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n esta primera edición del año, llegamos a las 150 publicaciones continuas de nuestra revista institucional, y nos sentimos muy orgullosos de saber que LAZOS es una revista reconocida e infaltable en los hogares de la familia vallecaucana.

Y es que a propósito, la dedicación que el alcalde Maurice Armitage le ha puesto al Sistema Masivo de Transporte MIO de Cali, no puede pasarse por alto cuando se evalúan los frentes más estratégicos de la vida de esta Capital para este nuevo año. Es claro que el MIO no es autosostenible y que la tarifa que pagan los pasajeros, no alcanza para cubrir la operación del Sistema y la compra de equipos. Esa es la realidad.

El MÍO y las soluciones en marcha

Por eso, es importante apoyar la gestión que viene realizando el Dr. Orejuela en este plan de salvamento liderado por el alcalde Armitage. Una gran apuesta al transporte masivo, como lo han hecho mandatarios en otras populosas ciudades del mundo, impulsando opciones para subsidiar su funcionamiento, aprovechando además el apoyo otorgado por el gobierno nacional. Reconocemos con admiración estas soluciones puestas en marcha, entre las que se cuenta, en palabras del Presidente de Metrocali, la renegociación de los contratos con los operadores con el fin de ayudarlos a salir de la crisis, pero también de exigirles cuando falten a sus obligaciones. La meta en el primer semestre de este año es poner en operación 884 buses, pues apenas están en las calles 758, que en agosto sean 911, más el ingreso de 400 adicionales; es ambiciosa y retadora. Estamos seguros que se cumplirá y la ciudad dará un paso agigantado en su movilidad.

EDITORIAL

En este ejemplar conmemorativo, recordamos esos gratos comienzos de esta empresa editorial que hoy es toda una realidad, rendimos homenaje a Rosita Jaluf de Castro, una extraordinaria mujer que fue parte fundamental en el crecimiento de Comfenalco Valle, e igualmente valoramos el trabajo que viene desempeñando el presidente de Metrocali, Nicolás Orejuela Botero.

REVISTA INSTITUCIONAL COMFENALCO VALLE DELAGENTE No. 150 ENERO - FEBRERO / 2018

Sumario

Director General Felice Grimoldi Rebolledo. Director Servicios Sociales y Relaciones Corporativas Juan Carlos Londoño Medellín.

Cuota monetaria y Tarjeta de Servicios............................................................. 4

Comité Editorial Juan Carlos Lndoño, Gina Melissa Patiño, Rubén Darío Gálvez, Melissa Agudelo. Edición Gina Melissa Patiño Cárdenas. Fotografía James Arias. Ventas Publicidad Maira Rivera. mrivera@comfenalcovalle.com.co Teléfono: 886 2727 Ext. 2658 Célular: (310) 236 4930

Qué debo hacer para mantener una buena postura en la oficina ........ 6 Derechos y Deberes, afiliados a la Caja de Compensación ................ 8-9 2018: Año de grandes acontecimientos.......................................................... 10 Especial: Treinta años forjando LAZOS .....................................................14-15 Nuestra meta: Garantizar la movilidad de los caleños.................... 24-25 Cali avanza; las cifras lo indican ................................................................. 26-27

Edición Gráfica Melissa Agudelo Patiño. Redacción Rubén Darío Gálvez J. Accede Comunicaciones S.A.S.

Los buenos deportistas se forman en nuestas Academias ................. 33

Impresión Quad Graphics Colombia S.A. • Prohibida su venta. • Distribución gratuita a los afiliados a Comfenalco Valle delagente. Otras ediciones: www.comfenalcovalle.com.co

2018: El año para culminar estudios de primaria y bachillerato ....... 37

Qué viva la Cultura .................................................................................................. 40

La revista LAZOS de Comfenalco Valle delagente se reserva el derecho de autorizar la publicación de sus artículos en otros medios. Así también aclara que los productos y servicios que se ofrecen a través de la pauta publicitaria son responsabilidad de los anunciantes. La opinión de los columnistas es responsabilidad de los mismos y no compromete a la Corporación. Comfenalco Valle delagente Sede principal Cali - Calle 5ª No. 6-63 PBX: 886 2727 - FAX: 883 3451 La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente miembro de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

CO16.00703

Eventos Sociales ............................................................................................... 44-45

INSTITUCIONAL

Cuota Monetaria y

Tarjeta de Servicios

Fecha de pago de la cuota monetaria: Comfenalco Valle delagente dispone el subsidio familiar en dinero el último día hábil de cada mes. Previo cumplimiento con los documentos que soportan la afiliación del trabajador y su grupo familiar y el pago oportuno del aporte parafiscal.

REGISTRO Y APORTES

Trabajador beneficiario de subsidio monetario: Reciba la cuota de Subsidio Familiar a través de su cuenta bancaria.

El cobro del Subsidio Familiar en dinero a través de la cuenta bancaria de cada trabajador es más fácil, seguro, le ahorrará tiempo y lo podrá redimir en los establecimientos comerciales y cajeros automáticos dispuestos por su entidad bancaria.

Certificado Escolar Para continuar recibiendo la cuota monetaria de Subsidio Familiar por sus hijos, hijastros y hermanos, deberá presentar el certificado escolar una vez cumplan los 12 años de edad y renovarlo anualmente.

Tarjeta de Servicios: Consulta de saldo en tarjeta de servicios

¿Quién debe hacerlo? Este es un servicio únicamente para el trabajador afiliado beneficiario del Subsidio Familiar. Siga los siguientes pasos: 1. Para hacerlo: Llame al 886 27 27 o a la línea nacional gratuita 01 8000 93 8585 marque la opción uno (1) de Tarjeta de Servicios, para empezar marque cero (0). Consulta de saldo marque dos (2) 2. Seguridad en la consulta: Digite su número de documento de identidad, seguido del signo numeral (#) y su clave personal de cuatro (4) dígitos. Si olvidó su clave, puede obtener una nueva sin costo alguno realizando los siguientes pasos: Llame al 886 27 27 o a la línea nacional gratuita 01 8000 93 8585, marque la opción uno (1) de Tarjeta de Servicios, para empezar marque cero (0), luego marque la opción (2), luego opción (6) y finalmente digite su número de documento de identidad, seguido del signo numeral (#).

Claves para acceder al subsidio familiar Usted mensualmente recibirá el subsidio familiar en dinero por sus personas a cargo, Si: •Su empleador ha efectuado oportunamente su afiliación y la de su grupo familiar, cumpliendo los requisitos de Ley. •Su empleador paga oportunamente los aportes parafiscales a la Caja de Compensación a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA. • Su remuneración mensual, fija o variable no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes. •Sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasan los seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes. •Laboró al menos 96 horas al mes o la equivalencia de 12 días. •Ha renovado oportunamente los certificados de escolaridad de sus beneficiarios mayores de 12 años o certificados de sus beneficiarios en condiciones de discapacidad expedido por el médico de la EPS, IPS o la entidad competente.

Consuma su subsidio familiar de la Tarjeta de Servicios, antes de tres (3) años para que no le prescriba el derecho - Artículo 6 Ley 21 de 1.982.

