Revista LAZOS Edición 131

Edici贸n No. 131

NOTAEDITORIAL

REVISTA INSTITUCIONAL DE COMFENALCO VALLE No. 131 NOVIEMBRE - DICIEMBRE DE 2014 Director General Felice Grimoldi Rebolledo.

Director Servicios Sociales y Relaciones Corporativas Juan Carlos Londoño Medellín.

Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas Rubén Darío Gálvez Jaramillo.

Redacción Francisco Quintero.

Edición Katerine Nader Betancour.

Fotografía James Arias.

Ventas Publicidad Victoria Rebolledo vrebolledo@objetivocomunicaciones.com Celular: (313) 716 5748 Teléfono: 373 1616 Ext: 102 Edición, Diseño y Diagramación Melissa Agudelo Patiño.

Impresión Carvajal Soluciones de Comunicación S.A. • Prohibida su venta.

• Distribución gratuita a los afiliados a Comfenalco Valle.

Consulte las ediciones en www.comfenalcovalle.com.co

FELICE GRIMOLDI REBOLLEDO Director General.

LÍDERES EN REGISTRO DE EMPLEOS

E

s muy gratificante cerrar el 2014 confirmando el crecimiento de nuestra tarea en favor del empleo de los vallecaucanos sumando en este cierre de año la Agencia de Empleo en Cartago, que durante este tiempo, junto a las sedes que también están en Cali, Palmira y Buenaventura han atendido a más de 32.528 personas del Departamento quienes han accedido a los múltiples servicios integrales de gestión y colocación laboral que estamos ofreciendo.

Nuestro esfuerzo se ve hoy reflejado en las positivas cifras que alcanzamos en la evaluación de la gestión de las Cajas de Compensación realizada entre abril y julio de 2014, por la unidad administrativa del Servicio Público de Empleo del Ministerio del Trabajo.

Nuestra Caja, a través de su Agencia de Empleo, ocupó a nivel nacional la segunda posición con el registro en el Valle del Cauca de 11.635 personas equivalentes al 19,4%. En este sentido estamos muy complacidos con el acompañamiento del sector empresarial que ha sido decisivo.

El registro a nuestra Agencia de empresas afiliadas alcanzó un 19,2%, ubicándonos como la tercera Caja a nivel de país con el mayor número de organizaciones inscritas y en el quinto lugar, contribuimos y gestionamos a que dichas compañías registren sus vacantes con nosotros.

La revista LAZOS de Comfenalco Valle se reserva el derecho de autorizar la publicación de sus artículos en otros medios.

Así también aclara que los productos y servicios que se ofrecen a través de la pauta publicitaria son responsabilidad de los anunciantes.

Comfenalco Valle Sede principal en Cali Calle 5ª No. 6-63 • PBX: 886 2727 - FAX: 883 3451 La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente miembro de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

A este época 13.696 vallecaucanos han accedido a través de la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente a procesos de orientación, creación de empresa y capacitación en competencias laborales.

Nos sentimos orgullosos de acompañar al gobierno nacional en esta iniciativa que reactiva la empleabilidad en Colombia y que ha sido reconocida por varios organismos de la Unión Europea y considerada por expertos internacionales como una propuesta esencial para promover el encuentro entre la demanda y las oferta de trabajo.

Empleo significa paz, progreso, oportunidades, y así lo entendemos en Comfenalco Valle delagente.

¡Feliz navidad y año nuevo para todos!

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CONFECCIONES MEICY AGRADECE ORGANIZACIÓN DE EVENTO Quiero agradecerle por el servicio prestado para nuestro evento realizado el pasado 12 de junio en las instalaciones de Comfenalco Valle delagente.

Quedamos gratamente satisfechos con el servicio prestado por ustedes y el señor José Félix para la organización del evento.

Fue de nuestro agrado la organización del salón y del personal, lo mismo que la decoración, el mobiliario del salón y servicio de los meseros y de las personas de tecnología.

No dudamos en haber acertado escogiéndolos como proveedores para esta actividad. Todo el personal de nuestra empresa ha quedado muy contento.

Cordialmente, Carolina Garzón M. - Coordinadora de Mercadeo

BANCO FALLABELA FELICITA A COMFENALCO POR EL APOYO PRESTADO

Queremos expresar por medio de la presente carta una grata felicitación por el buen funcionamiento de su equipo de trabajo, el cual apoyó nuestro taller de liderazgo dirigido a gerentes, subgerentes, cajeros principales y súper numerarios de nuestro banco.

Agradecemos su colaboración y esperamos seguir contando con sus servicios.

Cordialmente, Angie Mayte Peñuela , Gestión Humana Banco Falabella

FENALCO CARTAGO RESALTA EL ÉXITO EN ACTIVIDAD Al culminar, satisfactoriamente el Evento del Día Nacional del Tendero, agradece y reconoce su valiosa colaboración, en esta celebración, fueron el pilar fundamental para alcanzar el éxito obtenido.

Mil y mil gracias, esperamos seguir contando con el apoyo en futuros eventos.

ENALCO MARVAL FELICITA A COMFILIA FAM LA DE DÍA R PO cirval S.A les damos agrade

En nombre de Ma atención y apoyo recimientos por la excelente de Servicio al Cliente bido de nuestra Ejecutiva la Asesora EmpresaLucia del Pilar Ospina y dertha Cecilia Cárdenas, rial de Servicios Caja Ma ajo, logró que este que con su equipo de trab a nuestra empresa evento tan importante par bración del día de la como es la primera celeo, se cumplió el objetifamilia fuese todo un éxit , sana competencia, vo basado en la integración diversión y alegría. do con ustedes en Esperamos seguir contan nuestras actividades.

Cordialmente, Claudia Viviana Ramírez G. - Directora Ejecutiva

Cordialmente, Katherine Vallejo Carmen

ano Sucursal

Director de Talento Hum

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AFÍLIESE CON SU FAMILIA Conozca los requisitos para vincularse a nuestra Caja de Compensación Familiar TRABAJADOR Copia de la tarjeta de identidad: menores de 18 años; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: mayores de 18 años.

CÓNYUGE / COMPAÑERO (A): Copia de la tarjeta de identidad: menores de 18 años; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: mayores de 18 años; copia del registro civil de matrimonio si son casados; declaración juramentada del formulario de afiliación si conviven en unión libre; certificado de la empresa donde labora el cónyuge o compañero (a), con salario y Caja a la que está afiliado.

HIJOS / HIJASTROS Copia del registro civil de nacimiento para demostrar parentesco con el trabajador; copia de la tarjeta de identidad: menores de 18 años; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: mayores de 18 años; declaración juramentada del formulario de afiliación, confirmando si recibe o no subsidio familiar por el o los hijastros, por otra Caja de Compensación; certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado: Mayores de 12 años.

HERMANOS (Deben ser huérfanos de ambos padres) Copia del registro civil de nacimiento del trabajador y de su hermano, para demostrar parentesco; copia de la tarjeta de identidad: menores de 18 años; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: mayores de 18 años; copia de los registros civiles de defunción de ambos padres; declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del hermano; certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado: Mayores de 12 años.

PADRES (Deben depender del trabajador y no recibir salario, pensión o renta alguna) Copia del Registro civil de nacimiento del trabajador para demostrar parentesco con los padres; copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería; declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del o los padres y no recibir salario, pensión o renta alguna.

HIJOS, HIJASTROS, HERMANOS Y PADRES DISCAPACITADOS (Sin limitación de la edad) Certificado de invalidez o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, expedido por la entidad competente.

Reporte siempre las novedades que modifiquen su calidad de afiliado y los de su grupo familiar: Art. 37 de la Ley 21 de 1982 y Art. 2 del Decreto 784 de 1989, indicando: Nº de documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, Municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico. Diríjase a Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el departamento o escríbanos a: radicacionrya@comfenalcovalle.com.co

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SUBSIDIO ADICIONAL

AL TRABAJADOR DEL SECTOR AGROPECUARIO Mediante Decreto No. 1053 del 05 de junio de 2014, el Ministerio del Trabajo reglamentó el pago del valor adicional de la cuota monetaria del Subsidio Familiar a favor de los trabajadores del sector agropecuario. El incremento corresponde al 15% adicional del valor de la cuota monetaria del Subsidio Familiar en dinero establecida por valor de 22.821 pesos para el 2014.

Por consiguiente, la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente procedió a pagar a los trabajadores beneficiarios afiliados del sector agropecuario la cuota de 26.244 en la liquidación de subsidio a partir de agosto de 2014, con retroactividad al periodo de junio del presente año.

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CLAVES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR

Cada mes, usted recibirá el Subsidio Familiar en dinero por las personas a cargo, si: Su empleador ha efectuado oportunamente su afiliación y la de su grupo familiar; su empleador paga oportunamente los aportes parafiscales a la Caja; su remuneración mensual, fija o variable, no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos; sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a), no sobrepasan los seis (6) salarios mínimos; laboró al menos 96 horas al mes o la equivalencia de 12 días; o si ha renovado oportunamente los certificados de escolaridad de sus beneficiarios mayores de 12 años.

Consuma su subsidio familiar de la Tarjeta de Servicio antes de tres (3) años para que no le prescriba el derecho. Artículo 6 Ley 21 de 1982.

SALUD

CICLOS VITALES, estrategia para la prevención y el autocuidado

El Plan Complementario Especial de la EPS Comfenalco Valle está comprometido con el cuidado de la salud de sus afiliados con programas para cada grupo de edad

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l autocuidado, la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad son la base del modelo de atención del Plan Complementario Especial de la EPS Comfenalco Valle. Este Plan se caracteriza por ser diferente en atención y cobertura, y su amplia red de atención y servicio cercano. De esta manera, se han estructurado los diferentes programas para cada ciclo vital con el fin de que los niños, jóvenes, adolescentes, adultos y adultos mayores tengan un futuro más saludable.

Entendiendo que cada etapa de la vida trae consigo diferentes riesgos, el Plan ha desarrollado ejes programáticos que, apalancados en el médico personal y la experiencia del equipo interdisciplinario, permiten hacer seguimiento a la salud de los afiliados. Hoy vamos a hablar de dos ciclos: la gestación y recién nacidos.

Con el programa de Atención Integral a la Gestante, se busca brindar acompañamiento integral a la embarazada y su grupo familiar. El programa diferencial le permite a la madre elegir un médico obstetra dentro de la red disponible, atención del parto en la clínica de su elección dentro de las opciones y cobertura del plan para el bebé en su primer mes de vida. Adicional, se ofrece orientación telefónica de urgencias y visita domiciliaria si así lo considera el profesional de la línea de orientación médica.

El Plan cuenta, además, con un completo curso psicofísico que ayudará a las madres continuar con la actividad física de manera adecuada y, a su vez, a afrontar el momento del parto, disminuyendo los temores y la ansiedad.

Entendiendo que el primer año de vida es fundamental, la Caja prevé lanzar el programa “Aprendiendo con mi bebé”, donde pequeños de 0 a 12 meses serán los protagonistas.

Este plan incluye diversas estrategias como: información virtual en la que madres y cuidadores resolverán sus dudas, visitas domiciliarias a primerizas o a recién nacidos que presenten riesgo de salud. Igualmente habrá talleres para padres, pediatra como médico personal y seguimiento constante al estado de salud del bebé.

