Revista LAZOS Edición 126

NOTAEDITORIAL

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omenzamos el año nuevo muy gratificados, con la entrega que hiciéramos en días pasados del Primer Premio a la Responsabilidad Social Empresarial.

El primer año del premio lo dedicamos a las mejores prácticas laborales que las empresas grandes, medianas y pequeñas tienen en marcha en favor de sus trabajadores y familias. Este año 2014, el premio estará dirigido a las mejores prácticas ambientales, en el siguiente año a las mejores prácticas sociales y aspiramos para el 2016 reconocer la integralidad en estas acciones.

Son muchas las razones que nos asistieron para esta iniciativa, en particular, hay una muy grande y es que se trata de un premio regional convocado por una organización social vallecaucana como la nuestra, para exaltar empresas vallecaucanas que están en el camino de ser socialmente responsables. Hasta ahora conocíamos de premios nacionales en los que la gran industria, con toda validez, es la que siempre ha salido favorecida.

Nuestro premio regional es muy incluyente, en la medida que permite la postulación de compañías de todos los sectores, afiliadas y no afiliadas a nuestra Caja de Compensación Familiar e igualmente con jurados locales muy distinguidos y conocedores de la materia.

Le seguiremos apostando desde Comfenalco Valle delagente a iniciativas como ésta, pues quedamos altamente satisfechos con la respuesta obtenida en esta primera convocatoria y sobre todo con el estímulo que hemos generado en el empresariado, para que tomen en cuenta las enormes ganancias que les representa el poner en marcha buenas prácticas laborales.

UN PREMIO VALLECAUCANO E INCLUYENTE

Felicitaciones a la totalidad de postulantes y a quienes en cada categoría, obtuvieron el primer lugar: Laboratorio Clínico López, Integrar Constructores, Fortox S.A. y la Fundacción del Grupo Acción Plus, porque con hechos y datos probaron que pasaron de la teoría a la acción y ya están recogiendo los frutos de esa buena cosecha.

FELICE GRIMOLDI REBOLLEDO Director General.

REVISTA INSTITUCIONAL DE COMFENALCO VALLE No. 126 ENERO - FEBRERO DE 2014 Director General Felice Grimoldi R. • Director Servicios Sociales y Relaciones Corporativas Juan Carlos Londoño M. • Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas Rubén Darío Gálvez J. • Redacción Francisco Quintero • Edición Katerine Nader B. • Fotos Diego Sinisterra - James Arias - Corfecali - Hernando Gutierrez “Guty” • Ventas Publicidad Fernanda Del Rocio Méndez - Celular 310 837 9503 • Edición y Diseño Melissa Agudelo P. • Impresión Carvajal Soluciones de Comunicación S.A. • Prohibida su venta • Distribución gratuita a los afiliados a Comfenalco Valle. Consulte las ediciones en www.comfenalcovalle.com.co La revista LAZOS de Comfenalco Valle se reserva el derecho de autorizar la publicación de sus artículos en otros medios.

Así también aclara que los productos y servicios que se ofrecen a través de la pauta publicitaria son responsabilidad de los anunciantes.

Comfenalco Valle Sede principal en Cali Calle 5ª No. 6-63 PBX: 886 2727 - FAX: 883 3451 La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente miembro de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

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tura ICBF elogia programa de pin Saludo. sses de pintura, quiero manife Antes que terminen las cla las s ene los compañeros con qui tarles en nombre de las y que la profesora María Eugenia, de hemos recibido de parte ilisib sen su a, ism ella por su car estamos muy contentos con de y , ses cla las a da le nejo que dad y su pedagogía en el ma ños sue podido ver uno de sus todas las personas que han dro. En este sentido, aprove cua un hecho realidad: pintar , que le Val o alc fen bién a Com cho para darle las gracias tam de do ti sen su con en end nos ati a través de sus ejecutivos, a o y siempre están prestos mis pro com y ad ilid sab respon ativas de servicio. cumplir con nuestras expect Cordialmente, Luz Marina Muñoz Robledo Profesional Especializado. o Humano Grupo Administrativo - Talent ca Cau del le Val al ICBF - Region

HACEB AGRADECE A COMFENALCO VALLE DELAGENTE Queremos agradecer de una manera especial la atención que tuvo Industrias Haceb por parte de la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente, durante el evento la Fiesta de la Familia, evento realizado el pasado domingo 27 de octubre en las instalaciones de la Caja.

José Félix, Ana Ximena, Mario Alexander, gracias, muchas gracias por todo su apoyo y acompañamiento, a todas las personas que estuvieron durante el evento, a Santiago y su equipo.

Recibimos de todos una atención muy especial; se siente de parte de ustedes el deseo por ofrecer un buen servicio al cliente. ¡Felicitaciones por su gestión!

Agradecimientos de la familia Serdán Señores Comfenalco Valle:

Cordial saludo. la celebración del Quiero por este medio comunicarles nuestro sentimiento de gratitud por el apoyo brindado durante dicha actividad. para propuesto vo objeti el alcanzar día de la Familia Serdán. Con la colaboración de ustedes fue posible a la organicompleto por entregó se quien Rodríguez, Constanza va ejecuti Quiero resaltar el papel realizado por nuestra familias. nuestras para zación de esta fiesta Cordialmente, María Fernanda Quintero G., Analista de Selección.

Organización Serdán Cali

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RENUEVE CERTIFICADOS DE ESCOLARIDAD DE SUS BENEFICIARIOS PARA RECIBIR EL SUBSIDIO FAMILIAR Consuma su Subsidio Familiar de la Tarjeta de Servicios antes de 3 años para que no prescriban sus derechos

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ecuerde su deber como afiliado beneficiario del subsidio familiar en dinero de renovar anualmente la escolaridad de sus hijos, hijastros o hermanos huérfanos, en edades comprendidas entre los 12 y los 18 años.

Los formatos de certificados llegarán al domicilio de su empleador antes del 17 de marzo de 2014. Estos deberán ser diligenciados en su totalidad y presentados en Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el Departamento. Fecha límite de entrega: 15 de Mayo de 2014.

El formato contiene su número de documento de identidad y el de su beneficiario. Si no coincide o ha cambiado, anexe la copia actualizada del documento de identidad de acuerdo con su edad: menores de 7 años, registro civil; mayores de 7, y hasta los 18 años, tarjeta de identidad; mayores de 18 años, cédula de ciudadanía o de extranjería.

Reporte siempre las novedades que modifiquen su calidad de afiliado y los de su grupo familiar: Art. 37 de la Ley 21 de 1982 y Art. 2 del Decreto 784 de 1989, indicando: Nº de documento de identidad, nombres, apellidos, dirección de residencia, Municipio, barrio, teléfono, celular y correo electrónico.

Diríjase a Registro y Aportes de nuestras sedes administrativas en todo el departamento o escríbanos a: radicacionrya@comfenalcovalle.com.co

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CLAVES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR

Cada mes, usted recibirá el Subsidio Familiar en dinero por las personas a cargo, si: 1.- El empleador ha efectuado oportunamente su afiliación y la de su grupo familiar, cumpliendo los requisitos de Ley. 2.- El empleador paga oportunamente los aportes parafiscales a la Caja de Compensación a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).

3.- La remuneración mensual, fija o variable, no sobrepasa los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes 4.- Sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasan los seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

5.- Laboró al menos 96 horas al mes o la equivalencia de 12 días.

6.- Ha renovado oportunamente los certificados de escolaridad de sus beneficiarios mayores de 12 años.

Su subsidio familiar será entregado los dos últimos días hábiles de cada mes.

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COMFENALCO VALLE PREMIA LAS MEJORES PRÁCTICAS LABORALES EN EL DEPARTAMENTO Ganadores se hicieron acreedores de una beca de estudios y asesoría gratuita por parte de la Caja de Compensación en RSE durante un año. Abierta las inscripciones para 2014

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l pasado 21 de noviembre en las instalaciones de Comfenalco Valle delagente, la gerencia de Responsabilidad Social, Cultura y Empleabilidad de la Caja, entregó los premios a las Mejores Prácticas Laborales en Responsabilidad Social Empresarial, en las categorías pequeña, mediana y grandes empresas de la región.

El premio en RSE a pequeñas empresas le fue adjudicado a Laboratorio Clínico López, de Buga; el galardón en la categoría mediana fue para Integrar Constructores, de Cali; y el de grandes empresas lo compartieron la compañía de seguridad Fortox S.A. y la Fundacción del Grupo Acción Plus, de Cali las dos.

Para Martha Lucía Bernal, gerente deResponsabilidad Social, Cultura y Empleabilidad de Comfenalco Valle delagente, este premio es un escaño en esta escalera tan larga de la Responsabilidad Social Empresarial en el Valle del Cauca. “Es aportar un grano de arena al desarrollo local y darle la importancia que tienen las empresas de la región en RSE; decirle al país que en las regiones también hay propuestas valiosísimas”.

Javier Ramírez, gerente general de Fortox S.A., la compañía de seguridad privada ganadora en la categoría gran empresa con presencia en 150 municipios del país y una plantilla de 8.422 trabajadores, dijo que el reconocimiento es motivo de orgullo. “Es un premio para los

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trabajadores, a quienes nos debemos”.

Liliana López, gerente de Clínico López de Buga, un laboratorio con medio siglo de vida, dijo estar feliz con el reconocimiento.

“Los 15 empleados de Clínico López saben que sacando la empresa adelante, también lo hacen ellos y sus familias. Soy una convencida que la Responsabilidad Social no debe hacerse porque mande el gobierno, o por obligación, es un deber de quienes tenemos la suerte de manejar personas y bridarles la oportunidad de crecer todos los días”.

A la convocatoria abierta entre junio y agosto pasados, se postularon trece acciones o proyectos de empresas grandes, medianas y pequeñas. De estas, nueve fueron seleccionadas por cumplir con todas las condiciones y documentación requeridas (ver empresas).

Una de ellas fue Integrar Constructores, premio en la categoría mediana empresa.

Mónica Ortiz, coordinadora de desarrollo organizacional de Integrar Constructores, dijo que el premio entregado por la Caja es el resultado de la constancia. “Nuestro eslogan es: Más que vivienda, nosotros construimos comunidad”.

La empresa palmireña, con sede en Cali y 280 empleados directos, tiene mayor actividad en vivienda de interés social y cuenta con un programa de acompañamiento psicosocial y de empleo. “Hacemos trabajo con Enero - Febrero de 2014

los líderes de las comunidades donde desarrollamos los proyectos de vivienda para que nos lleven personas, de esa comunidad, que puedan trabajar en las obras del sector. Esa es nuestra principal razón”, sostuvo Ortiz.

Además de la distinción, las empresas ganadoras se hicieron acreedoras al 100% del valor del diplomado dictado por la Escuela de Responsabilidad Social del Valle del Cauca (PIRSE). Durante el año de vigencia del premio, Comfenalco Valle les brindará 25 horas de acompañamiento en consultoría para impulsar los programas y proyectos que en materia de Responsabilidad Social Empresarial desarrolle cada una de estas organizaciones.

“En 2014 el premio será en mejores Prácticas Ambientales (todo el tema de comunidad), y para el 2016 es la integralidad de lo que es la RSE”, dijo la gerente de Responsabilidad Social, Cultura y Empleabilidad de Comfenalco Valle delagente, aclarando que pueden participar empresas que no estén afiliadas a la Caja.

LAS EMPRESAS PARTICIPANTES Centro Cultural Colombo Americano Pavimentos Colombia S.A. Fortox S.A. Integrar Constructores Ingenio Pichicí Open Systems Laboratorios Clínico López Fundacción del Grupo Acción Plus Centro Integral Providencia

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SALUD

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CIS VIDA, ATENCIÓN PREFERENCIAL EN SALUD

a EPS Comfenalco Valle pensando en la satisfacción de sus afiliados tiene para usted y su familia el Plan Complementario Especial, un plan de salud en alianza con Compensar orientado a proteger su salud, bienestar y comodidad ampliando las coberturas definidas en el Plan Obligatorio de Salud (POS).

Algunos de los atributos que ofrece el Plan Complementario Especial son: tarifas competitivas; red preferencial de profesionales, laboratorios e instituciones, canales de atención dispuestos para nuestros afiliados y Unidades de Servicios de Salud para atención preferencial de nuestros afiliados al PCE. Un ejemplo de atención preferencial es la Unidad de Servicios de Salud CIS Vida, un espacio con cómodas instalaciones ubicado en un punto estratégico de la ciudad, que busca satisfacer las necesidades de atención mediante la prestación de servicios de baja y mediana complejidad, te-

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niendo como base el modelo de salud de Comfenalco Valle, el cual fortalece la figura del médico personal con énfasis en el fomento del autocuidado apalancado en los programas de Promoción y Prevención.

