Cuenta UANL con un manual para atender actos violentos
REDACCIÓN EQUIDAD
Ante un posible atentado o acto violento en los campus y planteles escolares, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) cuenta con su manual de Procedimiento de actuación en caso de amenaza hostil.
De acuerdo con este documento de la UANL, una amenaza hostil es aquella que sucede de forma repentina e inesperada y puede causar afectaciones graves a las tareas que a diario realizan los miembros de la comunidad universitaria, en áreas académicas, culturales, de investigación científica, deportivas y administrativas, entre otras, considerándose como una falta grave y, en ocasiones, como una conducta delictiva.
La Universidad Autónoma de Nuevo León trabaja en conjunto con autoridades de seguridad federal y estatal, en donde analizan e investigan cualquier caso que pueda poner en riesgo la seguridad de la comunidad universitaria.
“Viendo el panorama internacional, nacional y estatal, la Universidad ha tratado siempre de adelantarseenlacuestióndeseguridadconel objetivo de cuidar y proteger a la comunidad universitaria.
“Está dirigido principalmente a directores y profesores de las preparatorias y facultades, pero a los estudiantes también les brindamos pláticas. A través de este manual buscamos la prevención”, explicó el Director de Prevención y Protección Universitaria de la UANL, Gustavo Covarrubias Villanueva.
LAS AMENAZAS DE ACTIVIDAD HOSTIL SURGEN A TRAVÉS DE ESTOS MEDIOS:
• Redes sociales: Facebook, Twitter, WhatsApp
• Mensajes escritos
• Correos electrónicos
• Textos pintados en paredes de manera libre
El Director de Prevención y Protección Universitaria de la UANL destacó que el manual se diseñó hace una década, debido al incremento de ataques en las escuelas de Estados Unidos, pero se ha adaptado, actualizado y promovido, acorde a los recientes actos suscitados a nivel local y nacional.
“En 10 años, en promedio hemos tenido alrededor de seis incidentes por año. Las alertas o sucesos se incrementan cuando ocurren hechos violentos en otras escuelas de Monterrey u otros estados de México.
“Los casos de amenaza que nos ha tocado atender en su mayoría son bromas, en donde activamoselprotocolodelmanual,platicamos con el joven para que nos explique por qué lo hizo y si necesita atención más especializada, lo canalizamos a psicología o trabajo social, dependiendo de su situación” , puntualizó Covarrubias Villanueva.
“Algo que debemos entender es que la seguridad en la Universidad radica principalmente en su comunidad, ya que es imposible tener un blindaje en todos los campus, pero la mejor seguridad que puede existir es cuando participamos todos”, puntualizó el Director de Prevención y Protección Universitaria de la UANL.
Líneas de reporte
Línea de emergencia: 1340-4066
Denuncia anónima: 1340-4089
Red telefónica UANL: *911.
Lanza COTAINL portal web
accesible e innovador
REDACCIÓN EQUIDAD
La Comisión de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León (COTAI) llevó a cabo el lanzamiento de su nuevo portal web oficial, el cual cuenta entre sus principales características con un enfoque más accesible, para personas con algún tipo de discapacidad, así como contenidos en lengua indígena náhuatl, además de permitirle al usuario mayor facilidad de navegación, entre otras cosas.
Bernardo Sierra Gómez, Comisionado Presidente, presentó el nuevo portal web de la COTAI, que desde este miércoles 19 de febrero, puede ser consultado en su versión beta en la dirección electrónica www.cotai. org.mx/nuevositio.
Destacó que COTAI es el segundo órgano garante en utilizar el Software de accesibilidad, “Userway” a nivel nacional.
“Gracias a la instalación de este Software “UserwayAccesibility Widget”, el portal de COTAI cumple con las características básica que debe satisfacer un portal
accesible, tomando como base estándares internacionales a través de la Iniciativa para la Accesibilidad Web (WAI, por sus siglas en inglés)”, explicó Sierra Gómez.
Entre otras características cuenta con tecnología de asistencia para navegar por la red, lector de pantalla integrado y personalizado que admite 30 idiomas diferentes, acentos nativos y locales, y aumento del tamaño de texto para mayor legibilidad y pausa el contenido con movimiento o las actualizaciones automáticas.
Además, cuenta con fuentes accesibles para usuarios con discapacidad visual, convierte al cursor en guía de lectura horizontal de alto contraste, aumenta el contraste de los elementos del sitio, modifica el texto y el espacio entre líneas para mejor la legibilidad, entre otros.
