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Seis décadas no son solo un número: Son una manera de construir un mundo en paz
Esta edición reúne historias de distintas escalas: un homenaje a madres y padres, cooperativas que cumplen 63, 65, 66 y hasta 68 años y un seguro satelital que protege a caficultores de Jaén sin trámites engorrosos.
Se suman una organización con presencia en ocho regiones, un balance nacional con más de tres millones de socios y 28 mil empleos formales y hasta un campeonato de fulbito en el Campo de Marte. Todas responden a la misma lógica: hace décadas, alguien decidió que era mejor construir juntos que sobrevivir cada uno por su lado.
El primer sábado de julio, cuando el movimiento cooperativo celebra su Día Internacional bajo el lema “Cooperativas por un mundo en paz”, vale recordar que la solidez financiera y la solidaridad no compiten: se sostienen mutuamente. En este 2026, se reafirma el papel de las cooperativas como constructoras de puentes hacia un mundo más justo y pacífico.
En octubre de 2019, durante la Conferencia realizada en Kigali, República de Ruanda, la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) aprobó y proclamó su “Declaración de paz positiva a través de las cooperativas”, señalando que estas empresas contribuyen a una paz entendida no solo como ausencia de violencia, sino como construcción de condiciones sociales, económicas e institucionales basadas en la justicia, la inclusión y la confianza.
De cara al nuevo gobierno que inicia el 28 de julio, el cooperativismo peruano reafirma su propuesta: la paz se construye con consenso, diálogo, acción colectiva y compromiso permanente. El movimiento cooperativo, con su historia y resultados tangibles, extiende la mano al Estado para avanzar juntos hacia un futuro de paz y justicia social, en el que la cooperación —y no la confrontación— sea la base del desarrollo del país.
¡Felices Fiestas Patrias! ¡Viva el Perú!
La directora
“Café Seguro”: el primer seguro climático satelital para caficultores de Jaén y San Ignacio llega de la mano de Coopac Norandino
En alianza con el MIDAGRI, La Positiva Seguros, Blue Marble Microinsurance y el fondo internacional ISF, Coopac Norandino lanzará un seguro agrícola de activación automática que protege a los productores frente a sequías y lluvias extremas sin trámites ni peritos. En su fase piloto 2026–2027, la prima será gratuita para los 15,000 socios caficultores de la región.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito Norandino LTDA. anunció el próximo lanzamiento oficial de “Café Seguro Perú”, un innovador producto financiero diseñado para blindar la economía de las familias caficultoras de Jaén y San Ignacio frente a los impredecibles efectos del cambio climático. La iniciativa es fruto de una alianza público-privada que reúne al MIDAGRI, La Positiva Seguros, Blue Marble Microinsurance y el InsuResilience Solutions Fund (ISF), con Coopac Norandino como eje articulador en el territorio.
¿Cómo funciona? Satélites, datos y pagos automáticos
A diferencia de los seguros agrícolas tradicionales, “Café Seguro” opera de forma completamente automática y satelital. El sistema monitorea las zonas de cultivo durante toda la campaña productiva y, si los datos detectan niveles anormales de sequía o exceso de lluvia durante las fases críticas de floración, llenado del grano o maduración de la cereza, el seguro se activa por sí solo.
El productor no necesita presentar pruebas de pérdida, completar formularios ni esperar la visita de un perito evaluador. La indemnización se transfiere directamente a la cuenta de ahorro del socio caficultor en cuestión de días, permitiéndole actuar con rapidez y sin depender de procesos burocráticos.
“Si el clima falla, la campaña no se acaba, y la educación de los hijos no tiene por qué verse interrumpida por falta de liquidez. Con ‘Café Seguro’, el socio no tiene que rogar por un pago; el sistema lo sabe y responde de inmediato.”
Freddy García, Jefe del Área de Proyectos, Coopac Norandino
Asesores en campo: la clave del alcance territorial
De cara al lanzamiento, Coopac Norandino ya inició un proceso intensivo de capacitación dirigido a sus asesores financieros agrícolas y equipos de campo.
Estos profesionales serán el primer punto de contacto con los socios en las distintas agencias y distritos rurales, con el compromiso de llevar la información con total transparencia a cada caficultor de la zona.