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SALUD

MIRADA ERGONÓMICA

al trabajo

Revise su postura, su alimentación y su puesto de trabajo. Un mal ambiente laboral puede degenerar en enfermedades que afecten su parte músculoesquelética

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l término ergonomía es bastante común hoy. Su difusión se basa en la definición de la ergonomía como la disciplina que estudia la relación entre el lugar de trabajo y los trabajadores, buscando la adaptación continua del ser humano en un ambiente laboral. Aunque el concepto no es errado, la ergonomía realmente es un conjunto de actividades multidisciplinarias enfocadas en la salud, seguridad y bienestar del trabajador, mediante estrategias de intervención sobre los riesgos ergonómicos.

Dichas estrategias están dirigidas a controlar la aparición de trastornos músculo-esqueléticos, lesiones que afectan a músculos, tendones, nervios y articulaciones. Estos pueden aparecer en cualquier región corporal. Las más afectadas son la espalda y las extremidades superiores (dedos, manos, muñecas, codos y hombros).

Hay diversos aspectos que marcan la diferencia entre un trabajo cómodo y saludable. Algunos de esos aspectos son el escritorio y sus accesorios, el computador, la silla y la postura. De ahí nace la necesidad de implementar programas de auto cuidado y puestos de trabajo con características que permitan una jornada laboral saludable.

Tenga en cuenta: LA POSTURA Si se pasa mucho tiempo en un escritorio es importante disponer de muebles que promuevan una postura saludable. El escritorio debe ser espacioso, la silla contar con un espaldar que ofrezca un buen soporte lumbar (parte baja de la espalda) y que no haya puntos de presión en el asiento, que tenga un buen rango de graduación en altura. El asiento de la silla debe tener espuma inyectada que provee un balance entre soporte y confort. Los pies deben permanecer apoyados. Si la jornada es de pie, se recomiendo usar zapatos de tacón bajo y sentarse cada cierto tiempo.

LA ILUMINACIÓN Una iluminación insuficiente puede causar fatiga visual y dolores de cabeza pero también somnolencia y falta de concentración. La luz natural es la más saludable, pero si esta no es posible, hay que evitar las fluorescentes y escoger luces cálidas.

(*) Myriam Cecilia Quinayas Mera, fisioterapeuta, MSc Salud Ocupacional, profesional de gestión de riesgo ARL Bolívar – Biomecánica Ocupacional S.A.S

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LA PAUSA ACTIVA Esta consiste en la ejecución de una serie de ejercicios programados y planeados de corta duración (5 a 10 minutos). Estos movimientos corporales buscan acondicionar, compensar y relajar la musculatura que más se utiliza durante el trabajo.

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AGENCIA DE EMPLEO EN CARTAGO La apertura contó con la presencia de directivos de la Caja, voceros del Ministerio de Trabajo y la Unidad Nacional de Empleo

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omo una gran noticia fue recibida por los habitantes de Cartago, la apertura, por parte de Comfenalco Valle, de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo. ¿Su propósito?

Implementar estrategias que promuevan el desarrollo económico y competitividad del territorio.

La apertura contó con la presencia de representantes del Ministerio de Trabajo, la Unidad Nacional del Servicio Público de Empleo, las directivas de Comfenalco Valle delagente y personalidades de la ciudad.

Como parte del plan promocional, hizo presencia en la ciudad la Unidad Móvil de Empleo con el fin de que los cartagüeños registraran sus hojas de vida y completaran su historial laboral. Igualmente, se les instruyó de cómo acceder al Orientador Ocupacional para que completaran la Ruta de la Empleabilidad.

INFORMES:

Carrera 4 No. 12-75, teléfonos: 2148976, 2142988.

FAMILIAS BENEFICIARIAS DEL PROGRAMA

Socorro y Recuperación vas familias ubicadas en los municipios de Buenaventura, Cali, Tuluá y Palmira.

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nas 2.250 personas serán beneficiarias de las raciones alimentarias entregadas por la Caja Comfenalco Valle a través del área de Cooperación Internacional, en calidad de socio implementador de la Operación Prolongada de Socorro y Recuperación (OPSR). Se espera que este fin de año el programa llegue a las 6.750 raciones alimentarias para 637 nue-

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Los jóvenes beneficiarios pertenecen a los programas: “Orientación y Formación Vocacional y Acompañamiento Técnico para Jóvenes con Encargo Fiduciario Víctimas del Conflicto Armado Colombiano”, ejecutado por Comfenalco Valle en convenio con la OIM; “Etnias, Oportunidades para la Vida”, liderado por el Centro de Capacitación Don Bosco en convenio con la organización ACDI VOCA; y “Vení Jugá”.

De forma complementaria, gracias al convenio de Comfenalco Valle con la Gobernación del Valle del Cauca, en cabeza de la Secretaría de Desarrollo Social, la población beneficiaria podrá acceder a los servicios ofrecidos por el C-IDEA (Centro de Innovación y Desarrollo EmNoviembre - Diciembre de 2014

presarial y Artesanal) y recibir capacitación en temas de emprendimiento.

Más cerca

delagente

Ahora puede tener la información de nuestra Caja de Compensación Familiar a su alcance. Desde cualquier Smartphone (teléfono inteligente) puede descargar totalmente gratis la aplicación móvil de Comfenalco Valle delagente.

Lo novedoso de este aplicativo es que en segundos desde su celular, tableta o reproductor MP3 puede revisar toda nuestra programación de cultura, educación, recreación y otros servicios de la Caja.

De esta manera aseguramos que no se perderá de ningún evento o actividad para que usted y su familia disfruten. Ingrese hoy mismo a su tienda de aplicaciones. Estamos disponibles en App Store, Google Play y Windows Phone. ¡Conéctese con nosotros!

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VIVA LA EXPERIENCIA DE CONOCER EL

Mundo

Mediante crédito por libranza, le facilitamos viajar a cualquier destino de E.E.U.U o de Europa. Venga y escoja el destino

U

no de los grandes placeres de la vida es, sin lugar a dudas, viajar. Este permite al viajero, no solo dar con lugares y paisajes maravillosos; también descubrir culturas y destinos impensables.

Los hay para todos los gustos. París, la ciudad del Amor; Cancún y sus playas de ensueño; San Andrés y el mar de los siete colores; Panamá y sus mágicos parques naturales. Cualquier destino que elija lo podrá hacer realidad con los créditos por descuento de nómina de Comfenalco Valle delagente. ¿Cuáles son los requisitos para acceder a un crédito por libranza de Comfenalco Valle? Ser trabajador activo afiliado a Comfenalco Valle, mayor de 18 años y menor de 60 años. Igualmente, se requiere que la empresa, el solicitante y deudor solidario deben estar a paz y salvo por todo concepto con Comfenalco Valle, además de contar con capacidad de pago y de descuento por nómina, y adecuado comportamiento crediticio.

INFORMES:

8862727, extensiones. 2555 – 2261 – 3119 – 3109 / 8890098. www.comfenalcovalle.com.co /personas/crédito

¿Beneficios del crédito por libranza con Comfenalco Valle? Cuota y tasa fija sin penalidad por pronto pago, descuento por nómina, estudio de crédito sin costo, tiempo mínimo de aprobación, plazos flexibles desde 6 a 60 meses, atención personalizada, abonos sin penalización, posibilidad de compra de cartera y desembolso a su cuenta personal.

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CÓMO DETECTAR EL “MATONEO” EN ESCOLARES El fenómeno se ha triplicado en escuelas y colegios del País. Gobierno e instituciones trabajan por reducir los índices de matoneo escolar. Descubra los síntomas en sus hijos

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l fenómeno del bullying o acoso entre pares, no es un hecho reciente; sin embargo, cada día es más frecuente la presencia de éste en el contexto escolar, lo cual ha comenzado a preocupar a gobiernos e instituciones educativas.

En Colombia, los estudios revelan que 1 de cada 5 estudiantes ha sido víctima del fenómeno. En Cali, la Personería ha señalado que la denuncia de casos se ha triplicado. Pero, ¿qué es exactamente el bullying?

Los expertos lo definen como el comportamiento repetitivo, verbal o físico, que se produce con el tiempo en una relación caracterizada por desequilibrio de poder o fuerza. En este modelo se destacan: el temperamento agresivo de quien agrede; lo poco asertivas, tímidas y sensibles que son las víctimas; y el silencio cómplice del testigo o testigos.

Hay varios tipos de bullying: el referido

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al maltrato físico, el verbal, el psicológico (agresión a la autoestima), el social (el agresor difunde rumores descalificadores con el objeto de aislar a la víctima), el maltrato indirecto que incluye a terceros para hostigar a la víctima, abuso sexual y ciberbullying (a través de medios informáticos).

Las consecuencias del bullying pueden resultar fatales y acabar en el suicidio. Las víctimas pueden presentar dificultades académicas, desarrollar niveles de ansiedad, fobia al colegio, una imagen deteriorada de sí mismo, erosionando la seguridad de la persona.

El agresor o bullie, por su parte, se convierte en una experiencia de aprendizaje negativo que refuerza su conducta agresora y su acto de dominio-sumisión. Puede llegar a utilizar la violencia como método que le permite, no sólo lograr sus objetivos, sino también obtener una aceptación social.

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Entre las señales de alerta, están: lesiones físicas, daños de útiles y pertenencias, desmotivación para asistir el colegio; aislamiento; tristeza, temor, irritabilidad; cambios de humor y de comportamiento; desinterés por participar en cumpleaños, viajes, salidas; apatía; en ocasiones, disminución del rendimiento escolar; miedo constante; síntomas psicosomáticos como dolores de cabeza crónicos, dolor de estómago y tics nerviosos.

Por el contrario, pueden llegar a ser indicadores de que un niño es el agresor: falta de empatía y muestra de no preocupación por sentimientos y emociones de otros; comportamientos agresivos; si tiene hermanos, mostrarse controlador y dominante; no cumple con las reglas y se burla constantemente de otros. (*) Catalina Martínez Hernández, Psicóloga y Orientadora Psicológica

MUJERES que ayudan a edificar sueños

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Amparo Mora, ayudante de Construcción

Sandra Milena Ortega, ayudante de Construcción

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la difícil tarea de levantar muros y partir ladrillos, empañetar paredes y mezclar cemento se le midieron Amparo Mora y Sandra Milena Ortega. Estas dos mujeres, madres de familia, de rasgos delicados, esconden bajo sus uniformes de ayudantes de construcción, una gran calidez humada que caracteriza a los pobladores de uno de los departamentos más diversos en su geografía: Nariño.

Ambas dibujan en su rostro una expresiva sonrisa mientras al tenerlas cerca, continúan tímidas frente a la lente de la cámara y la grabadora de voz del celular. Amparo trabaja en compañía de seis obreros. Mientras que Sandra, es jefe de cuadrilla donde ocho hombres y dos mujeres están bajo su mando. Lo que tienen en común es que entre un gran equipo de expertos en la construcción, le dan vida a Villa Cafelina, la nueva urbanización de 109 viviendas que nace en Sandoná (Nariño).

En este municipio, el Fondo Adaptación y su operador zonal Comfenalco Valle delagente, reubican a familias nariñenses afectadas por la ola invernal del 2010-2011. La misión se realiza en detalle en los 54 de los 64 municipios de Nariño, en donde el proceso ya pasó la etapa de verificación y se encuentra en la búsqueda de la oferta inmobiliaria para continuar edificando en terrenos apropiados y seguros viviendas dignas y sin riesgo.

El sol llega acompañado de un fresco viento para darle paso a la segunda jornada de trabajo de las obreras. Ellas, las protagonistas de hacer historia en Sandoná, son ejemplo de superación, capacidad y talento.

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ada vez son más los casos de bullying o matoneo que se suceden en colegios y escuelas de Cali. Hace siete años, sin embargo, por iniciativa de Carlos Arturo Morales Castro, rector del Colegio José María Carbonell, sector de Colseguros, se dio inicio al programa Mediadores Escolares con el fin de cercar el matoneo escolar. El plan cambió las cosas.