Servicios en esta Unidad • Consulta médica y odontológica: permite a nuestros afiliados tener acceso directo a una red de profesionales especialistas, con atención en: medicina general, salud oral, medicina interna, medicina familiar, pediatría, ortopedia y traumatología, ginecología, obstetricia, psicología, procedimientos menores y dermatología, con previa remisión del médico tratante.

• Promoción y Prevención: los afiliados encontrarán en esta Unidad programas que le ayudarán a desarrollar habilidades para mejorar su salud y la de su familia durante las diferentes etapas del ciclo vital, como: control prenatal, atención al recién nacido, vacunación, crecimiento y desarrollo, programa joven, salud de la mujer, planificaEnero - Febrero de 2014

ción familiar, control de riesgo cardiovascular e higiene oral.

• También podrá encontrar un punto de Información, orientación y comercialización del Plan Complementario, donde nuestros asesores brindan información y realizan las afiliaciones al Plan.

Recuerde que nuestro Plan Complementario ofrece además beneficios especiales como acceso a habitación individual con atención preferencial en caso de hospitalización o cirugía con internación, amplia cobertura en servicios clínicos, orientación médica telefónica 24 horas, no aplicación de bonos, ampliación de las puertas de entrada, beneficios para la gestante y el recién nacido, entre otros.

INFORMES Y AFILIACIONES:

Cali, 5569952 o 8862727, extensión 2703. planesdesaludcv@aseguramientosalud.com o ingresando a nuestra página web: www.comfenalcovalle.com.co portal salud.

SALUD

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SALUD

SOMOS LO

QUE COMEMOS Empieza el año y cargamos con la culpa de unos kilos demás adquiridos en la Navidad. No podemos olvidar que nuestra salud depende de los alimentos que llevamos a la boca

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stamos construidos por millones de células. Para sobrevivir, cada una debe de alimentarse; la salud de estas estructuras depende de la recepción de los nutrientes que necesitan para funcionar. Lo que comes determina lo que la sangre transporta a las células, ya sea toxinas o nutrientes. Ante ello, podríamos definir que uno de los secretos de la eterna juventud está íntimamente relacionado con lo que comes.

La sangre actúa como sistema de transporte. Si consumes alimentos potencialmente tóxicos, la sangre recogerá esas toxinas y las llevará a las células como si fueran nutrientes.

Si existe alguna deficiencia en los alimentos que comemos, la sangre simplemente llega a las puertas de la célula sin cumplir con la misión; las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte en todo el mundo: cada año fallecen más personas por enfermedad cardiovascular que por cualquier otra causa, según la OMS (2011).

De todas las enfermedades cardiovasculares, destacan las cardiopatías y los accidentes cerebro-vasculares, siendo el origen de la enfermedad la formación de una placa de ateroma y el engrosamiento de las paredes arteriales, pudiendo desencadenar la obstrucción de la arteria y, según su localización, dar lugar a diferentes cuadros clínicos.

Los principales factores de riesgo de la enfermedad cardiovascular suponen el 80% de los casos de cardiopatía coronaria y enfermedad cerebro-vascular. Las causas más importantes son: una dieta poco saludable, sedentarismo y consumo de alcohol y tabaco.

SOLUCIONES

Evitar alimentos “chatarra” y otros que en exceso son nocivos

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para la salud: sal, azúcar refinada, grasas saturadas, harinas refinadas y alimentos de origen animal. Es bueno comer abundantes frutas y verduras, granos, semillas, frutos secos, germinados, hortalizas, líquidos de origen natural (agua y jugos), además de realizar actividad física por lo menos 4 veces por semana en un período de tiempo no inferior a 30 minutos. El riesgo cardiovascular se puede reducir, también, mediante la prevención o el tratamiento de la hipertensión, la diabetes o las alteraciones del colesterol y los triglicéridos. *Ramiro Guevara Rodríguez Jefe urgencias Clínica Comfenalco Valle.

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CENTRO ALAYA, NUEVA

HERRAMIENTA DE AYUDA A LOS PEQUEÑOS EMPRESARIOS

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ás de 70 personas fueron capacitadas, en noviembre pasado, en el Centro Alaya de Servicios, programa que desarrolla la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente en asocio con la Universidad Icesi.

Alaya presta los servicios de asesoría en creación y fortalecimiento empresarial a los pequeños emprendedores de la región, consultorías que se llevan a cabo a través de reuniones personalizadas sobre costos, mercadeo, administración, producción y sistemas de información, entre otros.

Los servicios de apoyo del Centro Alaya están centrados en dos grandes frentes. Por un lado, la creación de empresa –para quienes tienen solo ideas-, y por otro, el fortalecimiento empresarial para quienes ya poseen una unidad productiva.

En este último caso, lo primero que se realiza con los empresarios es un diagnóstico que cubre las diferentes áreas para detectar sus necesidades con el fin de establecer un plan de trabajo que abarca temas organizacionales: concepto de empresa, identificación de las necesidades del cliente, debilidades y fortalezas, entre otros.

Para quienes tienen una idea de negocio, se realizan talleres de generación de ideas. Con este se busca identificar con el emprendedor una verdadera idea de empresa, que resuelva una problemática. Esta fase está dirigida a personas que no tienen claridad sobre su idea de empresa o aquellas que tienen muchas ideas pero no se deciden por cuál.

EL DATO En total se prestaron 76 asesorías, que cuentan con seguimiento vía e-mail y teléfono.

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SERVICIOSFINANCIEROS

TRANQUILIDAD FINANCIERA BAJANDO EL VALOR DE LAS CUOTAS DE SUS CRÉDITOS

La compra de Cartera es la oportunidad para los afiliados de recoger sus deudas y mejorar su flujo de caja. Conozca los requisitos para acceder a los créditos por libranza ¿Requisito? Ser trabajador activo

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n Comfelnaco Valle delagente usted es lo más importante. Por eso hemos creado para nuestros afiliados el crédito de libranza que le otorga la posibilidad de disfrutar de bienestar financiero, beneficiándose de cuotas más bajas, en una sola fecha, con la facilidad del descuento por nómina.

tera descontada por nómina, se giran los cheques a las entidades correspondientes sin cobro alguno; las transferencias electrónicas son gratuitas lo mismo que las consultas en las centrales de información.

Todo esto para garantizar a nuestros afiliados la oportunidad de cimentar su patrimonio familiar, administrar de manera segura sus ingresos y, por qué no, poder realizar sus sueños.

Requisitos: ser trabajador activo, afiliado a Comfenalco Valle, mayor de 18 y menor de 65 años de edad. La empresa y el solicitante deben estar a paz y salvo por todo concepto con Comfenalco Valle, tener capacidad de descuento y de pago por nómina y un adecuado comportamiento crediticio ante las centrales de riesgo.

Tenga en cuenta que la libranza es una línea de crédito con cero costos financieros adicionales: el abono del crédito se hace directamente a su cuenta, sin necesidad de abrir una nueva cuando su crédito es de libre inversión. Cuando es compra de car-

Cali: 8890098, 8862727, ext. 2555-3109.

Buga, 2281210. Tuluá, 2245246 ext. 106.

Cartago, 2142020. También escríbanos a: cgrajales@comfenalcovalle.com.co o envíe la solicitud al fax 8831548 descargando el formulario a través de www.comfenalcovalle.com.co

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INFORMES:

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PROGRAMACIÓN CULTURAL

AGENDA

CULTURAL CALI FEBRERO PROGRAMACIÓN ADULTOS

PROGRAMACIÓN

INFANTIL

Un balón blanco... o el valor de las manos, es la obra ampliada y musicalizada por Tomás Latino, tomada del original del colombiano Carlos Reyes (El Globito Manual). La participación activa de los niños en las decisiones que mueven el engranaje de la obra, se realiza con un perfil juglar y desmitificado del títere tradicional, combinando telón y escena abierta, con un desplazamiento de muñecos y actores entre el escenario y el público. La obra muestra las diversas técnicas de manejo del personaje que en cada función resulta diferente y en la construcción de muñecos para resaltar el valor de las manos como constructoras del mundo.

Sonata de Amores Apasionados. Carmen, Betty y Candela son las protagonistas de tres historias sensuales, con mucho humor y una magnífica dosis de descaro. Ellas nos cuentan sobre sus deseos ocultos, sus placeres al alcance de la mano, las venganzas nacidas de los celos y los sudores en cuartos de motel. Un espectáculo en el que convergen la narración oral, el teatro, la danza y la música. Una obra con el picante de tres mujeres que se toman la voz femenina, en escena, para actuar, bailar, narrar y vivir, siempre desde una mujer, las historias de esta Sonata de Amores Apasionados.

OBRA: Sonata de Amores Apasionados FECHA: 14 de febrero GRUPO: Palabrarte LUGAR: Auditorio principal de Comfenalco Valle HORA: 7:00 p.m.

TARIFA: Afiliados: 3.000 pesos; no afiliados: 8.000 (*) La boletería para este evento se podrá adquirir en Comfenalco Valle sede principal en las oficinas del Centro Integral de Servicios, ubicada en la calle 5 Nº 6-63, primer piso. Frente a la plazoleta.

OBRA: Un balón blanco… o el valor de las manos FECHA: 22 de febrero GRUPO: Teatro del Cromasol LUGAR: Auditorio principal de Comfenalco Valle HORA: 4:00 p.m.

PRECIO: Afiliado: 3.000 pesos; no afiliados: 8.000 (*) Niños afiliados menores de 12 años entran gratis con boleta (cortesías limitadas). La boletería de cortesía debe ser reclamada en la calle 7 Nº 6-62. Venta de boletería en la calle 5 Nº 6-63, Centro Integral de Servicios, Torre C, Primer Piso. Frente a la plazoleta.

INFORMES:

aadelgado@comfenalcovalle.com.co plandazuri@comfenalcovalle.com.co 886 2727 ext: 2563 y 2311

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PROGRAMACIÓN CULTURAL

EVENTO: Recital poético FECHA: 1 de febrero GRUPO: Fundación Plenilunio, una ventana para el alma LUGAR: Sala 1, Mezzanine Comfenalco Valle HORA: 6:30 p.m BOLETAS: Entrada libre (*) La fundación Plenilunio es un grupo de poesía y arte que tiene como finalidad dar a conocer, mediante la lectura, diferentes obras de poetas locales y nacionales.

VUELVEN LOS VIERNES DE CUENTERÍA A LA PLAZOLETA Con el ánimo de propiciar espacios alternativos culturales y fortalecer nuevas propuestas de esparcimiento sano, la Gerencia de Responsabilidad Social, Cultura y Desarrollo de Comfenalco Valle delagente, tiene el gusto de invitar a nuestros afiliados y comunidad en general a los Viernes de Cuentería.

Venga y deje volar tu imaginación con lo mejor de la narración oral, en un viaje que te llevará a un mundo mágico lleno de fantasías, amor, nostalgia, alegría, ficción, aventura y anécdotas sorprendentes. ¿Dónde?

El evento tiene lugar, todos los viernes de cada mes, en la Plazoleta Principal de Comfenalco Valle (calle 5 Nº 6-63), de 5 p.m. a 7 p.m.

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CÓMO ACCEDER AL SUBSIDIO DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL EN EL AÑO NUEVO

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a Gerencia de Vivienda de Comfenalco Valle delagente informa a los hogares que no alcanzaron la asignación a los subsidios de vivienda a diciembre de 2013, que para continuar el proceso de postulación para el período 2014, es necesaria la actualización de documentos antes de este 31 de enero.

Diligenciar el formulario de postulación al subsidio familiar de vivienda para actualización de la información. Este puede bajarse de la página www.comfenalcovalle.com.co e imprimirse.

El documento será entregado a un mayor de edad integrante del grupo familiar en cualquiera de las oficinas de vivienda de la Caja de Compensación en Buenaventura, Buga, Cali, Cartago, Palmira y Tuluá.

Los hogares interesados en postularse a subsidio de vivienda de interés social por primera vez, lo pueden hacer a partir del 1 de febrero de 2014, lo anterior teniendo en cuenta que en enero se realizarán las actualizaciones de todos los postulantes que pasan del año 2013.

DOCUMENTOS A ANEXAR 1.- Certificado Laboral de todos los mayores de edad. En caso de que alguno de los postulantes no se encuentre laborando, deben anexar carta de dependencia económica firmada por el desempleado.

