Zakia Moulaoui Guery Trophée Social et Humanitaire
romain Bardin, Trophée Culture / Art de vivre
Véronique trang, Trophée Innovation
SPONSORS TROPHÉES
PaRTENaiRES aSSOciÉS Lepetitjournal.com remercie ses partenaires des Trophées des Français du Royaume-Uni.
BUSINESS SCHOOL
sélectionnés cette année. Nous saurons encore mieux les mettre en lumière dans les prochaines années.
Les Troph é es des Français du Royaume-Uni s’inscrivent dans un é cho toujours grandissant derri è re l’événement phare organis é depuis 13 ans au Quai d’Orsay à Paris. La prestigieuse remise de prix est d é sormais d é clin é e depuis plusieurs ann é es dans plusieurs villes dans le monde : à Hong Kong et à Shanghai pour les Troph é es des Fran ç ais de Chine, à Dubai pour les Troph é es du Moyen-Orient, à Singapour pour la zone ASEAN, à New York pour les Trophées des Fran ç ais des Etats-Unis, à Rabat pour les Trophées des Fran ç ais du Maroc et à Milan pour les Trophées des Fran ç ais d’Italie. Nous aurons également dans quelques semaines nos premiers Trophées des Fran ç ais du Canada.
Trophées des Français du Royaume-Uni : jamais deux sans trois !
Quel plaisir de vous retrouver ce soir pour cette troisième cérémonie des Trophées des Fran ç ais du Royaume-Uni, notre version des Oscars ou plutôt des BAFTA. Dans le magnifique cadre de l’Institut fran ç ais, nous avons l’honneur de mettre en lumière 5 lauréates et lauréats, qui ont tous su briller à leur manière de l’autre côté de la Manche. Nous le savions déj à mais nous en sommes désormais persuadés : les Français de l’ é tranger ont un incroyable talent !
Je tiens à remercier chaleureusement monsieur le Consul Général, Samer Melki et ses merveilleuses équipes pour leur soutien sans faille. Merci également à tout le réseau consulaire fran ç ais au Royaume-Uni et à madame l’Ambassadrice de France, Hélène Duchêne. Dans un contexte en perpétuelle évolution, nos lauréats 2025 ont démontré leur talent, leur dynamisme, leur inventivité , mais aussi leur r é silience. Ces Fran ç aises et ces Fran ç ais résidant en Angleterre mais aussi en Ecosse ne se fixent pas de limites, tout en cr é ant des ponts entre les cultures. Ils n’ont pas de fronti è re... et leur g é n é rosit é non plus. Toutes leurs actions ont des impacts réels sur le bien-être et le rayonnement des relations franco-britanniques. Mais ces profils ne reflètent qu’une toute petite partie de la mine de talents qui ont encore une fois postulé cette année. Bravo donc à tous nos finalistes et à ceux qui n’ont pas pu être
L’engouement pour les Troph é es traduit le succ è s de notre journal outre-Manche. Nous avons le plaisir de vous distribuer notre dernier magazine Expats, qui est lu gratuitement dans plus d’une quarantaine de villes dans le monde. Mais nous innovons encore cette année avec un petit guide pratique distribué gratuitement au Consulat mais également un peu partout dans la capitale. Nous espérons qu’il sera votre nouveau compagnon de poche dans votre expatriation au Royaume-Uni.
Aujourd’hui, lepetitjournal.com rassemble toujours plus de lecteurs, sur notre site ou encore sur nos réseaux sociaux ! Pr é sent dans 76 villes dans le monde grâce à notre fantastique r é seau de partenaires, correspondants ind é pendants, install é s localement au cœur des communaut é s françaises et francophones, lepetitjournal. com remplit au quotidien sa mission : vous informer au plus proche de votre situation et de vos pr é occupations. Notre Maison de l’expatriation vient aussi accompagner les expatriés dans toutes les étapes de leur projet, du départ au retour.