El manejo de la información en lengua náhuatl convierte a COTAI en el primer órgano garante de la región norte que maneja contenidos en esta lengua indígena.
LIC. RAÚL CARRIZALES GONZÁLEZ DIRECTOR GENERAL
LIC. REYNALDO LOZANO CAVAZOS
DIRECTOR EDITORIAL
ERWIN PABLO MARTÍNEZ
MEDINA DISEÑO EDITORIAL
El Comisionado Presidente destacó que por primera vez la Comisión de Transparencia utiliza una aplicación para acercar la información para dispositivos móviles en Android e IOS.
“Se buscó que el contenido sea útil para el usuario y relacionado con su búsqueda y temáticas del sitio, de fácil navegación para encontrar la información y que fuera un sitio web amigable”, agregó.
“La navegación da una sensación de rapidez, la información disponible se descarga de manera más eficiente y se da la posibilidad de interactuar en la misma página con un chat de comunicación directa y un botón de Facebook Messenger enlazada a la Fan Page de la COTAI”.
Aclaró que actualmente la versión de prueba o BETA tendrá una duración de dos meses para trabajar en la actualización y presentación de la información, así como en la recopilación de la experiencia de usuario que permitirá a la COTAI detectar áreas de mejora para su portal electrónico.
EQUIDAD, Suplemento Mensual, Febrero 2020. Editor responsable: RAÚL CARRIZALES GONZÁLEZ. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo del Título EQUIDAD No. 04-2012-041817112100-101, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, de fecha 18 de Abril de 2012 (vigente). Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido 16270, expedido por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, de fecha 14 de Julio de 2014. EQUIDAD, es Marca Registrada con el número 1374245, de fecha 7 de Junio de 2013, expedido por el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial. Domicilio de la publicación: Platón Sánchez No. 711 Norte, Col. Centro, Monterrey, N.L. C. P. 64000. Impreso por: GRUPO MILENIO, con domicilio Av. Eugenio Garza Sada No. 2245 Sur, Col. Roma, Monterrey, N.L. Distribuidor: RAÚL CARRIZALES GONZÁLEZ (mismo domicilio de publicación) www.revista-equidad.com
Tel. (81) 1771-5141 Cel. 044-811-544-9646 ajc_carrizales@msn.com
Inaugura Adrián de la Garza vitapista del Gimnasio “Diego de Montemayor”
REDACCIÓN EQUIDAD
Los habitantes de la zona Norte de Monterrey ya cuentan con un nuevo espacio deportivo, luego que el Alcalde Adrián de la Garza Santos, entregó la Vitapista en la Unidad Deportiva “Diego de Montemayor”, que se localiza en la Colonia San Gabriel, en el sector de la Alianza.
Esta obra, forma parte de la primera etapa de la modernización de este espacio, ya que posteriormente se realizará la remodelación de tres canchas de fútbol, concluyendo los trabajos programados en el gimnasio.
El Alcalde de Monterrey, Adrián de la Garza Santos fue el encargado de dar la salida a los jóvenes atletas, quienes inauguraron con una carrera vitapista.
De la Garza Santos explicó que la pista forma parte de las acciones de mejoramiento de las áreas públicas deportivas municipales, con el fin de do-
tar a la población de espacios dignos y adecuados para el desarrollo de diversas disciplinas atléticas, fomentando así las actividades que permitan la convivencia en armonía y paz social.
“La instrucción es muy clara, tenemos que fortalecer los espacios deportivos, tenemos que fortalecer los parques, las plazas, tenemos que darlesespaciosdignosalosregiomontanospara quetengamosunmejorlugardondevivir”, dijo.
“Hoy estamos inaugurando o dando pie a una pequeña parte del fortalecimiento que vamos a seguir haciendo en este espacio muy importantedeláreadelaAlianza”, agregó.
La Vitapista “Diego de Montemayor” tuvo una inversión de 6.8 millones de pesos, cuenta con una extensión lineal de 610 metros en los que se instaló “Tartán”, el material indicado para practicar el atletismo.
Además, el Munícipe regio se comprometió a rehabilitar las áreas verdes aledañas a la vitapista para mejorar su entorno.
