Arnhem Business 02 - 2022

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 35 | NUMMER 2 | MAART 2022

‘ Business en leisure: bij ons gaat het balletje rollen! ’

Wij zijn gespecialiseerd in interim, detachering en recruitement van gecertificeerde functioneel beheerders.

Postbus 30286 | 6803 AG Arnhem | T. +31 (0)6 29 52 74 14 info@cibod.nl | www.functioneel-beheerders.nl 0161489.pdf 1

19-1-2016 13:50:11

Wij zijn gespecialiseerd in interim, detachering en recruitement van gecertificeerde functioneel beheerders.

Postbus 30286 | 6803 AG Arnhem | T. +31 (0)6 29 52 74 14 Wijinfo@cibod.nl zijn gespecialiseerd in interim, | www.functioneel-beheerders.nl 0161489.pdf 1

detachering en recruitement van

19-1-2016 13:50:11

gecertificeerde functioneel beheerders.

Postbus 30286 | 6803 AG Arnhem | T. +31 (0)6 29 52 74 14 info@cibod.nl | www.functioneel-beheerders.nl 0161489.pdf 1

19-1-2016 13:50:11

SAMEN BOUWEN AAN RUIMTE VOOR EEN BETER LEVEN In de tweede helft van 2021 stegen de prijzen van staal, hout, koper, isolatiemateriaal, glas en natuursteen sterk. Die trend zet zich voort in 2022. Ook het tekort aan vaktechnisch personeel zoals elektriciens, monteurs, loodgieters en timmerlieden is zorgelijk. Een derde probleem is de levertijd van materialen. Was het eerst nog vanzelfsprekend dat deze op tijd geleverd konden worden, sinds de Covid-19-crisis is dat minder zeker geworden.

Het wordt daarom steeds aantrekkelijker om voor alternatieve en hergebruikte materialen te kiezen.

Dat is niet alleen duurzaam, ook financieel gezien kan het slim zijn. Het vergt echter wel een andere manier van plannen.

De Covid-19-crisis heeft het belang van verdere verduurzaming in de vastgoedsector nog eens benadrukt.

We zijn nóg meer belang gaan hechten aan onze persoonlijke gezondheid en de alarmerende berichten over het wereldwijde klimaat leiden tot verdere aanscherping van wetten en regels. De bouw- en vastgoedwereld kan er niet omheen: niet meebewegen met de veranderende wensen en eisen kan leiden tot waardedaling van dat vastgoed. Dit betekent dat men stevig moet inzetten op energiebesparende maatregelen en circulariteit om het gebruik van schaarse grondstoffen te beperken en de milieuimpact in de te bebouwen omgeving te minimaliseren.

Maatschappelijk gezien moeten betaalbare woningen gebouwd worden om de schaarste ervan tegen te gaan. Ouderen hebben baat bij meer zorginstellingen en seniorenwoningen, wat ook zorgt voor een betere doorstroom op de reguliere woningmarkt. En kantoren moeten veel meer rekening houden met de wensen van hun werknemers. Ze moeten concurreren met de thuiswerkplek, sinds het thuiswerken tijdens corona een grote vlucht heeft genomen en naar verwachting niet meer helemaal zal verdwijnen.

Bedrijven moeten voldoende plek faciliteren voor ontmoeting, samenwerking en concentratiewerk.

Ook de gezondheid van de gebruikers van een gebouw is cruciaal. Belangrijke aandachtspunten zijn het ontwerp, de gebruikte materialen, veiligheid, luchtkwaliteit, temperatuur, daglicht, groen, geluidsoverlast en algehele gebruikservaring.

In deze editie vertellen diverse experts hoe zij aankijken tegen en omgaan met de genoemde situatie waarin de bouw- en vastgoedwereld zich nu bevindt.

Namens het team van Arnhem Business, Ber Pas

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws en sluit je aan bij ons online netwerkplatform!

Online platform ranbusiness.nl

www.linkedin.com/ company/ran-business

www.facebook.com/ NijmegenBusiness

www.instagram.com/ @r.a.n._business

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 35 | NUMMER 2 | MAART 2022

‘ Business en leisure: bij ons gaat het balletje rollen!’

Hét zakenmagazine voor de regio Arnhem

06

Golfbaan Landgoed Welderen: De ervaring van businessleden? ‘We zijn hier niet meer wég te slaan!’

10

Hotel Haarhuis – House of Heritage

13

Startclub Arnhem zoekt vrienden & partners

15

Quintes Verzekeren en Risicobeheer: Een grote speler die regionaal adviseert: ‘op ons kun je bouwen’

16

Nederlands Openluchtmuseum: Museum met impact: persoonlijke ervaringen maken een grote geschiedenis klein, concreet en inleefbaar

18

Wat betekent RAN Business voor jóuw zichtbaarheid?

19

Bedrijf in nood? KVK biedt hulp in 3 stappen

20

Sligro vestiging Arnhem: Sligro 3.0 maakt van inkopen een event

23

Bouw, Vastgoed & Facilitair

JAARGANG 35 maart 2022, editie 2 REDACTIE ADRES Hogelandseweg 88 6545 AB Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@arnhem.business www.arnhem.business

ARNHEM

UITGEVER RAN Media - Ber Pas SALESMANAGER Bas Giling SALES Tessa Lahmèr

24

Darkstores en flitsbezorgers bepalen straatbeeld in binnensteden

26

Landmark Arnhem wordt hét multi-tenant kantoor van Arnhem

28

Janssen de Jong Bouw & Janssen de Jong Projectontwikkeling: ‘We willen impact maken en dat begint bij passie’

30 Plameco plafonds verhogen je werk- en leefgenot

REDACTIE Heleen Kommers, Chantal Fransen, Anne Marie Voskamp FOTOGRAFIE Jan Adelaar, Jesse Engels – Beeldfanaat, Rob Koppers

33

Stellicher advocaten: Verhuurverbod in Arnhem

35

Mecus Planontwikkeling BV: Wat is ’t plan? Ontdek wat Mecus betekenen kan!

VORMGEVING Nicolet Pennekamp DRUKWERKBEGELEIDING Graphité Nijmegen www.graphite.nu ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.arnhem.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95 VERSPREIDINGSGEBIED Angeren, Arnhem, De Steeg, Deelen Doorwerth, Driel, Duiven, Elst, Heelsum, Hemmen, Heteren, Homoet, Huissen, Lathum, Loo, Oosterbeek Randwijk, Renkum, Rheden, Rozendaal, Valburg, Velp, Westervoort, Wolfheze, Zetten COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

36

Financieringsgilde Arnhem: Voor elke investering een passende bedrijfsfinanciering

40

ABN-AMRO MeesPierson is verhuisd! “Samen wonen en werken” met Commercial Banking (bedrijven) in ons vernieuwde kantoor te Velp

43

Een dagvullende rally door Bol Pijl Events

44

Drijvende krachten Jurriaan van Neck en René Lohr

46

‘Het ASM-festival is qua VIP-ervaring echt maximaal’

48

Sociëteit Jong Ondernemend Arnhem

51

RAN Business Golfcompetitie gaat weer van start!

53

5 vragen aan Özkan Gerçek van KPN XL Arnhem

Dat Golfbaan Landgoed Welderen in Elst de zakelijke markt legio mogelijkheden biedt om zichtbaar te zijn en om interessante contacten op te doen, hebben velen van ons zelf al ervaren.

Algemeen directeur Dirk-Jan Vink en manager Kim Arns kunnen je er alles over vertellen. Maar wat is veelzeggender dan klantervaringen? Juist, eigenlijk niets. Omdat ik nooit op kan schrijven tegen goede mond-tot-mondreclame, laat ik graag drie fervente golfers en businessleden hun verhaal doen. Ik spreek Tim de Jong, Marco Munk en Maurice Toussaint.

6 Als deze Arnhem Business op de mat valt is bijna zover...

Op 15 maart is het groot feest bij de Arnhemse Sligro.

Honderden ondernemers uit de regio vieren dat na maanden verbouwen en herinrichten de Sligro 3.0 een feit is.

Vestigingsdirecteur Raymond Clements heeft zijn doel bereikt: “Een bezoek aan onze Sligro is nu echt een inspirerende beleving.” Wat betekent dat voor de horecaprofessionals in onze regio?

20 Wil je meer verbinding, flexibiliteit en creativiteit in je organisatie?

Dan kan je nu voor een werkomgeving kiezen die voor een flinke boost zorgt. Want Landmark Arnhem, het oude ‘Ohra-gebouw’, wordt nu compleet ingericht als dynamisch multi-tenant gebouw, full service. Egon Verheijden van CRV, een van de nieuwe huurders, verheugt zich al op de verhuizing: “Hier creëren we absoluut meer, samenwerking, creativiteit en werkplezier.”

26 Janssen de Jong Projectontwikkeling en Janssen de Jong Bouw geloven in de nieuwe manier van ontwikkelen en bouwen.

De wens van de gebruiker staat hierbij centraal. Dit betekent dat men woningen wil realiseren waar bewoners zich thuis én gelukkig voelen. Het credo luidt dan ook: ‘Let’s build happiness’.

Alkin Kemperman (directeur Janssen de Jong Bouw Oost) en Khalid Zerkani (senior ontwikkelingsmanager Janssen de Jong Projectontwikkeling) vertellen dat dit credo ook voor de eigen medewerkers geldt.

28 Zowel Tjalle Bomers als Arnaud Satter hebben een gedegen achtergrond binnen de zakelijke financieringswereld.

Vanuit verschillende perspectieven bovendien, zoals het bancaire maar ook het non-bancaire. Sinds zij eind vorig jaar Financieringsgilde Arnhem vormen, kun je bij hen terecht voor advies en elke mkb-financieringsvorm in de regio Arnhem en omgeving.

36

COV E RSTO RY

GO L F BA A N L A N D GO E D W E L D E R E N

De ervaring van businessleden? ‘We zijn hier niet meer wég te slaan!’

Dat Golfbaan Landgoed Welderen in Elst de zakelijke markt legio mogelijkheden biedt om zichtbaar te zijn en om interessante contacten op te doen, hebben velen van ons zelf al ervaren.

Algemeen directeur Dirk-Jan Vink en manager Kim Arns kunnen je er alles over vertellen. Maar wat is veelzeggender dan klantervaringen? Juist, eigenlijk niets. Omdat ik nooit op kan schrijven tegen goede mond-tot-mondreclame, laat ik graag drie fervente golfers en businessleden hun verhaal doen.

Ik spreek Tim de Jong (directeur SMB Willems), Marco Munk (adviseur bedrijven Quintes Verzekeren en Risicobeheer) en Maurice Toussaint (directeur SHARP Business Point Arnhem).

6

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

V.l.n.r.: Marco Munk, Maurice Toussaint en Tim de Jong

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JESSE ENGELS

Golfbanen Landgoed Welderen en Bleijenbeek delen samen één businessclub. De leden mogen van beide locaties in Elst en Afferden gebruikmaken.

Daarbij spelen ze gratis in Duitsland bij golfbaan Schloss Haag en tegen gereduceerd tarief bij Moyland en Anholt. Bij Samenwerkende Golfbanen Nederland krijgt men ook een fikse korting.

GEMAKKELIJK CONTACT LEGGEN Welderen en Bleijenbeek organiseren samen businessdagen, waarbij golfen en zaken doen als vanzelf samengaan.

En daar kunnen Marco, Maurice en Tim over meepraten! Tim: “De businessclub van Vitesse organiseerde vroeger ieder jaar een golfdag bij Golfbaan Landgoed Welderen. Daaruit voortvloeiend namen we met een man of twintig iedere dinsdagavond golflessen. Op donderdagavond gingen we met de hele groep oefenen. Na afloop werd er steeds gezellig geborreld. Uiteindelijk zijn we nagenoeg allemaal businesslid bij de golfbaan geworden.” Kim vertelt dat de businessclub inmiddels zo’n 120 leden telt, een mooi aantal.

“ Voor relatiebeheer is golf buitengewoon geschikt ”

Maurice begon vijf jaar geleden voor zichzelf. “Zonder ooit een bal te hebben geslagen, committeerde ik me toentertijd direct voor drie jaar als businesslid bij Golfbaan Landgoed Welderen.”

Maurice wist vervolgens Marco mee te krijgen en hij werd vier jaar geleden lid.

“Het try & go-lesgroepje was erg leuk en als je 18 holes golft, trek je de hele dag met elkaar op, dus contacten leg je zó.”

Als businesslid mag je trouwens óók gebruikmaken van de vergaderruimtes van Landgoed Welderen.

BUSINESSDAGEN Golfbanen Landgoed Welderen en Bleijenbeek organiseren acht keer per jaar een businessdag. Deelnemers golfen die dag 18 holes. Kim: “Vooraf is er koffie met iets lekkers, tijdens het golfen is er catering in de baan en na afloop wordt er geborreld en gedineerd.

Gezelligheid komt vóór het wedstrijd­ element.” Dirk-Jan: “Door gezelligheid ontstaan contacten, die kant is dus ook erg belangrijk. En mocht je écht met iemand samen willen spelen, dan delen we jullie in dezelfde flight in. Sinds vorig jaar maken we gebruik van de Bundeling-app. Daarmee wordt alles rond de businessclub geregeld. Leden kunnen zich opgeven voor onze activiteiten en via een smoelenboek kunnen zij gemakkelijk onderling contact hebben. Foto’s van tijdens het spelen kunnen in de app gedeeld worden.”

Eens per jaar organiseren Golfbaan Landgoed Welderen en Bleijenbeek voor de businessclub een tweedaags uitje. Dan wordt er op de mooiste banen in binnen- én buitenland gespeeld.

ZAKELIJKE CONTACTEN Tim vertelt dat hij met een balletje slaan al veel zakelijke contacten heeft gelegd. “Speel je golf, dan loop je zo’n vier à vijf uur met iemand over de baan. Je hebt dan genoeg gelegenheid om elkaar te leren kennen. En als je wat voor elkaar kan betekenen, dan zijn die

zaken snel geregeld. Maar ook voor relatiebeheer is golf buitengewoon geschikt. Zodra de bijeenkomsten bekend zijn, blok ik mijn agenda om erbij te kunnen zijn.”

ONGEDWONGEN SFEER “Bij de meeste netwerkclubs zoeken bekenden elkaar op”, aldus Kim. “Je gaat er wellicht met wat tegenzin heen, want je ziet er tegenop niemand te kennen en geen aansluiting te vinden. Soms is de sfeer ook wat formeel. Dat alles is totaal niet aan de orde bij onze businessclub. Je wordt bij een flight ingedeeld.

