Asociación Solidarista de Empleados de Mondelez Costa Rica Ltda y Afines (ASEMONDELEZ): Pioneros del Solidarismo en Costa Rica

Desde sus inicios en 1949, ASEMONDELEZ, inicialmente conocida como Asegi, la Asociación de El Gallito Industrial, ha sido testigo y protagonista de la evolución del solidarismo en Costa Rica. Fundada por el Sr. Raúl Odio, con la colaboración del visionario Alberto Martén, la asociación ha tejido una rica historia de compromiso y solidaridad a lo largo de más de siete décadas.

Compromiso con la salud y el bienestar

La vida cotidiana de los asociados de ASEMONDELEZ se enriquece a través del consultorio médico, que forma parte de la política de Mondelez. ASEMONDELEZ se encarga de su administración, asegurando que los colaboradores reciban la atención necesaria. Aunque las directrices y políticas provienen de la empresa, nuestra gestión permite ofrecer un apoyo cercano y efectivo, convirtiendo el consultorio en un pilar de bienestar. Además, ASEMONDELEZ administra otros proyectos relacionados con el bienestar de los colaboradores, asegurando un enfoque integral que abarca diversas iniciativas de salud y apoyo social.

Gobernanza sólida

La fortaleza de ASEMONDELEZ se refleja en su junta directiva, compuesta por 13 profesionales comprometidos, que trabajan en estrecha colaboración con la administración. Esta diversidad de voces en la toma de decisiones ha llevado a una gobernanza robusta que se siente en cada acción de la asociación. Los convenios establecidos en áreas como automóviles, salud, educación y entretenimiento no son solo beneficios; son oportunidades que los asociados viven día a día, accediendo a productos y servicios que mejoran su calidad de vida.

Solidaridad en tiempos de crisis

El impacto de ASEMONDELEZ se hizo evidente durante la pandemia, cuando se movilizó a sus asociados para contribuir a iniciativas vitales como el Banco de Leche Humana y el Banco de Alimentos. Este esfuerzo conjunto, bajo el lema "Es tiempo de ser solidarios", muestra cómo la asociación ha cultivado un espíritu de colaboración que trasciende sus fronteras, uniendo a la comunidad en momentos de necesidad.

Innovación a través de la tecnología

En un mundo donde la tecnología se convierte en un aliado esencial, ASEMONDELEZ ha sabido aprovechar esta herramienta para potenciar su misión. A través de su asociación con Quarzo, la capacidad de la organización para tomar decisiones estratégicas se ha fortalecido. La implementación de soluciones tecnológicas ha permitido a los asociados no solo beneficiarse de excedentes anuales sobre el capital, sino también vivir la experiencia de recibir sus beneficios de manera oportuna, un hecho que resuena en la comunidad.

Líneas de crédito atractivas

Las líneas de crédito de ASEMONDELEZ son una parte integral de la vida financiera de sus asociados. Con la posibilidad de acceder a préstamos de hasta diez veces su ahorro, los miembros pueden realizar sueños, desde la compra de un vehículo hasta la adquisición de una vivienda. Estas opciones no son solo cifras; son historias de personas que se encuentran en la asociación un respaldo confiable y accesible en momentos clave.

Misión y Visión

La misión de ASEMONDELEZ se vive cada día a través del compromiso de ser el bastión en el desarrollo socioeconómico de los empleados de Mondelez Costa Rica y sus afines. La asociación no solo defiende los intereses de sus miembros, sino que también se convierte en un acompañante estratégico en sus decisiones financieras, apoyando incluso a aquellos que, aunque ya no trabajan en la empresa, siguen siendo amigos de la asociación.

Su visión se proyecta hacia un futuro donde ASEMONDELEZ es reconocida como la asociación líder en la prestación de servicios y beneficios. Este enfoque se traduce en un acompañamiento constante y en una atención diferenciada para cada asociado, ofreciendo convenios que abarcan gimnasios, hoteles costarricenses y muchas más oportunidades que enriquecen la vida de sus miembros. A través de esta sinergia, se fortalece la relación entre trabajadores, creando un entorno que impulsa el desarrollo humano y fomenta la solidaridad. Además, ASEMONDELEZ actúa como un aliado en la implementación de beneficios para los empleados de Mondelez, incluyendo nuestra tiendita, que ofrece precios especiales en productos de la marca, así como productos no comestibles de otros proveedores a excelentes precios.

Presencia digital

El uso de las redes sociales ha permitido a ASEMONDELEZ crear un espacio donde sus asociados pueden conectarse, compartir y ser parte activa de la comunidad. A través de plataformas como Facebook e Instagram, la asociación fomenta un diálogo constante, reflejando así el compromiso de mantener a todos informados y unidos.

Un mensaje de celebración

En este mes de celebración del solidarismo en Costa Rica, unámonos en un esfuerzo colectivo para construir un futuro donde cada paso hacia adelante sea un reflejo de nuestro compromiso compartido con la comunidad. ¡Juntos, hacemos la diferencia!