2.- Certificación del ahorro programado. (*) Es importante anotar que todas las certificaciones deben tener fecha de expedición del año 2014.

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PRESENTES EN EL ATLÁNTICO CON SOLUCIONES HABITACIONALES En Galapa y Manatí se cumplió jornada de entrega y sorteos a las familias damnificadas por la ola invernal 2010-2011

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l Fondo Adaptación en convenio con Comfenalco Valle entregó un total de 70 viviendas en el Municipio de Galapa, a igual número de familias damnificadas del invierno y al mismo tiempo, inició el sorteo de asignación de viviendas en el Municipio de Manatí, sur del Atlántico.

Las 70 viviendas hacen parte de la Ciudadela Distrital Villa Olímpica del Municipio de Galapa, área metropolitana de Barranquilla, y fueron construidas con una inversión superior a los $2.792 millones de pesos.

Mientras tanto y con la presencia del ministro de Vivienda, Luis Felipe Henao, y la directora del Fondo Adaptación, Carmen Arévalo, se realizó el sorteo de las primeras 72 soluciones habitacionales en la urbanización Manatí Primero, que fueron construidas por el operador zonal Comfenalco Valle.

En total son 200 las unidades correspondientes al proyecto denominado Manatí Primero. El sorteo de 400 soluciones más correspondientes a Villa Manatí y El Porvenir se cumplió a finales del año 2013.

Igualmente en Manatí, el Fondo hizo entrega del nuevo sistema de alcantarillado y acueducto municipal, así como las instalaciones de un nuevo colegio para los menores de este sector y un puesto de salud, con una inversión total de $123 mil millones de pesos.

Comfenalco Valle, mediante convenio con el Fondo Nacional de Adaptación está haciendo realidad la construcción de las viviendas para las familias que tuvieron pérdida total en los departamentos de Atlántico, Cauca y Nariño.

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DERECHOS Y DEBERES DE LOS AFILIADOS

Aquí la selección de algunos de los derechos y deberes que tienen los afiliados a la Caja de Compensación Familiar de Comfenalco Valle delagente

DERECHOS 1. Recibir un trato digno, con amabilidad, honestidad y respeto de su dignidad humana e igualdad sin discriminación por razones sociales, raciales, económicas e ideológicas.

2. Recibir un servicio con estándares de calidad y seguridad en los tiempos y condiciones establecidos, dentro de una infraestructura adecuada.

3. Acceder libremente a una oferta de productos y servicios de acuerdo con las tarifas correspondientes a su categoría.

4. Recibir información clara, oportuna, veraz, actualizada y completa sobre los beneficios, productos y servicios que se ofrecen al afiliado.

5. Recibir información de reglamentos y políticas de la Caja y el Subsidio Familiar.

6. Conocer el procedimiento para afiliarse con su grupo familiar, cumpliendo con los requisitos y condiciones establecidas en la Ley. 7. Acceder al subsidio monetario que otorga la Caja de acuerdo a los parámetros de Ley vigentes siempre y cuando haya aportado las pruebas que lo acrediten como beneficiario.

8. Recibir un subsidio extraordinario por muerte en caso de fallecimiento de una persona a cargo del trabajador beneficiario, equivalente a 12 cuotas de subsidio familiar.

9. Postularse al subsidio de vivienda siempre que cumpla con los requisitos de Ley. 10. Postularse al subsidio al desempleo en caso de quedar desempleado, siempre que haya estado afiliado a una Caja en los últimos tres años y cumpla los requisitos de Ley.

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DEBERES 1. Obrar conforme al principio de buena fe absteniéndose de emplear declaración o documentos falsos para comprobar sus derechos frente a la Caja de Compensación.

2. Afiliar oportunamente su núcleo familiar presentando formulario de afiliación debidamente diligenciado, sin enmendaduras, con información veraz, clara y completa, anexando documentos vigentes, legibles y exigidos por la Ley. 3. Actualizar los documentos requeridos por Ley en las fechas establecidas por la Caja, con el fin de causar el derecho al subsidio monetario.

4. Reclamar el documento que lo acredite como afiliado a la Caja, conservándolo en buen estado y presentarlo cada vez que vaya a hacer uso de los servicios.

5. Conocer el portafolio de servicios que ofrece la Caja de Compensación por medio de los diferentes canales de comunicación que se tienen dispuestos para tal fin.

6. Mantenerse informado sobre los procedimientos, condiciones de acceso y restricciones asociadas al uso de los servicios de la Caja.

7. Conocer y cumplir las normas, procedimientos y reglamentos establecidos por la Caja para la prestación de los servicios y el acceso a los mismos.

8. Hacer buen uso de las instalaciones, bienes y servicios de la Caja, siguiendo las indicaciones, políticas, normas, reglamentos y condiciones de uso.

9. Pagar oportuna y totalmente los productos y servicios adquiridos, según las condiciones establecidas en cada uno de ellos.

10. Tratar con dignidad, respeto y consideración al personal humano que lo atiende.

INFORMES:

Cali: 8862727 y resto del País: 018000938585, seleccionando en nuestro menú la opción deseada.

Correo: servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

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ABRIÓ SUS PUERTAS

CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL PROVIDENCIA La obra es producto de la alianza estratégica de Comfenalco Valle delagente con Ingenio Providencia y Bienestar Familiar. Tiene capacidad para cien niños, entre los 2 a 5 años

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ien niños y niñas entre los 2 y 5 años, habitantes del corregimiento El Placer, El Cerrito y Palmira, fueron favorecidos con la nueva sede del Centro de Desarrollo Infantil Providencia.

La obra es el resultado de una alianza estratégica entre el Centro de Formación Integral Providencia, la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).

El moderno centro abrió sus puertas el pasado 30 de septiembre, ofreciendo servicios en salud y nutrición, lo mismo que en desarrollo y educación inicial de calidad, recreación y cultura, protección y movilización y participación de las familias y agentes educativos.

El CDI responde al programa de Cero a Siempre y políticas públicas para la primera infancia del gobierno nacional, basado en un modelo pedagógico propio de Comfenalco Valle. Este brinda un servicio de atención integral de alta calidad en salud, nutrición, protección, educación inicial, recreación y cultura.

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NOTICIASCOMFENALCO Realidades. Eso es lo que está viviendo Palmira hoy: la concreción, en muchos años, de proyectos de gran envergadura que la proyectan como uno de los polos de desarrollo más importantes del país.

“A Palmira la recibimos con muchas cosas por hacer”, dice su alcalde, José Ritter López.

Pero su política como primer mandatario de los palmiranos no ha sido la del retrovisor.

“Nos hemos comprometido con un programa de desarrollo ambicioso, el más ambicioso en la historia de la ciudad”, dice emocionado desde lo más alto del edificio Municipal.

“Queremos dejar a Palmira como la ciudad más segura del país”. De hecho -lo afirma con documento en mano- en el 2012 los homicidios cayeron en 12,7%. En 2013, un 30,7%. “Somos, después de Bogotá, la ciudad de Colombia donde más se han reducido los homicidios”, dice. ¿Qué se ha hecho? “Recibimos la ciudad con 15 cuadrantes. Al final de 2013 habían 40. Habrá 100 cámaras de seguridad. La recibimos con tres”.

LA GRAN

TRANSFORMACIÓN

DE PALMIRA

José Ritter López, Alcalde de Palmira - Valle.

El Municipio se ha convertido en un gran captador de inversionistas internacionales. Siete grandes urbanistas están interesados en cambiarle la cara a la segunda ciudad del Valle

L

a internacionalización de la Feria Agrícola, la construcción de un autódromo con especificaciones de Fórmula Uno avalado por la FIA, la creación de la primera Zona Franca de la Salud en el país a donde llegarán especialistas de todo el mundo, el levantamiento del centro de educación para niños más grande de Colombia, la pri-

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mera ciudad latinoamericana iluminada en su totalidad con luz LED que le permitirá ahorrar el 70% de energía, la reapertura del teatro Barney Materón, la construcción de un complejo comercial para los vendedores ambulantes, la peatonalización del centro de la ciudad, la recuperación de cinco parques. ¿Sueños de un alcalde? No. Enero - Febrero de 2014

Igualmente, López sostiene que se han entregado 120 motocicletas de alto cilindraje a la Policía y el Ejército. “El fin de año esperaban entregar 60 más, y 107 radios de comunicación, lo que dejan a Palmira como una de las ciudades del país mejor dotadas tecnológicamente para luchar contra el crimen organizado”.

Las inversiones también cobijan el transporte. Su gobierno se ha propuesto, este año, además de cambiar todos los semáforos de la ciudad, dar al servicio el nuevo esquema de transporte público. “Queremos un sistema de transporte integral, de una sola empresa, con un parque automotor totalmente nuevo, que cubra el 100% de la ciudad, con tarifa diferencial para el adulto mayor y los estudiantes. Habrá amoblamiento urbano y busetas nuevas”, dijo el burgomaestre. Está previsto inaugurar la nueva Secretaría de Movilidad.

Actualmente, se construyen dos nuevos Centros de Atención Integral, con capacidad para 300 y 500 niños respectivamente.

Este último, en la comuna uno, será el más grande del país. Igualmente, en la comuna uno, la más pobre de la ciudad, habrá un hospital nuevo con una inversión de 3.500

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Ciudadela Deportiva - Palmira

CAM- Palmira

millones de pesos. “Ya están los diseños, y este año vamos a entrar a contratar”.

Con una inversión de 9.600 millones de pesos, López aspira convertir a Palmira en la segunda ciudad del país con los mejores escenarios deportivos, después de Cali. “Significa que vamos a entregar escenarios nuevos en todas las comunas y construir seis nuevos más, canchas múltiples sintéticas de uso público, dos de ellas con techo. De este programa se beneficiarán dos corregimientos.

“Encontramos –señaló López- una ciudadela deportiva a medio terminar. Luego de una inversión de 7 mil millones de pesos, vamos a entregar una unidad con todas las especificaciones técnicas para llevar a cabo torneos de orden nacional e internacional”.

Esta Unidad contará con coliseo cubierto, pista de patinaje, piscinas olímpicas y estadio remodelado.

Por otro lado, y tras 22 años de haber sido adquirido, el Centro Cultural Guillermo Barney Materón es objeto de remodelaciones. “Hemos recurrido a la empresa privada para que nos ayuden a dotarlo”, precisa López. El Barney Materón tiene tres escenarios: uno con capacidad para 500 personas, y dos más, en el tercer piso, para albergar a 150 espectadores cada uno, además de dos bibliotecas, una de ellas para niños.

Otro de los proyectos bandera de la actual administración es la peatonalización de siete cuadras del centro de la ciudad.

El pasado 27 de septiembre fueron entregados los diseños. Serán siete cuadras con

Teatro Barney Materón- Palmira

Ciudadela Deportiva - Palmira

amoblamiento urbano, bancas y zonas verdes: “Contaremos con el primer espacio público peatonalizado del país con sonorización. La gente disfrutará de música clásica y colombiana”, lo que elevará la calidad de vida de sus habitantes.

El año pasado, López fue distinguido por el gobierno como el Alcalde Más Pilo por su trabajo con la niñez. La distinción la recibió de manos de la Alta Consejería de Programas Especiales de la Presidencia de la República y la Corporación Día de la Niñez, destacándose entre 110 mandatarios de Colombia.

Su estrategia contra el maltrato infantil ‘Pégale a la convivencia’, le permitió intervenir siete comunas, conformando un “bloque de búsqueda” para que los niños regreseb a las aulas, mejorando la infraestructura educativa y deportiva, además de crear nuevos espacios para la recreación y campañas de desarme entre los jóvenes.

TRABAJO CON COMFENALCO VALLE Uno de los grandes aliados de su administración ha sido Comfenalco Valle: “En dos años, hemos revitalizado la cultura y el deporte. Creamos la Media Maratón de Palmira, de la que ya van dos versiones. En la última hubo 15 mil atletas. Cada cierto tiempo hacemos eventos gratuitos en la Plaza de Toros. Comfenalco Valle nos ha ayudado en muchos aspectos de la vida pública de la ciudad. Estamos muy agradecidos con las directivas y con el director general, Felice Grimoldi, y la doctora Vivianne, quien está muy pendiente de nosotros”.

Enero - Febrero de 2014

Ciudadela Deportiva - Palmira

Teatro Barney Materón- Palmira

LOS PROYECTOS VENTAS AMBULANTES Se ha propuesto crear un centro comercial para los vendedores ambulantes cuyo costo asciende a 8.000 millones, sin contar los 3.500 que vale la adquisición de los terrenos, hoy tugurizados.