Fase piloto 2026–2027: prima gratuita para 15,000 productores
En su campaña piloto 2026–2027, el programa tiene como meta asegurar a 15,000 productores de la región nororiental. Para facilitar el acceso masivo y demostrar la efectividad de la herramienta en campo, el costo de la prima estará cubierto al 100% durante esta primera etapa: el Estado peruano, a través del Fondo de Garantía para el Campo y del Seguro Agropecuario (FOGASA) del MIDAGRI, asumirá el 70% del valor, mientras que el fondo internacional ISF aportará el 30% restante.
Una apuesta replicable: la experiencia de Blue
La iniciativa se sustenta en la experiencia técnica y de adopción lograda por Blue Marble Microinsurance en Colombia, sumada a la solidez aseguradora de La Positiva y el respaldo de las redes de distribución locales de Norandino. El modelo está diseñado con miras a una escalabilidad futura, proyectándose como referente de resiliencia climática para el sector cafetalero peruano y, potencialmente, para otras
La gerente general, Sra. Isabel Paucar Bolaños, saludó a directivos, socios y colaboradores, tanto presentes como conectados virtualmente desde las agencias de Lima, Callao y diversas regiones del país. En su intervención resaltó el esfuerzo y compromiso de las madres y padres, reconociendo especialmente a las mujeres que han asumido ambos roles con valentía y dedicación.
Extendió también un reconocimiento a los padres San Jorginos, cuya presencia y ejemplo fortalecen hogares unidos. Sobre la institución, enfatizó: “Nuestra esencia está en acompañar a nuestros socios, en fortalecer los lazos de confianza, solidaridad y pertenencia que nos unen como una gran familia institucional”.
Una jornada de integración y alegría
La velada, conducida por los jóvenes animadores Luigi y Natalia, comenzó con un brindis de honor y continuó con un almuerzo de confraternidad que abrió espacio a la integración entre los asistentes. La expectativa se mantuvo viva con sorteos de electrodomésticos, gift cards y canastas de víveres.
El momento más esperado fue la elección de la “Madre San Jorgina” y el “Padre San Jorgino” del año, distinciones que recayeron en la socia María Teresa y el socio Miguel Ángel, respectivamente, en medio de los aplausos de la concurrencia.
Se
Sra. Isabel Paucar Bolaños, gerente general
“El Puma” y “Marisol” deleitando con sus canciones. Madres San Jorginas celebrando
realizaron sorteos de electrodomésticos, gift cards y canastas de víveres, que animaron la jornada de confraternidad.
Revista de las Cooperativas y la economía solidaria
Música en vivo y actuaciones estelares
El homenaje estuvo acompañado de un variado espectáculo musical con imitadores de “Yo Soy”, entre ellos José Luis Rodríguez El Puma y Marisol, además de las presentaciones de la Orquesta Candela y la Orquesta Latin Rumba Internacional, que pusieron a cantar y bailar a los asistentes hasta el cierre de la noche.
La celebración reafirmó el compromiso de la Cooperativa San Jorge de seguir fortaleciendo la integración, la confianza y la calidad humana que caracterizan a su gran familia institucional.
La Orquesta Candela puso ritmo y alegría en la fiesta San Jorgina
Se premió a las madres ganadoras del concurso de baile.
Los colaboradores de la Cooperativa San Jorge demostraron dedicación y cariño durante el homenaje a las madres y padres San Jorginos.
Gran celebración
Día Internacional de las Cooperativas 2026
¡Cooperativas por un mundo en Paz!
Transcendencia Global del Modelo Empresarial Cooperativo
Elaboración: Miguel Vásquez Cárdenas. Licenciado en Cooperativismo. Perú
El más reciente Monitor Cooperativo 2023 confirma el crecimiento sostenido del modelo cooperativo a nivel mundial. Hoy, más de 1,200 millones de personas participan en 3 millones de cooperativas, que en conjunto representan alrededor del 10% de la población empleada.
