Periodico El Oriental, Edicion 1810

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2 Peri贸dico El Oriental

16 de octubre de 2013

Peri贸dico El Oriental 16 de octubre de 2013 3 NOTICIAS

Crean alianza para impulsar financiamiento a las PYMES P/13

Joey Cancel Planas Presidente del BDE

SALUD

Alianza entre SC Johnson y Walmart para Zonas Libres de Dengue P/28 DEPORTES

Al retiro el apoderado de Mariana

P/52

Miguel Rodr铆guez

Periódico El Oriental | 16 de octubre de 2013

Daguao da un paso al frente La Directora ejecutiva de la Autoridad para el Redesarrollo de Roosevelt Roads anunció la Solicitud de Propuestas para cuatro proyectos específicos dentro de los terrenos de la antigua base naval, entre ellos uno ecoturístico impulsado por la comunidad de Daguao Por Vilmar Trinta Negrón/vtrintanegron@elorientalpr.net

El secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), Alberto Bacó Bagué, junto a la directora ejecutiva de la Autoridad para el Redesarrollo de Roosevelt Roads, Malu Blázquez Arsuaga, anunció que la agencia que dirige estará publicando Solicitud de Propuestas (RFP, por sus siglas en inglés) para cuatro proyectos específicos dentro de los terrenos desarrollables de la propiedad, los cuales se estima crearán

unos 3,000 empleos aproximadamente.

El proceso de RFP conlleva el recibo de propuestas de desarrolladores e inversionistas potenciales con las capacidades profesionales y financieras para comprar o alquilar diversas áreas para usos turísticos, comerciales, recreacionales, residenciales, educacionales, y de uso industrial liviano.

La Directora Ejecutiva explicó que, “la Solicitud de Propuestas para cuatro (4) proyectos específicos

en aproximadamente 550 acres de terrenos recibirán prioridad para dar inicio al proyecto de redesarrollo de Roosevelt Roads”, incluyendo los siguientes: Proyecto eco-turístico cerca de Naguabo (Parcela I, 57.2 acres), Centro institucional-académico (Parcela III, 165.6 acres), Proyectos en el área industrial liviano (Parcela I, 289.73 acres), Desarrollo de la marina comercial y Villa Pesquera (Parcela III, 40.2 acres).

Tras diez años de espera, con este anuncio la comunidad de Daguao

siente que se les ha abierto una puerta importante para impulsar su proyecto ecoturístico que propone un Hotel Ecológico Comunitario.

El presidente del Comité de Desarrollo Social y Comunitario de Daguao, Ángel Colón dijo estar esperanzado en que puedan lograr el proyecto. “Hemos estado presentando nuestra propuesta en Fortaleza y al Alcalde de Naguabo. También hemos participado en un sinnúmero de reuniones con varias agencias de gobierno. Entendemos

que esta vez hemos dado un paso más adelantado.

Nuestra propuesta es la misma que hemos presentado por los pasados diez años a las anteriores administraciones y directores de la Autoridad de Redesarrollo, es tiempo que echemos a un lado la política partidista y trabajemos por el desarrollo económico de nuestro pueblo”, comentó.

El predio de terreno que estarían desarrollando es el que colinda con el municipio de Naguabo.

Allí hay tres edificios que incluyen las antiguas instalaciones deportivas de la base, la piscina y un gimnasio, además un centro de actividades con capacidad para 500 personas. “Allí se podría desarrollar un hotel de 140 habitaciones, pero un hotel ecológico requiere menos habitaciones. El concepto que queremos hacer es algo distinto protegiendo el ambiente, los mangles. Que sea lo más natural posible y que la comunidad tenga la participación principal en el desarrollo de todo, especialmente el Comité que presido”, añadió Colón.

“El futuro económico de Naguabo y Ceiba está en el ecoturismo, eso está probado por un estudio que se realizó. Daguao es la punta de lanza del desarrollo económico de Naguabo.

La fortaleza invitó a todas las organizaciones comunitarias a presentar sus proyectos pero lamentablemente solo participamos Daguao y un grupo de militares retirados de Ceiba.

Tenemos que aprovechar la ola, el gobierno no tiene dinero para nada y algo hay que hacer, pues vamos a impulsar nuestros proyectos”, sostuvo el Presidente de la organización comunitaria.

La inversión del hotel ecológico ronda los $10

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millones aproximadamente y actualmente solicitan que se les de la llave del portón número cuatro. “Eso sería un paso más adelante porque Naguabo necesita tener apoderamiento de esa área”, afirmó.

Colón dijo que solicitarán al Gobierno que los trate a parte del resto de las organizaciones porque aunque apoyan sus iniciativas entienden que Daguao está más adelantado en los requisitos y procesos.

“No podemos esperar por nadie”.

Sobre el Alcalde de Naguabo, Colón indicó que lograron presentarle el proyecto y aclaró que todo dependerá de su buena fe.

“El Alcalde es una persona joven, yo le doblo la edad, pero está haciendo cosas distintas a los alcaldes tradicionales y estoy en la mejor disposición para trabajar unidos. Todo depende de la buena fe de ellos”, sostuvo.

Finalmente, explicó que continúan trabajando con la Incubadora de empresas comunitarias y van a expandirlas a Vieques.

“La idea es desarrollar microempresas que sean las que estén a cargo de todos los servicios que se van a ofrecer en el redesarrollo de las tierras de la base. Queremos darle participación a toda la región este”, concluyó.

Precisamente el gobernador, Alejandro García Padilla anunció esta semana el Programa de Incubadoras de Microempresas Comunitarias. Destacó que en el barrio Daguau de Naguabo ya nació una incubadora de microempresas comunitarias que promoverán el ecoturismo en los terrenos de la antigua base Roosevelt Roads, en Ceiba. Para el financiamiento del programa se incluyó en el presupuesto de este año fiscal $1 millón.

16 de octubre de 2013

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NBC filmará serie en Roosevelt Roads

El Gobernador anunció que el proyecto fílmico inyectará $29.4 millones a la economía y creará 1,500 empleos directos

El rodaje de “Crossbones”, cuya trama girará en torno al pirata Barbanegra, se extenderá por cinco meses y recorrerá distintas áreas de Luquillo, Fajardo y el Viejo San Juan.

Con un impacto millonario para la economía de la zona este, el gobernador Alejandro García Padilla anunció que los predios de la antigua base de Roosevelt Roads en Ceiba se convertirán en el escenario de la primera temporada de la nueva serie de la cadena NBC-Universal, llamada Crossbones. El proyecto, protagonizado por el reconocido actor y productor John Malkovich, inyectará $29.4 millones a la economía del país y podría crear sobre 1,500 empleos directos.

“Prometí que el nuevo Roosevelt Roads, en manos de Puerto Rico, traería desarrollo económico y empleos.

Con este proyecto, estamos cumpliendo la promesa de acabar con la pretensión de desarrollar Roosevelt Roads en cuartos oscuros y de espaldas al pueblo de Puerto Rico. Precisamente, ya la Autoridad para el Redesarrollo de la antigua base naval estableció contactos con los

gobiernos municipales de Ceiba y Naguabo para que se reclute en esos pueblos parte de los carpinteros, ebanistas y extras que necesita la producción de Crossbones”, afirmó el primer ejecutivo.

Este es solo un ejemplo de las iniciativas de esta administración para la revitalización de Roosevelt Roads, que, por primera vez en una década, cuenta con cuatro propuestas de desarrollo.

Este anuncio es el resultado de un esfuerzo interagencial entre el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio, a través de la Corporación de Cine, la Autoridad para el Redesarrollo de la antigua Base Roosevelt Roads y la Autoridad de los Puertos.

“En estos esfuerzos para atraer inversión se presentan las fortalezas de una isla estrella con un capital físico y humano extraordinario. Aquí hay expertos en efectos especiales, camarógrafos, luminotécnicos, sonidistas, escenógrafos, actores,

dobles y contratistas de la construcción que no tienen nada que envidiarles a los de otros países”, dijo García Padilla, al explicar que gran parte de ese personal de apoyo de producción se contratará en Puerto Rico.

Además, con este proyecto se viabilizará el movimiento de la economía de la zona al dar nueva vida a los negocios que proveerán bienes y servicios a los que participan de la producción.

El rodaje de “Crossbones”, cuya trama girará en torno al pirata Barbanegra, se extenderá por cinco meses y recorrerá distintas áreas de Luquillo, Fajardo y el Viejo San Juan.

Puerto Rico está entre los principales cinco destinos de filmación del hemisferio americano.

De hecho, durante el año fiscal 2013-2014, se estarán rodando en la isla unas ocho películas que, conjuntamente, dejarán unos $56.7 millones en la economía local.

6 16 de octubre de 2013

Sale a flote el Municipio de Naguabo Alcalde anuncia un superávit en las finanzas Vilmar Trinta Negrón vtrintanegron@eloreintalpr.net

El alcalde de Naguabo, Noé Marcano Rivera, catalogó como el mayor logro durante los ocho meses de su administración, el haber alcanzado un superávit en el presupuesto de $162,999.00.

“Todos saben que llegamos a este municipio y encontramos serios problemas administrativos y financieros. Hemos logrado amortizar la deuda que heredamos de la pasada administración, además de continuar realizando obra permanente de infraestructura”, expresó el Alcalde al día siguiente de ofrecer su primer Mensaje de Logros ante la Legislatura Municipal y naguabeños en el Teatro Ramón Rivero Diplo de ese municipio.

Marcano Rivera hizo referencia a sus primeros días como primer ejecutivo de Naguabo donde enfrentó deudas millonarias en la mayoría de los servicios básicos a la comunidad y en los beneficios de los empleados. Incluso el Servicio de Rentas Internas, (IRS) embargó las cuentas del municipio para garantizar el pago de la deuda. Asimismo se

vio afectado el servicio de combustible para la flota vehicular, el recogido de basura y escombros entre otros.

“Hoy estamos pagando los trimestres del Seguro Social al día. También pusimos al día las cuentas en la Asociación de Empleados de ELA y de los planes médicos. Los empleados pueden estar confiados en que van a recibir cualquier servicio médico y pueden solicitar préstamos o cualquier otro beneficio en AELA”, confirmó el Primer ejecutivo naguabeño.

El Alcalde, aclaró que aún mantienen una deuda con el Sistema de Retiro pero que el pasado 14 de octubre realizaron un empréstito para refinanciarla y poner al día los pagos en esta agencia.

“Estamos garantizando la nómina de todos los empleados y reactivamos el beneficio de depósito directo, que había sido eliminado por la inestabilidad de los fondos.

El bono de navidad está garantizado y lo vamos a pagar el 6 de diciembre.

Estos son algunos de los logros que hemos tenido en ocho meses, a parte de la obra”, añadió.

Sobre las obras de infraestructura, Marcano dijo que culminarán la

Noé Marcano anunció que privatizará el mantenimiento a las áreas recreativas de su municipio.

reconstrucción de la Plaza de Recreo y la expansión del CDT. “El CDT lo recibimos con la obra detenida y sin fondos, pero ya se culminaron los trabajos y pronto inauguraremos una sala de parto, otra dental, Rayos X y servicios de laboratorios”.

Asimismo informó que la zona turística de Naguabo fue incluida en una propuesta donde se impactarán todos los malecones de Puerto Rico.

“Próximamente daremos inicio al evento “Salsa para el Malecón” que será el segundo domingo de cada mes. Esto para tener movimiento económico y que nuestros comerciantes puedan ir creciendo y

mejorando sus estructuras en el Malecón”.

Privatizará mantenimiento a parques Ante los continuos reclamos de los ciudadanos por las pésimas condiciones en las que se encuentran la mayoría de las instalaciones recreativas de Naguabo.

El Alcalde anunció que privatizará el servicio de mantenimiento de las áreas recreativas.

“Estamos conciente de que no están en las mejores condiciones y el mantenimiento siempre ha sido un problema, pero pronto va a culminar.

Hemos identificado una partida de fondos para poner en manos de una compañía privada esas tareas de mantenimiento”, indicó el Alcalde.

Según explicó, los servicios médicos que se ofrecen en Peña Pobre serán privatizados y el médico se hará cargo de todo y pagará una renta al municipio por utilizar las instalaciones. “El dinero que se desembolsaba en ese contrato al médico lo vamos a redirigir para pagar a una compañía privada por el mantenimiento de los 13 parques, siete pistas y canchas de las comunidades. Queremos que las facilidades esté adecuadas para que

nuestros niños y jóvenes disfruten de ellas”, detalló.

Marcano Rivera rechazó que esto conlleve la remoción de algún empleado y aseguró que la Oficina de Embellecimiento y Ornato seguirá operando como de costumbre. “La brigada del municipio no da abasto para cubrir las áreas recreativas más las carreteras estatales y municipales. Hemos solicitado un convenio con el Departamento de Transportación y Obras Públicas para el mantenimiento de las carreteras pero no hemos recibido respuesta aún.

Por lo tanto tenemos que aliviar la carga a los pocos empleados que tenemos y sobre todo cumplir con darle el mejor servicio a los ciudadanos”, indicó.

El Alcalde explicó que los fondos de la Ley 52 fueron eliminados y la mayoría de esos empleos eran en mantenimiento.

“No podemos asumir esa carga económica la partida que hemos identificado es pequeña pero suficiente para contratar a una compañía privada”.

“Tengo que agradecer a algunas comunidades que se han unido a la administración municipal para realizar trabajos de limpieza. Le hemos facilitado los equipos y materiales y la comunidad se encarga de darle mantenimiento a las áreas recreativas”, concluyó.

7 16 de octubre de 2013

Vándalos dejan a miles sin agua

Ciudadanos se indignan ante la constante falta de agua potable Por Vilmar Trinta Negrón vtrintanegron@elorientalpr.net

Las continuas interrupciones en el servicio de agua potable en Humacao han provocado una histeria colectiva en los residentes, específicamente de Junquito, Pasto Viejo, Mambiche Prieto y Antón Ruiz. Estas comunidades han pasado los últimos cuatro fines de semana sin gota de agua y las razones que predominan son la falta de energía eléctrica y el vandalismo en la Planta de Filtración de Antón Ruiz.