Grâce à vous chers lecteurs, et avec le soutien pr é cieux de nos partenaires annonceurs, lepetitjournal.com, ses Troph é es, son magazine, son petit guide et sa Maison, vont vous accompagner encore longtemps. A l’aube de ses 25 ans, lepetitjournal.com est fier de pouvoir contribuer au dynamisme des relations franco-britanniques et à tous ceux qui se sont dit un jour : I”ll do it !
damien boUhoURs
se P tembre 2025 n °1 i g RAT u IT
s cannez notre guide !
installez-vous
à avec notre guide
Le petit guide de L ONDRES
L ONDRES
P our les franco P hones
mE mb RES Du J u Ry
Damien bOuHOuRS
O Directeur éditorial et partenariats associé - lepetitjournal.com
Vincent CAuRE
O Député représentant les Français d’Europe du Nord
Candice DESmET
O Fondatrice et Directrice de Act’In Theatre
Florence FuSARI
O Responsable Communication de Londres Accueil
Jean-baptiste gAmAIN
O Responsable de la pastorale et du bien-être des étudiants au Lycée international de Londres Winston Churchill
Joanna mANO
O Chargée d’études Marketing à la CFE
Catherine SAgNELONgE
O Consule générale adjointe
Juliette TANg
O General Manager of Banque Transatlantique London Branch
Camille VAN SEymORTIER
O Marketing & Promotions Manager à l’Edhec Business School
sameR melki consul général de France à Londres
Je suis très heureux de retrouver les Trophées des Fran ç ais du Royaume-Uni pour leur troisième édition ! En peu de temps, cet événement est devenu un rendez-vous incontournable. Plus qu’une cérémonie, il est une vitrine ouverte sur la diversité et la richesse des initiatives portées par nos concitoyens dans de nombreux domaines.
Derrière les profils des candidats se dessine une même ambition : créer et innover. À défaut de pouvoir saluer chacun des projets présentés, je veux rendre hommage à tous les candidats pour leur audace et leur imagination. Parmi eux, certains ont relevé le défi de l’entrepreneuriat, d’autres ont cherché à faire progresser la science, la santé ou l’éducation, ou encore choisi de s’engager au profit d’actions sociales et solidaires. Tous, par leur talent, participent au dialogue et aux liens humains entre la France et le Royaume-Uni.
Leurs parcours rappellent que la réussite ne se construit jamais seule : elle s’inscrit dans un contexte collectif, qui donne tout leur sens aux qualités d’ouverture, d’inventivité et de créativité dont font preuve nos compatriotes. Ils illustrent aussi la manière dont l’ambition des Fran ç ais établis à
l’étranger contribue au rayonnement de la France et à son influence dans le monde. Dans une période de mutations rapides, où nos sociétés doivent sans cesse se réinventer pour relever les défis économiques, technologiques, sociaux et environnementaux, le rôle de nos concitoyens qui ont fait le choix de vivre hors de France est fondamental.
Ces Trophées permettent de leur rendre un hommage mérité et je tiens donc à saluer le travail du jury, présidé par la consule générale adjointe, Madame Catherine Sagnelonge. Avec sérieux et implication, ses membres ont consacré un temps précieux à l’examen des nombreuses candidatures, garantissant ainsi la réussite de cette édition.
Enfin, j’adresse mes remerciements les plus sincères au Petit Journal, qui œuvre sans rel â che pour faire connaître et reconnaître les Fran ç ais du Royaume-Uni, ainsi que mes chaleureuses félicitations aux lauréats et nominés de 2025 : vos projets remarquables sont la raison d’être de cette belle initiative et témoignent, chacun à sa manière, du dynamisme de notre présence au RoyaumeUni, à laquelle le Président de la République a rendu hommage cet été lors de sa visite d’État.
troPhées des français du royaume-uni
LES TROPHÉES DES FRANÇAIS Du ROyAumE-uNI, DES LAuRÉATS mAIS AuSSI DES FINALISTES !
Trophée Entrepreneur
raphaël aflalo
Co-fondateur de MLa agency et de djaayz (Londres)
Raphaël Aflalo, serial-businessman, allie avec succès marketing digital et l’événementiel musical. Son credo : « Créer des ponts entre différents univers », illustré par ses projets comme MLA Agency, qui unit marques et stars, et Djaayz, le « Uber des DJ », en pleine expansion à l’international.