Reporte siempre las novedades que modifiquen la cuantía del subsidio o cualquier otro hecho que cambie su calidad de afiliado y la de su grupo familiar y, artículo 37 de la Ley 21 de 1982 y artículo 2 del Decreto 784 de 1989, indicando: No. documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, Municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico. Diríjase a Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el Departamento o escribanos a: servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

INSTITUCIONAL

Para mantener una buena postura en la oficina

INSTITUCIONAL

i usted es de las personas que padece en forma permanente dolores de cuello, espalda y cintura, seguramente se deba a las malas posturas que mantiene en la oficina y de manera específica, cuando se sienta en su puesto de trabajo frente a la pantalla del computador.

La ergonomía en las oficinas es una especialidad en el área de la seguridad y salud en el trabajo; que busca reducir los riesgos derivados de la actividad laboral de las personas que cumplen este tipo de funciones, ya que permanecen sentadas por largo tiempo y deben realizar movimientos repetitivos. Para esto es importante que el área de trabajo esté diseñada teniendo en cuenta el tipo de mobiliario, con escritorios y sillas acordes a las necesidades del colaborador en su actividad. “La jornada laboral debe cumplirse en un ambiente saludable y para ello nuestras empresas deben poner en marcha políticas de prevención de riesgos, velando por ofrecer condiciones de trabajo seguras y disminuir los efectos adversos que se puedan presentar en la salud del personal de oficina”, afirma Gladys Peña, profesional en Salud Ocupacional, quien brinda las siguientes recomendaciones:

Evite digitar con los brazos en suspensión Apoye sus antebrazos sobre el escritorio, evite la compresión del antebrazo y utilice un apoya muñeca. Mantenga las muñecas alineadas con respecto a sus antebrazos; al usar el “mouse” no extienda demasiado el brazo y ubíquelo al costado del teclado.

Apóyese en el respaldo de su silla Procure no sentarse en la mitad del asiento y si es necesario utilice un cojín que mantenga la curvatura de la zona lumbar.

Mientras permanezca sentado no flexione sus piernas Mantenga sus pies apoyados sobre el piso en un ángulo no menor a 90º; entre el muslo y la pierna o utilice un reposapiés. RECOMENDACIONES: • Realice pausas activas con ejercicios de estiramiento durante su jornada laboral, para prevenir dolores en su cuerpo. • Alterne su postura; si permanece sentado, póngase de pie en ocasiones. • Utilice una silla con características ergonómicas que tenga una base de 5 patas con ruedas, ajuste de la altura del asiento y apoyo lumbar. • Ubique la pantalla del monitor frente a su cuerpo sin que la parte superior de la pantalla supere el nivel de sus ojos. • Incorpore a su vida hábitos de vida saludable, actividad física, recreativa y autocuidado. Gladys Peña Redondo / Profesional en Salud Ocupacional Celular: 311 7917461

NOTICIAS

DERECHOS Y DEBE

Afiliados a Caja de Compe

DERECHOS

INSTITUCIONAL

1. Recibir un trato con amabilidad, honestidad y respeto de su dignidad humana e igualdad sin discriminación por razones sociales, raciales, económicas e ideológicas, así como a la protección de la honra, reputación y vida privada y familiar.

2. Recibir un servicio con estándares de calidad y seguridad en los tiempos y condiciones establecidos, dentro de una infraestructura adecuada. 3. Acceder libremente a una oferta de productos y servicios de acuerdo con la tarifa correspondiente a su categoría.

6. Conocer el procedimiento para afiliarse con su grupo familiar, cumpliendo con los requisitos y condiciones establecidos en la ley y recibir una identificación que lo acredite como afiliado. 7. Acceder al subsidio monetario y en servicios, que otorga la Caja de Compensación Familiar por sus beneficiarios, de acuerdo con los parámetros de ley vigentes, siempre y cuando haya aportado las pruebas que lo acrediten como beneficiario, así como al subsidio especial para beneficiarios con discapacidad.

4. Recibir información clara, oportuna, veraz, actualizada y completa sobre los beneficios, productos y servicios que se ofrecen al afiliado, usuario y su familia, a través de los diferentes medios habilitados por la Caja.

8. Recibir un subsidio extraordinario por muerte en caso de fallecimiento de una persona a cargo del trabajador beneficiario, equivalente a 12 cuotas de subsidio familiar; también tienen derecho las personas a cargo en caso de fallecimiento del trabajador beneficiario.

5. Recibir información sobre las normas, reglamentos y políticas de la Caja de Compensación y del Sistema de Subsidio Familiar.

9. Postularse al subsidio de vivienda siempre que cumpla con los requisitos de ley. 10. Presentar peticiones, quejas, reclamos, felicitaciones y sugerencias, y a obtener respuesta oportuna en los tiempos establecidos para cada servicio. 11. Acceder a las autoridades y estamentos competentes para la protección de sus derechos. 12. Garantizar que la información personal y empresarial suministrada a la Caja sea manejada con responsabilidad y confidencialidad correspondiente. 13. Recibir atención preferencial si se trata de poblaciones incluidas en los siguientes grupos: adultos mayores, embarazadas, discapacitados y personas con niños en brazos. 14. Continuar disfrutando de los servicios de Capacitación, Recreación y Turismo Social de la Caja, con la tarifa más baja que esta tenga contemplada, para los pensionados que durante 25 años estuvieron vinculados al Sistema del Subsidio Familiar.

RES

ensación

1. Obrar conforme al principio de buena fe, absteniéndose de emplear declaración o documentos falsos para comprobar sus derechos frente a la Caja de Compensación. 2. Afiliar oportunamente su núcleo familiar (cónyuge e hijos, padres y/o hermanos que acrediten derechos), presentando formulario de afiliación debidamente diligenciado, sin enmendaduras, con información veraz, clara y completa, anexando documentos vigentes, legibles y exigidos por la ley. 3. Actualizar los documentos requeridos por ley en las fechas establecidas por la Caja, con el fin de causar el derecho al subsidio monetario. 4. Reclamar el documento que lo acredite como afiliado a la Caja, conservándolo en buen estado y presentarlo cada vez que vaya a hacer uso de los servicios, el cual es personal e intransferible, e informar sobre la pérdida o extravío a la Caja de Compensación. 5. Actualizar los datos cada vez que haya lugar en forma completa, veraz, clara y oportuna e informar las novedades tanto del titular de la afiliación como de su núcleo familiar, que afecte su calidad de beneficiario. 6. Conocer el portafolio de servicios que ofrece la Caja de Compensación, por medio de los diferentes canales de comunicación que se tienen dispuestos para tal fin.

7. Mantenerse informado sobre los procedimientos, condiciones de acceso y restricciones asociadas al uso de los servicios de la Caja. 8. Conocer y cumplir las normas, procedimientos y reglamentos establecidos por la Caja para la prestación de los servicios y el acceso a los mismos. 9. Hacer buen uso de las instalaciones, bienes y servicios de la Caja, siguiendo las indicaciones, políticas, normas, reglamentos y condiciones de uso. Cuidar las instalaciones, prevenir o informar sobre daños, molestias, averías o algún tipo de perjuicio. 10. Pagar oportuna y totalmente los productos y servicios adquiridos, según las condiciones establecidas en cada uno de los servicios. 11. Tratar con dignidad, respeto y consideración al personal humano que lo atiende, al igual que a otros usuarios y sus familias, cumpliendo las normas de convivencia y reglamentos de uso de los servicios establecidos por la Caja.

