo de su gestión, ejemplo de grandeza que debería existir en armonía comprometida con la sociedad. Ejemplo que debimos haber aprendido en un proceso doloroso durante muchos años personas como yo (paciente hoy), Luis Julián Serna Ordóñez, oficial del M-19, listado 90, convenio Gobierno – M-19, y que debería ser hoy un gran ejemplo de una guerra insulsa, estéril y aislada.

Todo este ejemplo de trabajo es paz, y hacia allí ejemplos con su desempeño en esta empresa está avanzando para todos.

Cédula 16.664974 Atentamente; Luis Julián Serna Ordóñez CC. Secretarías de salud Municipal y Departamental Alcalde de Cali, Rodrigo Guerrero Velasco - Defensoría de Paz Departamental

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AFILIACIÓN A CAJA YA NO REQUIERE DE DECLARACIONES EXTRAJUICIO El pasado 10 de enero, el presidente de la República, Juan Manuel Santos, sancionó el decreto 0019, más conocido como Ley Antitrámites. Las Cajas de Compensación también se ven beneficiadas con la nueva disposición. Entérese

M

ás de mil trámites considerados engorrosos por la mayoría de los colombianos fueron eliminados por el decreto 0019 del 10 de enero pasado. La disposición, además de ahorrarles dinero a los contribuyentes, también evitará largas filas y pérdida de tiempo.

Para la afiliación a la Caja de Compensación Comfenalco Valle, por ejemplo, a los usuarios ya no se les exigirá huella dactilar con tinta, tampoco declaraciones extrajuicio ante notario.

Igualmente, a partir del 1 de julio tampoco se requerirá del certificado de supervivencia para la afiliación de padres mayores de 60 años.

Sólo podrán ser beneficiarios del Subsidio Familiar los padres que dependan económicamente del trabajador y no reciben renta, salario o pensión alguna.

Esta información será validada con las bases de datos de la Registraduría Nacional, los Ministerios, Fondos de Pensiones y EPS. Si los padres son pensionados, afílielos a la Caja de Compensación bajo la calidad de pensionados.

Por otro lado, recuerde que tiene derecho al Subsidio Familiar en Dinero por las personas que tiene a cargo, si su remuneración mensual, fija o variable no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes y laboró al menos 96 horas al mes; y que sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero (a) no sobrepasen seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

En atención a lo anterior, su Subsidio Familiar en dinero será entregado o depositado los dos últimos días hábiles de cada mes.

CLAVES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR

Recuerde que tiene derecho al subsidio familiar en dinero por sus personas a cargo, si su empleador ha pagado oportunamente los aportes parafiscales a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila) y ha efectuado oportunamente la respectiva afiliación y la de su grupo familiar, cumpliendo los requisitos de Ley.

DATO CLAVE Reporte siempre las novedades que modifiquen su calidad de afiliado y los de su grupo familiar, artículo 37 de la Ley 21 de 1982 y artículo 2 del Decreto 784 de 1989, indicando: número del documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico. Diríjase a Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el departamento o escríbanos a: radicacionrya@comfenalcovalle.com.co

CONOCE SOBRE: SUBSIDIO AL DESEMPLEO

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omo una forma de ayudar a los más necesitados del país, El gobierno determino subir a $850.050 para el año 2012 el monto del subsidio a los desempleados del país.

Este dinero será desembolsado en cuotas mensuales de $ 141.675, durante seis meses y cubrirá alimentación, educación y salud. ¿Requisitos? Fundamental diligenciar el formulario de postulación y haber estado afiliado a una Caja, como mínimo, doce meses durante los últimos 3 años (período 2010-2012).

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También deberá aportar la carta de terminación del contrato que especifique: fecha de ingreso, de retiro y su motivo, certificad de retiro de la EPS, además de la fotocopia de los documentos de identificación del jefe cabeza de hogar y beneficiarios.

INFORMES:

Cali, 886 2727, extensiones 2357 y 2402; Palmira, 275 5160; Buga, 237 5613; Tuluá, 224 5246; Cartago, 214 4057; Buenaventura, 240 3000, extensiones 127 y 118. yplinares@comfenalcovalle.com.co servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

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HARRY,

EL JUDIO MARAVILLOSO

De los 2 mil niños que aún sobreviven del holocausto Nazi, Harry Borgenicht es el único residente en Colombia. A Cali llegó hace 73 años, tras despedirse de su madre en una estación de trenes de Viena. Su empresa es afiliada de Comfenalco Valle

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arry Borgennicht Benbassat tiene recuerdos muy vagos de sus padres. “Si entraran por esta puerta ahora, no los reconocería. Todo lo olvidé”, dice, mientras conversa sobre su vida, en una sala de ventas de árboles de Navidad, que él fabrica.