El impacto económico es igualmente significativo: las 300 cooperativas más importantes generan ingresos anuales de US$ 2.4 billones, cifra que supera el Producto Bruto Interno de Rusia en 2023. Entre ellas, destacan 103 cooperativas agrarias (34.3%) y 39 de ahorro y crédito (13%), consolidando su papel estratégico en la producción y las finanzas solidarias.
Miguel Vásquez Cárdenas*
No obstante, el sector enfrenta desafíos persistentes: la ausencia de políticas públicas efectivas por parte de los ministerios rectores, la limitada capacidad organizativa del sector y prácticas de corrupción en algunas cooperativas que afectan su credibilidad. Aun así, nuestro modelo cooperativo mantiene su resiliencia, solidaridad y capacidad de cooperación, valores que lo distinguen frente a otros modelos económicos.
En este día de especial significado, el llamado es claro: reafirmar el compromiso de trabajar unidos, cada uno desde su ámbito, para fortalecer la competitividad y sostenibilidad del cooperativismo peruano, contribuyendo al desarrollo inclusivo y equitativo de nuestras comunidades.
*Licenciado en cooperativismo y Consultor internacional en Asociatividad Empresarial Cooperativa y experto en Políticas Públicas Cooperativas
Fuente: Naciones Unidas. Resultados del Censo Global de Cooperativas. 2014
Romería a la tumba del fundador de la Cooperativa, Rvdo. P. Francisco Javier Ampuero Najar, en la iglesia Alameda de los Descalzos, con la presencia de directivos y del gerente general. Revista
Cooperativa San Francisco Javier conmemoró su 65° aniversario institucional
El pasado 24 de mayo, la emblemática Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco Javier celebró su 65° aniversario de fundación, reafirmando su compromiso con la solidaridad y el bienestar de sus socios.
La jornada inició con una romería en la iglesia Alameda de los Descalzos, donde descansan los restos de su fundador, el Rvdo. P. San Francisco Javier Ampuero Najar. Directivos de los consejos y comités, encabezados por la presidenta Sra. Estela Quintana Villar y el gerente general Lic. Luis Miguel Tarazona Zamalloa, depositaron un ramo de flores en su tumba, agradeciendo la obra fundacional.
Posteriormente, en el local institucional, se celebró una misa de aniversario presidida por el Rvdo. Padre Loli, quien destacó la dedicación y la fuerza de esta gran familia cooperativa. El gerente general evocó la memoria de fundadores, presidentes, directivos y colaboradores que, a lo largo de seis décadas y media, consolidaron la institución.
El programa concluyó con el brindis de honor, el tradicional canto de “Happy Birthday” y el corte de la torta conmemorativa, en un ambiente de fraternidad y esperanza hacia el futuro.
Misa de aniversario celebrada por el P. Loli en el local institucional de la cooperativa.
Entrevista al Gerente General Lic. Luis Miguel Tarazona
Al cierre del primer semestre de 2026, conversamos con el Lic. Luis Miguel Tarazona, gerente general de la Cooperativa San Francisco Javier, para conocer los avances, resultados y proyecciones de la institución.
1. Desde su rol como Gerente General, ¿Cuál es el principal compromiso de liderazgo frente a socios, trabajadores y directivos de la cooperativa?
Mi compromiso es liderar con responsabilidad, transparencia y visión de futuro. Una cooperativa no se dirige únicamente con indicadores financieros; se dirige también con valores, con sensibilidad social y con una profunda comprensión de la confianza que los socios depositan en nosotros.
Cada decisión debe proteger la sostenibilidad de la institución, fortalecer el patrimonio de los socios y asegurar que la cooperativa continúe siendo una herramienta real de inclusión financiera. Nuestro liderazgo se basa en escuchar, ordenar, planificar y actuar con prudencia, pero también con determinación.
2. ¿Qué logros destacaría en los primeros seis meses y cómo se han alineado con los objetivos estratégicos planteados?
Hemos avanzado hacia una gestión más técnica, ordenada y preventiva, con mejor análisis de riesgos y mayor eficiencia operativa. El compromiso del equipo humano ha sido fundamental para cumplir nuestros objetivos estratégicos de sostenibilidad, calidad de servicio y confianza de los socios.