“En realidad yo no creía en la mediación”, aclara Carlos Mauricio Yusti, coordinador de la jornada de la mañana del José María Carbonell. “Pronto pasé de profesor pesimista a coordinador optimista. Soy testigo de que la mediación en este colegio ha dado resultados increíbles”, sostiene.

Años atrás, antes de que el rector implementara el programa, había problemas de drogas y peleas callejeras entre estudiantes del mismo plantel o del Carbonell con los chicos de otros colegios.

“Los profesores –dice Yusti- teníamos que salir a la calle a acompañar a los varones para ver qué era lo que pasaba”.

En la actualidad en el colegio se capacitan, cada año, entre 50 a 80 niños en edades de 5 a los 18 años como mediadores escolares (asisten a talleres y charlas de expertos). “Al comienzo se preguntó quiénes querían meterse al programa. Muchos lo hicieron por eludir clases. Hoy lo hacen porque se dan cuenta de su utilidad”, señala Andrea Yepes Cortés (18), la mediadora de mayor experiencia del plantel.

Hay niños mediadores que han intervenido, no solo en conflictos del colegio, sino entre personas de su mismo barrio o de su hogar. El coordinador recuerda el caso de un papá que llegó al colegio a darnos las gracias porque el hijo le había salvado su matrimonio.

“El chico llamó a sus padres para que le dijeran qué pasaba entre ellos. Si no hubiera sido por su intervención, se habrían separado”.

Los problemas habían llegado con el crecimiento de la población escolar y el arribo de niños problema a la institución. Entonces Morales Castro, que había hecho un diplomado de mediación escolar, implementó el programa como una estrategia para hacerle frente a los problemas de convivencia en el aula.

La Ley 1620 de 2013, decreto 1965, obliga a todas las instituciones educativas del país a contar con comités de convivencia o de conciliación para resolver y prevenir conflictos violentos en las aulas. El José María Carbonell se había adelantado a la iniciativa gubernamental.

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VENCIENDO EL MIEDO A TRAVÉS DE LA MEDIACIÓN

En 2007, por iniciativa del rector del colegio José María Carbonell, se implementó el programa Mediadores Escolares. Hoy la experiencia involucra a niños de cinco años

En otro caso una niña mediadora metió a su hermanito más pequeño en el cuento. Este ahora ha organizado al resto de compañeritos del salón para que no digan groserías ni se peleen. En la campaña están comprometidos todos: desde el rector, los empleados, los niños y los 45 profesores con que cuenta el colegio. “Lo más bonito de esta experiencia es haber cambiado vidas”, dice Yusti.

El proceso de la mediación empieza con reportar un problema. Para ello se llama a un mediador escolar. La idea es que quienes estén peleados escojan entre mediar y reconciliarse o someterse al castigo que impone el Manual de Convivencia del colegio que muchas veces determina suspensión o, en casos graves, su expulsión.

Yusti sostiene que si los implicados en una pelea son chicos o chicas de 9º, entonces llamamos a mediadores de 10 u 11. “Con ello se busca que haya imparcialidad a la hora de mediar. Siempre les informamos a los padres de estas cosas. El castigo de la mediación implica venir a la jornada contraria a reparar el daño hecho, portando un peto azul y colaborando en cosas del colegio, como una especie de trabajo social”.

Andrea, a quien más buscan por su experiencia, sostiene que la clave de un mediador es hacer las veces de amigo de los conflictuados. “Tienen que confiar en uno para poder ayudar a limar las asperezas, a que se den la mano entre los hombres y se abracen entre las mujeres.

Un mediador no puede llegar con autoritarismo o preferencias”.

María de los Ángeles Trujillo, de apenas 8 años y mediadora desde los 5, sostiene que ella tiene una ventaja: sus papás le enseñaron a no pelear. “A los niños no les enseñan eso en la casa. Yo medio con mi hermana en los conflictos.

Muchas peleas son por rabia. Las barras bravas de los equipos de fútbol deberían aprender a mediar”.

María de los Ángeles, la mejor de su clase y futura doctora, afirma que le gusta mediar porque prefiere la paz a la guerra: “No me llaman la atención las peleas ni las palabras groseras”, cuenta, refundida en unas gafas de marco grueso. “Aquí los niños se pelean por bobadas, se gritan y se dicen palabras que no son de su edad”.

Yusti no niega que se siga presentando bullying, pero ha cambiado: ahora utilizan las redes sociales para practicarlo. Hace poco -recuerda- a una de las niñas del colegio, que es gordita, un compañero distribuyó la foto de su cara, vía facebook, adherida al cuerpo de un hipopótamo, ejerciendo cyberbullying. Gracias a que todos están conectados a las redes sociales se dieron cuenta del problema.

Personalmente, Yusti se siente satisfecho por la armonía que se ha logrado en el colegio con el programa.

“Fui militar, tengo la tendencia a la disciplina militar. De hecho, mis dos hijos van por ese camino, pero con este programa entendí la necesidad de humanizarnos más.

Ojalá los demás colegios de Cali lleven a cabo este tipo de programas y cuenten con un rector comprometido en el tema como el nuestro”.

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Carolina Rivas, coordinadora de proyectos Comfenalco Valle ; Mirley Verdugo, beneficiaria; José Antonio Segebre, Gobernador del Atlántico.

Yulisa Ocampo Cantillo y su familia reciben las llaves de su vivienda

Un nuevo hogar

que se traduce en felicidad

Con su nueva vivienda, más de 1.395 familias del Atlántico volvieron a creer

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n sus manos sostiene las llaves de su nueva vivienda, mientras por su rostro unas gotas de sudor se mezclan con lágrimas de felicidad. Ella, Yulisa Ocampo Cantillo, una joven y madre nativa del municipio de Manatí, Atlántico, expresa en sus ojos alegría y está segura que esta etapa de su vida es un nuevo comenzar para su esposo y su pequeño hijo.

En Repelón, otro municipio a hora y media de Barranquilla, que también fue afectado por las inundaciones causadas por la ruptura del Canal del Dique a finales 2010, Mirley Verdugo Berrío entre llanto y sonrisas afirma que hoy su familia debe pasar la página, que es tiempo de levantarse y dejar atrás la inundación y valorar el nuevo hogar digno y seguro que hoy reciben de manos del Fondo Adaptación.

Estas dos mujeres, al igual que 1395 familias más del Departamento del Atlántico, quienes habitaban en zonas de alto riesgo y cuyas viviendas quedaron destruidas después de la inundación que durane varios meses mantuvo a los muncipios del sur del Atlántico bajo el agua , firmaron en 2014 las escrituras de sus nuevas viviendas. La espera valió la pena porque hoy se transforma la historia del sur del Atlántico con la puesta en marcha de macro proyectos

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urbanísticos de alto desarrollo social para esta región del Caribe.

Para el 2015 la tarea continúa para el Fondo Adaptación y su operador zonal en el Atlántico, Comfenalco Valle delagente con el acompañamiento decidido de la Gobernación y los alcaldes. Entre las entidades suman esfuerzos para que los estudios de riesgo arrojen resultados que permitan desarrollar proyectos de viviendas en zonas no inundables.

Más familias esperan casa nueva en el 2015 • Barranquilla. Urbanización Villas de la Cordialidad, tercera y cuarta etapas: 400 viviendas.

• Nuevo Manatí: 100 • Manatí, Las Compuertas: 122 • Repelón, Villa Rosas: 64 • Santa Lucía, Consorcio Primavera y Villas de Santa Lucía: 88 • La Arenosa, Santo Tomás: 100 Otras lo harán en reconstrucción en sitio propio, así: • Campo de la Cruz: 90 • Santa Lucía: 100

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NOTICIASCOMFENALCOVALLE

ESTA NAVIDAD, Hágalo usted mismo MARÍA EUGENIA RAMOS Docente de arreglos navideños “Llevo 20 años haciendo arreglos navideños.

Algunos los exporto a familias colombianas que viven en EE.UU. porque allá son mucho más costosos. Hace cinco años decoro empresas. Actualmente, doy clases en Comfenalco Valle. Muchas familias nos llaman para que les decore sus casas. Trabajo en mi casa-taller los miércoles, jueves y viernes. Los sábados voy a dictar clases a empresas. Va mucha gente, incluidos hombres.

Siempre estoy capacitándome, poniéndome al día. Del Sena recibo capacitación en pedagogía. También doy clases de dibujo, pintura al óleo, carboncillo y tiza pastel. Con la realización de estos trabajos atiendo a mi familia y los gastos de la casa”.

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Se procede a despelucar la guir- Instalar las luces. Hay que tener nalda, darle movimiento a la en cuenta hacia adónde va a quedar el toma. Se ponen en forma de guirnalda zig-zag. La clave es que el cable no se vea. Hay que trabajar con las luces encendidas para ver cómo va quedando. Si sobra instalación, se devuelve de manera recta.

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Decorar. La malla se pone como si fuera un moño de cinta. Y también se enreda. Utilizando alambre fino para amarrar el moño.

Se ubica en la parte superior de la guirnalda, y se amarra con alambre. El corte de la malla se hace con tijera, de forma diagonal. Si se hace el corte recto se deshilacha.

Se decora con las flores y las hojas.

Para adherirlas no se debe utilizar silicona. Las flores se colocan una arriba y otra abajo. Los objetos siempre se amarran con la misma guirnalda que es la base. Las hojas deben dar la impresión de quedar flotando, encima de la guirnalda, no entre el ramaje.

5. Se instalan las bolas. Se les coloca de tal manera que queden bien distribuidas.

MATERIALES PARA UNA GUIRNALDA NAVIDEÑA (*) 1.- Guirnalda de un metro de largo (para decorar puerta o columna) 2.- Pines 3.- Hojas, follaje y flores 4.- Tres bolas de Navidad 5.- Extensión de 100 bombillos

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(*) Una guirnalda de estas puede costar alrededor de 130 mil pesos en el mercado. Los materiales para su elaboración no superan los 50 mil pesos.

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NOTICIASCOMFENALCO MARITZA OLAYA Docente de arreglos navideños “Hice unos cuantos semestres de Administración de Empresas, pero me di cuenta que lo mío era otra cosa. Tras un viaje a Nueva York y de vuelta a Cali sin trabajo, decidí dar clases de muñecos. Aprendí a pintar en tela y en cuanto curso había, me matriculaba. Luego di talleres de Navidad con señoras en Palmira. Mi esposo decía que esto era basura, porque siempre me veía trayendo palos. Esto ha sido una bendición de Dios. Doy clases en empresas, y en mi casa capacito a señoras y jóvenes de colegios. Hasta un señor de 70 años viene a mis clases. De esto vivo”.

1.- Preparar las pinturas en la paleta. Estas deben ser acrílicos o al frío para maderas. Disponer de un pincel de ¾ de cerda suave para dar un baño de pintura plana en el totumo.

2.- Lijar el totumo. Apenas esté lijado, retirar el polvo y trabajar la pintura blanca con el pincel ¾ dando trazos largos para volverlo blanco. Una vez pintado se deja 1/4 de hora al ambiente para que se seque.

3.- Se diluye la pintura. Se trabajan primero los ojos, luego la boca y se pinta de naranja la nariz.

MATERIALES PARA HACER TOTUMOS NAVIDEÑOS (*) 1.- Totumo o en su defecto bolas de Icopor 2.- Pinturas (blanca, negra, azul y naranja) 3.- Retazos de tela: roja, verde o leñera. Una cuarta para hacer doce gorros navideños (*) En el comercio un muñequito de estos está costando entre 10 a 12 mil pesos. El material que se requiere para elaborarlo no supera los 2 mil pesos.