En 1939, en la antesala de la II Guerra Mundial, su madre Regina Benbassat,

Por: Francisco Quintero. búlgara, lo despidió por última vez en una estación de trenes de Viena (Austria) con destino a Hagen (Alemania), recorrido que acabaría ocho años después, en Cali, tras pasar por Oostende (Bélgica), Dover y Londres (Inglaterra), Belfast (Irlanda del Norte) y Panamá.

Así Harry, para entonces de diez años, se había salvado de morir, como otros 10

mil menores de edad, en los campos de concentración Nazi. No así su padre Oskar Borgenicht, muerto ese mismo año, y su madre, quien agonizó en Auschwitz, cuatro semanas antes de que acabara la guerra, según la Cruz Roja. ¿Cómo había llegado a Cali, una ciudad distante 9.787 kilómetros de su natal Viena? El viaje es largo y profundamente conmovedor, menos para Harry quien dice no haber sido un chico llorón. Entonces, las asociaciones judías reunían dinero para sacar a los pequeños hacia Inglaterra, único país que les concedía visa.

“Los Nazis solo permitían que saliera un niño por familia. Para ello cobraban 50 libras esterlinas”, sostiene Harry. “Mis padres, que eran muy pobres, no tuvieron problema conmigo. Yo era hijo único. Pero imagínese el drama donde las familias contaban con tres o cuatro niños. ¿Cómo un padre decide a cuál salvar?”.

De Dover, a donde llegó en ferry desde Oostende, partió en tren a Londres. De ahí salió hacia Irlanda del Norte. Para entonces Belfast, que se había convertido en un fuerte de las tropas americanas e inglesas, resultaba ser un punto peligroso. “Terminé en una granja, a las afueras de la ciudad, con otros 150 chicos austriacos”.

Allí en la granja conoció a su primera novia, Gertrud, residente en Canadá y con quien rememora, vía teléfono, aquella época. En 1948, con 18 años y a través de la Cruz Roja Internacional, supo que un familiar suyo lo reclamaba desde un extraño y lejano país: Colombia. “Si es Borgenicht es familiar mío. Mándenmelo”, ordenaría Arnold Borgenicht.

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Harry se embarcaría hacia Colombia en Southhampton, histórico puerto inglés bombardeado por los alemanes y desde donde partiría, a su destino fatal, el Titanic.

“Fueron 14 días de viaje, tres de los cuales estuve enfermo”, recuerda este empresario judío. Lo hizo en un barco que iba por banano al Caribe.

Llegaría en realidad a Panamá, entonces en poder de los estadounidenses. Su primera imagen de América fue la de esos bares con puertas abatibles de madera, como de película de vaqueros, por las que salían

prostitutas y gringos borrachos dándose puños. Si así es Cali – se dijo para sus adentros, viniendo de un país tan culto como Inglaterra – no quiero vivir en Colombia.

En Cali no solo reside desde hace 64 años. Aquí se casó con Edith Heilbrunn, una alemana que trabajaba como secretaria bilingüe de Emcali. “Si no fuera por la gente de Cali, hace rato nos hubiéramos ido a EE.UU., donde viven mis tres hijos”, dice Borgenicht, quien en 1988 creó Navilandia, empresa afiliada a Comfenalco Valle, donde laboran 75 operarios y se fabrican, a diario, 300 ár-

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boles de Navidad y 600 guirnaldas. Antes de 1951 a 1988 - había manejado su propia empresa de bombillos, ahora desaparecida.

Borgenicht, quien cumple 84 años este 30 de julio, lamenta no haber sabido en realidad quién era Arnold, el fabricante de camisas amigo de los presidentes Eduardo Santos y Alfonso López. “Al año de yo haber llegado a Cali, él se murió”, recuerda, tras quedar solo y tener que trabajar por su cuenta. A su edad juega tenis, hace ejercicio día de por medio y cierto tiempo viaja a esquiar en la nieve con sus nietos e hijos.

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COMFENALCO VALLE HACE REALIDAD LOS SUEÑOS DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS Familias trabajadoras del Ingenio Pichichí estrenaron en abril pasado vivienda propia gracias al plan habitacional en el que Comfenalco Valle facilitó los recursos a los beneficiarios. El proyecto total comtempla 250 viviendas.

E

l Ingenio Pichichí, en convenio con la constructora Bitácora y el apoyo de la Caja de Compensación Comfenalco Valle, hicieron realidad el sueño de casa nueva a diez familias trabajadoras vallecaucanas del Ingenio Pichichí.

