Top100 Trainer • Coaches • Tagungslokalitäten 2022 von seminar.inside

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Hotel Astoria

Hotel Olten

Stadttheater

Hotel Storchen, Schönenwerd

Rahmenprogramme

Kilian Ziegler

ARTE Seminar- u. Konferenzhotel

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Top100 | Editorial

Coaching?

Die Kutscher sind gefragt!

Kennen Sie Kocs? Wohl kaum. Aber: In der kleinen ungarischen Gemeinde wurde im 15. Jahrhundert eine in Vergessenheit geratene Technik aus der Römerzeit neu erfunden: die Federung von Reisewagen. Diese Fuhrwerke wurden in Anlehnung an Kocs fortan Kutschen genannt, und der Fahrer, das war der Kutscher, auf Englisch der Coachman.

Harald Fessler Herausgeber

Der Kutscher kennt den Weg und bringt seine Passagiere möglichst schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Damit war der englische Begriff in seiner Kurzform «Coach» geradezu prädestiniert für die im 19. Jahrhundert aufkommende Sportbewegung – anfangs vor allem in Teamsportarten. Mit der zunehmenden Professionalisierung leisteten sich im 20. Jahrhundert aber auch immer mehr Einzelsportler einen Coach, ihren ganz persönlichen Coach – das

Daniel Labhart Geschäftsführer

1:1-Coaching war geboren.

Natürlich war es nur eine Frage der Zeit, bis auch das Management in Wirtschaftsunternehmen vom Sport abguckte und die Vorzüge des Coachings erkannte – insbesondere auch des individuellen 1:1-Coachings, das sich zunehmend in den Teppichetagen von Konzernen etablierte und nach und nach bis in untere Hierarchiestufen vordrang.

Peter Büchel Chefredaktor

Soweit nichts Neues. Neu ist hingegen der aktuelle Boom im 1:1-Coaching.

Autor Martin Geiger weiss warum: «Es überrascht nicht, dass längst nicht mehr nur Spitzensportler und Führungskräfte auf Coaching setzen. Schliesslich sind immer breitere Bevölkerungskreise bemüht, sich selber und damit natürlich auch ihre Leistung in nahezu jedem nur erdenklichen Bereich zu optimieren.» Spannende Entwicklung – und das Fokus-Thema in dieser Ausgabe von seminar.inside.

Daneben steht diese Ausgabe ganz im Zeichen der «TOP100» Trainer, Coaches und Tagungslokalitäten. Wir wünschen Ihnen ein inspirierendes Lesevergnügen!

Peter Büchel, Chefredaktor

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Top100 | Inhaltsverzeichnis

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INFORMIERT BLEIBEN … seminarinside.ch

TOP100 Trainer und Coaches

Impressum 18. Jahrgang, 2022 Preis Jahresabo: CHF 28.– Herausgeber: Harald Fessler, 9434 Au harald.fessler@bluewin.ch Chefredaktion: Peter Büchel redaktion@seminarinside.ch Verlag und Anzeigenverkauf: Inside Marketing GmbH Tannhalde 2, 9545 Wängi Telefon +41 52 366 21 41 www.seminarinside.ch

06 | Das 1:1-Coaching erlebt einen Boom Was in Amerika vor knapp 30 Jahren begann und sich seither als erste Wahl unter den Möglichkeiten etabliert hat, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln, findet auch hierzulande mehr und mehr Anhänger.

Daniel Labhart (Geschäftsführer) dl@insideonline.ch Renata Labhart (Sales & Marketing) rl@insideonline.ch Harald Fessler (Sales) hf@insideonline.ch

09 | Beratungs- und Weiterbildungsinstitut BWI AG 10 | KV Business School Zürich 12 | Rob Spence – GSA Chapter Schweiz 14 | Zukunft NEW WORK 15 | Leben Bewegen 16 | Female Business Seminars 17 | Glenfis AG 18 | Option Mayer Master GmbH 20 | SPOL AG / BKI AG 21 | OTA – Outdoor Training Academy 22 | Leading Power 25 | Ramer & Partner AG 26 | CZO Coachingzentrum Olten GmbH

Layout/Grafik: Jörg Schelling www.marktfeuer.de Cover: Micha Kornmayer Druck: international media solutions IMS AG www.imsag.ch Erscheinungsweise: 4x jährlich (März, Juni, September, Dezember) Die Wiedergabe von Artikeln, Bildern und Inseraten, auch auszugsweise oder in Ausschnitten, ist nur mit Genehmigung der Redaktion oder der entsprechend erwähnten Autoren oder Fotografen erlaubt. Dies gilt auch für die Aufnahme in elektronische Datenbanken, Internet und die Vervielfältigungen auf CD-ROM. Für unverlangte Zusendungen und Manuskripte lehnen Redaktion und Verlag jede Haftung ab. © seminar.inside

27 | Verzeichnis TOP100 Trainer und Coaches

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Top100 | Inhaltsverzeichnis

Bild: Adobestock.com/ekostsov

TOP100 Tagungslokalitäten

30 | Vielfältige Schweiz – vielfältiges Angebot seminar.inside hat acht einzigartige Tagungslokalitäten eingeladen, ihre Besonderheit selber vorzustellen. Eine Quelle der Inspiration insbesondere auch für all jene, die für ihren nächsten Anlass das Spezielle suchen.

52 | Hotel Olten 53 | Stadttheater Olten AG 54 | Hotel Storchen Meeting & Events 55 | Hallenstadion Zürich 57 | House of Läderach 58 | Hotel Continental Park 59 | Careum Auditorium

33 | Grimselwelt 34 | Eulachhallen AG 35 | Ferrovia Monte Generoso SA 36 | Resort Schloss Rued 37 | PILATUS-BAHNEN AG 39 | Swiss Science Center Technorama 40 | Hotel ODELYA 41 | Marina Lachen 42 | Kloster Fischingen 43 | Zentrum Paul Klee 44 | SEEDAMM PLAZA 45 | Schloss Wartegg Betriebs AG 46 | Natur- und Tierpark Goldau 50 | Arte Konferenzzentrum AG 51 | Astoria Gastronomie AG

60 | Verzeichnis TOP100 Tagungslokalitäten

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1:1-Coaching erlebt einen Boom Was in Amerika vor knapp 30 Jahren begann und sich seither als erste Wahl unter den Möglichkeiten etabliert hat, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln, findet auch hierzulande mehr und mehr Anhänger: Individuelles 1:1-Coaching liegt nicht nur im Trend, sondern erlebt derzeit geradezu einen wahren Boom.

«Wenn du einen Zauberstab schwingen könntest und innerhalb der nächsten zwölf Monate drei Dinge in deinem Leben ändern könntest, welche wären das?», fragt der Coach und lehnt sich zurück. «Und was wären die drei wichtigsten Punkte, die du sofort abstellen würdest, wenn du könntest?», schliesst er der Antwort seines Klienten eine weitere Frage an. Und auch eine erneute Nachfrage lässt nicht lange auf sich warten: «Sehr gut! Lass uns konkret werden: Was kannst du in der nächsten Woche tun, um hier Fortschritte zu machen oder deinen Zielen zumindest ein Stückchen näher zu kommen?»

Die Kraft guter Fragen Zielgerichtete Fragen sind der Rohstoff für die Herausarbeitung beruflicher wie privater Handlungspläne. Ohne sie wird Erfolg nahezu unmöglich, zumindest aber erheblich langwieriger und kostspieliger. Kein Wunder, dass Coaching einer der faszinierendsten Bereiche der persönlichen Weiterbildung ist.

Im Bereich der persönlichen Weiterentwicklung erlebt insbesondere das individuelle 1:1-Coaching derzeit einen wahren Boom.

Anders als bei vielen Therapie- und Beratungsangeboten wird dabei der Fokus weder zwingend auf die Problem- oder Vergangenheitsorientierung gelegt, noch werden dogmatische Fertiglösungen aus dem eigenen Erfahrungsschatz pauschal offeriert.

Vielmehr ist es eine der Königsdisziplinen des Coachings, gute Fragen zu stellen. Sie können ebenso dazu dienen, sich Wünsche, Träume und Zielvorstellungen wie auch Sorgen, Blockaden oder Problemstellungen bewusst zu machen. In beiden Fällen werden damit Zusammenhänge klar, die es ermöglichen, neue Lösungs- und Handlungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

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Rundum-Beratung für alle Lebenslagen Es überrascht nicht, dass längst nicht mehr nur Spitzensportler und Führungskräfte auf Coaching setzen. Schliesslich sind immer breitere Bevölkerungskreise bemüht, sich selber und damit natürlich auch ihre Leistung in nahezu jedem nur erdenklichen Bereich zu optimieren. Coaching dient hierbei als Schlüssel für eine zielorientierte Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Die Vorteile liegen klar auf der Hand: Vermitteln Seminare, Bücher, Videos, Podcasts oder Onlinekurse etwas Allgemeingültiges, zeichnet sich Coaching vor allem durch seinen individuellen Ansatz aus. Es gilt, mit Hilfe eines Sparringpartners aus den eigenen Antworten einen persönlichen Masterplan zu entwickeln.

Ein Coach fördert das selbständige Denken seiner Klienten in sogenannten Sessions und unterstützt durch den Praxistransfer, die gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig in den Alltag zu integrieren.

Klienten profitieren in vielfacher Hinsicht, wie beispielsweise durch die Entwicklung klarer Zielvorstellungen, das Erkennen eigener Motivations- und Verhaltensmuster, die Gewinnung neuer Perspektiven und Ideen oder die häufig spür-, sicht- und messbare Verbesserung entscheidender Fähigkeiten. Life Coaching liefert hier den ganzheitlichsten Ansatz, um sich allen wichtigen Lebensbereichen zu widmen.

Krisen stehen an der Tagesordnung Das deutsche Handelsblatt bezifferte im Oktober 2021 den Marktwert einer digitalen Coaching-Plattform aus den USA mit sage und schreibe 4,7 Milliarden US-Dollar. Darin werden Coaches an Mitarbeiter in Konzernen vermittelt – zu Themen von Leadership, über gesündere Ernährung bis hin zu Fragen, wie

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Coaching dient als Schlüssel für eine zielorientierte Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.

man Eltern sein mit der Karriere vereinbart. Eine derart hohe Bewertung ist in der gesamten Weiterbildungsbranche beispiellos.

Auch hierzulande zeichnet sich seit geraumer Zeit ab, dass Coaching bereits ein stark wachsender Markt ist und immer mehr zu einem ernstzunehmenden Wirtschaftszweig wird. Ein Zweig, der natürlich während Corona zusätzlich enormen Rückenwind bekommen hat. Die Nachfrage nach Themen wie «mentale Gesundheit» oder «persönliche Weiterentwicklung» in Zeiten von Home Office ist verständlicherweise deutlich in den Vordergrund gerückt.

Nicht nur die Pandemie mit ihren restriktiven Massnahmen, auch die wirtschaftlichen Bedingungen und nicht zuletzt der Krieg in Europa haben uns gezeigt, wie schnell unsere emotionale Stabilität leidet: Beginnend bei Antriebslosigkeit, über Resignation bis hin zu Burn-Out und Depression, lässt sich eine besorgniserregende Entwicklung beobachten. Der Bedarf an Unterstützung, um weg von der Opferhaltung zu gelangen und stattdessen den Blick auf eigene Stärken zu richten, scheint unermesslich.

Coaching als berufliche Alternative?

Persönliche Weiterbildung ist eine lebenslange Herausforderung, der sich immer mehr Menschen gegenüberstehen. Coaches leisten dabei eine wichtige Aufgabe. Sie helfen, dass Menschen ihr volles Potential entfalten. Gerade unter dem Aspekt

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der gegenwärtig wechselnden Rahmenbedingungen scheint eine Existenz als Coach immer mehr zu einer beruflichen Alternative zu reifen. Es gibt kaum einen besseren Zeitpunkt für eine Neuorientierung. Besonders reizvoll ist die Option vor allem durch eine fehlende Reglementierung des Marktes, das heisst die Möglichkeit, die Tätigkeit auch ohne entsprechende Zugangsvoraussetzung ergreifen zu können. Natürlich sollten Interessenten einige wesentliche Voraussetzungen mitbringen: > Interesse an Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung > Aktives Zuhören > Bedürfnis, anderen helfen zu wollen > Selbständiges Arbeiten > Spass am Umgang mit Menschen > Sich um eine fundierte Ausbildung bemühen Bei einer wachsenden Zahl an Anbietern ist es allerdings weder für angehende Coaches noch deren Klienten immer einfach, die Qualität entsprechend einzuschätzen. Seriöse Anbieter erkennen Interessenten unter anderem an folgenden Merkmalen: > Ausbilder verfügt über langjährige und nachweisliche PraxisErfahrung > Entsprechende Referenzen von Klienten und Absolventen liegen vor > Ausbildungskosten liegen im vierstelligen Bereich > Betreuung auch über den Abschluss der Ausbildung hinaus > Ausbildungsinhalte umfassen auch Fragen der Vermarktung

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Eine elementare Voraussetzung für ein erfolgreiches CoachingBusiness bleibt in vielen Ausbildungen allerdings oft unberücksichtigt: Das Marketing in eigener Sache. Studien zufolge erzielen etwa 80 Prozent der Coaches kaum nennenswerte Honorareinnahmen. Häufig wird der fachlichen und methodischen Qualifikation ein so hoher Stellenwert eingeräumt, so dass eine andere, existenzielle Frage gänzlich unbeantwortet bleibt: Wie gewinne ich Klienten? Daher sollte einem praktischen Ansatz, der die Teilnehmer auch bei der anschliessenden Klienten-Gewinnung unterstützt, besondere Bedeutung beigemessen werden. Denn genau das macht einen Coach letztlich zu einem guten Coach!

Längst haben sich virtuelle oder telefonische Coachings als effektivste Form der 1:1-Beratung etabliert.

Telefon-Coaching als Alternative Längst haben sich virtuelle oder telefonische Coachings als effektivste Form der 1:1-Beratung etabliert. Die Vorteile von regelmässigen Gesprächseinheiten in dieser Form liegen für beide Seiten auf der Hand: > Kein Zeitverlust durch An- und Abreise oder Parkplatzsuche > Unabhängigkeit bei der Auswahl eines geeigneten Coaches/Klienten > Anonymität verhilft zu Offenheit und schafft so die erforderliche Vertrauensbasis > Günstigere Honorare durch die Einsparung der Kosten für eine zu unterhaltende Praxis Für angehende Coaches eignet sich eine Ausbildung zum Telefon-Coach vor allem aufgrund der niedrigen Investitionskosten und der zweitberuflichen Einstiegsmöglichkeiten.

So gelingt der Sprung in die Selbständigkeit Unter den gegenwärtigen Umständen kann dabei eine nebenberufliche Gründung zu einer echten Alternative reifen, die einige Vorteile bietet: > Flexibilität: Die zeitliche und räumliche Freiheit lassen sich den individuellen Lebensumständen anpassen. > Risikominimierung: Eine nebenberufliche Gründung erfordert einen geringeren Kapital-Einsatz. > Marktbeobachtung: Der Markt kann beobachtet werden, um beurteilen zu können, ob sich die Geschäftsidee als lukrativ erweist. > Unabhängigkeit: Ein zweites Standbein bietet durch zusätzliche Einnahmen eine gesteigerte Krisenresistenz. > Selbstverwirklichung: Die eigene Weiterentwicklung und persönliche Erfüllung stellen weitere Pluspunkte dar.

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Kein Wunder also, dass Sidepreneurship den Sprung in die Selbständigkeit besonders attraktiv macht und von immer mehr Menschen als Chance wahrgenommen wird. Doch wenn der Traum nicht schnell wieder platzen soll, gilt es einiges zu beachten.

Die Flexibilität, die sich aus der Selbständigkeit ergibt, kann auch eine Gefahrenquelle sein. Klare Arbeitszeiten festzulegen, Prioritäten zu setzen und Ziele zu definieren, sind für die nebenberufliche Ausübung unabdingbar. Vor allem aber sollte der Gründer darauf achten, eine sinnstiftende Tätigkeit zu ergreifen, die ihn erfüllt. Anders ist die Mehrbelastung auf Dauer kaum zu bewältigen. Sich vorher seine Ziele klar zu machen, dabei eine realistische Erwartungshaltung an den Tag zu legen und einen konkreten Plan zur Umsetzung zu erstellen, ist daher unabdingbar, um Enttäuschungen und Fehler zu vermeiden. Ein erfahrener Coach könnte dabei die erforderliche Hilfestellung bieten.

Beispielsweise mit Fragen wie im einleitenden Dialog.

zum Autor: Effizientertainer Martin Geiger hat eine Mission: Menschen dabei zu helfen, ihre Lebenszeit bestmöglich zu nutzen, indem sie ihr volles Potential entfalten.

Seine coach2call Academy ist Deutschlands führende Ausbildung für Coaching per Telefon. www.life-coach-werden.de

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5 Fallstricke beim Projektmanagement Veränderungen prägen unseren Alltag und führen zu neuen Kundenbedürfnissen. Es gilt, Angebote an das neue Marktumfeld anzupassen, ohne dabei die Ansprüche der Mitarbeitenden sowie weiterer Stakeholder aus den Augen zu verlieren. Die Herausforderung ist gross und bedingt oft auch eine Anpassung der bestehenden Organisationsstruktur.

Die Unternehmung wünscht sich, durch die Umstellung auf eine digitale Organisation ihre Herausforderungen schneller und besser meistern zu können und die Zukunft abzusichern. Veränderungen und Transformationsvorhaben erfordern oft eine Herangehensweise in Projekten, damit die restliche Organisation nicht zu sehr belastet wird und erst mal neue Ideen getestet werden können.

Damit Projekte in Transformationen zu den gewünschten Zielen führen, ist es sinnvoll, die folgenden Punkte zu beachten.

1. Ressourcenplanung Ein Projekt muss immer als Teil der gesamten Unternehmensaktivitäten verstanden werden. Die Unternehmung kann in einem bestimmten Zeitraum nur eine beschränkte Anzahl an Projekten erfolgreich umsetzen. Insbesondere, wenn man bedenkt, dass dieselben Mitarbeitenden oft gleichzeitig in verschiedenen Projektteams tätig sind. Es ist wichtig, dafür zu sorgen, dass jedes Projekt über genügend Kraft verfügt und keine Ressourcen verbrannt werden. Daher gilt die Faustregel: sich genau überlegen, welche Projekte zielführend sind, und diese dann mit voller Kraft umsetzen!

2. Projektziel Projekte brauchen einen klaren Fokus. Was soll wirklich erreicht werden? Diese Frage muss lückenlos geklärt sein, sonst besteht die Gefahr, dass unter grossem Ressourceneinsatz kein brauchbares Resultat erzielt wird.