DE LA GARZA SANTOS EXPLICÓ QUE LA PISTA FORMA PARTE DE LAS ACCIONES DE MEJORAMIENTO DE LAS ÁREAS PÚBLICAS DEPORTIVAS MUNICIPALES, CON EL FIN DE DOTAR A LA POBLACIÓN DE ESPACIOS DIGNOS Y ADECUADOS PARA EL DESARROLLO DE DIVERSAS DISCIPLINAS ATLÉTICAS, FOMENTANDO ASÍ LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA CONVIVENCIA EN ARMONÍA Y PAZ SOCIAL.
Logra la Policía de Monterrey disminuir delitos en un
36.37%
REDACCIÓN EQUIDAD
Reducciones calificadas como considerables y hasta históricas en los delitos patrimoniales, robo de vehículos, feminicidios, delitos alto impacto, y un incremento en el número de detenidos, han obtenido las autoridades municipales de Monterrey durante la administración del Alcalde Adrián de la Garza Santos.
En una rueda de prensa que se llevó a cabo en la Sala de Juntas del C4, De la Garza Santos dio a conocer que la Secretaría de Seguridad y Pública y Vialidad de Monterrey logrado una disminución general de todos los delitos del 36.37 por ciento.
“Ya no es un tema nada más de vigilancia o de patrullaje, sino que estamos pasando a un segundo nivel donde la policía preventiva también trabaja con investigación, trabaja con sistemas de inteligencia, que como lo expusimos y lo planteamos desde un principio, es la forma en que la policía era más eficiente. Si es importante el número de policías, pero tambiénesimportanteelusodelatecnologíaylos sistemas para ser más eficientes”, dijo.
Agregó que, desde la implementación del Sistema de Seguridad e Inteligencia, se han llevado a cabo importantes acciones, como el caso de los 850 objetivos de seguimiento dispuestos en la dependencia, sumados a otras detenciones productos del patrullaje.
En lo que corresponde a los delitos patrimoniales en un comparativo de los años 2016 y 2019, el Gobierno de Monterrey registró una baja de 53 por ciento en robo a comercio, 45 por ciento en robo a persona, 38 por ciento en robo a vehículo,
26 por ciento de robo a casa habitación, casi un cuatro por ciento en cristalazos y una reducción de 94.74 por ciento en robo a banco.
En su informe, el Munícipe regio destacó que, dentro de su jurisdicción en el tema de robo a vehículos, en el 2016 se detuvo a 44 personas, en contraste con el mes de enero de este año, en que se aprehendió a 263 involucrados en este delito, lo que representa un incremento de 479.72 por ciento.
Dentro de los delitos de alto impacto, de los 239 cometidos en la ciudad en el 2019, solo 65 se registraron en territorio de vigilancia de la policía regia.
El mes pasado, en el tema de homicidios, se registraron cuatro en el área de vigilancia del gobierno municipal.
En cuanto a feminicidios, en 2019 se registraron 19, de los cuales, cuatro se cometieron en áreas de responsabilidad de la Secretaría de Seguridad Pública; mientas que, durante el mes de enero de 2020, no se ha registrado ningún feminicidio en dicho territorio.
El número de detenciones alcanzó una cifra histórica, ya que en enero de 2016 se registraron 80, y en enero pasado, la cifra de detenidos fue de 173, esto es un 116 por ciento más.
Adrián de la Garza también dio algunos ejemplos de detenciones que se concretan gracias al Sistema de Seguridad e Inteligencia a través de las dos mil cámaras de videovigilancia.
Adelantó que el Municipio de Monterrey, busca en una segunda etapa, adquirir dos mil cámaras más, para tener un total de cuatro mil, las cuales
incluso serán instaladas en puntos que no son de su responsabilidad.
Recordó que está por inaugurar la nueva Academia de Policía Municipal, donde se consolidará la capacitación de los cadetes en temas de alta tecnología ya que requieren de especial destreza para su uso.
Otro de los proyectos es contar con información en tiempo real en las unidades.
“Sería la primera vez que tuviéramos datos al momentoenlasunidadesdepolicía,eseesun proyecto muy importante, creo que ninguna ciudad de México tampoco ha alcanzado este nivel de tecnología que nos servirá para hacer a la policía cada vez más profesional, más eficiente, más tecnológica y por supuesto más efectiva a la hora de operar” enfatizó.
Estas cifras son resultado de las estratégicas implementadas e inversión financiera en materia de seguridad que se pusieron en marcha, desde el primer trienio y en lo que va del actual gobierno municipal.