En menos de 24 horas esa planta sufrió dos escalamientos donde personas que no han sido identificada arrebataron los cables eléctricos lo que mantuvo a los clientes de esa zona sin agua desde el sábado hasta ayer martes. Antes de este incidente estuvieron si el servicio jueves y viernes por fallas en el sistema eléctrico. Esto colmó la paciencia de los abonados y arremetieron contra la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA).

Esta no es la primera vez que esta situación ocurre en esa planta, así como otras en la región que han sufrido de vandalismo. De acuerdo con el director de la Región de CaguasHumacao, Roberto Guzmán Velázquez, se han trabajado distintas medidas de seguridad.

“Hemos tomado medidas como colocar tolas de acero y evaluamos la posibilidad de instalar un sistema de monitoreo automatizado con cámaras

y alarmas. Podemos aumentar la seguridad en unos lugares pero ellos (los vándalos) se mueven a otros lugares. En áreas aisladas se nos hace bien difícil el monitoreo, por eso necesitamos la cooperación de los vecinos para tratar de mitigar los robos”, comentó Guzmán Velázquez.

La situación se ha tornado aún más compleja y es que en la madrugada de ayer martes, enmascarados llegaron a la Planta de Tratamiento en el sector Juan Martín en Yabucoa y con armas de fuego amenazaron y amordazaron al guardia de seguridad.

“Estas personas tienen que estar sumamente preparadas con equipos especiales porque lograron llevarse un cable soterrado, sumamente costoso y de difícil acceso. El impacto ambiental de esto pudo haber sido severo. Al menos no llegaron a llevarse la cabrería del sistema de transferencia eléctrica por lo que el generador se pudo dejar operando”, añadió el

Director regional de la AAA. Guzmán Velázquez destacó que la reparación de estos sistemas es costosa y requiere de un trabajo más complicado.

Para reparar la Planta de Tratamiento de Yabucoa se activó el sistema de emergencia y la inversión asciende a cerca de $40 mil. Mientras que los trabajos en Antón Ruiz son menos complicados y la inversión ronda los $25 mil, esto solamente contando con la reparación de los dos escalamientos en la bomba.

Mientras, los residentes de esta zona insisten en que tienen que haber alternativas que eviten estas situaciones. La indignación ha provocado una avalancha de comentarios en las redes sociales de los medios de comunicación regional, al igual que llamadas a la Redacción de El Oriental.

Asimismo, reclaman a la Autoridad de Energía Eléctrica que optimicen el servicio y resuelvan de una vez la problemática de las interrupciones del servicio.

Periódico El Oriental | 16 de octubre de 2013

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Brote de influenza en Municipios del Este Vacunación masiva será el 30 de octubre en la Cancha Emilio Huyke de Humacao Seis municipios del área Este registraron un alza por encima del umbral epidémico de casos confirmados con el virus de influenza AH1N1, así lo confirmó la secretaria del Departamento de Salud, Ana Rius, tras declarar, mediante orden administrativa, un brote epidémico en la Isla.

El virus gripal lleva hasta el momento unas 14 muertes y más de 11 mil casos de contagios del virus. El cambio predominante en la cantidad de casos se registró a partir de la semana epidemiológica 26, que terminó el 29 de junio.

La Secretaria rechazó que hay una epidemia, sino que aclaró que hay un brote y eso se declara para fortalecer las medidas preventivas y no llegar a una epidemia.

De acuerdo con la Dra.

Rius, se decreta el brote porque hay 29 municipios desde la semana epidemiológica número 33 (que finaliza el 17 de agosto) hasta el presente refleja un alza por encima del umbral epidémico para síndromes gripales de conformidad con el reporte de vigilancia. Entre estos se reportan mayores casos en: Caguas, Juncos, Naguabo, Maunabo, Yabucoa, Fajardo, Luquillo, Barranquitas, Toa Baja, Vega Alta, Santa Isabel, Villalba y Yauco.

De las 14 defunciones, 71% han sido féminas, la edad promedio es de 54 años y los factores de riesgo han sido: asma, obesidad, diabetes, enfermedad neurológica o prematuridad.

En particular, la funcionaria destacó la importancia de que las mujeres embarazadas,

o que piense pueda quedar embarazada durante la temporada alta de influenza, vaya a vacunarse.

Salud adquirió 200,000 vacunas de influenza y, hasta el momento, más de 40,000 personas se han vacunado.

Las fechas de las vacunaciones masivas son: 19 octubre, Bayamón; 24 de octubre, Isabela; 30 de octubre, Humacao; 2 de noviembre, Ponce; 6 de noviembre, Arecibo; 16 de noviembre, Caguas; y 21 noviembre, Carolina.

Además, antes del 18 de octubre, Salud estará publicando la ubicación de unos centros centinelas para que las personas puedan realizarse una prueba rápida de alta sensitividad a la enfermedad y entregar antivirales a grupos de alto riesgo; a los que no sean de alto riesgo, se les emitirá una receta para que su plan médico procese el antiviral.

También dijo que todos los planes médicos públicos y privados deberán autorizar el uso de los medicamentos antivirales a toda persona que tenga síntomas consistentes con influenza independientemente del resultado de la prueba rápida.

Las Piedras se une a vacunación El alcalde de Las Piedras, Micky López anunció que se estará uniendo a la vacunación masiva contra la influenza la cual se efectuará el próximo 30 de octubre en la cancha Emilio Huyke en Humacao.

A tales efectos, el Primer Ejecutivo tendrá disponible transportación para los ciudadanos de Las Piedras desde las 8:00 a.m. frente a la casa alcaldía hasta las 3:00 p.m. Estos serán transportados hacia la cancha Emilio Huyke en Humacao para que puedan participar de dicha vacunación, la cual es gratuita.

Por otro lado, López indicó que en el Centro de Tratamiento y Diagnóstico (CDT) de Las Piedras hay suficiente suministro de vacunas, por lo que las personas con planes médicos privados y “Mi Salud” podrán acudir a las facilidades y solicitar la vacuna. El costo de la misma será dependiendo de la cubierta del seguro médico. Para los pacientes con First Medical es gratuita.

López explicó que anteriormente había solicitado al Departamento

de Salud la disponibilidad de su municipio para realizar dicha vacunación para que todos los

ciudadanos del área Este se beneficiaran de dicho servicio.

Peri贸dico El Oriental 16 de octubre de 2013 9

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12 16 de octubre de 2013

Candidatos a la Presidencia de la UPR presentan sus planes en la UPRH El Comité de Búsqueda y Consulta para la presidencia de la UPR, del Senado Académico de

la Universidad de Puerto Rico en Humacao, invita a la comunidad en general al Foro “Por la Universidad

que todos queremos”.

Este Foro que comienza el lunes, 21 de octubre presenta en tres rondas los

candidatos a la presidencia de la Universidad de Puerto Rico.

Los once candidatos que aspiran a la posición de Presidente/a estarán presentando sus planes de trabajo académicoadministrativo en el Teatro del Recinto en el horario de 9:00 de la mañana a 12:00 del mediodía la semana del 21 al 24 de octubre.

El lunes, 21 de octubre presentarán los doctores Ricardo González Méndez, Ana H. Quintero Rivera, Salvador Salas Quintana y Jorge Rodríguez Beruff. En el segundo grupo de candidatos expondrán sus planes el miércoles, 23 de octubre los doctores

Nicolás Linares Orama, Marc Passerieu Dit Jean Bernard, Luis A. Avilés Pagán y Daniel R. Altschuler Stern. El último grupo de candidatos, explicarán sus propuestas el jueves, 24 de octubre y en esta participarán los doctores Martha Quiñones Domínguez, Uroyoán R. Walker Ramos y Michael González Cruz.

Los Senados Académicos recomendarán no más tarde del 12 de noviembre de 2013 de dos a tres candidatos que consideren idóneos al puesto de Presidente/a de la Universidad de Puerto Rico. Esta oportunidad es valiosa para que los miembros de la comunidad conozcan a los candidatos

y sus planes de trabajo.

Las presentaciones buscan promover un diálogo transparente y amplio que permita identificar aspirantes idóneos y que el proceso de consulta se torne ágil y eficiente con la comunidad universitaria.

Se invita a la comunidad del área este a las presentaciones de los planes de trabajo de los candidatos a la Presidencia de la UPR. Para más información sobre la actividad puede comunicarse con el coordinador del comité, el Sr. Nelson Santos o con la Sra. Margarita Vives Acosta, secretaria del comité al 787-850-9317 ó 787-850-0000 ext. 9609.

16 de octubre de 2013

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Crean alianza para impulsar financiamiento a las PYMES

Joey Cancel Planas, presidente del BDE, y Francisco Chévere, director ejecutivo de la CCE, anunciaron la alianza que pretende agilizar el financiamiento para los pequeños y medianos negocios.

El Banco de Desarrollo para Puerto Rico (BDE) y la Compañía de Comercio y Exportación de Puerto Rico (CCE) firmaron una Alianza para el Desarrollo Empresarial, a fin de crear un programa para fomentar el progreso de los pequeños y medianos comercios en la Isla, con un apoyo financiero ágil y eficiente.

Joey Cancel Planas, presidente del BDE, y Francisco Chévere, director ejecutivo de la CCE, unieron fuerzas para lograr que, a través de la colaboración mutua, puedan proveer servicios más eficientes y enfocados a los empresarios puertorriqueños que buscan establecer negocios y crear empleos. El señor Cancel destacó cómo esta Alianza “podrá establecer programas atractivos para el otorgamiento de financiamiento a corto, mediano y largo plazo, para facilitar el desarrollo de más Negocios Elegibles, aportando así a la creación inmediata de empleos”.

Por su parte, el licenciado Chévere indicó que “nuestros pequeños y medianos empresarios tienen una necesidad real y urgente de contar con

apoyo financiero de forma rápida y expedita. Por tal motivo, la Compañía de Comercio y Exportación crea esta alianza con el Banco de Desarrollo Económico mediante la cual ambas entidades nos complementamos aportando recursos humanos y tecnológicos para atender dicha necesidad, la cual es una prioritaria para el desarrollo económico y creación de empleos”.

Ambos ejecutivos aclararon que la Alianza operará a través de las oficinas centrales del Banco en San Juan, además en los Centros de Desarrollo de Negocios (CDN) de Ponce y Mayagüez, donde los interesados podrán recibir información sobre programas de financiamiento y ayuda para completar los requisitos de documentación y trámites necesarios.

La CCE cuenta con CDNs a través de la Isla en los cuales se apoyará las gestiones del Banco en relación con el proceso de asistencia y orientación sobre las propuestas de financiamiento de los clientes. Para esto personal

de la CCE orientará a los clientes que visiten las oficinas sobre los diferentes programas de financiamiento del BDE; ayudará a los clientes a completar los requisitos de documentación necesaria para la tramitación de la solicitud del préstamo y/o el cierre del financiamiento aprobado; y asistirá al cliente en la preparación de la propuesta de financiamiento, entre otras gestiones de apoyo para la Alianza.

El Titular de la CCE añadió que el BDE juega una parte fundamental en la creación de empleos bajo la Ley de Empleos Ahora ya que dicha Ley provee que el BDE ofrezca a las empresas certificadas por la CCE como Negocios Elegible financiamiento prioritario con términos atractivos.

“Todas las agencias gubernamentales están comprometidas con aumentar los empleos en el país, y esta colaboración interagencial representa un importante hito en los esfuerzos de este gobierno, por aportar a la creación de empleos y con mejorar las condiciones económicas de Puerto Rico”, concluyó Cancel.

Periódico El Oriental | 16 de octubre de 2013

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El país vacío

Las recientes noticias sobre la emigración de miles de puertorriqueños no debe sorprendernos. Cuando se Nichole G. Maldonado Díaz nicholemaldonado@gmail.com Estudiante Graduada del Programa de Consejería en Desordenes Adictivos.

El agresor es una persona que adopta una conducta de violencia ya sea física, sexual o emocional hacia otros.

Usualmente, se identifican como agresores a los hombres pero, la conducta de violencia también se puede dar por mujeres, menores o adolescentes, e incluso por personas dependientes. El agresor se caracteriza por ser una persona con poca autoestima, complejos de inferioridad, no se reconoce como maltratador, buscan minimizar los efectos de

desconoce la historia se vuelve a repetir y cometemos los mismos errores del pasado.

Cabe preguntarnos, ¿qué hace el gobierno para evitar el masivo movimiento de emigración? El gobierno actual hace lo mismo que hizo Luis Muñoz Marín en las décadas de 1950 y 1960: promoverla indirectamente; así son menos los empleos que crear, pues la mayoría de los que se van son jóvenes productivos en busca de trabajo. Un número menos para complicar el ya complicado panorama económico de Puerto Rico. Imaginemos por un momento, tener en Puerto Rico a esos 575,000 puertorriqueños que se han ido en los últimos 10 años. ¿Cómo estaría entonces la tasa de desempleo?

Sin embargo, a diferencia de hoy, la gente -que se fue en las décadas de 1950 y 1960- frecuentemente enviaba dinero a sus familiares en la Isla. Otros trabajaban por temporadas en las cosechas estadounidenses y regresaban con dinero que les duraba el resto del año. Aquella población que se iba, reducía la carga del gobierno, bajaba la tasa de desempleo y a su vez generaba ingresos que luego gastaban en la Isla. En aquel momento la pérdida en población no significaba necesariamente una pérdida económica. Contrario a hoy día y como ocurre normalmente con otros países como República Dominicana, México, Perú y el Salvador, entre otros, Puerto Rico no recibe

remesas de estas personas que emigran. El grado de indignación, frustración, coraje, junto al sacrificio que pasan al tener que irse, les hace olvidarse económicamente de la Isla.

Las proyecciones del Censo Federal no son nada alentadores, nuestra Isla se vacía.

Para el 2025 se estima que Puerto Rico tendrá unos 3.38 millones de habitantes. Para el 2050 la población de la Isla descenderá a 2.3 millones, el mismo número de habitantes que había en 1950, justo un siglo antes. ¿Cómo terminar con esta masiva emigración? Hace falta mucho más que arrojo, hace falta voluntad y honestidad; pero más que nada hay que padecer la enfermedad, sentir los síntomas y tener las

necesidades para enfrentarse a la realidad. Como dicen muchos comúnmente, hay que acabar con el mantengo de unos cuantos, pero sobretodo con el clasismo, parcialidad y favoritismo de muchos otros.