Die mensen ken je alvast na afloop van het spel en tijdens de borrel kom je hen weer tegen. Bovendien mag je een introducé meenemen.” Maurice vindt dat de sfeer bij Golfbaan Landgoed Welderen opvallend ongedwongen is, zéker in vergelijking met andere banen.

“Ik zeg altijd: je hebt 140 potentiële relaties op 10 vierkante meter.”

SNEL EEN NETWERK OPGEBOUWD Bij Golfbaan Landgoed Welderen is de sfeer ongedwongen en fervente golfers en dagjesmensen mengen zich onder-

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

7

KENNIS VAN ZAKEN HELDERE ADVISERING Alle administratieve en fiscale zaken perfect op orde: samenstelling jaarrekeningen en belastingaangiften, verwerken van salarissen en administratie, fiscaal en bedrijfseconomisch advies.

Het kantoor voor (startende) mkb’ers en directeur-grootaandeelhouders.

Deskundig, no-nonsense, persoonlijk, accuraat, enthousiast, écht maatwerk.

GROND-, WEG- EN WATERBOUW ‘Ons vakmanschap leggen we met plezier op straat’

rianne mulder

joost mulder

anton mulder

annemieke mulder

Begroting, administra-

Accountancy, financiële

Jaarrekeningen voor

Mkb-adviseur online

tie en jaarstukken van

en fiscale werkzaam-

bedrijven, verenigingen

boekhouden in een

ANBI-instellingen.

heden en advisering in

en stichtingen.

pakket naar keuze (o.a.

Administratie voor be-

de ruimste zin van het

Accountantsverkla-

Moneybird, e-Boekhou-

drijven en particulieren.

woord.

ringen, opzetten van

den en Exact Online).

administraties en

Salarisadministratie,

fiscale alsmede overige

advisering arbeidsover-

advisering.

eenkomsten/-voorwaarden en overig hr-advies.

MULDER arnhem

I

Bezoekadres: Boerderij De Overmaat De Overmaat 71a 6831 AG Arnhem

accountancy & advies

Heiliglandsestraat 13C, Groessen | Kronenburgsingel 60-21, Arnhem info@mulderarnhem.nl | www.mulderarnhem.nl | Bel voor een (vrijblijvende) afspraak: 026 – 323 3343

Tel: 026-3031960 www.gebra-infra.nl

LIVE WEBPRESENTATIES VIDEO-VERGADEROPLOSSINGEN WWW.AUDIOTRAJECT.NL

LIVESTREAMS

•

WEBINAR

•

E-CONGRES

•

UITVAART

•

PUBQUIZ

•

JOUW ONLINE EVENEMENT?

“ Ik had binnen no time een netwerk opgebouwd ”

ling moeiteloos. Dirk-Jan: “Het gaat hier niet om de functie die je hebt, maar om wie je bent als persoon.” En misschien ook wel om wie je kent, want naast plezier staat netwerken centraal.

Marco: “Ik kwam vanuit het westen van het land, maar had hier binnen no time een netwerk opgebouwd.

In een jaar tijd leer je bijna de hele businessclub kennen.”

SPONSORING IN VELE VORMEN Ook sponsoring kan in allerlei vormen plaatsvinden bij Golfbaan Landgoed Welderen. Zo organiseerde SMB Willems in 2016 met Stichting Samen Slaan We Sterk een Charity Golf Event. Talloze Nederlandse artiesten traden op en de opbrengst ging naar KWF. Tim: “De sfeer was geweldig en spontaan werd de polonaise ingezet. Op welk zakelijk evenement maak je dat mee?” Verder sponsort SMB Willems een buggy. Die rijdt rond over de baan en iedereen ziet

de bedrijfsnaam. En de kracht van herhaling kennen we allemaal…

Maurice geeft aan dat SHARP Business Point Arnhem de wintercompetitie van Golfbaan Landgoed Welderen sponsort.

“We sponsoren 4 à 5 wedstrijden van 9 holes. Ook dan is netwerken het centrale woord. Dirk-Jan grapt dat “de meeste mensen één-op-één meevallen”, waarna een luid gelach klinkt. Dit kenmerkt de ontspannen sfeer van de golfbaan én het business netwerk. Maurice vervolgt: “Verder sponsoren we een hole en ook bij het tunneltje dat het landgoed aan beide zijden van de weg verbindt, zijn we via sponsoring zichtbaar met SHARP. Ook Marco kan meepraten over sponsoring: “Met Quintes Verzekeren en Risicobeheer sponsoren we de driving range en willen dat verder uitbreiden. En één keer per jaar sponsoren we een van de businessdagen van

Landgoed Welderen. Dat is inclusief een golfclinic. En o ja, de VIP-dag mag ik niet vergeten! Met acht bedrijven, waaronder Landgoed Welderen en Quintes, organiseren we naast golfen nog een andere activiteit. Ieder bedrijf nodigt zijn top-20 aan relaties uit voor een geweldige dag. En daarbij is golfen natuurlijk ontzettend leuk!”

Wil je ook een keer kennis maken met de Businessclub en de sfeer proeven tijdens een businessdag, neem dan contact op met Kim en zij regelt alles voor je! k.arns@welderen.nl Grote Molenstraat 173 Elst (Gld) www.welderen.nl/businessclub

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

9

GAST V R I J H E I D

V E RWO N D E R L I J K E H U I S K A M E R VA N A R N H E M

Hotel Haarhuis House of Heritage TEKST: CHANTAL FRANSEN | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

“We enrich today with yesterday’s heritage” belooft de website van Hotel Haarhuis in Arnhem.

En aan die belofte wordt volledig voldaan als je binnenwandelt. Het hotel is grondig aangepakt, het interieur is helemaal van nu en ziet er prachtig uit, toch is de rijke historie van het pand in al zijn voegen nog altijd voelbaar. “We proberen dan ook echt om de oude glorie van het hotel te behouden, terwijl we aan de andere kant met de verschillende concepten die we hier hebben uitgewerkt er iets van maken dat helemaal van deze tijd is,” vertelt Wouter Dekker, directeur van het Haarhuis sinds 2018 en mijn gastheer van vandaag.

Het hotel heeft een grote diversiteit aan kamers, variërend van economy-, familie- en super de luxe kamers tot aan split level lofts met twee verdiepingen.

Midden in het centrum van Arnhem kun je slapen in alle comfort, maar hotel Haarhuis herbergt nog veel meer dan dat. Met maar liefst 11 vergaderzalen, waaronder 5 presentatieruimtes en 6 boardrooms is er altijd een geschikte ruimte te vinden voor een (grote of kleine) zakelijke bijeenkomst.

10

BRUISENDE COMBINATIE TUSSEN LOCALS EN INTERNATIONALE GASTEN “We hebben onze zakelijke gasten veel te bieden, maar streven vooral naar een mooie mix tussen internationaal slapende gasten met de lokale bezoekers. Mensen die hier komen voor een goede maaltijd, een kopje koffie of borrel. Al onze ruimtes staan voor iedereen open. Van de koffiecorner HOEK tot restaurant LOCALS, onze

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

wijnkelder STORAGE en de BLOU rooftop bar,” aldus Wouter.

LOCALS “Locals is niet alleen de naam van ons restaurant, het omvat het volledige concept. We richten ons namelijk niet alleen op bezoekers van buiten, maar zeker ook op de Arnhemmers. En die weten ons ook steeds vaker te vinden.

Zo zien we dat de Arnhemse kleine zelfstandige een plek vindt in HOEK,

waar ook het winkelend publiek graag komt voor een goede koffie en patisserie. Er worden feesten gevierd in de wijnkelder, waar ook de whiskeybar bezocht wordt voor een intiem net­ werkevent. En op het dakterras zien we juist weer veel jongeren die komen voor een goed glas champagne met oesters. Restaurant Locals wordt druk bezocht door Arnhemmers die van een goede maaltijd houden, maar ook door zakenlieden die hier komen voor een overleg met een aansluitende lunch.

We zijn nog maar kort geopend, maar nu al zo succesvol dat het voorkomt dat onze hotelgasten een tafel reserveren om verzekerd te zijn van een plekje.”

THE ROOFDROP Bezoek je op een mooie zonnige dag binnenkort rooftopbar BLOU? Geniet dan niet alleen van de fijne, lichte bites en verfrissende drankjes. Stap dan ook binnen in de Roofdrop. Een spectaculaire ervaring op 18 meter hoogte.

En tevens winnaar van de Gouden Kraan-award voor mooiste toilet van Nederland... Intrigued?

Kom dan vooral eens kijken.

“ We kiezen eerst een mooie groente en vinden daar een goed stukje vlees of vis uit de regio bij ” LOKALE PRODUCTEN EN KEUKEN “Het lokale zie je ook terug in onze keuken. We koken met lokale producten, waarbij de groente de hoofdrol heeft. Die focus op groente is vanaf het station al zichtbaar: de grote stellages met groenten en kruiden van de zelf kweekruimte op de eerste verdieping zijn ook van buiten goed te zien. Het nodigt zo van ver al uit om een kijkje te komen nemen. En dat kan uiteraard ook. Niet alleen kijken de vergaderruimtes uit op de mooie Vertical Farm, het is ook mogelijk om in de kas te lunchen. We hebben de ambitie om een Bib Gourmand te verwerven dit jaar. Dat betekent kwalitatief hoog­ waardig eten voor een nog altijd zeer betaalbare prijs. Met chefkok Frank Bregman, die eerder deze prestigieuze vermelding in de wacht sleepte met restaurant De Oude Post in Renkum zal dat zeker lukken. Helemaal als je bedenkt dat Frank zich actief laat

inspireren door creatief ambassadeur van Locals, Niven Kunz, eigenaar van restaurant Triptyque in Wateringen en ambassadeur van Dutch Cuisine.”

De ambities zijn hoog. En met recht: er wordt met aandacht gewerkt aan de realisatie ervan. Ultieme doel voor het hotel: de vijfde ster. Als enige in deze regio. Al met al een bezoekje zeker waard.

Stationsplein 1 Arnhem 026 442 74 41 www.hotelhaarhuis.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

11

JE PARTNER IN SUCCESVOL ONDERNEMEN Als MKB-adviseur van Claassen, Moolenbeek & Partners help ik ondernemend Arnhem succesvol(ler) te ondernemen.

Ondernemen in het MKB wordt steeds complexer en omvangrijker. Er zal sneller gereageerd moeten worden op ontwikkelingen. Heeft u behoefte aan ondersteuning in het nemen van deze beslissingen? Of bij het aansturen van uw bedrijf? Vanuit een persoonlijke benadering en bedrijfskundige focus help ik uw bedrijf weer in beweging te krijgen.

Ik begeleid MKB ondernemers met mijn expertise op de volgende gebieden: Strategie Fusies en overnames Bedrijfsfinancieringen Ondersteuning nodig met bedrijfskundig en financieel advies? Op zoek naar een sparringspartner voor uw onderneming?

Wilt u weten wat ik voor uw bedrijf kan betekenen? Neem dan nu vrijblijvend contact met mij op.

Mr. Arie de Groot Claassen, Moolenbeek & Partners Arnhem Mr. E.N. van Kleffensstraat 6 6842 CV Arnhem 06 - 46 97 84 66 www.cmenp.nl

Ontwikkelen Bouwen Onderhouden

Transformatie 49 appartementen Amersfoort

Arnhem

Ede

Doetinchem

Utrecht 088 - 224 7700 www.zegersbouw.nl

NETWERKEN

Startclub Arnhem zoekt vrienden & partners Startclub Arnhem is een initiatief van gemeente Arnhem en de Innovatiefabriek.

Sinds maart 2020 helpen wij (aankomende) lokale starters met het succesvoller starten en uitbouwen van hun eigen bedrijf. Wij zijn trots al enkele sterke partners te hebben die ons steunen, zoals HAN, Oost.nl, Stellicher en de Rabobank.

Met de juiste begeleiding hebben startende ondernemers een veel grotere kans op succes dan starters die het op eigen kracht doen. Daarom bieden we starters laagdrempelig toegang tot kennis, coaching, een netwerk en praktische zaken zoals huisvesting & werkplekken. Ook worden er wekelijks evenementen en relevante workshops aangeboden. Bijna al onze events zijn gratis toegankelijk.

Maar we hebben de hulp van gevestigde organisaties en bedrijven hard nodig.

Ondernemers die begrijpen hoe het is om starter te zijn en die weten hoe het is om te worstelen met de zoektocht naar een succesvolle business. Met jouw hulp wordt Arnhem een nog mooiere stad, met meer ondernemersdynamiek.

WAT JOUW BIJDRAGE ALS VRIEND OPLEVERT?

de power breakfasts en (bitterballen) borrels.

Hulp: Je steunt de starters in Arnhem en draagt bij aan een sterk klimaat voor nieuwe ondernemers. Hierdoor kunnen starters sterk en succesvol beginnen en ontstaat er een inspirerende en inno­ vatie cultuur in onze stad.

Positionering: Je mag StartClub Arnhem content aanleveren voor de website en nieuwsbrief die naar alle leden gaat én naar de leden van onze partners. Zo bereik je duizenden mensen.

Naamsbekendheid: Wij zorgen dat jouw organisatie zichtbaar wordt voor starters. Dit doen we actief in al onze onze media-uitingen. We vermelden je logo’s maar plaatsen ook graag een testimonial van jouw bedrijf op onze website.

Business: Wij bieden je een platform naar onze starters en leden. Starters willen wellicht gebruik maken van jouw diensten en producten. Zo kun je bijvoorbeeld workshops of coaching aanbieden maar ontdek je ook inno­ vatieve starters met wie je misschien wilt samenwerken.

Gezelligheid: Naast kennis en kunde, houden we ook van gezelligheid om elkaar informeel te leren kennen.

Daarom heb je toegang tot alle workshops & events op onze kalender,

WORD OOK ONZE VRIEND Wil jij voor slechts € 1000,(excl. BTW) per jaar deelnemen aan Vrienden van Startclub Arnhem?

Mail dan gerust naar auke@startclubarnhem.nl of bel op 06 270 037 09.

Of kom gewoon langs in ons ‘Clubhuis’ voor een kop koffie: Journey Offices, Velperplein 23 in Arnhem (het prachtige verbouwde voormalige V&D-gebouw).