LA ALCALDESA AÑADIÓ QUE EL COMPROMISO ES DARLES UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA A LAS FAMILIAS DE LOS TRABAJADORES Y MOSTRARLE A LOS EMPRESARIOS LAS FACILIDADES Y DESCUENTOS A LOS QUE TIENEN DERECHO EN LOS DIVERSOS TRÁMITES MUNICIPALES.
Ofrece Cristina Díaz a empresarios plataforma de servicios municipales
REDACCIÓN EQUIDAD
Con el objetivo de que los empresarios de Guadalupe y sus empleados puedan beneficiarse con los programas municipales, la Alcaldesa Cristina Díaz Salazar presentó a los representantes de empresas instaladas en los Parques Avante y Kalos, la plataforma de programas sociales y de servicios públicos con los que cuenta su administración.
Díaz Salazar dijo que buscan como Gobierno Municipal impulsar una responsabilidad social en los trabajadores para que puedan cumplir con sus obligaciones pero que además aprovechen las ventajas que les brindan las dependencias a través de sus programas de bienestar para las familias de Guadalupe.
La Alcaldesa añadió que el compromiso es darles una mejor calidad de vida a las familias de los trabajadores y mostrarle a los empresarios las facilidades y descuentos a los que tienen derecho en los diversos trámites municipales.
“Es por ello que queremos hacer este equipo con ustedes, esdecir,cómonosotrosdesdeelexteriorpodemosayudara que las cosas sucedan mejor dentro de la empresa, porque esotambiénhablabiendenosotros,comoGuadalupe;como un municipio importante, dentro de todos los municipios que tiene el estado es el segundo, pero no solamente es el segundo por ser la población, sino que aspiramos a ser el primero en la calidad de vida” , explicó.
Díaz Salazar puso como ejemplo el Impuesto Predial el cual podrían cobrar al llevar a los Parques Avante y Kalos el módulo móvil para que los empleados cumplan con su pago sin tener que ausentarse de su lugar de trabajo.
La Alcaldesa añadió que los trabajadores, además de acceder a los diversos programas y servicios públicos que brinda el municipio, también pueden aprovechar los espacios públicos con los que cuenta Guadalupe como son los Parques Municipales, como el Ciudad Despierta, el Tolteca y el Pipo
Rinde Presidenta de CEDHNL
Informe de Actividades 2019
La Presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León (CEDHNL), Sofía Velasco Becerra, presentó ante el Pleno del Congreso local, su informe de actividades del año 2019, en el que destacó haber atendido a 14 mil 712 personas y emitido 34 recomendaciones.
Dichas recomendaciones dijo, fueron emitidas a 46 autoridades, principalmente por uso indebido de la fuerza, tortura o tratos crueles inhumanos y degradantes, así como retardos injustificados en la investigación penal, que involucran a mujeres, personas mayores y con discapacidad, en situación de migración o privadas de la libertad.
Entre las autoridades a las que se le emitieron las recomendaciones, destacan la Secretaría de Seguridad Pública con siete; la Fiscalía General de Justicia, con ocho; la Secretaría de Educación, y de Salud, con dos cada una; así como la Procuraduría General de la Defensa del Adulto Mayor, el Sistema de Transporte Colectivo Metrorrey, Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, ISSSTELEON, y un Diputado del Congreso, todos con una.
Velasco Becerra detalló que en el período 2016-2019, de la gestión a su cargo, ha emitido 135 recomendaciones, de las cuales únicamente cuatro no han sido aceptadas.
“Se emitieron 195 medidas precautorias, lo que representa un aumento del 500 por ciento en relación al año 2016; y en el Centro de Atención a Víctimas de la
CEDHNL, en 2019 se brindó atención a 1 mil 751 personas, a través de dictámenes médicos, psicológicos y aplicaciones del Protocolo de Estambul, aumentando un 24 por ciento en comparación con el 2018”, agregó.
Destacó también, la inauguración de una oficina en el Pabellón Ciudadano en el año 2016, donde se han atendido a 10 mil 373 personas en 3 años; la reubicación de las oficinas centrales al primer cuadro de la Ciudad de Monterrey en 2017; y la puesta en marcha de la Unidad Móvil de Derechos Humanos; así como la primer Unidad de la Comisión fuera del área metropolitana, ubicada en 2019 en el Municipio de Linares.