MIO AL AEROPUERTO El MIO llegará al aeropuerto. “No podemos, ahora que se va a hacer una inversión de 120 mil millones de pesos, tener un sistema de transporte tan ineficiente y obsoleto como el actual”.

ZONA FRANCA DE LA SALUD Junto al aeropuerto se levantará la primera Zona Franca de la Salud en el país. La inversión será de 51 mil millones de pesos.

Ya está el capital y los terrenos. El proyecto mezcla turismo y salud.

AUTÓDROMO EN EL HIPÓDROMO En los antiguos terrenos del hipódromo se construirá el primer autódromo con especificaciones de Fórmula Uno del país, y el primer Centro de Desarrollo Tecnológico de la Industria Automotriz.

PRIMERA CIUDAD CON ILUMINACIÓN LED DE AMERICA LATINA En 2015, Palmira se convertirá en la primera ciudad de Latinoamérica iluminada 100% con luz LED. ¿Su costo? 30 mil millones de pesos, obra que será pagada por concesión a 20 años.

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“QUE EMCALI SEA NUESTRA OTRA VEZ, NOS PERMITE SOÑAR SIN LÍMITES” En 2014, se invertirán unos $600 mil millones en mejorar los servicios públicos y subterranizar el tendido eléctrico: ya se empezó por Granada y le siguen El Peñón, San Antonio y el Centro. El Gerente de Emcali, Oscar Pardo, habla de su compromiso con la ciudad y la empresa de servicios públicos

P

ara el gerente de Emcali, Oscar Pardo, el problema de la ciudad y sus Empresas Municipales es entender que la empresa es de todos. Y que la solución a los problemas que enfrenta Cali no es un asunto del alcalde y sus funcionarios, sino de ciudadanos comprometidos con su ciudad.

“Cuando trabajé en Bogotá, en el programa de Cultura Ciudadana de Antanas Mockus, la ciudadanía cumplía un rol.

Como funcionario uno hace el 1% de la tarea que tiene que tener una ciudad. El resto es la gente concientizándose de que esto es de todos. Los temas de ciudad son compartidos. Obviamente Emcali cumple su rol, y su rol es dar un buen servicio de agua y alcantarillado, telecomunicaciones y energía.

Pero la gente tiene también que poner”.

El dilema está en cómo hacer que obre el milagro si al año se presentan más de 40 cortes de agua, se va la energía con las primeras gotas del invierno, se inundan las calles porque no funciona el alcantarillado fluvial. “Es lo mismo le he dicho a los gerentes: Tenemos que garantizar la calidad del servicio de agua. Que no haya cortes de energía ni pérdidas. Es un gran reto. Una ciudad de 2,5 millones de habitantes no puede darse el lujo de cortes de agua ni de energía, por las razones que sean. Eso es una cosa que tenemos que hacer: garantizar continuidad, calidad y buen servicio”.

“El hecho de que Emcali sea nuestra (fue devuelta por el Gobierno luego de 13 años de intervención), nos permite soñar sin límites y restricciones. Y ese es el discurso que les hecho a los gerentes. No hay excusas. Antes teníamos la limitante de una empresa intervenida, limitada a pagar deudas. En julio acabamos de pagar la deuda privada, o sea que tenemos posibilidad de invertir. Tenemos una línea base que es el presupuesto, pero debemos buscar re-

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cursos por otros lados, ser ambiciosos”.

Cali pierde el 51% del agua que distribuye por sus redes y el 13,8 de energía. Hay múltiples factores que contribuyen a eso: conexiones fraudulentas de industrias, hogares y moteles; no pago de facturas; no registro de predios, pero también, y sobre manera, por rotura de tuberías viejas. “Cuando llegamos aquí, encontramos que no había supervisión ni control sobre eso. Todos los contratos de supervisión los hemos adaptado para que tengan resultados, gestión, no por actividades. Antes los contratos decían: visitas hechas, no fraudes cortados”.

“Igualmente, estamos combatiendo el robo de energía. Vamos a invertir en tecnología e inteligencia. En materia de agua, el problema de Cali no es de cantidad: afortunadamente somos privilegiados con la cantidad. En ocasiones la mala calidad está asociada a problemas de turbiedad u oxiEnero - Febrero de 2014

genación por sedimentos, por no cuidar el río. Cuando ocurre ese tipo de problemas, no tenemos acceso a las plantas de tratamiento: se dañan los filtros”.

“Las soluciones a corto plazo del problema del acueducto son los depósitos (embalses o reservorios) que permitan, durante dos o tres horas que dura el problema, surtir el acueducto para que la gente no sienta el corte. Estamos trabajando en eso. No podemos estar tranquilos con una situación así. Hay cuatro pozos que tenemos que poner a funcionar. Dependemos del río Cauca, y mientras no cuidemos su cuenca, mientras echemos todo lo que se nos ocurra a los canales, lo que hace es que no se puedan abrir las compuertas del acueducto para tratarlas”.

“Hemos emprendido campañas con el Dagma y la CVC, haciendo programas de reforestación en las cuencas, creando un fondo

NOTICIASCOMFENALCO del agua para tener posibilidades de inversión de capital en reforestación, trabajamos en proyectos y campañas internas también, pero no me cansaré de decirlo: este es un tema de todos. Si le seguimos echando sofás a los canales, pues los convertimos en presas.

Si tenés una rejilla y le ponés un sofá, pues que hace eso: empieza a subir”.

“Ahora el problema son los hitos históricos por el cambio climático. Está pasando aquí y en todo el mundo. Se están rompiendo las estadísticas. Las lluvias no llegaban antes con la intensidad de hoy. Uno diseña los canales de agua de acuerdo a los datos históricos en hidrología. Los canales tienen que estar despejados, y no están. Lo más triste de todo es que los que más llevan de perder son los que están al borde del río, que es la población más vulnerable. La gente tiene que ser consciente de que si uno le pone barreras a una rejilla, el problema va ser para los que menos recursos tienen.

Eso me parece injusto”.

“Si cerramos los canales, pues quién se inunda: toda la parte oriental, la gente que más necesidad tiene. Uno no puede hacerse el loco aquí, o decir que es problema de Emcali o de la CVC. No. Este es un problema de todos. Nosotros podemos hacer la tarea pero tenemos un número limitado de cuadrillas y podemos trabajar en emergencias, pero si se viene un aguacero histórico podemos atender cinco, diez, 15 emergencias, pero no 20. Ese es el drama de esto”.

“También estamos trabajando con seriedad en el tema de las aguas residuales para descontaminar el río Cauca. Se está haciendo una evaluación y una consultoría de la Ptar con una compañía americana para mejorar las eficiencias del tratamiento primario y dar el salto al tratamiento secundario. En el primer trimestre del 2014 tendremos el diagnóstico de la modernización de la Ptar. Vamos a trabajar en eso del 2014 al 2016. La Ptar es la planta de tratamiento, en este momento, más grande del país, y es un ejemplo a nivel internacional.

Un gran activo nuestro”.

“Yo se lo dije a mi grupo directivo: no quiero ser segundo sino primero. No copiando, sino con innovación. Que todas las cosas que se hagan sean innovadoras. Que mis colegas digan: wao. Es cambiar la men-

talidad de la gente. Vamos a ser pioneros en generación de energía. Estamos buscando energías sostenibles como la energía solar.

En mes y medio habrá sorpresas. Estamos desarrollando un proyecto para convertir a Cali en pionera en generación de energía solar. Vamos para allá. En toda la ciudad”.

“Estamos tratando de innovar en todo.

Hace unos días vinieron un par de ingenieros diciéndome que habían creado una caja donde se podían integrar los servicios de telecomunicaciones con energía. Ya hicimos un piloto en Potrero Grande. Salió buenísimo. Estamos en el proceso de patentar ese invento de nuestros ingenieros.

Eso no lo hay en Colombia. Son las ideas de nuestros ingenieros”. “¿Ventajas? Ahorra costos. Puedes empaquetar servicios. Se reducen los costos de entrega de paquetes de servicios integrando telecomunicaciones, energía, agua, televisión e internet. Canalizando todo para que a través de mecanismos, compartidos o individuales, podamos repartir servicios en grandes comunidades. Son cosas que desarrollamos acá. La gente estaba maniatada. Yo les he dicho: suéltense, libérense, hagan, propongan. Esto no es problema de plata sino de gestión. Hay que crear cosas, innovar”.

“Mi mensaje final a los caleños y a quienes viven en esta maravillosa ciudad es que esta zona tiene que volverse la más competitiva de América Latina. Eso implica que tenga conectividad y los mejores servicios públicos. Yo no puedo decir y vender esta zona diciendo que es la más competitiva subregionalmente si Buenaventura no y Cali sí. Si Palmira sí y Yumbo no. Tenemos que hacer un esfuerzo. Tratar de convencernos de que eso va a pasar, y va a pasar.

Soy un convencido”.

“Quiero acabar con el discurso de: Mire como estamos. Afortunadamente, en geoestrategia –y yo fui profesor de competitividad- por alguna razón estamos aquí, y este lugar es privilegiado y lo que tenemos que hacer es potenciarlo. Eso se logra con gente que piense en grande. Si vos pensás chiquito, sos chiquito. Si pensás que hay un problema, hay un problema. Pero si ves una oportunidad, hay muchas oportunidades”.

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ALTERNATIVAS DE AGUA PARA CALI Hay varios proyectos de fuentes de agua para Cali. Están Timba 1, 2 y 3. También los embalses de los ríos Cali y Pance. El embalse del río Cali en Pichindé es el más avanzado de todos. Tenemos que poner todos estos proyectos al mismo nivel para saber si esta decisión de Pichindé se puede dar, si es la primera o la última. También está el proyecto de traer agua de Salvajina y del Pacífico. Esta última es técnicamente viable, ambientalmente muy peligrosa en el sentido de que traes una cuenca natural a otra cuenca. Hay que estudiarla bien.

NI TÍMIDO NI INTROVERTIDO

Calificado por muchos como tímido e introvertido, lo que realmente hay detrás de Oscar Pardo es un hombre que prefiere el trabajo antes que la vitrina. Ingeniero civil de Los Andes, universidad de la que también es magíster en Administración.

Especialista en Urbanismo de la Universidad Politécnica de Cataluña y máster en Administración y Relaciones Internacionales de la Universidad de Lancaster. Ha sido vicepresidente de Alianzas Estratégicas de compañías financieras como Leasing Bancolombia y director gerente del programa de Cultura Ciudadana de Bogotá, entre otros.

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INVEST PACIFIC PACIFIC, AGENCIA QUE TRABAJA PARA PROMOVER AL VALLE DEL CAUCA Y SU GENTE

En tres años de creada, ha logrado que se interesen en la región 130 nuevas empresas ¿Su objetivo?

Hacer atractivo al Valle del Cauca en los mercados internacionales y generar empleo Invest Pacific es la Agencia para la Promoción de la Inversión en Valle de Cauca creada el 10 de noviembre del 2010 con participación de la Cámara de Comercio de Cali, la Gobernación del Valle, la Alcaldía de Cali, las Zonas Francas y más de 50 empresas privadas de la región, con el fin de promover y facilitar la inversión nacional y extranjera en el departamento.

El trabajo principal de la Agencia es hacer visible al Departamento a nivel internacional mediante la promoción del Valle como destino estratégico para la inversión extranjera directa y buscar inversionistas en países que tengan interés o que ya estén distribuyendo a mercados de la Cuenca del Pacífico y que, a partir de identificar las ventajas (competitivas y comparativas) de la región, vengan al Valle, se instalen, generen empleo y desde aquí puedan atender directamente los mercados nacional y extranjero.

Igualmente, ayuda a mantener activas las relaciones entre las multinacionales instaladas en el Valle y los diferentes actores públicos y gremiales, a través de Comité de Inversión Extranjera, espacio que se ha abierto con Amcham (Cámara Colombo

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Americana), al cual asisten hoy más de 30 gerentes de las empresas con capital extranjero ubicadas en la región. El objetivo de este Comité es conocer las necesidades e identificar obstáculos a la inversión al momento de la instalación y posterior operación, y así trabajarlos a nivel local y nacional. Adicional a lo anterior, se busca con dichas empresas atraer nuevos proyectos de reinversión de sus casas matrices.

