NEWTON STAFF
ABRIL 2024
BOLETÍN
GustavoAstorne
Desde que me acuerdo, mi vida siempre ha estado relacionada al mundo de la educación Mi mamá es profesora y siempre en mi casa había material de colegio, exámenes u hojas que revisar Sin haberlo pensado, y menos relacionarlo, acabé el colegio y estudié psicología en la Universidad de Lima en donde conseguí mi grado de bachiller y mi licenciatura Algunos años antes, comencé a practicar en el departamento de psicología de un colegio y luego hice mi internado Desde hace 14 años que estoy relacionado al mundo de los colegios y he trabajado en instituciones laicas y religiosas, solo de hombres y mixto, en una escuela especializada en problemas de aprendizaje y tanto en primaria como en secundaria Posteriormente busqué profundizar mis conocimientos en psicología y educación por lo que realicé una Maestría en Cognición, Aprendizaje y Desarrollo en la PUCP
Desde siempre me he sentido emocionado de trabajar con personas, en especial con niños, niñas y adolescentes tanto en los ámbitos emocionales, de convivencia escolar y aprendizaje Siento que es un contexto de constante cambio en donde los desafíos no cesan y donde nunca te vas a aburrir. Con mucha felicidad me integro a la familia del Newton College para seguir desarrollandome de manera profesional y personal También espero relacionarme de manera positiva con esta nueva comunidad siendo íntegro, respetando a los demás, asumiendo un gran compromiso y siendo empático con los pensamientos y sentimientos de toda la comunidad educativa
Jose Rios
"La Meta es el final del Proceso El Proceso es el principio de la Meta" En mi trayectoria como Consejero Universitario, me he encontrado con una multitud de preguntas que van desde aplicaciones a carreras, universidades y becas Sin embargo, detrás de cada pregunta hay un común denominador: la búsqueda del crecimiento de los estudiantes Es fundamental reconocer que, dentro de las complejidades de la selección universitaria y los caminos a seguir en el ámbito académico, el objetivo principal es facilitar y conseguir la forma más acertada de desarrollo personal en el estudiando. Por eso, en el amplio océano de información que rodea las elecciones universitarias, desde los perfiles de las instituciones hasta las características específicas de los programas y las culturas de los campus, mi objetivo es proporcionar un apoyo que se ajuste a las aspiraciones individuales. A través de una orientación personalizada, aspiro a navegar por este crucial momento junto a los estudiantes y padres, reconociendo el estrés que esto conlleva y, al mismo tiempo, celebrando su capacidad transformadora
Mi propia trayectoria educativa ha sido diversa, abarcando varias disciplinas y experiencias internacionales. Esta experiencia refuerza mi creencia de que no existe un modelo universal para el éxito; el camino de cada estudiante es único A medida que se embarcan en este viaje, hago énfasis en la importancia del autodescubrimiento como la base sobre la que se construyen las decisiones informadas.
Empecemos a trabajar juntos, moldeando un futuro que refleje las aspiraciones y el potencial de los alumnos
NuestrosValores
Nuestros Valores
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RESPETO
Tratamos con dignidad y consideración a las personas, al mundo que nos rodea y a nosotros mismos.
INTEGRIDAD
INTEGRIDAD
Somos honestos, justos y confiables tanto en palabra como en acción.
Somos honestos, justos y confiables tanto en palabra como en acción.
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COMPROMISO
Cumplimos nuestras responsabilidades y metas con iniciativa, entusiasmo y perseverancia
EMPATÍA
EMPATÍA
Entendemos los sentimientos y el razonamiento de los demás, y actuamos con solidaridad.
Entendemos los sentimientos y el razonamiento de los demás, y actuamos con solidaridad.
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IESTA FIN DE AÑ Celebraciones
GRAN REUNIÓN NEWTON STAFF
El pasado 19 de diciembre celebramos la fiesta de fin de año de Newton Staff en la cancha techada de Early Years. La actividad estuvo llena de entusiasmo, buena energía, música, deliciosa comida, divertidos sorteos y muchas fotos para el recuerdo Gracias por ser parte de estos momentos importantes.
¡Celebraciones!
¡INSET DAY!
El 19 de febrero el equipo de Newton se reunió con el tradicional Inset Day Esta jornada de trabajo y confraternidad estuvo llena de actividades para preparar el regreso a clases con energía y entusiasmo
ARRANCAMOS EL AÑO ESCOLAR CON ENERGÍA
CREMOLADAS Y DETALLE PARA COMBATIR EL CALOR
¡Celebraciones!
CELEBRACIÓN DE PASCUA
El 27 de marzo El 27 de marzo celebramos la Pascua celebramos la Pascua en Newton con un en Newton con un detalle especial para detalle especial para todo nuestro Staff. Les todo nuestro Staff Les obsequiamos deliciosos obsequiamos deliciosos chocolates con vasos chocolates con vasos adornados con un adornados con un diseño adorable de diseño adorable de conejitos conejitos.