Wij leggen je dan graag meer uit over de concrete invulling van jouw Vriendschap.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

13

ENGINEERED TO LIGHT THE WAY

Rijklaar vanaf

€ 36.750 Ervaar de DS4 tijdens een proefrit

Ga naar www.wassinkautogroep.nl/ds/proefrit-ds-4 of scan de code

DS STORE ARNHEM

DS STORE ENSCHEDE

Gildestraat 17, 6883 DB Velp Tel. (088) – 927 7676

Hendrik ter Kuilestraat 175b, 7547 SK Enschede Tel. (053) – 430 8006

OFFICIËLE BRANDSTOFGEGEVENS: MIN./MAX. VERBRUIK: 1,3 – 6.5 L/100KM. CO2-UITSTOOT: 29 - 148 G/KM De vermelde waarden en het energielabel voor het brandstofverbruik en CO2-uitstoot worden bepaald door de WLTP-testprocedure. De exacte CO2-uitstoot onder de WLTP-testprocedure is afhankelijk van de gekozen opties en combinaties hiervan.

De praktijkwaarden kunnen variëren afhankelijk van de dagelijkse gebruiksomstandigheden en verschillende factoren, zoals onder andere: persoonlijke rijstijl van de bestuurder, verkeers- en weersomstandigheden, het gebruik van comfortvoorzieningen zoals airconditioning, de belading en de onderhoudstoestand van de auto. Afbeeldingen kunnen afwijken van standaard specificaties, wijzigingen en drukfouten voorbehouden. © 02-22.

Arold (links) en Marco (rechts)

FINANCIËN

Q U I N T E S V E R Z E K E R E N E N RI S I CO B E H E E R

Een grote speler die regionaal adviseert: ‘op ons kun je bouwen’ TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: ROB KOPPERS

Quintes Verzekeren en Risicobeheer is al sinds 1975 aan de Langstraat in Gendt gevestigd.

Of het nu gaat om je gezin, je woning, je werk of studie, je krijgt van Quintes altijd een deskundig advies over het afdekken van de risico’s. Je weet dus precies waar je aan toe bent. Ik spreek regio- en vestigingsdirecteur Arold de Jong en adviseur zakelijk Marco Munk.

Wat gebouwd wordt, kan ook weer wegwaaien. Bij Quintes is het ten tijde van ons gesprek razend druk vanwege alle schadeafwikkelingen nadat storm Eunice over ons land trok. Marco vertelt dat hij momenteel een onderneming bijstaat, waar een complete bitumen isolatielaag op een dak als ijsschotsen over elkaar is geschoven door de harde wind. De waterafvoer is daardoor gebroken, met één groot zwembad tot gevolg. “Zaterdag had ik de klant aan de lijn, want zoiets gebeurt natuurlijk altijd in het weekend. Ook dan zijn we vanzelfsprekend bereikbaar”, vertelt Marco.

BEDRIJFSCONTINUÏTEIT Eenvoudige ‘huis-, tuin- en keuken­ schades’ worden direct door een schade-expert afgehandeld, grotere en complexere schades worden behandeld door de accountmanager, in dit geval Marco. Hij beoordeelt op locatie of er tijdelijke noodoplossingen moeten komen om verdere schade te beperken en het bedrijf gewoon door kan blijven draaien. De salvage coördineert de rest.

Arold: “We hebben de rol van een regisseur die de klant volledig ontzorgt.

De ondernemer kan zich met zijn core business bezig blijven houden, terwijl wij zaken oppakken waar de onder­ nemer zelf niet aan denkt.”

PARTNERSHIP Bij Quintes krijg je altijd een persoonlijk adviseur bij jou in de buurt. Arold: “We werken vanuit een echt partnership. Onze gespecialiseerde adviseurs komen regelmatig bij je langs, zodat we niet alleen jou, maar ook je omgeving goed kennen. Daardoor weten we als geen ander hoe risico’s voorkomen kunnen worden. We zijn bovendien volledig onafhankelijk en kunnen altijd de beste verzekering of combinatie van verzekeringen voor je vinden.”

NIET PER DEFINITIE VERZEKEREN Marco: “Of je nou een bouwbedrijf hebt, of je bent fietsenmaker, iedere onder­ neming heeft medewerkers, bezittingen en vermogen. Daarbij horen bepaalde risico’s. Wij kennen die en anticiperen daarop in vier stappen: inventariseren,

analyseren, adviseren en verzekeringen inkopen.” Voor de continuïteit van een bedrijf is het soms beter om een risico op een andere manier op te lossen dan het te verzekeren. Arold: “Kies je bijvoorbeeld voor een peperduur alarmsysteem, of plaats je betonnen paaltjes voor je vitrine, zodat een ramkraak uitblijft? Je moet denken in risico’s en oplossingen, niet per definitie aan verzekeren.”

Langstraat 1 Gendt 0481 42 77 77 www.quintes.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

15

GAST V R I J H E I D

N E D E R L A N D S O P E N LU C H T M U S E U M

Museum met impact: persoonlijke ervaringen maken een grote geschiedenis klein, concreet en inleefbaar TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

De educatieve taak van het Nederlands Openluchtmuseum houdt niet op bij een bepaalde leeftijd of doelgroep. Ook voor de zakelijke markt biedt het museum legio mogelijkheden om een jubileum, productpresentatie of teamuitje tot een educatieve belevenis te maken.

Hoofd Hospitality & Sales Paul van Zeist en Campagnemarketeer Floor Nooy vertellen hoe het museum de afgelopen tijd is doorgekomen en hoe men de toekomst tegemoet treedt.

“Op momenten dat het museum gesloten moest blijven, sprongen collega’s die daardoor tijdelijk zonder werk zaten bij op andere afdelingen”, begint Floor. “De dieren in ons park hebben vanzelfsprekend continu verzorging nodig.” Paul: “Verder gaat voor velen het werk gewoon door, ook als het museum dicht is, zoals de groenvoorziening en kantoorwerk-

16

zaamheden. En we willen de binding met onze 450 vrijwilligers behouden.

Dat is best lastig als je zes maanden dicht moet. Het vrijwilligerswerk is voor velen tegelijk een sociale uitlaatklep.”

VERBINDING DANKZIJ VRIJWILLIGERS Het Nederlands Openluchtmuseum daagt haar gasten uit om te blijven

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

leren. Paul: “Je wil verbinden, erva­ ringen delen en met elkaar in gesprek gaan. Daarbij spelen onze vrijwilligers een cruciale rol. Voorwerpen uit grootmoeders tijd zijn voor veel van ons herkenbaar en roepen herinneringen op.

Maar ze roepen ook vragen op. Waaróm gingen bepaalde zaken vroeger anders dan nu? En waarom komen bepaalde dingen of fenomenen weer terug?”

ZOMERTHEMA: HOE VRIJ BEN JIJ? Momenteel wordt in het museum een oude recreatiewoning uit Warnsveld (bij Zutphen) herbouwd.

De woning is onderdeel van het zomerprogramma met het thema ‘Hoe vrij ben jij? Vrijheid toen en nu’, waarbij een samenwerking is aangegaan met verschillende partijen, waaronder: Kieskompas, erfgoedgemeenschappen en belangenorganisaties. De woning werd oorspronkelijk voor de familie Gies gebouwd. Dat gebeurde vóór de Tweede Wereldoorlog, toen in Duitsland een steeds dreigender cultuur ontstond. De familie hielp tijdens de oorlog Joodse vluchtelingen op allerlei manieren. “Het huis is een mooi voorbeeld van waar het museum symbool voor staat: het gaat niet zozeer om de woning zélf, maar om het persoonlijke verhaal van de familie dat gedocumenteerd is. Persoonlijke ervaringen maken een grote geschiedenis klein, concreet en inleefbaar. De maatschappelijke betekenis van het huis wordt op die manier duidelijk én bewaard”, aldus Paul.

UNIEKE TENTOONSTELLING “We conserveren gebouwen, objecten, verhalen en tradities. Het doel is impact te hebben op bezoekers en de samen­ leving als geheel: zo zijn er parallellen te trekken naar onze momenteel sterk gepolariseerde samenleving.” Floor: “Vrijheid is een breed begrip. Van verzetsstrijders tot een thema als jezelf kunnen zijn op de werkvloer, het valt er allemaal onder.” Paul vertelt dat het museum momenteel een tentoonstelling aan het realiseren is in samen-

“ We conserveren gebouwen, objecten, verhalen en tradities ”

werking met de nazaten van Anton de Kom. Deze Surinaamse antikoloniale schrijver, activist en verzetsheld werd vorig jaar aan de Canon van Nederland toegevoegd. “We verwachten dat de tentoonstelling internationaal opgepakt zal worden, niet in de laatste plaats omdat we uniek materiaal tonen.”

en duurzaamheid waren altijd al vanzelfsprekend. Paul: “Onze schapen worden ieder jaar met de hand geschoren en de wol wordt ingezet bij allerlei breiprojecten. En van het vlas dat we verbouwen wordt linnen gemaakt, wat weer gebruikt wordt door studenten van ArtEZ Academie voor beeldende kunsten Arnhem.”

ZOMERAVONDEN & AMBACHTENWERKPLAATS In de zomervakantie gaat het Nederlands Openluchtmuseum 16 avonden open. Het dagprogramma wordt uitgebreid met een avond­ programma. “Foodtrucks, muziek en fun-elementen voor jonge gezinnen zorgen voor een festival-achtige sfeer en zal ook een ander publiek trekken dan op reguliere dagen”, aldus Paul.

Verder realiseerde het museum een werkplaats met oude ambachten. De officiële opening is in april. Hier kun je workshops volgen en op een originele manier met teambuildingsactiviteiten aan de slag. Wat dat betreft is het Nederlands Openluchtmuseum écht interactief: je wordt onderdeel van het geheel en alle zintuigen worden geprikkeld. Waar de zintuigen ook aan hun trekken komen, is in de brouwerij van het museum. Die is zelfvoorzienend: men verbouwt zelf hop, brouwt bier en gebruikt het restproduct van het bier in de eigen bakkerij. Circulaire processen

LIVE ONTMOETINGEN & ZAKELIJKE LOCATIES Het museum vormt een schitterende locatie voor live ontmoetingen, zowel voor kleine als grote gezelschappen.

Voor iedere sector is er iets toepasselijks en een verdiepingsslag in het museum te vinden. Floor: “Heb je bijvoorbeeld een agrarisch bedrijf, dan kun je ver­ gaderen in een van de boerderijen in ons museumpark. Nergens doe je méér inspiratie op dan in het Nederlands Openluchtmuseum.”

Hoeferlaan 4 Arnhem 026 35 76 111 www.openluchtmuseum.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

17

Wat betekent RAN Business voor jóuw zichtbaarheid?

De B2B-magazines Arnhem en Nijmegen Business, goed bezochte zakelijke evenementen, website en socials vormen sámen het ijzersterke netwerkplatform RAN Business. Sinds alle afzonderlijke kanalen werden geïntegreerd tot één online platform, steeg het aantal unieke bezoekers fors. Meer dan 60% van die bezoekers heeft bovendien beslissingsbevoegdheid binnen hun organisatie. In vaktermen: het gemeten senioriteitsniveau is hoog. Wat RAN Business vooral wil laten zien: ook voor haar adverteerders kan ze een betere zichtbaarheid teweegbrengen.

Artikel De Woerdt

Uniek bereik per post

3.592

Uniek bereik per post

Artikel SJOA Arnhem

Uniek bereik per post

5.204

1.421

Uniek bereik per post

3.124

MEER WETEN? KIJK OP RANBUSINESS.NL

18

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

Uniek bereik per post

1.865

Uniek bereik per post

4.032

K A M E R VA N KO O P H A N D E L

Bedrijf in nood?

KVK biedt hulp in 3 stappen Het lukte net de huur te betalen, hoe moet dat volgende maand? Het personeel wacht al een week op het loonstrookje en schuldeisers hijgen in je nek. Loop je tegen problemen aan met je bedrijf en kom je er zelf niet uit? De adviseurs van het KVK Adviesteam bieden bedrijven in zwaar weer in 3 stappen weer houvast. Zij luisteren naar je verhaal, adviseren en schakelen partnerorganisaties in als dat nodig is.

Ondernemen is doorzetten, aanpassen en keuzes maken. Dat is niet altijd gemakkelijk. Onze adviseurs hebben al meer dan 100.000 ondernemers gesproken en geholpen met persoonlijk advies.

STAP 1: KVK-ADVISEUR LUISTERT Als je belt met het KVK Adviesteam, krijg je een adviseur aan de lijn die naar je verhaal luistert. Je belt op het moment dat jij dat nodig vindt. De adviseur luistert zonder oordeel en stelt je een aantal basisvragen. Hij wil bij jou vooral rust brengen zodat er ademruimte ontstaat om vooruit te kijken.

STAP 2: KVK-ADVISEUR ANALYSEERT Om een goed advies te geven, wil de KVK-adviseur meer weten over je onderneming. Wat is de rechtsvorm?

Heb je personeel in dienst? Hoe staan je financiën ervoor? Wat zijn je belangrijkste activiteiten en wie zijn je klanten?

Zo kijkt hij of zij waar de problemen liggen en waar de kansen en mogelijke oplossingen.

Jullie kijken samen naar de opties om je bedrijf weer op de rit te krijgen.

Denk bijvoorbeeld aan een aanvullend zakelijk krediet of nieuwe activiteiten starten, extra besparingen doorvoeren of een samenwerking met andere bedrijven aangaan. Het advies is maatwerk dat bij jouw situatie past.

STAP 3: KVK-ADVISEUR VERBINDT KVK heeft een groot netwerk met hulpinstanties voor ondernemers.

Voorbeelden van organisaties waarmee KVK samenwerkt zijn Stichting Ondernemersklankbord, VNO-NCW en MKB-Nederland, Geldfit Zakelijk, MKB Doorgaan en Qredits. Zij hebben aanvullende tests voor financieel inzicht, weten hoe je schulden aanpakt en bieden ondernemerscoaching aan.

De KVK-adviseur verwijst je als dat nodig is door naar een passende partner.

Zit je bedrijf in zwaar weer?

Het KVK Adviesteam staat voor je klaar.

Bel gratis 0800 21 17

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

19

L I F E ST Y L E & R E TA I L

S L I G RO V E ST I G I N G A R N H E M

Sligro 3.0 maakt van inkopen een event TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Als deze Arnhem Business op de mat valt is bijna zover... Op 15 maart is het groot feest bij de Arnhemse Sligro. Honderden ondernemers uit de regio vieren dat na maanden verbouwen en herinrichten de Sligro 3.0 een feit is. Vestigingsdirecteur Raymond Clements heeft zijn doel bereikt: “Een bezoek aan onze Sligro is nu echt een inspirerende beleving.”

Wat betekent dat voor de horecaprofessionals in onze regio?

Loop je nu bij de Sligro naar binnen, dan zie je het meteen: de inrichting is opener en modern warm-industrieel.

Je krijgt het gevoel dat je over een gezellige, overdekte markt loopt.