También promueve acciones constantes para mejorar dos grandes obstáculos a la inversión: el bilingüismo y la percepción de seguridad. La Agencia está ayudando a definir un plan a corto y mediano plazo con la Alcaldía de Cali y la Gobernación para fortalecer el bilingüismo en la región; y para el mejoramiento de la percepción de seguridad, abordará a las compañías consultoras de riesgo internacionales, medios de comunicación internacionales y cuerpos diplomáticos para socializar los avances en este tema.

LOS LOGROS En sus tres años de creada, Invest Pacific ha identificado 141 oportunidades y ha logrado que se interesen en la región 130 Enero - Febrero de 2014

empresas, 8 de las cuales están en proceso de decisión; trece más están estableciéndose (Avanza, Cosmo, Garaventa Lift, Neal & Massy Group, NS Consultant, Ortobras, Transcom, Citiexpress, Marriot y Furukawa.

(Dos más no se pueden mencionar, por ahora). Se han organizado seis misiones internacionales de promoción de la región como destino de Inversión y otros seis eventos nacionales e internacionales en sectores estratégicos.

María Eugenia Lloreda Piedrahita, Directora Ejecutiva de Invest Pacific, es abogada de la Universidad de los Andes, con maestrías en Relaciones Internacionales y en Derecho Internacional de la Universidad de Georgetown

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CONVENIO CON LA UNESCO EN FORMACION EN VALORES, DESARROLLO SOSTENIBLE, IGUALDAD Y BIEN COMÚN

El programa arrancó hace tres años y ya funciona en México, Perú, Chile, Argentina, Paraguay y Uruguay. Es la primera vez que se abre en Colombia. En el Valle trabajarán en desarrollo humano

De izq a der: Claudio Yepes, Gerente de Formación Profesional; Marcia Santacruz Palacios, Representante de la Unesco; Fernando José Osuna Expósito, Representante del Presidente de la UNESCO; Ana Ximena Vallejo, Jefe Cooperación Internacional Comfenalco Valle; y Juan Carlos Londoño Medellín, Director de Servicios Sociales y Relaciones Corporativas.

“Vamos a centrar nuestras fuerzas en el desarrollo humano”, precisó Osuna, quien agregó: “Hemos recuperado valores antiguos de más de 150 culturas, y cómo esos valores estaban articulados al desarrollo de esas sociedades, algunas de ellas de forma diferente en función de la zona a la que pertenecen”.

E

n noviembre pasado, El Club UNESCO y la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente firmaron un convenio que permitirá formar a los afiliados a la Caja en valores como la igualdad y crear sensibilidad en desarrollo sostenible, desempeñando un papel fundamental a favor del emprendimiento y la innovación.

“Esperaría, desde nuestro punto de vista, que el enfoque de esta ayuda (en el Valle del Cauca) sea en lo social”, señaló el español, José Osuna Expósito, presidente del Club Unesco para la Protección del Patrimonio Intangible de las Civilizaciones y firmante del convenio junto con Juan Carlos Londoño, Director de Servicios Sociales y Relaciones Corporativas y representante legal de la Caja.

¿Qué valores? “Bueno, valores básicos como el respeto, la familia, la cultura, el medio ambiente. Todo eso estaba allí, en esas culturas. Lo que hemos hecho es recoger todo ese contenido y hacer un máximo con el presente y articularlo con todas”, agregando que las sociedades antiguas lo que hacían era trabajar alrededor de su zona y sus necesidades.

Y de eso es lo que finalmente se trata: “Aquí, si tienes un emprendedor, pues ese emprendedor tiene que sentir su zona, su región, su terruño, para saber cuáles son las necesidades a emprender”.

“Los emprendedores es gente que normalmente cree lo que están haciendo, y para eso tienen realmente que sentir en qué quieren trabajar en su vida y su entorno”.

Osuna señaló, como objetivo central Enero - Febrero de 2014

del Convenio, establecer entre Unesco y Comfenalco Valle la base de una colaboración en la consecución de los Objetivos para el Desarrollo del Milenio determinados por Naciones Unidas y el Centro de Competencias para el Emprendimiento del Club Unesco, donde se generen espacios de comunicación y fortalecimiento del proyecto Creat Inn Pact, desarrollado por Comfenalco Valle. ¿Por qué Comfenalco Valle?, a lo que Osuna respondió: “Cajas como Comfenalco Valle son motores de la sociedad. Tienen la confianza de la gente. Las instituciones públicas se dedican a hacer políticas públicas, las universidades a formar, y las Cajas son agentes sociales que están con su propia comunidad, entonces son los mejores para hacer esto”.

Finalmente, Osuna identificó muchas necesidades en la región. “La más importante es la de los desplazados por la violencia: esa integración pasa por políticas de sensibilización y de integración en cada localidad. Es importante buscar los nichos para integrar a esas personas, que por lo general están fuera de su casa”.

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QUE SU FUTURO LABORAL NO LO SORPRENDA “GRINGO” EN INGLÉS la revisión de los futuros licenciados en lenguas, quienes serán los multiplicadores del mensaje. Por su parte, el sector productivo público y privado orienta las políticas corporativas a capacitar el talento humano en el manejo del idioma. La meta es democratizarlo a nivel nacional y para ello el uso de la tecnología y plataformas virtuales así lo posibilitan.

El especialista afirmó que el 97% de los empresarios que establecen negocios a escala internacional lo hacen en inglés; de cinco personas que hablan inglés en el mundo, solo dos son hablantes nativos. Es decir, el 75% de las ocasiones en las que se habla inglés en el mundo es entre personas no nativas.

P

otenciar las capacidades que tienen los vallecaucanos para aprender de manera competitiva el dominio del inglés, es un reto que involucra a los sectores educativo, productivo y al gobierno pero sin duda alguna también a la familia.

“Un inglés para comunicarse, con un léxico enriquecido que permita a las personas aprender a dialogar con otros y establecer conversaciones a partir de sus vivencias cotidianas, es una de las propuestas educativas novedosas para apropiarse del idioma”, enfatizó Ricardo Romero, gerente para la región Andina de Oxford University Press, durante su visita a Comfenalco Valle delagente.

De cara a la globalización, conjugar el verbo “to be” está mandado a recoger, así como también las cátedras para explicar la gramática, la conjugación de los verbos, la correcta escritura y la pronunciación sin relacionar tales conceptos con un contexto comunicativo.

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“No podemos seguir revisando cifras sin avanzar en las acciones. El gobierno colombiano ha dado un paso muy importante y es el de reconocer que el país requiere mejorar el nivel de competencia en el dominio del idioma inglés y eso necesita un acompañamiento decidido de la academia y del sector empresarial”, afirmó Romero.

Colombia está en el grupo de los paises con menor dominio de inglés. Estamos en el puesto 46 entre los 60 evaluados según la firma de formación internacional EF (Education First).

Fuente: www.portafolio.co El panorama es esperanzador. A través del Plan de Mejoramiento del Inglés, programa liderado por el Ministerio de Educación Nacional, las universidades están realizando un dedicado y serio trabajo en Enero - Febrero de 2014

Para el experto, el Valle del Cauca es un territorio de ubicación geográfica privilegiada para multinacionales y organizaciones que visionan en esta región un escenario muy competitivo. Son las empresas las que jalonan al sector educativo y gubernamental pues su crecimiento económico también depende de la capacitación con la que cuente su talento humano para responder a las exigencias del mercado actual.

Estas tres fuerzas deben unirse y trabajar articuladamente.

Finalmente, durante su intervención, Romero insistió en que la competitividad va de la mano del dominio del inglés. La educación juega un papel determinante para los futuros egresados, debe haber un revolcón dinámico, novedoso y lúdico en la forma de aprender el inglés. Ahora el compromiso de familiarizarse con el idioma extranjero es de todos. La tarea inicia en casa, continúa en la academia y avanza en la empresa. (*)María Alexandra Hinojosa Mazuera Profesional Comunicaciones Comfenalco Valle delagente.

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NUESTROS MEDIOS

DE INFORMACIÓN EN WEB

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ara Comfenalco Valle es muy importante brindar medios de información de sus servicios para las empresas afiliadas, trabajadores y sus familias. En el último año hemos consolidado el programa audiovisual ‘Noticias delagente’ como un vehículo para la información de todos.

Este informativo se emite cada mes en nuestro canal oficial de Youtube con noticias y programas de actualidad de la Caja de Compensación Familiar, aquella información de primera mano que necesitan y requieren nuestros afiliados.

Igualmente, tenemos presencia en nuestro Portal Web y lo compartimos en las cuentas de Facebook y Twitter donde replicamos los contenidos web para la gente.

Para conectarnos más visite: Portal Web https://www.comfenalcovalle.com.co Hágase fan en Facebook: www.facebook.com/comfenalcovalle Síganos en Twitter como: @comfenalcovalle: www.twitter.com/comfenalcovalle Revise nuestros vídeos en Youtube: www.youtube.com/comfenalcovalle

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ABIERTAS INSCRIPCIONES PARA PROGRAMAS DE INGLÉS DE COMFENALCO VALLE EN EL PUERTO

país de habla inglesa o del mundo por ser un idioma universal y ser entendido en cualquier hotel, restaurante o línea aérea.

Por todo esto, el Instituto de Educación de Comfenalco Valle delagente, con el acompañamiento académico de Oxford University Press, le ofrece un programa completo de capacitación del más alto nivel para el aprendizaje del idioma inglés, enmarcado en los más altos estándares de calidad académica internacionalmente comparables.

Esto les permitirá a los participantes desarrollar competencias comunicativas de otra lengua para superar los nuevos desafíos que presenta el mundo empresarial.

Programas de Inglés Comfenalco Valle delagente Buenaventura. PBX: 24030 00, ext. 122-137.

INFORMES:

T

ener un buen nivel de inglés facilita el acceso a oportunidades educativas y laborales calificadas, las cuales exigen comunicarse mejor para abrir fronteras y comprender otros contextos.

Las personas que tienen conocimientos en lengua extranjera tienen a su favor un elemento diferenciador muy valorado en la actualidad por las empresas e instituciones académicas a la hora de seleccionar personal o conceder becas y pasantías en el exterior.

Aprender inglés le ayudará a comunicarse con familiares, amigos o conocidos que hablan un idioma diferente. Podrá viajar a cualquier

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DIFERENCIADORES DE NUESTRA PROPUESTA • Docentes altamente calificados, óptimas instalaciones • Jornada matutina, nocturna, fin de semana y horarios adaptados para grupos empresariales • El programa consta de 5 niveles de 120 horas cada uno • Tarifas preferenciales y plan de pagos para afiliados a Comfenalco Valle • Gran variedad de recursos didácticos y bibliográficos • El programa está proyectado para que cada estudiante alcance las competencias al nivel B2 de acuerdo a los estándares del Marco Común Europeo • Y lo mejor: cuenta con el acompañamiento académico de Oxford University Press.

Enero - Febrero de 2014 Noviembre - Diciembre de 2013

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FORTALECEN SERVICIO CLÍNICO EN BUENAVENTURA

MEDIANTE ALIANZA

El laboratorio, además de tecnología de punta, cuenta con un recurso humano conformado por médicos especialistas en patología clínica y quirúrgica, y profesionales especialistas en las diferentes áreas de laboratorio, con el objetivo de aportar al cuerpo médico un diagnóstico acertado que apoye con éxito el enfoque terapéutico.

Para mayor comodidad de los usuarios, la recolección y recepción de muestras de laboratorio y citología a pacientes ambulatorios, ubicados en consulta externa, se atiende todos los días de la semana, de lunes a viernes, en horarios de 7:00 a.m. a 10:00 a.m.

G

racias a una alianza con los reconocidos laboratorios Ángel, se fortaleció la prestación del servicio de laboratorio clínico, en los niveles l, ll y lll de patología, citología y pruebas de alta complejidad en la IPS Comfenalco Valle delagente del Puerto.

Esta alianza estratégica le permite a la IPS Comfenalco Valle en Buenaventura contar con equipos de alta tecnología para el procesamiento de muestras, un completo portafolio de pruebas, soportado por resultados confiables, confidenciales y oportunos.

La entrega de exámenes se realiza de lunes a viernes, de 10:30 a 11:30 de la mañana, y de 2:00 a 4:00 p.m. Para el servicio de urgencias, se dispone de toma de muestras las 24 horas del día, los 365 días del año.

Los afiliados a los Planes Complementarios tienen una atención especial en este servicio. Los resultados de las pruebas diagnósticas las podrán consultar en línea a través de la página web www.angel.com.co, opción “resultados en línea”, o le serán enviadas por correo electrónico en el tiempo previsto.