Maxime Guibert
Fondateur d’aurum (Londres)
Maxime Guibert, parti de Paris en 2020 sans parler anglais ni réseau, se réinvente à Londres en apprenant sur le terrain. Il crée Ibanista puis Aurum Private Office, alliant finance et relation humaine. « Une relation de long terme, comprendre les enjeux de vie des clients, c’est la clé, » dit-il.
sophie Maisant
Fondatrice des parfums Bastille (Londres)
Sophie Maisant, forte de 20 ans d’expérience dans le luxe, a racheté en 2022 la marque Bastille pour offrir des parfums naturels et engagés. « Les consommateurs cherchent authenticité et respect de l’environnement », dit-elle. La marque est distribuée dans 27 pays, alliant innovation et transparence.
Trophée Social et humanitaire
Hervé derycker
Fondateur de serenius (Île de Wight)
Hervé Derycker, autiste Asperger, a surmonté crises et burn-out pour créer des solutions de santé naturelles, simples et sans dépendance. « La
santé peut être simple, accessible, belle, même dans le chaos, » dit-il. Sa renaissance inspire une approche douce, respectueuse du vivant, pour tous.
Christine Hilcenko
Chercheuse et fondatrice du raymond nicolet trust (sutton)
Christine, biologiste de renom, contribue à la science et à la santé, alliant recherche et entrepreneuriat. « La science n’a de sens que si elle améliore des vies, » dit-elle. Engagée, elle œuvre aussi pour l’éducation et la santé des enfants défavorisés, notamment en Serbie.
amélie prot
Fondatrice d’amélie Wellness (Londres)
Amélie Prot, fondatrice d’Amélie Wellness, accompagne les femmes en ménopause pour briser les tabous. « La ménopause est une étape naturelle, mais trop souvent entourée de tabous », dit-elle. Elle valorise solidarité et bien-être pour soutenir leur épanouissement professionnel.
Trophée Innovation
sébastien Lepez
Fondateur de Jolt (Londres)
Sébastien Lepez, pionnier de la « cultural fluency », crée en 2018 JOLT Digital à Singapour, alliant innovation et interculturalité. « La publicité doit créer du sens », affirme-t-il. Engagé socialement, il souhaite aider les marques à mieux dialoguer avec le monde.
émilie pondeville
Chercheuse et épidémiologiste (Glasgow)
Émilie Pondeville, épidémiologiste en Écosse, étudie les moustiques et le changement
climatique. « Les moustiques femelles, vecteurs de nombreux agents pathogènes », dit-elle. Son travail vise à développer des stratégies pour réduire la transmission de maladies et protéger la santé publique.
Trophée Culture / Art de vivre
Justine Guillermou
Fondatrice de rainbow shaker (Londres)
Justine Guillermou, architecte d’intérieur et fondatrice de Rainbow Shaker, mêle créativité et rigueur pour des espaces colorés et expressifs. « Nous réagissons tous émotionnellement à la couleur », dit-elle. Elle promeut l’expression de soi et la diversité à travers ses projets audacieux.
Gaston savina
Finaliste de Masterchef uK 2024 (Londres)
Gaston Savina, chef queer français à Londres, a marqué MasterChef UK 2024 avec sa cuisine audacieuse et humaine. « Être valorisé, c’est comme recevoir un câlin », dit-il. Son parcours inspire, entre passion, partage et défi, incarnant une cuisine inclusive et libre.
Jeff Vitale
Fondateur du French it up (Londres)
Jeff Vitale, figure clé du stand-up francophone à Londres, a créé French It Up, un club emblématique. « Le stand-up, c’est un date, » dit-il. Il forge des ponts entre la scène française et londonaise, offrant liberté et opportunités aux artistes, révélant la force de l’humour sincère et authentique.
Trophée Prix du public
pierre alix
Fondateur de la Boulangerie pierre alix (Londres)
Pierre Alix, boulanger passionné, incarne l’artisanat français à Londres. « Mon pain doit rester accessible, » dit-il. Il privilégie qualité, pédagogie et authenticité, créant une oasis de savoir-faire pour nourrir et former. Son rêve : transmettre l’amour du bon pain.
Cécile Blaireau
Fondatrice de the Frenchie Mummy (Kent)
Cécile Blaireau, ex-professeur à Londres, anime le blog The Frenchie Mummy, partagé entre maternité, expatriation et le Kent. « Mettre en lumière la maternité, l’expatriation et l’art de vivre à la française, » dit-elle. Elle connecte cultures et sensibilités avec humour et authenticité.
sarah de Lagarde ambassadrice de CoVVi (Londres)
Sarah de Lagarde, survivante d’un accident à Londres, lutte avec courage et détermination. « Chaque matin, je dois choisir : abandonner ou me battre. » Elle redéfinit sa vie, milite pour l’accessibilité et atteint le sommet du Kilimandjaro, inspirant par sa résilience et son combat.