Een professionele markt met en voor connaisseurs. De grootste verandering zit hem dan ook niet in het uiterlijk, maar in het aanbod: een forse uit­ breiding van onder meer de eigen versproducten bij verschillende grote ‘kramen’.

20

ZIEN, PROEVEN, RUIKEN EN VOELEN Zo heeft de groothandel nu een grote, eigen notenbranderij, zijn de brooden visafdeling veel ruimer opgezet en vind je er een grote spices-market waar je je eigen kruidenmelange kan samenstellen. Vestigingsdirecteur Raymond Clements: “Waar ik zelf erg blij mee ben is dat onze klanten op meerdere plekken zelf kunnen kennismaken met ons aanbod. Ik vind dat belangrijk:

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

dat je bij ons de producten zelf kan zien, ruiken, voelen en proeven en geïnspireerd wordt.”

‘ERNEMS’ HORECABLOED De vestigingsdirecteur is een echte ‘Ernemmer’ in hart en nieren. Raymond werkte vanaf zijn jeugd zelf eerst jarenlang in de Arnhemse horeca en kent de meeste horecaprofessionals uit de regio persoonlijk. “Ik hou van de branche, snap de ondernemers en hun drive en

spreek de meesten regelmatig. Om ze goed te helpen, wil ik altijd uit eerste hand horen wat hun behoeftes zijn en waar ik op kan inspelen, zodat zij hun werk beter kunnen doen.”

REGIONALE FOCUS: AMBACHT EN KWALITEIT Die regionale behoeftes heeft hij tijdens de upgrade kunnen vertalen in het aanbod. “De horeca in onze regio onderscheidt zich bijvoorbeeld niet zozeer door tal van vernieuwende en hippe gerechten. In onze omgeving ligt de focus veel sterker op kwaliteit en smaakvolle, ambachtelijke producten.

Daarom werken wij met een eigen bakkerij, slagerij, poelier en ons eigen Nederlands Natuurvlees. We hebben zelfs professionele rijpingskasten waar onze klanten hun eigen vlees kunnen laten rijpen.”

PRODUCTEXPERTISE EN CALCULATIETOOLS Voor horecaondernemers is in de loop der jaren ook de kwaliteit van het bier, de wijn, thee en de koffie steeds belangrijker geworden. “Ook daar kan je je positief mee onderscheiden. Daarom hebben we ook die assortimenten nu laten uitbreiden door experts. Je krijgt ook advies over bijvoorbeeld welke

wijn of welk bier het beste past bij verschillende gerechten en producten.”

Naast een productgerichte upgrade gebruikte Raymond de vernieuwing ook om ondernemers ‘zakelijk’ beter te ondersteunen. “Onze klanten kunnen bij ons nu bijvoorbeeld ook gebruik­ maken van een menucalculatie-tool en professionele adviezen daarbij.”

OPLOSSINGEN VOOR HET PERSONEELSTEKORT Mooi, al die expertise, maar Raymond weet ook dat in de horeca op dit moment één groot probleem speelt dat veel aandacht vraagt: het personeelstekort.

“Daarom hebben we de non-foodafdeling verplaatst naar de begane grond en uitgebreid met conveniënts die meer snelheid en gemak opleveren, zoals professionele apparatuur en halffabricaten waarmee één kok bij wijze van spreken het werk van twee man kan doen.”

LAAGDREMPELIG NETWERKEN Met de komst van Sligro 3.0 is er nog iets veranderd. Het zal de vaste relaties meteen opvallen: het restaurant heeft plaatsgemaakt voor een moderne, grote relaxruimte met gratis eigen koffie, thee en soep. “De Sligro is voor veel foodprofessionals dé ontmoetings-

plek. Echt heel gezellig. Dat heb ik met ons ‘rustpunt’ wat laagdrempeliger gemaakt.”

‘IK HOOP DAT DE HORECA ZICHZELF WEER KAN GAAN PROMOTEN’ Hoewel hij vol trots kan vertellen over ‘zijn’ Sligro, wil de ondernemer vooral graag dat de horeca zelf floreert.

Zo stond hij aan de wieg van Smaakvol Arnhem en is hij intensief betrokken bij ArnhemProeft en andere food- and drinkfestivals in deze stad. “Ik hoop dat we met z’n allen weer zulke leuke en gezellige happenings kunnen organi­ seren waar de horeca zichzelf kan promoten.”

Maar eerst tijd voor zijn eigen grote happening: een groot feest met de officiële heropening. Veel reclame hoefde hij niet te maken. Inmiddels hebben honderden ondernemers zich hier al voor aangemeld.

Driepoortenweg 14 Arnhem 026 362 91 36 www.sligro.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

21

ARNHEM

Bouw, Vastgoed & Facilitair De prijzen van staal, hout, koper, isolatiemateriaal, glas en natuursteen zullen in 2022 nog verder stijgen. Dat geldt ook voor het tekort aan vaktechnisch personeel en de levertijden van materialen. In deze special vertellen diverse experts hoe zij aankijken tegen en omgaan met de genoemde situatie waarin de bouw- en vastgoedwereld zich nu bevindt.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

23

B O U W, VASTGO E D & FAC I L I TA I R

Darkstores en flitsbezorgers bepalen straatbeeld in binnensteden 24

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

TEKST: HELEEN KOMMERS

“De gemeente Amsterdam is het zat”, zo opent Mariëlle Tweebeeke de uitzending van Nieuwsuur op donderdag 27 januari jongstleden. Als eerste stad in Nederland voert men per direct een verbod in op de opening van nieuwe ‘darkstores’. Darkstores zijn distributiepunten waar flitsbezorgdiensten hun spullen ophalen en binnen enkele minuten afleveren bij de klant.

Die panden staan middenin woonwijken in de binnenstad. De ramen zijn vaak afgeplakt met zwart plastic, wat een fraai straatbeeld niet bevordert. En er is veel overlast van bezorgers die dag en nacht af en aan rijden.

Fietsen op de stoep, tegen het verkeer in. Als je er wat van zegt, krijg je een grote mond”, moppert een bewoonster.

“In de buurt ligt ook ontzettend veel afval. Mensen kopen er iets en gooien de verpakking op straat.” Een andere bewoonster kan erover meespreken: “In de staat waar ik woon, zijn sinds de zomer meerdere darkstores gevestigd.

Op een gegeven moment had ik door alle overlast zó veel slapeloze nachten, dat ik mijn bed naar de woonkamer verplaatste en daar staat het nog steeds.”

GEMAK EN SNELHEID “Ik heb wel zin in een smoothie”, horen we ondernemer en internationaal platformexpert Martijn Arets zeggen. “Misschien met een croissantje.

En doe er dan ook maar meteen een pak ‘Schuddebuikjes’ (broodbeleg, red.)

bij.” Martijn verkent sinds 2012 de opkomst van de platformeconomie en de impact op de samenleving en hij volgt ontwikkelingen rond darkstores op de voet. Hij begrijpt waarom de sector groeit. “Gemak en snelheid tegen een lage prijs. We zijn als mens luie donders, ik ook. Dat we met één druk op de knop iemand spullen bij jou kunnen laten bezorgen, spreekt ons dus wel aan. Zelfs mensen die bóven een supermarkt wonen, gebruiken de diensten.”

ONDER DE KOSTPRIJS Het aantal Nederlanders dat zo boodschappen bestelt, stijgt snel. Bedrijven als Gorillas en Flink kregen binnen een half jaar drie keer zoveel klanten en ook getir en Zapp ging het voor de wind. Martijn: “In een stad is plek voor een beperkt aantal spelers en iedereen wil graag als eerste die markt veroveren.

Daarom wordt er heel veel geld in geïnvesteerd en worden producten en diensten ook wel onder de kostprijs verkocht.”

BELEID NODIG Tijdens de uitzending van Nieuwsuur, krijgt Martijn een melding via zijn app dat er op dat moment geen bezorgers beschikbaar zijn en hij plaats kan nemen in de wachtrij. Een bezorger

“ Zelfs mensen die bóven een supermarkt wonen, gebruiken de diensten ” zal dan binnen 5 à 10 minuten wél onderweg zijn. Dat is nog steeds razendsnel. Maar hoe ideaal het ook is of lijkt, niet iedereen is er, zoals gezegd, blij mee. Naast mensen die in de directe omgeving van darkstores wonen, is ook de Fietsbond kritisch vanwege de overlast. Op dat moment verschijnt een enorme bakfiets van een van de genoemde bedrijven in beeld. Een bakfiets wordt over het algemeen als positiever ervaren dan een auto, maar de vele bakfietsen zorgen voor een toename in verkeersdrukte op de fietspaden. Zo’n 60% van de Amsterdammers maakt zich er zorgen om. Een deel van hen geeft aan er zelfs minder door te fietsen.

Maar zijn dit soort ontwikkelingen überhaupt tegen te houden? De bezorgdiensten en hun fietsers zullen in ieder geval niet meer verdwijnen. Dit vraagt om beleid dat nu nog ontbreekt.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

25

FAC I L I TA I R

Landmark Arnhem wordt hét multi-tenant kantoor van Arnhem TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Wil je meer verbinding, flexibiliteit en creativiteit in je organisatie? Dan kan je nu voor een werkomgeving kiezen die voor een flinke boost zorgt. Want Landmark Arnhem, het oude ‘Ohra-gebouw’, wordt nu compleet ingericht als dynamisch multi-tenant gebouw, full service.

Egon Verheijden van CRV, een van de nieuwe huurders, verheugt zich al op de verhuizing: “Hier creëren we absoluut meer, samenwerking, creativiteit en werkplezier.”

Over een paar maanden ken je het bekende gebouw aan de A325 tussen Arnhem en Nijmegen niet meer terug.

De bekende blikvanger wordt aan de binnenzijden compleet gestript en voorzien van nieuwe, duurzame installaties en klimaatsystemen (energielabel AA+). De inrichting wordt van onder tot boven bijna ‘on-Arnhems’ gemoderniseerd. Dat alles in opdracht van de eigenaren, Renschdael Groep en Dutch City Development. Vincent Hofs,

26

directeur van de Rensdael Groep: “We merken dat hier behoefte aan is.”

GROEN, GEZELLIG EN GEMAKKELIJK Als Landmark over een paar maanden wordt opgeleverd, ken je het gebouw niet meer terug. Zo is de entree flink ‘vergroend’, net als het buitenterrein.

Maar de grootste veranderingen zie je binnen. De grote, gezellige piazza is het centrale punt: een open binnenplein

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

met onder meer een groot, gezellig restaurant en all-day bar. Ook kan je als bedrijf gebruikmaken van zo’n twintig verschillend ingerichte meeting- en conferencerooms rondom de piazza (8 tot 200 pers.). Wil je je liever even ontspannen? Dan kan je hierop een van de loungebanken relaxen of je terugtrekken in een comfortabele egg-fauteuil.

Vincent Hofs van de Rensdael Groep: “Al met al is dit hypermoderne concept

MOGELIJKHEDEN IN LANDMARK ARNHEM • Het totale vloeroppervlak is 29.817 m².

Er is nu nog ca. 11.000 m² beschikbaar in units vanaf 500 m².

• Verhuur is op basis van casco nieuwbouw, incl. nieuwe klimaatplafonds met ledverlichting en vernieuwd sanitair.

• Extra grote voordelen van dit gebouw zijn de gunstige ligging langs de A325 en de ruime parkeergelegenheid.

Egon Verheijden: “Wij kiezen voor Landmark omdat we meer dynamiek in onze organisatie willen.”

dan ook bijzonder aantrekkelijk voor jonge talenten, maar ook een welkome verandering voor andere generaties.

De belangstelling is dan ook groot.”

Inmiddels is circa 60% van de 30.000 m2 aan kantoorruimtes al verhuurd.

SPONTANE ONTMOETINGEN CRV, de coöperatie voor rundvee­ betering in Nederland en België (rundveegenetica, dataoplossingen en dienstverlening), strijkt er over een paar maanden neer met 400 medewerkers. Op dit moment zit deze coöperatie een kleine kilometer verderop. Egon Verheijden, CFO van CRV: “Wij kiezen voor Landmark omdat we meer dynamiek in onze organisatie willen. We ontmoeten straks als vanzelf medewerkers van andere organisaties in bijvoorbeeld het restaurant of de vele andere gezamenlijke ruimtes.

Ook willen we meetings met collegahuurders organiseren om elkaar te inspireren en van elkaar te leren.”

MINDER M 2, MEER INTERACTIE CRV heeft dan ook 4000 m2, verdeeld over vier etages, gehuurd vlak bij de

WERKEN IN EEN ‘LUXUEUS HOTEL’ Vincent Hofs: “Landmark Arnhem biedt de huurders als het ware een compleet verzorgde ‘hotel-beleving’ door onder meer de lobbyachtige opzet van de entree met gastheren en -dames. Huurders hoeven zich ook niet te bekommeren over randzaken zoals een restaurant en catering en het beheer van meeting rooms. Ook op het gebied van ICT, schoonmaak, beveiliging en andere ‘bijzaken’ kan Landmark de huurder desgewenst compleet ontzorgen.”

piazza en meetingrooms. De organi­ satie grijpt meteen de kans om ook de eigen ruimtes open en flexibel in te richten door onder meer flexplekken, veel glas en open verbindingen zowel op als tussen de vier eigen etages.

Egon Verheijden: “De in gang gezette verandering in cultuur en leiderschap wordt in deze nieuwe omgeving versterkt. Ook binnen ons bedrijf willen we op een andere manier gaan samen-

werken. Daarom hebben we geen vaste werkplekken meer. Zo krijgen we meer verbinding en feeling met elkaar over alle afdelingen en in alle lagen. En op deze manier kunnen we ook flexibel inspelen op wijzingen in het aantal werkplekken. Dat alles hadden we ook kunnen realiseren in een ander gebouw dat we ook op het oog hadden. Het multi-tenant-karakter van Landmark Arnhem was voor ons echter door­ slaggevend. Ik ken die opzet al van gebouwen in onder meer Amsterdam en in het buitenland. Een goede multitenant opzet brengt direct inspiratie en energie met zich mee. Kortom: minder m2 en meer interactie. Ik kijk ernaar uit.”

Meer weten? Kijk op www.landmark-arnhem.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

27

VASTGO E D

JA N S S E N D E J O N G B O U W JA N S S E N D E J O N G P RO J EC TO N T W I K K E L I N G

‘We willen impact maken en dat begint bij passie’ Janssen de Jong Projectontwikkeling en Janssen de Jong Bouw geloven in de nieuwe manier van ontwikkelen en bouwen. De wens van de gebruiker staat hierbij centraal. Dit betekent dat men woningen wil realiseren waar bewoners zich thuis én gelukkig voelen. Het credo luidt dan ook: ‘Let’s build happiness’. Alkin Kemperman (directeur Janssen de Jong Bouw Oost) en Khalid Zerkani (senior ontwikkelingsmanager Janssen de Jong Projectontwikkeling) vertellen dat dit credo ook voor de eigen medewerkers geldt: ze krijgen ruimte om te groeien en zich verder te ontwikkelen.

