Revista LAZOS Edición 140

Edición No. 140

Revista Comfenalco Valle delagente • Mayo - Junio 2016 • ISSN 0124 - 4043

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CONSTRUYAMOS JUNTOS “MI CALI SOÑADA”

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ara una organización social de las dimensiones de la Caja de Compensación Comfenalco Delagente, resulta imposible pasar por alto iniciativas de profundo alcance ciudadano como la campaña “Mi Cali Soñada” que está liderando el alcalde Maurice Armitage.

Nunca antes una administración local había previsto consultar la opinión ciudadana sobre sus intereses y expectativas de la ciudad que habitan. Este es el caso de esta estrategia con la que se busca construir una visión conjunta de la capital Vallecaucana.

Mediante 30.000 entrevistas los reporteros ciudadanos han llegado a todas las comunas y corregimientos caleños, preguntando sobre los anhelos, deseos, orgullos y emociones de sus pobladores, sin dejar de lado a las organizaciones cívicas y culturales que tienen mucho por decir a este respecto.

Nuestra Caja de Compensación Familiar aplaude esta iniciativa y se suma a ella, respaldando desde el punto de vista institucional cada una de sus fases.

Creemos que todos los organismos públicos y privados estamos llamados, como dice el alcalde Armitage…“Aprovechar las oportunidades de mejora que se tienen y construir una ciudad mejor para todos”.

Es una prenda de garantía que se cuente con la asistencia técnica para este proyecto de Corpovisionarios y la amplia experiencia de su director Antanas Mockus, quien en el pasado reconoció que mucho antes de ser Alcalde de Bogotá fue Cali quien los inspiró como pionera en el país de manifestaciones de cultura ciudadana, principalmente en los espacios públicos y de transporte.

Invitamos a todos nuestros empresarios, trabajadores y sus familias a que conozcan de cerca este ambicioso proyecto cívico y en muy pocos meses empecemos a recoger los buenos frutos de “Mi Cali Soñada”.

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MUNICIPIO CARTAGO Cordial saludo.

El equipo de gestión social y la Coordinación de Infancia y Adolescencia, hacen extensivos los más sinceros agradecimientos por el apoyo y la colaboración recibidos durante la Brigada Social que se realizó en el barrio La Primavera, su apoyo fue importantísimo para poder culminar con éxito esta actividad.

Así mismo quiero compartir con usted los mensajes de gratitud.

Atentamente, Jesusita Zabala de Londoño. Gestora Social

CONSTRUCTORA JRQ SAS Agradecemos la importante labor que ha venido brindando Comfenalco Valle a través de sus asesores comerciales, dando muestra del compromiso para con nosotros como empresa, brindado sus servicios con cordialidad lo que hace que este sea valioso para la Constructora.

Cordialmente, Ruth Carolina Lerma Hurtado Administradora

ACCIÓN S.A. CONSORCIO PUERTO AGUADULCE Agradecemos al señor Carlos Obregón Lerma, quien ha venido brindando sus servicios como asesor para nuestra empresa, desempeñando su función con responsabilidad y amabilidad dando muestra del compromiso para con nosotros; como empresa hemos sentido respaldo ante nuestras solicitudes e inquietudes.

El consorcio agradece su valioso servicio y colaboración.

SEGURIDAD ATLAS LTDA Queremos agradecer el acompañamiento que ustedes realizan a través de su ejecutiva de servicio Sandra Paola Olaya Riascos, el cual nos parece oportuno y acertado para la ejecución de las actividades de nuestro Plan de Bienestar, que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y su núcleo familiar.

Reciba usted un cordial saludo Mediante la presente queremos manifestarle nuestra gratitud por ser un aliado incondicional en las diferentes actividades que con su cooperación hemos llevado a feliz término, todo en pos de nuestro mayor activo, nuestros colaboradores. Es nuestro anhelo seguir contando con su invaluable apoyo y preferencia en las actividades futuras.

Reiteramos nuestro agradecimiento a su personal y excelente trabajo, además de nuestro compromiso en el fortalecimiento de nuestra relación comercial.

Cordialmente, Ruth Carolina Lerma Hurtado Administradora

Atentamente, Javier Bocanegra Ortiz Director Agencia Regional Pacífico

Atentamente, Laura Tatiana Sevillano Corena Coordinadora de Gestión Humana Externa

RENUEVE SUS CERTIFICADOS ESCOLARES Y DE DISCAPACIDAD Para seguir recibiendo mensualmente su cuota monetaria de Subsidio Familiar como afiliado beneficiario, recuerde que debe renovar los certificados antes del 16 de mayo de 2016. ¿Cómo se renueva el certificado de escolaridad?

1. Llene el formato: La Caja envía al domicilio de su empresa el formato de certificado de estudio. Diligéncielo en su totalidad y llévelo a la Institución educativa debidamente aprobada donde estudia cada beneficiario, para que el responsable de la entidad lo firme y lo selle (cuando esté obligado).

2. Qué hacer si no llega el formato: Solicite un certificado a la Institución educativa debidamente aprobada donde estudia cada beneficiario, que contenga el año lectivo, grado o semestre que cursa y la intensidad horaria de estudio. En letra imprenta legible, coloque en la parte superior el nombre completo del trabajador afiliado y su número de documento de identidad.

3. Dónde radicarlo: Presente el certificado de estudio en original, en Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas ubicadas en todo el Valle del Cauca.

El formato enviado por la Caja contiene el número de documento de identidad del trabajador y el de su beneficiario. Si no coincide

o ha cambiado, adjunte al certificado escolar la fotocopia actualizada del documento de identidad de acuerdo con su edad. ¿Cómo se renueva el certificado de discapacidad?

1. Dónde lo solicito: Solicite un certificado del médico de la EPS, IPS o autoridad competente de los padres, hermanos huérfanos de padres o hijos beneficiarios, sin limitación en razón de su edad, que se encuentran en condición de discapacidad.

2. Qué debe constar: Debe constar la discapacidad, indicando tipo de discapacidad (mental, física o sensorial) aclarando si es permanente o transitoria y si la discapacidad le impide trabajar.

3. Dónde radicarlo: Presente el certificado, en Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas ubicadas en todo el Departamento.

Vigencia: Estos certificados tendrán vigencia hasta el 16 de mayo de 2017.

Si en el transcurso del presente año ya entregó un certificado actualizado, no requiere presentar uno nuevo.

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CLAVES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR

Usted mensualmente recibirá el subsidio familiar en dinero por sus personas a cargo, Si: • Su empleador ha efectuado oportunamente su afiliación y la de su grupo familiar, cumpliendo los requisitos de Ley. • Su empleador paga oportunamente los aportes parafiscales a la Caja de Compensación a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. • Su remuneración mensual, fija o variable no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

• Sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasan los seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

• Laboró al menos 96 horas al mes o la equivalencia de 12 días.

• Ha renovado oportunamente los certificados de escolaridad de sus beneficiarios mayores de 12 años o los certificados de sus beneficiarios en condición de discapacidad expedidos por el médico de la EPS, IPS o la entidad competente.

Consuma el Subsidio Familiar antes de tres (3) años para que no le prescriba el derecho - (Artículo 6 Ley 21 de 1.982).

Reporte siempre las novedades que modifiquen su calidad de afiliado y los de su grupo familiar, artículo 37 de la Ley 21 de 1982 y artículo 2 del Decreto 784 de 1989, indicando: No. documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, Municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico. Diríjase a Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el Departamento o escribanos a: radicacionrya@comfenalcovalle.com.co

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LOS MEJORES ALIADOS

EN EL CUIDADO DE SU SALUD

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l Plan Complementario Especial de la EPS Comfenalco Valle delagente, es su aliado en el cuidado de su salud y está diseñado para acompañarlo en cada etapa de su vida; por esto, cada vez más ampliamos nuestro plan de beneficios para que se sienta bien respaldado.

Orientación médica: brindamos atención integral y adecuado seguimiento al estado de salud de nuestros afiliados, contamos con medicina general, familiar, interna y pediatría, como médico tratante; adicionalmente la posibilidad de acceder directamente a especialidades como: ginecología, obstetricia, optometría, oftalmología, psicología, urología y ortopedia, sin previa remisión.

Atención preferencial: los afiliados al Plan Complementario Especial, cuentan con una red de atención preferencial de instituciones para la atención de urgencias, hospitalización, cirugía y Centros Integrales de Salud donde reciben atención exclusiva. Uno de ellos es el CIS Vida, un espacio creado para la prestación de servicios de baja y mediana complejidad, con programas de Promoción y Prevención, de excelente calidad, dotado de tecnología moderna y avanzada, adicionalmente atención domiciliaria y orientación médica telefónica las 24 horas del día.

Tarifas especiales: contamos con contratación individual, familiar o colectiva, así como descuentos especiales por pago anticipado y afiliación a la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente. En la modalidad de afiliación colectiva, a través de convenios que facilitan a los empleadores incluir el Plan dentro del paquete de beneficios de sus trabajadores, permitiendo un descuento por libranza y brindando el acceso a las principales bondades del PCE, atendiendo necesidades específicas y apuntando a mejorar la calidad de vida de los colaboradores, convirtiéndose en una inversión vital.

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INFORMES: Ingrese a www.comfenalcovalle.com.co en el Portal Salud, y encuentre más información sobre el Plan Complementario Especial de Salud y la ubicación más cercana del CIS donde afiliarse o escribanos a: planesdesaludcv@aseguramientosalud.com.

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MENOS SAL...

MÁS VIDA

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ada vez es más frecuente aumentar las cantidades de sal o sodio en las comidas para potenciar su sabor y hacerlas más apetecibles, pero ¿sabemos los efectos negativos que provoca el abuso de esta sustancia?, porque son más los daños que lleva asociados que los beneficios que obtenemos. ¿Qué ocurre cuando nos pasamos con la sal o sodio?

- Puede provocar que el corazón y el sistema circulatorio no funcione correctamente traduciéndose en hipertensión arterial (Presión Arterial Alta)

- Provoca que nuestro cuerpo retenga más líquidos, causando dolor o pesadez de las articulaciones, generalmente de las piernas. Al retener más agua acumulamos más toxinas, ¿sabías que esta es una de las causas de la aparición de la piel de naranja o celulitis?

- También está vinculada a otras enfermedades, como la osteoporosis, el cáncer de estómago, enfermedad renal y cálculos renales, la obesidad y la exacerbación de los síntomas del asma, las enfermedades de Meniere y de Alzheimer y la Diabetes.

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¿Cuáles son las fuentes de sal o sodio?

Uno de los beneficios de cocinar es que se conocen los ingredientes que se utilizan. La sal que añade en su cocina es mínima, en comparación con la que viene escondida en los productos procesados (aportan el 72% de nuestro consumo de sodio). Preste atención a las etiquetas de los alimentos, allí dice cuánto sodio contiene el producto.

La siguiente es una lista de compuestos de sodio a limitar en su dieta: - Sal (cloruro de sodio o NaCl) - Glutamato monosódico (MSG) - Bicarbonato de sodio - Polvo de hornear - Fosfato disódico - Cualquier compuesto cuyo nombre incluya la palabra "sodio" o "Na" Tome el hábito de leer las etiquetas de los alimentos que consume.

Para un futuro más saludable, aprenda a evaluar si un producto alimentario es bueno para la salud - Piense en alimentos frescos - Limite el consumo de papas fritas y otras Mayo - Junio 2016

comidas saladas.