INFORMES: IPS Comfenalco Valle Buenaventura.

Carrera 4 N° 3-33, Centro. PBX: 2414560, ext. 160-161.

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EDUCACIÓN

COMFENALCO VALLE

EXTIENDE SU PROGRAMA DE INGLÉS

En junio pasado arrancó el primer grupo del programa de inglés de Comfenalco Valle. El nivel Starter culminó en octubre. El programa se extiende a ciudades y empresas del Departamento

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n el marco de nuestra visión de servicio, y después de realizar un análisis de las necesidades de capacitación de las empresas de la región, la Gerencia de Educación de Comfenalco Valle delagente encontró que el dominio del idioma inglés se ha convertido en una necesidad básica universal que facilita el acceso al conocimiento y permite la movilidad en el mercado laboral.

Comfenalco Valle aporta los profesores y el material de estudio. Después de las extenuantes jornadas de trabajo, los empleados pasan al salón de clases. “Todo nació por iniciativa de los técnicos”, aclara Orozco. “Ellos manifestaron tener problemas con los manuales de los equipos, escritos en inglés, y entonces solicitaron el programa a la empresa. La evolución ha sido enorme”.

Con el objetivo de contribuir al fortalecimiento competitivo de las empresas y sus trabajadores, al igual que de la comunidad vallecaucana, Comfenalco Valle inició el desarrollo de su Programa de Inglés en 2011, obteniendo la aprobación de las secretarías de Educación de Cali, Palmira, Buga, Cartago y Buenaventura en el 2012.

Por pedido de trabajadores de otras áreas, para este año se le va a solicitar a la gerencia de la empresa crear nuevos espacios para su estudio. “Mucha gente de otras áreas quiere tomar los cursos.

Nos han pedido la conformación de otro grupo, en horario diferente, para que todos tengan esa posibilidad”, concluye Orozco.

Fue así como empezó a hacerse realidad este bello proyecto con el acompañamiento académico de la Oxford University Press.

El 17 de junio del año pasado arrancó el primer grupo en las instalaciones de Comfenalco Valle, conformado por 13 personas. El nivel Starter culminó el pasado 6 de octubre y se dio inició al nivel 1.

De ahí que Comfenalco Valle invita a todos sus afiliados, así como a la comunidad en general, a hacer parte de nuestros programas de inglés de manera que puedan mejorar sus competencias en el idioma de la comunicación internacional.

De igual manera, el 2 de julio nuestro primer grupo empresarial empezó a recibir sus clases en las instalaciones de una de las organizaciones afiliadas a Comfenalco Valle: el ingenio Mayagüez.

Para Aura María Orozco, Analista de Capacitación del Ingenio y Coordinadora del Programa de inglés empresarial en Mayagüez, el plan ha sido muy positivo.

“La gente está contenta con el programa y nos han pedido que no lo dejemos caer”, afirma Orozco. “Ellos han manifestado su interés de terminar los cinco niveles del programa, así les toque pagar”. Actualmente, la empresa asume el 50% del costo del curso al que inicialmente se matricularon 22 estudiantes (hoy hay 20), la mayoría de ellos tecnólogos y profesionales.

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TESTIMONIOS Ruby Prieto Gil (55) es payanesa, abogada de la Universidad del Cauca y estudiante de inglés del segundo grupo abierto en Comfenalco Valle. “Este curso de inglés es excelente”, dice Prieto, quien a sus 55 años se considera “la mascota del grupo”. “Los profesores, las instalaciones y el método son inmejorables”, aclara. “Estudio inglés porque no hay que dejar de formarse y, además, porque aprender idiomas es la mejor manera de mantener activa la mente”.

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RECREACIÓN&DEPORTE

QUÉ ES MEJOR, ¿HACER DEPORTE O EJERCICIO?

E

l desconocimiento de muchos frente a cuáles son los beneficios del deporte o el ejercicio físico, los lleva a cometer errores; errores que pueden conducir en desmotivación la realización de cualquiera de las dos actividades, o a sufrir lesiones por una mala práctica o por falta de planeación de los ejercicios, así como de asesoramiento profesional.

Los invito a reflexionar sobre la siguiente frase: “Hay que hacer ejercicio para estar en forma”. Estar en forma es estar físicamente bien para afrontar de manera dinámica y vigorosa la vida cotidiana (trabajador, ama de casa, estudiante, etc.) o para una exigencia físico-atlética (deportistas escolares, universitarios, de fin de semana, ligas o profesionales). ¿Qué es un deportista de fin de semana? Son todas aquellas personas que hacen una actividad deportiva una o dos veces por

semana: jugar fútbol, fut-sala, voleibol, baloncesto, ciclismo (ruta y/o montaña) etc.

Si usted es uno de estos deportistas que acabamos de nombrar, y en el transcurso de la semana hace regularmente una, dos o tres horas de ejercicio físico (trotar, caminar, ejercicios de flexibilidad, estiramientos, fuerza, resistencia, etc.) como complemento a la actividad deportiva, lo felicitamos.

Es una persona que se va a sentir muy bien haciendo deporte, aumentando su resistencia, fuerza, velocidad, coordinación, elasticidad, equilibrio y concentración.

Lo más importante del deportista recreativo, o de fin de semana, es que si en su plan incluye el ejercicio, el riesgo de presentar lesiones deportivas va a ser menor.

Y si las llegara a tener, su recuperación va a ser más rápida y efectiva.

Si usted hace deporte para estar en forma y no hace ejercicio físico, pilas.

Enero - Febrero de 2014

Para comenzar a hacer ejercicio o practicar un deporte después de mucho tiempo de sedentarismo, primero pregunte o pida asesoría a profesionales del deporte.

Los invitamos a realizar cualquier tipo de actividad deportiva con nosotros, tenemos los espacios y escenarios necesarios en los Centros Recreacionales, Deportivos y Vacacionales: Centro Recreacional y Vacacional Yanaconas, Centro Recreacional y Deportivo Valle del Lili, Club Cañasgordas, Centro Urbano Recreacional Parque Sur, Centro Recreacional Galicia, Club Guadalajara, Club Colonial, Centro Recreacional y Vacacional Villasol, Centro Recreacional Comfamar.

(*) Luis Raúl Lastra Jefe de entretenimiento y deportes Comfenalco Valle delagente

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Enero Venga y comparta con su familia la Fiesta de Reyes el 5 de Enero de 2014 Centro Recreacional Yanaconas, Cali Festival de la Cerveza Yanaconas abrirá sus puertas a los miles de visitantes con su Festival Cervecero. Venga y disfrute de una celebración especial de bienvenida al Año Nuevo con torneos de sapo y dominó, shows, bingobailable, rumboteca y puntos de comida típica.

Centro Recreacional Galicia, Cerrito Fiesta de Año Nuevo Durante la Fiesta de Reyes visite nuestro Centro Recreacional Galicia donde disfrutará de toda una programación recreativa con shows artísticos, mini torneos de futbolito, voleibol y tenis de mesa. Sensacional sancocho de Ginebra.

Centro Recreacional Club Guadalajara, Buga Juguemos a los Reyes Magos Rompecabezas “Llegaron los Reyes”. Otra actividad que disfrutarán madres e hijos será: mamá le hará una corona al hijo y el hijo una tarjeta a mamá en foami o espuma EVA. Venga y disfrute del súper tobogán con flotador deslizador como atracción de nuestro centro.

Centro Recreacional Villasol, Cartago Feria Carnaval de Fantasía Villasol Esta será la única feria donde puede comprar sin tener dinero. Todo lo que obtiene se lo ganará jugando.

Grupo musical Parranda Vallenata.

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Centro Recreacional Valle del Lili, Cali Festival del Sol. Visítenos y disfrute en familia y con sus amigos de nuestro Festival del Sol 2014. Allí encontrará diferentes agrupaciones artísticas que contagiarán de alegría a los visitantes.

Centro Recreacional Parque del Sur, Palmira Bienvenida de Año Nuevo y Fiesta de Reyes El Desafío Parque Sur. Espectacular aerorrumba, presentaciones artísticas, sensacional gastronomía regional y remate con fiesta en el gran salón Villa de Las Palmas.

Centro Recreacional Comfamar, Buenaventura Fiesta de Reyes Llegaron los Reyes y nos trajeron esparcimiento, alegría y regalos. Acompáñenos disfrutando de nuestros concursos de música variada, aeróbicos y juegos recreativos dirigidos como predeportivos en la piscina para un relax total en ambiente familiar.

INFORMES:

8862727 Opción 2 luego 6

Enero - Febrero de 2014

RECREACIÓN&DEPORTE

Centro Recreacional Yanaconas, Cali Karaoke Yanaconas Disfrute de un día especial con música, karaoke y mucha diversión. Si tiene talento para el canto, venga y participe en el concurso Karaoke Yanaconas. Además: presentaciones artísticas, venta de comidas y licor y bingo bailable. Remate con sensacional Viejoteka.

Centro Recreacional Galicia, Cerrito Diversión Familiar Torneo de sapo. Inscripciones por equipo y premiación.

Gócese el bingo familiar. Juego con premios de estadía y pases para nuestros centros. Taller de danzas folclóricas colombianas. Concurso de Karaoke, actividad familiar

Centro Recreacional Valle del Lili, Cali Diversión extrema Actividades de entretenimiento donde encontrarán risa y sol con diversión recargada (De cara al peligro). Venga y disfrute de nuestro programa de cuenta chistes, guerra de colores, hidroterapia, aerorrumba y bingo.

Centro Recreacional Parque del Sur, Palmira Domingo de los 80 y 90 Será una jornada maravillosa donde recordaremos, a través de actividades lúdicas recreativas, cómo el pasar de años nos deja enseñanzas que rigen nuestro proceder en la vida.

Centro Recreacional Club Guadalajara, Buga Mi Valle del Cauca Disfrute de un delicioso menú especial. Deguste nuestra comida típica y participa en los juegos autóctonos: ponchado, aros, rayuela, líber, canoeros y bobby. No se puede perder nuestra aerorrumba con bailes autóctonos del Pacífico, programada para las 3 p.m.

Centro Recreacional Villasol, Cartago Carnaval de Barranquilla Torneo recreativo de rugby - Circuito acuático Globos explosivos - Parrandón Vallenato Rumba terapia - Comparsas

Centro Recreacional Comfamar, Buenaventura Acuadeportes Venga y diviértase haciendo amigos en los Acuadeportes, actividades en la piscina que brindarán alegría, entretenimiento y aporte a su resistencia aeróbica. Practique voleibol y polo acuático y dinámicas grupales como Guerra de sexos y La momia. Manualidades para niños y grandes con la entrega de materiales sin costo alguno.

Enero - Febrero de 2014

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RECREACIÓN&DEPORTE

LA IMPORTANCIA DEL JUEGO EN EL SER

A través de este el hombre ha evolucionado a etapas superiores del pensamiento. En los bebés contribuye al desarrollo de los sentidos y en los adultos a recuperar el bienestar consigo mismo

D

e algún modo nacemos del juego, nos desarrollamos por medio de él y aprendemos a través de él. El juego es, pues, una herramienta en la transcendencia del ser, pero al que se la da poca importancia por ser parte de nuestro día día.

Algunos ejemplos de juegos según las edades y el aspecto que contribuyen a desarrollar en los seres humanos. Bebés: módulos y sonajeros como parte del desarrollo de los sentidos; niños: habilidades básicas que denotarán condiciones físicas para su futuro ergonómico y desarrollo de su vida en la sociedad; adolescentes: manera de demostrar su fuerza, poder y capacidad.

También hay para jóvenes (formas de crear ilusión e imagen hacia lo físico); adultos (proyectar una imagen sana) y en los más mayores (recuperar el bienestar consigo mismo y la sociedad). Todos los anteriores no aplican en un perfil singular o plural, ya que todo ser humano pudo pasar por dos etapas clásicas: ser atléticamente apto o no para las capacidades deportivas. Estas prácticas y tendencias personales, salidas de las capacidades biomecánicas propias de cada ser humano, permitirán que podamos disfrutar de distintas maneras del jugar.

Un hecho importante es la evolución del juego, reconociendo a este como un ser vivo, que fluye a través del cerebro del hombre, donde cada vez suele ser más llamativo, activo, alterado y propositivo gracias a los desarrollos tecnológicos y las tendencias de la moda en el mundo.