En una institución financiera solidaria, los resultados no dependen solo de los sistemas o de los productos, sino de las personas que atienden, orientan, evalúan, cobran y acompañan a los socios día a día.
El balance social es una parte esencial de nuestra naturaleza cooperativa. La Coopac San Francisco Javier no existe únicamente para ofrecer servicios financieros, sino para generar bienestar, inclusión y desarrollo en nuestros socios, sus familias y la comunidad. Impulsamos educación cooperativa, comunicación transparente y participación activa de los socios. Una cooperativa sólida se construye con información y conciencia colectiva.
4. ¿Qué mensaje desea transmitir a los socios, comunidad cooperativa y a las nuevas generaciones?
Confianza, compromiso y unidad. La COOPAC San Francisco Javier seguirá trabajando con responsabilidad y vocación de servicio manteniendo vivo el espíritu de solidaridad y ayuda mutua. Nuestro compromiso es seguir construyendo una cooperativa moderna, transparente, sostenible y humana, al servicio de nuestros socios y de la comunidad.
La presidenta del Consejo de Administración, Sra. Estela Quintana (al centro), junto a directivos de la Cooperativa San Francisco Javier, con la torta conmemorativa del 65° aniversario.
Agradeciendo su obra fundacional, depositaron flores en la tumba del Rvo. Francisco Javier Ampuero.
Colaboradores junto al gerente general, Lic. Luis Miguel Tarazona Zamalloa, en la celebración del 65° aniversario.
PRODUCE presenta el balance de dos años de reformas para el desarrollo del cooperativismo peruano
Al cierre de 2025, el sector cooperativo reportó ingresos de S/ 6,000 millones, exportaciones récord de US$ 626 millones, una contribución equivalente al 0.4% del PBI nacional y más de tres millones de socios en todo el país. El ministro César Quispe Luján presentó las reformas normativas, los instrumentos técnicos y los programas de capacitación que marcaron la agenda cooperativa 2024–2026.
A pocas semanas de culminar el actual periodo gubernamental, el Ministerio de la Producción (PRODUCE) presentó el balance de las principales acciones, políticas y reformas impulsadas entre 2024 y 2026 para fortalecer el cooperativismo peruano. La agenda, liderada por el ministro César Quispe Luján, primero desde su gestión previa como viceministro de MYPE e Industria y luego, consolidada al frente del sector.
Durante este período PRODUCE, promovió una estrategia orientada a la institucionalidad, la competitividad y la sostenibilidad del movimiento cooperativo mediante reformas normativas, instrumentos técnicos, capacitación y herramientas de transformación digital.
Impacto económico y cifras récord del sector
Al cierre de 2025, el Perú registró 3,329 cooperativas activas a nivel nacional, integradas por más de tres millones de socios y generadoras de 27,822 puestos de trabajo formales. El sector beneficia indirectamente a más de 12 millones de peruanos y mantiene una presencia descentralizada concentrada principalmente en Junín, Puno, Cajamarca, Piura y San Martín, donde las cooperativas agrarias representan más del 50% del universo cooperativo nacional.
“Las cooperativas constituyen un actor estratégico para la inclusión económica, la generación de empleo y el desarrollo descentralizado. Cuando se les brindan las herramientas adecuadas, su impacto social y económico se multiplica en beneficio de millones de familias”.
Los principales mercados de destino de las exportaciones cooperativas fueron Estados Unidos, Alemania, Bélgica y los Países Bajos. Para sostener este crecimiento, PRODUCE impulsó estudios especializados de inteligencia comercial en alianza con la Universidad de Lima, orientados a identificar nuevas oportunidades para las organizaciones agrarias y agroindustriales.
en ingresos agregados del sector cooperativo al cierre de 2025, equivalentes al 0.4% del PBI nacional. en exportaciones cooperativas durante 2025, crecimiento promedio anual de 16.4% en el periodo 2021–2025. cooperativas con operaciones internacionales en 2025; café y cacao concentraron el 90% del valor exportado.
