Fortalece UANL vinculación internacional
La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) mantiene vigentes
258 acuerdos de colaboración académica, científica y cultural con diversas instituciones educativas y organismos internacionales.
El Rector Santos Guzmán López destacó que durante 2025 la UANL formalizó 24 acuerdos con universidades de 15 países del mundo, entre ellos, Brasil, Ecuador, España, Estados Unidos, Francia, Italia, Perú y Reino Unido.
“Nuestro objetivo es ampliar los lazos y la cooperación que la Máxima Casa de Estudios de Nuevo León mantiene con las principales naciones a nivel mundial en beneficio de la formación integral y de excelencia que reciben nuestros jóvenes universitarios”, expresó.
Guzmán López desglosó las 258 alianzas vigentes en 144 generales, 41 acuerdos específicos, 38 de movilidad académica, 13 cartas de intención, 13 cotutelas de tesis y nueve de doble titulación, así como el trabajo de colaboración estratégica con 49 organismos internacionales.
Gracias a estos convenios se logró la movilidad al extranjero de 572 estudiantes de nivel licenciatura y 185 de posgrado de la UANL; mientras que la Máxima Casa de Estudios de Nuevo León recibió a 206 extranjeros, de los cuales, 185 fueron de licenciatura y 21 de posgrado.
Por otra parte, la Universidad de Nuevo León recibió durante el último año a 90 académicos extranjeros, mientras que 83 de sus docentes realizaron estancias académicas fuera de México.
En total, agregó Santos Guzmán, el programa de movilidad internacional de la UANL involucra universidades de 35 países de cuatro continentes del mundo: 15 de Europa, 10 de América, ocho de Asia y dos de África.
Estos indicadores se presentaron durante la cuadragésima segunda reunión del Consejo Consultivo Internacional (CCI), que convocó a funcionarios de la administración central y directores de facultades y preparatorias.
Guzmán López estuvo acompañado por Elena María Rodríguez Falcón, Presidenta del CCI, y Sandra Nora
González Díaz, Secretaria de Relaciones Internacionales y Secretaria Ejecutiva del CCI.
AUMENTA DOBLE TITULACIÓN
Otro de los esfuerzos a los que se ha abocado la Universidad es la búsqueda de acreditaciones internacionales para sus 403 programas académicos. Para noviembre de 2025, esta casa de estudios cuenta con 83 programas acreditados: 16 de bachillerato, 45 licenciaturas, 16 maestrías, cinco doctorados y uno de especialidad.
A través de los nueve convenios de doble titulación, también se vieron beneficiados 46 programas educativos, 33 de licenciatura y 13 de posgrado, en los que participaron más de 200 estudiantes. En el encuentro con el Consejo Consultivo Internacional, el Rector también planteó la posibilidad de extender los esfuerzos de colaboración en otros ámbitos académicos, como son los programas duales, modalidad que combina la teoría en el aula con la práctica profesional en una empresa.
Editorial Contenido
La reciente entrega de la iniciativa de presupuesto 2026 por parte del Gobernador Samuel García Sepúlveda al Congreso del Estado vuelve a colocar sobre la mesa un tema crucial para la vida pública de Nuevo León: la necesidad de construir acuerdos responsables entre el Poder Ejecutivo y el Poder Legislativo.
En un entorno donde la confrontación política ha sido protagonista en años anteriores, es indispensable que esta vez prevalezca la sensatez y el interés ciudadano por encima de cálculos partidistas o disputas personales.
El presupuesto no debe convertirse nuevamente en un campo de batalla. Se requiere que ambas partes, tanto el Ejecutivo como el Legislativo, muestren disposición al diálogo, apertura para ajustar posturas y voluntad de ceder en ciertos puntos.
El gobierno estatal, al presentar su propuesta, plantea necesidades reales para operar, invertir y cumplir con los proyectos que considera prioritarios para el 2026.
Sin embargo, los Diputados también tienen la responsabilidad de revisar, cuestionar y ajustar, siempre bajo parámetros técnicos y no políticos. La clave está en mediar entre lo solicitado y lo posible, entre lo deseable y lo responsable.
Para que el proceso no caiga en el estancamiento burocrático que ha marcado ejercicios anteriores, se requiere flexibilidad de todas las partes.
Negar por negar, recortar por revancha o inflar partidas por conveniencia nunca ha dado buenos resultados.
Nuevo León necesita que su presupuesto avance sin tensiones que terminen afectando a la ciudadanía, que es finalmente quien paga las consecuencias cuando prevalecen los caprichos sobre la razón.
Los Diputados deben realizar un análisis serio, profundo y libre de apasionamientos. No se trata de demostrar fuerza política, ni de exhibir al adversario, sino de revisar qué rubros son realmente indispensables para la operatividad del Ejecutivo y cuáles pueden ajustarse sin comprometer servicios, proyectos o estrategias de gobierno.
La responsabilidad legislativa implica actuar con madurez, entendiendo que cada peso asignado tiene impacto en educación, seguridad, infraestructura, movilidad y programas sociales.
De igual forma, el Ejecutivo tiene que mostrar apertura para negociar partidas, explicar con claridad los fundamentos de su propuesta y reconocer que el presupuesto final es una construcción conjunta del Estado. Ceder en ciertos puntos no significa perder, sino permitir que Nuevo León avance.
El bien de los neoloneses debe ser el principio rector de cada decisión. En la medida en que ambos poderes entiendan que el presupuesto es una herramienta para servir y no para confrontar, el 2026 podrá iniciar con estabilidad, rumbo y confianza en las instituciones. Nuevo León merece ese compromiso
EQUIDAD ANÁLISIS JURÍDICO Y POLÍTICO, Revista Mensual. NOVIEMBRE 2025. Editor responsable: RAÚL CARRIZALES GONZÁLEZ. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo del Título EQUIDAD ANÁLISIS JURÍDICO Y POLÍTICO No. 04-2012-041914200700-102, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, de fecha 19 de abril del 2012 (vigente). Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido 16268, expedido por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, de fecha 14 de Julio del 2014. EQUIDAD, es Marca Registrada con el número 1374245, de fecha 7 de Junio del 2013, expedido por el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial. Domicilio de la publicación: Vasco de Gama 305 Col. Treviño, Monterrey, N.L., Monterrey, N. L. C.P. 64570. Impreso en Pulso Gráfico, S.A. de C.V., con domicilio en la calle Bustamante No. 814, Col. Centro, San Nicolás de los Garza, N. L. C.P. 66400. Distribuidor: RAÚL CARRIZALES GONZÁLEZ (mismo domicilio de publicación). Tel. 8117715141 y 8115449646
Realiza Poder Judicial del Estado
En su edición 2025, la Semana de la Mediación se llevó a cabo del 3 al 7 de noviembre, con el objetivo de ser un espacio para la reflexión, el aprendizaje y el diálogo en torno a la mediación y la resolución pacífica de conflictos.
El arranque de las actividades de la Semana fue encabezado por la Magistrada Laura Perla Córdova Rodríguez, Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura de Nuevo León; los Consejeros y Consejera de la Judicatura: Grisel Oyuky de León Rodríguez, Jacobo Sánchez González y Carlos Eduardo Mendoza Cano; así como el doctor Jesús España Lozano, Director del Instituto de Mecanismos Alternativos para la Solución de Controversias.
En esta Semana de la Mediación se contó con la participación de cuatro distinguidas universidades, tanto a nivel nacional como internacional: la UDEM, la UERRE, el Tec de Monterrey y la Universidad Autónoma de Nuevo León.
La Magistrada Laura Perla Córdova expresó que existen vías para resolver conflictos de manera más rápida, más cercana y eficiente que la judicialización.