Florence rebattet
Fondatrice d’en Cuisine Cooking school (Londres)
Florence Rebattet, fondatrice d’En Cuisine Cooking School, inspire avec sa passion pour la cuisine jeunesse. « J’ai crié sur Gordon Ramsay, mais cela m’a aussi permis de redéfinir mon business. » Elle enseigne, innove et transmet la santé et la convivialité aux enfants, en Grande-Bretagne et ailleurs.
Mélanie stevenson Fondatrice de the Frenglish Girl (Bristol)
Mélanie Stevenson, créatrice de The Frenglish Girl, partage la vraie vie des expatriés avec authenticité et humour. « Apporter du réconfort est mon objectif, » dit-elle. Sa communauté fidèle et engagée décomplexe l’expatriation, entre conseils, vécu et bienveillance.
Zabou artist, street artist (Londres)
Zabou, street artist française à Londres, crée des portraits puissants, racontant des histoires humaines. « Je veux toucher et faire s’approprier l’art aux gens. » Son style sincère et engagé illumine la capitale et au-delà, avec passion et liberté.
Créatrice d’opportunités, la Banque Transatlantique est une Maison de gestion de fortune qui allie héritage et modernité depuis plus de 140 ans.
Nous accompagnons les grandes familles, les entrepreneurs et les cadres dirigeants avec une approche sur-mesure, en France et à l’international. Forts de notre savoir-faire et de notre adossement à Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous nous distinguons par notre excellence et notre esprit pionnier.
Nous sommes la banque de référence pour les Fran ç ais de l’étranger qui investissent. Nos clients apprécient notre connaissance accrue des problématiques transfrontières et du statut de non-résident.
Présents à Paris, en région et dans huit pays à travers le monde (Londres, Bruxelles, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal), nous incarnons l’élégance et l’expertise des grandes maisons du savoir-faire à la fran ç aise.
Qui, dans cinq ans, sera le prochain game changer, celui qui inventera un nouveau modèle économique, capable de transformer les entreprises et d’avoir un impact positif sur la société ?
Les leaders de demain doivent être capables d’évoluer dans un monde en transformation permanente. Plus que de simples gestionnaires, ils sont appelés à devenir des entrepreneurs du changement : audacieux, agiles, ouverts et porteurs de sens. L’EDHEC n’est pas seulement une école qui forme au business, c’est une école du business - créée par des entrepreneurs pour révéler des entrepreneurs. Portée par l’excellence académique, l’innovation pédagogique et un lien étroit avec les entreprises, l’EDHEC développe chez ses étudiants les compétences et l’agilité nécessaires pour inventer les modèles de demain. Internationale, humaine et engagée, elle forme des talents capables d’imaginer, de transformer et d’avoir un impact durable sur les organisations et la société.
L’EDHEC a toujours adopté une approche singulière de la formation. Tout au long de leur parcours, les étudiants sont considérés à l’aune de l’impact qu’ils auront sur l’entreprise - et, pourquoi pas, sur le monde. Au-delà de la transmission de savoirs, notre ambition est de révéler des leaders inspirants, visionnaires et engagés, capables de transformer durablement leur environnement. Notre recherche poursuit le même objectif : avoir un impact concret sur les pratiques managériales et sur l’économie. Modèle unique, pionnière de l’entrepreneuriat dans l’éducation, l’EDHEC forme et équipe des entrepreneurs capables de façonner et de (re) créer l’entreprise.
SOCIAL ET HUMANITAIRE
PAR LEPETITJOURNAL.COM
La CFE intervient aussi bien à l’étranger qu’en France, tout au long de l’expatriation. La CFE assure la continuité des droits avec le régime général de Sécurité sociale français. Nous assurons la protection sociale de plus de 200 000 personnes partout dans le monde, sans questionnaire de santé, ni critères d’exclusion, quel que soit l’âge, le statut ou le pays de résidence.
pourquoi choisir la CFe ?
La sécu pour tous : quels que soit l’âge, les pathologies, le pays d’expatriation, nos garanties sont faites pour vous.