Principales reformas normativas impulsadas
Uno de los hitos más significativos de la gestión fue la modernización normativa para elevar la competitividad del sector. En enero de 2026, se aprobó el nuevo Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley General de Cooperativas, que unificó un marco legal que permaneció disperso por más de tres décadas. La reforma incorporó mecanismos de gobernanza digital para asambleas presenciales, no presenciales y semipresenciales.
Previamente, el Decreto Supremo N.° 016-2025PRODUCE permitió a las cooperativas de usuarios y centrales acceder al mismo tratamiento promocional que las micro y pequeñas empresas (MYPE), abriendo el acceso a servicios, programas y asistencia técnica del Estado en igualdad de condiciones.
La agenda normativa se complementó con la Guía para la Creación de Consorcios de Cooperativas, la Guía para la Constitución y Operación de Centrales Cooperativas —orientada a promover economías de escala— y el Manual para la Transformación de Asociaciones en Cooperativas. A esto se suma la adecuación institucional del Programa Nacional Tu Empresa, que ahora cuenta con una unidad especializada para el sector, y el avance de herramientas en proceso como la Estrategia Nacional “Cooperando Progresamos”, lineamientos para la admisión digital de socios y la Guía de Buenas Prácticas de Gestión y Gobernanza Cooperativa.
Fortalecimiento de capacidades y articulación territorial
Entre 2024 y 2026, PRODUCE desplegó una estrategia descentralizada de capacitación que benefició a directivos, socios y funcionarios públicos. En 2024 se realizaron 442 acciones formativas para 200 organizaciones; en 2025 la cifra escaló a 917 acciones para más de 400 cooperativas; y en el primer semestre de 2026 se ejecutaron otras 375 asistencias técnicas.
Se promovieron también los Encuentros Nacionales de Líderes, de Mujeres y el Primer Encuentro de Jóvenes Cooperativistas, impulsando el relevo generacional y la inclusión. En paralelo, se desarrollaron programas enfocados en transformación digital, inteligencia artificial y marketing digital.
En el ámbito de la articulación territorial y cooperación internacional, se firmó un Memorando de Entendimiento con la Confederación Alemana de Cooperativas (DGRV) para incorporar especialistas técnicos al desarrollo del sector, y se instalaron mesas técnicas regionales para fortalecer la articulación territorial.
Como compromiso pendiente, PRODUCE tiene previsto realizar el Primer Encuentro Nacional de Gerentes Cooperativos para seguir fortaleciendo la gestión empresarial.
“Concluimos esta gestión con la satisfacción de haber contribuido a fortalecer el marco institucional del cooperativismo peruano y de haber impulsado herramientas que permitan consolidar su crecimiento y sostenibilidad en los próximos años”, puntualizó el titular de PRODUCE.
Con estas reformas, el Ministerio de la Producción cierra una etapa clave, dejando una base sólida para el desarrollo del sector.
La Rehabilitadora: 68 años de compromiso y futuro cooperativo
Entrevista a Clemente Alberto Villavicencio Barbarán, presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa La Rehabilitadora.
En el marco del 68° aniversario de la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Rehabilitadora —fundada el 13 de junio de 1958 por trabajadores de la entonces Caja de Consignaciones, hoy Banco de la Nación—, conversamos con el presidente del Consejo de Administración, Sr. Clemente Alberto Villavicencio Barbarán. Desde abril, Villavicencio lidera la institución y comparte con nosotros el legado histórico de la cooperativa, así como los retos que enfrenta en un contexto de transformación financiera y tecnológica.
- Al cumplir 68 años de vida institucional, ¿cómo evalúa el camino recorrido y qué significa este aniversario?
La cooperativa nació en 1958 con 107 socios fundadores y bajo la presidencia del Sr. Jorge Augusto Morey Arévalo, cuya visión permitió un crecimiento económico y social sostenido. Hoy contamos con más de 23 mil socios, activos superiores a 235 millones y un patrimonio de más de 39 millones. Disponemos de este local principal y oficinas en distintas regiones del país. Actualmente trabajamos en fortalecer la gestión financiera, recuperar créditos, optimizar colocaciones y mantener una administración responsable. Nuestro compromiso es proteger los intereses de los socios, promover la transparencia y consolidar la confianza institucional, además de impulsar la educación cooperativa y la cultura de cumplimiento.