Gracias a la asignación de los subsidios de vivienda por parte de la Caja de Compensación, estas pudieron adquirir sus nuevas casas a un precio de $ 27.743.000 pesos. El subsidio de 12 millones de pesos otorgado por la Caja a cada beneficiario equivale al 46% del valor total de las unidades.

La entrega de las viviendas se realizó el pasado 25 de abril y hace parte de la primera etapa que contempla la construcción de 61 soluciones. El proyecto total contempla la edificación de 250 casas cuyos beneficiarios serán los trabajadores del ingenio.

Las nuevas construcciones tienen un área de 69,69 metros cuadrados, de los cuales 36,35 corresponden a áreas edificadas. “La idea es que todos los trabajadores de Pichichí, afiliados a la Caja, tengan vivienda propia”, dijo Carlos Astudillo, jefe de Subsidio de Vivienda de Comfenalco Valle.

Al acto de adjudicación asistieron, entre otros, los gerentes del Ingenio Pichichí, Andrés Rebolledo; de la constructora Bitácora, Juan Carlos Padilla; y de Vivienda de Comfenalco Valle, Gricelda Castrillón.

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SERVICIO DEL MIO LOS FINES DE SEMANA A CENTRO RECREACIONAL VALLE DEL LILI Y CLUB CAÑASGORDAS La ruta A17C operará los sábados, domingo y puentes festivos.

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esde el pasado 22 de mayo ingresaron al Masivo Integrado de Occidente (MIO), 73 nuevos buses permitiendo la implementación de doce nuevas rutas y la ampliación de otras en la capital del Valle -cuatro pretroncales y ocho alimentadoras-, llegando a un total de 76 y un cubrimiento del 87% de la ciudad.

Entre las modificaciones, se estableció que la ruta A17C Universidades, que llega al Centro Recreacional y Deportivo Valle del Lili y Club Cañasgordas, extienda sus días de atención. De hecho, Metrocali decidió que dicha ruta –que solo venía operando los domingos y festivos- ahora preste sus servicios los sábados.

Según Metrocali, el bus A17C Universidades funcionará en los mismos horarios

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y tendrá los mismos recorridos. Se espera que con las nuevas rutas de que gozará la ciudad, el sistema alcance los 480 mil pasajeros diarios, 50 mil más que hasta mayo, llegando a 600 mil en agosto cuando la población escolar regrese a clase.

EL DATO Atletas de alto rendimiento que representen al Valle del Cauca en justas nacionales e internacionales accederán a una tarjeta para ingresar gratis a los buses del MIO. La medida, que busca brindar apoyo al deporte de la región, cobijará inicialmente a 300 jóvenes valores.

DESIGNADOS CONSEJEROS PARA COMFENALCO VALLE

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l Ministerio del Trabajo mediante resolución 0677 del 3 de mayo de 2012 que lleva la firma de su titular Rafael Pardo Rueda, designó a los representantes de los trabajadores ante el Consejo Directivo de Comfenalco Valle para el período 2012-2014.

Los consejeros principales nombrados son: Alba Lucía Campaz Cuero (Hospital Universitario del Valle), John Jairo Narváez (Emcali), Celso Evelio Peña Cuellar (Ingenio Pichichi)), Alberto Guzmán Gómez (Ingenio Mayagüez) y Javier Eliécer Silva Devia (ICBF).

Como suplentes fueron elegidos: Helman Chávez (Municipio de Cali), Nelson Amaya Villegas (Angeles Store y Models), Ramón Granja (Representaciones GM Ltda), Guillermo Palma Paredes (Almacenes Éxito S.A) y Luceli Pabón Luna ( Biblioteca Departamental).

NUEVAMENTE RECIBIMOS RECONOCIMIENTO DE JOHNSON & JOHNSON COMO PROVEEDORES CATEGORÍA ORO

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a empresa Johnson & Johnson de Colombia S.A, durante la premiación a proveedores, nuevamente otorgó a nuestra Caja de Compensación Familiar el galardón en la categoría Oro. Este reconocimiento fue concedido por “el enfoque superior en el mejoramiento continuo de la competitividad y sus resultados distinguidos, sostenidos en términos de calidad, servicio costo e innovación”.

Comfenalco Valle recibe este premio con beneplácito porque es el resultado del trabajo y acompañamiento continuo que se le ha brindado a esta prestigiosa empresa, mediante la prestación de nuestros servicios

SEGUIMOS DE PROMOCIÓN EN NUESTRAS DROGUERIAS Recuerde que en sus Droguerías Comfenalco Valle todos los miércoles y sábados son días ahorro. Encuentre espectaculares descuentos en medicamentos, productos de belleza, aseo personal y cuidados para el bebe. Además precios de locura los últimos jueves y viernes de cada mes.