INSTITUCIONAL

DEBERES

2018: Año de grandes acontecimientos

INSTITUCIONAL

Marzo

Elección de Representantes a la Cámara y Senadores al Congreso de la República.

Junio 12

Día del medio ambiente

Junio 14:

Comienza la Copa Mundial de Fútbol en Rusia.

Agosto

Enero

Inicio de Calendario Escolar en Instituciones Educativas Oficiales del Valle del Cauca.

Marzo

25 al 31 Semana Santa.

Junio

Elección Presidencial (Segunda Vuelta).

· Día del padre.

Toma posesión el Diciembre 60 Presidente de Inicio de la novena Colombia, sucesor de de aguinaldos. Juan Manuel Santos.

Mayo 13: Día de la madre.

Mayo 15: Día del maestro.

Mayo 27:

Elección Presidencial (Primera Vuelta).

Julio 15

Culmina Copa Mundial de Fútbol 2018.

Julio 19

Juegos Centroamericanos y del Caribe en Barranquilla.

Diciembre Se inicia la 61 Feria de Cali.

Era mediodía y con su gran poder de convocatoria, estábamos frente a ella más de doscientos empresarios de la región invitados a un almuerzo quienes muy atentos escuchábamos sus palabras que reflejaban tenacidad, una incalculable capacidad de trabajo y un rotundo amor visionario por su Valle del Cauca. A partir de ese momento nos convertimos en grandes amigos y aliados. Nuestra amistad se consolidó y con “Poncho Castro”, su gran amor eterno, fui descubriendo a la gran mujer enamorada del campo, a una sabia maestra, a una jefa ejemplar y a una líder gremial a quien siempre escuché por sus sabias palabras y diplomacia al decir las cosas. Gracias Rosita por todo lo que nos brindaste con tu inmensa generosidad y amor. Es irreparable tu pérdida para nuestro Valle del Cauca. Tú entrega, vocación de servicio y proyectos cívicos -estoy seguro - dejaron una huella imborrable en todos los que tuvimos el honor de compartir a tu lado.

Rosita

JALUF DE CASTRO:

Una líder inigualable

Recuerdo con nostalgia nuestros almuerzos y tertulias inolvidables; para hablar de tantos temas de la vida y del mundo empresarial a los que tratábamos al detalle para buscar juntos muchas respuestas. También llegan a mi; tu optimismo y fortaleza que me hacían ver con foco positivo las situaciones de los días. Recuerdo cuando me decías: “mijo este país es muy grande y aún todo está por hacer. No nos preocupemos si nos equivocamos, el peligro es no ser valientes para tomar decisiones, así no sean populares. El no hacer nada es la posición más cómoda y fácil. Recuerda Felichito lindo, que siempre la sumatoria de los éxitos debe ser mayor que la sumatoria de los fracasos”. Gracias, gracias Rosita. Te queremos mucho y en el corazón de la familia Comfenalco Valle delagente siempre ocuparás un gran lugar.

HISTORIAS delagente

ace muchos años conocí a Rosita en la Hacienda San Marino, en el corregimiento La Dolores, a 15 minutos de Cali. Ese día soleado y acompañado de un cielo resplandeciente, su carácter de mujer visionaria, su inteligencia, don de servir a la gente y su pragmatismo, me cautivaron.

INSTITUCIONAL

Cómo lograr

reuniones

efectivas

l cumplimiento a tiempo de las tareas que los jefes asignan hoy en día a sus colaboradores, es una de las mayores exigencias que se hacen en esta época de inmediatez en el mercado laboral.

LAZOS le presenta una serie de pautas de comunicación organizacional, para que ponga en marcha en su oficina y logre reuniones efectivas a las que todos los convocados lleguen preparados. 1. Convoque por lo menos con una semana de anticipación a sus invitados a la reunión, e incluya el orden del día, estableciendo temas concretos a tratar. 2. Especifique el tiempo otorgado para cada intervención y hágalo cumplir durante el encuentro.

3. Levante un acta, dándole prioridad a los compromisos asignados y defina fechas para la entrega de los mismos.

4. Al inicio de la reunión, establezca las normas que se cumplirán, tales como: no uso del celular, respeto por la palabra del otro y enfoque en los temas propuestos, evitando distracciones. 5. Modere la reunión de tal manera que pueda garantizarle a los asistentes, el cumplimiento del horario establecido. Procure que ésta no supere las dos horas. 6. Al finalizar, socialice las conclusiones, reafirme las tareas definidas para cada uno de los participantes y selle los acuerdos firmando el acta elaborada.

SERVICIOS FINANCIEROS

U INSTITUCIONAL

n pequeño folleto con informaciones de la Caja dirigido a los afiliados en 1988, fue la primera edición de la revista institucional de Comfenalco Valle, que este 2018 celebra 30 años continuos de publicaciones. Posteriormente, se convocó al concurso “Póngale el nombre a esta revista”, resultando ganadores Oswaldo Franco y Maximiliano Viedma, funcionarios del ICA en aquella época, quienes a cambio recibieron tiquetes a Cartagena y $50.000 cada uno. Fue en la tercera edición que la revista circuló por primera vez con el nombre de LAZOS y desde entonces cubre –cada año- a más de un millón doscientos mil lectores en el Valle del Cauca.

En su primera década, LAZOS además de dar cuenta de todos los programas y servicios de la Caja a sus trabajadores afiliados, incluyó a artistas, deportistas y personalidades como Shakira, Carlos Vives, Marcelo Cezán, Maia, Vicky Hernández, Lucho Herrera, Carlos “El 16 Pibe” Valderrama, Jacques - Yves Cousteau. En los años noventa, informó de la entrega de cientos de planes habitacionales, de la entrada en funcionamiento de la EPS, del servicio de biblioteca por internet, y a partir del año 2001 aumentó el registro de buenas noticias con la apertura del Centro Múltiple de Servicios en Cali, la adquisición del Club Cañasgordas, la fusión con Comfamar de Buenaventura y la creación de las Agencias de Empleo en todo el Departamento. Este producto editorial ha sido posible mediante el esfuerzo de muchas personas que han aportado para su crecimiento, entre los cuales se destacan anunciadores, redactores, diseñadores gráficos, fotógrafos, distribuidores y editores. Todo en pro de forjar ‘LAZOS’ fraternos con nuestros lectores.