- Cuando esté preparando la comida, reemplace la sal por hierbas frescas como el perejil, la albahaca y el cilantro; picantes como pimienta, ajo, jengibre y cítricos como el limón o la naranja.

- Preste atención a las etiquetas nutricionales y revísalas con cuidado. Muchas veces, encontrará sal en lugares inesperados, seleccione el producto que menos cantidad de sodio (en mgs) y azúcar tenga.

- Pruebe los productos reducidos en sodio y sin sal.

- Enjuague los alimentos enlatados, como el atún, para retirar parte de la sal.

Tenga en cuenta: Niveles máximos recomendados de ingesta de sal o sodio por edad.

Edad

Ingesta máx de sal

Ingesta máx de sodio

0-6 meses 6-12 meses 1-3 años 4-6 años 7 años y más

<1g / día 1g / día 2g / día 3g / día 5g / día

<400 mg / día 400 mg / día 800 mg / día 1200 mg / día 2000 mg / día

* Fuente: http://www.alass.net/index.php

CONOZCA Y PREVENGA LA MENINGITIS La meningitis bacteriana puede producir daños cerebrales, sordera o discapacidad de aprendizaje en un 10 a 20% de los supervivientes ¿Sabe usted qué es la meningitis y cómo tratarla? La meningitis meningocócica es una infección bacteriana de las membranas que rodean el cerebro y la médula espinal.

Puede causar importantes daños cerebrales y es mortal en el 50% de los casos no tratados. Hay diferentes bacterias causantes de meningitis. Meningitidis Neisseria es una de ellas y puede causar epidemias graves de acuerdo donde se dé la infección (en meninges u otros órganos del cuerpo) y es denominada enfermedad menigocócica.

Existen varias vacunas que permiten controlar la enfermedad: una vacuna conjugada contra los meningococos del Grupo A, vacunas conjugadas contra el Grupo C, vacunas tetravalentes (grupos A, C, Y y W) y vacunas a base de polisacáridos meningocócicos. ¿Cómo se manifiesta y qué consecuencias tiene? Los síntomas más frecuentes son rigidez de nuca, fiebre elevada, molestia cau-

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sada por la luz, confusión, dolor de cabeza y vómitos. Cuando se diagnostica tempranamente y recibe tratamiento adecuado, un 5 a 10% de los pacientes fallece, generalmente en las primeras 24 a 48 horas tras la aparición de los síntomas. La meningitis bacteriana puede producir daños cerebrales, sordera o discapacidad de aprendizaje en un 10 a 20% de los supervivientes. Una forma menos frecuente pero aún más grave es la septicemia meningocócica, que se caracteriza por una erupción cutánea hemorrágica y colapso circulatorio rápido. ¿Cómo se transmite? La bacteria se transmite de persona a persona a través de gotas de las secreciones respiratorias o de la garganta. La propagación de la enfermedad se ve facilitada por el contacto estrecho y prolongado: besos, estornudos, tos, dormitorios colectivos, vajillas y cubiertos compartidos, con una persona infectada. El periodo de incubación medio es de 4 días, pero puede Mayo - Junio 2016

oscilar entre 2 y 10 días. ¿Cómo se puede prevenir la enfermedad?

• Consulte a su pediatra sobre la importancia de completar los esquemas de vacunación de su hijo. Existen varias vacunas que permiten controlar la enfermedad: una vacuna conjugada contra los meningococos del Grupo A, vacunas conjugadas contra el Grupo C, vacunas tetravalentes (grupos A, C, Y y W) y vacunas a base de polisacáridos meningocócicos.

• Si sospecha que su hijo tiene meningitis debe considerarse siempre una urgencia médica, acuda de inmediato a la sala de urgencia de su hospital o centro de salud más cercano. *Fuente: Organización Mundial de la Salud (OMS) INFORMES:

Servicios de Salud IPS Comfenalco Valle Vacunación tel: 24 14 560 Ext. 189

CUIDE LA SALUD RESPIRATORIA DE SUS HIJOS o enrojecimiento de la garganta, ronquera, dolor de oído y en algunos casos, fiebre.

Tips de prevención: 1. Protéjalos de ambientes con polvo, humo de tabaco, humedad, estos ambientes son propicios para desencadenar enfermedades respiratorias pues los ácaros, bacterias, hongos y virus viven en estos espacios.

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os cambios bruscos de temperatura se convierten en el detonante para la aparición y el contagio de enfermedades respiratorias como la gripa, bronquitis, faringitis, amigdalitis, otitis, asma y neumonía entre los niños y las niñas en edad escolar, principalmente.

Los síntomas más comunes de estas enfermedades son tos, mocos, flema, dolor

2. Enséñele a su hijo a lavar sus manos de manera frecuente antes de comer y después de usar el sanitario, jugar con animales, toser o estornudar. De esta manera se evita la propagación de bacterias y virus como: la influenza, neumonía, rotavirus, salmonella. E-coli.

que pasen dos minutos cepillándose los dientes, enfocándose en los dientes más usados para masticar y los dientes posteriores.

5. Los niños deben comer alimentos que contengan vitamina C: naranja, toronja, limones, zanahoria, papaya, y guayaba. Este tipo de alimentos tiene efecto sobre la mucosa respiratoria permitiendo mejor acción local de anticuerpos, protegiéndolo así de infecciones respiratorias.

6. En temporada de invierno, mantenga a su niño abrigado.

3. Vacunas al día. Los niños necesitan vacunas para protegerse de enfermedades de tipo infeccioso.

7- Si el pequeño presenta síntomas de resfriado. Evite enviarlo a la escuela. Si es estrictamente necesario hable con su profesora para que se establezcan medidas de higiene necesarias en su salón de clases.

4. Buena higiene oral. Supervise a sus hijos mientras se cepillan hasta que los buenos hábitos estén establecidos. Es recomendado

* Fuentes: Ana Leivy Angulo M y Leticia Ramírez. Terapeutas Respiratorias de Servicios de Salud IPS Comfenalco Valle delagente.

EL PODER SANADOR DE LA MÚSICA Hoy en día la música no sólo se utiliza para pasar el tiempo o como distracción, también contribuye con la salud física y mental

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as personas que optan por escuchar música mientras cumplen alguna actividad, logran estímulos cerebrales positivos ayudándolos a reducir estrés, a subir el ánimo y a controlar la fatiga y la ansiedad, entre otros.

Según Georgina Montemayor, catedrática de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México, estos beneficios se dan gracias a la profunda estimulación a nivel cerebral que provocan cada una de las ondas musicales, independientemente de los gustos de cada persona.

Para algunas personas los sonidos son estimulantes o de su agrado, lo que hace que el cerebro envíe de manera inmediata sensaciones de placer y bienestar por medio de la segregación de algunas sustancias.

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“Las sustancias que segregamos de placer y satisfacción son las dopaminas, y las segundas son las endorfinas, que generan bienestar”, señala la experta.

Tenga en cuenta • La música es como un gimnasio para el cerebro, ya que aumenta la comunicación neuronal, la elasticidad y la plasticidad del órgano.

• Para dormir o relajar, es una buena herramienta escuchar sonidos clásicos, lounge, de Cello o de la naturaleza.

• El cerebro puede detalladamente escuchar ondas musicales y hacer cualquier otra actividad, sin complicaciones.

• Escuchar melodías suaves y a buen volumen, disminuye la presión arterial y las respuestas de miedo.

• Escuchar música con los ojos cerrados aumenta notoriamente su efecto sensorial. * Fuente: www.cronica.com Mayo - Junio 2016

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TEJIDO EMPRESARIAL DEL PAÍS SE NUTRE DESDE CALI

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l Centro Nacional de Productividad que opera desde Cali, ostenta la marca de haber orientado más de 8 mil pequeñas y medianas empresas en sus 20 años de existencia, con su filosofía enfocada en productividad, innovación y competitividad tomada del milagro asiático y bajo el foco de la Responsabilidad Social.

LAZOS consultó con su directora Martha Lucia Perlaza, las actividades y logros del CNP, buscando dar a conocer a la comunidad empresarial el apoyo que esta entidad ofrece. ¿De dónde surge el Modelo de Centro Nacional de Productividad?

El CNP nace con la misión principal de medir y mejorar la productividad en el tejido empresarial del país. Desde su creación hasta la fecha recibe transferencia de conocimiento asiático, lo cual le ha permitido crear su propio modelo de intervención, basado en PIC (Productividad, Innovación y Competitividad), su equipo humano está formado con el enfoque de productividad de Japón. ¿Qué entidades lo conforman y patrocinan? El Centro Nacional de Productividad es una entidad sin ánimo de lucro de naturaleza privada. Fue fundado por diferentes actores de la economía nacional, dentro de su estructura se encuentran: Representantes del Orden Nacional como: Colciencias, Ministerio de Industria y Comercio, SENA, Representantes del Sector Empresarial como: Cámara de Comercio de Cali, ANDI, el Consejo Privado de Competitividad, Asobancaria, EPSA y empresarios; a nivel institucional lo respaldan el Icontec, Pro Colombia, Asocajas. A Nivel gubernamental la Gobernación del Valle, desde el sector académico las Universidades del Valle, Javeriana, Icesi, la Fundación General de Apoyo de Univalle y como representante de los trabajadores la Central Unitaria de Trabajadores CUT. ¿Qué logros alcanza hasta ahora promoviendo el uso de las tecnologías de gestión ? En sus 20 años de operación ha atendido a más

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de 8 mil Mipymes, lo cual le ha permitido crear su propio modelo de intervención empresarial basado en productividad, innovación y competitividad, tres pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de las empresas. Igualmente el CNP trabaja con el Gobierno nacional, de la mano del Departamento Nacional de Planeación DNP, el Banco Mundial, Sena, PTP, a través del diseño metodológico del programa de Extensión Tecnológica con impacto país, su rol en el marco de este programa es el diseño e implementación de la metodología de intervención en el programa piloto para las empresas del sector autopartes en los departamentos de Antioquia, Cundinamarca, Eje Cafetero y Valle del Cauca. Actualmente este programa hace parte del Plan Nacional de desarrollo del actual Gobierno 2014-2018.

Igualmente en la actualidad el CNP articula el proceso de integración del pacifico colombiano (Cauca, Choco, Nariño y Valle del Cauca), desde el año 2010, rol que ha sido ratificado por los 4 mandatarios actuales. De este proceso podemos resaltar la construcción del plan Pazcifico y la estructuración y ejecución del proyecto de pesca para organizar la cadena productiva pesquera del Pacífico colombiano que impactará a 6300 pescadores de la región. ¿De qué manera estimulan en las empresas la calidad, la productividad, la competitividad, la generación de empleo? A través del modelo PIC (modelo de productividad, innovación y competitividad) desarrollado por el CNP, las empresas que interviene logran una transformación en su cultura organizacional, en sus modelos de gestión gerencial y en sus estilos de liderazgo, impactando la calidad de sus productos, elevando el nivel de eficiencia y eficacia en la operación de su empresa y logrando ser más competitivos en un entorno globalizado.

Igualmente la institución actualmente Preside la mesa de Dirección y Gerencia del SENA a nivel nacional, espacio en el cual se están construyendo y fortaleciendo las competencias para la gestión Gerencial de las empresas en Colombia. ¿Cuáles son los proyectos estratégicos del CNP para la región Pacífico? Actualmente el CNP en su rol de articulador del pacífico colombiano está acompañando a los 4 departamentos en la constitución de la RAP (Región Administrativa y de Planificación para el Pacífico Colombiano) y la implementación de un modelo de innovación social para la región.

