Plan 2040 Cuatro Cienegas

familia

salud

empleo

educaciĂłn

Transformando

las nuevas

generaciones Cuatro CiĂŠnegas, Coahuila

Introducción Este Plan 2040 de Cuatro Ciénegas, un mejor destino para todos, es el resultado de un gran esfuerzo colectivo de ciudadanos, instituciones y colaboradores, comprometidos con el desarrollo humano de este Municipio.

El Plan está organizado en cuatro ejes: educación, empleo, familia y salud. Cada uno de estos ejes cuenta con un objetivo general y sus correspondientes objetivos particulares y específicos, así como con las estrategias y las metas establecidas, las cuales tendrán que ser alcanzadas para el año 2040.

Estas metas son un reto, difícil pero alcanzable,

Historia Después de convivir 12 años consecutivos con familias de Cuatro Ciénegas, de colaborar con las autoridades y con diversas organizaciones locales, nos dimos a la tarea de realizar un diagnóstico profesional y participativo del estado de nuestra comunidad y a su término constatamos serios retos en la comunidad cieneguense.

SOMOS

13, 013 personas

(Censo 2010)

siempre y cuando cada uno de los ciudadanos nos

2, 234

comprometamos, en el marco de nuestras capacidades y disponibilidad, a esforzarnos por cambiar en la dirección propuesta.

43.7%

Este Plan es un marco, que ofrece dirección colectiva, una brújula que nos señala un camino que podemos seguir si queremos que cada niño, joven y adulto de Cuatro Ciénegas, en el presente y

2, 822 HOGARES

2,106.5

en pobreza (5,090 pesonas)

ingreso promedio per cápita

costo de la Canasta Urbana por persona

(SEDESOL 2010)

en el futuro tenga las oportunidades para desarrollar plenamente todas sus capacidades.

Es un marco dinámico que deberá ser revisado periódicamente, no sólo a partir de la experiencia ganada en la implementación de las acciones y proyectos específicos que se generen a partir de él, sino también a partir de las inquietudes, reflexiones y propuestas que vayan produciendo las nuevas generaciones de cieneguenses, a través de la participación activa de cada ciudadano, será posible alcanzar UN

MEJOR DESTINO PARA TODOS.

La mayoría de los jóvenes desertan sus estudios en Secundaria.

Tasa de nacimientos 248 niños al año

Mayoría de estudiantes en bajo nivel educativo

1,482

(INEGI 2010-2015)

(Planea 2015)

personas no tenía derecho a recibir servicio médicos

(Censo 2010)

38.8% de las madres eran adolescentes entre los 15 y 19 años (INEGI 2015)

De aquí nace la iniciativa de realizar el Plan 2040, un trabajo en conjunto y organizado con los mismos ciudadanos de Cuatro Ciénegas, con las autoridades, escuelas, centros médicos, fundaciones amigas, iglesias, misioneros, empresarios, etc.

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Misión

Estrategias y Pilares

Cumplir un Plan para Unidos

Lo logramos a través de 5 estrategias que nos permiten obtener resultados.

Con planes de acción de corto y largo plazo en 4 pilares que hacen posible la transformación de la comunidad midiendo los indicadores de desempeño.

Transformar la comunidad en personas plenamente realizadas.

•

FAMILIA Ayudar a formar familias unidas lo cual nos permita vivir con alegría y esperanza

SALUD

Asegurar una atención médica integral para la población de Cuatro Ciénegas

Cumplir un Plan para acompañar y formar a cada persona de las nuevas generaciones, colaborando todos en la gestión de oportunidades, para tener una familia unida y una vida saludable, con acceso a una buena

GENERACIÓN 2040 El Plan 2040 se debe centrar en todo momento en la persona y su dignidad, especialmente en los niños que nazcan a partir del 2017 y a quienes el Guía dará seguimiento rumbo al 2040 siempre con indicadores oficiales que nos muestren el camino.

educación y empleo digno; transformando a la comunidad en personas plenamente realizadas de manera sostenible.