¡FELICIDADES ASHLEEN CHAN!
ORGULLO NEWTON
Nos complace celebrar el logro excepcional de Ashleen Chan, miembro del equipo de Lower School, quien ha obtenido el primer puesto en la carrera de Educación y Gestión del Aprendizaje. Este reconocimiento es un reflejo del compromiso, la pasión y la entrega de Ashleen por la Educación. Su dedicación a la formación de los niños y niñas de nuestra comunidad educativa es una inspiración para todos nosotros
¡Felicitaciones Ashleen!!!
apacitación apacitación
En el mes de febrero se realizaon Inducciones con el Staff de diferentes áreas y niveles que seincorporaban este año a Newton College Se recibió con entusiasmo a los nuevos miembros del equipo. En la sesión se brindó información sobre las políticas, procedimientos y valores del colegio.
¡¡Bienvendos!!
Capacitación Capacitación
¡Noscapacitamos! ¡Noscapacitamos!
El personal de Administración de Newton participó en una importante charla sobre la prevención del suicidio, organizada por el Instituto peruano de Suicidología .En la charla se abordaron temas como Señales de alerta, Se expusieron los diferentes factores de riesgo ue pueden aumentar la probabilidad y etrategias de prevención e intervención.
Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
PRIMEROS AUXILIOS
En el mes de febrero, se llevó a cabo una capacitación crucial para nuestro equipo sobre los cuidados y acciones a tomar en caso de un accidente. Se brindaron las herramientas y conocimientos necesarios para actuar de manera eficaz ante situaciones de emergencia
RIESGOS LABORALES
Buscamos fortalecer la cultura de prevención de riesgos y brindar a los colaboradores las herramientas necesarias para actuar ante situaciones de emergencia..
F O T O D E R O B E R T O R O D R Í G U E Z
Prevencióndelsuicidio
ExamenesMédicos
En el mes de febrero se realizarón los exámenes ocupacionales de acuerdo a la Ley N°29783 (Seguridad y Salud en el Trabajo) con el Staff que le correspondía. Gracias a todos los particiantes.
Psicología Electrocardiograma Audiometría
Laboratorio Oftalmología MedicinaGeneral
Hay
más conexión entre nuestra salud mental y la vida laboral de la que pensamos Tu salud es importante para nosotros.
SÉ ESPONSABLE CON EL FEEDBACK QUE DAS, ENTIENDE EL CONTEXTO Y BRINDA INFORMACIÓN DE VALOR HACIA EL FUTURO MÁS ALLÁ DE UNA CRÍTICA O JUICIO
PRACTICA EL AUTOCUIDADO: DEDICA TIEMPO PARA TI MISMO/A, HAZ EJERCICIO, MEDITA Y REALIZA ACTIVIDADES QUE TE HAGAN SENTIR BIEN CONTIGO MISMO/A.
SÉAMABLE CONTIGOYCON LOSDEMÁS
HABLA SOBRE TUS SENTIMIENTOS DE MANERA ASERTIVA: NO TENGAS MIEDO DE EXPRESAR TUS EMOCIONES Y BUSCAR APOYO
FOMENTA LA RESILIENCIA: APRENDE A ADAPTARTE A LOS DESAFÍOS Y A VERLOS COMO OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO.
ESTABLECE LÍMITES: APRENDE A DECIR NO CUANDO SEA NECESARIO Y PROTEGE TU TIEMPO Y ENERGÍA.
NO DUDES EN BUSCAR LA ORIENTACIÓN DE UN PROFESIONAL DE LA SALUD MENTAL SI SIENTES QUE NECESITAS APOYO ADICIONAL
¡Beneficioparael Staff!
¿Enquéconsisteestebeneficio?
Como trabajador de Newton College, podrás acceder a un descuento preferencial.
Regular
Premium Diesel GLP
¿Endóndepuedoaccederaestebeneficio?
En la estación de servicios: Avenida Javier Prado Este Nª 6651, Urb. Sta. Patricia, Distrito de La Molina
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Deberás registrarte en el Link (podrás registrar hasta 2 placas)
1. Se te brindará una tarjeta con el QR la cual deberás presentar en la estación de servicio.
3.
2. El descuento se aplicará directamente a cada consumo realizado en la estación
Equipo de Recursos Humanos
Les recordamos que de tener alguna consulta, pueden realizarla a cualquier integrante del equipo de Recursos Humanos y estaremos más que encantadas de atenderlos.
Patricia
Asistente de RRHH
Reclutamiento e Inducción Talento y Desarrollo
María Jesús Analista de RRHH
Yanina Coordinadora de Beneficios
Contratos Trámites
Migratorios/visas Proceso Disciplinario.
Seguros de salud Descansos Médicos Licencias maternidad, paternidad Beneficios Pagos de Planilla
Soley Practicante de RRHH
Jessica GerentedeRRHH