Ik ontmoet beiden op de nieuwe vestiging in Arnhem.

28

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Janssen de Jong Bouw had reeds vestigingen in Son en Breugel, Hengelo, Hardenberg, Vlaardingen en Venlo. Ook Janssen de Jong Projectontwikkeling is gevestigd in Son en Breugel, in Hengelo en daarnaast in Utrecht. Met de komst van de nieuwe locatie zijn beide bedrijven nu ook in de regio Arnhem vertegenwoordigd.

“Er ligt hier een enorme opgave”, vertelt Khalid. “Alleen al in deze regio zijn 35.000 woningen nodig. Kijk je naar de WERV-gemeenten (Wageningen Ede - Rhenen - Veenendaal), dan ligt dat aantal op 100.000 woningen. Vanwege die opgave en daaruit voortvloeiende uitdagingen ben ik bij Janssen de Jong gaan werken.” Alkin voegt toe: “We zijn geen standaard bouwbedrijf, maar een partij van ondernemerschap en kansen zoeken. We geven concreet invulling aan containerbegrippen als ‘mens­ gericht’ en ‘mvo’. Dat moet bij je passen en spreekt mij persoonlijk erg aan. Als bedrijf kun je de keuze maken om al dan niet voorop te lopen en je mensen daarop uit te zoeken.”

SUMMUM VAN CIRCULARITEIT Alkin en Khalid zijn terecht trots op de nieuwe vestiging. Circulariteit staat bij Janssen de Jong hoog in het vaandel.

Het bedrijf won afgelopen maand zelfs een Circular Award met hun losmaakbare ModuFair circulair appartementengebouw. Ook het nieuwe kantoor waarin men huist, is het summum van circulariteit. “We laten de hergebruikwaarde van ‘oude’ materialen zien en willen onze relaties hiermee inspireren.

Ze kijken hun ogen uit en waarderen onze concrete invulling van circula­ riteit”, vertelt Khalid. Dat kan ik zelf beamen: ik heb bijvoorbeeld nog nooit zó lang en vol bewondering naar een plafond gekeken. Het is bekleed met isolerend papierpulp, wat bovendien

“ We zijn geen standaard bouwbedrijf ” een warme uitstraling heeft. Vrijwel alles is vervaardigd uit circulaire materialen, zoals bijvoorbeeld stoelen uit koffiedrab. Een deel van het hout is afkomstig uit de Utrechtse Domtoren en de metalen looprasters aan de muur uit Paleis ’t Loo. Alkin: “Oude gebouwen willen we niet slopen, maar uit elkaar halen, ‘oogsten’. Met wat hergebruikt kan worden, maken we plannen.

Storytelling wordt steeds belangrijker en juist met dit soort iconisch materiaal kun je circulariteit een boost geven.

We willen impact maken en dat begint bij passie.”

DESIGN & BUILD Bij Janssen de Jong Bouw en Project­ ontwikkeling houdt men vanaf de start van een project rekening met het dagelijks beheer, de exploitatie én architectuur. Men neemt de verantwoordelijkheid voor het gehele ontwerp- en bouwproces. Design & Build noemen ze dat. Alkin vertelt dat men tijdens het ontwerpen van de nieuwe vestiging twee idealen voor ogen had. “In het midden van ons kantoor hebben we een ‘wooneiland’ geplaatst. Hier is ruimte voor ont­ spanning en om elkaar te ontmoeten.

Aan de buitenrand van het kantoor is plaats voor focus en samenwerken.”

‘KANS-GEBIED’ Alkin vervolgt: “Het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) noemen we intern ook wel het KANS-gebied. We willen regionaal vertegenwoordigd zijn en dichtbij onze klanten en partners in de keten­

samenwerking gevestigd zijn, waardoor ze zien dat je de regio kent én begrijpt. Ik ben geboren en getogen in Westervoort en heb veel affectie met de regio. Met Janssen de Jong kijken we altijd naar de lange termijn van objecten.” Men ontwerpt iets waar bouwers mee aan de slag kunnen, die weer rekening houden met onderhoud en de mensen van het onderhoud denken alvast na over levensduur­ verlenging of oogsten. Dit allemaal zo duurzaam mogelijk. Daarom heeft Janssen de Jong alle schakels in de vastgoedcyclus in huis: herontwikkeling, nieuwbouw, onderhoud en restauratie/ renovatie. Hierin worden gebouwen ontmanteld om zoveel mogelijk mate­ rialen te oogsten voor hergebruik, zodat de keten weer van vooraf aan kan beginnen. Alkin besluit: “Hoe hoger onze relaties de circulaire lat leggen, hoe fijner wij het vinden. Alles met het doel om steeds verder richting een leefbare stad te komen.”

www.janssendejongbouw.nl

Meester B.M. Teldersstraat 7, Arnhem

www.jjpo.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

29

FAC I L I TA I R

P L A M ECO M O RG E N M O O I E R WO N E N

Plameco plafonds verhogen je werk- en leefgenot TEKST: CHANTAL FRANSEN

Van directiekamer tot vergader- en kantoorruimtes, keuken, bad- en woonkamer, de plafonds van Plameco zijn overal op hun plek. Niet zo gek als je bedenkt dat je er alle kanten mee uit kunt.

Met de oplossingen in akoestiek en verlichting en de domotica die hieraan gekoppeld is bieden Plameco plafonds veel meer dan een plafond alleen. “Met een plafond van Plameco komt de kamer als het ware tot leven. Het is een beleving op zich,” aldus Björn Engelen van Plameco Engelen in Arnhem, mijn gesprekspartner van vandaag.

“De afgelopen jaren zien we dat er steeds meer belangstelling is voor het interieur, zowel thuis als op de zaak.

Voor beide geldt dat mensen zich er goed willen voelen, de beleving in licht en geluid is belangrijk voor het welbevinden van de mens. In de woonomgeving, maar zeker ook op de werkplek, of die nu thuis is of op kantoor.

30

Met onze plafonds leveren we die beleving.”

DE JUISTE VERLICHTING Plameco staat bekend om zijn plafonds, plafonds die snel en strak geïnstalleerd worden. Maar het zijn niet enkel plafonds die geleverd worden. Het zijn totaaloplossingen waar bijvoor-

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

Meer inspiratie opdoen voor de zakelijke kantooromgeving?

Bekijk de video over de zakelijke plafonds van het Plameco Mooier woonmagazine hier:

“ Een zwart plafond, een sterrenhemel en zelfs fotoplafonds… jij bedenkt het, Plameco realiseert het ” beeld ook verlichting in geïntegreerd is. Of dat nu het daglicht is die je de energie geeft om de dag te starten of juist het warme licht waarmee je de dag ontspannen kunt eindigen. “We doen er alles aan om het juiste licht op elk moment van de dag te bieden. Datzelfde geldt overigens ook voor onze akoes­ tische oplossingen,” aldus Björn.

COMFORTABEL VOOR DE OREN “Akoestisch comfort, dat klinkt wellicht gek als we het hebben over plafonds, desalniettemin is akoestiek een belangrijk onderdeel van dat wat we doen. In een kantooromgeving leg je meestal geen hoogpolig tapijt en hang je geen velours gordijnen, toch wil je werken

in een prettige omgeving, zonder harde bijgeluiden. En ook thuis wil je werken, leven, slapen, baden, koken en ont­ spannen in een omgeving waarin je je lekker voelt.”

IN BEWEGING Plameco zorgt met haar plafonds voor de perfecte woon- en werkomgeving.

Daarin is ze altijd in beweging en houdt ze de ogen en oren wijd open voor de nieuwste interieur ontwikkelingen.

Ze zoekt daarbij proactief de samen­ werking met (interieur)architecten, maar bijvoorbeeld ook met keukenen badkamerspecialisten. Het shop-inshop concept speelt daarin een steeds grotere rol. “We blijven altijd op zoek

Is je interesse gewekt en wil je meer weten over de mogelijk­ heden die Plameco biedt in plafond uitvoeringen, of heb je ideeën over een zakelijke connectie als partner óf ben je als professional in de afbouw geïnteresseerd om bij Plameco te komen werken? Laat dan zeker iets van je horen.

Meer informatie is te vinden op de website: www.plameco.nl.

naar partners waar we de samenwerking mee aan kunnen gaan. Zo blijven we geïnspireerd en zijn we in staat om het maatwerk en het advies dat we bieden in inrichting en uitvoering op een hoog niveau te continueren. Dat is en blijft voor ons het meest belangrijke in alles wat we doen.”

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

31

JURIDISCH

ST E L L I C H E R A DVO C AT E N

Verhuurverbod in Arnhem Ondernemers opgelet: buy-to-let in Arnhem is in veel gevallen niet meer mogelijk vanwege een verhuurverbod.

De krapte op de woningmarkt is in­middels een algemeen bekend fenomeen. In een poging om schaarste van koopwoningen in te dammen, wordt door gemeenten steeds vaker een verhuurverbod ingesteld, de zogenaamde opkoopbescherming.

Ook in Arnhem blijft dit verhuurverbod niet onbesproken. Op 17 februari 2022 heeft de Gemeenteraad ingestemd met het wijzigen van de Huisvestings­ verordening. Voor ondernemers in het vastgoed heeft dit nadelige gevolgen.

Goedkope en middeldure koopwoningen (woningen met een WOZ-waarde van niet meer dan € 325.000,-) mogen voor een periode van 4 jaar na de aankoop niet meer worden verhuurd.

Groot gevolg: heeft u voor 26 februari 2022 al wel een koopovereenkomst getekend, maar heeft de levering via de notaris nog niet plaatsgevonden, dan mag u de woning ook niet meer verhuren! Er gelden een paar uit­ zonderingen op het verhuurverbod:

• Verhuur aan eerste- en tweedegraads familie; • Als u langer dan 1 jaar in een woning woonde, mag u de woning tijdelijk verhuren voor maximaal 1 jaar, anders dan voor toeristische verhuur; • verhuur van woningen die onlos­ makelijk aan een winkel- of bedrijfs­ pand verbonden zijn.

Is één van de uitzonderingen op u van toepassing? Dan kan u een verhuur­ vergunning aanvragen.

Handelt u in strijd met de regels?

Dan riskeert u een boete. Boetes kunnen volgens de gemeente Arnhem oplopen tot € 21.750,-. Ook kan een last onder dwangsom worden opgelegd.

Woningen die al minstens 6 maanden voor de aankoop verhuurd werden, mogen wel verhuurd blijven. Ook als u al eigenaar was van een woning voor 26 februari 2022, dan geldt het verhuurverbod voor u niet.

Deze ‘opkoopbescherming’ mag alleen gelden voor koopwoningen die schaars zijn. De gemeente Arnhem meent dat de woningen met een WOZ-waarde tot en met € 325.000,- in een groot deel

van Arnhem schaars zijn. Is dat wel zo en hoelang blijft dat zo? Is deze maat­ regel en de periode van 4 jaar wel noodzakelijk, geschikt en proportioneel?

We sluiten niet uit dat deze vragen de komende perioden ter toetsing aan de rechter zullen worden voorgelegd.

Wilt u onroerend goed kopen en ver­ volgens verhuren, heeft de gemeente u een boete opgelegd of heeft u vragen over dit verhuurverbod? Neem gerust contact met ons op!

Rosanne de Groot Stellicher advocaten Advocaat bestuursrecht/ omgevingsrecht 026 3 777 188 r.degroot@stellicher.nl Annouck de Jong Stellicher advocaten Advocaat civiel vastgoed 026 3 777 111 a.dejong@stellicher.nl

Meer weten? Kijk op www.stellicher.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

33

Full-service kantoorruimte huren?

Je vindt het op Kantorenpark Gelderse Poort!

Ons park kent meerdere aanbieders waar je terecht kunt van vergaderruimte voor een enkele keer tot een compleet verzorgd kantoor wat je voor langere tijd huurt. Kijk op onze websites voor meer informatie. www.privateoffices.nl www.station026.nl www.stikkerbuilding.nl

Altijd passende werkruimte Full service

In het hart van het KAN gebied

Uitstekende bereikbaarheid Actieve Green Business Club Netwerkborrels en kennisdeling

Wegens succes Private Offices® concept ook de vierde etage TE HUUR Huurprijs v.a. € 400 / maand incl. service, excl. BTW Units vn 15 - 500 m2 Als huisvesting uw marketingtool is Meerdere units beschikbaar

je eigen kantoorruimte bij de hotspot van de Gelderse Poort!

026 33 33 333 info@engelsing.nl

* Mr. D.U. Stikkerstraat 10 · 6842 CW Arnhem M: 06 54922229 / 06 50518518 info@stikkerbuilding.nl

www.stikkerbuilding.nl * inclusief servicekosten

V.l.n.r. Jan, Michel, Sander, Nellie en Jesse

VASTGO E D

M EC U S P L A N O N T W I K K E L I N G BV

Wat is ’t plan? Ontdek wat Mecus betekenen kan!

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN VAN SUILICHEM

Mecus Planontwikkeling BV is een onafhankelijke vastgoedadviseur en -ontwikkelaar zonder bouwbelangen. Directeur-initiatiefnemer en projectontwikkelaar Michel van Wijk heeft in de afgelopen 25 jaar een breed scala aan projecten gerealiseerd. Hoofdzakelijk in de regio Arnhem-Nijmegen, maar ook enkele bijzondere projecten in de Randstad en midden Nederland. “Onze aanpak is altijd maatwerk.

Design en techniek staan in dienst van de mens. Vastgoed maken we immers om op een prettige manier te wonen, werken, winkelen of te recreëren.”

Bij Mecus Planontwikkeling verzorgt men projectmanagement voor het volledige of gedeeltelijke ontwikke­ lingstraject van externe opdrachtgevers.

Door de brede ervaring is men in alle fasen inzetbaar. Daarnaast ontwikkelt Mecus Planontwikkeling vastgoed­ projecten voor eigen rekening en risico vanaf concept tot realisatie. Het gaat daarbij om plannen die variëren van 5 tot 50 woningen in alle segmenten van de markt.