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

EDUCACIÓN

Generar condiciones para que los habitantes terminen preparatoria y tengan opciones de estudios técnicos o profesionales

EMPLEO

Fomentar la creación de empleos bien remunerados para todos los habitantes

PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Objetivo y meta general El objetivo general del eje de familia es fortalecer la integración familiar de los habitantes de Cuatro Ciénegas.

Por esto para el 2040 nuestra meta en integración familiar es reducir a que sólo el 7% de los embarazos registrados durante el año correspondan a madres menores de 20 años.

Familia

Objetivos particulares y específicos

1.2 Incidir en la disminución de la violencia intra-familiar en Cuatro Ciénegas.

1.2.1

1.2 1.1 Fomentar el interés de los padres y madres de Cuatro Ciénegas hacia su familia.

Familia

Promover una cultura de respeto y valoración de la dignidad humana entre los habitantes de Cuatro Ciénegas.

1.2.2 Reducir la población adicta a drogas legales e ilegales en Cuatro Ciénegas.

1.2.3

Promover que los integrantes de la familia formulen proyectos de vida.

1.1.1 Promover nuevas formas de convivencia entre las familias de Cuatro Ciénegas.

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Familia

Estrategias

PROPÓSITO Que los habitantes de Cuatro Ciénegas

desarrollen nuevos conocimientos, aptitudes, actitudes y habilidades para mejorar la convivencia familiar cotidiana y esto les permita respetar y valorar la dignidad humana (Objetivo específico 1.2.1), reducir la cantidad de personas adictas a las drogas legales e ilegales (Objetivo específico 1.2.2), y formular proyectos de vida que les permitan alcanzar sus metas a futuro (Objetivo específico 1.2.3).

PROPÓSITO Realizar actividades y eventos que permitan que los cieneguenses descubran nuevas formas de convivencia familiar (Objetivo específico 1.1.1).

PRODUCTOS

Generación de nuevos espacios de encuentro

Clubes Encuentros Talleres

Rallies

2

Caminatas Torneos Retiros

ACTIVIDADES

1

4

Cursos

1

Escuela para padres

Talleres

Conferencias

Grupos de auto-ayuda

Formación para la vida

ACTIVIDADES

Identificación de los tipos de actividades que prefieren los habitantes de Cuatro Ciénegas Evaluación de los eventos

PRODUCTOS

2

Difusión de los eventos

Planeación de forma coordinada entre las organizaciones involucradas los eventos

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

1

Identificación de necesidades

2

Identificación y selección de los capacitados y/o facilitadores

Planeación y programación del evento

3 4

Realización del evento

5

3

Evaluación del evento PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Familia

Porcentaje de nacimientos registrados de madres adolescentes Porcentaje de nacimientos registrados de madres adoles 100.0%

80.0%

60.0%

Porcentaje d madres adol 40.0% 28.8% 25.0%

22.0%

20.0%

17.0% 12.0% 7.0%

0.0% 2015

2020

2025

2030

2035

2040

Porcentaje de nacimientos registrados de madres adolecentes (menores de 20 años)

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Objetivo y meta general El objetivo general del eje de salud es asegurar una atención médica integral para toda la población de Cuatro Ciénegas.

Por esto para el 2040 nuestra meta en salud es lograr que el 97% de los cieneguenses consideren que recibieron un trato digno en las unidades médicas, que el 96% de estas unidades ofrezcan sus servicios de manera organizada y que la atención médica sea efectiva en un 97%.

Salud

Salud

Objetivos particulares y específicos

1.1

Asegurar que las unidades médicas cuenten con las especialidades necesarias

1.1.1

Asegurar que las unidades médicas cuenten con suficientes medicinas y materiales para atender la demanda

1.2

1.2.1

1.3

Obtener recursos financieros adicionales.

Asegurar que las unidades médicas cuenten con el equipo médico necesario para atender la demanda

1.4.1

Mejorar las oportunidades de desarrollo profesional.