“La mediación no solo descongestiona
los tribunales, también promueve el diálogo, la corresponsabilidad y la construcción conjunta de soluciones. Sin embargo, estos mecanismos solo funcionan si logramos dar un paso indispensable: comunicar nuestras pretensiones con claridad, escucharnos genuinamente y reconocer que, detrás de cada conflicto, hay personas con realidades, necesidades y visiones distintas. La mediación nos invita justamente a eso, a atender que los acuerdos no se imponen, se construyen”.
El Poder Judicial tiene la responsabilidad de garantizar que esta herramienta esté al alcance de todas y todos y también el compromiso de impulsar una cultura en la que dialogar no sea la excepción sino la primera vía para resolver las diferencias.
“El Poder Judicial mantiene sus puertas abiertas para todos los municipios que deseen actualizar o fortalecer sus Centros de Mediación. Estamos preparados para acompañarlos en la revisión de procedimientos, en la adopción de protocolos más modernos y apegados a derecho, y en la consolidación de prácticas que verdaderamente sirvan a la ciudadanía”.
Jesús España Lozano, Director del Instituto de Mecanismos Alternativos,
informó que en esta Semana de la Mediación se estableció una gran brigada en la que se cuenta con la participación de 36 centros privados, públicos y universitarios, además de 50 sedes de la Secretaría de Participación Ciudadana del Municipio de Monterrey. En total, 86 puntos distribuidos en toda el área metropolitana que brindan asesoría jurídica
El Poder Judicial tiene la responsabilidad de garantizar que esta herramienta esté al alcance de todas y todos y también el compromiso de impulsar una cultura en la que dialogar no sea la excepción sino la primera vía para resolver las diferencias.
Estado Semana de la Mediación
y servicios de mediación completamente gratuitos para la ciudadanía.
Hizo alusión a los 20 años de inicio de funciones del Instituto consolidando la aplicación de la justicia alternativa, resolviendo casos en materia familiar, civil, penal, mercantil, comunitaria y también laboral.
Comentó los retos en los que se están enfocando en la actual administración, atendiendo a la visión de la Magistrada Presidenta.
“Actualmente, el 75 % de nuestros casos proviene de dependencias gubernamentales y particulares, mientras que el 25 % corresponde a derivaciones judiciales”, dijo al precisar que la meta es aumentar los casos recibidos por los juzgados, incrementar las remisiones a mediación y ayudarles a resolver más asuntos en beneficio de la ciudadanía”.
Otro punto relevante en la agenda es impulsar la conciliación en materia penal, especialmente apoyando las audiencias de suspensión condicional del proceso.
Impulsada por el Poder Judicial de Nuevo León, desde su primera edición en 2009, la Semana de la Mediación se ha
consolidado como una iniciativa pionera en México, dedicada a fortalecer la práctica y el conocimiento de los mecanismos alternativos para la solución de controversias.
En su decimosexta edición, celebrada del 3
al 7 de noviembre, se reafirmó el compromiso con la construcción de una sociedad más justa, participativa y comprometida con la mediación como vía esencial para la resolución pacífica de los conflictos.
Impacta INFONL a más de 37 mil personas en la FILMTY 2025
CONOCEN SUS DERECHOS SOBRE ACCESO
A INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS
El INFONL participó en la Feria Internacional del Libro de Monterrey, y este año impactó a más de 37 mil personas que visitaron el stand, conocieron más de sus derechos sobre el acceso a la información y la protección de datos personales.
En esta edición 2025, el Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales presentó los libros “Gestión de Políticas Públicas con Enfoque de Gobierno Abierto” y “Apertura gubernamental. Comprender para transformar”.
Para los más pequeños estuvieron los cuentos “No te enredes en las redes” y las “Aventuras de la Detective Clarisa”, que promueven valores y la protección de datos personales, así como nuestro tradicional concurso “Arte transparente. Superhéroes en acción”.
Otra obra editorial a la que tuvo acceso la sociedad fue: “Datos personales en riesgo. El costo de compartir en línea”, donde se comparten valiosas recomendaciones al navegar en Internet.
La vasta actividad incluyó la presentación del micrositio “Búsqueda de Resoluciones” y para tener un acercamiento más directo con la sociedad, por primera vez el INFONL
En esta edición 2025, el Instituto
Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales presentó los libros “Gestión de Políticas Públicas con Enfoque de Gobierno Abierto” y “Apertura gubernamental. Comprender para transformar”.
sesionó en una sede alterna, esta vez desde el stand de la FILMTY.
El programa de los nueve días de la Feria incluyó conferencias como “El Poder de los Datos Abiertos en la Inteligencia Artificial”, “Percepción o verdad al momento de descifrar datos”, “El Derecho Humano a la Protección de Datos Personales” y “Protección de Datos Personales en el Sector Público”, “Protección de Datos Personales en la Inteligencia Artificial”, impartidas por especialistas en los derechos que el Instituto tutela.
Kahoot, Memoramas con pictogramas sobre datos personales y de Gobierno Abierto, el Muro de compromisos sobre datos personales, fueron dinámicas con las que el INFONL buscó seguir fomentando la cultura de la transparencia y que más personas conozcan el trabajo del Instituto. Para todos los visitantes del módulo hubo lindos y prácticos souvenirs, además de los libros que fueron presentados en la Feria.
Gracias a la copiosa participación de escuelas, organizaciones, academias y sociedad civil que se dio cita en la FILMTY 2025, se hizo más nutrida la comunidad del INFONL en nuestras diferentes plataformas y redes sociales.
ECEDHNL lleva a cabo al Centro de Internamiento
n seguimiento al Programa del Mecanismo Estatal de Prevención de la Tortura (MEPTNL), personal de la Tercera Visitaduría General y del Centro de Atención a Víctimas de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León llevó a cabo una visita de supervisión al Centro de Internamiento y de Adaptación de Adolescentes Infractores del Estado, con el propósito de verificar, desde un enfoque preventivo, las condiciones de internamiento, el trato recibido y las garantías para la protección de la integridad personal de las y los adolescentes. La comitiva fue recibida por el Jefe del Estado Mayor de la Agencia de Administración Penitenciaria, quien facilitó el acceso a las instalaciones. Durante la visita se realizaron entrevistas a las personas responsables de las áreas Jurídica y Médica del Centro, así como a 21 adolescentes hombres y 4 adolescentes mujeres en situación de privación de la libertad. Asimismo, se recabó diversa
documentación institucional y se efectuó un recorrido por las principales áreas que integran el centro.
La Presidenta del Organismo, Susana Méndez Arellano, explicó que en apego a los principios de confidencialidad, protección de datos personales, interés superior de la niñez y colaboración interinstitucional, las entrevistas se realizaron de manera voluntaria, en espacios que permitieron la privacidad, previa explicación del objetivo
de la visita, de la garantía de reserva de la información y del compromiso expreso de este organismo de prevenir cualquier tipo de represalia derivada de su participación. Se aplicaron cuestionarios dirigidos a conocer sus percepciones sobre las condiciones materiales de internamiento, la alimentación, la atención médica y psicológica, el acceso a la educación, las actividades recreativas, la comunicación con el exterior y el trato recibido por parte
La CEDHNL reconoce la apertura y las facilidades brindadas por el Centro para el desarrollo de las labores de supervisión, reafirmando su compromiso, a través del MEPTNL, de continuar impulsando acciones orientadas a la prevención y prohibición absoluta de la tortura y de otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
visita de supervisión Internamiento de Menores
del personal.