PLATTE ORGANISATIE & BETROKKEN Het hechte team van vijf mensen is betrokken en kent de regio waarin men gevestigd is op z’n duimpje. De specialisten hebben een brede kennis van zaken, jarenlange ervaring en een uitgebreid netwerk op het gebied van woningbouw, soms gecombineerd met commerciële ruimte, maar ook zorghuisvesting. Michel: “Uit de locatie en haar omgeving halen we inspiratie voor een planconcept, programma en doelgroep. We zoeken altijd partijen die bij ons passen en zetten daarbij in op actuele thema’s als duurzaamheid,

verantwoord energie- en materiaal­ gebruik en nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening.”

DESKUNDIG & SLAGVAARDIG Opdrachtgevers kunnen bij Mecus Planontwikkeling rekenen op een helder en onderbouwd standpunt, korte lijnen en een efficiënte en dege­ lijke aanpak. “Wees duidelijk over de mogelijkheden van een plan: is het haalbaar of niet. Soms loopt een opdrachtgever tegen een probleem aan en heeft daar al een oplossing voor, maar blijkt er een nóg betere oplossing voorhanden. Vooraf maken we duide­ lijke afspraken over de te volgen route, uit te voeren werkzaamheden en geplande controlemomenten. We houden de zaken graag simpel, direct en open als we met omwonenden, kopers, architecten en gemeenten om de tafel zitten.”

HELDERE COMMUNICATIE & DRAAGVLAK Michel vervolgt: “We verzorgen veel binnenstedelijke projecten in de bebouwde omgeving. Dat heeft altijd

impact op omwonenden en andere belanghebbenden”, aldus Michel.

“Maak het niet te ingewikkeld en zeg waar het op staat. Iedereen moet de juiste informatie krijgen om een mening te vormen. Om draagvlak te creëren zoeken we samenwerking met bijvoorbeeld een dorpsplatform of leefbaarheidsgroep. In Lingewaard zitten we als vertegenwoordigers vanuit de woningmarkt bijvoorbeeld samen met een woningbouwvereniging en de gemeente in een denktank over de woonvisie. We delen op deze manier graag onze kennis en ervaring voor een goede visie op de toekomst.”

DUS, WAT IS ’T PLAN? Ontdek wat Mecus voor jou, jouw plannen en de mensen áchter jouw plan kan betekenen. Want ‘Mens en focus maakt Mecus’.

Primulalaan 2a16 Huissen 026 206 21 74 www.mecus.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

35

FINANCIËN

F I N A N C I E RI N GS G I L D E A R N H E M

Voor elke investering een passende bedrijfsfinanciering TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Zowel Tjalle Bomers als Arnaud Satter hebben een gedegen achtergrond binnen de zakelijke financieringswereld. Vanuit verschillende perspectieven bovendien, zoals het bancaire maar ook het non-bancaire. Sinds zij eind vorig jaar Financieringsgilde Arnhem vormen, kun je bij hen terecht voor advies en elke mkb-financieringsvorm in de regio Arnhem en omgeving.

Door de terugtrekkende beweging die banken de afgelopen jaren maakten, ontstond een compleet nieuwe financieringsmarkt. Toen banken de koers van digitaliseren insloegen, had dat uiteenlopende gevolgen voor de klant.

Dat die binnen een online omgeving zelf een product kiest, is bijvoorbeeld al een belangrijk uitvloeisel van die digitalisering. Maar die keuze hoeft

36

niet per definitie het beste product voor de betreffende ondernemer te zijn. Wat het beste is in een specifieke situatie, is pas écht goed te achterhalen in een persoonlijk gesprek. Ook wordt in een gesprek duidelijk waaróm iets eventueel niet gefinancierd wordt.

Soms kan dan met een kleine aan­ passing een ‘nee’ een ‘ja’ worden. In een digitale omgeving ontbreekt die

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

toelichting vaak en blijft de ‘nee’ een ‘nee’. Arnaud en Tjalle gaan precies dat persoonlijke gesprek aan met jou als ondernemer.

WEGWIJS IN HET FINANCIERINGSMOERAS Arnaud en Tjalle wilden graag de regio Arnhem bedienen, aangezien daar veel mkb’ers gevestigd zijn. Veel van hen

zijn de weg kwijtgeraakt in het finan­ cieringsmoeras. ‘Waar moet ik zijn?’

‘Welke stukken moet ik aanleveren?’

Legitieme vragen waar niet altijd even gemakkelijk een antwoord op te vinden is. Waar een ondernemer voor advies voorheen de accountmanager van de bank belde, is men nu aangewezen op een 088-nummer en moet zich als ‘anonieme’ klant eerst herhaaldelijk voorstellen. Met name de grootbanken zijn voor de zakelijke markt de weg van intermediairsdesks ingeslagen.

De particuliere markt was daar al van voorzien. Tjalle: “Zelf het antwoord vinden op al je financieringsvragen en vervolgens de juiste keuze maken, is best lastig in die grote vijver van geldverstrekkers. En hoe specifieker jouw investeringsdoel, hoe meer keuze je hebt naast de reguliere geldverstrekkers. Met Financieringsgilde Arnhem hebben wij alle kennis om de mkb’ers in Arnhem en omgeving hierin volledig te ontzorgen.

ONAFHANKELIJK EN NÁÁST DE KLANT Financieringsaanvragen bij banken lopen veelal via het Financieringsgilde, niet langer direct vanuit de klant zelf.

De intermediairs vanuit de banken zitten dan ook bij het Financierings­ gilde aan tafel. Ze weten dat Arnaud en Tjalle hun klanten goed adviseren en ontzorgen. Tjalle: “Een ondernemer wil een bedrijfspand kopen. Dan kijken wij welke partij de allerbeste financieringsvoorwaarden heeft. Dat kan dus heel goed een andere partij zijn dan de huisbank van die ondernemer.” Voorheen koos een ondernemer er wellicht uit gemak voor om alle zaken bij dezelfde huisbank onder te brengen. Dan was

“ Soms kan met een kleine aanpassing een ‘nee’ een ‘ja’ worden ”

alles bij één en dezelfde partij onder­ gebracht, wel zo overzichtelijk. Het Financieringsgilde heeft die rol min of meer op zich genomen: de ondernemer heeft alles bij hen ondergebracht en heeft dus alsnog te maken met slechts één ‘loket’. “We willen als onafhankelijke partij náást de klant staan”, aldus Arnaud.

“Zo kan de ondernemer door met zijn of haar core business.”

VERANTWOORD FINANCIERBAAR Door de terugtrekkende beweging van de banken zijn er ook veel alternatieve financieringsmogelijkheden, zoals crowdfunding in de markt gekomen.

Arnaud: “Is iets via de geijkte wegen niet te financieren, dan ga je samen met de ondernemer net zolang aan de knoppen draaien totdat het wél verantwoord financierbaar is. Daar komt soms behoorlijk wat creativiteit en inventiviteit bij kijken.” Tjalle: “Financierings­ gilde staat goed aangeschreven bij banken. Ze doen graag zaken met ons.

Het kan daardoor voorkomen dat een ondernemer een afwijzing op een financieringsverzoek krijgt, maar dat de financiering wél wordt goedgekeurd als die via ons is aangevraagd, soms zelfs nog met wat korting ook! Hoe iets wordt geformuleerd en aangeleverd maakt soms echt het verschil. Daarin wordt de ondernemer meegenomen door ons, zodat het proces inzichtelijk

wordt. Wij spreken de taal van de bankiers, weten hoe binnen de bancaire wereld gedacht wordt en kunnen daarop inspelen.” Aangezien het ondernemersbloed ook door de aderen van Arnaud en Tjalle stroomt, spreken zij die ‘taal’ ook.

WAAROM FINANCIERINGSGILDE? Eigenlijk is het antwoord al gegeven, maar daar komt nog een CRM-platform bij. Arnaud: “We gebruiken een CRM-programma als platform waarin we alle informatie AVG-verantwoord verwerken. Op dat platform kijken zowel de ondernemer als zijn adviseurs, zoals een accountant mee, en óók verschillende financiers. Dat zijn naast de grootbanken nog zo’n vijftig financiers en leasemaatschappijen.” Tjalle: “Dienen wij als Financieringsgilde een aanvraag

Tjalle en Arnaud

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

37

te huur kantoorruimte in Arnhem

RIJNPOORT | Groningensingel 1 Informeer naar de mogelijkheden.

GROENVESTE | Velperweg 35 Kantoorruimte : vanaf ca. 500 m2 * € 120,- m² per jaar

RIJNSTEDE | Velperweg 10

MEANDERSTAETE | Meander 261

2e verdieping : 4e verdieping :

Kantoorpand :

Unit ca. 165 m2 Unit ca. 660 m2 *

ca. 3.500 m², deelverhuur bespreekbaar vanaf ca. 2.000 m² * € 119,- m² per jaar

Vanaf € 120,- m² per jaar * Aaneengesloten en/of flexibel in te delen kantoorruimtes.

020 645 11 45 | www.rijsterborgh.nl

020 644 22 20 | www.valkering.co

“ Zakelijk financieren is keuzes maken.

Wij helpen je persoonlijk met de juiste ”

in, dan krijgen we vaak diezelfde dag nog antwoord. Banken zoeken steeds vaker de samenwerking op met grotere intermediairs.” Arnaud: “Financieringsgilde is een landelijk netwerk met heel veel expertise in huis. Ben ikzelf ergens minder goed in thuis, dan is er altijd een collega-expert met wie ik zaken kan kortsluiten. Kennisdeling brengt iedereen verder, want zakelijk financieren is keuzes maken. Wij helpen je persoonlijk met de juiste.”

VRIJWILLIGE INITIATIEVEN Tenslotte is het ook nog leuk om te weten dat Tjalle als vrijwilliger bedrijfscoach is bij Qredits, een Nederlandse organisatie die microkrediet en advisering biedt aan ondernemers in het midden- en kleinbedrijf.

Een ander vrijwillig initiatief waar

Financieringsgilde Arnhem deelgenoot van is, is Startclub Arnhem.

De club bundelt al het aanbod op het gebied van coaching, financiering en werkplekken vanuit diverse partners in de stad en biedt dit kosteloos aan op één online platform.

VRIJBLIJVEND KENNISMAKEN? Ken of ben je een ondernemer met een financieringsbehoefte, of wil je je huidige financieringen eens tegen het licht houden? Maak vandaag nog een afspraak met Arnaud of Tjalle bij vragen over je bedrijfs-, verhuur-, of vastgoedhypotheek, over crowdfunding, factoring, groenleningen en over het financieren van werkkapitaal. Daarnaast kunnen ze je helpen bij zakelijke lease, een zakelijke lening en zakelijk krediet.

Dit jaar bieden we de lezers van Arnhem Business een gratis haalbaarheidsonderzoek t.w.v. € 750,- aan!

Tjalle Bomers: tbomers@financieringsgilde.nl 06 52 85 45 06 Arnaud Satter: asatter@financieringsgilde.nl 06 11 08 02 01 Nieuwe Kade 16 Arnhem www.financieringsgilde.nl/arnhem

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

39

FINANCIËN

A B N - A M RO M E E S P I E RS O N I S V E R H U I S D !

“Samen wonen en werken” met Commercial Banking (bedrijven) in ons vernieuwde kantoor te Velp FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Banking for better, for generations to come – dat is het kompas bij alles wat ABN-AMRO doet.

Dat houdt in: een persoonlijke bank in de digitale tijd, die problemen voor de klant in één keer goed oplost, met experts die 24/7 beschikbaar zijn. En een bank die begrijpt wat nu en in de toekomst relevant is voor de klant en waar de klantvraag het vertrekpunt vormt voor alle dienstverlening.

“Zo creëren we waarde voor de lange termijn, verankerd in onze unieke vertrouwenspositie.”

De grote uitdagingen in de huidige tijd – klimaatverandering, sociale ongelijkheid en Covid-19 – gaan gepaard met ongekende kansen door de toenemende connectiviteit, digita­ lisering en de behoefte aan duurzame impact. “Bij ABN AMRO nemen we onze rol in de samenleving serieus. Daarom willen we voor onze stakeholders een solide bank zijn die veiligheid biedt, een partner die samen met hen de toekomst vorm geeft”, aldus Henk Simon, Directeur ABN-AMRO MeesPierson Arnhem en Achterhoek. De nieuwe strategie rust op drie pijlers: klant­ beleving opnieuw uitvinden, klanten op weg helpen naar duurzaamheid

40

en bouwen aan de bank van de toekomst.

Onderdeel van deze strategie is het inrichten van ons kantorennet via het eigen duurzame en circulaire GREENE huisvestingsconcept. Na 15 prachtige jaren werken in Villa ‘de 5 Zuylen’ werd het tijd voor verandering. Vanuit ons circulaire GREENE huisvestings­ concept konden we de Villa niet aanpassen en hebben we ons ‘oude’ bankkantoor in Velp prachtig ingericht.

GREENE is zichtbaar en herkenbaar groen, met veel natuurlijke materialen, afwerkingen en planten. Maar uiteraard is het niet alleen de buitenkant: we

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

gaan all the way om milieubelasting te voorkomen en naar circulaire oplos­ singen te zoeken. GREENE voelt vertrouwt, persoonlijk en uitnodigend.

ABN-AMRO kan in kantoor Velp zowel de relaties van Commercial Banking (bedrijven) als de vermogende relaties binnen ABN-AMRO MeesPierson ontvangen. “Doordat alle collega’s in dezelfde omgeving hun klanten kunnen ontvangen, samen van de spreekkamers gebruik maken en samen kunnen werken, kunnen zij ook meer en beter kennis delen en inspelen op kansen.

Een ontwikkeling waar zowel de bank, adviseur, als de klant beter van wordt”,

verklaart Henk Simon. Vanuit het kantoor Velp bedienen we met 42 bevlogen collega’s ons zakelijke marktgebied en onze vermogende onder­ nemers en particulieren in Arnhem en omgeving.

DICHTER BIJ DE KLANT Om de dienstverlening te verbeteren, staat ABN-AMRO MeesPierson dicht bij haar klanten . “We willen onze klanten zo goed mogelijk begrijpen zodat we hun relevant advies op maat kunnen bieden. Want we zijn er voor hen bij alle financiële mijlpalen in hun leven: als ze hun eerste bank­ rekening openen, hun eerste huis kopen of een gezin beginnen, maar ook als ze hun bedrijf willen opschalen of verduur­zamen”, aldus Henk. “Vanuit ABN-AMRO MeesPierson heeft iedere relatie een vast Client Service Team (CST) bestaande uit Private Banker, Assistent Private Banker en dedicated specialisten zoals Beleggingsspecialist.

Waar relevant is er op dagbasis contact en zijn wij altijd bereikbaar. “Nu klanten veel minder naar kantoren komen, voeren we vaker klantgesprekken op afstand, ook bij advies over complexere zaken. Dankzij die volledig digitale ervaring wordt onze expertise toegankelijker. Ook zetten we onze data in om beter te begrijpen wat klanten nodig hebben.” Het aantal bankkantoren neemt daardoor af.