DOMICILIOS: Fechas: Cali: 620 65 65 Buga: 227 25 25 Julio 26 y 27 Cartago: 213 69 99 Palmira: 270 06 94 Agosto 30 y 31 Tuluá: 224 55 64 Popayán: 820 37 92 Septiembre 27 y 28

COMFENALCOVALLE

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l cumplir 182 días de posesionado como Alcalde de Cali, LAZOS dialogó con el médico Rodrigo Guerrero Velasco sobre su actual visión de la Capital del Valle y su proyección al 2036 cuando cumpla los 500 años de fundación, su convicción de convertirla en la primera Ciudad Verde del Continente, la movilidad y el plan de vivienda para erradicar las invasiones y la informalidad, entre otros aspectos primordiales para sus pobladores.

Con la certidumbre que le otorga la experiencia de servidor público puro y de caleño raizal, que brota en su acento, sus gestos y su cordialidad, el alcalde Guerrero respondió cada interrogante con total optimismo sobre el presente y el futuro. ¿Por qué una Ciudad Verde? Vamos camino de ser la primera “Ciudad verde” del país. Ya empezaron los reconocimientos por lo hecho en transporte. Hace pocos días (27 de mayo), la ONU nos dio los primeros 1.500 millones de pesos en bonos verdes gracias a nuestro novedoso modelo de transporte. Estamos en las pruebas de los buses eléctricos, ensamblados en Cali.

Me reuní con los chinos que son los fabricantes y propuse ensamblarlos aquí. Si funciona como imaginamos, los vehículos del MIO serán eléctricos.

¿Cómo ve la movilidad actual? Con pocos pesos la hemos mejorado. Ese es el hardware (equipo). El software (programa) es la educación. Es lo que estamos haciendo: diciéndole a la gente que no puede parquear de cualquier manera. Trabajamos en la señalización. Vamos a tener el MIO funcionando.

El MIO es el mejor sistema de transporte de de América Latina. Fue diseñado para toda la ciudad y está funcionando cada vez mejor.

¿Algo especial en estos 476 años? Trabajamos es para los 500 años, en el 2036. Apuntamos a un modelo de Ciudad-Región.

Trabajamos en sistemas de transporte, servicios públicos. Ahora tenemos un Plan de Desarrollo para estos cuatro años.

¿Mejor que el Metro de Medellín y el Transmilenio de Bogotá? Con solo tres años, en dos meses vamos a rebasar en número de pasajeros al Metro de Medellín y en febrero o marzo al Transmilenio. Vamos a mover cerca de un millón de pasajeros diarios. Estamos en 450 mil. La meta nuestra es, finalizando este 2012, estar por encima de los 900 mil.

¿Cómo será la Cali de los 500 Años?

En materia de transporte, muy parecida a Londres. No vamos a desarrollar modelos como Los Ángeles o Miami, ciudades en las que si usted no tiene carro está muerto. En Cali la gente no va a necesitar del automóvil, va a estar conectada en todos sus rincones con transporte público, eficiente, barato, ecológico. Las ciudades modernas serán así.

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¿Cómo? Ingresando más buses. Para este cumpleaños de la ciudad, el 25 de julio, ingresarán 200 más.

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¿También el río Cauca será parte del transporte de la ciudad? No porque requeriría de diques, pero es una figura decorativa importantísima. Vamos a densificar la ciudad alrededor del río, será una zona bellísima. También los corredores del MIO para que la gente no tenga que salir a comprar moto o carro si vive muy lejos del trabajo. La Cali de los 500 años será ecológica, vamos a recuperar la cuenca de los seis ríos. El Támesis nuestro es el Cauca.

Vamos a hacer del jarillón un gran parque longitudinal de 17 kms con zonas de recreación y parques. ¿Y un tema crucial , el reto de la Vivienda?

Queremos hacer 60 mil viviendas de interés social en alianza con el sector privado.

Los sitios ya están. No todas serán en Cali.

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¿Qué tanto estamos preparados para los World Games 2013? Los escenarios están. Estamos en el proceso de organizar las obras por valorización. Eso le va a cambiar la cara a la ciudad. Para esa época van a estar terminadas la mayoría de las Megaobras, sino todas. Vamos a trabajar mucho en la entrada a la ciudad. ¿Y el presupuesto para los Juegos? Son 100 mil millones de pesos, de los cuales 20 mil millones los pone Cali, otros $20 mil el Valle y $60 mil la Nación. Nos visitarán 4 mil atletas en representación de 120 países con 80 disciplinas deportivas. Vamos a involucrar a los colegios en esto.