1.4

Asegurar que las unidades médicas cuenten con las ambulancias suficientes para atender la demanda

1.3.1 Obtener recursos financieros adicionales.

Obtener recursos financieros adicionales.

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Salud

Estrategias PROPÓSITO Ofrecer a los médicos de las unidades médicas

de Cuatro Ciénegas oportunidades de formación que sean pertinentes, significativos y adecuados que contribuyan a mejorar sus oportunidades de desarrollo profesional (Objetivo específico 1.1.1).

PRODUCTOS

Diplomados Maestrías

Cursos Talleres

1

ACTIVIDADES Identificación de posibles fuentes de financiamiento

Gestión de recursos financieros adicionales.

2

Contacto con las posibles fuentes de financiamiento Realización de reuniones

4

Rendición de cuentas

2

Gestión de recursos Selección de personal

4

1

3

Realización de los eventos de formación Evaluación de los eventos de formación

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

5

Formación médica

2

3

Firma de convenios de aportación

ACTIVIDADES Identificar necesidades de capacitación

1

5

PRODUCTOS

Convenios o compromisos de aportación firmados por las nuevas fuentes de financiamiento

PROPÓSITO Buscar nuevas fuentes de financiamiento que

permitan a las unidades médicas de Cuatro Ciénegas obtener recursos financieros adicionales.(Objetivos específicos 1.2.1, 1.3.1, 1.4.1).

PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Salud 100.0 95.0 90.0 85.0 80.0

100.0 98.0%

98.0%

98.0%

98.0%

75.0

98.0%

70.0

97.2%

65.0 60.0

95.0

Organización de los servicios

55.0 50.0

Satisfacción con el tiempo de Espera en Consulta Externa

45.0 40.0

90.0

Porcentaje de usuarios que esperan tiempo estándar para recibir consulta

35.0

Trato digno

Surtimiento completo de medicamentos

30.0 25.0

20.0 Satisfaccion por la oportunidad en la atencion 15.0 Satisfaccion por la informacion 10.0 proporcionada por el medico 5.0 Satisfaccion por el surtimiento de 0.0 medicamentos 2016 Satisfaccion por el trato recibido

85.0

80.0

2020

2025

2030

2035

2040

105.0

75.0

100.0 95.0 90.0 85.0 80.0

70.0 2016

2020

2025

2030

2035

2040

75.0 70.0

Atención médica efectiva

65.0 60.0

Atención Prenatal

55.0 50.0

Atención al menor de 5 años con enfermedad diarréica aguda

45.0

Atención al menor de 5 años con infección respiratoria aguda

40.0

Trato digno

35.0

Atención al paciente hipertenso

30.0

Satisfacción por la oportunidad en la atención Satisfacción por la información proporcionada por el médico Satisfacción por el surtimiento de medicamentos Satisfacción por el trato recibido

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

25.0

Atención al paciente diabético

20.0 15.0 10.0 5.0 0.0

2016

2020

2025

2030

2035

2040

PLAN 2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES

Objetivo y meta general Mejorar el logro educativo de las niñas, niños y jóvenes de Cuatro Ciénegas.

Para el 2040 nuestra meta en educación es lograr que el 95% de los niños, niñas y jóvenes que ingresaron a primero de primaria en el 2028 terminen el bachillerato y que por lo menos el 55% de ellos obtengan logros educativos buenos o excelentes (niveles III y IV).

Educación

Educación

1.1

Incrementar la motivación para aprender de los niños, niñas y jóvenes de Cuatro Ciénegas.

1.1.1 Incrementar las expectativas académicas o laborales de las niñas, niños y jóvenes de Cuatro Ciénegas.

1.1.2 Mejorar las condiciones de los niños, niñas y jóvenes de Cuatro Ciénegas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Objetivos particulares y específicos

1.2.2 Promover el involucramiento y la colaboración docente.

1.2.1

1.2

Mejorar la pedagogía docente para centrar la docencia en el aprendizaje.

Incrementar la motivación de los docentes de Cuatro Ciénegas.