En nuestra Isla se premia la mediocridad, siempre que venga de una élite criolla poderosa contemporánea, los llamados hijos, sobrinos y nietos de aquellos. Muchos de estos comúnmente se disfrazan de clase media y dicen padecer lo que realmente jamás han padecido. Ese es uno de los errores constantes, la oligarquía y reciclaje ineficiente que persiste en las esferas de gobierno y poder.

No somos sinceros, más que nada nos hemos convertido en cómplices, exaltando

lo inexaltable y justificando lo injustificable. Seguimos perdiendo a la gente que está dispuesta a fajarse y a los profesionales competentes que pueden cambiar a este país. Somos muchos los que no podemos pagar los aumentos en el agua, luz y el alza en el costo de vida con los múltiples nuevos impuestos.

Somos muchos los que hemos perdido las esperanzas ante un gobierno completamente ineficiente y vacío, que imaginariamente nos hace pensar que pronto se resolverá todo.

No quisiera decirlo, pero este Gobierno y su Asamblea Legislativa sigue fallando con su deber y responsabilidad.

No culpo ni juzgo a los miles que han emigrado, ganas no me faltan.

Consejería: Una herramienta efectiva para agresores su conducta o justifican su violencia. En ocasiones son personas celosas, posesivas y controladoras que tienden a insultar, gritar y golpear a otras personas.

De acuerdo a Pueyo y Redondo (2007) “la violencia no es simplemente un comportamiento ni una respuesta emocional, sino una estrategia psicológica para alcanzar un objetivo”.

Lo que puede significar que un agresor utilice la violencia con el fin de obtener algo ya propuesto. También, se puede describir la violencia como una conducta disfuncional que debe ser atendido por profesionales. Esto no significa que el agresor no sea responsable por su

conducta ni se pretende restar dignidad a las víctimas, sólo concientizar a las personas atrapadas en el acto violento.

Existen varias teorías comprobadas que la persona agresiva en ocasiones aprende esta conducta por imitación.

En otros casos el agresor utiliza la violencia como una forma de expresar sus propias frustraciones. Usualmente, estamos acostumbrados a tener una visión moralista de juzgar a estar personas como “malas” pero ciertamente no conocemos su trasfondo histórico. Esta visión nos limita de poder entender o ayudar a las personas implicadas en una dinámica violenta. Todo agresor como víctima está necesitado de

respeto y ayuda.

En ocasiones la conducta violenta se da por parte de personas bajo un estado de depresión, ansiedad, dependencia emocional entre otras enfermedades relacionadas con la conducta y el estado de ánimo. Lo que significa que un agresor puede estar experimentando síntomas de algún trastorno mental o su funcionamiento normal está siendo afectado ya sea por el consumo de sustancias controladas o el consumo de alcohol.

Ciertamente, todo agresor tiene derecho a recuperarse y poner un alto a su conducta violenta. El primer paso que debe dar es reconocer que tiene un problema y que

necesita ayuda. La consejería grupal es una herramienta efectiva para manejar conductas violentas. Se basa en un grupo de personas que se reúnen con el propósito de encontrar las herramientas que les pueden ayudar a manejar su conducta. Este grupo está dirigido por un profesional especializado en la conducta humana que junto con los miembros del grupo se encarga de educar sobre las posible causas de su conducta, los lleva a una introspección, y los apoya en su proceso de recuperación.

El estar reunido en un lugar con personas que tiene metas similares, el mismo problema y compartiendo sus propias experiencias puede servir de

motivación para lograr un cambio. Es una forma que el agresor puede saber que no está solo y que no es el único que tiene un problema de violencia. También, los ayuda a crear conciencia sobre el daño que se están causando a sí mismos y a sus víctimas.

Les provee una visión más amplia de cómo pueden tener una vida agradable y placentera sin la necesidad de agredir a otros. Además, los ayuda a restablecer las relaciones afectadas por la conducta violenta y recuperar su credibilidad. Si conoces o eres un agresor te invito a que busques un grupo de consejería para agresores y te des la oportunidad de recuperarte.

Periódico El Oriental | 16 de octubre de 2013

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Cómo decir lo que se quiere decir

Hemos escuchado infinidad de veces que una acción vale más que mil palabras, lo que es una verdad, sin embargo, una palabra dicha en el momento adecuado y de manera oportuna, puede evitar enojos, confusiones y llenar a la persona que nos escucha de ánimo y alegría.

Nuestras palabras y dichos se convierten en semillas de bien o de mal, que en el corazón de nuestros seres queridos y de quienes nos rodean, al pasar el tiempo germinarán y darán fruto, el mismo que será dulce y apetecible o amargo y no deseable, de acuerdo a lo que hayamos sembrado Si amamos a nuestra familia, debemos practicar con ella un lenguaje de amor. Muchas veces vemos padres que en cuanto a sus hijos, muchas veces les es más fácil abofetearles por un error que cometieron o gritarles, que sentarse a charlar con ellos y tener

una reflexiva y sana comunicación respecto a lo ocurrido.

Es necesario cultivar la costumbre de hablar siempre palabras positivas y de bendición, así levantaremos a los nuestros en un ambiente de paz, tranquilidad y no de hostilidad y agresión verbal, la que cada día aumenta más y más en nuestras familias y entorno.

Cuando hablamos de comunicación no solo debemos pensar en el lenguaje hablado, el cual se expresa a través de palabras, gritos, silbidos, risas o lágrimas, sino que también debemos considerar la comunicación no verbal, pues los investigadores han estimado que entre el 60% y 70% de lo que comunicamos lo hacemos mediante este tipo de lenguaje; es decir, a través de gestos, apariencia, postura, mirada y expresión. Es debido a esto que muchas veces hemos oído la frase: “No es lo que me dijiste, sino cómo me lo dijiste”. Muchas veces no ofendemos a otros con nuestras palabras, pero si con nuestros gestos indiferentes o muecas que aunque no acompañan a nuestras palabras que “intentan” ser amables delatan las verdaderas intenciones de nuestro corazón, como por ejemplo cuando alguien nos pide

un favor y le decimos que si pero la persona nos dice que si nos molesta no lo hagamos y nosotros discutimos que dijimos que si, pero nos olvidamos de prestar atención en lo que comunicamos con nuestro cuerpo (gestos o muecas desagradables).

Existen en cuanto a este tema tres tipos de personas: - Las que se enorgullecen de ser totalmente sinceras y que siempre dicen exactamente lo que piensan - Las que no dicen lo que sienten o piensen para no “dañar” o “molestar al otro - Las que comprenden que hay momentos para decir las cosas con franqueza total; circunstancias en que hay que decir la verdad sin adornos y se ocupan del cómo las dirán.

Para decir lo que se quiere decir, es necesario desarrollar la hermosa habilidad de la ASERTIVIDAD, la cual suele definirse como un comportamiento comunicacional maduro en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que manifiesta

sus convicciones pero respetando que sus derechos terminan donde comienzan los del otro.

Cuando soy asertivo entonces no soy agresivo ni tampoco pasivo.

Este estilo de comunicación es una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos, sin la intención de herir o perjudicar la otra persona, sino que actuando desde un estado interior de autoconfianza, en lugar de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad, la culpa o la rabia.

Hay muchas formas de volverse un buen comunicador quisiera finalizar con algunas de ellas: •Antes que criticar algo o alguien, aprenda dar cumplidos, es decir exprese agradecimiento, pero ofrézcalo con sinceridad y sin esperanzas de recompensa.

• Limpie su corazón; de lo que en el corazón abunda hablará su boca.

Si usted alberga en él ira, rencor, amargura o malos sentimientos hacia alguien eso es lo que saldrá de su boca.

•Acepte las opiniones

de otros aunque sean contrarias a las suyas.

•Desarrolle el arte de escuchar. Cuando llegamos a una mejor comunicación, a través de perfeccionarnos en “el arte de escuchar”, no abandonamos automáticamente nuestras convicciones ni perdemos nuestra identidad; sencillamente aprendemos a concentrar nuestra atención en la otra persona como acto amoroso.

•Sea consciente de que no solo sus palabras hablan sino también su cuerpo.

•Cuide el tono de su voz a la hora de expresar algo que le molesta o disgusta.

Gritar o maltratar no hará que la persona entienda, solo va a aumentar el dolor y las heridas en la relación Intente poner en práctica la comunicación asertiva, para lo cual le motivo a que se vuelva un experto

en dar elogios o destacar aspectos positivos de quienes le rodean para que compruebe lo gratificante que es decir palabras de bien y con la libertad que podrá expresar también sus disgustos después de haber sembrado lo bueno y esto ayuda mucho a nuestras relaciones con los demás.

“Que vuestra conversación sea siempre con gracia, sazonada como con sal, para que sepáis cómo debéis responder a cada persona” (Colosenses 4:6) Hemos visto grandes cambios positivos en las familias con las cuales hemos trabajado el arte del buen comunicar.

Si usted quiere ayuda personal o familiar gratuita para profundizar en este tema u otros, llámenos al CENTI Humacao. (787)-4296948 y (787)-238-9797 – facebook.com/centi. humacao.

Periódico El Oriental | 16 de octubre de 2013

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¿Qué haría usted?

El viernes, 8 de noviembre del 2013 a las 10:00 a.m., en el Sheraton Distrito de Convenciones se presentará el conferenciante Fernando Parrado, a un costo de $150.00 por persona. ¿De qué estamos hablando?

El 13 de octubre de 1971 un avión que transportaba 45 estudiantes uruguayos se estrelló en las montañas chilenas de la Cordillera de los Andes. Diecisiete de ellos murieron en el acto.

Para los 38 sobrevivientes el futuro sería terrible. Los alimentos escaseaban a diario y se agotaba lo poco que tenían, en el lugar donde estaban lo único que existía era hielo sin vegetación alguna y mucho menos animales para cazar.

El panorama por lo tanto era desolador.

Para el día 30 del calvario ya se habían dado cuenta que el destino sería la muerte por lo que afrontaron una terrible realidad: si querían sobrevivir tendrían

que ingerir algo que le proveyera proteínas y no había nada excepto los cadáveres helados de sus compañeros. El entonces estudiante de medicina, hoy es doctor, Roberto Canesa, hizo la sugerencia de comer trozos de los cadáveres. Esto lo harían sacando hilachas de carne.

Unos dijeron que bajo ningún concepto harían tal cosa y preferirían morir. Efectivamente se murieron antes de hacer tal cosa. Pero dieciséis de ellos comieron los trozos sacados por Canesa, “por nuestras madres, nuestras novias, nuestros hijos, no teníamos derecho a dejarnos morir”.

Setentaiún días después Roberto Canesa y Nando

Parrado consiguieron obtener auxilio. No quedaban más que dieciséis. Se les llamó “los dieciséis sobrevivientes del siglo” o “los caníbales de los Andes”. Al momento de ingerir carne humana ya habían perdido veinte kilos lo cual fue evidenciado por unas fotos de un aficionado que era parte del grupo.

Dice Canesa “somos una tribu, estamos más unidos que los hermanos, más próximos que los amantes” Este es el portavoz del grupo. En voz baja narra el dolor de cortar cadáveres, las lágrimas afloran y la boca se niega a abrirse, la voluntad tenaz de resistir en nombre de la vida. Luego tendrían que vivir con su cultura,

la religión, la condena de algunos y el aprecio de pocos. De hecho, no les quedó otra alternativa que el confesar lo que ocurrió.

En términos generales las sociedades que se enteraron del evento no fueron crueles con ellos porque no conocían cuales serían sus reacciones ante una situación similar.

En resumen, Cezlaw Miloz, un intelectual poeta polaco fue encarcelado durante la Segunda Guerra por los nazis, pero logró sobrevivir. Luego escribió un libro titulado El Pensamiento Cautivo donde expone la tesis que el hombre actúa de acuerdo con la situación en que se encuentra. Por el mismo ganó un Premio Nobel.

Basado en la tesis de Miloz y la experiencia de los estudiantes en los Andes tenemos una pregunta para nuestros lectores, con toda maldad y alevosía ¿Qué hubiera hecho usted si estuviera en la situación descrita? Vamos a hacerlo más difícil, mire para su lado, ¿se comería usted a ese amigo que tiene cerca? ¿le entraría a ese gordito?

Tenemos la ventaja de que usted no puede preguntarnos a nosotros.

Le recomendamos a los lectores que no se aventuren a pasar juicio ya que opinar desde la comodidad de un Humacao progresista sería muy fácil.

Dios nos proteja de estar en la punta de los Andes, el mambo sería diferente.

jamón.

Noto que la joven que se ocupa de tomar pulso, presión y temperatura se irrita con mi pregunta de cuándo es que el paciente tiene un lapso de tiempo razonable para descansar y reponer energías. Es que en 24 horas hay más de 12 entradas de personal para hacer “algo” con el paciente. ¿Acaso no se pueden coordinar la administración de medicamentos con el examen de los signos vitales? Por lo menos eso reduciría a la mitad las interrupciones al descanso, sobretodo en la noche.

El proceso de alta, sin saber de qué se sanó el Viejo, es otra larga historia. Desconectado de todas las mangas, usted se queda solo en el cuarto tratando de vestir y echar a andar a una persona que no ha abandonado la cama en

seis largos días. Cuando al fin lo ha mal vestido como ha podido vendrá una escolta que lo llevará en un sillón de ruedas hasta la salida del hospital, lugar donde usted se las tendrá que arreglar como pueda para subirlo a su vehículo.

Estamos otra vez en la casa. Externamente nada ha cambiado. La presión debe estar bien, los niveles de azúcar en la sangre se han reducido a la mitad y no contamos con el conocimiento para saber si el agua salió de los pulmones. Ahora debemos iniciar una rutina radicalmente distinta a lo que fue la vida antes de la crisis. Tendremos que hacerlo intuitivamente.

Hay que buscar, como sea, mecanismos para garantizar la calidad de vida del Viejo y de quienes lo cuidan. Esperamos poder lograrlo.