Actualmente el CNP es operador para la Región Pacífico del proyecto para la implementación de la línea de fomento de la innovación y desarrollo tecnológico de las empresas, financiado por el SENA y el cual busca fortalecer y cofinanciar proyectos de innovación para 44 empresas de esta región del país en los próximos 3 años.

Es la entidad operadora del primer proyecto de integración regional que se aprueba por el Sistema General de Regalías, por esa razón es proyecto piloto a nivel nacional “Consolidación de la cadena productiva pesquera del Pacífico colombiano”.

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omfenalco Valle a través de Servicios Financieros, celebra el cumpleaños de sus afiliados ofreciéndoles crédito con tasa de interés muy favorable, buscando mejorar su flujo de caja.

Con esta campaña los cumpleañeros podrán cubrir compromisos financieros con otras entidades del mercado, acceder a créditos para vehículo sin pignoración, comprar electrodomésticos, mejorando sus condiciones económicas actuales.

Recuerde que contamos con consultores financieros que le brindarán una atención personalizada en la comodidad de su oficina; cuotas y tasas fijas, descuento por nómina, estudio de crédito sin costo adicional, tiempo mínimo de aprobación, plazos flexibles de 6 hasta 60 meses, descuento por nómina, pagos anticipados sin penalización y desembolso a su cuenta personal.

INFORMES: 886 2727 ext 2555, 2261,3119, 3109 ó 889 0098 www.comfenalcovalle.com.co /personas/crédito

¿Cuáles son los requisitos para acceder a un crédito de libranza?

Ser trabajador activo afiliado a Comfenalco Valle, tener una vinculación laboral superior a 1 año, ser mayor de 18 años y menor de 65 años de edad, tener capacidad de pago y de descuento por nómina.

MOMENTO OPORTUNO PARA COMPRAR VIVIENDA CON EL SUBSIDIO QUE OTORGA COMFENALCO VALLE DELAGENTE

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omfenalco Valle delagente informa a todos sus afiliados que a partir de marzo de 2.016, el monto de los subsidios para compra de vivienda nueva se incrementó de la siguiente manera:

Subsidio para compra de vivienda nueva:

Ingresos del grupo familiar En smmlv En pesos Desde Hasta Desde Hasta 0 1,6 1.103.128 >1,6 2 1.103.129 1.378.910 >2 3 1.378.911 2.068.365 >3 4 2.068.366 2.757.820

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Valor SFV En smmlv En pesos Desde Hasta 30 20.683.650 25 17.236.375 20 13.789.100 12 8.273.460

El Ministerio de Vivienda expidió el Decreto 412 de marzo del 2016, donde iguala los subsidios de vivienda que otorgan las Cajas de Compensación a sus afiliados con los subsidios que viene otorgando el Fondo de Vivienda de Interés Social del Gobierno Nacional en los programas Vipa y Mi Casa Ya. De esta manera nuestros afiliados se podrán beneficiar con un subsidio de mayor cuantia. ¡Es ésta la oportunidad de cumplir el sueño de tener vivienda propia!

INFORMES OFICINAS DE VIVIENDA REGIONALES:

• Cali: 886 2727 opción 2 y luego 5 • Palmira: 275 5160 ext: 106 - 122 • Cartago: 214 4056

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• Buenaventura: 240 3000 ext: 138 • Buga: 237 5612 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

VIVIENDAS DIGNAS Y SEGURAS PARA

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240 FAMILIAS

vanzando se encuentra la Urbanización Abraham Juan en el municipio de Luruaco, Atlántico, en donde la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente es el operador zonal para el Fondo Adaptación.

En la primera etapa la cual fue entregada en el mes de abril, 240 familias recibieron su casa propia y se espera que en septiembre esté lista la segunda etapa con 128 viviendas adicionales, que serán los nuevos hogares para igual número de familias que resultaron damnificadas por el Fenómeno de la Niña 2010-2011 y que requirieron de reubicación por encontrarse en zonas de alto riesgo no mitigable.

La inversión en este proyecto superó los $16.000 millones de pesos, recursos del Gobierno Nacional a través del Fondo Adaptación.

Cada casa tiene un área de 55 metros cuadrados distribuidos en sala comedor, dos (2) alcoba independientes, cocina, zona de ropas, un baño, patio con posibilidad de ampliación horizontal ya que el lote donde están construidas tiene un área de 160 metros.

Para acceder a este beneficio, las familias que gozarán de sus nuevas y seguras viviendas que garantizan la adaptabilidad de los cambios climáticos, fueron las reportadas previamente en el Registro Único de Damnificados de la Unidad Nacional de Gestión de Riesgo con vivienda destruida o pérdida total además de haber cumplido con los criterios de elegibilidad.

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i usted es de las personas que está atenta al Instagram en su celular, es muy posible que el nombre de Armando Ortiz Vera no le diga nada, pero si a cambio es @el_mindo, de seguro sabrá de quién le estamos hablando y no podrá evitar una amplia sonrisa.

Y es que el fenómeno de El Mindo por esta época ha atrapado a jóvenes, a viejos, a artistas y a futbolistas no sólo en Colombia, por su capacidad de hacer reír con sus ocurrencias muy caleñas en sólo 15 segundos.

Tanto ha sido su éxito que incluso su mamá, Socorro y su papá, Alberto, se han convertido por igual en protagonistas de lujo.

El Mindo, se le llama técnicamente Instagramer, tiene a la fecha más de 150 mil seguidores y 66 mil más en Facebook, lo que en el mundo de las redes sociales representa un enorme capital. Tanto, que a comienzos de año fue premiado en Medellín por un portal web como la mejor cuenta de video, el influenciador más popular, la cuenta revelación del año y la cuenta más innovadora.

Innovación, esa es la palabra clave para este comunicador social de 26 años a quien una lesión en su pierna izquierda lo obligó a quedarse quieto 4 meses, tiempo que dedicó para empezar a producir sus videos cortos y sustanciosos.

Para entonces estaba empleado en un Banco, y muchos en casa creyeron que sus irreverencias serían motivo para que lo despidieran. Efectivamente lo despidieron, pero con honores y porque él así lo quiso, para dedicarse al negocio familiar de asados y a la producción de videos.

“EL MINDO”

EN 15 PALABRAS El mejor “Instagramer” de Cali

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“Mindo” asegura que el resultado logrado es porque ha roto esquemas, porque no pide la aprobación de nadie para hacer lo que hace, ni siquiera a Ana Bolena, a quien denomina como su hermanager.

Su alto número de seguidores le permite contar con importantes clientes que prefieren esta nueva forma de publicidad, cargada de situaciones cotidianas y muchas expresiones ciento por ciento caleñas.

Por ahora, prepara una serie web que estrenará a mitad de año en Youtube.

Mientras esto ocurre, este bromista consumado sigue de aquí para allá, con su frase de combate ¡papiii…voy sólo!

C- IDEA OFRECE CURSOS GRATUITOS

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través del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial y Artesanal (C-IDEA), un convenio entre la Gobernación del Valle y Comfenalco Valle delagente, se prestarán este trimestre completamente gratis los servicios de asesoría y capacitación en diseño, redes sociales, comunity manager, visual merchandising, contrastes y complementarios pantone, tendencias 2016 - 2017, fotografía, empaque, self brand, segmentación, minimalismo y maximalismo. Estas capacitaciones están dirigidas a artesanos, microempresarios y emprendedores, que deseen tener mayores com-

petencias laborales. Los talleres se realizarán en la Torre C sótano 1 en las instalaciones de Comfenalco Valle en Cali. Para la primera capacitación de redes sociales y fotografía es indispensable que los asistentes porten un smartphone o cámara.

Consulte más información de las fechas de las capacitaciones, en el facebook del C-idea.

Anímese y aproveche los cursos gratuitos que son de gran utilidad.

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INFORMES: Cali: 886 27 27 ext. 2872.

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“LAS MUJERES DEBEMOS SER LEONAS” Finalista caleña en Mujer Cafam 2016 habla de su vida y la lucha por sus derechos. el papá de sus hijos, hasta el día en que empoderada por las muchas capacitaciones adquiridas tuvo el valor de contestarle que prefería el estudio a seguir viviendo con él. Fue así como, pocos días después de tener su tercer hijo logró ser admitida, cursar y culminar su bachillerato con miles de sacrificios.

Victima directa del machismo, durante dos años en Bogotá tuvo la oportunidad de capacitarse en Escuelas de Conviviencia Familiar y Comunitaria, de la que se replicaron cartillas que invitaban a los hombres a vincularse con sus esposas al trabajo social y dejar de acusarlas de asistir a reuniones sólo para chismosear. Gloria siente que ha valido la pena, porque ve cada vez más hombres empoderados, mientras se lamenta que algunas mujeres persisten en seguir sintiéndose inferiores.

En su peregrinaje por la reivindicación del papel de la mujer, estudiando sábados y domingos, sacrificando el tiempo de sus 3 hijos que hoy trabajan con ella en la Cooperativa, se tituló como Administradora de Empresas de la Universidad Fray Luis Amigó de Palmira.

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Gloria Peña Finalista Premio Mujer Cafam

na caleña es la mujer CAFAM Valle del Cauca 2016, participando a nivel nacional, que a la postre ganó la caldense Yeisully Tapias con un proyecto orientado a fomentar el liderazgo de los jóvenes en el Municipio de La Dorada.

Está orgullosa del proceso de construcción de Coomacovalle, de reducir la intermediación comprando a los campesinos en forma directa, de hacer llegar alimentos a los hogares comunitarios a precios justos. La Cooperativa cuenta con sede administrativa, bodega y panadería y vincula personas que fueron habitantes de la calle, ex drogadictos y personas en situación de discapacidad.

Pero la obra social de Gloria Peña en el barrio Mariano Ramos, al oriente de Cali, en nada resulta inferior a la de Yeisully, porque en muchos años de lucha y privaciones, pasó de ser una madre comunitaria tradicional a ser la gerente de la Cooperativa de Madres Comunitarias del Valle- Coomacovalle- que agremia a 800 de ellas y genera actualmente 250 empleos directos.

Nació en un hogar humilde pero lleno de valores, compuesto por 10 hermanas. Hace 26 años atrás, recibió en su casa los primeros 15 niños para cuidar y de inmediato se le despertó su vocación de liderazgo y de defensa por los derechos de la mujer.” Empecé a dimensionar el problema, cuando me empezaron a llegar mamás golpeadas, niños maltratados, sucios, abusados. Cuando yo les reclamaba, me decían que si denunciaban quién las iba a mantener, incluso que se lo merecían”.

Lo irónico en la vida de Gloria es que también era maltratada por

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Gloria Peña - Oficina administrativa COOMACOVALLE

“Las mujeres tenemos que transcender y para ello debemos ser leonas, así le digo yo a quienes leen, hay que leer mucho para tener conocimiento y con los hombres debemos marchar juntos, porque ellos son nuestra compañía. Yo creo en la equidad de género,y tenemos iguales derechos”, concluye.