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¿Un ejemplo? Las películas de los 80 y 90. Estas mostraban a hombres y mujeres jugando inertes sobre sillas, dotados de gafas y guantes, en un ambiente de ficción que se volvió realidad. La Guerra de las Galaxias y Viaje al Fondo del Mar son buenos ejemplos para demostrar que todo lo que piensa y sueña el hombre es posible. Es una demostración que por medio del juego y la imaginación se llega a otras realidades.

Hoy en día, se cuestiona la pérdida de los juegos tradicionales, derivado de las nuevas tendencias. Quisiéramos decir que la idea no es perder las bases de nuestras prácticas de juego, sino permitir el surgimiento de nuevas propuestas. De no alimentar la variedad, lo moderno o lo nuevo, el futuro nos dirá que perdimos muchas posibilidades de evolucionar.

Por todo lo anterior Comfenalco delagente, desde el área de Recreación rescata estas costumbres y las recrea con nuevas tendencias del juego para ofrecer actividades en las que las familias puedan disfrutar y experimentar juego libre, simbólico, creativo e imaginativo desarrollando la capacidad creadora de los niños y toda la familia, contribuyendo a su calidad de vida, y los Centros Recreacionales ofrecen amplios espacios recreativos y deportivos para sus prácticas de esparcimiento, ocio y recreación y toda la red departamental de centros recreacionales.

Enero - Febrero de 2014

RECREACIÓN&DEPORTE

UNA MIRADA A LA GASTRONOMÍA DE BUGA, CIUDAD SEÑORA

El Club Guadalajara de Buga cuenta con una de las mejores cocinas del Valle del Cauca

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omprometido con la alimentación saludable de los trabajadores y sus familias, el Club Guadalajara de Buga cuenta con una de las mejores cocinas del Valle del Cauca: un centro de producción dotado con la más alta tecnología para el tratamiento térmico de los alimentos.

Delicias preparadas en cocción combinada, tecnología que mediante el calor transmitido por convención y la humedad creada por el vapor, permite a los alimentos la conservación de sus cualidades (sabor, olor, color y textura), sus valores nutricionales y variadas preparaciones, bajas en grasas trans deliciosamente horneadas.

Dentro de las exquisitas ofertas de alimentos y bebidas, en nuestro Centro usted podrá encontrar una variada oferta de desayunos: deliciosas omelettes, maíz tierno,

salchichas, bebidas calientes, jugos y pan.

Dentro de nuestro menú, también le ofrecemos suaves creppes de pollo acompañados de bebida caliente, moneditas de plátano y porción de fruta.

O el desayuno Benedictino: huevos gratinados con salsa napolitana, queso, bebida caliente, panes y fruta o una omelette gratinada con maíz tierno y salchicha.

Todos los días encontrará en nuestro Club variados y completos menús del día, preparados por nuestro chef, a precios de locura: desde nuestro exquisito sancocho valluno hasta deliciosos asados para disfrutar en familia.

Y si la cita lo amerita, y cuenta con tiempo para disfrutar, pregunte por nuestra carta menú: exquisitas preparaciones contemporáneas, recetas tradicionales como Enero - Febrero de 2014

el ratatouille, preparaciones combinadas como la causa peruana, con la tendencia fusión y el inigualable servicio del Club.

Finalmente, si lo que desea es estar a la mesa con menú a la carta, le ofrecemos variadas preparaciones nacionales e internacionales.

Comedor del Club Guadalajara

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EDUCACIÓN

EJEMPLO DE SUPERACIÓN

PERSONAL

Ildemar Angulo dejó, hace 24 años, su pueblo natal, en el Cauca. Hoy, a sus 46 años, ha empezado su formación universitaria en Unipanamericana. Un ejemplo de vida y tesón

H

ace 24 años, Ildemar Angulo Urrea (46) emprendió el camino de su vida. Atrás dejó a su familia en la población de El Bordo, Cauca, para venirse a buscar suerte en la capital del Valle.

Después de deambular ejerciendo muchos oficios, se incorporó a Comfenalco Valle. Se inició como guarda de seguridad.

Angulo lleva 18 años prestando ese servicio a la Caja. “Aquí está mi vida. Aquí he crecido como persona”, dice. De hecho, en 1999 acabó sus estudios de bachillerato con Comfenalco Valle, y el año pasado inició los universitarios con Unipanamericana Comfenalco Valle.

¿Qué me gusta de Unipanamericana? El modelo de aprendizaje, el equipo de docentes, los compañeros de clase, la facilidad de los horarios, el modo de calificar, la ayuda financiera de la Caja”.

Comfenalco Valle contribuye, en los primeros cuatro semestres, subsidiando el 80% de la matrícula. Después, con el 50%. Son

“Soy un hombre de aspiraciones. Me matriculé en Administración de Empresas porque mi idea es ser profesional y aspirar a otro cargo. Se lo digo a mis dos hijas: quien no estudie hoy, no es nada. Y se lo repito a mis compañeros: quien no estudie hoy, no es nadie”. Sus hijas le copiaron: la menor termina bachillerato; la mayor (17) estudia Química Farmacéutica en la Icesi.

Con 46 años, Angulo es el más veterano del curso. “Me dicen el papá de los pollitos.

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nueve semestres. Angulo ha aprendido que la vida hay que aprovecharla. “No soy hombre de tiempos libres”, resume. Su jornada empieza a las 4:00 a.m. A las 5:00 a.m. emprende un viaje en bici de 15 km desde el barrio Las Orquídeas, en Aguablanca, hasta Comfenalco Valle, en el Centro Histórico de Cali.

De lunes a viernes, una vez concluye su jornal como guarda de seguridad de la Caja, asiste a clases, con la ventaja que son en las instalaciones donde trabaja. “Estudio de 6:30 de la tarde a 9:45 de la noche.

De ahí regreso de nuevo a mi casa, en la San Tropel (bici)”. ¿Y los fines de semana?

“El sábado, que es mi día libre, asisto a las electivas para mejorar en matemáticas, de 2:00 a 4:00 p.m. y de 4:00 a 6:00 p.m.”.

“Es importante formarse en Unipanamericana. La sabiduría que hay en esta universidad no la hay en otro centro de estudios”, afirma Angulo, con esa sonrisa que no pierde a pesar de saber que el domingo, cuando todo el mundo sale de paseo, es para él otro día de trabajo en el Centro Recreacional Yanaconas, de Comfenalco Valle delagente.

Enero - Febrero de 2014

EDUCACIÓN

DIPLOMADO EN

UNIDAD DE CUIDADO INTENSIVO

El curso tiene una duración de 120 horas, y las matrículas están abiertas del 15 de enero al 24 de febrero. Está dirigido a personal de salud afiliado o no la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle delagente

S

i usted es una persona interesada en iniciar el nuevo año con mejores prácticas y estilos de vida, la formación para el trabajo y el desarrollo humano es una de las herramientas que el Instituto de Educación de Comfenalco Valle le brinda en 2014.

Charlas, seminarios, talleres, cursos y diplomados le posibilitarán a usted otras opciones académicas de formación y oportunidades laborales que no había contemplado en su proyecto de vida.

Este año, el Instituto ofrece su diplomado en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), con el fin de afianzar las competencias requeridas para desempeñarse de manera altamente competente y humanizada en el servicio, facilitando actualizarse y capacitarse en los protocolos y procedimientos requeridos en salud.

El diplomado en UCI está dirigido a Auxiliares de Enfermería y/o personal de salud en general interesados en el tema, sean o no afiliados la Caja de Compensación Comfenalco Valle delagente.

Este incluye prácticas formativas que se cumplen en la Unidad de Cuidados Intensivos de la Corporación Comfenalco Valle Unilibre y de la Clínica Comfenalco Valle.

Intensidad: 120 horas Matrículas: 15 de enero a 24 de febrero de 2014 Inicio: Sábado 22 de febrero de 2014 Finaliza: Sábado 31 de mayo de 2014 Horarios: Viernes de 2:00 a 6:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m.

Lugar: Instituto de Educación Comfenalco Valle (Cra. 6 Nº 6-12)

Enero - Febrero de 2014

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SE ARMÓ LA GORDA EN LA BIBLIOTECA Por el cumpleaños 25 del noticiero regional de televisión Noti5, la Biblioteca Departamental inició un ciclo de grandes propuestas

C

on una muestra que incluye 27 óleos y 34 dibujos, la Biblioteca Departamental Jorge Garcés Borrero exhibió, entre octubre y diciembre pasado, la obra del pintor antioqueño Fernando Botero.

La exposición “Viacrucis, la pasión de Cristo”, ha sido colgada en museos de Nueva York, Panamá, Lisboa con grandes comentarios de la crítica internacional. Después de Cali, la muestra recalará en museos de México, Ecuador y Chile.

La selección pictórica llegó para la celebración de los 25 años del noticiero regional de televisión Noti5, y contó con el apoyo y respaldo de diferentes instituciones y empresas de la región, entre ellas Comfenalco Valle delagente.

La política y la religión son una de las características de la obra de Botero. Esta en particular, está acompañada de elementos contemporáneos llenos de arte y cultura que narran la realidad del país.

Figuras ‘repuesticas’ de colores vivos, vecinas que se asoman por puertas y ventanas, y soldados colombianos, no romanos, los que flagelan al Señor, hacen parte de ese conjunto de obras que representan los pasos del Calvario.

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Enero - Febrero de 2014

EDUCACIÓN

N Ó I C A M A PROGR

N Ó I C A C EDU

n 2-4 27, Opció 7 2 6 8 8 l: rre C -Te Piso 1 To ovalle.com.co IS C I L CA oz@comfenalc ovalle.com.co nalc jmun ENERO @comfe pamojica DESARROLLO EMPRESARIAL

ENERO - FEBRERO ADULTOS GASTRONOMÍA • Comida Thai Martes y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Panadería Básica Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Cupcakes para jóvenes (12 a 18 años) Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Comida Italiana Martes y jueves 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Ensaladas como Plato Fuerte Sábado: 8:00 a.m. a 12:00 m.

2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Cocina para Niños (12 a 14 años) Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS ARTES Y OFICIOS • Bisutería para Niños y Niñas (8 a 14 años) Sábado 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Guitarra para Niños (6 a 10 años) Sábado 9:00 p.m. a 12:00 p.m.

• Proyecto Multicultural Para Niños (5 a 7 años) Sábado 10:00 a.m. a 12:00 p.m.

• Guitarra Para Niños (6 a 10 años) Sábado 9:00 p.m. a 12:00 p.m.

PROGRAMA INGLÉS

Tel: 886 2727, Ext: 2422 - 2423 jmunoz@comfenalcovalle.com.co pamojica@comfenalcovalle.com.co

• Excel Avanzado Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Excel Básico Lunes a Viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Tablas Dinámicas y Macros Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Office Básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Sistemas Adulto Mayor Lunes, miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

FEBRERO DESARROLLO EMPRESARIAL • Excel Avanzado Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Excel Avanzado Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Excel Básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Tablas Dinámicas y Macros Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Office Básico Lunes a viernes de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

• Sistema para Adultos Lunes - miércoles y viernes de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO • Diplomado Unidad de Cuidado Intensivo - UCI Sábado 7:00 a.m. a 12 m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

INGLÉS ADULTOS: • Nivel starter (120 hrs) Sábado 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Nivel starter (120 hrs) Lunes a jueves 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

INGLÉS NIÑOS Y ADOLESCENTES: Got it (Adolescentes) y Everybody up (Niños) Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

(Semestre académico 2014A)

Enero - Febrero de 2014

INSTITUTO DE EDUCACIÓN ENERO - FEBRERO • Inscripciones todos los ciclos Inicio: Enero 02 - Final: Enero 31 8:00 a.m. - 11:00 a.m. (nuevos) 2:00 p.m. - 5:00 p.m. (antiguos) • Entrevistas Inicio: Enero 07 - Final: Enero 24 8:00 a.m. (Sólo nuevos) • Publicación Resultados Inicio: Enero 13 - Final: Enero 31 4:00 p.m.

• Matrículas Ordinarias Inicio: Enero 20 - Final: Enero 24 8:00 a.m. - 11:00 a.m. (nuevos) 2:00 p.m. - 5:00 p.m. (antiguos) • Matrículas Extraordinarias Inicio: Enero 27 - Final: Enero 31 (Adicional cancelan $5000) 8:00 a.m. - 11:00 a.m. (nuevos) 2:00 p.m. - 5:00 p.m. (antiguos) • Preicfes Inicio: Enero 11 - Final: Marzo 22 Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

1:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Inicio de Clases Jornada diurna Inicio: Febrero 03 - Final: Diciembre 19 8:00 a.m. - 11:40 a.m.