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

Educación

PROPÓSITO Difundir historias exitosas de cieneguenses

contemporáneos, referentes de inspiración y así contribuir a incrementar las expectativas académicas o laborales de las niñas, niños y jóvenes de Cuatro Ciénegas. (Objetivo específico 1.1.1).

Testimonios

Videos

PRODUCTOS

Anuarios

ACTIVIDADES

2

Identificar capacitadores y/o cursos que atienden el área de oportunidad

Gestión de los recursos para realizar los cursos

4

sa

s

sió n Dif u

ex it o ón

3

Convocatoria a los cursos Desarrollo del curso

6

1

i ac cit pa Ca

Identificar áreas de oportunidad de cada docente

Estrat egias

le m

ACTIVIDADES

1 3

do c

ent e

PRODUCTOS

5

Evaluación del curso

Diplomados, cursos o talleres de capacitación.

PROPÓSITO ofrecer a los docentes Cuatro Ciénegas

oportunidades pertinentes de formación continua que les permitan mejorar su pedagogía y centrarla en el aprendizaje de sus alumnos (Objetivo específico 1.2.1).

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

nes jóve

5

Diseño del instrumento

y os iñ

Evaluar el impacto del producto

ACTIVIDADES

ilidad rab

Planear el producto

ón de ni en sit ña uac s ión de

e ln

3

rie e p ras ex o d ira de p s in e

Reporte a nivel de escuela de alumnos en situación de vulnerabilidad

Detecc i

vu

4

1

Contactarlos Convocarlos

s ncia

,n

2

Diagnósticos socio-culturales de cada alumno

Foros seminarios

Conferencias

Ubicar a los cieneguenses exitosos

Ciénegas en situación de vulnerabilidad para canalizarlos a las instancias gubernamentales o sociales pertinentes y así mejorar sus condiciones. (Objetivo específico 1.1.2).

ci en p tac ed lin ión a ri uc de os at y de ivo s

PRODUCTOS

PROPÓSITO Identificar a los niños, niñas y jóvenes de Cuatro

p m i e is n ó d i r l ac te u s m r n i Fo e l s o ct ve e i y o r n p es t n e difer

2 4

PRODUCTOS

2

1

Socializar el instrumento con los directivos de las escuelas Capacitación en la aplicación del instrumento

4

3

Aplicación del instrumento Análisis de los resultados

5

ACTIVIDADES

1

Explorar y conocer las actividades que realiza cada nivel educativo

Identificación de proyectos en curso en los diferentes niveles educativos

3

Los proyectos interdisciplinarios y multinivel diseñados e implementados.

Diseño del proyecto entre los docentes de diferentes perfiles y diferentes niveles Ejecución del proyecto

5

2

4

Evaluación del proyecto

PROPÓSITO Formular e implementar de forma cooperativa entre los docentes, proyectos interdisciplinarios para promover el involucramiento y la colaboración docente (Objetivo específico 1.2.2).

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

Educación

Primaria Distribución porcentual de los alumnos de acuerdo a su nivel de logro educativo

Primaria Lenguaje y Comunicación

Lenguaje y Comunicación

100% 90%

5.6%

5.0%

5.0%

5.0%

14.4%

15.0%

15.0%

15.0%

10.0% 25.0%

80% 30.0% 19.4%

70%

25.0%

IV III II I

35.0%

60%

45.0%

40.0%

50% 35.0%

40% 60.6%

30%

55.0% 45.0%

20%

25.0% 35.0% 25.0%

10%

10.0% 0%

2015

2020

2025

Matemáticas

2030

2035

2040

Primaria Matemáticas

100% 8.4%

8.0%

8.0%

8.0% 15.0%

90% 11.7%

12.0%

12.0%

25.0%

12.0%

80% 70%

20.1%

25.0% 25.0% 25.0%

35.0%

60%

IV III II I

45.0%

50% 35.0%

40% 30%

59.8%

35.0% 55.0% 45.0%

20%

35.0% 25.0%

10%

15.0%

0%

2015

2020

2025

2030

2035

2040

Eficiencia terminal

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

I

II

III

Malo

Regular

Bueno

IV Excelente

2015 2020 2025 2030 2035 2040

93.7% 95.0% 95.0% 95.0% 95.0% 95.0% TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