Hospitalizaron a mi padre

El punto de partida de esta nota es la hospitalización de mi padre, un joven de 85 años que, de buenas a primeras dejó de asearse, pretende dormir todo el día, no le interesa comer, se resiste a tomar sus medicamentos, se queja de que sus hijos tenemos un tono de voz muy alto

cuando conversamos y expresa enérgicamente su malestar cuando llamamos su atención sobre su conducta. Hay que precisar que tres meses atrás era una persona completamente lúcida que no mostraba deterioro físico, ni mental, y que puntualmente tomaba sus medicamentos para la hipertensión y la diabetes tipo dos que padece.

Es hospitalizado porque su nivel de azúcar en la sangre sobrepasó por mucho lo que se considera normal. El examen físico evidenció que, además de la hiperglicemia, presentaba baja presión arterial y acumulación de líquido en los pulmones.

Trasladarlo de un CDT al hospital privado no conllevó mayor trámite que el alquiler de una ambulancia y mucha fuerza muscular

de los paramédicos y los familiares ante su resistencia.

Su ingreso a la clínica privada ocurrió con toda la normalidad de dicho proceso. Unas tres horas en la sala de emergencia y todo el engorroso trámite que discurre para la asignación de una habitación que cumpla con lo que su plan de salud asume, sea eso o no lo que realmente necesita. Así es el fantástico mundo de la salud en el país y no es mucho lo que podemos hacer.

Bueno ya el viejo está encamado, dos o tres mangas entran a su cuerpo, se le administran medicamentos por vía intravenosa y oxígeno, mascarilla que tendrá puesta hasta que sale la enfermera del cuarto y que no volverá a usar, y sus funciones de excreción

se salvaguardan con un pamper y un folley.

Hemos solicitado una consulta psiquiátrica, pero el hospital donde está no puede proveerla. Una vez más el plan médico que tiene el Viejo es lo que se nos señala como razón para la no disponibilidad.

Nunca se le ocurra preguntar en un hospital el diagnóstico de su familiar. Nunca obtendrá una respuesta precisa de nadie. Las enfermeras dirán que no están autorizadas. El médico que lo atiende se hará el sueco ante su pregunta y hasta fraternalmente le dirá que no se preocupe, que todo va a mejorar, pero un diagnóstico preciso no se lo ofrecerán. Mientras tanto, a un vegetariano de toda la vida, lo cual se ha informado, le seguirán trayendo una dieta regular con carne y meriendas de

Periódico El Oriental

Nuevo Agave Infusion El pasado lunes, 7 de octubre Talento Salón como siempre a la vanguardia en el campo de la belleza estuvo certificándose en el salón técnico de Bio Ionic para traer al salón el nuevo servicio de Agave Infusion.

Para los que no conocen el tratamiento de Agave, les brindare una breve explicación de lo que consiste Agave.

Agave es un tratamiento antifrizz, que ayuda a suavizar el cabello eliminando hasta un 100% el frizz, sin necesidad de eliminar completamente el rizo.

Transforma el cabello acondicionándolo y convirtiendo el cabello en uno más fácil de manejar en menos tiempo.

Pero ahora Agave añadió un nuevo servicio que se llama Agave Infusion. Este es un tratamiento acondicionador que se aplica en cabello que esta maltratado. Agave Infusión se aplica con una plancha especial que trae un cartucho dentro de la plancha y a este cartucho se le pone la infusión de agave.

Mientras se va pasando la plancha va deliberando unos vapores del extracto de agave .ESTOS VAPORES penetran

mas profundamente, deliberando una infusión que contiene azucares naturales de la planta de agave .Las azucares que contiene la planta de agave, penetran mas profundamente con el vapor que libera la plancha, brindándole mas fuerza y sellando la cutícula de la hebra aportando mas brillo, sedosidad y eliminando el frizz. Es un tratamiento que se lo pueden aplicar cualquier persona no importa que tipo ni condición del cabello.

Este tratamiento no es químico, es un tratamiento reestructurador natural.

Agave infusión puede durar varias semanas en el cabello, con el uso de los productos del seguimiento de agave.

Por ultimo este nuevo servicio no consume mucho tiempo y es económico.

Para cualquier preguntas o citas se pueden

comunicar a Talento Salon al 787-852-2537, EMAIL talentosalon@aol. com

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Periódico El Oriental | 16 de octubre de 2013

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Mini feria de empleo en Juncos El alcalde de Juncos, Alfredo “Papo” Alejandro informa que este próximo, lunes 21 de octubre día de atender público en la Casa Alcaldía, se recibirá en el Salón de Actividades, El Valenciano.

Personal de la Administración de Desarrollo Laboral de San Juan, Desarrollo

Económico Junqueño en conjunto con el Alcalde estarán atendiendo a la ciudadanía y además podrá participar de una mini feria de empleo de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde.

Para información adicional se puede comunicar al 787-7344002.

Municipio de Humacao celebra los 115 años Banda Municipal El alcalde de Humacao, Marcelo Trujillo Panisse invita al Encuentro de Bandas de Puerto Rico, Celebrando los 115 años de la Banda Municipal de Humacao, dedicado a ex integrantes y actuales integrantes de la Banda Municipal, dirigida por el profesor Edwin Santiago.

A llevarse a cabo el 18, 19 y 20 de octubre, en la Plaza de Recreo “Luis Muñoz Rivera”, de la Ciudad. El viernes 18 y sábado 19 comenzando

a las 7:00 de la noche y domingo 20, a la 1:00 de la tarde.

Trujillo Panisse informó que las Bandas de Marcha y Concierto a presentarse son: Yabucoa, Juana Díaz, Juncos, Cayey, San Germán, Manatí, Yauco, Ponce, Isabela, Guayanilla, entre otras.

Para más información llamar al Departamento de Arte Cultura y Turismo al (787) 285-2533, (787) 285-2544 o al Centro de Arte al (787) 285-3550.

Séptimo Festival Junqueño de Edad Dorada

2da Mini Casa Abierta “Ingeniería en UPRH” Si tu interés es estudiar Ingeniería y estás en grados 11 o 12 tienes la oportunidad de participar de la 2da Mini Casa Abierta “Ingeniería en UPRH”, el viernes 25 de octubre en el Teatro del Recinto a las 8:00 a.m.

La dinámica de este evento será ofrecer una orientación sobre los programas de ingeniería con personal de la Universidad de Puerto Rico Recinto de Mayagüez quienes trabajan junto a nuestros profesores para fortalecer nuestros

programas articulados en Ingeniería. Además, podrás disfrutar de mesas demostrativas donde los estudiantes y profesores estarán realizando varias presentaciones.

Esta actividad es auspiciada por el Decanato de Asuntos Académicos, Departamento de Química y Oficina de Admisiones de la Universidad de Puerto Rico en Humacao y UPR-Mayagüez.

Si deseas participar puedes comunicarte a la Oficina de Admisiones al (787) 850-9301.

Marcha por una causa: Cáncer del Seno La primera Dama de Las Piedras, Myriam Aponte te invita a la Marcha de la Sociedad Americana del Cáncer, “Ponte tu Brasier Rosado”, el sábado, 26 de octubre desde las 12:00 del mediodía partiendo desde la Escuela Florencia García hasta el Paseo Artesanal (al lado casa alcaldía).

Gran Feria del Pañal

El alcalde de Juncos, Alfredo “Papo” Alejandro y la Oficina de la Primera Dama, Medelicia Peña invitan a la ciudadanía al 7mo. Festival de Edad Dorada, el próximo jueves, 24 de octubre de 2012 desde las 10:30 de la mañana en el

Salón de Actividades El Valenciano.

En el mismo se llevarán a cabo pruebas de glucosa y presión sanguínea y masaje corporal, entre otras.

Para más información se pueden comunicar al 787-734-7708.

Este próximo viernes, 18 de octubre se estará llevando a cabo la Gran Feria del Pañal a beneficio de la Fundación Causa en Acción. La misma se llevará a cabo de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. en el Terminal de Carros Públicos Sur. Se estará recolectando pañales de niños de todos los tamaños y pañales de adultos “large” y “extra large”. También, toallas desechables “wipes” y

“pads” para cama. Para más información puede comunicarse al (787)6468683 / (787) 678-4292 / (787) 645-2144.

Presentación del video documental “Las Defensas Costeras en Puerto Rico durante la Segunda Guerra Mundial” El Dr. Gerardo M. Piñero Cádiz presenta el jueves 24 de octubre, a las 10:00 a.m., en el anfiteatro de Ciencias Administrativas de la Universidad de Puerto Rico en Humacao el video documental “Las Defensas Costeras en Puerto Rico durante la Segunda Guerra Mundial”.

Esta actividad es auspiciada por el Departamento de Humanidades y el Centro de Diseño y

Producción de Recursos Instruccionales (CEDPRI) adscrito al Departamento de Comunicación de la Universidad de Puerto Rico en Humacao.

Para más información pueden comunicarse con la Sra. Luz Pilar Rosa en el Departamento de Humanidades al (787) 8509354 o con la Sra. Rosa M. Marrero del Departamento de Comunicación al (787) 850-9334.

Fiesta en el Bosque de Pterocarpus para nuestros niños La Junta de Directores del Bosque de Pterocarpus en Palmas del Mar en Humacao, invita a la 1ra Celebración de Luna Llena en el Bosque (1st Full Moon Celebration at the Forest) el sábado, 19 de octubre próximo.

Una actividad para niños enfocada en educarles sobre la importancia de conservar este recurso natural de vital importancia para el ecosistema en el que convivimos, mientras lo disfrutan y aprenden

en él.

Mediante charlas, juegos, excursiones guiadas, entrega de material educativo y la esperada oportunidad de acampar en el Bosque, los asistentes disfrutarán de una experiencia única con la que de seguro se convertirán en portavoces de un mejor medio ambiente.

Para más información sobre esta actividad puede comunicarse a PHA al 787285-6425.

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Waleska Rivera Presidenta AIPR

La Asociación de Industriales de Puerto Rico representa cerca de 1200 socios representativos de todos los sectores: manufactura, servicios, comercio y construcción.

El 83% de nuestra matrícula es industria puertorriqueña. El 68% representa el sector de servicio y 32% manufactura. En la manufactura el 53% son socios de la industria multinacional y 47% la industria local.

Uno de los principales elementos de competitividad de Puerto Rico es nuestro talento, nuestro recurso humano.

La capacidad, compromiso y dedicación de hombres y mujeres que día a día dan el máximo para asegurar

La Asociación de Industriales de Puerto Rico reconoce esta ventaja competitiva y por más de 30 años ha llevado a cabo una actividad de reconocimiento a nuestros EMPLEADOS SÍMBOLO.

la calidad de los productos que manufacturan y los servicios que ofrecen.

La Asociación de Industriales de Puerto Rico reconoce esta ventaja competitiva y por más de 30 años ha llevado a cabo una actividad de reconocimiento a nuestros EMPLEADOS SÍMBOLO. Nuestros socios reconocen que es a través de la pasión, productividad, dedicación, adaptación al cambio, compromiso con la innovación y sobre todo, los altos principios éticos de nuestro recurso humano podremos asegurar el crecimiento económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo dentro del marco de un

mercado global.

Felicitamos a todos nuestros Empleados Símbolo quienes representan lo mejor de nuestra fuerza laboral.

Los exhortamos a que sigan desarrollando esas cualidades que los hacen dignos representantes del trabajador puertorriqueño y nos ayuden a mantener a Puerto Rico como un centro de excelencia, donde la productividad y el compromiso de todos nos lleven a disfrutar de una mejor calidad de vida.

Juntos le devolveremos el Rico a nuestro Puerto Rico.

Rico en valores, cultura, educación, seguridad, salud, empleo y bienestar socioeconómico.

¡Felicidades a todos los Empleados Símbolos!

Félix Rivera

Director Regional - Región Centro Oriental

La Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) desde hace más de 30 años lleva a cabo las actividades de Empleado Símbolo donde se reconoce a los empleados de nuestras empresas socio por su compromiso, dedicación, excelencia y su aportación al desarrollo socioeconómico de la Isla.

La AIPR es la principal organización privada, voluntaria y sin fines de lucro, eje del desarrollo industrial de la Isla. Nuestra misión es fortalecer la cultura industrial / empresarial para adelantar la competitividad de nuestros socios.

Nuestra Región Centro Oriental comprende 175 empresas establecidas en los pueblos de Aguas

Nuestros empleados son el estandarte de nuestras organizaciones para lograr nuestras metas y objetivos, así como también la satisfacción de nuestros clientes por nuestros servicios y/o productos.

Buenas, Aibonito, Caguas, Cayey, Cidra, Gurabo, Juncos, San Lorenzo, Humacao, Las Piedras, Maunabo, Naguabo y Yabucoa. El 49 % de los socios de la región son

del sector de manufactura y el 51 % del sector de servicios. A la misma vez, es importante destacar que el 67% de nuestros socios son de la industria local.

El Empleado Símbolo es una de las actividades cumbre de nuestra organización en la cual se promueve el reconocimiento del talento de nuestros trabajadores en el quehacer diario.

El éxito sostenido de las empresas depende significativamente de tener al empleado en el centro de su filosofía operacional.

Nuestros empleados son el estandarte de nuestras organizaciones para lograr nuestras metas y objetivos, así como también la satisfacción de nuestros clientes por nuestros servicios y/o productos.

Su desempeño ejemplar, compromiso y la calidad

alcanzada son la clave de nuestro éxito empresarial.

Una de las ventajas de pertenecer a la Asociación de Industriales es la oportunidad de hacer “networking” y compartir con representantes de diversas empresas líderes en Puerto Rico. La actividad de Empleado Símbolo provee la oportunidad de compartir con tus socios industriales en un ambiente de camaradería donde reconocemos al talento de los empleados de las empresas establecidas en nuestra región.

El viernes, 18 de octubre a partir de las 7:00 pm en el Hotel San Juan llevaremos a cabo nuestra actividad regional de Empleados Símbolo de la Región Centro Oriental. ¡Te esperamos!

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Octubre…Mes del Empleado Símbolo El “Mes del Empleado Símbolo” es una iniciativa de la Asociación de Industriales de Puerto Rico con el propósito de exaltar los méritos y las ejecutorias de las personas que se desempeñan con excelencia en las áreas de manufactura y servicios, en el desarrollo y fortalecimiento de la economía en nuestra Isla.