3. Gemeinsame Projekttage

Beratungs- und Weiterbildungsinstitut BWI AG Technoparkstrasse 1, 8005 Zürich Tel.: +41 44 277 70 40 info@bwi.ch www.bwi.ch

4. Zeitliches Engagement Mitarbeitende können in nicht mehr als zwei oder drei Projekten gleichzeitig arbeiten. Damit eine Person in einem Projekt eine nutzbringende Wirkung erzielen kann, braucht es ein Engagement von mindestens 40 bis 50 Stellenprozent. Beträgt die Mitarbeit weniger, absorbiert die Koordination des Projektes zu viel Zeit und der eigentliche Output des Mitarbeitenden ist entsprechend niedrig.

Ebenfalls wichtig ist, dass der oder die Vorgesetzte in der Linie das zeitliche Engagement seines Mitarbeitenden im Projekt mit diesem bespricht und vereinbart. Und diese Zeit im Projekt dann auch nicht ändert oder hinterfragt.

5. Begleitung Entscheidet sich die Unternehmung für eine agile Vorgehensweise, werden oft junge und noch nicht so erfahrene Mitarbeitende für wichtige Projektrollen eingesetzt. Diese Personen müssen begleitet und sorgfältig an ihre Aufgaben herangeführt werden. Wenn zum Beispiel ein junger Mitarbeitender die Rolle des Product Owners übernimmt, weitreichende Entscheidungen treffen muss und sich dabei alleingelassen fühlt, führt das zu Frustration, Überforderung und – im schlechtesten Fall – Burn-out.

Um sicherzustellen, dass ein Projekt den nötigen Drive bekommt, ist es sinnvoll, wenn sich die Projetmitarbeitenden an ein bis zwei Tagen pro Woche physisch treffen und gemeinsam in einem Raum am Projekt arbeiten. Das führt zu mehr Commitment im Projekt, weil sich die Personen persönlich kennenlernen und sich einander verpflichtet fühlen.

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Autor: Mike Hubmann ist Mitinhaber des Beratungs- und Weiterbildungsinstituts BWI.

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skilltrainer.ch Unter www.skilltrainer.ch hat die KV Business School Zürich diverse Lernformate und Events geschaffen, welche die Entwicklung der aktuell benötigten Skills gezielt fördern. Unternehmen können Individuen oder ganze Teams mit Hilfe des Lernformats SkillBox gezielt fördern und weiterentwickeln.

Das Abo-Angebot beinhaltet einen Awareness Workshop, persönliche Beratung für jeden Teilnehmenden, individuelle Trainings und einen gemeinsamen Review.

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Kernkompetenzen für Fach- und Führungspersonen Berufstätige sind in unterschiedlichen Rollen herausgefordert ‒ als Fach- und Führungspersonen, Mitarbeitende, Unternehmer:innen oder Beauftragte. Für die Bewältigung dieser Veränderungen werden Kompetenzen benötigt, welche über Fachwissen und die Vernetzung der einzelnen betriebswirtschaftlichen Disziplinen hinausgehen. Es werden längst nicht alle Tätigkeiten digitalisiert werden ‒ im Gegenteil. Bei Aufgaben, die auch in Zukunft ohne Algorithmen auskommen, steigen aber die Anforderungen an die Qualität der zwischenmenschlichen Kontakte und der Zusammenarbeit. Demzufolge werden Sozial- und Methodenkompetenz auch in Zukunft eine grosse Bedeutung einnehmen.

Der Bildungspartner für Private und Organisationen.

Das umfassende, konsequent auf die Praxis ausgerichtete Angebot, die enge Vernetzung mit der Wirtschaft sowie die hohen Qualitätsansprüche machen die KV Business School Zürich zum idealen Bildungspartner für Private und Organisationen.

KV Business School Zürich Sihlpostgasse 2 8004 Zürich Tel.: +41 44 974 30 00 sihlpost@kv-business-school.ch www.kv-business-school.ch www.skilltrainer.ch

Eine Studie von Ashoka und McKinsey aus dem Jahr 2018 weist auf einen grundsätzlichen «Skill Gap» zwischen den aktuell vorhandenen und den neu benötigten Kompetenzen in den Arbeitsprozessen hin. Die Corona-Pandemie bestätigte diesen Skill Gap eindrücklich und zwar in den Bereichen «Meta Skills» (Mindset) sowie Human Skills (Skillset), aber auch bei den Digital Skills, also im Einsatz von Tools zur Kollaboration und Kommunikation oder ganz generell im Verständnis der Bedeutung von Daten und Datenflüssen und der Chancen, die sich mit der digitalen Transformation eröffnen.

Künftige Schlüsselkompetenzen Die Studie «The Skilling Challenge» von Ashoka und McKinsey zeigt dabei die Richtung auf, in die wir uns alle ‒ losgelöst von fachlicher Weiterqualifizierung ‒ entwickeln müssen. Die Autoren sprechen von drei Kompetenzbereichen:

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Human Skills: In einer vermehrt digital geprägten Welt wird die Qualität zwischenmenschlicher Kontakte umso entscheidender sein. Ausserdem sind zentrale menschliche Fähigkeiten wie Kreativität, vernetztes Denken, Teamfähigkeit oder Empathie bis auf Weiteres nicht digitalisierbar.

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Digital Skills: Digital Skills sind heute unerlässlich. Nicht alle Personen verfügen darüber in ausreichendem Mass. Gerade im kaufmännischen Umfeld ist es nötig, Personen in diesen Aufgaben zu stärken, damit sie die vielfältigen Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt nutzen können.

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Meta Skills: Meta Skills sind konzeptionelle Kompetenzen und Haltungen, die es ermöglichen, in der Gesellschaft und Arbeitswelt auch in Zukunft aktiv und gestaltend tätig zu sein und Veränderungen mitzuprägen. Kombiniert mit den benötigten fachlichen Voraussetzungen sind Meta Skills zentrale Kompetenzen, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

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Erfolgsrezept Humor Rob Spence: Team Building mit Humor

Wenn Sie möchten, dass Ihr Team motivierter, produktiver und belastbarer wird, ist Humor das perfekte Erfolgsrezept.

Warum ist Humor so wichtig?

Hat Humor einen Platz im Arbeitsalltag?

Lachen ist wie ein Multivitamin. Unzählige medizinische Forschungsarbeiten und Leadership Umfragen haben gezeigt, dass Lachen für unser geistiges, körperliches und emotionales Wohlbefinden unerlässlich ist. Auf sozialer Ebene stärkt es Beziehungen, steigert die Moral, schafft Vertrauen und entschärft Konflikte. Arbeitnehmer die viel lachen, zählen weniger Krankheitstage, sind geistig aktiver und bleiben länger in ihrem Unternehmen.

Auch Führungskräfte die den Humor effektiv einsetzen, sind zugänglicher, können Aufgaben schneller delegieren und verschaffen sich leicht den Respekt ihres Teams.

Noch vor einem Jahrhundert haben Arbeitnehmer im Durchschnitt 100-mal am Tag gelacht - heute sind es nur noch fünf Mal!

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Mit dem technischen Fortschritt, schwindet der Humor zunehmend vom Arbeitsplatz und Stress, Anspannung sowie Unzufriedenheit sind so hoch wie noch nie zuvor.

Jedoch weiss man heute, dass Humor, innovatives Denken und Ideenfindung das Team fördert und ein positives Arbeitsumfeld nachhaltiger macht.

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Kann man Humor lernen?

Jeder Mensch hat einen einzigartigen Sinn für Humor, individuell geprägt durch Familie, Freunde und Medien. Kinder lachen bis zu 300 Mal am Tag, Erwachsenen deutlich weniger.

Der Unterschied zwischen einem Komiker und jemandem, der seine Freunde bei Gelegenheit zum Lachen bringt besteht darin, dass ein Komiker unzählige Stunden damit verbringt herauszufinden was funktioniert und was nicht und dies in den unterschiedlichsten Situationen.

In seinen Workshops vermittelt Rob Spence keine Techniken um lustig zu sein, stattdessen hilft er Teams Gewohnheiten zu erkennen die den Humor blockieren.

Mit Hilfe von theatralischen Übungen lernt das Team wie es mit Fingerspitzengefühl mehr Humor in den Arbeitsalltag einbauen kann. Es geht dabei nicht allzu sehr darum, ständig Witze zu machen, sondern um die innere Haltung, eine gute Stimmung zu verbreiten und mehr Spass bei der Arbeit zu haben.

Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter sich mehr engagieren, der Teamgeist und die Agilität im Arbeitsalltag steigt, dann müssen Sie sie zum Lächeln bringen...

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Rob Spence ist ein professioneller Comedian und Coach. Er gibt Vorträge und Workshops dazu, wie man mehr Humor in den Arbeitsalltag einbringt und dadurch gute Stimmung im Team schafft und die Leistungsfähigkeit steigert.

Rob Spence Humor and comedy coach Tel.: +41 79 6411346 robspence1@hotmail.com www.robspence.ch www.comedy-crash-course.com GSA Chapter Schweiz www.germanspeakers.org

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NEW WORK – Die Zukunft beginnt jetzt!

Vielleicht kennen Sie das auch: Sie spüren, dass die völlig neue Entscheidungswelt Ihr Team viel öfter an seine Belastungsgrenzen führt, was nachweislich demotiviert und zu deutlich sinkender Arbeitsproduktivität führt – im schlimmsten Fall sogar zu Burn-out. Um für die moderne Arbeitswelt gewappnet zu sein, geht es mehr denn je darum, die Adaptionsfähigkeit zu fördern und die unternehmerische Resilienz zu verbessern. Gerade in unsicheren Zeiten gilt es, Mitarbeitende zu halten und zu gewinnen. Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen profitieren heute von diesen drei Erfolgsfaktoren: Führen mit Zukunftswissen – Wie Sie zukunftsrobuste Entscheidungen treffen und Orientierung geben Erfolgreiche Führungskräfte verfügen heute über eine hohe Visionsfähigkeit und Verständnis über das, was die Zukunft ausmacht. Sie denken abseits altbekannter Denk- und Entscheidungsmuster die Zukunft proaktiv voraus. Es gelingt ihnen, mit fundiertem Zukunftswissen Chancen auszumachen und Orientierung zu geben – denn Zukunft hat, wer sie macht.

Erfolg durch Resilienz – Wie Sie im Wandel zu einem starken Miteinander finden Die Fähigkeit, eine Krise oder sogar einen Schock mittels starker unternehmenskultureller Widerstandskraft zu absorbieren und in Zeiten des Umbruchs schnell wieder nach vorne zu schauen, gehört heute zum Rüstzeug erfolgreicher Führungskräfte und ihrer Teams! Deshalb braucht Resilienz keine Standardlösung, sondern Sinnhaftigkeit und Individualität, in denen sich die persönlichen Bedürfnisse wiederfinden.

«Wir können unsere Probleme nicht mit demselben Denken lösen, mit dem wir sie erschaffen haben». Albert Einstein

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Drei Top-Expertinnen verkörpern diese Facetten von New Work in einem einzigartigen Coaching- und Beratungskonzept – lebendig und auf den Punkt gebracht.

Diana Wolf-Dolgner Expertin für Zukunftsmanagement und Adaptive Leadership

Iris Kathmann Coach & Expertin für Raumgestaltung

Christel Zeyßig Coach & Expertin für Organisationsentwicklung

Tel.: +49 7531 9551606 start@zukunft-new-work.com www.zukunft-new-work.com

Erfolgsfaktor Raumgestaltung – Wie Sie Ihrem Team wirkungsvoll Raum geben Die neuen Arbeitswelten eröffnen Unternehmen und Mitarbeitenden neue Möglichkeiten und Chancen. Doch wie gelingt es, in Zeiten von Home-Office, Mobil-Office & Co. Inspiration und Leistungsfähigkeit zu fördern? Geschweige denn, bei physischer Abwesenheit den Teammitgliedern noch genügend «Raum» für den persönlichen Austausch zu geben. Die Antwort ist eine individuelle und agile Unternehmensarchitektur, die entdeckt werden will.

Die Zukunft hat begonnen!

Sind Sie bereit für die neue Arbeitswelt?

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Wer sich vertieft kennenlernt, wird selbstbewusst!

Es gibt viele Menschen, die sich innerlich unsicher, unruhig, unter Druck, angespannt, gestresst, blockiert fühlen oder die mit Belastungen aus ihrer Vergangenheit leben. Gehören Sie oder jemand, den Sie kennen, dazu?

Sibylla Haas – Die Expertin für Selbstbewusstsein arbeitet professionell und lebensnah. Dabei hilft ihr das breite Wissen als Dipl. Coach SCA, Dipl. Systemische Beraterin, Betriebliche Mentorin mit eidg. FA, Ausbilderin mit eidg. FA und Primarlehrerin.

Mit Blick auf Schlagzeilen, Studien etc. wird klar: Obwohl Personen sich so oft weiterbilden wie noch nie und ein immerwährender Zugang zu Wissen vorhanden ist, nehmen Burn-outs, Depressionen, Selbstmorde, Kündigungen und Scheidungen zu oder werden zumindest nicht weniger. Wundern Sie sich darüber?

Leben Bewegen Akademie für Selbstbewusstsein Bahnhofstrasse 15, 8570 Weinfelden Selbstzweifel, Unsicherheiten, Stress?

Tel.: +41 71 622 21 21 Innerlich klar + selbstbewusst werden.

Mobile: +41 79 253 15 32 Das Leben glücklich und frei meistern. info@leben-bewegen.ch Ein Lebens-Champion www.leben-bewegen.ch sein!

Menschen fliegen zum Mond und kommen mit sich selbst nicht klar Es gibt zwei Welten, die unabhängig voneinander gleichzeitig existieren: das Innen und das Aussen. Ein Mensch kann mit dem Auto fahren (aussen) und innerlich gleichzeitig bedenken, was er noch alles einkaufen muss. Sie können im Aussen handeln und sich selbstbewusst und fröhlich präsentieren, obwohl Sie innen grosse Probleme und Unsicherheiten belasten. Einzig Sie selbst kennen Ihre innere Welt – Ihre Gedanken und Gefühle.

Menschen haben im Aussen Überwältigendes geleistet. Die inneren Probleme scheinen oft auf der Strecke geblieben zu sein.

Leben Bewegen Bahnhofstrasse 15 8570 Weinfelden lungsmuster verstehen und erkennen, was den unangenehmen Tel.: +41 71weniger 622 21 21Gedanken und GefühGefühlen unterliegt. Immer den Mobile: +41 79und 253 15 Entscheidungs32 len ausgeliefert sein. Eine Wahl neue und info@leben-bewegen.ch Handlungsmöglichkeiten bekommen. Sich selbst bewusst kennenlernen, ist www.leben-bewegen.ch eine Investition in die eigene Persönlichkeit mit

Lösungsstrategien bei unangenehmen Gefühlen

Werden Sie ein Lebens-Champion

Innere Turbulenzen haben mit Ihnen und Ihrem bisherigen Leben zu tun, wie Sie sich selbst, andere und Situationen bisher gedeutet und bewertet haben. Oft gelebte «Lösungs-Strategien» sind z.B.: so tun als ob, anderen die Schuld geben oder Gefühle verdrängen. Leider verbessert sich dadurch das Innenleben nicht. Gibt es keine guten nachhaltigen Lösungen? Doch, die gibt es!

Sibylla Haas war früher ein Angst-Ha(a)s. Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen waren kaum vorhanden. Unsicherheit und Sorgen bestimmten ihr Leben. Heute coacht und berät sie Einzelpersonen, Paare Teams.

Wasder sie in ihrem Prozess gelernt Demund Glück auf Spur hat und die zahlreichen die sie im Laufe Was machtLebens-Werkzeuge, glücklich und warum? ihrer 20-jährigen Arbeit erstellte, gibt sie nun weiter. Melden per Zoom oderhaben Sie sich, wennInspirierende Sie Interesse anInputs den Lebens-Werkzeugen vor Ort, für grosse undausmisten kleine oder oder wenn Sielive Ihr eigenes Innen-Leben klären, verstehen wollen, damit Sie ein glückliches, freies und selbstGruppen. bewusstes Leben haben. Werden Sie ein Lebens-Champion – widerstandsfähig, gelassen und authentisch. Die Arbeit am muzio_kommunikation Selbst ist die beste Investition.

Francesco Muzio

Sich selbst bewusst kennenlernen Innen-Arbeit und passende Lebens-Werkzeuge sind gute und nachhaltige Lösungen. Die eigenen Denk-, Gefühls- und Hand-

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Über gezielte Trainings Frauen und Unternehmen stärken

Bild: shutterstock.com/OPOLJA

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In der Female Business Academy trainieren die weiblichen Talente und Leaderinnen der Zukunft, die selbstbewusst mehr Verantwortung übernehmen und damit den Wandel in Unternehmen mitgestalten.

Mehr Balance und bessere Entscheide Die Diskussionen rund um das Thema Frauen und Management reissen nicht ab. Aktuelle Studien zeigen zwar auf, dass Frauen in Führungsgremien Schweizer Unternehmen besser Fuss fassen als auch schon. Trotzdem sind die Zahlen alles andere als zufriedenstellend. Die Voraussetzungen in Unternehmen sind nach wie vor alles andere als ideal, möchte man den Einfluss von Frauen mit Führungs- und Managementverantwortung wirklich spüren. Doch warten, bis die Bedingungen für andersdenkende und weniger an Gewinn und Erfolg orientierte Menschen besser sind, können wir nicht. Statt Geschlechterquerelen brauchen wir Frauen, die anpacken, keine Angst vor Verantwortung haben und das Rollenbild der Führungsperson auf ihre Weise prägen.

Doch solange Frauenkarrieren an mangelndem Selbstvertrauen scheitern oder durch stereotype Rollenbilder, unfaire Leistungsmassstäbe u.a. zunichte gemacht werden, müssen wir die Frauen stärken. Dafür setzt sich das Team von Female Business Seminars seit neun Jahren ein.

Umfassende Unterstützung Wir brauchen sie jetzt, die Generation Frauen, die sich von kulturell geprägten Stereotypen lösen und einen selbstbestimmten Weg einschlagen. Gleichzeitig muss in Unternehmen ein kultureller Wandel stattfinden und es müssen Strukturen geschaffen werden, die Männern wie Frauen gleichermassen eine Karriere ermöglicht. Darauf zielt das Leistungsangebot von Female Business Seminars ab. Es deckt alles ab, was Frauen auf ihrem Karriereweg brauchen, um selbstbestimmt ihren Weg zu gehen.

