EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARUCAS GRAN CANARIA
Concejalía de políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres
PROPUESTA DE DECLARACIÓN INSTITUCIONAL
El Excmo. Ayuntamiento de Arucas quiere conmemorar, un año más, el 8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer, establecido por la ONU con carácter oficial en 1975. En 2017 el lema escogido es “Las mujeres en un mundo laboral en transformación, por un planeta 50-50 en 2030” La IV Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre las Mujeres de 1995, recogió el legado de las Conferencias anteriores y marcó una hoja de ruta histórica, firmada por 189 Gobiernos y apoyada por cientos de activistas reunidos/as en el Foro de ONGs, al tiempo que estableció principios que son indispensables para alcanzar la verdadera igualdad y el grado de desarrollo democrático mundial, anhelado para el siglo XXI. Desde entonces se han desarrollado importantes avances en materia de Igualdad de forma destacada en el marco de la Unión Europea, y más concretamente en nuestro país. La lucha por la igualdad entre sexos constituye una potente marea en la que las mujeres se sienten cada vez más apoyadas por hombres, que constituyen nuevas masculinidades, que creen en la justicia, aborrecen las discriminaciones por razón de sexo y la Violencia de Género. El trabajo y la lucha para conseguir hacer de la Igualdad algo tangible han sido constantes. Ha sido este mismo esfuerzo el que ha dado lugar a leyes fundamentales como: la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la Ley para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo, la Ley de de Matrimonio entre personas del mismo sexo, la Ley de Dependencia, el Plan Concilia o el Plan de Educación 0-3, pero no debemos olvidar que aún reconociendo estos avances, la igualdad entre hombres y mujeres sigue siendo un reto pendiente tanto en material laboral y salarial, como en la presencia de las mujeres en los espacios públicos, en las decisiones políticas y empresariales y, sobre todo, en las relaciones de poder basadas en los roles de género, asignados de manera diferenciada a hombres y mujeres, que degeneran en relaciones de pareja tóxicas y por la que decenas de mujeres son asesinadas cada año, a manos de sus parejas o ex parejas. La erradicación de la Violencia contra las Mujeres sigue siendo una asignatura pendiente a nivel mundial. 1