Por último, mencionó que en el 2019 se llevó a cabo distintos eventos de vinculación, como el Cuarto Festival por los Derechos Humanos, que contó con la colaboración de 40 organizaciones, beneficiando a más de 7 mil asistentes.
“El pasado mes de enero inauguramos la Ludoteca Derechos Humanos Itinerante, conocida por sus siglas como LUDHI, misma que se suma a nuestras acciones de prevención de la violencia en planteles escolares, pues mediante escenificaciones y actividades lúdicas e interactivas se fomenta la generación de ambientes inclusivos y libres de violencia en el entorno escolar”, concluyó.
“SE EMITIERON 195 MEDIDAS PRECAUTORIAS, LO QUE REPRESENTA UN AUMENTO DEL 500 POR CIENTO EN RELACIÓN AL AÑO 2016; Y EN EL CENTRO DE ATENCIÓN A VÍCTIMAS DE LA CEDHNL, EN 2019 SE BRINDÓ ATENCIÓN A 1 MIL 751 PERSONAS, A TRAVÉS DE DICTÁMENES MÉDICOS, PSICOLÓGICOS Y APLICACIONES DEL PROTOCOLO DE ESTAMBUL, AUMENTANDO UN 24 POR CIENTO EN COMPARACIÓN CON EL 2018”, DIJO LA TITULAR DE LA CEDH.
ZULEMA GUERRERO EQUIDAD
Propone Karina paridad en organismos autónomos
Para obligar a que los organismos autónomos cumplan con el principio de paridad en la elección de sus titulares, la Presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, la Diputada de Movimiento Ciudadano, Karina Barrón Perales, presentó un conjunto de iniciativas en la materia.
Las reformas son a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información de Nuevo León (COTAI), Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado y a la Ley que Crea la Comisión Estatal de Derechos Humanos, todas en el sentido de hacer cumplir el principio de alternancia de género en la elección de los titulares de dichos organismos.
“La igualdad de género aún no se logra en Nuevo León, no existe voluntad política ni conciencia social al respecto, las mujeres hoy enfrentan múltiples y numerosos obstáculos para acceder a cargos públicos de primer nivel.
“Por ello, hacemos la presente propuesta legislativa que tiene como objeto revertir las brechas que separan a mujeres y hombres”, expresó la Diputada de Movimiento Ciudadano.
Agregó, que estas iniciativas buscan que el titular o la titular de la Comisión de Transparencia y Acceso a la Información, se designe respetando la alternancia de género, y se otorga a los Comisionados la facultad de elegir en sesión plenaria a su Presidente o Presidenta, respetando dicho principio.
Además, de que la integración del Consejo Consultivo de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, así como en la designación del personal que la integra, se observe gradualmente el principio de paridad de género.
Así mismo, la legisladora propuso que la paridad sea un hecho en la Fiscalía General del Estado, así como en la integración de su personal.
ZULEMA GUERRERO EQUIDAD
Urge Cienfuegos establecer plan de contingencia ambiental
F.rancisco Cienfuegos Martínez, Coordinador del Grupo Legislativo del PRI en el Congreso local, aprobó la implementación de nuevos lineamientos que permitirán obtener una herramienta unificada interestatal de medición de calidad del aire “Índice de Aire y Salud” (IAS). No obstante, urgió a las autoridades a establecer estrategias integrales de combate a la contaminación ambiental.
El Diputado priista señaló que a partir de hoy las reglas del juego cambian, y espera sea para bien, y que Nuevo León logre con ello estar a la altura del reto que representa mejorar la calidad del aire, pues sostuvo, en México la mala calidad del aire representó la novena causa de muerte, con más de 20 mil decesos.
“Creo que son buenos indicios que debemos de tener, este es un trabajo de manera permanente, y es positivo que se haga una revisión cada 12 horas, sin embargo, falta definir qué hacer cuando la alerta es contraria, es ahí donde la norma y las autoridades deben de trabajar y darle responsabilidad a todos sobre lo que tenemos que hacer para disminuir la alerta ambiental.
“Confiamos en que con estos lineamientos elaborados por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) las autoridades en el territorio nacional puedan, de manera unificada, difundir de manera clara, oportuna y continua el estado de la calidad del aire, los riesgos asociados a la exposición a los contaminantes del aire y las medidas de protección que se recomienda tomar para reducir la exposición a los mismos”, manifestó.