INSTITUCIONAL

TÁCTICA PARA COMBATIR ROBO DE CELULARES Registrar el IMEI del dispositivo es la mejor estrategia No hay duda que tener un celular en la mano se volvió un riesgo para todos. El robo de este elemento de comunicación crece cada vez más en el país. El año pasado los registros aumentaron y se produjeron en promedio 169 robos diarios, un 6 por ciento más respecto al 2016. A septiembre del año pasado se habían producido 45.903 casos, según datos de la Policía. Por eso, desde el Ministerio de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (MinTic) se recomienda que después de consumado este delito se deje sin utilidad el móvil, mediante el registro del IMEI del aparato. Para eso, según explicó el ministro de las TIC, David Luna, se debe marcar en el celular *#06# e ingresar a la página: www.nomascelusrobados.com en la que se dejan los datos consignados. Otra forma es, comunicarse con el operador y solicitar el registro del teléfono. En caso de que lo adquiera directamente en la compañía de comunicaciones, ellos se encargan de ese proceso. “Necesito que me ayuden a que nos concienticemos.

Con este granito de arena estamos combatiendo la delincuencia”, dice el Ministro. Hasta el momento, entre agosto de 2015 y octubre de 2017, hubo 55 millones de IMEI registrados, lo que dejará sin uso el teléfono móvil en caso de un robo. Por eso desde el Ministerio de Tecnología de la Información y las Comunicaciones quieren que cada vez sean más los colombianos que realicen ese proceso.

“Si bien se alcanzó la meta propuesta, la dinámica del mercado lleva a que todos los días ingresen a las redes nuevos celulares que también deben ser registrados”, finalizó el Ministro Luna. Tome en cuenta el llamado y compártalo.Evite ser víctima de los delincuentes. 19

SALUD

Promoción de la Salud inicia desde la afiliación

in remisión médica, ni pago de cuotas moderadoras, usted y su familia tienen la posibilidad de recibir atención en salud preventiva con Comfenalco Valle en Cali, Palmira, Jamundí, Yumbo y Buenaventura, a través de las IPS, de Comfenalco Valle EPS, ubicadas en dichos municipios. El objetivo es promover el autocuidado a través de los programas orientados a fortalecer y desarrollar habilidades para mantener a todos sanos en casa. Este modelo de atención ofrece un plan de beneficios con calidad, oportuno y sin mayores trámites, entre los que se incluyen: planificación familiar, salud sexual y reproductiva; programa para atención a la gestante; vacunas incluidas en el programa ampliado de inmunización; salud bucal, programas de crecimiento y desarrollo, atención al joven y detección

de alteraciones del adulto; detección temprana de cáncer de cuello uterino y cáncer de seno.

Servicios Integrales: El plan de salud que ofrece Comfenalco Valle delagente a toda la familia vallecaucana, le brinda la oportunidad de solicitar de forma directa las citas de medicina general, odontología, higiene oral, laboratorio clínico, entrega de medicamentos, promoción y prevención, puntos de atención al usuario y autorizaciones. Comfenalco Valle ofrece este Plan de Beneficios en Salud,pensando en proteger a la mujer gestante, los niños, los jóvenes, los adultos y adultos mayores. Reciba atención personalizada para trámites y afiliaciones. Tel: 886 2727, ext: 2768 Línea de Orientación: 3876720

SALUD

Los convenios delagente

en su celular

n su proceso de transformación digital y buscando más cercanía con sus afilados, Comfenalco Valle hará en el nuevo año el lanzamiento de la App (aplicativo móvil) de su programa de beneficios. Podrá descargarse de forma gratuita en los teléfonos celulares Android o IPhone, ingresando a la tienda de aplicativos y descargando “APP Convenios Comfenalco Valle Delagente”. En la App de Convenios podrá acceder a cupones de descuento de una gran variedad de establecimientos en las categorías de entretenimiento, gastronomía, turismo, moda y acreditar su calidad de afiliado activo a la Caja de Compensación Familiar.

¿Cuáles son las ventajas de la nueva aplicación? • Acceder a todos los convenios activos y los beneficios ofrecidos. • Acreditarse en línea y de forma inmediata como afiliado activo. • Todos los beneficiarios hijos y padres, podrán hacer uso del servicio de forma independiente y sin presencia del afilado principal. • Actualizar información en línea, lo cual le permitirá tener una mejor comunicación con Comfenalco Valle. • Disfrutar de descuentos en establecimientos a nivel regional y nacional.

Subsidios de vivienda por $23 mil millones

VIVIENDA

beneficiarán a 1774 familias afiliadas a la Caja

amilias residentes en los municipios de Candelaria, Palmira, Pradera, Florida y Cali, se beneficiarán con la asignación de 1774 subsidios de vivienda, mediante recursos ofrecidos por el Sistema de Subsidio Familiar a través de nuestra Caja de Compensación Familiar. Comfenalco Valle y la constructora IC Prefabricados participaron en la segunda convocatoria del mecanismo denominado ‘Proyectos Integrales’ realizada por Colsubsidio, Cafam y Compensar, para optar por un cupo de los recursos en la redistribución nacional del Sistema de Cajas de Compensación Familiar de acuerdo al Decreto 1737 de 2015. Esta alianza logró la aprobación del proyecto, Mirador del Frayle, obteniendo $23.000 millones de pesos para ejecutarlo, con la construcción de Viviendas de Interés Prioritario (Vip) y Viviendas de Interés Social (Vis), distribuidas en tres (3) programas en el macroproyecto Ciudad Valle Frayle, así:

23 El director general de Comfenalco Valle delagente, Felice Grimoldi, al respecto indicó que: “la equidad y la inclusión son temas claves en la agenda social del país, y el desarrollo de proyectos de alto impacto para la población es uno de los retos mayúsculos que las Cajas de Compensación Familiar debemos afrontar si queremos escribir un nuevo capítulo donde los protagonistas sean la paz y los colombianos”. La obra dispondrá de amplias zonas verdes, colegios, polideportivos, Centro de Desarrollo Infantil (CDI) y centro de salud. Informes: (2) 886 2727 www.comfenalcovalle.com.co Página 22 y 23 (2 Páginas).

VIVIENDA

INSTITUCIONAL

Nuestra meta: Garantizar la movilidad de los caleños

NICOLÁS OREJUELA B. Presidente de Metrocali

l buen servicio de MÍO es una de los principales objetivos que tiene la Alcaldía de Cali y desde Metrocali se vienen haciendo todos los esfuerzos pertinentes para sacar adelante el funcionamiento del Sistema. Nicolás Orejuela Botero, su presidente, habló con LAZOS sobre esa labor.

¿Cuál es la misión para salvar el MIO? El Mío tiene dos frustraciones acumuladas: una en materia de servicio y otra en credibilidad de poder generar una fuerza de salvamento del Sistema. Para la gente no es nuevo que le presenten una fuerza nueva de salvamento, pero esta vez es distinto porque tenemos un nuevo marco normativo que nos permite tomar la decisión de entender la movilidad como un servicio público esencial y al ser así protegerlo como derecho fundamental.

usuario hay que pagar todo, pero eso no sirvió. Entonces el gobierno nacional reconoció que esto tendría que ser sostenible y le dice al gobierno municipal que decida los recursos que inyecta pero, además, da la facultad de que saque nuevas fuentes de financiación. Con un objetivo en lo segundo, en los primeros años el gobierno va a tener que asumir una responsabilidad fuerte, mientras estas fuentes se maduran.

¿Y eso qué significa?

¿Cuál es el escenario ideal para 2018?