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Female Business Seminars Sinserstrasse 65, 6330 Cham Tel.: +41 44 740 12 12 office@femalebusinessseminars.ch www.femalebusinessseminars.ch

Eine Academy, die Frauen und Firmen zugänglich ist > Coaching und Mentoring für Frauen im Rahmen ihrer «Career Journey» > Ein Businessclub für den beruflichen Austausch und eine Vernetzung unter Frauen > Diverse Veranstaltungen, die Frauen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung weiterbringen und den Austausch mit Schweizer Unternehmen fördern > Talent & Leadership Trainings, um Frauen in Organisationen zu stärken > Training mit Führungsgremien und Kaderverantwortlichen auf allen Stufen, um stereotype Verhaltens- und Karrieremuster zu hinterfragen und zu ändern > Gezielte Trainings für Unternehmen, die weibliche Talente besser nutzen, in die Organisation integrieren und langfristig halten möchten Nur wenn Unternehmen und Frauen gleichermassen gestärkt werden, kann es gelingen, eine Zukunft zu gestalten, in der Frauen im Business eine grössere Rolle spielen – egal, ob als Unternehmerin oder Kaderperson in einem Unternehmen. Es braucht von beiden Seiten das Commitment, mehr Verantwortung in der Geschlechterfrage zu übernehmen.

Die Autorin Dr. Karin Jeker Weber ist Gründerin von Female Business Seminars (FBS), einer auf Female Leadership und GenderDiversity spezialisierten Organisation, die mit ihren Trainings sowohl ambitionierte Frauen wie auch weibliche Talente in Unternehmen gezielt stärkt. Seit diesem Jahr verstärkt Christine Werdinig als Managing Partner das Leitungsteam von FBS.

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Agilität in ITOrganisationen Als führendes und unabhängige Beratungsunternehmen und akkreditiertes Schulungsunternehmen ist Glenfis auf Aufbau und Umsetzung eines durchgängigen und ganzheitlichen IT-Betriebsmodells zur Befähigung der digitalen Transformationen spezialisiert.

Glenfis AG – Kennen. Können. Tun.

Der sicherste Weg, Ihre IT-Governance nachhaltig auf die richtige Spur zu bringen, ist zu wissen, wie das geht. Kein gezieltes Handeln ohne Erfahrungsaustausch mit Experten – Ihr Erfolg ist unsere Messlatte: Wir bieten Ihnen ein ganzheitliches Angebot, um die Voraussetzungen zu schaffen.

Glenfis AG Badenerstrasse 623, 8048 Zürich Tel.: +41 44 202 81 10 info@glenfis.ch www.glenfis.ch

In praxisnahen Lektionen erlernen Sie anhand international anerkannter Best Practice Frameworks und Standards das Können, die digitale Transformation in die Unternehmensstruktur zu integrieren und umzusetzen.

Glenfis – unabhängig & anerkannt zu Ihrem Vorteil.

Glenfis vermittelt Wissen und Können, die zur Qualitätssteigerung von Service- und Sourcing-Strategien und -Umsetzungen, IT Compliance, Governance sowie Security und ServiceManagement beitragen, und unterstützt seine Kunden dabei, diese erfolgreich zu implementieren und anzuwenden.

Glenfis vermittelt: Kennen. Können. Tun. Mit den neuen Möglichkeiten, die Cloud und Sourcing eröffnen, findet ein Paradigmenwechsel vom technologie- zum serviceorientierten IT-Management, statt. Glenfis berät, unterstützt und begleitet Unternehmen, IT-Organisationen und Anbieter bei diesem Wandel, der völlig neue Anforderungen an sie stellt.

Dabei beweist die Erfahrung: Veränderungen sind nur nachhaltig, wenn sie konsequent gelebt und in ihrem Ursprung verstanden werden. Theoretisches Wissen bildet dabei ein gutes Fundament. Und praktisches Know-how sichert den langfristigen Erfolg: Kennen. Können. Tun.

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In unseren Schulungen und Kursen vermitteln wir das notwendige Können von praxisorientierten IT-Management-Techniken und agilen Methoden und die Fähigkeit, diese im Alltag effektiv anzuwenden: > Cloud Computing & Sourcing Governance > DevOps, Lean & Agile > Cyber- und Information Security Management > Service Management > IT-Governance und Assessment > Architektur-Management > Projekt-Management

Trainingsmethoden In der glenfisAcademy setzen wir Wissen in Können um. Deshalb erhalten Sie in der glenfisAcademy in bedarfsgerechten Schulungsmodulen eine praxisnahe und fundierte Ausbildung.

Unsere Trainings sind kommunikative, dialogorientierte Interaktionen auf Augenhöhe, von Praktiker zu Praktiker.

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Foto: danielschmuki.ch

The Mental Power of Martial Arts in Leadership and Teambuilding by Master Christian Daniel Mayer

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Energie folgt der Aufmerksamkeit

Foto: danielschmuki.ch

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Christian Daniel Mayer

In fernöstlichen Kampfkünsten werden schon seit über 1500 Jahren die physischen Kräfte mit mental-geistigen Möglichkeiten verbunden. Deren Trennung wurde nicht als ganzheitlich angesehen. Darum wird bis heute das Training immer in Verbindung beider durchgeführt. Ganz nach dem Ying-YangPrinzip.

Das vom Meister der Kampfkünste Christian Daniel Mayer entwickelte FET-Konzept, bringt Sie in Theorie und Praxis zu einem schärferen Fokus und einer gezielten Ausrichtung Ihrer mentalen Fähigkeiten. Umgesetzt wird dies unter anderem mithilfe der asiatischen Schwertkampfkunst, die sich bestens eignet, um die Stärkung der Entschlusskraft zu erleben und zu verankern.

Darin ist er ein Meister. Mit seinem Schweizer Nationalteam hat er es dreimal an der Schwert-WM in Korea zu Gold geschafft.

Seine Fähigkeiten, aus einer Gruppe Menschen ein erfolgreiches Team zu formen, ob im Sport oder Business, sind bis über die Landesgrenzen bekannt.

Am Schluss helfen die Trainings-Methoden nur, wenn das TUN erreicht wird. Ganz nach seinem Zitat: «Wenn ich ein Schwert ziehe, dann setze ich es auch ein, sonst ziehe ich es nicht». Um das zu erreichen, setzt der internationale Erfolgstrainer Master Mayer auf Methoden wie das intuitive Bogenschiessen, welches das direkte Erleben und Spüren ermöglicht. Bei dieser alten Form der mental-physischen Schulung geht es darum, die richtige und stabile Position einzunehmen (Haltung zum Thema klar machen). Dann ist es wichtig, die Distanz zum Ziel passend einzuschätzen (Dauer zur Zielerreichung bei einem Projekt). Man muss bereit sein, in die Spannung zu gehen (richtig für das Ziel/ Projekt zu brennen). Dabei ist die Überspannung des Bogens genauso wenig hilfreich wie das ängstliche Ziehen der Sehne bis zur Hälfte der idealen Möglichkeiten.

Der Mehrwert solch eines Seminares liegt darin, ein Konzept für ein erfolgreiches, fokussiertes und präsentes Leben zu bekommen. Die Teilnehmer/-innen spüren es direkt und live am eigenen Körper und sind sich bewusst, was es für mehr Vertrauen,

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Option Mayer Master GmbH Grienbachstrasse 17 6300 Zug Switzerland Tel.: +41 79 340 07 70 coaching@mayer-master.com www.mayer-master.com

Lebensfreude, Gelassenheit, Präsenz, Fokus und Entschlusskraft im Alltag braucht.

Die möglichen Inhalte: > Ki Energie, mit klarem & starkem Mindset Grenzen sprengen > O gumdo, mind in motion (Schwertkunst, die Spass macht) > Der Durchbruch (Bretter durchschlagen mittels Mental- & Physical-Power) > Mehrtägige Seminare um Fokus, Kraft und Leidenschaft im Team zu stärken > Schwert-Übungen zur klaren Entschlusskraft > Bogenschiessen zur Fokusschärfung und Zielerreichung Christian Daniel Mayer hat seit frühester Kindheit eine «Passion» für die fernöstlichen Kampfkünste. Hohes Engagement und langjährige Erfahrung über mehr als vier Jahrzehnte prägen sein Handeln. > 30 Jahre Unternehmer > Intern. Leadership-Trainer > Personal- und Business-Coach > Member der Hall of Fame der Kampfkünste > Träger des Kampfkunst-Master-Titels > GSA International Speaker > EU-Top 100 Excellent Trainer

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Themenführer im Projektmanagement Die Projektmanagement-Beratungsunternehmen, SPOL AG und BKI AG, arbeiten zukünftig unter dem Dach einer gemeinsamen Holding zusammen. Damit entsteht ein führender Anbieter im Bereich Projektmanagement Aus- und Weiterbildung in der Deutschschweiz.

Bereit für eine gemeinsam erfolgreiche Zukunft: Adrian Rüegsegger (links), Inhaber SPOL AG und BKI AG, und Bruno Jenny, Gründer der SPOL AG.

Im Zuge der vorausschauenden Nachfolgeregelung wurde die Inhaberschaft der SPOL AG von Bruno Jenny an Adrian Rüegsegger, Inhaber der BKI AG, übertragen. Beide Unternehmen werden weiterhin eigenständig am Markt auftreten und von den bisherigen Managements geleitet. Bruno Jenny, Gründer der SPOL AG, bleibt seinem Unternehmen treu und wird weiterhin strategisch und operativ für die Kunden im Einsatz stehen.

SPOL AG Sihlbruggstrasse 3, 6340 Baar Tel.: +41 41 747 30 60 info@spol.ch www.spol.ch

Mit dieser Partnerschaft wird einerseits die Kontinuität aller Dienstleistungen gewahrt, andererseits ermöglicht die Zusammenarbeit eine optimale Nutzung des Synergiepotenzials, um komplexere Kundenbedürfnisse zu meistern und stets innovative Lösungen sowie Schulungsangebote zu entwickeln.

SPOL: Agile Leader im Fokus BKI AG Stadthausstr. 12, 8400 Winterthur Tel.: +41 52 213 22 88 info@bki.ch www.bki.ch

Die Unternehmensberatungsfirma SPOL AG hat sich im strategischen, agilen Projektmanagement, im adaptiven Projektportfoliomanagement und in der modernen Projektabwicklung spezialisiert. Zudem hat sich SPOL einen Namen als qualifizierte Partnerin in der Ausbildung der Projektmanagement-Kompetenzen aufgebaut. Im Zentrum stehen dabei die Förderung der Kompetenzen im agilen Projektmanagement, Stichwort «Agile Leader als Projektleitung 5.0». Seit 2017 ist SPOL Kooperationspartnerin der KV Business School Zürich. Neu steht in Baar auch eine moderne Seminar-Infrastruktur mit neuester Technik auf über 80 Quadratmetern zur Verfügung.

BKI: Experte für hybrides Projektmanagement Die BKI AG bietet Dienstleistungen rund ums Projektmanagement an. Mit ihren Experten begleitet und berät sie strategisch wichtige Projekte, führt Projektmanagement-Schulungen durch und unterstützt Unternehmen bei der Einführung von Projekt-

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management-Methoden. In Kooperation mit der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften und der Stadt Zürich baut BKI das Ausbildungs- und Beratungskompetenzzentrum für HERMES in Zürich und der Nordostschweiz weiter aus.

Die BKI hat die erfolgreiche Methode HERMES 5 mitentwickelt und war auch bei der Nachfolgeversion, HERMES 2022, welche einen hybriden Ansatz verfolgt, stark involviert.

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(Neue) Teams spielend auf Kurs bringen Strategieentwicklung mit LEGO® SERIOUS PLAY® OTA – Outdoor Training Academy Via Cuolm Liung, 7032 Laax Tel.: +41 81 921 25 28 info@ota.ch www.ota.ch

Kraftschub fürs Team – das ganze Kreativpotential entfalten, alle sind aktiv dabei, Kommunikation verbessern, einheitliches Verständnis, schnelle Problemlösung …

Stephan Micke ist zertifizierter wertorientierter systemischer Coach & Berater (CAS/ISO/ICI) und Experte für Teamentwicklung, Kommunikation und Motivation. Er unterstützt durch handlungsorientiertes Lernen seit über 20 Jahren internationale Firmen und Teams, erfolgreich(er) zusammenzuarbeiten.

Storytelling: Lösungen durch Modelle begreifbar machen Beim LEGO® Serious Play® Workshop analysieren in wenigen Stunden alle Teammitglieder, mit welchen Herausforderungen das Team konfrontiert wird, mit welcher Strategie es diesen begegnen soll, welche Massnahmen dabei helfen und welche nicht. Alle kommen dabei durch Storytelling zu Wort. Alle Ideen und Lösungsansätze landen als 3-dimensionale (be)greifbare LEGO®-Modelle auf dem Tisch und jeder kann sich am Ende mit der gemeinsamen Problemlösungsstrategie identifizieren. In kürzester Zeit teilen alle die gleiche Vision. Haben alle eine einheitliche Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel und ein geteiltes Commitment als Verpflichtung für alle im Team.

Der perfekte Brückenschlag zwischen Denkern und Machern aller Branchen Themen für massgeschneiderte Seminare sind Krisenbewältigung & Strategieentwicklung, Teamcoaching & Kommunikation, Kultur & Werte, Persönlichkeitsentwicklung, Innovation & Prototyping oder auch Verkaufsoptimierung. Üblicherweise nehmen 3–50 Personen teil.

Workshops finden je nach Kundenwunsch in der ganzen Schweiz und im Ausland statt.

Genial, dass das Ganze auch noch Spass macht!

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Während seines BWL-Studiums gründete er in den 90er Jahren Unternehmen in Deutschland, Türkei und Marokko und 2002 die OTA – Outdoor Training Academy in der Schweiz. Seitdem durfte der OTA-Geschäftsführer Tausende Teambuilding-Workshops, Management-Seminare und Firmenanlässe weltweit leiten.

Er ist ausserdem Dozent für Meeting-, Incentive-, Conference- & Event- Management.

Seine Inspiration, im Team Grenzen zu überwinden und Höchstleistungen zu erbringen, überträgt Stephan Micke durch seine jahrzehntelange Erfahrung als Expeditionsleiter an lebensfeindlichen Orten wie im Kaukasus oder Himalaya, im AmazonasRegenwald, in der Arktis oder der Sahara.

Kunden schätzen besonders und profitieren nachhaltig davon, dass bei seinen Workshops immer erlebnis- und erfahrungsbezogene Methoden mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag und der jeweiligen Unternehmenssituation Anwendung finden.

Als wertschätzender Prozessbegleiter, Rhetoriker auf Augenhöhe und leidenschaftlicher Team-Coach setzt er Werkzeuge wie Outdoor-Training, NLP, Transaktionsanalyse und angewandte Teamdynamik ein. Ausserdem ist er seit Jahren als Facilitator für LEGO® Serious Play® durch deren Methodenbegründer zertifiziert.

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«Mit menschlicher Führung können Effektivität und Potenziale der Mitarbeitenden sowie der ganzen Organisation deutlich gesteigert werden.»

Dr. Claude Heini

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Menschliche Führung gewinnt!

Dr. Claude Heini

Das Buch zum Thema

Menschliche Führung heisst in erster Linie, diese grundmenschlichen Tatsachen gegenseitig zu akzeptieren und einzugestehen. Wer sich ernsthaft um das Wohl anderer kümmert, kann darauf vertrauen, dass sie absolut ihr Bestes geben – gegenüber ihren Arbeitskollegen, ihren Chefs wie auch gegenüber ihren Kunden. Die Folge ist Erfolg, der gleichsam erfolgt.

Viele Unternehmen sagen oder behaupten heute, dass sie den Menschen ins Zentrum stellen. Ganz wenige meinen es wirklich ernst und noch weniger setzen es konsequent um. Das liegt bestimmt auch daran, dass die Etablierung von menschlichem Führen und Agieren, von menschenorientierten Kulturen äusserst anspruchsvoll ist und viel Geduld, Mut und Konsequenz erfordert.

Design #133

Dr. Claude Heini schildert in seinem Buch «Menschliche Führung gewinnt!» auf eindrückliche Weise, wie menschliche Führung alle Beteiligten zu Gewinnern macht. Dies unabhängig des gewählten Führungsansatzes, sei es nach wie vor hierarchisch, sei es agil oder sogar ganz selbst organisiert. Die vielen konkreten Beispiele geben Inspiration, den Weg menschlicher Führung in Organisationen zu wagen. Ein mutiges Buch für Unternehmer, Manager, Personalverantwortliche und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, für jede Art von Leader.

Claude Heini: «Menschliche Führung gewinnt!». Verlag Tredition 2020. 244 Seiten. Formate: Paperback, Hardcover, E-Book.

Entwicklung braucht Geduld Es ist offensichtlich, dass diejenigen Unternehmen oder Organisationen, die den Weg menschlicher Führung und Unternehmenskultur gehen wollen, auch in die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Mitarbeitenden und Führenden investieren müssen.

Man kann nicht – wie oft immer noch etwas naiv geglaubt wird – mit kurzen Seminaren oder Einmalaktionen menschliche Prinzipien etablieren. Dies eben auch deshalb nicht, weil Menschen als Individuen wie auch als Kollektive mit eingespielten Gewohnheiten zu kämpfen haben.

Auf der individuellen Ebene sollten Unternehmen vermehrt Persönlichkeitsentwicklungsprozesse über längere Zeit begleiten lassen. Denn Entwicklung kann nicht verordnet und geplant werden, nur Räume und Gelegenheiten, bei welchen diese stattfinden kann. Das braucht Geduld, ein heute rares Gut. Selbstführung und Selbstreflexion sollten regelmässig zum Thema werden für alle, damit auch neue Erfahrungen jeweils integriert und bewertet werden können. Menschliche Führung ist nicht einfach irgendein Managementtool, sondern eine grundsätzliche Ausrichtung, die ernsthaft behandelt werden muss.

Sonst ist sie zum Scheitern verurteilt.

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Leading Power Dr. Claude Heini Tumigerstrasse 6, 8606 Greifensee Tel.: 41 79 894 54 35 claude.heini@leadingpower.ch www.leadingpower.ch

Dr. Claude Heini ist langjähriger Führungsexperte. Er agiert seit vielen Jahren erfolgreich im deutschen wie auch im internationalen Raum als gefragter Trainer, Dozent, Coach und Berater, auch für Geschäftsführungen und Führungsteams. Er zeichnet sich aus als moderner und inspirierender «Lehrer» für praktikable menschliche Führung von Unternehmen und Organisationen. Als Berater und Begleiter unterstützt er Unternehmen und deren Führungsteams bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen.

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Echt menschlich ist hochprofessionell Mensch vor Inhalt. Was so einfach klingt, ist für viele eine echte Herausforderung in der Kommunikation. Mit Gefühl und Intuition auf Menschen zuzugehen, ist in einer effizienzgetrimmten Welt nicht selbstverständlich. Genau da setzen die Programme von Angelika Ramer & Partner AG für Unternehmen und Einzelpersonen erfolgreich an.