4.- Procedemos a hacer los gorritos. Estos se hacen de acuerdo al tamaño del totumo. El tamaño de la tela para el gorrito se mide poniendo la tela sobre el totumo.

5.- El gorro se cose a mano con la tela al revés para que no se note la costura. Una vez zurcido, se voltea y rellena con algodón para darle volumen. Posterior, se distribuye silicona por dentro de la base del gorro y se pega al totumo. Finalmente, se decora con una borla en la punta.

6.- Luego se realiza la randa para el gorro. Esta se obtiene poniendo la tela de peluche por la parte superior del totumo. Se llena de silicona y se pega sobre la parte superior en sentido de atrás hacia adelante.

7.- La bufanda se construye a partir de un trozo de tela rojo. El largo y ancho dependen del tamaño del totumo. Se dobla la tela a la mitad, se piquillea en las puntas (flecos), y se pega con silicona.

8.- Finalmente, se utiliza rubor para darle color a las mejillas.

Con el pincel, se dibujan unos corazoncitos. Para ello se utiliza pintura blanca.

9.- Para mayor elegancia, con un pincel limpio se esparce el gel escarchado sobre la randa del peluche. Luego se asperja escarcha sobre el gel con el fin de darle más brillo. Y ya.

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*Ver programación de Artes y Oficios, Pág. 45

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ESPECIALNAVIDAD

Decore

su Navidad

Aunque el blanco y el rojo siguen de moda, se impondrán colores como magenta, morado, fucsia y violeta. Igual habrá nuevas tendencias en árboles

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loria Lucía Soto Brand es decoradora floral. Todo lo que ha aprendido en este arte se lo debe a Susana de Escobar, profesora de arte y decoración de La Caleñita. En su carrera como decoradora, ha estado en manos de expertos en fantasía navideña como Carlos Valencia, y en moños y empaques con Rubi de Herrera.

Igualmente, ha participado en un sinnúmero de seminarios impartidos por la Asociación de Floristas, Decor Flores y Afrocali, entre otros. Gloria Lucía le contó a la revista Lazos cuáles son las tendencias para este fin de año en materia de decoración, las nuevas versiones de árboles y los colores de moda.

Los colores -dice- seguirán siendo el blanco y el rojo, pero igual se impondrán los magenta, morado, fucsia y violeta. Para Gloria Lucía, la Navidad blanca siempre seguirá en boga por su pureza y aspecto despojado. Igual pasa con el rojo: trasmite profundidad y tiene mucho glamur, además de ser una mezcla de sobriedad y distinción.

En materia de árboles, afirma que seguirán de moda –hasta que alguien diga lo contrario– los de ramas blancas, pues generan la sensación de una verdadera nevada. Ahora los hay en tonos rojo y fucsia. El rojo, el verde y el dorado siempre serán actuales, lo mismo que los muñecos de nieve, los osos polares y lo country. En cuanto a luces, estarán de moda las blancas y azules LED. Como experta recomienda que a la hora de adornar la casa, se tenga en cuenta los espacios, el color de las paredes y de los muebles. ¿Qué no podrá faltar? “El pesebre”, dice Gloria Lucía, porque representa el espíritu de lo que celebramos: el nacimiento de Jesús. Tampoco el árbol, las luces, los regalos, los deseos, los villancicos, los dulces y la familia. Pero sobre todo el amor.

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NOTICIASCOMFENALCOVALLE * Para cuatro personas Ingredientes: Chuletón de cerdo: 1 kilo Manzana verde: 250 gramos Miel de abeja: 100 a 150 gramos Sal Refisal: 5 gramos Pimienta molida: 5 gramos Brandy: 80 mililitros Margarina: 40 gramos Vino tinto: 100 gramos MODO DE PREPARACIÓN 1. Poner en una sartén los chuletones adobados con sal y pimienta. Asar hasta obtener una cocción homogénea.

2. Cuando estén dorados, se agregan 100 mL de agua y la miel de abejas.

3. Se agregan las manzanas cortadas en media luna, salteadas previamente en mantequilla.

4. Se ajusta la sal y la pimienta al gusto 5. Se agrega el brandy y se deja en cocción hasta obtener una reducción.

6. Se sirve el chuletón bañado con la salsa de manzanas y se acompaña con una guarnición a su gusto.

Chuletón de cerdo en salsa de miel y manzanas

Ingredientes: Tomate milano: 400 gramos Maní, nueces o almendras: 100 gramos Lechuga crespa verde: 200 gramos Lechuga crespa morada: 200 gramos Vinagre balsámico y aceite de oliva: 100 gramos MODO DE PREPARACIÓN

Ensalada Fantasía

1. Se lavan y escurren la lechuga y las verduras.

2. Se trocean las lechugas manualmente, se agregan los tomates en cascos, se trocean las nueces y se agregan sobre la ensalada.

3. Preparar una emulsión con el aceite de oliva y el vinagre balsámico (se logra agregando el aceite al vinagre en pequeña cantidad y revolviendo constantemente, para que no se separe el aceite del vinagre). Se agrega sal y pimienta al gusto.

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“NO MÁS BOCANADAS DE AIRE A LA GUERRA” en medio de tanta hipocresía? Los gestos no son exactamente una competencia de autenticidad. Los gestos son un llamado.

Y cuando hacemos ese gesto de arrodillarnos para ponernos a disposición de Dios, estamos haciendo un gesto de desarme, de humildad, de disponibilidad. Yo creo que Colombia necesita más gestos que palabras. Las palabras están contaminadas de odio, ideología e intereses.

Monseñor, Darío de Jesús Monsalve ¿Qué expectativas tiene la iglesia frente a la firma de los acuerdos de paz? Son de cooperación empresarial, política, internacional, entre las ramas del poder, entre las subversiones mismas (Farc y Eln). Generar cooperación para asegurar la democratización de la paz. De tal manera que la refrendación de esos acuerdos no sea un fracaso en las urnas como lamentablemente ha ocurrido en otros procesos internacionales. Guatemala, por ejemplo.

Hay gente, sin embargo, arrojándole piedras al proceso… Siempre digo que el enemigo de Colombia es la guerra. Y favorece a los guerreristas este enemigo de Colombia. La afectada por esto es Colombia entera. Hemos perdido el campo, la autosuficiencia alimentaria. Se le ha entregado el campo a la gran industria minera, a los monopolios agrícolas, a los gigantes del latifundio y vemos una población destrozada, amontonada en las 30 grandes ciudades del país. Ciudades de más de 100 mil habitantes, convulsionadas por un conflicto urbano armado impresionante. La guerra para muchos de estos grandes macroproyectos económicos es un escudo, un blindaje para que sus negocios prosperen, para que el territorio les sea desalojado.

Usted lideró una arrodillatón nacional ¿De qué vale arrodillarse

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¿Cómo ve la iglesia que las víctimas de lado y lado vayan a La Habana? No se trata de estar de acuerdo o no, sino de valorar el gesto del encuentro. Es más simbólico que técnico. La parte técnica –qué vamos a ser con las víctimas, qué va a pasar con los victimarios y la reparación–, esa parte, vendrá después de esta simbólica del encuentro. A La Habana no se han llevado a las víctimas del Estado o de las Farc. Se han llevado a las víctimas, sencillamente. La idea es que todo el país sepa que hay una gran parte de nuestra población que ha sido víctima. Y que algunas de esas víctimas se han vuelto victimarias, y se han convertido en defensores de una guerra sin fin. Lo que debemos hacer es ponerle freno, coto, dique al dolor. Y esos encuentros allí significan ese llamado al país. Se trata que la gente sepa qué pasó con sus seres queridos. Que Colombia sepa de dónde vienen todas estas tragedias. Y que le demos paso a una justicia transicional para que se esclarezcan las cosas y no se vuelva a repetir. Luego vendrá la penalización. Y esa sí es la parte generosa que debemos tener. No podemos pensar en un espíritu de venganza: a tal crimen, tal castigo. No es una Ley de Talión. Es la oportunidad de la conciliación. ¿Usted ve a los guerrilleros en el Congreso? Porque ese es el temor de muchos colombianos… No, no, temor no. Aquí tenemos al M-19 haciendo política. Gente muy valiosa. Yo todas las veces que pudiera votaría por personas como Antonio Navarro, por ejemplo.

Y así por personas que han sido muy honestas y no andan por allí viendo qué le roban al país y cómo engañan a la gente. ¿Cómo ve a Cali en ese posconflicto? Hay cierto temor porque se dice que sería la ciudad del país que más desmovilizados recibiría. Unos 7 mil… Si la ciudad se compromete a ser una ciudad constructora e impulsora de paz en el país, no importa. Que vengan los reinsertados. Que vengan con unos compromisos de fortalecer aún más aquí la convivencia y la paz. Ojalá, y eso es lo que hay que propender. Yo creo que Cali es ciertamente la ciudad región de mayor peso hacia el futuro en Colombia. Por su ubicación, por sus condiciones, porque históricamente ha estado enmarcada por todas estas fuerzas armadas ilegales –subversión, narcotráfico, paramilitarismo, bacrim-. Y porque Cali se va a convertir en la gran zona franca de la economía colombiana. Usted oye a Manuelita, Río Paila, Colombina o cualquiera de esas em-

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NOTICIASCOMFENALCOVALLE presas grandes, sentar sus reales aquí y en otros países. Entonces es una sociedad con mucho futuro, en todo sentido. Aquí vive una sociedad muy heterogénea. Cali es la ciudad más cosmopolita que tenemos en Colombia. Cali es el gran desafío para que la raza negra sea incluida en la economía, la sociedad, la cultura, la vida ciudadana. ¿Qué papel van a jugar los empresarios firmada la paz? Lo importante no va a ser que den recursos para poner palomitas por todas partes, sino que destinen porcentajes de los ingresos de sus empresas a una responsabilidad social por un nuevo tejido familiar del país. No les estamos pidiendo a los empresarios que dejen de ser sin ánimo de lucro, pero tampoco que sean sinónimo de lucro. Y en eso se han convertido los empresarios. Al final de año uno se queda escandalizado con las ganancias billonarias de los bancos y las industrias, al lado de una miseria gigantesca.

Eso qué quiere decir: que la riqueza está asentada sobre un polvorín de economía informal, de rebusque. ¿Si le ve futuro al proceso de paz? Te doy mi criterio personal, como Obispo de Cali. En el país se está abriendo una brecha hacia la construcción de una salida. Es pequeña y ambigua como las que más, pero más concreta que cualquiera de las anteriores.

Yo sí creo en la paz. Los únicos que no quieren creer son unos grupos ultraderechistas aferrados a un poder económico militar a toda costa. El proceso está por darse. Depende de nosotros los colombianos, que no debemos seguir dando una bocanada más de aire a la guerra, así la vengan a plantear los santos arcángeles.

*Ver entrevista completa en: www.comfenalcovalle.com.co

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EL TRABAJO COMO DEBE SER,

ejemplo de superación Este joven caleño encontró un trabajo digno gracias a la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle delagente que funciona desde el 2013. Un ejemplo para quienes lo tienen todo

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tephen Hawking, el físico inglés autor de Breve historia del tiempo, es una de las mentes más brillantes del planeta. Y lo es muy a pesar de que desde temprana edad sufre de una enfermedad rara conocida como Esclérosis Lateral Amiotrófica, que lo postró a una silla de ruedas desde que tenía 20 años. Hoy, Hawking solo puede comunicarse con el mundo gracias a la ayuda de un complejo sintetizador de voz.