- ¿Qué proyectos están en marcha y cuáles son los principales desafíos pendientes?
En los próximos años seguiremos consolidando la situación financiera, mejorando servicios y avanzando en la transformación digital. Este proceso requiere inversión, pero es indispensable para modernizar la gestión y
- En el aspecto social, ¿cómo se encuentra la cooperativa?
Estamos fortaleciendo la capacitación cooperativa para que los socios comprendan mejor la gestión, las captaciones han aumentado gracias a la confianza en la institución. Cumplimos con la normatividad de la SBS con transparencia y responsabilidad. Además, hemos adoptado medidas de austeridad, optimización de gastos y recuperación de cartera, buscando mejorar indicadores y generar mayor valor para los socios.
- ¿Qué mensaje desea transmitir a los socios y socias en este aniversario?
Somos optimistas respecto al futuro. Con el compromiso de socios, delegados, directivos y colaboradores, seguiremos construyendo una institución más fuerte, innovadora y preparada para afrontar los retos venideros,
Clemente Alberto Villavicencio Barbarán
Socios de La Rehabilitadora
Sede Principal
COOPAC CENTROCOOP: 63 años impulsando el desarrollo cooperativo con solidez, confianza y compromiso social
Con presencia en ocho regiones del país y una gestión responsable y transparente bajo la supervisión de la SBS, CENTROCOOP consolida su liderazgo como una de las cooperativas de ahorro y crédito de mayor crecimiento en el Perú, promoviendo la educación financiera, la previsión social y la inclusión económica de miles de familias.
El valioso aporte del personal administrativo de la Coopac Centrocoop fortalece día a día su desarrollo.
Con casi 63 años de trayectoria, la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Centro – COOPAC CENTROCOOP reafirma su liderazgo como una de las cooperativas de ahorro y crédito más sólidas y de un crecimiento sostenido en el país. Su gestión, sobre todo, responsable, transparente y orientada al bienestar de sus socios le ha permitido ampliar su presencia a ocho regiones del Perú, acercando servicios financieros oportunos y contribuyendo al desarrollo económico y social de miles de socios y sus familias.
La experiencia y solidez institucional de CENTROCOOP la han convertido en un aliado estratégico de empresas mineras, organizaciones privadas e instituciones públicas, consolidando relaciones de confianza basadas en la eficiencia, la responsabilidad y los principios cooperativos.
Educación y liderazgo cooperativo
La educación cooperativa constituye uno de los principales ejes de su gestión. En cumplimiento del quinto principio cooperativo, la institución desarrolla de manera permanente programas de capacitación dirigido a socios, delegados, directivos y trabajadores.
A más de 4,500 msnm, Centrocoop reafirma su presencia.
Estas iniciativas fortalecen el liderazgo, la participación democrática, la identidad cooperativa y la educación financiera, promoviendo una membresía informada, comprometida y protagonista del crecimiento cooperativo.
Revista de las Cooperativas y la economía solidaria
Fondo de Previsión Social: solidaridad en acción
El compromiso con el bienestar de las familias de sus socios se refleja por ejemplo en el Fondo de Previsión Social, que brinda una cobertura de hasta S/ 15,000 por fallecimiento del socio, además de beneficios económicos por fallecimiento del cónyuge, padres e hijos, asignación de escolaridad para los hijos del socio fallecido, apoyo por nacimiento de hijos y otras prestaciones solidarias contempladas en su reglamento. Estos beneficios representan la esencia del cooperativismo: la solidaridad y la ayuda mutua al servicio de las personas.
Transparencia y confianza
CENTROCOOP desarrolla sus operaciones en estricto cumplimiento de la normativa vigente y bajo la supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), garantizando una gestión transparente, segura y orientada a proteger los intereses y el patrimonio de sus socios.
Reconocimiento y gratitud
Como muestra de agradecimiento por la confianza y fidelidad de sus asociados, la cooperativa realizará próximamente el gran sorteo de una moderna camioneta Toyota Raize 2027, en el que participarán los socios que cumplan con las bases y condiciones establecidas en la campaña que para el efecto se viene difundiendo.