Habrá en Palmira, Candelaria y Jamundí.

Del total, un 40% serán en Cali.

El Presidente Santos anunció un millón de viviendas para los pobres. ¿Cuántas en Cali? Tenemos 60 mil listas, pero aspiraríamos a unas 10 mil de las que ofrece el Gobierno. Cuando el ministro Vargas Lleras vino, le dije: Ministro, si usted quiere esta misma tarde arrancamos en Cali. Tenemos 5.280 lotes con servicios que son del Municipio.

La seguridad sigue viéndose afectada por la alta tasa de homicidios… Cali registra una caída en los homicidios del 15%, por encima del promedio nacional (10%).

En el Plan de Desarrollo aprobado el pasado 30 de mayo por el Concejo, el gobier-

no municipal presentó la meta de reducir la tasa de homicidios de 80 por cada 100.000 habitantes a 60 y la instalación de mil cámaras de seguridad. ¿Alcalde, la apuesta es alta en educación pública? En materia de educación, buscamos llegar al 100% de cobertura en educación en preescolar y primaria, el 95% en los grados sexto a noveno y el 76,9% en décimo y once. Unos 40.000 muchachos se beneficiarán de programas deportivos y culturales con la extensión de la jornada (tres horas). Ya hay 1.600 de ellos en prueba piloto, con almuerzo incluido. También se está trabajando en el programa de bilingüismo y, para evitar niños “fantasma” en las escuelas, cada menor será digitalizado.

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“Trabajamos para los 500 años, que se cumplirán en el 2036; apuntamos a un modelo de ciudad región ”. ¿Cómo va la Reforma Administrativa?

Hemos hecho un diagnóstico de cada dependencia, averiguamos cuántas personas hay, si tienen o no un organigrama, cuál es el presupuesto. Cosas que no se sabían, ahora las sabemos. Después de la aprobación del Plan de Desarrollo (30 de mayo), empezamos con la reforma administrativa.

Por razones presupuestales prescindimos del 70% del personal que venía prestando servicios al Municipio: teníamos 120 abogados, 80 comunicadores. Una cantidad de gente desconectada.

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RSE, CULTURA Y DESARROLLO

COMFENALCO VALLE Y EL MUNICIPIO, UNIDOS PARA CAMBIARLE LA CARA AL CENTRO HISTÓRICO La Caja de Compensación y la Secretaría de Cultura de Cali han acordado desarrollar un programa común: recuperar la seguridad y vocación cultural del centro histórico de la ciudad. Estrategia con prácticas de Responsabilidad Social.

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os procesos de seguridad y convivencia ciudadana son un factor de preocupación social permanente. Estos determinan en forma considerable la percepción de la calidad de vida en la sociedad. En Cali el tema es de constante debate debido a la zozobra que ha generado, en los últimos años, la multiplicación de los delitos contra las personas.

Avanzar en una comunidad responsable dentro de un cuadrante seguro, fue el pretexto para que Comfenalco Valle y la Secretaría de Cultura de Santiago de Cali, se unieran a trabajar en torno a un programa común. ¿Objetivo? Contribuir en la recuperación del centro histórico de la ciudad con el impulso de sinergias interinstitucionales para mitigar los riesgos.

El proyecto es una estrategia para conciliar diferencias, actuar juntos y devolverle a la ciudad un espacio que ha marcado su his-

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toria, promoviendo un modelo de civilidad desde el lugar donde cohabitamos.

La idea allí es desarrollar una propuesta de intervención sociocultural y de seguridad integral en la zona comprendida entre la carreras 1ª y 10ª y las calles 5ª y 8ª de la ciudad, sector de gran afluencia turística y cultural, impactado con nuestras actividades empresariales.

Se busca consolidar una alianza interinstitucional con organizaciones del sector, para hacerle frente a la recuperación del entorno que nos rodea, preservar la vocación histórico-cultural del lugar e incidir en los procesos de convivencia entre los que la habitan y visitan la zona.

Esto, de seguro, permitirá la existencia de un sector seguro, libre de delincuencia y recuperado en todos sus espacios físicos mediante enlucimiento e iluminación.

Tras la dinamización de la programación Julio - Agosto de 2012

cultural y religiosa como un eje de movilización social, la estrategia busca responderle a la ciudad con prácticas concretas de Responsabilidad Social a uno de nuestros más grandes grupos de interés: la ciudad de Cali.