El aporte de la Asociación de Industriales de Puerto Rico y del Programa del Empleado Símbolo, iniciativa que promueve la productividad, la eficiencia y la creatividad de los trabajadores por su desempeño en el logro de las metas individuales y colectivas de nuestro pueblo.

Junta de Directores de la AIPR durante su Toma de Posesión

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Las Regiones y Comités son parte del valor agregado de pertenecer a la Asociación de Industriales Gran parte de la labor de la Asociación de Industriales se nutre del liderazgo de excelentes profesionales que a través de nuestras Regiones y nuestros Comités de Trabajo nos ayudan a buscar soluciones y alternativas a los principales retos que enfrentamos día a día en nuestras empresas.

La Asociación está dividida en siete regiones, de manera que se pueda ofrecer un mejor servicio y más directo al socio. Las regiones están divididas como sigue: Región Metropolitana, Región Metropolitana-Oeste, Región Metropolitana-

Este, Región Norte, Región Oeste, Región Sur y Región Centro-Oriental.

El Director Regional es miembro de nuestra Junta de Directores y es el representante de la Junta en su área. Como tal promueve los intereses de la Asociación y pone en vigor la política y programas establecidos por la Junta. Conoce bien su región, esto quiere decir su gente, los problemas que le competen, los trabajos que se están realizando en la comunidad y todos los pueblos que comprenden la región. Participa activamente junto a su Equipo de Directores Asociados en conseguir

discuten en estas reuniones realmente pueden hacer una gran diferencia en el futuro de tu empresa y de Puerto Rico. A la misma vez, la información al día que se discute y se comparte en nuestros comités es un gran valor añadido de pertenecer a una organización como la nuestra. soluciones a los problemas y estimular la participación de la comunidad en su región.

Otra herramienta de acción de la Asociación son sus Comités. El compromiso de los miembros de nuestros Comités y las ideas que

Nuestros Comités de trabajo son muy variados y tratan los asuntos más importantes para la competitividad de tu empresa y la de Puerto Rico, tales como: * Ambiente y permisología * Asuntos contributivos * Competitividad

* Compradores y suplidores * Educación *Energía * Industrias puertorriqueñas * Logística, transportación y cadena de suministro * Promoción industrial, exportación y mercados internacionales * Recursos humanos y legislación laboral * Relaciones públicas y mercadeo * Responsabilidad social y valor compartido * Seguridad y salud ocupacional * Tecnología Te invitamos a que participes en nuestras

regiones o en los comités de trabajo y contribuyas con tus ideas para el beneficio de nuestra industria y nuestro país.

Comunícate con la Asociación de Industriales al (787) 641-4455 para ver cómo puedes aportar con tu talento para hacer la diferencia y asegurar la competitividad de Puerto Rico para el beneficio de ésta y futuras generaciones. ¡Aprovecha esta oportunidad única y sé parte de este grupo de líderes que representan lo mejor de nuestra Asociación y de Puerto Rico!

Felicitamos a nuestros empleados por haber sido reconocidos por la Asociación de Industriales de Puerto Rico como Empleados Símbolo.

Destacamos la calidad y el compromiso de su trabajo.

Iván Rosario

Luis Díaz

Jessica Vázquez

Emanuell Ortiz

¡Los exhortamos a que sigan cosechando éxitos!

José Rivera

Richard Méndez

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Reestructuración organizacional y visión de futuro La Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) es una organización privada, voluntaria y sin fines de lucro, establecida en 1928, con el propósito de unir a todos los sectores industriales puertorriqueños en un organismo fuerte y efectivo para adelantar sus intereses mutuos, tanto en el sector privado como en el sector público del país.

Este año, la Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) celebra su 85 aniversario al servicio de nuestra comunidad de negocios, de la industria de manufactura y de nuestro querido Puerto Rico.

Estamos muy orgullosos

de la fuerza que nos ha dado la experiencia de nuestros logros, y contamos con energía que nos llevará hacia el futuro.

Como parte de nuestro plan estratégico, la Junta de Directores de la AIPR se ha dado a la tarea de estructurar una operación dinámica, flexible, ágil, ligera, efectiva y orientada a resultados que sirva las necesidades nuestros socios y nos reafirme en el sitial que nos corresponde como ente protagónico del desarrollo socioeconómico del País.

Esta nueva estructura operacional enfocará nuestra asociación en el servicio al socio, raíz de nuestra razón de ser.

De esta forma, damos

organización en su estructura, talento interno e incorporando nuevos recursos experimentados, tal que nos ayude al cumplimiento de las estrategias, actualizar la oferta de valor y fortalecer nuestro alcance regional.

otro paso asertivo hacia consolidarnos como la Asociación líder y de preferencia entre todos los sectores económicos de Puerto Rico.

Nuestra meta es ser proveedores de óptimo valor añadido al socio, ofreciéndole el mejor y más diverso portfolio de servicios e iniciativas.

A la misma vez, aportar significativamente al

desarrollo socioeconómico del País mediante la generación de empleos, nueva riqueza y bienestar social.

Nuestro objetivo es lograr la excelencia operacional y organizacional promoviendo enfoque, liderazgo y pensamiento estratégico. Esto lo haremos fortaleciendo y desarrollando la

Como parte del mejoramiento continuo de nuestra oferta de valor establecimos la “Línea de Servicio al Socio”. A través de este servicio asistiremos a nuestros socios a resolver situaciones con agencias de gobierno que afectan sus operaciones. Nuestro nuevo Departamento de Servicio al Socio de la AIPR trabajará mano a mano con las empresas para lograr una solución inmediata al problema

que le aqueja, llevándolo al más alto nivel de ser requerido.

Además, ofreceremos consultorías en áreas críticas que afectan las operaciones (laboral, ambiental, seguridad y salud ocupacional, contribuciones y transportación, entre otras). Dichas consultorías servirán de orientación pero no deben considerarse una consulta legal.

Para solicitar ayuda de la “Línea de Servicio al Socio” llama al (787) 919PRMA (7762) de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Para emergencias llama al (787) 448-9858 o envía un email a nelson@prma. com.

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Industriales apoyan Plan Decenal de Educación La Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) favorece el establecimiento de un Plan Decenal de Educación no sujeto a vaivenes políticos apoyado por la Alianza de Medios de Comunicación por el Puerto Rico que Queremos, anunció Waleska Rivera, presidenta.

La AIPR a través de los años ha promovido el establecimiento de un Plan Educativo Decenal. La resolución núm. 4 aprobada en nuestra asamblea anual de 2011 ratificó este compromiso y requirió a nuestra Junta de Directores requerir a los candidatos a la gobernación y a la Asamblea Legislativa, en el próximo ejercicio

electoral, a comprometerse a facilitar y aprobar, como consenso amplio en un aspecto fundamental, la legislación necesaria para que se establezca una Constituyente Educativa con la encomienda de formular un Plan Decenal de Educación.

Este compromiso deberá salvaguardar amplia participación de los diversos sectores públicos, privados y comunitarios de la sociedad puertorriqueña, de tal suerte que el resultado sea un verdadero plan de educación holística para nuestro pueblo, que promueva asertivamente de forma balanceada, sustentable, medible y confiable nuestro crecimiento económico, proyección e inserción internacional, y superación

públicas para considerar el Plan Decenal según fue propuesto en el PC 1132 y que no ha tenido movimiento legislativo.

De izquierda a derrecha: Waleska Rivera, presidenta de la AIPR; María Jaunarena, Foundation for Puerto Rico; Hon. Jaime R. Perelló; José Jaime Rivera, presidente de la Universidad del Sagrado Corazón; José Figueroa, maestro retirado. Durante conferencia de prensa en el Capitolio sobre el Proyecto de Ley del Plan Decenal de Educación.

social.

A mediados del 2012 como parte del plan de trabajo de esta presidencia, la AIPR presentó 10 Tácticas Puntuales para Reenergizar la Economía

de Puerto Rico que fueron avaladas por todos los candidatos a la Gobernación desde octubre 2012. El Plan Decenal del Departamento de Educación, es parte de nuestra Táctica núm. 10 en

el Área de Educación.

A la misma vez, la presidenta de los Industriales destacó que estamos en espera que la Cámara de Representantes convoque a vistas

La Asociación de Industriales de Puerto Rico entiende que la concertación de esfuerzos para el bien común es la manera más efectiva para llegar a lograr las metas que aspiramos como país.

Por tal razón, durante la convención anual 2013 la AIPR le confirió a la Alianza de Medios de Comunicación el Premio Juntos le Devolveremos el Rico a Puerto Rico por su iniciativa de unir sus recursos y esfuerzos en el objetivo común de aportar a la necesaria transformación de Puerto Rico.

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Industriales reclaman análisis de impacto al fisco de medidas legislativas (CyberNews) - La presidenta de la Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR), Waleska Rivera expresó que consistentemente la entidad que dirige ha reclamado que todo proyecto de ley, incluyendo los proyectos de leyes laborables y cualquier proyecto que impacte las arcas del país debe venir acompañado de un estudio económico de su impacto al fisco.

Esto, ante la discusión pública de la Resolución de la Cámara 594, cuyo objetivo es conocer el uso, la efectividad y el beneficio que han generado los diferentes incentivos estatales y municipales que se han otorgado durante años.

“Ahora bien, aun cuando favorecemos esta evaluación, si se fuera a implantar algún cambio el mismo debe ser prospectivo y debemos asegurarnos que no se cambian los contratos vigentes, afectando la credibilidad de Puerto Rico para los inversionistas”, dijo Rivera en un comunicado de prensa.

Señaló que la táctica número ocho de las Tácticas Puntuales para Reenergizar la Economía propone que todo subsidio o incentivo incorporado en el presupuesto debe ser objeto de análisis ya que la cifra de estos es significativa y no hay una idea muy clara de su impacto en la productividad.

“Ahora bien, aun cuando favorecemos esta evaluación, si se fuera a implantar algún cambio el mismo debe ser prospectivo y debemos asegurarnos que no se cambian los contratos vigentes, afectando la credibilidad de Puerto Rico para los inversionistas” Waleska Rivera Presidenta de la Asociación de Industriales de Puerto Rico

Además, recomendó que toda iniciativa legislativa o reglamentaria debe ser objeto de un análisis sobre su impacto en la productividad y competitividad de Puerto Rico, por un ente independiente, según recomendado por el FED de Nueva York y anteriormente, por organizaciones privadas

locales.

“Como tercer punto, que ninguna legislación que incida negativamente sobre la economía o constituya un cambio en reglamentaciones sobre procesos que afecten negativamente el costo de hacer negocios, debe ser aprobada”, concluyó la portavoz de los industriales.

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Favorecen medidas para mejorar competitividad energética La Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) ha reconocido consistentemente la necesidad urgente e impostergable de atender la problemática de la energía en Puerto Rico, que tanto a nivel de costo como a nivel ambiental afecta la competitividad del País. Por lo tanto, favorecemos cualquier medida que ayude a reducir costos de energía que se reflejen en la factura y lograr que Puerto Rico sea más competitivo, indicó Waleska Rivera, presidenta.

Los proyectos radicados por el Representante Javier Aponte Dalmau (Proyecto de la Reforma Energética (P. de la C. 1456), Proyecto de la Junta Reguladora

añaden más burocracia y evita crear un solo ente regulador 4. Se convierte en Junta revisora del Consumidor (Ombudsman)

Waleska Rivera, presidenta de la AIPR

de Utilidades Públicas de Puerto Rico (P. de la C. 1457), y Resolución de la Cámara 720 para la creación de una comisión especial que estudie, analice e informe dichos proyectos) pueden ayudar a elevar el problema en

prioridad de discusión pública para lograr encaminar los cambios necesarios. Hemos sometido dichos proyectos a la consideración de nuestro Comité de Energía para su debido análisis y comentarios.

El proyecto 1456 atiende en términos generales cuatro puntos: 1. Deroga la ley que crea la ley orgánica 2. Crea una nueva corporación 3. Crea cuatro entes que

El esquema de una Junta Reglamentadora presentada en estos proyectos de ley puede servir de cimientos para una transformación del sector. Estos proyectos presentan a la gerencia de la AEE y las uniones la realidad de que el pueblo necesita que el sector eléctrico se transforme en beneficio de la economía y que la AEE pueda aumentar consumidores mediante inversión, añadió la titular de los Industriales.

La primera de nuestras Tácticas Puntuales para

Re-Energizar el Desarrollo Socioeconómico de Puerto Rico está dirigida precisamente para atender la Reducción de costo de energía y transformación de la Autoridad de Energía Eléctrica. Nuestras tácticas reclaman que la Autoridad de Energía Eléctrica deberá revisar su organización y cultura operacional actual, adaptándola a las necesidades de flexibilidad y agilidad que la misma requiere. A la misma vez que hay que enmendar la Ley habilitadora para crear la Junta Reguladora Independiente de Energía, de inmediato. Esta es la única manera de asegurar la revisión anual de costos, fiscalizar con transparencia el cambio a gas natural y asegurar que los planes de inversiones se cumplen, concluyó.

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Industriales reaccionan ante informe de competitividad global Ante los resultados presentados del Índice de Competitividad Global del World Economic Forum (WEF) presentado durante el día de hoy, la presidenta de la Asociación de Industriales de Puerto Rico, Walesa Rivera indicó que Puerto Rico como país necesita un alto sentido de urgencia para atender los problemas de competitividad que enfrentamos.

Aunque en términos nominales Puerto Rico avanza de la posición treinta y uno (31) a la treinta (30) en el Informe de Competitividad Global del Foro Económico Mundial, la isla presenta un patrón de relativa estabilidad,

apuntó la titular de los Industriales. Puerto Rico enfrenta grandes retos que requieren atención inmediata para posicionar ventajosamente a la isla a nivel global. Nuestra Asociación presentó el año pasado 10 Tácticas puntuales que estamos seguros que pueden ayudar a mejorar nuestra posición competitiva a corto plazo inyectando nuevos empleos e inversión a la economía. Hemos avanzado en algunas de nuestras propuestas pero todavía nos queda mucho por hacer.