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“CADA UNO DEBE HACER SU PROCESO DE PAZ”

Conozca sobre la reciente obra de la periodista vallecaucana Claudia Palacios

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laudia Palacios es una destacada comunicadora, nacida en Cali, cuyo talento periodístico la elevó a las alturas de la propia cadena CNN en Español. De regreso al país en 2012, habló con miles de sus compatriotas sobre la guerra y la paz y escribió un libro en el año 2013 titulado “Perdonar lo Imperdonable”. LAZOS habló con ella. ¿Qué papel juegan las mujeres en la reconciliación? Veo en las víctimas mujeres que he conocido una capacidad sobrenatural para anteponer el bien común a su humano y legítimo deseo de venganza. Conmueve cómo pueden detener sus impulsos de rabia y dolor por el deseo de no ser parte de la perpetuación de la guerra. Y sorprende cómo pueden irradiar amor incluso desde el más terrible sufrimiento. Eso es grandeza de alma, una herramienta indispensable para la reconciliación. ¿Qué la motivó a escribir sobre perdón, justicia y reparación? Luego de haber hablado con muchas víctimas, ex victimarios, y gente de organizaciones públicas, y privadas, nacionales e internacionales, concluí que en este país estamos llenos de historias de paz, que los periodistas no hemos cubierto con la relevancia que merecen.

¿Qué le dice a quienes no confían en el proceso de paz? Que si bien seguramente sus argumentos son legítimos y deben ser tenidos en cuenta, el país ya está “montado” en este proceso, lo cual, querámoslo o no, nos desafía a tomar decisiones más allá de votar sí o no en un plebiscito. ¿Cómo hacer la paz en un país que ha vivido sumido en la violencia? Aportando cada quien desde su rol a generar familias en paz y entornos en paz. No se nos olvide que en los últimos 30 años Colombia ha firmado 6 procesos de paz o desmovilizaciones, y eso no nos ha traído la paz. Creo que ello se debe a que como cada quien vive en una burbuja determinada por sus carencias o sus privilegios, ni se da cuenta de que hay focos potenciales de guerra que puede ayudar a disolver. ¿Cuál debería ser el rol de la prensa en el proceso? Contar las historias de paz, para que éstas inspiren a las audiencias a desarrollar ideas para replicar esas historias.

Y cubrir la guerra con visión de paz, o sea, contextualizar los hechos de guerra, con el antes y el después, para que no queden simplificados a momentos de terror producto de una maldad humana incomprensible, sino Mayo - Junio 2016

que se entienda que si bien ninguno de ellos tiene justificación, sí tienen explicación.

En el libro se expresa: “debemos ponernos en los zapatos de cada protagonista y pensar qué hubiéramos hecho de haber estado en ellos”, ¿Claudia Palacios lo hizo? Mi ejercicio para hacer las 126 entrevistas consistió en quitarles las etiquetas a las personas, es decir, en no verlos como guerrillero, paramilitar, víctima, empresario, presidente, etc, sino como seres humanos, con un contexto social que determinó su crianza, sus oportunidades y sus carencias. ¿Qué sintió cuando Martha Mora, conocida como la poetisa de Norte de Santander, lee un poema a Jorge Iván Laverde alias “El Iguano”? Fue una sorpresa hermosa. No esperaba encontrarme en una mujer tan sencilla y con tantas problemas urgentes por resolver esa capacidad de expresarse con algo tan sublime como la poesía. Creemos que la guerra deshumaniza, pero a muchos los humaniza aún más. Le pedí que volviera a leer el poema para poderla grabar, y ese video lo presento en mis conferencias sobre el libro.

Lea la entrevista completa en: www.comfenalcovalle.com.co

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CALI INICIA NUEVA ERA D

Maurice Armitage - Alcalde de Cali

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l alcalde de Cali Maurice Armitage lidera una ambiciosa campaña de Cultura Ciudadana, haciendo énfasis sobretodo en el respeto y la valoración de los ciudadanos.

Sobre los alcances de su iniciativa, el Alcalde Armitage respondió las inquietudes expuestas por LAZOS sobre el tema. ¿El proyecto de Cultura Ciudadana es una de sus promesas de campaña?

Sí, porque creo firmemente que el Municipio avanzará cuando invirtamos en la construcción de valores y visiones fundamentadas en el Ser. El potencial de cada persona puede cambiar las realidades que vivimos a partir del ejercicio de ciudadanía, de reconocer nuestros derechos, pero también nuestros deberes, de participar de manera activa en las transformaciones sociales. Como gobernante requiero del apoyo de todos los sectores para avanzar en el trabajo de hacer de Cali un territorio de progreso, a través de una inversión pública que genere oportunidades.

Cuando la gente sienta que tiene sus nece-

sidades satisfechas, habrá paz y convivencia ciudadana. ¿Cómo está articulado?

Tenemos una Asesoría de Cultura Ciudadana en cabeza de Carolina Campo Ángel, especialista en Educación y Cultura con experiencia en el sector público y procesos de organización comunitaria con énfasis en construcción de ciudadanía. Ella es la encargada de articular, concertar y encaminar las propuestas de las comunidades en materia de Cultura Ciudadana, de igual manera, contamos con el apoyo técnico de Corpovisionarios organización dirigida por Antanas Mockus y todo el equipo de gobierno está en resonancia con la importancia de la Cultura Ciudadana desde el mandato que me otorgó la población caleña. ¿Cuáles son sus principales componentes?

A partir de un ejercicio muy juicioso iniciamos la primera acción de cultura ciudadana que ha sido “Mi Cali Soñada”, cuyo propósito es el de construir una visión compartida de Municipio, que nos permita tener un sueño en común de lo que esperamos sea nuestro pre-

sente y futuro. La metodología fue preguntarle a las comunidades: ¿Qué es lo mejor de los caleños?, ¿Cómo te sueñas una Cali en paz? y ¿Cómo te comprometes para hacer de Cali, una ciudad en Paz? Hemos realizado 34 grupos focales de varios sectores para recoger diferentes puntos de vistas, propuestas para aproximarnos a la realidad que tenemos que resolver. Debo agradecer el apoyo decidido de Comfenalco Valle en este proceso. La Caja está apoyando los pilares básicos para avanzar en una estrategia de Cultura Ciudadana seria que trascienda las campañas publicitarias y se enfoque en un trabajo profundo de transformación ciudadana. ¿Cómo se contagiará a los caleños para que se sumen masivamente?

Usaremos todos los canales existentes, desde la perspectiva de la investigación- AcciónParticipación, es decir, todos nos convertiremos en protagonistas del cambio. A medida que investigamos vamos avanzando. Cuatro años es poco tiempo, por ello debemos aprovecharlo y optimizarlo para lograr resultados.

Los Medios de Comunicación también son

DE CULTURA CIUDADANA

Luz Adriana Betancourt, Secretaria de Cultura de Cali - Felice Grimoldi Rebolledo, Director de Comfenalco Valle delagente y Maurice Armitage, Alcalde de Cali

fundamentales y nos han ayudado mucho. ¿Qué papel jugará Antanas Mockus en esta iniciativa?

La experiencia de Antanas Mockus es importantísima, todos recordamos los grandes cambios que realizó en Bogotá durante sus dos períodos de gobierno, por esta razón nos asesora técnicamente en el proceso Corpovisionarios, entidad que él dirige. ¿La campaña incluirá conductores y sobretodo motociclistas, para quienes poco importa la prevención y la cultura?

Claro que se incluirán estos sectores y todos los que sean necesarios, pero difiero en que a los motociclistas o conductores no les importe la prevención y la cultura, considero más bien que todos, incluido yo, debemos entender que la Cultura Ciudadana es un proceso de aprendizaje. Con los motociclistas hemos identificado líneas de trabajo como jornadas para que conozcan las normas de tránsito, procesos simbólicos donde ellos no se sientan como un problema, sino todo lo contrario, gente trabajadora. Muy pronto ini-

ciaremos acciones con la Secretaría de Tránsito y las diferentes agremiaciones del sector. ¿Qué presupuesto se destinará, esto funciona es con inversión?

En principio contamos con los recursos que Comfenalco Valle aporta que son $437 millones, la base para esta ardua tarea, más los recursos que destinaremos a través del Plan de Desarrollo 2016-2019. Mi directriz es que el tema sea transversal a todo nuestro accionar como gobierno.

Usted y el gabinete ya están dando ejemplo en el CAM, ¿cuéntenos cómo le ha ido?

Nos ha ido muy bien. Cuento con un equipo dinámico y con muchas ganas de aportar.

Hemos realizado talleres, cada asesor y secretario de despacho porta su nube con el sueño que tiene durante los cuatro años en su cuello, como símbolo de su compromiso.

Cali fue reconocida por su civismo, ¿por qué se nos olvidó serlo?

No, creo que los caleños somos cívicos. A veces se resalta más las cosas negativas, tenemos que hacer mayor énfasis en hacer visibles las acciones cívicas que realizamos

a diario y por supuesto, incluirlo en la educación, la cultura, el deporte, en todo, pero la Cultura Ciudadana va más allá y tiene que ver, como lo decía en un comienzo, en comprender que debemos cualificarnos para valorarnos y tratar con respeto al otro, así sea diferente. ¿Qué espera usted en esta materia en los próximos 4 años?

Que hagamos las paces, que reconozcamos que la mayor riqueza que tiene Cali es la diversidad de su gente, que aprendamos a movilizarnos reconociendo en la vía el respeto por la vida tanto del motociclista, ciclista, peatón y conductores tanto de vehículos privados como del transporte público. Que se valore la naturaleza como una expresión de vida que hay que cuidar tanto como a la vida humana y que la noche se fortalezca como la posibilidad de generar ingresos, pero también donde entendamos otras formas de encontrarnos y disfrutar sanamente de nuestro clima y algo importante, generando oportunidades para todos y todas pero con mayor énfasis en nuestros jóvenes.

“YA NO SOMOS LA VERDAD REVELADA”

Testimonio de un profesor universitario que asegura que el papel del educador actual es el de formular preguntas y orientar la reflexión.

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n mi primer día como profesor viví una experiencia aterradora: me quedé sin material a mitad de clase. Estábamos en un salón caluroso de una universidad caleña, tres de la tarde, y tenía al frente a 15 estudiantes que –estoy seguro- leían mi nerviosismo.

Corría 2004, internet lento, proyector titilante. Caos.

Una década después he llegado a una conclusión a la que sin duda llegaron muchos profesores que nos antecedieron en tiempos de tiza y tablero, o de conversada sin mayores recursos que la palabra: nuestro papel no es el de transmitir “material” sino el de formular preguntas y orientar la reflexión.

En estos tiempos donde tenemos gigas de información a un click de distancia, cobra más relevancia el papel de los profesores. Ya no somos la verdad revelada, ya no somos la única voz. Somos el baquiano que guía en la jungla de tantos datos, somos quien llama a la pausa para mirar desde otra perspectiva. Y somos también los que aprenden de sus estudiantes que están en contacto estrecho con una realidad cambiante. Con o sin tablero, con o sin proyector, en eso radica la importancia de los profesores para la Colombia de hoy.

Manuel Sevilla, PhD - Profesor e investigador Pontificia Universidad Javeriana Cali.

LA ´CANTALETA´ NO FUNCIONA

Hay padres que en los primeros años de vida de sus niños están muy pendientes de su educación y necesidades, pero luego, al verlos que van creciendo los dejan sueltos de sus responsabilidades, porque creen que ya se ganaron esa independencia.