La visita se desarrolló mediante una metodología que combinó observación directa, revisión documental y aplicación de guías de supervisión diseñadas conforme a los estándares nacionales e internacionales en la materia, con la finalidad de evaluar las condiciones físicas de las instalaciones, los procedimientos de ingreso, clasificación y disciplina, el acceso efectivo a servicios de salud física y mental, así como la existencia y funcionamiento de mecanismos de queja accesibles, confidenciales y confiables para las y los adolescentes internos.
Al momento de la visita se constató la presencia de 65 adolescentes hombres y 4 adolescentes mujeres en situación de internamiento, lo que representa el 62% de la capacidad ocupacional del Centro.
Esta información permite contextualizar la capacidad operativa de la institución y las condiciones en que se brinda la atención a la población adolescente.
La CEDHNL reconoce la apertura y las facilidades brindadas por el Centro para el desarrollo de las labores de supervisión, reafirmando su compromiso, a través del MEPTNL, de continuar impulsando acciones orientadas a la prevención y prohibición absoluta de la tortura y de otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
REALIZA ADRIÁN UNA NUEVA ENTREGA MASIVA EN EL PARQUE AZTLÁN
Agrega Monterrey más
beneficios a través de la Tarjeta Regia Plus
El programa Tarjeta Regia Plus va mucho más allá de la entrega de apoyos económicos, ya que también abre las puertas de la atención médica oportuna a miles de mujeres que actualmente no cuentan con servicios de salud.
Durante una entrega masiva de más de 500 tarjetas que se llevó a cabo en el Parque Aztlán, al norponiente de la ciudad, el Alcalde Adrián de la Garza, acompañado de su esposa, la Presidenta del DIF, Gaby Oyervides, señaló que el apoyo económico es solamente uno de los beneficios que reciben.
“El programa tiene apoyo jurídico, apoyo psicológico, en fin, una serie de acciones y apoyos en materia de salud, también tal como hablaban ahorita de mastografías y más”, comentó el Edil.
“El apoyo que tiene la Tarjeta no es ningún regalo, no es ninguna dádiva, es un derecho que ustedes tienen, es un derecho porque la ciudad de Monterrey les está reconociendo el gran trabajo que hacen todos los días al hacer que sus familias estén bien”, afirmó.
El Secretario de Participación Ciudadana, Rafa Ramos, detalló que “una mujer sana es una familia fuerte”, por lo que la atención médica preventiva es uno de los múltiples beneficios de la tarjeta.
“Un tema fundamental es el eje de la
salud, todas ustedes están con una cobertura para hacer exámenes de mastografía gratis en el Centro de Salud de la Colonia CROC”, detalló Ramos.
Además, dijo que el Alcalde dispuso también ofrecer estudios de Papanicolaou, aparte de la asistencia jurídica o psicológica.
Al evento de entrega de apoyos acudieron el Jefe de Gabinete, Fernando Margáin, los Secretarios de Administración, Marcelo Segovia Páez y de Desarrollo Humano e Igualdad Sustantiva, Karina Barrón Perales.
De igual forma se contó con la presencia de las Directoras de Gestoría Social, Liliana Muraira; del DIF, Ivonne Álvarez; del Instituto de la Mujer, Wendy Cordero y del Instituto de la Juventud Regia, Maday Cantú.
“El apoyo que tiene la Tarjeta no es ningún regalo, no es ninguna dádiva, es un derecho que ustedes tienen, es un derecho porque la ciudad de Monterrey les está reconociendo el gran trabajo que hacen todos los días al hacer que sus familias estén bien”, afirmó el alcalde regio.
Festeja Don Florencio Flores su cumpleaños 90
rodeado
de su familia
DON FLORENCIO ES SÍMBOLO DE TRABAJO Y GENEROSIDAD EN LA REGIÓN CITRÍCOLA
El empresario Don Florencio Flores Aguirre, símbolo de trabajo y generosidad en la región citrícola, celebró su cumpleaños número 90 rodeado de su familia y seres queridos.
Su nieto, el Secretario General de Gobierno, Miguel Ángel Flores Serna, le dedicó un emotivo mensaje de admiración y gratitud por su ejemplo de vida.
“Hoy cumple años mi abuelo Florencio. Un hombre que ha dedicado su vida a cosechar lo más valioso que tengo: la familia. Mi abuelo Florencio me enseñó que el éxito se construye a base de trabajo y esfuerzo, pero también que la familia se cuida, se protege y se guía.
“Hoy mi abuelo cumple 90 años, pero sé que su legado será eterno e inmortal. Larga vida don Florencio
Flores Aguirre”, expresó Flores Serna. Nacido en 1935 en la comunidad de Lazarillos, en Allende, Nuevo León, Don Florencio inició su historia como comerciante de ropa, calzado, frutas y legumbres que traía desde Monterrey, forjando desde joven una trayectoria marcada por el esfuerzo y la honestidad.
En diciembre de 2023, el Gobierno de Nuevo León le rindió homenaje al develar una placa conmemorativa junto al Monumento a Ignacio Allende, en la Carretera Nacional, en reconocimiento a su destacada labor empresarial y su compromiso con el desarrollo económico y social de la región.
A sus 90 años, Don Florencio Flores Aguirre continúa siendo ejemplo de trabajo y amor por Nuevo León, valores que siguen inspirando a su familia y a todos quienes han conocido su historia.
Será Fuerza Civil un ejemplo internacional de seguridad en el Mundial 2026
El Secretario General de Gobierno, Miguel Ángel Flores Serna, aseguró que Fuerza Civil será un referente internacional en materia de seguridad durante el Mundial 2026, al garantizar la tranquilidad de los ciudadanos y visitantes que arriben al estado.
“Estamos trabajando para que Nuevo León no solo sea una sede del Mundial, sino una referencia mundial en seguridad. Fuerza Civil será un modelo de profesionalismo, disciplina y confianza ciudadana durante este gran
evento”, destacó.
Como parte de esta preparación, informó que la Policía Nacional de Colombia capacita a elementos de Fuerza Civil en tácticas de control de masas, inteligencia y manejo de grandes eventos internacionales.
“El entrenamiento con la Policía Nacional de Colombia es un paso más para garantizar la seguridad de los visitantes, las delegaciones y los aficionados. Estamos preparando a nuestra policía para actuar con precisión, respeto y eficacia en cada situación”, explicó.
El funcionario resaltó además la confianza ciudadana que ha ganado Fuerza Civil,
reconocida por el INEGI como la mejor policía del país, reflejo del compromiso, la disciplina y la cercanía con la sociedad.
“El Mundial será una oportunidad para mostrarle al mundo lo que Nuevo León ha construido una fuerza policial moderna, confiable y preparada para proteger a su gente y a todos los que nos visiten. La construcción del nuevo cuartel, las unidades Black Mamba y los 7 mil elementos con los que contará próximamente son muestra de la visión de esta administración y de nuestro compromiso con la tranquilidad de las familias neolonesas”, concluyó.
“Estamos trabajando para que Nuevo León no solo sea una sede del Mundial, sino una referencia mundial en seguridad. Fuerza Civil será un modelo de profesionalismo, disciplina y confianza ciudadana durante este gran evento”, destacó el Secretario General de Gobierno.
Forman alianzas estratégicas
El Gobierno Nuevo León, encabezado por Samuel García Sepúlveda y con el apoyo de la Secretaría de Igualdad e Inclusión a cargo de Martha Herrera, reafirman el compromiso en trabajar de la mano con el sector privado para impulsar proyectos que generan cambios reales en la vida de las personas.