Implica que el gobierno local debe hacer acciones para garantizarlo y se concreta en tres elementos. Lo primero, hacer una modificación contractual, en el que se haga un contrato ejecutable, usted incumple (operadores) y lo sancionamos. Lo segundo, es que la ley del 2015 hizo un cambio. Con lo que se le cobra al

Sostener lo que hoy tenemos y arrancar la política de sostenibilidad con la ejecución de los contratos a los operadores. Hay operadores que no han ingresado toda la flota de la operación, si no cumplen se toman acciones. Dentro de 8 meses podemos garantizar la flota que se les dijo a los usuarios.

Es además, especialista en Derecho Constitucional y Parlamentario de la Universidad Externado de Colombia en convenio con la Universidad Autónoma de Madrid, Magister en Derecho Público de la misma Institución, profesional investigador adscrito hasta el año 2012 a Colciencias. Becario del National Democratic Institute, NDI. Becario del programa de Gobierno y Liderazgo de Exxon Mobil e INALDE Business School de la Universidad de la Sabana. Conciliador adscrito al Ministerio del Interior y Justicia.

¿Qué flota llegará? Serán 414 buses duales, que con cupo completo cada uno (53 pasajeros) movilizarán 21.942 personas.

UN ACADÉMICO, CON PASIÓN POR LO PÚBLICO Nicolás Orejuela entre sus logros tiene ser el decano más joven del país. Cuando tenía 28 años ocupó ese cargo en la facultad de Derecho de la Universidad San Buenaventura, de donde es egresado, ahí estuvo durante tres años. Este joven, con estudios en Derecho Constitucional y Derecho Público, dice que tiene dos ángeles en el cielo, haciendo referencia a su papá, Álvaro y a su hermano Mauricio, quien siendo piloto militar, murió en un enfrentamiento con la guerrilla.

Postulado como representante de la Corte Constitucional para el Curso/Beca Asdi en Estocolmo, Suecia, denominado “Instituciones Democráticas y Democracia Participativa”. Ha sido docente hora cátedra en las asignaturas de Derecho Constitucional y Administrativo Colombiano en la Universidad de San Buenaventura Cali, Pontificia Universidad Javeriana Cali y la Corporación Universitaria Republicana de Bogotá. En su trayectoria profesional se ha desempeñado como Secretario General de las Empresas Municipales de Cali – Emcali, Director Ejecutivo de la Unidad de Acción Vallecaucana, Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de San Buenaventura Seccional Cali, Asesor Legislativo en la Comisión Primera de la Cámara de Representantes, Coordinador Jurídico Regional de Salud Total EPS/ ARP y Auxiliar Judicial de la Corte Constitucional.

INSTITUCIONAL

Su papá, le marcó el derrotero del conocimiento, de los libros, de alcanzar pronto las metas. Su hermano, de quien lleva al cuello un recordatorio, lo inspira siempre.

INSTITUCIONAL

avanza

os avances de Cali en materia de desarrollo, van por buen camino a decir de importantes entidades gremiales, que con cifras así lo confirman. Es evidente el progreso en distintos frentes de la economía caleña. El sector de la construcción, por ejemplo, sigue siendo un pilar fundamental en la actual coyuntura que vive la ciudad en sus cuatro puntos cardinales. Según datos del Dane, analizados por la Cámara de Comercio de Cali, la capital vallecaucana fue la única de las principales ciudades que tuvo un crecimiento en obras nuevas, entre enero y septiembre pasado con 21,7 por ciento. El área de obras en proceso en Cali también aumentó un 26 por ciento en los primeros nueve meses del 2017, el mayor entre las capitales importantes, muy por encima de Medellín, que tuvo 11,5 por ciento.

Igualmente, Fedesarrollo indicó que Cali, después de Barranquilla, es la ciudad que tiene más disposición para comprar vivienda, con un 15,4 por ciento. El valor de las exportaciones del Valle creció 2,9 por ciento en los primeros nueve meses de 2017. A lo anterior, se suman todos los atractivos turísticos, culturales y deportivos que ofrece a los visitantes y entre los que se cuentan la Feria de Cali, los festivales artísticos como el “Petronio Álvarez” y el Mundial de Salsa, al igual que los distintos campeonatos y juegos nacionales e internacionales que se cumplen en la llamada “Capital Deportiva” de Colombia.

INSTITUCIONAL

CALI

Las cifras lo indican

C O O P. I N T E R N A C I O N A L 30

Cali tiene más de 600

nuevos técnicos laborales

ás de seiscientos jóvenes de población vulnerable perteneciente a los Territorios de Inclusión y Oportunidades –TIOS- de Cali; fueron certificados como nuevos técnicos laborales en Auxiliar Administrativo, Contable y Financiero; Auxiliar en Bodega, Almacén y Centros de Distribución; en Cocina, Mesa y Bar; y Mercadeo.

Este logro académico fue posible gracias a la alianza de Comfenalco Valle con la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Cali y ACDI VOCA. El esfuerzo articulado entre el sector público y privado; tuvo como meta el generar nuevas oportunidades laborales a jóvenes entre los 18 y 30 años.

Jenifer Ospina, realiza la práctica laboral como auxiliar administrativa en Comfenalco Valle delagente.

La Universidad Santiago de Cali, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y diferentes empresas del sector, en su mayoría afiliadas a la Caja, se sumaron al reto de formar técnicamente y vincular al mercado laboral a esta población.

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Premiamos la Responsabilidad Social de empresas vallecaucanas

Martha Bernal ,Bryan Salcedo, Jaime A. Roldán y Juan Carlos Londoño.

al transporte de carga terrestre; quien participó con la propuesta ´Plan integral de formación de conductores’, la cual busca que sus trabajadores puedan tener formación académica, mediante la profesionalización de conductores logrando con ello, facilitar el acceso a las aulas para promover el desarrollo integral del ser.

Bryan Salcedo y Jaime A. Roldán

os esfuerzos de las empresas por estimular al empleado, trabajar por la comunidad y buscar nuevas forma de capitalizar los salarios fueron galardonadas en la cuarta versión del Premio Regional a la Responsabilidad Social Empresarial Comfenalco Valle delagente. Edinsa, el Centro de Formación Integral Providencia e Inhatlantic S.A., fueron las empresas ganadoras entre las 15 que presentaron sus propuestas; en la categoría de Empresa Grande hubo dos triunfadoras. Una de ellas fue Edinsa, dedicada

El Centro de Formación Integral Providencia también fue distinguido en la categoría empresa grande. Ellos con la iniciativa ‘Protejer’, desde la división de confecciones, promueven que las madres cabeza de familia se capaciten en el arte de la confección para después vincularlas laboralmente. Además, impulsan la formación académica de sus hijos y su propio desarrollo profesional mediante la educación de calidad. Finalmente, Inhatlantic, en empresa mediana, desarrolla una propuesta interesante al formar a sus trabajadores en el manejo de las finanzas familiares con lo cual se ayuda a la construcción de capital social. Para el 2018 Comfenalco Valle delagente entregará la distinción Premio Regional a la Innovación.