“We maken een beweging van onze kantoren naar 8 miljoen huiskamers.”

De transitie naar duurzaamheid is een andere belangrijke pijler van de dienstverlening van ABN-AMRO, waarmee de bank haar impact op de samenleving wil maximaliseren. “We bieden onze klanten specifieke expertise op duurzaamheid en verwerken deze ook in onze producten en diensten. Zo willen

we helpen de klimaatverandering te bestrijden en de energietransitie vooruit te helpen”, “Daarom steunen we klanten die net als wij hun vastgoed willen vergroenen, bijvoorbeeld door het energiezuiniger te maken.

Tegelijkertijd breiden we de financiering van duurzame energie uit en beleggen onze klanten steeds vaker duurzaam.”

Verder pioniert ABN-AMRO in de circulaire economie, naar verwachting een groeisector. “Ook op dat vlak delen we onze expertise en steunen we ondernemingen. Bijvoorbeeld door innovatieve partijen in contact te brengen met klanten en leveranciers met inkopers.”

VLEKKELOZE BANKERVARING De derde pijler is het (continu) blijven bouwen aan de bank van de toekomst: goed samenwerken, meer gebruik­ maken van data en medewerkers de ruimte geven om te groeien en te experimenteren. “Om genoemde doelstellingen te verwezenlijken, hebben we een wendbare organisatie nodig die als één bank opereert. Al onze business­ lines hebben een gezamenlijk doel: er zijn voor de klant en hem een persoonlijke en vlekkeloze bankervaring bieden.” Dit wil ABN-AMRO realiseren door de activiteiten van de businesslines beter op elkaar af te stemmen, met uniforme processen en IT-tools, en door effectiever samenwerken. “Zo ontstaat een nog gestroomlijndere organisatie,

waardoor we meer tijd vrijmaken voor onze klanten en ook beter in staat zijn om risico’s te beheersen. En door minder producten aan te bieden, is ons aanbod ook transparanter voor de klant.”

Wat onveranderd blijft, is de kwaliteit en betrokkenheid van de mensen om klanten optimaal van dienst te zijn.

“Ambitieuze professionals die hun talenten en deskundigheid verder ontwikkelen. Die voor hun klanten door het vuur gaan, moed tonen, verandering omarmen en zoeken naar innovatieve oplossingen. Onze mensen staan pal achter onze visie en begrijpen onze rol in de samenleving en het belang van goede klantbediening”, aldus Henk.”

Meer weten? Kijk op www.abnamro.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

41

GAST V R I J H E I D

Een dagvullende rally door Bol Pijl Events TEKST: SIMONE POULISSEN | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR EN BOL PIJL EVENTS

Graag neem ik jullie in dit artikel kort mee in het organiseren en uitzetten van een rally.

Beschreven wordt een recente dagvullende rally. Start bij horeca vlakbij bedrijfspand opdrachtgever, het eindpunt bij het bedrijfspand.

Met behulp van mijn kaartsysteem ga ik aan het puzzelen. Welke wegen zijn leuk, welke kan je beter vermijden?

Nadat ik de route heb uitgestippeld begin ik met het vormgeven in het zgn. ‘Bol Pijl systeem’. Virtueel ga ik de hele route ‘rijden’. Nadat ik de tekeningen heb gemaakt, ga ik in een ander systeem elke weg opmeten van punt naar punt. Verder wordt de route

nagereden en gecheckt vwbt. de tekeningen etc. De routeboeken worden door mij grafisch opgemaakt en samen met alle controle formulieren bij de drukker aangeboden.

De dag van de rally nadert. De deel­ nemers druppelen langzaam binnen.

Inschrijflijsten en de vrijwarings­ bewijzen voor de deelname liggen klaar en na een inhoudelijke briefing kunnen we beginnen. De mooiste auto’s zie je voorbij komen waaronder tientallen Ferrari ’s, Maserati’s, Lamborghini’s, Porsche’s ed. ed. ed. … wauw! Ook de door mij ingehuurde krachten zijn er even stil van, begrijpelijk.

Daarna spullen inpakken en naar de lunch locatie ‘Joseph Klibansky’. Ondertussen komt Rico Verhoeven ook even langs. We maken even een praatje en hij vindt het leuk om met ons op de foto te gaan. Voor de deelnemers volgt het tweede gedeelte, wij rijden gelijk naar de eind locatie.

Er wordt voor heerlijk eten gezorgd en rond 18:30 uur zal Tino Martin zijn optreden starten, daarna Joël Borelli die de set af zal maken tot in de late uurtjes. De prijsuitreiking en de prijzen zijn geweldig.

Nadat ik de scorekaarten heb nagekeken voegen we ons nog even in het feestgeruis, het is dan al ruim na 20.00 uur. Links en rechts krijg ik complimenten over de route. Dat doet me altijd goed, horen dat mensen hebben genoten en vaak in de eigen omgeving op plekken hebben gereden die ze daarvoor niet kende.

Enthousiast en willen jullie een rally uitzetten voor jullie klanten, personeel, familie, vrienden?

Simone Poulissen: info@bolpijlevents.nl 06 48 58 68 07 www.bolpijlevents.nl

Simone Poulissen, Rico Verhoeven, Etienne Poulissen

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

43

René Lohr en Jurriaan van Neck

D R I J V E N D E K R AC H T

‘De beste service en auto-beleving’ Een Drijvende Kracht is iemand die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke drijvende krachten. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. In deze editie: Jurriaan van Neck en René Lohr, directeuren bij Heeren in Automobielen.

HOE ZIET JE CARRIÈRE ER TOT NU TOE UIT? Jurriaan: Na mijn studie Bedrijfskunde heb ik diverse financiële banen gehad in verschillende industrieën. Van

44

kleding tot levensmiddelen tot heli­ kopters. Naast de financiële verslag­ legging en sturing van bedrijfs­ processen heb ik altijd grote interesse gehad voor techniek. Dat begon al op vroege leeftijd, alles ging uit elkaar

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

en weer in elkaar. Nog voordat ik mijn rijbewijs haalde sleutelde ik al aan auto’s. Dat is altijd gebleven en het is altijd mijn droom geweest om ooit nog eens een eigen autobedrijf te bezitten.

Eind 2020 kregen wij de kans om een

FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

WIE:

Jurriaan van Neck & René Lohr BEDRIJF:

autobedrijf in Arnhem over te nemen en ging die wens dan toch in vervulling.

Heeren in Automobielen BV (Autorent Arnhem en binnenkort Carprof Arnhem)

WAAR HAAL JE JE ENERGIE EN INSPIRATIE VANDAAN?

FUNCTIE:

René: Door een bovengemiddelde belangstelling voor voertuigen en dienstverlening op mijn 24e in 1987 in het verhuur en shortlease vak gerold.

Van Lease Plan Rental in 1996 naar Budget Rent a Car waar ik een groot aantal vestigingen Commercieel en Operationeel heb aangestuurd.

Daarna in 1998 Dealerverhuur voor Peugeot Rent helpen opzetten en een Shortlease concept opgezet. 2 jaar gedaan. Vanuit hier gevraagd om bij Masterlease de verhuurvloot en afdeling (400 voertuigen) te reorganiseren en succesvol te maken en houden.

In 2006 gevraagd voor Businesslease een eigen verhuur afdeling en een occasion centrum op te zetten in Nieuwegein. Ook was ik verantwoor­ delijk voor de verkoop ex lease aan de groothandel en garages. Door een fusie kwam hier eind 2019 een eind aan een superleuke functie. Medio 2020 in contact gekomen met compagnon Jurriaan.

Jurriaan: Energie haal je uit werken met en voor datgene waar je echte passie voor hebt. Inspiratie krijg ik vaak uit mijn omgeving bij die mensen die ook vanuit hun hart en met passie werken.

WIE OF WAT HEEFT DE MEESTE INDRUK OP JE GEMAAKT TIJDENS JE LOOPBAAN?

René: Luister goed naar je relaties en doe alles in een keer goed. Stel vragen en probeer zo min mogelijk aannames te doen. Hierdoor ben je in control en is je werk niet ad-hoc.

Jurriaan: Ik heb kortstondig een leidinggevende meegemaakt die écht kon inspireren en motiveren. Het hele team 100% achter een complex probleem of verandering krijgen.

Dan wordt 1+1 werkelijk 2,5 of meer en verbaas je jezelf en je collega’s wat je kunt bereiken in korte tijd.

René: Ik heb gemerkt dat trainingen echt kunnen werken en je kunnen helpen verder te groeien. Ik heb het altijd als een cadeau ervaren als ik weer een (opfris)training mocht volgen bij Krauthammer Nederland.

René: Tevreden relaties, dit is simpelweg de verwachting overtreffen die men heeft.

Meewerkende voormannen i.p.v. Directeuren OMSCHRIJVING:

Hét adres in Arnhem en omgeving voor privé en zakelijk onderhoud van voertuigen, verkoop van jonge gebruikte auto’s en verhuur of shortlease via Autorent Arnhem MEER WETEN?

www.heereninautomobielen.nl

WEKE BELANGRIJKE ONDERNEMERS LES WIL JE MET ONS DELEN? Jurriaan: Blijf altijd luisteren en sta open voor ideeën en advies. Je kunt iedere dag iets nieuws leren en kijken of je het toe kan passen in je eigen omgeving. Van iets kleins (een echt lekkere kop koffie) tot groots als bijv. een nieuw automatiserings­ systeem. Eigenlijk ben je nooit klaar, het kan altijd net iets beter en effi­ ciënter. Maar je moet je team mee aan boord hebben, in je eentje lukt het niet.

JE BENT PAS ECHT TEVREDEN ALS… Jurriaan: We écht voldoen aan de wensen en verwachtingen van de klant, liever nog iets beter.

René: Als we de verwachting van onze relatie hebben overtroffen. Met verkoop van een occasion streven we er niet naar om de goedkoopste van het land te zijn. Maar wel de juiste prijs en de beste staat.

WAT ZIJN JULLIE AMBITIES VOOR DE TOEKOMST? Jurriaan: In het algemeen: onze naam eer aandoen - Heeren in Automobielen.

De lat ligt hoog en wij willen een begrip worden in Arnhem en omgeving. Als autobedrijf willen wij de beste service en ‘auto beleving’ bieden aan onze klanten. Of het nu een kleine check is van een lease auto of de verkoop van een mooie occasion: wij willen dat onze klanten altijd met een glimlach en tevreden gevoel de weg opgaan.

Verder zijn wij op zoek naar een tweede vestiging in de directe omgeving van Arnhem als oplossing voor ons huidige ruimtegebrek. Op de langere termijn willen wij een bredere basis hebben naar de sterk veranderende toekomst toe binnen ‘autoland’ zodat we de nodige investeringen beter en efficiënter kunnen inzetten.

René: De naam Heeren in Automobielen eer aan doen en een begrip laten worden in groot Arnhem. Dat we HET adres zijn voor het kopen van een Occasion, onderhoud en reparatie aan uw auto of bedrijfswagens (EV, Diesel en Benzine) en autoverhuur.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

45

Magchiel Koekkoek (links) en Edwin Jansen (rechts).

GAST V R I J H E I D

‘ Het ASM-festival is qua VIP-ervaring echt maximaal’ TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Yes! Het ASM-festival kan dit jaar wél doorgaan. Op 27 augustus zullen de vele artiesten weer ruim 15.000 bezoekers vermaken met spetterende liveoptredens. En vanwege de grote vraag zijn er dit jaar extra business-kaarten. Edwin Jansen van Impact Personeel uit Elst gaat erheen met veertig medewerkers en klanten. “Ik ken veel festivals, maar ASM is qua VIP-ervaring echt maximaal.”

Op 19 maart wordt de hele line-up bekendgemaakt. Het gaat om grote namen, net zoals bij de twee eerdere versies. “Voor iedereen zijn er wel leuke optredens”, weet Edwin Jansen.

Impact Personeel had de businesskaarten al gekocht voor het festival dat vorig jaar niet door kon gaan.

Deze kaarten, waarvoor tot vlak voor het concert maar 25% hoeft te worden aanbetaald, kunnen nu voor dit jaar

46

worden gebruikt. Bijna iedereen – ook de bezoekers van het grote veld – heeft de kaarten gehouden.

ALLEEN MAAR GENIETEN Edwin bezoekt graag festivals, zoals Concert at Sea. Ook de eerdere twee ASM-festivals bezocht hij samen met medewerkers en klanten. “Dat is alleen maar genieten. De sfeer is echt heel ontspannen, echt gezellig. Mooi is ook

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

dat je in het business-gedeelte het hele podium kan zien én zicht hebt op het hele festivalterrein. Dat heb je nergens anders.”

SAMENWERKING MET LOKALE ONDERNEMERS Opvallend aan het ASM-festival vindt Edwin ook de samenwerking met tal van regionale ondernemers. Magchiel Koekkoek van BOD Events, die het

“ Zelfs m’n buren hebben business-kaarten gekocht, dat zijn niet eens ondernemers ”

in het business-gedeelte, verzorgd door restaurant De Vereniging in Elst.

“Echt heerlijk eten. Ook de bediening is opvallend goed. Geen enkel moment hoef je om een hapje of drankje verlegen te zitten. Er is zo veel, dat krijg je niet eens op.”

Vaste prik in de business lounge is een meet & greet met een artiest. “De vorige keer heb ik even staan kletsen met Davina Michelle, dat is een leuk extraatje.”

Edwin heeft met zijn enthousiasme ook andere ondernemers aangestoken.

“Zelfs m’n buren hebben businesskaarten gekocht, dat zijn niet eens ondernemers”, lacht hij.

festival organiseert, is op dit moment in gesprek met meerdere partijen. Hij zoekt bedrijven voor de schoonmaak en vormgeving tot aan de foodtrucks en catering voor de business lounge.

Edwin: “Ik vind het sympathiek dat de regionale ondernemers de ruimte krijgen om mee te doen. En zeg nou zelf: het is toch heerlijk als je in de koffiecorner een lekker kopje van ‘onze’ Peeze-koffie kan krijgen?”

‘ER IS ZO VEEL, DAT KRIJG JE NIET EENS OP’ Wat Edwin ook opviel bij de ASM-festivals, was de kwaliteit van de catering en het diner (walking dinner)

MEER CAPACITEIT Organisator Magchiel Koekkoek is ondertussen druk met de voor­ bereidingen. Voor dit jaar heeft hij gekozen voor 100 extra businessplekken. Al 60% van de business loungekaarten is verkocht. Ook op het veld is meer capaciteit. Daar kan het festival doorgroeien naar 15.000 bezoekers.

