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Abogado de Georgia expulsado del colegio por mala conducta en casos de inmigración
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La Corte Suprema de Georgia expulsó del ejercicio de la abogacía a Christopher Taylor, socio fundador del despacho Taylor Lee & Associates en Norcross, tras determinar que abandonó los casos de inmigración de seis clientes y trató de eludir la responsabilidad disciplinaria. Según la sentencia unánime del tribunal, Taylor cobró miles de dólares a esos clientes pero no trabajó sus expedientes ni supervisó adecuadamente a los abogados y al personal junior encargados de los casos. Al menos cuatro de los afectados tuvieron que gastar miles de dólares adicionales para contratar nuevos abogados después de perder sus procesos, en los que buscaban permanecer en Estados Unidos. “La falta de diligencia, competencia, comunicación y supervisión de Taylor viola algunos de los deberes más trascendentales de un abogado”, escribió la Corte. “Taylor abandonó a los agraviados”. Taylor, especializado en inmigración, era miembro del State Bar of Georgia desde 2002, año en que también se fundó su firma, según registros y la página web del despacho. Entre 2012 y 2020, periodo en el que actuó como abogado de registro o como abogado principal en los seis casos en cuestión, el tribunal señaló que Taylor llegó a tener alrededor de 10,000 expedientes abiertos. El socio de la firma, Jerome Lee, declaró ante la
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Corte en septiembre que los clientes no habían sido abandonados ni perjudicados. En escritos presentados al tribunal, Lee y Taylor afirmaron que la firma implementó nuevas prácticas para mejorar el manejo de casos de inmigración. Ninguno de los dos hizo comentarios inmediatos tras conocerse la expulsión. El consejo disciplinario del colegio de abogados había recomendado la expulsión citando la aparente falta de remordimiento de Taylor, aunque un perito designado para analizar su conducta sugirió una suspensión de entre seis meses y un año. Taylor reconoció haber violado varias normas de conducta profesional y luchó por una suspensión en lugar de la expulsión. La Corte también criticó la participación de Taylor en el proceso disciplinario, calificándola de “tibia en el mejor de los casos y obstructiva en el peor”. Entre sus defensas, Taylor alegó que los casos de sus clientes estaban condenados al fracaso, que las quejas por mala praxis estaban motivadas indebidamente por sus nue-vos abogados —competidores suyos— y culpó en parte a la corte de inmigración de Atlanta por ser disfuncional. “El argumento de Taylor en gran medida pierde el punto y no cambia nuestra conclusión de que la expulsión es procedente”, concluyó la Corte.
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MARIBEL ACEVEDO