Klar, anziehend, kraftvoll, präsent und schön. So stand der Vulkan Osorno im chilenischen Patagonien vor Angelika Ramer.

Diese Begegnung vor ein paar Jahren berührte ihre Mitte und schenkte ihrem privaten und beruflichen Leben eine neue Energie. Vulkane besitzen ein inneres Feuer, eine Quelle, die sie einst erschaffen hat.

Angelika Ramer ist Gründerin und Inhaberin von Ramer & Partner AG, Osorno – werteorientierte Kommunikation in Winterthur. Im In- und Ausland führt sie seit vielen Jahren Beratungen, Trainings und Coachings durch. Ihre Leidenschaft für Werte und Sprache kommt auch in ihren Sachbüchern zum Ausdruck. Die Expertin bietet Lösungen an für vitale Leitbilder sowie für richtig gute E-Mails und Briefe. Ihr Credo: Einfach ist besser als kompliziert. Und neues beginnt mit einem Gespräch.

Ramer & Partner AG Im Stuckli 9a, 8405 Winterthur Tel.: +41 79 749 75 28 ramer@ramer-osorno.ch www.ramer-osorno.ch

So ist es auch mit Menschen und Unternehmen. Inspirierte und von einer Idee beseelte Menschen wirken anders, verfügen über eine Anziehungskraft und schreiten voran. Unternehmen mit innerem Feuer zeigen sich, leben und entwickeln ihre Identität.

Vulkane bergen auch gefährliche Risiken. Das gilt auch für die Kommunikation intern sowie mit Kundinnen und Kunden.

Das Besondere an den Programmen von Ramer & Partner AG ist ihr konsequenter menschlicher Ansatz. Viele Führungskräfte bemängeln die Kommunikationskompetenzen ihrer Teams und lassen sie schulen, trainieren, coachen. Oft bleibt das alles ohne anhaltende positive Resultate. Der Grund ist einfach. Wenn Menschen nicht fühlen, wie sie denken, sprechen und schreiben, so entwickeln sie keine neuen Kompetenzen. Sie folgen vielmehr dumpfen, «erloschenen» Standards. Unsere Programme gehen in eine andere Richtung. Wir richten unsere Aufmerksamkeit erst auf den Kern (inneres Feuer) und etablieren auf diese Weise in der Korrespondenz und Gesprächsführung vitale, einfache und verständliche Kommunikationsrichtlinien.

Die wichtigsten Themenfelder und Programme: Die Osorno-Strategie Arbeit mit dem Leitbild des Unternehmens. Menschen anhand persönlicher Erlebnisse mit Werten verbinden. Gefühl vor Inhalt ist das Herzstück dieses Programmes. Wenn Menschen etwas fühlen können, dann können sie ein Thema, ein Problem besser erkennen, handeln und Probleme in Lösungen transformieren.

Basis dieses Programms sind oft auch die vier Quellwerte Liebe, Gesundheit, Frieden und Freiheit.

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Positive Kommunikation Was ist wichtig? Wo möchten wir hin? Wie soll es sein? In diesem Programm verändern wir die Perspektive und schauen bewusst und entwickeln Lösungen. Positiver Effekt: Lösungsorientierte Kommunikation handelt in Möglichkeiten, nicht in Blockaden.

Besonders gefragt ist diese Perspektive im Beschwerdemanagement und Inkasso.

Ist doch ganz einfach!

Mündlich und schriftlich denken und handeln viele Menschen zu umständlich. Der Weg zum Ziel, zur Lösung ist verstellt. Dank der 5 Regeln für verständliche und einfache Sprache werden Themen einfacher, schlichter, klarer. Kaum jemand strebt ernsthaft anstrengende Komplexität an, besonders beliebt in Unternehmen mit abstrakten Themen und Verwaltungen, Behörden.

Menschen erzeugen Möglichkeiten, erschaffen Neues, gehen Wege. Und das tun sie nur, wenn ihre Gefühle, ihre Wünsche und Ziele auch im Businessumfeld willkommen sind. Denn eines zeigt sich mündlich sowie in E-Mails und Briefen klar und bewährt sich: echt menschlich ist hochprofessionell.

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Agilität und Selbstorganisation in Teams fördern Agile Teamarbeit – mit geeigneten Tools und Methoden die Selbstorganisation von Teams fördern.

Die Arbeitswelt 4.0 bringt Organisationen mit konventionellen Führungsansätzen an ihre Grenzen. Selbst organisierte Teams als Teil einer agilen Unternehmenskultur bieten die Möglichkeit, flexibler auf die VUCA-Welt zu reagieren, und können mit geeigneten Tools und Methoden gezielt gefördert werden.

CZO Coachingzentrum Olten GmbH Konradstrasse 30, 4600 Olten Tel.: +41 62 926 43 93 info@coachingzentrum.ch www. coachingzentrum.ch

Unternehmen brauchen agile Teams Agile Organisationen sind erfolgreicher, weil Innovation, wechselnde Rollen, ein hohes Mass an Selbstverantwortung und Initiative auf allen Ebenen gelebt und gefördert werden. Indem individuelle Stärken genutzt sowie Herausforderungen lösungsorientiert angegangen werden, können Unternehmen unmittelbar auf die laufenden Veränderungen der VUCA-Welt reagieren.

Auf das Team bezogen bedeutet Agilität vor allem autonomes Agieren, was zu fundierten Entscheidungen, dem frühen Entdecken und Entwickeln von Lösungen und Innovationen sowie einer hohen Arbeitsmotivation führt.

Die Zukunftskompetenz «Selbstorganisation» Kernmerkmal agiler Teams ist ihre selbst organisierte Arbeitsweise, welche als freie Gestaltung von Arbeit innerhalb eines definierten Rahmens z. B. der Unternehmensstrategie definiert wird. Innerhalb dieses Rahmens entscheiden die Teammitglieder eigenständig, welche Aufgaben sie erledigen, welche Methode sie dafür nutzen, welche Verantwortung sie übernehmen und wie sie mit anderen Teams zusammenarbeiten, um ihre Ziele zu erreichen. Entscheidungen werden also von den einzelnen Mitarbeitenden getroffen.

Selbstorganisation fördern – eine konkrete Methode für den Arbeitsalltag Agile Teams entstehen nicht von heute auf morgen – eine Transformation hin zu Agilität ist ein Prozess und muss von Unterneh-

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men gezielt gefördert werden. Ein Tool für den Arbeitsalltag ist die Lean-Coffee-Methode, was einfach gesagt ein Meeting ohne vorher festgelegte Agenda bedeutet. Stattdessen werden die zu besprechenden Themen und Ziele zu Beginn des Treffens von den Teilnehmenden festgelegt. Das hohe Mass an Mitgestaltung und Dynamik macht die Lean-Coffee-Methode zu einem wertvollen Werkzeug, um Selbstorganisation in Organisationen zu fördern. Je nachdem, wo sich ein Team im agilen Prozess befindet, kann aber auch eine professionelle Unterstützung wie beispielsweise Teamcoaching oder Supervision nötig sein.

Zur Autorin: Sonja Kupferschmid Boxler ist beim Coachingzentrum Olten – dem Kompetenzzentrum für Coaching, betriebliches Mentoring, Supervision und Resilienztraining – in der Geschäftsführung tätig und hat sich beim Auf- und Ausbau des Weiterbildungsangebotes vertieft mit dem Thema Selbstorganisation in Teams auseinandergesetzt.

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Top100 Trainer & Coaches Verzeichnis sortiert nach Rubriken von A–Z

Arbeitstechnik

Hunziker Partner AG www.freigeraeumt.ch IMPULSWERK www.impulswerk.ch

Betriebswirtschaft

Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG www.bwl-institut.ch

Coaching 3DP Coaching & Training AG www.3dp-coaching.ch CoSB AG – Coaching, Seminare, Beratung www.cosb.ch Dr. Ohnesorge Institut GmbH www.dr-ohnesorge-institut.com faktorZehnder www.faktorzehnder.ch FurrerZollerConsulting www.fz-consulting.ch Jochen Peter Breuer www.jochenpeterbreuer.com Karem Albash www.karemalbash.com Luca Mazza www.lucamazza.com Leben Bewegen www.leben-bewegen.ch Margret Marincolo Metamorphosis GmbH www.margret-marincolo.com

mbv GmbH www.lukastobler.com

Führung

7impact AG www.7impact.com

mh training & coaching www.harth.ch

Praxis-Brücke Seminare AG www.praxis-bruecke.ch

SK Coaching www.sabinakocherhans.com steps&milestones GmbH www.stepsandmilestones.ch

Barbara Gorsler www.gorsler.ch

BE SHIRO AG www.andreasdudas.com Beratungs- und Weiterbildungsinstitut BWI AG www.bwi.ch

Tanja Frieden GmbH www.tanjafrieden.ch weiter entwickeln www.weiter-entwickeln.de Wüst Consulting www.wuest-consulting.ch

CTS Group AG www.ctsgroup.ch DÖRIG CBA www.anton-doerig.ch

Emotionale Intelligenz EQ Power www.eqpower.ch

Heimann Cvetkovic & Partners AG www.heimanncvetkovic.com Human Potential GmbH www.leadingpower.ch

Empowerment

Movadis GmbH www.gelmi-consulting.com

impulzity www.impulzity.com

suxess AG www.stefandudas.com

Erfolg

Gedächtnistraining

Move your Life www.moveyourlife.ch Ressourcing Akademie AG www.ressourcing.ch

Finanzen Institut für finanzielle Bildung www.iffb.ch

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a VERO-Werte www.averowerte.ch

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Mega Memory Training AG www.gregorstaub.com

Gesundheit Brainjoin AG www.brainjoin.com

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CHC Caimi Health Consulting AG www.caimi-health.ch

Ramer & Partner AG www.ramer-osorno.ch

Lorenz Wenger Kommunikation www.lorenzwenger.ch

IT

Yvonne Villiger www.yvonnevilliger.com

Nino Paneduro www.nino-paneduro.com

Glenfis AG www.glenfis.ch

Management

Karriereberatung

Female Business Seminars www.femalebusinessseminars.ch

Beruf(ung)sZentrum www.berufungszentrum.com

KV Business School Zürich AG www.kvz-weiterbildung.ch

Kommunikation

Malik International AG www.malik-management.com

Atelier Coaching & Training AG www.atelier-ct.ch Beatrice Müller authentic communication www.beatricemueller.com blickwandel Coaching | Training www.blickwandel.com brain vitamins GmbH www.brain-vitamins.ch Braziliancoach.com www.braziliancoach.com

Präsentation

Swissmem Academy www.swissmem-academy.ch

Marketing

DESCUBRIS GmbH www.descubris.ch

Live on point GmbH www.liveonpoint.ch Plath & Partner AG www.alexanderplath.com

Projektmanagement next level consulting Schweiz www.nextlevelconsulting.eu SPOL AG www.spol.ch

Storylead AG www.storylead.ch

Stimme

Motivation Bruno Erni Erfolgsberater GmbH www.brunoerni.com

Bea Jucker www.beajucker.ch

Neurowissenschaft

Fischbacher KG www.stimme.at

Markus Deutschmann www.access-neuroscience.com

Talentmanagement

Future Now Consultants www.futurenow.ch

Performance

Innoviduum www.innoviduum.at

InCave GmbH www.incave.ch

Dale Carnegie Training www.dale-carnegie.ch

Teambildung

communication factory www.com-factory-kis.ch

inspiration farm gmbh www.inspirationfarm.ch

Muzio Kommunikation www.muzio.ch Newbury Media Communications GmbH www.newbury.ch

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Option Mayer Master GmbH www.mayer-master.com

youniq gmbh www.youniq.ch

Maevo GmbH www.maevo.ch

OTA – Outdoor Training Academy GmbH www.ota.ch

Unternehmensintegration

Marcel U. Schulz Verkaufstraining & Coaching www.marcelschulz.ch

Christian Ahr www.christianahr.com

Unternehmenskultur

Dieter Menyhart www.menyhart.ch

Sigmar Willi Consulting www.sigmarwilli.ch

AKILAS Werte AG www.akilas.ch

Mike Fruet www.mikefruet.ch

Stucki Leadership-Teambuilding AG www.stucki.ch

Verkauf

Monstein & Partner KG www.monstein-partner.ch

swishcompany coaching gmbh www.nicolahammerschmidt.com

AVANSA International GmbH www.avansa.eu

Zeitmanagement

WITTI Team Training GmbH www.witti-teamtraining.ch

benefitIMPACT AG www.benefitimpact.ch

Jelen Seminare GmbH www.anna-jelen.com

Train-the-Trainer

enz coaching für Verkauf & Kommunikation www.enz-coaching.ch

Sinnfabrik www.sinnfabrik.ch

Coachingzentrum Olten GmbH www.czo.ch Lernwerkstatt Olten GmbH www.lernwerkstatt.ch Onken Academy www.onkenacademy.ch SWISS Academy SACT AG www.speaker-academy.ch

Transformation AB4C-Consulting GmbH www.ab4c.ch

eXcellence.team www.excellence.team Golden Sail Consulting GmbH www.golden-sail.ch Stephan Heinrich www.stephanheinrich.com k-bt klaus - beratung und training www.k-bt.ch Martin Limbeck Trainings® Team GmbH & Co. KG www.limbeckgroup.com

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Acht einzigartige Tagungslokalitäten So vielfältig wie die Schweiz, so vielfältig ist ihr Angebot an Tagungslokalitäten. seminar.inside hat acht Tagungslokalitäten herausgepickt und sie eingeladen, ihre Besonderheit selber vorzustellen. Eine Quelle der Inspiration insbesondere auch für all jene, die für ihren nächsten Anlass das Spezielle suchen.

Im Schloss «Seminar-Gäste geniessen im Schloss Schadau in Thun, dem ‹Historischen Hotel des Jahres 2021›, aus allen Räumen eine traumhafte Seesicht. Alle Salons und Hotelzimmer sind noch mit den originalen Holzböden, Malereien und MarmorImitationen von 1847 ausgestattet. Die Lage im Schadau-Park bietet unzählige Möglichkeiten für Rahmenprogramme in der Natur. Mit seinen neun Hotelzimmer ist das Schloss die ideale Location für Retraiten im kleinen Rahmen, oder im einmaligen Rougemont-Saal für bis zu 30 Personen.»

Roger Lehmann Gastgeber und Geschäftsführer Schloss Schadau

www.schloss-schadau.ch

Im Filmtheater «Das Filmtheater im Verkehrshaus der Schweiz in Luzern macht aus jeder Veranstaltung ein besonderes Erlebnis. Geboten wird grosses Kino mit der grössten Leinwand der Schweiz, einer 116 Quadratmeter grossen Bühne, einem Drehteller-Lift sowie modernster Beleuchtungstechnik für Lichtshows. Von der Produktepräsentation über Konferenzen, Preisverleihungen, Roadshows bis zu Live-Übertragungen – alles ist möglich, auch in Kombination mit einer Filmvorführung. Das Filmtheater bietet 342 Personen Platz und kann exklusiv gemietet werden.»

Nicole Elbel Leiterin Konferenzen & Events Verkehrshaus der Schweiz

www.verkehrshaus.ch

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Top100 | Tagungslokalitäten

Im Kloster «Die einzigartige Architektur mit den grossen Räumlichkeiten im Hotel Kloster Fischingen ermöglicht innovative Ideen und zielorientierte Arbeit. Die Gäste finden hier einen Kraftort, der ungeahnte Energie freisetzt. Bei uns können sie sich ungestört auf das Wesentliche konzentrieren. Lassen auch Sie sich von der Aura der historischen Räume und ihrer modernen Ausstattung sowie unserem hochmotivierten Kloster-Team inspirieren. Mit der Wahl des Hotels Kloster Fischingen wird aus Veranstaltungen mit bis zu 100 Personen etwas ganz Besonderes.»

Steffen Volk Leiter Hotellerie & Gastronomie Kloster Fischingen

www.klosterfischingen.ch

Im Kunstzentrum «Das Zentrum Paul Klee in Bern ist eine einzigartige Location für Kongresse, Tagungen oder Bankette für maximal 300 Personen. Nebst beeindruckender Architektur und besonderem Ambiente findet unser Kunde in den sechs modernen Räumlichkeiten eine hochwertige Multimediainfrastruktur vor. Das kreative Rahmenprogramm in Form einer Führung durch die Ausstellungen oder eines Teamworkshops im Kindermuseum Creaviva wird Sie und Ihre Gäste definitiv inspirieren und für einen unvergesslichen Aufenthalt sorgen.»

Gabriela Senn Teamleiterin Eventmanagement Zentrum Paul Klee

www.zpk.org

Im Grünen «Das riverside Seminar- und Eventhotel in Zweidlen-Glattfelden besticht mit seiner Lage im Grünen und mit unzähligen Möglichkeiten, jeden Anlass individuell zu gestalten. Ob Kongress, Seminar, Business-Meeting, Weihnachts- oder Hochzeitsfeier – wir haben in der ehemaligen Spinnerei die perfekten Räumlichkeiten.

Nach der Realisierung des Neubaus entsteht eine einzigartige Event-Location mit 200 Hotelzimmern, 25 Seminarräumen und der Kongresshalle für bis zu 2000 Gäste.

Damit wird Riverside das Haus für kleine und grosse Veranstaltungen.»

Pascal Müller Leiter Seminare + Events Riverside

www.riverside.ch

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Im Tessin «Fiore di pietra auf 1704 Metern Höhe auf dem Monte Generoso, weit weg vom Stadtstress und der Unternehmensroutine, ist der ideale Ort, um Meetings in voller Nachhaltigkeitsphilosophie zu organisieren. Die Innenräume, der Konferenzraum für 10 bis 80 Personen und das Panoramarestaurant stehen in perfektem Dialog mit der 360-Grad-Aussicht auf die Alpen und die Seenlandschaft Norditaliens. Eine harmonische Kombination, die sich in der Önogastronomie und den lokalen Produkten widerspiegelt und Tessiner Weine hervorhebt.»

Monica Besomi Head of Marketing & Communication, Vice Director Ferrovia Monte Generoso SA

www.montegeneroso.ch

Im Tierpark «Die ‹Grüne Gans› liegt mitten im Natur- und Tierpark Goldau, mit Blick auf die Gemeinschaftsanlage für Bär und Wolf. Durch den ‹Grosswijer-Hof› ist ein weiteres Highlight in unmittelbarer Nähe hinzugekommen. In der Pause die Beine vertreten und sich Inspiration von unseren Tieren holen: So werden Workshops nachhaltig in Erinnerung bleiben. In unserem Wild- und Federsaal können Seminare mit bis zu 90 Personen, mit Konzertbestuhlung sogar mit bis zu 200 Teilnehmenden durchgeführt werden.»