Gente destacada como él con problemas de discapacidad hay por decenas en la historia: Beethoven, el compositor alemán de música clásica, fue sordo; Ray Charles, genio del blues, ciego; e Itzhak Perlman, el mejor violinista de nuestro tiempo, anda en muletas debido a una poliomielitis.

A esta lista podríamos agregar, por qué no, a Andrés Felipe Cuenca, un caleño de 20 años de edad, experto en el ensamble de computadores y en análisis de programación. Andrés Felipe se moviliza en su silla de ruedas producto de una Artrogriposis Múltiple Congénita (AMC), enfermedad que solo ataca a uno de cada 3 mil nacidos y que se caracteriza por la existencia de contracturas congénitas que afectan la movilidad de las personas.

La situación, lejos de ser una barrera para su desarrollo, ha sido el motor de superación. Tras acabar sus estudios en el Instituto Educativo Villacolombia y luego en el Andrés Bello, Andrés Felipe, quien tiene tres hermanos y vive desde niño con una tía, aprendió a formatear computadores

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NOTICIASCOMFENALCOVALLE con la ayuda de amigos. Luego se empleó en un Call Center. “Haciendo encuestas y digitando”, dice.

“En un comienzo trabajé independiente, formateando y haciendo mantenimiento a computadores”, aclara. Un día conoció, a través de una profesora que enseña sistemas a los niños, de la existencia del Centro de Empleo de Comfenalco Valle. Allí se presentó para una plaza de trabajo.

Andrés Felipe se moviliza en la T48 del MIO a gran velocidad por estaciones y calles de Cali. “Me gusta la velocidad, y trepar paredes y bajar gradas en mi silla de ruedas”, confiesa. Así llegó a la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle donde lo entrevistó el psicólogo Iván Ayala. “Creo que se maravilló con mi historia”, afirma. “Le conté mi vida y mis proyectos”.

Ayala dio buenas referencias suyas.

Desde hace un par de meses, Andrés Felipe se encarga de reparar los equipos de Proyectores y Pantallas (Ver apoyo), la compañía que lo contrató como Técnico de Mantenimiento. Allí labora de lunes a sábado,

de 9 a.m. a 7 p.m. Los entrevistadores, sus actuales jefes y un ingeniero de sistemas, se sorprendieron con las habilidades. “Me dijeron: ven a trabajar con nosotros. Y aquí estoy”, confiesa con la sonrisa pícara de los ganadores.

Consciente de que puede ser muy pronto, dice aspirar a tener a su cargo el departamento técnico de la empresa. “Mi siguiente paso es estudiar Ingeniería Electrónica. Con el jefe ando buscando donde poder estudiar”, afirma. Otra cosa que le gustaría aprender es a tocar guitarra, “como pasatiempo”. Seguro que lo logrará.

UNA EMPRESA INCLUYENTE Con 25 años en el mercado y almacenes en Cali, Bogotá, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga, Proyectores y Pantallas SAS aspira a incorporar a su planta de trabajadores a otras cinco personas en situación de discapacidad. Según su gerente general, Luis Carlos Caicedo, se hará a través del centro de empleo de Comfenalco Valle como parte de su política de Responsabilidad Social Empresarial.

Noviembre Septiembre- -Diciembre Octubre de de2014 2014

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PREMIO A LAS MEJORES PRÁCTICAS AMBIENTALES

Este 12 de noviembre, la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente hace un reconocimiento a las empresas de la región que trabajan en mejores prácticas ambientales Como una forma de contribuir al desarrollo sostenible del departamento, Comfenalco Valle delagente lidera en la región el Segundo Premio a la Responsabilidad Social Empresarial, premio que nació como respuesta a la necesidad de promover y exaltar experiencias exitosas de las organizaciones que tengan su radio de acción en el Valle del Cauca.

En esta segunda versión, se concederá el galardón orientado a resaltar las Mejores Prácticas Ambientales a organizaciones que se destacan por su esfuerzo y compromiso en la implementación de prácticas y mecanismos de gestión ambiental y de protección al medio ambiente impactando positivamente el desarrollo regional.

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Fecha: 12 de noviembre de 2014 Lugar: Auditorio 5° piso, Torre C Comfenalco Valle, calle 5 N° 6-63 Hora: 3 p.m.

Cóctel de clausura Por favor confirmar asistencia al correo: responsabilidadsocial@comfenalcovalle.com.co o al teléfono 886 27 27, ext:2325 o 2402 (cupos limitados).

Esperamos contar con su presencia.

PROGRAMACIÓN CULTURAL

Noviembre / Diciembre TEATRO INFANTIL

COMEDIA ADULTOS NOCHE DE COMEDIA: Reconocidos humoristas cargados de historias cotidianas de toque jocoso. “La primera y la segunda” y “Las papas no explotan”.

Fecha: 27 de noviembre Show: Noche de humor Lugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle Hora: 7:00 p.m.

Tarifas: Afiliados, 4.000 pesos.

No afiliados, 10.000 pesos Boletería: Calle 5 # 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso.

Frente a la plazoleta.

PAPÁ NOE... MAMÁ TAMPOCO: Dos padres en plena crisis se dan cuenta que sus hijos han hecho tremendo pedido de regalos para Navidad.

Fecha: 12 de diciembre Show: PAPÁ NOÉ… MAMÁ TAMPOCO Grupo: Tranvía Teatro Lugar: Plazoleta, Comfenalco Valle Hora: 7:00 p.m.

Boletas: Afiliados, 3.000 pesos.

No afiliados, 8.000 pesos.

LOS TRES CERDITOS: La historia gira en torno a un lejano bosque, donde la tranquilidad es rota por un temido lobo llamado Feroz.

Fecha: 29 de Noviembre Show: Los Tres Cerditos Grupo: Fundación Artística Vandu-Arte Lugar: Auditorio Principal Comfenalco Valle Hora: 4:00 p.m.

Tarifa: Afiliados, 3.000 pesos.

No afiliados, 8.000 pesos.

Boletas: Afiliados menores de 12 Años entran gratis con boleta de cortesía (limitadas). Las cortesías deben reclamarse en la calle 7 Nº 6-62. Venta de boletería en la calle 5 Nº 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso. Frente a la plazoleta.

XVIII ENCUENTRO INTERNACIONAL “ORIGAMI COLOMBIA” Comfenalco Valle delagente y la Asociación Vallecaucana de Origamistas (Asvor), llevarán a cabo en Cali el XVIII Encuentro Internacional “Origami Colombia”, evento que contará con la presencia de 130 plegadores nacionales e internacionales.

Fecha de inicio: Noviembre 14 Hora: 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Noviembre 15 y 16 Hora: 9:00 a.m. a 12:00 m.

2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Lugar: Comfenalco Valle, Torre C, Mezzanine y Piso 3.

Inscripciones abiertas.

Informes: www.encuentroorigamicolombia.blogspot.com teléfonos 3154948997- 3043544382.

Afiliados a la Caja 10% de descuento

CARTAGO - CULTURA

COMEDIA ADULTOS

OBRA DE TEATRO INFANTIL NUTRIMAN: Esta es la historia de una familia muy colesterola, que no gustaba del deporte ni de los hábitos de vida saludables.

Fecha: 15 de noviembre Show: Nutriman Grupo: Palabrarte Lugar: Conservatorio Pedro Morales. Dirección, calle 13 Nº 4-29 Hora: 4:00 p.m.

Evento gratuito con boleta de cortesía. Boletería de cortesía en la carrera 4 Nº 12-75, Local 2.

Aplica solo para afiliados a Comfenalco Valle.

SONATA DE AMORES APASIONADOS: Carmen, Betty y Candela son las protagonistas de tres historias sensuales, con mucho humor magnificando la dosis de descaro.

Fecha: 27 de Noviembre Show: Sonata de Amores Apasionados Grupo: Palabrarte Lugar: Conservatorio Pedro Morales. Dirección, calle 13 Nº 4-29 Hora: 7:30 p.m.

Boletas de cortesía en la carrera 4 Nº 12-75, Local 2. Aplica solo para afiliados a la Caja.

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INFORMES: 886 2727 - opción 2 - luego 9

cultura@comfenalcovalle.com.co

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Festival en familia Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, Cali Caminata a Monte Frío. Recorrido por senderos del bosque de los Farallones; taller de flores, manualidades en fommi y papel; show de títeres, pinta cuentos, lectura y manualidad de cuentos infantiles; mini torneos de fútbol y basquetbol; y en noviembre 30, última caminata de 2014 desde el Parque Zoológico de Cali. Tradicional recorrido totalmente gratis. Recreación, paramédicos, hidratación.

Centro Recreacional y Deportivo Valle del Lili, Cali Feria del Enchocole en Valle del Lili. Es un espacio

Centro Recreacional Galicia, El Cerrito Así abrimos día a día el camino del futuro de nuestras familias colombianas ofreciendo el mejor servicio en recreación, deportes y entorno familiar. Será un día de mucha integración familiar.

Centro Urbano Recreacional Parque del Sur, Palmira Momento para de abrir caminos a los sueños, las ilusiones, las habilidades y las destrezas. Venga y comparta en familia de todos los juegos que conocemos, sabemos, hacemos o dejamos de hacer.

Viva una experiencia diferente donde padres e hijos serán los protagonistas.

Club Guadalajara, Buga Yincana Harry Potter. Con su grupo de compañeros (4 personas) participe de una tarde de aventura en el Club buscando las pistas que te llevarán a la meta.

El mejor equipo tendrá medalla de Mago. Venga y participe de encuentros deportivos: voleibol, microfútbol y baloncesto.

Centro Recreacional y Vacacional Villasol, Cartago Actividades de campo abierto: Acua recreación, Los irrompibles, la yincana recreativa, los chiqui-aeróbicos. Venga y disfrute. Inscríbete en las actividades y encontrarás muchas sorpresas.

Club Colonial, Tuluá

dedicado a la diversión en familia y amigos, son más de 10 juegos tipo feria; con dinero de juguete, un timador que logrará sacar sonrisas y emociones en juegos de precisión, puntería y experticia para lograr salir victoriosos en equipos.

Además, contaremos con actividades recreativas en el área de piscina.

Venga y disfrute de Torneos de: Banquitas 2x2, Salto Lazo, Postas, Bingo Recreativo.

Centro Recreacional Comfamar, Buenaventura Festival de la patria. Viva la integración de los “costeños” de Colombia: Atlántico y Pacífico. Asista con su barra y gócese la rumba vallenata y “el baile del currulao”. Gane premios tomando parte de las diversas actividades: baile, recreación dirigida, juegos de mesa, fútbol 5 y acuavoley.

14 Diciembre Celebrando la navidad Centro Recreacional y Deportivo Valle del Lili, Cali Taller de Arcilla. Elaboración de vasijas y bodegones, Celebrando la Navidad. Disfrute de espectaculares Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, Cali

concurso de baile, presentación de danzas, casino recreativo, juego de cartas, dominó, tiro al blanco, bingos, mach acuático, juegos en la piscina con materiales plásticos. Torneo de natación.

actividades recreativas para toda la familia en la sección de piscinas, prepárese para el ejercicio en la Aerorumba y el Cardio Boxing. Igualmente, tendremos en la Zona Infantil taller de manualidades para los niños e iniciaremos con ellos la Novena Navideña en Valle del Lili

Centro Recreacional Galicia, El Cerrito Si le gusta la ecología, este es su día. Venga y comparta con nosotros la bienvenida de la Navidad. Manualidades navideñas con materiales ecológicos y reciclables.

Exhibición de tarjetas y muñecos navideños.