Liliana Poveda, sicóloga del Colegio Bolívar de Cali, asegura que la relación padre-hijo es privilegiada, porque es un vínculo primario que ofrece seguridad y afecto al menor, pilares necesarios para su formación integral en una sociedad cada vez más competitiva y difícil.

“Papá y mamá deben saber que ese acompañamiento fundamental que brindan a sus hijos no puede convertirse en sobreprotección, pero tampoco en desinterés y abandono”, dice la sicóloga.

A la hora de hacer tareas, los padres deben apoyar al hijo, pero bajo ninguna circunstancia hacerle la tarea.

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“Papá o mamá deben establecer un diálogo previo, hacerle muchas preguntas de lo que piensan sobre lo que van a realizar, de tal manera que el niño haga su propia hipótesis”, asegura.

ay un refrán popular que dice: “Ni mucho que queme al santo, ni poco que no lo alumbre” y que se aplica para aquellas actividades en las que los extremos resultan poco favorables.

La doctora Poveda llama la atención de los padres con tendencia a la excelencia, a que eviten presionarlos para que sean los mejores con pena de castigos, indicando que “los hijos no tienen que ser buenos en todo, pues cada uno posee habilidades en las que puede o no destacarse”.

Es el caso de la educación de los hijos, que según los expertos, amerita de padres cuya compañía debe ser permanente en la formación de sus hijos, y de acompañamiento a los profesores en la institución educativa donde los matriculan.

Los niños y en general los jóvenes de hoy, no piensan, ni actúan como lo hacen sus padres, por lo que los reclamos, la cantaleta ya no funciona. A cambio, recomienda la especialista, se les debe enseñar a asumir las consecuencias de sus actos.

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LOS MAESTROS

QUE MARCAN LA VIDA

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riel Quitian es un santandereano que se siente el más tulueño de los tulueños. Es el presidente del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación en el Valle, SUTEV, de Tuluá, una de las 41 subdirectivas que tiene el magisterio en la región. Un día dejó la empresa privada y se metió al aula de clase a hacer valer su licenciatura en matemáticas y de allí pasó al trabajo sindical, liderando a 1040 de los 1244 maestros que educan en el “Corazón del Valle” a 30.200 alumnos.

Está convencido que la lucha de los maestros es justa y necesaria y expresa que está de acuerdo con la jornada única que promueve el gobierno nacional, siempre y cuando sea adecuada para ellos, se trabaje en la infraestructura de las instituciones educativas, se garantice el transporte y se mejoren los sueldos de los docentes.

Advierte que el régimen especial que los cobija en materia de salud es desfavorable y al igual que cientos de colombianos, viven la problemática de conseguir a tiempo las citas médicas y los medicamentos para el alivio de sus enfermedades.

Tuluá es municipio certificado y reconoce que cuenta con un Alcalde comprometido y que en materia de pagos está al día, asegurando que no en vano la Secretaría de Educación Municipal se cuenta entre las tres mejores del país.

Para este maestro, la paz será una realidad en Colombia, cuando haya mayor equidad social y cada vez lleguen a estudiar menos jóvenes con hambre y menos ausencia en sus vidas de papá y mamá. “ Con paz en sus hogares”, asegura.

Para ser un educador comprometido y dejar huella, recomienda: 1. Amar lo que se hace.

2. Trabajar con las comunidades menos favorecidas.

3. Su labor es de 24 horas.

4. Tener sentido de padre, hermano y amigo, responsable con sus estudiantes.

5. Ser íntegro en lo ético y lo moral.

El profesor Quitián, por experiencia propia sabe que los educadores marcan la vida de todos los seres humanos, por ello aprecia como su segunda madre a “Olguita” quien fuera su maestra de primaria y no olvida a quien le enseñó ética y valores en la Universidad del Valle, el profesor Giovanni Pereira.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN COMFENALCO VALLE MARCA LA DIFERENCIA

Por: Ricardo Villegas Segura, docente de Filosofía y Ciencias Sociales ¿Cómo es el modelo educativo del Instituto?

Nuestro modelo educativo es humanista, se enfoca en el estudiante como eje central de la acción pedagógica de la institución, en la búsqueda del desarrollo de las dimensiones de la personalidad, la inclusión con responsabilidad, la corresponsabilidad de la familia en la educación de sus hijos, la formación en valores, el cuidado y conservación del medio ambiente la formación académica trazados por los estándares y competencias básicas, ciudadanas y laborales generales trazados por el Ministerio de Educación, convencidos de la acción transformadora de la educación, de nuestros afiliados y sus familias, para superar las limitaciones y potenciar sus capacidades o habilidades con el propósito de fortalecer su proyecto de vida y crecer a nivel personal, laboral y social. ¿Qué diferencia tiene este modelo con otros que se ofrecen?

La diferencia de nuestro modelo radica en la orientación en favor de una educación integral, que incluye además de la dimensión académica, los componentes del ser de nuestros participantes.

Nuestras fortalezas • Orientar nuestra misión al mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar del trabajador afiliado y su familia, a través de la educación básica y media por ciclos pertinente con proyección a niveles de formación técnica y/o superior.

• Brindar educación Básica y Media por ciclos, subsidiada y cobertura de este beneficio a la población afiliada a la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle, como parte de los beneficios a que

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tiene derecho.

• Credibilidad en nuestra propuesta pedagógica, de los más de 8.000 personas formadas como bachilleres académicos egresados, a lo largo de 18 años de labores ininterrumpida en favor de la población afiliada en la ciudad y en la región vallecaucana.

• La disponibilidad del Área de Bienestar Estudiantil, que pretende estimular el desarrollo del componente humano del estudiante para su permanencia en el sistema educativo dentro de nuestra institución y el logro escolar.

• La promoción de talleres de refuerzo en competencias básicas y Preicfes, con miras a obtener elevar los desempeños en las pruebas de Estado Saber Icfes para el ingreso a la universidad.

• Abrir un espacio educativo para el ingreso a la institución de jóvenes en extraedad provenientes de familias con compromiso por los procesos formativos de sus hijos y de atención exclusiva en jornada sabatina o nocturna para adultos trabajadores afiliados . ¿Qué metodología se emplea en clase?

Se hace uso de una metodología activa, que permite a los participantes, jóvenes y adultos, conocerse y descubrir aptitudes, intereses y oportunidades de mejora, reconocer los saberes experiencias de vida previos en cada una de las áreas del conocimiento para utilizarlas en la dinámica misma de la clase.

Realizando diagnósticos, con los cuales formulamos nuestros programas de formación, liderado por licenciados, que haciendo uso de las guías de aprendizaje, la observación, la exposición, la investigación, entre otras estrategias, estimulamos la participación, el trabajo colaborativo.

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Conozca los cursos de EXCEL para todos

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a dedicación de los profesores y el método de enseñanza que aplican con sus alumnos, son los principales motivos por los que cada día más personas se están matriculando en nuestros cursos de Excel básico y avanzado en Comfenalco Valle.

Las clases están enfocadas a que la persona pueda conocer el libro de Excel y sus hojas de cálculo, realizando operaciones básicas como, diferentes métodos de suma, funciones max, min, promedio, creación de tablas sencillas que sirvan como herramientas aplicables a sus vidas y que les permita ir a la vanguardia de la tecnología.

Según el profesor Alexander Hincapié Cardona, los cursos se realizan con un enfoque didáctico e ilustrativo con ayuda de herramientas tecnológicas y acompañamiento personalizado explicando el paso a paso del programa.

Hincapié cuenta que sus alumnos le expresan en clase que ellos ingresan a aprender Excel porque les parece importante poder llevar sus cuentas personales de una manera más organizada y sistematizada, dejando atrás el lápiz y el cuaderno.

Comfenalco Valle delagente ofrece en todos sus cursos dedicación de sus docentes, clases con grupos no superiores a 15 personas generando mucho mas compromiso y atención a cada alumno y un ambiente personalizado, tarifas económicas para los afiliados con modernas salas y lo último en tecnología de equipos y software.

Los horarios son: lunes, miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

Torre C / 3 Piso. Cali.

INFORMES: 886 2727 opción 2 luego 4.

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PAPÁ JARAMILLO Y VOLVER A LO BÁSICO

“DEBEMOS VENCER EL MIEDO Y LOS APEGOS” Papá Jaime empezó su labor social rescatando niños de las alcantarillas de Bogotá, estremecido por la tragedia que vivían. Desde entonces su vida dio un vuelco y 40 años después es un guía que llama a despertar conciencia y lograr la felicidad. Comfenalco Valle delagente lo invita a hablar a sus afiliados y a los lectores de LAZOS. ¿Qué es el apego y porqué hace tanto daño? El apego es cuando sentimos que no podemos ser felices sin una persona, sin ciertas cosas o sin ciertas ideologías. Hay apegos afectivos, materiales o ideológicos. El apego se nutre del miedo, por eso sufrimos tanto. ¿Cómo desapegarse de las personas y de las cosas? Cuando adquieres tu propia autonomía, tu propia territorialidad y cuando enfrentas el miedo, especialmente el mas frecuente, que es el miedo a la soledad, podrás vivir y disfrutar de la verdadera libertad. Mira hacia tu interior, para descubrir tu verdadera esencia, la cual no debes perder nunca, a pesar de vivir rodeado de personas y de cosas.

De esta manera, si esas personas o cosas desaparecen, tu esencia continúa intacta, porque nos han hecho creer que amar es sufrir, que amar es depender, que amar es sacrificarse y dejar de ser lo que eres por complacer a los demás. ¿Se puede ser feliz viviendo solo, desapegado de todo y de todos?

Claro que si, eso no quiere decir que te vuelvas un ermitaño. Lo importante es aprender a compartir tu propio camino con cada persona que está cerca de ti y que te acompaña por cierto tiempo.

Nadie te puede hacer feliz, tu eres el responsable de tus propias elecciones y por consecuencia de tu felicidad.

Denos claves para reprogramarnos. Más que reprogramarnos, es desaprender y despertar de nuestra inconsciencia y a través de la auto observación reconocernos a nosotros mismos, que es el primer paso para liberarnos de las cadenas y la programación que nos hacen sufrir, porque estamos adiestrados a depender emocionalmente de los demás. ¿Por qué nos dejamos afectar de los malos pensamientos? En promedio tenemos 80,000 pensamientos diarios, de los cuales su mayoría son inconscientes, repetitivos y como si fuera poco, negativos.

Si dejamos que esos pensamientos sean quienes manejen nuestra mente, viviremos en el miedo, el dolor, la angustia y el estrés, por lo que esos pensamientos se volverán nuestros propios enemigos que nos roban la paz interior. ¿Vivimos apegados a lo externo? La sociedad nos ha arrastrado a que centremos nuestra felicidad en el exterior. Y cuando hacemos eso, perdemos nuestra felicidad porque ella ya no depende de nosotros, sino de otras personas o cosas para ser felices. ¿Pero es que así nos criaron padres y maestros? Si claro, porque ellos también están influenciados por la sociedad y los medios de comunicación con creencias basadas en el miedo para manipularnos, controlarnos, y nos programaron a sacrificarnos y dejar de ser lo que somos, para complacer a nuestros padres, maestros y a los demás.