Joel Honegger Leiter Gastronomie Natur- und Tierpark Goldau

www.tierpark.ch

Im Technorama «Wir-Gefühl und gemeinsam Neues entdecken: Im grössten Science Center der Schweiz werden Events zum einzigartigen Erlebnis. An über 500 Experimentierstationen können Wissenschaft und Naturphänomene spielerisch und lehrreich zugleich entdeckt werden. Verschiedene Shows und Präsentationen, ein Apéro direkt in der Ausstellung, Workshops in den Laboren oder sogar eine naturwissenschaftliche Soirée runden den Anlass perfekt ab. Dazu bieten mehrere Seminarräume Platz für bis zu 180 Personen.»

Petra Schaniel Verantwortliche Absatzmarketing & Events, Swiss Science Center Technorama

www.technorama.ch

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SEMINARLOKALITÄTEN_24 SEMINARLOKALITÄTEN_28

Grimselwelt Eine Winter-Ruheoase der besonderen Art im historischen Alpinhotel Grimsel Hospiz Tief im Schnee versunken thront das historische Haus inmitten einer unberührten Naturlandschaft. Sternenklare Winternächte, Köstlichkeiten aus der Grimselküche und die frische Bergluft lassen Sie die vergangenen turbulenten Wochen schnell vergessen. Gönnen Sie sich Ihre verdiente Auszeit in der verschneiten Winterwunderwelt.

Kreatives Denken Die Magie der Grimselwelt beflügelt. Die klare Bergluft weckt frische Ideen. Die besten während der Arbeitszeit. Denn: Abseits vom Lärm der Stadt tagt und denkt es sich besonders effizient.

Die Winter-Oase ist ein Ort der Ruhe und bietet Raum für angeregte Meetings, effiziente Seminare und feierliche Firmenfeste.

Ergänzen Sie Ihren Aufenthalt mit einer Wanderung auf unserem Winterwanderweg oder einer spannenden Führung durch den Hotelzimmer Infrastruktur Kraftwerksstollen.

Mitten imund Naturresort denktim es Seminare Teamausflüge sich besonders effizient Handeck Hotel und Naturresort Erlebnisreiche Anreise Die winterliche ist alles als «gewöhnlich».

Das Hotel Naturresort 106 %andere – Nervenkitzel pur!

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Geeignete Räume, Zimsenküche.

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Gaumen.

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2022 seminar.inside 2-2019 4-2021 seminar.inside

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Eulachhallen Die grösste Eventlocation in Winterthur Im Herzen der Stadt gelegen, sind die Eulachhallen die grösste Eventlocation in Winterthur – topmodern und mit viel Raum für Events und Emotionen. Zu den Eulachhallen gehören zwei grosszügige, multifunktionale Eventhallen mit Platz für bis zu 3200 Personen. Mit ihren über 5200 m2 Gesamtfläche bieten die Eventhallen einen idealen Rahmen für Firmenevents, Seminare, Kongresse, Messen, Ausstellungen, Konzerte, Shows oder Sportveranstaltungen. Dank des wandelbaren Raumkonzeptes wirken die Hallen nie zu gross oder zu klein. Die Hallen können flexibel dekoriert und ausgestattet werden.

Die frisch renovierte Halle 1 verfügt über ein sehr modernes Ambiente und ist mit neuster Video-, Licht- und Tontechnik ausgestattet. In der Halle 2 wird die Eventtechnik nach Kundenwunsch installiert. Neben den zwei Veranstaltungshallen verfügen die Eulachhallen über einen Seminarraum, ein Foyer sowie Küche, Restaurant und Bistro. Zur Ausstattung gehören unter anderem Eventmöbel, Bühnenelemente und Tribünen.

Sie profitieren von der Nähe zu Zürich, der perfekten ÖVAnbindung, einem top Preis-Leistungs-Verhältnis und einem barrierefreien Zugang. Die Eulachhallen sind nur eine halbe Stunde vom Flughafen Zürich und wenige Gehminuten vom Bahnhof Winterthur entfernt.

Die beiden Veranstaltungshallen sind mit Fahrzeugen befahrbar.

Auf dem Gelände der Eulachhallen stehen 200 Parkplätze zur Verfügung.

Das serviceorientierte Team schafft zusammen mit seinen Kunden stets ganz besondere Erlebniswelten in den Eulachhallen.

Die Bestuhlungsmöglichkeiten sind vielfältig und bieten Platz für zahlreiche Gäste: Halle 1

Halle 2

Seminar

400

500

Gala

700

800

Bankett

1800

2000

Cocktail

2000

2200

Theater

2200

2800

Arena

2300

Stehkonzert

3200

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Eulachhallen AG Wartstrasse 73, 8400 Winterthur Tel.: +41 52 222 81 19 info@eulachhallen.ch www.eulachhallen.ch

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Bild: Lugano Region

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Monte Generoso Ihr ideales Ziel, um Ihre Unternehmensvision zu verwirklichen Die Fiore di pietra auf dem Gipfel des Monte Generoso wurde in den Jahren 2021 und 2022 mit dem Swiss Location Award® und dem Gütesiegel «Herausragend» ausgezeichnet und ist die ideale Eventlocation für Unternehmen mit einer nachhaltigen und grünen Unternehmensphilosophie.

Das Erlebnis beginnt in Capolago direkt am Luganersee an Bord der einzigen Zahnradbahn des Tessins mit einer 40-minütigen Fahrt durch die zauberhafte Berglandschaft des Südtessins. Auf dem felsigen Bergplateau finden die Kunden das vom berühmten Architekten Mario Botta erbaute Bauwerk «Fiore di pietra», in dessen Fenstern sich das atemberaubende 360°-Panorama spiegelt. Die Infrastruktur ist geeignet für die Organisation von Tagungen, Teambuildings, Kongressen und Veranstaltungen abseits von Stadtstress und Alltagsroutine.

Unternehmen, die sich für die Fiore di pietra entscheiden, können ihre Veranstaltungen klimaneutral organisieren, indem sie die CO2-Emissionen der Zugfahrt mit einem freiwilligen Beitrag von 1 CHF zusätzlich zum Ticketpreis kompensieren. Der Betrag wird von der Ferrovia Monte Generoso verdoppelt, die ihn im Rahmen der Initiative «Cause We Care» der Stiftung myclimate in nachhaltige regionale und internationale Projekte sowie im Unternehmen selbst reinvestiert.

«Unser Hauptziel», betont Helen Biehler, Events & Sales Manager der FMG, «ist es, Führungskräfte und ihren Mitarbeitern in der Mitte der Natur ein einzigartiges und vor allem nachhaltiges Erlebnis bieten zu können.»

Der moderne Konferenzraum «Belvedere» besteht aus 126 Quadratmetern modularem Raum (er bietet Platz für 10 bis 80 Personen), der den Bedürfnissen des Kunden angepasst werden kann.

Im Panoramarestaurant, im Self-Service oder auf den Terrassen mit atemberaubender Aussicht wird jede Kaffeepause, jeder Aperitif, jeder Business-Lunch oder jedes Dinner bis zu 120 Personen zu einem exklusiven und unvergesslichen Moment.

Hier wird grosser Wert auf lokale Produkte gelegt. Die Weinkarte enthält ausschliesslich Tessiner Weine und wurde mit 4 von 5 Sternen mit dem Swiss Wine List Award 2022 ausgezeichnet.

Outdoor-Aktivitäten vervollständigen das Angebot: 51 km Wanderwege, Paragliding, Yoga- und Meditationssitzungen, von Künstlern persönlich begleitete Kunstausstellungen und viele andere Vorschläge je nach den Wünschen der Kunden.

Top100

Ferrovia Monte Generoso SA Via Lüera 1, 6825 Capolago Tel.: +41 91 630 51 11 info@montegeneroso.ch www.montegeneroso.ch

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Resort Schloss Rued Nah und doch fern – nicht nur eine Worthülse, sondern ein Versprechen Vergessen Sie die Alltagshektik an diesem einzigartigen Ort im aargauischen Ruedertal. Dieser jahrhundertealte Kraftort verleiht Ihnen Impulse für Ihre Projekte. Als Seminarzentrum erstrahlt der denkmalgeschützte frühklassizistische Bau mit schönem Garten seit 2018 wieder in neuem Glanz. Ruhe, frische Luft und eine liebliche Landschaft erwarten Sie.

Seminare, Meetings und Tagungen Sie möchten Ihren Mitarbeitern, Studenten, Verwaltungsräten, Kunden oder Mitgliedern eine spezielle Location bieten, die garantiert einen bleibenden Eindruck hinterlässt? Im Resort Schloss Rued finden Sie neben den stilvollen und einzigartigen Räumen eine wunderbare Umgebung zum Entschleunigen und um sich so auf das Wesentliche zu fokussieren.

Ein Seminar bei uns ist ein Erlebnis für alle Sinne und aktiviert Ihre Kreativität.

Vorteile im Resort Schloss Rued > > > > > > >

Ruhige & zentrale Lage abseits der Grossstadt-Hektik Gratis-Parkplätze Raumangebot für bis zu 95 Personen Grosser Aussenbereich für Denk- und Genusspausen Modernste Tagungs- und Veranstaltungstechnik Videokonferenztechnik für Hybridseminare verfügbar Individuell angepasste Event- und Seminarangebote

Ein engagiertes Team sorgt dafür, dass Ihr Anlass zu einem unvergesslichen und erfolgreichen Moment wird.

Alle Räume sind mit moderner Raumtechnik und zeitgemässem Mobiliar ausgerüstet.

Schlossbräu Wir brauen auch unser eigenes Bier. Als Abwechslung und zur Entspannung können Sie interessante Brauereiführungen buchen. Oder wir organisieren für Sie kleinere oder grössere Ausflüge in den schönen Aargau.

Schlosshotel Zusätzlich zu den Veranstaltungsräumen erwarten Sie 12 stilvoll und modern eingerichtete Hotelzimmer. Weitere Zimmer mieten wir gerne für Sie bei unseren Partnerhotels dazu. Ein Shuttledienst zum Bahnhof Schöftland oder den Partnerhotels ist ebenfalls verfügbar.

Resort Schloss Rued Schlossstrasse 34, 5044 Schlossrued Tel.: +41 62 531 21 11 seminarzentrum@szrued.ch www.szrued.ch

Die Schlossbar, der Wein-Gewölbekeller, unser Schlosshof oder die wunderbare Schlossterrasse laden am Feierabend zu einem geselligen Umtrunk oder einem feinen Abendessen ein.

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Pilatus Kulm Hotels**** Im Herzen der Zentralschweiz Der Event beginnt bereits bei der Anreise in der steilsten Zahnradbahn der Welt ab Alpnachstad oder mit der Gondelbahn ab Kriens/Luzern. Beide Talstationen sind aus der ganzen Schweiz schnell und einfach zu erreichen.

Die lichtdurchfluteten Veranstaltungsräume der Pilatus Kulm Hotels**** sind mit modernster Infrastruktur ausgestattet und bieten, wie die 50 Hotelzimmer, einen atemberaubenden Blick auf die Alpen.

Geniessen Sie auf 2132 Meter über Meer einen AstronomieAbend, eine Steinbock-Safari oder weitere unvergessliche Rahmenprogramme.

Die Pilatus Highlights in der Übersicht:

> 50 Hotelzimmer auf 2132 Meter über Meer > 7 Veranstaltungsräume von 38 bis 227m2 für 6 bis 160 Personen > Steilste Zahnradbahn der Welt > Grösster Seilpark der Zentralschweiz > 5 Restaurants > 2 Seilbahnen > Je über 200 Parkplätze in Kriens und Alpnachstad

Alles aus einer Hand und kompetent für Sie da!

Runden Sie Ihr Bergerlebnis mit einem gemütlichen Abendessen ab und lassen Sie sich am nächsten Morgen sanft vom fantastischen Sonnenaufgang wecken.

Preise pro Person: > Halbtagespauschale ab CHF 75.– > Tagespauschale ab CHF 120.– > Seminarpauschale mit Übernachtung ab CHF 290.–

PILATUS-BAHNEN AG Schlossweg 1, CH-6010 Kriens/Luzern Tel.: +41 41 329 12 15 bankette@pilatus.ch www.pilatus.ch

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«Gesunde Mitarbeitende für starke Unternehmen.

Ein effektives Erfolgsrezept.»

Teamgeist geht durch den Magen – der gesunde Erlebnis-Workshop Oberwaid-Küchenchef Daniel Brunner und ein Team aus Ernährungsberatern sowie Diätköchen entwickelten mit SMART Cuisine ein innovatives Konzept, das kreative Kochkunst mit Erkenntnissen der modernen Ernährungslehre kombiniert. Dieses können Ihre Mitarbeitenden im Kitchen Club aktiv erleben und durch gemeinsames Kochen gleichzeitig Dynamik und Zusammenhalt im Team fördern.

Starke Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende Eine ausgewogene Ernährung ist ein wichtiger Baustein eines vitalen Lebens. Auch im Arbeitsalltag kann sie viel bewirken: Sie fördert die Konzentration und Leistungsfähigkeit – und sie lässt sich leicht ins Berufsleben integrieren. Im Rahmen unserer BGM-Konzepte (Betriebliches Gesundheitsmanagement) bieten wir Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeitende für die Bedeutung einer gesunden Ernährung zu sensibilisieren.

Das erstklassige Ambiente und die moderne Ausstattung schaffen die idealen Voraussetzungen für Tagungen, Seminare, Workshops oder Referate. Fernab des Trubels und der Hektik erhalten Kreativität und Inspiration neue Impulse. Für kulinarische Akzente während Ihrer Veranstaltung sorgt Küchenchef Daniel Brunner mit seiner SMART Cuisine, der gesunden Genussküche. Gerne stellen wir Ihnen ein individuelles und auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot zusammen.

OBERWAID AG · RORSCHACHER STR. 311 · 9016 ST. GALLEN T +41 71 282 0000 · INFO@OBERWAID.CH · OBERWAID.CH

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Swiss Science Center Technorama Inspirierende Events zum Greifen nah!

Das einzige Science Center der Schweiz erfüllt die idealen Voraussetzungen für aussergewöhnliche Veranstaltungen. Ob für Konferenzen, Tagungen, Seminare, Team-Events, Jubiläen, Präsentationen oder Kundenanlässe: Das Technorama bietet einen kompletten und individuellen Service.

Für faszinierende Erlebnisse, unvergessliche Eindrücke oder auflockernde Abwechslung sorgt der Besuch in der Ausstellung.

Das Technorama ermöglicht Erfahrungen mit Phänomenen aus Natur und Technik: An über 500 Exponaten – neu auch outdoor im Park «Technorama Draussen» – kann nach Lust und Laune gehebelt, beobachtet, gestaunt und Hand angelegt werden, um die Welt im doppelten Sinne des Wortes zu «be-greifen». Die Auseinandersetzung mit Naturphänomenen erfolgt spielerisch durch das unmittelbare Erlebnis, durch Kunst, die uns berührt und durch den Dialog mit den anderen.

Seminarräume: Nebst den Rahmenprogrammen stehen für kleine Meetings bis hin zu Veranstaltungen mit maximal 180 Personen mehrere Mieträume zur Verfügung. Das Technorama liegt ideal unmittelbar bei der Autobahnausfahrt Oberwinterthur.

Ausreichend Parkplätze (gegen Gebühr) sind direkt vor dem Haus vorhanden. Auch eine bequeme Anreise mit dem ÖV ist gut möglich.

Gastronomie: Während des Events kümmert sich das Restaurant Technorama (ZFV-Unternehmung) um Ihr leibliches Wohl.

Vitalisierende Kaffeepausen, schmackhafte Stehlunchs, Apéros oder gediegene Büffets – alles ist möglich. Besonders beliebt sind abends die Steh-Apéros direkt in den Ausstellungssektoren oder draussen im Park-Pavillon. So kann der kulinarische Teil unmittelbar mit dem Experimentieren kombiniert werden.

Rahmenprogramme: Den Ausstellungsbesuch erweitern tagsüber verschiedene 45-minütige Gruppen-Workshops zu Themen der Biologie, Chemie und Physik. Sie ermöglichen in einem speziellen Umfeld ein besonderes Gemeinschaftserlebnis. Wenn es etwas mehr Nervenkitzel sein darf, dann erleben Sie in den beiden AdventureRooms Team-Work und Wir-Gefühl bei der Bewältigung von zunächst unlösbar scheinenden Aufgaben. Ihre Teilnehmer versuchen, durch richtiges Kombinieren, logisches Denken und Geschicklichkeit gemeinsam aus Räumen mit verschlossenen Türen zu entkommen, bevor der Countdown abläuft. Experimentierfreude, Kommunikation und Teamgeist sind dabei gefragt. Falls Sie eher auf der Suche nach einem festlicheren Rahmen sind, dann können Sie Ihre Gäste auch bei einem Abendessen mit einer naturwissenschaftlichen Soirée überraschen oder Shows und Präsentationen buchen.

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Swiss Science Center Technorama Technoramastrasse 1 8404 Winterthur Tel.: +41 52 244 08 44 events@technorama.ch www.technorama.ch

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Hotel ODELYA Vom Gartenmeeting zum kleinen Weltkongress Das historisches Hotelgebäude des Hotel ODELYA befindet sich im grössten privaten Erholungspark von Basel und liegt doch mitten in der Stadt. Das denkmalgeschützte Hotelgebäude wurde 1860 gebaut und mit dem Neubau AYLEDO wird das Angebot für Seminare und Meetings stark ausgebaut.

Zahlreiche Parkbänke laden zum Verweilen in einer intakten, natürlichen Umgebung ein. Gerne führt Sie der Gärtner durch den Garten zu seltenen Pflanzen, die im biozertifizierten Garten gedeihen und mitten in der Stadt einen Lebensraum für Nashornkäfer, Libellen und zahlreiche Vogelarten bieten.

Geniessen Sie sowohl die Ruhe des biologischen Wildgartens als auch die Nähe zum vielfältigen Basler Stadtleben.

Naturnah und Lokal

Meeting bis zu 200 Personen Das Raumangebot reicht vom kleinen Meetingraum bis zum Auditorium für Kongressveranstalter. Vom Gartenmeeting bis zur Generalversammlung – hier finden Sie den geeigneten Raum mit professioneller Infrastruktur. Für die reibungslose Organisation steht Ihnen ein Team mit motivierten Mitarbeitenden zur Verfügung: mit Seminar- und Haustechnikern, Köchen, Service, Gärtner usw.

Bereits der Bau von 1860 wurde ausschliesslich von lokalen Handwerkern erstellt. Beim Einkauf der Lebensmittel berücksichtigt das Hotel ODELYA vorwiegend regionale Produzenten. Zum Beispiel hat das Hotel ODELYA seine eigene Kaffeemischung, geröstet von einer lokalen Kaffeerösterei, das leckere Brot auf dem Frühstücksbuffet ist von einer Bäckerei in Basel, die viel Wert auf «echte» Produkte legt.