No nos sorprende que este año, los ejecutivos encuestados en Puerto Rico indicaran un gran pesimismo en sus

la posición competitiva de la isla. La preocupante fuga de talento de la isla también se ve reflejada en el informe y el sector institucional continúa mostrando una percepción negativa, añadió.

perspectivas económicas, lo que constituye el factor más bajo reportado para la Isla. Nuestra Isla lleva años en contracción económica y recibiendo los embates de aumentos en costos de operación lo que nos presenta una difícil perspectiva, indicó

la presidenta de los Industriales.

Tampoco nos sorprende que la burocracia gubernamental, las regulaciones restrictivas laborales y el acceso a financiamiento sigan impactando negativamente

Por otro lado, nos satisface que la capacidad de innovación se presenta en el informe como uno de los elementos que sostiene la estabilidad competitiva de PR ante la continua incertidumbre económica global.

Además, Puerto Rico se coloca a nivel mundial como una potencia global en el campo de la mercadotecnia, grado de sofisticación de procesos de producción, calidad de suplidores

locales, y la absorción y utilización de tecnología en empresas, entre otros, indicó la presidenta de los Industriales.

La calidad de sistema energía eléctrica (64), el favoritismo en decisiones gubernamentales (78), la calidad de educación de ciencias y matemáticas (93) y el nivel de deuda gubernamental (115), entre otros factores, representan otros fuertes retos competitivos para Puerto Rico. Es importante destacar que los costos de operación no se evalúan en este estudio, de ser así estamos seguros que nuestra posición en la escala estuviera mucho más abajo, concluyó la titular de los Industriales.

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Proclama del Gobernador...

Mes del Empleado S铆mbolo

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Claves para decorar el salón Charlar con amigos, ver la televisión, disfrutar de un buen libro o comer con la familia son sólo algunas de las actividades que realizamos en un salón.

Por ello, a la hora de decorar la estancia más importante de la casa debemos conocer algunas claves.

Una vez amueblado y elegido el estilo que queremos que impere en la estancia, llegan las dudas sobre cómo hacer la estancia más cálida, más acogedora y, en definitiva, saber darle nuestro toque a toda la decoración. A continuación te contamos algunas claves.

Los colores siempre son fundamentales La pintura y saber pintar el salón es primordial para poder crear un conjunto armónico. Antes de decidir un color tenemos que valorar el espacio, la altura de los techos, la luz y cómo

vamos a distribuir los espacios. Lo ideal es optar por colores muy suaves como el beige, el gris o el blanco.

A partir de este punto de partida nos será más fácil añadir notas de color con vinilos, papeles pintados, paredes en tonos más intensos, rayas...

La personalización es el secreto de la decoración Nuestra casa debe hablar de nosotros, de nuestras experiencias, gustos e inquietudes. Es absurdo ceñirnos a las modas o a los estilos de forma estricta y dejar de lado nuestra personalidad, que será lo que haga la casa única.

Los textiles juegan un papel muy importante Dentro de las claves que nos van a ayudar a decorar el salón, los textiles son primordiales. Cumplen varias

funciones como combinar colores, introducir nuevas texturas, ayudarnos a cambiar la decoración con poco presupuesto u ofrecer una

mayor sensación de calidez al cruzar la puerta del salón.

Entre ellos podemos destacar los cojines para poner

en el sofá, lo ideal es crear composiciones con una gama cromática en común pero diferentes dibujos o materiales, y alfombras para vestir el suelo durante todo el año.

La iluminación auxiliar

Por último, la iluminación puede marcar la diferencia y crear sensaciones. En primer lugar, debemos contar con lámparas de techo que den una iluminación general de la estancia e iluminarias de mesa y pie para crear focos de luz cerca del sofá o en un rincón de lectura.

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Jardín Central ofrece precios y términos que le facilita la compra de su hogar Solo quedan 6 unidades disponibles de la primera fase de la Urb. Jardín Central, por lo que se ha diseñado una nueva oferta que utiliza los intereses hipotecarios e incentivos tan atractivos que están disponible en el mercado actualmente, para lograr un producto más accesible a las familias de clase media, que están empezando su nuevo hogar, o que están pagando actualmente un alquiler.

Los precios de venta, se han ajustados empezando ahora en una atractiva oferta desde tan solo $153,600, la cual permite aprovechar el incentivo de Mi casa Propia del 5% para cubrir, pronto, gastos de cierre y pre pagados, permitiendo adquirir tu nuevo hogar con solo una aportación de $351, y pagos mensuales tan bajos como $791 P&I. Esta nueva oferta de ventas permitirá a todas las familias que estén pagando un alquiler, el poder comprar con una inversión mínima su hogar propio, en una elegante urbanización que le brinda toda la amplitud

y comodidad que requiere su familia para el buen desarrollo de la vida cotidiana.

El Financiamiento convencional al 100% al 4.99% a 30 años, no con lleva pronto, solo requiere cualificar con crédito excelente, ingresos brutos desde $3,200 mensuales y empírica de 660, para lograr que puedas disfrutar plenamente estas Navidades de tu nuevo hogar.

También hay financiamiento disponible FHA al 3.75% con la misma aportación inicial y pagos mensuales desde $697 P&I, para este tipo de financiamiento tiene que cualificar con los requisitos de no re pago de la ley Mi casa Propia.

Jardín Central es una selecta urbanización residencial que consta de solo 56 residencias de mas de 2,000 pies² de construcción con solares básicos desde 451 mts² aproximadamente, cuya elegante arquitectura, terminaciones de alta calidad y espaciosas áreas interiores y exteriores se combinan

para brindar una vida confortable en un ambiente tranquilo.

Jardín Central está situada en la carretera 909 Km.0.2, salida 30A hacia Yabucoa, rodeado de Centros Comerciales, escuelas, hoteles, campos de golf etc. Además cuenta con facilidades recreativas para el disfrute de sus residentes y control de acceso para vivir con la privacidad que requiere la vida familiar.

Además, el Vendedor aporta un año de pago del mantenimiento para que dispongas de un dinerito extra el primer año, más un bono de enseres al cierre por $3,000.

El Modelo Reina de las Flores, tiene un diseño exclusivo con diferentes alturas de techos, que le da más amplitud y luminosidad.

La cocina está oculta al área de sala, sin embargo abierta al área del comedor para las reuniones familiares que se pueden extender a la amplia terraza techada que está adyacente, a través de una puerta de cristal.

El cuarto de lavandería

está situado al lado de la cocina, con puerta para mas privacidad más una ventana que le brinda ventilación natural, un amplio closet de almacenar, en la cocina, completa esta área de servicio. El dormitorio “master” presenta un amplio “walk in” closet, con baño completo que tiene ventilación natural, las otras 2 habitaciones son amplias y tienen closets con puertas de espejo que le dan un toque de elegancia al espacio.

Estos términos de

financiamiento tienen como requisito separar con un cheque de $351, radicar de inmediato la solicitud de préstamo hipotecario a fin de cualificar y firmar escrituras antes del 11-30-15 La oficina de ventas y casa modelo están abiertas de sábados a miércoles de 10am a 1pm y de 2pm a 5.30 pm, con los teléfonos 787 206-7088.

El mercadeo y ventas del proyecto está a cargo de L.C.Real Estate, In., quienes a través de su presidenta,

Sra. Lupe Canteli le invitan a que visiten el proyecto este fin de semana, para que además de darse un agradable paseíto por una de las áreas más hermosas de Puerto Rico, puedan apreciar el ambiente de privacidad de esta moderna urbanización. los diseños exclusivos de sus residencias más la magnífica oportunidad de financiamiento que le brindan para facilitarle la adquisición de su nuevo hogar. lcjjc2012@gmail. com

La Nueva etapa del exitoso proyecto de los Palacios de Humacao La exitosa comunidad planificada Palacios de Humacao presenta su nueva etapa con el nombre de Palacios del Mar, esta novedosa urbanización pone a disposición de la familia moderna de hoy la alternativa de una excelente propiedad con elegantes terminaciones, amplia distribución de espacios y áreas recreativas, con excelente localización y acceso a precios desde solo $109,900.

Palacios del Mar cualifica para los incentivos de Ley 47 de interés social y cualifica también para la recién creada Ley “Mi Casa Propia” que

otorga un bono de hasta 5% del valor de la propiedad para gastos de cierre y/o pronto pago. Como si esto fuera poco, el proyecto también le permite financiar su hipoteca con garantía Rural que le prestan hasta un 102%. Estos programas permiten que usted pueda adquirir su hogar nuevo con pagos mensuales desde $626.00 con un aportación de solo $1,000 al opcionar y $500 con la firma del contrato de compraventa.

No deje que el hecho de que el proyecto cualifique para los incentivos de vivienda de interés social le confunda, Palacios del

Mar ofrece un diseño de urbanización, paisajismo y unidades de vivienda que muchos proyectos de lujo quisieran tener. El modelo Estefanía cuenta con 1,503 p2, el modelo Alexia 1,298 p2 y el modelo Cecilia tiene 1,224 p2 aproximados.

Pensado en la familia moderna, la distribución interior es abierta y amplia con fácil acceso al patio desde el “family”. Además, todas las residencias poseen modernas fachadas y finos detalles como espaciosas cocinas con diseño europeo, pisos con elegantes lozas de cerámica color ‘Sea Side Sand’ de 18”x18” y

modernas puertas y ventanas de cristal y aluminio que permiten la entrada de luz natural.

Palacios del Mar contará con su exclusivo parque recreativo, con jardines y áreas de juego para el disfrute de las familias residentes. El parque también ofrecerá un amplio gazebo donde podrán celebrar sus actividades, adicional de áreas deportivas que incluyen una cancha de baloncesto/ volleyball. También podrás disfrutar de todas las actividades de tu comunidad en tranquilidad ya que la misma proveerá control de

acceso, para el beneficio de sus residentes.

Convenientemente ubicado en la Carr. PR923, a solo 3 minutos del centro comercial Palma Real que ubica en la Carr. #3, esquina PR-923. Palacios del Mar se encuentra a sólo pasos de Palmas del Mar. Para la conveniencia de los residentes, esta localización proveerá fácil acceso a comercios, hospitales, cines y escuelas, además de múltiples restaurantes, hermosas playas, campos de golf y todo tipo de entretenimiento.

Así que, comenzando en $109,900 y con pagos

mensuales desde $626.00, usted podrá conseguir una residencia con la ubicación, los espacios abiertos, las amenidades, las terminaciones y la tranquilidad que Palacios del Mar le ofrecerá. Visite nuestra oficina de ventas este fin se semana y todos los días de 9am a 5pm o entre a nuestra web www. palaciosdelmarpr.com en cualquier momento.

Para más información puede escribir a ventas@ palaciosdelmarpr.com o llamar a la oficina de ventas al (787) 656-5920 o búscanos en facebook/ palaciosdelmar y dale like!

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Funeraria Toñito Flores Humacao

Juan Gerena Arroyo Falleció 6 • octubre • 2013 Wilfredo Quiñonez Falleció 12 • octubre • 2013 Daly Roque Olmeda Falleció 10 • octubre • 2013

Juncos Ana González Rodríguez Falleció 8 • octubre • 2013 Luis Fernández Ortega Falleció 8 • octubre • 2013

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Función de los amortiguadores (las botellas) Los amortiguadores son un elemento esencial en la seguridad vehicular.

Con amortiguadores desgastados tenemos que: 1. Incremento de la distancia de frenado hasta en un 23%.

2. Reducción del agarre en la carretera.

3. Desplazamiento en curvas con menos precisión.

4. Reduce el desempeño del ESC (Control Electrónico de Estabilidad) y ABS. 5. Incrementa el desgaste de otros componentes de la suspensión (incluyendo las gomas).

Los amortiguadores cumplen un rol fundamental en la estabilidad del vehículo, sus principales funciones son: • Contacto de los neumáticos con el suelo.

• Frenado seguro.

• Control del vehículo.

• Confort de los pasajeros.

Los amortiguadores son, junto a los resortes, un elemento básico de la suspensión de los vehículos.

El sistema de suspensión, que actúa entre el chasís y las ruedas, se encarga de absorber las irregularidades del terreno por el que se transita buscando aumentar el control del vehículo y el confort de los pasajeros.

Esto significa que los resortes son los encargados

de absorber los impactos del terreno, mientras que el amortiguador disminuye rápidamente el movimiento del resorte, restringiendo sus movimientos para evitar que continúen oscilando y garantizar el control sobre el vehículo.

Tener “Control del Vehículo” significa ser capaz de frenar, pasar por baches (huecos) dar la vuelta y cambiar de dirección o esquivar de manera repentina, en el momento exacto y de manera oportuna.

Los amortiguadores se encargan de mantener el contacto de los neumáticos con el suelo evitando que reboten y resistiendo los movimientos de la carrocería.

Cuando contamos con amortiguadores en buen

estado nuestro vehículo mantendrá tracción con el terreno y la estabilidad optima en todas las condiciones de manejo.

No juegue con su seguridad y la de los demás. Nunca use amortiguadores en deteriorados o con fallas. Está comprobado que amortiguadores desgastados aumentan la distancia del frenado hasta un 23% más. Durante el frenado, un amortiguador desgastado ocasionará que la parte delantera del automóvil se incline al frenar. Esto a su vez ocasionará que la parte trasera del automóvil se levante impidiendo que las llantas tengan un buen contacto sobre el pavimento.

Los amortiguadores de

KYB están diseñados para ayudarle a que su vehículo frene de manera más rápida y segura bajo cualquier condición de manejo. ¿Cuándo cambiar amortiguadores?

Los principales motivos por los que se cambian los amortiguadores son: • Como mantenimiento Es muy importante un mantenimiento preventivo, especialmente cuando se trata de la seguridad vehicular.

Recomendamos cambiar los amortiguadores cada 60,000 km, de esta manera lograremos restablecer el control del vehículo y las condiciones de suspensión adecuadas que nos ayudaran a evitar diversos accidentes.

• Como reparación Cuando se presentan síntomas o se perciben fallas. Existen condiciones ajenas que pueden dañar el amortiguador como golpes fuertes o si tiene fuga de aceite, falta de control en el vehículo. Los signos de amortiguadores desgastados son evidentes y estamos comprometiendo nuestra seguridad.

Como mejoría En el caso que se quiera incrementar el control, resistencia y estabilidad del vehículo. KYB ofrece amortiguadores diseñados para compensar las partes desgastadas del sistema de suspensión lo que permiten restaurar e incluso mejorar el rendimiento del equipo original.