De meeste mensen hebben hun kaarten gehouden. Eind maart gaan de laatste 5.000 kaarten in de verkoop.

INFORMEEL MET KWALITEIT Magchiel: “We gaan ook dit jaar zorgen voor de hoogst mogelijke VIP-beleving in combinatie met een festival. Lekker informeel én met klasse service en -producten.”

Het festival-gevoel in de lounge heb je door onder meer de – gedeeltelijk overdekte – overkapping over het hele

podium en de festival look & feel.

“Maar als je wilt, kan je ook makkelijk naar de rest van het festivalterrein.”

NIEUW: EEN DJ MET EIGEN AREA AAN DE RIJN Magchiel organiseert festivals door heel Nederland. “Maar het ASM-festival heeft wel de mooiste locatie. Geografisch gezien ligt het terrein middenin de stad, tussen de twee bruggen. En in het business-gedeelte kijk je uit over de skyline van Arnhem. Echt perfect.”

Over de line-up kan hij op het moment van het interview nog weinig loslaten.

Wel heeft hij een nieuwtje. Extra onderdeel dit jaar is een nieuwe house area op het grasveld aan de Rijn waar we met een dj uit Arnhem gaan samenwerken.”

RISICO-BEPERKING Over een eventuele annulering van het festival maakt Magchiel zich geen zorgen. “Het Garantiefonds van de overheid heeft net bevestigd dat zij garant staan. Ik snap ook dat bedrijven nu twijfelen na de hele corona-periode.

Daarom hoeven ze ook maar 25% van de kosten vooraf te betalen. Maar ik heb er alle vertrouwen in: het moet gek lopen wil het dit jaar niet doorgaan.”

www.asmfestival.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

47

SJOA in Arnhem is een club voor ondernemers tot 40 jaar.

Naast maandelijkse ledenborrels organiseren wij ook andere leuke (buiten)activiteiten, gaan we op bezoek bij onze leden én maken we – als het weer kan – tripjes naar het buitenland. www.sjoa.nl

Zorgeloos uw vastgoed laten verhuren of beheren Roheva Vastgoed en beheer is een energiek bedrijf in de regio Arnhem binnen het vastgoed. Het vinden, plaatsen en tevreden houden van huurders zijn onze voornaamste werkzaamheden. Daarnaast kunnen wij alle administratieve handelingen verrichten en dragen wij zorg bij calamiteiten, storingen en onderhoud.

Even voorstellen; Mijn naam is Robin Hendriks en ik ben de drijvende kracht achter deze jonge onderneming. De ontwikkelingen in het vastgoed volgen elkaar in hoog tempo op. Van het verplichten tot energielabels en brandmelders in woningen tot aan de wet

‘Goed Verhuurderschap’ welke momenteel ter consultatie ligt.

Naast de wet-en regelgeving waaraan voldaan moet worden is er nog de dagelijkse exploitatie van het vastgoed.

Waarbij het selecteren van de goede huurder zorgt voor een constante huur­ stroom en behoud van uw vastgoed.

Bent u eigenaar van een studentenkamer, appartement of woning? Als lokale vastgoedbeheerder in de regio Arnhem helpen wij u graag! Van het compleet ontzorgen tot bemiddeling bij de verhuur. Elke portefeuille is anders, daarom maken wij maatwerk op basis van uw persoonlijke wensen.

ROBIN HENDRIKS ROHEVA – vastgoed en beheer 06 15 16 20 98 info@roheva.nl www.roheva.nl

‘Architecture with a warm industrial touch’ Dominic Dirkse Design is opgericht door architect Dominic Dirkse, na ruim dertien jaar ontwerp ervaring te hebben opgedaan bij verschillende gerenommeerde architectenbureaus.

DOMINIC DIRKSE Dominic Dirkse Design 06 52 59 46 38 info@dominicdirkse.com www.dominicdirkse.com www.instagram.com/dominicdirkse

48

Het designlabel vertegenwoordigt een ontwerpstijl waarbij de architectuur van de fabrieksindustrie rond 1900 de basis heeft gevormd. Vanaf 2007 heeft Dominic Dirkse veel gewerkt aan transformaties van fabrieksgebouwen uit deze tijd en dit heeft invloed gehad op de benadering en uitwerking van zijn nieuwe ontwerpopgaven.

Rechte lijnen, ritmiek en symmetrie houden de ontwerpen overzichtelijk, eenvoudig en flexibel. Contrast in

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

materiaal, kleur, diepte en schaal brengen de juiste dynamiek. Daarnaast zorgen staal, glas en steenachtige producten voor een industrieel en robuust uiterlijk maar zorgen hout en pastelkleuren voor een warmer geheel. Je zou het dus ‘warm industrial’ kunnen noemen.

Wij werken met ons architectenbureau vanuit twee locaties door het gehele land, maar veelal in de regio Nijmegen, Arnhem, Apeldoorn, Doetinchem en Zutphen. Ons team bestaat uit een combinatie van bouwkundig tekenaars (2D &3D), een bouwbesluittoetser, een projectleider en een interieur- en landschapsontwerper, waardoor we de projecten van schetsontwerp tot en met de uitvoering kunnen begeleiden.

Wil jij kennis maken met ons, een drankje doen en nieuwe business starten?

Op elke vraag een passend antwoord Mijn naam is Coen Gazendam, een redelijk bekende achternaam in Zakelijk Arnhem maar actief in een totaal andere branche, namelijk eigenaar van CCC Bedrijfskleding.

COEN GAZENDAM CCC Bedrijfskleding 06 22 99 21 08 coen@ccc-bedrijfskleding.nl www.ccc-bedrijfskleding.nl

CCC-Bedrijfskleding is totaalleverancier voor werk-, horeca-, promotie- en representatieve kleding. Daarnaast leveren wij al jaren een ruim assortiment aan werkschoenen, PBM, valbeveiliging en promotieartikelen. Van een represen­ tatief kostuum voor een hotel tot een werkoverall voor de bouw, van horeca­ kleding voor een restaurant tot custom made. CCC-Bedrijfskleding levert aan alle sectoren en heeft op elke vraag een passend antwoord.

Onze jarenlange ervaring heeft ervoor gezorgd dat we tegenwoordig jaarlijks meer dan 500 bedrijven in de meest diverse branches aankleden en bevoorraadden. Naast onze uitgebreide showroom, komen wij graag naar de klant om deze te ontmoeten in zijn eigen werk­ omgeving. Zo kunnen we de klant nog beter voorzien van een passend advies.

Door middel van onze ontwerp-, borduuren bedrukkingstudio voorzien wij artikelen van logo’s. Met onze capaciteit kunnen wij orders aan van (zeer) grote bedrijven of instellingen, maar leveren we ook graag aan een ZZP’er.

Nieuwsgierig? Ik kom graag bij u op de koffie. Al is het alleen al omdat het eindelijk weer mag!

We kunnen weer: de entertainment sector heeft groen licht!

Roel Staarink draait al even mee in het DJ-circuit. Zijn jarenlange ervaring zorgt voor allesbehalve een lege dansvloer.

In de begindagen draaide hij vinyl en kent alle technische inn’s en outs.

Tel daar zijn brede muzikale kennis bij op en je komt tot een allround-DJ die op elke gelegenheid in te zetten is. Van danscafés tot clubs en festivals, van Abba tot House en van het Foute uur tot Urban… Roel voelt de zaak en het publiek perfect aan en brengt daarbij een passende muziekmix ten gehore.

Staat hij niet in Nederland achter de draaitafels, dan vind je hem in de Franse, Oostenrijkse of Italiaanse skigebieden, waar hij ’s middags het feest op de piste start en tot diep in de nacht de dansvloer in beweging houdt. ’s Zomers zet hij clubs aan de Spaanse, Griekse en Turkse stranden op z’n kop.

Na een veel te lange, verplichte pauze kunnen de show weer van stal en de platen afgestoft. Roel staat te popelen! Of het nu een jubileum, bruiloft, bedrijfsevenement, of tuinfeest is, één groot feest wordt het zeker!

ROEL STARINK All-round dj 06 25 16 04 12 info@roelstaarink.nl www.roelstaarink.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

49

Polestar 2 — Boek een proefrit in Arnhem

polestar.com

NETWERKEN

RAN BUSINESS GOLFCOMPETITIE GAAT WEER VAN START! Op een ontspannen én tegelijk sportieve manier netwerken in een prachtig groene omgeving? Dat klinkt goed, toch? Laten onze golfdagen nou precies dát bieden en die wil je daarom zeker niet missen!!

Wat kun je verwachten? Een flight bestaat uit maximaal vier personen.

De catering wordt zowel vooraf als in de baan verzorgd. Een afsluitende borrel met prijsuitreiking vindt ná de wedstrijd plaats. Een gezamenlijk diner sluit het jaar af.

De inloop is vanaf 14.00 uur en de flights slaan vanaf 15.00 uur af met een shotgun. De prijs voor deelname is € 410,-. Je kunt trouwens ook op ieder gewenst moment gedurende de reeks instappen. Neem dan even contact met ons op over de kosten.

De Golfcompetitie van RAN Business is al jarenlang een beproefd concept.

Golf blijft een mooie manier van ontmoeten. Er ontstaan goede gesprekken

in een ontspannen sfeer, waarbij je ook nog aan je vitaliteit werkt.

Bij de RAN Business Golfdagen staat het spelelement centraal. Daarnaast zijn de dagen een uitgelezen kans om op een informele manier en in een prachtige omgeving te netwerken.

SPEELSCHEMA 2022 Woensdag 13 april Landgoed Bleijenbeek Afferden Woensdag 11 mei Landgoed Welderen Elst Dinsdag 7 juni Burggolf Wijchen Woensdag 13 juli Landgoed Welderen Elst Dinsdag 6 september Burggolf Wijchen Woensdag 5 oktober Landgoed Welderen Elst Wil jij ook meedoen? Meld je dan aan via golf@ranmedia.nl.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

51

Gaat u mee?

De schakel tussen u en alle disciplines op grafisch en multimediaal gebied Ga met ons mee en laat u professioneel begeleiden in het

gerealiseerd. Wij denken altijd constructief mee en maken

kleurrijke en gevarieerde landschap van conceptmakers,

voor u snel en efficiënt de nodige vertaalslagen. Heeft u

vormgevers, multimediaspecialisten, drukwerkproducenten

voor uw (creatieve) concept nog geen richting bepaald?

en grafische dienstverlening. Met meer dan 30 jaren erva-

Graphité neemt u graag bij de hand. Samen volgen wij het

ring op dit gebied zorgen wij ervoor dat uw ideeën worden

pad naar een perfect eindresultaat.

Graphité | Grafisch Advies & Dienstverlening Kaapstander 54, 6541 EX Nijmegen | 06 - 51 70 20 09 |www.graphite.nu

FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

5 V R AG E N A A N :

Özkan Gerçek van KPN XL Arnhem

1 2 3

WAT WAS VOOR KPN XL ARNHEM DE REDEN OM OP DE COVER VAN NIJMEGEN BUSINESS TE STAAN? KPN XL Arnhem is de enige XL-winkel in de regio Gelderland. De ondernemers in de regio Nijmegen kunnen hun zakelijke aansluiting bij ons in de winkel regelen of verbeteren.

HOE ZOU KPN XL ARNHEM GRAAG OMSCHREVEN WILLEN WORDEN DOOR KLANTEN? Er wordt tijd genomen voor ieder klant, zodat wij naar de gehele bedrijfssituatie kunnen kijken en op die manier het juiste advies kunnen geven. De klantbehoefte is een absolute prioriteit. We bouwen daardoor echt een vertrouwensband met onze klanten op.

WAT KAN KPN XL ARNHEM VOOR DE ZAKELIJKE MARKT BETEKENEN? Door dus een vertrouwensband te creëren, helpen we de ondernemer om zijn wensen

en behoeften waar te maken. Elke ondernemer verdient persoonlijke aandacht en zo krijgt hij/zij advies op maat. We bieden altijd een oplossing, waardoor de ondernemer ontzorgt wordt en zich kan richten op zijn/haar bedrijf.

4 5

WAT IS VOOR JULLIE HET ULTIEME GEVOEL VAN ONDERNEMERSCHAP? Voor elke klant een passende oplossing vinden. Binnen het team goede samen­ werking: één team, één taak! Elkaar helpen en ontwikkelen op verschillende gebieden en elkaar uitdagen om het beste uit jezelf te halen.

WAT IS DE BELANGRIJKSTE ONDERNEMERSLES DIE JE ZOU WILLEN DELEN??

Zorg dat je zichtbaar bent, met name in je eigen regio! Dat is wat mij betreft één van de belangrijkste lessen die ik als ondernemer wil uitdragen.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2022

53

BUSINESS MEETS = MÉÉR!

21 MAART – JOURNEY OFFICES, ARNHEM

Méér ondernemers, méér ontmoetingen,

weer van start, we zullen elkaar op 21 maart weer

méér interactie en méér gezelligheid.

ontmoeten bij Journey Offices in Arnhem.

Business Meets is een sterk en divers

Hier zal Ilona Huitink van Fitter Nederland een

netwerkplatform. De events worden altijd

Masterclass verzorgen en is Zakenvrouw van het

goed bezocht.

Jaar 2022 Marinka Nooteboom onze gast. Via de

Na een periode van wachten gaat Business Meets

onderstaande button kan jij je alvast aanmelden Wat krijg je als lid van Business Meets:

voor 21 maart.

• Elk jaar 8 Business Meets evenementen

Bij iedere bijeenkomst van Business Meets gaan

• Toegang met in totaal 4 introducees

we in gesprek met een regionale ondernemer,

• Netwerkmogelijkheden met regionale

die ons vertelt over zijn of haar bedrijf. Dit keer is

ondernemers

dat gastheer Tufan Yigit.

• Gratis walking dinner (drankjes voor eigen rekening)

BUSINESS MEETS 2022

• Spraakmakende sprekers (masterclasses)

11 april 2022 – Fort Lent, Nijmegen

• Abonnement op Arnhem/Nijmegen Business

9 mei 2022 – Smaakcateraar, Gendt 13 juni 2022 – locatie volgt nog

Een Business Meets lidmaatschap bedraagt € 295,- ex. btw per jaar.

Word lid! ranbusiness.nl/lid-worden-business-meets

11 juli 2022 – Landgoed Brakkesteyn, Nijmegen 17 oktober 2022 – Hotel Haarhuis, Arnhem

Ons streven: dat iedere ondernemer na afloop zegt: ‘Hier moet ik de volgende keer weer bij zijn!’

Ontwerp Signing

Drukwerk Montage

www.cd-reclame.nl