Wählen Sie für Ihr Seminar das historische, aber modern eingerichtete Hotel ODELYA oder den Neubau AYLEDO. Gerne begleiten Sie das Team auf einen Rundgang und führt Sie zu den optimalen Räumlichkeiten für Ihren Anlass.

Wildgarten mitten in der Stadt Der grösste Privatpark in Basel ist eine Oase der Ruhe mitten in der Stadt. Im Wildgarten stehen über fünfzig Baumarten und hier gedeihen verschiedene Früchte, Beeren und Kräuter, die das Küchenteam in der Gartenmanufaktur weiterverarbeiten und veredelt.

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Hotel ODELYA Missionsstr. 21, 4055 Basel Tel. +41 61 260 21 21 hotel@odelya.ch www.odelya.ch

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Marina Lachen Meetings und Seminare mit Blick auf den Zürichsee Die Marina Lachen bietet nicht nur persönlichen Service, gastronomische Vielfalt und einen wunderbaren Ausblick auf den See, sondern auch eine Infrastruktur, welche die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Business-Kundschaft zu befriedigen vermag.

«Nahe genug vom Alltag entfernt ...» So lautet das Credo der Marina Lachen und so fühlt man sich tatsächlich im Seminarhotel. Wer es beschaulich, diskret und exklusiv mag, der ist hier genau richtig: ein «Hideaway» direkt am Zürichsee, mit einem Lebensgefühl wie im Süden – und doch nur 20 Autominuten von Zürich entfernt. Die Gastronomie- und Erlebnismeile umfasst ein 4*-Lifestylehotel mit 21 Zimmern, vier Veranstaltungsräumlichkeiten, drei Restaurants sowie eine Bar-Lounge und macht damit aus einem geschäftsbedingten Aufenthalt mehr als nur Tagen und Schlafen.

Direkt am Zürichsee gelegen, ist das Seminarhotel der ideale Ausgangspunkt für Team-Events, um neben den klassischen Seminarthemen für Kreativität, Spass und die nötige Auflockerung zu sorgen. Ob auf dem See, am Berg oder beim abenteuerlichen Urban Golf im Dorf – die Auswahl an abwechslungsreichen Gruppenaktivitäten ist gross.

Rundum-sorglos-Paket In den attraktiven Tagespauschalen ist alles inklusive: Mittagessen, Raummiete, Standardtechnik, Schreibmaterial, Mineralwasser à discrétion sowie zwei Kaffeepausen mit reichhaltiger Verpflegung. Bei Übernachtung im Hotel profitieren die Teilnehmenden zudem von Vorteilskonditionen.

Viel Licht, viel Sicht, viel Stil An der Marina Lachen tagen die Entscheidungsträger und die kreativen Köpfe der Unternehmen. Die ideale Teilnehmerzahl liegt bei rund 5 bis 20 Personen, Platz bieten die vier Seminarräume mit moderner Infrastruktur jedoch für bis zu 100 Personen. Die helle und inspirierende Atmosphäre mit Seesicht sowie die abwechslungsreiche Pausenverpflegung bringen garantiert jeden auf gute Ideen.

Das Wichtige mit Genuss und Kreativität verbinden Kulinarische Abwechslung im Seminar-Programm bieten das Restaurant «The Steakhouse» mit offenem Holzkohlegrill, die «Osteria Vista» mit traditioneller Holzofenpizza und mediterraner Küche sowie das Pop-up «OX Asian Cuisine» mit asiatischen Teigtaschen. In der Lago Lounge trifft man sich nach einem erfolgreichen Meeting-Tag auf einen Apéro und lässt dabei den Blick über den See schweifen und die Seele baumeln.

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Marina Lachen Hafenstrasse 4, 8853 Lachen SZ Tel.: +41 55 451 73 73 welcome@marinalachen.ch www.marinalachen.ch

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Hotel*** Kloster Fischingen Inspiriert arbeiten, beflügelt feiern und lokal geniessen Das Kloster Fischingen ist ein Baudenkmal von nationaler Bedeutung, darin zu tagen ist in vielerlei Hinsicht einzigartig. In den barocken Räumen sprudeln die Ideen geradezu und die Energie des Kraftortes wirkt sich positiv auf den Erfolg des Events aus.

Die dreizehn Seminarräume mit Platz für bis hundert Personen werden so eingerichtet, damit sie den Bedürfnissen der Kunden optimal entsprechen. Und weil das Denken unter freiem Himmel besonders weitsichtig ist, entsteht im Sommer aus dem Innenhof im Handumdrehen ein weiterer Seminarraum. Es gibt kaum einen anderen Ort, an welchem man sich so ungestört aufs Wesentliche konzentrieren kann wie im Kloster Fischingen.

Klösterlicher Genuss

ablenkt und doch ganz nah an allem, was der moderne Mensch braucht. Es lohnt sich, für einen Spaziergang, eine Wanderung oder eine Biketour Zeit einzuplanen oder einfach die Kraft der Natur auf sich wirken zu lassen. Eine Klosterführung oder eine Bierdegustation sind weitere Möglichkeiten zur Gestaltung des Rahmenprogramms. Wenn es um Musik geht, gibt das Kloster Fischingen ebenso den Ton an. Dreizehn Konzerte gehen jährlich in den barocken Räumen über die Bühne. In den vielseitigen Klostermauern mit dem unverwechselbaren Ambiente ist alles ein wenig anders oder einfach ein bisschen besser. > Seminarpauschale mit Übernachtung im Einzelzimmer: 248 Franken | im Doppelzimmer 213 Franken pro Person | Tagespauschale ohne Übernachtung: 89 Franken pro Person > Übernachtung Hotelgast im Doppelzimmer 90 Franken pro Person | zur Einzelnutzung 125 Franken

Im Kloster Fischingen geniessen die Gäste Bier aus der Klosterbrauerei, stöbern durch ein auserlesenes Weinsortiment und trinken Wasser von der eigenen Klosterquelle. Die Klosterköche überraschen mit sorgfältig zubereiteten Speisen mit Zutaten aus dem Tannzapfenland. Die Schenke ist der ungezwungene Ort, um den Abend gemütlich ausklingen zu lassen. In den dreissig ehemaligen Mönchsklausen ist himmlischer Schlaf garantiert.

Die Zimmer zeichnen sich durch stilvolle Architektur aus, sind modern eingerichtet und der klösterliche Charme ist dezent gegenwärtig.

Kloster Fischingen 8376 Fischingen Tel.: +41 71 978 72 20 info@klosterfischingen.ch www.klosterfischingen.ch

Individueller Aufenthalt Ein Kloster ist nicht bloss ein anderer Ort, sondern eine andere Welt. Sowohl die Seminarteilnehmer als auch die Hotelgäste, die im Kloster ihre Ferien verbringen, sind weit weg von allem, was

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Zentrum Paul Klee Inspirierender Raum für Dialog, Begegnung und Erlebnis Die einzigartige Atmosphäre verdankt das Zentrum Paul Klee dem Gebäude des italienischen Stararchitekten Renzo Piano.

Die drei Hügel aus Stahl und Glas nehmen die vorgefundene Geländeform auf, sodass das Gebäude und seine Umgebung im Sinne einer «Landschaftsskulptur» zu einem Ganzen verschmelzen. Das Zentrum Paul Klee ist der weltweit bedeutendste Ort für die Auseinandersetzung mit dem Werk und der Künstlerpersönlichkeit Paul Klees und zeigt Ausstellungen zu herausragenden Künstlerinnen und Künstlern der Moderne.

Paul Klee. Wer aktiv sein möchte, kann dies in den drei eigens dafür ausgestatteten Ateliers des Kindermuseums Creaviva.

Als Eventlocation bietet das Zentrum Paul Klee seinen Kunden individuell zugeschnittene Lösungen an. Modernste, hochwertige und international ausgezeichnete Konferenztechnik sowie grosszügige Raumverhältnisse bilden ideale Voraussetzungen und eine Vielfalt an Möglichkeiten für Veranstaltungen vor Ort, Livestreams oder hybride Anlässe. Die aussergewöhnliche Location bietet sechs individuelle Räume. Das «Auditorium» – als Konzertsaal ein akustisches Wunderwerk – eignet sich ideal für Tagungen, Kongresse oder auch Konzerte für bis zu 300 Personen. Das über 300 m2 grosse «Forum» – ein multifunktionaler und wegen seiner Schlichtheit ästhetisch überzeugender Raum – bietet reichlich Platz für Seminare, Produktpräsentationen, Apéros oder Galadinners. Vier eigene Seminarräume für bis zu 70 Personen sowie zwei Seminarräume für bis zu 12 Personen im angrenzenden Restaurant Schöngrün runden das Angebot ab.

Das Zentrum Paul Klee ist barrierefrei und berücksichtigt die unterschiedlichsten Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung.

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, wie auch mit dem Auto ist das Zentrum Paul Klee optimal erreichbar. In unmittelbarer Nähe stehen den Besuchern kostenpflichtige Parkplätze zur Verfügung.

Ein wichtiger Teil jeder Veranstaltung und jedes kulturellen Erlebnisses ist die Gastronomie. Als Cateringpartner vom Zentrum Paul Klee bietet die Firma Eventmakers AG eine regionale, saisonale, naturnahe und kreative Küche, die auf allen Ebenen überzeugt und auch im angrenzenden Restaurant Schöngrün zum Zug kommt.

Zentrum Paul Klee Monument im Fruchtland 3 3001 Bern Tel.: +41 31 359 01 59 events@zpk.org www.zpk.org/events

Mit einem Besuch der hochkarätigen, zeitgenössischen Wechselausstellungen bietet die Location ein inspirierendes Rahmenprogramm. Regelmässige Sammlungsausstellungen geben zudem Einblicke in die weltweit grösste Werksammlung des Künstlers

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SEEDAMM PLAZA Garant für erfolgreiche Events Gute Erreichbarkeit, moderne Infrastruktur, effiziente Abläufe, innovative Gastronomie sowie herzliche Mitarbeitende – dies ist der erfolgreiche Mix, den die Besucher*innen von Events im SEEDAMM PLAZA in Pfäffikon SZ so mögen.

Das SEEDAMM PLAZA bietet Raum für Kongresse, Tagungen und Bankette bis zu 1000 Personen. Dazu gehören die Event Hall und der Da Vinci Saal, die als Plenum oder Ausstellungsraum beliebt sind. Die weiteren 40 Tagungsräume sind für Seminare oder Meetings zu haben. DasPLAZA MICE-Team organisiert nicht nur BusiSEEDAMM ness Events, Bankette und Privatanlässe im Haus, es entwickelt mit dem Kunden passende Rahmenprogramme, von traditioIn dreissig Bahnminuten von der Zür- Hall (670 m2). Sie eignet sich sowohl nell bis aussergewöhnlich. Für den Veranstalter ist jeweils eine cher City aus und zehn Gehminuten für festliche Dîners, Konzerte wie auch Person imdas SEEDAMM PLAZA Frauenverantwortlich, die ihn und seinen durch Naturschutzgebiet Modeschauen und Ausstellungen. jährlich Tausende Se- Die Lage in der Natur ist auch ideal für Eventwinkel von erreichen A bis Z begleitet.

Ihr Eventhotel ganz oben am Zürichsee

minarbesucher das Hotel SEEDAMM Rahmenprogramme. See, Hügel und PLAZA. Seit der Eröffnung im Jahr Alpen bieten ein wunderbares PanoraNeben den undMöglichkeiten Event-Räumen 1998 hatgrosszügig sich das Hausangelegten zum grösstenSeminarma und viele für Teamunabhängigen der aktivitäten. wertschätzen dieKongresszentrum Veranstalter besonders die vielseitige GastroSchweiz und «House of Events» entnomie im SEEDAMM PLAZA. Dank der flexiblen Anordnung der wickelt. 40 klimatisierte Räume von 2 30 und m2 bisStühle 420 mkönnen , ausgestattet mit Tische Tagungsteilnehmende ihre Mittagsmodernster Informatik und Kommupause im mediterranen OLEA oder japanischen KAORI geniesnikations-Infrastruktur stehen zur Versen. Wer es zusammen diskret mag, wählt den Weinraum, ein Bijou aus Glas fügung, mit 142 Zimmern.

Attraktiv für Grossanlässe jeglicher Artfinden. und Holz, wo bis zu 28 Gäste Platz ist die multifunktionale Plaza Event

Gutes Essen inspiriert und gehört einfach dazu Kaffeepause und Lunch müssen schnell gehen; neben der Stärkung von Geist und Körper muss das Essen auch gute Laune bereiten. Ob Steh-Lunch, Tavolata, Apéro, Dine around an der Front und im Backstage, das Seminar- & Event-Team kann aus dem Vollen schöpfen.

Mitarbeiter- oder Kundenanlässe zu unvergesslichen Erlebnissen. Das Team von MICE-Profi und Vize-Direktor Daniel Leithner weiss genau, welche Art von Event für welche Target Group geeignet ist.

Umfangreiches Raumangebot Das seit über 20 Jahren führende Seminar- & Kongresshotel SEEDAMM PLAZA kann mit Konferenzräumen von 209 bis 420 m2 für 30 bis 550 Personen trumpfen. Weiter gibt es Tagungsräume von 114 bis 200 m2 für 25 bis 150 Personen plus Seminarräume von 30 bis 86 m2 für 1 bis 60 Personen. Alle sind technisch up to date und mit Fensterfronten versehen, viele davon mit Blick auf den Zürichsee. Zum Tagungsangebot gehören das Hotel mit 142 Gästezimmern und einen Fitness- & Sauna-Bereich.

SEEDAMM PLAZA Seedammstrasse 3 8808 Pfäffikon SZ Tel. 055 417 17 17 info@seedamm-plaza.ch www.seedamm-plaza.ch

SEEDAMM PLAZA Seedammstrasse 3, 8808 Pfäffikon SZ Tel.: +41 55 417 17 17 info@seedamm-plaza.ch www.seedamm-plaza.ch

Dank der internen Events wie Oktoberfest (Oktober 2022) oder des Asian Food & Culture Festivals (November 2022) werden

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Schloss Wartegg Nachhaltig tagen am Bodensee Fern von allem, fern vom Alltag. Durchatmen in angenehmer Atmosphäre, um erfolgreiche Seminare, Workshops und Weiterbildungen durchzuführen. Schloss Wartegg ist mit mehreren SwissLocationAwards ausgezeichnet und trägt das höchste Nachhaltigkeitslabel von Swisstainable.

Das Biohotel bietet den persönlichen Rahmen für kleine Gruppen in den Seminarräumen sowie auch eine grosse Bühne für Tagungen im Vortrags- und Konzertsaal. Die helle Raumgestaltung, naturbelassene Materialien und die Sicht auf Park und Bodensee, all dies leistet einen Beitrag zu einer inspirierenden Seminaratmosphäre.

Highlights in der Übersicht > 25 Hotelzimmer mit Seesicht oder Blick ins Grüne > 3 Seminarräume, 1 Vortrags- und Konzertsaal mit Weitsicht auf den Bodensee (Platz für bis zu 120 Personen) > Gault-Millau-ausgezeichnetes (13 Punkte) Bio-Restaurant mit Gartenterrasse > Privat-Spa mit historischem «Türkisen Bad» inkl. Sauna > Englische Parkanlage auf rund 130 000 m2 > Kostenlose Parkplätze

Durchatmen im Schlosspark Auch in den Pausen oder nach Seminarschluss bereichert das Team jeden Anlass. Vielleicht ist es ein geführter Spaziergang durch die Naturgeheimnisse des Schlossparks, eine GPS-Schatzsuche oder Sie lassen sich von der Vielfalt des grossen Sortengartens inspirieren.

100 % Bio-Küche Das öffentliche Restaurant überrascht mit einer exquisiten, saisonalen Slowfood-Küche und vielen frischen Produkten aus dem eigenen Demeter-Garten. Es ist das einzige Gault-MillauRestaurant in der Schweiz, welches mit der Bio-Knospe ausgezeichnet ist.

Klimaneutral tagen

Schloss Wartegg Betriebs AG von Blarer-Weg 1, 9404 Rorschacherberg Tel.: +41 71 858 62 62 schloss@wartegg.ch www.wartegg.ch

Dank der sehr nachhaltigen Ausrichtung von Schloss Wartegg ist es möglich, in Zusammenarbeit mit myclimate den Aufenthalt mit einem Prozent des Tagungsumsatzes CO2-neutral zu kompensieren.

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Natur- und Tierpark Goldau

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Ihr Event am Puls der Natur Inmitten der wildromantischen Goldauer Bergsturzlandschaft, direkt am SBB-Knotenpunkt der Nord-Süd-Achse und knappe 15 Gehminuten vom Bahnhof entfernt, liegt das familienfreundliche Naherholungsgebiet der Zentralschweiz – der Natur- und Tierpark Goldau. Er ist die Heimat von rund 100 einheimischen und europäischen Tierarten, in welcher Besuchende in die Tierwelt eintauchen können. Darin eingebettet ist das 2014 eröffnete Eventlokal «Grüne Gans».

Ob für Meetings, Seminare oder Team-Events: In der «Grünen Gans» stehen Ihnen mit dem Feder- und dem Wildsaal zwei modern ausgerüstete, helle und grosszügige Säle zur Verfügung.

Moderne Technik wie Beamer, WLAN und Audioanlage vereinfachen den Workflow und geben Ihrem Anlass die gewünschte Qualität. Die beiden Säle bestechen durch moderne Holzarchitektur mit grossen Fensterfronten sowie direktem Blick auf die Gemeinschaftsanlage für Bär und Wolf, die perfekte Atmosphäre für kreatives und visionäres Denken.

Das gewisse Etwas Spannende Führungen durch den rund 42 Hektar grossen Natur- und Tierpark Goldau runden jeden Event ab und hinterlassen bei allen Beteiligten einen nachhaltigen und tierisch tollen Eindruck. Was frisst ein Bär? Wie weit kann ein Luchs springen? Oder was machen die Sikahirsche nach Türschliessung?

Die fachkundigen Rangerinnen und Ranger erklären, zeigen und teilen ihr Wissen auf spielerische Art und Weise. Wer sein Seminar kulinarisch ausklingen lassen möchte, kann sich am Abend mit einem Galadinner oder einem gemütlichen Grillplausch in der «Grünen Gans» verwöhnen lassen.

Das übersichtliche «Baukasten-System» ermöglicht eine individuelle Planung der Events, damit garantiert jedes Seminar oder Meeting zum Erfolg wird.

Den nötigen «Power-Boost» während Ihres Seminars liefert Ihnen das Kaffeebuffet. Darf es eine grössere Pause sein, bietet die angrenzende Terrasse Gelegenheit, den Kopf richtig durchzulüften.