Centro Urbano Recreacional Parque del Sur, Palmira Domingo para gozar. Comparta con toda su familia de actividades recreativas familiares, cantos navideños, circuito recreativo y toda la diversión que nos ofrece el centro urbano de recreación Parque del Sur en la Villa de las Palmas.

Club Guadalajara, Buga La Navidad llega con alegría. Programa recreativo de cultura navideña, manualidades infantiles. Los adultos tendrán encuentros predeportivos de banquitas y bingo navideño que tendrá como premio dos anchetas. Recreación para niños en la piscina, zonas verdes, salón de juegos y canchas múltiples.

Centro Recreacional y Vacacional Villasol, Cartago Festival del juego con circuito recreativo familiar.

Bingo recreativo y El juego de la oca. Venga y disfrute de nuestra Novena Navideña. Entrega de dulces para los niños. Concurso de Villancicos.

Centro Recreacional Comfamar, Buenaventura

Club Colonial, Tuluá

Venga, iniciemos diciembre con buñuelos, natilla y mucha recreación y regalos. Participe en nuestros concursos, rifas y actividades de entretenimiento en familia. lo invitamos a que se la goce con la “aero-rumba-navideña”, “El burrito de Belén”, “Vistiendo al niño Dios” y el inicio de la Novena Navideña. No se lo pierda.

Felices Fiestas: Celebre con amigos o familia, actividades de piscina para niños y para adultos de un especial día de juegos de mesa:Rummy Q, Parqués, Torre Babel, Sudoku.

INFORMES:

886 2727 Opción 2 luego 6

RECREACIÓN&DEPORTE

PLAN SAN SILVESTRE PARA FIN DE AÑO

El Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas (Cali) y Villasol (Cartago) tienen para todos sus usuarios un programa de Fin de Año para que se recargue de energía y disfrute en familia. Prográmese y reserve a tiempo

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a Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente tiene el programa completo para usted y toda su familia durante el fin de año en los Centros Recreacionales y Vacacionales Yanaconas (Cali) y Villasol (Cartago) de la Caja en el departamento.

Venga, celebre la despedida del año viejo y dele la bienvenida al nuevo con actividades especiales para compartir en familia.

Los días en los que habrá programación son: Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, Cali, 29, 30 y 31 de diciembre de 2014 y 1 de enero 2015; Centro Recreacional y Vacacional Villasol, de Cartago, 31 de diciembre de 2014 y 1 de enero 2015.

La programación prevista incluye: alimentación, rumba de Año Nuevo, gorro, antifaz y pito para la fiesta de Año Nuevo.

Copa de champaña y uvas, refrigerios navideños, fogata y actividades nocturnas, decoración y ambient ción musical en la cena de Fin de Año y programación recreativa con despedida de año y juegos pirotécnicos.

En el mes de enero el plan recreativo especial para niños y adultos le da la bienvenida para que inicie el año en familia con diferentes actividades para tales como: temática hawaiana, maratón de la diversión, casino recreativo, concurso de años viejos, talleres de salsa, yoga, aeróbicos y mucha más diversión.

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1 Enero

RECREACIÓN&DEPORTE

GRAN PROGRAMACIÓN DE AÑO NUEVO EN NUESTROS CENTROS RECREACIONALES

Rumba aeróbica, circuito infantil, música, concursos y premios. Todo en los centros recreacionales de Comfenalco Valle delagente en el Departamento durante el Año Nuevo

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uestros centros recreacionales en el Valle del Cauca tienen todo preparado para recibir a la gran familia vallecaucana en el nuevo año.

Para ello han dispuesto de una variada programación recreocultural deportiva para que disfruten en familia los afiliados y no afiliados a la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente.

Los festivales de Año Nuevo y Prosperidad Familiar se celebrarán en los distintos centros recreacionales de la Caja en Cali, Palmira, El Cerrito, Buga, Tuluá, Cartago y Buenaventura.

Para el 1 de enero de 2015, han diseñado la mejor programación recreativa. Entre las actividades a realizar están la Rumba Aeróbica, el Circuito Infantil, Kántalo con diferente ritmo y una emocionante experiencia de vida salvaje en piscina.

Igualmente, habrá presentaciones artísticas al mejor ritmo para iniciar el Año Nuevo. Ven, acompáñanos en este comienzo de año. Tendremos premios y muchas sorpresas para todos. Te esperamos.

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RECREACIÓN&DEPORTE

NUEVOS CONVENIOS CON LOS QUE PODRÁS BAILAR, JUGAR TENIS Y NADAR

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racias a la firma de nuevos convenios, los afiliados a nuestra Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente podrán ahora disfrutar de diferentes atractivos que llenarán de bienestar a jóvenes, adultos y niños.

Si te gusta el baile, el tenis, el patinaje y la natación, entre otros, esto te va a encantar. Se trata de nuevas actividades recreativas que, en alianza con Comfenalco Valle, ofrecen academias y clubes de Palmira y Cali. Aprovecha el descuento presentando la tarjeta de servicios.

Academia de Baile Saray Dance, Palmira Calle 36 Nº 25-38 Teléfonos: 2702527 - 2711751 Oferta: 20% dcto en los programas de baile, belleza y modelaje.

Academia de Tenis ATP, Palmira Cra 2a con calle 19 Esquina, barrio Las Flores Móvil: 310 - 4391778 Oferta: 15% dcto en la mensualidad e inscripción gratuita.

Fundación para el Desarrollo del Ser, Fundaser.

Palmira Calle 24 Nº 33-67 Móvil: 316 - 8861392 Oferta: Dcts entre 12% y 30% en disciplinas como: fútbol, natación, taekondo, patinaje y acondicionamiento físico.

Club de Buceo Deportivo Barracudas, Cali Calle 5B Nº 30-47, Piso 2 Teléfonos: 566 4045 - 514 6552 Oferta: 20% dcto mensual para natación y clases de buceo.

FIESTAS DE FIN DE AÑO C omfenalco Valle delagente tiene para sus colaboradores en el departamento las mejores Fiestas de Fin de Año con celebraciones inolvidables.

En nuestra Caja contamos con un equipo de expertos en el área de la recreación para la organización y logística de su fiesta y todos los detalles para su éxito.

Para ello tenemos a disposición nueve Centros Recreacionales y Vacacionales con amplios salones para el desarrollo de sus reuniones, donde ofrecemos las mejores alternativas en montaje, espectáculos artísticos, audio y vídeo, estructuras y temáticas como alimentos y bebidas.

Invitamos a las empresas afiliadas a la Caja en la región a conocer la amplia diversidad de alternativas a través de nuestros asesores comerciales.

INFORMES: 886 2727 Opción 2 luego 6

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RECREACIÓN&DEPORTE

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a versión 57 de la Feria de Cali llega cargada de novedades e innovaciones en cada uno de sus eventos. Sin embargo, la ciudad no sólo se vestirá de alegría durante los 6 días de Feria sino que desde el 7 de diciembre la Feria Infantil, las Tascas y el Alumbrado Navideño serán los escenarios perfectos para comenzar a demostrar por qué Cali es la Capital de la Alegría.

El Salsódromo que abre la Feria con más de 1500 bailarines, por primera vez se disfrutará junto a la brisa caleña, pues este show de baile y orquestas iniciará a las 5 de la tarde.

La Calle de la Feria será el evento central del 26 de diciembre, donde diferentes géneros musicales pondrán a bailar al público durante 7 horas continuas de conciertos, en simultánea sobre la autopista suroriental.

Como cada año, el Desfile de Carnaval de Cali Viejo y el Día del Pacifico nos harán reencontrarnos con nuestras raíces a través del arte, el color y la alegría de personajes emblemáticos de la ciudad y diferentes expresiones culturales afrodescendientes.

El Desfile de Autos Clásicos y Antiguos estará engalanado por la majestuosidad de los vehículos y contará con la presencia del piloto de carreras Gustavo Yacamán y los emblemáticos Yipaos.

La Feria de Cali contará con artistas locales, nacionales e internacionales que se presentarán en cuatro conciertos gratuitos los días 25, 28, 29 y 30 de diciembre. La Feria Rural y Comunera que visitará las 22 comunas y 15 corregimientos de la ciudad, acercará a todo el público que podrá disfrutar de una variada oferta.

El superconcierto del 27 de diciembre, este año engalana de nuevo el Estadio Olímpico Pascual Guerrero con artistas nacionales e internacionales de primer nivel.

Y como parte de la identidad caleña, no puede faltar rendir culto a músicos, compositores, autores e intérpretes de la salsa en el Encuentro de Melómanos y Coleccionistas que irá del 26 al 30 de diciembre.

En la 57 Feria de Cali todos estamos llamados a reafirmar por qué somos la capital de la alegría.

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EDUCACIÓN

RED DE BIBLIOTECAS DE LAS CAJAS,

UN FACTOR DE INTEGRACIÓN SOCIAL

La Red cumple 24 años de creada y ha sido vista por expertos como un modelo exitoso de recomposición social adaptado por otros países del continente

E

ntre el 31 de julio y el 1 de agosto pasados, la ciudad de Leticia (Amazonas) recibió a los participantes del XXIV Encuentro Nacional de Bibliotecas de Cajas de Compensación, organizado por la Caja de Compensación Familiar de Amazonas (Cafamaz) y la Red de Bibliotecas de las Cajas con el apoyo de la Superintendencia del Subsidio Familiar, Asocajas y Fedecajas.

El acto contó con una nutrida asistencia de bibliotecarios y funcionarios de más de 20 Cajas de Compensación del país. Su propósito es unir esfuerzos en pos de un mismo ideal, incentivar la participación y el uso de la biblioteca como escenario de diálogo e intercambio cultural, así como fomentar el hábito de la lectura entre los afiliados.

De hecho, la Red de Bibliotecas de las Cajas se ha convertido en un gran referente de trabajo colaborativo e integración nacional, respondiendo al espíritu que motiva la razón de ser del Sistema de Compensación Familiar.

Igualmente, ha propiciado el intercambio de experiencias y saberes aplicados tanto a la animación y promoción de la lectura, como a los procesos administrativos, operativos y de gestión de las bibliotecas.

Ezequiel Mosquera Rentería, Coordinador de Bibliotecas Regional Buenaventura

Como estructura formal, la Red cuenta con un equipo de dirección y administración, conformado por un Consejo Nacional de Dirección que es el organismo responsable de la fijación de las políticas de desarrollo a nivel nacional, constituido por los coordinadores regionales.

La representación de nuestra Caja ha sido relevante dentro del proceso de estructuración, fortalecimiento e integración de la Red de la que hace parte desde el 2006, participando inicialmente en representación de Comfamar Buenaventura, hoy Comfenalco Valle Regional Buenaventura; siendo designados, entre el 2008 y 2012, coordinadores regionales de la red para Chocó, Valle, Cauca y Nariño.

La participación de Comfenalco Valle goza de reconocimiento nacional dentro de la Red y las entidades participantes. Esto exige el compromiso de seguir aportando con ideas proactivas, acciones y experiencias transferibles, lo que el país y sus habitantes esperan de sus bibliotecas como epicentros de sabiduría y colaboradores activos en la recomposición de los tejidos sociales a través de sus programas y servicios. (*) Ezequiel Mosquera Rentería, Coordinador de Bibliotecas Regional Buenaventura

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EDUCACIÓN

L

as proyecciones son muy grandes, sostiene María Fernanda Giraldo Maya, gerente de educación de Comfenalco Valle y rectora de Unipanamericana Sede Cali, institución que el pasado 5 de septiembre cumplió tres años de haber abierto sus puertas en la capital del Valle.