Balance positivo en

olimpiadas delagente

RECREACIÓN

stamos de acuerdo en que la actividad física y el deporte mejoran la calidad de vida de las personas, contrarrestando el sedentarismo y enfermedades como la diabetes, problemas cardiovasculares y la obesidad. Expertos atribuyen el aumento de estas dolencias al avance tecnológico del que disfrutamos en la actualidad, pues paradójicamente, aumenta nuestra eficiencia laboral, pero disminuye el esfuerzo físico en nuestras labores. Por eso Comfenalco Valle conociendo la preocupación desde el área de seguridad y salud en el trabajo de las empresas afiliadas, realizó las Olimpiadas delagente, que contaron con la participación de 1738 afiliados de la categoría A y 654 de la categoría B. Este es un compromiso que se mantendrá en el año 2018, con la confianza en que muchos más trabajadores y sus familias harán parte de este evento deportivo. Algunos de los beneficios que brinda la práctica deportiva son: • Mejora del estado de salud y de la calidad de vida. • Aumenta la autoestima de la persona. • Disminuye el estrés. • Reduce el ausentismo laboral. • Mejora la capacidad de decisión. • Mejora el rendimiento y la productividad. • Mejora las relaciones interpersonales. • Aumenta la satisfacción en el trabajo.

RECREACIÃ“N

Los buenos deportistas se forman en nuestras Academias

alcao es un atleta disciplinado, que prueba cómo el deporte asumido de forma responsable y compaginado con la técnica y los valores humanos nos lleva a alcanzar el éxito.

Se promueve la recreación y la diversión responsable, buscando que nuestros niños inscritos reciban enriquecimiento personal a través de la práctica deportiva.

Esta es la filosofía que las Academias Deportivas de Comfenalco Valle vienen inculcando a sus alumnos, brindándoles una preparación integral y enseñándoles a asumir responsabilidades personales y con el mundo que los rodea.

El alumno deportista encuentra los instrumentos necesarios para lograr más profesionalismo en su juego, acceso a las canteras de clubes, contacto con veedores profesionales y competiciones importantes a nivel futbolístico en el Valle del Cauca.

RECREACIÓN

“Me perdí el Mundial de Brasil, luego pasé dos años horribles, pero ahora puedo llegar a Rusia” fue la declaración del capitán de la Selección Colombia de fútbol, Falcao García, en el último partido frente a Perú que permitió la clasificación del equipo nacional al Mundial 2018.

Los esperamos en las Academias Deportivas de Comfenalco Valle para vivir el deporte como una escuela de vida. Informes: 886 2727 opción 2

INSTITUCIONAL 36

Si respondió afirmativamente a más de 10 señales, está listo para viajar al CRV Yanaconas de forma segura. ¡Felicitaciones!

Si por el contrario, la mayoría de sus respuestas fueron negativas, tome atenta nota de estas recomendaciones y póngalas en práctica en su próximo viaje.

RECREACIĂ“N

Fuente: Transportes Especiales FD

*Los fines de semana y festivos, los afiliados cuentan con servicio de transporte especial desde las sede principal de Comfenalco Valle en Cali. Salidas de 8:00 a.m a 12:00 m.

2018

EDUCACIÓN

El año para culminar estudios de primaria y bachillerato por ciclos

i su propósito en este nuevo año es terminar la primaria o el bachillerato, le ofrecemos la oportunidad de matricularse fácilmente en el Instituto de Educación Comfenalco Valle delagente y empezar a cumplir con sus metas.

El Programa de Educación Básica y Media por Ciclos (CLEI) para adultos y jóvenes; está dirigido a personas que por diversas circunstancias no cursaron el nivel educativo o grados de Básica Primaria o Bachillerato, durante las edades aceptadas regularmente.

El programa tiene como objetivos principales: 1. Reducir los niveles de analfabetismo en personas desde

los 13 años en adelante, a través de una oferta de educación para adultos de carácter formal, semipresencial y flexible.

INICIO DE CLASES 2018

2. Apoyar la formación en competencias básicas y ciudadanas de jóvenes y adultos.

Hora: 8:00 a.m.

3. Favorecer la vinculación e integración de Programas Complementarios de Bienestar Estudiantil con actividades recreativas, deportivas, artísticas, culturales y exploración vocacional, para fortalecer la permanencia en el sistema educativo. Inscripciones, admisiones y matricula para estudiantes nuevos

•Jornada mañana: Febrero 1 de 2018 Mezanine 1 y 2 –Torre C. Jornada Sabatina: • Bachillerato: Febrero 4 de 2018 Hora: 7:00 a.m. • Primaria: 8:00 a.m. y 12:00 m. Mezanine 1 y 2 –Torre C. Inducción para padres de familia de estudiantes menores de edad nuevos : Febrero 4 de 2018 Hora: 10:00 a.m. Mezanine 1 y 2-Torre C.

INICIO: Octubre 17 de 2017 a Enero 31 de 2018 Horario: Martes y jueves de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

Informes: 886 2727 Opcion 2 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

INSTITUCIONAL 40

Banco Agrario de Colombia Colaboradores con mucho talento

os colaboradores del Banco Agrario en Valle, Cauca y Nariño demostraron durante el más reciente “Encuentro Cultural Regional Occidente” todo el talento que poseen no solo en servicio al cliente, si no también, en lo artístico. Este encuentro anual contó con el apoyo de Comfenalco Valle delagente y permitió a los asistentes aplaudir a todos los participantes en sus obras musicales, teatrales y de danza basadas en la cultura organizacional y los valores corporativos del banco. “Esta fue una gran oportunidad

para confirmar que contamos con un grupo de compañeros disciplinados y talentosos, con mucha calidad humana y sobretodo con mucho sentido de pertenencia por esta entidad que sirve a todos los colombianos” dijo Ricardo Gómez Buitrago, gerente regional, a propósito de esta velada cultural. Para el Banco Agrario el talento humano es su recurso más importante, pues es el encargado de hacer realidad su objeto social, aportando al desarrollo y crecimiento del sector agropecuario colombiano y el progreso de sus clientes y la comunidad de la región.

La Tertulia H

ace 61 años, Maritza Uribe de Urdinola y el periodista Alfonso Bonilla Aragón coincidieron en la necesidad de darle a Cali un punto de encuentro donde las personas pudieran dar a conocer su pensamiento libre y expresarse en las distintas manifestaciones del arte. Esa primera sede fue en el barrio San Antonio y luego frente al rio Cali se construyó el Museo de Arte Moderno, el primero del país con sede propia y que hace homenaje a la “La Tertulia” que estimularon sus pioneros. Hoy en día es una de las riquezas arquitectónicas y culturales de la ciudad. Compartimos con los lectores de LAZOS todo lo que el Museo brindará a sus visitantes en la temporada 2018, con exposiciones de artistas locales e internacionales, programas educativos y recreativos.

Ícono de la cultura caleña Exposiciones: Martes a sábado 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Domingo 2:00 p.m. a 7:00 p.m.