Nachhaltigkeit ist Trumpf In der hauseigenen Gastronomie werden Swissness und Nachhaltigkeit grossgeschrieben. So stammt das Rindfleisch ausschliesslich von Dexter-Rindern des Zuchtvereins SwissDexters und wird im Tierpark «Nose to Tail» verarbeitet. Über die Teile, welche nicht für die Tierpark-Gäste bestimmt sind, erfreuen sich die tierischen Parkbewohner. Das Gemüse liefert ein ortsansässiger Bio-Bauernhof – frischer geht es kaum.

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Restaurant Grüne Gans Jägerweg 1, 6410 Goldau Tel.: +41 41 859 06 66 event@tierpark.ch www.tierpark.ch

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DenkWerkstatt Glarus Nord Outlook, der inspiriert.

Seminarhotels, die weiterführen.

Die DenkWerkstatt auf

www.denkwerkstatt.ch

DenkWeg – GenussWeg Das spielerisch-kulinarische Erlebnis über dem Walensee für Firmen, Vereine und Organisationen.

Alles, ausser gewöhnlich: Die DenkWerkstatt ist die inspirierende Ergänzung zum klassischen Seminaralltag in Seminarräumen.

6 Seminarhotels für jede Gelegenheit 6 aussergewöhnliche Indoor-DenkOrte 6 inspirierende Outdoor-DenkOrte 1 DenkBahn mit 8 DenkFahrten 1 DenkWeg mit 8 Denk- und Achtsamkeits-Stationen 1 DenkWeg – GenussWeg

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Arte Seminar- und Konferenzhotel Der ideale Ort sowohl für kleinere Meetings als auch für Kongresse Die diversen Seminarräume des Arte Seminar- und Konferenzhotels bieten Ihnen alle Möglichkeiten, die Ihren Anlass erfolgreich machen. Die Räume sind modern ausgerüstet mit neuster Multimedia- und AV-Technik und eröffnen Ihnen individuelle Kombinationsmöglichkeiten. Dabei kümmert sich das Techniker-Team von A-Z um Sie und sorgt so für einen rundum gelungenen Anlass.

Ob Konzert, Generalversammlung oder Fachmesse – in den grosszügigen und modernen Kongressräumen bringen Sie beinahe alles unter. Dank der Möglichkeit, den Kongressbereich als Ganzes zu mieten, sind selbst Anlässe mit tausend Personen im Hotel Arte problemlos realisierbar.

Das schafft Platz für breit angelegte Produktpräsentationen mit mehreren Anbietern oder grosse Seminare mit verschiedenen Referenten. Sollte Ihr Raumbedarf noch weiter gehen, stehen Ihnen zusätzlich kleinere und mittlere Seminarräume zur Verfügung. Brandneu ist auch ein Boardroom dazugekommen für 2–12 Personen.

Auch über den Mittag werden Sie gut verpflegt. Ganz gleich, ob als Businesslunch in Buffetform zur Selbstbedienung oder als Imbiss an Stehtischen, das Hotel verwöhnt Sie mit guten Speisen und erfrischenden Getränken.

Olten liegt ideal im Herzen der Schweiz. Mit dem Zug erreichen Sie Zürich, Bern, Basel oder Luzern innerhalb von 40 Minuten und den Bahnhof innerhalb 5 Gehminuten.

Suchen Sie für Ihre Teilnehmer eine geeignete Übernachtungsmöglichkeit?

In den renovierten und einzigartig designten 79 Hotelzimmern werden sich Ihre Gäste vollkommen wohlfühlen. Der ideale Ort sowohl für kleinere Meetings als auch für Kongresse.

Wenn die Umgebung stimmt, fällt es leichter, Lösungen zu erarbeiten oder Konzepte zu entwerfen, Meetings oder Schulungen durchzuführen. Nutzen Sie die grosse Auswahl an kleinen und mittleren Räumen, um Ihre individuelle Kombination zusammenzustellen.

Die ankommenden Teilnehmerinnen und Teilnehmer können sich am Seminarempfang informieren oder dort ihre besonderen Anliegen vorbringen. Gleich gegenüber verkürzt der Business Corner Ihren Gästen die Pausen.

Arte Konferenzzentrum AG Riggenbachstrasse 10, 4600 Olten Tel.: +41 62 286 68 00 Fax: +41 62 286 68 10 seminar@konferenzhotel.ch www.konferenzhotel.ch

Gönnen Sie Ihren Gästen genügend Pausen und verlassen Sie sich auf das Team des Hauses. Es bereitet Ihnen zeitgenau ein erfrischendes Znüni oder Zvieri vor und stellt eine Kaffeemaschine zur Selbstbedienung auf.

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Hotel Astoria Hotel – Seminar – Restaurants – Bars Erfolgreich tagen in Olten

Unsere Seminarräumlichkeiten

Im Hotel Astoria, im Zentrum von Kunst, Kultur und Gewerbe, wohnen Sie da, wo es sich auch die Oltner beim Essen und Trinken in einem aussergewöhnlichen Ambiente mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und auserlesenen Weinen gut gehen lassen.

Raum

Das stilvoll eingerichtete 3-Sterne-Hotel befindet sich im Zentrum Oltens, angrenzend an die Fussgängerzone der Altstadt. Die stylische Bar sisième im sechsten Stock bietet eine grandiose Aussicht über die ganze Stadt.

Die modern ausgerüsteten Seminarräume liegen ruhig im 5.

Obergeschoss. Zudem verfügt das Astoria direkt angebaut ans Hotel über ein EventCenter. Im Gebäude vis-à-vis kann das Seminar- und Eventlokal Magazin exklusiv gemietet werden.

Grösse

Plätze

«alpha» 45 m2

Konzertbestuhlung 30 Personen U-Form 14 Personen

«beta&gamma» 86 m2

Konzertbestuhlung 50 Personen U-Form 25 Personen

«EventCenter» 100 m2

Konzertbestuhlung 70 Personen Seminarbestuhlung mit Tischen 35 Personen U-Form 30 Personen

Eventlokal «Magazin»

Konzertbestuhlung 120 Personen Tischinseln 90 Personen

Das Restaurant astoria steht für eine gute und vielfältige Küche für jeden Geschmack. Wer es gern noch exquisiter mag, findet unter dem gleichen Dach, im Spezialitätenrestaurant bamboo, sein Glück.

Astoria Gastronomie AG Hübelistrasse 15, 4600 Olten Tel.: +41 62 212 12 12 info@astoria-olten.ch www.astoria-olten.ch

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Hotel Olten Tagen in einer 5* Stadt Hotel Olten– 3* Superior mit 4* Infrastruktur Das Hotel Olten ist ein modernes 3*** Superior Business- und Stadthotel für Touristen, Geschäftsleute und Seminargäste an zentraler Lage in Olten. Es liegt direkt beim Bahnhof und nur zwei Gehminuten von der Altstadt und dem Stadtzentrum entfernt.

Das moderne Seminar- und Kongresshotel der 3-Sterne-Superior-Kategorie besticht durch seine Lage: Es ist nur einen Steinwurf vom Bahnhof Olten entfernt. Und wer die legendäre alte Holzbrücke über die Aare durchschreitet, erreicht zu Fuss in wenigen Schritten die kleine, aber umso schmuckere Altstadt.

Pauschalen Standard: Tagespauschale zu CHF 89.– pro Pers. (mind. 10 Pers.)

Inbegriffen: Saalmiete Plenarsaal inkl. Bereitstellung des Saales, Mineralwasser im Plenarsaal, Technische Grundausstattung, 2 Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Jus, morgens mit Gipfeli, nachmittags mit Gebäck, 3-Gang-Business Lunch mit Fleisch, Fisch und Vegetarischer Variante (exkl. Getränke) Superior: Tagespauschale zu CHF 98.– pro Pers. (mind. 10 Pers.)

Inbegriffen: Saalmiete Plenarsaal inkl. Bereitstellung des Saales, Mineralwasser im Plenarsaal, Technische Grundausstattung, 2 Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Jus, Früchte, morgens mit Gipfeli, nachmittags mit Gebäck, 3-Gang-Business Lunch mit Fleisch, Fisch und Vegetarischer Variante inkl. Mineralwasser und Kaffee

Die Zimmer im Hotel Olten sind modern und trendig eingerichtet und verfügen über schallisolierte Fenster. Mit modernster Technik ausgerüstet sind auch sämtliche Seminarräume.

Im Herzen der Altstadt führt das Hotel Olten Suppenstube und Gelateria.

Wer die Stadt gar nicht erst erkunden möchte oder wenig Zeit hat, ist mit der gutbürgerlichen, aber nicht minder vorzüglichen Küche im hauseigenen Restaurant Holz & Stein bestens bedient.

Räumlichkeiten an bester Lage Hotel Olten Bahnhofstrasse 5, 4601 Olten Tel.: +41 62 287 32 32 sleep@hotelolten.ch www.hotelolten.ch

> 1 polyvalenter Saal bis 200 Personen (Konzertbestuhlung) 3 Tagungsräume für bis zu 100 Personen > 3 Tagungsräume für bis zu 40 Personen 2 Tagungsräume für bis zu 30 Personen 6 Tagungszimmer für bis zu 14 Personen

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Stadttheater Olten Modernste Technik in historischem Ambiente Seit 1887 dient das Stadttheater der Beherbergung kultureller Anlässe und trägt Veranstaltungen verschiedenster Art aus. Die Besonderheit liegt dabei in der Einzigartigkeit und dennoch perfekten Harmonie der beiden grosszügigen Säle. Während der Theatersaal mit grosser, nahbarer Bühne überzeugt, sind es im Konzertsaal das feierliche, überraschende Ambiente sowie die grossen Fenster mit Blick auf die Aare im lichtdurchfluteten Raum, die bestechen. Aufgrund der multifunktional verwendbaren Räumlichkeiten und weil Flexibilität nicht nur auf dem Papier gelebt wird, ist es möglich, präzise auf individuelle Wünsche für unvergessliche Veranstaltungen einzugehen.

Das Stadttheater Olten, den Konzert- und Theatersaal, muss man erleben und «spüren». Und seine Geschichte atmen. Es ist dieser besondere Groove, dieser Mix aus historischen Gemäuern und modernster Infrastruktur, gepaart mit Know-how, Passion und Servicebereitschaft eines jeden Teammitglieds, der das Stadttheater Olten zum begehrten Kultur- und Tagungszentrum im Herzen der Schweiz macht. So wird jeder Anlass zu einem Gewinn für den Veranstalter und zu einem Erlebnis für die Teilnehmenden.

Nehmen Sie uns beim Wort und testen Sie eins zu eins, ob wir halten, was wir versprechen.

Moderne Infrastruktur für jeden Anlass Das Stadttheater bietet Raum für Tagungen, Verbandsmeetings, Vereinsanlässe, Bankette, Generalversammlungen, Schulungen, Hochzeiten oder Round-Table-Gespräche. All diese Events setzen wir mit modernster Technik und höchster Qualität um. Das Technikerteam berät Kundinnen und Kunden persönlich, individuell und zielgerichtet. Vor allem aber: Sie lassen ihre Gäste auch während des Anlasses nicht allein, sondern sind – auch und erst recht im Problemfall – immer da.

Vom Apéro über das Pausenbuffet und den Businesslunch bis hin zum gediegenen Festbankett bietet Ihnen unser Gastropartner, die Wälchli Feste AG, einen sorgfältigen gastronomischen Service aus eigener Küche an. Sie verwöhnen die Gäste und machen jeden Anlass auch zu einem kulinarischen Highlight mit vielfältigen Köstlichkeiten, frisch zubereitet in der hauseigenen, modern ausgestatteten Küche des Stadttheaters.

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Stadttheater Olten AG Kultur und Tagung Frohburgstrasse 1, 4601 Olten Kontakt: Frau Beatrice Käser Tagungen und Events Tel.: +41 62 289 7005 beatrice.kaeser@stadttheater-olten.ch www.stadttheater-olten.ch

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Hotel Storchen Schönenwerd – zentral zwischen Aarau und Olten.

Das bekannte 4-Sterne-Hotel in Schönenwerd steht vor einem grossen Upgrade. Denn das Hotel wird ab Dezember 2022 bis zum März 2023 zum b_smart hotel Schönenwerd umgebaut. Das beliebte Seminarhaus liegt direkt am Bahnhof und verfügt über 80 kostenlose Parkplätze direkt beim Hotel.

In einer ersten Umbauphase wurden vergangenen Sommer bereits die Fassade, der Parkplatz sowie die Terrasse umgebaut. In einer zweiten Bauetappe wird nun vom 24. Dezember bis zum 13. März 2023 das Hotel inklusive Zimmer, Restaurant und Meetingbereich umgebaut.

Pauschale Tagespauschale à CHF 85.– pro Person/Tag Seminarraum mit WLan, Flatscreen/Beamer/Leinwand, Flipchart, Pinwand und Moderatorenkoffer Mineralwasser mit und ohne Kohlensäure ganztags à discretion im Seminarraum Kaffee/Tee ab Seminarkaffeemaschine ganztags à discretion 1 x Kaffeepause am Vormittag mit Kaffee/Tee, Säfte, Gipfeli und Früchte 2-Gang-Auswahlmenü inkl. Mineralwasser mit und ohne Kohlensäure auf dem Tisch 1 x Kaffeepause am Nachmittag mit Kaffee/Tee, Säfte, Gebäck und Früchte

Meetingräume inklusive modernster technischer Ausstattung, ein b_smart fit & well- sowie ein neues b_smart restaurant & barKonzept und direkt vor der Tür des Bally Parks sowie dem historischen Schönenwerd – eine perfekte Infrastruktur für Seminare und inspirierende Meetings.

Wer b_smart ist?

Die b_smart selection aus Liechtenstein betreibt 17 eigene Betriebe in Liechtenstein, der Schweiz und Österreich. Zusätzlich profitieren zahlreiche Servicekunden von der zentralen Rezeption. Im MICE-Bereich gehören die Häuser Kreuz by b_smart in Sachseln, das b_smart hotel Bendern (Liechtenstein) sowie das b_smart hotel Widnau zum Portfolio der Gruppe.

Hotel Storchen Meeting & Events Oltnerstrasse 16, 5012 Schönenwerd Tel.: +41 62 858 47 49 meeting@hotelstorchen.net www.hotelstorchen.ch

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Hallenstadion Zürich Die Eventhalle der Schweiz Das 1939 erbaute und 2005 umgebaute Hallenstadion Zürich ist weit über die Landesgrenzen hinaus als Austragungsort für Grossevents bekannt. Als grösste Indoor-Location der Schweiz bietet das Hallenstadion Platz für Anlässe jeglicher Art und Grösse. Nebst beliebten Konzerten und Shows bieten sowohl die Arena wie auch das Conference Center mit Sicht in die Eingangshalle den idealen Rahmen für Corporate Events: Generalversammlungen, Firmenanlässe, Tagungen, Kunden- & Teamevents oder Produktepräsentationen ab 20 bis zu über 10 000 Personen.

Die erstklassigen Gastronomieleistungen vom Kaffee-Empfang bis zum Galadinner sowie modernste Technik runden unser Angebot ab.

Arena Die Arena ist nicht nur Austragungsort von Konzerten und Unterhaltungsshows, sie dient auch als komplexe Location für die unterschiedlichsten Firmenanlässe. Ob Generalversammlung, klassische Tagung, Galadinner, Ausstellung oder private Feier – das Hallenstadion ist eine anerkannte Adresse, die Ihrem Anlass eine einzigartige Atmosphäre verleiht.

Raum

West/Ost (2-teilig)

West/Ost Mitte (2-3-teilig)

Foyer

Arena

Fläche in m2

110

147/190

1900

4000

Theater

110

160/220

500

10 000

Seminar

48

90/110

200

a.A.

U-Form

38

54/70

a.A.

a.A.

Block

28

48/60

a.A.

a.A.

Stehtische

60

100/130

600

a.A.

Eckige Tische

a.A.

a.A.

400

a.A.

Runde Tische

a.A

a.A

400

a.A

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Conference Center & Foyer Auch unsere kleinen Räume bieten viel Platz für grossartige «Auftritte»! Das Conference Center mit bis zu 9 Seminarräumen auf einer Etage bildet den repräsentativen Rahmen für Events von 20 bis 220 Personen.

Das weitläufige, mit Licht durchflutete 1900 m2 grosse Foyer eignet sich hervorragend für Ihren Corporate Event von 200 bis 500 Personen. Ob Foren, Roadshows oder Konferenzen – dort, wo die moderne auf die denkmalgeschützte Architektur trifft, öffnet sich eine Fülle an Gestaltungsmöglichkeiten.

Sei es ein erfolgreicher Kundenevent, ein ereignisreiches Meeting oder eine Pressekonferenz – wir bieten Ihnen perfekte Organisation, lückenlose Infrastruktur, modernste Technik, attraktive Rahmenprogramme in Verbindung mit dem Hallenstadion und eine Top-Lage zwischen Zürich-City und Flughafen.

Hallenstadion Zürich Wallisellenstrasse 45 8050 Zürich Tel.: +41 44 316 77 77 conference@hallenstadion.ch www.hallenstadion.ch

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erfolgreicher Mein Säntis

Ihr Ort für aussichtsreiche Seminare und Tagungen Wer hoch hinaus will, trifft sich auf dem Säntis. Inmitten idyllischer Natur ermöglichen unsere vielseitigen Räumlichkeiten und Angebote Ihren Anlass mit dem gewissen Etwas.

Machen Sie Ihren Anlass zum unvergesslichen Highlight. «Säntis – das Hotel***S» bietet Ihnen weit mehr als flexible Räume und moderne Infrastruktur. Erholsame Ausblicke in den Weidwald, gediegene Übernachtungsmöglichkeiten, Wellness und kulinarischer Genuss sorgen für begeisterte Teilnehmende. Und jetzt der Gipfel: Auf 2502 m ü. M. empfängt Sie der Säntis mit seinem atemberaubenden Panorama über sechs Länder.

Das Säntis Event Team unterstützt Sie gerne bei der Planung eines nachhaltig eindrücklichen Firmenerlebnisses.

Und zwar bis hin zur Freizeitgestaltung, sei dies ein Trottinettplausch, ein DrehBar-Apéro in der Schwebebahn oder eine Führung hinter die Kulissen rund um Säntis und Schwägalp.

Säntis-Schwebebahn Hotel, Gastronomie, Events | CH-9107 Schwägalp Säntis | T +41 71 365 65 45 | event@saentisbahn.ch | www.saentisbahn.ch

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House of Läderach Erlebnislocation mit Seminarräumlichkeiten In unserer Eventlocation können Sie alles rund um die wohl beste Schokolade der Schweiz erfahren und entdecken. Möchten Sie dies mit einem Seminar und/oder Event verbinden, dann sind Sie bei uns goldrichtig!