“Cuando arrancamos, el proyecto en Cali fuimos muy conservadores”, asegura ¿La razón? La educación universitaria en la ciudad es muy competida: existen aproximadamente 38 instituciones de educación superior. Hoy, Unipanamericana Cali es, de las tres sedes con que cuenta en el país, la de mayor crecimiento. Hace tres años inició con 150 estudiantes. Hoy tiene 1.050 y a la fecha se han graduado, 164 técnicos profesionales y 33 tecnólogos.

La demanda ha sido tal, que se está trabajando en el proyecto para el diseño y posterior construcción de una nueva torre.

El edificio albergaría dos nuevas áreas del conocimiento: la Facultad de Educación, que comprende las áreas de Licenciatura en pedagogía infantil; Licenciatura en Inglés y bilingüismo y una Especialización en Innovación Educativa en alianza con la Facultad de HUHEZI de Mondragon Unibertsitatea; y la de ingenierías compuesta por Ingeniería Industrial e Ingeniería de Software.

Es parte de los retos a futuro que tiene la Unipanamericana Cali.

“Nuestro fuerte son las empresas”, afirma Giraldo. “El objetivo es ayudarles a identificar los problemas que tienen y desde nuestras aulas ofrecerles soluciones a esos problemas, con el fin de aportar al fortalecimiento de su productividad y competitividad”.

María Fernanda Giraldo Maya, gerente de Educación de Comfenalco Valle y Rectora de Unipanamericana Sede Cali

UNIPANAMERICANA,

TRES AÑOS DE CRECIMIENTO La Unipanamericana Comfenalco Valle, ha ampliado su Infraestructura gracias al apoyo de la Caja de Compensación con el fin de atender la población estudiantil con que cuenta actualmente y albergar la que se tiene prevista ingresará en el 2015

En eso su gran aliada, además del sector empresarial, ha sido La Universidad Mondragón de España. “Ellos nos acompañan en el desarrollo de las propuestas educativas y en las políticas que nos permitan formar mejores estudiantes de cara a las necesidades empresariales”, dice Giraldo, pues lo que busca el modelo educativo de la institución “es una relación real con la empresa”.

Basados en el acompañamiento académico de la universidad española, se hacen las actualizaciones de los planes de estudio con la participación del empresariado. “Es una práctica necesaria –sostiene Giraldo- invitar a los comité de currículo a los empresarios y presentarles el programa académico que hemos construido para validar su pertinencia”.

La universidad ofrece formación como técnicos, tecnólogos y profesionales. Cada fin de ciclo, al estudiante se le ubica en una empresa para que haga su práctica laboral. No solo adquieren experiencia y conocimientos. Contribuyen positivamente en las dinámicas de la organización que les brinda la oportunidad de complementar su formación. y, en muchos casos son vinculados laboralmente, afirma la rectora.

La ventaja de titularse por ciclos les facilita ubicarse en un trabajo, señala la ejecutiva de Comfenalco Valle. Eso resulta benéfico para el estudiante, pues la mayoría es gente que tiene que trabajar y estudiar al mismo tiempo. De hecho, el 70% de los estudiantes están en el horario nocturno, cuando ya han acabado su jornada de trabajo.

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EDUCACIÓN

Unipanamericana Cali capacita a policías en atención al ciudadano

El diplomado graduó a 31 uniformados. El propósito es formarlos en trabajo en equipo, programación neurolingüística, liderazgo, coaching y servicio al cliente, brindando un mejor servicio a la comunidad vallecaucana

U

n total de 31 uniformados pertenecientes a la Policía Metropolitana de Cali recibieron el diplomado para el Fortalecimiento del Ser. En total fueron 116 horas de formación en Programación Neurolingüística en Alta Gerencia, Comunicación Asertiva y Relaciones Interpersonales, resolución de Conflictos, Trabajo en Equipo y Servicio al Cliente.

La Fundación Unipanamericana Comfenalco Valle fue la encargada de dirigir la capacitación a los uniformados.

“Durante un mes nos formamos en ser mejores profesionales y en prestar un mejor servicio a la comunidad”, dijo, luego de recibir el certificado, la Subteniente Andrea González, de 23 años, natural de Boyacá y quien presta sus servicios a la Policía en Cali desde el 2012.

Para Claudia Patricia Grisales, profesora y consultora de la Gerencia de Servicios Empresariales de Unipanamericana Comfenalco Valle, el curso es una necesidad sentida de la comunidad y de la misma Policía. “Fue necesario sentarnos, directivos de la Policía y Universidad. El curso fue diseñado pensando en las necesidades de la policía”, aseguró Grisales.

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“Ahora los veo con otros ojos”, dijo la educadora consultora. “Creo que para verlos diferentes, ellos tienen que sentirse diferentes; en este diplomado le apuntamos a sus competencias transversales: trabajo en equipo, liderazgo, coaching y servicio al cliente”.

“El objetivo final es vincular todas esas competencias transversales al ser, para que no sea solo desde el protocolo de atención a la gente, sino desde la vinculación del querer hacerlo, de brindar un mejor servicio, de tener una mejor disposición hacia la comunidad”, concluyó.

El Mayor Juan Díaz, comandante Distrito Número 2 de Cali, proveniente del Tolima, dijo por su parte: “Solo nos quedan palabras de agradecimiento a Comfenalco Valle por esta bonita oportunidad. La idea con estos diplomados es capacitar al personal para que sean más profesionales en su labor diaria y presten un mejor servicio”.

De hecho, los miembros de la Policía Nacional enfrentan a diario conflictos de todo tipo. “Por las situaciones en las que tienen que mediar, hacen las veces de psicólogos, papás, mamás, hermanos, hijos, tíos. Y eso requiere de unas competencias”, Noviembre - Diciembre de 2014

Intendente Wilberto Martínez señaló María Constanza Rodríguez, sicóloga y facilitadora del diplomado.

El Intendente Wilberto Martínez, de Palmira (Valle), dijo que es una de las experiencias más enriquecedoras de su vida. “Gracias a Dios y a Comfenalco Valle por esta linda oportunidad. Ha sido una experiencia positiva. Felicitaciones a quienes nos tuvieron en cuenta para ser cada día mejores personas. Seguro que con lo aprendido aquí seremos más competentes en nuestra labor”.

EDUCACIÓN

SE GRADUARON NUEVOS TÉCNICOS PROFESIONALES Y TECNÓLOGOS

L

a Fundación Universitaria Unipanamericana – Comfenalco Valle delagente, graduó 97 estudiantes, entre ellos 64 Técnicos Profesionales que hacen parte de la tercera promoción y 33 pertenecientes a la primera como Tecnólogos. La ceremonia se llevó a cabo en el auditorio del mezzanine de Comfenalco Valle delagente, en Cali, sede centro.

Para la entidad educativa y la Caja de Compensación Familiar, Comfenalco Valle delagente, este hecho, tras tres años de vida académica, representa un gran acontecimiento histórico, porque los graduados reflejan los frutos del arduo trabajo que vienen adelantado las directivas y docentes de la Unipanamericana en su regional Valle del Cauca.

María Fernanda Giraldo Maya, rectora de Unipanamericana, afirmó que continua-

rán trabajando para brindar oportunidades con calidad, lo mismo que el programa académico que tiene una estrecha relación con los trabajadores, sus familias y empresarios afiliados a la Caja de Compensación.

Además, seguir en la línea de capacitación y actualización para formar y egresar personas sensibles, responsables y solidarias que contribuyan al desarrollo de sus familias y de la región.

“Compensar, Comfenalco Valle, las Cajas de Compensación Familiar de Bogotá y Valle del Cauca respectivamente y el Grupo Mondragón de España, son las entidades que unen esfuerzos educativos y financieros para brindar programas de excelencia académica y hacer posible que hoy la Unipanamerica sea la institución universitaria de las empresas”, adicionó Giraldo.

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EDUCACIÓN

Un reconocimiento educativo que traspasa fronteras

Centro de Desarrollo Infantil Nuevo Amanecer, Palmira

Y

a no es desconocido para la comunidad educativa de la primera infancia del Estado de Puebla, en México y otros países iberoamericanos el nombre del Centro de Desarrollo Infantil Nuevo Amanecer ubicado en el municipio de Palmira, Valle del Cauca.

El Centro Infantil que es operado por Comfenalco Valle delagente y con el acompañamiento permanente del Instituto de Bienestar Familiar, ICBF, y la Alcaldía de Palmira, hoy se convierte en un referente internacional por su modelo pedagógico integral.

“Se fundamenta en orientar, fortalecer y potenciar las inteligencias múltiples de los 300 niños y niñas de cero a cinco años de edad en condición de vulnerabilidad, que habitan en los barrios de estrato 1 y 2 de Palmira”, afirma Claudia Guzmán, coordinadora del CDI y en nombre de todo el personal que le da vida al CDI.

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La brecha geográfica cada vez se hace mínima cuando de educación se trata. Y así se evidenció en el marco de la XV Cumbre Iberoamericana de la Educación realizada en Puebla, México, donde la Academia Mundial de Educación reconoció la experiencia del CDI Nuevo Amanecer como una de las más innovadoras para la formación integral de la primera infancia.

“La Leyenda de El Dorado” en el marco de la experiencia institucional “Cri-Arte es Amarte” liderada por el CDI, fue el modelo presentado en la Cumbre por los ponentes colombianos Maricel Martínez y Marcos Martínez Ellos detallaron el trabajo realizado entre docentes, padres de familias e infantes quienes con el diseño de un museo interactivo que incluía estaciones, permitieron que los niños y niñas fueran los protagonistas de la leyenda para representar la riqueza de la cultura Muisca.

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A través de un análisis previo, los investigadores identificaron que el modelo educativo aplicado en el Centro tiene como base trabajar procesos interdisciplinares con los pequeños, para fortalecer sus talentos y habilidades en diversas disciplinas del conocimiento, sin escolarizarlos; es decir, una educación basada en la formación del ser.

El reconocimiento además de ser para los 40 profesionales que integran el CDI, también es para los padres de familia quienes bajo la orientación de los docentes, trabajan articuladamente en el desarrollo de otras experiencias que resaltan temas como la geografía colombiana, las culturas del país, valores y prácticas de crianzas con énfasis en los padres que hacen parte de las nuevas generaciones.

La distinción es motivo de orgullo pero también de compromiso para continuar desarrollando procesos educativos que permitan formar seres humanos integrales.

EDUCACIÓN

EJES DE ATENCIÓN DEL CDI - El Centro de Desarrollo Infantil (CDI) Nuevo Amanecer, en el marco de la Estrategia de Estado denominada de Cero a Siempre ofrece una atención integral de alta calidad sin ningún costo para niños y niñas de estratos 1 y 2.

- Durante la jornada diaria de 7:30 de la mañana hasta las 4: 00 de la tarde, los niños y niñas reciben tres momentos alimenticios basados en una nutrición balanceada y de alta calidad.

La leyenda de el Dorado

- En el marco de una atención integral el CDI promueve la garantía de derechos a nivel de salud y nutrición, protección, recreación y cultura, participación y educación Inicial de alta calidad.