Cali 71: Exhibición que recuerda el año 1971 en el que Cali se transformó con la realización de los VI Juegos Panamericanos y la 1ª Bienal Americana de Artes Gráficas. Oído Pueblo: Se trata de una conexión entre artistas plásticas, cineastas y escritores contemporáneos con la novela “Que viva la música” de Andrés Caicedo. Un diálogo con la música y el baile caleño. Es arriba, es abajo: Exposición de la artista Mariángela Aponte que gira en torno a nuestra relación con el río Cali. El Río Suena: Talleres que proponen una reflexión sobre nuestra relación con el río Cali, los asistentes podrán visitar y participar de un laboratorio sonoro para escuchar el río, en la casa Obeso Mejía, al igual, que una instalación lumínica a las orilla del mismo. ¡Una novedosa experiencia! Cinemateca: Sala de cine alternativo que ha sido renovada para brindar la mejor calidad. Funciones: Lunes 7:00 p.m., martes a sábado 6:00 p.m. y 8:15 p.m. Domingos de cine infantil 4:00 p.m. y 6:00 p.m.

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CULTURA

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Comfenalco Valle delagente lo lleva a disfrutar un mundo de aventura. Espere en este 2018; más actividades culturales para vivir en familia.

S de up lo er f s ie ni s ño ta s

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* Solo se podrá reclamar boletas; para una de las actividades ofrecidas en el mes. * Solo podrá reclamar boletería el cotizante y/o beneficiario del grupo familiar.

Boletería disponible a partir del 1 de Febrero.

Informes: 886 2727 opción 2. Cali / cultura@comfenalcovalle.com.co

CALI

Cll 5ª No. 6-63 Torre C - 4º Piso / Tel: 886 2727 Opción 2 / servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

• Cuentos al atardecer: Literatura en voz alta y lectura de imágenes para las edades tempranas. Lunes a viernes de 4:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero: 9 al 12, 15 y 16, 22, 23,24 y 25, 29, 30 y 31. Febrero: 1-2, 5 al 8, 12,13,14 y 16, 19,20,22 y 23, 26, 27 y 28. • Taller de Lectura y Origami: Desarrollo de los lenguajes expresivos a través del origami. Sábados de 10:00 a.m. a 12:00 m. Enero: 13, 20 y 27 / Febrero: 3,10, 17 y 24 • Primero la primera infancia: Rimas, rondas y retahílas encaminadas a promover el desarrollo de competencias en niños de 3 a 6 años. Jueves de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero: 18 / Febrero:15

Recuerde presentar su documento de identificación para acceder a todas las actividades de la biblioteca.

BIBLIOTECA

Actividades sin costo para categorías A y B (100% Subsidiado)

• Taller especial de lectura y plastilina: Espacio diseñado para posibilitar el desarrollo de competencias lectoras y motrices Niños de 6 años en adelante. Viernes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero: 19 / Febrero: 9 • Tardes de Tertulia: Lectura y el análisis literario. Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero: 16, 23 y 30 / Febrero: 6, 13, 20 y 27

CARTAGO

• Taller de lectura creativa: Creación y expresión a través de estilos los literarios. Niños 3 a 7 años. Sábados 10:00 a.m. a 12:00 m. Enero: 20 / Febrero: 17 • Taller Reading and Learning: Mediante la lectura de cuentos e historias en inglés, se promueve el aprendizaje, afianzamiento y comprensión del idioma. Niños de 7 años en adelante. Sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. Enero: 27 / Febrero: 24 • Taller de lectura y dibujo: Proyecto creado por la biblioteca para el aprendizaje y desarrollo del dibujo, permitiendo la expresión y creación artística. De los 9 años en adelante. Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero: 26 / Febrero: 23 • Padres y maestros lectores: Lectura dirigida a padres, cuidadores y formadores. Sábado de 9:00 a.m. a 11:00 a.m. Enero: 27 / Febrero: 24

B/VENTURA

Cll 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 / Cel: (310) 468 4034

Lunes 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Historias mágicas Enero 8, 15, 22 y 29 / Febrero 5, 12, 19 y 26. Martes 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Alternando mis juegos Enero 2, 9, 16, 23 y 30 / Febrero 6, 13, 20 y 27. Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Reconociendo mis cuentos Enero 3, 10, 17, 24 y 31 / Febrero 7, 14, 21 y 28. Jueves 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Ruleta de letras Enero 4, 11, 18 y 25. / Febrero 1, 8, 15 y 22. Viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m. • Cine franja infantil Enero 5, 12, 19 y 26. / Febrero 2, 9, 16 y 23.

BUGA

• Gestando lectores: Estimulación para niños que tiene como pretexto la lectura desde 0 a 2 años. Miércoles de 4:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero: 17 / Febrero: 21

bcbustos@comfenalcovalle.com.co

Cra 16 No. 6-68 / Tel: 214 4057

Martes 2:00 p.m. a 4:00 p.m. • Lectura de Cuentos Infantiles Enero 16, 23 y 30. / Febrero 6, 13, 20 y 27. Miércoles 2:00 p.m. a 4:00 p.m. • Juego de palabras utilizando el diccionario Enero 10, 17, 24 y 31. / Febrero 7, 14, 21 y 28. Jueves 2:00 p.m. a 4:00 p.m. • Cuentos e Historias Infantiles Enero 11, 18 y 25. / Febrero 1, 8, 15 y 22. Viernes 2:00 p.m. a 4:00 p.m. • Cine Aventura Enero 12, 19 y 26. / Febrero 2, 9, 16 y 23. Sábado Sábado 9:00 a.m. a 11:00 a.m. • Taller de Lectura y Pintura Enero 16 y 30.

Cra. 4 Nº 4-28

Tel: 240 3000 Ext. 122 y 125 educacion@comfenalcovalle.com.co

Actividades de lectura, diversión y conocimiento a través del desarrollo diario ejes temáticos. Dirigido a niñ@s de 4 a 14 años Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Enero 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Comienzo de un feliz año nuevo • Lunes de la Ciencia 15, 22 y 29 • Martes de origami: 16,23 y 30 • Miércoles de arte feliz: 17, 24 y 31 • Jueves de valores y personajes: 18 y 25 • Viernes de la hora del cuento: 19 y 26 Febrero 2:00 p.m. a 5:00 p.m. ¡Luces, Cámara, Acción! • Lunes de la Ciencia 4, 12,19 y 26 • Martes de origami 6, 13,20 y 27 •Miércoles de arte feliz 7,14, 21 y 28 •Jueves de valores y p ersonajes 1, 8 15 y 22 •Viernes de la hora del cuento 2, 9, 16 y 23 Tertulias de ciudad: Espacios de encuentro para fortalecer el conocimiento acerca de la comunidad. Enero 19:B/ventura y sus organismos de socorro Enero 26: Historias con los mayores Febrero 16: B/ventura transportes y negocios Febrero 23: Historias con los mayores

PALMIRA Cll 31 No. 31-37 / Tel: 270 4747 / enarvaez@comfenalcovalle.com.co

• Taller de refuerzo lectura y escritura Martes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. • Talleres para el adulto mayor Miércoles de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Previa inscripción.