Muestra de ello es que los programas sociales que encabeza la Secretaria de Igualdad e Inclusión han logrado convertir a Nuevo León en el primer Estado con un sistema de capacitaciones corporativas en sostenibilidad social, para preparar a las empresas sobre cómo convertir su compromiso en impacto real y medible en alianza con el gobierno, así como ser la primera entidad con un modelo de Constancias de Contribución e Impacto Social que permite medir el Retorno Social de la Inversión de cada alianza.
En el marco del 73 aniversario de Facultad de Contaduría Pública y Administración de la UANL, Martha Herrera impartió la conferencia Liderazgo con Igualdad e Inclusión en los Negocios para la Sostenibilidad, donde habló de la importancia del liderazgo inclusivo en la construcción de un futuro más justo.
“Que la igualdad y la inclusión no son causas ajenas al negocio, sino las bases sobre las cuales se construyen realmente aquellas empresas que son sostenibles, que son resilientes y que son humanas. Hoy, los negocios más exitosos del mundo
no se definen solo por su facturación o por su posición en el mercado, sino por su capacidad de generar bienestar social, oportunidades económicas dignas para todos sus colaboradores y un impacto positivo en sus entornos, en el inmediato, pero también en el mediato, en su comunidad, en su municipio, en su Estado”, refirió la Secretaria ante estudiantes universitarios.
Gracias a los programas sociales implementados desde la Secretaría de Igualdad e Inclusión, Nuevo León ha logrado el Premio Igualdad e Inclusión Corporativa, primer esquema en México alineado a estándares internacionales que acompaña a
las empresas para integrar de manera real y medible la dimensión social en sus criterios Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).
A través del Foro ESG Nuevo León, que impulsa la dependencia, se posicionó a Nuevo León como líder nacional en sostenibilidad social y en la construcción de un modelo de desarrollo industrial con igualdad e inclusión.
Y es que estas Alianzas Estratégicas se traducen en rehabilitación de espacios deportivos, aulas de costura, de cocina y tecnológicas, con lo que hoy más de 33 Centros Comunitarios ya cuentan con
POSITIVOS EN LA VIDA DE LAS PERSONAS
estratégicas para transformar vidas
herramientas para reducir la brecha digital y abrir más oportunidades económicas.
Así se demuestra que las alianzas público-privadas no solo suman voluntades: generan inclusión, competitividad y movilidad social para todas las familias, para lograr que Nuevo León sea el mejor lugar para nacer, crecer, educarse y vivir.
A través del Foro ESG Nuevo León, que impulsa la dependencia, se posicionó a Nuevo León como líder nacional en sostenibilidad social y en la construcción de un modelo de desarrollo industrial con igualdad e inclusión.
Recibe Instituto Estatal Electoral Ciudadana de NL Certificación
El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL) fue distinguido por certificarse en la Norma Mexicana NMXR-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, durante una ceremonia celebrada en el Complejo Cultural Los Pinos, en la Ciudad de México, este 29 de octubre.
La Consejera Presidenta del IEEPCNL, Beatriz Adriana Camacho Carrasco, recibió el reconocimiento por parte del Consejo Interinstitucional de la Norma, que integran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación; y la Secretaría de las Mujeres, del Gobierno de México.
Las Consejeras Electorales del IEEPCNL, Martha Magdalena Martínez Garza, María Guadalupe Téllez Pérez y Alejandra Esquivel Quintero, acompañaron a Camacho Carrasco en dicha entrega.
La Norma Mexicana NMX-R-025SCFI-2015 es una certificación voluntaria que reconoce a los centros de trabajo que implementan políticas y prácticas orientadas a fomentar ambientes laborales
igualitarios, incluyentes y libres de violencia y discriminación.
En noviembre de 2024, el IEEPCNL logró la certificación oro, que es la máxima distinción en esta Norma, al cumplir con una auditoría en la que se verificó que las políticas y prácticas implementadas por el Instituto cumplen con todos los requisitos establecidos.
Con esta distinción, el IEEPCNL se consolida como una institución referente dentro del servicio público y refrenda su
compromiso institucional para promover entre su personal una cultura laboral digna, inclusiva y libre de cualquier tipo de violencia.
Reconoce a su personal por obtener Certificación Oro NMX-R-025
El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL) reconoció y agradeció el esfuerzo y la entrega de su personal para conseguir la Certificación Oro en la Norma
Electoral y de Participación
Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, así como el reconocimiento que obtuvo por ser un centro de trabajo con dicha Certificación, en el Complejo Cultural Los Pinos, en la Ciudad de México, el pasado 29 de octubre.
El Instituto recibió esta distinción en la capital del país, por parte del Consejo Interinstitucional de la Norma, integrado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación; y la Secretaría de las Mujeres; del Gobierno de México.
En ese sentido, las Consejeras y los Consejeros Electorales del IEEPCNL entregaron réplicas de dicho reconocimiento a las y los titulares de cada área; y sensibilizaron a todo el personal sobre este logro, en una ceremonia institucional.
Al dar un mensaje, la Consejera Presidenta, Beatriz Adriana Camacho Carrasco, afirmó que esta Certificación, con la que se han fortalecido prácticas que dignifican la vida laboral, es un espejo que refleja el esfuerzo, la sensibilidad y el compromiso de cada persona que forma parte del Instituto.
“Me siento profundamente orgullosa de formar parte de un equipo de trabajo tan comprometido con los valores humanos. Agradezco de corazón el esfuerzo y la dedicación de cada uno de ustedes para alcanzar esta certificación. Su compromiso y colaboración son la base de nuestro éxito. ¡Gracias por su arduo trabajo y dedicación!”, expresó la Consejera Presidenta. Por su parte, las Consejerías Electorales, Martha Magdalena Martínez Garza, María Guadalupe Téllez Pérez, Alejandra Esquivel Quintero, Carlos Alberto Piña Loredo, y Michael Alberto Banda Espinosa, coincidieron en que este logro representa el principio para consolidar ambientes
laborales respetuosos, dignos, igualitarios, incluyentes y libres de violencia y discriminación.
Asimismo, felicitaron y agradecieron a todo el personal del organismo por su esfuerzo y compromiso para conseguir esta distinción; y reconocieron a la Consejera Téllez Pérez, por ser quien inició e impulsó los trabajos para obtener esta Certificación. En noviembre de 2024, el IEEPCNL logró la Certificación Oro, que es la máxima distinción en esta Norma, al cumplir con una auditoría en la que se verificó que las políticas y prácticas implementadas por el Instituto cumplen con todos los requisitos establecidos.
REAFIRMAN PRIISTAS SU FUERZA RUMBO AL 2027
Celebra PRI de NL desayuno de la Unidad Revolucionaria
Para celebrar el 115 aniversario de la Revolución Mexicana y reconocer la trayectoria de quienes han dedicado su vida al Partido, el sábado 15 de noviembre, se llevó a cabo el tradicional Desayuno de la Unidad Revolucionaria, encabezado por el Presidente del Comité Directivo Estatal del PRI en Nuevo León, José Luis Garza Ochoa.
El encuentro tuvo lugar en la Unión Ganadera Regional en Guadalupe, Nuevo León, donde se dieron cita Alcaldes, Diputadas y Diputados, comités municipales, sectores y organizaciones, cuadros distinguidos y militantes de los 51 Municipios del Estado, quienes participaron en un ambiente de convivencia, reflexión y compromiso con los valores del priismo.
Durante el evento, se destacó y reconoció el trabajo de:
-Candelario Muñoz Rodríguez 67 años militando en el partido, 91 años de edad del Municipio de Doctor Arroyo.
-Santiago Rafael Candanosa García
68 años militando en el partido, 83 años de edad del Municipio de Linares.