“Esta norma viene a obligar a las entidades federativas a homologar la medición de índices contaminantes emitidos por las unidades de monitoreo que maneje cada estado, no solo para conocimiento de la población sino también para establecer estrategias integrales de combate a la contaminación ambiental”, aseguró.
AFIRMA QUE DE NADA SIRVE UNA MEDICIÓN SIN ACCIONES CLARAS
ZULEMA GUERRERO EQUIDAD
Rinde frutos en Apodaca Centro de Atención “Lazos”
REDACCIÓN EQUIDAD
Amenos de seis meses de abrir sus puertas a los habitantes de la zona norte del Municipio de Apodaca, el Centro de Atención de Espectro Autista y Síndrome Down “Lazos” ya rinde frutos.
El Alcalde César Garza Villarreal informó que el centro ubicado en la Colonia Ébanos diariamente atiende a decenas de menores con el trastorno espectro autista “TEA” para facilitar su integración en la sociedad y mejorar su calidad de vida.
“Pensando en la gente y teniendo de base la inclusión, es que nace la idea de formar Lazos, un centro de atención para este sector.
“En este centro especial se da un diagnóstico, asesoría, sobreniñosquetenganelespectroautista,yencondición de Síndrome de Down o algún otro tipo de discapacidad psicosocial” , dijo.
Garza Villarreal especificó que el Centro “Lazos” que tuvo una inversión de 15 millones de pesos, apoya a los padres de familia para que reciban un diagnóstico exacto de la situación de autismo de sus hijos, qué tipo de sensaciones sensoriales tienen, además de que serán orientados sobre qué deben hacer para mejorar su atención.
En este espacio se dan terapias de estimulación temprana, matemáticas, lectoescritura, lenguaje, expresión corporal, terapia cognitiva y psicología.
El Presidente Municipal adelantó que en este año se realizará la construcción de un nuevo centro brindará servicio a los habitantes de la zona sur para que reciban atención oportuna y profesional.
“Apodaca no se detiene todos los días arrancamos proyectos, nos llega la etapa de poder sembrar, nos llegará la etapa de cosechar”, destacó.
ANUNCIA CÉSAR CONSTRUCCIÓN DE NUEVO CENTRO EN ZONA SUR
Continúa Juárez transformándose con llegada de nuevas industrias
REDACCIÓN EQUIDAD
El Alcalde Heriberto Treviño Cantú, fue testigo de la llegada de una nueva empresa al Municipio de Juárez el fin de semana, donde autoridades municipales y directivos de la empresa Kuartz realizaron el corte de listón inaugural.
En acto seguido realizaron un recorrido al interior de la empresa para una demostración de cómo se fabrican placas de cuarzo para recubrimiento y de una breve explicación de cómo estos productos hechos en Juárez son exportados hasta Estados Unidos.
“Es una empresa que se dedica a realizar granito y exportarlo a Estados Unidos, con gran mercado para los hoteles de Las Vegas, Dallas, Houston,sumercadoesdirectamenteparaallá, deaquíexportantodo,mesientomuysatisfecho quelosempresariospongansusojosennuestro municipio, a nosotros nos ayuda muchísimo porque tenemos que fomentar más áreas de oportunidad para nuestra gente en cuanto al empleo” , puntualizó Treviño Cantú.
Gracias a la llegada de nuevos inversionistas a la ciudad, muchas familias juarenses se verán beneficiadas con empleos directamente, a la fecha esta empresa cuenta con 700 trabajadores y por ende ya no tendrán que salir a otros municipios.
El Gobierno Municipal de Juárez apoya para que nuevas industrias se instalen en la ciudad, buscando que nuevas oportunidades lleguen a los juarenses, cabe mencionar que meses atrás se inauguró un nuevo parque industrial a la altura de la carretera Juárez-Apodaca.
También para quienes estén interesados en laborar para esta planta o en otro lugar, se encuentra la Dirección de Empleo, ubicada en los bajos de Palacio Municipal donde se les dará la información necesaria en un horario de 8:00 a las 17:00 horas.
GRACIAS A LA LLEGADA DE NUEVOS INVERSIONISTAS A LA CIUDAD, MUCHAS FAMILIAS JUARENSES SE VERÁN BENEFICIADAS CON EMPLEOS
DIRECTAMENTE, A LA FECHA ESTA EMPRESA CUENTA CON 700 TRABAJADORES Y POR ENDE YA NO TENDRÁN QUE SALIR A OTROS MUNICIPIOS.