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El duelo complicado Por: Dra. Stella Román & Dra. Ivelisse López

La vida es un ciclo y hay un refrán que dice: “Se nace para morir.”. Aunque este refrán encierra la ley de vida, el enfrentamiento de la muerte de un ser allegado o amado es un episodio que causa inestabilidad en el continuo de lo cotidiano.

El duelo se define como “el estado e haber perdido por medio de la muerte física a alguien con quien se ha tenido una relación de intimidad emocional, incluyendo una gama de variedad de respuestas de duelo y luto. La teórica Kübler-Ross desarrolló para el 1969 una propuesta para entender el proceso de duelo y luto, focalizada en pacientes con enfermedades terminales. El modelo de Kübler-Ross se llama las cinco etapas del dolor/ duelo. Las etapas en este modelo son: negación, coraje, negociación, depresión y aceptación. El proceso de digerir la muerte de un ser apreciado/amado en nuestra/s vida/s puede durar desde 6 meses (si es un niño/a o adolescente) hasta 12 meses (si es adulto), como un proceso normal. Hay ocasiones que se extiende a 2 años como algo normal, según algunos investigadores del proceso de duelo. Algunas

situaciones experimentadas por las personas en el proceso de duelo al perder un ser querido son: sentir, ver, oler, extrañar, soñar a la persona, hablar mucho sobre el/la fallecido, llorar, sentir la sensación de vacío físico, estar triste, hacer actividades pensando en la persona que murió, hacer rituales para despedir a la persona.

La situación se torna diferente cuando pasa el tiempo y no se logra sobreponerse a la muerte del ser amado/querido.

Algunos indicadores de que el duelo es uno complejo y que no se ha sanado son: lamento y anhelo constante por el fallecido, intenso dolor emocional y pena como respuesta hacia la muerte, preocupación por la persona que murió,

y/o preocupación constante por las circunstancias de la muerte. También la persona afectada muestra una marcada dificultad de aceptar la muerte, experimentación de incredulidad y entumecimiento emocional, coraje o amargura sobre la pérdida, dificultad para recordar cosas positivas sobre el difunto, apreciación inadecuada de la relación que tuvo con la muerte del fallecido, evitar situaciones o experiencias que le recuerden la pérdida.

Es importante velar si el/la afectada muestra indicadores de quebranto social o de identidad, tales como: deseo de morir para estar con la persona que murió; dificultad de confiar en otras personas desde la muerte del ser significativo;

sentimientos de soledad o separación de otros desde el episodio de fallecimiento; sentimientos de que la vida no tiene significado o esta vacía desde la muerte; confusión sobre el rol de ella/él en la vida desde que murió es ser querido; dificultad o renuencia a perseguir intereses o futuros planes desde la pérdida.

Si estos indicadores están presentes en alguien que usted conoce o ama, esta persona necesita la ayuda profesional para lograr superar el proceso de duelo.

El teórico Robert Neimeyer (2009) plantea que es importante asistir a la persona en proceso de duelo a reconstruir su perspectiva ante la vida, luego de esa pérdida. Indica que cada persona experimenta este proceso de forma

diferente y es sumamente individual la forma que lo afrontamos. Sugiere los siguientes ejercicios para trabajar en la reconstrucción del ser y trabajar con la pérdida: 1) Narrativa de recontar la historia - relatar la historia del fallecimiento del ser amado en un ambiente seguro y libre de juicios, según lo recuerda la persona; 2) Escritura terapéutica – escribir varios tipos de escritos para evolucionar en el sentimiento y sacar los pensamientos relacionados a la muerte; 3) Visualizaciones evocativas y Metáforas – se trabajan visualizaciones guiadas donde se lleva a la persona a relacionarse con la persona que falleció y cerrar las relaciones con símbolos y comparaciones. Es

importante hablar, dejar salir el dolor emocional, poner contacto con la realidad y no encapsularse.

Llore, grite, experiméntelo todo al momento que debe vivirlo. De esta manera logrará dejar atrás y asimilar la pérdida de ese ser amado.

Mientras más temprano comience a recibir psicoterapia, más cerca se encontrará de su recuperación y apoderamiento de su vida cotidiana. En el Centro Psicológico ILO contamos con psicólogo(a)s clínicos especializados para brindarle apoyo y manejo de su salud emocional y mental. Para más información y/o coordinar una cita, comuníquese al (787) 930-3144. En el Centro Psicológico ILO estamos para servirle.

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Alianza entre SC Johnson y Walmart para Zonas Libres de Dengue Las constantes lluvias reportadas durante todo el verano y que han continuado durante toda la temporada de huracanes, han sido uno de los factores de mayor preocupación ante los casos de dengue en las zonas de alta incidencia de la Isla y en aquellas que reportan nuevos casos de esta enfermedad causada por el mosquito aedes aegypti. Ante esta situación de salud, SC Johnson y WALMART, dos empresas líderes en asuntos de familia y totalmente comprometidas con la sociedad, iniciaron desde el verano la campaña educativa “Zona Libre de Dengue”.

La campaña, que comenzó con orientaciones a más de 1,500 niños en campamentos de verano y luego con la visita a escuelas alrededor de la Isla para impactar cerca de 2,000 estudiantes entre las edades de 5 a 10 años, certificó 800 Niñas Escucha parte del Concilio Caribe Girl Scouts en la Isla. Estos niños y niñas, formaron parte de un taller educativo que ofreció el Escuadrón Anti-Dengue

liderado por el Capitán Raid, un superhéroe creado para que con su actuación y dinamismo lleve el mensaje de prevención de una manera divertida mediante una obra de teatro.

“Hemos desarrollado una dinámica en la que el Escuadrón AntiDengue facilita que los niños aprendan sobre los síntomas de la enfermedad y el Capitán Raid los educa para que puedan reconocer los lugares donde se cría el mosquito,” dijo Kathy Arias gerente de mercadeo de SC Johnson. “Las aguas estancadas, piscinas sin atención, neumáticos y tiestos abandonados son algunos de los lugares que se mencionan durante el taller y que el Capitán Raid invita a reconocer en las comunidades”, añadió Arias.

“Los talleres de certificación para 800 Niñas Escucha se ofrecieron por 4 sábados consecutivos en las tiendas Walmart de Toa Baja, Ponce Baramaya, Caguas y Mayagüez, en ese orden”, indicó Viviana Mercado gerente de asuntos corporativos de Walmart

Puerto Rico. “Nuestra meta es que las niñas que se iniciaron como parte del Escuadrón Anti-Dengue continúen la campaña llevando el mensaje de

prevención al resto de su matrícula, estimada en 5,000 alrededor de la Isla y distribuidas en 8 zonas. A la vez estas niñas tendrán el reto de impactar sus

comunidades, escuelas, amigos y familiares para cumplir con el programa ‘Zona Libre de Dengue’, añadió Mercado”.

Las niñas recibieron una condecoración oficial y una camisa como uniforme en reconocimiento a su participación y esfuerzo como parte del Escuadrón

Anti –Dengue. Además Walmart y SC Johnson donaron cerca de 300 matrículas al Concilio Caribe Girl Scouts de Puerto Rico para apoyar la iniciación de aquellas niñas de escasos recursos que no puedan sufragar su aportación como miembros.

29 16 de octubre de 2013

Primera Dama de Las Piedras se solidariza con lucha contra el cáncer La primera Dama de Las Piedras, Myriam Aponte en unión los empleados municipales se unieron a la campaña del inicio de octubre, Mes de Lucha Contra el Cáncer.

Con esta campaña, la Primera Dama busca que las mujeres acudan a practicarse los estudios previos, como única manera de detección precoz para evitar las secuelas que genera esta enfermedad.

Aponte recordó que el cáncer de mamas ha causado estragos en el mundo, por no haber

sido detectado a tiempo, ante lo cual no se puede permanecer indiferente ante el mismo.

“Durante el mes de octubre efectuaremos diferentes actividades, llevándole a la población un mensaje dirigido a

En la foto, la primera Dama de Las Piedras, Myriam Aponte junto a un grupo de empleados municipales.

crear conciencia para que las mujeres se hagan sus estudios de mamografía, a fin de prevenir el cáncer de mama”, expresó.

“El mejor regalo que las madres pueden dar a sus hijos es el estar sanas; y para eso hay que

recordar a tiempo que la prevención y la detección oportuna son la clave de su salud”, indicó la Primera Dama.

El acto se llevó a cabo con un lazo rosado en las afueras de la Casa Alcadía .

30 16 de octubre de 2013

Reconocimientos y socios nuevos en el Club Rotario de Juncos

En la foto los nuevos socios del Club Rotario de Juncos

En una vistosa ceremonia celebrada el pasado 10 de octubre el Club Rotario de Juncos recibieron la visita del gobernador Rotario, Juan A. Torruellas para discutir los planes y objetivos del club para este año rotario 2013-2014.

Lo acompañaron su esposa Ivette y el

director de la Zona 5 Rubén Ríos y su esposa Aidita.

También estuvieron presentes los socios del club y las Satélites con sus cónyuges.

Esa noche fueron iniciados en el club seis nuevos socios, lo que aumentan la matrícula a 60, la mayor cantidad en

toda su historia que data desde 1946.

El acto fue dedicado al Dr. Jaime A. Bravo (Murphy) en reconocimiento por haber cumplido 50 años como socio del Club Rotario de Juncos. Demás está decir que fue una noche muy emotiva para todos los presentes.

Peri贸dico El Oriental 16 de octubre de 2013 31

32 16 de octubre de 2013

Huertas Junior College es ahora Huertas College Huertas Junior College ostenta ahora el nombre Huertas College, lo que según expresó su Presidenta, la Srta. María del Mar López, reafirma el compromiso de la institución con la excelencia en la educación de Puerto Rico.

Para complementar su nuevo nombre, se anunció que la Institución estrena una nueva imagen con un moderno logo reflejo de su solidez, dinamismo y los valores que le distinguen.

Huertas, que cuenta con una trayectoria de 68

años, es ahora liderada por una tercera generación comprometida con mantener a la institución educativa como líder en la región.

Sin duda alguna, Puerto Rico ha sido testigo de su crecimiento y de su compromiso con la comunidad a la que sirve.

La innovación y las nuevas modalidades de enseñanza han sido su norte. Miles de graduados están en la fuerza laboral de

nuestro país contribuyendo a la economía y bienestar de nuestra Isla.

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Periódico El Oriental 16 de octubre de 2013 33 PITAHAYA HUMACAO

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Periódico El Oriental | 16 de octubre de 2013

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Al retiro el apoderado de Mariana Por: Rafelli González

Los premiados, de izquierda a derecha: Arnaldo Ortiz, director torneo Clase A región Sureste; Danny Fontánez, del equipo de Mariana Humacao; Miguel Rodríguez, apoderado Mariana de Humacao; William ‘Coyote’ Rivera, del equipo de Ceiba; Admed Rodríguez, Playa de Humacao; Carlos Cruz, Playa de Humacao; Carlos González, apoderado Playa de Humacao y Walberto Vázquez, director Torneo de la Clase A.

Premian a los mejores de la Clase A A pesar de que los Taladores de Mariana de Humacao fallaron en el intento de adelantar a la fase final del Carnaval de Campeones de la Clase A y de esta forma representar a la región Sureste, sobran los motivos para que Mariana y otros equipos de la región celebren en grande.

Los Taladores de Mariana tienen razones de sobra para sentirse orgullosos de su participación en este torneo. Concluyeron la temporada regular con un récord de 18-2, la segunda mejor marca entre los 93 equipos participantes y conquistaron el campeonato regional por primera vez en su historia gracias a varios de sus jugadores que se colocaron entre los líderes en sus respectivos departamentos tanto a nivel ofensivo como en la defensa y pitcheo, según se desprende de la ceremo-

nia de premiación de los Valores del Año celebrada recientemente.

Su mejor jugador fue sin duda el estelar lanzador Melvin Poupart, quien conquistó el cetro de mejor lanzador de la región con un récord de 5-0. En 17.1 entradas trabajadas, Poupart apenas permitió una carrera y acumuló una impresionante efectividad de 0.40 para así convertirse en no tan solo el mejor de la Sureste, sino el mejor lanzador de la liga. Su compañero Omar Ramos culminó con récord de 4-0 para colocarse en la segunda posición a nivel regional en dicho departamento.

Los colegas de la Playa de Humacao también colocaron a Alexis López como líder en el departamento de hits con un total de 27 y su estelar Luis Dávila concluyó tercero en la lucha por el cetro de mejor lanzador

de la región con una marca de 5-1.

Otro equipo que sobresalió en las estadísticas fue sin duda los Marlins de Ceiba, quienes colocaron a dos de sus jugadores entre los mejores en diferentes renglones. El campeón bate de la región resultó ser Xavier López. quien

bateó de 39-19 para promedio de .487. Además, el veterano lanzador William “Coyote” Rivera compartió el primer lugar como mejor lanzador regional con 5-0 y una efectividad de 0.98.

Además, José Ortiz fue el dueño y señor de las carreras empujadas con un total de 20 remolques.

Foto Pepo Pereira

Por: Rafelli González

Otro equipo que sobresalió en las estadísticas fue sin duda los Marlins de Ceiba, quienes colocaron a dos de sus jugadores entre los mejores en diferentes renglones.

El secretario de Recreación y Deportes, Ramón Orta, le entrega el trofeo a Ahmed Rodríguez.

El apoderado de los Taladores de Mariana de Humacao, Miguel Rodríguez, anunció oficialmente su retiro como apoderado del Béisbol Clase A por varias razones no relacionadas al hecho de que su equipo se quedara corto en sus aspiraciones de conquistar el campeonato de Puerto Rico.

Rodríguez se ha desempeñado como apoderado por 11 años, cinco de éstos con la novena de la Playa de Humacao y sus últimos seis al comando de los Taladores de Mariana.

En una entrevista exclusiva para El Oriental, Rodríguez expuso las razones de su decisión.

“Me retiro como apoderado, no tanto por la derrota, sino porque llevo más de 11 años en la Clase A y estoy algo cansado.