-Rosalio Villarreal Medel 60 años militando en el partido, 83 años de edad del Municipio de El Carmen.
-Adolfo J Treviño Garza 63 años militando en el partido, 91 años de edad del Municipio de San Pedro Garza García.
-María Catalina Díaz Gaytán 55 años militando en el partido, 88 años de edad del Municipio de Monterrey.
-Benito Mata Rangel 65 años militando en el partido, 88 años de edad del Municipio de General Escobedo.
-Adalberto Artemio Rodríguez 65 años militando en el partido, 85 años de
edad del Municipio de General Terán.
Garza Ochoa dijo que el PRI se mantiene como la opción de la experiencia, de la estabilidad y del trabajo real. “Mientras otros partidos abandonan sus responsabilidades, el PRI gobierna, gestiona y resuelve”.
“Que se escuche en todo el territorio nacional: en estos momentos de oscuridad, de incertidumbre y de violencia, Nuevo León va a brillar y será luz para el país en el 2027.
Finalmente, Garza Ochoa refrendó el compromiso del PRI con su militancia y con los ciudadanos de Nuevo León.
Garza Ochoa dijo que el PRI se mantiene como la opción de la experiencia, de la estabilidad y del trabajo real. “Mientras otros partidos abandonan sus responsabilidades, el PRI gobierna, gestiona y resuelve”.
Conmemora FACDyC 51 aniversario de primera Cátedra de Criminología
La Facultad de Derecho y Criminología de la Universidad Autónoma de Nuevo
León llevó a cabo la Semana de la Criminología, en conmemoración del 51 aniversario de la primera Cátedra, realizando un extenso programa de conferencias, exhibiciones y actividades orientadas al fortalecimiento del conocimiento en materia de seguridad, justicia y prevención del delito.
El acto inaugural fue encabezado por el Dr. David Emmanuel Castillo Martínez, Coordinador de la institución, quien resaltó la importancia de esta celebración como un espacio de reflexión académica y actualización profesional en torno a los retos contemporáneos que enfrenta la disciplina.
Como parte del programa, se realizó una carrera de 5 kilómetros que reunió a miles de participantes, quienes recorrieron la ruta con entusiasmo y portaron camisetas alusivas, reflejando el espíritu que distingue a las Lechuzas.
Durante la semana, se contó con la participación de instituciones como la Fiscalía General de Justicia del Estado de Nuevo León, la Secretaría de Seguridad Pública, el Instituto de Criminalística y Servicios Periciales, así como la Dirección de Prevención y Protección Universitaria de la UANL, que participaron en las exhibiciones tácticas y demostraciones especializadas.
Además, expertos en criminología, seguridad y justicia impartieron conferencias sobre temas como la ciberseguridad, la búsqueda de personas desaparecidas, los
sistemas de inteligencia, la criminalística con enfoque de género, la gestión de crisis, la medicina y la genética forense, así como la función del criminólogo en los ámbitos público y privado.
Las actividades se realizaron principalmente en las instalaciones de Ciudad Universitaria y en la Unidad Académica FACDyC Loma Larga, transmitiéndose en vivo para permitir un mayor alcance entre el
alumnado y el público interesado. Como cierre, se llevó a cabo un acto conmemorativo en el que se compartió un pastel para celebrar los 51 años de la primera Cátedra de Criminología, en vísperas del Día del Criminólogo, reafirmando el compromiso de la Facultad con la formación de profesionales altamente capacitados en la búsqueda de la verdad, la seguridad y la justicia.
Renovarán imagen urbana de Guadalupe
El Municipio de Guadalupe puso en marcha el programa “GuapaLupe”, una estrategia de embellecimiento urbano que promueve el cuidado de los espacios públicos y la participación ciudadana rumbo al Mundial 2026.
El Alcalde Héctor García explicó que el programa busca generar una cultura de corresponsabilidad entre ciudadanía y gobierno para mantener limpia y ordenada la ciudad.
“Vamos a poner guapa a Guadalupe, vamos a seguir recorriendo los barrios, las colonias, para pavimentar, bachear, iluminar, para podar, pero quiero pedirle un favor a la gente, que trabajemos juntos ciudadanos y gobierno municipal, si el ciudadano no tira basura, nosotros vamos a tener calles limpias, iluminadas y arborizadas, porque la ciudad lo merece”, expresó el Edil.
La primera etapa comenzó en las colonias José Luis Mora, Guadalupe Chávez y Josefa Zozaya. En estos sectores hubo rehabilitación de vialidades, colocación de señalamientos, limpieza de plazas y áreas comunes, además de reparación de luminarias y otras mejoras en beneficio de los habitantes de estas colonias.
“GuapaLupe” recorrerá todo el municipio con el objetivo de renovar la imagen urbana y fortalecer un entorno ordenado y funcional, mediante acciones de mantenimiento permanente que proyecten una ciudad moderna, preparada para recibir grandes eventos internacionales.
Dan a IEEPC 8ª. Recertificación sobre la Norma ISO 9001:2015
El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (IEEPCNL) recibió la octava recertificación de la Norma Internacional ISO 9001:2015, con lo que reafirma el compromiso con la mejora continua, transparencia y eficacia institucional, además de cumplir 21 años consecutivos con un Sistema de Gestión de Calidad consolidado.
El Instituto recibió el reconocimiento el 12 de noviembre, en sus instalaciones, por parte de la casa certificadora ABS Quality Evaluations, a cargo de la auditoría de recertificación.
La Presidenta del IEEPCNL, Beatriz Adriana Camacho Carrasco, manifestó que esta certificación ayuda a entregar a la ciudadanía de Nuevo León elecciones confiables que garantizan la legitimidad de sus gobiernos y la paz social e invita a mejorar, colaborar, servir con excelencia y mantener vivo el Sistema de Gestión de Calidad, a través de la innovación y mejora continua.
“A todas las personas que participan en los 27 procesos del Sistema de Gestión de Calidad, desde los procesos clave hasta los de apoyo, mi gratitud sincera. Cada auditoría superada, cada procedimiento revisado, cada mejora implementada, es reflejo de su compromiso con la excelencia y con la ciudadanía.
“Porque cuando cada persona del Instituto se compromete con la calidad, la democracia florece”, agradeció Camacho
Carrasco.
Por su parte, las Consejerías Electorales, Martha Magdalena Martínez Garza, María Guadalupe Téllez Pérez, Alejandra Esquivel Quintero, Carlos Alberto Piña Loredo, Michael Alberto Banda Espinosa y Diego Aarón Gómez Herrera, reconocieron el esfuerzo y la vocación de servicio público del personal del IEEPCNL, indicando que esta certificación es la confirmación de 21 años de trabajo ordenado y con altos estándares de calidad en pro de la ciudadanía
Asimismo, invitaron a todas las personas que integran el Instituto a continuar trabajando con la convicción que los ha caracterizado para seguir manteniendo la certificación.
Por su parte, Rodolfo Vega Manrique, Regional Managerde ABS Quality Evaluations, destacó los siete ciclos de certificación, con vigencia de tres años cada uno, que ha logrado el organismo electoral, durante los cuales ha evolucionado y transitado en la organización de sus procesos, siempre en cumplimiento con los requisitos de la Norma.
“Muchas felicidades a todo el equipo, muchas gracias por este compromiso, por esta contribución hacia los objetivos de la organización”, expresó Vega Manrique.
Así también, el Instituto entregó réplicas del certificado a las personas Titulares de áreas, Titulares de Departamentos con procesos certificados, y reconocimientos a
las y los Auditores internos.
