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en materia laboral
Como factores determinantes en la justicia laboral se privilegia la conciliación como vía para la solución de controversias en cualquier etapa del juicio y el uso preponderante de la tecnología implementando juicios en línea con audiencias virtuales, fortaleciendo así la trasparencia.
El Magistrado Salinas Garza comentó de los beneficios de la virtualidad aplicada al sistema va encaminada a ser más eficiente, pronta y expedita la aplicación de la justicia.
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Iniciando en el mes de octubre, se han recibido alrededor de 800 asuntos siendo la mayor parte de procedimiento ordinario.
La Secretaria del Trabajo y Previsión
Social expresó que en general Nuevo León está mostrando mucha cultura de conciliación lo que ha ayudado enormemente al modelo y también el hecho de que se estén garantizando los plazos establecidos por ley.
Resaltó el avance que lleva el Poder Judicial en la justicia laboral.
COMO FACTORES DETERMINANTES EN LA JUSTICIA LABORAL SE PRIVILEGIA LA CONCILIACIÓN COMO VÍA PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN CUALQUIER ETAPA DEL JUICIO Y EL USO PREPONDERANTE DE LA TECNOLOGÍA IMPLEMENTANDO JUICIOS EN LÍNEA CON AUDIENCIAS VIRTUALES, FORTALECIENDO ASÍ LA TRASPARENCIA.
