Táborová činnost

 se šesti generacemi (dle sociologického členění) – otevřený dialog, podpora nadání a talentu  se sociálními skupinami, rovnost příležitostí, ochrana přírody, ekologie, environmentální výchova a vzdělávání napříč PK  s nestátními neziskovými organizacemi, středisky volného času a domy dětí a mládeže v PK, spolupráce s institucemi a úřady v PK  s podnikatelskou sférou.

Naše organizace je

 organizací pro komplexní rozvoj osobnosti se zajímavými a moderními formami práce, zajišťující inovativní a preventivní projekty pro školy a zapojení talentovaných dětí a mladých lidí do realizace  regionální metodické a odborné centrum kultury a dovedností - výtvarné, keramické, kreativní, nové sportovní a adrenalinové aktivity, taneční a gymnastická studia, rozvoj oblasti přírodních věd  místem pro environmentální výchovu a vzdělávání (odborná pomoc školám), zdravý životní styl  pro nové formy a trendy práce v oblasti turistiky, hromadné zábavně turistické vlaky, které jsou přímo účelově směrované  k novým poznáním, přátelstvím a hlavně spor-

tu, turistice a relaxaci, též určeny všem, včetně seniorů  mobilní organizací - jsme schopni uspokojit potřeby ve výchově a vzdělávání napříč Plzeňským krajem

 flexibilní s profesionálním pedagogickým týmem, má kreativní kolektiv, má vytvořený soubor hodnot, které považuje za důležité  označena dobrou značkou, má velmi kvalitní image, příjemné a harmonické prostředí, stále se kreativně měnící  organizací s výborně propracovaným marketingem, reklamou, propagací a publicitou, spoluprací s médii a jednotný fungujícím systémem  Je zde klima důvěry, respektu mezi pedagogy i účastníky zájmového vzdělávání, kladně přijímaná organizace veřejností

 známa vysokou spoluprací s rodiči, včetně zapojení do činnosti a participaci v našich programech, pedagogická činnost v součinnosti na vazbu: pedagog – rodič – dítě  organizátorem společenských akcí pro veřejnost ve spolupráci s významnými partnery v Plzeňském kraji, ale i v rámci ČR  morálně etickým prostředím v jednotlivých pracovištích respektování morálního kodexu  organizací s nízkou absencí kolektivu - takřka žádná nemocnost i v době pandemie jsme nezaznamenali napříč pracovišti nemocné pedagogy ani účastníky

Mezigenerační spolupráce

SVČ je mezigenerační organizací, která cíleně uplatňuje potřeby ve vzdělávání všech věkových kategorií. Bohužel i zde jsme se nemohli věnovat seniorům ani společným aktivitám.

 Kroužky - Kreativní a keramické, sportovní taneční  Sportovní akce příležitostnou formou  Zdravý životní styl v nárazových aktivitách  Výukové programy  Pobytové akce  Metodická setkání a workshopy