Cabe señalar que desde el 2004, el Instituto implementó la norma ISO 9001 en sus procesos y obtuvo la certificación ISO 9001:2000, el 23 de octubre de 2006, convirtiéndose en el primer organismo electoral, no solo en México sino en Latinoamérica, en conseguir un título de este tipo, y en recibir un reconocimiento por este logro por parte de la Organización de Estados Americanos (OEA).
Presentan conferencia sobre Certificación ISO
En el marco de la entrega de la octava recertificación ISO, el IEEPCNL presentó la conferencia, Certificación ISO Electoral: Un compromiso de calidad, que impartió Patricia Avendaño Durán, Consejera Presidenta del Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM).
En su ponencia, Avendaño Durán, reveló que desde el 2017, el IECM tiene la certificación ISO Electoral /TS 54001:2019, y está en proceso de recibir la tercera recertificación en 2026; y ésta les ha ayudado a trabajar con un esfuerzo continuo para fortalecerse en beneficio de la ciudadanía.
“El aprendizaje es lo que la ciudadanía demanda porque nosotros lo que ofrecemos son procesos de participación ciudadana, en concreto, democracia; y mantener la integridad de las instituciones democráticas”, señaló la Titular del IECM.
Presenta Escobedo División Blindada
Escobedo, la Capital de la Transformación, presentó la División Blindada de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, un grupo especializado que refleja la visión de que la seguridad no nace de la violencia, sino de la fuerza de una policía potente que tiene la confianza de la gente y que ayuda a generar crecimiento con justicia.
El evento fue encabezado por el Alcalde Andrés Mijes y el Secretario de Seguridad, Marco Antonio Zavala, quienes destacaron que esta nueva fuerza simboliza la visión de una seguridad moderna, sólida y humana.
Con una inversión de 15 millones de pesos, el grupo PROXPOL incorpora cuatro unidades tácticas con blindaje de alta resistencia, torreta de defensa y total maniobrabilidad, diseñadas para operaciones de intervención, reacción y patrullaje estratégico.
Durante la presentación, Mijes precisó que la respuesta a los retos de seguridad no está en la violencia feroz, sino en la fuerza inteligente, en la fuerza precisa, en la fuerza justa y en la fuerza profesional y contundente.
Y añadió que la División Blindada simboliza una evolución en la manera de entender la seguridad pública, una fuerza que no se mide por la violencia, sino por su capacidad para proteger con justicia y actuar con responsabilidad.
“Esta División Blindada antes que una
demostración de poder es una demostración de responsabilidad”.
“Una fuerza que protege, que actúa con precisión y que honra a las y los policías que todos los días ponen su vida al servicio de la gente”, expresó el Edil.
La nueva División Blindada refuerza el modelo PROXPOL con tecnología, estrategia y disciplina, elementos que permiten responder de manera rápida, eficiente y proporcional ante cualquier riesgo que amenace la tranquilidad social.
Mijes añadió que en Escobedo no solo se blinda con acero, sino con valores, con ética, con disciplina y con humanidad. Y que esta nueva etapa de seguridad se sostiene en la confianza ciudadana y en el fortalecimiento institucional, donde cada acción busca generar paz, garantizar derechos y salvaguardar la vida.
En el marco de la 4T Norteña, el Gobierno de Escobedo se mantiene alineado al Plan México de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, que impulsa un equilibrio entre crecimiento con justicia, prosperidad con seguridad y desarrollo con bienestar.
La División Blindada representa la fuerza pública al servicio del pueblo, una fuerza justa, profesional y contundente que defiende la paz con la legitimidad que solo otorgan las instituciones democráticas. Durante el evento se contó con la presencia de Comisionado de la Secretaría Federal de Seguridad y Protección Ciudadana, Omar Amador Escobar y Ulises Gutiérrez, Comandante del Primer Agrupamiento de Fuerza Civil, representante de Gerardo Escamilla, Secretario de Seguridad en el Estado.
Celebra FCPyRI su 47 Aniversario
La Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la UANL celebró su 47 aniversario con una Ceremonia Solemne encabezada por el Rector, Dr. Santos Guzmán López, quien destacó los logros académicos y el impulso internacional que la institución ha alcanzado bajo la dirección del Dr. Abraham Hernández Paz.
En su mensaje, el Rector elogió la visión y el trabajo de Hernández Paz, resaltando que durante su gestión la Facultad ha fortalecido su proyección global mediante nuevos planes de estudio, alianzas académicas y oportunidades de movilidad que enriquecen la formación de sus estudiantes.
Este esfuerzo, afirmó, ha consolidado a la FCPyRI como una de las facultades con mayor dinamismo dentro de la universidad.
Como parte central de la ceremonia, se entregó la Medalla “José María Parás Ballesteros”, un reconocimiento otorgado a
integrantes de la comunidad universitaria por su excelencia, compromiso y contribución al desarrollo académico y social.
En esta edición fueron galardonados:
• Sandra Macías, Mérito Académico de Licenciatura.
• Claudia Solano, Mérito Académico de Posgrado.
• Felipe de Jesús Marañón, Mérito en la Investigación.
• Natalia Cervantes, Mérito a la Excelencia Estudiantil.
• Oliverio Tijerina, Mérito Ciudadano.
• Guillermina Alvarado, Mérito Profesional.
El evento reafirmó el compromiso de la Facultad con la excelencia educativa y el servicio público, así como la importancia de reconocer a quienes, desde distintos ámbitos, contribuyen al prestigio y proyección de la FCPyRI.
Con 47 años de historia, la institución continúa consolidándose como un referente académico en el ámbito político y social.
Impulsa Apodaca la Tarjeta Joven
Con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo y bienestar de la juventud apodaquense, el Gobierno Municipal encabezado por el Alcalde César Garza Arredondo anunció el relanzamiento de la Tarjeta Joven, un programa dirigido a todos los jóvenes residentes del municipio entre 13 y 29 años, que busca ofrecerles oportunidades y beneficios en distintos ámbitos de su vida diaria.
El Alcalde César Garza Arredondo destacó que esta iniciativa representa una muestra clara del compromiso que el Gobierno Municipal mantiene con las nuevas generaciones.
“En Apodaca creemos en nuestros jóvenes y trabajamos todos los días para ofrecerles herramientas que impulsen su desarrollo educativo, deportivo y social. La nueva Tarjeta Joven es una muestra de nuestro compromiso con ellos y con su futuro”, dijo Garza Arredondo.
Con la nueva Tarjeta Joven, los beneficiarios podrán acceder a becas porcentuales en más de 50 instituciones educativas, descuentos en trámites de licencia, entrada a parques y gimnasios municipales, acceso preferente a eventos y promociones en negocios locales participantes, fortaleciendo así el vínculo entre los jóvenes y la comunidad.
Para tramitar la tarjeta, los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos: tener entre 13 y 29 años, ser residentes de Apodaca y presentar identificación oficial (en
caso de menores, la del padre, madre o tutor) y CURP.
El trámite podrá realizarse de manera presencial en las oficinas de la Dirección de la Juventud, o bien, mediante un formulario en línea en https://sites.google.com/view/ tarjetajovenapodaca/inicio, a través del cual personal del Municipio se comunicará para agendar una visita y realizar el registro en el domicilio del solicitante.
El horario de atención en las oficinas municipales ubicadas en Ignacio Aldama SN, en la Colonia Moderno Apodaca es de lunes a viernes de las 09:00 a las 16:30 horas.
Es importante señalar que todas las versiones anteriores de la Tarjeta Joven ya no serán válidas, por lo que será necesario tramitar la nueva versión para poder acceder a los beneficios. Una vez realizado el registro, las primeras tarjetas comenzarán a entregarse a partir de febrero de 2026.
