Mujeres que lideran, inspiran y transforman

El liderazgo femenino no es solo una cuestión de equidad; es una fuerza motriz que impulsa la innovación, la evolución y la transformación en todos los sectores. En Quarzo, creemos en el poder de las mujeres para cambiar el rumbo del solidarismo y la tecnología, tomando decisiones estratégicas, desarrollando soluciones innovadoras y marcando el camino hacia el futuro.

Hoy, más que una celebración, este especial es un reconocimiento y un llamado a la acción. Las mujeres de Quarzo y Vencora han demostrado que la excelencia no tiene género y que su visión, talento y determinación son claves para el crecimiento del sector. Son arquitectas de plataformas que facilitan la gestión financiera, impulsan el acceso a servicios digitales y fortalecen la eficiencia de las asociaciones solidaristas.

Mirela Verelli, CEO de Quarzo: “El crecimiento tecnológico del solidarismo necesita más mujeres en la toma de decisiones. La diversidad de pensamiento y la innovación van de la mano. Cuando las mujeres lideramos, impulsamos soluciones más inclusivas, sostenibles y estratégicas.”

Desde la tecnología hasta la toma de decisiones estratégicas, nuestras líderes han sido piezas fundamentales en la evolución de Quarzo y Vencora. Su capacidad para innovar y su compromiso con el progreso reflejan la esencia de figuras que han cambiado el mundo, como Ada Lovelace en la computación, Katherine Johnson en la exploración espacial o Marie Curie en la ciencia. Ellas, al igual que nuestras profesionales, rompieron barreras y dejaron un legado imborrable.

Mujeres que transforman

Detrás de cada solución tecnológica, de cada estrategia implementada y de cada éxito alcanzado, hay mujeres en Quarzo y Vencora que están redefiniendo las reglas del juego. Con talento, inteligencia y liderazgo, han abierto camino en un sector tradicionalmente dominado por hombres, demostrando que la innovación se construye desde la diversidad y la visión conjunta.

Dianne Cupples, CEO de Portfolio+: “Ser mujer en tecnología es desafiante, pero también una oportunidad para demostrar que la innovación no tiene género. El liderazgo femenino es clave para el crecimiento de empresas más ágiles y competitivas.”

Hoy, más que nunca, es momento de continuar visibilizando su papel, inspirar a más mujeres a sumarse a la revolución tecnológica y seguir impulsando un entorno donde el liderazgo femenino sea la norma, no la excepción.

El poder del multitasking en el liderazgo femenino

Las mujeres en Quarzo y Vencora han demostrado una notable capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, una habilidad que se traduce en eficiencia y adaptabilidad en entornos dinámicos. Esta destreza les permite abordar desafíos complejos con una perspectiva integral, beneficiando la toma de decisiones y la productividad.

Mirela Verelli, CEO de Quarzo: “Las mujeres no solo gestionamos tecnología, también impulsamos una visión más estratégica y humana. Nuestro liderazgo en la industria es cada vez más necesario para generar cambios reales.”

Vencora: compromiso con la inclusión femenina en altos mandos

En Vencora, la diversidad y la inclusión son valores esenciales. La empresa ha implementado políticas que promueven activamente la participación de mujeres en puestos de alta dirección, reconociendo que la diversidad de género en liderazgo conduce a decisiones más equilibradas y estrategias más efectivas.

Dianne Cupples, CEO de Portfolio+: “Las empresas que promueven el liderazgo femenino no solo construyen mejores equipos, sino que también generan soluciones más innovadoras y sostenibles. La diversidad de pensamiento lleva a la excelencia.”

Este enfoque ha sido respaldado por estudios que demuestran que las empresas con mayor representación femenina en liderazgo tienden a ser más rentables y sostenibles.

Porque en Quarzo, sabemos que la tecnología, la innovación y el solidarismo avanzan cuando las mujeres toman la batuta.

Sigamos liderando el futuro.