En el marco del Día Internacional de las Cooperativas, que se celebra el primer sábado de julio, CENTROCOOP expresa un cálido saludo a todos los cooperativistas del Perú y del mundo, reconociendo su invaluable aporte a la construcción de una economía más inclusiva, solidaria y sostenible.
Con una mirada puesta en el porvenir, COOPAC CENTROCOOP renueva su compromiso de seguir creciendo junto a sus socios, promoviendo la educación, la inclusión financiera, la solidaridad y el desarrollo sostenible. Su historia demuestra que el cooperativismo sigue siendo una fuerza transformadora para el Perú.
Más trabajadores de diversas empresas se afilian a Centrocoop
El socio es primero en Centrocoop
La transparencia en los sorteos es un principio fundamental en la Coopac Centrocoop.
Visión de futuro
Revista de las Cooperativas y la economía solidaria
Copa ServiPerú 60: el deporte que une a la gran familia cooperativa
Rumbo a cumplir 60 años en el mes de agosto, ServiPerú continúa desarrollando actividades que fortalecen la integración y el espíritu cooperativo. En este marco, se realizó la Segunda edición del campeonato de fulbito “Copa ServiPerú 60”, un espacio que combina competencia deportiva, unidad y
Delegaciones
El sábado 27 de junio, las canchas deportivas del Campo de Marte fueron escenario de una jornada vibrante con motivo de la Copa ServiPerú 60, campeonato de fulbito que reunió a los equipos de las cooperativas Credisuyo, Serfinco, San Miguel, Crl. Francisco Bolognesi, Credicoop, Emphost, Finantel, El Hueco y ServiPerú.
La actividad se inició con el desfile de los participantes, quienes pasaron con entusiasmo y unidad frente al estrado de honor, donde se encontraban los directivos de ServiPerú, entre ellos la presidenta del Consejo de Administración, Sra. Yrma Paucar, el vicepresidente, Sr. Luis Ventocilla Chirinos y el gerente general, Sr. Enrique Huiman.
ServiPerú San Miguel
Celia Masías de Romero, gerente general de Cooperadores Corredores de Seguros de ServiPerú, junto a las colaboradoras pusieron todo su entusiasmo.
Yrma Paucar, presidenta del Consejo de Administración de ServiPerú, junto al gerente general Enrique Huiman, aplauden a los equipos.
Luis Ventocilla Chirinos, vicepresidente del Consejo de Administración y presidente del Comité de Educación de ServiPerú
Credicoop, Luz y Fuerza Finantel
Voz e Imagen del Cooperativismo Peruano
Un llamado a la unidad
En su discurso inaugural, la Sra. Paucar destacó el verdadero espíritu del torneo y animó a los presentes a disfrutar cada partido con intensidad y alegría, antes de declarar oficialmente inaugurado el campeonato:
Saque de honor y juego limpio sobre el campo
Revista de las Cooperativas y la economía solidaria
“Este campeonato no es solo para ganar o perder, sino sobre espíritu de equipo. Nos recuerda que todos remamos hacia el mismo horizonte, celebramos con respeto y construimos amistades que trascienden las oficinas”.
Sra. Yrma Paucar, presidenta del Consejo de Administración, ServiPerú
El play de honor estuvo a cargo del propio gerente general, Eco. Enrique Huiman, mientras que los árbitros colegiados, profesor César Gamero y profesor Juan Palma, dirigieron los encuentros bajo el lema del juego limpio y el espíritu deportivo que caracteriza a esta competencia.
Crl. Francisco Bolognesi se corona campeón
Tras una jornada llena de emoción, goles y sana competencia, el equipo de la Cooperativa Crl. Francisco Bolognesi se consagró campeón de la Copa ServiPerú 60, en un evento que reafirmó la importancia del deporte como espacio de integración y fortalecimiento de la gran familia cooperativa.
Equipo campeón de la II edición de la Copa ServiPerú 60, representando a la Cooperativa Coronel Francisco Bolognesi.