Secundaria

Media Superior

Distribución porcentual de los alumnos de acuerdo a su nivel de logro educativo

Distribución porcentual de los alumnos de acuerdo a su nivel de logro educativo

Lenguaje y Comunicación Secundaria

Lenguaje y Comunicación Media Superior

Lenguaje y Comunicación

100%

3.6%

4.0%

8.0%

Lenguaje y Comunicación 100%

10.0%

90% 20.7%

Educación

10.0%

15.0%

12.0%

13.0%

90%

26.0%

21.0%

11.0%

80%

14.0%

15.0%

80% 35.0%

70%

42.0% 45.0%

60%

40.0% 50.7%

50%

27.5%

IV III II I

28.0%

29.0%

70%

31.0% 36.0%

40.0%

IV III II I

60% 23.3%

50%

53.0%

26.0% 29.0%

40%

30.0% 35.0%

30%

31.0%

40%

40.0%

30.0%

30% 30.0% 25.0%

20% 25.0%

10%

22.0%

17.0%

13.0%

20%

2020

2025

2030

10.0%

9.0%

2035

2040

2015

4.0%

5.1%

6.0%

90%

4.0% 8.0%

5.0%

2020

2025

24.6%

100% 6.0%

0.8% 5.8%

7.0%

1.5% 7.5%

90%

12.0% 25.0%

24.8%

80%

2030

2035

2040

3.0%

40.0% 43.0%

50%

5.0%

8.0%

9.0%

13.0%

17.0% 26.0%

19.0% 28.0%

IV III II I

35.0%

60%

15.0%

15.0%

27.0%

70%

20.0%

Matemáticas

18.0% 80%

25.0%

MatemáticasMedia Superior

Matemáticas

3.6%

30.0%

0%

Matemáticas Secundaria 100%

35.0%

10%

0%

2015

39.2%

70%

IV III II I

30.0% 60%

35.0%

50%

38.0%

45.0% 40%

40% 66.7% 30%

68.6% 63.0%

30%

65.0%

60.0%

53.0%

50.0% 43.0%

20%

40.0%

20% 33.0%

30.0% 23.0%

10%

10% 0%

0%

2015

2020

2025

Eficiencia terminal

I

II

III

Malo

Regular

Bueno

IV Excelente

2015 2020 2025 2030 2035 2040

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

82.5% 90.0% 95.0% 95.0% 95.0% 95.0%

2030

2035

2015

2040

Tasa de absorción 2015 2020 2025 2030 2035 2040

97.9% 98.0% 98.0% 98.0% 98.0% 98.0%

2020

2025

Eficiencia terminal

I

II

III

Malo

Regular

Bueno

IV Excelente

2015 2020 2025 2030 2035 2040

65.0% 75.0% 85.0% 95.0% 95.0%

2030

2035

2040

Tasa de absorción 2015 2020 2025 2030 2035 2040

95.0% 95.0% 95.0% 95.0% 95.0%

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

Empleo

Objetivo y meta general El objetivo general del eje de empleo es reducir las disparidades entre las expectativas de los empleadores y los empleados de Cuatro Ciénegas con el propósito de generar oportunidades de empleos de calidad que permitan a los trabajadores acceder a una vida digna.

Por esto para el 2040 nuestra meta en empleo es mantener un nivel de ocupación del 99%, asegurando que el 74% de la población ocupada esté asegurada al IMSS , al ISSSTE o al Seguro Popular y que su ingreso promedio mensual sea el equivalente a 3 canastas alimentarias más los bienes y servicios adicionales que les permitan vivir una vida digna y plena.