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RECREACIÓN&DEPORTE

VACACIONES RECREATIVAS EN EL CLUB GUADALAJARA DE BUGA

El Club ofrecerá a los niños durante estas vacaciones un programa de juegos autóctonos permitiendo que los menores se enamoren de su país. y deportivas en cada jornada, con el fin de que los menores de edad desarrollen o refuercen sus capacidades técnicas de destreza física, psicológica e intelectual, además de adquirir conocimientos sobre nuestra cultura colombiana.

Al inicio de cada jornada se les ilustrará, de manera breve (10 minutos, en promedio) a través de vídeos, audios o charlas, sobre ciertos aspectos del país. Al final del día, los chiquillos dirán en un conversatorio qué desconocían y cómo vivieron la cultura.

Programa dirigido a niños de 6 a 14 años.

Inicio: Julio 3 a Agosto 31

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el 3 de julio al 31 de agosto, el Club Guadalajara de Buga ofrecerá en sus amplias y acogedoras instalaciones un programa de actividades lúdicas y deportivas en el que se revivirán las costumbres colombianas.

El objetivo es brindar un programa recreativo bajo el esquema de los valores humanos y conocimiento de nuestro país, teniendo en cuenta lo más representativo de cada región respecto a sus juegos autóc-

tonos derivado de sus aspectos socioculturales.

Los niños disfrutarán de un programa pre-deportivo y de entretenimiento lúdico, además de manualidades para reforzar sus destrezas motrices y conocimientos, lo que les permite adentrarse en el mundo del “cómo ser” que capta del espacio y aprende, logrando que desarrollen aptitudes de comportamiento en comunidad.

Habrá actividades lúdicas, manuales

Este plan incluye: • Actividades recreativas, manuales, predeportivas, juegos y dinámicas.

• Recreador • Entrada al Club Guadalajara • Material Recreativo • Salvavidas • Seguro

INFORMES:

Teléfono Buga. 2286909 phguerrero@comfenalcovalle.com.co

CAMPO DE VERANO EN EL CLUB CAÑASGORDAS Aproveche las vacaciones de tus hijos e inscríbelos en nuestra escuela de formación en tenis de campo. Donde niños, niñas y jóvenes entre los 4 y 16 años de edad afiliados y no afiliados al Club podrán fortalecer su desarrollo y crecimiento.

Las categorías en las que se pueden inscribir los chicos y chicas son: principiantes, intermedios y avanzados.

Las prácticas se llevan a cabo en el Club Cañasgordas tres veces por INFORMES:

Cali, 680 80 97 correo electrónico:fabocanegra@comfenalcovalle.com.co

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Con más de 60 años de servicio, este emblemático club del centro del Departamento fue adquirido hace dos años por la Caja de Compensación de Comfenalco Valle. Hoy es un orgullo de los tulueños y su sitio de reunión

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l Club Colonial, patrimonio de Tuluá, ciudad corazón del Valle, tiene sus orígenes en los años 50 del siglo pasado. Construido por un grupo de tulueños raizales que, buscando brindar un espacio a la sociedad tulueña, le dio vida a este espacio nacido en las reuniones que sus fundadores sostenían cerca al Parque de Boyacá.

En 2010, la Caja de Compensación Comfenalco Valle, con la meta de recuperar y mantener este patrimonio ubicado en el centro de la ciudad, a orillas del río Tuluá, lo adquirió para ponerlo al servicio de sus

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afiliados. Hoy es un lugar de puertas abiertas para todos.

Su acertada administración lo han convertido en el lugar ideal para reuniones sociales, de trabajo y toda la familia. Esto incluye una nueva propuesta gastronómica de platos especializados: desde deliciosos crepes a la foster y colitas cubanas con jamón de pierna, hasta muchacho claveteado y pernil en salsa de chocolate.

En el Club usted encontrará todo lo relacionado para festejar desde fiestas infantiles y 15 años hasta bodas y eventos empresariales.

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Club Colonial Comfenalco Valle ofrece las mejores opciones para sus eventos sociales y empresariales con diversidad de temáticas diseñadas especialmente para pasar un momento especial y brindar los mejores momentos a sus trabajadores en su fecha especial, ofrecemos un amplio portafolio de alimentos y bebidas y nos encargamos de toda la organización y logística de su evento con personal especializado.

INFORMES:

Tuluá: 224 2411 cggomez@comfenalcovalle.com.co

RECREACIÓN&DEPORTE

LA RUTA GASTRONÓMICA DE COMFENALCO VALLE

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l turismo gastronómico es una nueva opción de aventura en el Valle del Cauca. No está dirigido a personas que gusten del arte del buen comer, como chefs o gourmets. Sí, en cambio, a quienes les encanta deleitar el paladar. De ahí que desde Comfenalco Valle los estamos invitando a que disfruten de nuestra ruta gastronómica.