Serfinco
Credisuyo
Credicoop, Luz y Fuerza
Revista de las Cooperativas y la economía solidaria
Voz
Cooperativa de Servicios Múltiples 23 de Abril
Cooperativa 2 3 de Abril celebró su 66° aniversario, el Día de la Madre y del Padre
Con 66 años de historia solidaria, la Cooperativa de Servicios Múltiples 23 de Abril reunió en una sola velada tres celebraciones significativas: su aniversario institucional, el Día de la Madre y el Día del Padre. La jornada realizada en el Club Apurímac reafirmó los valores que inspiraron a sus fundadores en 1960.
Con alegría y unidad, los socios y socias celebraron el Día de la Madre, del Padre y el 66° aniversario de la Cooperativa 23 de Abril
El 30 de mayo, el Club Apurímac fue el escenario de una celebración que congregó a socias y socios, directivos de los Consejos y Comités, colaboradores e invitados de la cooperativa, en un ambiente marcado por la alegría y la unidad.
66 años de esfuerzo y confianza
El gerente general, Sr. Eustaquio Aguilar, dio la bienvenida recordando que cada aniversario es una ocasión para reconocer el esfuerzo de los fundadores y el trabajo constante de quienes han impulsado el crecimiento de la institución a lo largo de las décadas. “Hoy no solo celebramos el paso de los años, sino también los logros alcanzados, la confianza de nuestros socios y el compromiso permanente de brindar servicios de calidad, manteniendo siempre los principios y valores cooperativos que nos identifican”, expresó. Sr. Eustaquio Aguilar, Gerente General
“Hoy no solo celebramos el paso de los años, sino también los logros alcanzados, la confianza de nuestros socios y el compromiso permanente de brindar servicios de calidad, manteniendo siempre los principios y valores cooperativos que nos identifican.”
Directivos y el Gerente General acompañaron con entusiasmo las celebraciones por el Día de la Madre, del Padre y el 66.° aniversario de la Cooperativa 23 de Abril
Un 23 de abril de 1960 que marcó el inicio de una historia solidaria
El presidente del Consejo de Administración, Sr. César Roque Estrada, evocó los orígenes de la institución: aquel grupo de visionarios que el 23 de abril de 1960, decidió trabajar solidariamente para mejorar la vida de las familias y promover la ayuda mutua entre vecinos y socios. “Esta fecha reúne gratitud, orgullo y alegría”, afirmó, al destacar que cada aniversario fortalece la identidad cooperativa y renueva el compromiso con los principios que dieron vida a la institución.
En su mensaje, el presidente rindió homenaje a las madres y padres, pilares fundamentales de las familias y de la comunidad. Reconoció en ellas la ternura, el sacrificio y la esperanza, y en ellos la responsabilidad, el esfuerzo y la protección que sostienen el hogar y la vida comunitaria.
Brindis, música y confraternidad
La velada incluyó un brindis de honor, sorteos de electrodomésticos entre los socios y una cena de confraternidad acompañada de música en vivo, que mantuvo el espíritu festivo hasta el cierre de la noche. La celebración reafirmó el compromiso de la Cooperativa 23 de Abril de seguir trabajando unidos por el bienestar de sus socios y el desarrollo de la comunidad, con la misma voluntad solidaria que inspiró a sus fundadores hace ya seis décadas.
Fueron momentos de alegría y hermandad vividos por los integrantes de la Cooperativa 23 de Abril.
Se realizaron sorteos de electrodomésticos entre los socios y socias de la cooperativa, animando estas celebraciones.
Sr. César Roque Estrada, presidente del Consejo de Administración.
Un brindis de honor y una cena de confraternidad dieron realce a las celebraciones.
Aurora Alcántara, socia desde hace 38 años, expresa su alegría por los beneficios de la cooperativa y resalta que sus hijos también forman parte de ella.
Kelly Herrera, 12 años de socia y trabajadora del mercado San José, destaca que los eventos reúnen a la familia cooperativista y se muestra contenta con los beneficios recibidos.
Juan Silva Edones, 60 años de socio considerado casi fundador, jubilado del mercado de Jesús María, recuerda que la cooperativa fue creada por sus trabajadores.
Deporte, alegría y confraternidad en la II Copa ServiPerú 60
Mamitas y papitos celebraron a lo grande en los eventos cooperativos ¡Bravo!