B/VENTURA

Cra. 4 Nº 4-28

INSTITUTO DE EDUCACIÓN

Tel: 240 3000 Ext. 122 , 125 y 137 lfospina@comfenalcovalle.com.co

CALI Cll 5ª No. 6-63 Torre C - 4º Piso Tel: 886 2727 Opción 2 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co Enero • Excel básico / Inicio: Enero 17 Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. • Excel avanzado / Inicio: Enero 17 Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m. Inicio: Enero 20 Febrero • Excel básico / Inicio: Febrero 19 Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Inicio: Febrero 17 • Excel intermedio / Inicio: Febrero 19 Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Sábados 2:00 p.m. a 6:00 p.m. - Febrero 17 • Seminario Actualización en Legislación Laboral – En convenio con la Pontificia Universidad Javeriana / Inicio: Febrero 24 Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

CARTAGO Cll 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 / Cel: (310) 468 4034

• Excel Básico Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. Inicio: febrero 17 – Final: marzo 17 (20 horas) • Primaria y Bachillerato por Ciclos Lectivos Especiales Integrados Media: CLEI V (10°) / CLEI VI (11°) Horarios: Sábados 1:00 p.m. a 8:00 p.m. Inicio de clases: Sábado 3 de febrero • Técnico Laboral por competencias en Auxiliar Administrativo / 1100 horas Martes a viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Martes a viernes 6:00 p.m. a 9:30 p.m. Inicio de clases: martes 13 de febrero • Sábados 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Inicio de clases: Sábado 10 de febrero • Técnico Laboral por competencias en Logística / 1100 horas Martes a viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Martes a viernes 6:00 p.m. a 9:30 p.m. Inicio de clases: sábado 10 de febrero • Sábados 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Inicio de clases: martes 13 de febrero • Seminario Legislación Laboral Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Inicio de clases: Sábado 24 de febrero

Fecha de inicio: Febrero 01 • Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Técnico Laboral en Agente Portuario Lunes a viernes 8:00 am. a 12:00 m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Técnico Laboral en Logística Comercial Lunes a viernes 8:00 a.m. a 12:00 m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m • Excel Básico Fecha de inicio: Febrero 24 Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Seminario de Actualización en Legislación laboral / Fecha de inicio: Febrero 24 Viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

BUGA

Cra 16 No. 6-68 / Tel: 228 7121

bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Herramientas Ofimáticas Martes, miércoles, viernes: 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Inicio: febrero 20 • Técnico Laboral por competencias en logística / 1100 horas Sábados 1:00 p.m. a 7:30 p.m. Jueves de 6:00 p.m a 10 p.m. Inicio de clases: Sábado 10 de febrero • Seminario Legislación Laboral Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. Inicio de clases: sábado 24 de febrero

PALMIRA Cll 31 No. 31-37 / Tel: 270 4747 / enarvaez@comfenalcovalle.com.co

• Colegio por Ciclos Ciclo I (1°,2° y 3°) - Ciclo II (4° y 5° Ciclo III (6° y 7°) - Ciclo IV (8° y 9°) Ciclo V (10°) - Ciclo VI (11°) Jornada sabatina 12:30 p.m. a 7:30 p.m. / Inicio: febrero 10 • Programa Técnico Auxiliar Administrativo Semestres: Tres (3) / Duración: 18 Meses Inicio: febrero 12 • Seminario Actualización en Legislación Laboral en convenio con la Pontificia Universidad Javeriana Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Excel básico y/o Avanzado / 20 hrs Inicio: Febrero 3 * Programación y fechas sujetas a cambio.

& ARTÍSTICOS

MANUALIDADES

B/VENTURA

Cra. 4 Nº 4-28

Febrero • Talento Crearte / Inicio: Febrero 17 Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m. • Idearte con Cámara Collage Inicio: Febrero 24 Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.

CAICEDONIA

RESTREPO bcbustos@comfenalcovalle.com.co

Tel: 240 3000 Ext. 122 , 125 y 137 lfospina@comfenalcovalle.com.co

Cra. 16 No. 4- 59 / Tel: 216 57 48

• Elaboración de cajas, moños y empaques Miercoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ROLDANILLO

Cll. 8 No. 4 - 71 / Tel: 229 41 41

bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Seminario elaboración de frutas en madera Martes 1:00 p.m. a 4:00 p.m. Inicio: febrero.

GINEBRA

bcbustos@comfenalcovalle.com.co

NIÑOS Y NIÑAS • Dibujo manga para jóvenes. Jueves 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Inicio: febrero.

• Elaboración de cajas, moños y empaques Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

GASTRONOMÍA CALI Cll 5ª No. 6-63 Torre C - 4º Piso Tel: 886 2727 Opción 2 servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co • Cocina saludable Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m. • Batidos saludables Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. Inicio: Febrero

BUGA

Cra 16 No. 6-68 / Tel: 228 7121

CARTAGO Cll 13 No. 1N -51 / Tel: 214 4057 / Cel: (310) 468 4034

• Batidos saludables Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Inicio: Enero 27 NIÑOS Y NIÑAS • Recetas con chocolate Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. Inicio: Febrero 17

TULUÁ

Cra 31 No. 26-36 / Tel: 226 2656

bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Batidos Saludables Sábado 8:00 a.m. a 12.00 m. Inicio: Febrero 17

• Batidos saludables Sábado 8:00 a.m. a 12.00 m. Inicio: Febrero 17

¿Sabía qué?

• Carnes y ensaladas Sábado 8:00 a.m. a 12.00 m. Inicio: Febrero 24

Una forma sencilla de evitar una gran cantidad de calorías fácilmente en cualquier receta, es sustituyendo los lácteos enteros como quesos, leche y yogur por lácteos descremados. * Programación y fechas sujetas a cambio.

celebró sus

30 años

SOCIALES

Eventos Sociales

Proservis

Carolina Montaño, Ana Maria Pinto, Edinsson López, Sandra Morales y Lina Jiménez.

Héctor Giraldo, Paula García, Claudia Salazar, Edinsson López, Angela García, Efren Caro y Rigoberto Bohórquez.

Con el apoyo de Comfenalco Valle delagente, el grupo Éxito celebró su actividad de bienestar llamada “Éxito cerca de ti”, donde invitan a los colaboradores a que conozcan los beneficios de la compañía.

Equipo de colaboradores PROSERVIS

Angelica Franco y Cristian Ordóñez

La Alcaldía y la Cámara de Comercio de Santiago de Cali, celebraron el foro calidad educativa; EDUCACIÓN DE CALIDAD, NUESTRO COMPROMISO

SOCIALES

Álvaro José Franco, Victoria Eugenia Restrepo, Angelica Franco, Alvaro Franco y Juliana Franco.

47 Maria Fernanda Giraldo, Juan Carlos Londoño, Martha Bernal, Justin Harlow

César Augusto García Carolina Quintero Esteban Piedrahita

Mauricio Echeverry, Yessica Arroyav, Juan Carlos Londoño, Jaime Roldan, Jaime Posso y Martha Bernal.

Comfenalco Valle delagente celebró la entrega del IV Premio Regional a la Responsabilidad Social Empresarial en el que se reconoció a las organizaciones que se destacan en la región por implementar las mejores prácticas laborales

Maria del Pilar Giraldo, Luz Adriana Giraldo, Hugo Lozano, Amparo Pereira, César Augusto Ocoró y Maria Eugenia García.

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