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¿El concepto que tenemos de amor está mal concebido? Hemos creído que el amor debe depender de otras personas y no entendemos que el amor es la fuerza más grande que hay en el universo, se encuentra dentro de nosotros, y emana de nuestro ser tocando a cada persona que se acerca a acompañarnos. Debes gozar y disfrutar viendo como a la persona que amas, le crecen sus alas, y vuela bien alto no cortándoselas y teniéndola amarrada, apegada a ti todo el tiempo. Recuerda siempre que cuando vuelas con alas prestadas tarde o temprano te estrellarás violentamente contra el piso.

Volver a lo básico ¿es como volver a empezar, pero de manera correcta? Volver a lo básico es volver a nuestra esencia, es conectarnos con nuestro ser para experimentar gratitud, al aprender a valorar las cosas pequeñas y simples que la vida nos da, encontrando en ellas el amor y disfrutando el momento presente, siendo así verdaderamente felices.

Lea la entrevista completa en www.comfenalcovalle.com.co

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NUESTRA RUTA DE LA EDUCACIÓN

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n este espacio encontrará información acerca de los servicios que tenemos para los afiliados y su familia en el Instituto de Educación de Comfenalco Valle. Esta vez daremos inicio con clases de inglés.

El programa de inglés se inició el año 2013 y en la actualidad son más de 290 afiliados aprenden inglés en el programa de niños y adolescentes. Actualmente, se cuenta con orientación que permite aprender basados en la variedad de culturas que existen en el planeta. Así, los espacios de aprendizaje para niños y jóvenes están llenos de oportunidades para compartir experiencias de personas del mundo y los alumnos pueden hacer un viaje diferente cada vez que asisten a su clase.

Cabe resaltar que esta experiencia está acompañada de un desarrollo de habilidades online para todos los programas, para lograr que la experiencia vivida en clase entre animales, lugares y personas de diferentes culturas, sea expandida a los espacios familiares a través del uso del internet.

INFORMES: 8862727 opción 2 luego 4.

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EN JULIO: PLAN PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

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eniendo en cuenta las necesidades de todos los afiliados, Comfenalco Valle delagente prepara un plan que mejorará la calidad de vida y el bienestar de personas en situación de discapacidad. A partir de julio próximo se realizará la apertura del programa educativo diseñado con tal fin.

Aspectos que deben conocerse sobre la discapacidad: • Es una condición diferencial de un individuo que no necesariamente significa pérdida total de su funcionalidad. Existen altas posibilidades para que una persona discapacita-

da lleve una vida normal.

• Una discapacidad es una o un conjunto de características de una persona que afectan directamente su capacidad para realizar actividades, que otra persona sin su condición realiza sin dificultad.

Tipos de discapacidad: Discapacidad física: Por cuestiones congénitas o accidentales hay una condición en el funcionamiento o estructura de alguna o algunas de sus extremidades que afectan el movimiento de una persona.

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Discapacidad mental-psíquica: Existen condiciones a nivel cognitivo, emocional y/o adaptativo que dificultan el desenvolvimiento social y/o el aprendizaje de una persona.

Hay diversos grados para esta condición.

Discapacidad sensorial: Existe una deficiencia o pérdida parcial del funcionamiento o estructura de alguno de los órganos de los sentidos, principalmente la vista y la audición.

La información sobre el programa y cómo hacer parte de él, será publicada en la próxima edición de la revista.

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SÚMESE A LOS 40.000

PRIMEROS EMPLEOS

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l programa de 40 mil primeros empleos creado por el gobierno nacional y que respaldan las Cajas de Compensación busca beneficiar a jóvenes y empleadores por igual. Conozca sus bondades y vincúlese.

Jóvenes: Bachilleres, técnicos laborales o profesionales, tecnólogos y profesionales entre los 18 y 28 años de edad cumplidos en el momento de formalizar su inscripción al Programa, de cualquier área profesional que estén buscando empleo, y no tengan experiencia laboral formal relacionada con su área de formación.

Empleadores: Todas las organizaciones privadas, sin importar su naturaleza jurídica, que estén interesadas en contratar jóvenes y estén comprometidas con desarrollar un proceso de formación en el puesto de trabajo.

Beneficio: Apoyo al costo laboral (salario + prestaciones legales y seguridad social) que se realizará a las entidades privadas, por un periodo de seis meses, condicionado a la contratación de por lo menos el 60% de los jóvenes vinculados por seis meses adicionales.

INFORMES:

Cali: Calle 7 # 6 - 62 / Teléfono: 886 2727 opción 2 y luego 8 Palmira: Calle 33 # 26 - 33/39 / Teléfono: 274 4005 - 275 4403 Buenaventura: Calle 4 # 5A - 47 / Teléfono: 241 6985 - 241 6986 Buga: Carrera 14 # 7 - 32 / Teléfono: 236 0103 - 236 0124 Tuluá: Carrera 33 # 25 - 47 / Teléfono: 224 4622 - 224 8752 Cartago: Carrera 4 # 12-75 Local 6 / Teléfono: 2148976 - 2142988 agenciadeempleo@comfenalcovalle.com.co

APROVECHE EL SEGURO AL DESEMPLEO

En el 2016, continuaremos otorgando el Seguro al Desempleo a las personas cesantes que cumplan con los requisitos establecidos Seguridad Social y Subsidio Familiar que tenían cuando se encontraban laborando. Para obtener este apoyo (otorgado una vez cada 3 años por seis 6 meses) el cesante debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. Que la situación laboral haya terminado por cualquier causa o, en el caso de ser independiente que su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con otra fuente de ingresos.

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l Seguro al Desempleo del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC), fue creado con el fin de mitigar los efectos del desempleo que presentan los trabajadores, ayudándolos a mantener las condiciones de

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2. Que hayan realizado aportes 1 año continuo o discontinuo a una Caja de Compensación Familiar durante los últimos (3) años para dependientes y 2 años continuos o discontinuos en los últimos (3) años para independientes.

3. Inscribirse en cualquiera de los Servicios de Empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta de empleabilidad.

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Documentos solicitados: • Certificado de Inscripción a la Agencia de Empleo.

• Fotocopia de Cédula • Certificado de retiro laboral.

• Certificado EPS. • Certificado del Fondo de Pensión.

• Documentos de los beneficiarios.

• Certificado de estudios a partir de los 12 años.

Informes: Cali: Calle 7 # 6 - 62 Teléfono: 886 2727 opción 2 y luego 8 Palmira: Calle 33 # 26 - 33/39 Teléfono: 274 4005 - 275 4403 Buenaventura: Calle 4 # 5A - 47 Teléfono: 241 6985 - 241 6986 Buga: Carrera 14 # 7 - 32 Teléfono: 236 0103 - 236 0124 Tuluá: Carrera 33 # 25 - 47 Teléfono: 224 4622 - 224 8752 Cartago: Carrera 4 # 12-75 Local 6 Teléfono: 2148976 - 2142988 agenciadeempleo@comfenalcovalle.com.co

INSCRÍBASE EN LA PLATAFORMA DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO

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on el fin de brindar más y mejores oportunidades de trabajo a la comunidad, el Servicio Público de Empleo ha puesto a disposición la plataforma llamada SISE.

Todos aquellos que contaban con una cuenta en www.redempleo.gov.co podrán acceder a este nuevo sistema de información en el Portal Web http://serviciodeempleo.gov.co/ (sección oferentes) con su usuario y contraseña, y continuar consultando las ofertas laborales que cumplan con su perfil.

Las personas que se encuentran desempleadas o que desean mejorar su condición laboral actual y no se habían inscrito en la anterior plataforma, podrán inscribirse en el Portal como oferentes y registrar sus datos personales, con el fin de comenzar a postularse a las vacantes disponibles a nivel regional. Recuerde que para la búsqueda de empleo es fundamental tener la hoja de vida completa al 100% y actualizada. Posteriormente, deberá acercarse a la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente de su Municipio con el fin de cumplir la Ruta de la Empleabilidad y recibir la asesoría del equipo de profesionales en preselección de personal.

La Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente trabaja día

a día para atender las necesidades laborales de los usuarios que buscan lograr o mejorar su inserción de empleo, teniendo en cuenta el contexto de requerimientos de las empresas que necesitan contratar personal.

INFORMES:

Agencia de Empleo Comfenalco Valle delagente, (2) 886 2727, opción 2 y luego 8. agenciadeempleo@comfenalcovalle.com.co

CUARTO PREMIO REGIONAL A LA RSE CONTINÚA CON SUS INSCRIPCIONES Con el fin de fortalecer la sostenibilidad en el Valle del Cauca, Comfenalco Valle delagente abre las inscripciones para la cuarta versión de este Premio, en el cual se reconocerán públicamente a las empresas que se destacan por su esfuerzo y compromiso para la construcción de la Paz, enfocándose en el desarrollo de programas que promuevan la inclusión económica y social de excombatientes y víctimas del conflicto armado en el país.

L

a Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente, continúa liderando a nivel departamental el Premio Regional a la Responsabilidad Social Empresarial, espacio que da a conocer los proyectos o programas sostenibles de las empresas vallecaucanas y de aquellas que tienen radio de acción en el Departamento.

Empresas afiliadas y no afiliadas a la Caja de Compensación Familiar están invitadas a inscribir sus proyectos o programas en las categorías empresa grande, mediana y pequeña. Estas postulaciones serán evaluadas bajo el criterio de innovación, alineación estratégica y generación de impactos relevantes. De igual forma se valorará que las postulaciones sean iniciativas propias Mayo - Junio 2016

o producto de alianzas entre actores tanto públicos como privados, que demuestren coordinación y apalancamiento de recursos los cuales generen mayores resultados con las comunidades intervenidas.

Si su empresa cuenta con este tipo de iniciativas, lo invitamos a diligenciar gratuitamente el formulario de inscripción el cual se encuentra en nuestro Portal Web www. comfenalcovalle.com.co o puede solicitar mayor información a responsabilidadsocial@comfenalcovalle.com.co y en la línea 886 2727 ext. 2402 - 2385. El cierre de inscripciones de este galardón se llevará a cabo el 30 de agosto y la ceremonia de premiación tendrá lugar el 20 de octubre del presente año.

INFORMES: responsabilidadsocial@comfenalcovalle.com.co

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“EL PROFE” DE LA PAVA

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LIDERA OLIMPIADAS DELAGENTE

l profesor Jaime de la Pava Márquez es actualmente el técnico de Cortuluá en la primera división del fútbol colombiano. Ha realizado una brillante carrera desde que estudió Tecnología en Deportes, pasando luego por muchos clubes colombianos, Selección Colombia y en ligas centroamericanas.

¿Les ha motivado ese amor por el deporte o eso viene en los genes?

De parte y parte, eso viene por herencia pero también porque les he inculcado siempre que practiquen un deporte, y sobretodo que lo disfruten. A cualquier niño, siempre mi sugerencia es que practiquen algún deporte.

“El profe” De la Pava fue escogido por Comfenalco Valle, junto a Oscar Córdoba, como embajador de las Olimpiadas delagente que se cumplirán en los meses de abril y mayo por todo el Departamento.

LAZOS habló con él.

¿Qué piensa de programas como las Olimpiadas delagente de Comfenalco Valle? Quiero agradecerle a Comfenalco Valle por la invitación.

Me identifico plenamente con ustedes en que todo ser humano debe tener actividad física programada, para el juego, para la diversión, para la parte lúdica. Es fundamental dentro del proceso de formación de los niños y de jóvenes y después durante la vida adulta. Una actividad física y deportiva que sea bien orientada, bien manejada y bien guiada es posible mantenerla hasta el último día de vida.