Entregaré la batuta a otra persona y le deseo mucha suerte y estaré en la mejor disposición de ayudar a este equipo siempre”, dijo el apoderado quien aprovechó la ocasión para agradecer a la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Las Piedras, la cual patrocinó a su equipo a lo largo de la temporada.

Otros aspectos también han aportado a que Rodríguez haya tomado la decisión de retirarse, según expresó el ahora exapoderado. “Yo soy muy exigente, me gusta lucir bien y me gustaría que alguien tomara la batuta del equipo para buscar otras alternativas.

Nosotros no hemos tenido parque y eso también ha sido un problema bien grande y las agencias de gobierno no nos dieron

Foto Pepo Pereira

“Me retiro como apoderado, no tanto por la derrota, sino porque llevo más de 11 años en la Clase A y estoy algo cansado”

Miguel Rodríguez llevaba 11 años como apoderado en la Clase A.

la importancia necesaria considerando que llegamos campeones de la región”, lamentó.

Sobre la conquista del campeonato regional y la sorpresiva eliminación de Mariana, Rodríguez entiende que la salida de su estelar lanzador Melvin Poupart fue el detonante que afectó el rendimiento del resto de la novena.

“Melvin tiene un padecimiento de su brazo y en el momento que más lo necesitábamos el brazo falló y tuvo un dolor bien fuerte. Eso le quitó un poco la moral al equipo ya que él era un líder y eso tuvo que trabajarle al resto de los jugadores. No esperaba ver al equipo jugar de esa forma en el juego decisivo”.

No empece a las situaciones que enfrentó Rodríguez al mando de los Taladores, pudo lograr que Mariana alcanzara su primer campeonato regional en su historia.

“Llegamos hasta donde el destino nos permitió.

Yo me siento contento de haber llegado más lejos de lo que hemos alcanzado anteriormente”, concluyó el directivo quien anunció que para el mes de noviembre recibirá un homenaje por sus ejecutorias en el deporte.

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Emparejan su récord los Orientales

16 de octubre de 2013

Fotos Pepo Pereira

durante la temporada, Ortiz indicó sentirse confiado en que los Orientales encaminarán hacia una temporada exitosa.

“El equipo empezó con dos derrotas con Ceiba.

Estábamos bien fríos. Pero ya empezamos a ganar y tenemos un equipo completo. Con buen picheo, buen bateo y bien dirigido.

Confió en que podemos llegar lejos” indicó Ortiz.

Foto Suministrada

Trabajo en equipo es la clave

Gaby Cruz, de Juncos, intenta un toque en el partido contra Humacao.

Por: Pablo Santana Rivera

Tras cuatro partidos en la joven temporada de béisbol de la COLICEBA, los Orientales de Humacao tienen marca de 2-2 para colocarse con un promedio de 500 en el tercer lugar de la tabla de posiciones de la Sección Este.

El pasado viernes, los Orientales visitaron el Parque Mariano “Nini” Meaux de Juncos, donde vencieron 5 a 3 a los Jueyeros, en juego que se complicó en la última entrada, donde Juncos anotó en tres ocasiones para cerrar el marcador.

El jovencito natural de Humacao, José Solei, abrió el juego por los Orientales y lanzó de manera sumamente efectiva por cinco entradas, en las que ponchó a 8 bateadores. A pesar de su gran labor, la victoria fue para el relevista Nemechet Otero, quien derrotó al abridor de los Jueyeros, José Ayala.

El apoderado de los Orientales de Humacao, Bolívar Ortiz, se mostró

muy contento por la labor realizada por el juvenil lanzador y por la importante victoria.

“Solei es un muchacho con mucho futuro. El hecho de que es natural de Humacao le añade importancia para nosotros. Pero lo más importante fue ganar para recuperar el ánimo del equipo y no irnos atrás en la tabla de posiciones” enfatizó Ortiz.

Al bate, los mejores por Humacao fueron Javier Cruz de 3-2 con una anotada y otra remolcada, y Osvaldo Burgos de 3-1 con 2 impulsadas y 1 anotada.

Por Juncos, Miguel Pagán bateo de 4-3 con una carrera anotada.

Los Orientales estaban supuestos a jugar el sábado como locales en el Estadio Néstor Morales frente a los Jueyeros, pero las fuertes lluvias que azotarán el área este de la Isla no permitieron que se celebrara el juego, el cual será reasignado para el miércoles 23 de octubre.

Además, la novena humacaeña completará el miércoles un partido en casa que se encontraba en la quinta entrada ante la novena de Patillas.

También verán acción el próximo viernes 18 cuando reciban en lo que promete

ser un gran duelo a los líderes de la Sección Este, Azucareros de Yabucoa, para luego el sábado 19 visitar a los Azucareros en el Estadio Félix “Nacho” Millán.

Ante el actual récord de 2 y 2 que tiene el equipo

Kelvin Robledo, lanzador de Humacao.

Por: Frances M. Díaz

Los Orientales de Humacao en el Béisbol Doble A Juvenil se mantienen cómodos en la primera posición luego que toda la acción del fin de semana en la sección Ramón Lara fuera suspendida por lluvia.

Con un récord de 9-1, a los Orientales no hay quien los baje, siendo los Piratas de Yabucoa los que le siguen, pero a bastante distancia con marca de 5-3. Las Piedras ocupa el tercer puesto con 6-6, le sigue Maunabo con 6-8,

Azucareros de Yabucoa con 4-6 y en el sótano Juncos con 4-10.

Para su dirigente, Javier Hernández, la clave está en el trabajo en equipo. “Los muchachos llevan un buen trabajo en equipo. Los de más experiencia han sabido mantener un buen nivel de juego y apoyar a los nuevos y eso es bien importante”, expresó.

Ahora recibirán el sábado a los Azucareros desde las 10:00 a.m. en el estadio Néstor Morales, donde buscarán ampliar su ventaja en el tablero.

16 de octubre de 2013

Buen boxeo en Juncos

Foto Pepo Pereira

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El olímpico humacaeño Jantony Ortiz participa en el Mundial de Boxeo Aficionado.

Triunfa Jantony en el Mundial Por: Jorge L. Pérez Javier Martínez, de Humacao (izq.) intercambia golpes con Edward Betancurt, del Cheo Aponte de Caguas, ante quien perdió.

Por: Frances M. Díaz

Las grandes peleas estuvieron a la orden del día en la Novena Copa de Boxeo Aficionado José Parrilla celebrada la semana pasada en el coliseo Rafael G. Amalbert de Juncos, donde el gimnasio ‘Cheo’ Aponte, de Caguas, consiguió el campeonato con 9 puntos, seguido del gimnasio Diamante con 6 puntos y Juncos con 5 tantos.

Los anfitriones consiguieron ese tercer puesto de la mano del peso completo Luis D. Thompson, quien le ganara a Rafael, de ‘Cheo’ Aponte en los 19 años o más. Luego, Richard Díaz consiguió una amplia victoria ante Jesús Hernández de Yabucoa para llevarse el cetro de la categoría 15-16 años en las 139 libras.

“El boxeador puso mucha presión, porque tiraba y seguía tirando y eso

desconcentra en cierta manera, pero siempre lo logré dominar conectando golpes clave”, dijo Díaz, a quien piensa se un considera gran prospecto.

En una de las mejores peleas del día, Malvin Berrios tuvo una cerradísima victoria, en la categoría 1718 años, 123 libras, ante Luis Yandel de Diamante.

En una de las mejores peleas del día, Malvin Berrios tuvo una cerradísima victoria, en la categoría 17-18 años, 123 libras, ante Luis Yandel de Diamante.

El club de Juncos llegó tercero en la competencia.

“Él (Yandel) es fuerte, pero entrenamos para eso.

El entrenador me mando a tirar golpes con él y se pudo”, explicó Berrios.

Finalmente Alfredo Mejías se encargó de cerrar la acción del día con una impresionante victoria ante un corpulento Josué Serra de Yabucoa en la categoría 19 o más, 165 libras.

Jantony Ortiz, el joven boxeador humacaeño que repsentó٠ a la Isla en los pasados Juegos Olímpicos, venció por decisión unánime el lunes a Chiladse Severas, de Georgia, en la primera ronda del Mundial de Boxeo Aficionado que se celebra en Almaty, Kazajistán.

Ortiz, de 19 años y quien pelea en los 52 kilos (114.6 libras) se impuso por votaciones de 29-26, 29-26 y 29-27.

“Ganó bien el primer asalto, el segundo fue más parejo y el tercero lo ganó bien”, comentó Jose ‘Chicky’ Laurano, entrenador-jefe de la delegación boricua compuesta por tres peleadores.

“El rival era fuerte y venía hacia el frente en todo momento, pero Jantony está bien: no cogió golpes fuertes”.

En su combate de

“El rival era fuerte y venía hacia el frente en todo momento, pero Jantony está bien: no cogió golpes fuertes”.

Jose ‘Chicky’ Laurano Entrenador-jefe de la delegación boricua

segunda ronda, Jantony deberá enfrentarse el viernes al dominicano Geraldo Pérez.

Ayer martes, entretanto, Danielito Zorrilla derrotó también por decisión 3-0 al croata Matteo Kommadina, avanzando a la segunda ronda en las 132 libras.

Anthony Chacón, quien pelea en las 108 libras, cogió ‘bye’ en la primera ronda y no peleará sino hasta el sábado.

Foto Suministrada

55 16 de octubre de 2013

Camino a los Centroamericanos Por: Frances M. Díaz

Una estación puramente deportiva Un grupo de jóvenes humacaeños dirige la empresa Por: Jorge L. Pérez

Hace unos cuatro años, cuatro jóvenes humacaeños, graduados todos de la escuela Petra Mercado, comenzaron a reunirse en la sala de la casa de dos de ellos en Mansión del Caribe y, según explica uno de ellos, Manolo Rodríguez, “comenzamos a jugar al deporte”.

El juego iniciado por el grupo que componían Manolo y su hermano gemelo, Luis, junto a Emilio Pérez y otro miembro que ya no está con ellos, consistió de una página web especializada en deportes que lleva el nombre de TAB (Tiro al Blanco) Deportes, la cual en poco tiempo alcanzó gran éxito y actualmente cuenta con más de 138,000 fanáticos.

“Lo curioso es que todos nos conocíamos desde la escuela y somos contemporáneos, ya que Manolo y Luis tienen 33 años y yo acabo de cumplir 34”,

dijo Emilio Pérez, quien comenzó a desempeñarse como locutor deportivo hace unos cinco años.

“Pero no fue hasta que empezamos a vernos en los juegos del BSN de los antiguos Grises de Humacao, en la Emilio Huyke, que empezamos a compartir y a elaborar estas ideas”.

De hecho, el éxito fue de una magnitud tal que la empresa ha seguido expandiéndose: Luis Rodríguez, hermano de Manolo, ahora es el presidente de la matriz (Tiro al Blanco Productions), que incluye la página web, la aplicación móvil y producciones de televisión tanto para WAPA como para DirecTV. Y ahora la compañía se encamina a su gestión más ambiciosa: una estaci‫ٴ‬ón radial FM, también conocida como TAB Deportes, que comenzará a difundir una amplia programación deportiva a partir del próximo viernes.

“La estación estará transmitiendo las 24 horas, pero 18 de esas horas diarias serán de deportes”, dijo Manolo, quien dirige la división de radio de TAB Deportes además de ser el programador de la estación.

Luis y Manolo son hijos de Manolo Rodríguez, padre, un expelotero profesional que lleva 18 años narrando los juegos de los Leones de Ponce en la liga invernal.

La estaci‫ٴ‬ón, que tiene su edificio en Bayamón, estará disponible en el cuadrante 97.7 HD2 (radio digital), donde podrá ser escuchada en todo el mundo, y en la banda FM 101.3, con alcance a todo el noreste de la Isla. Contará con unos 25 programas deportivos, de 6 a.m. a 12 de la medianoche, y estos serán tanto noticiosos como de análisis.

La transmisión incluirá numerosas intervenciones en vivo desde diferentes

partes del mundo: “Estamos acreditados con las principales ligas del mundo –Grandes Ligas, NBA, NFL, FIFA, FIBA, etc.- y tenemos corresponsales en República Dominicana, Argentina, Uruguay, España, Venezuela y Uruguay y varias ciudades de Estados Unidos”, agregó Manolo.

“Esto ha crecido: de los cuatro que éramos al principio, ahora somos 48”.

Incluso, hay planes bastante adelantados para transmitir en vivo, y en español, partidos “de una de las principales ligas del mundo, en los Estados Unidos”.

“Podemos pasar una transmisión en español en vivo que venga de allá, pero también podemos enviar a nuestros propios corresponsales a cubrir los juegos”, explicó.

Pero Manolo se reservó los detalles hasta que todo quede debidamente confirmado.

“Esto fue un evento importante pero, a la misma vez nos sirvió de fogueo para los clasificatorios de los Centroamericanos 2014 y estamos trabajando fuerte para eso” Kalvin José Acosta

su primer y único combate ante México en el mínimo de 1-2.

“Antes de empezar el combate estaba un poco nerviosa, pero ya luego se me quitaron los nervios cuando empecé”, explicó Cuadrado, quien al igual que Acosta, fue a su primera competencia internacional a nivel adulto y se prepara para clasificar a los Juegos Centroamericanos y del Caribe 2014.

Foto Suministrada

Los hermanos gemelos Luis y Manolo Rodríguez y Emilio Pérez son los fundadores de TAB Deportes.

Aunque no pudieron conseguir ganar un combate en el Iberoamericano de Karate celebrado la semana pasada en República Dominicana, la humacaeña Verónica Cuadrado y el yabucoeño Kalvin José Acosta hicieron gala de sus habilidades en el deporte.

Acosta, de 22 años, tuvo su primera salida ante Chile a quien ganaba 2-0, pero se le viró la tortilla perdiendo 2-3. Luego se enfrentó ante Venezuela sin éxito para un 4-5.

“Esto fue un evento importante pero, a la misma vez nos sirvió de fogueo para los clasificatorios de los Centroamericanos 2014 y estamos trabajando fuerte para eso”, comentó.

Este clasificatorio se dará durante el mes de abril en Veracruz, México.

Por su parte Cuadrado, de 19 años, no tuvo la mejor de las suertes al caer en

Kelvin José Acosta y Verónica Cuadrado participaron en el Iberoamericano de Karate.

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