Empezamos por el norte del Valle, en el centro Recreacional y Vacacional Villasol, de Cartago. Nada se puede comparar en saborear un delicioso cholado o un típico plato valluno con un toque “paisa” bajo el olor dulce de la caña.

Más abajo, en Tuluá, hay una nueva oferta de platos que incluye crepes con helado y deliciosos perniles de cerdo en salsa

de chocolate. Todo bajo el ambiente cálido y acogedor del Club Colonial.

Hacia el occidente, llegamos al Pacífico. En el Centro Recreacional Comfamar de Buenaventura los comensales pueden paladear unas deliciosas jaibas o menús tradicionales como el sancocho de Piragua, acompañado de tostones de plátano y ensalada.

En Palmira, en el Centro Urbano de Recreación Parque Sur y Casa Galicia el encuentro es con la cocina ancestral y representativa de la región. Allí se puede disfrutar del típico sancocho de gallina, acompañado de mistela de maracuyá y un delicioso hogao para los crocantes tostones de plátano.

El viajero puede encontrar el delicioso Julio - Agosto de 2012

sancocho con el sabor característico de Ginebra y variedad de platos típicos como la chuleta de cerdo, el atollado vallecaucano, las marranitas, el champús, los hojaldres y las tostadas con hogao.

Y en el Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, de Cali, la cita es para sentarse a degustar deliciosos asados con el toque de la región. Y en el Centro Recreacional y Deportivo Valle de Lili, te esperamos para disfrutar las delicias del chef y las diferentes barras de snacks.

El Club Cañasgordas, por su lado, te invita a disfrutar de la nueva carta, diseñada para ti y tu familia, con generosos platos: churrasco, chuletas de cerdo BBQ y platos especiales a base de pescado, entre otros.

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EDUCACIÓN

DIPLOMADO EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN

PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y PERSONAL EN SALUD Este sistema de esterilización centralizaEl contenido temático del diplomado Capacitar al personal sobre los proda presenta ventajas para la institución presbusca orientar al Auxiliar de Enfermería sotocolos para prevenir las infecciones tadora de servicios de salud en eficiencia, bre los pasos a seguir en la limpieza y desnosocomiales y esterilización. economía y seguridad.

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a Central de Esterilización es el servicio hospitalario que recepciona, acondiciona, procesa, controla y distribuye textiles (ropa, gasas, apósitos, etc.), instrumental y equipamiento biomédico a todos los sectores del hospital con el objetivo final de obtener un insumo seguro a ser usado con el paciente.

En la actualidad, se hace necesario que los Auxiliares de Enfermería se capaciten y formen parte activa de los procesos inherentes de las centrales de esterilización de dispositivos médicos, basados en la normatividad actual del Ministerio de Salud y la Protección Social y la legislación vigente que es muy estricta y exigente.

Con esto se pretende desarrollar un programa de óptima calidad que le permita al Auxiliar que opte por esta capacitación, proveerle de los conocimientos básicos y específicos sobre diversos temas relacionados con los procesos de esterilización desde el punto de vista administrativo y asistencial, teniendo en cuenta que la central de esterilización es el motor de cualquier entidad hospitalaria.

El Instituto de Educación Comfenalco Valle, ha diseñado este diplomado con el propósito de capacitar al personal de salud acerca de los protocolos y procedimientos desarrollados para prevenir las infecciones nosocomiales (hospitalarias) dentro y desde la Central de Esterilización.

contaminación, el acondicionamiento, la esterilización, el almacenamiento y el transporte del equipamiento hospitalario a fin de obtener un material estéril de calidad que cumpla los estándares fijados por la normatividad, para garantizar en todo momento una práctica segura de atención en salud al paciente.

INSCRIPCIONES ABIERTAS • Diplomado en Central de Esterilización para Auxiliares en Enfermería Viernes de 6:30 a 9:30 p.m.

Sábados de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Inicio: Agosto 3 Clausura: Octubre 26 Carrera Técnica Laboral • Auxiliar en Enfermería por Competencias Laborales Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 12:00m y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

Inicio: Julio 16 Clausura: Diciembre 18 INFORMES: Educación, Comfenalco Valle.