¿Sus hijos también están vinculados al deporte? Tengo dos hijos, mi hijo mayor Santiago, tiene doce años y practica tenis de mesa y Luciana con 7 anitos, practica hace dos años gimnasia, empezó con gimnasia rítmica y hoy en día está practicando gimnasia olímpica.

¿Las lesiones son frecuentes y afectan al trabajador y a la empresa.

Qué hacer en estos casos? Yo creo que con un buen trabajo preventivo se evitan. Hay que realizar campañas invitando a que se haga deporte al menos tres veces a la semana, con buen calentamiento, con entrenamiento responsable, con descansos y buena alimentación. A esto hay que sumarle que lo practiquen en escenarios adecuados, con buenos niveles de seguridad. Son muchos factores los que se suman y ayudan a prevenir accidentes y lesiones.

Profe, su llamado a los lectores de LAZOS a sumarse a las Olimpiadas.

Invito a todos los afiliados de Comfenalco Valle a que participen en las Olimpiadas delagente, porque estos juegos ayudan a tener buena salud y a estimular la convivencia, a vivir de mejor manera nuestro trabajo. Estaré en Buga, Tuluá, Buenaventura y Cartago acompañándolos en esta grata experiencia.

CÓRDOBA: “LA CLAVE ES TRABAJAR EN EQUIPO” E

l nombre de Oscar Córdoba es sinónimo de triunfo. Fue protagonista de pasajes inolvidables de la Selección Colombia de fútbol como el impensable 5x0 a la selección Argentina, pero también de experiencias menos felices. Hoy como conferencista enseña de ellas. El exarquero caleño también hará parte de las Olimpiadas delagente.

sin embargo cuando estos no se dan hay que saber analizar qué sucedió desde mi propio actuar hasta el desempeño general de mi equipo, aprender y sacar las mejores enseñanzas de ello para volver a empezar. Con todo el aprendizaje que te deja ganar y perder es que eres capaz de construir nuevas estrategias y reponerte.

¿Cuál es el mensaje que deja en las empresas que visita? “Ser grandes, marcar historia”, es un recuento de mi vida familiar y profesional, que sirve como analogía al desarrollo organizacional, muestra la importancia de la familia, los amigos, los compañeros de trabajo, evidenciando que trabajar en equipo te conduce más fácilmente por el camino a cumplir tus metas y las de la organización, basados en ¿Cuál fue la clave para mantener por tantos años disciplina y dedi- elementos como la estrategia, la co-responsabilidad, la especialidad y cación? Me parece que el deporte mismo me inculcó esa disciplina totalidad que es la que refleja los resultados. y dedicación, a superarme en cada etapa de mi vida e indiscutibleGracias por acompañar a los afimente el apoyo de la familia. liados de Comfenalco Valle en el ¿Cómo evitar que en la vida nos hagan goles? La mesura… La tranlanzamiento de las Olimpiadas quilidad, el analizar y consultar cuando no se tiene la experiencia. delagente en Cali.

El fútbol tiene mucho de la vida diaria... hay que prepararse? Absolu- Estamos para motivar a la tamente… Uno no sale a la cancha a ver qué le presenta el rival, en gente a practicar deporte, pero ocasiones el rival es más fuerte y superior pero con buena estrategia responsablemente, entrenando, se contrarresta esa diferencia. cuidando su alimentación, dando ¿El fútbol funciona como las empresas? El fútbol se parece a las em- tips para lograrlo y sobre todo presas totalmente, si lo analizas en todo sentido es así; los buenos llevándoles ese mensaje resultados son parte del objetivo y por ello trabajamos en equipo, de hacerlo en familia. ¿Cómo asumió el retiro del fútbol activo, después de su exitosa carrera? No fue fácil, pero desde mi segundo año en Turquía entendí que el final de mi carrera se estaba acercando, por eso me preparé tanto en lo económico con proyectos y en lo personal, entendiendo que iba a terminar una etapa de mi carrera.

MENÚ DELICIOSO EN RESTAURANTE DE CRV YANACONAS Por nada del mundo se puede perder de pasar por el Restaurante La Fogata del Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, en estas primeras vacaciones del año. Venga y comparta con su familia deliciosos platos, en un ambiente natural y cálido.

Aquí un adelanto.

• Menú Infantil $ 12.000 Milanesa de cerdo, acompañada con papas a la francesa, ensalada la Fogata y copa de helado con galleta.

• Trucha en salsa de camarón $ 30.000 Trucha a la plancha, acompañada con tostada de plátano y ensalada • Postre de la casa $ 3.500 Chessecake con salsa de frutos rojos

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INFORMES CALI: 886 2727 opción 2 y luego 6.

Mayo - Junio 2016

MOTIVE SUS NIÑOS A LA PRÁCTICA DEPORTIVA

práctica de un deporte mientras disfrutan de la actividad.

Es así como en cómodos horarios ellos pueden practicar fútbol, natación y tenis de campo. El programa incluye escenarios deportivos, entrenador deportivo profesional, informes periodicos e implementos deportivos y participación en festivales deportivos organizados por la Caja de Compensación.

Contamos con escuelas en las siguientes regionales: • Natación y Tenis de Campo - Club Cañasgordas • Fútbol y Natación - Palmira - CUR Parque Sur • Fútbol y Natación -Buga - Club Guadalajara • Fútbol y Natación -Cartago- Centro Recreacional y Vacacional Villasol • Fútbol y Natación -Buenaventura- Centro Recreacional Comfamar

L

a Caja de Compensación de los vallecaucanos trabaja en los mejores programas deportivos de la región, donde sus hijos podrán desarrollar habilidades deportivas, físicas y sociales.

Para Cali existe un convenio con la Escuela de Formación Deportiva Santa Fe (Futbol) y Liga Vallecaucana de Patinaje.

La metodología que se emplea permite a los niños aprender la

Mayo - Junio 2016

INFORMES CALI: 886 2727 opción 2 y luego 6.

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Programación • Bienvenida especial a todas las madres • Grupo Musical • Animación y Concursos • Entrega de Tarjeta – dulce • Karaoke • Premios y Rifas • Variedad de opciones de Menú con precios módicos.

Los Centros Recreacionales y Vacacionales • Menú asados, típicos, ejecutivo, comidas rápidas. delagente siguen de fiesta rindiendo homenaje a la mujer y de manera especial, a las madres.

No pierda la oportunidad de homenajear y Aplica condiciones y restricciones.

Tuluá: Club Colonial (menú especial) cupos limitados sorprender a la reina del hogar.

Como es tradicional celebrar la fecha donde se resalta el valor de la figura paterna como parte fundamental del núcleo familiar, los Centros Recreacionales se visten de fiesta, creando un espacio de diversión y bienestar para toda la familia.

INFORMES CALI:

886 2727 Opción 2 luego 6.

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Programación: Será un programa especial donde los participantes disfrutarán de un circuito recreativo con juegos y actividades Mayo -familiares Junio 2016

Actividades: • Pasaporte a la diversión • Festival de juegos • Premios • Concurso de humor o trovas

INFORMES CALI:

(2) 886 2727 opción 2 y luego 6.

CELEBRE CON NOSOTROS EL DÍA DEL TRABAJO MAYO 1 DE 2016 Ya está listo el programa especial para celebrar el Día del Trabajo con todos los afiliados a Comfenalco Valle, y sus familias, que ingresen a los Centros Recreacionales el 1 de Mayo. Podrán disfrutar de: • Torneo de fútbol banquitas • Torneo de voleibol • Rumba aeróbica

• Torneo de sapo • Torneo de ajedrez • Torneo de ping pong • Torneo de dominó y parqués • Carrera de encostalados

Ingreso gratuito para afiliados A y B cotizantes

Mayo - Junio 2016

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INTÉRPRETE

Programación Cultural Mayo - Junio TEATRO INFANTIL CALI “LOS TRES CERDITOS Y EL LOBO FEROZ” Esta es la maravillosa historia de tres hermanitos que con la ayuda de los animalitos del bosque buscan la manera de resguardarse del malvado lobo que los acecha, pero al final descubren que es un lobito diferente y que no hay que dejarse llevar por las apariencias.

• Fecha: 21 de mayo • Grupo: Vandu-Arte • Lugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle delagente Cali • Hora: 4:00 p.m.

OBRA INFANTIL LA GRANJA ROCKERA Esta es una historia llena de música, teatro y títeres para toda la familia .Un super concierto con los animales favoritos de la Granja al mejor estilo rock.

La Granja está en quiebra y el granjero no tiene otro solución que empezar a vender a sus animales, antes de que esto suceda deben idear un plan para salvarse...la respuesta está en la música.

• Fecha: 25 de Junio • Grupo: Teatro el Presagio • Lugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle delagente Cali • Hora: 4:00 p.m.

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KATRINA Y SU RELOJ DEL TIEMPO En un mundo donde la diversión es tan limitada, una niña del futuro recibe de regalo de cumpleaños un reloj.

Ese antiguo regalo le dará la llevará a través del tiempo con un hermoso mensaje “Cuidar el planeta y lo que la madre naturaleza le ha regalado al ser humano a lo largo de los años”. Juego, viajes y mucha diversión acompañaran a Katrina en esta fantástica aventura.

• Fecha: 11 de Junio • Grupo: Tras La Escena • Lugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle delagente Cali • Hora: 4:00 p.m.

OBRAS INFANTILES TULUÁ HANSEL Y GRETEL EN LA CASITA DE LOS DULCES Esta es la conmovedora historia de dos inocentes niños abandonados por su padre en un bosque. Luego de mucho caminar y encontrarse perdidos y hambrientos hallan una casa hecha de dulces donde habita una malvada bruja que los convertirá en prisioneros.

• Fecha: 14 de Mayo • Grupo: Vandu-Arte • Lugar: Club Colonial • Hora: 4:00 p.m.

BOLA DE CHICLE EN: “El mundo de los mil colores” (Versión 1)

Esta es la historia de un personaje llamado Bola de Chicle, su misión será vencer a Trémulo el Amargo. Al final se demostrará la importante labor del trabajo en equipo, la unión y la fuerza del corazón.

• Fecha: 18 de Junio • Grupo: Tras la Escena • Lugar: Club Colonial • Hora: 4:00 p.m.

Mayo - Junio 2016

Pensando en la inclusión social y en la participación de toda la familia, Comfenalco Valle delagente brindará en sus obras infantiles un intérprete de lengua de señas.

(No aplica para Conciertos Infantiles)

TARIFAS Tarifa Categoría A y B (Ingresos entre 1 - 4 SMMLV) 100 % Subsidiado Tarifa Categoría C (Ingresos mayores a 4 SMMLV) $ 44.000 No Afiliados $ 50.000 Boletas Teatro Infantil: Niños afiliados menores de 12 años y adultos de categoría A y B podrán ingresar con boletería de cortesía, éstas podrán ser reclamadas para Cali: Calle 5 N. 6 - 63, Torre C, segundo piso. Venta de boletería en la Calle 5 N. 6 - 63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso Frente a la Plazoleta.

Boletería Limitada (232 boletas por obra) Tuluá: Niños Afiliados menores de 12 años y adultos de categoría A y B podrán ingresar con Boletería de cortesía, estas podrán ser reclamadas en la dirección: Cra 31 N. 26- 36 Local.102 - 103.

Teléfono: 226 5656 Celular: 310 4696634.