Unser Meetingraum bietet Platz für bis zu 30 Personen. Diverse Verpflegungsangebote, Fabrikführungen und Schokoladenworkshops können dazugebucht werden.

Auf den Touren erfährt man, wie aus der Kakaobohne die beliebte Schokolade entsteht und dabei stets die aussergewöhnliche Frische und Qualität bewahrt werden. Als genussvolle Ergänzung passieren die Gäste einen Schokoladenbrunnen, bei dem fleissig probiert werden darf.

Das Konzept des House of Läderach wird durch ein stilvolles Café abgerundet. Das Café lädt zum Verweilen ein und wartet mit hauseigenen Pâtisserie-Kreationen, einem aussergewöhnlichen Kakao-Getränk in typischer Läderach-Manier und vielen anderen Köstlichkeiten auf Sie.

Meetingraum im Überblick: Max. 30 Personen Verfügbar von 08.00 – 18.00 Uhr Mit Kursen und Führungen kombinierbar Mit Technik und Verpflegung CHF 180.–/Std. oder Tagespauschale CHF 900.–

Neben dem Rundgang gibt es im House of Läderach einen Factory Store, der eine besondere Überraschung parat hält: die längste FrischSchoggi-Theke der Welt mit über 20 köstlichen Sorten. Probieren ist hier ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus können Schokoladenliebhaber das Läderach-Sortiment vor Ort in seiner grossen Vielfalt samt Pralinés, Truffes, luftigen Mini-Mousses und weiteren süssen Verführungen entdecken und zu attraktiven Preisen erwerben. Ein besonderes Highlight ist zudem das Walk-in-Atelier, welches es Ihnen ermöglicht, eine individuelle Schokoladentafel samt persönlicher Dekoration zu gestalten.

House of Läderach Grabenstrasse 8, 8865 Bilten GL Tel.: +41 55 645 77 02 www.houseofladerach.com Öffnungszeiten: Mo bis So, 9–18 Uhr

In der Live-Produktion gewinnen Sie faszinierende Einblicke in die Arbeit eines Chocolatiers. Mit dem Blick über die Schultern der Profis erfahren Sie, auf welche Weise Läderach-Kreationen bis zur perfekten Vollendung entstehen.

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Hotel Continental Park Das urbane Haus besticht mit moderner Ausstattung Seit 1947 ist das familiengeführte 4* Seminar-, Business-, und Bike Hotel Continental Park ein wahres Bijou inmitten der Stadt Luzern. Gelegen direkt neben dem Bahnhof und dem Stadtpark «Vögeligärtli», bietet das Haus verschiedenste Räumlichkeiten für Bankette, Festlichkeiten, Firmentreffen und Seminare an.

Die drei grosszügigen Seminar- und Banketträume mit total 268 m2, sind flexibel unterteilbar, klimatisiert, mit neuester Infrastruktur ausgestattet, ganz ohne Säulen, barrierefrei und verfügen zudem über Tageslicht. Die Räumlichkeiten bieten mit innovativem Beleuchtungskonzept eine warme Atmosphäre an Banketten sowie klare Sicht an Seminaren und Tagungen.

Die 10 Meetingräume zu 15 oder 30 m2 auf der ersten Etage ergänzen das breite Angebot und eignen sich ebenso für Sitzungen und Meetings der Geschäftsleitung etc.

Ein spezielles Erlebnis für einen exklusiven Anlass: Dies bietet der stimmungsvolle Weinkeller, die Bellini Cantina, wo inmitten auserlesener Tessiner Weine diniert werden kann.

Das urbane Haus mit moderner, aber dennoch stilsicherer Ausstrahlung zeigt auch beim Tagen und Feiern seine erstklassigen Qualitäten und seinen persönlichen Charme. Hier findet man den gelungenen Mix aus Erholung, Naturerlebnis, Genuss und Inspiration. Viel Liebe zum Detail verleiht den 88 Zimmern eine moderne und dezente Ausstrahlung.

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, wie auch mit dem Auto, ist das Hotel Continental Park optimal erreichbar. In der privaten Tiefgarage können bis zu 23 Parkplätze besetzt werden, davon sind 3 mit Elektroladestationen versehen.

Für die Extra Portion Frischluft während des Seminaralltages sorgen die Teamevents, welche im Hotel Continental Park beliebig buchbar sind.

Sie bestimmen den Fokus – ob sportlich, kulturell oder kulinarisch – alles ist möglich.

Vom kleinen Lunch, über grosse Geburtstagsfeiern bis hin zur jährlichen Generalversammlung ist im Hotel Continental Park und der Bellini Locanda Ticinese auf Wusch alles möglich. Das Küchenteam bereitet und serviert feinste traditionelle Tessiner Gerichte. Viele Delikatessen kommen direkt vom Tessiner Produzent, zur Jagdzeit gehen die Besitzer persönlich auf die Jagd.

Dieses Restaurant ist ein Ort, welches durch Zusammenkünfte und private Feiern das südliche Feriengefühl aufleben lässt.

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Hotel Continental Park Murbacherstrasse 4, 6002 Luzern Tel.: +41 41 228 90 50 hotel@continental.ch www.continental.ch

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Careum Auditorium Ihr Veranstaltungsort im Zürcher Bildungsviertel Ob Tagungen, Seminare oder Workshops: Durch seine moderne Architektur bietet das Careum Auditorium den idealen Rahmen für jeden Anlass.

Im Careum Auditorium lassen sich hybride Events veranstalten, bei denen der reale Anlass zusätzlich live übertragen oder mit anderen digitalen Technologien erweitert wird. Oder die Veranstaltung kann via Livestream ganz in den virtuellen Raum verlegt werden.

Das ganze Areal ist barrierefrei angelegt. Die Veranstaltungssäle im Auditorium sind auf die Bedürfnisse von Hörgeschädigten eingerichtet.

Videos, die Lautstärke und das Saallicht drahtlos steuern. Die Beleuchtung kann in jedem Raum individuell eingestellt werden. Mit der neuesten LED-Technik kann zwischen verschiedenen Stimmungen gewählt werden. > > > > > > > >

Auditorium (470 m²) Auditorium 1 (Saal Purpur und Grün mit 207 m²) Auditorium 2 (Saal Rot und Blau mit 258 m²) Foyer (226 m2) Saal Blau (124m²) Saal Rot (85 m²) Saal Purpur (122 m²) Saal Grün (83 m²)

Räume für jeden Anlass Das flexible Raumkonzept und die variable Bestuhlung ermöglichen es, das Careum Auditorium auf Ihre Bedürfnisse anzupassen. Neueste Licht-, Ton- und Multimediatechniken setzen jeden Event richtig in Szene und sorgen für ein passendes Ambiente.

Das Foyer eignet sich für Apéros, Kaffeepausen oder kleine Ausstellungen und schafft eine angenehme Atmosphäre für anregende Gespräche und Networking.

Auf einer Gesamtfläche von 470 m2 finden je nach Bestuhlungsvariante bis zu 500 Personen Platz. Für kleinere Gruppen kann der Saal in zwei oder vier Räume unterteilt werden. Schalldichte Wände garantieren eine ungestörte Veranstaltung ohne Nebengeräusche.

Careum Auditorium Pestalozzistrasse 11, CH-8032 Zürich Tel.: +41 43 222 50 40 auditorium@careum.ch www.careum.ch

Das Careum Auditorium ist mit den modernsten AV-Techniken ausgestattet. Über ein Wanddisplay lassen sich Präsentationen,

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TOP1 Top100 | Tagungslokalitäten

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Top100 Tagungslokalitäten Verzeichnis sortiert nach Ortschaften von A–Z

Schweiz A

Kultur & Kongresshaus Aarau 5000 Aarau | www.kuk-aarau.ch Jucker Farm AG 8607 Aathal-Seegräben | www.juckerfarm.ch

Hotel Säntispark 9030 Abtwil | www.hotel-saentispark.ch Pentorama 8580 Amriswil | www.pentorama.ch Arosa Kulm Hotel & Alpin Spa 7050 Arosa | www.arosakulm.ch

B

Dialoghotel Eckstein 6340 Baar | www.dialoghotel-eckstein.ch Hotel ODELYA 4055 Basel | www.odelya.ch Arenas The Resorts 3007 Bern | www.ferienverein.ch

C

Ferrovia Monte Generoso SA 6825 Capolago | www.montegeneroso.ch Lorzensaal Cham 6330 Cham | www.lorzensaal.ch BOAS Management SA 1023 Crissier | www.boas.ch

D

Davos Congress 7270 Davos | www.davos.ch Hotel Seehof Davos 7260 Davos Dorf | www.seehofdavos.ch Grischa - DAS Hotel Davos 7270 Davos Platz | www.hotelgrischa.ch ARABELLA HOTEL WALDHUUS DAVOS 7270 Davos-Platz | www.starwoodhotels.com

KLOSTER FISCHINGEN 8376 Fischingen | www.klosterfischingen.ch

Au Parc Hotel 1700 Fribourg | www.auparc-hotel.ch

G

SEMINAR- UND TAGUNGSHAUS CHLOTISBERG 6284 Gelfingen | www.chlotisberg.ch Hotel Schloss Gerzensee 3115 Gerzensee | www.seminarhotelgerzensee.ch Restaurant Grüne Gans 6410 Goldau | www.tierpark.ch Hotel Arc-en-ciel 3780 Gstaad | www.arc-en-ciel.ch

Alpinhotel Grimsel Hospiz 3864 Guttannen | www.grimselwelt.ch Hotel Handeck 3864 Guttannen | www.grimselhotels.ch

E

Zentrum Paul Klee 3000 Bern 31 | www.zpk.org

Hotel Allegro 8840 Einsiedeln | www.sjbz.ch

DELTAPARK Vitalresort 3645 Gwatt bei Thun | www.deltapark.ch

CTS - Congrès 2501 Biel | www.ctsbiel-bienne.ch

Hotel Bellevue-Terminus 6390 Engelberg | www.bellevue-terminus.ch

H

City Hotel Biel Bienne GmbH 2503 Biel/Bienne | www.continental-bienne.ch House of Läderach 8865 Bilten | www.houseofladerach.com Seehotel Bönigen 3806 Bönigen | www.seehotel-boenigen.ch PARKHOTEL BRENSCINO 6614 Brissago | www.brenscino.ch

LILIENBERG 8272 Ermatingen | www.lilienberg.ch

F

Hotel Heiden 9410 Heiden | www.hotelheiden.ch IPH Hitzkirch 6285 Hitzkirch | www.seminarhitzkirch.ch

Seminarhotel Römerturm 8757 Filzbach | www.roemerturm.ch

Bocken 8810 Horgen | www.bocken.ch

Seminarhotel Lihn 8757 Filzbach | www.lihn.ch

Hotel Bad Horn AG 9326 Horn | www.badhorn.ch

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P100 Top100 | Tagungslokalitäten

I

Kraftwerke Oberhasli AG 3862 Innertkirchen | www.kwo.ch

Carlton-Europe Hotel 3800 Interlaken | www.carltoneurope.ch Hotel Metropole AG 3800 Interlaken | www.metropole-interlaken.ch

K

Griesalp Hotels 3723 Kiental | www.griesalp-hotels.ch PILATUS-BAHNEN AG 6010 Kriens | www.pilatus.ch

L

MARINA GASTRO AG 8853 Lachen | www.marinalachen.ch Parkhotel Langenthal 4900 Langenthal | www.parkhotel-langenthal.ch Ausbildungs- und Tagungszentrum Bienenberg 4410 Liestal | www.bienenberg.ch WELLNESSHOTEL GOLF Panorama 8564 Lipperswil | www.golfpanorama.ch Villa Sassa Hôtel Residence & SPA 6900 Lugano | www.villasassa.ch Hotel Continental Park 6002 Luzern | www.continental.ch Katholische Erwachsenenbildung KAGEB 6002 Luzern | www.seminarzentren.ch

61

KKL Kultur- und Kongresszentrum Luzern 6005 Luzern | www.kkl-luzern.ch

Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG 6002 Luzern | www.lakelucerne.ch

P

SEEDAMM PLAZA 8808 Pfäffikon SZ | www.seedamm-plaza.ch

Verkehrshaus der Schweiz 6006 Luzern | www.verkehrshaus.ch

Hotel Schiff am Rhein 4310 Rheinfelden | www.schiff-rheinfelden.ch

M

Hotel Rigi Kaltbad 6356 Rigi-Kaltbad | www.hotelrigikaltbad.ch

Boldern 8708 Männedorf | www.boldern.ch Hotel frutt LODGE & SPA 6068 Melchsee-Frutt | www.fruttlodge.ch Swiss Holiday Park AG 6443 Morschach | www.swissholidaypark.ch

D4 Business Center 6039 Root Längenbold | www.D4center.ch Schloss Wartegg Betriebs AG 9404 Rorschacherberg | www.wartegg.ch GDI Gottlieb Duttweiler Institute 8803 Rüschlikon | www.gdi.ch

Centre Loewenberg 3280 Murten | www.Loewenberg-sbb.ch

O

Hotel und Seminarhaus Ländli 6315 Oberägeri | www.zentrum-laendli.ch Arte Konferenzzentrum AG 4600 Olten | www.konferenzhotel.ch

Hotel Belvoir Rüschlikon AG 8803 Rüschlikon | www.hotel-belvoir.ch

S

Bildungs- und Beratungszentrum Arenenberg 8268 Salenstein | www.bbz-arenenberg.ch

Astoria Gastronomie AG 4600 Olten | www.astoria-olten.ch

Paradies Ausbildungszentrum 8252 Schlatt | www.klostergutparadies.ch

Hotel Olten 4601 Olten | www.hotelolten.ch

Resort Schloss Rued 5044 Schlossrued | www.szrued.ch

Stadttheater Olten AG 4601 Olten | www.stadttheater-olten.ch

Hotel Storchen Meeting & Events 5012 Schönenwerd | www.hotelstorchen.ch

Golfpark Otelfingen 8112 Otelfingen | www.golfotelfingen.ch

Top100

2022

TOP1 Top100 | Tagungslokalitäten

62

Hostellerie am Schwarzsee AG 1716 Schwarzsee | www.hostellerieamschwarzsee.ch Hotel I Grappoli 6997 Sessa | www.grappoli.ch

HOTEL RISCHLI 6174 Sörenberg im Entlebuch | www.hotel-rischli.ch

FC St. Gallen Event AG 9015 St. Gallen | www.fcsg.ch/events/ events-im-kybunpark/ Oberwaid AG Das Hotel. Die Klinik.

9016 St. Gallen | www.oberwaid.ch Hotel LINDE Stettlen 3066 Stettlen b. Bern | www.linde-stettlen.ch Seminar- und Wellnesshotel Stoos 6433 Stoos | www.hotel-stoos.ch CAMPUS SURSEE Seminarzentrum 6210 Sursee | www.campus-sursee.ch Säntis-Schwebebahn 9107 Schwägalp Säntis | www.saentisbahn.ch

T

U

Schloss Ueberstorf 3182 Ueberstorf | www.schlossueberstorf.ch

Hotel UTO KULM AG 8143 Uetliberg | www.utokulm.ch SeminarHotel am Ägerisee 6314 Unterägeri | www.seminarhotelaegerisee.ch

Z

Careum Auditorium 8032 Zürich | www.careum.ch

EMA House AG 8006 Zürich | www.ema-house.ch

FIFA Museum AG 8002 Zürich | www.fifamuseum.com Hallenstadion Zürich 8050 Zürich | www.hallenstadion.ch Kongresshaus AG Zürich 8027 Zürich | www.kongresshaus.ch

V

Rigi Bahnen AG 6354 Vitznau | www.rigievent.ch See- und Seminarhotel FloraAlpina AG 6354 Vitznau | www.floraalpina.ch

W

Stiftung Gurten - Park im Grünen 3084 Wabern | www.gurtenpark.ch Seehotel Wilerbad 6062 Wilen am Sarnersee | www.wilerbad.ch

MEG The Circle 8058 Zürich-Airport | www.thecircleconventioncentre.ch riverside 8192 Zweidlen-Glattfelden | www.riverside.ch

Deutschland

Casinotheater Winterthur 8400 Winterthur | www.casinotheater.ch

Hotel Sedartis 8800 Thalwil | www.sedartis.ch

Eulachhallen AG 8400 Winterthur | www.eulachhallen.ch

KKThun AG 3604 Thun | www.kkthun.ch

Swiss Science Center Technorama 8404 Winterthur | www.technorama.ch

SCHLOSS SCHADAU 3600 Thun | www.schloss-schadau.ch

Propstei Wislikofen 5463 Wislikofen | www.propstei.ch

Top100

Zürich Marriott Hotel 8001 Zürich | www.marriott.de/hotels/ travel/zrhdt-zurich-marriott-hotel/

2022

H-Hotels AG 34454 Bad Arolsen | www.h-hotels.com

Liechtenstein Bildungs- und Seminarhaus Gutenberg 9496 Balzers | www.haus-gutenberg.li

Hotel und Seminarhaus Oberägeri

Hier kommen Sie weiter, hier trägt Ihre Denk- und Lernzeit Früchte.

Ran an die Arbeit.

• Acht Seminar-/Konferenzräume für bis zu 120 Personen • Technische Grundausrüstung in allen Räumen • Attraktive Tagungspauschalen, WLAN, Parkplatz • 140 Zimmer der unterschiedlichsten Kategorien • Attraktive Gruppentarife für Übernachtungen

Hotel und Seminarhaus Oberägeri

Hinein ins Vergnügen.

• Wellnessanlage mit Hallenbad, Sauna, Dampfbad, Whirpool und Fitnessraum • Hotelpark, eigenes Seebad und Ruderboote • Regionale, saisonale Köstlichkeiten • Rahmenprogramme für Gruppenevents und Teambuilding

Hotel und Seminarhaus Ländli

Anreise mit dem Auto

Anreise mit der Bahn

Im Ländli 16, 6315 Oberägeri 041 754 91 11, info@hotel-laendli.ch www.hotel-laendli.ch

Autobahn A 4a/E 41 – Ausfahrt Baar, Richtung Ägeri – Unterägeri – Oberägeri – Strasse Richtung Sattel

SBB bis Bahnhof Zug – ZVB-Bus bis Station Oberägeri (Umsteigen in Oberägeri)

Die unvergleichliche Lage am Ägerisee, der Blick in die Zentralschweizer Berge und die modernen und hellen Tagungsräume bieten die idealen Voraussetzungen für das Gelingen Ihres Seminars.

Wir sind Unternehmer.

Darum helfen wir mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement anderen Unternehmen Absenzkosten sparen – dies dank langfristig gesünderen Mitarbeitenden. visana.ch/bgm