• Inicio de Clases Jornada Sabatina Inicio: Febrero 07 - Final: Diciembre 13 7:00 a.m. - 4:20 p.m.

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IRA Ca47lle4731 No. 31 - 37 PALMo: 270

Teléfon ovalle.com.co enarvaez@comfenalc

CARTAGO. 1N - 51 - Teléfono: 214 4057 Calle 13 No ovalle.com.co lfospina@comfenalc

ENERO - FEBRERO ADULTOS GASTRONOMÍA • Seminario Básico de Gastronomía “Receta Cubana” Jueves 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario Básico de Gastronomía “Postres y Tortas” Jueves 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

• Seminario Básico de Gastronomía “Receta Dominicana” Miércoles 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

ADULTOS MANUALIDADES

• Seminario Básico de Gastronomía “Cocina Vegetariana Miércoles 6:00 p.m.a 10:00 p.m.

• Decoración con globos Martes y jueves 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

ADULTOS MANUALIDADES

• Sistemas Básicos Sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Bisutería Miércoles y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Tarjetas Navideñas Sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Excel Básico Lunes a viernes 7:00 a.m. a 9:00 p.m.

• Manualidad con material Reciclable Jueves y viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Decoración de Navideña Lunes y miércoles 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Sistemas Básicos Lunes, miércoles y viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

ADULTOS GASTRONOMÍA

• Empaques y moños Sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

• Excel Avanzado Sábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

ENERO - FEBRERO

• Comida Vegetariana Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Postres y Ensaladas Jueves y viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Bisutería para niños de (6 a 10 años) Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Danzaterapia Viernes 3:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Cocina para niños Sábado 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Plastilina para niños Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL • Excel Avanzado Sábado 1:00 p.m a 5:00 p.m.

• Excel Básico Sábado 8:00 a.m a 12:00 m.

• Oficce Básico Lunes a Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

• Técnicas de Archivo Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Seminario de Trabajo en Equipo Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Seminario Servicio al Cliente Sábado 8:00 a.m a 12:00 m.

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ENERO - FEBRERO

JÓVENES • Manualidades “Escritura Creativa” Martes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Fotografía documental Martes 2:00 p.m.a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Gastronomía Infantil “Cupckaes Decorados” Miércoles 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Manualidad Infantil “Escritura Creativa” Miércoles 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Fotografía Infantil Miércoles 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Talleres Infantiles de Dibujo, Pintura, Modelado, Ilustración Miércoles 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL ADULTOS

Proyéctese • Programas de formación permanente para docentes en PFPD *Otorga 6 créditos en el escalafón 1. PFPD - Desarrollo estratégico del PEI Evaluación de los aprendizajes.

Horarios: Sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Intensidad Horaria: 270 horas Duración: 6 meses 2. PFPD en nuevas tecnologías y educación virtual Horarios: Sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Intensidad Horaria: 270 horas Duración: 6 meses

INSTITUTO DE EDUCACIÓN FORMAL NIÑOS Y NIÑAS • Refuerzo Lecto - Escritura y Matemáticas (Primaria) Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Taller Acompañamiento de Tareas Lunes y miércoles 4:00 p.m. a 7:00 p.m.

• Refuerzo Lecto - Escritura y Matemáticas (Primaria) Lunes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Taller Acompañamiento de Tareas Lunes y miércoles 4:00 p.m. a 7:00 p.m.

INSTITUTO DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

INSTITUTO DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO

• Programa de Inglés para Adultos Lunes a Jueves de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

• Programa de Inglés para Adultos Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Programa de Inglés para Adolescentes Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Programa de Inglés para Niños Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Programa de Ingles para Adultos Sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

• Programa de Ingles para Adultos Martes, miércoles y jueves 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

• Programa de Ingles para Niños, Niñas y Adolescentes Sábados 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

Enero - Febrero de 2014

léfono: (2) 226 2656es TULUÁ Te . 26-36, Barrio Césped

Cra 31 No ovalle.com.co bcbustos@comfenalc

ENERO

ADULTOS MANUALIDADES • Químicos para El Aseo Martes 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Floristería Jueves 2:00 a.m. a 6:00 p.m.

• Bisutería Viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Dibujo Manga para Jóvenes Jueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

BUGA 22Ca87lle1271No 11-56

- Ext. 136 - Teléfono: 2375600

Telefax: ovalle.com.co bcbustos@comfenalc

ENERO

ADULTOS MANUALIDADES

• Decoración de Fiestas Temáticas Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Bisutería Viernes 2:00 a.m. a 6:00 p.m.

• Peinados Infantiles y Trensas Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Floristería Viernes 2:00 a.m. a 6:00 p.m.

• Elaboración de Cajas Moños y Empaques Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Mecánica Básica para Ejecutivas Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

ADULTOS GASTRONOMÍA

• Organización y Decoración de Eventos Sábados 8:00 am. a 12:00 m.

• Costurero Martes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Decoración de fiestas temáticas Miércoles 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Kit de Ropa Interior Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

• Floristería Nivel II Jueves y viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Matrículas abiertas para todos los programas

9 4141 ROLDNAo.N4IL- L71O- Teléfono: (2).c22om .co e Calle 8 mfenalcovall bcbustos@co ENERO ADULTOS MANUALIDADES

• Seminario Elaboración de Manteles Miércoles 1:00 p.m. a 4:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Arterapia con Plastilina Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

FEBRERO

ADULTOS MANUALIDADES

• Elaboración de Ropa interior Lunes y Martes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

Matrículas abiertas para todos los programas (2) 216 5748 IA Teléfono: AMANÁ CAICEDON59 bajos del Hotel CH Cra 16 No. 4 -

lcovalle.com.co bcbustos@comfena

ADULTOS MANUALIDADES

• Químicos para el Aseo Sábados 9:00 a.m. a 12:00 m.

FEBRERO

ADULTOS MANUALIDADES

FEBRERO

• Seminario de Elaboración de Manteles Miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS • Chef por un día Para niños entre 7 y 12 años Viernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

• Dibujo Manga para Jóvenes Viernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ADULTOS GASTRONOMÍA • Seminario Banquetes y Bufetes Viernes 2:30 a.m. a 6:30 p.m.

• Elaboración de Platos a base de arroz Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Cocteles y Pasabocas Miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

DESARROLLO EMPRESARIAL • Logística: Inventarios y despachos Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Office Básico Martes, miércoles, jueves y viernes 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Mesa Bar y Cocina Viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Carnes y Ensaladas Jueves 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

• Elaboración de platos a Base de Café Viernes 2:30 p.m. a 6:30 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Elaboración de Chocolates Para niños entre 7 y 12 años Viernes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

• Comics y Dibujos Animados Jueves 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

Matriculas abiertas para Primaria y Bachillerato por Ciclos desde Noviembre 25 hasta Diciembre 30 Iniciación de clases Enero 11 de 2014

8 AVENTURA Dirección Cra. 4 Nº 4-2 BUEN tro Cultural y Administrativo Cen y 137 Teléfono: 24 03000 Ext. 122 lle.com.co ova alc fen com bv@ ion cac edu ENERO - FEBRERO ARTES Y OFICIOS • Arte en Material Reciclable Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Seminario de Gastronomía Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.

DESARROLLO EMPRESARIAL • Paquete Office Sábado 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

• Sistemas Niños Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.

• Comercio Exterior Lunes a miércoles de 6:30 p.m. a 8:30 p.m.

• Internet Adulto Mayor Martes y miércoles 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Seminario de Actualización

ENERO

• Gerencia Financiera Aplicada Sábado 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

ADULTOS MANUALIDADES

• Seminario Elaboración de Manteles Jueves 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

NIÑOS Y NIÑAS

• Artes Integradas Jueves 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

FEBRERO ADULTOS MANUALIDADES • Químicos para el Aseo Martes 9:00 a.m. a 12:00 m.

ENERO GINEBRA

FEBRERO GINEBRA

• Químicos para El Aseo Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

• Elaboración de Cajas Moños y Empaques Martes 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

RESTREPO

RESTREPO

•Químicos para El Aseo Miércoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

•Elaboración de Cajas Moños y Empaques Miércoles 2:30 p.m. a 5:30 p.m.

ADULTOS MANUALIDADES

ADULTOS MANUALIDADES

ADULTOS MANUALIDADES

ADULTOS MANUALIDADES

Matrículas abiertas para todos los programas Enero - Febrero de 2014

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BIBLIOT EC A CALI

Lugar: Biblioteca - Tel.: 886 2727 Calle 5 No. 6-63 - Torre C: 4º piso

servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co

PALMIRA

Calle 31 No. 31 - 37 - Tel.: 270 4747 enarvaez@comfenalcovalle.com.co

Lunes a viernes 4:00 p.m. a 5.00 p.m.

Del 2 , 4, 6 al 10, 13 al 17, 20 al 24 y 27 al 31 de Enero Del 3 al 7, 10 al 14, 17 al 21 y 24 al 28 de Febrero Lugar: Biblioteca - Sala Infantil

• Diálogos de las Cavernas Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

7, 14, 21, 28 de Enero 4, 8, 18, 25 de Febrero Lugar: Biblioteca - Sala Múltiple.

CARTAGO

Calle 13 No. 1N - 51 - Tel.: 214 4057 lfospina@comfenalcovalle.com.co

• Taller de Lectura y Origami: Venga y comparta lo

mejor de leer con técnicas milenarias.

Sábados 10:00 a.m. a 12:00 m.

11, 18, 25, de Enero 1, 8,15, 22 de Febrero Lugar: Biblioteca.

• Primero la Primera Infancia: arte, narración, cuentearía para esta maravillosa edad niños de 0 a 6 años.

Jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

30 de Enero 27 de Febrero Lugar: Biblioteca - Sala Infantil.

• Taller de Lectura y Plastilina: Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

31 de Enero 28 de Febrero Lugar: Biblioteca - Sala Infantil.

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BUGA

Calle 7 No 11-56 Tel.: 2375600 Ext. 136 Telefax: 228 7121 bcbustos@comfenalcovalle.com.co

• Ciclo de Cuentos infantiles Jueves 2:00 p.m. a 3:00 p.m. - Enero 16, 23 Lugar: Sede Educación • Juego de palabras y utilización del Diccionario.

Jueves 2:00 p.m. a 3:00 p.m.

Febrero 13, 20, 27 Lugar: Sede Educación

BUENAVENTURA

• Gestando Lectores Miércoles 4:00 p.m. a 5:00 p.m.

15 de Enero 19 de Febrero Lugar: Biblioteca - Sala Múltiple.

• Taller de Animación a la Lectura para Docentes Venga y participe de una maravillosa propuesta para el disfrute pleno de la animación a la lectura que podrá llevar al aula y sitios alternativos.

Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

21 de Febrero Lugar: Biblioteca - Sala Múltiple.

ENERO/FEBRERO

• Cine Infantil: Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

Enero: 17, 24 y 31 Febrero: 7, 14, 21 y 28 Lugar: Sede Educación • Club Amigo de los Libros: Miércoles 4:00 p.m. a 6:00 p.m.

Enero: 15, 22 y 29 Febrero: 5, 12, 19 y 26 Lugar: Sede Educación

• Cuentos al atardecer

Actividades Gratuitas

Tel.: 2403000 Ext. 124-149 educacionbv@comfenalcovalle.com.co • La hora del Cuento Martes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

Enero 14, 21 y 28 Febrero 4, 11,18 y 25 Lugar: Sede de Educación • Juego de Palabras Jueves 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

Enero: 16, 23 y 30 Febrero: 6,13,20 y 27 Lugar: Sede de Educación

• Lunes de la Ciencia Todos los lunes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Cine Aventura Viernes 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

Enero: 17, 24 y 31 Febrero: 7,14, 21 y 28 Lugar: Sede de Educación

• Miércoles de Arte Feliz Todos los miércoles de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Taller Viernes 2:00 p.m. a 4:00 p.m.

Lugar: Sede de Educación • Taller Viernes 2:00 p.m. a 4:00 p.m.

Febrero 28 Lugar: Sede de Educación Enero - Febrero de 2014

• Martes de Origami Todos los martes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Jueves de Valores y Personajes Todos los jueves de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

• Viernes de Promoción de Lectura Tertulia Noticiosa (Biblioteca Escolar 9:00 a.m. a 11:00 a.m.)

• Hora del cuento (Biblioteca Infantil 4:00 p.m. a 5:00 p.m).

• Sábado “Club de Amigos de la Biblioteca”

RUTA DELAGENTE

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Enero - Febrero de 2014 Noviembre - Diciembre de 2013