La c aisse des Français de l’Etranger est un organisme de Sécurité sociale à adhésion volontaire qui couvre les garanties santé (Maladie-Maternité- i nvalidité), a ccident du travail – Maladies professionnelles ( aTMP) et la retraite des Français ou européens qui résident à l’étranger. Plus d’informations sur :
La sécu en continu : La CFE vous protège pendant votre expatriation, partout dans le monde y compris en France. Puis, à votre retour en France, vous réintégrez le régime général de la Sécurité sociale.
La sécu et la retraite : La CFE est le seul acteur sur le marché de l’assurance qui vous permet de travailler à l’étranger tout en continuant à cotiser pour votre retraite en France.
Dans le monde entier : La CFE vous accompagne quel que soit le pays dans lequel vous décidez de résider.
CULTURE / ART DE VIVRE
PAR LEPETITJOURNAL.COM
a ct’in Theatre, libérez votre expression !
Depuis 2015, Act’in Theatre fait vibrer Londres avec un espace où l’on apprend, s’amuse et ose s’exprimer. Notre nouveauté phare : des formations en ligne, accessibles partout et à tout moment. Des vidéos ludiques et efficaces pour découvrir ou perfectionner vos talents en théâtre, improvisation et aisance à l’oral, dans le confort de chez vous.
À Londres, nos ateliers hebdomadaires de théâtre, improvisation, et cinéma, en français ou en anglais accueillent nos élèves dans une ambiance fun, bienveillante et décontractée. Et désormais, chaque mois, des sessions spéciales permettent de tester, de rire et de se lancer sans pression, pour débutants ou confirmés. Et
pour les enfants c’est le mercredi après-midi à South Kensington pour des ateliers de théâtre, improvisation et cinéma où l’accent est mis sur la création et la compréhension des techniques et des émotions.
Vous n’êtes pas encore prêts à oser ? Aucun problème, venez assister à l’un de nos spectacles ! Il y en a tout au long de l’année ! Consultez notre site pour connaître toutes nos dates 2025/2026.
Vous êtes à la recherche d’une activité de team building ? Vous souhaitez que vos collaborateurs puissent bénéficier de conseils pour l’aisance à l’oral, faire passer des messages impactant en réunion… ? Discutons-en ensemble !
INNOVATION
Le Lycée International Winston Churchill, l’une des principales écoles bilingues et internationales du Royaume-Uni, est fier de célébrer son 10e anniversaire. Fondé en 2015 et inauguré par le président Fran ç ois Hollande, le Lycée est devenu une communauté florissante de plus de 800 élèves représentant plus de 40 nationalités. Guidé par sa philosophie L’Excellence par la Bienveillance, l’établissement allie rigueur académique, créativité, bien-être et citoyenneté mondiale. Au cours de la dernière décennie, il s’est forgé une réputation
Le Lycée i nternational Winston c hurchill célèbre 10 ans d’excellence. Pour plus d’informations :
d’innovation, de résultats exceptionnels et d’esprit international dynamique. Cette année d’anniversaire sera marquée par des événements phares, dont le point culminant sera une cérémonie commémorative le 22 septembre sous le patronage d’Hélène Duchêne, ambassadrice de France au Royaume-Uni, et en présence du président Hollande. Fort d’une décennie de réalisations, le Lycée International Winston Churchill se tourne désormais vers les dix prochaines années de croissance, de dialogue et d’influence.
L a URÉ a TS 2025
Véronique Trang PAR
Pierre Antoine Denis
Zakia Moulaoui Guery
Marion Aubert
Romain Bardin
L a URÉ a T PR ix DU PUBL ic
pierre antoine denis
Journaliste et reporter à la BBC
Londres
À 29 ans, Pierre-Antoine Denis a bâti sa vie à Londres. Douze ans après avoir quitté Nice, juste après son bac, il est devenu une figure incontournable de la BBC, où il officie comme producteur et reporter. Son parcours l’a mené de l’université de Westminster à City University, puis à des rédactions de renom comme l’AFP et Perform Media Group, avant de poser ses valises à la BBC en 2018. « J’ai d’abord travaillé au service francophone axé sur l’Afrique et c’est ce qui m’a permis de rejoindre la chaîne d’information en continu », c’est dans ce cadre que son expertise sur l’actualité française est particulièrement prisée. C’est en plateau ou à travers des reportages qu’il décrypte la politique d’Emmanuel Macron, tant la relation franco-britannique fascine outre-Manche.