Apuesta Escobedo a mejorar movilidad y transporte público
REDACCIÓN EQUIDAD
Al ampliar la Avenida Fidel Velázquez y conectarla con la Avenida Raúl Caballero, la Administración de la Alcaldesa Clara Luz Flores Carrales facilitará la movilidad y la conectividad entre los municipios de Escobedo, Apodaca y Monterrey, beneficiando a más de 150 mil habitantes de 30 colonias.
Acompañada de vecinos, la Edil presenció el derrumbe de una barda de una empresa ubicada en el terreno que conectará a ambas arterias, con la que se negoció para la construcción de cuatro carriles.
“Esta es una vía que contribuye a toda el área metropolitana, porque va a ser una vía alterna al Libramiento” , dijo.
“Va a llegar el momento en que la gente que venga de Apodaca, va a agarrar Concordia, Juárez, Fidel Velázquez,LasTorresypoderllegarhastaMonterrey”.
“Esta es otra contribución de nosotros para que mejorelavialidad,lamovilidad,porlotanto,másvías, opcionesdetransporteymáscalidaddevidaparalos que viven en la zona”.
Aunado a estas obras, en septiembre el Municipio puso en marcha la construcción del distribuidor vial Las Torres-Raúl Salinas, con el cual se planea reducir la carga vehicular.
En el arranque de los trabajos estuvieron presentes el Secretario de Ayuntamiento, Andrés Mijes; el Tesorero Municipal, César Leija; el Secretario de Desarrollo Económico, José Antonio Quiroga; el Secretario de Servicios Públicos, Vicente López Barraza, empresarios y vecinos del sector.
ARRANCA CLARA LUZ AMPLIACIÓN DE LA AVENIDA FIDEL VELÁZQUEZ
ACOMPAÑADA DE VECINOS, LA EDIL PRESENCIÓ EL DERRUMBE DE UNA BARDA DE UNA EMPRESA UBICADA EN EL TERRENO QUE CONECTARÁ A AMBAS ARTERIAS, CON LA QUE SE NEGOCIÓ PARA LA CONSTRUCCIÓN DE CUATRO CARRILES.
Otorgan reconocimiento nacional a la Licenciatura en Enfermería
REDACCIÓN EQUIDAD
Hace más de un siglo inició la formación de personal de enfermería en el Estado de Nuevo León para atender las necesidades de salud con sentido humano.
A 105 años de distancia, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) ratifica su compromiso de egresar a profesionales con una sólida preparación académica y alta responsabilidad social.
Y así quedó confirmado al recibir -por quinta ocasión consecutiva- la reacreditación de la Licenciatura en Enfermería, por su calidad y pertinencia educativa, consolidada en las dos últimas décadas.
El Consejo Mexicano para la Acreditación de Enfermería (COMACE) ratificó el aval al programa educativo de la UANL, que cuenta con el reconocimiento internacional de la Genereation of Resources for Accreditation un Nations of the America (GRANA) y la Organización Universitaria Interamericana (OUI).
La Presidenta de COMACE, Cinthya Patricia Ibarra González, entregó el documento oficial, una vez evaluados los 263 indicadores que integran los estándares de calidad.
El acto estuvo encabezado por la Secretaria Académica de la UANL, Emilia Vásquez Farías, y la Directora de la Facultad de Enfermería, María Guadalupe Moreno Monsiváis.
“Este reconocimiento es el resultado de un trabajo consolidado que nos caracteriza en nuestra institución.
“La sinergia del trabajo de profesores,
personal administrativo y estudiantes permitió que nuestro programa cumpliera con los indicadores del sistema nacional de acreditación de enfermería”, expuso Moreno Monsiváis.
Por su parte, la Doctora Cynthia Patricia Ibarra leyó el certificado que reacredita al programa de Licenciatura en Enfermería con vigencia hasta el 10 de diciembre de 2024 por cumplir con los requisitos de calidad educativa establecidos por el COMACE
Este programa educativo de la UANL recibió en 1999 su primera acreditación por parte de la Federación Mexicana de Asociaciones de Facultades y Escuelas de Enfermería (FEMAFEE), antecesora de COMACE; en 2018, obtuvo la reacreditación internacional.