- Madres comunitarias que hoy se desempeñan como docentes y auxiliares pedagógicas fortalecen sus competencias profesionales a través de permanente capacitación Noviembre - Diciembre de 2014

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EDUCACIÓN

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Noviembre - Diciembre de 2014

EDUCACIÓN

Noviembre Diciembre

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CALI

NOVIEMBRE - DICIEMBRE

DESARROLLO EMPRESARIAL

ARTES Y OFICIOS ADULTOS GASTRONOMÍA

NOVIEMBRE

• Asados y parrilla en convenio con restaurante Solomillo Jueves 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Cena navideña especial Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Carnes especiales para una Navidad diferente Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Postres y ensaladas Miércoles y jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

NIÑOS ARTÍSTICOS • Taller creativo Navidad (3 a 5 años) Sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m

ADULTOS MANUALIDADES • Centro de mesa navideño Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Excel básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Excel avanzado Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Sistemas adulto mayor Lunes, miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Taller de tablas dinámicas Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

• Office básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

DICIEMBRE • Sistemas adulto mayor Lunes, miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Excel avanzado Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Taller de funciones Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

• Excel básico Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Noviembre - Diciembre de 2014

FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO • Técnico laboral Auxiliar administrativo Jornada Tarde (Lunes a Viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.)

Jornada Nocturna (Lunes a Viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.)

Inscripciones abiertas – período 2015-1 • Programa de Inglés GOT IT (Adolescentes) EVERYBODY UP (Niños) (48 hrs c/u) Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

Inscripciones abiertas – período 2015-1.

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t. 136 léfono: 2375600 - Ex BUGA 22Ca87lle1271No 11-56 - Te Telefax: ovalle.com.co bcbustos@comfenalc

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6 26 léfono: (2) 22Cé edes TULUNÁo.Te26 -36, Barrio sp

o Cra 31 nalcovalle.com.c bcbustos@comfe

NOVIEMBRE

ADULTOS MANUALIDADES

NOVIEMBRE

• Kit. navideño Viernes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Macramé Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

Seminario elaboración de manteles navideños Jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

ADULTOS MANUALIDADES

• Marquetería Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

NIÑOS •Bisutería para jóvenes Jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Químicos para el aseo Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

DICIEMBRE

• Kit de ropa interior Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

ADULTOS MANUALIDADES • Elaboración de faroles Jueves y viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Seminario de Elaboración de Manteles Navideños Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Seminario elaboración de velas Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

DICIEMBRE

NIÑOS Y NIÑAS

• Elaboración de faroles Martes y miércoles 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Chef por un día Para niños entre 7 y 12 años Viernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ADULTOS GASTRONOMÍA • Seminario banquetes y bufetes Viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Elaboración de plato navideño Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Elaboración de plato navideño Sábado 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL •Office básico Martes, miércoles, jueves y viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Sistemas niños Sábados 8:00 p.m. a 12:00 p.m.

• Internet adulto mayor Martes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Excel avanzado Martes, miércoles y jueves 5:30 p.m. a 8:30 p.m.

Matrículas abiertas para todos los programas

ADULTOS MANUALIDADES

ADULTOS GASTRONOMÍA • Seminario de cócteles y pasabocas Viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Seminario elaboración de plato navideño Jueves 2:30 a.m. a 6:30 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS •Elaboración de chocolates Para niños entre 7 y 12 años Viernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

Matrículas abiertas para Primaria y Bachillerato por Ciclos desde Noviembre 25 hasta Diciembre 30 Iniciación de clases Enero 10 de 2015

ROLDANILLO

Calle 8 No. 4 - 71 - Teléfono: (2) 229 4141 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

NOVIEMBRE ADULTOS MANUALIDADES

•Seminario elaboración de manteles navideños Miércoles 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Arterapia con plastilina Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Matrículas abiertas para todos los programas

DICIEMBRE

ADULTOS MANUALIDADES

• Elaboración de faroles Lunes y Martes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

Matrículas abiertas para todos los programas

CAICEDONIA Teléfono: (2) 216 5748

Cra 16 No. 4 - 59 bajos del Hotel CHAMANÁ

PROGRAMA DE INGLÉS 2014: INGLES ADULTOS

GINEBRA

ADULTOS MANUALIDADES • Kit. navideño Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

RESTREPO

ADULTOS MANUALIDADES

• Kit. navideño Miércoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

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•Ingles adultos Nivel starter 120 horas Sábados de 7:00 a 12:00 m Semana Lunes a jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

NIÑOS Y ADOLESCENTES

Los programas de niños y adolescentes se ofrecen por semestres académicos paralelos a las clases regulares de los estudiantes de primaria y secundaria Estas clases son los días sábado únicamente.

Noviembre - Diciembre de 2014

bcbustos@comfenalcovalle.com.co

NOVIEMBRE

ADULTOS MANUALIDADES • Seminario elaboración de manteles navideños Jueves 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Artes Integradas Jueves 2:00 p.m. a 5:00 pm.

DICIEMBRE

ADULTOS MANUALIDADES

• Elaboración de faroles Martes y miércoles 1:30 p.m. a 5:30 p.m.

14 4057 Teléfono: 2.co CART1A3GNO o. 1N - 51 e.com ll Calle mfenalcova lfospina@co

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NOVIEMBRE - DICIEMBRE

NOVIEMBRE

• Seminario básico de gastronomía “Cupcakes” Martes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Gastronomía navideña Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Receta italiana” Jueves 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario de arreglos navideños Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Seminario básico de gastronomía “Trufas” Lunes 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS ARTES Y OFICIOS

ADULTOS GASTRONOMÍA

ADULTOS GASTRONOMÍA

• Seminario básico de gastronomía “Receta típica colombiana” Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

NOVIEMBRE - DICIEMBRE

NIÑOS Y NIÑAS GASTRONOMÍA

• Manualidad material reciclable Martes y jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Gastronomía infantil “Preparación cupcakes navideños” Viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Elaboración de faroles Miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Gastronomía infantil “Recetas divertidas” Sábado 8:30 a.m. a 12:30 p.m.

• Pintura en óleo Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

ADULTOS MANUALIDADES

JÓVENES Y ADULTOS MANUALIDADES

• Manualidad country navideña Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Manualidades “Moños navideños” Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Cocina gourmet Sábado 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Manualidades “Elaboración de Empaques y Tarjetas Navideñas” Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Matrículas abiertas para todos los programas

•Programa de danza clásica ballet 9:00 a.m. a 10:00 a.m.

10:00 a.m. a 11:00 a.m.

2:00 p.m. a 3.00 p.m.

3.00 p.m. a 4:00 p.m.

4.00 p.m. a 5:00 p.m.

Matrículas permanentes

DESARROLLO EMPRESARIAL • Seminario de equilibrio de familia y trabajo Sábado de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Cocina criolla Martes y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Cena navideña y fin de año (4 horas) Martes o viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Elaboración títeres y marionetas Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Origami para Niños Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Técnicas de expresión corporal Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Cocina para Niños Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

DESARROLLO EMPRESARIAL ADULTOS • Excel Básico Martes y Jueves 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Excel avanzado Sábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Sistemas básicos para adultos Lunes, miércoles y viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN FORMAL NIÑOS Y NIÑAS • Refuerzo lector – Escritura y matemáticas (Primaria) Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Taller acompañamiento de tareas Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL • Oficce básico Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Excel avanzado Sábado 1:00 p.m a 5:00 p.m.

• Excel básico Sábado 8:00 a.m a 12:00 m.

• Manejo del stress Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Actitud frente al cambio Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Comunicación asertiva Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Creas, provocas o permites tu vida Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO:

• Taller de vacaciones Lunes a viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Programa de Inglés para adultos Lunes a jueves 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

Sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO

• Programa de inglés para adolescentes y niños Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Programa de inglés para adultos “Nivel starter” Martes, miércoles y jueves 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

• Técnico laboral Auxiliar administrativo Inscripciones abiertas

Noviembre - Diciembre de 2014

DICIEMBRE

ADULTOS GASTRONOMÍA

• Gastronomía navideña Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.

NIÑOS Y NIÑAS ARTES Y OFICIOS •Programa de danza clásica ballet 9:00 a.m. a 10:00 a.m.

10:00 a.m. a 11:00 a.m.

2:00 p.m. a 3.00 p.m.

3.00 p.m. a 4:00 p.m.

4.00 p.m. a 5:00 p.m.

Matrículas permanentes

DESARROLLO EMPRESARIAL • Programa de Inglés para adultos Lunes a jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

• Programa de Inglés para niños Sábado de 9.00 a.m. a 12.00 m.

• Programa de Inglés para adolescentes Sábado de 9:00 a.m. a 12:00 m

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BIBLIOT EC A

Actividades Gratuitas CALI

Sede Comfenalco Valle - Cali Dirección: Calle 5ª No. 6-63 Torre c 4º. Piso Teléfono: 886 2727 Ext. 2564 • Cuentos al atardecer: Comparta con nuestros niños un espacio que le permitirá soñar y despertar el gusto por la lectura Lunes a viernes 4:00 p.m. a 5:00 p.m.

Del 4 al 7,10 al 14,18 al 21, 24 al 28 de noviembre de 2014.

Del 1 al 5, de diciembre • Taller de lectura y origami: Venga y disfrute de lo mejor de leer, con una de las mejores técnicas milenarias que existen.

Sábados 10:00 a.m. a 12:00 m.

Del 1, 8,15, 22, 29 de noviembre 6 de diciembre • Primero la primera infancia: Arte, narración, cuentearía para esta maravillosa edad; Niños de 0 a 6 años.

Jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

27 de noviembre 4 de diciembre

NOVIEMBRE DICIEMBRE

BUGA

Calle 7 No 11-56 Tel.: 237 5600 Ext. 136 Telefax: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co • Juego de la palabra y el diccionario: Miércoles 2:00 p.m. a 3:00 p.m. noviembre 12, 19, 26

PALMIRA

Calle 31 No. 31 - 37 - Tel.: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co • Cine infantil: Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. noviembre 7, 14, 21 y 28 diciembre: 5 y 12

Tel.: 240 3000 Ext. 124-149 educacionbv@comfenalcovalle.com.co

• Club amigo de los libros: Miércoles 4:00 p.m. a 6:00 p.m. noviembre 5, 12, 19 y 26 diciembre: 3 ,10 y 17

• Taller especial de lectura y plastilina: Venga y disfrute del mejor espacio diseñado para estimular competencias lectoras y motrices de sus niños.

Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

28 de noviembre 5 dediciembre

CARTAGO

• Diálogos de las cavernas: Un espacio de lectura y análisis literario creado para personas mayores.

Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

4, 11, 18 y 25 de noviembre 2 y 9 de diciembre

• La hora del cuento (Los mejores cuentos al atardecer) Martes 3:00 p.m.a 5:00 p.m. noviembre 4, 11,18 y 25 diciembre 2, 9,16 y 23

• Gestando lectores: Espacio dedicado a la estimulación lectora en los más chikis; niñ@s de 0 a 3 años.

Miércoles 4:00 p.m. a 5:00 p.m.

19 de noviembre 3 de diciembre

• Juego de palabras (Disfruta de tardes lúdicas, llenas de alegría) Jueves 3:00 p.m.a 5:00 p.m. noviembre 6, 13,20 y 27 diciembre 4,11 y 18

• Taller de lectura creativa “Manualidades navideñas” niñ@s de 4 a 14 años Martes 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Inscripción previa – cupo limitado 2 de diciembre

• Cine aventura Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m. noviembre 7, 14,21 y 28 diciembre 5,12 y 19

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BUENAVENTURA

Calle 13 No. 1N - 51 - Tel.: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co

Noviembre - Diciembre de 2014

• Manualidades navideñas en Fommy Sábado de 9:00 a.m. a 12:00 m. $10.000 por niño, incluye materiales • Lunes de la ciencia 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Martes de origami 3:00 p.m. a 5.00 p.m.

• Miércoles de arte feliz 3:00 p.m. a 5.00 p.m.

• Jueves valores y personajes 3:00 p.m. a 5.00 p.m.

• Viernes de promoción de lectura Tertulia noticiosa: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

Hora del cuento: 4:00 p.m. a 5:00 p.m • Sábado Club de amigos de la biblioteca