Si un léger accent français persiste, Pierre Antoine en joue, conscient que c’est parfois un atout pour décrypter la France à la BBC, même s’il prendra, plus tard, des cours avec des collègues de la chaîne britannique pour « rendre mon accent moins prononcé » et ne pas être cantonné aux sujets français.
Son quotidien à la BBC démarre à 7h, plongé dans la presse britannique et les matinales. Les conférences de rédaction suivent, axées sur la réactivité à l’actualité, la couverture des événements en direct, et l’anticipation. En régie, il est « dans l’oreille » de la présentatrice, il la guide à travers les trois heures de direct, entre invités, programmes et événements.
Il apprécie la culture du travail à la BBC pour sa « fausse politesse » et sa bureaucratie, mais surtout pour sa propension à « laisser sa chance » si la personne « vaut le coup », loin de l’élitisme du diplôme français. Il souligne la valeur de la diversité au sein des équipes : « La pluralité de la rédaction fait la pluralité de l’information ».
Douze ans passés à Londres, soit « presque la moitié de ma vie », l’ont conduit à obtenir la nationalité britannique l’année dernière, un « moment important » qui officialise son appartenance. Il se sent « londonien » et « britannique », même si cela lui fait « bizarre de le dire ».
Londres est devenue sa « maison », et un retour définitif n’est pas d’actualité. Son conseil aux aspirants expatriés est une invitation à l’audace : « tentez et allez voir ce qui est faisable », car selon lui « quitter sa zone de confort et s’immerger totalement dans un autre pays est essentiel pour grandir d’un point de vue humain. »
L a URÉ a TE ENTREPRENEUR
Marion auBert
Co-fondatrice de WeeFin
Londres
Marion Aubert est la cofondatrice de WeeFin, une fintech dédiée à la finance durable. Elle accompagne au quotidien plus de 40 clients représentant 6900 milliards d’euros d’actifs. Perçue comme une figure féminine importante dans un domaine où les femmes sont encore peu nombreuses, elle met en avant une approche centrée sur l’humain et insiste sur l’importance d’incarner un exemple : « Pouvoir représenter des femmes qui entreprennent dans la finance et la tech est super important ; il faut montrer que ça existe, que c’est possible. »
Marion rejoint WeeFin en 2018, alors que la startup n’est encore qu’une équipe de trois personnes. En 2020, elle en devient cofondatrice et se donne pour mission de bâtir, aux côtés de son associé Grégoire Hug, une fintech capable de transformer la finance durable à l’échelle européenne. Sans formation initiale en finance, ou en technologie, elle s’immerge dans l’univers, apprend sur le terrain et s’impose rapidement comme la cheffe d’orchestre du développement produit.
Sous l’impulsion du duo fondateur, WeeFin conçoit une plateforme nouvelle en son genre. Aujourd’hui utilisée par de grands acteurs internationaux, elle permet aux institutions financières de mesurer et piloter leur performance ESG (environnementale, sociale et de gouvernance), un positionnement stratégique qui a convaincu les investisseurs et conduit à une levée de fonds de 25 millions d’euros.
Depuis l’ouverture de la filiale à Londres, Marion supervise une équipe de huit personnes et coordonne le développement international. Pourtant, son constat reste le même, au cœur d’un secteur ultra-digitalisé et en proie aux avancées de l’IA: « Ce qui fonctionne le mieux, ce sont toujours les liens humains. »
Au-delà de son rôle de dirigeante, elle se distingue par sa capacité à anticiper les grandes mutations du secteur et à ce titre, son parcours l’a menée jusqu’au classement Forbes 30 Under 30, reconnaissance qui souligne son rôle de figure féminine montante dans la finance et la tech. Marion s’en sert aujourd’hui pour promouvoir l’entraide et encourager d’autres femmes à oser se lancer : « Il ne faut pas hésiter à aller discuter avec d’autres femmes. Oser poser des questions, échanger et créer des liens permet de démystifier le rôle et de se lancer avec confiance. »
L a URÉ a TE SO cia L ET HUM a N i T ai RE
ZaKia MouLaoui
Guery
Fondatrice d’invisible Cities aberdeen
Zakia Moulaoui Guery a toujours cru que chaque personne mérite une seconde chance et parfois, un micro, un plan de ville, et un public. Originaire de Saint-Étienne, elle s’est installée à Édimbourg en 2008, avec la volonté de s’investir dans des causes humaines. Après plusieurs années à œuvrer pour des organisations internationales, dont la Coupe du Monde des sans-abris, elle fonde en 2015 Invisible Cities, une initiative solidaire hors du commun : former d’anciens sans-abris pour en faire des guides urbains dans les villes britanniques.