Empleo

Objetivos particulares y específicos 1.1.4 1.1.3 Eliminar la apatía laboral que existe entre los empleados

1.1.1

Promover que los empleadores fortalezcan el desarrollo integral de sus empleados

1.1

Vincular a los empleados de Cuatro Ciénegas que buscan trabajo con los empleadores que ofrecen vacantes

1.2.3 Promover un lenguaje común entre empleadores y empleados.

1.2.2

1.1.2 Promover que los empleados se sientan parte de la empresa

Incrementar el compromiso entre empleadores y empleados de Cuatro Ciénegas

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

1.2.3

Eliminar el miedo de los empleados a comunicar sus opiniones a los empleadores.

1.2.1 Fomentar que los empresarios tengan una visión clara de sus proyectos.

Promover que los empleadores valoren la comunicación con sus empleados.

1.2

Mejorar la comunicación entre empleadores y empleados de Cuatro Ciénegas

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

Empleo

PROPÓSITO Desarrollar los conocimientos, actitudes,

aptitudes y habilidades tanto de empleadores como de empleados con el fin de que los empleadores fortalezcan el desarrollo integral de sus empleados (Objetivo específico 1.1.1), los empleados se sientan parte de la empresa (Objetivo específico 1.1.2), se elimine la apatía laboral entre los empleados (Objetivo específico 1.1.3), los empresarios tengan una visión clara de sus proyectos (Objetivo específico 1.2.1), los empleadores valoren la comunicación con sus empleados (Objetivo específico 1.2.2), se elimine el miedo de los empleados a comunicar sus opiniones (Objetivo específico 1.2.3), y se promueva un lenguaje común entre empleadores y empleados (Objetivo específico 1.2.4).

1

PRODUCTOS Conferencias

Cursos

Prácticas

Talleres

Capacitación de empleados y empleadores

ACTIVIDADES

1

Desarrollo de los formatos

2

Diseño del sistema de información

3

Habilitación del sistema en la web

2

Bolsa de trabajo

La implementación de esta estrategia y la consecuente realización de los objetivos específicos y particulares se espera contribuyan a lograr el objetivo general, reducir las disparidades entre las expectativas de los empleadores y los empleados de Cuatro Ciénegas.

4

Difusión del sistema

5

Operación del sistema

PRODUCTOS

Establecer una bolsa de trabajo

PROPÓSITO Vincular a los empleados de Cuatro Ciénegas

1

Sensibilizar a los empleados y empleadores

4

Formulación del plan de capacitación

2

Identificar las necesidades

5

Realización de los procesos de capacitación

3

Buscar capacitadores

6

Evaluación de los eventos de capacitación

TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

ACTIVIDADES

que buscan trabajo con los empleadores que ofrecen vacantes (Objetivo específico 1.1.4).

Estrategias TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

Empleo

Porcentaje de la población economicamente activa que se d encuentra ocupada Porcentaje e la población economicamente

Ingreso corriente total per cápita mensual

ac2va que se encuentra ocupada

Ingreso corriente total per cápita mensual 100.0%

10,000

8,280

80.0%

8,000 6,655

60.0%

6,000

5,345

Porcentaje de la población economicamente ac2va que se encuentra ocupada

Porcentaje economic encuentra

4,290

4,000

3,445

40.0%

100.0% 2,760

20.0%

2,000

80.0%

$

0.0%

0 2015

2020 60.0%

2025

2030

2035

2015

2040

2020

2025

2030

2035

2040

Porcentaje de la población economicamente activa que se encuentra ocupada

40.0%

20.0%

0.0% 2015 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

2020

2025

2030

2035

2040 TRANSFORMANDO LAS NUEVAS GENERACIONES PLAN 2040

Juntos

Transformando las nuevas generaciones

“Detrás de cada logro, ya sea grande o pequeño, siempre existe un plan.

Si realmente deseas que las cosas sucedan, comienza a planearlas, cuanto antes lo hagas antes lo conseguirás”

CONTÁCTANOS Cuatro Ciénegas Plan 2040 A.C. Dirección: José María Morelos #217 Colonia Centro Cuatro Ciénegas, Coahuila México 27640 Teléfono: 869 696 0137 www.cuatrocienegas2040.org