Cali: 8862727, ext. 2443 – 2422 – 2439 – 2425. ecalderon@comfenalovalle.com.co

INGLÉS EN CONVENIO CON LA OXFORD UNIVERSITY PRESS EN BUENAVENTURA

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otivados en la generación de nuevas oportunidades de formación, el Instituto de Educación Comfenalco Valle, regional Buenaventura, ofrece a sus afiliados y comunidad en general el programa de inglés por niveles en convenio con la renombrada Oxford University Press, de Inglaterra.

Para ello, nuestro Instituto ha tomado como referencia los descriptores de competencia por nivel referidos por el Marco Común Europeo de Referencia (MCR), en el que se describen las competencias para el manejo de un idioma según los recursos, el contexto, el tipo de interacción y las habilidades de uso de la lengua.

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• Programa para adultos • Programa para adolescentes •Programa para niños HORARIOS: Lunes a Jueves, de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Lunes a Jueves, de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

Sábados, de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. ó de 1:30 p.m. a 6:30 p.m.

INFORMES:

Buenaventura. Tel: 240 3000 Ext: 122 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co

EDUCACIÓN

UNIDAD DE CONSULTORÍA Y ASESORÍA

UNIPANAMERICANA COMFENALCO VALLE

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a consultoría de empresas es un servicio de asesoramiento profesional, especializado y calificado que presta asistencia de manera efectiva a la organización para alcanzar sus objetivos estratégicos mediante el planteamiento de alternativas y/o soluciones. ¿Para qué contratar consultoría y/o asesoría? Para alcanzar los objetivos y metas de la organización, resolver problemas gerenciales y empresariales, descubrir y evaluar nuevas oportunidades, adquirir conocimientos técnicos y mejores prácticas y fortalecer o desarrollar las habilidades de las personas.

La unidad nació para prestar asesoría y consultoría a las empresas del suroccidente colombiano. focalización como mercadeo y ventas, gestión humana, responsabilidad social Empresarial (Programa PIRSE de la Gerencia de Responsabilidad Social de Comfenalco Valle), contable y financiera, comercio exterior, gestión de la calidad, logística, producción emprendimiento y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Nuestra propuesta de valor está encaminada a brindar a la co¿Qué es la Unidad de Consultoría y Asesoría Unipanamericana munidad empresarial de esta región del país conocimiento apliComfenalco Valle? Es una unidad en la que ofrecemos consultoría o cado a las diferentes áreas de la organización con el objetivo de asesoría para las empresas del suroccidente colombiano en áreas de contribuir a su crecimiento y desarrollo sostenible.

INFORMES:

FORMACIÓN CONTINUA UNIPANAMERICANA JULIO

Cali: 8862727, Ext.: 2465 - 2427 -2440 unipanamericana@comfenalcovalle.com.co

AGOSTO

Técnicas de Negociación

Logística y Manejo de Inventarios

Empaques, Envases y Embalajes

Seguridad Informática

Coaching Hacia la Efectividad Comercial (Venta Consultiva).

Manejo de Bodegas con Énfasis en Recibo

Técnicas de Redacción

Coaching Hacia la Efectividad Comercial (Venta Consultiva)

Miércoles a viernes, de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Sábado, de 8:00 a.m. a 12:00 m.

Inicio: Julio 4. Clausura: Julio 6 Inicio: Julio 14. Clausura: Agosto 11

Lunes a Viernes, de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Lunes a Viernes, de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Inicio: Julio 9. Clausura: Julio 23 Inicio: Julio 14. Clausura: Agosto 11

Proyectos Productivos o Sociales y su Financiación por Cooperación Internacional Viernes, de 5:30 p.m. a 9:30 p.m.

Sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Inicio: Julio 13. Clausura: Noviembre 24 Inicio: Julio 19. Clausura: Diciembre 1

Sábado, de 8:00 am a 12:00m Sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Inicio: Agosto 11.Clausura: Septiembre 1 Inicio: Agosto 18. Clausura: Agosto 18 Viernes, 5:30 p.m. a 9:30 p.m.

Sábado, de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Inicio: Agosto 10. Clausura: Agosto 11

Plan de Mercadeo

Logística y Manejo de Inventarios

Seguridad Informática

Normas Internacionales de Información Financiera

Sábado, de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Inicio: Julio 21. Clausura: Agosto 18 Sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Inicio: Julio 28. Clausura: Julio 28

Lunes a Viernes, de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Agosto: 11. Clausura: Septiembre 29

Plan de Mercadeo

Lunes a viernes, de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Lunes a Viernes, de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Inicio: Agosto 11. Clausura: Sept 8 Inicio: Agosto 4. Clausura: Septiembre 1

Viernes, de 5:30 p.m. a 9:30 p.m. y sábado, de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Inicio: Agosto 17. Clausura: Octubre 20

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