Boletería Limitada

INFORMES CALI: 886 2727 - opción 2 y luego 4.

cultura@comfenalcovalle.com.co

CALI CIS Piso 1 Torre C Tel: 886 2727, Opción 2-4 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co • Postres Sábado 8:00 am. a 12:00 m.

• Cócteles y pasabocas Sábado 8:00am. a 12:00 m.

• Ensalada saludable Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Cocina saludable Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. -1:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Seminario de arroces Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. - 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Preparación de carnes Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

CARTAGO

Cll. 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co • Recetas con zanahoria Martes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Inicio: Mayo 17 - Final: Mayo 17 (4 horas) • Recetas a base de café Jueves 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Inicio: Mayo 19 - Final: Mayo 19 (4 horas) • Filete en salsa Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Inicio: Junio 8 - Final: Junio 8 (4 horas) • Rollos especiales Viernes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Inicio: Junio 10 - Final: Junio 10 (4 horas)

• Cupcakes Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. - 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

PALMIRA

• Patatas divertidas Jueves 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

Inicio: Junio 9 - Final: Junio 9 (4 horas)

Calle 31 No. 31 - 37 / Tel: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co

• Crepes especiales Martes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

Inicio: Mayo 24 - Final: Mayo 24 (4 horas)

Matrículas abiertas para todos los programas

• Cocina Thai Sábado 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

Inicio: Mayo 14 - Final: Junio 11 • Comidas rápidas Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m Inicio: Mayo 14 - Final: Junio 11 • Postres y ensaladas Jueves y viernes de 2:00 p.m a 6:00 p.m.

Inicio: Junio 2 - Final: Junio 16 • Cócteles y pasabocas Sábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Inicio: Junio 4 - Final: Julio 2 NIÑOS Y NIÑAS • Culinaria para niños Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m.

Inicio: Mayo 7 - Final: Junio 4

BUGA

Cra 16 No 6-68 / Tel: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co • Pescados y mariscos Lunes a jueves 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Seminarios asados y parrilladas Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Seminario de repostería y patillaje Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

BUENAVENTURA

Cra. 4 Nº 4-28 Centro Cultural y Administrativo Tel: 24 03000 Ext. 122. 125 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co • Seminario de arroces Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Carnes y ensaladas Sábado de 2:00 p.m.a 6:00 p.m.

¿Sabía que?

Si un pimentón tiene 3 protuberancias, su sabor es más dulce y sirve para comerse crudo o en ensalada.

En cambio, si tiene 4 protuberancias, su sabor es amargo y sirve para cocinar.

GASTRONOMÍA Mayo - Junio

MANUALIDADES Y ARTÍSTICOS Mayo - Junio

CALI CIS Piso 1 Torre C Tel: 886 2727, Opción 2-4 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

ROLDANILLO

Calle 8 # 4-71 - Tel: (2) 2294141 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

NIÑOS Y NIÑAS

• Bisutería Martes 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

• Guitarra niños nivel II Sábado 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Lencería Jueves 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Plastilina niños Martes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

PALMIRA

Calle 31 No. 31 - 37 / Tel: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co • Presentación e imagen personal Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Iniciación al teatro Viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

CAICEDONIA

Carrera 16 No 4-59 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Técnica de bordado líquido Miércoles y viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Bordado líquido Viernes 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

• Elaboración de muñecos country Martes y jueves de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Lencería Jueves 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Manualidad con material reciclable Viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Taller de origami Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

NIÑOS Y NIÑAS • Bisutería juvenil Jueves 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Fommy Martes 4:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Figuras en fommy Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

BUGA

Cra 16 No 6-68 / Tel: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co • Cojines bordados en pedrería Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

CARTAGO

Cll. 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co • Taller de dibujo artístico Viernes 4:00 p.m. a 8:00 p.m.

• Taller de piedras decorativas Viernes 4:00 p.m. a 8:00 p.m.

• Pintura mixta Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Decoración globos Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Floristería nivel I Martes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Elaboración y decoración de velas Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Seminario de bolsón en madera Sábado de 9:00 a.m. 12:00 m.

• Elaboración de sandalias Martes y viernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

BUENAVENTURA

Cra. 4 Nº 4-28 Tel: 24 03000 Ext. 122. 125 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co • Decoraciones para fiestas en velos, flores, moños y bombas Sábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Técnica en servilletas Lunes a viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Escuela de Salsa delagente Para niños entre 5 a 10 años Sábados de 8 a.m. a 12 m.

• Decoración para el hogar Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Matrículas permanentes

NIÑOS Y NIÑAS • Guitarra infantil nivel I Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Artes integradas Viernes 4:00 p.m. a 6:00 p.m.

Matrículas permanentes

TULUÁ

Cra 31 # 26-36 - Tel: (2) 2262656 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Floristería nivel I Miércoles y jueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

• Cojines bordados en pedrería Jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Elaboración de sandalias Jueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

• Técnica en servilletas Martes a viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Seminario de bolsón en madera Miércoles de 2:00 p.m.a 6:00 p.m.

• Iniciación al teatro Jueves 4:00 p.m. a 6:00 p.m.

Matrículas permanentes

CARTAGO

CALI CIS Piso 1 Torre C Tel: 886 2727, Opción 2-4 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

Cll. 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co • Sistema básico Miércoles y viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

MAYO • Office básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Taller de funciones Lunes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Sistemas adulto mayor nivel I Lunes, miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Excel básico Miércoles y viernes 6:00 a 9:00 p.m.

• Sistemas adulto mayor nivel II Lunes, miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Taller de gráficos Sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Excel avanzado Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN Mayo - Junio

Matriculas abiertas para todos los programas

• Excel básico Sábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Excel avanzado Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

• Excel básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Refuerzo lector Escritura y matemáticas (Primaria) Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

JUNIO

• Taller acompañamiento de tareas Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Excel básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Excel básico Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Excel avanzado Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Excel avanzado Sábados de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Sistemas adulto mayor nivel I Lunes, miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Office básico Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Office básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

PALMIRA

Calle 31 No. 31 - 37 / Tel: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co • Excel avanzado Sábado de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Actitud hacia el cambio (4 horas) Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m • Redacción y ortografía (24 horas) Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

•

BUENAVENTURA

Cra. 4 Nº 4-28 Tel: 24 03000 Ext. 122. 125 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co • Paquete Excel Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Curso de comercio exterior Lunes a viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Paquete office Lunes a viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Seminario de marketing y ventas Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Organización de eventos (etiqueta y protocolo mesa/empresarial) Sábado de 2:00 pm a 6:00 p.m.

• Seminario de servicio al cliente Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Auditores internos de la calidad Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Ayudante de obra Lunes a viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Gestión documental (24 horas) Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Alimentación sana y hábitos alimenticios (4horas) Sábado de 8:00 a.m a 12:00 m.

BUGA

Cra 16 No 6-68 / Tel: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co • Internet adulto mayor Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:30 p.m.

• Office básico Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Excel avanzado Viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Excel intermedio Lunes miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Matrículas permanentes

May o - J unio

Biblioteca Ac tiv ida de s gra tu ita s

CALI

CARTAGO

Calle 5ª No. 6-63 - Torre c 4º. Piso / Tel: 886 2727 Ext. 2593 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

Calle 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co

• Cuentos al atardecer: Lunes a viernes 4:00 p.m. a 5:00 p.m.

Del 2 al 6 -10 al 12 - 16, 17, 20 y 26 El 23,24,25, y 31 de Mayo Del 1 al 3 - 7 al 9 - 13, 14, 16 y 17 - 20 al 22 y Del 27 al 30 de Junio.

• Cuentos y ortografía la mejor compañía Encuentre todos los martes los mejores cuentos e historias infantiles de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Mayo 3-10-17-24-31 / Junio 7-14-21-28

• Taller de lectura y origami: Una de las mejores técnicas milenarias de la lectura que existen.

Sábados 10:00 a.m. a 12:00 m.

7, 14, 21 y 28 de Mayo. / 4,11,18, y 25 de Junio.

• Primero la primera infancia: Arte, narración, cuentería para niños de 3 a 7 años.

Jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

19 de Mayo. / 23 Junio.

• Taller especial de lectura y plastilina: Espacio diseñado para habilitar competencias lectoras y motrices en los niñ@s de 6 años en adelante.

Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

13 de Mayo. / 10 de Junio.

• Diálogos de las cavernas: Un espacio de lectura y análisis literario creado para personas mayores.

Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

3,10,17,24 y 31 de Mayo. / 7, 14, 21, y 28 Junio.

• Gestando lectores: Estimulación lectora para los más chikis; niñ@s de 0 a 3 años.

Miércoles 4:00 p.m. a 5:00 p.m.

18 de Mayo. / 15 de Junio.

• Taller de alfabetización y lectura: Disfrute de un espacio de motivación, oralidad y lectura.

Sábados de 2:00 p.m. a 4:00 p.m.

14 de Mayo. / 11 de Junio.

• Taller de lectura creativa: Recreación y creación a través del cuento, niñ@s de 3 a 7 años.

Sábados de 10:00 a.m. a 12:00 m.

28 de Mayo. / 25 de Junio.

• Taller Reading Corner: Niñ@s de 7 a 12 años.

Sábados de 8:00 a.m. a 9:00 a.m.

14 de Mayo. / 11 de Junio.

• Taller Reading and Expressing: 13 a 17 años Sábados de 8:00 a.m. a 9:00 a.m.

28 de Mayo. / 25 de Junio.

• ¡Te lo leo en manga! - Taller de lectura y dibujo: Para jóvenes entre los 12 - 16 años.

Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

27 de Mayo. / 24 de Junio.

• Papitos lectores: Aprenda las estrategias para leer a sus pequeños desde el hogar Sábados de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

21 de Mayo. / 18 de Junio.

PALMIRA

• Juega y aprende: Juego de palabras todos los jueves de 2:00 p.m.a 5:00 p.m.

Mayo 5-12-19-26 / Junio 2-9-16-23-30 • Disfrute del cine aventura en Comfenalco Valle delagente: Venga y conozca de las mejores películas de franja infantil todos los viernes de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Mayo 6-13-20-27 / Junio 3-10-17-24 • Taller de plastilina Viernes 2:00 p.m. a 3:00 p.m. / Mayo 27

Calle 31 No. 31 - 37 - Tel.: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co

• Taller de pintura Viernes 2:00 p.m. a 3:00 p.m. / Junio 24

• Cuenta cuentos a la hora del cuento Dirigido a niños y adolescentes Todos los miércoles del mes

BUGA

• Refuerzo escolar para niños Escritura y lectura - Todos los viernes del mes • Talleres y charlas Dirigidos al adulto mayor - Todos los martes del mes

Carrera 16 No. 6 - 68 / Telefax: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Taller para ejercitar la memoria Dirigidos al adulto mayor -Todos los jueves del mes

• Ciclo de cuentos infantiles.

Jueves 2:00 p.m. a 4:00 p.m.

Mayo: 05, 12, 19, 26

• Mueve tu cuerpo con mente Dirigidos a personas discapacitadas Todos los lunes del mes

• Juego de la palabra y el diccionario: Miércoles 2:00 p.m. a 4:00 p.m.

Junio: 08, 15, 22, 29

BUENAVENTURA Cra. 4 Nº 4-28 Centro Cultural y Administrativo Teléfono: 24 03000 Ext. 122 y 137 educacionbv@comfenalcovalle.com.co • Talleres de refuerzo 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Permanentes

• Mes temático Lunes a viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

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