Depuis près de dix ans, Zakia continue de miser sur l’énergie, l’authenticité et la connaissance du terrain de ces personnes en situation de précarité, pour leur offrir une nouvelle voie professionnelle. À travers des formations rigoureuses mêlant expression orale, histoire locale et développement personnel, elle accompagne chaque participant avec bienveillance, sans jamais imposer un parcours figé. « Tous ne deviennent pas guides, mais tous ressortent avec une nouvelle perspective sur leurs compétences et leur potentiel », précise-t-elle.
Aujourd’hui, Invisible Cities est présent dans plusieurs grandes villes du Royaume-Uni – Édimbourg, Manchester, Glasgow, York, Cardiff et Aberdeen et continue de se développer. L’objectif : atteindre douze villes dans les prochaines années, avec des projets à l’international en ligne de mire. Un pari audacieux, mais déjà couronné de succès : récemment, l’un des guides d’Aberdeen, vivant dans la rue il y a quelques années, a même fait visiter sa ville au prince William, en personne.
Pour Zakia, il ne s’agit pas simplement de créer des circuits touristiques alternatifs, mais de redonner une voix, une dignité et un rôle actif à ceux que la société a trop longtemps ignorés. « Ils connaissent mieux la ville que quiconque. Pas parce qu’ils l’ont apprise dans les livres, mais parce qu’ils l’ont arpentée dans ses recoins les plus invisibles. » Grâce à ce projet, plus de 150 personnes ont été formées en dix ans, certaines devenant guides, d’autres retrouvant un emploi, un logement, ou une stabilité perdue. Invisible Cities défend un modèle où le tourisme devient solidaire, inclusif, et profondément humain.
Zakia en est la force motrice, transformant chaque obstacle : santé, marginalité, isolement en une reconstruction collective. « Quand on a traversé la rue, on ne voit plus la ville de la même façon. Et quand on l’a racontée à d’autres, on se l’approprie enfin. »
L a URÉ a T
c ULTURE / a RT DE viv RE
roMain Bardin
ingénieur paysagiste norfolk
Discrètement installé entre Norfolk et Suffolk, au Royaume-Uni, Romain Bardin s’est forgé une réputation internationale dans l’architecture paysagère. Ingénieur paysagiste diplômé de l’Institut Agro d’Angers en 2013, il conçoit, depuis plus de dix ans, des projets où écologie, biodiversité et respect de l’environnement sont au cœur de chaque réalisation. « Mon but n’est pas d’imposer sa patte sur chaque projet, mais d’intégrer la nature et l’humain dans un équilibre durable », souligne-t-il.
Son parcours débute avec une première reconnaissance au Festival International des Jardins de Chaumont-sur-Loire, où il signe en 2014 un jardin qui lance sa carrière. Rapidement, il choisit le Royaume-Uni, où le rôle des paysagistes est très important au sein des espaces urbains et naturels. C’est dans ce contexte qu’il affine sa pratique entre conception et construction, multipliant les projets : des jardins privés haut de gamme à des domaines de 60 hectares.
La biodiversité est au cœur de chacun de ses projets. Lors de stages à Durham, il explore les Green Burial Grounds, cimetières écologiques, où la nature reprend ses droits. Plus tard, il
collabore avec Green Fingers Charity pour concevoir un jardin boisé et accessible au sein d’un hospice pour enfants. « Un projet qui allie esthétique, moralité et expérience émotionnelle », selon lui, révélant son attachement à des créations à impact social autant qu’environnemental.
Lauréat des mythiques Forbes « 30 under 30 » en 2018 et 2021, il s’est imposé comme une figure montante du landscaping. Membre agréé du Landscape Institute (CMLI), Chartered Environmentalist (CEnv) et Chartered Horticulturist (CHort), il veut incarner une nouvelle génération de concepteurs engagés pour un urbanisme durable et respectueux du vivant.