Finalmente, el Alcalde César Garza reiteró su compromiso con la juventud de Apodaca: “Queremos que todos los jóvenes del municipio se sientan respaldados por su gobierno. Esta tarjeta no sólo otorga beneficios, sino que también abre la puerta a más oportunidades de crecimiento y desarrollo personal”.
Con esta acción, el Gobierno de Apodaca reafirma su visión de construir un municipio que promueva la participación, el bienestar y las oportunidades para todos sus jóvenes.
Juárez hace historia al enviar a 40 jóvenes a capacitación a la NASA
Un grupo de 40 jóvenes juarenses vivió una experiencia internacional inolvidable gracias al programa ¡Al Infinito y NASA YA!, una estancia académica única que los llevó durante toda una semana a internarse en actividades de la NASA, universidades y centros de innovación en la ciudad de Houston, Texas.
El programa impulsado por el Gobierno Municipal de Juárez, encabezado por el Alcalde Félix Arratia, y la Fundación ULinks, permitió que las y los estudiantes vivieran talleres y prácticas avanzadas de robótica, inteligencia artificial, ingeniería aeroespacial, programación, criogenia y tecnologías de vanguardia.
Previo a su partida, el Alcalde se reunió con los jóvenes estudiantes, reconociendo el esfuerzo de cada uno y el compromiso del municipio por seguir abriendo oportunidades internacionales para la juventud juarense.
“Nunca antes, desde el Gobierno Municipal, se había hecho un esfuerzo de esta magnitud para estimular y favorecer al talento de nuestras juventudes. Hoy podemos decir que participaron más de 100 jóvenes de las preparatorias y universidades y ustedes fueron las y los seleccionados, siéntanse orgullosos, porque este logro es fruto de su disciplina y esfuerzo”, comentó el Alcalde.
Félix Arratia subrayó que, a través de estas iniciativas, se busca fortalecer el desarrollo académico y profesional del talento local, posicionando a Juárez como un referente en la formación del estado en áreas científicas y tecnológicas.
“A las y los jóvenes les digo, aspiren siempre a ser su mejor versión, ese es el camino que tenemos para construir un mejor entorno y una mejor ciudad. Esta experiencia internacional representa una actualización en lo más avanzado del mundo, y nosotros estamos comprometidos con siempre impulsar el talento, puntualizó Arratia Cruz.
El Edil agradeció a las familias, quienes también se dieron cita, por apoyar y guiar a los estudiantes, pues dijo, ‘el acompañamiento de las familias es fundamental; este reconocimiento también es para ustedes, por impulsar el crecimiento de sus hijos e hijas”.
Entre las actividades que vivieron los jóvenes se encuentran: un recorrido por el Space Vehicle Mock-Up Facility y Rocket Park, presentaciones y construcción
de cohetes, así como lanzamientos experimentales, retos de thermal tiles, cryogenics y simulaciones de hábitat en Marte, competencias de robótica y sesiones intensivas de coding, la visita al centro de control Mission Control, talleres en laboratorios de Inteligencia Artificial, ciberseguridad, drones y gaming, así como visitas al Museum of Natural Science, Hermann Park y City Hall.
La Administración Municipal reafirma su visión de impulsar a las nuevas generaciones hacia oportunidades globales que fortalezcan su futuro académico y profesional. La experiencia internacional de estos jóvenes, no solo representa un logro individual, sino el reflejo de un municipio que apuesta por la educación, la innovación y el talento como factores de transformación.
CON NUEVA DELEGACION DE POLICÍA EN MONTE KRISTAL
Fortalecerá FAC seguridad en Juárez
El Alcalde Félix Arratia Cruz encabezó la colocación de la primera piedra que marca el arranque oficial de la construcción de la nueva Delegación Policial en Monte Kristal, la quinta edificada durante la actual administración y la cual beneficiará a más de 40 mil habitantes de la zona sur del municipio.
Hoy, señaló, con esta nueva delegación, se reafirma el compromiso con el servicio público, con el respeto a la autoridad, pero sobre todo con la confianza ciudadana. “Seguiremos trabajando con paso firme para que Juárez siga avanzando y que nuestras familias vivan seguras y en orden”.
Al subrayar que desde el primer día de su gestión se replanteó una nueva estrategia de seguridad, la cual requería una fuerte inversión táctica, de infraestructura y presencia en distintos puntos estratégicos del municipio, Arratia Cruz informó que esta nueva delegación albergará a cerca de 100 elementos policiacos que se encargarán de salvaguardar la seguridad de los habitantes de la zona.
“Cuando entramos, hace un año,
decidimos poner la coordinación y la colaboración como ejes decisivos para garantizar la seguridad en Juárez. Hemos trabajado incansablemente para que en todas las zonas del municipio nuestros ciudadanos se sientan seguros”.
El Edil destacó que se han construido delegaciones policiacas en puntos colindantes con los municipios de Guadalupe, Apodaca, Pesquería y Cadereyta, con el objetivo de fortalecer la presencia de la autoridad y reducir la incidencia delictiva. Entre ellas mencionó las delegaciones de Héroe de Nacozari, Coahuila, América Unida y Los Puertos.
Asimismo, añadió, en el municipio se cuenta con destacamentos del Ejército Mexicano y de Fuerza Civil ubicados en la colonia Santa Mónica, en los límites con Cadereyta, y se han fortalecido las instalaciones del C4 Municipal.
Todo esto, dijo, “garantiza la seguridad y refleja el compromiso que tenemos para fortalecer y atender de manera más eficiente los reportes de los juarenses”.
Aprovechó además para agradecer
a todos los elementos que actualmente integran la Policía de Juárez, destacando que “el compromiso que tienen con el servicio público genera confianza en la ciudadanía, la cual cada vez se acerca más para denunciar”.
En el marco del evento, el Alcalde adelantó que en las próximas semanas se dará inicio también a la construcción de nuevas delegaciones policiales en los sectores de Valle Condesa, Terranova y Real de San José.
Por su parte, el Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Comisario General Mauricio Refugio Alfonso Gaviña Mendieta, destacó que la Policía de Juárez, que en agosto pasado incorporó 120 nuevos elementos, marcando un precedente histórico, se ha convertido en una institución más próxima, humana y cercana a la gente, y agradeció al alcalde por su apoyo e inversión constante en materia de seguridad a través de acciones concretas que fortalecen día con día a la corporación.
“Seguiremos trabajando a la orden, con disciplina, compromiso y cercanía para garantizar la paz y el bienestar de todas y todos los juarenses”, afirmó el funcionario.
PONE EN MARCHA EL PROGRAMA “TARJETA JEFAS GARCÍA”
Impulsa MGC el bienestar familiar
En un ambiente de alegría y reconocimiento al esfuerzo de las mujeres garcienses, el Alcalde Manuel Guerra Cavazos encabezó el lanzamiento del programa “Tarjeta Jefas García”, uno de sus compromisos de campaña, hoy convertido en una realidad para fortalecer la economía de las jefas de familia del municipio.
El evento se realizó en el Parque Lineal de Valle de Lincoln, donde 500 mujeres se convirtieron en las primeras beneficiarias de este nuevo esquema de apoyo digital, que busca reconocer el esfuerzo diario de quienes sostienen sus hogares y garantizan el bienestar de sus familias.
A diferencia de otros programas, el presidium fue integrado exclusivamente por beneficiarias, simbolizando el protagonismo de las mujeres en esta iniciativa.
Además, participaron titulares y personal de todas las dependencias municipales, en muestra del respaldo institucional al programa.