Au quotidien, Romain gère plusieurs projets en parallèle. De l’esquisse au détail constructif, chaque étape de son travail intègre des contraintes législatives, les données écologiques et la dimension esthétique. « Je cherche toujours à intégrer écologie, biodiversité et respect de l’environnement dans mon travail », affirme-t-il.
Avec des aspirations tournées vers la transmission et l’héritage paysager, Romain poursuit son engagement avec en ligne de mire, l’objectif de rejoindre la Royal Society of the Arts (FRSA) et contribuer à des projets patrimoniaux, en continuant de faire du paysage un vecteur de biodiversité, de lien social et de transformation culturelle.
L a URÉ a TE i NNO va T i ON
Véronique tranG
Fondatrice de telmi
Londres
Élevée à Paris, dans un foyer où l’on parlait chinois, Véronique Trang raconte : « La culture familiale n’était pas orientée vers la discussion. J’avais beaucoup de mal à parler en public. » Au Royaume-Uni, ce phénomène porte un nom : « shy learners ». Des enfants intelligents, mais trop réservés pour organiser leurs idées et les partager. Une réalité qui deviendra le moteur de Telmi. Confinée pendant le Covid, Véronique quitte Unilever pour s’occuper de sa famille. Sa fille a 5 ans et son deuxième fils naît avec une surdité partielle.Très vite, une question s’impose : comment aider son petit garçon à s’exprimer dès le plus jeune âge ? « À travers mes recherches, j’ai réalisé que la parole est un muscle : plus on la pratique dans un cadre bienveillant, plus elle devient fluide et naturelle. » Une quête qui résonne avec son histoire personnelle : « Académiquement, j’étais réservée. Lorsqu’il fallait prendre la parole devant la classe, j’avais du mal à organiser mes idées et je préférais me taire. »
Le confinement devient un terrain d’expérimentation familiale : « Ma fille commence à écouter des livres audio et des podcasts. Très vite, elle veut en créer. » Armée d’un simple téléphone, la fillette s’improvise conteuse : « Aujourd’hui je vais vous raconter l’histoire de… I hope you enjoyed my story ! » Véronique remarque que sa fille pense déjà à une audience : « Ce n’était pas juste un vocal pour ses parents, elle imaginait des gens qui allaient l’écouter. »
En 2022, Véronique obtient une subvention d’Innovate UK et initie de premiers tests. Parallèlement, elle échange avec des centaines d’orthophonistes aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, pour affiner l’aspect pédagogique de l’application. Début 2023, Telmi prend vie : « J’ai moi-même mis 25 ans à trouver ma voix. Mais j’ai vu avec mon fils et ma fille la force immense qu’un enfant ressent quand il découvre sa voix, prend la parole et se sent écouté. » L’idée est donc simple : « Un enfant crée un podcast de 2-3 minutes sur un sujet donné. »
La fondatrice de l’app donne un exemple : « Dans une de ses écoles pilotes dans le Kent, des enfants en difficulté scolaires et notamment à l’écrit ont travaillé sur le même sujet que leurs camarades, mais à l’oral. Sur le thème de l’Amazonie, ils ont préparé leurs idées, écrit des mots-clés, puis enregistré un podcast en s’interviewant. » Et si le directeur adjoint confie qu’il entendit leurs voix pour la première fois ; ces enfants silencieux, ou en difficulté, ont pu montrer leurs connaissances. L’écrit n’a pas été supprimé, mais renforcé. Pour l’enfant, tout est immédiat et le rendu sonne professionnel. D’ailleurs, 75 % des enfants se sentent plus confiants après avoir créé un seul podcast. Véronique se dit honorée d’avoir reçu le Trophée Innovation, remis par le Lycée International Winston Churchill. Jusqu’ici, Telmi a surtout travaillé avec des écoles internationales : « C’est donc très émouvant pour moi que le projet soit reconnu par une école francaise des plus prestigieuses à Londres. Cela montre que notre mission, aider chaque enfant à trouver sa voix et à s’exprimer avec confiance, résonne jusque dans une institution qui incarne l’excellence académique et l’ouverture internationale. Je vis au Royaume-Uni depuis des années, j’ai toute ma famille en France, et je me sens française malgré tout. Cette reconnaissance me touche particulièrement. »