“Ahora sí, comadre —como nos comprometimos— estamos cumpliendo con todas mis mujeres chingonas de García, que lo dan todo y estiran el gasto para sacar adelante a sus familias. Este programa es para ustedes, para reconocerlas y ayudarlas como se merecen”, expresó el Alcalde Manuel Guerra Cavazos durante su mensaje.
“Tarjeta Jefas García” es un programa digital, gratuito y ajeno a partidos políticos, diseñado para facilitar la entrega directa de apoyos. Cada beneficiaria recibe una tarjeta digital personalizada, que puede activarse en sitio y está vinculada a su CURP e identificación oficial.
Durante esta primera entrega, las beneficiarias recibieron:
• 2 litros de pinol
• 2 litros de suavizante de telas
• 2 litros de detergente para ropa de color
• 2 litros de detergente para ropa oscura
• 19 litros de agua potable
• 1 kilo de tortillas
El programa contempla 10 eventos con más de 500 beneficiadas adicionales en distintas zonas del municipio, con el objetivo de alcanzar al total de beneficiarias de la primera etapa.
El Alcalde destacó que esta acción forma parte de su estrategia integral de bienestar, enfocada en el apoyo directo a las familias que más lo necesitan.
“Aquí no hay intermediarios ni colores. Aquí el apoyo llega directo, con transparencia y con corazón. Este gobierno cumple, y cumple bien”, afirmó Manuel Guerra Cavazos.
“Tarjeta Jefas García” representa un paso firme hacia un García más justo, solidario y con oportunidades reales para quienes más lo necesitan.
El evento se realizó en el Parque Lineal de Valle de Lincoln, donde 500 mujeres se convirtieron en las primeras beneficiarias de este nuevo esquema de apoyo digital, que busca reconocer el esfuerzo diario de quienes sostienen sus hogares y garantizan el bienestar de sus familias.
GRACIAS AL FORTALECIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS ESCUDO GARCÍA Y OMEGA
Manuel Guerra Cavazos destaca reducción histórica de los delitos
El Alcalde de García, Manuel Guerra Cavazos informó que gracias al fortalecimiento de las estrategias de seguridad Escudo García y Omega, así como al uso de tecnología avanzada mediante el sistema de inteligencia C4i, el municipio ha logrado una reducción sostenida de delitos patrimoniales, sexuales y de alto impacto durante los primeros diez meses de 2025.
El Edil destacó que estos resultados son posibles gracias al trabajo conjunto con los distintos órdenes de gobierno, la modernización del parque vehicular, la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas y la dignificación del trabajo policial, con mejores salarios, prestaciones y equipamiento de primer nivel.
El Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Guadalupe Saldaña Vargas, subrayó que la fuerza operativa del municipio se ha fortalecido con la incorporación de “La Bestia”, un vehículo acorazado de intervención táctica; el dron “Murciélago” de vigilancia aérea; los utilitarios “Velociraptors”; las unidades de videovigilancia inteligente y más de 50 patrullas y vehículos especializados, todo
El Edil destacó que estos resultados son posibles gracias al trabajo conjunto con los distintos órdenes de gobierno, la modernización del parque vehicular, la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas y la dignificación del trabajo policial, con mejores salarios, prestaciones
esto para reforzar la presencia y capacidad de respuesta de la policía municipal. De acuerdo con reportes del C4i, García presenta una disminución del 34% en delitos patrimoniales, 15% en delitos sexuales y una reducción del 61% en homicidios, consolidándose como uno de los municipios con mayor avance en materia de seguridad en el área metropolitana.
Estos logros han sido reconocidos por el Gobierno del Estado, el Gabinete de Seguridad y el Secretariado Ejecutivo del Consejo de Coordinación del Sistema Integral de Seguridad Pública, que destacaron a García como referente estatal
en coordinación, tecnología e inteligencia policial.
El Alcalde Manuel Guerra Cavazos reafirmó su compromiso con la tranquilidad de las familias y el respeto que merece el municipio.
“En García estamos haciendo las cosas con estrategia, con inteligencia y con resultados. García merece respeto y se lo estamos dando, aún hay mucho por hacer, pero estamos demostrando con datos pero sobre todo con hechos: inversión, tecnología y trabajo coordinado. Hoy podemos decir con orgullo y determinación a quienes quieren meterse con nuestra gente y afectar nuestra tranquilidad que con García No!”.
PODRÁ OBTENERSE GRADO ACADÉMICO DE TÉCNICO, LICENCIATURA Y MAESTRÍA
Lanza UANL campaña de titulación
Afin de facilitar el trámite del título o grado académico profesional a quienes finalizaron sus estudios entre los años 2010 y 2020, la Universidad Autónoma de Nuevo León arrancó la primera Jornada de Titulación Generacional.
La convocatoria está disponible en los niveles de preparatoria técnica, licenciatura y maestría profesionalizante para los egresados que tengan acreditadas sus unidades de aprendizaje y servicio social.
“Hoy su institución, la Universidad Autónoma de Nuevo León, les va a ofrecer todas las facilidades, siempre apegada a la normativa, con la transparencia y con la atención que nos caracteriza siempre que realizamos algún trámite. Ojalá que este proyecto que arrancamos tenga la respuesta que esperamos”, comentó Santos Guzmán López, Rector de la UANL.
Lázaro Vargas Guerra, Director del Departamento Escolar y de Archivo de la UANL, lanza esta invitación al identificar que miles de universitarios que concluyeron sus estudios técnicos y profesionales en la década del 2010 no han realizado su proceso de titulación.
“Hemos detectado que tenemos un alcance de aproximadamente 70 mil egresados a quienes podemos beneficiar”, destacó.
Inició pre-registro
La UANL anuncia qué a través de la Jornada de Titulación Generacional, los universitarios podrán obtener documentos como título, certificado de estudios y fotografías digitales, desde este 3 de noviembre.
Mediante un procedimiento de siete pasos, los interesados podrán obtener su título en un lapso de 20 días hábiles posteriores a que su facultad haya ingresado las actas de titulación y/o acta de grado al Departamento Escolar y de Archivo.
Para conocer más sobre cómo participar, se puede consultar la información completa en: https://www.uanl.mx/jornada-detitulacion-generacional.
A la par de esta primera cruzada, el
trámite de titulación ordinario continuará de manera simultánea y sin cambios, pues la finalidad es beneficiar a la mayor cantidad de universitarios.
Primeros 10 titulados
Con el objetivo de que el proyecto arrancara sin inconvenientes, la UANL realizó un plan piloto para probar la eficacia del sistema, así como la respuesta de los universitarios, logrando la titulación de los primeros 10 beneficiados.
En la apertura de la jornada, el Rector Santos Guzmán encabezó la ceremonia para entregar un total de nueve títulos de licenciatura y uno de maestría.
En representación de los 10 egresados, Brenda Lizeth García Rodríguez, quien obtuvo su título de Maestría en Administración Industrial y de Negocios con Orientación en Relaciones Industriales, agradeció la oportunidad que le ofreció la Universidad y extendió una invitación a que más personas participen de la jornada.
“Para mí culminar esta etapa representa un gran logro tanto profesional como personal ya que gran parte de mi transitar por mis estudios de maestría yo me encontraba esperando a mi primera hija y, gracias al apoyo de mi esposo, pude continuar con mis estudios.
“Invito a todos los egresados del periodo 2010-2020 a aprovechar esta gran oportunidad y culminar su etapa académica”, expresó.
En el evento estuvieron el Secretario General, Mario Garza Castillo; el Secretario Académico, Jaime Castillo Elizondo; y el Director General de Tecnologías y Desarrollo Digital, Mario Alberto González de León.
